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優(yōu)秀班主任材料

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):76

優(yōu)秀班主任材料

優(yōu)秀班主任材料 第1篇

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孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!本褪钦f教師要努力給學(xué)生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強(qiáng)自身的品德知識(shí)修養(yǎng),要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學(xué)生。因此我對(duì)自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求,凡是我要求學(xué)生做到的,自己首先做到,而且要比學(xué)生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅(jiān)持每一節(jié)課都認(rèn)真對(duì)待,善始善終,不應(yīng)付,堅(jiān)持跟間操與自習(xí),不做與工作無關(guān)的事情,以飽滿的工作熱情,永不止息的進(jìn)取精神在學(xué)生中樹立威信,我在學(xué)生中常說:“你們看我是怎么做的?!苯o學(xué)生強(qiáng)有力的教育影響。

師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因?yàn)閻凵氖墙逃那邦},是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。總結(jié)多年做班主任工作的體會(huì),我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對(duì)優(yōu)等生的培育,對(duì)一般生的促進(jìn),對(duì)特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛。

我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)處處想到學(xué)生,每天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時(shí)候,照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,學(xué)生生病時(shí),及時(shí)與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領(lǐng)她們?nèi)タ床?照顧他們的生活,象家長(zhǎng)待孩子一樣,醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學(xué)生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時(shí)遇到一些需要和家長(zhǎng)溝通的問題,及時(shí)主動(dòng)的和家長(zhǎng)取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學(xué),在初二時(shí)就是個(gè)令老師們頭痛的學(xué)生,分到我班后,我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學(xué)成績(jī)比較好,就找到他讓他當(dāng)數(shù)學(xué)科代表,同時(shí)多次找其家長(zhǎng)溝通,雙方共管,這個(gè)學(xué)生改變了很多,收發(fā)作業(yè)相當(dāng)認(rèn)真。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識(shí)地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個(gè)特調(diào)皮的學(xué)生,對(duì)老師有很大的抵觸情緒,我找到他談了多次,發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心,抓住這個(gè)特點(diǎn)加以鼓勵(lì),他后來成了很好的衛(wèi)生委員,衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。

理解是一種更重要的愛,對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會(huì)使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對(duì)我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動(dòng)找我談心,有些時(shí)候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個(gè)條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時(shí)間您能不能和我談?wù)劇钡鹊?,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí),自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時(shí),我為之一震,認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,增強(qiáng)了自豪感?,F(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級(jí)團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。

在班級(jí)理念上,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生開學(xué)的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生,這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過程中。為了配合這個(gè)理念,我自己為班級(jí)設(shè)計(jì)了兩套獨(dú)特的掌聲,一套是用來鼓勵(lì)自己的,一套是用來鼓勵(lì)他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。紀(jì)律上我積極主張“先后民主”,一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路,有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),他認(rèn)為自己不過是遲到了一會(huì)兒,就被班干部記入了黑名單,覺得班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了,甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長(zhǎng)談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長(zhǎng)談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯(cuò)誤,鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)大型集體活動(dòng),由對(duì)紀(jì)律很不滿變成了對(duì)班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù)。

作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好、特長(zhǎng)、教育教學(xué)方面的成績(jī)等,以博得學(xué)生對(duì)任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時(shí)自己與任課老師密切配合,經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好,課堂紀(jì)律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對(duì)于這些我都要做到心中有數(shù),因?yàn)檫@樣有利于更好的了解學(xué)生的動(dòng)向,恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉?jí)工作。例如我班的李志強(qiáng).黃情雨等同學(xué)不聽老師的話,總是喜歡自己有一套,結(jié)果成績(jī)一落千丈,我告訴他們必須跟老師走。上學(xué)期的期末考評(píng)中,我班的所有科任教師都在一百分以上。

班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。新學(xué)年開始時(shí),我通過一段時(shí)間的觀察和民主選舉,建立一支有管理能力,有責(zé)任心的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。放手讓他去管理班級(jí),自己多做點(diǎn)“幕后”工作。同時(shí)為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長(zhǎng)。

優(yōu)秀班主任材料 第2篇

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一、寓教育于活動(dòng)

校園里角角落落有她和孩子們共同成長(zhǎng)的花絮:操場(chǎng)上,有她跟孩子們刻苦訓(xùn)練,備戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)會(huì)的身影;籃球場(chǎng)上打雪仗的笑聲還在回蕩;中隊(duì)課上,師生配合多么融洽,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀小記者、小主持就在這小小課堂中誕生……

校園外山山水水有她和孩子們共同探訪的足跡:岳墳廟里,老師聲情并茂,孩子們聽得情緒激昂;博物館里,希奇古怪,一雙雙好奇的大眼睛隨著老師的手指看得忙;少年宮里,隊(duì)員們分組合作,**老師在娛樂中教授著做事的本領(lǐng)、做人的道理……

孩子是好動(dòng)的,孩子是多彩的,孩子是求知欲最旺盛的,孩子也是好勝心強(qiáng)的。所以教育孩子最好的辦法是寓教于樂。

他們班的隊(duì)員們最喜歡上的課就是中隊(duì)活動(dòng)課了。每次中隊(duì)活動(dòng)都搞得非常隆重,隊(duì)員們自編自演,自己主持,**老師被退居二線,更像是幕后策劃和節(jié)目嘉賓。主題隊(duì)會(huì)包羅萬象,什么都有?!按蠹襾碚f普通話”、“安全在我們身邊”、“爺爺奶奶我愛你”、“該不該去小店買東西”、“說說學(xué)習(xí)好方法”、“懲罰到底好不好”、“幫助別人,快樂自己”、“作文的樂趣”、“可愛的水果蔬菜”、“綽號(hào)好不好”、“與誠(chéng)實(shí)握手”、“上網(wǎng)對(duì)小學(xué)生來說是利大還是弊大”等,辯論會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、展示會(huì),形式各種各樣;小品、笑話、故事節(jié)目豐富多彩,層出不窮,真正是寓教于樂。

假日小隊(duì)的開展也是有聲有色,暑假他們來到岳飛墓,**老師做“導(dǎo)游”,介紹岳飛的生平事跡;秋假里,他們來到北山路,參觀西博博物館,分組游玩少年宮;寒假里,**老師又請(qǐng)來農(nóng)學(xué)教授,師生一起參觀浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)系的高科技暖房,聆聽專家的介紹……在她的指導(dǎo)下,小隊(duì)長(zhǎng)們學(xué)到了如何組織隊(duì)員進(jìn)行假日活動(dòng),怎么樣的活動(dòng)才是有意義的。在春假中,各小隊(duì)自行設(shè)計(jì)組織了許多有意義的活動(dòng),有的去絲綢博物館參觀彩色的蠶,有的參觀英雄榜樣、時(shí)代楷模展覽,有的融入大自然,看動(dòng)物,游西湖,有的來到購書中心沉浸在書的海洋……

在活動(dòng)的開展中,隊(duì)員的組織能力得到充分發(fā)展,在運(yùn)動(dòng)會(huì)即將來臨時(shí),孩子們主動(dòng)提出早晚訓(xùn)練,由**老師在一旁指導(dǎo),大家斗志高昂,最終在采荷校區(qū)他們名列前茅,原本連第三都排不上的他們,這回用辛勤的汗水贏得了這張來之不易的鮮紅獎(jiǎng)狀。

