三支一扶季度總結(jié) 第1篇
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2019年3月全區(qū)啟動脫貧攻堅“春季攻勢”以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧和移民局的精心指導(dǎo)和各行業(yè)部門的大力支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，創(chuàng)新機(jī)制，認(rèn)真謀劃，精心組織，脫貧攻堅各項工作有序開展，也取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、連城鄉(xiāng)基本概況
連城鄉(xiāng)位于臨川區(qū)西部，東接崇崗鎮(zhèn)，南連河埠鄉(xiāng)，西靠秋溪鎮(zhèn)，北倚上頓渡鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)轄12個行政村，94個村民小組，64個自然村，全鄉(xiāng)面積49平方公里，總?cè)丝?407戶，18862人，其中農(nóng)業(yè)人口5027戶，18242人。在2013年底精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，歷經(jīng)“七清四嚴(yán)”篩查，精準(zhǔn)識別“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，動態(tài)管理等規(guī)定動作 100％識別排查現(xiàn)有建檔立卡貧困戶166戶，481人，貧困發(fā)生率2.56%，因病致貧90人，因殘致貧258人，因缺勞力致貧133人，其他1人 ，其中2014年脫貧72戶、144人；2016年脫貧32戶，104人；2017年脫貧18戶，72人；2018年預(yù)脫貧13戶39人；2019年預(yù)脫貧17戶74人；2020年預(yù)脫貧14戶49人。（大橋村9戶，26人；大升村 24戶，77人；后坊村16戶，49人；黃灣村17戶，63人；金房村10戶，31人；連城村29戶，85人；舍頭村12戶，27人，頭昌村8戶，20人；下城村15戶， 34人；下舍村5戶，18人；下莊村6戶，19人；鄒家村15戶，32人。）全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以外出務(wù)工及種植傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)作物水稻、棉花、油菜為主，零星的磚瓦窯生產(chǎn)為輔，無成規(guī)模的工業(yè)企業(yè)。
二、2018年脫貧攻堅工作開展情況
1、強(qiáng)化保障，夯實基礎(chǔ)，健全脫貧攻堅支撐體系
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實，強(qiáng)化考核監(jiān)察，調(diào)動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是建立組織機(jī)構(gòu)保障。成立了以鄉(xiāng)黨委書記廖旭之同志任組長，鎮(zhèn)長胡恒輝任副組長，黨委副書記鄧歡恒任辦公室主任，其他班子領(lǐng)導(dǎo)和村書記為成員的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照上級要求，配備了3業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的扶貧專干和專職信息員，設(shè)立了鄉(xiāng)扶貧工作站，鄧歡恒副書記任扶貧工作站站長，配齊了扶貧專用辦公設(shè)備，每年安排了5萬元工作經(jīng)費用于開展扶貧工作。各村委會都成立了村級精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村扶貧工作室。
二是建立層級責(zé)任保障。鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)脫貧攻堅第一責(zé)任人，鄉(xiāng)長為主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的責(zé)任管理機(jī)制。各村第一書記（連心小分隊隊長）為主要責(zé)任人，村黨支部書記為直接責(zé)任人，各駐村干部及幫扶干部為具體責(zé)任人。鄉(xiāng)、村、組層層簽訂責(zé)任狀，明確脫貧任務(wù)、時限及責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是建立督查機(jī)制保障。建立健全精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制和幫扶工作考核辦法，定期組織各農(nóng)村工作片帶隊進(jìn)行交叉檢查，檢查結(jié)果倒數(shù)三名的村第一書記進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，同時將平時的檢查結(jié)果納入年終目標(biāo)考核進(jìn)行管理。鄉(xiāng)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次扶貧工作專題推進(jìn)會，各部門各村及時匯報工作進(jìn)展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，嚴(yán)格獎懲。
2、強(qiáng)化落實，精準(zhǔn)發(fā)力，全面推進(jìn)各項工作順利開展
（一）規(guī)定動作“不走樣”，深入開展脫貧攻堅“春季攻勢”
1）提高認(rèn)識，思想引領(lǐng)，全面營造脫貧攻堅氛圍。在區(qū)里召開了春季攻勢啟動儀式之后，鄉(xiāng)黨委、政府迅速行動，堅持把轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識放在首位，要求鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作站牽頭在全鄉(xiāng)各村、各單位迅速掀起認(rèn)真學(xué)關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神高潮，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、寫心得體會等形式，深刻理解對各級干部的親切問候，對貧困群眾的不舍牽掛，對扶貧工作的要求和希望，自覺提高對扶貧工作的認(rèn)識高度，激發(fā)抓好精準(zhǔn)扶貧工作的政治熱情。同時通過懸掛橫幅，刷標(biāo)語，電子屏幕滾動播放，學(xué)校小手牽大手的宣傳等方式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極營造脫貧攻堅氛圍，堅持讓全社會力量參與到脫貧攻堅工作中來。
2）分類施策，多措并舉，大力開展“春季攻勢”。一是全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治工作。通過明查暗訪，自查自糾等方式，鄉(xiāng)紀(jì)委對鄉(xiāng)扶貧工作站及各村脫貧攻堅所有工作進(jìn)行核查，采取明查暗訪加入戶的方式，全面核實情況，深度自查全鄉(xiāng)問題，梳理匯總，建立問題臺賬，深刻剖析問題，制定整改方案，嚴(yán)格時間節(jié)點倒逼問題整改落實。二是全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧。抓住春耕備耕有利時節(jié)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋工程，對各村進(jìn)行全面摸底調(diào)查，通過開展座談等形式確定本村扶貧產(chǎn)業(yè)，增收門路。積極推進(jìn)村干部與能人帶頭領(lǐng)辦和村黨員主動參與、村民自愿參與、貧困群眾統(tǒng)籌參與的“一領(lǐng)辦三參與”模式，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。根據(jù)各貧困戶家庭勞動力狀況及其就業(yè)意愿，扎實開展就業(yè)扶貧“春風(fēng)行動”，全鄉(xiāng)共介紹就業(yè)扶貧人口15人。三是積極開展走訪慰問，全面提高保障扶貧。按照“春季攻勢”要求，各幫扶干部深入開展訪貧問苦送慰問金等活動，并對照“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，全面排查貧困戶“吃穿住學(xué)醫(yī)”實際困難，將有困難的貧困戶記錄在案，并上報鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作站。四是全面查漏補(bǔ)缺，整改提高。要求各村、各單位、各駐村工作隊員針對2017年度省、市精準(zhǔn)扶貧督查巡查、驗收考評和第三方評估發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，逐項整改，完善提高。同時進(jìn)一步規(guī)范扶貧資料，做到實際工作、檔案資料、系統(tǒng)信息“三一致”，實行全方位痕跡化管理。五是完善信息系統(tǒng)。全面推行和完善信息化管理，在全鄉(xiāng)建立了一支精準(zhǔn)扶貧信息管理隊伍。積極全鄉(xiāng)推行“江西精準(zhǔn)扶貧”app的下載、登錄、簽到，社會扶貧網(wǎng)的需求及對接，尤其是資金需求。
六是全面開展精神扶貧。全面加大了扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德的結(jié)合力度。各幫扶干部和駐村工作隊多次與貧困戶交心談心，提振貧困戶脫貧的決心和信心，加大貧困戶脫貧的內(nèi)生動力，夯實脫貧自身基礎(chǔ)。七是繼續(xù)加強(qiáng)第一書記、工作隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好的提升扶貧工作成效，全面打通脫貧攻堅政策落實落地“最后一公里”，從2019年3月至今開展了多次第一書記、駐村工作隊員培訓(xùn)會，打造了一支下得去、融得進(jìn)、干的好的扶貧工作隊。
(二)自選動作“抓實效”，全力以赴做好脫貧攻堅“夏季整改”
針對“春季攻勢”行動中發(fā)現(xiàn)的問題，立即在全鄉(xiāng)上下開展五類人員大排查、貧困戶走訪全覆蓋、政策宣傳接地氣、資料查缺補(bǔ)漏落實處、產(chǎn)業(yè)扶貧再精準(zhǔn)行動，切實做到扶貧對象、扶貧產(chǎn)業(yè)、扶貧方式、扶貧成效、脫貧退出精準(zhǔn)。一是精準(zhǔn)再識別，解決好“扶持誰”的問題。為做好精準(zhǔn)扶貧工作，我們再一次嚴(yán)格按照“七清四嚴(yán)”，“兩不愁三保障”“精準(zhǔn)識別和退出程序”的要求對全鄉(xiāng)貧困戶、殘疾人、低保戶、危房戶、曾經(jīng)提交了申請未納入人員進(jìn)行了一個全覆蓋的調(diào)查摸底，由各級干部簽字背書。此次我鄉(xiāng)新識別貧困戶1戶3人，自然增加0戶6人，自然減少2戶9人。 二是精準(zhǔn)再定責(zé)，解決好“誰幫扶”的問題。首先責(zé)任傳遞全覆蓋，成立了由鄉(xiāng)長為組長的夏季整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定專人專項負(fù)責(zé)脫貧攻堅夏季整改各項工作；其次干部幫扶調(diào)整全覆蓋，針對個人工作忙等原因無法繼續(xù)幫扶的干部，鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究及時調(diào)整了幫扶干部，確保貧困戶幫扶不脫鉤，要求幫扶干部及時上戶為貧困戶解決問題，駐村工作隊及時與村干部溝通幫助村里搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是精準(zhǔn)再幫扶，解決好“真扶貧”的問題。首先幫扶干部走訪全覆蓋，通過結(jié)對幫扶干部進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪，宣傳好國家精準(zhǔn)扶貧的政策；其次幫扶干部結(jié)合貧困戶的實際情況，因戶施策制定幫扶計劃；最后爭取政策幫扶，利用區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧政策，根據(jù)貧困戶發(fā)展意愿想方設(shè)法發(fā)展產(chǎn)業(yè)。四是精準(zhǔn)再整改，解決好“資料漏”的問題。首先在傾力建設(shè)本鄉(xiāng)扶貧工作站的同時，嚴(yán)格按照“五個一”的要求建設(shè)村級扶貧工作室；其次組織扶貧工作站工作人員對全鄉(xiāng)各村的扶貧檔案資料及一證一冊填寫情況進(jìn)行核查，針對工作中發(fā)現(xiàn)的貧困戶軟件資料建設(shè)存在的問題，進(jìn)行完善和整改。五是精準(zhǔn)再落實，解決好“兩不愁三保障”的問題。首先對建檔立卡貧困戶已經(jīng)享受的各項政策進(jìn)行再核實，確保扶貧政策不遺漏一戶貧困戶；其次對區(qū)房管局反饋回來的19戶d級，9戶c級，13戶無房戶，因地制宜采取拆除重建、維修加固等措施，全力保障貧困戶住房安全。截止目前我鄉(xiāng)除有3戶已寫不建承諾之外，其他已全面開工，竣工率90%。
（三）決勝目標(biāo)“不放松”，全面打贏脫貧攻堅“秋冬會戰(zhàn)”
“秋冬會戰(zhàn)”作為全年脫貧攻堅的一個結(jié)點，成敗與否決定了全年脫貧攻堅工作成敗，打贏“秋冬會戰(zhàn)”我鄉(xiāng)信心十足，開足馬力全力以赴。一是聚焦問題清單，狠抓問題整改，對照各級檢查，巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，制定符合自身實際的整改辦法，明確整改時限，整改責(zé)任人。二是突出工作重點，促各項政策落實。鄉(xiāng)扶貧工作站按照“一達(dá)標(biāo)，兩不愁，三保障”要求結(jié)合十大扶貧工程臺賬，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展一次大核查，確保各項政策落實到位。三是夯實工作作風(fēng)，提升工作效率。進(jìn)一步強(qiáng)化駐村幫扶工作，各第一書記和駐村工作隊結(jié)合貧困戶的脫貧退出計劃，扎實開展精準(zhǔn)幫扶，在如何增收上下功夫，同時加強(qiáng)教育培訓(xùn)，監(jiān)督考核，狠抓作風(fēng)治理。四是引導(dǎo)社會合力，全民參與脫貧攻堅。結(jié)合區(qū)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組開展的“三評選、三下鄉(xiāng)、三對接”等活動，深入開展“10.17”扶貧日活動，引導(dǎo)全社會力量參與脫貧攻堅。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)在脫貧攻堅工作中投入了大量的人力物力，但是實際工作中仍存一些問題和困難：
