職業(yè)安全控制制度匯編范本（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)運營中，安全制度如同堅固的基石，確保每一位員工能在健康、穩(wěn)定的環(huán)境中工作。它不僅保護了員工的生命安全，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，降低了潛在的法律風(fēng)險，提升了企業(yè)的信譽度。一個健全的安全制度能預(yù)防事故的發(fā)生，減少不必要的財產(chǎn)損失，從而增強企業(yè)的經(jīng)濟效益。

安全制度有哪些

安全制度涵蓋多個層面，包括但不限于：

1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各崗位的操作步驟，防止誤操作引發(fā)事故。

2. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的緊急情況，制定快速響應(yīng)措施。

3. 培訓(xùn)與教育：定期進行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識。

4. 危險源識別與控制：識別潛在危險，采取預(yù)防措施。

5. 設(shè)備維護保養(yǎng)：確保設(shè)備正常運行，減少故障帶來的安全隱患。

注意事項

在制定和執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：

1. 制度應(yīng)具體、明確，避免含糊不清導(dǎo)致誤解。

2. 制度需定期更新，適應(yīng)企業(yè)變化和新的安全要求。

3. 員工參與：鼓勵員工提出建議，確保制度的實用性和接受度。

4. 監(jiān)督與考核：設(shè)立有效的監(jiān)督機制，確保制度執(zhí)行不流于形式。

5. 不斷完善：通過事故分析，持續(xù)改進安全制度，提高其效能。

在構(gòu)建安全制度時，我們應(yīng)牢記，安全無小事，細節(jié)決定成敗。只有將制度融入日常運作，才能真正實現(xiàn)安全文化的落地，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

職業(yè)安全控制制度范本

第1篇 職業(yè)安全控制制度范本

1目的

對職業(yè)安全狀態(tài)進行有效控制,減少或消除不安全行為和狀態(tài),有效控制事故的根源,確保施工和服務(wù)過程的安全文明進行,以實現(xiàn)職業(yè)安全管理目標。

2適用范圍

適用于公司工程項目部施工和服務(wù)過程中的安全文明施工管理。

3術(shù)語和定義

采用公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》中的術(shù)語和定義。

4職責(zé)和權(quán)限

4.1總經(jīng)理負責(zé)公司安全文明施工的領(lǐng)導(dǎo),為公司職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人。

4.2副總經(jīng)理負責(zé)主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4.3工程部

a)負責(zé)本程序的制定和修訂,并對其實施進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

b)負責(zé)監(jiān)督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。

4.4財務(wù)部負責(zé)公司安全文明施工資金使用的專項管理。

4.5工程項目部負責(zé)監(jiān)督和檢查施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。

4.6全體員工遵守并實施職業(yè)健康安全各項管理規(guī)定,共建職業(yè)健康安全企業(yè)。

5控制要求

5.1安全工作原則

貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在編制《施工組織設(shè)計》和工作布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,將安全工作作為主要內(nèi)容之一。

5.2安全組織機構(gòu)及制度

5.2.1公司總經(jīng)理為公司安全管理第一責(zé)任人;項目經(jīng)理為工程項目部安全管理第一責(zé)任人。

5.2.2公司建立安全生產(chǎn)管理委員會,總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、員工代表任副主任,各部門經(jīng)理任委員。

5.2.3公司按照國家安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全《安全責(zé)任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全定期檢查制度》、《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》等管理制度。

5.3安全文明施工策劃

5.3.1公司安全生產(chǎn)管理委員會針對公司現(xiàn)有規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險和資源配置等因素進行安全文明施工策劃,策劃的內(nèi)容包括:

a)危險源辨識、風(fēng)險評價過程和確定不可容許風(fēng)險;

b)必要的設(shè)施、裝備和人員,以及控制和檢查的手段及措施;

c)施工和服務(wù)過程中的安全文明施工教育;

d)應(yīng)急準備和應(yīng)急響應(yīng)措施;

e)其他安全施工方面的策劃。

5.3.2依據(jù)公司的發(fā)展變化,安全生產(chǎn)管理委員定期評價安全生產(chǎn)狀況,依據(jù)法律法規(guī)及其他要求的變化、公司的發(fā)展需求進行重新策劃。

5.4安全文明施工資源管理

5.4.1總經(jīng)理確定并提供充分且必要的資源,滿足公司安全文明施工對人員、設(shè)施、設(shè)備、資金、技術(shù)和方法等方面的需求。

5.4.2配備與安全文明施工要求相適應(yīng)并經(jīng)培訓(xùn)考核合格的管理、執(zhí)行和檢查人員。

5.4.3配置各類安全用電設(shè)施及防觸電措施、消防器材及設(shè)施。

5.4.4配備設(shè)備所需的監(jiān)測儀表,配齊員工作業(yè)所需的勞動防護用品,并保證齊全有效。

5.4.5財務(wù)部落實用于配備勞動防護用品、進行職業(yè)安全培訓(xùn)的經(jīng)費,并保證各項資源配置滿足相關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章和標準的基本要求。

5.5安全文明施工培訓(xùn)

5.5.1按照《培訓(xùn)管理制度》規(guī)定,綜合部把安全文明施工培訓(xùn)納入公司整體培訓(xùn)計劃,并作為重要培訓(xùn)內(nèi)容進行重點安排。

5.5.2安全文明施工培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:

a)國家職業(yè)安全法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;

b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;

c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;

d)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、電氣安全等職業(yè)安全基礎(chǔ)知識;

e)應(yīng)急準備與響應(yīng)知識;

f)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。

5.5.2通過安全文明施工培訓(xùn),確保公司全體員工都意識到:

a)符合職業(yè)健康安全方針、程序和要求的重要性;

b)在工作中實際的或潛在的職業(yè)健康安全風(fēng)險,以及個人工作改進所帶來的職業(yè)健康安全效益;

c)在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針、程序和要求,包括應(yīng)急準備和響應(yīng)方面的作用和職責(zé);

d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。

5.6安全文明施工控制

5.6.1工程部在項目檢查例會上,匯總分析項目部安全文明施工狀況,研究和布置安全文明施工工作,解決安全文明施工中的問題。

5.6.2綜合部組織對全體員工進行分階段、分層次的安全文明施工教育,經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。工程項目部每天進行班前口頭職業(yè)安全教育。

5.6.3各部門和工程項目經(jīng)理部張貼相應(yīng)的安全文明施工規(guī)章制度,確保員工明確職責(zé)并履行,保障安全文明施工,降低安全風(fēng)險。

5.6.4在涉及安全文明施工區(qū)域或部位,張掛安全提示牌,提示員工注意安全;對于危險部位設(shè)置安全警示牌,告戒員工只有專業(yè)人員才能作業(yè);在公司辦公入口明顯處,設(shè)置職業(yè)安全敬示牌,提示所有進入公司人員注意安全。

5.6.5在公司辦公區(qū)域明顯位置設(shè)置緊急疏散路線圖。對物業(yè)管理相關(guān)方施加影響,設(shè)置緊急通道標志和安全出口標志,保持出口暢通,確保緊急情況下暢通無阻。

