法院警示教育心得體會 第1篇
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政法隊伍教育整頓工作啟動以來，xxx法院以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，精心謀劃，強化領(lǐng)導，掛圖作戰(zhàn)，推進有序，取得了階段性成效。
一、凝心聚力，迅速啟動隊伍教育整頓。一是上下聯(lián)動、組織領(lǐng)導到位。第一時間成立以黨組書記、院長為組長，黨組副書記、副院長任副組長，其他班子成員及部門負責人為成員的教育整頓工作領(lǐng)導小組，為教育整頓工作扎實開展提供組織保障。領(lǐng)導小組下設辦公室，在全院抽調(diào)xx名骨干力量組成綜合協(xié)調(diào)、材料信息、問題評查、宣傳報道四個專項小組，工作專班實現(xiàn)實體化運作。二是精準發(fā)力，動員部署到位。先后召開黨組會xx次、領(lǐng)導小組工作例會次、領(lǐng)導小組辦公室工作例會次，層層傳導壓力，開展專題培訓，統(tǒng)籌調(diào)度部署工作。研究制定《隊伍教育整頓工作方案》和《工作任務清單》，明確具體措施、時間安排、牽頭領(lǐng)導和責任部門，要求各部門照單明責、有的放矢、壓茬推進，堅決把上級各項部署要求落細落實。三是從嚴要求，任務落實到位。加強對學習教育環(huán)節(jié)各項工作落實、考勤紀律、會風會紀等情況的監(jiān)督檢查，確有特殊原因不能參加集中學習的，要求履行書面請假手續(xù)并進行補課，確保參學率100%。
二、創(chuàng)新形式，推動學習教育入腦入心。對照《學習教育環(huán)節(jié)工作任務清單》，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，確保學習教育走深走實。一是線上學+線下學。在內(nèi)網(wǎng)、官方微信設立“教育整頓”“黨史百年·微誦讀”等欄目，及時隊伍教育整頓開展情況，推送隊伍教育整頓應知應會、重點知識、黨史知識，方便干警隨時隨地學。匯總教育整頓理論學習必讀篇目，購置、編印“六讀本一匯編”，發(fā)放專用筆記本，規(guī)定每日學習內(nèi)容，建立學習臺賬，組織集中測試，迅速掀起督學導學、競相學習的濃厚氛圍。二是研討學+輔導學。開展“一把手”講黨課活動，同時，組織干警收聽收看市委書記、主題黨課。邀請專家學者作黨史學習教育專題輔導講座，加深干警知史愛黨、知史愛國的情懷，激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。三是集中學+自主學。將學習教育融入支部“三會一課”，開啟“晨訓晚學”模式，利用工作日上午8:20至8：40時間段開展“黨史·微課”活動，利用周一、周三晚間2小時圍繞隊伍教育整頓重點學習教育篇目進行交流研討，利用“周末課堂”組織干警重走本地紅色資源、觀看紅色電影，開展革命傳統(tǒng)教育。積極督促干警利用碎片化的時間開展個人自學，并根據(jù)學習情況撰寫學習心得體會，實現(xiàn)學有所思、學有所獲。通過集中學習和個人自學的有機結(jié)合，解決了工學矛盾，保證了學習時間和效果，實現(xiàn)了學習教育全覆蓋。
三、統(tǒng)籌結(jié)合，以教育整頓促工作提升。一是正面激勵與反面警示相結(jié)合。挖掘和整理先進事跡，使干警學有榜樣、干有標桿，營造濃厚比學趕超氛圍。加強反面警示教育，通過參觀警示教育基地“靜思園”，觀看警示教育片《迷失的初心》，學習近年來本地區(qū)、本系統(tǒng)違紀違法典型案例，引導干警深刻汲取教訓，守住原則底線。二是開門納諫與巡察整改相結(jié)合。堅持開門整頓，廣泛聽取諫言，通過召開新聞會、座談會、發(fā)放征求意見函、公布教育整頓舉報電話及郵箱等方式，征集其他政法機關(guān)、“兩代表一委員”、特約監(jiān)督員、案件當事人、律師等各界群眾對法院工作的意見建議16條。三是教育整頓與中心工作相結(jié)合。將隊伍教育整頓與法院中心工作相融合、相促進，將隊伍教育整頓成果體現(xiàn)在服務社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義中。
法院警示教育心得體會 第2篇
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一、強化廉政文化引領(lǐng)，形成尊廉崇廉新風尚
我院堅持文化強院理念，切實把廉政文化建設列入院黨組議事日程，成立了廉政文化創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，研究制定廉政文化建設規(guī)劃和實施意見。注重廉政文化引領(lǐng)，強化隊伍建設的日常教育和激勵，教育廣大干警牢固樹立社會主義法治理念，永葆忠誠的政治本色，凝心聚力，公正高效地履行法定職責。五年來，我院隊伍建設保持違法違紀零記錄。
一是制定院訓，理念引廉。我院在廣大干警中開展征集法院院訓活動，經(jīng)過多次研究、討論，提煉出“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓，并制成圖版張貼懸掛法院辦公區(qū)顯著位置，讓廣大干警耳濡目染，成為凝聚廣大干警意志、提升思想境界、共同的價值追求。
二是加強教育，活動倡廉。通過認真開展社會主義法治理念、深入學習實踐科學發(fā)展觀、“人民法官為人民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀、“保持黨的純潔性、迎接黨的十”等主題實踐教育活動，不斷提高領(lǐng)導班子和全院干警的政治素養(yǎng)，增強了干警廉潔自律意識和嚴格執(zhí)法的司法理念及公平正義的責任意識。
三是以學促教，讀書思廉。舉辦廉政專題報告會，院長親自上廉政黨課。采取薦廉文、讀廉書、思廉政、查廉行活動，組織干警熟讀深思、研討交流、查找不足。定期編輯《潁東法苑報》，刊登廉政建設文章，促進干警在自我學習中升華思想境界，在廉政文化熏陶中正心明志，在討論交流中受益、啟發(fā)。定期舉辦法官論壇，邀請知名專家學者給全院干警作廉政文化專題講座，并組織討論、交流心得，達到共同提高的目的。
四是以人為本，踐旨樹廉。人民法院的權(quán)力來自人民，為人民司法、為人民掌權(quán)、對人民負責，是新時期人民法院工作的出發(fā)點和落腳點。我院把為民司法作為廉政文化建設的重要組成部分，要求廣大干警牢記為人民服務的宗旨，始終把人民放在心中最高位置，在執(zhí)法辦案中以實現(xiàn)人民愿望、滿足人民追求、維護人民利益為根本，切實做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
二、匯集干警智慧，擴大廉政文化建設的群眾參與度
我院把每位干警都作為法院文化的創(chuàng)造者和演繹者，擴大了廉政文化建設群眾參與度，避免了廉政文化建設陷入由少數(shù)人單打獨斗的窘境，形成人人參與廉政文化建設，人人關(guān)心廉政文化建設的良好態(tài)勢，使我院廉政文化建設呈現(xiàn)出生動活潑、富有個性的良好局面。
一是注重營造氛圍。辦公電腦統(tǒng)一設置廉政屏保，讓干警在潛移默化中增強廉潔奉公、執(zhí)法守紀意識。從一樓到五樓的廉政文化長廊共有100多塊展板。一樓“和”文化，如“六尺巷”故事中蘊含著“和為貴”思想;“法”文化，如包拯的剛正不阿、清正廉潔的“青天”形象，吸引法官們和無數(shù)當事人駐足觀看，從中深受啟發(fā)教育。三樓走廊兩邊有本院省級優(yōu)秀法官心中欣賞的格言警句，有全國優(yōu)秀法官的法理名言，這些先進典型為全院干警樹立了學習楷模和榜樣，體現(xiàn)著公正司法的豐富內(nèi)涵，成為我院廉政文化建設中一道亮麗風景。
二是注重提升品味。我院根據(jù)干警年齡、業(yè)余愛好，成立了乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、自行車、攝影、書畫、女子健美操等8個業(yè)余興趣組。通過開展新春聯(lián)歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)干警積極進取、樂觀和諧、理性平和、健康向上的陽光心態(tài)，陶冶干警的情操，增強隊伍凝聚力。
三是注重司法文明。開通法院網(wǎng)站、辦公局域網(wǎng)，建立科技法庭，配置庭審影像攝錄、電子顯示屏、觸摸屏、監(jiān)控等技防設施。著力抓好審判用語文明、審判態(tài)度文明、審判儀表文明、審判行為文明建設，努力培養(yǎng)符合法官職業(yè)要求的行為方式。
四是注重從優(yōu)待警。建立院領(lǐng)導聯(lián)系基層法庭、與干警談心談話等制度，暢通溝通渠道，及時把握干警的思想動態(tài)。制定了獎勵實施細則，鼓勵干警干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)。在經(jīng)費緊張的情況下，每年組織全院干警包括離退休干部健康體檢，建立干警健康檔案。每逢干警生病住院，院領(lǐng)導都能上門慰問。多措并舉的法院精神文化建設，使我院形成互相關(guān)心、互相幫助、互相體諒、互相合作的良好氛圍，極大地激勵著干警們的工作熱情。
三、廉政文化融入法院管理，建立健全反腐倡廉新機制
我院不斷強化干警的規(guī)范意識，培養(yǎng)嚴格按制度按規(guī)矩辦事的行為習慣，不斷建立健全科學管理機制和完善績效考評方式方法，營造用制度管人、管案、管事的文化氛圍，使各項工作步入規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道。
一是把廉政文化建設融于法院制度建設中。運用信息管理系統(tǒng)，加強對立案、庭審、合議、宣判、送達、歸檔等工作的動態(tài)管理。3年來，制定、完善了30多項共600余條 規(guī)章制度，內(nèi)容涉及隊伍建設、審判工作、機關(guān)管理等方面，對司法廉潔、效率、禮儀、安保等細微方面均作了詳細的規(guī)定，并把這些制度匯編成冊，人手一本，做到院有制度，庭有措施，處處有規(guī)可依，事事有章可循。
二是把廉政文化建設融于法官的外部監(jiān)督中。認真開展裁判文書和案件質(zhì)量“兩評查”活動，嚴格實施案件月評查制度，對改判、發(fā)回重審案件重點分析，搞好錯案和執(zhí)法過錯評定工作，實現(xiàn)廉政與審務對接。制定接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的相關(guān)制度，建立定期邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審制度。今年新聘任了11名廉政監(jiān)察員、8名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員和30名人民陪審員，對干警業(yè)內(nèi)、業(yè)外行為進行全方位監(jiān)督。每逢元旦、春節(jié)前，院里向全院干警家屬贈發(fā)“一封助廉信”，倡議每位干警家屬當好“家庭廉政監(jiān)督員”。
三是把廉政文化建設融于法官的作風建設中。嚴格落實“一崗雙責”制度和“五個嚴禁”規(guī)定。開通24小時錄音舉報電話和電子郵箱，暢通公眾對法院干警廉政狀況的和投訴渠道，對當事人反映的問題，及時答復和處理。加強車輛管理，對全院20多輛公務用車安裝了“gps”定位系統(tǒng)。
四是把廉政文化建設融于懲防體系構(gòu)筑中。實施黨務公開，打造陽光審務。實施崗位風險管理，做到風險排查全員參與，風險教育全程跟進，權(quán)力監(jiān)督全面布控。組織干警到阜陽監(jiān)獄開展警示教育，學習剖析《人民法院警示教育案例選編》等活動。強化日常誡勉，為干警勤算政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬。規(guī)范干警業(yè)外活動，制定《潁東區(qū)人民法院關(guān)于建立約束干警業(yè)外活動預警機制的實施意見》，強化審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的內(nèi)外監(jiān)督，抓早、抓小、抓苗頭，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、突出廉政文化外化功能，寓廉于審全面提升法院公信力
我院始終強調(diào)廉政文化建設的外化功能，不斷將廉政文化融入審判工作，融入與當事人接觸的每一環(huán)節(jié)，讓廉政文化建設外化為社會公眾看得見、感受得到的司法公信力。
一是把便民利民體現(xiàn)在司法人文關(guān)懷上。落實司法為民的各項措施，建立訴調(diào)對接機制和領(lǐng)導接訪制度。新擴建的規(guī)范化訴訟服務中心，為當事人提供方便快捷的“一站式”服務，設立導訴臺和判后答疑專門窗口，專人負責接待來訪的群眾，解答問詢。暢通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。為經(jīng)濟困難的當事人減緩免訴訟費，推行刑事被害人救助、特困申請執(zhí)行人救濟制度等，讓當事人在訴訟中得到實實在在的服務和幫助。三年來，對符合救助條件的70名當事人減緩免訴訟費36.7萬元。
二是把司法宣傳融入到社會管理創(chuàng)新中。積極參與“平安潁東”創(chuàng)建工作，開展法律“六進”活動。充分利用網(wǎng)絡報紙電臺等各種媒體，對群眾關(guān)注的典型案例加大報道力度。與阜陽電手架起司法為民的空中橋梁，開設法官在線欄目，法官走進演播間現(xiàn)場答疑。以送法到校園、庭審進校園、建立實習基地等形式，與阜陽師范學院政法學院開展法校共建，共同培育法治精神。
三是把法庭調(diào)解貼近到人民群眾中。加強司法調(diào)解與人民調(diào)解的銜接，合力化解矛盾糾紛，完善多元糾紛解決機制。積極開展巡回審判，送法下鄉(xiāng)，將法庭搬到田間地頭、農(nóng)家院落、集貿(mào)市場，就地立案，就地開庭，就地調(diào)解兌現(xiàn)。三年來，共開展巡回辦案156次，審結(jié)案件170余件，走訪群眾14500余人，案件調(diào)撤率逐年上升。
四是把創(chuàng)新高效貫穿于審執(zhí)工作全過程。民事審判堅持調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合，力爭案結(jié)事了人和。刑事審判開展量刑規(guī)范化改革，規(guī)范法官自由裁量權(quán)。建立“分段集約執(zhí)行”工作新機制，使執(zhí)行工作更加公開、透明、高效，出現(xiàn)了案件執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行和解率、執(zhí)結(jié)到位金額明顯上升的良好局面，省內(nèi)外20余家法院到我院考察學習分段集約執(zhí)行工作。
