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內容包括哪些
某學校崗位安全責任制度旨在明確各崗位人員在校園安全管理中的職責，確保教育教學活動的安全有序進行。其主要內容包括以下幾個方面：
1. 崗位職責界定：明確每個崗位（如教師、行政人員、后勤保障等）在安全工作中的具體任務和責任范圍。
2. 安全規(guī)程制定：針對不同崗位制定相應的安全操作規(guī)程和應急處理措施。
3. 安全培訓與教育：規(guī)定定期進行安全知識培訓和應急演練，提升全體教職員工的安全意識和應對能力。
4. 責任追究機制：建立安全責任追究制度，對違反安全規(guī)定的個人或部門進行問責。
流程
實施該制度的流程如下：
1. 制度發(fā)布：由學校管理層發(fā)布并解釋安全責任制度，確保所有人員了解并認同。
2. 崗位職責分配：各部門根據(jù)制度要求，細化并分配各自崗位的安全職責。
3. 安全規(guī)程制定與執(zhí)行：各部門制定符合崗位特點的安全規(guī)程，并在日常工作中嚴格執(zhí)行。
4. 培訓與教育：定期組織安全培訓，模擬應急情況，提高員工應對能力。
5. 監(jiān)督與評估：學校管理層定期檢查各崗位的安全執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6. 責任追究：對違反安全規(guī)定的，按照制度規(guī)定進行處理，形成有效的警示作用。
重要性和意義
學校崗位安全責任制度的建立與執(zhí)行，對于維護校園和諧穩(wěn)定，保障師生生命財產(chǎn)安全具有重要意義：
1. 提升安全意識：制度的落實能增強全體員工的安全意識，使其明白安全無小事，人人有責。
2. 預防安全事故：明確的崗位職責和安全規(guī)程有助于預防各類安全事故的發(fā)生，減少潛在風險。
3. 優(yōu)化應急響應：通過定期培訓和演練，提高應對突發(fā)事件的能力，降低事故損失。
4. 維護教學秩序：良好的安全環(huán)境有利于教育教學活動的正常開展，為學生提供優(yōu)質的教育環(huán)境。
某學校崗位安全責任制度是構建安全校園、保障教育教學活動順利進行的重要基石，每位教職員工都應認真履行自己的安全職責。
某學校崗位安全責任制度范文
第1篇 某學校崗位安全責任制度
第一條 為全面加強學校安全工作,明確學校各崗位的安全工作職責,增強全體教職工的安全工作責任感,營造安全工作人人有責的良好工作氛圍,根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規(guī),特制定本制度。
第二條 校長是學校行政負責人,對學校工作負全面職責,是學校安全工作的第一責任人,其安全工作職責如下:
(一)牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,將安全工作列入重要工作日程,掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。
(二)全面負責領導學校安全工作,分配安全工作任務,審定安全工作計劃,總結安全工作。
(三)建立學校安全管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度,與學校各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書。
(四)組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。
(五)參加上級有關安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,部署安全工作。
(六)定期檢查學校安全工作,及時了解安全情況,落實學校各類大型活動安全措施和審批權限,指導安全工作。
(七)做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。
(八)努力改善辦學條件,加強學校安全基礎設施建設,增加安全系數(shù)。
第三條 書記是學校黨組織的負責人,領導學校的思想政治教育工作,其安全工作職責如下:
(一)協(xié)助校長,認真落實有關安全工作的政策法規(guī)。
(二)加強各處室部門聯(lián)系工作,加強校園周邊環(huán)境的治理。
(三)加強學生思想教育,增強學生自我保護能力,預防學生違法犯罪行為,杜絕學校安全事故的發(fā)生。
第四條 分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:
(一)組織實施上級有關安全工作意見,制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。
(二)組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識。
(三)組織做好學校各項安全管理工作,確保師生員工的人身和財產(chǎn)安全。
(四)定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況。
(五)落實校區(qū)安全值班工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查,增強其工作責任心。
(六)聘請有關人員對師生進行安全教育。
(七)與轄區(qū)有關部門取得聯(lián)系,綜合整治校園周邊治安環(huán)境。
(八)完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結、調研執(zhí)行、情況反映等專項材料。
