工作作風(fēng)整頓心得體會 第1篇
閱讀提示：本篇共有7287個字，預(yù)計閱讀時間為19分鐘，共有196位用戶關(guān)注，51人點贊！
一、充分準(zhǔn)備，保證作風(fēng)建設(shè)開好局、起好步。
打牢思想基礎(chǔ)是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的主線，也是學(xué)習(xí)動員階段的主要任務(wù)。為抓好動員學(xué)習(xí)工作，我局黨委對作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”做到了精心醞釀，充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備。3月1日，成立了××縣公安局作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，成員由局黨委委員組成。下設(shè)辦公室在政工科，由副政委兼任辦公室主任，政工科長兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動日常工作。二是方案準(zhǔn)備。為使作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年扎實開展并取得實效，我局精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編發(fā)了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年工作簡報，至今已編發(fā)9期，其中省市公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作簡報采用《××縣公安局作風(fēng)建設(shè)突出“四化”實現(xiàn)“三多”》等經(jīng)驗介紹性文章8篇，作風(fēng)建設(shè)宣傳工作在全市名列前茅。同時，我局還詳細(xì)制訂了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年動員學(xué)習(xí)階段的日程安排，從時間到內(nèi)容，從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。3月14日，我局召開了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年工作動員大會，葉小華同志作了動員講話，縣委常委、政法委書記吳家勇同志作了重要講話。通過動員，全體民警提高了思想認(rèn)識，消除了厭煩情緒，增強了搞好作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全體民警以良好的精神狀態(tài)，[找材料到-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點！]積極投身到作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年活動中去。
二、嚴(yán)格要求，保證作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
思想認(rèn)識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動員階段，我局為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。下發(fā)了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年學(xué)習(xí)安排，明確要求了每位民警尤其是局黨委班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是分期分批學(xué)。把全局民警分成兩批，組織兩期“作風(fēng)整頓年”集中學(xué)習(xí)班，集中時間，集中人員，集中精力交替進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終保持了一半警力在工作崗位上。二是利用假日學(xué)。我局把兩期集中學(xué)習(xí)班分別安排在3月30日、31日和4月6日、7日兩次雙休日，盡量不分散正常上班時間的警力，保證了各項工作照常運作。三是固定地點學(xué)。我局把辦班地點設(shè)在縣委黨校，實行學(xué)習(xí)點名制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，既保證了集中學(xué)習(xí)不圖形式、不走過場，又為民警營造了一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。四是聘請老師輔導(dǎo)。我局專門聘請了兩名縣委黨校教師給民警授課輔導(dǎo)，既深化了民警對黨的十五屆六中全會精神的理解，又解決了學(xué)習(xí)時間短，影響學(xué)習(xí)效果的問題。5月10日下午，我局機關(guān)60余名民警匯集一堂召開了思想交流會，縣委常委、政法委書記吳家勇親臨現(xiàn)場參加了思想交流，這次思想交流會，使民警對于作風(fēng)建設(shè)的意義有了更深入的認(rèn)識，也進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的理論知識。辛勤的汗水換來了豐碩的成果，在5月13日作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績，再次鼓舞了全體民警開展好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的信心和決心。
在作風(fēng)建設(shè)和“作風(fēng)整頓年”活動全過程中，查擺剖析是一個關(guān)鍵階段，既是對動員學(xué)習(xí)成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作，我局下發(fā)了《關(guān)于做好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動查擺階段工作的通知》，從充分認(rèn)識剖析階段工作的重要性，到切實加強對查擺剖析階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，再到廣泛征求群眾意見、認(rèn)真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全體民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
6月1日至10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時發(fā)出了《作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”征求意見表》共1800份，為找準(zhǔn)抓住公安工作和隊伍建設(shè)中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和建議共381條，群眾對我縣公安隊伍的滿意率為93.5%。對征求到的意見和建議，我局原汁原味地反饋到了有關(guān)部門，為全局深入查擺問題，認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
撰寫剖析材料，是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動中一項重要內(nèi)容。為使民警開展好這項工作，我局要求民警要對照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，“三比三看查五風(fēng)”，即“縱向自己比，看經(jīng)過三項教育，自己在解決作風(fēng)問題方面是否改好，是否出現(xiàn)新的問題；橫向左右比，看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些差距；對照先進(jìn)比，看自己與先進(jìn)人物特別是身邊的典型、先進(jìn)的差距所在。重點查擺在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面存在的突出問題。由于查擺重點明確，剖析要求具體，全體民警利用業(yè)余時間認(rèn)真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后，我局以支部為單位，召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進(jìn)行集體評議。為保證剖析工作不圖形式、不走過場，我局還實行了嚴(yán)格的審核把關(guān)程序，即一般民警的剖析材料由中層領(lǐng)導(dǎo)審核，中層干部的剖析材料由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析材料向全體民警通報，并由市局作風(fēng)辦審核，報縣委政法委備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。
在查擺剖析階段，我局還按照上級公安機關(guān)的要求，開展了作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作，我局調(diào)研組撰寫了《加強對機關(guān)黨員干部監(jiān)督刻不容緩》、《青年民警的教育管理之我見》等關(guān)于加強公安隊伍作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研文章，推動了作風(fēng)建設(shè)活動的深入開展。此外還組織開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動以及現(xiàn)場接受群眾投訴日活動，這些活動的開展，使我局民警對于加強作風(fēng)建設(shè)有了更新更深入的認(rèn)識。
分離培訓(xùn)民警是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動中的一項重要工作。對于民警分離培訓(xùn)，我局嚴(yán)格按照上級公安機關(guān)及縣委政法委下發(fā)的分離培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)民警半年工作考評結(jié)果及民警平時表現(xiàn)，局黨委集體研究確定了8名離崗培訓(xùn)民警，由縣委政法委統(tǒng)一組織進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
進(jìn)入全面整改、建章立制階段后，我局加大工作力度，認(rèn)真研究查擺階段找出來的突出問題，在各科所隊建立明確具體的整改措施基礎(chǔ)上，從制度上查找原因和漏洞，于7月20日下發(fā)了《××縣公安局作風(fēng)建設(shè)既“作風(fēng)整頓年”活動整改方案》，方案針對整改的主要問題，從公安隊伍建設(shè)、民警宗旨觀念、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等四個方面作出了切實可行的整改措施，較為全面地建立健全了縣局各項規(guī)章制度，使各單位和民警的行為有章可循、有章可依。
三、主要成效：
卓有成效的學(xué)習(xí)動員和認(rèn)真扎實的查擺剖析、整改工作，使我局公安隊伍發(fā)生了可喜的變化，全體民警把開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護(hù)了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在：
（一）群眾測評滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中，我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗作風(fēng)建設(shè)和“作風(fēng)整頓年”活動的根本標(biāo)準(zhǔn)來抓。切實增強了廣大民警為民服務(wù)的主動性、自覺性和積極性。去年開展“三項教育”時，我局測評群眾滿意率為87.9%，而今年作風(fēng)建設(shè)群眾滿意率為93.5%，整整上升了5.6個百分點。說明我局作風(fēng)建設(shè)確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關(guān)開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法的多了。所有辦案單位都能嚴(yán)格遵守辦案單位負(fù)責(zé)人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的三級把關(guān)制度，每個辦案民警都能認(rèn)真落實執(zhí)法告知制度，處理決定送達(dá)制度。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”開展半年多來，全局未發(fā)生一起冤假錯案。10月上旬，我局組織人員對2001年11月份以來我局查處的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本執(zhí)法臺帳進(jìn)行了全面檢查，對檢查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，市局檢查組對我局的執(zhí)法情況進(jìn)行了充分肯定。
（三）熱情服務(wù)的多了。無論哪個單位民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進(jìn)，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。3月29日，巡警大隊廖智雄等民警在巡邏中發(fā)現(xiàn)一青年因騎摩托車不慎摔倒在地上，頭破血流，昏迷不醒，立即將青年抬上警車送往醫(yī)院搶救，醫(yī)生說：“再遲五分鐘，這青年就有生命危險了?！睙o獨有偶，4月15日，桃江派出所曾夢雯等民警辦案歸途中遇上一七旬老人倒在路邊，蓬頭垢面，迅速將老人送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)治，事后了解到，該老人當(dāng)天外出剃頭，因高血壓中風(fēng)跌倒在地。因老人生活窘困，4月17日，派出所三名民警還自發(fā)捐款160元送到老人手中。6月9日凌晨1時左右，馬古塘派出所接群眾報告說有一個10歲左右男孩在“廣昌飯店”門前倦成一團(tuán)。接報后，何清雄、陳球新兩民警立即趕往廣昌飯店找到該男孩。原來這個男孩名叫廖振恒，昨天因貪玩逃課被其父母訓(xùn)了一通，一氣之下，他離家出走，聞聽此情，兩民警感到責(zé)任重大，不顧疲憊，直到把男孩送到其父母的面前。為尋找兒子而心力憔悴的廖振恒父母感動地?zé)釡I盈眶，差一點跪在了地上。7月17日，陰雨連綿，武當(dāng)派出所獲悉一位10歲聾啞少年走迷了路倦縮在一農(nóng)戶屋檐下，立即將嘴唇發(fā)青、全身哆嗦的他接到派出所，民警一邊為少年晾干衣服，一邊煮好飯菜給少年充饑，但因其年齡小、聾啞的緣故，民警整整忙碌了一天，仍未聯(lián)系到其家人消息，心急如焚的民警偶然從其晾干的衣服上找到一張皺巴巴的紙條，上有一個定南縣的電話號碼！真是“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”，經(jīng)過一陣緊急聯(lián)系，晚上10時，該聾啞少年在派出所與親人團(tuán)聚。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)的多了。全體民警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當(dāng)先進(jìn)。在“嚴(yán)打”整治斗爭中，刑警大隊充分發(fā)揮主力軍作用，面對窮兇極惡的歹徒臨危不懼，給全局民警樹立了榜樣。7月16日下午，刑警大隊民警劉光鴻與楊村派出所民警張維民、鐘志龍等三同志到楊村車田村開展追逃工作。分頭摸排中，劉光鴻獨遇村民賴金林手里拿著“××彩碼報”，當(dāng)即對賴進(jìn)行控制并現(xiàn)場盤問，心中有鬼又自恃水性好、身強力壯的賴金林突然扯住劉光鴻跳下一米多深的水塘，并將劉光鴻的頭部死勁按入水中，劉光鴻為了不讓賴脫逃，在水中與之展開殊死搏斗，約四分鐘后，張、鐘兩位民警趕到，三民警不顧個人安危，最終將賴擒住帶回派出所?；鶎优沙鏊膊桓适救?，把主要精力放在了加大社會治安防范力度以及追逃大會戰(zhàn)工作中，做出了成績，創(chuàng)出了實效。4月4日凌晨2時，馬古塘派出所沈邦明等民警在治安巡邏中，發(fā)現(xiàn)二名肩扛蛇皮袋男子行跡十分可疑，遂上前盤查，當(dāng)場查獲活雞7只，但兩男青年對雞的來歷解釋得破綻百出。根據(jù)供述，民警經(jīng)過一番周折，找到失主，將盜雞全部歸還，失主感激地說“沒想到公安局連這點小案子也放在心里，你們真是人民的好警察！”里仁派出所通過“換位”思考，改變以前對犯罪嫌疑人家屬冷漠、生硬的工作態(tài)度，寓熱情服務(wù)于嚴(yán)格執(zhí)法之中，使?jié)撎?2年之久的搶劫犯鐘光懷父親深受感動，5月24日下午，鐘父在××興寧縣將鐘光懷找回，并陪同其來到里仁派出所投案自首。