法院警示教育心得體會 第3篇
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這是發(fā)生在北京市醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域廉政法制課《良藥苦口利于病，警鐘震耳利于行》授課結(jié)束后，真實的一幕。平巖處長還表示，市衛(wèi)生局黨組已決定將檢察院贈送的《醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域職務犯罪預防與警示》一書作為北京市整個衛(wèi)生系統(tǒng)的廉政讀本，要求人手一冊，認真學習，切實加強思想認識、堵塞制度漏洞。為了取得良好的效果，“做實”這一場場普普通通的活動，讓預防宣傳警示教育能真正入腦入心，首都檢察機關(guān)的預防人付出了難以想象的心血和努力。
當天聽完課的許多領(lǐng)導干部都坦言，以前也接受過類似的反腐倡廉教育，但往往“蜻蜓點水不深入”，最后多半成了“跑馬觀花”，入得了眼、入得了耳，可很難入得了心。但參加完這次活動后感覺非比尋常。尤其是聽課之后，還參觀了市院“反腐倡廉法制教育基地”在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的巡展活動，看著展板上那些國家干部如今“蛻變”成鋃鐺入獄的罪犯，那種心靈的震撼讓人警醒！市院贈送的《醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域職務犯罪預防與警示》一書，已經(jīng)把發(fā)生在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域一個個鮮活的職務犯罪案件當做“麻雀”進行了解剖，把易發(fā)生腐敗案件的漏洞全都清清楚楚的擺在了臺面上，預防對策也是“對癥下藥”切中要害，這些都讓他們受益匪淺。
“六個一”：創(chuàng)新宣傳模式
預防宣教如同耕田，不深耕細作就不會遍地開花。預防宣傳和警示教育是預防部門的一項傳統(tǒng)業(yè)務。但多年形成的預防宣傳和警示教育形式過于單一，預防效果不明顯。2013年初，北京市檢察機關(guān)預防系統(tǒng)在全國率先提出“六個一”預防宣傳工作模式，即形成一份職務犯罪預防調(diào)查報告、編印一本該領(lǐng)域預防職務犯罪宣傳冊、籌備一次該領(lǐng)域職務犯罪警示教育大會、組織一次預防該領(lǐng)域職務犯罪圖片巡展、出版一本該領(lǐng)域警示教育圖書、舉辦一次該領(lǐng)域廉政法制課。緊緊扭住檢察機關(guān)偵辦職務犯罪案件這一有力抓手，在形成一份預防調(diào)查報告的基礎上，有針對性地查找案發(fā)系統(tǒng)的典型案件編寫叢書，切實通過真實案例開展警示教育宣傳教育，通過多種媒介渠道，宣傳預防文化，實打?qū)嵉刈龀隽诵Ч?/p>
2013年北京市院預防處通過搭建實訓平臺選調(diào)全市預防骨干力量，集中封閉撰寫教育、宣傳文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、工程建設、行政執(zhí)法、涉農(nóng)惠民六大領(lǐng)域的“以案釋法”叢書。2014年將全部完成司法、金融、國有企業(yè)、國家機關(guān)四大領(lǐng)域叢書，這十大領(lǐng)域的叢書將成為北京檢察機關(guān)預防系統(tǒng)進行警示教育宣傳的“有力武器”。另外，北京市檢察機關(guān)搜集整理了2002年以來中央和中紀委關(guān)于懲治和預防腐敗的相關(guān)文件，梳理高檢院和市院關(guān)于預防工作規(guī)范性文件，形成36萬字的《反腐倡廉制度匯編》，成為一本開展檢察預防工作的必備工具書。同時，針對存在的職務犯罪問題，編寫了《從政提醒》、《死刑貪官》兩本書；針對近年來預防成果編寫《職務犯罪預防調(diào)查報告精選》、《廉政法制課十大講義》、《反腐倡廉制度匯編》、《預防職務犯罪前沿報告》等書籍，并發(fā)送給相關(guān)單位，獲得好評。為了方便宣教和保密性的要求，北京市院預防處所編纂的叢書分版和公開版，做到“一書兩用”。公開版作為各領(lǐng)域警示教育宣傳教材，版作為檢察官法制課教材。由于該書內(nèi)容豐富、案例翔實，實用性強，也為紀檢、監(jiān)察部門提供了教育素材，成了兄弟部門都想要的“搶手貨”。
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“凈化心靈的課堂?！报D―中國首鋼集團；“此展覽舉辦非常重要，受益匪淺。建議將次展覽拍成片子，使更多單位、更多同志能夠受到教育，產(chǎn)生更大的影響?！报D―中國全聚德（集團）股份有限公司；“嚴守道德觀，使之不想貪；嚴肅法紀觀，使之不敢貪?！报D―北京京糧興業(yè)貿(mào)易有限公司……這一句句發(fā)自肺腑的留言是許多單位在參觀完北京市院承辦的反腐倡廉法制教育基地后的真情流露。北京市院預防處以教育基地為載體，把警示教育工作做到了“墻里開花墻外香”。
作為北京市第一個成立的對處級以上黨員領(lǐng)導干部進行反腐倡廉教育的永久性基地，市院承辦的法制教育基地自2006年9月正式揭牌對外開放以來，共接待了處級以上黨員領(lǐng)導干部兩萬多名，是向社會各界展示首都檢察機關(guān)懲治和預防職務犯罪成果的一扇重要“窗口”。2013年，預防處通過深入調(diào)研，將原來的展覽模式重新設計制作，為預防職務犯罪警示教育宣傳打造了又一個有力的載體。此后，在高檢院組織的全國評選活動中，北京市反腐倡廉法制教育基地榮獲“全國檢察機關(guān)百優(yōu)預防職務犯罪警示教育基地”稱號。
此外，基層檢察機關(guān)也大力開展基地升級改造。懷柔區(qū)院為更加突出警示效果，基地內(nèi)全部采用了反面典型案例，對本區(qū)選編的案例也全部采用實名制，基地展板設計成可更換式，可根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作更換不同的主題。延慶縣院突出涉農(nóng)領(lǐng)域的主題和內(nèi)容，創(chuàng)新打造了模擬探監(jiān)場景，悲痛欲絕的老母親、懵懂的孩子發(fā)自肺腑的呼喊，讓觀者如身臨其境，為之動容，催人淚下。在提升基地科技含量和效果方面，警示教育展廳采用環(huán)幕影視廳播放系統(tǒng)、滑軌電視系統(tǒng)、lcd互動電子觸摸屏系統(tǒng)、led視頻系統(tǒng)等多種高新技術(shù)系統(tǒng)，將現(xiàn)代化高科技手段全面融入，增強了視覺沖擊力、感染力和震撼力。
各種媒介“搶灘登陸”
北京既是全國的政治中心，也是全國的文化中心。在熙熙攘攘的地鐵、機場、火車站，你會不時地看到“字不出格，權(quán)不越界”等北京市檢察機關(guān)預防部門設計的多幅廉政公益海報，提醒著過往的路人腐敗的危害并通過他們把“預防職務犯罪”理念帶到祖國的大江南北。北京市檢察機關(guān)預防部門在發(fā)揮原有預防宣傳和警示教育載體的基礎上不斷注重創(chuàng)新和豐富宣傳手段和形式，制作公益海報、廉政宣傳片，利用模擬法庭等方式，借助網(wǎng)絡、電視、報紙等媒體平臺，加大預防宣傳工作力度和覆蓋面，推動預防關(guān)口前移。
海報、短片傳遞預防文化。在全國檢察機關(guān)首屆廉政公益海報評選中，北京市院預防處報送的《字不出格，權(quán)不越界》榮獲特等獎；房山區(qū)院報送的《公平、公正、公開》榮獲二等獎；東城區(qū)院報送的《陽光下，我們手拉手》、西城區(qū)院報送的《博弈》榮獲三等獎；一分院報送的《把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里》、海淀區(qū)院報送的《差之毫厘，謬以千里》，昌平區(qū)院報送的《權(quán)樹》、密云縣院報送的《廉潔不看外衣，反腐從心開始》獲得優(yōu)秀獎。首都預防人將這些優(yōu)秀的作品在電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒上滾動播出，加強預防職務犯罪公共宣傳。二分院拍攝的宣傳片落戶各大網(wǎng)絡平臺，并在北京電視臺八個頻道持續(xù)滾動播出，西城區(qū)院拍攝的宣傳片在地鐵媒體循環(huán)播放，促進社會公眾在潛移默化中樹立廉潔意識，自覺抵制貪腐行為。
電視宣傳拉近群眾距離。為深入貫徹落實高檢院預防廳“五進”警示宣傳教育工作要求，北京市院積極創(chuàng)新警示教育宣傳形式，于2013年12月同中央電視臺共同舉辦了“模擬法庭”活動，“把法庭搬到了電視臺”。將北京市檢察機關(guān)2009至2013年宣傳文化領(lǐng)域?qū)ｍ楊A防調(diào)查成果，綜合多起宣傳文化系統(tǒng)典型職務犯罪案例的犯罪特點，通過“模擬法庭”以及播放視頻短片、花絮的形式展示出來，集中呈現(xiàn)了以往發(fā)案的突出問題。達到了為電視臺工作人員普及職務犯罪法律知識、筑牢預防職務犯罪思想防線的目的，取得了良好的效果。國家新聞出版廣電總局黨組成員、紀檢組長李秋芳在觀看完“模擬法庭”后說：“這次把法庭搬進電視臺，將現(xiàn)實中真實存在的電視行業(yè)所特有的職務犯罪通過‘模擬法庭’形式予以生動地集中展示，有很強的針對性和警示作用?！贝送?，為了使檢察工作更加貼近群眾，普及職務犯罪相關(guān)法律知識，懷柔區(qū)院與區(qū)電視臺合作，在《懷柔法制時刻》欄目中開辟了“警鐘長鳴”系列專題欄目。節(jié)目內(nèi)容貼近生活，分析透徹，發(fā)人深省，2013年共播出43期，創(chuàng)造了節(jié)目收視冠軍。
法院警示教育心得體會 第4篇
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一、預防宣傳和警示教育的區(qū)別與聯(lián)系
預防宣傳和警示教育是相互聯(lián)系的兩個方面，是檢察機關(guān)立足檢察職能開展職務犯罪預防的基礎性工作和重要方法，兩者相互結(jié)合共同發(fā)揮著向國家工作人員和社會公眾傳播廉政文化和法治文化的作用，引導公民自覺樹立法治理念，抵制貪腐思想，遠離職務犯罪，營造廉榮貪恥的廉政文化氛圍，形成風清氣正的社會環(huán)境。
預防宣傳主要是利用檢察工作成果，結(jié)合相關(guān)法律政策和其他有利因素，通過各種形式對檢察機關(guān)懲治和預防職務犯罪工作進行全面宣講，對黨員干部和社會公眾進行經(jīng)常性、有針對性的法制宣傳教育，讓廣大黨員干部、人民群眾和社會各界更加深入了解黨和國家的反腐敗戰(zhàn)略方針，更加深刻體會黨和國家堅決懲治和有效預防腐敗的決心和行動，不斷提高黨員干部和社會公眾拒腐防變能力，引導人們自覺抵制職務犯罪，努力從源頭上遏制和減少職務犯罪，特別是讓廣大人民群眾和社會各界更加全面地看到預防職務犯罪的創(chuàng)新舉措、有效辦法和積極成效，進一步增強反腐敗必勝的信心，共同為建設廉潔政治作出積極貢獻。
警示教育主要是從反面利用各種手段，結(jié)合重大典型職務犯罪案例，對貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務犯罪進行深刻剖析，以服刑人員“現(xiàn)身說法”，檢察人員“以案釋法”，專家學者“以案說理”為主要形式，對政府機關(guān)、國有企業(yè)等干部職工開展警示教育，以此警示自己，時刻保持清醒頭腦，抵御各種貪念的誘惑。特別是用離自己工作生活很近的人，以他們的職務犯罪經(jīng)歷進行警示教育，為受教育者樹起一面面鏡子，有著其他教育形式不可替代的特殊作用，從而擴大預防教育的社會影響，營造良好廉政氛圍。
“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非。”正面典型、宣講法律政策是鏡子，以此對照自己可以看到不足，找到正確的方向；反面典型也是鏡子，是前車之鑒，以此警示自己，可以時刻保持清醒頭腦，自覺抵御各種誘惑，從而發(fā)揮刑罰間接預防的作用，讓人們從反面看到職務犯罪的危害和后果，做到警鐘長鳴。預防宣傳和警示教育分別利用正面和反面兩種教育手段，通過宣傳教育，使廣大國家工作人員等受教育者樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從源頭上減少、遏制職務犯罪的發(fā)生，從而達到預防犯罪的最終目的。
二、開展預防宣傳和警示教育的具體作法和形式
（一）以警示教育基地為依托，開展各種形式的預防宣傳和警示教育活動
1.搞好警示教育基地的硬件設施建設，是保障警示教育順利開展的前提條件。如在我省石家莊監(jiān)獄建立的警示教育基地，為充實教育內(nèi)容，在監(jiān)獄內(nèi)擴建了專門的職務犯罪認罪伏法圖片展廳，并為此購置了制作圖片的相關(guān)設備。為保證圖片室的效果和質(zhì)量，專門到北京市檢察院預防處參觀學習了該院制作的大型法制教育圖片展覽，回來后預防部門的同志積極準備案例，尋找與案情有關(guān)的犯罪嫌疑人、作案賬目、贓款贓物、作案場所、作案工具等照片，并對部分內(nèi)容進行了補拍，為建立警示教育基地圖片展覽室做了大量的工作，使圖片展覽真正成為預防職務犯罪警示教育基地中的重要活動內(nèi)容。在圖片室的建設過程中，他們還著重加大科技投入，將感染力強、教育效果好的典型案例，制成光盤、聲像制品，在警示教育活動中進行播放，充分發(fā)揮多媒體在開展警示教育活動中的作用。目前，全省檢察機關(guān)單獨建立或與有關(guān)單位共建警示教育基地115個，建筑面積近4萬平方米。
