重要性和意義
企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心不僅在于盈利，更在于保障每一位員工的生命安全與健康。安全制度如同企業(yè)的生命線，它明確了預(yù)防事故、減少風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)則和程序，確保工作環(huán)境的穩(wěn)定與和諧。有效的安全制度能提升員工的安全意識(shí)，降低意外事件的發(fā)生，從而維護(hù)公司的聲譽(yù)，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。
安全制度有哪些
一套全面的安全制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期評(píng)估工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn)，制定相應(yīng)預(yù)防措施。
2. 培訓(xùn)與教育：為員工提供必要的安全培訓(xùn)，確保他們了解并遵守安全規(guī)程。
3. 應(yīng)急計(jì)劃：設(shè)定應(yīng)急預(yù)案，以便在突發(fā)事件中迅速、有序地應(yīng)對(duì)。
4. 設(shè)備維護(hù)：規(guī)定設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng)，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。
5. 個(gè)人防護(hù)裝備：明確哪些工作需要使用何種防護(hù)裝備，并確保其正確使用。
注意事項(xiàng)
在制定和執(zhí)行安全制度時(shí)，需特別注意以下幾點(diǎn)：
1. 制度應(yīng)簡(jiǎn)明易懂，避免復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語(yǔ)，確保員工能夠理解和遵循。
2. 制度必須適應(yīng)企業(yè)實(shí)際情況，不可生搬硬套，應(yīng)定期審查和更新。
3. 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保制度的執(zhí)行力度，對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅處理。
4. 鼓勵(lì)員工參與，建立反饋機(jī)制，讓員工有機(jī)會(huì)提出改進(jìn)建議。
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基石，其制定與執(zhí)行需要全員參與，共同維護(hù)一個(gè)安全的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保每一個(gè)工作日的開(kāi)始，都是一個(gè)安全的開(kāi)始。
安全舉報(bào)制度范文
第1篇 安全舉報(bào)制度
安全舉報(bào)制度
一、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí),可以向縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào),結(jié)合實(shí)際,制定任家莊煤礦安全舉報(bào)制度。存在以下問(wèn)題時(shí),職工有權(quán)向上級(jí)管理部門舉報(bào):
(一)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的。
(二)瓦斯超限作業(yè)的。
(三)未建立監(jiān)控系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。
(四)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。
(五)超層越界開(kāi)采的。
(六)自然發(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施的。
(七)使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。
(八)無(wú)《規(guī)程》《措施》擅自開(kāi)工作業(yè)的。
(九)作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強(qiáng)制職工作業(yè)的。
(十)干部違章指揮的。
(十一)隱瞞事故的。
(十二)未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的;
(十三)不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的;
(十四)員工有“三違”行為的;
(十五)由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場(chǎng)所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的;
(十六)未對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的;特種作業(yè)人員無(wú)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的;
(十七)對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的;
(十八)其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。
二、受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,給予舉報(bào)人100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì),并為舉報(bào)人保密。
三、任何單位和部門不得因?yàn)槁毠ば惺箼z舉權(quán)而對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)存在打擊報(bào)復(fù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)調(diào)查屬實(shí),將給予嚴(yán)肅的行政處分。
第2篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)有獎(jiǎng)制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我司安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號(hào)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,制定本制度。
一、安全隱患報(bào)告和舉報(bào)范圍
1、公司經(jīng)營(yíng)者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。
2、車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3、其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
二、報(bào)告和舉報(bào)主體和形式
公司任何員工均有權(quán)對(duì)安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造事實(shí),誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。
舉報(bào)時(shí)可采用電話、電子郵件、書信、來(lái)訪等形式,說(shuō)明事故隱患的名稱、地點(diǎn),安全生產(chǎn)違法、違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱
由公司安全管理部受理各類舉報(bào),舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在公司安全管理部。
舉報(bào)電話:__________。
舉報(bào)箱:設(shè)置在公司_________。
四、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記編號(hào)并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說(shuō)明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部復(fù)查銷號(hào)和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,安全管理部應(yīng)填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)姓名、身份、單位以及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的,受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1)一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2)較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4)特別重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元。
以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 安全舉報(bào)制度范本
一、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí),可以向縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào),結(jié)合實(shí)際,制定安全舉報(bào)制度。存在以下問(wèn)題時(shí),職工有權(quán)向上級(jí)管理部門舉報(bào):
(一)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的。
(二)瓦斯超限作業(yè)的。
(三)未建立監(jiān)控系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的。
(四)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。
(五)超層越界開(kāi)采的。
(六)自然發(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施的。
(七)使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。