（五）一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。一是解決了用人機制中存在的干部能上不能下的問題。我局大膽探索，通過細(xì)化、量化目標(biāo)管理考評方案，將競爭機制引入干部人事制度改革中，今年4月份，有6名民警通過競爭升任了新的工作崗位。二是大錯不犯、小錯不斷等錯誤思想得到了及時糾正。如10月份，局指揮中心話務(wù)員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。我局將此事在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報批評。此事的處理恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責(zé)任心陡然增強。
實踐證明，作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的開展，極大地促進(jìn)了公安業(yè)務(wù)工作。今年以來，不論是在嚴(yán)打整治斗爭“效果月”活動、百日破案大會戰(zhàn)暨打擊搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪專項斗爭，還是在反盜竊專項斗爭、破案追逃大會戰(zhàn)等多個重要戰(zhàn)役中，我局全體參戰(zhàn)民警均能充分發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，奮不顧身，沖鋒陷陣，斗爭態(tài)勢高潮迭起。截止10月31日，我局共破獲各類刑事案件477起，抓獲各類違法犯罪人員1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毀犯罪團(tuán)伙28個99人，繳獲贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。
四、幾點體會
這次作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”是政法系統(tǒng)根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，是為切實解決當(dāng)前政法工作和政法隊伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固去年開展“三項教育”的工作成果，在加強政法隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措。通過開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動，我們的體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的組織保證。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動時間安排達(dá)8個月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，我局在活動前期準(zhǔn)備階段，便及時將有關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況向分管政法的縣領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和親自顧問，為我局作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的重要基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”目標(biāo)的。因此，從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認(rèn)識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”到我要搞作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”，完成了作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（三）深入調(diào)查研究，堅持“開門”搞教育。找準(zhǔn)隊伍中存在的突出問題，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，積極創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實情況反映出來，才能找準(zhǔn)抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動取得實效。
（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的關(guān)鍵。人民群眾看作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準(zhǔn)沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。因此，作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足公安工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，堅決清除隊伍中的害群之馬，糾正消極腐敗思想，才能達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標(biāo)志。
（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的必要形式。通過各種途徑對作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動進(jìn)展情況取得的成效和存在的問題進(jìn)行廣泛的宣傳報道，主動接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機關(guān)解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極地支持、關(guān)心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質(zhì)。
（六）抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)公安工作，是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實踐證明，開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動十分及時，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進(jìn)了工作，保證了各項任務(wù)的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我局作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動取得了一定的成績，但距離黨和人民及上級公安機關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢的需要還有一定的差距，還存在著個別領(lǐng)導(dǎo)和一些民警認(rèn)識不到位，工作發(fā)展不平衡，個別民警不能按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，整改措施貫徹不全面等問題，一些帶有行業(yè)特點的不正之風(fēng)還沒有徹底根除，執(zhí)法不嚴(yán)、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：
（一）以作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動為契機，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞作風(fēng)建設(shè)的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子也會提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通，能擔(dān)當(dāng)起新世紀(jì)公安保衛(wèi)任務(wù)的公安隊伍的重任。
（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警的理論學(xué)習(xí)，不斷強化思想政治工作，進(jìn)一步提高全體民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀(jì)于后”的方針，結(jié)合新形勢和新任務(wù)，積極開展理論學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于加大查處違法違紀(jì)案件力度的精神，堅持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀(jì)律作風(fēng)上從嚴(yán)要求，敢抓敢管，抓緊管嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，賞罰分明。對極少數(shù)嚴(yán)重違法亂紀(jì)，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護(hù)短，不遮丑，不手軟，加大查辦力度，及時嚴(yán)肅查處，懲一儆百，維護(hù)黨紀(jì)、警紀(jì)的尊嚴(yán)。
（四）建立健全監(jiān)督制約機制。一是建立警務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，由局紀(jì)委、督察大隊組織實施，社會各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務(wù)監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。二是加大內(nèi)部督察監(jiān)督力度，對民警遵守工作紀(jì)律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作開展現(xiàn)場督察、專項督察和多方位督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和通報批評，剎風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警務(wù)公開制度，繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度，擴(kuò)大警務(wù)公開知情面，適時進(jìn)行警風(fēng)評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第2篇
閱讀提示：本篇共計1813個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有159位用戶關(guān)注，41人點贊！
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
指導(dǎo)思想：以十七大精神為指導(dǎo)，按照“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，著力解決當(dāng)前機關(guān)干部隊伍在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)全局機關(guān)干部進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提速增效，為實現(xiàn)*體育事業(yè)的新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
目標(biāo)要求：通過集中整頓，切實統(tǒng)一機關(guān)干部的思想認(rèn)識，在全局機關(guān)干部中形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干、雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，把局機關(guān)建設(shè)成為務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體，為實現(xiàn)*體育工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，提供強有力的紀(jì)律和組織保證。
二、整頓的重點
1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴(yán)重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試；有的工作思路窄、點子少，一遇到具體困難和問題，就不知所措，無從下手，攻堅克難的信心不大，解決問題的辦法不多，工作不達(dá)目的不罷休的韌勁不足。
2、在大局意識方面，有的不講政治、不講大局，對有關(guān)紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；有的對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作講價錢、打折扣；有的組織紀(jì)律性不強，責(zé)任心不夠，作風(fēng)散漫，紀(jì)律觀念不強，遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生；有的遇事推諉，協(xié)作配合意識不強，形不成工作合力。
3、在精神狀態(tài)方面，有的對事業(yè)缺乏進(jìn)取心，工作應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，遇到困難和問題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會干事；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的意識不強。