2.鼓勵服刑人員“現(xiàn)身說法”。用那些曾經(jīng)和自己工作生活很近的人的職務犯罪經(jīng)歷進行警示教育，為受教育者樹起一面鏡子，具有其他教育形式不可替代的特殊作用，更具有說服力和警戒力，教育效果也更為突出。建立警示教育基地，可以充分利用監(jiān)獄這一特殊環(huán)境和教育資源，發(fā)揮刑罰的間接預防作用，讓人們從反面看到職務犯罪的危害和后果，做到警鐘長鳴。警示教育基地可以單獨設立也可以設在監(jiān)獄，而且盡可能選用本地查辦的職務犯罪案件作為典型案例。提煉高層次的反面教育素材，是優(yōu)化警示教育效果的堅實基礎。提升警示教育基地的教育效果，要借助監(jiān)獄獨特的教育環(huán)境，努力開發(fā)和提煉這一特殊的教育資源，使之不同于一般的預防教育。警示教育基地的最大特點就是在“特殊”的環(huán)境由“特殊”的人員，以自己在職務犯罪前后的親身感受來進行“現(xiàn)身說法”，以活的“案例”來對后人進行警示教育。這就要求我們必須將主要精力放在反面教員和教材選定兩個方面。首先是抓好反面教員的選定。警示教育基地反面教員授課質(zhì)量的高低，是警示教育效果優(yōu)劣的關(guān)鍵。在選教資格上我們應挑選刑期長，文化水平高，自己認識深刻，且其行為對社會造成損失嚴重，對家庭、親人情感傷害較深的典型職務犯罪人員。在選擇反面教員上還應注意搭配結(jié)構(gòu)，選擇不同行業(yè)、不同犯罪類型的職務犯罪人員，以便有針對性地為各行業(yè)、系統(tǒng)提供警示教育服務。針對受教人群的行業(yè)特點選擇相應行業(yè)系統(tǒng)的職務犯罪人員進行“現(xiàn)身說法”警示教育。確定反面教員隊伍后，還應當對其進行特定培訓，增強其認識，促進其改造，不斷提高反面教育水平。為保證他們對此項活動的積極性，可以與監(jiān)獄管理部門落實政策，兌現(xiàn)獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的進行減刑加分，這樣既可以保持反面教員隊伍的不斷擴大，又可以保證建成一支真心悔過、誠意自省的反面教員隊伍。其次是在教材上把關(guān)。要引導反面教員對自己的靈魂進行剖析，分析犯罪經(jīng)歷，分析人生觀、價值觀轉(zhuǎn)變過程，分析犯罪過程中心理上承受的壓力和被查處后給自己和家庭帶來的痛苦，以及現(xiàn)在獄中的感受，對自由的向往等等。預防干警、監(jiān)獄教育科要共同對其幫助教導，在他們自己所寫原稿的基礎上深挖思想根源，提高認識程度，提煉出高質(zhì)量的演講稿。使演講稿真正成為罪犯自身心靈的洗滌劑，使每次演講都成為對自己心靈的一次洗滌，對聽眾的一次震顫，對其他押犯的一次觸動，以真情實感打動人，不作虛假表演。
3.不斷創(chuàng)新警示教育基地的形式，提高警示教育效果的實效性。在服刑人員現(xiàn)身說法的基礎上，充分利用監(jiān)獄教育資源，不斷變換教育方式，補充基地教育內(nèi)容，提高警示教育實效性。石家莊監(jiān)獄警示教育基地曾推出探視、警示雙向教育方式。在對金融系統(tǒng)職工進行現(xiàn)身說法警示教育的同時，聯(lián)系了數(shù)名反面教員的原工作單位，由原單位領(lǐng)導、同事共同到監(jiān)獄對他們進行探望，并為他們帶去了學習和生活用品。單位領(lǐng)導和同事詢問了他們的監(jiān)獄生活及家庭情況，鼓勵他們要做好警示教育基地的反面教員，好好改造，爭取早日減刑出獄。面對領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與鼓勵，這些反面教員激動不已，對自己的犯罪行為給單位造成損失表示真誠的懺悔，并講述了自己的監(jiān)獄生活和思想改造轉(zhuǎn)化情況。這種探視活動既是對服刑人員的幫教，更是對各單位自身開展的一次別開生面的警示教育。探視、警示雙向教育活動擴大豐富了警示教育基地的工作內(nèi)涵和教育形式，是對預防職務犯罪工作新思路的有益探索和嘗試。同時還可以采用數(shù)字化警示教育基地這種新穎形式，突破警示教育基地的地域、面積的掣肘，使得預防工作做到哪里，預防宣傳開展到哪里，實現(xiàn)預防宣傳和警示教育無空間、無時間限制，可以隨時隨地感受這種廉政文化氛圍。
可以說，利用警示教育基地進行預防宣傳和警示教育，是一種積極互動的教育方式。它主要是以警示教育基地為依托，以服刑人員“現(xiàn)身說法”，檢察人員“以案釋法”，專家學者“高端講座”為主要形式。
（二）制作、播放廉政宣傳短片，擴大預防工作的社會認知度和影響力
2012年檢察機關(guān)積極探索預防宣傳和警示教育新模式、新途徑，創(chuàng)作了一批富有教育意義、深受觀眾喜愛的廉政宣傳短片和公益廣告，在最高人民檢察院組織的全國檢察機關(guān)首屆廉政宣傳短片、公益廣告評比活動中，我省衡水市人民檢察院報送的《父母是孩子最好的老師》獲得一等獎；邯鄲市人民檢察院報送的《合適的椅子》獲得三等獎；承德市人民檢察院報送的《奢鑒》，武安市人民檢察院報送的《黃粱夢》以及滄州市人民檢察院報送的《你的選擇，你的人生》均獲得優(yōu)秀獎。全省三級檢察院在各級電視臺播放廉政公益廣告21個，在轄區(qū)廣場、車站、交通要道、公交工具等顯要位置懸掛、張貼反腐倡廉公益廣告，播放預防職務犯罪形象標志的宣傳短片《“正”字歌》，讓人民群眾更直觀地了解職務犯罪預防工作，使預防宣傳和警示教育這種特殊廉政文化滲透到工作、生活的各個領(lǐng)域和角落，發(fā)揮文化無處不在、無時不在，似春風化雨潤物無聲般的教育優(yōu)勢，取得了良好的法律效果、政治效果和社會效果。
（三）采用多種手段，開展預防工作，通過多種方式宣傳法治，營造廉政文化氛圍
廉政文化的培養(yǎng)和建立并不是一朝一夕就能做到和完成的，需要我們用人民群眾喜聞樂見的方式，如宣講團、影視文學作品、文藝晚會、公益廣告、書法繪畫作品等形式將“法治”、“預防”這種理念貫穿到每一個人的工作、學習和生活中，采用多種手段，開展預防工作，通過多種方式宣傳法律知識，培養(yǎng)法律素養(yǎng)、樹立法律信仰，努力在全社會形成群眾自發(fā)反省、自我約束、主動防范、積極參與的社會大預防機制，營造廉政文化氛圍。
我省石家莊、秦皇島兩院率先在全省成立預防職務犯罪宣講團，組織開展進機關(guān)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)的“五進”宣講活動。截至目前石家莊市院共宣講35場，共為60余家單位，2萬余人進行了宣講。衡水市院預防處和各縣市區(qū)院聯(lián)合組織籌劃預防文藝輕騎兵，將在全市建設工地、農(nóng)村集市、社區(qū)廣場、學校企業(yè)等地巡回演出。承德隆化縣院構(gòu)建以“文藝大篷車”、《預防工作通訊》、法律講堂為主要載體的“職業(yè)廉政文化帶動共建預防、社會廉政文化驅(qū)動系統(tǒng)預防、區(qū)域廉政文化促動農(nóng)村預防”的“文化預防”工作模式；邢臺寧晉縣院、衡水安平縣院攜手當?shù)仉娨暸_、紀委等有關(guān)部門共同組織舉辦“助力反腐倡廉、共建和諧寧晉”、“以德為魂，廉潔從政”演講比賽。秦皇島山海關(guān)區(qū)院針對職務犯罪影響孩子身心健康發(fā)展的現(xiàn)實危害性，主辦了“做我的好榜樣——小手拉大手預防職務犯罪”主題宣教活動?；顒訄猿帧瓣P(guān)心您·保護您·幫助您”的人文理念，通過采用設計主題活動標志，譜寫錄制“做我的好榜樣”的主題宣教歌曲，編印精美易懂的漫畫手冊，制作給家長的一封信和反饋表等形式，實現(xiàn)了預防工作的創(chuàng)新發(fā)展，踐行了檢察機關(guān)積極參與加強和創(chuàng)新社會管理的社會承諾。
法院警示教育心得體會 第5篇
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___區(qū)檢察院作為地處偏遠、經(jīng)濟較為落后的基層院，近幾年來憑借著市院和區(qū)委的支持，克服各種困難，采取有力措施大力吸引和引進人才，不斷充實新生力量，使隊伍的學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等呈現(xiàn)出了前所未有的良好開端。同時狠抓人才的培養(yǎng)和使用，使一批優(yōu)秀年輕干警迅速成長起來，無論是在業(yè)務部門還是在綜合處室，這些青年干警都充分發(fā)揮主力軍作用，為我院的各項工作帶來了生機與活力。
但同時我們也應看到新形勢下，人們的思想觀念、價值取向、行為方式都發(fā)生了較大變化，特別是青年，由于受閱歷淺、思想相對單純、易于接收新事物等自身特點的局限，在思想、行為等方面更容易發(fā)生波動，因此，及時了解和把握青年的思想狀況和需求，引導他們樹立正確的價值觀、人生觀，顯得尤為重要?；诖耍Y(jié)合我院實際，開展了青年檢察干警思想和需求狀況調(diào)查研究，以進一步加強思想政治工作的針對性和實效性。
通過調(diào)查問卷，座談會、個別走訪等形式進行綜合分析，找出了目前在我院青年干警中存在的問題，針對出現(xiàn)的問題我們認真進行了研究，提出了今后加強和改進青年檢察人員思想政治建設和人才隊伍建設的工作思路和方向。
一、調(diào)查的基本情況
（一）調(diào)查對象（本院青年檢察人員）的基本情況
我院現(xiàn)有35歲以下青年檢察人員20名，占全院干警總數(shù)的20％。其中：（1）年齡結(jié)構(gòu)：30歲－35歲的10名，26歲－29歲的6名，25歲以下4名。（2）學歷結(jié)構(gòu)：均為大學本科以上學歷，除1名計算機專業(yè)人員，其他均為法律專業(yè)。其中第一學歷大學本科的有10名，占青年干警總數(shù)的50％，其他為在職教育本科學歷。（3）政治面貌：青年干警中有黨員17名，團員3名。（4）職務職級層次：青年干警中，副科級以上人員6名，科員14名。其中：中層正職（正科級）1名，中層副職（副科級）3名，科長助理1名，虛職副科1名。（5）從事檢察業(yè)務工作情況：青年干警中從事檢察工作十年以上的7名，從事檢察工作滿五年不滿十年的5名，從事檢察工作三年以上不滿五年的1名，其余7名同志從事檢察工作才滿一年。他們當中現(xiàn)從事公訴、批捕、反貪、民行等檢察業(yè)務工作的13名，占青年干警總數(shù)的65％；從事法律政策研究、政工、行政、技術(shù)等綜合部門工作的7名。
（二）調(diào)查方法
1、問卷調(diào)查
7月13日，我院組織了問卷調(diào)查，35歲以下青年干警全部參加。通過對青年檢察干警政治態(tài)度、價值取向、道德水平、民主意識、社會熱點、檢察隊伍發(fā)展狀況及趨勢等方面設置了125個選擇題，比較系統(tǒng)地收集了青年檢察干警的思想狀況和需求，為進一步理性分析提供了依據(jù)。
2、座談和個別走訪
在問卷調(diào)查的基礎上，調(diào)研組又進一步組織了青年干警就我院目前面臨的實際問題深入座談。同時召開青年干警相對集中的公訴處、反貪局等部門領(lǐng)導會議并個別走訪青年干警，探討青年干警的迫切需求。我們還將問卷調(diào)查數(shù)據(jù)反饋給院黨組成員，要求每名黨組成員根據(jù)調(diào)查結(jié)果反饋出來的問題進行綜合分析，提出今后青年干警思想政治工作的意見和建議。
二、調(diào)查結(jié)果
（一）青年思想狀況的主流
這次思想需求狀況的專題調(diào)研結(jié)果顯示，我院青年干警的思想和需求狀況主流是健康向上的，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
1、擁護黨和國家的重大決策，能夠堅持馬克思主義方向，堅持社會主義、共產(chǎn)主義理想；關(guān)注社會主義法治理念教育、司法體制改革等社會問題；具有較為堅定的政治立場，對西方文化持批判地借鑒態(tài)度。
2、熱愛本職工作，在生活中以工作為重，認為工作是自我價值與社會價值有機統(tǒng)一的載體；有較明確的職業(yè)規(guī)劃，樂于學習進取，調(diào)查顯示：50％的青年干警有明確的學習內(nèi)容并感覺很有用。
3、廉潔自律，遵守職業(yè)道德。調(diào)查問卷中，當被問到“如果熟人就您處理的案件找您幫忙時，您的做法是？”大部分青年干警選擇婉言拒絕；無一人選擇“只要不違反大的原則，悄悄辦了”。
4、精神狀態(tài)積極飽滿，憧憬未來。當被問到“遇到與自身待遇有較大反差的高水準生活，產(chǎn)生的反應是？”90％青年干警選擇正視現(xiàn)實，知足常樂、充滿希望。
（二）存在的問題
調(diào)查顯示，我院青年干警的思想需求狀況主流是積極健康的，但也存在一些問題：
1、從區(qū)位特點看，由于我院地處遠郊，經(jīng)濟發(fā)展較為落后，教育手段比較傳統(tǒng)、單一，教育經(jīng)費相對不足，師資力量相對匱乏。
2、青年后備人才儲備不足，隊伍沒有形成梯次結(jié)構(gòu)。我院35歲以下青年干警20名，僅占全院干警總數(shù)的20％，而且25歲以下僅4名。整個隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，平均年齡41歲， 且學歷水平普遍偏低，理論基礎薄弱。盡管90％以上干警已達到本科學歷，但第一學歷為本科的僅16名，且法律專業(yè)的才9名，而9名中有5名是去年新招錄的大學生。
3、青年干警職級待遇較低，晉升速度緩慢，與區(qū)直其他行政機關(guān)差距過大。副科級以上人員僅6名（包括虛職副科），這些人員中擔任中層領(lǐng)導的僅4名，一名正職，其他三名副職剛剛?cè)斡脻M1年。由于受職數(shù)限制，盡管工作積極上進，但連虛職副科也不能解決。同時由于地區(qū)經(jīng)濟落后，個別補貼（如住房補貼、節(jié)日補貼、加班補助等）不能按市局統(tǒng)一標準下發(fā)。
4、部分青年干警理想信念比較模糊，少數(shù)人一定程度上存在信仰危機，缺乏集體意識甚至自私自利；社會責任感弱化；比較關(guān)心自身利益，相對缺乏奉獻精神。
5、部分青年干警認為自身執(zhí)法理念一定程度上存在與社會主義法治理念不相適應的地方；大部分青年干警認為自身知識儲備有些滯后于社會發(fā)展，不能完全適應工作需要。
6、半數(shù)青年干警沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，感覺茫然；部分人工作熱情不高，工作進取心不強，甚至有得過且過的思想。
7、65％的青年干警認為工作中最大的煩惱是人際關(guān)系復雜，工作效率低、相互扯皮；部分青年干警想調(diào)出本院，原因依次是才能得不到發(fā)揮、人際關(guān)系難處、工資待遇低。
8、大部分青年干警認為檢察工作最需要的能力是業(yè)務能力及合作及溝通能力；最缺乏的能力依次是創(chuàng)新能力、口頭和文字表達能力、應變能力。
9、大部分青年干警認為本單位青年思想政治教育工作有些滯后于當前形勢發(fā)展，不了解青年需求，方式較落后，形式較單一，內(nèi)容待增強吸引力。
（三）需求狀況
通過問卷調(diào)查及座談會、個別走訪等了解到在青年干警中主要有以下幾個方面的需求：
1、工作需求：調(diào)查顯示，大部分青年干警熱愛本職工作，70％的青年干警贊成“工作就是生活”“工作是一種享受”的說法。在座談中我們了解到，幾乎所有青年干警都希望有一個良好的工作環(huán)境，渴望良好的機制和文化氛圍，喜歡處世公道、講究領(lǐng)導藝術(shù)、善于聽取意見的領(lǐng)導，認為最能激發(fā)工作積極性的因素是工作成績能夠得到認可，有成就感，自身價值得以實現(xiàn)。
