- 目錄
有哪些
企業(yè)的安全制度是確保日常運(yùn)營平穩(wěn)、有序進(jìn)行的關(guān)鍵組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)源，如生產(chǎn)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、員工健康等，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
2. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，如火災(zāi)、設(shè)備故障、信息安全事件，制定詳盡的應(yīng)對(duì)策略。
3. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。
4. 安全規(guī)程：設(shè)定具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，防止因不當(dāng)操作引發(fā)事故。
5. 審核與監(jiān)督：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期檢查安全制度的執(zhí)行情況。
內(nèi)容是什么
這些制度的內(nèi)容應(yīng)包括明確的責(zé)任分配，例如指定安全負(fù)責(zé)人，確保每個(gè)部門都有專人負(fù)責(zé)安全事務(wù)。此外，還應(yīng)涵蓋具體的應(yīng)急響應(yīng)流程，如報(bào)警程序、疏散路線和醫(yī)療急救措施。對(duì)于培訓(xùn)部分，不僅要提供初始的安全培訓(xùn)，還要有持續(xù)的更新和復(fù)習(xí)，確保員工始終了解最新的安全規(guī)定。安全規(guī)程則需詳細(xì)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，包括設(shè)備操作、化學(xué)物品處理、個(gè)人防護(hù)裝備的使用等。
規(guī)范
企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行必須遵守國家和地方的法律法規(guī)，同時(shí)參考行業(yè)最佳實(shí)踐。制度應(yīng)清晰易懂，避免使用過于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語，確保所有員工都能理解和遵守。此外，制度的修訂應(yīng)當(dāng)及時(shí)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化和新的安全挑戰(zhàn)。
重要性
安全制度的重要性不言而喻，它不僅保護(hù)了員工的生命安全，防止財(cái)產(chǎn)損失，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。良好的安全制度可以提升員工的工作滿意度，減少因事故造成的生產(chǎn)力損失，甚至有助于維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。因此，企業(yè)必須將安全制度視為日常運(yùn)營的核心部分，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，不斷優(yōu)化和完善，以構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
經(jīng)營企業(yè)安全制度范文
第1篇 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
1.目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作績效的考核和獎(jiǎng)懲。
3.職責(zé)
3.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
3.2安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲管理辦法的監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。
3.3 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ谩?/p>
4.工作程序
4.1懲罰：根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。
4.1.1懲罰的范圍
4.1.1.1員工人身傷害事故的考核
部門發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)進(jìn)行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
4.1.1.2.6對(duì)提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.2經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)部門提出處理意見，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)
4.2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍
4.2.1.1在安全技術(shù)、安全管理方面積極采取先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；
4.2.1.2認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作者。
4.2.1.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，做出貢獻(xiàn)者。
4.2.1.7發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使員工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。
4.2.1.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)部門、班組、個(gè)人。
4.2.1.9按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。
4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)的類型
獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
4.2.3獎(jiǎng)勵(lì)程序
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門，經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。
4.2.3.2先進(jìn)部門由安全生產(chǎn)管理部門填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
4.2.3.3對(duì)第4.2.1條有關(guān)人員和部門的獎(jiǎng)勵(lì)，由部門提出，經(jīng)安全管理部門審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.其他
5.1 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，不得挪作它用。
第2篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度
目的：為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會(huì)的召開。
職責(zé)：公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì)；辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員及例會(huì)的記錄并存檔管理；各部門負(fù)責(zé)人必須參加安全生產(chǎn)例會(huì)。
1、公司每月至少召開一次安全例會(huì)，遇有緊急情況，可隨時(shí)召開安全會(huì)議。
3、每次例會(huì)各部門負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。
4、會(huì)議內(nèi)容：（1）傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。（2）針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。（3）介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。（4）布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容等。
