巡察黨組匯報材料 第1篇
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按照工作安排，2018年**月至**月，我有幸借調(diào)*****工作與學(xué)習(xí)。**個月來，在領(lǐng)導(dǎo)同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)和巡視業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，主動參與，努力工作，參與了對***公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。**個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖。現(xiàn)將這**個月來的工作、學(xué)習(xí)和收獲情況匯報如下：
一、注重加強政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、實地參觀等方式，認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的和系列重要講話精神，積極參加巡視機構(gòu)全體黨員大會和“不忘初心”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了*****，多次參與黨支部組織的學(xué)習(xí)研討活動，通過學(xué)習(xí)原著和領(lǐng)導(dǎo)講話，進一步加深了對新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認識行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。
（二）加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝任新的崗位，我一方面認真學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)制度、文件、規(guī)定，深入學(xué)習(xí)巡視工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作責(zé)任等；另一方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的個別談話、走訪調(diào)查、查閱文件等工作，在認真學(xué)習(xí)關(guān)于相關(guān)規(guī)范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，邊干邊學(xué)，不斷提高自身工作能力和水平。
二、踏實工作，順利完成各項工作任務(wù)
巡視工作內(nèi)容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應(yīng)急預(yù)案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內(nèi)工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎(chǔ)上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。
一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當(dāng)天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔；全組個別談話結(jié)束后，負責(zé)完成了全組**人次的談話記錄的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索***條，并根據(jù)談話線索完成了報告中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
二是積極走訪重點子企業(yè)和相關(guān)單位，調(diào)查核實有關(guān)問題線索。走訪了******所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關(guān)單位需關(guān)注問題的整理工作。在有關(guān)單位協(xié)助下，先后到****了解情況，取得重要成果。
三是細心查閱文件資料，復(fù)制存檔相關(guān)問題線索的依據(jù)、證明材料。認真調(diào)閱企業(yè)近3年來黨委會、總經(jīng)理辦公會的會議記錄和會議紀(jì)要，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料****余份，將發(fā)現(xiàn)問題線索的依據(jù)，如企業(yè)大額餐費報銷記錄、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果等文件資料復(fù)制存檔，作為最終巡視報告的線索依據(jù)。
四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領(lǐng)導(dǎo)指示講話的整理工作。參與撰寫了***報告和向***工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)講話的整理工作。
三、認真思考總結(jié)，實現(xiàn)自身能力提高
**月時間的工作和學(xué)習(xí)雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)同事勇于擔(dān)當(dāng)、實事求是的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律，以及同心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，也讓我在借調(diào)期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的進一步提升。
一是進一步提升了思想認識。巡視工作是管領(lǐng)域的有效延伸，是構(gòu)建巡視巡查上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的重要組成部分，通過巡視工作堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，促進形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，切實加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步夯實黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。
二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領(lǐng)導(dǎo)干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業(yè)務(wù)能力，加強日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀(jì)發(fā)生損失。
巡察黨組匯報材料 第2篇
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負責(zé)全縣巡察工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、保障等工作以及與州委巡察工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。三是召開了巡察工作動員部署會議。提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和巡察干部思想認識。下面是小編為大家整理的基層巡察實踐問題思考報告資料，提供參考，歡迎參閱。
報告一
巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補充。蘭坪縣委高度重視巡察制度落實工作，嚴(yán)格按照省委、州委部署要求，及時設(shè)置成立巡察工作機構(gòu)，配強人員力量，建立健全相關(guān)制度，安排專項經(jīng)費，為巡察工作提供基礎(chǔ)保障。截至目前，已組織開展兩輪巡察，派出6個巡察組，巡察12個單位，共發(fā)現(xiàn)存在的問題133個，其中問題線索27個。
一、巡察工作落實情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，高位推動。蘭坪縣委認真貫徹落實省委《關(guān)于建立州、縣黨委巡察工作制度的意見》精神。一是明確了縣委對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了縣委是組織開展巡察工作的責(zé)任主體，縣委書記是第一責(zé)任人的要求。二是印發(fā)了《關(guān)于成立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，由縣委常委、紀(jì)委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委、組織部長擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括縣紀(jì)委、縣委組織部的分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人。并下設(shè)辦公室在縣紀(jì)委，負責(zé)全縣巡察工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、保障等工作以及與州委巡察工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。三是召開了巡察工作動員部署會議。提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和巡察干部思想認識，安排部署巡察工作，共xx7人參加了會議。
(二)精心組織，多措并舉。一是積極組建縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)省、州有關(guān)要求，就巡察辦編制問題向縣委編辦協(xié)調(diào)，明確巡察辦為縣委工作部門，機構(gòu)級別為正科級。二是認真制定《蘭坪縣巡察工作實施辦法(試行)》，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，多次修改，制定出臺了具有指導(dǎo)性和操作性的實施辦法。三是組建巡察人才庫，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、縣委、縣政府督查室、政法、審計、財政、發(fā)改、扶貧、農(nóng)業(yè)、住建等13個部門推薦54名人員組成巡察人才庫，分為組長庫、專業(yè)人才庫和聯(lián)絡(luò)員庫，建立了一支政治素質(zhì)硬，對黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)熟悉，講紀(jì)律、守規(guī)矩的巡察人才隊伍。四是經(jīng)費得以保障。巡察工作啟動后，縣政府安排了xx萬元巡察裝備和專項工作經(jīng)費。
(三)開拓進取，狠抓落實。一是出臺《蘭坪縣巡察工作實施方案》，圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合實際，確定巡察工作的時間要求、巡察方式、任務(wù)內(nèi)容、整改要求等，為開展巡察工作提供了指導(dǎo)和保障。二是為嚴(yán)明巡察紀(jì)律，巡察工作人員在簽訂“保密承諾書”的同時還簽訂了“八個嚴(yán)禁承諾書”，進一步規(guī)范了巡察工作行為。三是巡察組進駐部門巡察做到“三個到位”，即:準(zhǔn)備工作到位、協(xié)調(diào)溝通到位、部署要求到位。
二、存在的問題
(一)缺乏巡察工作經(jīng)驗。由于巡察工作是一項新生工作，工作人員沒有參加過相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也沒有過多可以借簽的巡察工作經(jīng)驗，當(dāng)前主要靠實踐探索中不斷積累提升。
(二)巡察機構(gòu)編制亟待解決。由于省、州有關(guān)文件明確巡察機構(gòu)為同級黨委的工作部門，并設(shè)在同級紀(jì)委，但要求在現(xiàn)有總編制范圍內(nèi)統(tǒng)籌解決。但就蘭坪縣而言，全縣公務(wù)員編制已超編，巡察辦工作人員編制調(diào)劑難，目前抽調(diào)縣紀(jì)委2名同志兼職負責(zé)巡察辦日常工作，不利于巡察工作深入有序開展。
(三)巡察業(yè)務(wù)能力有待提高。在能力素質(zhì)上，由于巡察隊伍都是新兵，大多數(shù)同志業(yè)務(wù)能力素質(zhì)不高，存在發(fā)現(xiàn)問題線索能力弱、對一些問題的分類和定性把握不精準(zhǔn)、起草巡察報告質(zhì)量不高等問題。在方式方法上，巡察方法手段比較單一，延伸巡察的廣度和深度不夠，大多局限于從談話、信訪、審計等渠道發(fā)現(xiàn)問題，難以形成巡察震懾。在工作作風(fēng)上，個別巡察工作人員擔(dān)當(dāng)意識不強，存在多一事不如少一事、怕得罪人、拉不開面子等情況。
(四)巡察工作重點把握不準(zhǔn)。開展巡察要緊扣“六項紀(jì)律”、緊盯“三大問題”、緊抓“三個重點”，但從首輪巡察實際來看，在巡察重點把握上還不夠精準(zhǔn)，沒有與被巡察單位的實際情況有機結(jié)合，沒有把執(zhí)法權(quán)和審批權(quán)集中、資金和項目聚集、服務(wù)和管理混亂、群眾反映突出的崗位、部門和人員作為重點對象。
(五)群眾參與積極性不高。在開展巡察工作之前，雖然通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及張貼巡察公告等方式加強巡察工作宣傳報道，但實際工作開展中社會各界和普通群眾參與積極性不高，體現(xiàn)在:一是公布的舉報電話基本上沒有接到群眾的來電，也沒有群眾主動上門反映問題，大家都抱有一種觀望的心態(tài)。二是在開展個別談話中，絕大多數(shù)同志都避重就輕泛泛而談，不愿得罪人思想嚴(yán)重，發(fā)現(xiàn)問題困難重重。
三、思考和建議
(一)強化機構(gòu)建設(shè)，確保人員編制。建議上級針對基層實際困難，統(tǒng)一自上而下協(xié)調(diào)理順縣級巡察機構(gòu)編制問題，提出硬杠杠、硬要求，解決縣市級巡察工作“機構(gòu)強、人員弱”的問題。
(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。建議上級機關(guān)加大巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，幫助基層巡察工作人員提升巡察本領(lǐng)?？h市要積極探索創(chuàng)新巡察方式方法，因人、因事、因崗施策，注意總結(jié)提升，建立健全相關(guān)制度，用制度規(guī)范巡察人員工作行為，促進巡察工作規(guī)范化、科學(xué)化。
(三)強化宣傳動員，提高思想認識。針對當(dāng)前有的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部對巡察工作認識不足、不到位的問題，突出強調(diào)巡察是政治巡察，是上級黨委對下級黨組織遵守政治紀(jì)律情況的大檢查、大監(jiān)督，切實提高思想認識。要在巡察中加強與被巡察單位和廣大黨員、干部的互動，引導(dǎo)積極主動向巡察組反映問題，并督導(dǎo)問題主責(zé)部門抓好整改落實，使巡察工作真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的作用。