2、學習需求：從調(diào)查中我們了解到，青年干警有著強烈的學習需求。問卷結(jié)果顯示，大部分青年干警迫切希望加強專業(yè)知識學習，65％的青年干警正在集中學習專業(yè)知識并感覺學習有一定效果。關(guān)于學習方式，60％的青年干警認為脫產(chǎn)學習最為有效，35％青年干警認為邊工作邊學習有效。50％的青年干警希望單位提供業(yè)務知識方面培訓，但認為目前教育培訓效果一般，應開展分類培訓，增強培訓的針對性，豐富培訓內(nèi)容，活躍培訓形式；大部分青年干警選擇講座，首選檢察機關(guān)的先進典型和業(yè)務骨干，其次是高校的專家學者。部分青年干警認為院里和處室組織的學習效果一般，51.61％的青年干警認為建設學習型組織要確保組織中的每個人都能夠得到實際的學習鍛煉，32.26％的青年干警認為要建設學習型組織需要加強制度上的保障措施。
3、制度需求：“沒有規(guī)矩不成方圓”，各種制度的建立和完善對青年干警的思想教育及工作進步都大有裨益。此次調(diào)查主要對干部交流、檢察官遴選、檢察官分類管理、干部考察、職位說明書、檢察人員雙向選擇、領(lǐng)導干部任期制、領(lǐng)導干部競爭上崗、檢察官等級津貼制度、獎懲制度等進行了針對性調(diào)查，大部分青年干警認為這些制度都很有必要，認為其推動了用人所長、人盡其材的人力資源合理配置，對規(guī)范隊伍管理，青年的成長都很有積極作用。認為干部交流有助于豐富工作經(jīng)歷，拓寬眼界，并在一定程度上有助于做好本職工作；比較迫切希望在檢察系統(tǒng)內(nèi)上下級機關(guān)之間的相同部門進行交流鍛煉，及跨單位或跨部門進行交流鍛煉。對于領(lǐng)導干部任期制大部分干警認為很有必要，認為其明確了干部任期，形成了干部能上能下的機制，增強了處職干部的責任感、危機感和緊迫感。對于領(lǐng)導干部競爭上崗制度大部分青年干警認為主流是積極的，但在某些程序上需加以改進。大部分青年干警認為晉升檢察職務或警銜警級制度應建立使優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，明確和改進晉升辦法；認為本單位獎懲工作相對滯后，需要進一步加強。
4、對思想教育的需求：調(diào)查顯示，大部分青年干警認為本單位的青年思想政治教育工作主要需要在下列方面改進：創(chuàng)新教育方式，增強吸引力；聯(lián)系工作實際，教育與工作相結(jié)合；思想上重視，行動上付諸實踐；加強調(diào)查研究，增強教育針對性和實效性；關(guān)于教育方式，26.79青年干警認為青年思想政治教育應該深入到青年當中去建立與青年定期聯(lián)系的機制，21.43％的青年干警認為應加強網(wǎng)絡學習教育，14.29％青年干警多讀理論書籍。調(diào)查結(jié)果也顯示，大部分青年干警對黨組團結(jié)一致，帶領(lǐng)檢察人員把工作越搞越好有信心。
5、近階段最關(guān)心的問題：調(diào)查顯示，青年干警近階段最關(guān)心的依次是職務職級問題，學歷及教育培訓問題，住房問題，工資及福利待遇問題。生活方面最迫切的需求是收入提高。大部分青年干警無房或住單位宿舍，認為解決住房問題最佳途徑是單位集體購買經(jīng)濟適用房或者單位集資建房。在業(yè)余時間，部分青年干警喜歡閱讀業(yè)務知識類圖書，喜歡游泳爬山等室外活動及上網(wǎng)等，希望單位在工作之余舉行健身運動，體育文藝類活動，增加單位娛樂設施。
（四）原因分析
青年檢察干警反映出的思想狀況、需求特點、道德狀況和種種行為都是社會思潮、社會環(huán)境綜合影響的結(jié)果。具體而言有以下幾方面：
1、從社會環(huán)境、文化環(huán)境看。開放社會對當代青年檢察干警的生活觀念、行為方式和價值觀都有著深刻的影響。社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立，給我們帶來了科技發(fā)展和社會進步。但新舊體制的轉(zhuǎn)換，新老觀念的碰撞，使傳統(tǒng)的思想道德觀念受到挑戰(zhàn)，再加上社會上存在著的種種客觀現(xiàn)象，如西方文化的影響，網(wǎng)絡文化的流行，丑惡現(xiàn)象的沉渣泛起，經(jīng)濟收入差距的不斷拉大，理想與現(xiàn)實的強烈反差，使青年在心理上表現(xiàn)出不平穩(wěn)和思想上的迷惘，理想信念的模糊。因而在思想道德觀念上呈現(xiàn)出多元化、復雜化。
2、從青年特點看。青年充滿活力和激情，易接受新事物和新觀念，但他們?nèi)狈硇院腿婵陀^的思維方法，因而會盲目跟從，尤其是對改革中出現(xiàn)的諸如社會風氣敗壞、分配不公等問題缺乏深入的分析判斷；對市場經(jīng)濟自身的弱點和消極方面不能正確對待，因而使得個人主義、享樂主義思想在青年中蔓延，而奉獻精神、政治意識、大局意識弱化。
3、從本院目前存在的實際狀況看。由于我院地處遠郊，經(jīng)濟文化發(fā)展較為落后，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，學歷水平較低，人員沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，再加上受職數(shù)、職級限制，人才的培養(yǎng)、輸出、晉職晉級受到較大影響，挫傷了部分青年干警的工作積極性，進而出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，甚至抱怨等，導致少部分干警不能以平和的心態(tài)面對現(xiàn)實。
4、從思想觀念上看。由于干警年結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)較低，加之地處偏遠，信息不夠發(fā)達，大家的思想觀念相對較為傳統(tǒng)落后。部分青年干警從檢時間較長，經(jīng)驗相對已較豐富，再加上遠郊業(yè)務量相對較小，案件類型較少，工作壓力不是很大，導致有些干警進取心不強，自覺學習的意識較差，認為自己已是 公務員身份，不出大的差錯也不會有下崗的風險，滿足于現(xiàn)狀，有得過且過的思想。
5、從獎懲機制上看。沒有形成獎懲分明的機制，造成干與不干一個樣，挫傷部分青年干警的進取心。
6、從思想教育手段看。時代在發(fā)展，環(huán)境在變化，我們工作的對象也在不斷的變化，如果我們的工作的方式方法、手段還停留在過去，就不能適應工作的需求。但就是在這一點上，我們研究、探索得不夠，因此，造成我們目前的青年思想教育手段不能適應工作的需求，無法達到我們想要的效果，這也使得我們不能更好的教育、引導青年。
三、加強青年檢察人員思想政治建設的意見和建議、對策
上述的調(diào)查結(jié)果綜合分析表明，新形勢下，青年思想狀況已經(jīng)發(fā)生了許多根本性的轉(zhuǎn)變。如何把握這些轉(zhuǎn)變，進一步激發(fā)青年干警的工作積極性、創(chuàng)造性；努力探索青年思想政治教育工作的方式方法是我們在新形勢下需要解決的重要課題。
（一）注重探索新形勢下青年干警的思想政治教育規(guī)律
思想政治教育工作是做人的工作，因此深入研究青年干警思想活動的特點和規(guī)律，做好檢察思想政治工作的前提。
1、領(lǐng)導班子要把青年干警的思想政治教育放到頭等重要位置來抓，不斷探索思想政治教育的規(guī)律。隨著我國對外開放的不斷擴大、社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，青年干警思想觀念發(fā)生了深刻的變化。因此院黨組要率先提高對青年思想政治工作的認識，了解和掌握青年干警的需求，從而運用科學的世界觀和人生觀、價值觀和社會主導思想去啟發(fā)和凝聚人心。只有這樣才能提高青年干警思想政治教育的工作水平。
2、思想政治教育工作要貼近青年干警的思想實際，準確把握青年干警的思想脈搏。作為思想政治教育工作者和部門領(lǐng)導要隨時了解、掌握青年干警的思想狀態(tài)和需求，因此要進一步落實“一崗雙責”和談話制度，要勤溝通、多交流，正面引導，知道他們在想些什么，精神上和經(jīng)濟上、生活上有什么期望和要求，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀。只有這樣，才能有的放矢的工作，才能取得預期效果。
3、要提高思想政治教育工作者的水平和素質(zhì)，提高教育質(zhì)量。思想政治教育者的素質(zhì)高低也直接影響著教育工作的質(zhì)量。要加強對其的培訓，首先使他們的思想意識和工作水平跟上時代的發(fā)展，避免在教育工作過程中出現(xiàn)“跟不上趟兒，說不上話兒，使不上勁兒”的現(xiàn)象。這樣可以促使思想政治教育內(nèi)容的優(yōu)化，保證教育對象最大限度獲取新鮮的、高質(zhì)量的教育信息，促進政治覺悟、道德修養(yǎng)的提高。
（二）注重探索青年干警思想政治教育的內(nèi)容
高質(zhì)量的教育內(nèi)容具有雄辯的說服力和深深的感染力，是最佳的精神食糧，能夠充分調(diào)動的青年干警的積極性和創(chuàng)造力，因此我們必須不斷探索、攝取和更新青年干警思想政治教育的內(nèi)容。
1、繼續(xù)加強對青年檢察干警黨的基本理論、基本路線教育。青年檢察干警作為執(zhí)法者，必須首先要有過硬的政治素質(zhì)，這就要求我們首先提高其理論素養(yǎng)，對黨的基本理論和各項方針政策有著較為清醒的認識，堅持用馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝青年頭腦，堅持對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制不良生活方式和腐朽生活作風的侵蝕，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，只有這樣才能具有較高的政治意識和大局意識，為人民執(zhí)好法，服好務。
2、加強業(yè)務知識和綜合技能培訓，滿足其渴望學習和進步的熱情，增強青年干警做好本職工作的自信心。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，大部分青年干警渴望學習，與時俱進，尤其是對新知識、新文化和新技能的學習，以期進一步提高自身綜合素質(zhì)。我們要為他們不斷提供學習培訓的機會，分批次選送優(yōu)秀青年跨部門、跨行業(yè)進行交流，加強實踐和學習機會，培養(yǎng)出各方面業(yè)務骨干；對于新分配的大學生，根據(jù)他們的自身優(yōu)勢和特長有針對性的提出專門培養(yǎng)計劃，充分提供展示才華的舞臺，不拘一格選人才。如采取檢察長助理、科長助理等形式，培養(yǎng)和鍛煉他們協(xié)調(diào)、管理等方面綜合素質(zhì)，積極選派他們參與演講賽、辯論賽、主持會議等各種活動，不斷加壓，給予提高和鍛煉的機會，以促使他們盡快成長起來?？傊?，他們學習掌握的新知識越多，眼界就會越開闊，思想就會越充實，做好本職工作的積極性和主動性也會越高，從而會更加熱愛本職工作。
3、加強奉獻社會、艱苦奮斗等革命傳統(tǒng)教育。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分青年干警理想信念模糊，社會責任感弱化，個別干警過分看重個人利益，奉獻精神缺乏。因此我們要加強傳統(tǒng)教育，大力弘揚一種積極的人生態(tài)度和奉獻社會的崇高精神。教育干警自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀，正確處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，把被動學內(nèi)化為一種自覺行動，把品德修養(yǎng)滲透到日常生活、人際交往中，使自己在為他人送溫暖、為社會做奉獻的過程中、接收高尚品德的洗禮。
（三）注重青年干警思想政治教育的方式方法的創(chuàng)新
調(diào)查問卷顯示65％青年干警認為本單位青年思想政治教育工作有些滯后于當前形勢發(fā)展，方式較落后、形式較單一，因此，創(chuàng)新教育方式，緊跟時代步伐是提高教育質(zhì)量的重要手段。
1、充分發(fā)揮“檢察文化”的功能，使青年檢察干警在潛移默化過程中，受到影響、熏陶、感化、教育。隨著時代的發(fā)展和青年檢察干警文化素質(zhì)的不斷提高，傳統(tǒng)的思想政治教育方式已經(jīng)不能適應，而檢察文化可說是創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，它拓展了思想政治工作的領(lǐng)域和空間，把干警的理想信念、思想道德、組織紀律觀念、愛國敬業(yè)精神等方面的教育與檢察文化建設有機地融為一體，相得益彰，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對干警的吸引力、滲透力和影響力。因此我們要通過舉辦崗位練兵、文體活動、聯(lián)誼會等一系列活動，不斷營造積極的、健康向上的群體感染環(huán)境，豐富青年干警的精神生活，使得他們在各種有益的活動中振奮精神，陶冶情操，潛移默化的接收正確的思想觀點[文秘站:]和行為規(guī)范。
2、運用激勵機制調(diào)動其主動性和積極性，同時將這種積極性轉(zhuǎn)化為自覺行為，從而樹立正確的人生觀和價值觀。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)大部分干警期望自己的工作和所取得的成績能夠以各種形式得到領(lǐng)導肯定，認為這是對個人付出的一種正常心理回報。今后要通過工作量化考核、各種競賽來創(chuàng)造相互比業(yè)績、不甘落后、爭取優(yōu)勝的局面；要通過口頭表揚、正式表彰、晉級、嘉獎等形式，理直氣壯的鼓勵先進，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性。
3、運用正反典型教育青年干警提高認識。我們一是要用先進典型實例來激勵人、鼓舞人。我們除要宣傳社會上先進人物的先進事跡外，尤其要注重宣傳本系統(tǒng)、本單位先進典型事跡。我們選取的典型必須要被群眾廣泛認可，不拔高、實事求是，而且易于學習、仿效 。我們還必須引導青年干警正確對待先進，尊重先進，學習先進，趕超先進。同時院領(lǐng)導班子成員及中層干部要切實發(fā)揮表率作用，為青年干警樹立榜樣。二是要結(jié)合本系統(tǒng)、本院出現(xiàn)的個別違法違紀的突出實例，及時進行警示教育，給青年干警敲響警鐘，把一些不正確的思想和勢頭消滅在萌芽狀態(tài)。
法院警示教育心得體會 第6篇
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尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，我代表市委對省委督導組一行蒞臨xx市檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
年初以來，我市將政法隊伍教育整頓作為當前最緊迫最重要的政治任務，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委部署要求上來，切實扛起全面從嚴管黨治警的主體責任，高標準謀劃、高效率推進、高質(zhì)量落實，確保教育整頓深入開展、取得實效。現(xiàn)簡要作以匯報：