5.6.6工程項目部綜合部張貼現(xiàn)場平面布置圖,標明工程項目部位置和逃生路線。

5.6.7對于公司新建工程項目,工程部組織工程項目部進行安全文明施工培訓(xùn),使員工了解和掌握其安全文明施工要求,并制定有效的防護措施。

5.6.8工程項目部建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),配置充分的安全防護設(shè)施和資金。開工前對安全生產(chǎn)策劃、培訓(xùn)和控制措施進行確認。

5.6.8.1在編制施工組織設(shè)計時,針對施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方案、勞動力組織、作業(yè)方案、動力設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等工程施工特點,有針對性、超前性地編制可靠的各項安全防護措施,確保安全與文明施工。

a)必要的設(shè)施、裝備和專業(yè)人員;

b)控制和檢查的手段及措施;

c)施工過程必需的文件、規(guī)范和規(guī)定,包括腳手架工程、高處作業(yè)、機械作業(yè)、臨時用電、動用明火、設(shè)備安裝和調(diào)試等作業(yè)規(guī)定;

d)冬季、雨季、雪天和夜間施工安全技術(shù)措施;

e)對風(fēng)險大和專業(yè)性強的施工作業(yè)項目進行安全論證,確定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;

f)施工各階段的安全技術(shù)交底文件。

5.6.8.2編制安全施工組織設(shè)計或安全施工技術(shù)方案,并按照相關(guān)要求進行審批。在施工過程中,根據(jù)工程設(shè)計變更等情況及時進行相應(yīng)調(diào)整,并由原審批人重新審批。安全施工組織設(shè)計至少包括下述安全生產(chǎn)內(nèi)容:

a)新工藝、新材料、新設(shè)備等安全技術(shù)措施計劃;

b)改善勞動條件、減輕勞動強度、防止傷亡事故和施工危害,施工設(shè)備等各類防護、保險裝置的勞動保護技術(shù)措施計劃;

c)文明施工和環(huán)保保證措施計劃;

d)施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計;

5.6.8.3建立的安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容包括:

a)高處作業(yè)的安全要求、范圍、層次和段落;

b)設(shè)備安裝和調(diào)試防護措施;

c)臨時用電施工組織設(shè)計;

d)防火、防雷等安全措施;

e)季節(jié)性施工安全技術(shù)措施,包括夏季防暑降溫;雨季防觸電、防雷、防坍塌和防汛;冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒等。

5.6.8.4工程開工前建立文件化的安全生產(chǎn)保證體系,文件內(nèi)容至少包括下述內(nèi)容:

a)工程項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案、應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案;

b)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、規(guī)章和標準等;

c)記錄、報表和臺帳等。

5.6.8.5按照國家或行業(yè)規(guī)定,進行施工人員的安全培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括:

a)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;

b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;

c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;

d)各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

e)機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎(chǔ)知識;

f)應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案;

g)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。

5.6.8.6對施工過程的安全生產(chǎn)狀況進行檢查

a)安全檢查主要采用“看、量、測、作”等方式進行?！翱础敝饕榭垂芾碛涗洝⒊肿C上崗、現(xiàn)場標識、交驗資料、現(xiàn)場防護情況、設(shè)備防護裝置等;“量”主要是進行實測實量;“測”主要是用儀表進行測量;“作”是由作業(yè)者對各種限位裝置進行實際動作,檢驗其靈敏度。

b)安全檢查的內(nèi)容包括查思想、查制度、查機械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護用品的使用、查傷亡事故的處理等。

c)依據(jù)建設(shè)部和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門頒發(fā)的施工安全檢查標準,對施工現(xiàn)場的主要環(huán)節(jié)、部位等進行安全檢查。檢查人員按照檢查項目填寫檢查評分表,并進行匯總分析。

5.7安全文明施工檢查

5.7.1工程部每月對在施工程項目的安全文明施工狀況進行檢查。

5.7.2工程項目部設(shè)立專職環(huán)保安全檢查員,對施工過程的安全生產(chǎn)控制狀況、安全生產(chǎn)措施實施狀況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)狀況、安全生產(chǎn)設(shè)施和裝置落實狀況等進行檢查。

5.7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合進行記錄,并按照《事故、事件和不符合管理程序》規(guī)定進行處置。

5.7.4發(fā)生安全文明施工緊急情況按照《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案。

5.7.5安全文明施工檢查按照《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》有關(guān)規(guī)定進行記錄。

6相關(guān)/支持文件

6.1《安全責(zé)任制度》

6.2《安全措施計劃制度》

6.3《安全教育培訓(xùn)制度》

6.4《安全檢查制度》

6.5《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》

6.6《勞動防護用品管理規(guī)定》

6.7《事故、事件和不符合管理程序》

6.8《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》

6.9《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》

7相關(guān)記錄

7.1環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合通知單

7.2環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合整改報告

第2篇 職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度

1.目的

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

2. 范圍

本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;

3.2人事行政部負責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)計劃并組織實施;

3.3車間根據(jù)崗位特點負責(zé)申報培訓(xùn)需求,實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn);

3.4廠、車間、班組負責(zé)新員工的“三級”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育

4.工作內(nèi)容

4.1培訓(xùn)計劃:車間根據(jù)崗位特點每年1月份負責(zé)向辦公室書面申報培訓(xùn)需求。人事行政部負責(zé)根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

4.2培訓(xùn)時間:對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時;

4.3培訓(xùn)內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

4.4培訓(xùn)形式:(1)內(nèi)部培訓(xùn); (2)外部培訓(xùn)

4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

a)新員工進廠:結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。

b)員工在崗期間:通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;

c)轉(zhuǎn)換崗位:由車間、班組負責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;

d)“四新”培訓(xùn):公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,安排相關(guān)人員進行培訓(xùn)。

4.4.2外部培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員;

4.5培訓(xùn)效果評定

4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

4.5.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時,下崗學(xué)習(xí),下崗學(xué)習(xí)期間工資減半。

4.5.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。

5.記錄

《員工三級安全教育流程卡》

《培訓(xùn)簽到表》

第3篇 作業(yè)場所職業(yè)安全規(guī)章制度范本

1、 廠區(qū)夜間值班分3個區(qū)域,中控和車間作為一個重要地方,其次為門衛(wèi)和辦公樓區(qū),值班人員要加強責(zé)任感,認真履行工作職責(zé),定時或不定時的進行巡查。

2、 定責(zé)定崗,夜間值班,中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負責(zé),門衛(wèi)有龍龍負責(zé),辦公樓有崔合榮負責(zé),各值班人員互相聯(lián)系、照應(yīng)、有事互相通報,共同解決。

3、 對夜間值班補貼標準實行統(tǒng)一,一律改為90/月

4、 如果夜間值班人員值班時缺崗,將扣除當(dāng)天的夜間補貼。

5、 夜間值班發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時匯報并采取相應(yīng)的措施,否則將追究值班人員的責(zé)任。

6、 廠區(qū)衛(wèi)生分為三個區(qū)域,辦公樓以東生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理有運營管理中心負責(zé),負責(zé)人羊辛勤;辦公樓及樓前有辦公室負責(zé),負責(zé)人田復(fù)華;廠門口及樓前衛(wèi)生由門衛(wèi)負責(zé),負責(zé)人陳偉。