(四)堅持問題導(dǎo)向，主動發(fā)現(xiàn)問題。巡察要變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，變被動查處為主動幫助整改，牢牢掌握黨內(nèi)監(jiān)督的主動權(quán)。要采用靈活多樣的巡察工作方法，通過聽、測、談、訪、查、看等手段，采取信訪受理、民意測評、座談了解、財務(wù)審計、實地調(diào)研等方式，廣泛收集被巡察單位政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)等方面情況的問題信息，做到“毛病”早發(fā)現(xiàn)早治療，防止“小病”不治釀成“大病”。
(五)強化結(jié)果運用，增強監(jiān)督權(quán)威。要以書面形式向被巡察單位反饋巡察情況，指出存在問題，提出整改意見。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要把巡察成果作為考核、考察、選拔任用、獎懲、教育干部，完善干部監(jiān)督管理體制的重要參考依據(jù)。不折不扣地落實好巡察中發(fā)現(xiàn)的每一個問題，特別是對整改工作責(zé)任不落實、措施不到位的，要嚴(yán)肅進行追責(zé)，形成震懾
報告二
內(nèi)部專項巡察是常規(guī)巡察的延伸細化和有益補充。臨汾市公安局黨委針對全市公安機關(guān)點多、線長、面廣、隊伍龐大以及當(dāng)前公安工作任務(wù)艱巨、頭緒繁多、責(zé)任重大的實際，為進一步加強各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，強化監(jiān)督制約，壓實責(zé)任鏈條，補齊管理短板，提升執(zhí)法水平，先行先試先發(fā)力，在全省公安系統(tǒng)率先成立了專項巡察工作組，并于今年6月對市局交警支隊黨委及所轄xx個黨支部展開專項巡察工作。在三個多月的巡察實踐中，專項巡察組堅持“標(biāo)準(zhǔn)從高，程序從嚴(yán)，問題從細，整改從快”的“四從”原則，截至目前共發(fā)現(xiàn)三大類(政治建警、執(zhí)勤執(zhí)法、作風(fēng)形象)12個方面110個問題。當(dāng)前已整改10個方面的85個問題，其余兩個方面的25個問題也正在積極整改當(dāng)中。
精心謀劃是基礎(chǔ)
首先，制定了精準(zhǔn)科學(xué)的專項巡察工作實施方案。我們在廣泛深入調(diào)研和聽取收集各方面意見的基礎(chǔ)上，制定了《中共臨汾市公安局委員會對市局交警支隊內(nèi)部開展專項巡察工作的實施方案》。實施方案從巡察工作的目的意義、巡察工作內(nèi)容、方法步驟到工作紀(jì)律和原則都作了明確要求，具有很強的指導(dǎo)性、針對性、可操作性，既體現(xiàn)了巡察工作的基本要求，又凸顯了專項巡察的細化特點。比如在“巡察內(nèi)容”的確定方面，我們主要圍繞“支隊黨委領(lǐng)導(dǎo)履行‘一崗雙責(zé)’、提高政治站位情況，民警執(zhí)勤執(zhí)法、擔(dān)當(dāng)作為情況，民警愛崗敬業(yè)、作風(fēng)形象情況”三大重點來展開，扭住了支隊黨委班子和民警隊伍建設(shè)的“牛鼻子”，起到了牽一發(fā)而動全身的作用。同時在“工作原則”的設(shè)計上強調(diào)“堅持圍繞市局中心工作、堅持時間服從質(zhì)量、堅持不影響被巡察單位正常工作、堅持專項巡察與日常監(jiān)督相結(jié)合”的原則進行巡察。務(wù)實精細的實施方案為卓有成效的專項巡察作了充分的準(zhǔn)備和鋪墊。其次，采取“硬抽人、抽硬人”的辦法成立專項巡察工作組。我們從駐市局紀(jì)檢監(jiān)察組、市局督察支隊以及4個縣(市、區(qū))公安局黨辦、督察、政工、審計抽調(diào)了7名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、擔(dān)當(dāng)作為好的黨員民警組成專項巡察組，并成立了臨時黨小組，制定了專項巡察工作職責(zé)、重點、紀(jì)律等，確保專項巡察組打鐵先得自身硬，查人必須自身清。
嚴(yán)格程序是關(guān)鍵
程序就是紀(jì)律。我們堅持內(nèi)部專項巡察程序不簡化，把關(guān)不折扣，嚴(yán)格按照巡察工作的規(guī)定程序扎實推進。
一是個別談話，見真見實。我們羅列了包含8個方面問題的“談話提綱”，諸如“你對支隊黨委領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價如何?”“你認為交警支隊當(dāng)前存在的主要問題是什么?”“具體說明交警支隊有沒有吃、拿、卡、要現(xiàn)象，你本人在這方面表現(xiàn)如何?”“你在履職盡責(zé)及擔(dān)當(dāng)作為方面存在哪些問題，你本月干了哪些工作?”等等，問題切口精準(zhǔn)，具體明了，要求回答問題一針見血，客觀真實。個別談話做到黨員民警人人談，目前已談話xx6人，收集整理各類問題52個。
二是明察暗訪，吹糠見米。專項巡察組不定期深入支隊各窗口單位及交通平峰崗，有時扮成排隊辦理業(yè)務(wù)的群眾，有時變身成咨詢信息的老百姓，有時化身辦證審車的司機，有時站在十字路口或辦公大廳，觀察和留意辦公執(zhí)勤民警的一言一行、一舉一動，從中尋找突破口，發(fā)現(xiàn)存在的問題。
三是抽查資料，見微知著。專項巡察兩個月來，共抽查事故科、秩序科、警保科、設(shè)施科、科技科、特勤大隊等單位各類資料及案卷材料56卷，發(fā)現(xiàn)有價值的問題線索后即刻形成專題報告，一方面嚴(yán)肅地指出問題錯誤，一方面及時反饋給支隊黨委，敦促整改，一盯到底，絕不姑息。
四是召開組織生活會，觸擊靈魂。內(nèi)部專項巡察要求每個基層黨支部及黨小組都必須召開一次高質(zhì)量的組織生活會，而且每名黨員的個人剖析材料須經(jīng)支部書記把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、專項巡察組審定方可上會。巡察組派專人列席組織生活會，監(jiān)督黨員自我批評要出汗，互相批評要紅臉，書記點評要中肯，改正問題要真心。
檢視問題是重點
內(nèi)部專項巡察的重中之重是發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)問題，弄清問題成因，抓住問題實質(zhì)。
一是查找問題“三印證”。一方面，每巡察一個黨支部，我們都認真查看最近三年的工作總結(jié)，對比三份總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不少支部工作總結(jié)雷同嚴(yán)重，責(zé)令改正，重新遞交。另一方面，暗訪發(fā)現(xiàn)民警張某不在崗值勤，先詢問單位領(lǐng)導(dǎo)，再詢問帶班長，最后聯(lián)系民警本人，三方印證該民警不在崗真實情況，從中發(fā)現(xiàn)是否存在弄虛作假的問題。
二是發(fā)現(xiàn)問題專項報。我們在明察暗訪駕考中心、事故車輛停車場、傷亡事故復(fù)議案卷時，分別發(fā)現(xiàn)個別考場周圍存在黑教練車、事故車輛停放存在安全隱患及發(fā)放耗材登記存在涂改現(xiàn)象、傷亡事故責(zé)任認定有責(zé)任不清等問題后，當(dāng)即形成書面專題報告，通過對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)約談提醒，責(zé)令限期整改到位，并要求其及時向?qū)ｍ椦膊旖M報告整改結(jié)果。
三是指出問題不留情。我們沒有因為是內(nèi)部專項巡察而惜情顧面，或者網(wǎng)開一面，而是充分運用好第一種形態(tài)，直言不諱且毫不留情地向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人面對面指出存在問題，確實讓不少人真正紅了臉出了汗。
立行立改是根本
如果說檢視問題是內(nèi)部專項巡察的目的，那么，立行立改就是內(nèi)部專項巡察的根本所在。從目前看，此次對市局交警支隊的專項巡察至少起到了三個作用：
一是整肅了紀(jì)律、規(guī)范了執(zhí)法。我們結(jié)合市局正在全市公安機關(guān)開展的思想紀(jì)律作風(fēng)大整頓工作，專項巡察著力在民警遵紀(jì)守法和規(guī)范管理上細查深挖，連續(xù)對支隊機關(guān)及基層所隊進行了13次在崗情況、警容警風(fēng)情況突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即約談責(zé)任人和當(dāng)事人，起到了一定的督促和震懾作用。巡察工作開展以來，民警主動工作的多了，被動應(yīng)付的少了;遵紀(jì)守法的多了，違法亂紀(jì)的少了;擔(dān)當(dāng)作為的多了，敷衍塞責(zé)的少了。
二是化解了矛盾，融洽了關(guān)系。巡察期間，群眾通過“舉報箱”“舉報電話”等渠道向?qū)ｍ椦膊旖M反映市縣交警在執(zhí)法辦案中存在的問題共計10余條。比如一車主向巡察組反映，他的車停在“濱河灣”小區(qū)門口，而處罰單寫的卻是“玉秀灣”小區(qū)，該車主不依不饒，強烈要求討個說法。專項巡察組的同志通過及時與轄區(qū)交警大隊溝通，撤銷了不當(dāng)罰單，避免了事態(tài)的發(fā)酵與負面影響。還有市民反映，某縣交警執(zhí)法粗魯，不近人情，專項巡察組專就此問題約談了該縣交警大隊長，責(zé)成進行專題整改，并做到舉一反三，同時將整改結(jié)果上報巡察組。如此以來，緩和了警民關(guān)系，重塑了交警形象。
三是激發(fā)了干勁，促進了工作。專項巡察組始終把即行即改、立行立改貫徹巡察全過程，原則上做到指出問題不過晌，促改問題不過夜，并不定期對已巡察過的黨支部整改落實情況進行“回頭看”，大大激發(fā)了廣大交警的工作主動性和積極性，促進了交警支隊各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。
報告三
黨的十八大以來，按照中央對巡察工作的總體要求，上海立足于直轄市的區(qū)域特點，積極探索，勇于實踐，注重工作實效，xx個區(qū)的巡察工作不斷深入，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
市委、區(qū)委高度重視，堅持向中央對標(biāo)看齊，持續(xù)推進和深化巡察工作
上海市委召開常委會，第一時間傳達了中央關(guān)于巡視巡察工作精神，研究十一屆上海市委巡視工作規(guī)劃，要求進一步提高政治站位和政治覺悟，切實把中央的新精神新要求全面貫徹到市委巡視巡察工作中去，以實際工作成效厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。市委常委、市紀(jì)委書記、市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長廖國勛把推進巡視巡察聯(lián)動作為今年著力抓好的七項重點工作之一。
上海市各區(qū)黨委認真貫徹落實中央和市委關(guān)于巡察工作的新精神新要求，切實履行巡察工作的主體責(zé)任，壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，推動巡察工作向縱深發(fā)展。如奉賢區(qū)為了發(fā)揮紀(jì)檢機關(guān)和組織部門的整體合力，區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行區(qū)紀(jì)委書記和區(qū)委組織部長雙組長制，成員吸納區(qū)機關(guān)黨工委書記、財政局長、審計局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使巡察工作更加發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源的優(yōu)勢。青浦區(qū)委常委會在專題聽取巡察工作情況匯報時，明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)巡察整改落實工作。浦東新區(qū)、靜安區(qū)對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題由區(qū)委、區(qū)政府班子成員牽頭分管部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的項目任務(wù)，壓實了區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，使巡察工作得到持續(xù)有力地推進。
注重整體謀劃，不斷健全完善巡察體制機制，促進巡察工作規(guī)范有序開展
上海市各區(qū)強化“四個意識”，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重整體謀劃，不斷完善巡察工作體制機制，保障巡察工作規(guī)范有序開展。
注重頂層設(shè)計，謀劃新一屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃。如徐匯區(qū)在新一屆區(qū)委換屆后不久就制定了《20xx-2022年巡察工作規(guī)劃》，摸清了巡察對象的底數(shù)，明確了計劃步驟，并及時啟動了新一輪的巡察。浦東新區(qū)常委會制定了20xx-2021年巡察工作規(guī)劃，計劃在5年內(nèi)對所有區(qū)屬單位巡察一遍、“回頭看”一遍，并對其所屬單位開展延伸式巡察。
注重巡察機構(gòu)建設(shè)，配齊配強巡察干部。各區(qū)一般設(shè)立3-6個巡察組，保障巡察工作全覆蓋。一些區(qū)按照巡察工作形勢和任務(wù)的要求，加大巡察機構(gòu)的配置力度。比如，楊浦區(qū)由一名區(qū)委副巡視員親自掛帥擔(dān)任區(qū)委巡察辦主任，集中精力抓好巡察工作。閔行區(qū)委巡察辦明確屬正處級區(qū)委部門，核定編制2人，設(shè)主任1名(正處實職)。崇明區(qū)按照“三個不固定”的要求，加強巡察組長庫、巡察人才庫的建設(shè)，一次一授權(quán)，從制度上保障巡察干部監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。
注重及時總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷健全巡察工作制度。如嘉定區(qū)制定完善《被巡察單位巡察結(jié)果評定主要參考指標(biāo)》規(guī)定，將巡察結(jié)果評定情況納入?yún)^(qū)支部們領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價系統(tǒng)，進一步強化巡察的震懾作用。黃浦區(qū)制定了巡察整改落實情況約談問責(zé)辦法，用制度機制確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實。
注重規(guī)范工作流程，確保巡察工作有序有效運行。如青浦區(qū)制定了《關(guān)于巡察后續(xù)處置工作的辦法》，進一步規(guī)范巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的移交處置流程，并運用黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查和巡察“回頭看”等方式對問題整改落實情況開展專項檢查。奉賢區(qū)先后制定了《奉賢區(qū)巡察工作信訪受理辦法》《回頭看工作流程》《巡察工作材料歸檔有關(guān)規(guī)定》等配套制度規(guī)范。
加強實踐探索，積累形成一些特色做法，著力提升工作實效
20xx年換屆以后，各區(qū)圍繞發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的要求，結(jié)合區(qū)情特點，將面上的常規(guī)巡察與專項巡察、“回頭看”相結(jié)合，將巡察區(qū)屬單位與下沉一級延伸巡察相結(jié)合，積極探索巡察工作的方式方法，將區(qū)委巡察工作不斷推向深入。
針對某一領(lǐng)域、某一突出問題開展集中式專項巡察。如松江區(qū)針對農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)域，開展“點穴式”巡察。奉賢區(qū)對全區(qū)xx0多家社會團體落實中央八項規(guī)定精神情況集中開展專項巡察，揭示了社團領(lǐng)域違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，共移交了12條問題線索，對13人給予了黨紀(jì)處分，同時責(zé)成被巡察單位切實擔(dān)負主體責(zé)任，認真落實整改，起到了查處一批、震懾一片的效果。