1）精準(zhǔn)識別問題。人口信息是一個動態(tài)的問題，要做到貧困戶的檔案信息“五個統(tǒng)一”只是短期內(nèi)的一個既定數(shù)，若要隨時能夠確保信息的準(zhǔn)確性需要我們基層有一定的操作系統(tǒng)權(quán)限，若果每次都等到國服系統(tǒng)同步，再數(shù)據(jù)更新，再面對各級檢查時定會有紕漏。
2）產(chǎn)業(yè)扶貧問題。我鄉(xiāng)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上是一個大的瓶頸，原因有多方；全鄉(xiāng)原本的“一村一品”發(fā)展基層薄弱，沒有傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)；發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)貧困戶參與率底，致富帶頭人帶動效果差（政府層面沒有直接性的鼓勵政策，操作起來非常困難）；貧困戶發(fā)展資金缺乏，小額貸款部分幫扶干部不敢擔(dān)保；貧困戶自身發(fā)展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等靠要”思想；部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，脫貧路徑狹?。簧霞墝用娈a(chǎn)業(yè)扶貧政策有一定局限性，沒有根據(jù)貧困戶的致貧原因出臺相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，基層落實無從下手。
3）結(jié)對幫扶問題。結(jié)對幫扶目前仍停留在給貧困戶送點油米、送點慰問金（部分貧困戶認(rèn)為理所當(dāng)然，甚至向幫扶干部索要，造成幫扶干部存在抱怨情緒，認(rèn)為自己的幫扶無任何意義），許多的貧窮與困難是鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，未能帶動更多的群眾致富所致，目前各村都無集體經(jīng)濟(jì)收入，村級經(jīng)濟(jì)薄弱，幫扶干部及村干部在這項大的工作上束手無策。
四、下一步工作重點
下步工作中，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項決策部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，理清工作思路，細(xì)化工作措施，確保圓滿完成脫貧攻堅相關(guān)任務(wù)。
一是集思廣益，積極探索產(chǎn)業(yè)扶貧新路子。1）抓好產(chǎn)業(yè)扶貧宣傳引導(dǎo)工作。治窮先治愚、扶貧要扶智，精準(zhǔn)脫貧首先要解決思想脫貧問題。2）進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)扶貧思路。結(jié)合全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)特點，認(rèn)真制定產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，明確相關(guān)部門職責(zé)，牽頭實施產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃；各村結(jié)合資源稟賦與傳統(tǒng)生產(chǎn)習(xí)慣，遵循自然規(guī)律、市場規(guī)律和群眾意愿，慎重選擇和發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)。著力改造提升柑桔、油茶等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，在提質(zhì)增效上下功夫；根據(jù)市場需求和自然優(yōu)勢，積極培育新的致富產(chǎn)業(yè)，在調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上下功夫；注重拓展農(nóng)業(yè)多功能，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，發(fā)展農(nóng)村電商，培育新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，在產(chǎn)業(yè)融合上下功夫。建議區(qū)、鄉(xiāng)兩級成立“生態(tài)農(nóng)業(yè)+旅游”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展指導(dǎo)專班，專項謀劃、指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)此項工作，著力做好休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游文章。3）著力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是新形勢下發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、帶動貧困戶脫貧的重要力量。應(yīng)大力培育能人大戶、發(fā)展家庭農(nóng)場、成立專業(yè)合作組織、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)，由他們帶動貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善“新型經(jīng)營主體+基地+貧困戶”的扶貧模式。由新型經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)土地，提供種（養(yǎng)）苗、技術(shù)、銷售渠道，由貧困戶分戶承包一定的規(guī)模進(jìn)行管理，再按照一定的價格由新型經(jīng)營主體統(tǒng)一回收產(chǎn)品，進(jìn)行銷售、加工，既讓貧困戶有一定的責(zé)任，也消除了貧困戶缺資金、缺技術(shù)的壓力和風(fēng)險，便于產(chǎn)品統(tǒng)一加工、統(tǒng)一包裝、打造品牌，能較好地解決群眾參與度不高和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不大等問題，形成“互利多贏”的局面。4）突出實效，以致富帶頭人牽頭帶動脫貧。5）加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)扶貧工作的檢查，確保產(chǎn)業(yè)扶貧政策措施精準(zhǔn)落地，同時樹立一批產(chǎn)業(yè)扶貧的好典型，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報紙等大力宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧典型。
三支一扶季度總結(jié) 第2篇
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一、深入學(xué)習(xí)貫徹我縣經(jīng)濟(jì)工作精神，開拓思路推動扶貧工作
我縣經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議為扶貧工作指明了方向，提出了要求。全體扶貧干部通過學(xué)習(xí)結(jié)合本職工作統(tǒng)一了思想，堅定了信心，決心聯(lián)系實際，開拓思路，以貧困戶脫貧致富為己任，以發(fā)展項目為抓手，以解決群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口，向上積極爭取項目支持，向下進(jìn)村入戶辦實事，使貧困人口穩(wěn)定脫貧。
二、扶貧移民搬遷，著力改變貧困人口生活條件
20xx年，我縣移民搬遷任務(wù)涉及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮(zhèn)閻家莊村整體搬遷680人，與我縣重點工程永和水庫修建同步進(jìn)行，目前選址，土地都已落實，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建隨工程進(jìn)度推進(jìn)。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在規(guī)劃實施階段，年內(nèi)主體工程可全部完工。
三、科技培訓(xùn)，為貧困農(nóng)戶集聚發(fā)展的正能量
為全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，打造種養(yǎng)特色品牌，促進(jìn)貧困農(nóng)戶有效增收，達(dá)到扶貧扶智、科技脫貧的目標(biāo)。新春伊始，縣農(nóng)業(yè)、扶貧部門組織舉辦了全縣農(nóng)村經(jīng)營人才培訓(xùn)會。來自我縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的450多名種養(yǎng)能手，產(chǎn)業(yè)帶頭人，貧困農(nóng)戶參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是種植、養(yǎng)殖現(xiàn)代技術(shù)和農(nóng)村實用法律法規(guī)以及新階段的扶貧政策。
三支一扶季度總結(jié) 第3篇
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一、企業(yè)做大扶強(qiáng)的意義
加快工業(yè)化進(jìn)程，主要從盤活存量和引進(jìn)增量兩方面入手。盤活存量不僅要解決改制問題，還要解決發(fā)展問題，通過政府扶持、通過調(diào)整重組，以提高企業(yè)競爭力、優(yōu)化資源配置為目標(biāo)，培育壯大一批骨干企業(yè)。實施企業(yè)做大扶強(qiáng)戰(zhàn)略，在新形勢下具有十分重要的意義。
首先，大企業(yè)、大集團(tuán)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合實力和競爭力的重要標(biāo)志?，F(xiàn)在評判一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實力，很重要是看其是否擁有大而強(qiáng)的企業(yè)，地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)競爭，原創(chuàng)：很大程度上是大企業(yè)、大集團(tuán)之間的競爭。麗水市近兩年工業(yè)增速一直在全省位居前茅，主要是納愛斯公司、凱恩集團(tuán)、遂昌纖維板廠等一批骨干企業(yè)的拉動，僅納愛斯一家企業(yè)，月就實現(xiàn)產(chǎn)值億元，帶動麗水全市規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增幅個百分點；臺州市經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和崛起，錢江摩托、海正藥業(yè)、飛躍縫紉機(jī)、星星電器、吉利汽車、蘇泊爾等龍頭企業(yè)起到了很強(qiáng)的支持作用，帶動了一批產(chǎn)業(yè)；青島市更是靠海爾、海信、雙星、青啤等幾家大集團(tuán)撐起了全市經(jīng)濟(jì)。面對我國加入的新形勢，分散的、小規(guī)模的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是難以適應(yīng)激烈的國際競爭的，在資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)更是如此。而我市去年銷售收入超億元的企業(yè)僅家，除巨化外，沒有一家大型企業(yè)，也沒有一家上市公司，這是制約我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因之一。特別是市本級，一些原來的重點企業(yè)發(fā)展緩慢，有的還在萎縮，同時又缺乏有前景、有活力的成長型企業(yè)。如果剔除巨化，市本級的工業(yè)經(jīng)濟(jì)實力與中心城市地位是不相稱的。只有通過實施做大扶強(qiáng)戰(zhàn)略，培育出幾個在全省乃至全國同行業(yè)居領(lǐng)先地位的優(yōu)勢企業(yè)，才能在新一輪經(jīng)濟(jì)競爭中掌握主動。
第二，做大扶強(qiáng)一批企業(yè)，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)往哪里調(diào)，基礎(chǔ)在企業(yè)。要依托有實力的企業(yè)把產(chǎn)業(yè)做大，可以通過技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化，也可以通過優(yōu)勢企業(yè)擴(kuò)散加工、并購等形式進(jìn)行擴(kuò)張。像開山公司，近年來相繼并購了四聯(lián)公司、味精廠，這種低成本擴(kuò)張既是公司自身壯大實力、提高競爭力的有效途徑，同時也盤活了存量資產(chǎn)，促進(jìn)了地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。一個骨干企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，可能會帶動一個地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整?！笆濉逼陂g我市要加快發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)非常繁重，應(yīng)該更多地發(fā)揮骨干企業(yè)的作用。
第三，做大扶強(qiáng)一批企業(yè)，是增加財政收入的主渠道。千家萬戶的生產(chǎn)主要是解決群眾增收問題，而政府財政收入的主要來源是大企業(yè)、大集團(tuán)。去年全市上繳稅收萬元以上的家企業(yè)，共上繳稅收億元，占全市財政總收入的。巨化集團(tuán)公司一家企業(yè)，去年上繳稅收億元，占市本級財政總收入的。麗水納愛斯公司一家企業(yè)，去年上繳兩稅億多元，占麗水市本級財政總收入的。遂昌縣年地方財政收入只有龍游縣的，正是由于“五朵金花”的崛起，“九五”期間以每年的速度遞增，到去年已是龍游的。如果我們不重視做大扶強(qiáng)，積極培植財源，財政收入的增長就會失去基礎(chǔ)，進(jìn)而影響政府運作。