二、融心理輔導(dǎo)于教育

**老師不但用她的智慧、活力贏得孩子們的喜愛,她更是善解人意的。她是我校心理輔導(dǎo)站教師之一,利用她所掌握的專業(yè)知識(shí),她更理解學(xué)生,更好地幫助了學(xué)生。她發(fā)現(xiàn)有不少孩子不愛勞動(dòng)、不尊敬長(zhǎng)輩、不懂聽課秩序。針對(duì)這些問題給學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),較多地采用游戲和故事。她曾以“免費(fèi)”為主題,讓孩子們辯論做家務(wù)該不該收勞務(wù)費(fèi);再以“免費(fèi)”為主題,講述了一位兒子因?yàn)樽隽艘恍┓謨?nèi)的小事而問媽媽要?jiǎng)趧?wù)費(fèi),而媽媽從小到大做的一切都是免費(fèi)的故事,孩子們很有感觸,為剛才大喊勞動(dòng)應(yīng)該有勞動(dòng)報(bào)酬而慚愧;接著還以“免費(fèi)”為主題,請(qǐng)同學(xué)們想想自己的媽媽為自己免費(fèi)做了些什么事,孩子們激動(dòng)了,原來自己的媽媽為自己做了這么多事;最后仍以“免費(fèi)”為題,說說你將為媽媽做哪些你認(rèn)為是免費(fèi)的事。尊敬長(zhǎng)輩的教育自然而然地滲透在同一主題,不同的形式中。游戲是孩子們最喜歡的,心理輔導(dǎo)最常用的就是游戲,在游戲中滲透道德教育,自然而深刻。比如她帶孩子們玩“刮各種風(fēng)”的游戲,她喊刮什么風(fēng),符合要求的“風(fēng)”就吹了起來。之間時(shí)不時(shí)問一問,剛才什么風(fēng)吹過你身邊,記得嗎?這樣問的目的是促進(jìn)孩子間交流,相互間熟悉了。哪個(gè)風(fēng)對(duì)你表示友好了?這是禮貌教育,剛才沒有問好的風(fēng)在接下來的刮風(fēng)過程中就會(huì)有意打個(gè)招呼。有的風(fēng)吹過你身邊,把你吹得東倒西歪,有的風(fēng)吹過時(shí),和和氣氣的,你喜歡誰呢?孩子們當(dāng)然能做出準(zhǔn)確的判斷。我們平常跟人打交道也一樣,做“狂風(fēng)”不如做“和風(fēng)”。這是人際關(guān)系的教育。一個(gè)小小的游戲可以讓那么多學(xué)生淺顯地明白一個(gè)深刻的做人道理。

在個(gè)別教育中,心理小游戲一樣有很大作用。新轉(zhuǎn)來了一位男生,機(jī)靈,懂事,可又莽撞、毛糙、緊張兮兮,作業(yè)總是蓋滿了“圖章”,做事總是慌慌張張。**老師一次又一次電話,接的總是“爸爸”,一番苦口婆心,可改進(jìn)效果不太明顯。一次家訪,她從他的“媽媽”那發(fā)現(xiàn)了問題。他的父母都到國(guó)外打工了,把他托付給了現(xiàn)在的“爸爸媽媽”?!皨寢尅睂?duì)他的要求可以說是嚴(yán)到了苛刻,而“爸爸”卻是疼愛有嘉。她采用以報(bào)喜為主,適當(dāng)提建議的方法。“您對(duì)帥帥的愛我已經(jīng)深深地感覺到了,其實(shí),作為孩子都喜歡聽表揚(yáng),你們帥帥對(duì)批評(píng)很反感是很正常的,而且,每個(gè)孩子不一樣,你們帥帥又更需要關(guān)懷??伤麖哪@得到的肯定卻相對(duì)別的孩子都少。我們是不是改變一下方法,他現(xiàn)在做事總是很緊張的感覺,是不是給他個(gè)稍微寬松點(diǎn)的空間?!彼龥]有一味包庇,在向其“媽媽”講述他善良、誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心的時(shí)候,也根據(jù)他“媽媽”提出的過于貪玩的問題,跟他做了撕紙條的游戲,把一張長(zhǎng)長(zhǎng)的紙條看成是一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的人生,去掉睡覺的時(shí)間,去掉玩的時(shí)間,去掉日常生活和勞動(dòng),去掉老年和幼年,去掉已經(jīng)過去的時(shí)間,看看還剩多少長(zhǎng)?讓他感受到,學(xué)習(xí)時(shí)間在整個(gè)人生中原來這么短暫,“媽媽”的著急、擔(dān)心是有道理的。這個(gè)孩子在接下來的半學(xué)期里每天練半頁鋼筆字,努力彌補(bǔ)自己浪費(fèi)的時(shí)間。期末家長(zhǎng)會(huì)上,他的字展現(xiàn)在全班家長(zhǎng)面前,這不是最優(yōu)秀的字,但與開學(xué)的相比,卻是進(jìn)步最大的,這既給他的“父母”足足地打了氣,也是給別的尚待努力的孩子的家長(zhǎng)樹立榜樣。**老師不但挖掘了孩子的潛能,也發(fā)掘了家長(zhǎng)的教育潛能。

三、視特殊孩子為寶藏

每個(gè)班都有特殊的孩子,動(dòng)作不協(xié)調(diào)的,特別肥胖的,要排出一個(gè)集體舞已經(jīng)很難了,可**老師還要100%的參與率。**老師自己和同學(xué)扎在一堆精心編排著每個(gè)隊(duì)形,每套動(dòng)作,讓每個(gè)孩子在每個(gè)位置中都跳出自己的風(fēng)采。尤其那幾個(gè)頑皮的孩子,她沒有把他們放在邊邊角角,而是把他們擺在每個(gè)隊(duì)形最顯眼的位置,他們?yōu)?*老師給予的信任,刻苦練習(xí),往往要花上人家?guī)妆兜墓し?,但再苦再累也沒人要求退出。而那幾個(gè)調(diào)皮的隊(duì)員,也因?yàn)?*老師的信任,在集體舞排練的那一個(gè)月中,簡(jiǎn)直像換了個(gè)人,上課聽了,靜了;作業(yè)快了,對(duì)了;為集體服務(wù)積極了;跟同學(xué)交流增多了。為了鼓舞士氣,**老師還自己親自上陣,師生同臺(tái),果然不同凡響,取得了全年級(jí)優(yōu)勝的好成績(jī)。

教到一個(gè)人人乖巧聰明的班是幸福的,但教到一個(gè)滿是古靈精怪的班也是幸福的。特殊的孩子如同一個(gè)久藏地下的寶藏,一旦你找到了恰當(dāng)?shù)娜肟?,那將是一筆無窮的財(cái)富。最準(zhǔn)確的路就是走進(jìn)孩子的心,相信每個(gè)孩子都是努力地為自己的人生增光添彩,每個(gè)孩子都在追求自己的夢(mèng)想。

在對(duì)特別的孩子的教育上,**老師是不遺余力的,是煞費(fèi)苦心的。班隊(duì)課的準(zhǔn)備期,發(fā)揮那幾個(gè)調(diào)皮的

孩子好表現(xiàn)的特長(zhǎng),擔(dān)任各種角色,表演了一個(gè)個(gè)精彩的小品;秋游時(shí),跟那幾個(gè)調(diào)皮的孩子打成一片;家訪中,她從不數(shù)落孩子,在她嘴里,每個(gè)孩子都有數(shù)不盡的優(yōu)點(diǎn);假期里,邀請(qǐng)每個(gè)進(jìn)步大和貢獻(xiàn)大的同學(xué)搞活動(dòng),成績(jī)不是唯一衡量孩子的標(biāo)準(zhǔn)。