4、在工作作風(fēng)方面，有的工作浮漂，不扎實、不深入、不具體，蜻蜓點水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動一動，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項遲遲沒有回音。
5、在機關(guān)風(fēng)氣方面，有的熱衷于背后議論人，說長道短，評頭論足；有的自己不干事，卻對干事的同志冷嘲熱諷，說牢騷話、風(fēng)涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報復(fù)，無中生有，惡傷他人，影響了干事創(chuàng)業(yè)的同志的士氣。
6、在廉政方面，有的艱苦奮斗意識不強；貪圖安逸，追求享受等等。
三、方法步驟及時間安排
集中整頓活動從2月3日開始，到2月12日結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行：
1、學(xué)習(xí)動員階段（2月3日至5日）。召開全局機關(guān)工作人員會議，傳達(dá)全區(qū)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員大會精神，對局機關(guān)集中整頓活動進(jìn)行全面安排部署。采取多種形式，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，圍繞2009年度的體育工作任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合各自工作實際，進(jìn)行座談討論，交流心得體會，確保學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《體育法》，同志在中紀(jì)委十七屆三次全會上的講話，岳德川同志在全區(qū)機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員大會上的講話等文件。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體機關(guān)工作人員的思想政治覺悟，提高綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平。
2、查擺整改階段（2月6日至10日）。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著“深入找問題、重點找原因、關(guān)鍵查主觀”的方式，采取“領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、群眾評、互相幫”等方式，查找學(xué)習(xí)、思想、工作、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，逐項分類排隊，認(rèn)真分析研究，制定切實可行的整改方案，并向社會公開，自覺接受監(jiān)督。通過整改，進(jìn)一步推進(jìn)思想解放，強化紀(jì)律觀念，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，狠抓工作落實，形成良好的機關(guān)風(fēng)氣。
3、總結(jié)提高階段（2月11日至12日）。通過整頓活動，進(jìn)一步建立、健全、完善首問責(zé)任制等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度管事管人，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。針對查找出的問題，突出整改重點，落實整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時間和責(zé)任人，促使思想進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格?；顒咏Y(jié)束后，局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將對個人的筆記、心得體會和制定措施落實情況進(jìn)行檢查，通過檢查驗收，對好的進(jìn)行表揚，對差的予以批評教育，并限期整改提高。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強這次整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)體育局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：*（局長）
副組長：*（紀(jì)檢組長）
成員：*（副局長）
*（副局長）
*（副局長）
*（工會主席）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張愛霞兼任，負(fù)責(zé)整頓工作的組織、指導(dǎo)和督促檢查。
五、幾點要求
1在整頓過程中，重點解決責(zé)任心不強、精神狀態(tài)不佳、自由散漫、紀(jì)律松馳等存在的問題，以重點問題的解決帶動機關(guān)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第3篇
閱讀提示：本篇共計1205個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有294位用戶關(guān)注，29人點贊！
一、宣傳發(fā)動，傳達(dá)貫徹會議精神。
8月7日收付中心召開了全體職工大會，在會上傳達(dá)貫徹了市委、市政府以及市局關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓的會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案。統(tǒng)一了全體干部職工的思想，認(rèn)識到開展機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，營造了良好的機關(guān)作風(fēng)整頓氛圍。
二、精心部署，全面安排機關(guān)整頓。
為了扎實推進(jìn)中心機關(guān)作風(fēng)整頓工作，我們成立了機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，結(jié)合中心當(dāng)前工作實際，依據(jù)市局機關(guān)作風(fēng)整頓實施辦法，制訂中心機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案，對為期三個月的機關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)行精心部署和全面安排。支部成員也進(jìn)行了明確分工。各支部成員對聯(lián)系的科室機關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行督辦，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督辦制。
三、抓好學(xué)習(xí)討論。
根據(jù)市局統(tǒng)一制訂的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我中心擬定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)主持人，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會精神《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、十六屆五中全會精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、市紀(jì)委《關(guān)于整頓黨員干部作風(fēng)的幾項具體規(guī)定》。社會主義榮辱觀、松滋市財政工作理念、財政工作紀(jì)律十不準(zhǔn)。政府收支分類改革業(yè)務(wù)知識。全體干部職工按時學(xué)習(xí)認(rèn)真聽講，并做好學(xué)習(xí)筆記，同時開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”的討論。通過學(xué)習(xí)討論，切實增強了全員參與機關(guān)作風(fēng)整頓的主動性和自覺性。
四、開展自查自糾。
在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們圍繞這次機關(guān)作風(fēng)整頓重點及要求，結(jié)合干部職工的思想，工作實際，認(rèn)真開展對照檢查。通過召開專題會，個別談話等形式組織干部職工，對全單位機關(guān)作風(fēng)的情況進(jìn)行查擺和互查互擺。在自查自糾過程，全體干部職工本著實事求是態(tài)度，認(rèn)真查擺了當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的問題，每個干部職工撰寫深刻的剖析材料，單位形成了綜合的剖析材料，直面了機關(guān)作風(fēng)中存在的問題，分析存在問題的原因，明確了進(jìn)一步努力的方向。
五、強化整改措施。
1、機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹立良好學(xué)習(xí)氛圍，變被動學(xué)習(xí)為主動。
2、建立二個登記簿，整治工作紀(jì)律，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。一是考勤登記簿，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象每天二次抽查，二是來客招待登記簿，堅決剎住大吃大喝，請客送禮風(fēng)。
3、建立清潔衛(wèi)生周末檢查制度，優(yōu)化工作環(huán)境。
4、刪除所有電腦游戲、電影、小說等，不準(zhǔn)竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。
5、任何職工不得打牌、買碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按法律程序處理外，單位將進(jìn)行重罰。
6、廣泛發(fā)放二張服務(wù)承諾卡，一是青年文明號服務(wù)卡，二是中心工作服務(wù)卡，將工作聯(lián)系電話、監(jiān)督舉報電話公布于眾，進(jìn)一步充實服務(wù)承諾，將工作流程上牌，方便單位辦事。
7、全體人員進(jìn)行個人問卷自查和對支部問卷調(diào)查，積極開展自查自糾。
8、工作中堅決杜絕散漫癥，耐心克制冷漠癥，主觀消除漂浮癥。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第4篇
閱讀提示：本篇共計1074個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有141位用戶關(guān)注，38人點贊！
----作風(fēng)整頓年活動心得體會
自2016年2月中旬開始，學(xué)區(qū)開展了為期一年的教師作風(fēng)整頓年活動，在這次活動中，我按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了去年12月底中央政治局民主生活會精神、省委八屆十二次全會、市委八屆八次全會、省市經(jīng)濟(jì)工作會議及區(qū)黨工委（擴(kuò)大）會議、區(qū)經(jīng)濟(jì)教育工作三級干部大會精神。在學(xué)習(xí)中我重點對“庸、懶、散、拖、嬌、驕、舊、軟、虛”九個方面進(jìn)行對照并深刻反思，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一、工作有激情，從無混天度日的想法，但缺乏雷厲風(fēng)行、虎虎生風(fēng)的精神。從教已十七年，工作中銳意進(jìn)取雖沒有減弱，但有時也稍感疲憊，滿足現(xiàn)狀。如學(xué)生成績由于底子差，只滿足于沒有倒數(shù)即可，沒有去比爭趕超。
二、勇于擔(dān)當(dāng)，但沒有達(dá)到用生命做事業(yè)的境界。參加工作以來，深感崗位雖平凡，但責(zé)任重大，時刻提醒自己要認(rèn)認(rèn)真真干教育，踏踏實實育人才，求真務(wù)實，無私奉獻(xiàn)，但與區(qū)黨工委提出的“五加二”、“白加黑”、“五字工作法”、“4657”等要求，尚有一定距離。
三、工作很有熱情，但耐久性不夠強。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，有時就有一種厭倦的情緒產(chǎn)生?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，急于求成；有時不愿花費太多時間去研究，對問題有時不能做深層次思考，處理方法簡單。如對學(xué)困生沒有俯下身子去想辦法激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績，只是要求其不影響教學(xué)即可。
四、工作始終有全局意識，無論是日常教學(xué)工作還是領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，我都能認(rèn)真對待，和同事們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。如年前迎省督導(dǎo)評估檢查時，我和其他理化教師犧牲節(jié)假日加班加點，不折不扣完成實驗室整理工作。
五、工作中積極執(zhí)行落實上級指示精神，對分內(nèi)工作更是堅持馬上就辦，但還有提升空間。如學(xué)習(xí)踐行四步導(dǎo)學(xué)教學(xué)法上，和其他教師一樣，隨已深入，但仍沒有突破瓶頸，影響了進(jìn)一步上檔升級高水平發(fā)展。
六、本人是鄉(xiāng)村教師，又處在教學(xué)第一線，從來沒有養(yǎng)尊處優(yōu)，始終是積極進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)。積極參加學(xué)校組織的各項活動，比如“快樂校園”活動中，由我牽頭成立了“書苑學(xué)步”書法社團(tuán)，開辟專用教室等，受到廣大師生好評。
七、工作作風(fēng)方面確實存在不硬氣，管理姑息遷就之現(xiàn)象，缺少攻堅克難的勇氣，但總是想辦法努力克服，努力以柔克剛。比如新常態(tài)下，學(xué)生管理上，可以說不易管，不能硬辦法管，我堅持以生為本，問題學(xué)生都分類區(qū)別對待，說服教育，和諧相處。
八、“驕”和“虛”兩方面在我身上還不大明顯。作為中共黨員，我時刻提醒自己要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實。如有時面對學(xué)生不盡人意的成績，總能從主、客觀上找原因。更沒有弄虛作假，掩蓋問題和矛盾。作為科任教師，從不拉偏套，積極配合班主任做好教育教學(xué)工作。
今后努力方向
工作作風(fēng)整頓心得體會 第5篇
閱讀提示：本篇共計1177個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有153位用戶關(guān)注，40人點贊！
總 結(jié) 材 料
為切實開展好干部職工作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步加強我校行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、快速發(fā)展，我校根據(jù)上級主管部門的文件精神結(jié)合本校實際，扎實做好了學(xué)習(xí)動員階段的相關(guān)工作?，F(xiàn)將本階段的活動開展情況總結(jié)于后。