(八)無(wú)《規(guī)程》《措施》擅自開(kāi)工作業(yè)的。
(九)作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強(qiáng)制職工作業(yè)的。
(十)干部違章指揮的。
(十一)隱瞞事故的。
(十二)未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的;
(十三)不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的;
(十四)員工有“三違”行為的;
(十五)由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場(chǎng)所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的;
(十六)未對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的;特種作業(yè)人員無(wú)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的;
(十七)對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的;
(十八)其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。
二、受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,給予舉報(bào)人100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì),并為舉報(bào)人保密。
三、任何單位和部門不得因?yàn)槁毠ば惺箼z舉權(quán)而對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)存在打擊報(bào)復(fù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)調(diào)查屬實(shí),將給予嚴(yán)肅的行政處分。
第4篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3. 從業(yè)人員操作過(guò)程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來(lái)訪等形式,說(shuō)明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說(shuō)明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)姓名、身份、單位以及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;
以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
第5篇 安全隱患舉報(bào)制度范本
為了貫徹國(guó)家“以人為本,安全第一”的煤礦安全生產(chǎn)方針,切實(shí)抓好我礦安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除礦井安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,更好地促進(jìn)我礦安全專項(xiàng)整治工作,取締不合理布局開(kāi)采及一切違章行為,特制定我礦安全隱患舉報(bào)制度。
一、 舉報(bào)對(duì)象:存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的行為;只注重生產(chǎn)無(wú)視安全的行為;我礦在生產(chǎn)過(guò)程中有違章違紀(jì)行為的工作人員。
二、 我礦工會(huì)是安全隱患舉報(bào)的具體受理單位。
三、 任何管理人員及井下礦工均有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)本礦范圍內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患及違章違紀(jì)行為。
四、 舉報(bào)范圍:安全問(wèn)題隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、弄虛作假的;不具備基本安全生產(chǎn)條件、通風(fēng)、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施和條件不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;礦長(zhǎng)和其他管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有重大事故隱患不及時(shí)采取措施,危害我礦財(cái)產(chǎn)、危及礦工生命和從業(yè)人員人身安全的。
五、 設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)舉報(bào)有功人員,根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
六、 除征得舉報(bào)人同意外,不得公開(kāi)舉報(bào)人的姓名、住址等有關(guān)情況。
七、 舉報(bào)工作必須依靠群眾、方便群眾、保護(hù)群眾、堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家利益和人民利益,舉報(bào)受現(xiàn)單位和人員應(yīng)依法秉公辦事。
八、 舉報(bào)人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會(huì)舉報(bào)。
九、 舉報(bào)的內(nèi)容應(yīng)盡量滿足下列條件:
1、 提供被舉報(bào)人的姓名、工種、班次、時(shí)間。
2、 基本事實(shí)要敘述清楚,違規(guī)人員或隱患情況要表述清楚。
十、 鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己的詳細(xì)情況,對(duì)不愿公開(kāi)自己詳細(xì)情況的舉報(bào)人應(yīng)尊重其本人意愿。
十一、 負(fù)責(zé)受理舉報(bào)的工作人員在接到舉報(bào)材料后,要及時(shí)認(rèn)真登記,不得丟失、泄露或擱置拖延,應(yīng)及時(shí)核查。
十二、 受理舉報(bào)后,工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),并寫出書面報(bào)告,處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)。
十三、 受理舉報(bào)的工作人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;對(duì)舉報(bào)人的有關(guān)情況及舉報(bào)的內(nèi)容必須嚴(yán)格保密;調(diào)查舉報(bào)事項(xiàng)時(shí),不得向被舉報(bào)人和被調(diào)查人出示舉報(bào)材料及其復(fù)印件;不得暴露舉報(bào)人的身份;不予公開(kāi)。
十四、 違反保密規(guī)定或不公正履行職責(zé)的受理舉報(bào)工作人員,要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。
十五、 舉報(bào)人應(yīng)對(duì)自己所舉報(bào)的內(nèi)容負(fù)責(zé)。對(duì)有意誣告、誹謗被舉報(bào)人的按開(kāi)除或經(jīng)濟(jì)處罰。
第6篇 鐵路生產(chǎn)安全事故事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
鐵路項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,遏制和減少各類生產(chǎn)安全重特大事故和事故隱患,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全區(qū)實(shí)際,制定本制度。
一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門是各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)的受理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)受理本區(qū)域內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患的舉報(bào),兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
二、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉報(bào)發(fā)生在施工區(qū)域內(nèi)隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故、重大事故隱患、涉及安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行政審批事項(xiàng)、未取得安全生產(chǎn)審批許可而從事有關(guān)活動(dòng)的行為。
三、舉報(bào)事項(xiàng)包括:
(一)發(fā)生人員死亡、重傷、中毒和重大財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故,有關(guān)單位或人員破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),有關(guān)責(zé)任人員未立即組織搶救或在事故調(diào)查期間設(shè)置障礙、擅離職守或者逃匿的。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;被安全生產(chǎn)主管部門依法責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,逾期未改、未?；蛭搓P(guān)閉而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。
(四)嚴(yán)重危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全的消防、交通、建筑施工、煙花爆竹和民用爆炸物品、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備及公眾聚集場(chǎng)所等方面存在的重大事故隱患。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實(shí);未按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),形成安全生產(chǎn)事故隱患的。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)置不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的;使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