她曾教過這么個(gè)孩子,打小是弱視。弱視的孩子本身智力不比別人差,但由于弱視,他們獲得的各種視覺信息只有人家的幾分之一,積累下來就顯得笨了。**老師隱隱發(fā)現(xiàn),這孩子其實(shí)不笨,就是視力很不好。經(jīng)過查閱資料了解到,她得的是弱視,許多弱視都可以經(jīng)過治療慢慢改善的,但現(xiàn)在很多弱視患者被誤認(rèn)為弱智,那是和周圍人的評(píng)價(jià)、所處環(huán)境密切相關(guān)的。于是**老師立刻來到小女孩家家訪。一走進(jìn)這個(gè)家,迎面就是孩子的爸爸冷冰冰的態(tài)度,他對(duì)孩子的現(xiàn)狀是不滿意的,對(duì)老師是不在意的。**老師馬上說明了來意,表揚(yáng)了小女孩近期所取得的進(jìn)步,以及長(zhǎng)期來觀察到的好品質(zhì),按照慣例,表現(xiàn)好的孩子可以得到老師到家里做客的機(jī)會(huì)。因?yàn)樗年P(guān)心長(zhǎng)輩、刻苦勤奮、樂于助人等優(yōu)秀的品質(zhì),老師很想看看是怎樣一個(gè)溫暖的家庭,給一個(gè)得了嚴(yán)重的眼睛疾病的孩子,賦予這么多好品質(zhì)。同時(shí),也發(fā)現(xiàn)這孩子很不自信,也想跟家長(zhǎng)探討探討解決的原因。她父親盡管沒有走出臥室,但從他停下手中的鼠標(biāo),微側(cè)的腦袋,**老師知道他在認(rèn)真聽老師和她媽媽的談話。**老師表示這孩子得到的鼓勵(lì)太少了,尤其是父親的鼓勵(lì),孩子慢慢長(zhǎng)大,父親的角色顯得越來越重要,許多道理和鼓勵(lì)他們說要遠(yuǎn)比做母親的有用。接下來的日子里,**老師開始仔細(xì)觀察小女孩的變化,發(fā)現(xiàn)她話多了,頭抬得高了,甜甜的酒窩更是常嵌在臉上。放學(xué)后,**老師把她留下,把當(dāng)天學(xué)的知識(shí)再考她一遍。一個(gè)月下來,她的成績(jī)也提高了。第二次家訪,**老師得到了他父親的款待,這次女兒是開心地坐在父親身邊,用崇拜的眼神看著爸爸忘形地高聲談笑。第二學(xué)期開學(xué)班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí),她勇敢地走上講臺(tái),要求競(jìng)選他們組的小組長(zhǎng),沒想到,她還得到了很高的支持率。她找回了自信,給她無窮力量的是原本小看她的父親。所以,不要小看孩子,他們有跟大人一樣的自信、自尊。

她還教過這么個(gè)全校聞名的孩子,之所以聞名是因?yàn)樗薜臅r(shí)候特大號(hào)的嗓門。從一年級(jí)起他就特別與眾不同,一點(diǎn)點(diǎn)小事就用哭來爭(zhēng)取勝利,而且一哭就是嚎啕大哭。經(jīng)過家訪了解到,在家他就是這樣的方式滿足自己的一切不能滿足的需要。經(jīng)過了三年了,他的愛哭愛鬧的脾氣一直沒有什么大的好轉(zhuǎn),盡管一次次家訪,一次次談心,每節(jié)課隨時(shí)待命去應(yīng)付他毫無緣由的哭鬧,但家長(zhǎng)都沒有引起重視。終于,在同學(xué)們的評(píng)價(jià)中,在一次次考查中,尤其在小隊(duì)活動(dòng)中,家長(zhǎng)才相信**老師的提醒是一片善意,一點(diǎn)都沒言過其實(shí)。四年級(jí)了,家長(zhǎng)終于嚴(yán)格要求他了,孩子有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在學(xué)校和家庭共同的努力下,孩子幼稚的心靈長(zhǎng)大了不少,愿意認(rèn)真聽好感興趣的幾節(jié)語文和數(shù)學(xué)課了,能虛心聽老師們的批評(píng),講點(diǎn)道理了。在老師不斷的鼓勵(lì)暗示下,其他隊(duì)員都很包容他,有小隊(duì)活動(dòng)時(shí)還很愿意邀請(qǐng)他,平時(shí)他的身邊更是小老師不斷。終于,破天荒的,在四上的期末考試中,他的語、數(shù)考試中,開始有“合格”出現(xiàn)了,這是多么不容易?。∪w隊(duì)員都為他歡呼、喝彩。由于他一個(gè)人的轉(zhuǎn)變,影響了其他許多位同學(xué)。三年級(jí)還是每個(gè)月都聽著別的班得到文明班的榮譽(yù)稱號(hào),文明星也是寥寥無幾,可到了四年級(jí),屢次評(píng)為文明班,鮮紅的“文明示范班”的流動(dòng)小紅旗停留在了教室正門上,這里飽含了全體師生對(duì)集體的熱愛,它證明了同學(xué)們具備很好的自覺性、約束力。這又一次驗(yàn)證了抓好特殊學(xué)生的重要,他們可能是集體的攔路虎,但也可能是拉動(dòng)一個(gè)集體向前邁進(jìn)的良駒。:

四、把實(shí)踐上升為理論

優(yōu)秀班主任材料 第3篇

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一、一心一意為學(xué)生

武老師是個(gè)對(duì)工作極其負(fù)責(zé)的人,今年她擔(dān)任初四年級(jí)402班的班主任、并教兩個(gè)畢業(yè)班的物理課,初四年級(jí)物理備課組組長(zhǎng),工作量大責(zé)任重。但她總是以大局為重,從不考慮個(gè)人得失,每天總是早來晚走,在學(xué)??偰芸吹剿β档纳碛?。

這個(gè)班級(jí)是初四新組建的,后進(jìn)生比較多,多數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣都不好,要想讓學(xué)生改很不容易,帶這樣的班級(jí)很操心。武老師雙管齊下,一方面跟學(xué)生建立感情,用老師的真情實(shí)感打動(dòng)學(xué)生;另一方面就是腿勤,一有時(shí)間就往班里跑。從早到晚跟學(xué)生打成一片,就像父母對(duì)自己孩子一樣的管理。開始時(shí)常有學(xué)生跟任課老師發(fā)生沖突,武老師跟家長(zhǎng)一起做工作,常常很晚才回家。一年下來班里學(xué)生跟老師的關(guān)系比較融洽了。在11年中考中這個(gè)班的及格率達(dá)到了100%。

眾所周知,初四是學(xué)生的關(guān)鍵時(shí)刻,特別是到了最后的總復(fù)習(xí)階段,老師、家長(zhǎng)、學(xué)生的壓力都很大,做好這三方面的溝通很不容易。她經(jīng)常向任課老師了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。課間經(jīng)常到班里和學(xué)生聊天緩解學(xué)生的壓力或給學(xué)生講題。晚上回到家里還要和家長(zhǎng)聯(lián)系,了解學(xué)生在家的情況。為了學(xué)生,她不能按時(shí)給上初三的女兒做飯;作為一名教師,卻無暇給自己的女兒進(jìn)行輔導(dǎo),每逢女兒?jiǎn)査龁栴}時(shí),她總是說找你爸爸去。女兒委屈的埋怨她:媽媽,您對(duì)我負(fù)點(diǎn)責(zé)任吧!這時(shí),武老師總是歉疚的無言以對(duì)。在她的辛勤工作下,她所帶的403班在xx年中考時(shí),及格率、優(yōu)秀率、高分率在燕山地區(qū)名列前茅,不僅如此,她班張帆同學(xué)取得物理100分的好成績(jī),成為當(dāng)年的中考狀元。

二、用愛心溫暖每一位學(xué)生

優(yōu)秀班主任材料 第4篇

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一、用愛心感染學(xué)生

作為班主任,關(guān)心學(xué)生就應(yīng)該像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習(xí)的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責(zé)所在。愛心是具體的,具有濃厚的感彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時(shí)候,照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學(xué)習(xí)用具都是否帶齊了。集體活動(dòng)前要安排好同學(xué)們應(yīng)必備的用品等??傊?,同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。學(xué)生生病時(shí),帶他去看病。家長(zhǎng)感激,學(xué)生感動(dòng),我認(rèn)為:這些看起業(yè)很平常,因?yàn)檫@是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛心的具體體現(xiàn)。

二、善于做學(xué)生的思想工作思想工作是班級(jí)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

我一直把思想工作置于班級(jí)工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的思想境界。還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生找到目標(biāo)樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級(jí)班風(fēng)正學(xué)分濃,從未出過一起嚴(yán)重的違紀(jì)事件,這一切都要?dú)w功于思想工作的成績(jī)。

三、善于組織和管理學(xué)生

班主任必須善于組織和管理學(xué)生,我感受最深的一點(diǎn)。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個(gè)良好的班團(tuán)委,各項(xiàng)工作就很難順利的開展下去。所以每一新學(xué)期的開始,我都會(huì)花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級(jí)來說吧,現(xiàn)在班里的一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé);教室內(nèi)的黑板報(bào)由宣傳委員負(fù)責(zé),老師作適當(dāng)指導(dǎo),學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導(dǎo)。這樣以來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項(xiàng)工作就更能順利的得到開展。