5、安全例會(huì)的會(huì)議記錄、決議、執(zhí)行落實(shí)情況及有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第3篇 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度
目的
為加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)防事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)、安全 管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于公司經(jīng)營過程中安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與控制。
職責(zé)
3.1 安全生產(chǎn)管理部門是安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，負(fù)責(zé)建立、更新危險(xiǎn)源檔案，并定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更新。
3.2 公司各部門應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。
工作程序
4.1 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)的實(shí)施步驟
4.1.1 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人主持風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，成立評(píng)估組織。
4.1.2 收集識(shí)別國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，組織員工學(xué)習(xí)與之相關(guān)的內(nèi)容。
4.1.3 全員以部門為單位參與對(duì)作業(yè)活動(dòng)的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
4.1.4 以崗位為單位收集整理危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及控制措施，逐級(jí)進(jìn)行審核簽字后，提交本公司評(píng)估組織。
4.1.5 評(píng)估組織成員通過定性或定量評(píng)估，確定評(píng)估目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
4.1.6 辨識(shí)出的危險(xiǎn)源，評(píng)估組織成員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場勘察，明確危險(xiǎn)有害因素。 4.1.7 評(píng)估組織根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
4.1.8 各單位根據(jù)評(píng)估結(jié)果，分析風(fēng)險(xiǎn)控制管理等級(jí)，分級(jí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行實(shí)施和管理。
風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇
5.1 選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮控制措施的可行性和可靠性?？刂拼胧┑南冗M(jìn)性和安全性，控制措施的經(jīng)濟(jì)合理性。
5.2 控制措施應(yīng)包括：
1）工程技術(shù)措施，采取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的裝備，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；
2）管理措施，學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范安全管理；
3）教育培訓(xùn)措施，采取有效的教育培訓(xùn)方法和手段，達(dá)到提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識(shí)的目的；
4）個(gè)體防護(hù)措施，根據(jù)崗位需要配備安全防護(hù)用品，保證防護(hù)用品質(zhì)量，減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。
6. 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的分級(jí)管理
6.1 確定為重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，由公司進(jìn)行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風(fēng)險(xiǎn)控制措施，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督控制措施的實(shí)施，定期監(jiān)督檢查，確保重大風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。
6.2 確定為中等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，由各部門進(jìn)行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風(fēng)險(xiǎn)控制措施， 由安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)最終簽字確認(rèn)。
6.3 各部門應(yīng)定期監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督控制措施的實(shí)施，確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。
6.3 確定為可接受風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，由班組進(jìn)行管理。班組監(jiān)督控制措施的實(shí)施，安全生產(chǎn)管理部門定期監(jiān)督檢查，確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)機(jī)及頻次
7.1 各部門每季度組織一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的安全風(fēng)險(xiǎn)，采取切實(shí)可行的防范措施降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，安全生產(chǎn)管理部門每季度至少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果檢查、評(píng)審一次，確認(rèn)控制措施的有效性。
7.2 全公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一般每年3至4月份由公司組織一次，當(dāng)下列情形發(fā)生時(shí)， 應(yīng)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：
1）新的或變更的法律法規(guī)或上級(jí)部門要求；
2）經(jīng)營儲(chǔ)存設(shè)備或分裝設(shè)備發(fā)生變化；
3）作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)非正常進(jìn)行時(shí)；
4）采用新的安全技術(shù)或安全管理方法時(shí)；
5）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)
8.1 當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果和所采取的控制措施，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、教育，風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)定及其它要求；危險(xiǎn)因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法；危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，風(fēng) 險(xiǎn)控制措施和應(yīng)急預(yù)案等。增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使其熟悉所在崗位和作業(yè)環(huán)境 中存在的危險(xiǎn)、有害因素，掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。