總之，加快重點骨干企業(yè)做大扶強(qiáng)，是我市加快推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程的重要途徑。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識，把做大扶強(qiáng)作為興工強(qiáng)市的重要舉措來抓。
二、企業(yè)做大扶強(qiáng)應(yīng)把握的幾條原則
（一）做大扶強(qiáng)的目標(biāo)是培植企業(yè)與產(chǎn)業(yè)競爭力。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)做大扶強(qiáng)不再靠政府行政命令，而是通過市場化運作，靠企業(yè)主體的行為，企業(yè)自身的“做”是內(nèi)因，政府的“扶”是外因。企業(yè)作為主體，自身首先要有做大的沖動，有做大的規(guī)劃，有技術(shù)創(chuàng)新的意識。因此，列入政府“做大扶強(qiáng)”對象的企業(yè)，首先應(yīng)該是改制到位、機(jī)制到位的企業(yè)，未改制企業(yè)必須先解決改制問題。政府的扶持要打破所有制界限，只要機(jī)制有活力、發(fā)展有沖動，誰有條件做大就支持誰。每一個有志于做大做強(qiáng)的企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)有自己的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，并有相關(guān)的措施，使企業(yè)生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā)、市場營銷等方面形成綜合優(yōu)勢，進(jìn)而帶動區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)形成，提高經(jīng)濟(jì)競爭力。
（二）做大扶強(qiáng)既要扶持規(guī)模企業(yè)，也要重視抓好一批成長型企業(yè)。列入做大扶強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)有一個量的概念，近期億，中遠(yuǎn)期億，發(fā)展水平在全省乃至全國同行業(yè)領(lǐng)先。但企業(yè)的發(fā)展是一個動態(tài)過程，有的企業(yè)雖然塊頭不小，但體質(zhì)差，有些企業(yè)盡管現(xiàn)在規(guī)模不很大，但在同行業(yè)中競爭力較強(qiáng)、市場潛力較大。因此，我們做大扶強(qiáng)在盯住重點骨干企業(yè)的同時，也要重視扶持發(fā)展一批成長型的中小型企業(yè)特別是科技型企業(yè)。對列入做大扶強(qiáng)名單的企業(yè)，要像省“五個一批”企業(yè)一樣實行動態(tài)管理，建立定期淘汰機(jī)制，并及時將好的苗子企業(yè)列入扶持對象。當(dāng)然，列入做大扶強(qiáng)的企業(yè)宜精不宜多。
（三）做大扶強(qiáng)既要重視政策扶持，更要注重為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。在目前條塊分割的行政體制尚未打破、社會保障體系尚不完善、企業(yè)尚處于成長期的情況下，政府對企業(yè)做大扶強(qiáng)給予一定的政策扶持是必要的。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，政策扶持的空間將越來越小，特別是加入后，規(guī)則最重要的就是強(qiáng)調(diào)公平，更多的政策性壁壘和保護(hù)將不得不取消。因此，政府支持企業(yè)做大扶強(qiáng)，更重要的是要做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的文章，切實轉(zhuǎn)變政府職能，減少對經(jīng)濟(jì)主體的行政干預(yù)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率。
（四）做大扶強(qiáng)既要重視扶持現(xiàn)有企業(yè)，加快自我發(fā)展，又要善于借助外力，引進(jìn)外地有實力的企業(yè)做大。一方面要充分調(diào)動現(xiàn)有企業(yè)抓投入、抓技術(shù)改造的積極性，加快自我滾動發(fā)展，另一方面要眼睛向外，借助外力做大企業(yè)，包括鼓勵企業(yè)開展并購、推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、爭取股票上市或借殼上市、引進(jìn)外地有實力的企業(yè)來衢落戶等。目前開發(fā)區(qū)一些入?yún)^(qū)企業(yè)發(fā)展勢頭不錯，在洽談接觸之中的項目也不少，包括一些外商，這其中很有可能會冒出一些大企業(yè)來，也可能通過招商引資引進(jìn)大的企業(yè)，所以我們做大扶強(qiáng)不能只盯著原來的幾家企業(yè)不放，而要進(jìn)一步拓寬視野，特別是要重視抓好開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的做大扶強(qiáng)工作，加大招商引資力度。即使是現(xiàn)有企業(yè)的技術(shù)改造，也可以走開放的路子，引進(jìn)外來資本聯(lián)合做大。
（五）不僅工業(yè)企業(yè)要做大扶強(qiáng)，其他各行各業(yè)也有做大扶強(qiáng)任務(wù)。做大扶強(qiáng)應(yīng)不限于行業(yè)，工業(yè)企業(yè)有做大扶強(qiáng)問題，其它行業(yè)、各個口子也有培育重點骨干企業(yè)問題，如：如何培育一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工和深度開發(fā)能力，帶動千家萬戶農(nóng)民的生產(chǎn)；建筑業(yè)如何抓住當(dāng)前投資需求較旺的有利時機(jī)，拓展市場份額，提高資質(zhì)水平；流通、外貿(mào)行業(yè)如何培育一批銷售和出口創(chuàng)匯大戶等。
三、政府在企業(yè)做大扶強(qiáng)中應(yīng)做的工作
（一）加快重點骨干企業(yè)改制步伐，從機(jī)制上解決做大扶強(qiáng)的動力問題。
目前我市發(fā)展勢頭較好的骨干企業(yè)，都是改制到位的企業(yè)，改制的效益是明顯的，而有的原來的重點企業(yè)，由于尚未改制或改制不到位，發(fā)展停滯不前甚至出現(xiàn)萎縮。實踐證明，只有通過改制，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度改革和職工身份置換，企業(yè)才有活力，才有做大的動力，這是繞不過去的。因此，我們要把加快重點骨干企業(yè)的改制攻堅作為做大扶強(qiáng)的首要任務(wù)來抓。市本級還有棉紡、煤機(jī)、木材等幾家重點企業(yè)尚未改制，政府已經(jīng)研究過多次，要抓緊完善方案，盡快進(jìn)入實質(zhì)性操作，象抓浙電改制一樣逐個進(jìn)行攻堅突破。對已改制但不到位的企業(yè)，要引導(dǎo)支持其深化改制，真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度。有條件的企業(yè)要抓緊進(jìn)行規(guī)范化的股份有限公司改造，為爭取上市做好準(zhǔn)備。
（二）引導(dǎo)與幫助企業(yè)確定發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，堅持一企一策、一品一策，逐個企業(yè)分析排隊，落實做大扶強(qiáng)措施。
做大扶強(qiáng)的主體是企業(yè)，但政府也有個引導(dǎo)、幫助的問題。企業(yè)要做大扶強(qiáng)，也不是一個模式，應(yīng)該是各有各的路子，各有各的特色，各有各的條件。如華鑫搞拉鏈園區(qū)、開山并購企業(yè)、國光生化抓技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)等，這些都是企業(yè)從各自實際出發(fā)做大扶強(qiáng)的例子。還有像紅五環(huán)，一頭抓市場營銷，一頭抓技術(shù)開發(fā)，走啞鈴型發(fā)展的路子，輕裝上陣，勢頭很好。因此，每個企業(yè)都要研究發(fā)展的路子，研究做大的措施。
（三）完善落實政策，加大支持企業(yè)做大扶強(qiáng)力度。
近期市委、市政府將研究出臺支持企業(yè)技術(shù)改造的政策，即對市本級重點技改項目投產(chǎn)后產(chǎn)生的增量稅收地方留成部分，在一定年限內(nèi)由財政列支，用于支持企業(yè)發(fā)展；市財政加大對市本級重點技改項目貼息支持力度，項目報批和實施過程中的各種行政事業(yè)性收費減半收取，技改用地可按成本價或行政劃撥供應(yīng)。各縣（市）可參照執(zhí)行。這次出臺的政策要向社會公布，政府企業(yè)雙方共同努力，確保執(zhí)行到位。與此同時，積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)爭取國家、省里的政策支持，指導(dǎo)企業(yè)做好項目，幫助企業(yè)一起爭取項目。月金融技改貸款明顯少增，必須引起重視，金融部門應(yīng)保持對工業(yè)尤其是重點企業(yè)的貸款支持，不因其它建設(shè)增加而受影響。
（四）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，建立為企業(yè)服務(wù)的快速通道。
各級各部門都要樹立這樣一種觀念，即企業(yè)是我們的衣食父母，企業(yè)再小的事也是政府的大事，做大扶強(qiáng)更是如此。政府部門要淡化主管部門的意識，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的意識，健全服務(wù)體系，為企業(yè)提供科技、信息、法律等多方面的服務(wù)，特別是要著力解決一些靠一家一戶企業(yè)辦不了也辦不好的事，如基礎(chǔ)設(shè)施大配套、社會保障制度改革等。對列入做大扶強(qiáng)的企業(yè)，要建立市領(lǐng)導(dǎo)和部門掛鉤聯(lián)系制度，經(jīng)常深入企業(yè)現(xiàn)場辦公。對企業(yè)提出的問題，各級政府和有關(guān)部門要及時協(xié)調(diào)解決。要深化審批制度改革，減少辦事環(huán)節(jié)和各種收費，提高辦事效率。對重點企業(yè)要實行掛牌保護(hù)制度。
（五）尊重企業(yè)家，為企業(yè)家創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
企業(yè)做大扶強(qiáng)，除了有好的機(jī)制、好的產(chǎn)品，還要有好的經(jīng)營者。企業(yè)家是企業(yè)最寶貴的財富，也是稀缺的資源。培養(yǎng)壯大企業(yè)家隊伍的最好方法，就是不斷改善企業(yè)家創(chuàng)業(yè)與成長的外部環(huán)境，使其把主要精力集中到企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展上。我們不能用與政府官員一樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求企業(yè)家，衡量企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)，就是看是否促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。大多數(shù)企業(yè)家都有鮮明的個性，有時候也容易得罪人，在這方面我們要多一些寬容，不能求全責(zé)備。即使是在企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)一些不規(guī)范操作，只要不是嚴(yán)重違法，也應(yīng)當(dāng)放碼一碼，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不能簡單地以罰代管，更不能動輒把企業(yè)經(jīng)營者叫來錄口供、按手印，這是對企業(yè)家最起碼的尊重。
四、抓好四季度各項工作落實
今年以來，我市經(jīng)濟(jì)運行保持了較好的態(tài)勢，據(jù)初步統(tǒng)計，月全市實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比上年同期增長，增幅高于去年同期個百分點，較全省平均水平高個百分點。從三次產(chǎn)業(yè)來看，二、三產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長的主要動力，一產(chǎn)增長高于正常年份。一產(chǎn)因柑桔生產(chǎn)全面恢復(fù)，牧業(yè)生產(chǎn)形勢較好，實現(xiàn)增加值億元，同比增長。二產(chǎn)增加值億元，增長，其中工業(yè)增加值增長，建筑業(yè)增長；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值億元，增長，居全省第位。三產(chǎn)增加值億元，增長，其中房地產(chǎn)業(yè)增長最快，增長。從拉動經(jīng)濟(jì)增長的三大需求看，投資需求的拉動作用明顯。月全市國有等單位固定資產(chǎn)投資億元，同比增長，增幅位居全省第位，其中基本建設(shè)投資億元，增長，更新改造投資億元，增長倍，房地產(chǎn)開發(fā)投資億元，增長。消費需求穩(wěn)中有升，社會消費品零售總額億元，增長。出口需求受世界經(jīng)濟(jì)增長放慢和出口退稅等影響，增幅從年初的下降到月底的，服裝、紡織、茶葉等行業(yè)已受到明顯影響。從經(jīng)濟(jì)效益來看，財政收入繼續(xù)保持較快增長，企業(yè)效益繼續(xù)改善，城鄉(xiāng)居民收入增長較快。前三季度全市財政總收入億元，增長，其中地方財政收入億元，增長。工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益良好，月全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅億元，其中利潤億元，同比分別增長和。月市區(qū)居民人均可支配收入元，同比增長，全市農(nóng)民人均現(xiàn)金收入元，增長。預(yù)計全年我市國內(nèi)生產(chǎn)總值增幅可達(dá)左右。
時間已經(jīng)進(jìn)入第四季度，政府工作的基本要求是抓緊最后三個月時間，抓好各項工作落實，努力完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。這里重點強(qiáng)調(diào)五項工作：