四、善于做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

在學(xué)生管理方面,我認(rèn)為班主任的工作大致可分為三個(gè)方面;1、尖子生的培養(yǎng)。2、中等生的促進(jìn)。3、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)希望,越是后進(jìn)生越需要老師的幫助和鼓勵(lì)。我首先深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進(jìn)生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠(chéng)相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí),我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個(gè)調(diào)皮學(xué)生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀(jì)律,還經(jīng)常匯報(bào)別人。無論課堂作業(yè),還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長(zhǎng)檢查作業(yè)他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀(jì)律和制度處罰他們,而是從接近學(xué)生入手,找盡理由和他們套近乎。設(shè)法找他們的閃光點(diǎn),找到一點(diǎn)就大力表揚(yáng)。后來他們對(duì)張老師產(chǎn)生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點(diǎn)要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調(diào)皮同學(xué)的進(jìn)步,整個(gè)班級(jí)也都進(jìn)步了。我所帶的班級(jí)連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀班級(jí),同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn)演出深受老師們的贊揚(yáng)。

五、做好聯(lián)系班級(jí)和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好、特長(zhǎng)、教育教學(xué)方面的成績(jī)等,以博得學(xué)生對(duì)任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時(shí)自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好,課堂紀(jì)律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對(duì)于這些班主任心底都要有數(shù),因?yàn)檫@樣有利于更好的、恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉?jí)工作。有利于根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好,以便在學(xué)中練、練中學(xué),以練促學(xué)。例如利用學(xué)生爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理,經(jīng)常開展各種班會(huì)活動(dòng)。這樣不但可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而且可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心、榮譽(yù)感、競(jìng)爭(zhēng)欲。同時(shí)師生間交流了感情,增進(jìn)了了解。

六、學(xué)生和家長(zhǎng)的朋友

班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為學(xué)生的朋友。在幾年的班主任工作中,我與許多學(xué)生家長(zhǎng)打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長(zhǎng)總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長(zhǎng)身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長(zhǎng)的信任,也取得了很好的效果。

優(yōu)秀班主任材料 第5篇

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班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是青少年年成長(zhǎng)過程中的引路人。班主任工作是一門育人科學(xué),更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動(dòng)腦。自從我擔(dān)任班主任工作,深深感受到管理班級(jí),要充滿愛心班級(jí)就好管理了。

一、充滿愛心

高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學(xué)生”。孩子對(duì)老師的感情深淺,取決于老師對(duì)孩子“愛的多寡”。班主任工作中深深地體會(huì)到:愛是教育好孩子的根本。今年學(xué)校把高(初)一()班的班主任工作交給我,當(dāng)我以班主任的身份第一次上講臺(tái),心里非常緊張不安。可當(dāng)全班學(xué)生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時(shí),我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強(qiáng)烈的沖擊。說實(shí)話此時(shí)我心里感激他們給了我無限的信任。數(shù)周工作下來后,我逐漸意識(shí)到擁有愛每位學(xué)生的心,是管理好班級(jí)的重中之重。作為一個(gè)班主任,接觸學(xué)生的時(shí)間最長(zhǎng),生活在學(xué)生中間,與學(xué)生傾心談話,深知學(xué)生需要教師的關(guān)愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個(gè)或幾個(gè)孩子,而是全部學(xué)生。我在平時(shí)喜歡與學(xué)生交談溝通,讓學(xué)生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,家人般的關(guān)愛,從而搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。遇到問題,學(xué)生樂于接受我的教育、引導(dǎo)。

把愛心給了學(xué)生,學(xué)生喜歡你,也就喜歡你所教的學(xué)科,對(duì)其產(chǎn)生濃厚的興趣。學(xué)的效果當(dāng)然好,學(xué)生也信服你這個(gè)班主任,班級(jí)就好管理了.(舉例有一次)

二、勤勞細(xì)心

班主任管理班級(jí)需要操心。班主任管的事特別多,班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律,學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨(dú)生子女,頭腦靈活、思想獨(dú)立、個(gè)性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點(diǎn)也很明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)。同時(shí)也存在一些問題。(例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚(yáng),聽不了批評(píng),不夠虛心聽取別人的意見等。學(xué)生自律能力差,放學(xué)不按時(shí)回家,我到車站送等;我搬到學(xué)校住等)

針對(duì)這些問題以及孩子的年齡、心理特點(diǎn),我在班級(jí)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在此基礎(chǔ)上開展了“人人爭(zhēng)先進(jìn)”的評(píng)比活動(dòng),(以此鼓勵(lì)、強(qiáng)化文明行為,良好習(xí)慣的養(yǎng)成。這個(gè)活動(dòng)從“文明”、“守紀(jì)”、“好學(xué)”、“勤勞”、“特長(zhǎng)”五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比。每個(gè)方面都制定比較詳細(xì)的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀(jì)”就是課前準(zhǔn)備好,上課不挨批,集體活動(dòng)守紀(jì)律就可以得到;而“好學(xué)”是每個(gè)學(xué)生都有自己設(shè)計(jì)的積分表,把自己在平時(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試中得到的成績(jī)記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的積極性,取得了較好的效果;(班主任 )“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日,公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務(wù),起榜樣作用;“特長(zhǎng)”,是指同學(xué)們根據(jù)自己的興趣愛好,成立活動(dòng)小組,這既展現(xiàn)了他們的風(fēng)采,也豐富了班級(jí)的課外活動(dòng).良好的班風(fēng)已形成,給學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。)

三、真誠(chéng)公平

班級(jí)管理需要“真心”“誠(chéng)心”,使學(xué)生覺得老師做的一切都是為了自己成長(zhǎng)。這就需要班主任能不分厚薄地對(duì)待學(xué)生,平時(shí)要多與學(xué)生談心,要多注意學(xué)生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭后,就要進(jìn)行教育引導(dǎo),以幫助他們健康成長(zhǎng)。每個(gè)班級(jí)都有拔尖學(xué)生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。對(duì)于后者,我并沒有放棄他們,而是因材施教,采用各種不同的方法,教育他們?nèi)绾巫鋈?,做好人,向他們講先成人后成材的道理。并且經(jīng)常給這些學(xué)生家長(zhǎng)打電話,這樣做一方面對(duì)家長(zhǎng)產(chǎn)生促進(jìn)作用,對(duì)孩子有信心。另一方面使學(xué)生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

四、充分協(xié)作

班級(jí)教育和管理活動(dòng)要有科任教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作。不少科任教師在平時(shí)由于和學(xué)生交流不夠,了解不深,所以在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)上,往往以自己這一學(xué)科的眼光去進(jìn)行。有時(shí)因?yàn)椴粔驕?zhǔn)確全面而影響了教育效果。我在平時(shí)工作中就注意到這一點(diǎn),時(shí)常與科任教師交流各自所掌握到的學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,并向他們征詢對(duì)班級(jí)管理的意見和建議,然后對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學(xué)也就相長(zhǎng)了。(例子)

協(xié)作還包括班級(jí)教育和管理活動(dòng)也要有家長(zhǎng)的配合,只有學(xué)校教育和家庭教育密切協(xié)作才能更好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理。(家訪以及其他與家長(zhǎng)的互動(dòng)等,了解到學(xué)生的家庭教育狀況,有利于更好地開展班級(jí)工作,合理、有效管理班級(jí))

五、積極進(jìn)取

班主任工作也是一門學(xué)問。除了認(rèn)真工作外,還要提高自身素質(zhì),努力鉆研,銳意進(jìn)取。為此我精心制定班主任工作計(jì)劃,認(rèn)真完成;常常反思工作中的得與失;精心寫好班主任工作總結(jié),以積累工作經(jīng)驗(yàn),將班主任工作做的更好。我除了經(jīng)常向我校的一些具有豐富班主任工作經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),還充分利用學(xué)校所訂購的教育書報(bào)刊,特別是《人民教育》和《德育報(bào)》,對(duì)其中的“班主任工作”方面的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,以期收到“他山之石,可以攻玉”的效果。(教學(xué)交流論文獲獎(jiǎng)等等)

優(yōu)秀班主任材料 第6篇

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2、學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件:大學(xué)本科學(xué)歷,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù)任職資格)5年以上。

3、大學(xué)??茖W(xué)歷,中小學(xué)任教取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù)任職資格)7年以上。

4、繼續(xù)教育條件:完成政府人社部門和教育行政部門、所在單位規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。