第4篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度
一、綜合性安全檢查：由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次，主要查各經(jīng)營環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況，查衛(wèi)生、消防器材、安全設(shè)施等。
二、專業(yè)性安全檢查：公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對(duì)本范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材、安全設(shè)施、倉庫進(jìn)行一次檢查。
三、季節(jié)性安全檢查：公司經(jīng)理組織相關(guān)人員，每個(gè)季節(jié)進(jìn)行一次到兩次安全檢查，雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變，夏季查防高溫，冬季查防寒、防火等。
四、日常安全檢查：由安全主管人員和各崗位負(fù)責(zé)人員，每天至少進(jìn)行4次安全檢查，做到勤查、勤看、勤說，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不留任何隱患。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以處罰。
第5篇 ?；方?jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
1.目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作績效的考核和獎(jiǎng)懲。
3.職責(zé)
3.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
3.2安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲管理辦法的監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。
3.3 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶,確保專款專用。
4.工作程序
4.1懲罰:根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任”的原則,對(duì)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰。
4.1.1懲罰的范圍
4.1.1.1員工人身傷害事故的考核
部門發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者,依據(jù)傷害程度和性質(zhì)進(jìn)行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
4.1.1.2.6對(duì)提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,及時(shí)采以批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.2經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)部門提出處理意見,報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關(guān)部門提出處理意見,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)
4.2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍
4.2.1.1在安全技術(shù)、安全管理方面積極采取先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),提出重要建議被采用有明顯的效果者,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的;
4.2.1.2認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的;
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作者。
4.2.1.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé),做出貢獻(xiàn)者。
4.2.1.7發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使員工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。
4.2.1.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽,成績優(yōu)異,被評(píng)為先進(jìn)部門、班組、個(gè)人。
4.2.1.9按照公司要求,認(rèn)真開展安全管理工作,全年未發(fā)生重大事故的部門。
4.2.2獎(jiǎng)勵(lì)的類型
獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
4.2.3獎(jiǎng)勵(lì)程序
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由部門填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門,經(jīng)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通過。
4.2.3.2先進(jìn)部門由安全生產(chǎn)管理部門填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
4.2.3.3對(duì)第4.2.1條有關(guān)人員和部門的獎(jiǎng)勵(lì),由部門提出,經(jīng)安全管理部門審查,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.其他
5.1 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶,不得挪作它用。
第6篇 爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度
一、綜合性安全檢查:由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次,主要查各經(jīng)營環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況,查衛(wèi)生、消防器材、安全設(shè)施等。
二、專業(yè)性安全檢查:公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對(duì)本范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材、安全設(shè)施、倉庫進(jìn)行一次檢查。
三、季節(jié)性安全檢查:公司經(jīng)理組織相關(guān)人員,每個(gè)季節(jié)進(jìn)行一次到兩次安全檢查,雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變,夏季查防高溫,冬季查防寒、防火等。
四、日常安全檢查:由安全主管人員和各崗位負(fù)責(zé)人員,每天至少進(jìn)行4次安全檢查,做到勤查、勤看、勤說,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不留任何隱患。對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重予以處罰。
第7篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度
l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50－500元，公開提出批評(píng)。
2、值班人員按時(shí)到崗做好交接，對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元，二次100元，依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價(jià)賠償，并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴(yán)重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對(duì)管理員一次罰款100元，并立即重新調(diào)整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價(jià)賠償，并處罰款100元。