7、 公司各部門,認真做好各自辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,加強清潔衛(wèi)生工作,搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作,做到區(qū)衛(wèi)生整潔。清新。

日照市萬邦醫(yī)療廢物處置有限公司

第4篇 職業(yè)健康安全防護用品管理制度

1. 目的與范圍

為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。

2. 職責(zé)

2.1 總經(jīng)辦負責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護用品的發(fā)放標準與管理；

2.2 總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護用品的使用 情況。

2.3 各有關(guān)部門須嚴格按照職業(yè)健康安全的防護用品的要求佩戴實施。

3 工作程序

3.1 基本原則

3.1.1 為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞防用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。

3.1.2 各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護員工職業(yè)健康安全的防護用品，公司嚴格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。

3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標準依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。

3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護用品，并按規(guī)定穿戴。

3.2 管理辦法

3.2.1 勞保用品的發(fā)放標準的制定

3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標準發(fā)放。（發(fā)放標準見附表）

3.2.3 勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標準符合實際性。

3.2.4 勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準的“崗位操作勞保用品申報單”才能領(lǐng)用。

3.3 勞保用品的采購

3.3.1 倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標準編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）

3.3.2 采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。

3.4 勞保用品的發(fā)放

3.4.1各部門負責(zé)人每月必須嚴格按各崗位人員填寫登記表上報總經(jīng)辦。

3.4.2 倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。

3.4.3 倉庫管理員必須嚴格按勞保用品的發(fā)放標準進行發(fā)放。

3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。

3.5 勞保用品使用管理規(guī)定

3.5.1 發(fā)放給員工個人的防護用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

3.5.2 經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時必須戴好防毒、防塵口罩。

3.5.3 特殊工種在工作時必須嚴格按要求穿戴好相應(yīng)的防護用品。

3.5.4 對于要穿防護鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護鞋每6個月更換一次。

第5篇 環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)視測量管理程序制度

1 范圍

1.1 本程序文件規(guī)定了中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司(以下簡稱六冶公司)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的內(nèi)容、方法、應(yīng)考慮的因素、實施、法律法規(guī)遵循情況評價、結(jié)果的處理、監(jiān)測記錄和相關(guān)附錄。

1.2 本程序適用公司各有關(guān)單位對環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系運行績效的監(jiān)視和測量管理。

2 規(guī)范性引用文件

2.1 q/ly g03.02-2007 《記錄管理程序》

2.2 q/ly g11.01-2007 《監(jiān)視和測量裝置管理程序》

2.3 q/ly g17.03-2007 《改進管理程序》

2.4 q/ly g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》

3 職責(zé)

3.1 兩級公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)為本單位環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量工作提供資源保證,并為監(jiān)測結(jié)果負責(zé);項目部(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織安排項目部(車間)環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量及管理體系實施過程監(jiān)視、測量的日常工作。

3.1 兩級公司由質(zhì)量安全處(科)負責(zé)管轄范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況的監(jiān)督檢查與考核。

3.2 兩級公司其他各部門負責(zé)本部門主管工作的環(huán)境因素、危險源監(jiān)視、測量工作,并負責(zé)本部門系統(tǒng)的垂直測量和監(jiān)測工作;

3.3 項目(車間)安全環(huán)保管理人員具體負責(zé)施工現(xiàn)場(車間)的環(huán)境因素、危險源測量和監(jiān)測工作、管理體系實施過程監(jiān)視、測量工作,并負責(zé)與本單位外的監(jiān)測單位聯(lián)系,委托其進行自己不能進行的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測工作。

4 工作程序

4.1 監(jiān)視、測量的內(nèi)容

4.1.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標、管理方案符合性情況。

4.1.2 環(huán)境、職業(yè)健康安全運行標準、法律法規(guī)及其它要求的遵循情況。

4.1.3 對重要環(huán)境因素、重大風(fēng)險因素的運行控制。

4.1.4 有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的情況。

4.1.5 事故、事件、不符合項的處理情況。

4.1.6 個體防護的管理、使用情況。

4.1.7 排污設(shè)施的日常管理,廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。

4.1.8 公司員工,尤其是特種作業(yè)人員定期進行國家規(guī)定的專項健康檢查;作業(yè)場所對員工造成傷害的噪聲的排放;事故、職業(yè)病、事件等不良績效。

4.1.9 爆炸、火災(zāi)及火警隱患;施工現(xiàn)場臨時用電安全;現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備安全;現(xiàn)場的安全管理。

4.1.10 化學(xué)危險品的管理、應(yīng)急準備與響應(yīng)、對相關(guān)方的管理等。

4.2 監(jiān)視、測量應(yīng)考慮的因素

4.2.1 重要危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的情況;

4.2.2 環(huán)境因素對重大危險因素、風(fēng)險水平評價結(jié)果產(chǎn)生的影響;

4.2.3 法律、法規(guī)與其它要求。

4.3 監(jiān)視、測量方法

環(huán)境職業(yè)健康安全績效監(jiān)視、測量的方法有:日常性監(jiān)測、定期監(jiān)測、不定期監(jiān)測、季節(jié)性監(jiān)測、專業(yè)性監(jiān)測、綜合性監(jiān)測、現(xiàn)場監(jiān)測等。

4.4 監(jiān)視、測量的實施

4.4.1 日常性監(jiān)測。項目部(車間)安全環(huán)保管理人員根據(jù)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)的安排,每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)視和測量。各施工班組長每天負責(zé)對本班組施工內(nèi)容、場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目部(車間)安全環(huán)保管理人員。

4.4.2 定期監(jiān)測。每年五一、十一、元旦、春節(jié)前由六冶工程管理部質(zhì)量安全處組織實施,各二級公司、項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門配合進行安全環(huán)境大檢查;每月由項目經(jīng)理組織項目部安全環(huán)境管理部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門、后勤部門對項目部施工現(xiàn)場、職工宿舍的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行月查;每周由項目(車間)主管生產(chǎn)的經(jīng)理(主任)組織項目安全環(huán)保部門、工程技術(shù)部門、物資設(shè)備部門對施工現(xiàn)場的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面情況進行周查。

4.4.3 不定期監(jiān)測。兩級安全環(huán)保主管部門不定期地到施工(生產(chǎn))現(xiàn)場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部(生產(chǎn)車間)根據(jù)施工(生產(chǎn))情況,確定監(jiān)測頻次,如施工現(xiàn)場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中,噴砂施工、操作現(xiàn)場土壤裸露風(fēng)力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應(yīng)定時進行粉塵監(jiān)測;高空交叉施工作業(yè)、樁基施工等危險性較大的施工過程時應(yīng)增加安全監(jiān)測頻次。

4.4.4 季節(jié)性監(jiān)測。每年夏季、冬季到來之前,兩級安全環(huán)保部門對各項目部施工現(xiàn)場的季節(jié)性防護工作進行檢查。

4.4.5 專業(yè)性監(jiān)測。公司相關(guān)專業(yè)部門不定期地組織對本系統(tǒng)專業(yè)設(shè)施(如天車、電器設(shè)備等)的使用、維護、安全情況進行專業(yè)檢查。

4.4.6 綜合性監(jiān)測。二級公司安全環(huán)保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現(xiàn)場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業(yè)等情況進行全面綜合性檢查。