一、認(rèn)真制定方案，廣泛宣傳動員。
1、為使我校作風(fēng)整頓工作落到處，收到實效，學(xué)校成立了由校長劉東賢任組長，副校長羅波任副組長，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國、譚德釧、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、教研組長為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個工作的組織和協(xié)調(diào)。下設(shè)作風(fēng)整頓辦公室于學(xué)校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時，學(xué)校成立了五個作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)小組。語文組：組長江秋林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)羅波；數(shù)學(xué)組：組長蘇勇，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)廖德華；理化生組：組長伍愛明，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)譚德釧；英語組：組長賀華林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)袁道雄；政史組：組長賀小輝，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匡建國。
2、認(rèn)真制定了工作方案。學(xué)校認(rèn)真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，詳細(xì)制定了《xx初中集中開展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實施方案》和《高興初中干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段實施方案》。結(jié)合方案，具體擬定了學(xué)習(xí)動員階段的具體安排意見。
3、組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)動員會。12月13日，學(xué)校召集全體教職工召開了學(xué)習(xí)動員會，書記校長劉東賢、副校長工會主席羅波分別作了動員講話。會上，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx市教育系統(tǒng)集中開展干部作風(fēng)整頓工作的實施方案》、田書記和屠書記在全市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會上的講話精神以及《高興初中干部職工作風(fēng)整頓工作實施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統(tǒng)一了教職工的思想認(rèn)識。
4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專欄，書寫了宣傳標(biāo)語，設(shè)立了舉報信箱，公布了舉報電話，同時利用校園廣播、現(xiàn)場宣講等有效渠道進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動，營造了良好的氛圍。
二、采取多種方式組織學(xué)習(xí)、討論，收了良好的效果。 2、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)收到實效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部言行，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺性。 4、12月21日，分組學(xué)習(xí)了華鎣市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室<領(lǐng)導(dǎo)批示>;的通知》，觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片。教職工結(jié)合典型報告和電教片，開展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進(jìn)典型何昌淑老師的身上，進(jìn)一步體會到了教師職業(yè)的崇高、責(zé)任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學(xué)習(xí)她牢記宗旨、扎根山區(qū)的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)她勇于探索、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，努力搞好本職工作，加強師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為鄉(xiāng)村教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第6篇
閱讀提示：本篇共計11187個字，預(yù)計看完需要28分鐘，共有136位用戶關(guān)注，32人點贊！
機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會議講話(一)
同志們：
縣委決定，從今天起集中一段時間，在全縣機關(guān)大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。這是縣委著眼當(dāng)前形勢作出的一項重大決策。這次會議的主要任務(wù)是，分析機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確整頓的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，組織動員全縣廣大機關(guān)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加速發(fā)展的濃厚氛圍。剛才，李日明書記宣讀了整頓機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的實施意見。下面，圍繞會議主題，我講三方面意見：
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性
紀(jì)律是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰。這是中國革命和建設(shè)長期實踐得出的一條重大經(jīng)驗。當(dāng)前，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)更具有特殊而重要的意義。全縣廣大干部一定要深刻認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到新目標(biāo)、新使命、新要求上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好整頓工作。
(一)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固我縣大好發(fā)展形勢、實現(xiàn)跨越趕超的緊迫要求。近年來，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，艱苦奮斗，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。特別是今年，我們進(jìn)一步解放思想、奮力突破，開創(chuàng)了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前所未有的新局面。突出表現(xiàn)在四個方面：一是大手筆實施開放招商戰(zhàn)略。我們一口氣引進(jìn)開工建設(shè)了投資15億元的太陽能單晶硅項目，投資1.1億元的橡塑助劑項目，投資1.72億元年的綿羊皮加工項目，投資1.072億元的藥用植物空心膠囊項目，投資2.5億元的生物質(zhì)能熱電項目，投資總額突破26億。這些項目整體建設(shè)速度都比較快，其中，綿羊皮加工、藥用植物空心膠囊、橡塑助劑三大項目，很快就可建成投產(chǎn)。上個星期六上午，市委、市政府組織市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)局局長和縣區(qū)委書記、縣區(qū)長觀摩了六個縣區(qū)的重點工業(yè)項目，市委田書記對我們的這些項目，特別給予了表揚。此外，我們的太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、熱電聯(lián)供、環(huán)保水泥等一批已經(jīng)達(dá)成意向的環(huán)保型儲備項目，也有望落地開工。目前，我縣正以前所未有的速度，朝著新興工業(yè)強縣的方向邁進(jìn)。1～10月份，我們?nèi)h的財政總收入達(dá)到15761萬元，占計劃的87.08%，同比增9.22%;一般預(yù)算收入達(dá)到7062萬元，占計劃的91.7%，同比增16.44%，均創(chuàng)歷史新高，增幅在全市處于中等偏上水平。而且，經(jīng)過積極爭取，今年，我們又爭取回省級財政轉(zhuǎn)移支付3600萬元和一次性轉(zhuǎn)移支付500萬元，財政形勢進(jìn)一步明顯好轉(zhuǎn)。二是大力度推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照規(guī)劃先行，資源開發(fā)、文物保護(hù)、要素配置一起抓的思路，我們投資100多萬元，聘請國內(nèi)資深旅游策劃專家，完成了應(yīng)縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃、木塔修建性詳細(xì)規(guī)劃、木塔景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、石柱山景點修建性詳細(xì)規(guī)劃、石柱山景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、龍首山景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、跑馬梁景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃的編制初稿;同時，加大了景點景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，投資1180萬元，完成了石柱山旅游景區(qū)專線和800平方米停車場建設(shè)工程;同時，爭取到國家投資1000萬元、省投資300萬元，市縣配套1200萬元，啟動了以木塔、凈土寺周邊環(huán)境改造整治為主的城市建設(shè)工程。三是大氣勢展開設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。我們通過貸款支持、招商引資和鄉(xiāng)村干部集資入股等措施，展開了以蔬菜、食用菌、花卉生產(chǎn)為主的3000個大棚建設(shè)工程;展開了9個萬只以上、1個10萬只以上肉羊育肥小區(qū)建設(shè)和10個奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的新建工程。同時，在邊山峪口展開了以金杏樹、棗樹、接李等為主的萬畝特色經(jīng)濟(jì)林建設(shè)工程，邁出了區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營、特色化發(fā)展的新步子。四是大跨度推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。在醫(yī)療衛(wèi)生、廣播電視、社會救助、社會保障、生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，重點完成了總投資2300萬元115公里農(nóng)村道路通達(dá)通暢工程，開工建設(shè)了投資4.6億元的應(yīng)繁路建設(shè)工程，配合建設(shè)了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段工程。完成了涉及55個村6.53萬人的飲水安全覆蓋工程，并且從9月23日起實現(xiàn)了縣城全天供水;完成了1.2萬平方米廉租房和3.2萬平方米經(jīng)濟(jì)適用房主體建設(shè)工程;啟動了總投資3900萬元的縣城生活垃圾處理場建設(shè)工程;尤其是重點展開了極具挑戰(zhàn)性的教育整頓工作?？梢哉f，當(dāng)前我縣發(fā)展的形勢十分喜人，我們的跨越趕超任務(wù)也非常艱巨。廣大干部擔(dān)當(dāng)著全縣新的跨越趕超重任，我們的多數(shù)同志是勤勤懇懇、扎實工作的，縣委也是滿意的。但也必須清醒地看到，一些干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律與跨越趕超的要求還不相適應(yīng)，必須認(rèn)真加以解決。廣大機關(guān)干部一定要牢記自身在全縣發(fā)展大局中的使命，對照本部門本單位本人的職責(zé)，認(rèn)真整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為鞏固我縣的大好發(fā)展形勢、加快跨越趕超作出新的更大貢獻(xiàn)。
(二)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是貫徹落實黨的十七屆四中全會和省委弘揚右玉精神、加強作風(fēng)建設(shè)會議精神的基本要求。最近黨的十七屆四中全會作出了《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，突出強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性。決定指出，“執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大力氣解決突出問題”。10月2日，中央辦公廳又下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的意見》。省委前不久也召開了弘揚右玉精神、加強作風(fēng)建設(shè)會議，要求全面加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我們這次整頓，就是要認(rèn)真落實中央和省委的精神，下大力氣解決少數(shù)機關(guān)干部作風(fēng)不實、不正，紀(jì)律松懈、松弛的問題，教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強對人民群眾的感情和責(zé)任，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民，從而進(jìn)一步凝聚全縣人民的意志和力量，充分調(diào)動人民群眾推進(jìn)跨越發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成全縣上下同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的強大合力和生動局面。