對區(qū)屬單位下一級黨組織實行“下察一級”。如長寧區(qū)制定了《關(guān)于在部分大口黨工委試點開展“二級巡察”的指導(dǎo)意見》，在區(qū)國資委、教育局、衛(wèi)計委等3個大口部門黨委率先開展“二級巡察”工作，明確部門大口黨委在5年內(nèi)對系統(tǒng)內(nèi)單位實現(xiàn)巡察全覆蓋，巡察結(jié)果要向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
注重運用“回頭看”巡察方式。目前各區(qū)確定的巡察全覆蓋范圍一般在70家左右，部分區(qū)2-3年就可完成全覆蓋任務(wù)，因此有些區(qū)較多采用“回頭看”方式，實現(xiàn)了巡察和“回頭看”兩輪覆蓋。如普陀、虹口、寶山區(qū)認真組織巡察“回頭看”，實現(xiàn)巡察和“回頭看”雙重全覆蓋，在檢查上一輪巡察整改落實情況的同時，有針對性地著力發(fā)現(xiàn)新情況新問題。
以巡察情況公開促進整改落實。如金山區(qū)加大了巡察公開力度，將巡察結(jié)果在區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站上公示，接受干部群眾監(jiān)督，以公開促整改;同時還開展巡察整改情況滿意度測評，看整改成效是否得到了被巡察單位黨員干部的認可，對于整改措施不到位、干部群眾依然反映比較集中的問題，通過回訪、函詢等多種措施繼續(xù)督促整改。
暢通巡察線索移交渠道，巡察移交的問題線索已經(jīng)成為各區(qū)紀(jì)委案件的重要來源之一。如金山區(qū)每輪巡察后，區(qū)紀(jì)委書記會逐一研判問題線索，并全部納入案管系統(tǒng)，20xx年以來共移送問題線索58個，黨紀(jì)處分xx人、政紀(jì)處分3人，并對金山衛(wèi)鎮(zhèn)原黨委書記干永琴等一批干部進行查處和移送司法。
巡察黨組匯報材料 第3篇
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第一條為了認真貫徹和全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),充分發(fā)揮縣委委員、縣人大常委會委員、縣政協(xié)常委會委員（以下簡稱“三委”）的作用，進一步拓寬縣委識別考察干部渠道，推動縣委、縣政府各項重大決策的貫徹落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，制定本暫行辦法。
第二條巡視巡查工作必須堅持以下原則：
實事求是、客觀公正；
依靠群眾、發(fā)揚民主；
嚴(yán)格程序、依法辦事。
第三條“三委”巡視巡查人員組成為：縣委委員、人大常委會委員、縣政協(xié)常委會委員。根據(jù)工作需要，可邀請縣紀(jì)委委員和離退休老干部參加。
第四條本辦法的巡視巡查對象為縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點是黨政一把手。
第五條巡視巡查工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣委成立巡視巡查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位有：縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣委組織部、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協(xié)辦公室。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負責(zé)巡視巡查工作的組織實施。
第二章巡視巡查職責(zé)
第六條巡視巡查組的主要職責(zé)：調(diào)查研究；發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的意見和建議。
第七條巡視巡查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：擬定巡視巡查任務(wù)，提出巡視巡查方案；根據(jù)“三委”工作性質(zhì)和特點對巡視巡查組進行編組；聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督促辦理巡視巡查建議書、整改通知書；收集有關(guān)資料。
第八條巡視巡查工作每年開展一次，也可根據(jù)工作需要開展不定期的專項巡視巡查。
第三章巡視巡查內(nèi)容
第九條巡視巡查工作主要考察領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“五種能力”建設(shè)情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實縣委、縣政府重大決策，完成經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)情況，特別是履行“第一要務(wù)”，完成重點項目、重點工作情況。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行維護社會穩(wěn)定第一責(zé)任情況。
（四）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員駕馭全局、維護班子團結(jié)統(tǒng)一情況。
（五）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員深入實際、調(diào)查研究，堅持群眾觀點，走群眾路線，抓落實等工作作風(fēng)情況。
（六）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況。
第四章巡視巡查程序
第十條巡視巡查工作應(yīng)當(dāng)依照以下程序進行：
（一）確定巡視巡查專題，組建巡視巡查組，組長由縣委指派。
（二）根據(jù)巡視巡查專題和要求，制定巡視巡查方案。
（三）巡視巡查組提前告知巡視巡查對象并在一定范圍預(yù)告：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)告范圍一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位，各村黨支部、村委會；縣級部門預(yù)告范圍一般為部門機關(guān)及下屬單位。
巡視巡查預(yù)告一般采用內(nèi)部文告形式進行。
（四）巡視巡查可以采取聽取匯報、個別談話、座談走訪、發(fā)放征求意見表、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查等方式進行。
（五）巡視巡查結(jié)束后，巡視巡查組要寫出巡視巡查報告，提出巡視巡查建議。
巡視巡查報告的內(nèi)容應(yīng)包括：根據(jù)巡視巡查內(nèi)容對被巡視巡查單位的總體評價，存在的問題及原因分析，加強和改進的意見或建議。報告必須客觀真實地反映情況，既不隨意拔高，也不回避矛盾。
（六）縣委聽取匯報并針對不同情況，采用巡視巡查建議書或整改通知書的形式，向被巡視巡查單位反饋意見，并交由有關(guān)部門督辦落實。
第五章巡視巡查結(jié)果的運用
第十一條巡視巡查結(jié)束后，縣委專題聽取匯報，并把巡視巡查結(jié)果作為考核縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子政績、識別考察任用干部的一項重要依據(jù)。
第十二條對在巡視巡查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、班子建設(shè)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，由縣委決定按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話；對履行職責(zé)過程中造成失誤和損失的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
第十三條巡視巡查中發(fā)現(xiàn)大要案線索的，需及時移交縣紀(jì)委或司法部門處理。
第六章巡視巡查工作紀(jì)律
第十四條巡視巡查組應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律：
（一）不干預(yù)被巡查單位和部門的正常工作，不處理具體問題。
（二）發(fā)現(xiàn)重大情況和重大問題以及接到舉報材料，應(yīng)做好材料的收集和保密工作，并及時請示、報告。
（三）如實反映巡視巡查情況，不得隱瞞、夸大、歪曲事實真相。故意隱瞞、夸大、歪曲事實真相并造成不良影響的，巡視巡查人員要負相應(yīng)責(zé)任。
巡察黨組匯報材料 第4篇
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巡察組反饋意見后，被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：
一、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察反饋意見
1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員講話、黨委（組、支）書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。
2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字?jǐn)?shù)控制在1000字內(nèi)，其中正面評價部分不超過100字，問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。
二、召開專題黨委（組、支）會議研究落實巡察反饋意見
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案（巡察組審核），明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人和整改時限：問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。
2.整改結(jié)果匯總。
三、召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會
被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。
四、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察整改情況
1.形成整改報告，內(nèi)容要與反饋意見對應(yīng)。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等；
2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應(yīng)公開。
向社會公開時，在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天，在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。
整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。
以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委（組、支）主要負責(zé)人的個人表態(tài)發(fā)言等應(yīng)裝訂存檔，以備檢查。
五、報巡察辦備案資料
被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢，整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案：
1.巡察反饋意見時，黨組織主要負責(zé)人個人表態(tài)發(fā)言材料
2.巡察反饋意見時，黨組織主要負責(zé)人代表班子表態(tài)發(fā)言
3.黨組織主要負責(zé)人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況，履行第一責(zé)任人抓好反饋意見落實情況，對班子有關(guān)成員做好相關(guān)工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項（向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組）；
4.以文件形式向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的整改情況報告；
5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明；
巡察黨組匯報材料 第5篇
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一、高度重視，周密部署，扎實推進整改工作
（一）統(tǒng)一思想，認真落實，快速響應(yīng)
在巡察組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開關(guān)于巡察反饋意見的學(xué)習(xí)和談?wù)摃?2月30日召開黨支部擴大會議，就整改工作進行研究部署，成立了由黨支部書記（、）總經(jīng)理xxx任組長、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長、部門（中心、網(wǎng)格）負責(zé)人任成員的巡察整改工作小組，按專業(yè)口劃分，職責(zé)明確，逐級分解任務(wù)，層層壓實責(zé)任，形成上下聯(lián)動抓整改的強大合力，不折不扣地堅決把巡察整改抓緊抓好。
（二）問題導(dǎo)向，細化整改
分公司黨支部堅持以問題為導(dǎo)向，以巡察反饋問題為切入點，聚焦落實黨建工作、廉潔風(fēng)險防控、“三重一大”決策、市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)維護等重點領(lǐng)域，以點帶面，全面開展徹底自查，分析共性問題，將巡察反饋4大方面、10個問題,認真剖析問題根源，建立健全完善制度流程，并針對性制定專項整改實施方案。
（三）明確分工，扎實推進
針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案，詳列整改清單，細化分解整改任務(wù)，明確責(zé)任部門，倒排時間進度。做到整改“任務(wù)目標(biāo)明確、工作措施具體、時間節(jié)點清晰”，確?！巴七M有計劃、事事有人抓、件件有落實”，將巡察整改工作做深做透。
巡察問題整改期間，共對4人進行批評教育、對2人進行通報批評。
二、扎實推進，不折不扣把巡視反饋意見整改落實到位
（一）關(guān)于黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位問題的整改情況。
1、針對組織學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會思想和精神不夠深入的整改。
xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學(xué)習(xí)計劃中制定了分公司的理論學(xué)習(xí)計劃：《2019年xx黨支部理論學(xué)習(xí)計劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中將嚴(yán)格根據(jù)省黨委理論學(xué)習(xí)要求，制定自己的學(xué)習(xí)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過黨員大會、主題黨日、書記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度足夠。
2、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。