(九)接受并處理學校安全工作緊急情況信息。
(十)完成上級交辦的其它安全工作任務,并做好安全工作總結。
第五條 分管教學的副校長是教育教學安全責任人,主要職責有:
(一)督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課等課的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
(二)對必須外出進行校外教學的課要認真審批,督促其嚴密組織。
(三)督促全校教師加強師德修養(yǎng),關愛學生,不得體罰和變相體罰學生,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件,確保學生身心健康發(fā)展。
(四)督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事,擺在首位,認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法教學。
(五)督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理,杜絕課間責任安全事故。
第六條 分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人,其主要職責有:
(一)制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度,做好學校設備設施安全管理工作。
(二)組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查,及時消除安全隱患,杜絕安全事故。
(三)加強對食堂、生活服務部的管理,確保學校食品安全。
(四)加強學校宿舍管理,確保師生宿舍安全。
(五)督促有關人員做好防盜工作,維護學校財產(chǎn)安全。
(六)加強全校的安全設施建設,確保校園安全。
第七條 政教處在分管副校長領導下,負責學生安全宣傳教育工作,主要職責是:
(一)利用宣傳欄、板報、櫥窗、廣播站等,定期開展交通、防火、防盜、防溺水、防雷擊等安全專題宣傳。
(二)利用班會、知識講座、國旗下講話等形式,定期組織安全教育培訓,對學生進行普法宣傳教育和安全防范教育,強化學生的安全意識和責任意識。
(三)負責抓好學生春秋游、野餐、夏令營等集體活動的安全工作。
(四)負責學生思想教育和行為習慣教育和文明禮儀教育,及時排查調處學生中的矛盾隱患,杜絕斗毆等惡性事件的發(fā)生。
(五)重視對學生的自我保健和心理健康教育,建立心理偏差和行為偏差學生檔案,落實幫教措施,促進學生身心健康發(fā)展。
(六)做好與派出所等相關部門的聯(lián)系和溝通工作,及時消除治安隱患。
(七)制定完善突發(fā)公共安全事件應急預案,組織師生進行應急疏散、消防逃生、緊急救護等應急演練活動,增強廣大師生的防范能力和自救自護能力。
(八)落實值周值日制度,督促指導值周值日人員做好課間學生安全管理工作。
(九)加強對保安人員、門衛(wèi)管理員、寢室管理員等崗位的管理和督查,落實安全責任。
(十)指導班主任做好與家長的聯(lián)系工作,以防意外事故發(fā)生。
第八條 教務處在分管副校長領導下,具體負責學校教育教學活動的安全,主要職責是:
(一)加強對任課教師的安全意識教育,制定落實教學活動安全管理制度。
(二)監(jiān)督檢查上課期間學生安全和課堂教學紀律情況。
(三)負責全校實驗室、儀器室的管理工作,建立健全實驗室、儀器室各項安全管理制度,危險化學藥品要專人負責、嚴格按規(guī)程管理和使用。
(四)負責師生參加各類教學活動、教科研活動、外出競賽活動的教師和學生的安全工作。
(五)參與安全事故的緊急救援工作,協(xié)助做好安全防范工作。
第九條 總務處負責校園、校舍、物資財務的安全,其主要職能是:
(一)落實后勤工作人員安全崗位責任,組織后勤職工安全法規(guī)、安全常識學習培訓。
(二)加強校舍、設施設備的管理,定期組織檢查,定期維修保養(yǎng),排除安全隱患。
(三)加強對食堂、生活服務部等食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理,確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。
(四)做好學校宿舍、食堂、實驗室等重點場所消防安全管理,做到制度完善、設施完好、人員到位、責任落實。
(五)負責校內車輛和交通秩序的管理,做到停放有序,防范交通事故的發(fā)生。
(六)做好學校的安全保衛(wèi)工作,加強門衛(wèi)管理,落實值班制度、巡邏制度等各項安全保衛(wèi)制度,嚴防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生,確保學校教育教學工作的正常進行。
(七)密切與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系,加強警校共建,維護學校治安穩(wěn)定。
第十條 學校財務人員的安全工作職責是:
(一)樹立安全防范的意識,經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和防盜設備,保證安全、牢固、有效。
(二)現(xiàn)金、票證專人負責,妥善保管。
(三)會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
(四)向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請由學校派專人專車辦理。