7、進(jìn)入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進(jìn)入庫區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)重影響和重大損失的，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。
9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人，公司年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)100元一500元，對(duì)安全先進(jìn)科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。
第8篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標(biāo)管理制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任，明確安全目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。
1、公司總經(jīng)理是實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)的第一責(zé)任人，分管安全負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任；各部門具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。
2、公司總安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容：（1）無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（2）隱患整改率為100%。
3、公司、各部門、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；各部門結(jié)合本部門實(shí)際，制定安全目標(biāo)管理制度及考核辦法，層層定目標(biāo)、定責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核，全面實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。
4、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求，每個(gè)年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對(duì)各部門安全目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。
5、對(duì)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較差的部門及成員進(jìn)行處罰，獎(jiǎng)罰額度根據(jù)具體情況確定。
第9篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全投入保障制度
為了安全生產(chǎn)，減少事故的發(fā)生，保障公司的合法利益和工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度，本制度適用于公司的安全投入管理工作。
1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。
2、總經(jīng)理對(duì)每年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃的審批、負(fù)責(zé)計(jì)劃外安全費(fèi)用的審批，保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全投入專款專用；安全分管負(fù)責(zé)人根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、負(fù)責(zé)安全投入費(fèi)用的審查、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有安全投入的有效實(shí)施；各部門主管負(fù)責(zé)本部門安全投入的有效實(shí)施；資金由財(cái)務(wù)部進(jìn)行全權(quán)監(jiān)管。
3、資金主要用于以下幾方面：公司安全技術(shù)措施項(xiàng)目；更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護(hù)費(fèi)用；職工安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；配備職工勞動(dòng)保護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)；其他有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用等。
4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財(cái)務(wù)制度，?？顚Ｓ茫⒔踩a(chǎn)費(fèi)用支出臺(tái)帳并存檔管理。
5、安全投入費(fèi)用使用檔案由辦公室負(fù)責(zé)保存管理。
第10篇 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全投入保障制度
目的和范圍
1.1 為保障公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，為及時(shí)消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全因素，解決安全生產(chǎn)中存在的問題提供資金保障，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用的提取、管理、使用和賬目管理。
職責(zé)
2.1 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、管理和賬目記錄。
2.2 安全管理部門負(fù)責(zé)編制年度安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督各部門安全費(fèi)用的使用情況。
2.3 各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)和按要求使用。
工作程序
3.1 安全費(fèi)用提取
3.1.1 安全費(fèi)用的提取是以年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?/p>
1）全年實(shí)際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分，按照4%提??；
2）全年實(shí)際銷售收入超過1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提??；
3）全年實(shí)際銷售收入超過10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提??；
4）全年實(shí)際銷售收入超過100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。
3.2 安全費(fèi)用的管理
3.2.1 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)按照規(guī)定足額提取安全費(fèi)用，并設(shè)專人管理，建立安全費(fèi)用提取臺(tái)帳和安全費(fèi)用的使用臺(tái)帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，應(yīng)當(dāng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況。
3.2.2安全管理部門負(fù)責(zé)安全費(fèi)用支出的核定工作，按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后安排使用。安全費(fèi)用的支出票證在交財(cái)務(wù)入帳前，需由安全管理部門審核。
3.2.3 各部門要嚴(yán)格按照安全費(fèi)用的使用范圍進(jìn)行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。
3.3 安全費(fèi)用的使用范圍
3.3.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施包括罐區(qū)、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