(三)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。大家知道，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總的要求是“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，目標(biāo)是“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”。要求也好，目標(biāo)也好，落實和實踐關(guān)鍵在人，根本在于全縣廣大干部。我們開展這次整頓，就是要引深第二批學(xué)習(xí)實踐活動成果，在紀(jì)律和作風(fēng)方面進(jìn)行一次“回頭看”，看看查找的問題是不是認(rèn)真整改了、制定的整改措施是不是逐項落實了、機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)是不是真正改進(jìn)了;就是要扎扎實實搞好第三批學(xué)習(xí)實踐活動，切實解決干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步改變精神狀態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作機制，提高工作效能，努力把我縣干部隊伍建設(shè)成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的先進(jìn)集體，更好地推進(jìn)跨越發(fā)展，真正讓人民群眾滿意。
二、把握方向，抓住關(guān)鍵，扎扎實實推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開展
關(guān)于這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，縣紀(jì)委、組織部的《實施意見》已經(jīng)作了全面安排部署。我認(rèn)為，總體要求是要“深化認(rèn)識，提高素質(zhì)，強化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)大局。”總的目標(biāo)是，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實現(xiàn)六個方面的明顯變化：思想上明顯進(jìn)步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。各部門一定要按照會議的統(tǒng)一部署要求，突出重點、抓住關(guān)鍵，強化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題切實得到解決。這里，我重點就這次整頓“整什么”、“怎么整”、“見實效”提幾點要求。
(一)抓住要害，把握好方向和重點
《實施意見》明確指出了我縣干部紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題。這些問題有的是帶有普遍性的，有的突出表現(xiàn)在少數(shù)部門。我覺得，這次整頓，除了要解決好《實施意見》列出的九個重點問題外，在大的方向上要圍繞以下五個方面來展開。
第一，堅持胸懷全局，反對麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是機關(guān)干部必須具備的基本素質(zhì)。從我縣干部的思想作風(fēng)看，少數(shù)干部大局觀念不強，不守紀(jì)律，不講原則，說出格話，干出格事，損害集體利益和縣委、政府形象;少數(shù)干部聽信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點火，撥弄是非;少數(shù)干部中心意識淡薄，不注重學(xué)習(xí)和思考，對黨的路線方針政策和縣委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不好，對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題重視不夠、警覺不高、解決不力，致使一些經(jīng)過努力可以解決的問題久拖不決，一些可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。這次整頓，要深入開展宗旨教育、形勢教育和法紀(jì)教育，增強機關(guān)干部的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)干部善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于大局的事堅決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。
第二，堅持奮發(fā)有為，反對無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題。“天地生人，一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺詞，導(dǎo)出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，我縣有一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地解決問題;有一些干部自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無過，甚至得過且過當(dāng)“太平官”;有一些干部作風(fēng)漂浮，部署多、落實少，說得好、干得差，缺乏撲下身子抓落實的恒心和毅力;有一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，甚至上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克、搓麻將;有一些干部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下;有一些干部酒后上崗，說醉話、說瞎話，甚至關(guān)起門來睡大覺;有一些部門管理混亂、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力。要通過這次整頓，使廣大干部進(jìn)一步增強使命感和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。整頓活動中，要在全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動活動，看誰作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰工作進(jìn)步快、看誰發(fā)展成效大，形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。
第三，堅持求真務(wù)實，反對作風(fēng)漂浮，突出解決“工作不落實”的問題。不落實是事業(yè)發(fā)展的最大敵人，也是這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重點和難點。不落實主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部形式主義嚴(yán)重，習(xí)慣以會議傳達(dá)會議、以文件落實文件，浮在上面多、落在實處少;回避矛盾、不敢碰硬，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交;少數(shù)干部說大話、講空話，好大喜功、擺花架子，承諾多、兌現(xiàn)少，干不成的理由多、干得成的辦法少。這次整頓中，要把解決不落實問題作為重中之重，在全縣進(jìn)一步大興“求真務(wù)實、崇尚實干”之風(fēng)，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行、行必果，堅決克服“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的衙門陋習(xí)，堅決反對只說不干、說多干少、華而不實，弄虛作假的作風(fēng)，營造人人思工作、個個負(fù)責(zé)任、樣樣爭一流的良好局面。要圍繞重點整治機關(guān)干部“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項部署落到實處。
第四，堅持群眾觀點，反對高高在上，突出解決“行為不親民”的問題。對群眾有沒有感情最能反映一個干部的精神境界，最能檢驗一個干部的作風(fēng)。少數(shù)干部官僚主義嚴(yán)重，宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，對群眾的疾苦不聞不問;少數(shù)干部“主仆”顛倒，對群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至與民爭利，欺壓群眾，搞吃、拿、卡、要，巧立名目亂收費、亂罰款。這次整頓，要圍繞解決不親民的問題，深入開展群眾觀、權(quán)力觀和政績觀教育，進(jìn)一步增進(jìn)干部對群眾的感情，堅決反對高高在上、漠視群眾的官僚主義作風(fēng)，堅決反對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，真心實意為群眾辦實事、解難事，切實解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，以作風(fēng)整頓和跨越發(fā)展的成果取信于民。
第五，堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，突出解決“自律不嚴(yán)格”的問題。理想信念是人生的航標(biāo)，航標(biāo)偏離，就會走彎路，甚至墜入深淵。我縣少數(shù)干部貪圖享樂，追求活得舒適、活得瀟灑、活得滋潤、活得實惠，有的甚至講排場，比闊氣，大手大腳，奢侈浪費;少數(shù)干部從政不廉，大操大辦紅白喜事;少數(shù)干部把部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，有利越位亂作為，無利缺位不作為。整頓中，要大力加強機關(guān)干部的理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐思想防線，永葆公仆本色。同時，要加強對干部的監(jiān)督，加大對發(fā)生在重點領(lǐng)域違法違紀(jì)案件的查處力度，特別是對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的，要堅決嚴(yán)肅處理。
(二)把握關(guān)鍵，注重方法和實效
搞好這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，一定要把握好方法，努力在見實效上下功夫：
一要有的放矢，在找準(zhǔn)問題上下功夫。找準(zhǔn)問題才能解決問題。李書記在《實施意見》中列出的問題也好、我剛才點到的問題也好，都是些帶有普遍性的比較突出的問題，具體到每個部門，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度會有所不同，而且一些部門和一些干部身上存在的個性問題，也不可能一一點到。所以我認(rèn)為，我們一定要堅持開門整頓，自覺接受群眾監(jiān)督，通過公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱等行之有效的方法，廣泛征求社會各方面的意見，切實找準(zhǔn)本部門本單位存在的突出問題。當(dāng)然，各部門各單位要本著積極主動、實事求是、誠懇接受的態(tài)度，深入分析哪些是思想觀念上的，哪些是體制制度上的，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的，哪些是中層干部和一般工作人員的，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
二要強力整改，在解決問題上下功夫。整頓工作搞得好不好，關(guān)鍵看問題能否得到有效解決。要針對突出問題，抓住癥結(jié)要害，切實加以解決。特別是對重點領(lǐng)域、重點崗位存在的突出問題，要組織專門力量進(jìn)行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決;已經(jīng)采取措施的，要加快進(jìn)度，抓緊解決;難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決。要堅決防止搞形式、走過場，凡是整頓中行動遲緩、問題較多、整改不力的，要通報批評，責(zé)令補課，限期整改，務(wù)求取得實效。
三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在引導(dǎo)示范上下功夫。紀(jì)律作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)是表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自部署，抓好本部門本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的落實;又要帶頭加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真自查自糾，更要正確對待群眾提出的意見，直面自身存在的問題，切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，以身作則，當(dāng)好表率，以模范行動帶動本部門本單位整頓活動深入開展。
四要務(wù)求實效，在促進(jìn)工作上下功夫。我們開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的根本目的，是為了促進(jìn)工作、促進(jìn)事業(yè)，推動發(fā)展。所以，縣委看整頓工作的成效，不看整頓的聲勢多么轟轟烈烈，而是要看是否扎扎實實地推動了工作。當(dāng)前，我縣挑戰(zhàn)性的工作很多，任務(wù)相當(dāng)艱巨，我們就是要通過這些挑戰(zhàn)性的工作檢驗整頓成效。比如，設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，既要自力更生、艱苦奮斗，又要創(chuàng)興思維、借力發(fā)展，關(guān)鍵是要千方百計籌措資金，想方設(shè)法調(diào)動群眾的積極性，盡快大面積推開。條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要橫向比實績，打不開局面的要通報批評，亮你的相、丟你的人，甚至進(jìn)行組織調(diào)整。比如，重點工程建設(shè)，要爭時間，搶速度，搞服務(wù)，抓落實，各相關(guān)部門都要全力以赴，積極配合做好跟進(jìn)服務(wù)工作，凡是不支持、不配合，甚至使絆子的，一定要嚴(yán)肅處理。再比如，社會普遍關(guān)注的教育整頓工作，關(guān)鍵是看態(tài)度、看行動、看成效，該剎的歪風(fēng)邪氣堅決剎住，該處理的人堅決處理，務(wù)求取得階段性成果。當(dāng)然教育整頓不可能一蹴而就，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，但決不能觀望拖沓。除此以外，我們還有好多挑戰(zhàn)性的工作，希望廣大干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，狠抓落實。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實開展提供強力保障
