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有哪些
燒結考核制度是企業(yè)生產管理中的關鍵環(huán)節(jié)，它涵蓋了多個方面，主要包括：
1. 生產效率：衡量燒結生產線的產能利用率和設備運轉率。
2. 質量控制：對燒結產品的化學成分、物理性能進行定期檢驗，確保產品質量達標。
3. 能源消耗：關注能源使用效率，如燃料消耗、電力消耗等。
4. 環(huán)保指標：監(jiān)控煙塵排放、廢水處理等環(huán)保數據，確保合規(guī)運營。
5. 安全管理：評估生產過程中的安全記錄，預防事故的發(fā)生。
內容是什么
燒結考核制度的內容應詳盡且具體，包括設定明確的考核目標、制定公正的評價標準、規(guī)定合理的獎懲機制。例如：
1. 目標設定：根據企業(yè)戰(zhàn)略和市場要求，設定年度或季度的生產、質量、能耗、環(huán)保和安全目標。
2. 評價標準：建立客觀、可量化的指標體系，如生產效率的計算公式、質量檢驗的合格率等。
3. 獎懲機制：對達到或超過目標的團隊或個人給予獎勵，對未達標的進行指導改進，嚴重者可采取懲罰措施。
規(guī)范
執(zhí)行燒結考核制度時，應遵循以下規(guī)范：
1. 公開透明：考核過程和結果需公開，確保公平公正。
2. 定期評估：定期進行考核，及時調整目標和策略，適應變化的生產環(huán)境。
3. 反饋機制：設立反饋渠道，鼓勵員工提出改進建議，促進制度的持續(xù)優(yōu)化。
4. 記錄保存：完整記錄考核數據，以便分析和追蹤改進效果。
重要性
燒結考核制度對于企業(yè)的運營至關重要，它能：
1. 提升效率：通過明確的目標和激勵，激發(fā)員工積極性，提高生產效率。
2. 保證質量：嚴格的考核有助于保障產品品質，增強市場競爭力。
3. 節(jié)約資源：優(yōu)化能源使用，降低生產成本，提升企業(yè)盈利能力。
4. 保護環(huán)境：促進環(huán)保行為，滿足法規(guī)要求，樹立良好企業(yè)形象。
5. 保障安全：強化安全管理，減少事故風險，維護員工權益和企業(yè)穩(wěn)定。
完善的燒結考核制度是企業(yè)實現高效、優(yōu)質、環(huán)保和安全生產的關鍵工具，它不僅影響著企業(yè)的經濟效益，也關乎企業(yè)的社會責任和可持續(xù)發(fā)展。
燒結考核制度范文
第1篇 燒結廠消防安全考核管理制度
1目的
為加強燒結廠消防安全管理，保障燒結廠設備正常運行、保障安全生產，提高廣大干部職工消防安全意識，及時發(fā)現并消除隱患。防止火災爆炸事故的發(fā)生。依據《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》，《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，根據天津天豐鋼鐵有限公司的相關管理規(guī)定特制定此管理辦法。
2適用范圍
本制度適用于燒結廠各車間、科室、施工單位、外協(xié)單位等。
3管理內容和要求
3.1有下列行為的考核當事人100元，并連帶考核責任部門安全員50元，考核責任部門當月獎金200元 (外協(xié)施工單位相同)。
3.1.1在車間違禁吸煙的或發(fā)現區(qū)域地面有煙頭的。
3.1.2維修、大中修設備前后未及時清理現場，造成火情、浪費消防器材的；
3.1.3責任區(qū)域內消防器材衛(wèi)生不合格的，尤其在重大檢查、復查、參觀等活動中衛(wèi)生不達標的；
3.1.4乙炔瓶倒放使用的；
3.1.5不積極參加各種消防培訓的；
3.1.6應知、應會消防安全知識不會的：
3.1.7不及時上繳月自查整改情況報告的部門；
3.1.8擅自使用消防器材、設施的；
3.1.9擅自挪用消防器材、消防設施、不按定點位置放置的；
3.1.10使用消防器材后不及時更換和到期不按時年檢的
3.1.11施工單位擅自挪用車間內消防器材，不自行攜帶的；