(七)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人,因未依法保證安全生產(chǎn)條件必需的資金投入或資金投入不足,可能導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。
(八)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的行政審批部門未按規(guī)定做出的批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊(cè)、認(rèn)證、頒發(fā)證件、竣工驗(yàn)收及采取弄虛作假等手段批準(zhǔn)的違規(guī)行政審批事項(xiàng)及行為。
(九)非煤礦山、建筑施工單位、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和民爆器材的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,未按規(guī)定依法取得《安全生產(chǎn)許可證》的;以及需進(jìn)行安全生產(chǎn)事項(xiàng)行政審批而未取得批準(zhǔn),擅自從事有關(guān)活動(dòng)的行為。
(十)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),或兩者距離不符合安全規(guī)定,存在生產(chǎn)安全事故隱患的。
(十一)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用的。
(十二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存以及礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員,未經(jīng)考核合格持證上崗的。
(十三)應(yīng)在有關(guān)部門職責(zé)范圍內(nèi)受理而未受理,報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門查實(shí)的隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故或重大事故隱患。
(十四)其他可能導(dǎo)致重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。
四、生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核查屬實(shí),將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最低為50元,最高為1000元,分為二類五級(jí)。其中:對(duì)一般事故或一般事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)50元;對(duì)重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元。具體規(guī)定如下:
(一)重大事故隱患是指易造成群死群傷,嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全的事故隱患。事故隱患的認(rèn)定由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照法律法規(guī)及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對(duì)于兩名以上人員聯(lián)名或多人多次舉報(bào)同一事故及事故隱患的,分別按一人(次)或第一時(shí)間舉報(bào)的實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),其他人員給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。
(三)上述舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí),按單項(xiàng)最高額獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)事故隱患現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄所確定的隱患危害等級(jí)和發(fā)生的事故類別,確定對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)額度,填寫《城陽(yáng)區(qū)生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意簽字后,由財(cái)務(wù)部門審核并開(kāi)具舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)款單,通知舉報(bào)人持有效證件、憑證領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金。
舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金依次為:50元、100元、200元、500元、1000元。
五、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,由區(qū)財(cái)政全額撥付。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)管理,專款專用,當(dāng)月兌付。
六、舉報(bào)人可采取電話、書面或來(lái)人直接舉報(bào)等形式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)為與安全生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題,內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體,并提供有關(guān)證據(jù)。
七、對(duì)生產(chǎn)安全事故及隱患提倡實(shí)名舉報(bào),以便于及時(shí)核實(shí)、查處、消除事故隱患和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于單位、個(gè)人匿名和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的人員舉報(bào)生產(chǎn)安全事故及隱患的,予以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。舉報(bào)單位和個(gè)人要求保密的,受理單位和工作人員應(yīng)為其保密。
八、舉報(bào)人的合法權(quán)益受法律保護(hù),嚴(yán)禁單位或個(gè)人對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)出現(xiàn)類似問(wèn)題的,有關(guān)部門要嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
九、接到舉報(bào)后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要認(rèn)真做好記錄,嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律,不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露。對(duì)舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故及隱患,應(yīng)立即組織或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí),一般應(yīng)于接到舉報(bào)或委托查證后的3個(gè)工作日內(nèi),特殊情況不超過(guò)5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)完畢,提出處理意見(jiàn),依法查處和消除,督促有關(guān)單位落實(shí)安全防范措施,并將有關(guān)情況存檔備案。
十、舉報(bào)人要求對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)的查處情況進(jìn)行答復(fù)的,受理舉報(bào)或參與調(diào)查處理事故的部門,要在調(diào)查核實(shí)、查處完畢后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
十一、各有關(guān)部門、單位要積極配合調(diào)查取證工作,對(duì)故意毀滅證據(jù)、向當(dāng)事人或有關(guān)單位通報(bào)案情、提供虛假情況及配合不力的,將按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十二、各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,對(duì)上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的群眾信訪舉報(bào)件,應(yīng)及時(shí)辦理并按規(guī)定時(shí)間反饋辦理情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門要及時(shí)交辦、督辦信訪舉報(bào)件,并向區(qū)政府及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
十三、本制度自發(fā)布之日起施行。
附件:《生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》
第7篇 水產(chǎn)局食品安全舉報(bào)投訴處理制度
為充分發(fā)揮人民群眾對(duì)食品安全的監(jiān)督作用，規(guī)范食品安全舉報(bào)投訴處置，確保群眾舉報(bào)投訴得到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效處理，特建立食品安全舉報(bào)投訴處理制度，制度內(nèi)容主要包括：
第一條 公開(kāi)受理制。縣（鄉(xiāng)）政府、各食品安全監(jiān)管部門分別設(shè)立并向社會(huì)公開(kāi)食品安全舉報(bào)電話，由專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)投訴工作。