（一）抓好工業(yè)招商、農(nóng)業(yè)招商、旅游招商。這幾次招商都要注重實效，力求取得實實在在的效果。除了談項目、引資金，還要聯(lián)絡(luò)結(jié)交一批新客商，加強(qiáng)與客商的合作聯(lián)系，主動上門回訪，以誠招商，使招商引資成為我們一項經(jīng)常性的工作。對簽約的項目，原創(chuàng)：要實行部門負(fù)責(zé)制，按項目組成工作班子抓落實。
（二）抓好項目工作落實。要求重點建設(shè)投資計劃要超額完成，辦實事項目全面完成，城市招商項目履約三分之一。市政府辦公室要加強(qiáng)項目工作檢查，每月通報一次進(jìn)度。
（三）抓好農(nóng)民增收。今年農(nóng)村形勢不錯，水果、生豬等大宗農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量都恢復(fù)到歷史比較好的水平。去年農(nóng)民收入水平不高，今年上半年與去年基本持平，但到三季度農(nóng)民現(xiàn)金收入明顯增加，今年增長的目標(biāo)應(yīng)該可以實現(xiàn)。下一步要繼續(xù)把農(nóng)民增收擺到重要位置來抓，特別是要認(rèn)真抓好大宗農(nóng)產(chǎn)品的市場開拓，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)又增收。
三支一扶季度總結(jié) 第4篇
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1、一季度規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)情況。2009年，*區(qū)規(guī)模企業(yè)計劃完成工業(yè)總產(chǎn)值45.38億元，比20*年增長22%；計劃完成規(guī)模企業(yè)增加值13.2億元，比20*年增長20%。全區(qū)規(guī)模企業(yè)1至3月預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值10.53億元，同比增長30.26%，一季度完成全年任務(wù)的23.2%；預(yù)計完成增加值3億元,同比增長20.6%。
2、1-2月規(guī)模企業(yè)效益情況。元至2月，全區(qū)規(guī)模企業(yè)完成銷售收入4.74億元，同比增長31.32%；實現(xiàn)利稅總額2264萬元，同比增長13.41%；完成利潤總額1391萬元,同比增長20.46%；虧損企業(yè)虧損總額361萬元，同比下降0.19%。
3、骨干企業(yè)運行情況。我區(qū)十家產(chǎn)值過億元的骨干企業(yè)的產(chǎn)值約占全區(qū)規(guī)模企業(yè)總產(chǎn)值的46%。根據(jù)一季度運行情況，這十家骨干企業(yè)預(yù)計完成產(chǎn)值億3.7億元，增幅為26.3%。十家骨干企業(yè)中，除通威飼料一季度產(chǎn)值（預(yù)計）同比下滑20.16%外，其余企業(yè)一季度產(chǎn)值（預(yù)計）增幅均達(dá)到或超過22%，雙胞胎飼料增幅預(yù)計超過350%，勁力建材增幅預(yù)計超過100%。
二、我區(qū)一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的主要措施
為了積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對我區(qū)實體經(jīng)濟(jì)的影響，今年一季度，我區(qū)圍繞保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)，主要做了以下幾個方面的工作。
1、真金白銀扶企業(yè)，攜手同心保增長。區(qū)政府出臺了2009年一號文件，對企業(yè)的發(fā)展給予實質(zhì)性的幫扶，金額達(dá)一千萬元。在不久前的全區(qū)三級干部會上，從支持企業(yè)信貸、貼息、技改、品牌建設(shè)、節(jié)能減排、技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品開發(fā)等方面對一批成長性好的企業(yè)給予傾力扶持，政府已兌現(xiàn)首批扶持資金346萬元。
2、全面落實任務(wù)，落實責(zé)任。召開全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)會和安全生產(chǎn)會議，迅速傳達(dá)省市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會精神，及時分解2009年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，做到層層落實，目標(biāo)清楚，責(zé)任明確，了強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)，強(qiáng)化市場開拓的具體要求。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)銀企對接。在去年成功同市商行合作的基礎(chǔ)上，召開銀企對接會，加強(qiáng)了與工行、農(nóng)行、中行、建行、信用聯(lián)社及擔(dān)保機(jī)構(gòu)的合作；深化“1+1+1，贏動力”合作項目，與市商行簽了2009年度合作協(xié)議，從擴(kuò)大貸款總規(guī)模、延長貸款期限、擴(kuò)大支持范圍、增加單筆貸款額度、簡化審批手續(xù)等方面入手，加大了合作力度，目前實質(zhì)性的運作已經(jīng)開始。
4、加強(qiáng)了對成長性工程的工作力度。對成長性企業(yè)的扶持下任務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完成任務(wù)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和企業(yè)獎勵。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報成長性企業(yè)報表工作順利，今年我區(qū)的規(guī)模企業(yè)數(shù)將在去年的基礎(chǔ)上再上臺階。
5、深入調(diào)研，及時為企業(yè)排憂解難。春節(jié)后，我區(qū)通過區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)、召開民營企業(yè)座談會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境座談會等形式，廣泛征求企業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議，區(qū)政府通過歸類匯總，共收集52家企業(yè)發(fā)展中面臨五個方面68個困難和問題。區(qū)委區(qū)政府將所有的困難和問題進(jìn)行逐條分解，以區(qū)政府文件下發(fā)，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，并要求限期幫助企業(yè)解決這些問題。
三、下一步工作主要措施
下一步，我們將從以下幾個方面著手，努力提升我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量。
一、繼續(xù)扶持實體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和部門幫扶聯(lián)系重點企業(yè)制度，支持和服務(wù)骨干企業(yè)。在區(qū)政府已經(jīng)兌現(xiàn)獎勵的情況下，將繼續(xù)落實區(qū)政府的一號文件，幫助企業(yè)增強(qiáng)信心，渡過難關(guān)，確保全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長。在實現(xiàn)一季度開門紅的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)二季度硬過半、下半年再增速，確保實現(xiàn)“工業(yè)三年兩倍半”的目標(biāo)。
二、繼續(xù)加快園區(qū)建設(shè)，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群。以園區(qū)
及現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè)為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)集群工程為抓手，引導(dǎo)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)扎堆聚集，實現(xiàn)配套鏈接，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。爭取盡早將岑河針紡織集群列入湖北省產(chǎn)業(yè)集群范疇。
三、推進(jìn)自主創(chuàng)新，培育精品名牌。支持企業(yè)強(qiáng)化管
理和品牌建設(shè)，積極開發(fā)在同行業(yè)中具有領(lǐng)先優(yōu)勢的主導(dǎo)產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品和馳名商標(biāo)。
四、進(jìn)一步突出產(chǎn)業(yè)招商，抓好重點項目建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒湖南產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，組建針紡織、家具、食品三個工作專班，重點圍繞三個產(chǎn)業(yè)招大引優(yōu)。加強(qiáng)62個重點工業(yè)項目建設(shè)，確保今年年底前建成投產(chǎn)項目40個以上。
五、突破性發(fā)展生產(chǎn)業(yè)。4月份，將完成區(qū)域內(nèi)
從事生產(chǎn)企業(yè)資源調(diào)查，發(fā)揮生產(chǎn)業(yè)為制造業(yè)服務(wù)的作用。
三支一扶季度總結(jié) 第5篇
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一、總體目標(biāo)
堅決貫徹以同志為核心的黨中央關(guān)于脫貧攻堅的一系列重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實省委、省政府的決策安排，按照“思想松不得、合力減不得、督查考核軟不得”的要求，準(zhǔn)確把握長效化、規(guī)范化、科學(xué)化、簡約化常態(tài)推進(jìn)脫貧攻堅的規(guī)律特點，在鞏固集中整改成果、建立長效機(jī)制、保持好態(tài)勢好氣勢好趨勢的基礎(chǔ)上，查漏補(bǔ)缺、做亮特色、加壓緊逼、趕超爭先，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成年度脫貧攻堅計劃，確保打贏“翻身仗”，力爭進(jìn)入全國第一方陣。
二、行動重點
深入實施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略，緊扣“兩不愁、三保障”目標(biāo)，聚焦脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴做好十方面重點工作。
（一）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度。聚焦年度計劃摘帽縣、退出村和貧困戶，嚴(yán)格對照退出標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)安排建設(shè)工期，補(bǔ)齊短板缺項，加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)，確保11月底前水、電、路、衛(wèi)生室等基礎(chǔ)設(shè)施全面達(dá)標(biāo)，不打折扣地完成年度建設(shè)任務(wù)；提前制定2018年計劃脫貧縣、村、戶補(bǔ)短板項目建設(shè)任務(wù)清單和責(zé)任清單（責(zé)任單位：省發(fā)改委；配合單位：省財政廳、省交通廳、省水利廳、省衛(wèi)計委）。強(qiáng)化建設(shè)資金保障，統(tǒng)籌使用專項扶貧資金、涉農(nóng)項目整合資金、蘇陜扶貧協(xié)作資金，搭建貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施融資平臺，組織地方金融機(jī)構(gòu)加大投入，做到按需保障、順利推進(jìn)（責(zé)任單位：省發(fā)改委、省財政廳；配合單位：省金融辦）。
（二）保障貧困戶住房安全。堅持宜搬則搬、宜改則改，抓緊工程進(jìn)度，完善配套建設(shè)，保證建設(shè)質(zhì)量。對今年脫貧戶，屬集中搬遷安置的，11月中旬前完成交鑰匙工作；屬分散搬遷安置的，11月中旬前確保入??；屬危房改造的，11月上旬前全面完工，完工一戶、入住一戶（責(zé)任單位：省國土廳、省住建廳）。
（三）抓好產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧。按照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的要求，切實組織實施好各類產(chǎn)業(yè)扶貧項目，把有勞動能力的貧困戶嵌入產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條中，增強(qiáng)群眾的參與度和獲得感，確保今年脫貧戶至少有一個長短結(jié)合穩(wěn)定的增收產(chǎn)業(yè)項目。產(chǎn)業(yè)扶貧與蘇陜扶貧協(xié)作、民營企業(yè)“千企幫千村”、國企合力團(tuán)、校地幫扶“雙百工程”等結(jié)合融合開展，光伏扶貧、電商扶貧、旅游扶貧等年底前取得新的進(jìn)展（責(zé)任單位：省農(nóng)業(yè)廳；配合單位：省發(fā)改委、省商務(wù)廳、省旅發(fā)委、省國資委、省委高教工委等）。推進(jìn)生態(tài)扶貧，多途徑安排貧困戶勞動力在林業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，支持貧困戶發(fā)展林特經(jīng)濟(jì)（責(zé)任單位：省林業(yè)廳）。進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧力度，在持續(xù)推動扶貧公益專崗、引導(dǎo)國有企業(yè)和民營企業(yè)就近優(yōu)先吸納、有組織勞務(wù)輸出等工作基礎(chǔ)上，確保今年脫貧戶至少有一名勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（責(zé)任單位：省人社廳）。