5、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件:長(zhǎng)期在教育教學(xué)第一線工作,并滿足下列條件:①任現(xiàn)職以來,擔(dān)任班主任工作3年以上。德育教師從事學(xué)生德育工作5年以上。(須提交所在學(xué)校證明材料)②有1次以上循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷,或擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)教學(xué)或初中畢業(yè)班工作2年以上。③未滿50周歲在縣城以上學(xué)校工作,原則上要在農(nóng)村學(xué)校任教或支教累計(jì)時(shí)間達(dá)到1年以上。(本項(xiàng)須提交縣級(jí)以上教育行政部門的證明材料)。④教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀,獲得縣級(jí)本學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

6、近五年來還應(yīng)具備下列條件:1.課時(shí)要求:專任教師周課時(shí)14節(jié)以上(班主任周課時(shí)10節(jié)以上,跨學(xué)科或跨年級(jí)的8節(jié)以上;每學(xué)期聽課15節(jié)以上。中層管理人員周課時(shí)6節(jié)以上,每學(xué)期聽課20節(jié)以上。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)至少擔(dān)任一個(gè)教學(xué)班的學(xué)科教學(xué),每學(xué)期聽課25節(jié)以上。

7、教學(xué)改革要求:(1)作為骨干參與開發(fā)校本課程,能指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科綜合實(shí)踐活動(dòng)(研究性學(xué)習(xí)),能開設(shè)選修課或知識(shí)講座,組織指導(dǎo)課外、藝術(shù)、科技活動(dòng)。每年開設(shè)校本選修課1門,或知識(shí)講座2次,或組織指導(dǎo)系列科技、藝術(shù)、體育以及其他課外活動(dòng)1項(xiàng)。(須提交所在學(xué)校證明材料)(2)每年承擔(dān)校級(jí)以上公開課1次,并獲得好評(píng)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員每年承擔(dān)校級(jí)以上少先隊(duì)教育交流專題發(fā)言1次,并獲得好評(píng)。(均須提交所在學(xué)?;蚩h級(jí)以上教育行政部門或教研部門的證明材料)

8、培養(yǎng)骨干教師要求。培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師2名以上,有確定的對(duì)象、目標(biāo),具體的步驟和途徑,并有明顯成效(須提交所在學(xué)校的證明材料)。

9、參加縣級(jí)以上教研機(jī)構(gòu)組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)并做教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)介紹。(須提交相關(guān)證明材料)

10、業(yè)績(jī)成果條件:任現(xiàn)職以來,具備下列條件:1. 擔(dān)任班主任或所指導(dǎo)的班級(jí)被評(píng)為校級(jí)以上先進(jìn)班級(jí),或本人被評(píng)為校級(jí)以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任(優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員)。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所管理學(xué)校獲得縣級(jí)教育行政部門以上政府獎(jiǎng)勵(lì)。2. 教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著,獲得縣級(jí)教育行政部門以上獎(jiǎng)勵(lì)。3. 參與縣級(jí)以上教育教學(xué)科研課題1項(xiàng),并通過結(jié)題驗(yàn)收(須提交結(jié)題證書)。

優(yōu)秀班主任材料 第7篇

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**,女,本科學(xué)歷,2011年畢業(yè)于重慶師范大學(xué),2014年招考進(jìn)入云陽縣南溪鎮(zhèn)青山小學(xué)校。自入職以來,長(zhǎng)期在一線任教且兼任班主任工作。扎根鄉(xiāng)村,默默耕耘,三尺講臺(tái),一顆愛心,這是她從教多年的真實(shí)寫照,更是她的為人準(zhǔn)則和職業(yè)追求,她把滿腔熱血獻(xiàn)給她熱愛的孩子們,把方法和藝術(shù)融入到班級(jí)管理中。使青山這片沃土上的花兒茁壯成長(zhǎng),競(jìng)相開放。當(dāng)昔日的學(xué)生用不同的方式表達(dá)對(duì)她的感激時(shí),她說這才是讓她最有成就感和幸37福感的事,只有傾注勤勞和智慧才會(huì)碩果累累,桃李滿園?,F(xiàn)將她的先進(jìn)事跡概述如下。

當(dāng)好學(xué)生的“領(lǐng)頭羊”和“守護(hù)神”。2017年,程老師臨危受命接手了六年級(jí)畢業(yè)班。而這次轉(zhuǎn)變無疑對(duì)她來說是一次考驗(yàn)。在這之前,她面對(duì)的是牙牙學(xué)語的幼兒班學(xué)生,而如今她要在周旋對(duì)付那些比她高出半個(gè)腦袋的高年級(jí)學(xué)生著實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。內(nèi)心強(qiáng)大的她欣然接受了任務(wù),她堅(jiān)信“天降大任于斯人,必先勞其筋骨”的道理v 。在后面與學(xué)生的相處中,她抓住時(shí)機(jī)實(shí)施“精準(zhǔn)打擊”,一副“百變女王”的模樣。首先是打破舊秩序,重立班規(guī)、重組班委、整頓班風(fēng),讓學(xué)生從內(nèi)心接受新老師帶來的新改變;其次是人人有官做,人人有權(quán)使,“班長(zhǎng)”輪換制、“末尾”淘汰制、優(yōu)生后進(jìn)生捆綁發(fā)展等等新制度讓學(xué)生獲得班級(jí)管理的體驗(yàn),并有效地輻射到養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)習(xí)慣中去,從思想的根源上讓畢業(yè)班學(xué)生明白“規(guī)規(guī)矩矩做事,堂堂正正做人”的準(zhǔn)則。不到兩個(gè)月,程老師已然成為了孩子們的“領(lǐng)頭羊”和“排頭兵”,往先調(diào)皮淘氣的學(xué)生也收斂了,成績(jī)差的也有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)然這里面更少不了她披星戴月的守望和將心比心的溝通。

“班主任是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引路人,更是指示方向的燈塔?!边@也是她一直信奉的至理名言。學(xué)生因?yàn)橐粫r(shí)糊涂誤入歧途,稱職的班主任就要將其引回正道。不是所有的羊羔都規(guī)矩地跟著“領(lǐng)頭羊”后面,偶爾也有幾只開個(gè)“小差”。在2017年春季學(xué)期,臨近畢業(yè)考試的最重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),**老師班級(jí)里的兩名學(xué)生無故失蹤。接到學(xué)生父母的求救電話,她放下手下的碗筷,一邊穿鞋子一邊在電話那頭打聽詳情。她繞著青山下南溪場(chǎng)鎮(zhèn)的主公路,在學(xué)生上學(xué)放學(xué)的必經(jīng)之路上仔細(xì)尋找。夜幕降臨,光線已經(jīng)非常微弱了,但是她心里裝著的只有學(xué)生,希望快速找到失蹤學(xué)生的下落。功夫不負(fù)有心人,在南溪鎮(zhèn)街上,找到了偷偷上網(wǎng)的兩名學(xué)生。見到他們的那一刻,程老師的心石才落下。她并沒有嚴(yán)厲責(zé)罰,代替的是又一次折返將這兩名男生送回了青山,親手交到了同樣心急如焚的父母手里。她相信學(xué)生“人之初,性本善”,偶爾走錯(cuò)路了及時(shí)亡羊補(bǔ)牢,一味責(zé)怪甚至打罵,適得其反。師生在一起共同學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷,雙方都是在取長(zhǎng)補(bǔ)短,在這一年里程老師管理學(xué)生的耐心和能力有了進(jìn)步,她像長(zhǎng)輩守護(hù)著每一位學(xué)生,學(xué)生也親切地叫她“程媽媽”。六年級(jí)一班也在南溪片區(qū)畢業(yè)考試綜合考評(píng)第二名的殊榮下走完了小學(xué)生涯。

優(yōu)秀班主任材料 第8篇

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1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究德育工作

主要議題:研究、部署學(xué)校德育工作,討論德育工作計(jì)劃,制訂德育工作政策與措施。

參加人員:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

負(fù) 責(zé) 人:校長(zhǎng)。

工作要求:每學(xué)期至少2次,可隨其他工作一并研究。要做好會(huì)議記錄。

2.學(xué)校德育工作大會(huì)

