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某玻璃鋼車間安全防火制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數:52

某玻璃鋼車間安全防火制度

重要性和意義

在我們的玻璃鋼車間,安全防火制度如同生命線,它不僅保障員工的生命安全,也是確保生產流程平穩(wěn)運行的關鍵?;馂氖鹿实念A防勝于治療,一套完善的安全制度能夠降低潛在風險,提高工作效率,維護公司的財產不受損失,同時也體現了我們對社會責任的擔當。

安全制度有哪些

1. 設立明顯的火源警示標識,禁止無證操作電氣設備。

2. 儲存易燃材料應遠離熱源,并定期檢查其存放狀態(tài)。

3. 每日工作結束前,進行消防設施檢查,確保完好可用。

4. 定期進行消防演練,提升員工應對火災的能力。

5. 確保疏散通道暢通無阻,嚴禁堆放雜物。

6. 建立緊急疏散計劃,每位員工都應熟悉逃生路線。

注意事項

1. 在操作高溫設備時,必須佩戴防護裝備,防止燙傷。

2. 不得私拉亂接電線,防止短路引發(fā)火災。

3. 明確禁煙區(qū)域,嚴格執(zhí)行,任何火種不得帶入車間。

4. 發(fā)現異常情況如異味、火花等,應立即報告并采取初步措施。

5. 培訓員工正確使用滅火器材,避免恐慌導致的二次傷害。

我們的玻璃鋼車間安全防火制度旨在為所有員工提供一個安全的工作環(huán)境,通過嚴格的執(zhí)行和持續(xù)的改進,我們將共同努力,打造一個零事故的生產現場。每一位員工的理解與配合,是我們實現這一目標的關鍵。讓我們攜手,將安全牢記心中,讓生產安全有序進行。

某玻璃鋼車間安全防火制度范文

第1篇 某玻璃鋼車間安全防火制度

安全工作涉及各個領域及行業(yè)。關系到國家和人民的生命、財產安全等切身利益。因此,各級領導要認真對待,嚴格落實。要以黨的十七大精神為指針,以“誰主管誰負責”方針,以“預防為主,防消結合”為原則,以“隱患顯于明火,責任重于泰山”誰管都不過分的工作態(tài)度來落實安全工作。結合公司實際,現制定有關安全防火制度如下:

一、各級領導及職能人員不得違章指揮。操作人員不得違章作業(yè),操作工人有權拒絕違章指揮。

二、化學品的安全貯存及使用

1、車間內的聚脂樹脂、膠衣、清漆、稀釋劑均為易爆化學危險品,應防水、防火、防曬、防強烈熱撞擊。

2、促進劑、固化劑應分別存放。其容器及用具不能混用,否則容易引起火災事故。

三、手糊活打磨工在生產操作中的安全事項

1、穿戴好眼鏡、口罩、帽子、圍裙、手套等勞動保護用品,不準穿帶鐵釘鞋、拖鞋,以免濺到皮膚上,造成傷害。

2、女同志長發(fā)要盤起,不準穿高跟鞋,以免受傷。

3、操作時,要相互照看及時提醒,以免刮傷、碰傷、砸傷。促進劑,固化劑使用完畢要妥善存放。

4、操作間嚴禁火種。

5、操作完畢,乳膠手套及相關的工具用丙酮清洗擦干。每天必須洗澡,禁止將有玻纖的衣服帶出廠。

四、設備的安全設置及使用

1、切割機、電刨子、打磨機、手電鉆、空壓機等電動工具應放置相應的位置。有良好的絕緣性。防水、防潮、各部件要經常檢查是否有松動跡象。非專業(yè)人員不得隨意動用切邊設備。

2、切邊人員要注意用具的邊緣是否光滑。操作時應選擇寬敞的地方,避免交叉作業(yè),防止受傷。

3、穿戴好眼鏡、口罩、帽子、圍裙、手套等相關勞動保護用品。

五、割邊工設備及工具的管理與使用

1、穿戴好勞動保護用品,遵守操作規(guī)程。

2、電動設備各部件要牢固,保證其絕緣性好。

5、動火區(qū)域遠離易燃物,保持10以外距離。

六、其他工種安全規(guī)定

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及有關規(guī)定。

2、穿戴好勞保用品

3、用品、用具邊緣要光滑,防止刺傷。

七、用電安全

1、非專業(yè)人員不得擅自使用維修用電設備。

2、用電設備要有良好的絕緣性,嚴禁線頭祼露,防止觸電、電火事故的發(fā)生。

3、用電設備各零部件要牢固,防止落下傷人。

4、用電設備應布置合理,防止交叉作業(yè)。

九、分工負責制度

1、車間主任對車間負全面管理責任

2、各種動靜設備、設施、消防器材由主管負責管理。

3、維修工作由主管負責找相應的專業(yè)人員維修,車間人員負責配合工作。

以上各項未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行,為了公私利益免受損失,望各單位認真貫徹執(zhí)行,做到早發(fā)現,早整改,將事故消滅在萌牙狀態(tài)。

第2篇 玻璃鋼車間安全防火制度

安全工作涉及各個領域及行業(yè)。關系到國家和人民的生命、財產安全等切身利益。因此,各級領導要認真對待,嚴格落實。要以黨的十七大精神為指針,以“誰主管誰負責”方針,以“預防為主,防消結合”為原則,以“隱患顯于明火,責任重于泰山”誰管都不過分的工作態(tài)度來落實安全工作。結合公司實際,現制定有關安全防火制度如下:

一、各級領導及職能人員不得違章指揮。操作人員不得違章作業(yè),操作工人有權拒絕違章指揮。

二、化學品的安全貯存及使用

1、車間內的聚脂樹脂、膠衣、清漆、稀釋劑均為易爆化學危險品,應防水、防火、防曬、防強烈熱撞擊。

2、促進劑、固化劑應分別存放。其容器及用具不能混用,否則容易引起火災事故。

三、手糊活打磨工在生產操作中的安全事項

1、穿戴好眼鏡、口罩、帽子、圍裙、手套等勞動保護用品,不準穿帶鐵釘鞋、拖鞋,以免濺到皮膚上,造成傷害。

2、女同志長發(fā)要盤起,不準穿高跟鞋,以免受傷。

3、操作時,要相互照看及時提醒,以免刮傷、碰傷、砸傷。促進劑,固化劑使用完畢要妥善存放。

4、操作間嚴禁火種。

5、操作完畢,乳膠手套及相關的工具用丙酮清洗擦干。每天必須洗澡,禁止將有玻纖的衣服帶出廠。

四、設備的安全設置及使用

1、切割機、電刨子、打磨機、手電鉆、空壓機等電動工具應放置相應的位置。有良好的絕緣性。防水、防潮、各部件要經常檢查是否有松動跡象。非專業(yè)人員不得隨意動用切邊設備。

2、切邊人員要注意用具的邊緣是否光滑。操作時應選擇寬敞的地方,避免交叉作業(yè),防止受傷。

3、穿戴好眼鏡、口罩、帽子、圍裙、手套等相關勞動保護用品。

五、割邊工設備及工具的管理與使用

1、穿戴好勞動保護用品,遵守操作規(guī)程。

2、電動設備各部件要牢固,保證其絕緣性好。

5、動火區(qū)域遠離易燃物,保持10以外距離。

六、其他工種安全規(guī)定

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及有關規(guī)定。

2、穿戴好勞保用品

3、用品、用具邊緣要光滑,防止刺傷。

七、用電安全

1、非專業(yè)人員不得擅自使用維修用電設備。

2、用電設備要有良好的絕緣性,嚴禁線頭祼露,防止觸電、電火事故的發(fā)生。

3、用電設備各零部件要牢固,防止落下傷人。

4、用電設備應布置合理,防止交叉作業(yè)。

九、分工負責制度

1、車間主任對車間負全面管理責任

2、各種動靜設備、設施、消防器材由主管負責管理。

3、維修工作由主管負責找相應的專業(yè)人員維修,車間人員負責配合工作。

以上各項未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行,為了公私利益免受損失,望各單位認真貫徹執(zhí)行,做到早發(fā)現,早整改,將事故消滅在萌牙狀態(tài)。

第3篇 玻璃鋼生產車間安全管理制度

為了保障職工安全健康,家庭幸福美滿,為了保障公司財產安全,特制訂本制度。希望全體職工明白“安全責任重于泰山”。

1、 操作人員不得違章作業(yè),嚴格遵守操作規(guī)程,全體職工自覺遵守,互相監(jiān)督。

2、 車間嚴禁火種,嚴禁吸煙。

3、 車間內的樹脂、固化劑、促進劑、膠衣、稀釋劑等都是易燃燒、易爆炸的化學危險品,應該做好防火、防撞擊、防曬、防水。

4、 促進劑、固化劑應分別存放。嚴禁撞擊;嚴禁混用,即其容器及用具不能混用,不用的剩余料用水稀釋,不得回收,否則容易引起火災事故。

5、 固化劑、促進劑少存多領,即用多少領多少,車間盡量少存放。

6、 生產人員施工中根據需要必須配帶:防塵口罩或防毒面具、膠皮手套或長臂手套、工作帽或安全帽、工作服。

7、 穿戴好勞動保護用品,以免受傷。

8、 女同志長發(fā)要盤起,不準穿高跟鞋,不準穿帶鐵釘鞋。

9、 操作:操作時,要相互照看及時提醒,以免刮傷、碰傷、砸傷。

10、 登高:非平地作業(yè)時要注意梯子、扶手是否牢固,并有人監(jiān)看,登高作業(yè)要獲得上級領導批準并系好安全帶,防止事故發(fā)生。

11、 搬運:搬運物品不準拋、撞,不準蠻干,特別是脫模工,防止手、腳被壓,員工之間要做到相互照顧、相互監(jiān)督。

12、 行(叉)車:使用行(叉)車時檢查吊鉤吊物牢固,多看多觀察吊物周邊人物的安全。遵守《安全駕駛操作規(guī)程》。

13、 整理整頓:車間物品要分類擺放,每天工作結束將物品擺放到指定位置。

14、 清掃清潔:廢棄物品要及時清理到指定位置,保持廠房的整潔。

15、 用電:嚴格遵守用電安全,嚴禁私拉亂接,維修找電工,用電設備要有良好的絕緣性,嚴禁線頭祼露,防止觸電、電火事故的發(fā)生。

16、 環(huán)境:車間應開窗開門,保持車間通風。

17、 滅火器:滅火器等消防設施擺放在指定位置,不得隨意搬動,員工都應知道使用方法,救助119或110。

18、 素養(yǎng):聯(lián)通的職工是最優(yōu)秀的職工,能做最優(yōu)秀的產品。

編制:章振華

某玻璃鋼車間安全防火制度匯編(3篇范文)

安全工作涉及各個領域及行業(yè)。關系到國家和人民的生命、財產安全等切身利益。因此,各級領導要認真對待,嚴格落實。要以黨的十七大精神為指針,以“誰主管誰負責”方針,以“…
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