(五)注意防火安全,經(jīng)常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶入財務室。
第十一條 班主任是本班學生安全責任人,負責對學生進行管理和教育,其主要職責是:
(一)采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳教育,增強學生的安全意識,掌握安全常識,提高學生自身保護能力。
(二)平時要加強教室等學生學習活動場所安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時向學校報告,及時采取措施。
(三)落實上級有關安全工作要求和學校安全工作規(guī)章制度,根據(jù)實際建立班級安全制度。
(四)加強對學生的思想教育和行為習慣教育,隨時了解學生的思想動向,化解學生間的矛盾沖突,預防打架斗毆等傷害事故的發(fā)生。
(五)加強學生的心理健康教育,防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題,杜絕隱性安全問題。
(六)了解掌握行為偏激學生、心理問題學生、特殊體質學生情況,及時向學校匯報并建立檔案,制定落實幫教措施。
(七)本班學生參加校內外各類活動要精心組織,親自帶隊,確保學生人身安全。
(八)做好學生課間、午間活動的安全監(jiān)管工作,隨時了解學生上學、放學途中的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育。
(九)密切與家長的聯(lián)系,主動向家長反映學生在校情況,學校非正常放假、重大活動等信息要及時告知家長,學生非正常缺課、身體不適、發(fā)生意外傷害等要立即通知家長。
(十)萬一發(fā)生事故,必須立即報告學校并及時進行有效的救護。
第十二條 任課教師是課堂教學安全負責人,對本堂課教學學生的安全直接負責,并協(xié)助班主任做好各項安全管理教育工作,其主要職責有:
(一)堅持落實講課前清點學生人數(shù)制度,如發(fā)現(xiàn)學生缺席,應及時與班主任聯(lián)系查明原因。
(二)熟悉所教學科的教學常規(guī),嚴格落實教學常規(guī)的有關規(guī)定,特別是要認真落實體育課、勞動課、自然課等強實踐性課程的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
(三)要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象(如對體弱學生),出現(xiàn)異常要及時采取有效措施,處理好各種異常偶發(fā)事件,并報告班主任和學校。
(四)關心學生身心健康成長,不得體罰或變相體罰學生。
(五)對必須外出進行校外教學的課,要事先報告學校,經(jīng)批準后,方可外出;未經(jīng)允許,不得外出。
(六)認真落實各項安全制度和上級有關安全工作規(guī)定。
(七)在本堂課以外發(fā)現(xiàn)各類安全隱患和事故,都必須及時處置、及時報告。
第十三條 值班領導對值班期間學校治安情況負責,其主要職責有:
(一)工作日帶班期間隨時聽取值班人員匯報,及時處理有關情況。
(二)隨時檢查值班教師上崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出指導性意見。
(三)組織值班教師檢查學生早上到校、晚上放學、課間活動、午間活動、出操、晚自習、就寢等情況。
(四)帶班期間24小時開通手機,保證聯(lián)絡暢通。
(五)注意師生思想動態(tài),及時搜集意見,并反饋有關領導或部門。
第十四條 值周值日教師負責維護值周值日期間的學校治安工作,其主要職責是:
(一)做好早晨上學、課間活動、午間活動、傍晚放學期間的安全巡查工作,維護校園秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,不能處理的及時反饋給有關部門或領導處理,切實保證輪值時間內無責任安全事故。
(二)負責維護出操、食堂就餐、晚自習等秩序;協(xié)助生活教師管理學生就寢秩序,督促學生按時就寢。
(三)做好值班和交接班記錄,24小時開通手機。把值班記錄交政教處。
(四)聽從值班領導的臨時性工作安排。
(五)注意師生思想動態(tài),及時搜集意見、建議,向有關領導匯報作出反應。
第十五條 醫(yī)務人員負責學校師生保健衛(wèi)生,其安全工作職責是:
(一)認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,加強學校衛(wèi)生工作,提高學生的健康水平。
(二)根據(jù)上級衛(wèi)生部門的要求,制定學校年度衛(wèi)生工作計劃,完成年終衛(wèi)生工作總結。
(三)監(jiān)測學生健康狀況,定期對學生進行全面健康檢查,建立學生健康卡,負責學生健康卡的管理,并作好學生健康狀況的統(tǒng)計、分析、上報工作。
(四)加強對學生進行生理衛(wèi)生、青春期知識等衛(wèi)生健康教育的宣傳輔導工作,經(jīng)常檢查學生個人衛(wèi)生行為,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(五)督促檢查學校衛(wèi)生環(huán)境和教室衛(wèi)生條件。按時檢查、評比衛(wèi)生情況。
(六)做好傳染病、常見病的預防工作。根據(jù)季節(jié)主動開展有效的預防措施和預防宣傳工作,控制疾病的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)傳染病患者要及時向防疫部門上報。