主要議題:總結(jié)學(xué)校德育工作,肯定成績(jī),查找問題,提出改進(jìn)措施;部署今后德育工作;表彰德育工作先進(jìn)集體和個(gè)人,表彰獎(jiǎng)勵(lì)師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人及文明學(xué)生等;交流德育工作經(jīng)驗(yàn)。

參加人員:全體師生。

負(fù) 責(zé) 人:德育主任。

工作要求:每學(xué)年召開一次,也可結(jié)合開學(xué)典禮、學(xué)校工作總結(jié)表彰大會(huì)等進(jìn)行。

3.校園文化氛圍

主要內(nèi)容:維護(hù)好校園環(huán)境,用好校園文化長(zhǎng)廊、宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語牌、廣播站、等文化宣傳陣地,做好班級(jí)、文化建設(shè),形成感染陶冶激勵(lì)師生的校園文化。

負(fù) 責(zé) 人:德育主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員。

工作要求:校園凈化、綠化、美化,文化氛圍濃厚,文化品味高雅。

4.共建共育

主要內(nèi)容:主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持,協(xié)調(diào)公安、司法、文化、宣傳、婦聯(lián)等有關(guān)部門積極參與,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

負(fù) 責(zé) 人:校長(zhǎng)。

工作要求:協(xié)調(diào)有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決學(xué)校突出問題,磋商小學(xué)生教育中出現(xiàn)的問題及解決方法。

二、德育師資與教學(xué)

5.班主任管理與考核

主要內(nèi)容:完善班主任聘任、管理、考核、評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)班主任工作的過程管理,提高班級(jí)管理工作質(zhì)量,提高班主任工作水平。

負(fù) 責(zé) 人:校長(zhǎng)、德育主任、少隊(duì)輔導(dǎo)員。

工作要求:制訂切實(shí)可行的班主任管理制度,定期對(duì)班主任工作進(jìn)行考核,把工作績(jī)效作為評(píng)先選優(yōu)的基本依據(jù)。

6.班主任工作會(huì)議

主要內(nèi)容:布置學(xué)校德育工作;研究學(xué)校、班級(jí)德育現(xiàn)狀,制訂整改措施;交流經(jīng)驗(yàn);進(jìn)行班主任工作培訓(xùn)等。

參加人員:全體班主任、包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、少隊(duì)輔導(dǎo)員,可邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、任課老師參加。

負(fù) 責(zé) 人:德育處主任。

工作要求:隨即或者定期召開,德育處要留有會(huì)議記錄。工作培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、工作研討等要留有相關(guān)資料。

7.德育科研

主要內(nèi)容:分析、研究學(xué)校德育工作現(xiàn)狀,有針對(duì)性地圍繞德育管理、活動(dòng)、評(píng)價(jià)等開展應(yīng)用性研究。學(xué)習(xí)德育工作理論,用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。指導(dǎo)教師撰寫德育論文。

參加人員:全體教師。

負(fù) 責(zé) 人:德育主任、教導(dǎo)主任,少隊(duì)輔導(dǎo)員。

工作要求:研究確立本校德育工作改革創(chuàng)新的課題,組織人員進(jìn)行研究、實(shí)施。教師根據(jù)學(xué)校安排,做好學(xué)科滲透和德育科研工作。提倡研究編寫校本德育教材。

三、德育活動(dòng)

8.班會(huì)

主要內(nèi)容:總結(jié)、布置班級(jí)工作,表揚(yáng)好人好事,進(jìn)習(xí)慣教育、心理健康等方面的教育,交流學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),組織道德實(shí)踐活動(dòng)。

參加人員:全班學(xué)生。

負(fù) 責(zé) 人:班主任,學(xué)生干部。

工作要求:每周一次,每次一節(jié)課。班主任要認(rèn)真?zhèn)湔n,增強(qiáng)班會(huì)的針對(duì)性和實(shí)效性。

9.主題班(隊(duì))會(huì)

主要內(nèi)容:根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求和學(xué)校工作安排,依據(jù)重大事件、時(shí)事狀況、重大節(jié)日、紀(jì)念日等,結(jié)合學(xué)生實(shí)際具體確定主題班(隊(duì))會(huì)內(nèi)容。

參加人員:全班同學(xué)。

負(fù) 責(zé) 人:班主任(輔導(dǎo)員)、班(隊(duì))干部。

工作要求:原則上每月一次。學(xué)校統(tǒng)一確定教育主題,班主任要有工作記錄。學(xué)校要對(duì)主題班(隊(duì))會(huì)情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

10.升降國(guó)旗

參加人員:全體學(xué)生、班主任、主要領(lǐng)導(dǎo)。

負(fù) 責(zé) 人:少隊(duì)輔導(dǎo)員

主要內(nèi)容及程序:升國(guó)旗,奏(唱)國(guó)歌;介紹旗手、護(hù)旗人員和負(fù)責(zé)升旗的班級(jí)情況;宣讀國(guó)內(nèi)外時(shí)政要聞、校園一周新聞;表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)班級(jí);國(guó)旗下講話;國(guó)旗下宣誓。德育處可根據(jù)實(shí)際調(diào)整升旗儀式的程序和內(nèi)容。

工作要求:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師和學(xué)生都可作為國(guó)旗下講話人員。少隊(duì)輔導(dǎo)員要對(duì)國(guó)旗下講話材料進(jìn)行把關(guān),并負(fù)責(zé)整理和保存每次升旗儀式的材料,對(duì)國(guó)旗下講話材料進(jìn)行匯編。

11.法制、安全、優(yōu)秀學(xué)生事跡報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等專題教育

主要內(nèi)容:根據(jù)學(xué)校工作安排,邀請(qǐng)公檢法人員、校外輔導(dǎo)員、英模先進(jìn)人物等,為學(xué)生做專題講座或事跡報(bào)告會(huì)。

參加人員:全體師生。

負(fù) 責(zé) 人:德育主任。

工作要求:法制、安全教育原則上每學(xué)期組織一次,其他教育講座可根據(jù)實(shí)際情況安排,要保存好會(huì)議的相關(guān)材料。

12.重大節(jié)日紀(jì)念日教育活動(dòng)

主要內(nèi)容:根據(jù)不同節(jié)日和紀(jì)念日的內(nèi)容、性質(zhì)適時(shí)確定。

參加人員:全體師生。

負(fù) 責(zé) 人:德育處主任、少隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任。

工作要求:在重大節(jié)慶日和紀(jì)念日期間要組織教育活動(dòng)。如學(xué)雷鋒紀(jì)念日、婦女節(jié)、清明節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)、國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)、公民道德宣傳日、環(huán)保日、助殘日、重要?dú)v史人物生卒日、重大歷史事件紀(jì)念日、學(xué)校傳統(tǒng)紀(jì)念日等,以及配合國(guó)家有關(guān)重大政治事件組織教育活動(dòng)??梢允菍W(xué)校集體組織,也可以班級(jí)為單位組織。

13.主題教育活動(dòng)

主要內(nèi)容:根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,圍繞某一特定主題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展的長(zhǎng)期的、系列的教育活動(dòng)。

參加人員:全體師生。

負(fù) 責(zé) 人:校長(zhǎng)、德育處主任、少隊(duì)輔導(dǎo)員。

工作要求:結(jié)合上級(jí)統(tǒng)一部署的重點(diǎn)德育工作或根據(jù)學(xué)校情況開展的主題教育活動(dòng)?;顒?dòng)要主題鮮明、形成序列,針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)。主題教育活動(dòng)要有方案、有過程性材料、有活動(dòng)評(píng)價(jià)。

14.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

主要內(nèi)容:到農(nóng)村、工廠、社區(qū)、大自然、德育實(shí)踐基地、愛國(guó)主義教育基地等開展參觀、訪問、遠(yuǎn)足、生產(chǎn)勞動(dòng)、生活體驗(yàn)、軍事訓(xùn)練、公益宣傳、志愿服務(wù)等活動(dòng)。

參加人員:全體學(xué)生。

負(fù) 責(zé) 人:德育處主任、、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任。

工作要求:學(xué)校集體組織或以班級(jí)、小組(隊(duì))為單位組織。要保證活動(dòng)時(shí)間和效果。要保存好相關(guān)活動(dòng)資料。

四、家校合作

15.家校聯(lián)系

主要內(nèi)容:了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的看法;征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的意見;共同探討對(duì)學(xué)生的教育方法。