3.1.12作業(yè)崗位、作業(yè)區(qū)域上下通道、階梯、地面存有大量煙頭現象的
3.1.13。各類油桶用后隨處放置未按規(guī)定地點集中存放的；
3.1.14班組日常消防巡檢工作執(zhí)行檢查不到位的；記錄弄虛作假的或對存在隱患視而不見，被主管部門查出的。
3.2有下列行為考核當事人及班組負責人200元，并連帶考核責任部門安全員100元，并連帶考核該部門當月獎金 500元(施工單位．外協(xié)單位相同考核)。
3.2.1使用損壞氧氣、乙炔表進行切割作業(yè)的；
3.2.2乙炔表沒安裝防回火安全裝置的;
3.2.3無焊、割操作證進行焊、割作業(yè)的；
3.2.4焊接時沒有穿戴好防護用具的；
3.2.5允許動火但沒有認真執(zhí)行消防措施動火作業(yè)的；
3.2.6在車間內擅自動火作業(yè)的，
3.2.7拒絕、阻礙、刁難消防安全管理人員進行消防安全檢查、糾正違章，不積極配合的(考核部門負責人或外協(xié)、施工單位500元);
3.2.8檢查中發(fā)現隱患下發(fā)檢查通知書沒有在規(guī)定期限內進行整改、復查中還存在此類隱患的;
3.2.9擅自動用、挪用消防設施，造成消防設施污染、損壞的處以兩倍以上該條款處罰；
3.2.10擅自占用、堵塞、封閉消防通道的;
3.2.11消防管理制度沒有上墻的;
3.2.12重點防火部位吸煙的;
3.2.13重點防火部位門禁制度不嚴的；
3.2.14未經同意，擅自進入重點防火部位、要害部位的；
3.2.15不了解負責區(qū)域火災危險性，擅自動火施工的；
3.2.16二級以上動火部位負責人、監(jiān)護人沒有進行現場有效監(jiān)護、配備相應滅火器材的；
3.2.17擅自使用管線氣體進行作業(yè)、施工的(應持有廠級領導批示)；
3.2.18攜帶易燃、易爆化學物品、危險品進入車間、辦公場所、更衣室、休息室的；
3.2.19私自在廠區(qū)內燃放煙花鞭炮的；
3.2.20在高溫季節(jié)不按規(guī)定時間內運輸、裝卸、使用易燃可燃物品的；
3.2.21沒有按規(guī)定、指定地點利用明火進行熱裝設備、配件的；
3.2.22管道容器中有易燃液體沒有按規(guī)定程序進行動火施工、維修的；
3.2.23使用違反消防管理規(guī)定，私自安裝使用大功率照明超過60w設施的；
3.2.24未經許可，亂拉臨時電源線的；
3.2.25使用二次電焊線有多處裸漏內線現象的(4處及以上)；
3.2.26違反消防管理規(guī)定，私自在車間內、辦公地點使用電加熱或其它火源取暖的；
3.2.27現場工作人員發(fā)現火情不及時處理、撲救的；
3.2.28機動車未經允許進入禁火區(qū)域，違反防火規(guī)定的；
3.2.29氧氣瓶、乙炔瓶、油脂、油漆、易燃品混放的；
3.2.30電纜橋架上放置物品或堆放雜物的；
3.2.31私自拆除防火提示、警示標牌的；
3.2.32沒有開具動火票據的。
3.3有下列行為，考核當事人及班組負責人500元、連帶考核責任部門正、副職500元并考核該部門當月獎金2000元(施工單位、外協(xié)單位相同)。
3.3.1因違章作業(yè)或動火前沒有處理好現場雜物及區(qū)域安全確認，動火施工造成火災事故并及時撲滅沒有造成經濟損失的，沒有及時報告有關部門進行現場勘察破壞現場的；
3.3.2因現場管理不到位，檢修后易燃廢物隨意丟棄或點檢、巡檢不到位造成可燃物泄漏發(fā)生火災的。
3.3.3在重點防火部位擅自動火施工的；
3.3.4在施工前未經允許私自占用、堵塞、封閉消防通道的；
3.3.5私自拆除防火封堵事后沒有及時通知消防管理人員恢復的；
3.3.6重點防火部位人員脫崗、睡崗、酒后上崗的；
3.3.7私自開具動火證（三級）沒有負責區(qū)域人員確認擅自動火作業(yè)的；
3.3.8損壞消防設施、器材、警示標志、搶險工具尚未造成嚴重損失或擅自將消防器材挪作他用后不歸還的；
3.3.9發(fā)現損壞消防設施、器材不及時制止、造成消防設施、器材損壞的；
3.3.10因違章使用加熱器材照明工具發(fā)生火災事故的；