(七)組織開展愛國衛(wèi)生工作,防止發(fā)生食物中毒及腸道傳染病。
(八)做好藥品的采購和保管以及醫(yī)療器械設備的管理工作,按時結清各類醫(yī)藥費。
第十六條 食堂管理人員負責師生用餐安全和食堂消防安全,其職責是:
(一)嚴格把好三關:食品定點采購,餐具定時消毒,從業(yè)人員定期體檢。
(二)做好食堂人員的晨檢工作。如發(fā)現(xiàn)有身體不適人員應及時勸其休息,不得進入食堂。
(三)定時組織食堂人員學習食品衛(wèi)生安全知識,進行安全教育。
(四)嚴禁閑雜人員進入食堂。
(五)嚴格按學校食堂衛(wèi)生有關規(guī)定執(zhí)行操作程序,確保食品加工衛(wèi)生,要做好個人衛(wèi)生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作,保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛(wèi)生死角。
(六)定期對液化燃氣、輸氣管道、鍋爐、電器設施等進行檢查,保證安全使用。
(七)配齊配足滅火器等消防器材,定期檢查滅火器、消防栓等完好情況,并能正確使用。
(八)每天下班前需檢查液化氣、水源、電源有無關閉。
第十七條 學校鍋爐工負責鍋爐房安全,其職責是:
(一)對鍋爐設備必須實行定期檢驗制度,未取得定期檢驗合格證的鍋爐,不準投入運行。
(二)做好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作,保證鍋爐和安全保護裝置等處于完好狀態(tài)。在鍋爐設備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴重隱患危及安全時,應立即停止運行。
(三)嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。
(四)司爐工人在值班時須履行職責,遵守勞動紀律,嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。
(五)每周進行一次安全檢查并填寫記錄,及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)、違章行為,防止和消除安全隱患。對暫時無法根除的安全隱患,應采取應急措施,并及時向上級匯報,提出整改意見和建議。
第十八條 門衛(wèi)保安人員主要安全工作職責有:
(一)堅守工作崗位,認真做好值勤記錄,保證24小時有人值班。要勤巡查,不得做與值班無關的事情。
(二)對家長、客人及其他人進入校園辦事要認真詢問和登記,必要時要電話聯(lián)系學校領導,核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園,干擾正常的教育教學秩序。
(三)督促師生進出校門時自行車須下車推行,協(xié)助做好師生自行車管理工作。制止與?；顒訜o關的機動車輛進入校內。校內物資出門必須進行查對登記,經(jīng)有關部門同意后方可出門。
(四)做好重點時段(上學放學)師生進出校門的疏導工作。做好校門口的治安工作,及時處理并報告發(fā)生在校門口的突發(fā)事件。對需要緊急處理的重大事件,及時上報有關部門妥善處理。
(五)經(jīng)常檢查校門的牢固程度,自覺做好維護工作,發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告后勤部門處理。
(六)要注意個人素質形象,做到文明守崗,禮貌接待。
(七)承擔臨時性安全工作。
第2篇 小學校本課程管理崗位制度-5
小學校本課程管理崗位制度(5)
一、校本課程開發(fā)管理制度
1、校本課程開發(fā)應該按照校本課程開發(fā)的原則、途徑和程序進行。
2、在開發(fā)前要進行前期調研工作,調查學校師生的課程開發(fā)趨向,調查主要采用問卷、采訪等方式進行。
3、在前期調研的基礎上,由學校校本課程開發(fā)審定委員會擬訂校本課程總體開發(fā)方案。
4、教師編寫校本課程文本應該向學校校本課程開發(fā)審定委員會提交新的校本課程門類申報方案,并制定校本課程綱要,再進行課程文本的編寫。
5、校本課程各門類任課教師應該具備與該課程相關的專業(yè)素質,在自主推薦與學校統(tǒng)籌安排結合的基礎上產(chǎn)生,分工到人,責任到位。力求課程實施順利進行,確保校本課程的質量與數(shù)量。
二、校本課程備課管理制度
1、每學期第一周進行學校校本課教學例會,由擔任校本課教學任務的教師制定學期教學計劃,并上交教導處。
2、任課教師必須認真完成編寫活動設計、課堂教學、教學反思、課后作業(yè)的檢查。
(1)、活動設計中要確立活動目標,制定活動方式,突出學生活動。
(2)、課堂教學以學生活動為主。培養(yǎng)學生探索精神,發(fā)展動手、動腦及合作能力。
3、擔任校本課程教學任務的教師每月集中進行一次集體備課。
三、校本課程課堂教學管理制度
1、教導處負責學校校本課程課堂教學管理和評價工作。
2、教學中要積極動用現(xiàn)代教育技術,采用靈活多樣的教學方法,有效利用學校課程資源開展教學活動。
3、教師應嚴格按照課表上課。
4、教師在校本課程課堂教學中要遵照校本課程評價方案實施教學。
5、分年級段成立校本課程開發(fā)教研小組,確定組長,由組長組織教師定期開展教研活動。
四、校本課程的評價制度
1、校本課程課堂評價參照《周集小學校本課課堂評價表》實施。
2、任校本課的教師要認真做好校本課的評價工作,對學生參與校本課的學習情況做出適當?shù)牟⒛荏w現(xiàn)課程特點的評價(學生評價表)結合學生自評、師評一同進行,并定期將評價情況反饋給學生和家長。