4.4.7 現(xiàn)場監(jiān)測

4.4.7.1 進貨中的監(jiān)測

a) 項目物資設(shè)備部門負責(zé)告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落,以減少損耗,降低對環(huán)境的污染。

b) 項目物資設(shè)備部負責(zé)在原材料的搬運、貯存、發(fā)放過程中應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)章規(guī)定,并告知材料使用人員有關(guān)注意事項,防止其對環(huán)境的不良影響,以及對員工造成各種傷害。

4.4.7.2 施工(生產(chǎn))過程中的監(jiān)測

a) 項目部(廠)按規(guī)定對污染源,危險源的產(chǎn)生進行監(jiān)視和測量,特別是針對重要環(huán)境因素和重大危險源的控制做好監(jiān)視和測量。

b) 對于施工(生產(chǎn))過程中的環(huán)境及職業(yè)健康安全狀況由專職安全員按《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全運行管理程序》和《施工生產(chǎn)環(huán)境運行管理程序》進行監(jiān)視和測量。

c) 建筑施工現(xiàn)場噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90),工業(yè)生產(chǎn)噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。

d) 粉塵、污水排放監(jiān)測的方法和標準執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

4.4.8 體系檢查

公司各部門按《過程的監(jiān)視和測量管理程序》的規(guī)定進行環(huán)境、職業(yè)健康安全體系監(jiān)控檢查工作。

4.4.9 環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測內(nèi)容除對重要環(huán)境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關(guān)鍵特性進行日常例行監(jiān)測外,還應(yīng)包括對目標、指標符合情況、管理體系運行績效和監(jiān)測,對國家、地方及行業(yè)法律法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況進行監(jiān)測.

4.4.10 顧客有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全方面滿意信息的監(jiān)測見《顧客滿意度測量管理程序

4.4.11 對環(huán)境、安全監(jiān)測中的監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行《監(jiān)視和測量裝置管理程序》。

4.4.12 以上檢查過后,由檢查人員負責(zé)做檢查記錄,填報《監(jiān)測記錄表》(附錄a),對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《安全環(huán)保整改通知單》(附錄b),限期整改,并對整改效果跟蹤驗證。

4.4.13 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效測評

公司工程管理部質(zhì)量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的目標、指標、管理方案的落實情況、基礎(chǔ)管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的遵循情況,以及女工、特種作業(yè)等人員國家規(guī)定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評,對執(zhí)行不力的單位督促其改正。

4.5 法律法規(guī)遵循情況評價

4.5.1 根據(jù)各種環(huán)境監(jiān)測所得信息,各級單位將對環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果與有關(guān)法律法規(guī)的要求進行比較,從而實現(xiàn)各自對環(huán)境方面法律法規(guī)遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:

a)項目部(車間)每月一次;

b)兩級公司各部門每季度一次;

c)兩級公司環(huán)境監(jiān)測主管部門每半年一次

4.5.2 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時應(yīng)增加評價頻次:

a)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時;

b)發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境隱患時;

c)發(fā)生事故、事件、不符合時;

d)發(fā)生相關(guān)方有環(huán)境嚴重投訴或連續(xù)投訴時;

e)發(fā)生上級主管部門要求、通報批評、處罰時;

f)公司環(huán)境方針、目標、指標及相關(guān)要求發(fā)生變化時;

g)工作場所發(fā)生變化時;

h)公司領(lǐng)導(dǎo)認為有必要時。

4.5.3 各二級單位在評價出有未遵循法律法規(guī)及其他要求的情況時,及時將相關(guān)信息逐級上報至公司工程管理部質(zhì)量安全處。工程管理部質(zhì)量安全處在全公司通報相關(guān)信息,以便各單位及時糾正。

4.6 監(jiān)測結(jié)果的處理

對監(jiān)視、測量和評價中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執(zhí)行。

4.7 監(jiān)測記錄

以上的監(jiān)測中形成的記錄由負責(zé)環(huán)境及職業(yè)健康安全人員負責(zé)收集,并及時按《記錄管理程序》規(guī)定歸檔。

4.8 信息收集、分析、改進

各單位、項目部安全環(huán)保部門及安全員應(yīng)及時收集環(huán)境、職業(yè)健康安全方面隱患、不符合等有關(guān)信息,并按《數(shù)據(jù)分析管理程序》要求分析施工(生產(chǎn))中環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況趨勢,找出近期存在的主要質(zhì)量問題和產(chǎn)生的原因,按《改進管理程序》采取糾正、預(yù)防措施,以便持續(xù)提高我公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效。同時,各單位應(yīng)按系統(tǒng)逐級上報《環(huán)境保護基本情況月報表》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》、有關(guān)信息分析、處理結(jié)果,每月28日前各單位將有關(guān)信息、報表報公司工程管理部質(zhì)量安全處,經(jīng)匯總分析后為公司管理評審、制定持續(xù)改進措施提供依據(jù)。

5 報告和記錄

《環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)測記錄表》 (g12.05-01) 附錄a

《安全環(huán)保整改通知單》 (g12.05-02) 附錄b

《環(huán)境保護基本情況月報表》 (g12.05-03) 附錄c

第6篇 班前職業(yè)健康安全活動班組教育制度

班組班前職業(yè)健康安全活動,是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動,特訂如下制度:

1.班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動,每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時,要有針對性的交待職業(yè)健康安全,宣講當(dāng)天工作可能遇到的危險源,并擬訂預(yù)案,并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動原則上是每天進行,但每周至少應(yīng)記錄三次。

2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組,應(yīng)加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。

3.班前活動開展得不認真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組,利用黑板專欄等多種形式予以表揚,樹立典型,同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰。

第7篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負責(zé)貫徹落實，按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。

（四）配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

（六）參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

（七）及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負責(zé)如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負責(zé)對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放，教育員工正確使用。

（十）負責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作。

（十二）日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標準化標準開展工作，積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。

第8篇 職業(yè)安全健康措施計劃管理制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預(yù)算及其來源;(5)負責(zé)設(shè)計、施工的單位或負責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負責(zé)人參加的會議,確定措施項目,明確設(shè)計、施工負責(zé)人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行

第9篇 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度

一、目的：為保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全，特制定本制度

二、內(nèi)容：公司所有生產(chǎn)場所及作業(yè)人員。

三、場所安全要求:

1、進入須配戴防護用品的作業(yè)現(xiàn)場人員，必須按要求配戴好安全防護用品，如防護口罩等。

2、作業(yè)前應(yīng)按要求對機器設(shè)備進行安全檢查；對危險部位設(shè)置必要的安全提示。

3、不得讓物品隨意堵塞消防及逃生通道。

4、嚴禁違章指揮和違章操作。

5、臨時用電由專職電工人員進行檢查和維護，臨時拉線要妥善保護。特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。

四、消防安全要求：

1、建立健全的消防組織和人員，進行經(jīng)常性巡查，不漏死角。

2、消防用水，消防器材具備充足適用，布局合理，消防設(shè)施1米內(nèi)不得堆放物品。

3、對易燃易爆等物品，要設(shè)有專用庫房和地點存放。存放領(lǐng)用專人管理，嚴格手續(xù)。

4、明火作業(yè)，采取專人檢查批準，實行“動火證”制度，現(xiàn)場禁止吸煙，必要時設(shè)置安全的吸煙場所。

五、場容、衛(wèi)生、環(huán)保措施：

1、路平整暢通，無積水。

2、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。

3、做到搬運物料等，不沿途遺灑及清掃維護。

4、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外保持清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除。