3.3.11電器使用前端沒有安裝保護裝置發(fā)生火災事故沒有造成損失的；
3.3.12自動報警系統(tǒng)控制柜、區(qū)域機發(fā)生故障時沒有及時報告主管部門負責人并記錄的；因其上述原因火災發(fā)生不能及時發(fā)現延誤撲救造成損失的，將送交公安機關進行調查，觸犯法律的將追究刑事責任；
3.3.13負責區(qū)域內有跑、冒、滴、漏現象未及時清理的，提出整改沒有按期完成的；
3.3.14在重點防火部位沒有開具動火票據，擅自動火施工的(造成人員傷亡、經濟損失的送交公安機關追究其刑事責任)：
3.3.15未經允許私自在電器室、電纜夾層．變壓器室、電纜溝擅自動火施工作業(yè)的加重考核；
3.3.16發(fā)生火災事故隱瞞不報的(沒有造成經濟損失影響生產的)：
3.3.17重點防火部位、重點防范部位沒有日常巡查記錄的；
3.3.18負責區(qū)域存在火災隱患，負責人互相推諉或弄虛作假不認真進行整改的。
3.4有下列行為的負責人在調查情況后，上報廠領導進行處理、觸犯法律的送交公安機關追究刑事責任，并連帶考核部門當月獎金1000元(施工單位、外協(xié)單位相同)。
3.4.1私自拆除防火封堵工程，造成火災、自燃，影響生產秩序正常進行的(造成人員傷亡、經濟損失的送交公安機關追究其刑事貴任);
3.4.2發(fā)生火災事故不及時撲救、不及時報警、影響撲救時間造成經濟損先巨大或影響正常生產秩序的(造成人員傷亡、經濟損失的送交公安機關追究其刑事責任)；
3.4.3不負責任亂堆、亂放、隨意傾倒易燃物品，造成火災、爆炸事故的;
3.4.4重點防火、重點防范部位私自動火施工造成火災、爆炸事故的(造成人員傷亡、經濟損失的遞交公安機關追究其刑事責任)；
3.4.5在重點防火部位沒有開具動火票據，擅自動火施工導致火災事故的，造成設備及經濟損失、停產的送交公安機關進行處理。
第2篇 燒結廠消防安全考核制度
1目的
為加強燒結廠消防安全管理,保障燒結廠設備正常運行、保障安全生產,提高廣大干部職工消防安全意識,及時發(fā)現并消除隱患。防止火災爆炸事故的發(fā)生。依據《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》,《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,根據天津天豐鋼鐵有限公司的相關管理規(guī)定特制定此管理辦法。
2適用范圍
本制度適用于燒結廠各車間、科室、施工單位、外協(xié)單位等。
3管理內容和要求
3.1有下列行為的考核當事人100元,并連帶考核責任部門安全員50元,考核責任部門當月獎金200元 (外協(xié)施工單位相同)。
3.1.1在車間違禁吸煙的或發(fā)現區(qū)域地面有煙頭的。
3.1.2維修、大中修設備前后未及時清理現場,造成火情、浪費消防器材的;
3.1.3責任區(qū)域內消防器材衛(wèi)生不合格的,尤其在重大檢查、復查、參觀等活動中衛(wèi)生不達標的;
3.1.4乙炔瓶倒放使用的;
3.1.5不積極參加各種消防培訓的;
3.1.6應知、應會消防安全知識不會的:
3.1.7不及時上繳月自查整改情況報告的部門;
3.1.8擅自使用消防器材、設施的;
3.1.9擅自挪用消防器材、消防設施、不按定點位置放置的;
3.1.10使用消防器材后不及時更換和到期不按時年檢的
3.1.11施工單位擅自挪用車間內消防器材,不自行攜帶的;
3.1.12作業(yè)崗位、作業(yè)區(qū)域上下通道、階梯、地面存有大量煙頭現象的
3.1.13。各類油桶用后隨處放置未按規(guī)定地點集中存放的;
3.1.14班組日常消防巡檢工作執(zhí)行檢查不到位的;記錄弄虛作假的或對存在隱患視而不見,被主管部門查出的。
3.2有下列行為考核當事人及班組負責人200元,并連帶考核責任部門安全員100元,并連帶考核該部門當月獎金 500元(施工單位.外協(xié)單位相同考核)。
3.2.1使用損壞氧氣、乙炔表進行切割作業(yè)的;