3、校本課程實施小組成員每月要對任教校本課的教師活動設計方案,校本課等進行綜合評價,與月教學常規(guī)工作評比掛鉤。
4、校本課程實施小組定期對評價方案進行研究、探討,結合教學實際、學生實際不斷修定完善評價方案。
5、學校對校本課程教師的工作進行定期評價,每學期期末進行“校本課程開發(fā)優(yōu)秀工作者評比”。
第3篇 學校圖書室管理人員崗位責任制度怎么寫
學校圖書室管理人員崗位責任制度圖書管理人員應牢固樹立為師生服務的思想,熱心做好學校圖書管理和流通工作,成為豐富學校文化生活,增進學校文化生活的一個重要陣地。
1. 根據(jù)經(jīng)費情況,結合學校師生實際,有計劃地購買學校圖書,注意圖書發(fā)揮的實際效益,防止積壓。
2. 安排好師生的借書、還書工作,簡化手續(xù),熱心服務,力求做到既要方便讀者,又要不出差錯。
3. 健全書庫管理,圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴格執(zhí)行。
4. 新書及時登記入冊,分類編目,做到帳、卡、書三相符。
舊書及時修補,做好報損工作。
5.以各種形式推薦好書新書,辦好宣傳欄,加強閱讀指導,并注意培養(yǎng)一支學生圖書員隊伍。
6. 積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書的開架數(shù)目,做到流通更新。
7. 制訂健全六防措施。
(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。
8. 與教師資料室、學生閱覽室工作人員密切配合,加強業(yè)務聯(lián)系。
9.努力學習,不斷提高業(yè)務水平,認真完成學校布置的在關任務。
10.樹立為教師、學生服務的觀念,以此為出發(fā)點,制訂《圖書閱覽制度》,充分發(fā)揮圖書資料在教學、科研、學習中的作用。
第4篇 z學校后勤生活飲用水崗位衛(wèi)生制度
學校后勤生活飲用水崗位衛(wèi)生制度
1、掌握有關衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生知識。
2、持有效的健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證上崗,并按時辦理衛(wèi)生許可證。
3、供水設施清洗消毒每半年一次。
4、保持泵房內外衛(wèi)生整潔,防止水質污染。
5、配合衛(wèi)生防疫部門做好水質檢驗工作。
6、發(fā)現(xiàn)水質受到污染時立即報告市衛(wèi)生防疫站,并及時采取措施。
第5篇 學校圖書室管理人員 崗位責任制度
學校圖書室管理人員崗位責任制度
圖書管理人員應牢固樹立為師生服務的思想,熱心做好學校圖書管理和流通工作,成為豐富學校文化生活,增進學校文化生活的一個重要陣地。
1.根據(jù)經(jīng)費情況,結合學校師生實際,有計劃地購買學校圖書,注意圖書發(fā)揮的實際效益,防止積壓。
2.安排好師生的借書、還書工作,簡化手續(xù),熱心服務,力求做到既要方便讀者,又要不出差錯。
3.健全書庫管理,圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴格執(zhí)行。
4.新書及時登記入冊,分類編目,做到帳、卡、書三相符。舊書及時修補,做好報損工作。
5.以各種形式推薦好書新書,辦好宣傳欄,加強閱讀指導,并注意培養(yǎng)一支學生圖書員隊伍。
6.積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書的開架數(shù)目,做到流通更新。
7.制訂健全六防措施。(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。
8.與教師資料室、學生閱覽室工作人員密切配合,加強業(yè)務聯(lián)系。
9.努力學習,不斷提高業(yè)務水平,認真完成學校布置的在關任務。
10.樹立為教師、學生服務的觀念,以此為出發(fā)點,制訂《圖書閱覽制度》,充分發(fā)揮圖書資料在教學、科研、學習中的作用。
第6篇 學校上煤工崗位責任制度
學校上煤工崗位責任
一、按時交接班,交接清楚設備運行情況。
二、必須保證鍋爐的用煤量。
三、進入鍋爐的煤必須粉碎。
四、粉碎機、除渣機、傳送帶有故障必須上報及時排除。要愛護電機、機械設備和工具。
五、上煤時嚴禁掏洞取煤,以保證安全,并清理煤場。
六、上煤時要仔細檢查殘存的雷管,以保證鍋爐的安全運行。
七、要按時掏出集灰室的爐灰,要搞好二樓以下引風機室、除灰室、輸煤廊的衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
八、工作時間要盡職盡責,不許擅自離開崗位。
九、要同司爐工密切配合,搞好供煤工作。
十、工作時間內嚴禁喝酒、賭博和其他娛樂活動。休息室不許會客和留外人住宿。
第7篇 學?？萍伎傊笇徫回熑沃贫?/strong>
學?？萍伎傊笇徫回熑沃贫?/p>
1.每學期初根據(jù)學校計劃制定好學期科技活動計劃,期末做好小結。
2.負責學?？萍颊n程的開發(fā)與指導,指導科技類興趣小組的活動。
3.科技總指導每學期組織一次?？萍脊?jié)活動,以學生動手為主,著眼于學生的能力和發(fā)展。
4.科技總指導負責全?？萍季官惢顒?力爭在區(qū)、市級競賽中獲得好名次。
5.每學期要有成果展示。
第8篇 某學校工會工作崗位制度
學校工會工作崗位制度
一、工會主席崗位職責:
1.認真學__理論和____重要思想,以及工運理論,堅持四項基本原則,認真貫徹落實工人階級的根本指導方針,教育廣大教職工講學習,講政治,講正氣,不斷提高思想道德素質和文化業(yè)務素質,培養(yǎng)一支有理想,有道德,有文化,有紀律的教職工隊伍。
2.負責工會的全面工作,在黨組織的領導下,支持行政依法行使行政管理,代表和組織教職工積極開展民主監(jiān)督,建立健全教職工代表大會制度。
3.圍繞學校中心工作,動員和組織教職工積極參加教育教學改革,全面提高教育質量。
4.努力實施送溫暖,送清涼工程。堅持原則,不謀私利,為教職工說話辦事,維護教職工的合法權益。
5.熱愛本職工作,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,堅持實事求是。
6.堅持按《工會財務制度》的要求,收好,管好,用好工會經(jīng)費。
7.做好校務公開工作。
二、組織委員崗位職責:
1、負責工會的組織建設工作。
負責檢查落實教代會的各項提案。
負責工會的各種會議記錄。
負責工會文件資料的收發(fā)。
2、負責領導交辦的其它工作。
三、宣傳委員崗位職責:
1負責工會工作信息的上網(wǎng)工作。
3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負責工會的檔案管理工作。
5、負責領導交辦的其它工作。
四、生活委員崗位職責:
1、負責落實教職工的生活福利服務性工作。
2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。
3、了解教職工的生活困難情況,負責扶貧幫困工作。
4、負責辦理教職工的婚、喪、病、事相關的慰問工作。
5、負責領導交辦的其它工作。
五、文體委員崗位職責:
1、負責制定工會年度教職工文娛活動計劃。
2、負責工會文娛活動的具體組織和實施。
3、組織教職工平時積極開展形式多樣的文娛活動。
4、完成領導交辦的其它工作。
六、女工委員崗位職責:
1、負責學校女職工工作計劃和總結。
2、組織女職工開展各類教育活動。
3、協(xié)助有關部門抓好計劃生育工作。
4、完成領導交辦的其它工作。
七、財務委員具體職責
1
第9篇 學校會計人員崗位責任制度
學校會計人員崗位責任制度
1、本職工作,努力鉆研業(yè)務,按會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計工作。
2、持證上崗(會計證,電算化合格證)并定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務培訓,不斷提高自身素質技能。
3、根據(jù)上級要求,設立會計核算科目,建立帳冊,設立總帳和明細帳、銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳。
4、會計核算必須合法、真實、準確、及時、完整,對不符合制度的收支或手續(xù)不全的憑證,要拒受或者退還重新更正。
5、對本單位的收入、支出進行全面的預測,按照收入支出情況,編制年度預算計劃,并嚴格按照預算計劃執(zhí)行。
6、對各類收入、支出要分清來龍去脈,正確歸集到相關科目,定期向領導匯報學校財務執(zhí)行情況。
7、加強對國有資產(chǎn)的管理,確保國有資產(chǎn)不流失,按規(guī)定進行核算,固定資產(chǎn)的購入、使用、報廢清理手續(xù)完整,做到帳證相符,帳帳相符,帳實相符。
8、對往來款項設立明細帳,及時清理,不長期掛帳,對應上繳的款項,不拖欠挪用,及時上繳。
9、做好年終決算工作,全部報表做到數(shù)字真實,計算準確,內容完整,口徑一致,帳帳相符,編報及時,說明詳實。
10、學校所有的收費項目按物價局規(guī)定辦理,亮證收費,所有收費全部入帳,不設帳外帳。
11、學期末結清代辦費,出具書面清單向學生家長公布。
12、按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,妥善保管好會計憑證,帳冊,報表等檔案材料,定期立卷歸檔。
第10篇 _學校食堂工作人員崗位管理制度
1、準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規(guī)定履行請假手續(xù),工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內走動。
2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鉆研業(yè)務,不斷提高飯菜質量,很好地完成本職工作。
3、嚴格執(zhí)行食堂各項規(guī)章制度,各人職責明確,職責范圍內的事認真做好并把好衛(wèi)生關。
4、檢查學生用餐情況,及時反饋,提出改進措施,保證用餐的質量。
5、同志間相互關心,互相愛護,工作中相互幫助,勇挑重擔分工不明確時要聽從安排主動去做。
6、食堂工作人員人人有責,搞好食堂衛(wèi)生工作,確保食堂內環(huán)境,餐具衛(wèi)生、安全。
7、完成學校及食堂管理人員布置的其他工作。
8、食堂后門除進原材料和倒垃圾時開,其余時間一律上鎖。
9 、制止非工作人員進入食堂。
10、節(jié)約用水用電。
第11篇 學校保安員崗位職責管理制度
學校保安員管理制度
為加強學校保安員管理,明確保安員崗位職責,規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。
一、學校保安員應忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務。
二、學校保安員堅持優(yōu)質服務,自覺維護學校的聲譽。