第二條 受理登記制。對(duì)每起群眾舉報(bào)投訴認(rèn)真登記記錄，妥善處理。
第三條 首問(wèn)負(fù)責(zé)制。對(duì)群眾舉報(bào)投訴應(yīng)當(dāng)有案先受理，不得相互推諉。對(duì)非本部門職責(zé)范圍的食品安全舉報(bào)投訴，移送部門應(yīng)及時(shí)將移送情況告知舉報(bào)投訴人。
第四條 限時(shí)辦結(jié)制。按規(guī)定及時(shí)處理食品安全舉報(bào)投訴案件，一般應(yīng)在20個(gè)工作日（法律法規(guī)有規(guī)定的除外）內(nèi)辦理完畢或立案查處。情況復(fù)雜的可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)60日。對(duì)不屬于本部門監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)書面通知并移交有權(quán)處理的監(jiān)督管理部門處理，同時(shí)告知舉報(bào)人。
第五條 嚴(yán)格保密制。依法保護(hù)舉報(bào)投訴人的權(quán)益，一旦發(fā)生泄密將根據(jù)情節(jié)輕重追究責(zé)任。
第六條 本制度由昌黎縣水產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。
第8篇 公路段安全生產(chǎn)舉報(bào)制度
為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效地遏制安全事故的發(fā)生,嚴(yán)查“三違”行為,達(dá)到人人參與安全生產(chǎn)管理的目的,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定新和段安全生產(chǎn)違章行為舉報(bào)制度。
1、根據(jù)段實(shí)際,在段機(jī)運(yùn)室設(shè)立專人安全生產(chǎn)舉報(bào)接應(yīng),向全段公布舉報(bào)電話,隨時(shí)接受全體職工(包括退離休職工)的舉報(bào)信及舉報(bào)電話,并落實(shí)專人管理。
2、全段職工、家屬個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)“三違”行為,均有權(quán)且有義務(wù)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。
3、凡是職工報(bào)告或舉報(bào)的情況,不論事情大小,都必須認(rèn)真調(diào)查清楚,不能推諉,更不能拒絕報(bào)告人和舉報(bào)人;若需上級(jí)安監(jiān)部門派員調(diào)查的,必須立即報(bào)告上級(jí)部門,并配合搞好調(diào)查。4、對(duì)包庇、推諉、隱瞞不報(bào)、故意拖延重大事故隱患報(bào)告的責(zé)任人,段安全辦將予以嚴(yán)肅查處。
5、受理的報(bào)告和舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,必須形成書面材料,并作出處理決定;需落實(shí)整改措施的,及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督通知書,并督促落實(shí)。
6、不論在何種情況下,接受舉報(bào)的專人都必須替舉報(bào)人保密,嚴(yán)禁將舉報(bào)人的姓名、家庭等真實(shí)情況泄露給第三者,更不能對(duì)舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),段安全辦將嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重且構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
7、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)舉報(bào)重大事故隱患或者違章行為,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)屬實(shí),分別按下列情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1、舉報(bào)本段在管理上存在缺陷或隱患的,給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、舉報(bào)本段一般性隱患、違章行為的,給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、舉報(bào)本段重、特大事故隱患,重大違章行為的,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。
4、舉報(bào)本段機(jī)駕人員邊駕駛邊接打手機(jī)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。。
5、舉報(bào)本段機(jī)駕人員上班酗酒的,給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。。
上述獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不包括本段安全管理部門的人員或具有安全管理職能的人員。
8、懲罰
段機(jī)關(guān)工作人員下基層檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患和違章行為,視而不見(jiàn),充耳不聞,不檢舉,不報(bào)告的,經(jīng)查實(shí)視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。
第9篇 安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查制度
1.目的
為了充分發(fā)揮公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、投訴，更好的調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《__省安全生產(chǎn)條例》，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司各職能部門、車隊(duì)和全體員工。
3.引用標(biāo)準(zhǔn)
3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
4.職責(zé)
4.1辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理工作；
4.2辦公室負(fù)責(zé)受理、調(diào)查、核實(shí)安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴事件；
4.3辦公室應(yīng)公平、公正的調(diào)查處理安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴事件。
5.內(nèi)容及要求
5.1受理范圍和內(nèi)容
公司內(nèi)安全生產(chǎn)環(huán)境、條件及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。
本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指公司所有員工。
舉報(bào)電話：
5.2受理原則
堅(jiān)持部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門內(nèi)部能解決的問(wèn)題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問(wèn)題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。
5.3舉報(bào)方式
舉報(bào)人可采用書面報(bào)告、電話、郵箱等形式向公司各級(jí)管理部門反映情況，提出建議、意見(jiàn)或投訴、請(qǐng)求。
公司各級(jí)管理部門要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開(kāi)舉報(bào)渠道。
5.4舉報(bào)受理
5.4.1對(duì)于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽(tīng)，詢問(wèn)清楚，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。
5.4.2對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。
5.4.3對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門受理的情況，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。
5.5舉報(bào)處理
相關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào)、投訴，必須按規(guī)定對(duì)舉報(bào)、投訴情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。
第10篇 班組安全隱患舉報(bào)制度范本
1、通防區(qū)職工發(fā)現(xiàn)本單位范圍的工作地點(diǎn)存在安全生產(chǎn)隱患時(shí),有權(quán)立即向區(qū)調(diào)度或區(qū)值班人員提出隱患內(nèi)容。單位對(duì)職工提出的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進(jìn)行整改。
2、對(duì)職工舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患,單位必須認(rèn)真受理,在第一時(shí)間安排具體班組和責(zé)任人認(rèn)真對(duì)照排查;對(duì)查實(shí)的隱患,要立即制定整改方案,落實(shí)整改的責(zé)任、措施、時(shí)限,組織整改。
3、班隊(duì)長(zhǎng)在當(dāng)天工作結(jié)束以后,必須參加班后會(huì),會(huì)上通報(bào)當(dāng)班的安全情況,存在問(wèn)題,改進(jìn)辦法,有安全隱患必須電話匯報(bào)調(diào)。對(duì)于不能整改或不能限期整改的安全隱患要及時(shí)向礦調(diào)度所匯報(bào),請(qǐng)求礦上的支援,并對(duì)安全隱患地點(diǎn)進(jìn)行停止作業(yè),直到隱患解除方可繼續(xù)作業(yè)。