（四）培育貧困村集體經(jīng)濟(jì)。以“三變”改革為重點，學(xué)習(xí)借鑒貴州等地做法，總結(jié)我省榆陽區(qū)趙家峁、藍(lán)田縣董嶺村等地經(jīng)驗，制定“三變”改革工作導(dǎo)引，12月底前試點村取得實質(zhì)性進(jìn)展。探索推行“村社合一”的“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”“企業(yè)（合作社）+農(nóng)戶”等模式，11月底前確保每個退出貧困村建立一個運轉(zhuǎn)良好、管理規(guī)范、各具特色的集體經(jīng)濟(jì)組織或農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助資金協(xié)會（責(zé)任單位：省農(nóng)業(yè)廳、省委農(nóng)工辦）。
（五）兌現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧各項政策。加強(qiáng)培訓(xùn)交流，不斷提高脫貧攻堅干部學(xué)習(xí)政策、理解政策、運用政策的能力。加強(qiáng)政策宣傳，全面提高群眾對精準(zhǔn)扶貧政策的知曉率（責(zé)任單位：省扶貧辦、省級各行業(yè)部門）。完善管理制度和使用辦法，提高財政專項扶貧資金使用效率和效益，統(tǒng)籌開展財政涉農(nóng)項目資金整合使用工作，保障脫貧攻堅深入實施（責(zé)任單位：省財政廳）。落實好扶貧小額信貸政策，確保符合條件的貧困戶獲得貸款，解決發(fā)展生產(chǎn)等資金不足問題（責(zé)任單位：xx銀監(jiān)局、人民銀行西安分行、省金融辦）。切實落實健康扶貧政策，降低貧困戶的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，簡化群眾報銷手續(xù)，抑制因病致貧返貧人口增量，確保家庭成員全部參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險（責(zé)任單位：省衛(wèi)計委）。切實落實教育扶貧政策，確保脫貧戶家庭無義務(wù)教育階段輟學(xué)學(xué)生（責(zé)任單位：省教育廳）。切實落實民政社保等政策，解決好群眾的實際生活困難（責(zé)任單位：省民政廳）。
（六）推進(jìn)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅。打好“十場突圍戰(zhàn)”，落實好深度貧困攻堅政策措施，全面開展深度貧困縣攻堅行動、深度貧困村提升行動、特殊困難群體幫扶行動。11月15日前，制定深度貧困縣、深度貧困村脫貧攻堅實施方案，并全面啟動實施，確保年底前工作有實質(zhì)性進(jìn)展（責(zé)任單位：有關(guān)市、縣區(qū)黨委、政府）；制定因病、因殘致貧的特殊群體脫貧攻堅方案（責(zé)任單位：省衛(wèi)計委、省殘聯(lián)）；制定出臺支持深度貧困地區(qū)和特困群體脫貧攻堅的配套政策（責(zé)任單位：省級各有關(guān)部門）。各市、縣要梳理制定深度貧困縣、深度貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)責(zé)任清單及政策落實責(zé)任清單（責(zé)任單位：省發(fā)改委）。11個深度貧困縣和特殊貧困群體的攻堅方案，報省扶貧辦備案，春節(jié)前在《xx日報》公布（責(zé)任單位：省委宣傳部、省扶貧辦）。
（七）搞好蘇陜扶貧協(xié)作。落實好中省蘇陜扶貧協(xié)作相關(guān)會議精神，聚焦脫貧攻堅開展協(xié)作，產(chǎn)業(yè)項目圍繞脫貧攻堅布局、人才合作圍繞脫貧攻堅交流、勞務(wù)協(xié)作圍繞脫貧攻堅開展，11月中旬前完成蘇陜扶貧協(xié)作市際、縣際間的結(jié)對優(yōu)化，確保蘇陜扶貧協(xié)作議定事項在年底前取得實質(zhì)性成效（責(zé)任單位：省發(fā)改委）。
（八）提升“三大體系”幫扶成效。強(qiáng)力推進(jìn)國企合力團(tuán)、校地幫扶“雙百工程”、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉幫扶工作，進(jìn)一步分解落實任務(wù)和責(zé)任，強(qiáng)化考核管理，建立工作進(jìn)展定期報表制度，晾曬幫扶工作成績單（責(zé)任單位：省扶貧辦、省國資委、省委高教工委、省衛(wèi)計委）。國企合力團(tuán)要在鞏固此前開工成果基礎(chǔ)上，12月底前再對接開工一批合作項目，向貧困地區(qū)拓展發(fā)展空間，設(shè)立“扶貧車間”，在產(chǎn)地初加工、倉儲物流等用工中吸納貧困人口就地就近就業(yè)，促進(jìn)貧困地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展（責(zé)任單位：省國資委）。高校要充分發(fā)揮人才、技術(shù)等優(yōu)勢，12月底前在結(jié)對縣啟動建設(shè)產(chǎn)學(xué)研一體化示范基地和實體項目，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和文化幫扶，提高貧困地區(qū)自我發(fā)展能力（責(zé)任單位：省委高教工委）。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源共享、精準(zhǔn)幫扶、全面覆蓋的原則，下沉優(yōu)質(zhì)資源，幫助貧困地區(qū)基層醫(yī)院和衛(wèi)生室培養(yǎng)骨干人才，提高公共衛(wèi)生能力；堅持健康扶貧“兩手抓”，全面啟動抑制因病致貧返貧人口增量“行動”，年底前取得實質(zhì)性進(jìn)展（責(zé)任單位：省衛(wèi)計委）。民營企業(yè)“千企幫千村”和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等助推脫貧攻堅活動深入開展（責(zé)任單位：省工商聯(lián)、省工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等）。
（九）扎實開展干部幫扶工作。要確保建檔立卡扶貧對象實現(xiàn)干部幫扶全覆蓋，戶戶都有幫扶責(zé)任人。加強(qiáng)幫扶干部培訓(xùn)，11月底前對所有幫扶干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)，以健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧政策培訓(xùn)為重點，做到熟悉政策、熟悉民情，掌握群眾工作方法、提升做群眾工作水平。強(qiáng)化幫扶工作考核，駐村的“四支隊伍”每周至少到貧困戶家中一次，不駐村的聯(lián)戶干部每月至少到貧困戶家中一次，幫助解決相關(guān)問題。落實幫扶紀(jì)實制度，如實填寫幫扶工作紀(jì)實。及時總結(jié)整合“四支隊伍”、發(fā)揮各自力量的好做法和工作成效（責(zé)任單位：省委組織部）。
（十）加強(qiáng)精神扶貧。將扶貧同扶志緊密結(jié)合起來，通過“黨建引領(lǐng)”提升、“教育引導(dǎo)”樹德、“村規(guī)民約”自治、“文明模范”創(chuàng)建、“公益救助”暖心、“司法保障”護(hù)航等做法，加大對貧困群眾的教育培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)和組織發(fā)動力度，及時總結(jié)、宣傳各地涌現(xiàn)出來的脫貧先進(jìn)典型，推廣扶志工作好經(jīng)驗，培育和強(qiáng)化自強(qiáng)自立、苦干實干、自主脫貧的意識，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力（責(zé)任單位：省委宣傳部）。
三、保障措施
（一）壓實工作責(zé)任。各級黨委、政府是脫貧攻堅冬季行動的責(zé)任主體，要進(jìn)一步提升政治站位，特別是各縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長要帶頭干、帶領(lǐng)干，切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任。要強(qiáng)化條塊結(jié)合責(zé)任體系，省上牽頭，市上主抓，縣上實施，市縣對本地區(qū)年度脫貧任務(wù)負(fù)主體責(zé)任；行業(yè)牽頭部門按職責(zé)分工協(xié)作，抓好本行業(yè)本系統(tǒng)涉及的脫貧攻堅工作，并指導(dǎo)市縣開展工作，確保事事有人管、有人干。對所有參與幫扶的干部，都要明確具體的幫扶任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任，按人按崗按責(zé)納入年終目標(biāo)責(zé)任考評。
（二）強(qiáng)化督查考核。對冬季行動重點工作和脫貧攻堅其他事項，要制定時間表，落實責(zé)任人，實行掛牌督辦、跟蹤問效。認(rèn)真組織好日常明查暗訪、月通報、季度交叉考核、年終考評工作，發(fā)揮好考核指揮棒作用，在全省形成比學(xué)趕超良好局面。切實做好巡查、考核、督查和民主監(jiān)督問題的整改工作，年底前全面整改到位。實行責(zé)任倒查機(jī)制，對在考核、督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，倒查源頭，追溯責(zé)任。
（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。按照長效化、科學(xué)化、規(guī)范化、簡約化的要求開展工作，弘揚特別顧大局、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別重協(xié)作、特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)的脫貧攻堅精神，以更加過硬的作風(fēng)，攻堅克難，有序有效推進(jìn)冬季行動。要引導(dǎo)干部把工作干在實處、把功夫下在平時、把精力放在日常，改變備考迎考取巧心理，切切實實將工作精力放到抓工作推進(jìn)、抓政策落實上。對問題整改和工作推進(jìn)不力、幫扶措施不到位、沒有完成脫貧攻堅計劃的，視情節(jié)對相關(guān)市、縣和部門主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按規(guī)定問責(zé)；對弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)、影響國家對省考核、評估的責(zé)任部門和市、縣，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。充分發(fā)揮村級基層黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在幫帶群眾脫貧中的先鋒模范作用，落實村干部報酬80%與脫貧攻堅成效掛鉤制度。堅持一手抓動態(tài)整頓，對軟弱渙散的基層黨組織，出現(xiàn)一個，整頓一個，一手抓摸清底子，通過2018年上半年的換屆，真正換出能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的硬班子。
三支一扶季度總結(jié) 第6篇
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2019年2月-4月，我村根據(jù)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在全村范圍內(nèi)開展脫貧攻堅工“春季攻勢”行動?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、“春季攻勢”主要工作開展情況及成效：
1、高度重視、制定方案。
根據(jù)省委省政府脫貧攻堅“四大攻勢”部署要求及《來安縣2019年脫貧攻堅“春季攻勢”實施方案》，結(jié)合我村實際，制定了《新安鎮(zhèn)黃壩村2019年脫貧攻堅“春季攻勢”實施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)和工作重點，參照方案落實好責(zé)任分工，打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。
2、突出學(xué)習(xí)《摘編》抓思想、抓認(rèn)識。
我村高度重視學(xué)習(xí)扶貧思想理論的學(xué)習(xí)，安排學(xué)習(xí)《扶貧論述摘編》，逢會必學(xué)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論知識武裝頭腦力度；利用村兩委開會時機(jī)學(xué)習(xí)，幫扶人會議加強(qiáng)對村干部及幫扶人的宣傳指導(dǎo)。
3、突出問題導(dǎo)向抓整改、抓落實。
竭力做好省、市、縣各級檢查、督查、暗訪反饋問題的整改落實情況，對于上級檢查發(fā)現(xiàn)反饋的問題，及時開展自查自糾行動，舉一反三，堅決貫徹落實，推動了扶貧領(lǐng)域作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效提升了我村脫貧攻堅工作質(zhì)量，促使扶貧事業(yè)的責(zé)任落實。
4、扎實開展好脫貧成效攻堅月行動。
按照鎮(zhèn)扶貧辦統(tǒng)一要求。為了全面均衡開展脫貧攻堅春季攻勢，村級檔案資料規(guī)范化建設(shè)，核查月工作進(jìn)展情況；穩(wěn)定脫貧戶“兩不愁三保障”、產(chǎn)業(yè)扶貧、智力脫貧、社會兜底、健康脫貧、社會扶貧、金融扶貧、就業(yè)扶貧開展實施工作、落實政策、落實幫扶政策、建立問題臺賬，建立村級資料臺賬。
5、以脫貧目標(biāo)為基點，扎實做好“兩不愁、三保障”，解決貧困需求。
為完成年度脫貧任務(wù)，順利通過第三方評估，我村積極落實相關(guān)政策，扎實做好危房、道路、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村水利設(shè)施等民生工程的改善工作。
6、突出目標(biāo)任務(wù)抓總結(jié)、抓謀劃。積極開展脫貧攻堅“回頭看”行動。
針對督查、自查反饋的問題，開展回頭看工作，自查自糾，舉一反三。
7、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況：通過此次檢查共排查出43條問題進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