3.2.2乙炔表沒安裝防回火安全裝置的;
3.2.3無焊、割操作證進行焊、割作業(yè)的;
3.2.4焊接時沒有穿戴好防護用具的;
3.2.5允許動火但沒有認真執(zhí)行消防措施動火作業(yè)的;
3.2.6在車間內擅自動火作業(yè)的,
3.2.7拒絕、阻礙、刁難消防安全管理人員進行消防安全檢查、糾正違章,不積極配合的(考核部門負責人或外協(xié)、施工單位500元);
3.2.8檢查中發(fā)現隱患下發(fā)檢查通知書沒有在規(guī)定期限內進行整改、復查中還存在此類隱患的;
3.2.9擅自動用、挪用消防設施,造成消防設施污染、損壞的處以兩倍以上該條款處罰;
3.2.10擅自占用、堵塞、封閉消防通道的;
3.2.11消防管理制度沒有上墻的;
3.2.12重點防火部位吸煙的;
3.2.13重點防火部位門禁制度不嚴的;
3.2.14未經同意,擅自進入重點防火部位、要害部位的;
3.2.15不了解負責區(qū)域火災危險性,擅自動火施工的;
3.2.16二級以上動火部位負責人、監(jiān)護人沒有進行現場有效監(jiān)護、配備相應滅火器材的;
3.2.17擅自使用管線氣體進行作業(yè)、施工的(應持有廠級領導批示);
3.2.18攜帶易燃、易爆化學物品、危險品進入車間、辦公場所、更衣室、休息室的;
3.2.19私自在廠區(qū)內燃放煙花鞭炮的;
3.2.20在高溫季節(jié)不按規(guī)定時間內運輸、裝卸、使用易燃可燃物品的;
3.2.21沒有按規(guī)定、指定地點利用明火進行熱裝設備、配件的;
3.2.22管道容器中有易燃液體沒有按規(guī)定程序進行動火施工、維修的;
3.2.23使用違反消防管理規(guī)定,私自安裝使用大功率照明超過60w設施的;
3.2.24未經許可,亂拉臨時電源線的;
3.2.25使用二次電焊線有多處裸漏內線現象的(4處及以上);
3.2.26違反消防管理規(guī)定,私自在車間內、辦公地點使用電加熱或其它火源取暖的;
3.2.27現場工作人員發(fā)現火情不及時處理、撲救的;
3.2.28機動車未經允許進入禁火區(qū)域,違反防火規(guī)定的;
3.2.29氧氣瓶、乙炔瓶、油脂、油漆、易燃品混放的;
3.2.30電纜橋架上放置物品或堆放雜物的;
3.2.31私自拆除防火提示、警示標牌的;
3.2.32沒有開具動火票據的。
3.3有下列行為,考核當事人及班組負責人500元、連帶考核責任部門正、副職500元并考核該部門當月獎金2000元(施工單位、外協(xié)單位相同)。
3.3.1因違章作業(yè)或動火前沒有處理好現場雜物及區(qū)域安全確認,動火施工造成火災事故并及時撲滅沒有造成經濟損失的,沒有及時報告有關部門進行現場勘察破壞現場的;
3.3.2因現場管理不到位,檢修后易燃廢物隨意丟棄或點檢、巡檢不到位造成可燃物泄漏發(fā)生火災的。
3.3.3在重點防火部位擅自動火施工的;
3.3.4在施工前未經允許私自占用、堵塞、封閉消防通道的;
3.3.5私自拆除防火封堵事后沒有及時通知消防管理人員恢復的;
3.3.6重點防火部位人員脫崗、睡崗、酒后上崗的;
3.3.7私自開具動火證(三級)沒有負責區(qū)域人員確認擅自動火作業(yè)的;
3.3.8損壞消防設施、器材、警示標志、搶險工具尚未造成嚴重損失或擅自將消防器材挪作他用后不歸還的;
3.3.9發(fā)現損壞消防設施、器材不及時制止、造成消防設施、器材損壞的;
3.3.10因違章使用加熱器材照明工具發(fā)生火災事故的;
3.3.11電器使用前端沒有安裝保護裝置發(fā)生火災事故沒有造成損失的;
3.3.12自動報警系統(tǒng)控制柜、區(qū)域機發(fā)生故障時沒有及時報告主管部門負責人并記錄的;因其上述原因火災發(fā)生不能及時發(fā)現延誤撲救造成損失的,將送交公安機關進行調查,觸犯法律的將追究刑事責任;
3.3.13負責區(qū)域內有跑、冒、滴、漏現象未及時清理的,提出整改沒有按期完成的;
3.3.14在重點防火部位沒有開具動火票據,擅自動火施工的(造成人員傷亡、經濟損失的送交公安機關追究其刑事責任):
