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員工就餐制度匯編3篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):29

員工就餐制度

作為一家企業(yè),維持高效有序的運營離不開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?。員工就餐制度是公司日常管理的重要組成部分,旨在確保員工的健康與福利,同時維護(hù)餐廳秩序。

內(nèi)容是什么

員工就餐制度主要包括以下幾個方面:

1. 就餐時間:設(shè)定明確的就餐時段,如早、中、晚餐的具體開始和結(jié)束時間,以避免擁擠和等待。

2. 餐廳行為規(guī)范:提倡文明用餐,禁止浪費食物,鼓勵員工使用自己的餐具,并保持餐桌整潔。

3. 菜品選擇:提供多樣化的菜品,滿足不同員工的飲食需求,同時考慮健康和營養(yǎng)平衡。

4. 特殊情況處理:設(shè)立預(yù)訂機制,為加班或特殊工作安排的員工提供便利。

規(guī)章制度

1. 所有員工必須遵守就餐時間,過時未就餐者需自行解決,特殊情況需提前申請。

2. 禁止私自帶走餐廳財物,包括食物、餐具等,違者將受到相應(yīng)處罰。

3. 鼓勵員工在用餐后主動歸還餐具,保持餐廳環(huán)境干凈整潔。

4. 對于持續(xù)存在的浪費現(xiàn)象,公司將采取措施,如實行自助餐計重收費,以減少浪費。

管理規(guī)定

為了確保上述制度的執(zhí)行,我們將實施以下管理規(guī)定:

1. 設(shè)立餐廳監(jiān)督員,負(fù)責(zé)維持餐廳秩序,處理違規(guī)行為。

2. 定期收集員工反饋,對餐廳服務(wù)和菜品質(zhì)量進(jìn)行評估和改進(jìn)。

3. 對于違反規(guī)定的員工,將進(jìn)行口頭警告,嚴(yán)重者將記錄在個人檔案中,影響年度績效評價。

4. 鼓勵員工積極參與餐廳管理,提出改進(jìn)建議,共同營造良好的用餐環(huán)境。

請注意,這些規(guī)定旨在提升我們的團隊協(xié)作和生活質(zhì)量,而非限制個人自由。每一位員工的理解與配合,都是我們制度成功的關(guān)鍵。讓我們共同努力,打造一個和諧、有序的工作與生活環(huán)境。

員工就餐制度范文

第1篇 公司員工就餐管理制度(13)

公司員工就餐管理制度(十三)

食堂就餐管理制度

食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責(zé),為此需要大家做到以下幾點:

1、食堂每日供應(yīng)三餐,全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員就餐。

2、就餐人員進(jìn)入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護(hù)公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

7、公司員工進(jìn)入食堂就餐一律憑餐卡打飯菜,每月底由人事行政部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑就餐卡到食堂員工用餐。

8、來訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后到人事行政部領(lǐng)取臨時餐卡。

9、如有違反以上規(guī)定者,行政部有權(quán)報人事部給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

10、員工必須在員工食堂就餐,嚴(yán)禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款10元。

11、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進(jìn)入,違反1次罰款10元。

12、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費,違者1次罰款5元。工作餐

食堂刷卡管理制度:

一、發(fā)放

1、工作餐卡是公司員工就餐憑證。

2、每月由行政人事部填制工作餐卡,將填好的工作餐卡發(fā)至各部門,由各部門發(fā)放至員工本人。

3、為解決特殊情況下增加用餐或因工作需要免費用餐,由部門向人事部履行申報手續(xù),批準(zhǔn)后到行政人事部辦理臨時餐

第2篇 公司員工就餐制度范文

公司員工就餐制度

為了加強公司食堂管理,為員工制造更好的就餐環(huán)境,特制定以下制度,請各位就餐員工遵照執(zhí)行。

1、就餐時間:早上7:30~7:55、中午12:00~12:30、下午17:30~18:00。

2、員工在食堂就餐應(yīng)該自覺遵守食堂管理規(guī)定,維護(hù)食堂的秩序和公共衛(wèi)生,文明就餐。就餐時一律用飯卡,飯卡應(yīng)妥善保管好,遺失補辦10元/張。

3、員工應(yīng)自覺在規(guī)定的窗口排隊打飯、打菜,不得插隊或叫他人插隊代打。

4、員工就餐時應(yīng)在食堂用餐,不得隨意帶回宿舍或其他場所。

5、員工要養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,不得在就餐時大聲喧嘩,互相追逐嬉鬧。

6、員工要維持食堂衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂潑污水。飯后應(yīng)將剩余的飯、菜、湯倒到指定的垃圾桶內(nèi)。

7、員工要愛惜糧食,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。適量打飯、菜、湯,杜絕一切浪費現(xiàn)象。違者第一次警告,第二次記過,第三次罰50元。

8、員工要節(jié)約用水、用電。愛護(hù)食堂的公共設(shè)施、設(shè)備,不得隨意挪動損壞,否則照價賠償。

9、員工不經(jīng)過同意,不得隨意進(jìn)入廚房。

10、尊重炊事人員,服從炊事人員的管理。不得與炊事人員吵架、頂嘴,有事統(tǒng)一反映到行政人事部處。

11、本規(guī)定如有未盡事宜,各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復(fù)。

12、本規(guī)定解釋權(quán)歸總裁辦公室。

13、本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

第3篇 某客運公司員工就餐制度

附件七:

客運公司員工就餐制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,按公司規(guī)定的就餐時間、就餐地點進(jìn)行用餐。

2、在食堂用餐的員工,要在規(guī)定的地點自覺排隊,有序地進(jìn)食堂就餐,服從食堂人員和后勤副經(jīng)理的管理。用餐時不準(zhǔn)高聲喧嘩、起哄、敲碗等,要自覺遵守公共秩序。

3、講究衛(wèi)生,不隨地吐雜物,不隨意吐痰,不隨意亂倒剩菜,剩飯,對剩菜剩飯必須倒在指定桶內(nèi),用餐后的餐具放入指定的地方,確保食堂清潔衛(wèi)生。

4、勤儉節(jié)約,珍惜每分錢,愛惜每粒糧食。

5、養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,飯前洗手,飯后漱口,不吃生、壞等不衛(wèi)生的食物。

6、愛護(hù)公物,維護(hù)食堂的一切設(shè)施,不得將餐具帶出食堂。

7、嚴(yán)防病菌交替?zhèn)魅?確保身體健康。

員工就餐制度匯編3篇

員工就餐制度主要包括以下幾個方面:1. 就餐時間:設(shè)定明確的就餐時段,如早、中、晚餐的具體開始和結(jié)束時間,以避免擁擠和等待。2. 餐廳行為規(guī)范:提倡文明用餐,禁止浪費食物,鼓勵員工使用自己的餐具,并保持餐桌整潔。 3. 菜品選擇:提供多樣化的菜品,滿足不同員工的飲食需求,同時考慮健康和營養(yǎng)平衡。 4. 特殊情況處理:設(shè)立預(yù)訂機制,為
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