4、將隱患查實(shí)、整改情況及時(shí)向各班組通報(bào)。
5、舉報(bào)人可以通過(guò)短信、打電話、當(dāng)面提出等方式向單位進(jìn)行安全隱患舉報(bào)。
6、單位為鼓勵(lì)職工多查找、多發(fā)現(xiàn)安全隱患,對(duì)于舉報(bào)的安全隱患經(jīng)核實(shí)后給予實(shí)名舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并嚴(yán)厲打擊虛假舉報(bào)。
7、班隊(duì)長(zhǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時(shí)處理的必須及時(shí)進(jìn)行處理,心中樹(shù)立“大問(wèn)題不過(guò)天。小問(wèn)題不過(guò)班”的安全思想。
第11篇 安全事故舉報(bào)、調(diào)查處理制度
根據(jù)國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例,做好事故的及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、采取預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故,應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)向上級(jí)主管部門及公司報(bào)告。
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)要求施工單位向公司、公司向集團(tuán)的負(fù)責(zé)人、勞人部、工會(huì)電話報(bào)告,并填報(bào)《事故即時(shí)報(bào)告書》,先電傳集團(tuán)總部勞人部,由集團(tuán)總部報(bào)上級(jí)及有關(guān)部門;同時(shí)監(jiān)理人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向指揮部和上級(jí)及有關(guān)部門報(bào)告。
未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)以下的向業(yè)主指揮部上報(bào),10萬(wàn)元以上的事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)逐級(jí)向上級(jí)報(bào)告。
在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項(xiàng)目人員傷亡事故,也按以上程序上報(bào)。
事故發(fā)生后,要求當(dāng)事人、當(dāng)事單位在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí),要組織人員積極搶救并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
三、事故調(diào)查。
1、輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后,書面資料建檔保存。
2、重傷事故三人以下的,由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人或其指定人員組織相關(guān)部室人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。
3、重傷三人以上及死亡事故,由集團(tuán)會(huì)同當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)、公安、檢察,經(jīng)貿(mào)委、工會(huì)、業(yè)主組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、重大傷亡事故由省主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、工會(huì)等部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5、當(dāng)事人和有關(guān)單位在接受調(diào)查時(shí),應(yīng)積極配合調(diào)查工作的開(kāi)展,如實(shí)反映情況。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后,應(yīng)按“四不放過(guò)”原則(即:事故原因分析不清放過(guò);責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò);沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)。),查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的意見(jiàn),寫出事故調(diào)查報(bào)告。
2、發(fā)生事故的單位要對(duì)調(diào)查處理意見(jiàn)和防范措施負(fù)責(zé)落實(shí)、處理。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動(dòng)安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的,由公司或上級(jí)主管部門對(duì)事故直接責(zé)任人、間接責(zé)任人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由公司或者有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由公司或上級(jí)主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
五、事故調(diào)查處理工作時(shí)間要求。
1、重傷事故應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)束。
2、死亡事故應(yīng)在二十日內(nèi),情況復(fù)雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。
3、重、特大事故按上級(jí)部門規(guī)定。
六、事故結(jié)案。
1、據(jù)事故等級(jí)上報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)結(jié)案。
2、車輛交通事故,由事發(fā)地交警部門處理,憑責(zé)任裁定書結(jié)案。
七、事故統(tǒng)計(jì)。按當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系隸屬確定,屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)中反映;屬勞務(wù)、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報(bào)公司及上級(jí)部門備案。
第12篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
第一章? 總則
第一條?為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【2011】40號(hào))精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2012]1號(hào)）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí)，預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條? 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條?各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條?成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章?? 事故隱患報(bào)告
第五條?崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門）逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門。
第六條?報(bào)告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條?報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條?基層單位收到事故隱患報(bào)告后，必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
第九條?基層單位應(yīng)及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。
基層單位對(duì)無(wú)法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)報(bào)告，確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告，或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報(bào)。
第三章? 舉報(bào)受理和核查。
第十一條?任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條?成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱，建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò)，并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。
公布___公司辦公地點(diǎn)為_(kāi)__辦公室、公開(kāi)舉報(bào)電話______。
第十三條?舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份，并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢和回復(fù)意見(jiàn)。對(duì)不愿公開(kāi)自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人，尊重其意愿。
對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名，故意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條?安監(jiān)部主要職責(zé)
（一）?督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；