一、工作開展情況
我市政法系統(tǒng)共有在編在崗政法干警x人，參加教育整頓x人，參學率x%。
（一）強化組織領(lǐng)導，精心安排部署。把開展政法隊伍教育整頓作為一場政治大考來抓，提前進入狀態(tài)、下好先手棋、打好主動仗，確保教育整頓開好局、起好步。一是提前謀劃，先行預熱。xx市委政法委召開政法隊伍教育整頓工作專題會議后，我市迅速召開了全市政法隊伍教育整頓吹風會，認真學習我省試點工作經(jīng)驗，提前對全市政法隊伍教育整頓工作進行預安排。根據(jù)試點工作經(jīng)驗，提前草擬了《xx市政法隊伍教育整頓工作方案》，扎實做好全市政法隊伍教育整頓“預熱”工作，使政法各單位和政法干警提前進入狀態(tài)，消除思想上的顧慮，切實增強開展政法隊伍教育整頓的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是組建專班，配齊力量。xx市政法隊伍教育整頓動員部署會議之后，我市第一時間召開市委常委會會議，傳達中央和省市政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，審議通過《xx市政法隊伍教育整頓工作方案》，對開展教育整頓工作提出明確要求。迅速成立了以市委書記為組長的教育整頓工作領(lǐng)導小組和以市委政法委書記為主任的領(lǐng)導小組辦公室，落實工作經(jīng)費x萬元，抽調(diào)x名骨干力量組建工作專班和協(xié)調(diào)聯(lián)絡、文字信息、線索辦理、督導檢查、頑瘴痼疾、輿論宣傳6個專項工作小組，構(gòu)建了“1+6”的組織架構(gòu)，做到了分工明確、職責清晰，全市政法各單位也相繼成立了工作專班，為政法隊伍教育整頓工作提供了有力的組織保障。三是全面啟動，快速部署。3月x日，我市召開了全市政法隊伍教育整頓動員部署會議。會后，市委政法委立即召開了教育整頓動員部署會議，市法院、市檢察院、市公安局、市司法局也全部在x個工作日內(nèi)完成了本單位的動員部署，做到了統(tǒng)一步調(diào)、同頻共振。市法院堅持條塊和統(tǒng)籌相結(jié)合，在召開全院動員部署會議后，由分管副院長按戰(zhàn)線召開動員部署會議，切實把上級要求傳達到基層一線。
（二）聚焦“四項教育”，抓實規(guī)定動作。按照方案要求，我市采取靈活多樣的舉措，分步壓茬開展政治教育、警示教育、英模教育和黨史教育，抓實抓靠各項規(guī)定動作，切實筑牢政治忠誠，推動學習教育環(huán)節(jié)取得實實在在的成效。一是突出抓好政治教育。政法各單位結(jié)合各自實際制定了學習計劃和《應知應會手冊》《每日一讀口袋書》等學習資料，采取集中與自學相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、影像與書籍相結(jié)合的方式，堅持把班子領(lǐng)學、集中講學、網(wǎng)絡送學、以考促學、以查督學、交流互學“六學模式”貫穿學習教育全環(huán)節(jié)。聘請市委黨校高級講師，對法治思想進行了專題講座。目前，政法各單位結(jié)合工作實際，對全體政法干警進行政治輪訓x次，開展集中學習x次、學習測試x次、交流研討x次，撰寫心得體會x篇，運用新媒體推送學習內(nèi)容x篇，政法干警平均學習時長達到x學時。二是廣泛開展警示教育。把開展警示教育作為政法隊伍教育整頓的重要環(huán)節(jié)，強化政法干警的黨性、法紀和廉政意識，確保始終做到心中有戒、心中有責，以案為鑒、以案明紀，不斷筑牢正確行使公權(quán)力的堤壩。組織召開了全市政法隊伍教育整頓廉政教育報告會，市紀委書記、監(jiān)委主任以“常鳴廉潔警鐘，滌蕩頑瘴痼疾，努力打造新時代xx政法鐵軍”為題，為政法戰(zhàn)線中層以上干警上了一堂教育課。組織召開了全市政法隊伍教育整頓第一次警示教育大會，通報了兩起本地政法干警違紀違法典型案例。政法各單位先后組織召開警示教育大會，參觀市廉政教育基地，觀看《“落馬干部”懺悔錄》《做錯人生選擇題，審判長走向被告席》等警示教育片，使政法干警進一步知敬畏、存戒懼、守底線。目前，共開展黨紀黨規(guī)培訓x次，受教育干警x人次，簽訂《廉政承諾書》x份。三是深入開展英模教育。堅持用英模精神教育政法干警，發(fā)揮英模示范的感召力，引導全市廣大政法干警學英模、比貢獻。舉辦了全市政法英模報告會，政法各單位組織政法干警觀看了“王紅星、李世全、聶桂清”《平安之星守護者》等政法英模宣傳片，深入學習英模的感人事跡和崇高品質(zhì)。目前，共組織開展英模教育活動x次，受教育人數(shù)達x人次。積極開展英模評選活動，通過組織推薦、黨委審定等程序評選出x名英模候選人，并上報xx市教育整頓辦公室。印發(fā)了《xx市政法系統(tǒng)深入開展“學東萊、創(chuàng)一流、保平安”弘揚新時代“東萊精神”活動方案》，組織觀看《紅色的傳承-永遠的東萊》宣傳片，深入開展學習弘揚新時代“東萊精神”活動，進一步引導廣大干警學先進、見行動、比貢獻。四是融合開展黨史教育。堅持把黨史學習教育與教育整頓相融合，同步制定學習計劃，確保相互結(jié)合、同步推進。政法各單位認真組織學習在黨史學習教育大會上的重要講話，以及《新中國史》《改革開放史》等規(guī)定書目，組織觀看了《筑夢中國》《道路》《焦裕祿》《跨過鴨綠江》等黨史教育影片，開設了《黨史上的今天》《黨史百年天天讀》等微專欄，編制了《黨史學習100問應知應會手冊》，組織開展專題學習x次、專題測試x次，撰寫心得體會x篇。舉辦了全市黨史專題教育報告會，市委黨校教師以“回顧黨的奮斗歷程，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)”為題，為全市中層以上政法干警進行授課。抽調(diào)市委黨校骨干教師組成教育整頓宣講團，深入政法各單位開展現(xiàn)場黨史教育宣講。目前，共開展宣講x次，受教育人數(shù)達x人。市法院開展了“學黨史、強信念、跟黨走”主題團課活動，增強了年輕干警永遠跟黨走的信心。
（三）突出守正創(chuàng)新，做好自選動作。緊密結(jié)合我市工作實際，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，以創(chuàng)新方法提升教育質(zhì)效。一是用活紅色資源。發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，充分利用xx教育基地、xx博物館等紅色教育平臺，開辟紅色教育路線，組織廣大政法干警開展了重走抗聯(lián)道路、重溫入黨誓詞、重溫紅色歷史主題活動，觀看《抗戰(zhàn)十四年艱苦歷程》紀實片，通過追尋革命足跡，有力提升學習教育宣講的感染力和吸引力，引導廣大政法干警從革命傳統(tǒng)中感悟崇高，從紅色基因中汲取力量，化思想自覺為行動自覺，真正把學習教育成效落實到真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)上。二是創(chuàng)新服務舉措。把成果惠及民生作為教育整頓活動的最終落腳點，政法各單位深入開展“我為群眾辦實事”千名干警下基層活動，不斷推出為民服務的新舉措，著力打通服務群眾的“最后一公里”。目前，全市政法各單位為群眾辦實事x件。市委政法委組織全體機關(guān)干部捐資x元，開展了“溫暖回訪”貧困家庭活動。市司法局瞄準公共法律服務的短板，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”資源，引進了“律兜”互聯(lián)網(wǎng)無人律所自助終端，成為xx獨家、全省第四家網(wǎng)上自助法律服務單位，已為群眾開展服務x次，回訪滿意率達100%。市檢察院制作了“xx姐姐說”小視頻，用最親切的方式、最易懂的語言開展中小學生普法教育工作。市法院組織干警走訪轄區(qū)企業(yè)，針對金融機構(gòu)提出的送達難問題，專題研究措施，發(fā)放司法建議書x份，收到回函x份，均被企業(yè)采納。市公安局開展了“六個在一線”活動，組織公安干警在“扶貧濟困、急難險重、校園安全、防范火災、打擊偽劣、排查隱患”為民辦實事x件，幫扶x名貧困學生。三是強化隊伍建設。市法院充分發(fā)揮訴調(diào)對接優(yōu)勢，積極打造一站式多元解紛和訴訟服務平臺，不斷提升干警業(yè)務能力，最大程度壓縮案件辦理時限，僅用3天的訴前調(diào)解，成功化解一起涉及x名農(nóng)民工、標的x萬元的勞務合同糾紛，讓群眾在司法案件中得到更多的獲得感。市司法局建立了《考核制度》，出臺了《紀律作風整頓十不準》，著力打造過硬司法行政隊伍。結(jié)合當前備春耕生產(chǎn)，開展了農(nóng)村土地矛盾糾紛排查暨法律服務月活動，建立了人民調(diào)解會商機制，把預防矛盾糾紛前置，收到了良好的社會效果。市檢察院、市法院了《致全院干警的一封信》，正面引導廣大干警主動融入教育整頓，著力提升隊伍政治素養(yǎng)。市公安局開展了“每天一次清晨讀書、每周一次集中學習、每月一次相互提醒、每月一次文體活動、每人一件為民實事”的“五個一”活動，著力通過教育整頓錘煉過硬的隊伍。
（四）把握關(guān)鍵重點，整體高效推進。認真貫徹落實中央和省市委部署要求，突出重點，把握關(guān)鍵，推動政法隊伍教育整頓有力有序開展。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。市委書記認真履行第一責任人責任，發(fā)揮“頭雁效應”，出席全市政法隊伍教育整頓動員部署會議并講話，定期召開領(lǐng)導小組會議，以“堅持政治建警，全面從嚴治警，全力打造讓黨放心人民滿意的政法隊伍”為題，給政法干警講了一堂生動的黨課，全力推動教育整頓走深走實。市委政法委書記親自審定相關(guān)文件，組織召開辦公室會議和調(diào)度會議x次，認真落實xx市相關(guān)工作要求，全力抓好教育整頓日常工作。市法院、市檢察院、市公安局、市司法局“一把手”帶頭講黨課，帶頭完成各項規(guī)定動作，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”。二是堅持開門整頓。堅持開門搞教育整頓，主動問需于民、問計于民、問政于民、問效于民。召開新聞會，市委政法委書記作出公開承諾。召開全市政法隊伍教育整頓座談會、政法單位座談會，梳理采納意見建議x條，立即解決問題x個，后續(xù)完成整改問題x個。對不能馬上解決的問題建立整改臺賬，落實了責任領(lǐng)導、責任單位、責任人，制定整改措施和完成時限，實行銷號管理、及時反饋，確保整改落實到位。同時，政法各單位設立了監(jiān)督意見箱，對外公布監(jiān)督電話和郵箱，聘請了x名監(jiān)督員，進一步拓寬監(jiān)督渠道。三是注重宣傳引導。通過電視臺、政府網(wǎng)站、條幅、電子滾動字幕等載體，對政法隊伍教育整頓進行廣泛宣傳，提升廣大群眾的知曉率和參與率。目前，共懸掛室外宣傳條幅x條，宣傳圖版x塊，定制電子宣傳圖版x塊，發(fā)放宣傳單x余份，政法各單位利用電子屏進行全天候宣傳，在全市營造了濃厚的氛圍。同時，通過全國主流媒體，以及政法戰(zhàn)線“兩微一端”，開展正面宣傳推送，積極拓展宣傳影響力。目前，刊發(fā)宣傳稿件x篇。其中，部級網(wǎng)絡媒體x篇、地市級x篇。編發(fā)簡報x期，xx市辦?？幇l(fā)工作經(jīng)驗x期，專題網(wǎng)站刊登x篇。四是強化督導整改。督導檢查組深入到政法各單位，就歸檔立卷、材料質(zhì)量、專班配備、辦公場所、對外宣傳等方面的工作開展現(xiàn)場指導x次，督促整改問題x個。組織政法各單位開展自查評估，對存在的問題及時整改和“補課”，抽調(diào)專班力量進行復評，及時向xx市上報復評報告和自評報告。對于省委第十一指導組指出的公安局沒有專門的教育整頓辦公室、宣傳氛圍不濃厚問題，xx市政法隊伍教育整頓督導組指出的市檢察院、市公安局“一把手”黨課質(zhì)量不高、針對性不強；市司法局方案題目不符合要求等問題，市委政法委書記親自過問、親自督促整改，目前已全部整改到位。
二、存在的問題
雖然，我市的政法隊伍教育整頓工作，在省指導組和xx市教育整頓領(lǐng)導小組的大力指導下，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。一是學習形式不夠豐富。在政治教育上，傳統(tǒng)的學習形式較多，方法較為單一，創(chuàng)新的學習手段不多。二是學習效果不夠統(tǒng)一。政法基層一線干警由于工作任務較重或者外出辦案，有時不能參加集體學習、集中教育等相關(guān)活動，無法與機關(guān)干警保持整齊劃一，導致學習效果參差不齊。三是創(chuàng)新亮點不夠突出。一些單位在開展“自選動作”時，總結(jié)和挖掘的不夠，沒有形成具有本單位特色的亮點經(jīng)驗。
三、下步工作安排
針對存在問題，我們將以這次督導檢查為契機，全力抓好整改落實，推進我市政法隊伍教育整頓高質(zhì)量高標準開展。
一是認真開展復查評估。組織全市政法各單位認真開展“回頭看”，一項一項任務查，一個動作一個動作看，對質(zhì)量不高、動作不到位的重新安排“補課”，對缺項漏項的追究相關(guān)領(lǐng)導責任，并限時整改。在我市開展復評的基礎上，對照自查評估工作方案，組織做好xx市復評工作準備，做到標準更高一度，要求更嚴一層，確保學習教育環(huán)節(jié)通過省級評估。
法院警示教育心得體會 第7篇
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精選毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會
根據(jù)學院黨風廉政建設宣傳教育月活動安排，5月31日下午，學院紀委組織全體中層干部集體觀看黨風廉政警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，對中層干部進行警示教育。該警示片由省紀委監(jiān)察廳攝制，是湖北省黨員干部警示教育系列片之一。
學院領(lǐng)導唐敏、馮中朝、黃少臣、常有恩、楊輝、熊緒與中層干部一同觀看了警示教育片。
警示教育片通過講述咸寧市原常委，市總工會原主席程群林，孝感市人大原副主任劉建軍，黃梅縣委原書記余建堂，湖北美術(shù)學院黨委原書記劉剛，湖北省司法廳原副廳長魯志宏等人因小節(jié)失守，大節(jié)不保，最終走上不歸路，滑入違法犯罪深淵的人生軌跡和痛徹心扉的懺悔，真實、生動地揭示了他們從有抱負、有作為的領(lǐng)導干部逐步蛻變?yōu)楦瘮》肿拥谋闅v程，深刻剖析了一些黨員領(lǐng)導干部違紀違法的思想根源和給自己、給家庭、給黨的事業(yè)和社會帶來的重大危害，警示黨員干部要堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，守紀律講規(guī)矩，注意防微杜漸，做為民務實清廉的表率。