5、供應(yīng)充足的飲用水，禁止飲用不清潔的生涼水。

6、隨時注意治理冒、滴、漏等現(xiàn)象。

第10篇 職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標一體化”的要求,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護環(huán)境,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團各單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制,加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃,有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病危害,保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內(nèi)容有:(1)安全技術(shù)措施;(2)職業(yè)健康措施;(3)輔助用室及設(shè)施;(4)職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

第11篇 職業(yè)安全健康管理制度規(guī)范

自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度等。現(xiàn)對上述各項管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟責(zé)任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,將各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”,就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面,一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計劃制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預(yù)算及其來源;(5)負責(zé)設(shè)計、施工的單位或負責(zé)人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

1.安全技術(shù)措施,即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施,即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負責(zé)人參加的會議,確定措施項目,明確設(shè)計、施工負責(zé)人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定:用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,從而保護自己和他人的安全與健康,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]

405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1.管理人員的職業(yè)安全健康教育

對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準;企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險法律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。

企業(yè)其他管理負責(zé)人(包括職能部門負責(zé)人、車間負責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責(zé)任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項;本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,增強其安全生產(chǎn)意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此,國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分,以實際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制,地、市級以上行政主管部f1負責(zé)簽發(fā),全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

3. 用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責(zé),企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識,本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負責(zé)人組織實施,車間專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括本車間的概況,職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施,內(nèi)容包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項,典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出:“企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育”;“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育?！币虼?在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求;當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。

4.經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此,必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行,這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段,是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素,以便有計劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作;查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求;查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組,檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果,必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組,配備適當(dāng)?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式,可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項重要制度,《中華人民共和國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項制度的內(nèi)容包括:依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的報告;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的統(tǒng)計;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理

我國傷亡事故統(tǒng)計報告和處理工作,經(jīng)過40多年的不斷總結(jié),建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理制度。

1.傷亡事故分類

傷亡事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標準,目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類

輕傷,指損失工作日為一個工作日以上(含1個工作日),105個工作日以下的失能傷害;

重傷,指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;

死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計算出來的。

(2)按事故嚴重程度分類

輕傷事故,指只有輕傷的事故;

重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故;

死亡事故,指一次死亡l一2人的事故;

重大傷亡事故,指一次死亡3—9人的事故;

特大傷亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中,將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2.傷亡事故報告和處理

組織在進行傷亡事故報告時,必須嚴格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有:19_國務(wù)院第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,

3.傷亡事故統(tǒng)計

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計我國目前有如下規(guī)定:1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理

1.職業(yè)病報告辦法

職業(yè)病報告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種,衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報告辦法》,規(guī)定了職業(yè)病報告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定,地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機構(gòu)或衛(wèi)生防疫機構(gòu)負責(zé)職業(yè)病報告工作。職業(yè)病報告實行以地方為主,逐級上報的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病,都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),由衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

2.職業(yè)病處理

有關(guān)職業(yè)病的處理,是政策性很強的一項工作,涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作,目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

根據(jù)此規(guī)定,職工被確診患有職業(yè)病后,其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動工作單位時,其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)備案。職工到新單位后,新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系,其職業(yè)病待遇由新單位負責(zé)。勞動合同制工人,臨時工終止或解除勞動合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病,與上一個勞動合同期工作有關(guān)時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責(zé)。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負責(zé);如原單位已撤銷,應(yīng)由原單位的上級主管機關(guān)負責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括:關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外,該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施,按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果,規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任,加大了對違法行為的處罰力度;突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰;對造成職業(yè)危害事故的,依法追究刑事責(zé)任。同時,本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動做了規(guī)范,并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全健康監(jiān)察,以政府的名義,運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀80年代初,1983年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機構(gòu)設(shè)在行政部門,設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系,只有行政執(zhí)法機構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā),依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負責(zé),既不受行業(yè)部門或其他部門的限制,也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體n職業(yè)安全健康還具有強制性。職業(yè)安全健康機構(gòu)對違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標準的行為,有權(quán)采取行政措施,并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的,任何單位或個人必須服從,以保證法律的實施,維護法律的尊嚴。

七、“三同時”制度

“三同時”制度,是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改建項目(工程)和引進的建設(shè)項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準、必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此《中華人民共和國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。

職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施。《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院《關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發(fā)的《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,對“三同時”制度做了具體規(guī)定。

新建、改建、擴建工程的初步設(shè)計要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的審查,同意后方可進行施工;工程項目完成后,必須經(jīng)過主管部門,安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗收,方可投產(chǎn)和使用。

“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:

1.建設(shè)項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業(yè)安全健康的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

2.設(shè)計單位在編制建設(shè)項目的初步設(shè)計文件時,應(yīng)當(dāng)同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)安全健康的設(shè)計,必須符合國家標準或者行業(yè)標準。

3.施工單位必須按照審查批準的設(shè)計文件進行施工,不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計,并對施工質(zhì)量負責(zé)。

4.建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)安全健康驗收規(guī)定進行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗收和投產(chǎn)使用。

5.建設(shè)項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。

八、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度

1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認可與管理規(guī)則》,從而正式提出開展“建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位進行資格認可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。

預(yù)評價制度是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容,運用科學(xué)的評價方法,·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標準,分析、預(yù)測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度,提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策,作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計和建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù),供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價實際上就是在建設(shè)項目前期,應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)(工程、項目)的危險性、危害性進行預(yù)測性評價。

《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項目必須進行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價:

1.屬于《國家計劃委員會、國家基本建設(shè)委員會、財政部關(guān)于基本建設(shè)項目和大中型劃分標準的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項目;

2.屬于《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gbjl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目;

3.屬于勞動部頒布的《爆炸危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目;

4.大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(gb5044)規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目;

5.大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目;

6.其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認的危險、危害因素大的建設(shè)項目。

第12篇 職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制制度

(一)、編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃,應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護立法和各項職業(yè)健康安全技術(shù)標準為依據(jù),根據(jù)項目年度施工生產(chǎn)的任務(wù),各項工程施工的特點確定職業(yè)健康安全技術(shù)措施項目,針對職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施,做到不斷改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生。

(二)、勞動保護職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃的范圍包括:

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置(如職業(yè)健康安全卡、職業(yè)健康安全鉤、職業(yè)健康安全門,過速限制器,過卷揚退制器,門電鎖、職業(yè)健康安全手柄、職業(yè)健康安全制動器等),為了職業(yè)健康安全而進行的改裝。

⒉各種運轉(zhuǎn)機械上的職業(yè)健康安全起動和迅速停車設(shè)備。

⒊為職業(yè)健康安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。

⒋電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標準配電箱)。

⒌為職業(yè)健康安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。

⒍在原有設(shè)備簡陋,全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下,對個別繁重費力或危險的起重,搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。

⒎在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標志、信號和防護設(shè)施。

⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設(shè)的防護裝置。

⒐在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過往的地點,為職業(yè)健康安全而設(shè)置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設(shè)施。