3.3.2 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。
3.3.3 安全檢查與評(píng)估支出。
3.3.4 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。
3.3.5 安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。
3.3.6 公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用或個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用，以及為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用。
3.3.7 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出 。
3.4 安全費(fèi)用的使用和入帳
3.4.1 屬設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓(xùn)、救援演練、安全所需物資、安全評(píng)估、設(shè)備檢測(cè)等方面安全投入資金，由安全管理部門編制年度安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)后，控制資金的投入，所發(fā)生的費(fèi)用加蓋安全投入費(fèi)用章后到財(cái)務(wù)入帳，臨時(shí)性安全投入由各部門提出書面報(bào)告，報(bào)安全管理部門審核后，再報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施，蓋章后入帳。
3.4.2 勞動(dòng)保護(hù)方面的安全投入，由各部門報(bào)辦公室審批后進(jìn)行采購，發(fā)生的費(fèi)用以領(lǐng)料單形式經(jīng)安全管理部門審核蓋章后，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)入帳。
3.5 費(fèi)用臺(tái)帳
3.5.1 各部門要建立相關(guān)的安全費(fèi)用臺(tái)帳，如實(shí)準(zhǔn)確地記錄本單位、部門的安全投入費(fèi)用，財(cái)務(wù)部門建立的安全費(fèi)用臺(tái)帳的保存期不少于3年
第11篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備管理制度
為加強(qiáng)公司安全設(shè)施設(shè)、備管理，特制訂本制度，本制度適用于公司各部門及人員。
1、安全生產(chǎn)管理辦公室對(duì)于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺(tái)帳和檔案，其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時(shí)間和地點(diǎn)、歷次檢修記錄、檢測(cè)記錄和設(shè)備更新情況等進(jìn)行登記。
2、對(duì)于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查，安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次，保衛(wèi)科每周檢查一次，各部門每班檢查，并做好安全檢查記錄。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理并做好記錄。
3、對(duì)存在的安全設(shè)施、設(shè)備問題各部門及時(shí)處理，不能處理時(shí)應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄，同時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)管理辦公室。
4、重要安全設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測(cè)并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，建立完善專門的安全檢查和運(yùn)行維護(hù)臺(tái)帳。
6、存在下列情形之一的，可申請(qǐng)報(bào)廢或更換：1、超過使用年限，主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴(yán)重，設(shè)備效能達(dá)不到安全要求；2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)的；3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；4、維修后經(jīng)檢測(cè)達(dá)不到安全使用要求等。
7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報(bào)廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第12篇 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全管理制度
1工作程序
1.1公司應(yīng)根據(jù)涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的危險(xiǎn)特性,規(guī)定危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存時(shí)間、地點(diǎn)和最高允許存放量。性質(zhì)相抵觸的物料不得放在同一區(qū)域,必須分隔清楚。
1.2危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營、儲(chǔ)存場所應(yīng)按國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求配置預(yù)防事故、控制事故和減少事故影響的安全設(shè)施,并定期定人進(jìn)行維護(hù)檢查,以確保其完好。
1.3嚴(yán)禁直接接觸危險(xiǎn)化學(xué)品,不準(zhǔn)在工作場所飲食。
1.4每天進(jìn)行安全檢查,檢查易燃物是否清理,貨架牢固程度,堆放是否合理,并做好記錄。針對(duì)易燃液體,檢查封口是否嚴(yán)密,有無揮發(fā)和滲漏,有無變色、變質(zhì)和沉淀現(xiàn)象。做好記錄。
1.5危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫管理
1.5.1入庫物品必須附有產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證,進(jìn)口商品必須附有中文安全技術(shù)說明書或其它說明。
1.5.2倉庫保管人員對(duì)物品外觀、內(nèi)外標(biāo)志。容器包裝及襯墊進(jìn)行感觀驗(yàn)收后作出驗(yàn)收記錄。
1.5.3出庫時(shí)按生產(chǎn)日期和批號(hào)順序先進(jìn)先出。
1.5.4進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)域人員、機(jī)動(dòng)車輛和作業(yè)車輛,必須遵守安全管理規(guī)定并采取安全防護(hù)措施。
1.6公司全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉消防器材的使用及保養(yǎng)。
1.7在公司的辦公場所要配置相應(yīng)數(shù)量的滅火器材,在適當(dāng)位置懸掛辦公場所所在建筑物平面圖與消防走火通道指引圖。
1.8公司的辦公場所嚴(yán)禁亂扔煙頭和火種,不能超負(fù)荷用電,電路保險(xiǎn)絲(片)熔斷禁止用銅鐵線代替。
1.9嚴(yán)禁挪動(dòng)辦公場所的滅火器材,在任何情況下必須保持辦公場所的通道暢通。
1.10禁止在公司的辦公場所擺放危險(xiǎn)化學(xué)品樣品,辦公場所不能兼做非辦公用途。
1.11為作好危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營中相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督協(xié)調(diào)工作,須與生產(chǎn)廠家加以聯(lián)系溝通,了解危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)特性,索取安全標(biāo)簽及安全技術(shù)說明書并檢查其是否齊全規(guī)范。
1.12危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)據(jù)要有專人負(fù)責(zé)和管理,有詳細(xì)的進(jìn)、出倉記錄,并定期進(jìn)行檢查核對(duì)。