通過觀看警示教育片，廣大黨員干部受到強烈震撼和深刻教育，大家表示，要從警示片中汲取深刻教訓，以兩學一做學習教育為契機,進一步理清思緒，掃濁清流，以反面典型為警戒，進一步堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng)，真正做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，堅決筑牢反腐倡廉拒腐防變的思想道德防線。
毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會精選范文
5月20日下午，市工商局組織機關(guān)全體黨員干部、基層工商所正、副所長集中觀看了警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，影片中通過近年來查處的湖北違紀違法典型案例開展警示教育，以案說理、以案示警，告訴每一位黨員領(lǐng)導干部，一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人，使我局廣大黨員領(lǐng)導干部受到一次生動的黨性黨風黨紀警示教育。
該局黨委書記、局長張耀發(fā)會后強調(diào)，開展兩學一做學習教育和黨風廉政建設宣教月活動，是今年黨建工作的重要任務，各單位要加強組織領(lǐng)導，壓實責任，要按照主體責任牛鼻子四級遞進論的要求，認真履行主體責任，把抓好兩學一做作為一項重要政治任務，精心組織推動，強化分類指導。要堅持領(lǐng)導帶頭，一級帶著一級學、一級引領(lǐng)一級做、一級推動一級改，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。要搞好統(tǒng)籌兼顧，要把兩學一做與黨風廉政建設宣教月、三抓一促、巡視反饋整改、點題督查及當前各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，相互促進，相互提高，防止空對空、兩張皮。要通過深入開展兩學一做，凝聚力量，匯聚合力，為打造一流營商環(huán)境、建設一流工商隊伍提供堅強保障。
精選毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會
為確保兩學一做教育活動實效，湖北省委政法委還將成立履行主體責任辦公室推進工作，從嚴從實查找黨風廉政建設存在的問題與不足，扎實做好問題整改工作。
毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會精選范文
5月31日下午，縣房管局組織集中觀看警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，扎實開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
該警示片通過近年來我省查處的5名領(lǐng)導干部腐化墮落的人生軌跡，深刻剖析他們由于思想防線被攻破，逐漸由人民公仆蛻變?yōu)槿嗣褡锶说男穆窔v程，揭示物必先腐而后蟲生的道理，闡明了黨員干部自覺加強主觀世界的改造，對于抵御各種腐朽思想文化侵蝕的重要意義。
通過觀看警示教育片，大家的心靈受到了極大震撼，靈魂得到一次警醒與洗禮。紅包雖小,危害極大,小洞不補，大洞吃苦。黨員干部一旦未能守住底線,必將形成破窗效應。許多黨員領(lǐng)導干部走上犯罪道路，正是從接受小恩小惠、不拘小節(jié)開始，慢慢放松警惕，最后淪為階下囚。
正所謂：一念之欲不能制而禍流于滔天。全體干部職工要從教育片的案例中汲取深刻教訓，堅持自重、自省、自警，始終保持慎獨、慎初的警覺，克服僥幸心理,加強自我防范,做到拒腐防變、廉潔自律、警鐘長鳴。
毀于小節(jié)的悔恨人生心得體會精選范文
6月14日下午，聯(lián)網(wǎng)收費中心組織全體職工集體觀看黨風廉政警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》，開展反腐倡廉警示教育。
法院警示教育心得體會 第8篇
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為貫徹落實中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，落實區(qū)直機關(guān)黨工委的有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，**市**區(qū)人民法院機關(guān)黨委經(jīng)過深入調(diào)研后，將鑄牢廉潔防線、構(gòu)建廉潔支部確定為2009年度特色黨組織創(chuàng)建目標。全院各黨支部和全體黨員在機關(guān)黨委的引導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，全面落實科學發(fā)展觀，按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會主義社會的要求，緊緊圍繞創(chuàng)新工作目標，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀、“人民法官為人民”主題實踐活動、申報“廉政文化進機關(guān)”省級示范點、法院文化建設全國示范點等活動的開展，以創(chuàng)新載體、提升文化為創(chuàng)建思路，經(jīng)過學習教育、統(tǒng)一認識，對照檢查、制定措施，積極實踐、務求實效，自我總結(jié)、全面提高等步驟來積極開展此次特色支部創(chuàng)建。
一、領(lǐng)導重視，建章立制，架起廉潔屏障
目標提出后，為使“廉潔防腐墻”進一步落到實處，機關(guān)黨委嚴格貫徹落實最高院“五個嚴禁”、省高院“三項承諾”、“八項司法”、《**市懲治和預防腐敗體系實施辦法》、《**市**區(qū)保廉體系建設實施意見（試行）》等各項規(guī)章制度，先后制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年實施意見》、《關(guān)于執(zhí)行最高院“五個嚴禁”的規(guī)定》、《關(guān)于干警報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《案件質(zhì)量評查工作規(guī)則》、《關(guān)于認真做好當前涉訴穩(wěn)定工作的實施意見》、《黨風勤政廉政建設實施細則》、《廉政監(jiān)察員制度實施細則》等規(guī)定。開通并設立了24小時自動接聽的錄音電話，方便接納當事人的意見。并于今年初設立了廉政監(jiān)察員制度，在全院十五個部門（政治處、監(jiān)察室除外）聘請了廉政監(jiān)察員，加強廉情監(jiān)督。我院還嚴格實行“一崗雙責”的廉政責任體制，每年層層簽訂黨風廉政建設責任狀，范圍廣、措施實、內(nèi)容細，在責任狀中突出了責任內(nèi)容、責任追究和監(jiān)督檢查，并將反腐倡廉各項任務分解到各庭室，納入年終考核范圍。建立了法院干警個人廉政檔案，廣泛收集干部廉政信息，將廉潔自律、自查自報材料、廉政勤政、審判作風等方面的檢查、審查、談話、調(diào)查材料，違法違紀的有關(guān)情況以及拒賄卻禮等列為檔案內(nèi)容。通過以上制度的確立，有效提高了全院干警對建立廉潔防腐墻、創(chuàng)建廉潔支部之重要性的認識，從而形成了制度健全、領(lǐng)導重視，干警配合的特色支部創(chuàng)建合力，為活動的成功開展提供了堅實的組織和制度保障。
二、創(chuàng)新載體，強本固基，鑄牢廉潔防線
一是創(chuàng)新物質(zhì)載體。我院黨委與中院聯(lián)合創(chuàng)辦了“法院廉政教育基地”，在新大樓開辟一層樓專門作為廉政教育基地陳列館。09年，我院對構(gòu)建廉政教育的載體進行了進一步的探索，繼續(xù)完善了十二樓教育基地，增設**兩級法院正反典型展示室、我院榮譽陳列室、院史陳列室和黨建園地，力求用先進典型的事跡鼓舞人，激勵人，用反面材料警示人，教育人，培養(yǎng)干警樹立正確的人生觀、世界觀，增強法院干警的自豪感、榮譽感，展示我院黨群組織的風采。并在各部門設置黨建、政工、廉政建設學習園地，實現(xiàn)庭室聯(lián)動。學習園地分兩大塊，固定板塊上印有浙江法官“職業(yè)四要”、八項司法、最高人民法院關(guān)于“五個嚴禁”的規(guī)定、“人民法官為人民”活動要求和我院爭創(chuàng)“四個一流”的內(nèi)容，并張貼各支部（部門）成員照片、職務、聯(lián)系方式、是否在崗情況，方便群眾監(jiān)督；其余部分為每季度更新的板塊，以廉政文化為主線，由各部門結(jié)合科學發(fā)展觀等活動，聯(lián)系本部門的工作實際，及時反饋最新黨建、政工、廉政建設方面的內(nèi)容，作為機關(guān)黨委和各支部之間、支部成員之間、法院黨支部和社會各界黨建交流的平臺。
二是創(chuàng)新教育載體。我院黨委積極組織開展廉政教育“七個一”工程，增強了廉政教育的滲透力。一是“上一堂廉政課”。院領(lǐng)導帶頭上黨風廉政建設集中教育課，并定期邀請黨委和上級法院相關(guān)領(lǐng)導、黨校講師、國內(nèi)知名高校教授等來院授課，今年來，共邀請省高院、區(qū)紀委領(lǐng)導、高校教授等來院授課5次。二是“讀一本廉書”。充實法院圖書館廉政教育書籍，在內(nèi)網(wǎng)上進行廉政好書推薦，組織干警利用業(yè)余和休息日開展讀廉書活動。三是“開展一次廉政警示教育”。今年上半年，組織全體干警去望春監(jiān)獄接受警示教育，學習上級法院及紀委下發(fā)的違紀案例通報，逐案分析剖析，提高干警拒腐防變的警惕心。四是開展“看一次廉政教育經(jīng)典劇，感受廉政清風”活動。監(jiān)察室每季度組織干警觀看一部廉政經(jīng)典影視劇，先后觀看了歌劇《江姐》、以優(yōu)秀法官宋魚水為原形的影片《真水無香》以及記錄片《居安思?！啊本句洝返葎?；五是開展“發(fā)一封家屬助廉卡，筑牢家庭防腐線”活動。年初向干警家屬發(fā)放助廉卡，進行廉政溫馨提示，在節(jié)假日發(fā)送廉政短信，加強與干警家屬和所在社區(qū)的聯(lián)系，并要求干警就重大事項及時報備，將干警的“生活圈”、“社交圈”列入監(jiān)督范圍；六是開展“組織一次廉政作品征集活動，推進廉政文化創(chuàng)作”活動。上半年組織廉政作品征集活動，評出一、二、三等獎并將獲獎作品掛在墻上，激勵干警的廉政文化創(chuàng)作熱情。下半年在60周年國慶之際，積極參加區(qū)政法委組織的廉政書畫作品評選活動，我院四名干警廉政作品獲獎。七是組織新干警開展廉政宣誓活動，新到院干警必須進行廉政宣誓，今年11月10日，我院在黨團園地舉行了新干警廉政宣誓儀式，崗選調(diào)到位的四名法官和從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的兩名司法警察在監(jiān)察室主任的領(lǐng)誓下，面對廉政宣誓牌莊嚴地進行了廉政宣誓。
三、提升文化，延伸基層，構(gòu)建廉潔支部
一是細節(jié)刻畫營造清風撲面的廉潔氛圍。我院注重從細節(jié)著手，強化廉政氛圍的點滴塑造，通過日常工作、生活中的潛移默化，進一步提升廉潔觀念的滲透力度，加固“防腐墻”的根基。一是細心營造廉潔小環(huán)境。我院在辦公大樓大廳的大屏幕上每天滾動播放廉政名言警句，要求干警自創(chuàng)一句廉政箴言作為自己的電腦桌面屏保，并發(fā)放書有廉政警句的相框用于安放干警全家福照片，時時進行自我提醒。二是運用互聯(lián)網(wǎng)進行廉政互動。在法院內(nèi)、外網(wǎng)上開設法院文化網(wǎng)頁，下設廉政文化、干警風采、文體活動、采風擷英、書法攝影等板塊，真實、快速反應干警的工作生活風貌，便于干警相互交流廉政教育心得。三是廉政刊物激發(fā)干警參與熱情。我院通過約稿、意見征詢、讀者意見反饋等形式，邀請干警參與政工監(jiān)察?？肚笳妗芬约啊段以毫幕謨浴返木幾ぷ鳎⒂扇w干警參與攝制了廉政電視教育片《揚清風正氣，鳴廉政警鐘》。四是組織開展寓教于樂的文體活動。我院組織了太極拳培訓班和瑜珈培訓班，使干警在增強體質(zhì)的同時進行心理調(diào)適，還組建了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、游泳隊、隊等五個業(yè)余運動隊，定期開展運動，幫助干警遠離麻將等一些與廉政建設相違背的不良愛好，重塑法院積極向上的精神風貌。五是輿論宣傳深化對黨風廉政建設的認同。組織策劃廉政教育系列報道，對法院好的廉政舉措和優(yōu)秀廉政作品進行宣傳報道，深化群眾對法院黨風廉政教育認識，提高干警對法院黨風廉政教育的認同感和自豪感。
法院警示教育心得體會 第9篇
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2010年，市中區(qū)院以警示教育展覽室為基礎，依托先進的信息化平臺，緊緊把握不同職業(yè)特點和時代需求，挖掘資源，探索創(chuàng)制了全國第一家數(shù)字化預防職務犯罪警示教育基地。先后接待各級國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體100余家單位萬余人前來參觀，并向來自省內(nèi)外近200個檢察院的千余人進行了宣傳和介紹，推動全區(qū)預防警示教育和法制宣傳活動的深入開展和全社會的反腐倡廉和預防職務犯罪制度機制創(chuàng)新。2013年5月，全國檢察機關(guān)預防職務犯罪警示教育基地建設現(xiàn)場會在揚州召開，市中區(qū)院被高檢院指定作為唯一的基層院代表參加會議，對數(shù)字化警示教育基地的建設情況進行了匯報，得到了與會代表的一致好評，并受到浙江省院預防處邀請，在該省的預防業(yè)務培訓班上進行了專題介紹。
1.數(shù)字化技術(shù)的簡單介紹
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，越來越多的有形物質(zhì)以一種無形的方式進入我們的生活，它們的載體，就是計算機、軟件、網(wǎng)絡、數(shù)字化，是即時而廉價的電子數(shù)據(jù)傳輸方式。在數(shù)字化世界里，信息成為舉世共享的資源。數(shù)字世界的信息空間完全不受三維空間的限制。它打造的虛擬現(xiàn)實能使人造事物像真實事物一樣逼真，可以把我們帶入一個藝術(shù)表現(xiàn)方式得以更生動和更具參與性的新時代。市中區(qū)院建設的數(shù)字化警示教育基地，就是借助于這種電子數(shù)據(jù)傳輸方式，把實體的、有形展覽館中可見、可觸的展覽內(nèi)容，全部搬到了一個虛擬的空間，從而使它更易于傳播，更有效地被利用，可以為更多的人提供警示教育，實現(xiàn)效益的最大化。