⒓機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護職業(yè)健康安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備。

⒖購置或編印職業(yè)健康安全技術(shù),勞動保護的參改書,刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。

⒗建立與貫徹有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。

⒘職業(yè)健康安全技術(shù)勞動保護所需的工具、儀器。

⒙女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。

(三)、職業(yè)健康安全技術(shù)措施項目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定,經(jīng)總經(jīng)理批準后由相關(guān)部門執(zhí)行。

(四)、職業(yè)健康安全技術(shù)措施的重大項目由公司組織實施,一般項目均由基層各部門負責(zé)實施,質(zhì)量安全監(jiān)督部負責(zé)定期檢查實施情況(必要時器材部門必須派人共同檢查)。

(五)、職業(yè)健康安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料,都應(yīng)切實保證。

第13篇 消毒供應(yīng)中心工作人員職業(yè)安全防護制度

1. 消毒供應(yīng)中心工作人員工作時應(yīng)嚴格遵守“標準預(yù)防”的原則：進入各工作區(qū)域要按規(guī)定更衣、更鞋、戴圓帽；去污區(qū)工作人員應(yīng)加戴外科口罩，穿專用鞋，抗?jié)裾峙刍驀?、戴橡膠手套或防刺穿乳膠手套，戴防護面罩或護目鏡；去污區(qū)安置有洗眼裝置。

2、手衛(wèi)生防護：工作人員應(yīng)嚴格掌握洗手及手消毒指征，做好自我防護工作。

3、銳利器械的防護：工作人員在進行器械分類時，注意力應(yīng)集中，動作敏捷，銳利器械和普通器械應(yīng)分開放置清洗，避免在清洗過程中誤傷工作人員，同時防止利器相互碰撞，造成刃面受損。如不慎被銳利器械刺傷，應(yīng)做好銳器傷應(yīng)急處理。

4、物理因素的防護：消毒員在滅菌過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，穿長袖工作服，戴清潔或滅菌的帆布手套進行滅菌物品的裝載和卸載工作，另外科室的蒸汽管道應(yīng)有保溫防護，以免工作人員燙傷。工作人員在操作煮沸消毒器和干燥恒溫箱時應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，必要時戴防燙手套；如不慎燙傷，科室配有燙傷膏予以緊急處理。

5、化學(xué)因素的防護：工作人員在使用和配制對皮膚有刺激的消毒液清洗劑、除銹劑時，必須戴手套、口罩、護目鏡，必要時戴防護面罩。

6、免疫防護：消毒供應(yīng)中心工作人員應(yīng)每年進行輸血前七項檢查，根據(jù)化驗結(jié)果及時進行疫苗接種并定期檢查，提高機體的免疫力，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

第14篇 職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、目的

為保障生產(chǎn)安全及員工健康，明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。

三、定義：無

四、職責(zé)

4.1安全管理部負責(zé)本規(guī)定的推行。

4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責(zé)。

五、依據(jù)及參考文件

5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.3《中華人民共和國消防法》

六、程序

6．1各級人員的職業(yè)健康及安全生責(zé)產(chǎn)任

6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度并監(jiān)督落實，督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作；

（2）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，批閱上級有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件，簽發(fā)重大管理決定；

（3）健全安全衛(wèi)生管理機構(gòu)，定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題；督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障；

（4）批準生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)實施應(yīng)急演練。

6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）指導(dǎo)、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施，監(jiān)督執(zhí)行情況；

（2）貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作；監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

（3）定期召開安全衛(wèi)生會議，分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題；

（4）協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。

6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）全面負責(zé)本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理，組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）組織各部門開展安全衛(wèi)生活動，總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平；

（3）組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期實施演練；

（4）充實安全衛(wèi)生管理人員，為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源；

（5）指導(dǎo)安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查，監(jiān)督落實整改措施，及時消除職業(yè)健康及安全隱患；

（6）審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效，決定安全衛(wèi)生獎懲；

（7）組織安全衛(wèi)生會議，上報安全衛(wèi)生工作情況；

（8）依職責(zé)組織事故調(diào)查處理，及時上報調(diào)查結(jié)果。

6.1.4制造部負責(zé)人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）全面負責(zé)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理，督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實；

（2）組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督落實情況，及時糾正失職和違章行為；

（3）貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作；

（4）組織、指導(dǎo)制造部安全衛(wèi)生檢查，落實職業(yè)健康及安全隱患整改，確保安全衛(wèi)生費用投入，保障員工健康和安全；

（5）采取各種有效方法和手段，推動制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作，不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平；

（6）組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期實施演練。

6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）全面負責(zé)本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理，貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程，做到“五同時”；

（3）組織開展安全衛(wèi)生檢查，及時消除安全隱患；

（4）根據(jù)本部門培訓(xùn)需求，規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，加強員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識，提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能；

（5）組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督落實。

6.1.6主任（科長）職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）對本車間（科室）職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負責(zé)，保證部門的規(guī)章制度在本車間（科室）貫徹執(zhí)行；

（2）制訂本車間（科室）的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃；

（3）組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育，對職工進行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術(shù)教育；

（4）組織本車間（科室）安全衛(wèi)生檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；

（5）組織本車間（科室）勞動監(jiān)督檢查，查處違章作業(yè)行為，及時消除事故隱患；

（6）及時報告本車間（科室）發(fā)生的事故，并保護現(xiàn)場。

6.1.7拉長（班組長）職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求，對本工段（崗位）的安全衛(wèi)生工作全面負責(zé)；

（2）組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，教育職

工遵紀守法，制止違章行為；

（3）組織并參加安全衛(wèi)生活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

（4）負責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)；

（5）負責(zé)班組安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；

（6）搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的安全衛(wèi)生工作，協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定；

（2）負責(zé)或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

（3）負責(zé)編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并及時上報和檢查落實；

（4）做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術(shù)教育與考核工作，負責(zé)新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，督促檢查車間（二級）、班組（三級）安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)；

（5）參加本單位新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施；

（6）負責(zé)車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；

（7）每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。

6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；

（2）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全衛(wèi)生情況；

（3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄；

（4）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；

（5）正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；

（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；

（7）積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動；

（8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第15篇 選煤廠職業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對員工進行職業(yè)安全法規(guī)、職業(yè)安全知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、本廠職業(yè)健康部在公司職業(yè)健康科統(tǒng)一安排下負責(zé)職業(yè)安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，負責(zé)本廠的職業(yè)安全知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)安全法律、法規(guī)與標準。

2、職業(yè)安全基本知識；

3、職業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前由公司勞資科和職工學(xué)校進行崗前培訓(xùn)，合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)安全培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、各車間對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)安全教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)安全知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)安全知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、公司定期邀請安監(jiān)、衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)安全專業(yè)人員對各單位職業(yè)安全負責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)安全培訓(xùn)，提高職業(yè)安全管理業(yè)務(wù)能力。

6、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)安全培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)健康部備案。

7、未進行職業(yè)安全培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、選煤廠應(yīng)每年制定職業(yè)安全培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康科。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)安全教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)安全標準和本廠職業(yè)安全管理制度執(zhí)行。