（1）王康俊：戶主變更 一覽表、扶貧手冊戶主不一致，致貧原因、勞動能力不一致、扶貧手冊、入戶調(diào)查表、貧困戶登記表健康狀況不一致、組公示、脫貧評議認(rèn)定表、貧困戶登記表致貧原因不一致、村民代表大會簽到45人，投票超過45票、貧困戶復(fù)審報告后缺附后名單、種養(yǎng)業(yè)申報表有2019年無2018年、2019年家庭簽約醫(yī)生未放、村上報鎮(zhèn)報告后放2015年脫貧表。
（2）劉春仲：戶檔案內(nèi)的聯(lián)系方式與一覽表上不一致、入戶調(diào)查表落款時間有改動、村民代表大會簽到45人，票數(shù)超過45票、復(fù)審貧困戶報告后缺附后名單、貧困戶脫貧評議認(rèn)定表填表時間有改動、脫貧申請書收入有改動。
（3）馬寶娣：換幫扶人，一覽表上照片未更換、原幫扶人扶貧手冊只寫到2018年7月份，新幫扶人接手補(bǔ)至2019年3月份、檔案內(nèi)有分小額信貸“貧困戶+企業(yè)”合作協(xié)議上面寫陳洪太、入戶調(diào)查登記表日期改動、村民代表大會簽到45人，票數(shù)超過45票、村委會核定材料未寫村民、檔案袋內(nèi)材料散亂。
（4） 涂秀琴：劉克香幫扶措施寫到2018年11月成效寫的不規(guī)范、扶貧手冊與信息采集表勞動技能不一致、扶貧手冊上貧困戶名字有錯別字，入戶調(diào)查表上收入改動。
（5）陳宗友：陳宗友教育幫扶未寫，信息采集表務(wù)工時間290、采集表3人，入戶調(diào)查表4人、2017年危房改造手冊中未體現(xiàn)。
（6）張昭昭：幫扶手冊措施只到2018年11月，信息采集表耕地面積與手冊不一致，識別材料缺少二次公示；識別材料改動痕跡明顯。
（7）春季攻勢學(xué)習(xí)扶貧論述1次，推進(jìn)學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧工作的重要論述的常態(tài)化，納入工作要點，逢會必學(xué)。
（8）邊緣戶組卷33個村民組已組卷90戶，組卷無目錄、材料缺項（無村民代表大會、情況說明）；實際組卷戶數(shù)與總結(jié)戶數(shù)不一致，個別問卷調(diào)查有空項；后期努力開展邊緣戶再組卷工作結(jié)合實際情況，對重點人群做到“應(yīng)組盡組”。
（9）村級檔案資料：脫貧申請書時間改動，村兩委核實時間改動，脫貧評議認(rèn)定表時間改動、2014年識別材料村民代表大會簽到人數(shù)未到投票人數(shù)、2017年脫貧二次公示不符合規(guī)范。
（10）共發(fā)現(xiàn)殘疾人有殘疾證但并未領(lǐng)取殘疾補(bǔ)助（共7戶）。
（11）共發(fā)現(xiàn)慢性病癥未辦理共4戶。
以上問題，截止目前為止我村已經(jīng)全部整改到位。
二、工作要點
（一）、強(qiáng)化保障，夯實基礎(chǔ)，健全脫貧攻堅支撐體系
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進(jìn)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化考核監(jiān)察，營造良好氛圍，調(diào)動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。通過各項大小會議部署，營造脫貧攻堅氛圍。為保證工作落實建立層級責(zé)任保障。村黨委書記為第一責(zé)任人，包組干部為各轄區(qū)的直接責(zé)任人，形成一把手親自抓、包組干部具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）、分類施策，多措并舉，全面開展“春季攻勢”
1、全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治工作。深度自查全村問題，梳理匯總，建立問題臺賬。深刻剖析問題，因村制宜制定整改方案，嚴(yán)格時間節(jié)點倒逼問題整改落實。健全全村干部作風(fēng)整治機(jī)制。定期上交思想?yún)R報，及時進(jìn)行談心談話，從根源解決扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題。
2、全面開展精神扶貧。全面加大了扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德的結(jié)合力度。利用春節(jié)期間開展了多場此類講座，加大貧困戶脫貧的內(nèi)生動力，夯實脫貧自身基礎(chǔ)。
3、全面營造攻堅氣氛。整合全鄉(xiāng)力量，利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，人員較為集中契機(jī)，全面深入調(diào)研，上戶宣傳扶貧政策，營造全民攻堅的脫貧氛圍。
4、繼續(xù)推進(jìn)村莊整治。從2019年1月至今開展了多次村莊生活環(huán)境專項整治活動，多次派專人對村內(nèi)生活環(huán)境進(jìn)行專項整治。
5、繼續(xù)加強(qiáng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為全面提升貧困戶人居環(huán)境，落實“兩不愁三保障”，在積極為危房、無房貧困戶爭取危房改造及道路硬化工程。
三、存在的問題
經(jīng)過全方位的努力，我村脫貧攻堅工作已經(jīng)取得了一定的成效，但是仍然存在這諸多問題。一是部分貧困戶自身發(fā)展動力不足、思想保守、因循守舊，存在“等靠要”思想。二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，脫貧路徑狹小。
四、下一步工作安排：
“授人以魚，不如授人以漁”，堅持以發(fā)展扶持為主，資金扶持為輔的做法，整合資源，集中力量搞好貧困戶脫貧規(guī)劃，從發(fā)展項目選擇、技術(shù)服務(wù)等方面，增強(qiáng)貧困戶造血功能，讓貧困戶逐步形成脫貧產(chǎn)業(yè)，最終脫貧。
三支一扶季度總結(jié) 第7篇
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一、幫扶工作目標(biāo)
根據(jù)縣委、縣政府“掛包幫”活動工作要求，2014年度，我局將著力做好以下幾方面工作：一是扎實推進(jìn)扶貧解困工作；二是大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，繼續(xù)大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，爭取取得實效。
二、幫扶規(guī)劃
（一）聯(lián)系企業(yè)開展村企共建，大力幫助解決、村出行難狀況。在2013年的基層上，力爭在年底前對未硬化的土路面進(jìn)行硬化。一季度完成調(diào)研工作；二季度完成項目資金爭取工作；三季度完成前期準(zhǔn)備工作；四季度力爭全面完成土路硬化工作。
（二）結(jié)合“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動的重要內(nèi)容，繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部開展結(jié)對幫扶，動員社會企業(yè)捐款捐物，開展慰問活動，緩解困難群眾和困難黨員生活壓力。一季度完成結(jié)對幫扶貧困戶家庭、經(jīng)濟(jì)、實際苦難等摸底、調(diào)查工作；二、三季度完成結(jié)對幫扶貧困戶一對一的扶持工作；四季度搞好慰問、扶持效果初見成效。
三、強(qiáng)化責(zé)任落實，深入推進(jìn)幫扶工作
為確保幫扶工作取得成效，村幫扶群眾生活水平得到穩(wěn)步改善，基層組織建設(shè)得到全面提高，我局將繼續(xù)堅持“思想是先導(dǎo)、重點在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵在落實”的指導(dǎo)思想，實行目標(biāo)責(zé)任制。
聯(lián)系工作主要領(lǐng)導(dǎo)：
協(xié)助工作領(lǐng)導(dǎo)：
聯(lián)絡(luò)員：
四、具體措施及要求
（一）局主要領(lǐng)導(dǎo)局長全年帶頭聯(lián)系村支部書記指導(dǎo)幫扶工作不少于4次；結(jié)對幫扶其他領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部，認(rèn)真落實幫扶措施，確保關(guān)懷溫暖入戶。
（二）在工作中要認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的做好黨的路線、方針、政策和省市縣重大決策的宣傳教育，并組織黨員干部到基層一線下訪接訪、聽民意、解難題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
三支一扶季度總結(jié) 第8篇
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一、就業(yè)脫貧工程工作
（一）工作開展情況
1、就業(yè)脫貧幫扶工作。開發(fā)了保綠、保潔、護(hù)林、護(hù)路等公益崗位安置弱勞動力貧困勞動者兜底就業(yè)；鼓勵就業(yè)扶貧基地、車間、合作社等各類經(jīng)濟(jì)實體幫助貧困勞動者就近就地居家就業(yè)；組織召開貧困勞動者專場招聘會轉(zhuǎn)移就業(yè)。截止目前，共幫扶1499名貧困勞動者就業(yè),完成省廳下達(dá)1330人任務(wù)的113%。
2、就業(yè)脫貧技能培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提升貧困勞動者就業(yè)技能，激發(fā)內(nèi)生動力自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)。今年以來，組織皖西經(jīng)濟(jì)學(xué)校、安心家政服務(wù)有限公司等5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展稻蝦共養(yǎng)、家政服務(wù)、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)作物種植等工種培訓(xùn)班，共培訓(xùn)5135名貧困勞動者，培訓(xùn)期間發(fā)放伙食和交通補(bǔ)助187.2萬元。
3、扶貧公益就業(yè)崗位開發(fā)工作。今年省廳下達(dá)我縣扶貧公益崗位開發(fā)任務(wù)280個，全縣共開發(fā)扶貧公益就業(yè)崗位510個，安置341名貧困勞動者在護(hù)林、護(hù)路、保安、保潔、光伏電站管護(hù)等崗位就業(yè)，切實解決弱勞動力貧困人員就地就近就業(yè)。
4、就業(yè)扶貧基地招募工作。根據(jù)省、市要求，經(jīng)企業(yè)申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、部門審核等方式，公開招募具有社會責(zé)任感的企業(yè)作為扶貧基地。今年已招募鋼鐵集團(tuán)、雷利智能科技有限公司等12家就業(yè)扶貧基地，提供5000余個就業(yè)崗位。
5、落實就業(yè)脫貧各類補(bǔ)助政策。一是發(fā)放2018年縣外務(wù)工4784名貧困勞動者交通補(bǔ)貼239.2萬元，幫助外出務(wù)工轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是撥付2018年就業(yè)扶貧車間、合作社等95家經(jīng)濟(jì)實體，吸納貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)一次性獎勵27.12萬元，其中扶貧車間13.71萬元；三是發(fā)放第一季度4318名貧困勞動者公益崗位補(bǔ)貼383.7萬元，第二季度公益崗位補(bǔ)貼4374人374.28萬元，第三季度公益崗位補(bǔ)貼4307人389.16萬元；四是發(fā)放貧困勞動者居家就業(yè)補(bǔ)貼第一季度1952人175.2萬元，第二季度2138人194.13萬元，第三季度1965人177.24萬元；五是發(fā)放建檔立卡貧困戶家庭2020屆中職學(xué)校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼128人19.2萬元。
6、就業(yè)扶貧車間建設(shè)整改工作。根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》等文件要求,對原認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間，按照鞏固提升、建成見效、取消摘牌“三個一批”的原則實行動態(tài)管理，對鞏固提升的就業(yè)扶貧車間重新認(rèn)定21家，建成見效新認(rèn)定1家，取消摘牌28家，帶動就業(yè)364人，其中吸納貧困勞動者就地就業(yè)189人。
7、就業(yè)扶貧驛站建設(shè)整改工作。根據(jù)省市關(guān)于就業(yè)扶貧驛站建設(shè)的工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實扶貧驛站建設(shè)管理規(guī)定，充分發(fā)揮扶貧驛站作用，讓貧困勞動者不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，就能享受公共就業(yè)服務(wù)。通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，讓就業(yè)扶貧驛站成為貧困勞動者居家就業(yè)的服務(wù)區(qū)、技能培訓(xùn)的加油站、扶持創(chuàng)業(yè)的催化器。今年重新認(rèn)定就業(yè)扶貧驛站29家，新建成就業(yè)扶貧驛站6家，待市人社局驗收。
（二）主要措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣人社局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把就業(yè)脫貧工作擺上重要日程全面推進(jìn)。
2、突出重點。突出重點項目，扎實開展精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧專項行動，重點推進(jìn)技能脫貧培訓(xùn)、就業(yè)扶貧車間建設(shè)整改、各項補(bǔ)助申報、貧困人口城鄉(xiāng)居保應(yīng)保盡保等工作。
3、層層壓實責(zé)任。壓實壓緊責(zé)任，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，開展人社扶貧走訪，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，不定時抽調(diào)有關(guān)人員以“四不兩直”方式下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查人社扶貧工作開展情況，統(tǒng)籌推進(jìn)人社扶貧工作，不定期電話核查就業(yè)補(bǔ)助資金政策落實情況，核查資金是否及時打卡。