2.數(shù)字化警示教育基地的優(yōu)勢
數(shù)字化警示教育基地與傳統(tǒng)的警示教育基地相比，在形式上具有五大優(yōu)勢。一是表現(xiàn)形式靈活。數(shù)字化的警示教育基地系借用多種多媒體技術(shù)合成的，既有二維的平面形式，又有三維的立體展示；既可以展示文字、圖片，也可以播放動畫、視頻，還可加上配音、配樂，實現(xiàn)圖文并茂，動靜結(jié)合，更具有吸引力。二是內(nèi)容豐富多樣。上自遠古下至今天的廉政思想，遠到國境外任何國家地區(qū)，近至我區(qū)的每個機關(guān)、社區(qū)、家庭的反腐措施；大到法律法規(guī)，小到廉政故事警世格言，所有與反腐倡廉有關(guān)的內(nèi)容均可以囊括其中，更具知識性和趣味性。三是展覽方式自由。數(shù)字化的基地僅需一臺微機一個顯示屏就可以開展工作，不受場地、氣候、人員、環(huán)境的限制?？梢园凑諈⒂^者的需要實現(xiàn)多人集中觀看，也可以滿足單人單機觀看；可以現(xiàn)場解說，也可以自動播放；既可以連續(xù)播放，也可以分段截取重新組合進行播放。這樣，當前來參觀的單位提出不同的要求時，我們可以現(xiàn)場挑選、組織不同的內(nèi)容進行播放，實現(xiàn)個性化服務。四是容量不受限制?，F(xiàn)代數(shù)字科技的發(fā)展，使存儲介質(zhì)的容量越來越大。數(shù)字化的警示教育基地，也可以無限擴充新內(nèi)容而不必刪除舊內(nèi)容，也就是所有的“藏品”都可以同時成為“展品”，我們把內(nèi)容進行科學分類后，參觀者需要的僅僅是一份明晰的“說明書”或“導游圖”而已。五是避免財物浪費。避免普通展覽模式因更新內(nèi)容而不得不經(jīng)常更換展板或敷料、重新編排制作、易于損毀等弊端，減少了人力財力的浪費，一旦制作完成，可以永久保存、利用。
市中區(qū)院所建成的數(shù)字化警示教育基地，具有以上特點之外，還特別注重了以下細節(jié)：一是以市中區(qū)院辦公樓為虛擬基地的藍本。數(shù)字化警示教育基地雖然是虛擬的，但也需要一個空間作為展覽的“場地”，用以收藏、展示“展品”。為了擴大檢察機關(guān)的影響，突出我們警示教育的“檢察”特色，在制作警示教育基地時，我們有意識地將我院的外觀融入基地，作為基地虛擬空間的藍本。二是為警示教育基地設計了專用標志。為了更好地宣傳、利用警示教育基地，我們還為基地設計了專門的標志。它是由“市中警示教育基地”幾個詞的首寫字母組成，以獎杯的形式呈現(xiàn)，寓意對廉潔勤政的干部予以激勵和贊賞。三是模擬實現(xiàn)大廳直接進入各展廳模式。為了便于參觀，我們設計了三級目錄，分別是大廳、展廳、展區(qū)。從大廳內(nèi)可以按照意愿隨意直接進入想去的展廳，也可以按照順序逐一進入各個展廳。在每個展廳里，按內(nèi)容多少初步設計了一些展區(qū)，每個展區(qū)都標明了詳細的內(nèi)容標簽，易于操作和查找。四是以我院視頻會議室大屏幕為主要播放媒介。數(shù)字化的警示教育基地，如同電影一般，需要有實體的電影院、房間和銀幕、屏幕來觀看。為了保證視覺效果，我們以本院的視頻會議室為基地的“影院”，以視頻屏幕為“銀幕”，設計制作的規(guī)格完全依我院視頻會議屏幕而建，系雙倍寬屏大屏幕格式，既提高了視頻會議室及其設備的利用率，又保證了視覺效果。
3.數(shù)字化警示教育基地的主要內(nèi)容
按照省院對警示教育基地內(nèi)容的要求，市中區(qū)院的數(shù)字化警示教育基地目前建設了六個展廳，分別被命名為：高瞻遠矚、鐘鼓之音、源遠流長、他山之石、前車之鑒、潤物無聲。
第一展廳“高瞻遠矚”，意指黨和國家領(lǐng)導人的英明決策。主要介紹了、鄧小平、和等領(lǐng)導人關(guān)于反腐倡廉的主要論述及新中國成立以來我黨反腐倡廉建設的主要成果。在本展廳結(jié)束語中配以悠遠的警鐘聲，目的是為了增強其震懾力，突出警示的效果。
第二展廳“鐘鼓之音”，意思是說反腐倡廉如同晨鐘暮鼓，是每個單位、每個部門甚至每位公民每日必做的功課。這部分主要介紹了我們市中區(qū)區(qū)委區(qū)政府及區(qū)直各單位各部門以及我們區(qū)檢察院在反腐倡廉建設中所采取的具體措施及取得的部分成績。
第三展廳取名為“源遠流長”，說明反對腐敗、懲治貪官在我國具有思想上制度上的淵源。這一展廳分為三個展區(qū)，一是以孔子、老子、韓非子為代表的中國古代的反腐思想，二是歷朝歷代整頓吏制懲治貪官的措施，三是介紹了幾位歷史上著名的廉吏。
第四展廳名為“他山之石”，取意于“他山之石，可以攻玉”的古語，主要介紹以美國、瑞典、新加坡、日本、香港為代表的境外部分國家和地區(qū)防治腐敗的制度和幾個著名事件。
第五展廳“前車之鑒”。古人說：“前車之覆，后車之鑒”，提醒世人不要重蹈他人的覆轍。我們用這個詞作為本展廳的主題，就是想通過這百十個典型案例的剖析，對前來接受教育的同志們進行警示。這些人有的曾經(jīng)是領(lǐng)導干部、普通干部、司法執(zhí)法人員，有的是企業(yè)事業(yè)單位工作人員，也有的是村委會、居委會人員，但他們都因為沒有正確地履行自己的職權(quán)最終淪為罪犯，有的自己丟官免職、妻離子散甚至家破人亡，有的給黨和國家利益、人民群眾生命財產(chǎn)造成無法彌補的重大損失。我們真誠地希望大家看了這些案例后能夠警醒，使這樣的悲劇不再重演，因此，本展廳是我們的重點展廳，一期工程結(jié)束時分為六個展區(qū)。
最后一個展廳是“潤物無聲”，這部分主要展示各種廉政文化作品，包括“八個禁止”和“五十二不準”主題系列漫畫、廉政公益廣告以及我院自己創(chuàng)作的“四兄弟”的故事等幾個系列，基本沒有配音，想要營造一種“無聲勝有聲”的氛圍，是想以潛移默化的方式開展宣傳。
結(jié)束語是市中區(qū)院寫給所有參觀者的一封信，提醒大家要珍惜自由，珍惜正在擁有和享受的一切。
二、“數(shù)字化”警示教育基地的建設過程
2008年9月8日，山東省院國家森檢察長在全省電視電話會議上，明確提出：“要大力加強法制宣傳教育，每個檢察院都要建立預防職務犯罪警示教育展覽室，通過圖文并茂的形式，宣傳國家法律法規(guī)、反腐倡廉政策、檢察機關(guān)的職責和查辦的典型案例等，定期組織國家工作人員參觀學習，促進形成反腐倡廉的思想觀念、文化氛圍和法治環(huán)境?！笔≡侯A防處隨后下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹全省檢察機關(guān)電視電話會議精神切實搞好預防職務犯罪警示教育展覽室建設的通知》。根據(jù)國檢察長的這一指示精神和省院的通知要求，我院開始籌劃預防職務犯罪警示教育展覽室的建設工作。
1.澄清認識，注重拓展警示教育展室的實際效應
從2008年年底到2009年上半年，全省及濟南市的很多兄弟院伴隨著兩房建設的進程，都建成了高水平的警示教育展覽館。市中區(qū)院早在2005年就完成了“兩房”建設任務，辦公區(qū)域內(nèi)并未預留可以建設實體、有形建筑的空間，也未發(fā)現(xiàn)可以改作警示教育基地的場所。但為了盡快完成任務，經(jīng)過努力，我們找了兩處勉強可用的空間，并找了多家廣告公司根據(jù)這兩處空間設計了不同的方案，有的是電子燈箱，有的是活動展板，還有的要制作立體造型。但是，無論是哪種方案、哪種形式，不管設計、布置得多么科學合理，也不管展板設計得多么絢麗誘人，都掩蓋不了無法回避的現(xiàn)實困難――那就是這兩處空間都太小，容納不下幾個人，結(jié)果必然是沒有幾家單位愿意組織人員專程來看這十幾、二十幾塊展板。針對這一現(xiàn)實情況，市中區(qū)院黨組認為：建設警示教育展室的目的是讓更多的人接受教育，能夠讓我們手中掌握的有形資源得到充分利用，能夠最大程度的提升警示教育的防范效果，所以不要過分拘泥展室的形式，因地制宜，建設具有我們自身特色的警示教育展室。
2.開拓思路，利用數(shù)字技術(shù)建設虛擬基地
一面是來自省市院領(lǐng)導一遍遍的調(diào)度和督促，一面是院里無地可用的處境，進退維谷之中，市中區(qū)院開始尋找新的解決辦法?！耙巧霞壊渴鸬氖且粋€不受場地限制的任務、要是展覽館是可以自由變化的空間就好了”的感慨，讓我們把目光轉(zhuǎn)向了電腦、網(wǎng)絡，轉(zhuǎn)向了數(shù)字化?！澳懿荒芾脭?shù)字化技術(shù)建設一個虛擬的展覽館？”這個設想一經(jīng)提出，市中區(qū)院領(lǐng)導立即給予了高度的關(guān)注和極大的鼓勵。思路決定出路，思路決定行動。有了思路，警示教育基地的建設工作立即就有了方向：要制作一個數(shù)字化的、可以實現(xiàn)自由搬遷、容量巨大不受限制、可以隨時添加內(nèi)容而又不用把原來的內(nèi)容撤換掉的、可以像電影片一樣有吸引力的警示教育基地！命名為“基地”而非“展覽館”，一是可以將其空間無限擴大，不拘泥于一兩座“建筑物”；二是可以將其作為對全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行反腐倡廉教育的“固定”場所；三是可以讓大家有更多自由想象的空間。經(jīng)過一段時間的思考、醞釀和論證，這個大膽的想法終于變成了一份份請示報告：《關(guān)于建設數(shù)字化預防警示教育基地的設想》、《建設數(shù)字化警示教育基地的可行性報告》、《數(shù)字化警示教育基地方案說明》……院黨組經(jīng)過多次研究、討論，終于在2010年初做出了“因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快建成‘數(shù)字化’預防警示教育基地，打造市中區(qū)院預防警示教育品牌”的科學決策。
3.擴大影響，多種途徑宣傳獲得各方支持
為了促使建設“數(shù)字化預防職務犯罪警示教育基地”的設想盡快變成現(xiàn)實，市中區(qū)院里專門成立了“警示教育基地建設領(lǐng)導小組”，檢察長親自抓，擔任領(lǐng)導小組組長；分管檢察長具體抓，全程協(xié)調(diào)統(tǒng)籌督導，院黨組其他領(lǐng)導也積極參與基地建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)決策把關(guān)。預防科同志全力以赴，承擔了基地的結(jié)構(gòu)設計、方案策劃、查找素材、搜尋檔案、編寫文案、畫面創(chuàng)意、撰寫解說詞等實務性工作，在最短時間內(nèi)拿出了院黨組認可的設計方案。為了加快進程，院里又抽調(diào)了1名有宣傳經(jīng)驗的同志，專門到預防科參與基地建設。院里的技術(shù)科、信息中心、辦公室、政治處等部門對基地的建設也給予了全力的配合。
與此同時，充分利用會議、信息、情況反映等各種途徑向市中區(qū)委、區(qū)政府匯報了我院建設數(shù)字化預防職務犯罪警示教育基地的規(guī)劃與設想，得到了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的充分肯定，不僅把它作為區(qū)里的一項“書記項目”進行立項，還撥付了18萬元的專項建設資金，為基地建設順利進行打下了堅實基礎。2010年5月，經(jīng)區(qū)委常委會研究，將我院正在建設的“市中區(qū)檢察院數(shù)字化預防職務犯罪警示教育基地”更名為“市中區(qū)數(shù)字化警示教育基地”，作為對全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導干部開展反腐倡廉教育的固定場所，要求區(qū)直各單位部門全力配合警示教育基地建設工作。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)機關(guān)黨工委也對市中區(qū)院的這項工作給予了充分肯定和大力支持，并分別決定與市中區(qū)院共同建設這個基地，由該院具體承建。由紀委、組織、機關(guān)黨委與檢察院等幾個部門共同建設警示教育基地的做法，得到了高檢院莫文秀組長的肯定，她說：“多個部門一起來搭建這個平臺，擴大了檢察院的地位和作用，使檢察院服務大局的面更寬了，很好?！?/p>
4.堅定信心，高起點高標準打造數(shù)字基地
基地建設開始后，市中區(qū)院背負了沉重的壓力。畢竟，建設“數(shù)字化”的工程是一項創(chuàng)新，沒有經(jīng)驗可以借鑒，這種前無古人的探索，是否能夠成功？能否達到領(lǐng)導和同志們預期的目標？領(lǐng)導的支持，同志們的鼓勵，堅定了我們做好這項工作的信心。
基地建設過程中，最苦惱的問題，是面對浩如煙海的資料、成千上萬起案件，該如何選擇？又該如何納入基地，成為數(shù)字化展覽館中的“藏品”呢？進而又將以怎樣的原則挑選、布置這些“展品”呢？經(jīng)過不斷的思索，和無數(shù)次的否定與選擇，該院認為，預防教育應當不僅要告訴前來參觀的受教育者怎樣做是錯的，還要告訴他們?nèi)绾巫霾攀菍Φ模鼞敻嬖V他們可以做到怎樣的境界。警示教育需要案例，需要反面的教材，但僅有案例、僅有反面的教材是不夠的，更需要正面的教育，需要從正面對廣大黨員領(lǐng)導干部進行教育和引導。只有正反面的教育同時進行，才能起到有效的教育作用，達到我們期望的教育效果?；谶@樣的認識，該院最終把基地定位于“開展反腐倡廉教育的展覽館、提供反腐制度措施的資料館、宣傳廉潔從政楷模的紀念館”。為了基地能夠盡快地投入使用，在一期工程中，把重點放在了打造“展覽館”方面。今后，我們將逐漸完善“資料館”和“紀念館”的內(nèi)容。
三、警示教育基地建設與利用中把握的幾個原則
在基地中，每一個字、每一幅畫、每一個背景、每一段音樂，都是殫精竭慮的結(jié)果，沒有人為該院提供現(xiàn)成可用的一言一圖。因此，在基地建設過程中，最大的困難就是材料的搜集與編輯。數(shù)字化警示教育基地“容量大”的優(yōu)勢，對該院來說，此時成為最大的困擾。為了有效地化解這個難題，在制作數(shù)字化警示教育基地過程中，把握了“廣泛”、“精練”、“準確”三個原則。
1.搜集素材要廣泛。在浩如煙海的反腐敗信息資料中，如何選擇有用的材料為我們服務？該院的經(jīng)驗就是：廣泛。大到古今中外歷朝歷代各國各地的反腐制度措施、領(lǐng)袖講話、哲人思想，小到一幅給人啟發(fā)的廉政漫畫、一條催人深思的警示格言，一句發(fā)人深省的貪官懺悔、一件促人深思的犯罪案件……凡是能夠搜集到的，該院都分門別類儲存起來備用。比如一幅黑白分明、印有“走好人生每一步”的廉政廣告畫面被搜集到以后，我們將它安排到基地的結(jié)束頁，靜止在屏幕上，給參觀者形成了一個強烈的“尾因效應”，讓大家記憶深刻，起到了巨大的作用。