全縣各部門各單位一定要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實，真正做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實到位。
(一)精心組織，統(tǒng)籌安排。各部門各單位一定要把這次整頓作為一件大事，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？h委成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓工作。各部門也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動與中心工作、部門業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，相互促進(jìn)、推動工作。
(二)強化引導(dǎo)，營造氛圍。電視臺、報紙要加大對整頓的宣傳力度，使廣大干部深刻認(rèn)識整頓工作的重大意義，充分調(diào)動大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強大合力。同時，要對整頓實行全程跟蹤宣傳、深度報道，大力宣傳先進(jìn)典型;要開辟曝光欄，對整頓活動中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場的部門和單位要公開曝光，切實把整頓活動引向深入。
(三)加強督查，推動落實。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。紀(jì)檢、組織部門和績效辦要加強對整頓工作的督查，開展明查暗訪，對整頓中表現(xiàn)突出、進(jìn)步很大、業(yè)績顯著、群眾公認(rèn)的單位和干部，要大力表彰和培養(yǎng)使用。對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對上班時間，參與的，更要從嚴(yán)處理，輕則撤職，重則開除公職，以起到震懾和警示作用。對單位和部門責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追究。
(四)注重長效，健全制度。干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度，進(jìn)一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制以及末位淘汰制，切實構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長效機制。
同志們，這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是從推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局著眼的一項重大舉措?？h委的想法就是要解決好機關(guān)干部的精神狀態(tài)問題，解決好紀(jì)律作風(fēng)問題，鼓舞士氣，提振信心，為我縣蓄勢發(fā)展、奮力趕超，創(chuàng)造人氣條件，提供有力保障，決不是整人。我們一方面從嚴(yán)要求干部，另一方面也在千方百計提高大家的工資待遇。前面我已講到，今年，我們又爭取到省級財政3600萬元轉(zhuǎn)移支付和500萬元一次性轉(zhuǎn)移支付，縣委、政府決定從明年1月起，全額發(fā)放公務(wù)員津貼補貼，事業(yè)單位人員補貼，實施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY。這次全額兌現(xiàn)，是我縣歷史上增資幅度最大的一次，據(jù)測算，這次增資大約需要6000萬元左右，下差部分，還需要繼續(xù)向省市爭取，還需要我們自身積極運作，還需要打緊一切開支。大家要充分認(rèn)識到我縣的財政狀況仍很吃緊?？h委、政府在積極提高大家工資水平的同時，也要求大家決不能只拿工資不干事。有關(guān)部門和各單位要加強對干部職工的考核，津貼部分發(fā)放要看績效，按比例把一部分打到個人工資賬戶，一部分由單位考核后，按績效發(fā)放。也就是說，我們這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，既有教育管理機制、紀(jì)律約束機制，還有利益制衡手段?？h委希望而且相信，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們一定能夠取得實實在在的成效，我縣的經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的歷史性跨越。
作風(fēng)紀(jì)律整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是每個干部加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會議講話，僅供參考。
機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會議講話(二)
同志們：
今天召開的這次作風(fēng)紀(jì)律整頓動員會議，是我們春節(jié)過后召開的第一個會議，其目的在于動員機關(guān)全體干部職工深入開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過整頓進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
下面，就如何搞好這次整頓活動，講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要性
開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要性要從以下四個方面來理解:
(一)要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。我們黨歷來十分重視作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在20xx年9月召開的黨的十五屆六中全會上，黨從自身建設(shè)的實際出發(fā)，把黨風(fēng)建設(shè)擺到了十分重要的位臵，做出了加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，提出了在黨的作風(fēng)方面要做到“八個堅持、八個反對”。江澤民同志提出，黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。胡錦濤號召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，并在中紀(jì)委七次全會上站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會義和諧社會的全局出發(fā)，強調(diào)要全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。歷史經(jīng)驗證明，黨和干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。一個政黨、一個干部，有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。我們機關(guān)有黨的基層組織，我們的干部大多數(shù)是黨員，因此，抓機關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體行動。只有抓好機關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)才能夠促進(jìn)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。所以，我們要從加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要這一高度來認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性。
(二)要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步改善市局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律狀況的需要。近幾年來，市局比較重視機關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，也組織開展了一些學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，市局機關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律狀況總體是好的，但發(fā)展趨勢是向下的。雖然絕大多數(shù)干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、情趣高尚、心態(tài)良好，但是我們也必須清醒地看到，在我們極少數(shù)機關(guān)干部職工身上還在著精神委靡不振、思想消極頹廢、工作馬虎應(yīng)付、組織紀(jì)律疏散、只求索取不做奉獻(xiàn)、只講權(quán)利不盡義務(wù)、只求進(jìn)步不干政績、只要自由不要紀(jì)律、只講個人利益不顧集體利益等問題。其主要表現(xiàn)：一是不重視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想落后，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高，說話跑題，干活落后;二是工作責(zé)任心不強，質(zhì)量效率不高，不能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù);三是紀(jì)律不遵守，規(guī)章制度不落實;四是集體觀念不強，參加集體活動不積極;五是儀容不整潔、舉止不端莊、著裝不規(guī)范、語言不文明;六是勤儉節(jié)約意識不強，鋪張浪費現(xiàn)象嚴(yán)重;七是干部職務(wù)調(diào)整拉選票、拖關(guān)系走后門現(xiàn)象嚴(yán)重。以上七個方面是我們在思想作風(fēng)紀(jì)律上存在的主要問題，盡管存在于極少數(shù)同志身上，但對整個機關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的消極影響是嚴(yán)重的，直接影響了機關(guān)各項工作的順利開展。這些問題解決不好，上級部署的工作任務(wù)就難以落實，甚至影響全年各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。為此，加強機關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。
(三)從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動也是非常必要的。開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動對市局機關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機關(guān)的形象，也貽誤個人成長?，F(xiàn)在我們評價一個干部，很大程度上就是通過干部個人的思想作風(fēng)和紀(jì)律狀況來進(jìn)行評價。在日常工作中，就是要看事業(yè)心、責(zé)任感，看工作態(tài)度、看工作成績;還要看思想品質(zhì)、工作能力，這些方面的情況怎樣，往往都是通過個人作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時大家就不會擁護(hù)。群眾不擁護(hù)的人，是得不到組織提拔和重用的。如果因思想、作風(fēng)和紀(jì)律問題影響了工作，造成了嚴(yán)重后果，個人還必須承擔(dān)責(zé)任，甚至還要接受處理。因此，從這個角度講，開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，也有利于我們個人良好的思想、作風(fēng)養(yǎng)成，有利于增強個人組織紀(jì)律性，有利于個人的成長和進(jìn)步。
(四)從市局機關(guān)的重要地位看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力。市局機關(guān)員干部職工的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到省局和市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到渭南地稅在社會上的聲譽和口碑。由于市局機關(guān)這一重要地位所決定，我們市局機關(guān)干部職工的思想、作風(fēng)和紀(jì)律狀況在全系統(tǒng)應(yīng)該是最好的、應(yīng)該是一流的，只有這樣才能符合市局機關(guān)所處的地位和職能對我們的基本要求。因此，不能把思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)看成是一樁小事，而要看成是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事，要長期抓緊抓好。
二、明確目標(biāo)，樹立廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧的機關(guān)作風(fēng) 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，但解決機關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴而就，需要以實事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，需要根據(jù)不斷變化的工作形勢制定解決機關(guān)作風(fēng)問題的辦法和對策。就市局機關(guān)而言，當(dāng)前重點是要樹立四種作風(fēng)。
一要樹立團(tuán)結(jié)和諧的機關(guān)作風(fēng)。市局機關(guān)各個科室都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在各項工作的首位，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。機關(guān)全體干部要在各自的崗位上履行好工作職責(zé)，自覺服從組織管理，做到令行禁止、步調(diào)一致?？剖抑g要加強理解，相互配合，樹立起分工明確、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)和諧的機關(guān)作風(fēng)。
二要樹立高效廉潔的機關(guān)作風(fēng)。加強機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要嚴(yán)明六項紀(jì)律，具體講就是：嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通;嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì);嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率;嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象;嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì);嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約。同時，要自覺遵守干部廉潔從政《十二條禁令》，增強廉潔自律意識，嚴(yán)格約束自身行為，為基層同志做好表率，樹立起高效廉潔的機關(guān)作風(fēng)。