（二）?負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。
第十五條?成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)
（一）?負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人；
（二）?負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放；
（三）?按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況，并向___公司報(bào)告。
第十六條?成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細(xì)致，正確疏導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十七條?受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào)，按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄，向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng)，詢問(wèn)清楚，如實(shí)記錄。
受理書面和電子郵件舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)拆閱或下載，并認(rèn)真做好登記。
第十八條?企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第13篇 汕頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴受理制度
根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察工作責(zé)任制( 試行 )》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合汕頭市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求和我局的工作實(shí)際，制定本制度。
一、本制度適用于我局特種設(shè)備的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和稽查機(jī)構(gòu)及其工作人員。
二、本制度所稱特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴是指任何單位和個(gè)人，針對(duì)特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其監(jiān)督檢查的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，
對(duì)違反《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的行為向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行反映的過(guò)程。
三、特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴具體受理范圍為：
(一) 涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施等特種設(shè)備的生產(chǎn)（含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)等活動(dòng)。
(二) 對(duì)上述設(shè)備和活動(dòng)的一系列安全監(jiān)察和監(jiān)督檢查工作。
四、特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理和處理上述范圍的舉報(bào)投訴 ，
對(duì)外公布特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴受理機(jī)構(gòu)電話（市局舉報(bào)投訴中心電話：12365、鍋監(jiān)科電話：8533903、特監(jiān)科電話：8526752）。涉及到檢驗(yàn)檢測(cè)的，
移交給特設(shè)所辦理；需立案查處的，移交給稽查大隊(duì)辦理。特設(shè)所和稽查大隊(duì)?wèi)?yīng)將辦理結(jié)果報(bào)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備存。
五、每一宗舉報(bào)投訴均需詳細(xì)填寫“特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴登記表”，記錄、反映受理、處理的經(jīng)過(guò)及處理結(jié)果。
六、市局12365舉報(bào)投訴中心受理的特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴，由受理人填好“特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴登記表”后當(dāng)日內(nèi)移交特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。市局其他部門接到有關(guān)特種設(shè)備安全監(jiān)察的舉報(bào)投訴后，填寫“特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴登記表”后于當(dāng)日內(nèi)移交特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理；或者告訴舉報(bào)投訴人到鍋監(jiān)科、特監(jiān)科舉報(bào)投訴。
七、企業(yè)和群眾對(duì)上述范圍的特種設(shè)備安全監(jiān)察進(jìn)行舉報(bào)投訴，可通過(guò)直接上門、電話、信件、電子郵件等方式進(jìn)行。市局網(wǎng)站對(duì)外接受舉報(bào)投訴的郵箱為“特種設(shè)備安全監(jiān)察舉報(bào)投訴郵箱”。網(wǎng)站管理人員每周一應(yīng)收集郵箱中有關(guān)特種設(shè)備安全監(jiān)察的舉報(bào)投訴情況，填好登記表后移交安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理。
八、對(duì)不屬于受理范圍的舉報(bào)投訴，受理人員應(yīng)耐心向舉報(bào)投訴人說(shuō)明，告訴其到其他相關(guān)部門舉報(bào)投訴。對(duì)無(wú)中生有或惡意的舉報(bào)投訴，受理人員應(yīng)理直氣壯地向舉報(bào)投訴人宣傳有關(guān)法律規(guī)定，如仍繼續(xù)糾纏的，認(rèn)真記錄后移送相應(yīng)部門處理。
九、每宗舉報(bào)投訴應(yīng)在受理之日起三日內(nèi)明確處理方式、負(fù)責(zé)處理的部門和具體負(fù)責(zé)人，并在受理之日起十五日內(nèi)處理完畢并告知舉報(bào)投訴人，
如涉及到檢驗(yàn)檢測(cè)或需立案查處的，依照有關(guān)程序規(guī)定順延處理時(shí)間。
十、對(duì)舉報(bào)案件經(jīng)查屬實(shí)的，可根據(jù)《舉報(bào)制售假冒偽劣商品違法犯罪活動(dòng)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)處罰到位款8%的獎(jiǎng)金。
十一、舉報(bào)投訴的受理人、處理人應(yīng)對(duì)舉報(bào)投訴人做好保密工作，不得將舉報(bào)投訴人及舉報(bào)投訴的相關(guān)情況泄露給舉報(bào)投訴對(duì)象及其他相關(guān)人。
十二、舉報(bào)投訴的處理應(yīng)遵循依法、科學(xué)、公正、實(shí)事求是的原則，確實(shí)因客觀條件和客觀原因未能處理或未能及時(shí)處理的，應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式向舉報(bào)投訴人予以解釋和說(shuō)明。
十三、舉報(bào)投訴的受理人、處理人應(yīng)嚴(yán)格依法履行職責(zé)，熱情接待舉報(bào)投訴人，公平、公正、依法、實(shí)事求是地處理舉報(bào)投訴。
十四、特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)每年應(yīng)利用“3?15”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“質(zhì)量月”活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，向企業(yè)和群眾宣傳特種設(shè)備安全監(jiān)察接受舉報(bào)投訴的途徑和受理范圍。
十五、對(duì)違反本制度規(guī)定，消極對(duì)待舉報(bào)投訴并因此造成嚴(yán)重不良影響的，依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察工作責(zé)任制 ( 試行 ) 》等規(guī)定追究責(zé)任。
十六、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
第14篇 安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理制度
根據(jù)國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例，做好事故的及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、采取預(yù)防措施，防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故，應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)向上級(jí)主管部門及公司報(bào)告。
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)要求施工單位向公司、公司向集團(tuán)的負(fù)責(zé)人、勞人部、工會(huì)電話報(bào)告，并填報(bào)《事故即時(shí)報(bào)告書》，先電傳集團(tuán)總部勞人部，由集團(tuán)總部報(bào)上級(jí)及有關(guān)部門；同時(shí)監(jiān)理人員應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向指揮部和上級(jí)及有關(guān)部門報(bào)告。