2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實時緊盯上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署。
3、對黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。
支部班子成員自2019年起已嚴(yán)格按照工作計劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識水平，按學(xué)習(xí)計劃開展所有理論學(xué)習(xí)。
4、對思想建設(shè)抓而不實的整改。
對檢查涉及的黨員xxx、xxx，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書、思想?yún)R報等材料對新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無表述，分公司對該四人進行批評教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴(yán)格把關(guān)，體現(xiàn)當(dāng)下重要的政治理論和中央、集團和省公司的黨建工作內(nèi)容，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲，對于不符合要求的材料堅決退回修改。
根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三、以點帶面，分公司將堅持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問題上呈報支部黨委會決議，充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時間和深度足夠，近年來分公司也加強了黨員先鋒模范的作用，堅持樹立和宣傳典型人物和事跡，“萬家燈火”營銷活動、高考志愿者服務(wù)活動、攻堅開通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動度（都）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會（將繼續(xù)）加強黨員先鋒模范的作用、加強樹立和宣傳典型人物事跡。
5、對推進黨建工作責(zé)任制不夠重視的整改。
加強黨建工作績效考核。黨建責(zé)任制落實情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門績效考核的10%，同時把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進行。
6、對黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位的整改。
2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題、嚴(yán)格執(zhí)行三會一課，2019年每月召開黨支部大會、支委會、主題黨日共計36次；每季度開展書記講黨課，共計5次。
7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改。
對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進行整改，并舉一反三，對其他黨員材料進行檢查。對xxx、xxx、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進行補辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對入黨材料進行嚴(yán)格審核把關(guān)，加強對入黨材料的審核力度。
8、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，履行“一崗雙責(zé)”意識不強。
分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《xxxxx黨委2019年黨建工作要點》和《xxxxx黨委關(guān)于進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，并細化出：《xxxxx黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”清單》、《xxxxx黨支部書記落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部委員落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。
根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三、以點帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問題，今后將嚴(yán)格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位的問題，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會上做了自我批評。因組織學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會思想和精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司（黨支部）對時任組織委員xxx進行通報批評；因入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題，xx分公司（黨支部）對黨員xxx、xxx、入黨積極分子xxx、xxx進行批評教育。
（二）關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問題的整改
針對反饋的形式主義、官僚主義問題，說明及整改如下。
1、對以文件傳達文件問題的整改。
《后備干部及核心崗位競聘管理辦法》《xx縣分公司“三重一大”決策事項的范圍和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司xx縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下，結(jié)合分公司（b類）的實際修改而成，分公司制度上所有標(biāo)準(zhǔn)、目錄、條件都按照省公司規(guī)定更新制定。針對巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時候?qū)?yán)格根據(jù)省公司的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合分公司的實際情況來制定。
2、對約談只流于表面現(xiàn)象問題的整改。
分公司嚴(yán)格執(zhí)行約談規(guī)定要求，每年進行兩次職務(wù)風(fēng)險防范談話，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式，真實把握風(fēng)險防控點，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。
3、對廉潔風(fēng)險防控工作流于表象問題的整改。
一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，分公司支部書記總經(jīng)理xxx負責(zé)分公司廉潔風(fēng)險全面工作，負責(zé)綜合線、x部門線廉潔風(fēng)險防控工作；分管副總經(jīng)理xxx負責(zé)x部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風(fēng)險防控的主體責(zé)任。二是分公司已制定了《xxxxxxx縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場（x部門和x部門）、建維三條線的50個風(fēng)險點，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對各專業(yè)性做廉潔風(fēng)險防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作，由責(zé)任部門開展自查自糾并由責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、和涉及到有廉潔風(fēng)險點的人員簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。四是全體黨員同志在每月黨員大會上都學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。通過經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)加強黨員和干部對廉潔風(fēng)險防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會一課”中持續(xù)學(xué)習(xí)。
因以文件傳達文件、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風(fēng)險防控工作流于表象等問題，xx分公司（黨支部）對時任支部委員兼紀(jì)檢監(jiān)察員xxx進行批評教育。
（三）關(guān)于選人用人不規(guī)范問題的整改
針對選人用人流程不規(guī)范、對破格錄用和越級提拔不報告及降低競聘條件提拔干部等問題，分公司開展深入自查自糾。主要原因有：
1、2017年以前因分公司對選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認識不足、不重視，未按規(guī)范要求開展選人用人工作。在選人用人過程中存在低崗人員競聘高崗的情況。整改如下：分公司初步擬定《xx縣分公司選人用人制度》，根據(jù)崗位不同初步擬定《分公司高崗級崗位公開競聘上崗實施方案》，并從2017年8月開始在選出人用人制度和落實方面不斷規(guī)范。2018年從0a公布招聘公告、收集驗證報名者資料、公開面試、擬聘公告、人力報備都按流程執(zhí)行。
2、對中層崗位招聘流程和要求認識不足，在沒有適合崗位人員競聘的情況下允許低崗位人員xxx（x崗）、xxx（x崗）應(yīng)聘x部門營銷中心經(jīng)理（x崗）而未及時向省公司報告取得批復(fù)，此外對破格錄用xxx為x部門網(wǎng)格小ceo的情況未制定破格錄用的標(biāo)準(zhǔn)。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專職的黨務(wù)和人力資源管理員，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格按照公司選人用人的流程和制度開展工作，嚴(yán)格審查把關(guān)應(yīng)聘者的資質(zhì)，同時根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定擬定破格錄用標(biāo)準(zhǔn)，并上分公司總經(jīng)理辦公會審議通過后公示。確實出現(xiàn)需要破格錄用情況將及時向省公司報備在取得同意批復(fù)后再正式聘用。在省公司“三重一大”選人用人的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級管理人員管理實施細則指導(dǎo)意見》從任免、調(diào)整、聘用、解除聘用等方面細化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項。
因選人用人不規(guī)范問題，xx分公司（黨支部）對時任組織委員和人事兼職管理員xxx進行批評教育。
（四）關(guān)于遵章守紀(jì)意識淡薄，廉潔風(fēng)險防控有待加強問題的整改
1、對引入廣告合作商不規(guī)范問題的整改。
因2014年1月至2019年6月期間部分廣告商引入未進行必要的詢比價格和決策流程問題，xx分公司已于2020年2月5日制定并了《xx縣分公司2020年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢價機制等規(guī)范；明確廣告的管理歸口于x部門營銷中心一點管理，建立廣告臺賬制度、建立“需求-決策-制作-驗收”的閉環(huán)管理流程。
2、對臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼情況的整改。
2018年底至2019年初，在xxx鎮(zhèn)開展歲末年初跨界合作專項活動中，城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼。具體整改如下：一是2020年1月7日分管副總已對城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進行約談；二是停止所有不合規(guī)臨促人員和費用支付；三是組織市場一線人員學(xué)習(xí)省公司管理規(guī)范銷售行為、行銷高質(zhì)量發(fā)展等文件。在2019年廉潔專題分析會上對此事進行分析，組委典型案例進行剖析和公示，通過舉一反三 ，由x部門營銷中心制定了《xx縣分公司行銷高質(zhì)量發(fā)展提升方案》，并要求市場一線人員嚴(yán)格執(zhí)行。
3、對運維費用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險問題的整改。
巡察發(fā)現(xiàn)2013至2016年部分運維費用未提供審批單、收據(jù)、項目清單、施工前后對比圖片等臺賬資料，及2017年后有三筆主要用于設(shè)備維修、坎清、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護費用的風(fēng)險。
主要原因是：涉及運維費的有關(guān)人員對費用使用廉潔風(fēng)險意識不強、對公司運維費用使用和管理方面的規(guī)定不熟；運維費用臺賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位；人員變動工作交接不清等。
具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò)中心已完善2013年運維費用臺賬統(tǒng)計表，自2013年后所有運維費用臺賬統(tǒng)計表均完整統(tǒng)計，單次維修費用使用相關(guān)憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，并將相關(guān)報賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò)運營部指定服務(wù)器統(tǒng)一保管，以備審查。二是今后網(wǎng)絡(luò)中心將重點加強部門報賬人員的廉潔風(fēng)險防范意識，熟悉掌握公司運維費用報賬的有關(guān)要求，努力提高運維費用的管理能力和水平，同時確保在人員變動的情況做好工作的交接，確保臺賬和資料管理的延續(xù)性。三是16、17年部分報賬單現(xiàn)金支付、二次支付收據(jù)證明不完整的分公司將于2月29日前到省公司財務(wù)查找紙質(zhì)賬單，相關(guān)憑證拍照收集完整，歸檔留存。四是自2017年起分公司加強了運維費規(guī)范使用管理，原則上均不采用現(xiàn)金支付的結(jié)算方式，直接轉(zhuǎn)賬支付給實際實施隊伍，杜絕經(jīng)過員工二次支付，規(guī)避廉潔風(fēng)險。個別特殊情況需要現(xiàn)金結(jié)算的，需事前分公司內(nèi)部審批并保留好審批記錄，支付的依據(jù)存檔管理，留存完整的相關(guān)憑證。五是2019年12月30日同時已組織網(wǎng)絡(luò)部門的全體人員認真《xxxxx網(wǎng)運線維修成本管理細則(試行)》，提高運維維修成本管理的能力，提高網(wǎng)絡(luò)人員廉潔風(fēng)險防控意識。堅決杜絕今后再次發(fā)生類似問題。同時2020年1月6日，由分管副總對網(wǎng)絡(luò)中心經(jīng)理xxx批評教育，。