3.3.15未經允許私自在電器室、電纜夾層.變壓器室、電纜溝擅自動火施工作業(yè)的加重考核;
3.3.16發(fā)生火災事故隱瞞不報的(沒有造成經濟損失影響生產的):
3.3.17重點防火部位、重點防范部位沒有日常巡查記錄的;
3.3.18負責區(qū)域存在火災隱患,負責人互相推諉或弄虛作假不認真進行整改的。
3.4有下列行為的負責人在調查情況后,上報廠領導進行處理、觸犯法律的送交公安機關追究刑事責任,并連帶考核部門當月獎金1000元(施工單位、外協(xié)單位相同)。
3.4.1私自拆除防火封堵工程,造成火災、自燃,影響生產秩序正常進行的(造成人員傷亡、經濟損失的送交公安機關追究其刑事貴任);
3.4.2發(fā)生火災事故不及時撲救、不及時報警、影響撲救時間造成經濟損先巨大或影響正常生產秩序的(造成人員傷亡、經濟損失的送交公安機關追究其刑事責任);
3.4.3不負責任亂堆、亂放、隨意傾倒易燃物品,造成火災、爆炸事故的;
3.4.4重點防火、重點防范部位私自動火施工造成火災、爆炸事故的(造成人員傷亡、經濟損失的遞交公安機關追究其刑事責任);
3.4.5在重點防火部位沒有開具動火票據,擅自動火施工導致火災事故的,造成設備及經濟損失、停產的送交公安機關進行處理。
第3篇 精品資源-燒結廠消防安全考核管理制度
燒結廠消防安全考核管理制度
1目的
為加強燒結廠消防安全管理，保障燒結廠設備正常運行、保障安全生產，提高廣大干部職工消防安全意識，及時發(fā)現并消除隱患。防止火災爆炸事故的發(fā)生。依據《中華人民共和國消防法》、《×；×；市消防條例》，《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，根據天津天豐鋼鐵有限公司的相關管理規(guī)定特制定此管理辦法。
2適用范圍
本制度適用于燒結廠各車間、科室、施工單位、外協(xié)單位等。
3管理內容和要求
3.1有下列行為的考核當事人100元，并連帶考核責任部門安全員50元，考核責任部門當月獎金200元(外協(xié)施工單位相同)。
3.1.1在車間違禁吸煙的或發(fā)現區(qū)域地面有煙頭的。
3.1.2維修、大中修設備前后未及時清理現場，造成火情、浪費消防器材
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第4篇 某燒結廠安全生產責任制制定溝通培訓評審修訂考核管理制度
1 目的
本制度確定了燒結廠適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面,確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員,在其各自職責范圍內,對安全生產層層負責,確保安全生產目標的實現。
2 范圍
本制度適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。
3 職責
燒結廠安委會負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。
4 安全生產責任制的制定
4.1 安全生產責任制由安全監(jiān)督科負責起草后交安委會第一責任人審閱。
4.2 安委會第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3 安全監(jiān)督科修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。
5 安全生產責任制的溝通
5.1 制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2 安全監(jiān)督科將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3 安委會第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。