第16篇 職業(yè)安全衛(wèi)生的管理制度

1項目按照《安全生產(chǎn)法》的要求,構(gòu)建安全管理體系,設(shè)置安全機構(gòu),配備安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.1設(shè)立安全管理體系及安全機構(gòu)

1.1.1項目設(shè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組

項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組是本項目安全管理機構(gòu)(職責(zé)見安全生產(chǎn)責(zé)任制),負責(zé)本項目安全工作的決策和管理。

1.1.2項目設(shè)安質(zhì)室、專職安質(zhì)人員。

1.1.3各施工生產(chǎn)班組內(nèi)應(yīng)設(shè)兼職的安全大員,負責(zé)班組的日常安全工作。

1.1.4項目安質(zhì)員受本項目的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.2.1責(zé)任制原則:堅持領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),分工負責(zé),分級管理,逐級負責(zé)的原則。即:堅持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)負全責(zé)、主管施工和的副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。

1.2.2項目經(jīng)理部必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確崗位責(zé)任、強化檢查考核,真正做到領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、逐級負責(zé)、部門負責(zé)、崗位負責(zé)。

1.2.3安全生產(chǎn),人人有責(zé)。全體員工在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護用品;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,要立即向安質(zhì)員或項目負責(zé)人報告。

1.2.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核;項目經(jīng)理部每月進行一次。每年或項目工程施工結(jié)束后進行一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。

2安全管理及制度

項目經(jīng)理部應(yīng)結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設(shè)備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程,在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。

3全面開展“安全標準工地”建設(shè)活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標準工地建設(shè)管理標準》,認真開展“安全標準工地”建設(shè)活動,消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地,促進安全生產(chǎn)管理水平的提高。安全標準工地建設(shè)情況作為重要的安全生產(chǎn)指標,納入項目的監(jiān)督檢查、考核內(nèi)容。

4項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施要求,保證對安全設(shè)施和安全防護用品等的資源投入,為作業(yè)人員及時提供安全防護用品,設(shè)置安全防護裝置,并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。

5工程開工前,必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時下發(fā)和傳達到所有施工人員,對基本安全防范措施要傳達到相關(guān)方。各單項作業(yè)的技術(shù)交底中,必須有施工作業(yè)的安全措施。

6堅持安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度

6.1項目領(lǐng)導(dǎo)及安全專(兼)職人員,要經(jīng)常對職工進行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。

6.2項目每年要組織全體職工進行一次安全技術(shù)學(xué)習(xí),并進行考試,登記備案,合格后上崗。

6.3按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育,按國家規(guī)定的內(nèi)容及要求進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后填寫三級教育登記表,方可允許上崗。

6.4項目的負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行安全生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn)考核后方可任職,并持證上崗。

6.5對項目所屬員工及招用的臨時工(民工)必須進行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),保證其具有安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并考試合格的人員,嚴禁上崗作業(yè)。

6.6特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)專門的作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護員、巡道員、道口防護員由公司負責(zé)組織培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)證,持證上崗,嚴禁未取得相關(guān)資格證的人員從事特種作業(yè)。

6.7在施工中,采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備時,必須了解和掌握安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后,方可進行作業(yè)。

6.8每一件單項(或單位)工程開工前,項目經(jīng)理部要結(jié)合本工程的具體情況,對全體施工人員進行一次總體安全教育,再依據(jù)施工階段、工序工藝要求,及時下達安全技術(shù)措施和交底

7危險源辯識和風(fēng)險控制

7.1項目必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大危險源進行登記和建檔,并定期進行檢測、評價和監(jiān)控;必須制定安全應(yīng)急預(yù)案,并對全員進行相關(guān)防范知識的培訓(xùn),進行應(yīng)急演練,使其能熟知在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施。

7.2對存在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施上,設(shè)置明顯、規(guī)范的安全警示標志。

8建立合格分承包方安全評價管理制度

8.1嚴禁將工程項目轉(zhuǎn)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人施工;嚴禁將經(jīng)營場所、機械設(shè)備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人使用。

8.2分包、轉(zhuǎn)包或租賃,必須簽訂承包和租賃合同,在合同中必須約定安全生產(chǎn)管理職責(zé),明確安全責(zé)任和義務(wù),并加強對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。

8.3對勞務(wù)分包的隊伍,必須具有相應(yīng)的營業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證,并對其資質(zhì)和能力進行綜合評價,評價合格的要建立合格分包方名錄,未經(jīng)評價合格的隊伍嚴禁使用。

9強化營業(yè)線施工管理控制

9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設(shè)備的施工作業(yè)、封鎖轉(zhuǎn)線、防護、維修養(yǎng)護、橋梁架設(shè)、箱涵頂進,軌道車運用,行車線及周邊對行車安全構(gòu)成威脅的其它施工作業(yè)。

9.2在鐵路營業(yè)線施工時,必須嚴格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關(guān)規(guī)定,同各運輸設(shè)備管理單位簽訂《安全協(xié)議》,辦理《施工許可證》后方可開工,手續(xù)不全的嚴禁開工。

9.3營業(yè)線施工中,要嚴格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關(guān)的手續(xù),并嚴格按各專業(yè)《施工安全技術(shù)規(guī)則》的規(guī)定認真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時,要嚴格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。

10特種設(shè)備和安全防護設(shè)備的安全管理

10.1特種設(shè)備是指安全程度要求較高,容易發(fā)生安全事故的機械設(shè)備。它包括:鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內(nèi)車輛(含軌道車)等。

10.2特種設(shè)備的安全管理應(yīng)認真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國務(wù)院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度,保證特種設(shè)備的使用安全。

10.3特種設(shè)備的購置、安裝應(yīng)經(jīng)安全質(zhì)量部備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理。

10.4特種設(shè)備的檢驗、大修理計劃,須由設(shè)備管理部門或使用單位提報公司物資設(shè)備部,由具有專業(yè)資質(zhì)的安裝、檢驗單位進行安裝和檢定,檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢,取得安全使用證或檢驗安全標志后,方可投入使用。要及時進行檢驗,未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格,未取得合格證的,不得投入使用。

10.5禁止轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租特種設(shè)備,特種設(shè)備報廢時,同時將使用證、牌照繳回物資設(shè)備部,并報安全質(zhì)量部備案。

10.6特種設(shè)備操作屬特種作業(yè),作業(yè)人員必須按規(guī)定參加培訓(xùn)、審核,取得授權(quán)部門發(fā)放的有效證件后,方可持證上崗

10.7嚴格執(zhí)行安全設(shè)備定期檢驗、檢定制度

10.7.1安全生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、檢測、維修等,要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行,必須按規(guī)定周期進行檢驗。

10.7.2安全設(shè)備必須進行經(jīng)常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng),確保其正常運轉(zhuǎn)。并認真做好相關(guān)記錄。

11職業(yè)病防治的管理

11.1要保障從業(yè)者的健康及其相關(guān)權(quán)益,防止職業(yè)病的發(fā)生。

11.2職業(yè)病防治工作應(yīng)遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。

11.3對從業(yè)者因接觸粉塵、放射性有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,應(yīng)極積的組織治療。