參加人員:班主任。

負(fù) 責(zé) 人:主要領(lǐng)導(dǎo)。

工作要求:班主任要通過多種形式加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。班主任以家校聯(lián)系卡的形式與家長(zhǎng)每學(xué)期至少聯(lián)系一次。

16.家長(zhǎng)會(huì)

主要內(nèi)容:了解家長(zhǎng)對(duì)子女的教育情況,互通學(xué)生在學(xué)校和家庭的表現(xiàn);向家長(zhǎng)宣傳國(guó)家有關(guān)教育的方針、政策及學(xué)校的要求;宣傳家教知識(shí),指導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)、掌握科學(xué)的家教方法;交流家庭教育工作經(jīng)驗(yàn);征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的意見和要求。

參加人員:班主任,任課教師,學(xué)生家長(zhǎng)。

負(fù) 責(zé) 人:德育處、教導(dǎo)處主任。

工作要求:每學(xué)期不少于1 次。學(xué)校要對(duì)家長(zhǎng)會(huì)提出統(tǒng)一要求。班主任要認(rèn)真?zhèn)鋾?huì),政教處要對(duì)備會(huì)內(nèi)容進(jìn)行審查把關(guān)。

17.家長(zhǎng)學(xué)校

主要內(nèi)容:普及家教知識(shí),提高家教水平。聽取家長(zhǎng)的意見和建議,改進(jìn)學(xué)校工作。加強(qiáng)家校溝通,優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)環(huán)境,樹立教育良好形象。

負(fù) 責(zé) 人:校長(zhǎng)。

工作要求:

①發(fā)揮好家長(zhǎng)委員會(huì)作用。根據(jù)學(xué)校情況每學(xué)期召開1-2次家長(zhǎng)委員會(huì)例會(huì)。

②家教知識(shí)宣傳。通過專家講座、印發(fā)材料等形式向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的家教知識(shí)。有條件的學(xué)??裳芯烤帉懠议L(zhǎng)學(xué)校校本教材。

③家教咨詢。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、團(tuán)隊(duì)干部要經(jīng)常與家長(zhǎng)交流溝通,及時(shí)排解家長(zhǎng)在家庭教育方面的困惑與問題。

④學(xué)校意見征詢。通過座談會(huì)、信函、家校聯(lián)系卡等加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,征詢家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)、管理等方面的意見。

⑤學(xué)校開放日。邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校的一日活動(dòng),如聽課、評(píng)課、活動(dòng)等,體驗(yàn)學(xué)校生活。學(xué)校要主動(dòng)傾聽家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見,解答家長(zhǎng)提出的問題,解決家長(zhǎng)提出的合理要求。每學(xué)期組織一次。要保存好開放日活動(dòng)的相關(guān)資料。

五、班級(jí)團(tuán)隊(duì)

18.學(xué)生常規(guī)管理與德育評(píng)價(jià)

主要內(nèi)容:建立、健全學(xué)生常規(guī)管理制度,對(duì)學(xué)生日常行為等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià),并作為學(xué)生德育評(píng)價(jià)和班級(jí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。

負(fù) 責(zé) 人:德育處主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任。

工作要求:選拔責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生干部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,將檢查結(jié)果記錄在冊(cè),定期公布,學(xué)期末予以總評(píng),將其作為評(píng)定先進(jìn)班級(jí)的主要依據(jù)。按照道德認(rèn)知、日常行為和班(組)評(píng)議相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)校情況定期匯總,以書面形式(家校聯(lián)系卡、家長(zhǎng)通知書等)通知家長(zhǎng)。

19.評(píng)選表彰優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班集體等

負(fù) 責(zé) 人:德育處主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員。

工作要求:市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選原則上每年一次。學(xué)校要設(shè)置各種特色獎(jiǎng)項(xiàng),并組織評(píng)選表彰。

20.學(xué)生代表會(huì)議

主要內(nèi)容:征求學(xué)生對(duì)學(xué)校和班級(jí)德育工作、管理工作、后勤工作、師德師風(fēng)、教學(xué)工作等方面的意見。

參加人員:每班3-6人。

負(fù) 責(zé) 人:德育處主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員。

工作要求:原則上每年一次。要做好會(huì)議記錄,保存好相關(guān)材料。

21.少先隊(duì)輔導(dǎo)員主要工作資料

總輔導(dǎo)員:工作手冊(cè),榮譽(yù)薄,文件資料,各大隊(duì)的工作計(jì)劃與總結(jié)、活動(dòng)方案與總結(jié),各大隊(duì)輔導(dǎo)員的情況,各大隊(duì)的組織情況,組織集中活動(dòng)的資料,隊(duì)前教育、入隊(duì)儀式資料,組織活動(dòng)的資料,主題班隊(duì)會(huì)材料等。

22.少先隊(duì)工作制度

(1)。隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神,進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

(2)。隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期,期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理,得到鍛煉。

(3)。隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大(中)隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織,并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

(4)。隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧,這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。

(5)。隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。

(6)。表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事,在'六一'兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日,集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

(7)。活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次;中隊(duì)活動(dòng)每月一次;小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長(zhǎng),內(nèi)容不要繁雜,要注意年齡特點(diǎn)。

優(yōu)秀班主任材料 第9篇

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一、給學(xué)生關(guān)愛使他們具有的自信心。

在多年的班主任工作中,使我感受最深的是教育需要愛。更需要培養(yǎng)愛,沒有愛的教育是死亡的教育。不能培養(yǎng)愛的教育,是失敗的教育。每個(gè)學(xué)生都是一本書,一個(gè)豐富的世界。教師必須耐心、細(xì)致地研讀,開啟學(xué)生的心靈之窗,促進(jìn)師生之間的雙向情感交流。比如,我班里有個(gè)女孩叫黃秋雪。她學(xué)習(xí)很好,可是就是不敢在同學(xué)面前發(fā)言,更不敢走到講臺(tái)上講話。為了幫助她練習(xí)膽量。我走到她身旁,拉著她的手和她一起走到講臺(tái)上,并且私下經(jīng)常找她談心,鼓勵(lì)她。漸漸地,孩子有了自信,敢于發(fā)言了。 漂亮的孩子人人喜歡,愛不漂亮的孩子才是真正的愛。所以在工作中,我總是以真誠(chéng)的心去對(duì)待每一位學(xué)生,以真摯的情去關(guān)懷每一位學(xué)生,使其感受到集體的溫暖,尤其是那些單親家庭和孤兒等孩子,以為人之母之心去關(guān)愛他們,以愛潤(rùn)其心,以言導(dǎo)其行。不放棄每一個(gè)孩子。努力營(yíng)造溫暖大家庭,培養(yǎng)孩子的自信力。

二、 教師的以身作則給學(xué)生樹立榜樣。

身教重于言教。學(xué)生是否信服你,關(guān)鍵是看你能不能說到做到,言行一致。教育者應(yīng)力求用高尚的品德感染人,頑強(qiáng)的毅力啟迪人,崇高的精神鼓舞人。事實(shí)證明,這種潤(rùn)物細(xì)無聲的方式能夠起到潛移默化的作用。如要求學(xué)生不遲到,教師首先就應(yīng)該早到;要求學(xué)生上課認(rèn)真聽講,教師就應(yīng)不斷地提高教學(xué)水平,使課堂活而不亂,能真正吸引住學(xué)生的注意力。我班無論是外出活動(dòng),還是開展校內(nèi)活動(dòng),都能看到同學(xué)們?cè)诶蠋煹陌駱幼饔孟?,將自己最出色的一面展示在大家眼前?/p>

三、 家校聯(lián)系共同培育孩子。

優(yōu)秀班主任材料 第10篇

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xxx同志,男,現(xiàn)年四十九歲,中共黨員,xx小學(xué)黨支部組織委員,中師文化程度,小學(xué)高級(jí)教師,一九七六年參加教育工作,其間擔(dān)任班主任二十余載,現(xiàn)在xx小學(xué)任教,擔(dān)任五年級(jí)四班的班主任工作。