因時任城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼的問題，分公司對時任城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進行通報批評；因運維費用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險問題，對建維中心主管xxx進行批評教育。
三、下一步工作打算
巡察黨組匯報材料 第6篇
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社會治安維護崗、文體活動宣傳崗、文物遺址保護崗、優(yōu)秀家風(fēng)傳承崗、參政議政調(diào)研崗。使每個黨員立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率，發(fā)揮帶頭示范作用。以下是小編為大家整理的黨支部總結(jié)工作匯報材料資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
黨支部總結(jié)工作匯報材料一
巡察動員會前，聽取被巡察黨組織綜合情況匯報和相關(guān)專題匯報是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個重要途徑。在具體實踐中，由于思想認識、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報材料質(zhì)量參差不齊，難以達到預(yù)期效果?？偟膩碚f，被巡察黨組織匯報材料撰寫應(yīng)做到“三防”。
一是防止避重就輕。問題導(dǎo)向是匯報材料撰寫的根本原則，雖然再三強調(diào)，但仍有單位存在認識偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問題排查了很多很多，但從問題深度看，真正觸及根本性的問題少之又少，對一些影響長遠的深層次問題視若不見，自認為自己不說，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。
二是防止避實就虛。問題“見人見事見數(shù)字”是對匯報材料的另一個核心要求，就是要將抽象問題具體化，具體問題數(shù)字化。但很多單位在談及成績時高談闊論，在談到問題時“點到為止”，不將問題點實點透，以此來虛化弱化問題。如報告中常見“部分人員、個別人員”而不說清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說清楚是如何執(zhí)行不到位等。
三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報材料中問題比例不得低于60%，在這一點上，目前基本都能實現(xiàn)。但在問題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問題排查多、個性問題排查少的傾向。如在問題排查中，對“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問題“直言不諱”，但對本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。
黨支部總結(jié)工作匯報材料二
今年以來，縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實xx大和xx屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，基層黨建工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要做法
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實黨組負總責(zé)，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學(xué)習(xí)，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學(xué)習(xí)形式，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真落實學(xué)習(xí)措施，著力加強隊伍學(xué)習(xí)，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導(dǎo)正確有力、文明建設(shè)持續(xù)深化、文化建設(shè)步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設(shè)。
堅持先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結(jié)合起來，與發(fā)揮職能作用、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策結(jié)合起來，與開展宣講“xx大”精神活動結(jié)合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子等活動結(jié)合起來，牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局的根本要求，著力突出“改進作風(fēng)、提高效能、建設(shè)隊伍、服務(wù)決策”的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責(zé)創(chuàng)先進，激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學(xué)、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學(xué)習(xí)、宣傳推介xxx、精神文明建設(shè)等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關(guān)系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動為重點，不斷創(chuàng)新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設(shè)管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務(wù)中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
二、存在問題
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致政策指導(dǎo)宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務(wù)繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今后努力方向
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設(shè)，改進工作作風(fēng)。
一是抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二是抓好黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務(wù)。
三是改進機關(guān)作風(fēng)。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風(fēng)建設(shè)活動年，引導(dǎo)黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學(xué)先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握“團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務(wù)。
黨支部總結(jié)工作匯報材料三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好。首先歡迎大家來我們革命老區(qū)xx村檢查指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將我村黨建工作情況向大家做一簡單的匯報。
我村共有正式黨員50人，其中女黨員9人。劃分為4個黨小組。60歲以上黨員30人，占黨員總數(shù)百分之六十，近幾年來發(fā)展年輕新黨員10人，目前，寫入黨申請書2人。確定重點發(fā)展對象1人。
村黨支部嚴(yán)格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。我們的具體做法是：
一、加強支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
新時期黨在農(nóng)村的各項工作和目標(biāo)能否實現(xiàn)，農(nóng)村黨支部班子建設(shè)是關(guān)鍵。幾年來，黨支部不斷提高班子成員學(xué)習(xí)及工作能力、處理問題的應(yīng)變能力，造就群眾信任、年富力強、事業(yè)心重、能力突出的村“兩委”班子。黨支部書記帶頭為黨員講黨課，村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取，不僅將自身班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)搞得有聲有色，同時推動全村經(jīng)濟發(fā)展、社會公益事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作不斷上新臺階。
二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用，促進全村發(fā)展與進步的突破口，為此，黨支部始終堅持將黨員隊伍管理作為一項長期的工作常抓不懈。
一是深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、清廉型、實干型、文明型“五型”黨員活動和創(chuàng)建班子建設(shè)好、黨員隊伍好、組織機構(gòu)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好“五個好”黨支部活動為重點，促進廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
二是定期開展黨員教育培訓(xùn)活動。定期組織全體黨員開展“三會一課”主題教育實踐活動，通過上黨課、看宣傳片、學(xué)習(xí)上級文件以及主題實踐活動，使全體黨員充分了解和掌握了黨對農(nóng)村工作的各項方針政策;，不斷創(chuàng)新活動方式，先后開展了“黨日活動+義務(wù)勞動”、“黨日活動+貧困慰問”、“黨日活動+環(huán)境整治”、“黨日活動+紅色遺物捐獻”等，通過活動開展，增強了支部凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
三是開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、民主評議黨員等工作。先后設(shè)有“紅色文化宣傳崗”、“脫貧攻堅幫扶崗“、”科技致富示范崗”、”環(huán)境衛(wèi)生清潔崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、社會治安維護崗、文體活動宣傳崗、文物遺址保護崗、優(yōu)秀家風(fēng)傳承崗、參政議政調(diào)研崗。使每個黨員立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率，發(fā)揮帶頭示范作用。
四是組織黨員先后到彭真故居紀(jì)念館，武鄉(xiāng)八路軍紀(jì)念館，堆云洞等愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。使黨員干部開闊眼界，接受教育，增強理想信念。
五是唱響“我是黨員”主旋律，公開亮身份，掛黨員牌、戴黨徽，以增強黨員的光榮感、使命感、責(zé)任感。開展“我是黨員我光榮，我是黨員我”及“黨員爭星升級”活動，接受群眾監(jiān)督;通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設(shè)，全體黨員的綜合素質(zhì)提高了、致富本領(lǐng)增強了、帶領(lǐng)群眾共同致富的信心加強了、在群眾中先鋒模范作用突出了，黨群干群關(guān)系融洽了，黨在群眾中的威信進一步提升了。
三、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為黨組織活動提供保障
一是抓硬件建設(shè)，目前對黨員活動室重新進行硬件配套，布置黨建版面、辦公桌椅，音響、投影設(shè)備，健全村級活動場所的服務(wù)功能，這一工程幾經(jīng)完工。二是抓軟件建設(shè)，完善了村級活動場所管理制度、黨建工作資料齊全。
四、圍繞總體目標(biāo)，實施十項惠民工程
近幾年來，黨支部緊緊圍繞我村建設(shè)“美麗宜居示范村，紅色旅游景點村，生態(tài)環(huán)境文明村，休閑娛樂度假村”這一目標(biāo)，重點實施了八項工程：
1.引進xx林業(yè)公司，流轉(zhuǎn)土地3000余畝，在54個磨盤嶺上全部栽植杜仲樹。一方面提高了群眾收入，又改善了生態(tài)環(huán)境。
2.今年新打300米深井一眼，50立方蓄水池兩個，解決了群眾吃水難的問題，又新增水澆地200畝。
3.對全村170戶居民廁所進行了無害化衛(wèi)生改造。
4.翻修了人民舞臺，并對村委兩個大院進行了整修、美化，弘揚了社會主義核心價值觀。
5.發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用，成立了全縣第一家新鄉(xiāng)賢內(nèi)置金融合作社，并已正常運行，現(xiàn)已借出60余萬，每月可為集體增收5000元。
6.回收革命遺址16處，現(xiàn)已修復(fù)了4處，并對修復(fù)的4處遺址進行了布展設(shè)計，7月1日前布展完成。
總之，我村在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨組織相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創(chuàng)新，把我們xx村兩委班子建設(shè)得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為加快全村構(gòu)建和諧社會步伐以及推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)美麗xx提供更加堅實的組織保證。
巡察黨組匯報材料 第7篇
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巡察組反饋意見后，被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：
一、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察反饋意見
1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員講話、黨委（組、支）書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。
2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字?jǐn)?shù)控制在1000字內(nèi)，其中正面評價部分不超過100字，問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。
二、召開專題黨委（組、支）會議研究落實巡察反饋意見
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案（巡察組審核），明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人和整改時限：問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。