二、就業(yè)扶持民生工程
（一）公益性崗位開發(fā)工作
積極實施就業(yè)扶持民生工程，把困難人員就業(yè)作為改善民生的頭等大事來抓，大力開發(fā)困難人員公益性崗位，切實為就業(yè)困難人員提供就業(yè)幫扶。今年市下達(dá)我縣公益性崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)為300個，截至目前，共開發(fā)公益性崗位407個，完成目標(biāo)任務(wù)的135.6%，安置了247名就業(yè)困難人員在公益性崗位上崗，全部錄入就業(yè)信息管理系統(tǒng)，到崗率82.3%。
（二）就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)工作
今年市下達(dá)我縣就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)為438個，截止目前，共有高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地52家,開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位678個，完成目標(biāo)任務(wù)的154.8%，接收223名畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，到崗率50.9%，完成了上崗人數(shù)達(dá)到219人的任務(wù)。
（三）企業(yè)新員工培訓(xùn)工作
2020年我縣企業(yè)新員人培訓(xùn)任務(wù)1200人，截止11月底，縣開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2655人，完成年度任務(wù)的221%，培訓(xùn)合格率100%。主要作法：
一是查閱參訓(xùn)學(xué)員花名冊，核對身份證，查是否存在超過法定勞動年齡的員工、尚未畢業(yè)的實習(xí)生、冒充新員工的老員工，以及是否進(jìn)行勞動合同備案。二是查閱學(xué)員簽到表、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)日志等資料，并現(xiàn)場詢問學(xué)員培訓(xùn)情況，了解培訓(xùn)課時是否達(dá)標(biāo)，理論學(xué)習(xí)與實操培訓(xùn)分配是否合理，教學(xué)是否按教學(xué)計劃執(zhí)行。三是隨機(jī)抽查、電話回訪、開座談會等方式，了解學(xué)員對民生工程政策的知曉率和滿意度。嚴(yán)防回答內(nèi)容整齊劃一、明顯有事先統(tǒng)一口徑現(xiàn)象，并征集學(xué)員對民生工程工作的看法、建議和意見，真正做到聽民聲、察民意、贏民心。四是對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行查驗，檢查資金是否?？顚Ｓ茫乐谓亓襞灿?、虛報冒領(lǐng)、套取資金等現(xiàn)象發(fā)生，保證資金使用規(guī)范、安全、高效，確保政策執(zhí)行不走樣，資金落實不打折。
（四）新技工培養(yǎng)
今年來，縣積極謀劃，精密組織，進(jìn)一步加大技能人才的培養(yǎng)力度，滿足經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展要求，切實做好技工大省技能培訓(xùn)工程新技工系統(tǒng)培養(yǎng)工作。上級下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)390人，截止11月底，我縣已完成500余人，培養(yǎng)穩(wěn)定率100%，全面完成新技工系統(tǒng)培養(yǎng)民生工程年度目標(biāo)任務(wù)。
三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作
2020年我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)4600人，截止11月底，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)6881人，完成任務(wù)149.7%；失業(yè)人員再就業(yè)271人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.2%。
（二）《就業(yè)失業(yè)人員登記證》發(fā)放工作
做好《就業(yè)失業(yè)人員登記證》發(fā)放工作，今年新發(fā)證2865人份，累計發(fā)放31564人份。
（三）企業(yè)托管檔案人員到齡退休申報
截止11月底，上報市局病退30人次，申報正常退休223人次。
（四）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核發(fā)放工作
做好符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的個人申報材料的審核與貸款發(fā)放工作。已受理小額擔(dān)保貸款488人份，共計6097萬元，其中審核推薦488筆，6097萬元；已發(fā)放488筆，6097萬元，距任務(wù)目標(biāo)9500萬元，差距3403萬元，下一步要加快審核進(jìn)度，力爭完成全年任務(wù)目標(biāo)。
（五）開展“五大主題”招聘活動
2020年我縣以“五大主題”招聘活動為契機(jī)，緊扣提供全方位就業(yè)服務(wù)的總要求，充分做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。按照年初規(guī)劃，截至11月底，共舉辦春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、“2+n”、大別山革命老區(qū)和行蓄洪區(qū)等各類招聘會95場，線下招聘提供就業(yè)崗位近7000余個。多次與市、市、縣人社局合作，充分緩解我縣勞動者就近就業(yè)和外出就業(yè)的需求。在各類招聘會現(xiàn)場，免費發(fā)放春風(fēng)卡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各類宣傳資料10000余份。線上還充分利用公共招聘網(wǎng)進(jìn)行宣傳，積極指導(dǎo)鼓勵企業(yè)注冊并招聘信息，截止目前已注冊企業(yè)226家，今年新招聘崗位數(shù)184個，招聘3118人。鼓勵有電腦操作水平的勞動者通過網(wǎng)絡(luò)高效便捷的找到心儀的崗位。
（六）失業(yè)保險工作
1、失業(yè)人員失業(yè)保險金發(fā)放工作
截至目前，2020年度享受失業(yè)保險人次603人，發(fā)放失業(yè)金479.95萬元。其中失業(yè)人員按每人1000/元領(lǐng)取一次性求職補(bǔ)貼，失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1242元/月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，享受基本醫(yī)療保險待遇，按每人283.53/元每月按時繳納。
2、企業(yè)失業(yè)保險費返還及穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放
截止目前，企業(yè)失業(yè)保險費返還已申報56家，符合條件56家，已返還金額141.74萬元，企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報1家，正在審核中，預(yù)計金額83萬，本項工作12月底前全部發(fā)放完成。
（七）就業(yè)專項資金使用情況
2020年度，當(dāng)年就業(yè)資金籌集總額3032萬元，截止11月底已支出總額3201.63萬元，其中就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼支出42.15萬元，公益性崗位補(bǔ)貼支出153.61萬元，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼支出99.52萬元，特崗人員補(bǔ)貼支出186.45萬元，貧困大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼支出24萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助支出69.85萬元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出46.41萬元，企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)一次性獎勵支出27萬元，充分就業(yè)社區(qū)、示范村補(bǔ)貼支出15.4萬；就業(yè)扶貧支出2537.24萬元，其中公益崗位支出1122.85萬，居家就業(yè)支出925.19萬，扶貧驛站支出250萬，交通補(bǔ)貼支出239.2萬。
四、人才服務(wù)工作
（一）高校畢業(yè)生檔案管理和服務(wù)工作
為高校畢業(yè)生出具以檔案材料為依據(jù)的各種證明材料，接受高校畢業(yè)生等外來電話查詢學(xué)籍檔案和咨詢就業(yè)有關(guān)情況，新接收高校畢業(yè)生學(xué)籍檔案5338人份，調(diào)出人事檔案及人事關(guān)系1100人份，辦理個人人事16人份，開具調(diào)檔函130人份。
（二）高校畢業(yè)生基層特定崗位管理和服務(wù)工作
按照上級要求，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)。建立了數(shù)據(jù)庫，實行實名制管理，隨時掌握人員增減變動情況，兌現(xiàn)了勞動工資報酬，整體辦理了社會保險。截止11月，我縣尚有80名基層特定崗位人員，今年我縣上報市局高校畢業(yè)生基層特定崗位計劃補(bǔ)錄人員40人，經(jīng)過筆試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，符合條件的共有37人，12月份到崗到位。
三支一扶季度總結(jié) 第9篇
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2019年，黨群工作部主要協(xié)助公司黨委堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神及四中全會精神，認(rèn)真抓好“基層黨建推進(jìn)年”各項工作，踐行初心使命，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，落實網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略，扎實開展主題教育，著力打造黨建發(fā)展服務(wù)三優(yōu)市級公司，較好完成了各項工作任務(wù)， 2019年部門在全省一體化對標(biāo)中，前三季度排名分別為第五、第六和第二名?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、2019年主要工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。始終堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，將學(xué)習(xí)教育貫徹始終，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。一是強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)《黨委中心組2019年學(xué)習(xí)計劃》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等文件，協(xié)助公司黨委每月召開中心組學(xué)習(xí)，通過黨委委員自己學(xué)、自己講，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)黨支部“三會一課”理論學(xué)習(xí)，督促各黨支部按照月度黨建工作指引，每月認(rèn)真組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并積極引導(dǎo)黨員交流學(xué)習(xí)心得體會。三是開展專題講座。于5月21日、7月23日先后兩次邀請市里理論專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)**歷史文化和視察江西時重要講話精神。四是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。結(jié)合主題教育要求，推動各黨支部組織支部黨員赴**會議紀(jì)念館、**抗戰(zhàn)博物館、**紀(jì)念碑等開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。五是強(qiáng)化黨員理論自學(xué)。每月通報黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)積分情況，為所有黨員統(tǒng)一購買《新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》和《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等書籍，配發(fā)了黨員學(xué)習(xí)筆記本，督促黨員切實加強(qiáng)政治理論的日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
（二）扎實開展主題教育，找差距抓落實。按照中央及集團(tuán)、省公司主題教育工作部署，公司黨委制定下發(fā)主題教育實施方案，嚴(yán)格落實主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，切實做好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實工作，公司黨委制定集中學(xué)習(xí)研討計劃，集中學(xué)習(xí)研討6次；舉辦為期3天的主題教育支部書記輪訓(xùn)暨中層干部能力提升培訓(xùn)班，抓好了學(xué)習(xí)教育。堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合實際扎實開展“十個一”調(diào)研活動，深入一線認(rèn)真找差距、解難題，得到省公司指導(dǎo)組好評，被推薦在省公司調(diào)研成果交流會上作經(jīng)驗發(fā)言。制定下發(fā)主題教育整治整改實施方案，針對梳理出的問題與差距，一一制定整改舉措，組織各責(zé)任部門認(rèn)真抓好整治整改，據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前整改任務(wù)舉措已完成76%，確保主題教育取得實實在在的成效。組織各黨支部開好專題組織生活會和民主評議黨員，協(xié)助公司黨委開好了專題民主生活會，達(dá)到預(yù)期效果。