2.選擇材料要精練。在基地的素材收集到一定量后，根據(jù)素材情況修改了整個基地的體系，即當前的六大展廳。把素材安排到相應的展廳中時，發(fā)現(xiàn)有的內(nèi)容體系過于龐大，如“源遠流長”、“他山之石”等部分，分別介紹的是我國古代的治貪政策和國外的反腐措施；而有的內(nèi)容如“鐘鼓之音”部分，素材相對少一些。這給如何選擇、安排各個展廳的材料提出了新的挑戰(zhàn)。這樣，該院經(jīng)過摸索，明確了“相對平衡突出重點”的思路，以第五部分為核心，其他部分內(nèi)容相對平衡并進行時長控制。這樣，就只選擇了最能體現(xiàn)時代特色和制度特點的素材編輯到基地一期工程中。如漢朝的懲貪防腐措施只選擇了一項“受吏民投書”，即最早設立了舉報箱這一特點。大家看過后，普遍反映印象深刻。
3.編輯材料要準確。在每一個專題下，各部分的內(nèi)容并不是平均用力的。如前面所講源遠流長部分中，秦、隋、明、清等朝代相對細致一些，其他朝代則簡略一些，漢朝則簡到只有一句話。這一特點更多地體現(xiàn)在第五部分的案件視頻材料中。這些案例，多數(shù)是我們通過購買、下載或者打聽后借閱來的，其中既有大家比較熟悉的案例，也有比較陌生的案例；既有正面引導教育的專題片，也有反面警示教育的宣傳片。如何有效處理這些視頻資料，也頗費了一番心思。如對大家都很熟悉的李真案，原視頻有37分鐘時間，裁剪后只留下了不到5分鐘的內(nèi)容。在保留了他的個人基本情況、主要犯罪事實和危害之外，重點突出了最令人震撼和發(fā)人深省的情境――李真在法庭上主動懇請死刑的最后陳述。在剪輯中，因涉及情節(jié)、畫面、語言、音樂等各方面內(nèi)容的連貫性，因此，往往要把一段視頻看上十幾遍，以保證其效果。
一年來的實際使用效果證明，數(shù)字化警示教育基地調(diào)動了各界的熱情，受到了好評，有效地服務于區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，也激發(fā)了預防工作人員的工作熱情，提升了預防人員的工作能力，提高了大家的政治敏銳性和業(yè)務水平。
四、數(shù)字化警示教育基地的不足與發(fā)展方向
數(shù)字化警示教育基地是一種全新的探索，它無論內(nèi)容上還是形式上均有許多不完備之處。今后，將在以下幾個方面進行完善：
一是加大瀆職侵權(quán)犯罪的預防宣傳力度。認真貫徹高檢院的有關(guān)規(guī)定，增加與瀆職侵權(quán)犯罪相對應的法律法規(guī)和案件的剖析等內(nèi)容，加大專項宣傳力度。
法院警示教育心得體會 第10篇
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“文化育人”的首要任務，是用先進文化占領(lǐng)思想陣地。因此，我們在對干警的政治思想教育和道德教育上，不僅注重理論教化，而且注重道德感化、實踐深化。
（一）加強教育，理論教化。在強化教育上，我們堅持把嚴格的學習教育和隨機的引導教化結(jié)合起來。一方面，對黨組中心組學習制度、黨支部學習制度和干警政治學習制度認真落實，雷打不動，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，引導干警講學習、講政治、講正氣，增強使命感和責任感。另一方面，利用各種場合、契機，借古喻今、借“題”發(fā)揮，講“修身、齊家、治國、平天下”，教育干警加強自身修養(yǎng)；講孫臏、龐涓，激勵干警做有德之人，不做無德之才；講負荊請罪，警示干警精誠團結(jié)，同舟共濟；講東漢陳蕃“大丈夫當掃除天下，安事一屋”，啟發(fā)干警從小事做起，腳踏實地干工作。倡導干警多一些儒雅風度，少一點草莽之氣；多一些含蓄雍容，少一點妄自菲?。欢嘁恍┤萑酥?，少一點小肚雞腸；多一些兢兢業(yè)業(yè)，少一點碌碌無為。要求干警忠于職守，愛崗敬業(yè)，不出事、不誤事、不壞事；激勵干警胸懷全局，求真務實，會謀事、會干事、會成事；引導干警開拓創(chuàng)新，與時俱進，辦實事、辦好事、辦大事。
（二）領(lǐng)導帶頭，道德感化。按照《公民道德建設實施綱要》和《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我們注重用班子成員的高尚人格，引導和影響全體干警的道德養(yǎng)成。班子成員做“官”先做人，既講黨性、講政治，又重人格、重名節(jié)，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做“官”，政治上做明白人，工作上當實干家，團結(jié)做模范，廉政當表率，以德立身，以德輔權(quán)，以德樹威。黨組一班人以強烈的責任意識，把全市檢察工作帶入了全省先進行列；以真誠的服務意識，為基層、為干警排憂解難辦實事；以公開公正公平的用人機制，使人盡其才、事得其人，實現(xiàn)了人事相宜的和諧局面。檢察長陳孟虎在腳踝骨折、傷痛未愈的情況下，堅持在病床上指揮特大案件的辦理；為了避開說情干擾，先后四次轉(zhuǎn)移治病地點；剛能下地走路就拄著拐杖上班。副檢察長常敏通一心撲在工作上，經(jīng)常加班加點，忘我工作，警們稱為“工作狂”。副檢察長趙順宗主持全市主訴檢察官選拔賽期間，妹妹因腦癌在西安做手術(shù)，生離死別之即，他因公廢私，仍然堅守在指揮崗位。紀檢組長王建民在出差途中熱心救助車禍受傷人員，受到群眾廣泛贊譽。領(lǐng)導班子嚴以律己、率先垂范的行動，贏得了廣大干警的高度信賴。在市委、省院組織的黨風廉政建設責任制年度考核中，我院領(lǐng)導班子民主測評的優(yōu)秀率連續(xù)三年100。
（三）知行合一，實踐強化。我們匠心組織各種活動，促進由知到行的轉(zhuǎn)化。一是深入開展“爭創(chuàng)人民滿意的政法單位、政法干警活動”，掀起學先進、爭當先進，趕先進、超越先進的熱潮。二是廣泛開展“全員參與文明單位創(chuàng)建”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，營造優(yōu)美環(huán)境，增強愛院如家的集體榮譽感。三是大力開展“全員扶貧”活動，廣大干警深入農(nóng)村，體察民情，扶貧幫困，增強宗旨意識、群眾意識和公仆意識。四是精心實施“黨員先鋒工程”，廣大黨員胸懷全局，立足本職，爭當公正執(zhí)法先鋒，爭當勤政廉政先鋒，爭當愛民為民先鋒，我院被市委確定為“黨員先鋒工程”示范單位。五是突出開展爭創(chuàng)“文明窗口”活動，樹立“人人是形象，事事樹形象，處處亮形象”意識，促進執(zhí)法作風的轉(zhuǎn)變，以嚴明、廉明、文明的實際行動，樹立全心全意為人民服務的“人民公仆”形象，剛正不阿、鐵面無私的“當代包公”形象，嫉惡如仇、執(zhí)法如山的“護法衛(wèi)士”形象。
二、用先進文化提升全員的知識層次，在“育能”上花力氣
為了充分發(fā)揮先進文化對檢察隊伍素質(zhì)的提升作用，我們采取多種措施，督促、教育和引導干警學習先進文化，掌握先進文化，提高素質(zhì)，提升能力，實現(xiàn)“勤思”、“善寫”“會講”、“能干”。
（一）以“全員調(diào)研宣傳”為載體，培育干警“善寫”。我們強力實施“全員調(diào)研宣傳工程”，全體干警人人動腦想問題，個個動手寫文章，廣泛開展調(diào)查研究，用心捕捉工作亮點，認真總結(jié)典型經(jīng)驗，把思維見諸筆端，由作難到提高進而升華，促進干警文化知識學習的不斷深入，提高干警抽象思維能力和文字表達能力。近三年來，形成市級以上調(diào)研、宣傳成果3200余篇，部級800余篇，被《人民日報》刊發(fā)24篇。百余篇文章在省級、部級優(yōu)秀調(diào)研成果和優(yōu)秀新聞稿件評定中獲獎。“全員調(diào)研宣傳工程”的實施，不僅練出了一批“筆桿子”，而且發(fā)揮了“強素質(zhì)、促工作、正作風、樹形象”的巨大作用。
（二）以“知識展示與共享”活動為載體，培育干警“會講”。我們精心設計各種以語言交流為載體的活動，引導干警加強口頭表達能力訓練，強化心理素質(zhì)培養(yǎng)。一是結(jié)合形勢、任務需要，不失時機地舉辦各種知識競賽、演講比賽等活動。二是組織開展定期的“知識展示與共享”活動，每周安排一名干警，上臺演講，給干警鍛煉口才提供機會，展示才華提供舞臺。在這些活動中，干警或交流讀書心得，或抒發(fā)激情壯志，從政治、經(jīng)濟、法律，到歷史、文化、 哲學，不拘形式，不限內(nèi)容，敞開心懷，展示胸襟，展現(xiàn)才華，共受啟迪。一批干警不僅實現(xiàn)了工作起來生龍活虎、有聲有色，而且達到講起話來條理清楚、言之有物。
（三）以學歷教育和崗位培訓為載體，培育干警“能干”。我們緊密結(jié)合檢察業(yè)務實際和隊伍實際，大力開展各種形式的教育培訓，提升干警業(yè)務能力。一是大力開展學歷教育。制定激勵政策，鼓勵干警參加國民教育系列學習；與高校聯(lián)辦大專班、本科班、研究生課程進修班。近三年來，市院96的干警通過學歷教育普遍提升了一個學歷層次，黨組10名成員有9名參加了研究生課程進修班的學習。二是積極實施全員培訓。以崗位職務應知應會的法律知識和業(yè)務技能為重點，開展了任職續(xù)職資格培訓、崗前培訓、“百句英語”培訓和計算機技能培訓，提高干警科技素質(zhì)、現(xiàn)代辦公能力和利用網(wǎng)絡收集獲取信息能力。三是廣泛開展崗位練兵活動。組織庭審觀摩、模擬法庭、崗位技能競賽，疑難案件評析、學術(shù)論文評比、司法文書展評、案例討論、優(yōu)秀公訴人競賽等活動，錘煉干警業(yè)務實踐能力。四是制定高層次人才的培養(yǎng)計劃，積極組織實施，改善隊伍人才結(jié)構(gòu)，提升隊伍整體素質(zhì)。
三、用先進文化培育規(guī)范的文明行為，在“育行”上著重力
行為作為一種外在表征，是一支隊伍思想作風、精神狀態(tài)等內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。我們通過規(guī)范行為、嚴明制度和激勵精神，進一步加強了檢察隊伍的行為規(guī)范化建設。
（一）嚴格要求，規(guī)范行為。我們制定了檢察干警行為規(guī)范，要求干警“身為人民檢察官，保民護法維尊嚴；忠于事實和法律，赤心秉公不懷偏；堅決服從黨領(lǐng)導，服務大局促發(fā)展；懲治貪賄反腐敗，端正黨風助清廉；打擊犯罪從重快，懲惡揚善保平安；法律監(jiān)督嚴為本，履行職責不畏難；廉潔從檢拒腐蝕，黨的宗旨記心間；嚴守法紀立場穩(wěn)，令行禁止品行端；不怕流血與犧牲，愛崗敬業(yè)作奉獻；‘三個代表’永不忘，人民利益高于天”。制定了窗口部門行為規(guī)范，要求干警“對待群眾要關(guān)心，切忌麻木不仁；執(zhí)法查案要公心，切忌偏執(zhí)懷私；接待來訪要熱心，切忌冷漠生硬；受理控訴要誠心，切忌敷衍應付；聽取意見要虛心，切忌驕矜傲慢；審查材料要細心，切忌粗枝大葉；處理矛盾要當心，切忌盲目輕率；遇到說情要戒心，切忌徇私枉法；辦理纏訴要耐心，切忌焦躁推諉；辦案結(jié)果讓放心，切忌失信于民”。干警嚴格遵守這些規(guī)范，在辦案和公務活動中舉止文明，儀表端莊，行為檢點，養(yǎng)成良好習慣，受到群眾廣泛贊譽。
（二）嚴格管理，健全制度。我們注重制度文化建設，向管理要素質(zhì)，向管理要質(zhì)量，向管理要效率、向管理要形象。一是建立周例會、月匯報制度，建立《檢察官日記》和《平時考核登記手冊》制度，要求每位干警認真、客觀記錄每日、每周工作情況，定期組織檢查，務使落到實處。二是建立檢察人員學習檔案、政績檔案、廉政檔案，作為評選先進、晉級晉職的重要依據(jù)。三是建立辦案跟蹤監(jiān)督制度和執(zhí)法檢查制度，所辦案件的重要環(huán)節(jié)都向紀檢監(jiān)察部門備案，實施跟蹤監(jiān)督。四是建立干警八小時以外行為監(jiān)督制度，面向社會公布檢察人員違法違紀舉報電話，設立舉報箱，向發(fā)案單位和案件當事人發(fā)送廉政監(jiān)督卡，不斷拓展監(jiān)督渠道，形成內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約網(wǎng)絡，有效地促進了干警文明執(zhí)法行為的養(yǎng)成。
（三）內(nèi)修外化，激勵精神。我們十分看重積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，對推動工作不斷向前發(fā)展的巨大作用，培植“逢先必爭、逢旗必奪”的“三檢精神”。市院的目標管理、依法治市、綜合治理，黨建、、保密，定點扶貧、文明路段創(chuàng)建等項工作，樣樣在全市都是先進。去年，在市、縣兩級院檢察長全部調(diào)整的情況下，工作標準不降，工作力度不減，各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展。黨的十六大召開期間，市院即組織“學習十六大精神，推進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展”學習教育活動，在解放思想中統(tǒng)一思想，在理清思路中開辟出路，在分析形勢中尋找新的發(fā)展空間，在總結(jié)經(jīng)驗中開創(chuàng)新的發(fā)展局面，受到了省檢察院和市委領(lǐng)導的充分肯定。
四、用先進文化培養(yǎng)高尚的審美情趣，在“育美”上做文章
文化的提高不是一日之功，需要日積月累，點滴養(yǎng)成。因此，我們注重營造濃厚的文化氛圍，細雨潤物，潛移默化，不斷提高廣大干警的審美情趣和文化品位。
（一）創(chuàng)造濃郁的文化環(huán)境。我們高度重視環(huán)境對人的育化作用，著力營造濃郁的文化環(huán)境。一是建立榮譽展室。將近年來取得的榮譽歸類、整理、上墻，作為教育干警不斷開拓進取的一個陣地，激勵干警的主人翁意識和集體主義觀念。二是美化機關(guān)環(huán)境。加強機關(guān)管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔，車輛停放有序；加強環(huán)境綠化、美化、凈化，實現(xiàn)四季常青、季季有花；在家屬區(qū)修建了涼亭、花壇，使干警、家屬在工作之余的休憩之中，得到美的享受，受到美的陶冶。三是“文”化辦公環(huán)境。在辦公樓大廳、樓梯、走廊、辦公室、會議室，設置具有檢察文化特色的標牌，著力營造文明莊重的工作環(huán)境，使檢察干警在耳濡目染中提高文化素養(yǎng)。
（二）營造濃厚的文化氛圍。我們舉辦講座，邀請著名作家、法學專家、知名學者和革命老前輩，來檢察機關(guān)作報告、講傳統(tǒng)，使干警開闊眼界，增長見識，增進知識，陶冶情操；建立資料室、文體活動室、電子閱覽室等文 化學習陣地，為干警不斷“充電”提供場所；在計算機局域網(wǎng)上開設網(wǎng)上論壇，為干警加強溝通、交流思想、談天論地構(gòu)建網(wǎng)絡平臺；成立讀書學習組、書畫組、雅趣組和文學社，創(chuàng)辦文學刊物，豐富干警文化生活。
