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公司員工就餐規(guī)章制度(6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):36

公司員工就餐規(guī)章制度

規(guī)章制度1

1. 違反食堂秩序的行為將受到警告或記過(guò)處理,嚴(yán)重者可能影響年度績(jī)效評(píng)價(jià)。

2. 對(duì)于惡意破壞食堂設(shè)施或造成大量食物浪費(fèi)的員工,公司將視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。

3. 鼓勵(lì)員工提出改善食堂服務(wù)的建議,優(yōu)秀建議將得到表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

規(guī)章制度2

1. 遲到早退:未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就餐者,將視為遲到或早退,可能受到相應(yīng)處罰,具體依據(jù)公司考勤制度執(zhí)行。

2. 破壞公物:對(duì)餐廳設(shè)施造成損壞的員工,需按價(jià)賠償,并可能受到紀(jì)律處分。

3. 食品浪費(fèi):過(guò)度浪費(fèi)食物的員工,將被提醒并記錄,多次發(fā)生者將面臨警告或罰款。

4. 個(gè)人衛(wèi)生:?jiǎn)T工需保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,如在餐廳內(nèi)吸煙或亂丟垃圾,將受到批評(píng)教育。

規(guī)章制度3

1. 所有員工必須遵守就餐時(shí)間,過(guò)時(shí)未就餐者需自行解決,特殊情況需提前申請(qǐng)。

2. 禁止私自帶走餐廳財(cái)物,包括食物、餐具等,違者將受到相應(yīng)處罰。

3. 鼓勵(lì)員工在用餐后主動(dòng)歸還餐具,保持餐廳環(huán)境干凈整潔。

4. 對(duì)于持續(xù)存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,公司將采取措施,如實(shí)行自助餐計(jì)重收費(fèi),以減少浪費(fèi)。

規(guī)章制度4

1. 公司有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整就餐時(shí)間,員工應(yīng)關(guān)注通知,遵守新的時(shí)間安排。

2. 對(duì)于違反就餐規(guī)定的員工,第一次給予口頭警告,第二次書(shū)面警告,第三次將計(jì)入個(gè)人績(jī)效考核,嚴(yán)重者可能面臨處罰。

3. 員工如有特殊飲食需求,需提前向食堂管理部門(mén)提出,公司將盡力滿足,但無(wú)法保證所有需求都能實(shí)現(xiàn)。

規(guī)章制度5

1. 員工需憑工作證進(jìn)入食堂,禁止帶外來(lái)人員就餐,特殊情況需經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn)。

2. 嚴(yán)禁在食堂內(nèi)吸煙、喧嘩、亂丟垃圾,保持良好就餐環(huán)境。

3. 食堂內(nèi)禁止私自帶入食品,以防食品安全風(fēng)險(xiǎn)。

4. 遵守節(jié)約原則,按需取餐,剩余食物不可帶走,特殊情況需向食堂管理人員申請(qǐng)。

規(guī)章制度6

1. 違反就餐時(shí)間規(guī)定者,可能影響到餐廳運(yùn)營(yíng),初次警告,重復(fù)違規(guī)將扣除相應(yīng)績(jī)效。

2. 不遵守就餐禮儀,如大聲喧嘩、浪費(fèi)食物,將接受口頭警告,嚴(yán)重者將記錄入個(gè)人檔案。

3. 未經(jīng)許可,私自帶出餐具者,除須歸還外,首次罰款50元,再犯將加重處罰。

4. 濫用餐補(bǔ)或進(jìn)行非正當(dāng)交易者,將取消餐補(bǔ)資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行紀(jì)律處分。

公司員工就餐規(guī)章制度(6篇)

員工就餐制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 就餐時(shí)間:設(shè)定明確的就餐時(shí)段,如早、中、晚餐的具體開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間,以避免擁擠和等待。2. 餐廳行為規(guī)范:提倡文明用餐,禁止浪費(fèi)食物,鼓勵(lì)員工使用自己的餐具,并保持餐桌整潔。 3. 菜品選擇:提供多樣化的菜品,滿足不同員工的飲食需求,同時(shí)考慮健康和營(yíng)養(yǎng)平衡。 4. 特殊情況處理:設(shè)立預(yù)訂機(jī)制,為
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