三要樹立勤奮敬業(yè)的機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)的干部職工要清楚認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，明白只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)。每一位干部職工都要牢固樹立勤奮務(wù)實、愛崗敬業(yè)的作風(fēng)，立足本職崗位，弘揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質(zhì)量實現(xiàn)整個機關(guān)工作的高水平。
四要樹立面向基層的機關(guān)作風(fēng)?；A(chǔ)不牢，地動天搖。所以機關(guān)的干部干工作、想事情，處處都要想基層同志所想、急基層同志所急。要借這次整頓活動，引導(dǎo)機關(guān)干部深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，知基層所憂，解基層所難。市局機關(guān)干部要自覺把地稅工作實際與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、基層的意見和納稅人的需求作為自己的工作追求和服務(wù)方向，樹立起面向基層、深入基層的良好作風(fēng)。
三、強化措施，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得實效
這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動從2月25日開始至28日結(jié)束，分思想動員、學(xué)習(xí)討論、自查自糾、整改提高四個階段進(jìn)行。各科室要按照總體部署和要求，按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，結(jié)合實際，強化措施，保證這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎實開展，取得實效。
一要做好思想動員。動員會議結(jié)束后，各科室要及時召開科務(wù)會，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動《方案》和有關(guān)內(nèi)容，提高全體干部對這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動重要性和必要性的認(rèn)識，同時要精心安排本科室的整頓活動，使全體人員清楚掌握整頓活動的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及有關(guān)要求。
二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各科室要采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)機關(guān)的各項行政管理制度，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、組織觀念教育，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，強化紀(jì)律觀念，大力改進(jìn)作風(fēng)。
三要搞好自查自糾。在認(rèn)真學(xué)習(xí)必學(xué)文件的基礎(chǔ)上，組織干部職工扎實開展批評與自我批評，每名干部都要從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行自我剖析，深刻查找自身存在問題，形成剖析材料，相互交流經(jīng)驗，促進(jìn)共同提高。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第7篇
閱讀提示：本篇共計1347個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有281位用戶關(guān)注，35人點贊！
我感到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須認(rèn)真落實遵守總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話。通過聽了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員報告，通過學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)資料，我感觸頗深，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)有以下幾個方面認(rèn)識與體會：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性
錦濤總書記指出，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風(fēng)如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
二、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是發(fā)展的需要
科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。面臨著加快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)工商工作新發(fā)展，我們應(yīng)該正視和克服自身存在的差距和不足，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，是建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是推進(jìn)商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要。
三、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨
無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的目的也應(yīng)如此。建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。要真正做到這一點：
（一）要堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
（二）要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
（三）要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
四、作風(fēng)教育是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的基礎(chǔ)
領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。教育是作風(fēng)整頓建設(shè)的基礎(chǔ)，有扎實的教育才會有良好的作風(fēng)，深入開展作風(fēng)教育，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的一項重大任務(wù)。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第8篇
閱讀提示：本篇共計1589個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有144位用戶關(guān)注，40人點贊！
為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法工作需要，根據(jù)局黨組安排，**市安全生產(chǎn)綜合行政執(zhí)法隊高度重視，迅速決定在全隊開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步整風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)管理，規(guī)范干部行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
執(zhí)法隊紀(jì)律作風(fēng)整頓活動從8月5日開始，至9月2日結(jié)束?；顒臃譃樗膫€階段，分別為動員學(xué)習(xí)、自查自糾、剖析批評、整改提高。從政治意識、規(guī)矩意識、廉潔意識、底線意識、責(zé)任意識等五個方面對執(zhí)法隊全體干部職工做出了規(guī)范，并邀請局機關(guān)紀(jì)委對這次整頓進(jìn)行全程監(jiān)督。
具體開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，召開全體動員大會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
8月5日下午，召開執(zhí)法隊紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，會議對此次活動的開展進(jìn)行全面安排和部署。會議宣讀了《**市安全生產(chǎn)綜合行政執(zhí)法隊關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的實施方案》，邀請市局總工程師毛宏才主持會議，局機關(guān)紀(jì)委主任楊鋒參會，并代表市局對執(zhí)法隊做出三點要求，即思想認(rèn)識要統(tǒng)一，整頓措施要落實，組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。
二、自查自糾，對照紀(jì)律作風(fēng)清單，堅持問題導(dǎo)向
執(zhí)法隊按照整頓方案制定了16條紀(jì)律作風(fēng)問題清單對照承諾書，要求全體干部職工一一對應(yīng)，找出自身存在的問題，并簽名承諾整改。根據(jù)統(tǒng)計，在思想僵化、按部就班、缺乏創(chuàng)新精神，遇事怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人，工作畏首畏尾、縮手縮腳，上班遲到早退、擅離職守，專業(yè)知識匱乏等方面存在問題比較集中，其他問題零落分布。針對這些問題，執(zhí)法隊全體隊員都進(jìn)行了深刻剖析，找出原因，并做出整改方案，對于能立即整改的立即整改，需要時間學(xué)習(xí)和思考的分階段整改。
三、明確方向，開展一對一主題座談，突出剖析引導(dǎo)
在剖析批評階段，執(zhí)法隊由隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭與隊員們開展一對一座談，結(jié)合工作實際，針對突出問題，將心比心，深入剖析引導(dǎo)，明確今后努力方向，引起全體隊員思想重視，切實把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動擺上突出位置，著力形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。執(zhí)法隊隊領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對每位隊員進(jìn)行談話，并形成談話記錄。
四、開門納諫，向社會廣泛征求意見，鼓勵企業(yè)信訪
結(jié)合市政府開展的百日安全生產(chǎn)執(zhí)法交叉檢查工作和執(zhí)法計劃檢查工作，凡執(zhí)法隊員下企業(yè)檢查，必須攜帶信訪回執(zhí)表格，并配套郵票和信封，鼓勵企業(yè)對執(zhí)法人員的執(zhí)法舉止標(biāo)準(zhǔn)、用語標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行監(jiān)督，有任何意見或者建議，直接反映到隊長處。隨著配合百日安全生產(chǎn)交叉檢查工作穩(wěn)步推進(jìn)，執(zhí)法隊檢查人員向企業(yè)下發(fā)信訪回執(zhí)表格60余份。目前，已回收40余份信訪回執(zhí)表，沒有接到一例投訴舉報。
五、保質(zhì)保量，堅持進(jìn)度服從質(zhì)量原則，貫穿活動始終在作風(fēng)整頓的每一個階段，我們都做到思想動員到位，教育部署到位，檢查指導(dǎo)到位，一個步驟一個步驟地抓好落實，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地跟蹤問效。為保證時間、人員、效果三落實，在整個整頓過程中，嚴(yán)格落實了“四項制度”，即考勤制度、交流制度、匯報制度、檢查講評制度，并規(guī)定無特殊狀況不得休假，有效地保證了整頓效果。
目前，執(zhí)法隊紀(jì)律作風(fēng)整頓工作已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過這次大力整頓，執(zhí)法隊整體精神面貌得到了有效提升，在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在問題有了極大改善，執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)得到了規(guī)范。在今后，執(zhí)法隊還將進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，強化工作措施，提升工作能力，有力推進(jìn)執(zhí)法隊隊伍建設(shè)和應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展，將從強化幾個方面工作：
一是將學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)始終貫穿于黨的建設(shè)和執(zhí)法工作中，找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，教育干部職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成齊心協(xié)力抓落實，共同籌劃促發(fā)展的整體合力。
二是把紀(jì)律作風(fēng)活動當(dāng)做常態(tài)化工作來抓，把違反作風(fēng)紀(jì)律的行為納入個人年度考核標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)信訪回訪、檢查前廉政提醒等工作作為一項常態(tài)工作，將紀(jì)律作風(fēng)整頓活動貫穿于執(zhí)法隊中心工作方方面面，形成制度和規(guī)章，結(jié)合局機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督，形成外部監(jiān)督和內(nèi)部自查相結(jié)合的長效機制，全力解決執(zhí)法隊自身存在的主要問題和矛盾，確保整頓活動收到實效。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第9篇
閱讀提示：本篇共計1250個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有265位用戶關(guān)注，49人點贊！