5.4 安全監(jiān)督科根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。
6 培訓
6.1 安全監(jiān)督科負責安全生產責任制的解釋。
5.2 安全監(jiān)督科門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。
5.3 每次培訓學習應有學習記錄。
6 評審
6.1安全生產責任制評審小組由分管安全的副廠長及安全監(jiān)督科、技術部門、生產部門等部門組成。
6.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。
6.3經評審通過安全生產責任制,從上至下層層互相簽字實施。
7 修訂
7.1根據評審情況,對安全生產責任制是否符合法律法規(guī)的要求,是否具有可操作性進行修訂,每年一次。
8 周期
8.1每年底對安全生產責任制的執(zhí)行情況進行考核;
8.2安全生產責任制的考核由安全管理部門根據簽訂的安全生產責任制進行。
8.3安全生產責任制的考核結果報燒結廠安委會第一責任人認可,年終獎懲兌現。
第5篇 燒結廠安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核管理制度
1? 目的
本制度確定了燒結廠適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。
2? 范圍
本制度適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。
3? 職責
燒結廠安委會負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。
4? 安全生產責任制的制定
4.1? 安全生產責任制由安全監(jiān)督科負責起草后交安委會第一責任人審閱。
4.2? 安委會第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3? 安全監(jiān)督科修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。
5? 安全生產責任制的溝通
5.1? 制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2 安全監(jiān)督科將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3 安委會第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。
5.4? 安全監(jiān)督科根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。
6? 培訓
6.1? 安全監(jiān)督科負責安全生產責任制的解釋。
5.2? 安全監(jiān)督科門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。
5.3? 每次培訓學習應有學習記錄。
6? 評審
6.1安全生產責任制評審小組由分管安全的副廠長及安全監(jiān)督科、技術部門、生產部門等部門組成。
6.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。
6.3經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。
7? 修訂
7.1根據評審情況，對安全生產責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。
8? 周期
8.1每年底對安全生產責任制的執(zhí)行情況進行考核；
8.2安全生產責任制的考核由安全管理部門根據簽訂的安全生產責任制進行。
8.3安全生產責任制的考核結果報燒結廠安委會第一責任人認可，年終獎懲兌現。