未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)以下的向業(yè)主指揮部上報(bào)，10萬(wàn)元以上的事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)逐級(jí)向上級(jí)報(bào)告。
在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項(xiàng)目人員傷亡事故，也按以上程序上報(bào)。
事故發(fā)生后，要求當(dāng)事人、當(dāng)事單位在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，要組織人員積極搶救并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
三、事故調(diào)查。
1、輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后，書面資料建檔保存。
2、重傷事故三人以下的，由集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人或其指定人員組織相關(guān)部室人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。
3、重傷三人以上及死亡事故，由集團(tuán)會(huì)同當(dāng)?shù)厥屑?jí)勞動(dòng)、公安、檢察，經(jīng)貿(mào)委、工會(huì)、業(yè)主組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、重大傷亡事故由省主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、工會(huì)等部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5、當(dāng)事人和有關(guān)單位在接受調(diào)查時(shí)，應(yīng)積極配合調(diào)查工作的開(kāi)展，如實(shí)反映情況。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后，應(yīng)按“四不放過(guò)”原則（即：事故原因分析不清放過(guò)；責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)；沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)。），查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的意見(jiàn)，寫出事故調(diào)查報(bào)告。
2、發(fā)生事故的單位要對(duì)調(diào)查處理意見(jiàn)和防范措施負(fù)責(zé)落實(shí)、處理。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動(dòng)安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的，由公司或上級(jí)主管部門對(duì)事故直接責(zé)任人、間接責(zé)任人按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司或者有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由公司或上級(jí)主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
五、事故調(diào)查處理工作時(shí)間要求。
1、重傷事故應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)束。
2、死亡事故應(yīng)在二十日內(nèi)，情況復(fù)雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。
3、重、特大事故按上級(jí)部門規(guī)定。
六、事故結(jié)案。
1、據(jù)事故等級(jí)上報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)結(jié)案。
2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責(zé)任裁定書結(jié)案。
七、事故統(tǒng)計(jì)。按當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)中反映；屬勞務(wù)、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報(bào)公司及上級(jí)部門備案。
第15篇 煤礦安全舉報(bào)制度
為了充分調(diào)動(dòng)職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。
舉報(bào)內(nèi)容：
對(duì)在煤礦安全工作上，有下列問(wèn)題的均可舉報(bào)：
1、危害國(guó)家、集體利益，影響從業(yè)人員生命安全的行為。
2、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的行為。
4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問(wèn)題。
對(duì)舉報(bào)一般“三違”的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)50元；舉報(bào)較嚴(yán)重“三違”的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；舉報(bào)觸犯礦安全高壓線的“三違”行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)一般事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；舉報(bào)重大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)200元；舉報(bào)特大事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。舉報(bào)輕傷（骨折）事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)100元；舉報(bào)重傷事故的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第16篇 質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)制度
一、 總 則
1.1 為加強(qiáng)質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，調(diào)動(dòng)全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為，特制定本制度。
1.2 本規(guī)定適用于公司各部室，下屬車間以及相關(guān)方。
二、 監(jiān)督舉報(bào)管理
2.1 舉報(bào)范圍和方式
2.1.1 任何單位對(duì)符合以下條款的現(xiàn)象，均可以向生產(chǎn)部進(jìn)行舉報(bào)。
a 違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象；
b 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象；
c 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患；
d 體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題；
e 生產(chǎn)過(guò)程中，各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
2.1.2 監(jiān)督舉報(bào)方式
a 電話舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話為：4200880；
b 當(dāng)面舉報(bào)。到生產(chǎn)部當(dāng)面進(jìn)行舉報(bào)；
2.1.3 舉報(bào)人要詳細(xì)說(shuō)明違章行為或隱患發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、潛在的危險(xiǎn)性等，反映的情況必須真實(shí)，以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實(shí)際情況核查處理；
2.1.4 對(duì)故意虛假舉報(bào)的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2.2 舉報(bào)受理程序
2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報(bào)后，立即進(jìn)行記錄并組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，需落實(shí)整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理，對(duì)重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)受理結(jié)果進(jìn)行備案；
2.2.2 生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)的處理情況在通報(bào)上進(jìn)行公布；
2.2.3 生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)人反映的情況未組織人員進(jìn)行核實(shí)的，舉報(bào)人可直接向公司經(jīng)理匯報(bào)。
2.3 保密承諾
2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾：對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)格保密，如泄密對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；
2.3.2 生產(chǎn)部承諾對(duì)舉報(bào)過(guò)程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。
2.4 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體條款如下：
2.4.1 對(duì)重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后上報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法；