2.整改結(jié)果匯總。
三、召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察整改專題民主生活會
被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。
四、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察整改情況
1.形成整改報告，內(nèi)容要與反饋意見對應(yīng)。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等；
2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應(yīng)公開。
向社會公開時，在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天，在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。
整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。
以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委（組、支）主要負責(zé)人的個人表態(tài)發(fā)言等應(yīng)裝訂存檔，以備檢查。
五、報巡察辦備案資料
被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢，整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案：
1.巡察反饋意見時，黨組織主要負責(zé)人個人表態(tài)發(fā)言材料
2.巡察反饋意見時，黨組織主要負責(zé)人代表班子表態(tài)發(fā)言
3.黨組織主要負責(zé)人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況，履行第一責(zé)任人抓好反饋意見落實情況，對班子有關(guān)成員做好相關(guān)工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項（向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組）；
4.以文件形式向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的整改情況報告；
5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明；
巡察黨組匯報材料 第8篇
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加強對“一把手”的監(jiān)督管理，既是干部監(jiān)督管理的重點，也是難點問題。近年來，盧灣區(qū)委在加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”配備、規(guī)范處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、強化年度考核和日常談心談話的同時，不斷改進完善處級領(lǐng)導(dǎo)班子巡察、經(jīng)濟責(zé)任審計、個人有關(guān)事項報告等三項制度，形成了組織上全過程、多方位實施監(jiān)督，“一把手”自覺接受并積極配合監(jiān)督的良好局面。
完善和落實處級領(lǐng)導(dǎo)班子巡察制度。近年來，區(qū)委在總結(jié)以往對處級領(lǐng)導(dǎo)班子巡察評議經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，完善巡察制度，充實巡察力量，擴大巡察內(nèi)涵，堅持把對區(qū)委、區(qū)府年度重點工作的推進落實和處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的監(jiān)督作為巡察重點。截至2009年11月，已對28個部門、單位進行了巡察。巡察工作中，堅持營造氛圍聽真話，選派熟悉區(qū)情、工作經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任巡察工作人員；制定并公布巡察工作人員守則，公開作出保密承諾；采取聽取匯報、個別訪談、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立巡察情況反映專用電話等方法，廣開言路。堅持深入察看訪真情，區(qū)委巡察組根據(jù)巡察內(nèi)容，結(jié)合被巡察單位的職能特點，認真細致地查閱黨委（黨組）會議記錄，檢查班子議事決策規(guī)則的建立健全和執(zhí)行情況，抽查干部任免辦件。在廣泛聽取本部門本單位干部群眾意見的基礎(chǔ)上，積極擴大巡察訪談、調(diào)查的覆蓋面，注重聽取上級部門、同級部門、服務(wù)對象的意見，有時還深入居住地聽取意見，力求全面了解“一把手”的思想政治表現(xiàn)、工作能力和成效、群眾認可度以及廉潔自律等情況。堅持督查整改動真格，每次巡察，區(qū)委都聽取巡察情況專題匯報，根據(jù)巡察報告，結(jié)合日常對處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的掌握了解，區(qū)分不同情況，作出不同處理。對表現(xiàn)好、群眾認可度高的，優(yōu)先提拔使用；對表現(xiàn)一般、影響班子整體合力和工作的，及時進行調(diào)整或談話；對違紀(jì)違法的，按規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
完善和落實經(jīng)濟責(zé)任審計制度。先后制定實施了《關(guān)于加強盧灣區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》、《盧灣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》、《處級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等審計制度，逐步把審計對象范圍從行政正職擴大到大口黨委、街道黨工委書記和任現(xiàn)職滿兩年的處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”、未列入年度計劃但崗位變化的“一把手”，改變了不離任不審計的做法，突出了事前監(jiān)督。在實踐探索的基礎(chǔ)上，形成了一套規(guī)范有效的運行機制：審前公示，將審計情況在被審計干部所在部門或一定范圍內(nèi)進行公示，在擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)的同時，更好地接受群眾監(jiān)督；聯(lián)合進點，由區(qū)委組織部牽頭，會同區(qū)審計局聯(lián)合組織由被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員參加的審計進點會，區(qū)委組織部提出要求，審計組通報審計工作安排及注意事項，被審計干部介紹本人履行經(jīng)濟責(zé)任情況并向?qū)徲嫿M提交書面材料；審中溝通，審計實施過程中，區(qū)審計局與區(qū)委組織部保持溝通，如有重大違規(guī)、違紀(jì)問題，及時向區(qū)紀(jì)委通報；結(jié)果反饋，審計結(jié)束后，由區(qū)審計局牽頭，區(qū)委組織部派員參加審計結(jié)果反饋會，被審計單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員一同參加；督促整改，對經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)委組織部專門下發(fā)整改通知，要求被審計單位兩周內(nèi)制定整改方案，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和整改具體措施、時間安排，并將整改情況專題報區(qū)委組織部。
完善和落實個人有關(guān)事項報告制度。注重規(guī)范報告事項、報告程序和報告要求，不斷完善個人有關(guān)事項報告制度，2006年率先在全市組織實施處級干部個人重大事項報告專項登記。根據(jù)干部監(jiān)督管理中出現(xiàn)的新情況新問題，及時調(diào)整報告事項，報告事項先后從六大類、七大類擴大到十二大類。最近，區(qū)委又把投資、配偶和子女就業(yè)列為必須報告的事項。在具體執(zhí)行過程中堅持做到：平時督促提醒，嚴(yán)格按規(guī)定受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，凡不按時報告或報告不符合要求的一律督促補報；及時呈報審閱，凡處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”報告?zhèn)€人有關(guān)事項，區(qū)委組織部均及時報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱；定期匯總分析，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部每半年對處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”個人有關(guān)事項報告情況匯總分析一次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；公開接受監(jiān)督，年度民主生活會和年度考核,處級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”均要報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定執(zhí)行情況,接受組織和群眾監(jiān)督。
巡察黨組匯報材料 第9篇
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山東省巡視工作條例最新版內(nèi)容第一章 總則
第一條 為落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡視工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 省委實行巡視制度，建立專職巡視機構(gòu)，對市、縣(市、區(qū))、省直部門、省屬企事業(yè)單位黨組織進行巡視監(jiān)督，實現(xiàn)巡視全覆蓋。
省委承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。省委巡視工作在中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
第三條 我省巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針和省委部署要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動黨的先進性和純潔性建設(shè)。
第四條 我省巡視工作堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、省委負責(zé);堅持實事求是、依法依規(guī);堅持群眾路線、發(fā)揚民主。
第二章 機構(gòu)和人員
第五條 省委成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向省委負責(zé)并報告工作。
省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由省紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長一般由省委組織部部長擔(dān)任。
省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視工作的主要責(zé)任人。
第六條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
(一)貫徹中央、省委的有關(guān)決議、決定以及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署;
(二)研究提出我省巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排;
(三)聽取巡視工作匯報;
(四)研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議;
(五)向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省委報告巡視工作情況;
(六)對省委巡視組進行管理和監(jiān)督;
(七)研究處理巡視工作中遇到的問題以及其他重要事項。
第七條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機構(gòu)。
省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱省委巡視辦)為省委工作部門，設(shè)在省紀(jì)委。具體機構(gòu)編制事項，根據(jù)中央有關(guān)要求確定。
第八條 省委巡視辦的職責(zé)是：
(一)向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況，傳達貫徹省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;
(二)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)省委巡視組開展工作;
(三)承擔(dān)政策研究、制度建設(shè)等工作;
(四)對省委、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進行督辦，會同省委巡視組對巡視整改工作進行督辦;
(五)配合省紀(jì)委機關(guān)和省委組織部等有關(guān)部門對巡視工作人員進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理;
(六)配合有關(guān)部門健全財務(wù)、后勤等管理制度，為省委巡視組開展工作提供服務(wù)保障;
(七)根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告巡視工作情況;
(八)辦理省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。
第九條 省委設(shè)立若干巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)。省委巡視組向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并報告工作。根據(jù)巡視任務(wù)和工作實際，可以抽調(diào)人員組建若干專項巡視組，開展巡視工作。
第十條 省委巡視組設(shè)組長、副組長、廳級巡視專員、處級巡視專員和其他職位。巡視專員為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
省委巡視組組長采取專兼職相結(jié)合的方式配備，專職巡視組長由正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，主要從省委巡視機構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察、組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中選配;兼職巡視組長根據(jù)巡視任務(wù)需要，主要從具有巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、組織等工作經(jīng)歷的廳級領(lǐng)導(dǎo)干部中選調(diào)。省委巡視組組長根據(jù)每次巡視任務(wù)確定并授權(quán)。