局機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)第一階段工作總結(jié)
2月6日市局機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會以來，我們國庫收付中心迅速行動起來，對中心機關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)行廣泛動員、全面部署?，F(xiàn)將前段工作小結(jié)如下：
一、宣傳發(fā)動，傳達(dá)貫徹會議精神。
2月7日收付中心召開了全體職工大會，在會上傳達(dá)貫徹了市委、市政府以及市局關(guān)于機關(guān)作風(fēng)整頓的會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案。統(tǒng)一了全體干部職工的思想，認(rèn)識到開展機關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，營造了良好的機關(guān)作風(fēng)整頓氛圍。
二、精心部署，全面安排機關(guān)整頓。
為了扎實推進(jìn)中心機關(guān)作風(fēng)整頓工作，我們成立了機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，結(jié)合中心當(dāng)前工作實際，依據(jù)市局機關(guān)作風(fēng)整頓實施辦法，制訂中心機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案，對為期三個月的機關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)行精心部署和全面安排。支部成員也進(jìn)行了明確分工。各支部成員對聯(lián)系的科室機關(guān)作風(fēng)整頓進(jìn)行督辦，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督辦制。
三、抓好學(xué)習(xí)討論。版權(quán)所有
根據(jù)市局統(tǒng)一制訂的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我中心擬定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)主持人，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十五屆六中全會精神《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、十六屆五中全會精神、《》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、市紀(jì)委《關(guān)于整頓黨員干部作風(fēng)的幾項具體規(guī)定》。社會主義榮辱觀、松滋市財政工作理念、財政工作紀(jì)律十不準(zhǔn)。政府收支分類改革業(yè)務(wù)知識。全體干部職工按時學(xué)習(xí)認(rèn)真聽講，并做好學(xué)習(xí)筆記，同時開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”的討論。通過學(xué)習(xí)討論，切實增強了全員參與機關(guān)作風(fēng)整頓的主動性和自覺性。
四、開展自查自糾。
在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們圍繞這次機關(guān)作風(fēng)整頓重點及要求，結(jié)合干部職工的思想，工作實際，認(rèn)真開展對照檢查。通過召開專題會，個別談話等形式組織干部職工，對全單位機關(guān)作風(fēng)的情況進(jìn)行查擺和互查互擺。在自查自糾過程，全體干部職工本著實事求是態(tài)度，認(rèn)真查擺了當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的問題，每個干部職工撰寫深刻的剖析材料，單位形成了綜合的剖析材料，直面了機關(guān)作風(fēng)中存在的問題，分析存在問題的原因，明確了進(jìn)一步努力的方向。
五、強化整改措施。
1、機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹立良好學(xué)習(xí)氛圍，變被動學(xué)習(xí)為主動。
2、建立二個登記簿，整治工作紀(jì)律，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。一是考勤登記簿，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象每天二次抽查，二是來客招待登記簿，堅決剎住大吃大喝，請客送禮風(fēng)。
3、建立清潔衛(wèi)生周末檢查制度，優(yōu)化工作環(huán)境。版權(quán)所有
4、刪除所有電腦游戲、電影、小說等，不準(zhǔn)竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。
5、任何職工不得打牌、買碼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按法律程序處理外，單位將進(jìn)行重罰。
6、廣泛發(fā)放二張服務(wù)承諾卡，一是青年文明號服務(wù)卡，二是中心工作服務(wù)卡，將工作聯(lián)系電話、監(jiān)督舉報電話公布于眾，進(jìn)一步充實服務(wù)承諾，將工作流程上牌，方便單位辦事。
7、全體人員進(jìn)行個人問卷自查和對支部問卷調(diào)查，積極開展自查自糾。
工作作風(fēng)整頓心得體會 第10篇
閱讀提示：本篇共計2173個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有289位用戶關(guān)注，51人點贊！
一、突出業(yè)務(wù)建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)工作高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展
一是著眼一個“早”字謀劃業(yè)務(wù)。機關(guān)工作事務(wù)較多，客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權(quán)，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，就必須把握全所工作的特點和規(guī)律，增強工作的預(yù)見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領(lǐng)導(dǎo)需求，超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預(yù)見性、準(zhǔn)確度高的參謀建議，提前做好各項服務(wù)。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署，及時掌握工作動態(tài)，積極主動地圍繞帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，深入調(diào)查研究，為推進(jìn)工作發(fā)展出良策、當(dāng)高參。
二是立足一個“準(zhǔn)”字開展業(yè)務(wù)。準(zhǔn)，就是實事求是，準(zhǔn)確無誤。機關(guān)工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線和重點，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關(guān)注全局，認(rèn)真研究全局，準(zhǔn)確把握全局，在全局中定位和開展業(yè)務(wù)，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準(zhǔn)確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實事求是、求真務(wù)實的精神捕捉和掌握各種信息，準(zhǔn)確把握形勢，深入挖掘，科學(xué)分析，并據(jù)此做出符合實際的判斷，為黨委科學(xué)預(yù)測、判斷形勢、果斷決策、應(yīng)對復(fù)雜局面提供準(zhǔn)確有效的服務(wù)。
三是突出一個“精”字推進(jìn)業(yè)務(wù)。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務(wù)必講究細(xì)節(jié)，精心準(zhǔn)備，科學(xué)安排，嚴(yán)格把關(guān)，精益求精，于細(xì)微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，確保文件在政策上不出偏差、內(nèi)容上不出紕漏、文字上不出差錯；辦活動要深思熟慮，周密部署，反復(fù)檢查，不厭其煩，細(xì)致入微，確保所有環(huán)節(jié)萬無一失。
二、強化能力建設(shè)，提高機關(guān)工作績效
一是提高決策參謀能力。參謀服務(wù)是機關(guān)工作首要的工作任務(wù)，也是衡量機關(guān)工作水平的最主要標(biāo)志。提高決策參謀能力就要提高調(diào)查研究能力，要緊扣黨委工作重點，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、群眾關(guān)注的熱點和實際工作的難點，加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，加強對群眾生產(chǎn)生活中的緊迫性問題進(jìn)行調(diào)查研究，加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進(jìn)行調(diào)查研究，深入實地，摸清實情，緊貼實際，杜絕主觀性、片面性，避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結(jié)提煉的能力，對調(diào)查中獲取的大量和復(fù)雜的材料進(jìn)行梳理篩選、分析綜合，經(jīng)過反復(fù)比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點到面，由事入理，從小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結(jié)論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻(xiàn)策，又態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎，善于抓住有利時機，讓領(lǐng)導(dǎo)樂于接受，使更多的調(diào)研成果納入領(lǐng)導(dǎo)決策范圍。
二是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是機關(guān)服務(wù)水平的集中體現(xiàn)。要善于調(diào)動各方面的積極性，妥善處理各方面的關(guān)系，以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調(diào)動單位和部門的工作積極性，有效應(yīng)對工作中遇到的各種困難和問題，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、齊心協(xié)力的工作局面。關(guān)鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學(xué)會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動進(jìn)行協(xié)調(diào)，明確和細(xì)化部門責(zé)任，充分發(fā)揮基層和部門的作用；要改進(jìn)協(xié)調(diào)方法，提高工作效率，確保機關(guān)的日常運轉(zhuǎn)反應(yīng)靈敏、科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
三是提高督查落實的能力。抓好工作落實，是機關(guān)科室的重要職責(zé)?！岸讲槭菦Q策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督點，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進(jìn)督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調(diào)研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實效，真正做到問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過。
三、加強自身建設(shè)，創(chuàng)建四型機關(guān)
機關(guān)要在保障全所工作高效運轉(zhuǎn)中有效發(fā)揮作用，首要的是加強自身建設(shè)，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務(wù)、重協(xié)調(diào)、重落實的機制，創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。
一是優(yōu)化素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。機關(guān)要跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路，發(fā)揮好職能作用，必須加強學(xué)習(xí)，才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質(zhì)，首要的是提高政治素質(zhì)，這是機關(guān)工作人員必須具備的素質(zhì)，同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進(jìn)取精神、奉獻(xiàn)精神的基礎(chǔ)。因此，要切實加強理論武裝和政治修養(yǎng)，把重點把在領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)、勇于實踐上來。要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是要在實踐中學(xué)習(xí)謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質(zhì)和能力。
二是提高效能，建設(shè)落實型機關(guān)。要進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把工作落實好壞作為檢驗機關(guān)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。
三是穩(wěn)中求變，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新是機關(guān)工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式，堅持創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性；要探索先進(jìn)工作方式，堅持以更科學(xué)、更合理、更適用的工作機制來保障機關(guān)工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作。