作為一名班主任,是學(xué)校工作構(gòu)架的一根支柱,是讓那些桃李芬芳、幼苗健康成長(zhǎng)的辛勤園丁,是人類靈魂工程師中的排頭兵。他以對(duì)人民的忠誠(chéng)、對(duì)教育事業(yè)的酷愛,以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拚,默默耕耘,當(dāng)好強(qiáng)有力的支柱,辛勤耕耘,撐起了一片藍(lán)天。他常用自己的“當(dāng)好一名慈母,做好一名嚴(yán)你,為好一名恩師”的口頭禪來嚴(yán)格要求自己,約束自己的工作,一天又一天,一年又一年,在育人的崗位上,創(chuàng)造性地工作,留下了一串串堅(jiān)實(shí)的腳印,譜寫下了執(zhí)著、勤奮、謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、和諧、關(guān)愛……的動(dòng)人篇章,培養(yǎng)出了一批又一批、一代又一代的社會(huì)主義的合格建設(shè)者和接班人。

勤懇敬業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地教書育人,認(rèn)認(rèn)真真搞好班主任工作,自覺服務(wù)從工作安排,是他一貫的作風(fēng)。如去年秋季,原來擔(dān)任的是五年級(jí)三班的班主任及語文教學(xué)工作,三周后,由于五年級(jí)住讀的只有五(四)班,且班情較為特殊,學(xué)校在第四周又安排其接任此班,但盡管這個(gè)班又當(dāng)?shù)之?dāng)娘、又要管吃又要管睡,還要曬尿被子,又是四個(gè)教學(xué)點(diǎn)的五年級(jí)合并的復(fù)雜班,他毫無怨言,以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的信任和希望為動(dòng)力,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)工作一絲不茍,教學(xué)上從班情出發(fā),循序漸進(jìn),因勢(shì)利導(dǎo);在育人上以人為本,循循善誘,最終該班成績(jī)總分在四個(gè)班名列前茅。扎實(shí)地工作,豐厚的回報(bào),贏得學(xué)生愛戴、同事認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞、家長(zhǎng)的好評(píng)。

他從事教育工作三十多年了,多年來深深熱愛教育事業(yè),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,全身心地投入到教育教學(xué)中,并在教育中取得了鍛煉、在教學(xué)中得到了提高。在班主任工作中,他深深認(rèn)識(shí)到:“班主任工作的重要性就在于它是黨的教育方針、政策的貫徹者和執(zhí)行者,是使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的培育者,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育和實(shí)施素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是青少年成長(zhǎng)過程中的引路人。”他不僅這樣想,更是這樣干。他傾情于事業(yè),多層面、寬領(lǐng)域、全方位的工作著。

深入了解學(xué)生,做到有的放矢,這是他當(dāng)好班主任的第一要?jiǎng)?wù)。

要教好學(xué)生、當(dāng)好學(xué)生的引路人,只有了解學(xué)生、充分地掌握學(xué)生的思想狀況,分析學(xué)生的心理狀態(tài),才能從實(shí)際出發(fā),對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性教育。特別是他現(xiàn)在擔(dān)任的五(四)班,學(xué)生是從原來的四個(gè)村小加上xx小學(xué)原來部分學(xué)生,覆蓋二十多個(gè)村組,湊合成的一個(gè)較為復(fù)雜的班,層次不同,差異較大,尤其是來自偏僻大山深處的山區(qū)孩子,雖然天真活潑,幼稚可愛,但他們很多家庭條件不好,受到社會(huì)不良習(xí)氣的影響,加之他們正處于從少年到青春期的過度時(shí)期,正確的人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力;此外,這班學(xué)生又是剛住校的,小小年紀(jì)就離開父母、親人;再則,父母親在外打工的留守學(xué)生也較多,因而思想波動(dòng)較大。鑒于種種復(fù)雜情況,實(shí)在舉步艱難。他通過家訪、電話聯(lián)系,認(rèn)真了解每一位學(xué)生的思想狀況和心理特點(diǎn),了解每一位同學(xué)的過去,了解他們的家庭和周圍環(huán)境,而后選擇合適的方法、手段來進(jìn)行教育。例如班上xx同學(xué),原是學(xué)校走讀班的一名學(xué)生,該生以前思想品質(zhì)壞、淘氣貪玩、行為習(xí)慣差、經(jīng)常打架、損壞公物、吸煙、喝酒樣樣全。和原班主任鬧僵后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將其調(diào)至五四班。他通過摸底、談心、家訪,了解到這位同學(xué)好動(dòng),愛好體育,腦袋靈活。于是抓住優(yōu)點(diǎn),多渠道、多形式有機(jī)的結(jié)合,對(duì)其進(jìn)行教育。這位學(xué)生目前已是一名守紀(jì)、勤學(xué)、助人為樂、吃苦耐勞的好學(xué)生。類似這樣的學(xué)困生,通過他的有效教育,均得到較大轉(zhuǎn)變。于是所任五(四)班現(xiàn)在班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好,被學(xué)校評(píng)為文明班級(jí)。

熱愛、關(guān)心學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系是該同志工作硬招。

“要教好學(xué)生,當(dāng)好一位班主任,首先要關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,體貼學(xué)生,做學(xué)生的知心人,從小事做起,只有對(duì)學(xué)生的感情深,工作才能細(xì),方法對(duì)能對(duì)頭、效果才能最佳。”是他得切身感悟。長(zhǎng)期以來,他對(duì)學(xué)生思想積極誘導(dǎo),學(xué)習(xí)上耐心幫助,生活上關(guān)心體貼,經(jīng)常利用課余時(shí)間和學(xué)生促膝交談、相互傾述。尤其對(duì)那些失去父母、留守學(xué)生和殘疾學(xué)生,更是關(guān)懷備至。詢問其生活等情況,注意從多方面給予溫暖關(guān)懷及尊重。經(jīng)常拿錢給他們資助生活和為生病的孩子買藥;將生病學(xué)生送到醫(yī)院看病拿藥,甚至有的住院,父母親不在身邊,他就像父母親那樣守護(hù)著他們,給予安慰、鼓勵(lì)。如在本學(xué)期一名叫xx的女生因患急性腸炎,父母親離校十多公里,他一直在醫(yī)院陪著輸液至晚上兩點(diǎn)多鐘,像孩子的父母親那樣端水喂藥、喊醫(yī)換藥、出錢拿藥。開始醫(yī)生護(hù)士和其他病人認(rèn)為是學(xué)生的父親,后來知道是老師就說:“這樣的老師真好,與孩子父親沒兩樣。”對(duì)學(xué)生生活的關(guān)懷不是一時(shí)的,而是經(jīng)常的。冬天到了,有的學(xué)生家景不好,穿得單薄,他多次將自己孩子的衣物送給學(xué)生,生怕學(xué)生冷著生?。灰股盍?,還沒回家,還在給學(xué)生蓋被子。就這

樣久而久之,師生之間已建立了深厚的感情。老師將學(xué)生視為自己的孩子,而學(xué)生也將老師視為自己的父母親,都那么彼此理解、隨和、共創(chuàng)和諧班級(jí)。

身正為范是他做班主任的行為準(zhǔn)則。 一點(diǎn)小事,以句話都是學(xué)生的榜樣,言行是學(xué)生最好的老師,老師的一舉一動(dòng)可以直接去影響和感化學(xué)生,身教勝于言教。該同志在平常工作上總是用自己的實(shí)際行動(dòng)感化帶動(dòng)學(xué)生。在每一次的大掃除中、在每一次的勞動(dòng)中,作為一名老師、一名稱職的班主任的他不是光起著一個(gè)指揮官的作用,站在那兒指指點(diǎn)點(diǎn)、甚至嘮嘮叨叨,而總是哪里最臟就有他卷起袖子和學(xué)生一起干得滿頭大汗的身影,哪里活最重就有他撈起褲管沖鋒在前的腳步。他曾說過:“為了學(xué)生苦、為了學(xué)生累,值!這是作為一名班主任的天職。”在課堂上,每一筆字都是那么工整,每一句話都是那樣給學(xué)生以親切感,讓學(xué)生從字里、話里深受其影響,在學(xué)生頭腦中潛移默化。

優(yōu)秀班主任材料

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!本褪钦f教師要努力給學(xué)生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強(qiáng)自身的品德知識(shí)修養(yǎng),要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學(xué)生。因此我對(duì)自
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