省委巡視組實行組長負責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。巡視組組長是落實巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，負責(zé)巡視組全面工作，具體組織實施巡視任務(wù)，向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡視工作情況，對起草巡視報告、移交問題線索等工作進行審核把關(guān)，對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。巡視組副組長根據(jù)組長要求，組織落實具體巡視工作，與有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，組織起草巡視報告等材料，配合組長對巡視工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。
第十一條 巡視工作人員采取組織選配、單位推薦等方式配備。
建立巡視工作人才庫。根據(jù)工作需要，抽調(diào)熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、機構(gòu)編制、審計、信訪等工作的干部和其他方面優(yōu)秀年輕干部參加巡視工作。
第十二條 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)理想信念堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
(二)堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;
(三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;
(四)熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力;
(五)身體健康，能勝任工作要求。
第十三條 選配巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡視工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。
巡視工作人員實行任職回避、地域回避、公務(wù)回避。
第十四條 建立健全符合巡視工作實際的考核、測評、考察、培訓(xùn)的具體辦法，暢通巡視工作人員晉升、交流渠道。對巡視工作人員的職務(wù)晉升，有關(guān)干部主管部門應(yīng)當(dāng)充分聽取巡視機構(gòu)意見。
巡視工作人員的考核、測評和考察，由干部主管部門在巡視機構(gòu)范圍內(nèi)組織進行，年度考核等次單獨確定。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)把巡視工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入總體規(guī)劃，省委巡視辦和省委巡視組應(yīng)當(dāng)加強日常教育培訓(xùn)，不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
巡視工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行輪崗交流。
第十五條 省委巡視辦成立機關(guān)黨組織，巡視辦負責(zé)同志兼任黨組織主要負責(zé)人;巡視期間，省委各巡視組成立臨時黨支部，巡視組組長兼任黨支部書記。巡視機構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)落實黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格黨的組織生活，加強思想政治工作，開展批評和自我批評，對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督。
第十六條 建立健全巡視工作保障機制，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為巡視機構(gòu)提供必要的工作保障，巡視工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，?？顚Ｓ?。
第十七條 各設(shè)區(qū)市應(yīng)當(dāng)成立由市委負責(zé)同志牽頭，市委辦公室(廳)、市紀(jì)委、市委組織部負責(zé)同志參加的巡視工作聯(lián)絡(luò)組，聯(lián)絡(luò)組日常工作由市委辦公室(廳)承擔(dān)，相對固定人員，負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、溝通情況、督促整改等工作。
省直部門(單位)在被巡視期間，應(yīng)當(dāng)成立巡視工作聯(lián)絡(luò)組，負責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。
第三章 巡視范圍和內(nèi)容
第十八條 省委巡視組的巡視對象和范圍是：
(一)市、縣(市、區(qū))黨委和人大會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市中級人民法院、人民檢察院和縣(市、區(qū))人民法院、人民檢察院黨組主要負責(zé)人;
(二)省委各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，省人大會機關(guān)、省政府各部門(單位)、省政協(xié)機關(guān)、省高級人民法院、省人民檢察院、省人民團體黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;
(三)省委管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;
(四)省委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第十九條 省委巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：
(一)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;
(二)違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;
(三)違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團結(jié)等問題;
(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題;
(五)省委要求了解的其他問題。
第二十條 省委根據(jù)工作需要，可以針對巡視對象和范圍中的重點人、重點事、重點問題，巡視整改情況，或者相同類型、領(lǐng)域的巡視對象，開展機動靈活的專項巡視。
專項巡視可以按照同類同步安排、分批集中匯報的原則，一次安排巡視多個地區(qū)、單位，突出重點，簡化程序，增強實效。
第四章 工作方式和權(quán)限
第二十一條 省委巡視組可以采取以下方式開展工作：
(一)聽取被巡視黨組織的工作匯報和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門的專題匯報，根據(jù)工作需要聽取政法、審計機關(guān)和財政、信訪等有關(guān)部門的專題匯報;
(二)與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進行個別談話;
(三)受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省委管理的其他干部和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人問題的來信、來電、來訪等;
(四)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況;
(五)向有關(guān)知情人詢問情況;
(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;
(七)召開座談會;
(八)列席被巡視地區(qū)(單位)的有關(guān)會議;
(九)進行民主測評、問卷調(diào)查;
(十)以適當(dāng)方式到被巡視地區(qū)(單位)的下屬地方、單位或者部門了解情況;
(十一)開展專項檢查;
(十二)提請有關(guān)單位予以協(xié)助;
(十三)省委批準(zhǔn)的其他方式。
第二十二條 省委巡視組依靠被巡視黨組織開展工作，不干預(yù)被巡視地區(qū)(單位)的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。
第二十三條 省委巡視組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告。特殊情況下，省委巡視組可以直接向省委書記報告。
巡視期間，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，省委巡視組應(yīng)當(dāng)及時請示報告：
(一)被巡視黨組織嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重大問題以及突發(fā)的帶政治性的重大事件;
(二)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題線索;
(三)被巡視黨組織違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大問題;
(四)被巡視地區(qū)(單位)發(fā)生的與巡視工作有關(guān)的重要情況和重大突發(fā)事件;
(五)巡視干部隊伍建設(shè)和管理方面的重要情況和問題;
(六)省委巡視組認為應(yīng)當(dāng)及時請示報告的其他重要情況和重大問題。
第二十四條 巡視期間，經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省委巡視組可以將被巡視黨組織管理的干部和被巡視縣(市、區(qū))所在市黨委管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，移交有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)或者政法機關(guān)處理;對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。省委巡視組可以根據(jù)工作需要，對被巡視黨組織整改落實情況進行督辦。
被巡視黨組織以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認真研究解決省委巡視組指出的問題，調(diào)查核實移交問題線索，按照要求報告辦理情況。
第五章 工作程序
第二十五條 省委巡視組開展巡視前，省委巡視辦協(xié)調(diào)省紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門(單位)，采取當(dāng)面通報、提供書面材料等形式，向省委巡視組介紹被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和省委管理的其他干部的有關(guān)情況。有關(guān)部門(單位)應(yīng)當(dāng)全面、客觀地提供情況，特別重要敏感的問題可以向省委巡視組組長單獨通報。
對省委管理的國有企業(yè)、省屬高等院校巡視時，省國資委、省委高校工委等部門(單位)應(yīng)當(dāng)向省委巡視組提供有關(guān)情況。
對縣(市、區(qū))巡視時，所在市黨委主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)向省委巡視組介紹被巡視縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人的情況，市紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門(單位)應(yīng)當(dāng)向省委巡視組提供有關(guān)情況。
第二十六條 省委巡視組進駐被巡視地區(qū)(單位)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求和被巡視地區(qū)(單位)情況，制定巡視工作方案，報省委巡視辦備案。
第二十七條 省委巡視組進駐被巡視地區(qū)(單位)后，一般應(yīng)當(dāng)召開由被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及有關(guān)人員參加的巡視工作動員會，向被巡視黨組織通報巡視任務(wù)，按照規(guī)定的工作方式和權(quán)限，開展巡視了解工作。
對縣(市、區(qū))巡視時，省委巡視組應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)形式向被巡視縣(市、區(qū))所在市黨委通報巡視任務(wù)。市委負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)參加縣(市、區(qū))巡視工作動員會。
省委巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及其他干部的重要問題和線索，可以進行深入了解。
第二十八條 巡視了解工作結(jié)束后，省委巡視組應(yīng)當(dāng)形成巡視報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報告，分析原因，提出建議。
第二十九條 省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時聽取省委巡視組的巡視情況匯報，研究提出處理意見，報省委決定。
第三十條 省委五人小組應(yīng)當(dāng)及時聽取省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于每輪巡視情況的綜合匯報，研究并決定巡視成果的運用。會議有關(guān)材料報中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
第三十一條 經(jīng)省委同意，省委巡視組應(yīng)當(dāng)向被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人分別反饋相關(guān)巡視情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，省委巡視組將巡視的有關(guān)情況通報省委和省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門。
向被巡視縣(市、區(qū))反饋巡視情況前，省委巡視組應(yīng)當(dāng)將有關(guān)巡視情況通報其所在市黨委。市委負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)參加向縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子反饋會議。
第三十二條 被巡視黨組織收到省委巡視組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)制定整改方案，建立工作臺賬，認真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報告，報送省委巡視辦。
被巡視黨組織主要負責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對整改工作負總責(zé)、主動抓、帶頭做，并對上報的整改情況報告簽字背書。
對縣(市、區(qū))巡視時，其所在市黨委應(yīng)當(dāng)加強對縣(市、區(qū))整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專門督查機構(gòu)和人員，督促落實整改任務(wù)。