三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材,愛護學校公物。
四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,尊重領導、師生,服從管理。
五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領導報告,防止各種意外發(fā)生。
六、學校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。
七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。
八、學校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。
九、對車輛的管理:
(1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。
(2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領導的陌生人員,必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作,應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。
(3)其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領導同意(批條)方可放行。
十、被訪人不在學校,要婉言拒絕其進入學校。
十一、學生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔一切責任。
十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。
十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。
十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領導,或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的,直接開除出校。
第12篇 學校信息管理人員崗位責任制度
學校信息管理人員崗位責任制度1.電教是學校工作的一個重要組成部分,有關工作人員應樹立為教育教學服務的觀念,為提高教育教學質量,擴大學生知識領域作出努力。
2. 管理好電教設備,建立入帳、領用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。
3. 熟練掌握電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設備的性能及操作技能。
4. 積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。
及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。
5.配合學校各項重大活動、做好有關資料制作、收集工作等。
6. 努力學習,不斷提高業(yè)務水平,認真完成學校布置的有關任務。
7. 未經(jīng)領導同意,多媒體資源不得擅自外借。
第13篇 學校人事干部崗位責任制度
學校人事干部崗位責任制度
1.負責全校各類教職工調進與聘任前的資格審查,調進與聘任后任職協(xié)議的簽訂,調出或辭退前鑒定退檔等,并辦理有關報批手續(xù)。
2.管理全體教職員工的各類人事檔案。
3.根據(jù)上級主管部門有關文件精神或校務會議決定,組織落實有關職工工資或各類津貼的調整方案,及時上報上級主管部門,并書面通知本校財務部門。
4.協(xié)助學校職改領導小組做好有關職改的具體工作。
5.協(xié)助黨支部做好對教職工的年終考核和先進模范人物評選的具體工作。
6.協(xié)調各處室做好各類報表的填寫統(tǒng)計與上報工作。
7.根據(jù)有關文件與政策規(guī)定,嚴格落實各類教職員工因曠工或請假等造成的工資或其他津貼扣除情況并報財務部門作出相應處理。
8.協(xié)助因公私出國或赴港澳臺的本校人員辦理有關手續(xù)。辦理臨時工的用工手續(xù)和暫住證件。
9.辦理教職工離退休手續(xù)。
第14篇 學校班主任崗位責任制度
學校班主任崗位責任制度
班主任是班級的組織者、教育者,是班級管理的第一責任人。班主任按照普通學校的德育目標和學校計劃的要求,從學生實際出發(fā),進行思想政治工作,促進學生德、智、體、美、勞全面和諧地發(fā)展。
1.熱情關懷,愛護學生,有計劃地開展教育活動,提高學生的思想政治覺悟,培養(yǎng)良好的道德品質和高尚的情操。
第15篇 學校保管員崗位責任制度
學校保管員崗位責任制度
財產(chǎn)保管員是總務主任管家理財?shù)闹?保管室是保證學校教育教學順利進行提供物資保證的供應部門,保管員應本著勤儉節(jié)約,任勞任怨為師生服務的思想,刻苦鉆研努力提高業(yè)務水平搞好財產(chǎn)保管工作。
一、建全帳
1.固定資產(chǎn)帳
2.低值易耗品帳
3.力求做到心中有數(shù),一目了然。
二、善制度:
1.請購制度
2.驗收制度
3.領物制度
4.報廢制度
5.調撥制度
三、常管理:
1.保持室內整潔,物品整齊,帳目清楚
2.有計劃添置物品,保證教學需要,既不積壓,又不短缺。
3.學校和季節(jié)特點主動做好防暑降溫,防寒保暖準備工作。
4.期向教職工發(fā)放勞防保健用品。