2.4.2 生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)情況核實(shí)后，根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性，對(duì)舉報(bào)人給予罰金10%-50%的獎(jiǎng)勵(lì)；
2.4.3 舉報(bào)人敢于主動(dòng)配合監(jiān)督員對(duì)違章情況進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)核實(shí)后，對(duì)舉報(bào)人給予罰金的全額獎(jiǎng)勵(lì)。
三、 附 則
3.1 本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
第17篇 鋁礦安全舉報(bào)制度范文
為了充分調(diào)動(dòng)本礦廣大干部職工依法監(jiān)督我礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我鋁礦安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。
一、舉報(bào)人
凡我礦在籍職工及關(guān)心、關(guān)注、支持我礦安全生產(chǎn)的各屆人士均可舉報(bào)。
二、舉報(bào)對(duì)象
礦長(zhǎng)及副礦長(zhǎng)、安全管理人員、所有在籍職工
三、舉報(bào)內(nèi)容
對(duì)在安全管理工作中,有下列行為的均可舉報(bào):
1、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的。
2、證照不全從事生產(chǎn)的。
3、安全管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊全、工作不到位的。
4、對(duì)實(shí)施關(guān)閉或因存在重大安全隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓的,未經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格,擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。
5、違法開(kāi)采,破壞國(guó)家資源,危害國(guó)家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的。
6、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。
7、礦井通風(fēng)、防水災(zāi)和防滅火、防頂板等安全生產(chǎn)條件和設(shè)備設(shè)施不符合《非煤礦安全規(guī)程》要求的。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的。
9、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定跟班帶班作業(yè)、下井檢查的。
10、礦工違規(guī)、違章作業(yè)的。
四、舉報(bào)、投訴地點(diǎn)和方式
1、舉報(bào)、投訴地點(diǎn)分別設(shè)在我礦辦公室。
2、舉報(bào)人可通過(guò)信函、電話等形式舉報(bào),也可直接到礦辦公室舉報(bào)。
3、舉報(bào)電話:0358-4000000
第18篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度
為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工、社會(huì)群體發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，逐步形成安全事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理，從源頭上杜絕事故隱患，特制定本制度。
一、適用范圍：
本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。
二、 安全隱患：
安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種不安全因素。
三、隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容
1、隱患報(bào)告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
2、隱患舉報(bào)內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間。
3、對(duì)安全隱患的舉報(bào)公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理，對(duì)舉報(bào)的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，確認(rèn)后要立即落實(shí)措施進(jìn)行整改，在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施，并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。
四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
1、對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（100-500元/次）。
2、 對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，均可以報(bào)公司請(qǐng)功或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元/次。并在年終評(píng)先、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。
對(duì)明知存在安全隱患而視若無(wú)睹的各級(jí)人員，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論隱患大小，公司均作開(kāi)除處理。
對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人責(zé)任，情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、事故隱患舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報(bào)的機(jī)構(gòu)和人員必須妥善保管和使用舉報(bào)材料，不得向外泄露舉報(bào)人的任何信息，調(diào)查核實(shí)情況時(shí)，不得出示舉報(bào)材料原件和復(fù)印件，不得將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或有可能對(duì)舉報(bào)人長(zhǎng)生不利后果的人員，受理人員因泄露舉報(bào)信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。
第19篇 主運(yùn)隊(duì) 安全舉報(bào)制度
主運(yùn)隊(duì)安全舉報(bào)制度
一、 舉報(bào)范圍: 公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。
二、 舉報(bào)內(nèi)容:
(1) 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即公司所有人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
(2)本隊(duì)存在的各類事故隱患。
(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級(jí)管理者在履行職責(zé)過(guò)程中的失職或違法違規(guī)行為。
(4)對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。
三、 本班所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。
四、舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、 任何接受舉報(bào)信息的班組長(zhǎng)應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。
第20篇 班組安全隱患舉報(bào)制度
1、通防區(qū)職工發(fā)現(xiàn)本單位范圍的工作地點(diǎn)存在安全生產(chǎn)隱患時(shí)，有權(quán)立即向區(qū)調(diào)度或區(qū)值班人員提出隱患內(nèi)容。單位對(duì)職工提出的安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，進(jìn)行整改。
2、對(duì)職工舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患，單位必須認(rèn)真受理，在第一時(shí)間安排具體班組和責(zé)任人認(rèn)真對(duì)照排查；對(duì)查實(shí)的隱患，要立即制定整改方案，落實(shí)整改的責(zé)任、措施、時(shí)限，組織整改。
3、班隊(duì)長(zhǎng)在當(dāng)天工作結(jié)束以后，必須參加班后會(huì)，會(huì)上通報(bào)當(dāng)班的安全情況，存在問(wèn)題，改進(jìn)辦法，有安全隱患必須電話匯報(bào)調(diào)。對(duì)于不能整改或不能限期整改的安全隱患要及時(shí)向礦調(diào)度所匯報(bào)，請(qǐng)求礦上的支援，并對(duì)安全隱患地點(diǎn)進(jìn)行停止作業(yè)，直到隱患解除方可繼續(xù)作業(yè)。
4、將隱患查實(shí)、整改情況及時(shí)向各班組通報(bào)。
5、舉報(bào)人可以通過(guò)短信、打電話、當(dāng)面提出等方式向單位進(jìn)行安全隱患舉報(bào)。
6、單位為鼓勵(lì)職工多查找、多發(fā)現(xiàn)安全隱患，對(duì)于舉報(bào)的安全隱患經(jīng)核實(shí)后給予實(shí)名舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)厲打擊虛假舉報(bào)。
7、班隊(duì)長(zhǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時(shí)處理的必須及時(shí)進(jìn)行處理，心中樹(shù)立“大問(wèn)題不過(guò)天。小問(wèn)題不過(guò)班”的安全思想。