（三）強(qiáng)力推進(jìn)三基建設(shè)，提升黨建水平。按照“基層黨建推進(jìn)年”工作部署，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面推進(jìn)基本組織基本隊伍基本制度的“三基建設(shè)”，進(jìn)一步提升基層黨建水平。一是認(rèn)真落實國企黨建責(zé)任。公司黨委切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，凡對黨中央重大決策部署的研究部署及企業(yè)“三重一大”事項均由黨委會進(jìn)行前置決策。召開年度黨組織抓黨建述職評議暨黨建工作推進(jìn)會，制定下發(fā)年度黨建工作要點，全面部署黨建各項工作。落實每季黨建檢查考評，推動黨建責(zé)任制各項工作落地。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合工作需要，及時增補(bǔ)選支部委員，完成4個黨支部換屆選舉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部支委班子力量。開展標(biāo)準(zhǔn)化支部驗收與授牌，對8個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收達(dá)標(biāo)的黨支部進(jìn)行了授牌，其中**黨支部被省公司評為示范黨支部，**黨支部書記**榮獲市直機(jī)關(guān)工委“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。三是夯實黨支部黨建工作。按月下發(fā)黨建重點工作指引，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展黨建工作，督促各黨支部嚴(yán)格規(guī)范落實“三會一課”等黨建工作。修訂下發(fā)基層黨建工作考評細(xì)則，明確基層黨建考評內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核激勵標(biāo)準(zhǔn)，每季度開展黨建責(zé)任制交叉檢查，評分結(jié)果納入部門kpi考核，以進(jìn)一步推動公司基層黨建工作整體提升、全面過硬。組織開展形式多樣的迎七·一系列慶祝活動，豐富了黨內(nèi)政治生活，其中微黨課競賽得到廣大黨員一致好評。四是加強(qiáng)黨員教育管理。組織開展在職黨員年度表現(xiàn)測評。修訂下發(fā)黨員積分制管理辦法，以積分形式督促黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用。組織開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動，解決基層員工合理訴求。扎實推進(jìn)創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范市”工作，組織全體黨員結(jié)合崗位職責(zé)及工作實際，一一制定黨員公開承諾書并予以公示，每季進(jìn)行承諾踐諾評分，推動黨員發(fā)揮作用、當(dāng)好表率。選拔優(yōu)秀黨員參加市直機(jī)關(guān)首屆基層黨建業(yè)務(wù)技能大賽，其中黨員**獲得三等獎，并選拔參加了全市主題教育黨務(wù)干部暨黨員知識測試賽，獲得黨員組二等獎。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，確定了4名發(fā)展對象及13名入黨積極分子。五是落實黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。完成公司團(tuán)委換屆選舉及團(tuán)支部選舉，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織工作的通知》文件，推動基層團(tuán)組織工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。開展形式多樣的“五四”百年紀(jì)念活動，舉辦了“我與總經(jīng)理面對面”座談會，青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面溝通交流；完成了“五四”表彰評選相關(guān)工作，公司團(tuán)委獲得了集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委。
（四）全力服務(wù)中心工作，抓黨建促發(fā)展。圍繞企業(yè)中心工作，落實抓好黨建促發(fā)展，組織各黨支部每季開展“黨建翼聯(lián)”和“一部一品”結(jié)對幫扶活動；結(jié)合經(jīng)營發(fā)展，組織開展了“奮楫爭先·黨員在前”主題實踐活動，組織廣大黨員深入營銷一線，協(xié)助經(jīng)營單元開展了業(yè)務(wù)營銷宣傳工作。今年10月份，結(jié)合主題教育要求，公司在雙節(jié)營銷競賽－百團(tuán)大戰(zhàn)中，以黨支部為單元，以支部書記為政委，組織支部黨員及所轄部門員工深入各經(jīng)營單元進(jìn)行營銷幫扶，同時黨委黨員動員令，要求黨員堅守初心、踐行使命、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶動廣大員工堅決響應(yīng)黨委號召，深入各經(jīng)營單元開展?fàn)I銷幫扶工作，以雙節(jié)營銷成果檢驗主題教育成效，做到主題教育與業(yè)務(wù)發(fā)展相互促進(jìn)。截止11月底，新余分公司雙節(jié)營銷日控得分全省第一。
（五）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)形象。一是堅決落實黨中央決策部署，認(rèn)真做好脫貧攻堅工作，選派責(zé)任心強(qiáng)的骨干作為扶貧工作隊隊員，落實每周一至五的駐村要求，認(rèn)真做好駐村扶貧幫扶各項工作；協(xié)調(diào)各責(zé)任部門切實依托企業(yè)優(yōu)勢，做好網(wǎng)絡(luò)扶貧、業(yè)務(wù)扶貧及信息化扶貧等工作。二是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，做好了江西省第十五屆文明單位復(fù)核工作。三是加強(qiáng)宣傳思想工作。在公司進(jìn)門口制作了企業(yè)文化宣傳欄，在每樓電梯間制作了黨建、紀(jì)檢和企業(yè)文化宣傳牌，開展了年度感動人物宣傳推廣，進(jìn)一步加大企業(yè)文化宣傳，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
二、存在的主要問題
一是基層黨建工作基礎(chǔ)仍不夠扎實。雖然基層黨建工作得到逐步提升，但基礎(chǔ)工作還有薄弱之處，存在“三會一課”理論學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范等現(xiàn)象。
二是基層“三基”建設(shè)仍存在差距。基本組織基本隊伍基本制度建設(shè)仍有差距，尤其是基本制度中密切聯(lián)系群眾工作還有較大差距。
三是黨建促發(fā)展深度融合仍不夠突出。雖然在季度黨建責(zé)任制考核中拿出30%權(quán)重用于考核黨建促發(fā)展工作，但黨建真正融入經(jīng)營發(fā)展還有差距，黨建促發(fā)展成效不夠明顯。個別黨支部黨建翼聯(lián)、“一部一品”幫扶開展不扎實、效果不明顯。
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮仍不夠明顯。黨員先鋒模范作用發(fā)揮還需進(jìn)一步努力，季度奮斗之星評選中黨員占比不夠高。
三、2020年工作思路
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是第一個百年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)之年。我們將協(xié)助公司黨委緊緊以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳黨的四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》精神，按照集團(tuán)、省公司及市分公司黨委工作部署，繼續(xù)不忘初心、牢記使命，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)主題教育，進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作水平，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力打造黨建發(fā)展服務(wù)三優(yōu)市級公司。
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳四中全會精神及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，進(jìn)一步堅定理想信念、提高政治站位，引領(lǐng)黨員干部及全體黨員不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
二是全力履行黨委主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，切實做好集團(tuán)巡視省公司整改落實工作；制定完善黨委會議制度，堅決落實黨委決策前置程序，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用；堅決落實黨中央決策部署，認(rèn)真做好扶貧攻堅等工作，全面推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作。
三是強(qiáng)化“三基”建設(shè)。重新修訂黨建責(zé)任制檢查考核辦法，加大考核力度，充分發(fā)揮黨建“指揮棒”作用，促使黨支部規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治活動。進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨建工作指導(dǎo)，針對支部建設(shè)存在的問題，盡可能制定工作指南，建立健全支部主題黨日活動登記表臺帳，引導(dǎo)支部規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實推進(jìn)第三批支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力打造示范黨支部，把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。組織開展黨務(wù)工作者知識及實操培訓(xùn)，進(jìn)一步提升支委班子戰(zhàn)斗力。
四是加強(qiáng)黨員教育管理。做實黨員積分制，真正激發(fā)廣大黨員干部將主動融入黨建工作成為自覺行為與習(xí)慣；圍繞企業(yè)中心工作，組織開展形式多樣的主題黨日活動，增強(qiáng)黨員意識、擦亮黨員身份。依托支部理論學(xué)習(xí)、黨員知識考試、主題黨日活動、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)黨員黨性黨紀(jì)及理論學(xué)習(xí)教育。
三支一扶季度總結(jié) 第10篇
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根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排，我村第一季度開展工作情況總結(jié)如下。
一、黨的精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況
自黨中央召開以來，某村黨支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《報告》內(nèi)容，各位黨員作了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記、班子成員結(jié)合工作實際撰寫了學(xué)習(xí)的心得體會。
二、落實黨的組織生活制度情況
建立健全的黨的組織生活制度，并逐一落實到位。我支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做到分工明確，嚴(yán)謹(jǐn)有序、集思廣益。一季度安排一次黨課，本季度集中學(xué)習(xí)內(nèi)容是黨的精神、《黨章》、學(xué)《廉潔自律準(zhǔn)則》、精準(zhǔn)扶貧應(yīng)知應(yīng)會等。
三、精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作
第一季度主要做了以下工作：1、第一季度建檔立卡戶家庭收支檢測表全部填寫完成；2、區(qū)督導(dǎo)組檢查出來的問題已整改落實；3、每月組織建檔立卡戶進(jìn)行一次精準(zhǔn)扶貧政策知識的培訓(xùn)；4、村級資料及戶籍資料整理完成；
目前，對全村30%的一般戶走訪在進(jìn)行中。
四、黨費交納情況
每月定于1號交納黨費日，黨員每月固定黨日交納黨費。
五、黨建工作安排落實情況
年初制定了工作計劃，并根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的要求，逐步完成了第一季度的黨建工作。
六、黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)情況
村三委加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)力度。堅持三會一課制度，抓好黨員學(xué)習(xí)。定期觀看學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育影片。并對觀看內(nèi)容、觀后感想進(jìn)行詳細(xì)記錄。
七、集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作落實情況
關(guān)于集體產(chǎn)權(quán)改革制度工作每階段工作都落實到位，下一步將積極配合鄉(xiāng)黨委政府的要求，按時完成每階段的工作。
某村黨支部
2018年4月2日