5.動與會計核帳:帳物相符,報表準確。
第16篇 學校檔案工作崗位責任制度
學校檔案工作崗位責任制度
1.要忠于職守,嚴格執(zhí)行《檔案法》?？炭嚆@研業(yè)務知識,嚴格執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度,為教育、教學、科研等工作提供檔案利用服務。
2.及時收集各類材料,做好移交登記,并有雙方簽名。
3.材料整理要仔細,分類要正確,裝訂要保證質量,在每年9月底以前做好上一年度的排列入庫,編制案卷目錄、編研工作。
4.學校增添設備,基建項目竣工,檔案人員必須及時收集有關資料。
5.指導、督促檔案網(wǎng)絡人員做好預立卷工作。
6.學習科學管理檔案工作,對前來閱檔、借用做好詳細記錄,定期檢查庫存案卷數(shù)量,發(fā)現(xiàn)遺失應及時追回。
第17篇 學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度
學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度
一、個人衛(wèi)生制度
1、上崗衣、帽必須穿戴整齊、干凈、不得穿戴工作服外出。
2、不得戴金銀首飾,不準留長發(fā),頭發(fā)必須裝在帽子內,不得外露。
3、加工飯菜前或便后必須用肥皂洗手后方可加工。
4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制個人“四勤”衛(wèi)生要求。
二、加工人員衛(wèi)生制度
1、菜類加供應按先摘、清洗、后切的方法執(zhí)行。
2、肉類必須清洗填平方可加工,加工中必須肉、采案板分離操作。
3、土豆必須去綠皮、去芽;四季豆必須煮熟方可加工出售。
4、夏季不得出售過夜飯菜,冬季過夜飯菜在不變質的情況下徹底加熱方可出售。
5、當餐用不完的半成品應及時入冰箱內貯存,貯存必須按規(guī)定存放,不得混放。
三、制造間人員衛(wèi)生制度
1、制造間必須保持地面干凈,物品存放整齊,無雜物,無“四害”。
2、炊具、物品用完及時清洗,擺放整齊,不得混放。
3、每餐所用炊具,由當值日人員負責清洗,消毒。
4、存放原料及半成品應分類加工,擺放整齊,不得混放。
5、加工機械使用后必須及時清理,擦洗干凈。
四、庫房人員衛(wèi)生制度
1、庫房不得出入、存放“三無”產(chǎn)品、過期變質食品及原料。
2、庫架、地面應干凈、整潔、無蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。
3、庫房內物品及原料應分類上架擺放整齊,無塵土,不得存放藥品及無關物品。
4、應對入庫索取合格證件或發(fā)票,房內一般不存放鮮菜。
五、所有小組每周六下午為食堂衛(wèi)生掃除日,徹底地搞好衛(wèi)生消毒。
第18篇 學校文印室人員崗位責任制度格式怎樣的
學校文印室人員的崗位責任制度文印室工作人員,應在教導主任的直接領導下,牢固樹立熱心為教學教育服務的觀念、認真工作,保證質量,秉公辦事,團結協(xié)作,按時完成學校布置的各項任務。
1. 嚴格遵守文印室工作制度和規(guī)章制度,樹立文印工作為教學第一線服務的思想,急教學所急,想教學所想,按時完成任務。
2. 電腦打印做到準確無誤,印刷字圖清楚,部位恰當,試卷布局合理,做到美觀清潔。
3. 按時完成任務,對學校各種急件,另作處理。
4. 考試及測試卷子(包括印后蠟紙)應注意保密,妥善保管,如有泄密現(xiàn)象應追查責任,并酌情處理。
5.油印分數(shù)力求準確,一般額定數(shù)加印10份,(如要添印或增加必須通過教務主任批準)未經(jīng)教務主任同意不準任意多印、翻印。
6. 健全領用、記帳、保管和報廢制度,未經(jīng)教務主任簽署批準的打印任務概不接待,偶有外來突擊任務,由教務主任酌情安排。
7. 學會排除簡單故障和簡易修理技能,保養(yǎng)好電腦、打印機和印刷機器,保持室內清潔,注意安全。
8. 做好與本職有關的其他工作及領導委派工作。
9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內任何工具。
第19篇 學校藝術總指導崗位責任制度
學校藝術總指導崗位責任制度
1.藝術總指導每學期初根據(jù)學校計劃制定學期藝術活動計劃,期末做好小結。
2.藝術總指導負責校藝術課程的開發(fā)與指導。
3.藝術總指導負責藝術類興趣小組活動與指導,并指導藝術活動課的開展。
4.藝術總指導每學期組織一次校藝術節(jié)活動,著眼于學生的能力和發(fā)展。
5.藝術總指導負責全校藝術竟賽活動,力爭在區(qū)、市級競賽中獲得好名次。
6.每學期要有成果展示。
第20篇 學校報帳員崗位責任制度
學校報帳員崗位責任制度
1.負責辦理學校的現(xiàn)金、支票及其他票證的收支工作。
2.嚴格遵守財會制度,認真審核,主動熱情做好報銷。
3.按照規(guī)定做好支票及現(xiàn)金的管理,天天結帳,帳款一致并按規(guī)定的數(shù)額將現(xiàn)金存放保險柜。
4.與銀行月月對帳,做到帳目清楚,帳帳相符。
5.認真做好學雜費收費及期末書簿代辦費退補工作,以及各項收款工作。
6.認真及時做好教職工、返聘職工的工資及各類資金補貼發(fā)放工作。
7.按時移交帳目,及時匯報資金周轉情況,與會計密切配合搞好各類財務工作。
8.根據(jù)用友軟件使用手冊,正確執(zhí)行會計電算化的操作程序。記帳憑證須審核后及時打印,并將原始憑證附到相關的記帳憑證中去。
9.現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳要滿頁打印。