第三十三條 對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索，省委五人小組或者省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出分類處置的決定后，依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，按照以下途徑進行移交：
(一)對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問題，移交有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān);
(二)對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交有關(guān)組織部門;
(三)其他問題和意見建議移交相關(guān)職能部門(單位)。
第三十四條 有關(guān)紀(jì)律檢查機關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。其他有關(guān)職能部門(單位)收到巡視移交的問題和意見建議后，應(yīng)當(dāng)認真研究提出辦理意見。
巡視移交事項辦理情況應(yīng)當(dāng)于3個月內(nèi)書面反饋省委巡視辦;3個月內(nèi)未辦結(jié)的，應(yīng)當(dāng)說明情況，并于辦結(jié)后兩周內(nèi)將辦理情況書面反饋省委巡視辦。
省委巡視辦根據(jù)工作需要，適時了解移交事項的辦理進展情況，并將有關(guān)情況通報省委巡視組。
第三十五條 各級黨委(黨組)及其組織部門應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。
第三十六條 省委巡視辦應(yīng)當(dāng)會同省委巡視組采取建立重點整改事項督查清單、情況調(diào)度、調(diào)研、約談、下達整改督辦單、巡視回訪等方式，了解和督促被巡視地區(qū)(單位)整改落實工作并向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡視黨組織有關(guān)整改情況的匯報。
省委會每年聽取上一年度巡視發(fā)現(xiàn)問題整改和成果運用情況的匯報。
第三十七條 巡視進駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)通過召開會議、印發(fā)文件等形式向黨內(nèi)通報，通過官方網(wǎng)站、報紙、電視等主要新聞媒體向社會公開，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。
第六章 紀(jì)律與責(zé)任
第三十八條 省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實中央巡視工作方針，聽取巡視工作匯報，研究決定巡視工作的重大問題。堅持省委會定期研究巡視工作制度，原則上每年不少于兩次。
第三十九條 建立健全巡視機構(gòu)與有關(guān)部門(單位)工作協(xié)作機制，紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計機關(guān)和組織、信訪等部門以及其他有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)支持配合巡視工作，為開展巡視工作提供信息、人員、專業(yè)、技術(shù)支持。對違反規(guī)定不支持配合巡視工作，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第四十條 有關(guān)部門(單位)應(yīng)當(dāng)認真辦理巡視移交事項，無正當(dāng)理由不予辦理或者敷衍應(yīng)付造成移交事項落實不到位的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第四十一條 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守巡視工作紀(jì)律。巡視工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
(一)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;
(二)不如實報告巡視情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的;
(三)泄露巡視工作秘密的;
(四)工作中超越權(quán)限，造成不良后果的;
(五)利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;
(六)有違反巡視工作紀(jì)律的其他行為的。
第四十二條 被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合省委巡視組開展工作，認真整改巡視反饋問題，辦理移交問題線索。
黨員有義務(wù)向省委巡視組如實反映情況。
第四十三條 被巡視地區(qū)(單位)及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：
(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的;
(二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的;
(三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作，或者誣告、陷害他人的;
(四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;
(五)對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的;
(六)其他干擾巡視工作的情形。
第四十四條 被巡視地區(qū)(單位)的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有本辦法第四十一條所列行為的，可以向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者省委巡視辦反映，也可以依照規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。
第七章 附則
第四十五條 本辦法由省委負責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省紀(jì)委、省委組織部承擔(dān)。
第四十六條 本辦法自20xx年1月23日起施行。20xx年1月10日省委印發(fā)的《中共山東省委關(guān)于〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)〉實施辦法》同時廢止。
中共山東省委貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》實施辦法據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報道，通知要求，全省各級黨組織要從全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，切實學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《實施辦法》。
巡察黨組匯報材料 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十和十八屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神和中央、省、吉安市、井岡山市紀(jì)委全會部署，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告，強化成果運用，促進懲治和預(yù)防腐敗兩手抓兩手硬，更好發(fā)揮巡查監(jiān)督的重要作用，以實際成效促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)，為全面建成小康xx提供堅強的政治保障。
二、巡查時間
2015年11月16日——2015年12月15日。
三、巡查對象
渡陂村領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
四、巡查人員
由鄉(xiāng)紀(jì)委抽調(diào)人員組成巡查組負責(zé)巡查。具體巡查組人員安排如下：
組長：
成員：
五、巡查內(nèi)容
聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾?！八膫€著力”，即“著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在權(quán)錢交易、、、腐化墮落等違紀(jì)違法問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀(jì)律問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題”。具體來說盯住重點人、重點事、重點問題“三個重點”。重點人主要是指“三類人”，即十后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點事主要是指“三資一項目”，即資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置和工程項目等方面反映突出的具體事項；重點問題主要是指“三重一大”，即重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用方面的腐敗問題。把握“四個突出”，即突出對“兩個責(zé)任”的監(jiān)督檢查；突出對執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查；突出對權(quán)力尋租腐敗問題的監(jiān)督檢查；突出對“”問題的監(jiān)督檢查。
六、巡查步驟
（一）預(yù)告，召開會議。開展巡查前一周告知被巡查村。開展巡查前兩天在被巡查村張貼公告，公布被巡查村的名稱、巡查內(nèi)容和時間、巡查組成員和舉報地點、電話及電子郵箱等，提高群眾參與積極性和巡查工作的透明度，做到全面、深入、公開、公正。巡查組進駐被巡查村后，應(yīng)及時召開會議，講明巡查的內(nèi)容、方式、意義及應(yīng)注意的問題，使被巡查村干部職工正確認識巡查工作，積極配合和支持巡查工作。
（二）聽取匯報，調(diào)查了解。聽取被巡查村工作匯報和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題匯報。通過采取民主測評、個別談話、明察暗訪、調(diào)閱資料、受理來訪、接受舉報、列席會議等方式，了解和掌握被巡查村的相關(guān)工作情況和存在的問題。既要總結(jié)好的做法，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，重點巡查“兩個責(zé)任”落實和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題專項治理情況。
（三）查閱資料，受理投訴。巡查組根據(jù)需要可按照案件檢查工作條例的規(guī)定調(diào)閱、復(fù)制被巡查村的有關(guān)資料。包括：1、就重要事項作出的決定、制發(fā)的文件以及原始會議記錄；2、安排落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)資料；3、會計賬簿；4、執(zhí)法文書檔案；5、違紀(jì)違法人員處罰、處理、處分的原始資料；6、群眾來信來訪記錄及辦理情況的檔案資料；7、其他需要查閱的資料。
受理反映被巡查村領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來電、來訪等，讓干部職工、群眾更好地參與到巡查工作中來，使巡查工作更全面更實事求是。
（四）提交報告，通報總結(jié)。巡查階段工作結(jié)束后，巡查組要及時將巡查報告報鄉(xiāng)黨委。根據(jù)鄉(xiāng)黨委會研究的意見，將有關(guān)情況向被巡查的村領(lǐng)導(dǎo)班子進行通報，提出整改意見和要求。對需要移交鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)有關(guān)科室的材料進行分類整理，填寫審批表進行移交。涉及違紀(jì)違法的案件線索，按程序報鄉(xiāng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)后進行初核；違紀(jì)事實清楚的，按程序報鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委會批準(zhǔn)立案調(diào)查。巡查中了解掌握的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的情況將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核以及干部選拔任用的重要依據(jù)。
（五）督辦整改，立卷歸檔。巡查組要督促被巡查村“兩委”主要負責(zé)人自簽收反饋意見之日起，五個工作日內(nèi)將整改方案報巡查組，十五個工作日內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)班子整改情況報告和個人落實情況報告報巡查組。巡查組對整改落實情況采取“回頭看”的形式進行跟蹤督查，對未按期整改或整改效果不明顯的，由巡查組按程序報鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委會批準(zhǔn)后，視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。巡查組還要加強對巡查移交事項的督辦，向移交的各科室跟蹤了解辦理情況。同時，巡查組要指定專人負責(zé)做好巡查材料的立卷歸檔工作。
七、有關(guān)要求
（一）被巡查村要確定一名班子成員作為聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)與巡查組聯(lián)絡(luò)，要嚴(yán)格按照巡查組的工作計劃，合理調(diào)整時間，全力做好配合；要切實加強與巡查組的溝通，認真做好組織協(xié)調(diào)工作，特別是對巡查組同志出席有關(guān)會議、召開座談會、與干部群眾個別談話、查閱文件資料、調(diào)查群眾來信來訪反映的重要問題等，都要精心組織、統(tǒng)籌安排；要做好后勤保障工作，為巡查組提供必要的工作條件；要主動認領(lǐng)巡查組提出的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，認真制定整改措施，深入推進整改。
（二）被巡查村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以堅強的黨性自覺接受檢查，虛心誠懇地面對監(jiān)督，認真自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律，落實中央八項規(guī)定精神和省、吉安市、井岡山市具體規(guī)定，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、民主集中制等方面的情況。要本著對黨負責(zé)、對發(fā)展負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，實事求是地匯報工作，不夸大成績，不隱瞞問題，不回避矛盾，客觀、真實、準(zhǔn)確地提出意見和看法，讓巡查組充分了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的狀況，全面掌握加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的實際情況。