11.4應(yīng)積極進行職業(yè)病及危害項目的申報和治理工作,項目經(jīng)理部每項工程開工前,要按規(guī)定對職業(yè)危害進行辯識。向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)申報職業(yè)危害項目,對職業(yè)病科報身體檢查人員名單。如實進行危害項目的申報,及時對危害項目進行檢測和治理,按規(guī)定組織有關(guān)人員進行崗前、上崗期間、離崗前進行健康檢查。

12化學(xué)危險品、民用爆炸物品管理。

搬運、儲存、使用易燃易爆、化學(xué)危險品,必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,建立專項安全管理制度,采取可靠的安全措施,并做好標識、隔離等措施,確保安全使用。

13消防工作的管理

13.1項目管內(nèi)的辦公場所、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)車間、基地、料庫、生活區(qū)域等要認真貫徹執(zhí)行《消防法》,成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,建立義務(wù)消防隊,備齊防火用品,做好防火安全預(yù)案,做好消防演練,對有較大火災(zāi)因素的場所和消防設(shè)備做好標識,并保證消防設(shè)施完好和備品齊備。

11.2嚴禁未經(jīng)許可私自動火,所有火源都必須在有效控制管理之下,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

13加強交通安全的管理:要認真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》,建立交通運輸設(shè)備管理辦法和安全制度,對各類載人、運輸車輛要定期進行保養(yǎng),司乘人員認真執(zhí)行交通法規(guī),保證交通運輸安全,減少肇事事故的發(fā)生。

14要認真做好勞動保護工作,制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”,按規(guī)定設(shè)置安全防護設(shè)施,及時發(fā)放勞動保護用品,保障勞動者的權(quán)益。

15安全檢查

15.1定期檢查

15.1.1項目每月組織一次檢查;

15.1.2項目的安全檢查人員每旬組織一次檢查;

15.1.3項目要結(jié)合上級要求、階段性活動、生產(chǎn)特點組織各種定期安全檢查;

15.1.4定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結(jié)。

15.2隨機檢查

15.2.1項目安全檢查人員對管內(nèi)實行經(jīng)常性的檢查;

15.2.2檢查要有記錄。

15.3對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取如下措施限期整改,并對結(jié)果進行驗收。

15.3.1責(zé)令立即改正;

15.3.2簽發(fā)安全通知書、指令書;

15.3.3通報、曝光;

15.3.4經(jīng)濟處罰;

15.3.5停工整頓。

16事故管理

16.1各類事故管理,必須符合中華人民共和國國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、中鐵程安[2004]86號《中國鐵路工程總公司勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》、中鐵九局集團公司安全生產(chǎn)管理辦法(試行)、鐵道部《鐵路行車事故處理規(guī)則》及《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》等法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。

16.2事故范圍:行車事故、人身傷亡事故、機械設(shè)備事故;火災(zāi)、爆炸事故,鍋爐、壓力容器事故、交通肇事事故、職業(yè)病及中毒事故。

16.3事故的報告

16.3.1發(fā)生各類事故時,均按事故報告規(guī)定及時上報。

16.3.2報告方式:事故發(fā)生后,事故單位負責(zé)人必須執(zhí)行24小時報告制度,以最快方式將事故概況上報公司領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和值班調(diào)度,再由主管部門及時轉(zhuǎn)報主管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門。發(fā)生事故單位要保護好事故現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴大,需轉(zhuǎn)移現(xiàn)場物件時要作好記錄、標記或攝像拍照。

16.3.3項目的安全部門,應(yīng)按規(guī)定及時上報月報表及總結(jié)。

16.4事故調(diào)查

16.4.1各類事故發(fā)生后,按事故管理權(quán)限調(diào)查處理,由上級組織負責(zé)調(diào)查的事故,應(yīng)及時做好配合調(diào)查工作。

16.4.2事故調(diào)查組的職責(zé)

a)查明事故發(fā)生原因、發(fā)生過程和人員傷亡、物資設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失情況;

b)確定事故性質(zhì)和責(zé)任;

c)提出事故處理意見和防范措施;

d)寫出事故調(diào)查報告。

16.4.3事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、部門、人員調(diào)查有關(guān)情況,查閱、索取有關(guān)資料,任何單位、部門、人員不得拒絕。事故調(diào)查組提出的預(yù)防同類事故的防范措施,由發(fā)生事故的單位負責(zé)組織落實,上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門負責(zé)檢查落實情況。

16.5事故調(diào)查處理及結(jié)案

16.5.1輕傷事故、行車一般事故由公司負責(zé)處理結(jié)案,結(jié)案資料經(jīng)公司審查報集團公司主管部門;

16.5.2多人負傷、重傷事故、行車險性事故由公司負責(zé)處理結(jié)案。結(jié)案報集團公司;

16.5.3死亡事故,行車重大、大事故,重大火災(zāi)事故由集團公司調(diào)查結(jié)案。

上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門認為下一級報送的事故調(diào)查處理報告中事故經(jīng)過、原因分析、處理意見有不妥之處時,有提出意見、建議、糾正的權(quán)力。

16.5.4道路交通、火災(zāi)事故、中毒事故由事故發(fā)生單位配合公安、消防、防疫部門調(diào)查處理,將事故責(zé)任認定書和處理結(jié)果報公司安全質(zhì)量部備案。

17安全例會制度

安全工作應(yīng)及時召開各種會議,會議分為定期例會和不定期例會。

17.1定期例會

17.1.1項目每旬(或月)要召開會議,由項目經(jīng)理主持,提出安全問題,找出安全重點,制定控制措施;

17.1.2施工班組要在每天布置工作會上,結(jié)合施工生產(chǎn)實際,落實安全工作的重點和防護措施。

17.2不定期例會

17.2.1交班會:項目發(fā)生行車一般事故、人身傷亡事故、重大隱患及安全管理工作出現(xiàn)滑坡時,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員到公司交班,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定具體防范措施;

17.2.2項目發(fā)生各類安全事故,應(yīng)適時召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,由項目經(jīng)理主持,會議應(yīng)通報情況及事故調(diào)查報告,提出事故處理意見或決定;

17.2.3由主管部門不定期召開安全會議、現(xiàn)場會,傳達貫徹上級文電要求,部署階段性工作要求,總結(jié)交流經(jīng)驗,樹立安全生產(chǎn)典型。

17.6.4各種安全例會內(nèi)容要有詳細記錄,由安全專職人員填寫。

18建立安全生產(chǎn)獎懲制度

項目要建立安全獎罰機制,制定“安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定”;安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結(jié)合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產(chǎn)安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至依法追究刑事責(zé)任。

19實行“安全標準工地建設(shè)”評比工作

“安全標準工地建設(shè)”工作是搞好施工生產(chǎn)各項安全工作的有效措施、良好載體和可靠途徑。集團公司制定的“安全標準工地建設(shè)管理辦法”對施工工地的各項安全工作規(guī)定了明確的要求,項目在施工生產(chǎn)中要認真遵照執(zhí)行。項目定期安全檢查,應(yīng)認真執(zhí)行該辦法,按照檢查評比的內(nèi)容,量化安全工作標準,測量評價安全工作績效。

20本辦法與國家及上級頒布的有關(guān)法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時,按國家及上級頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第17篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作,并負責(zé)監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務(wù)會議,向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況,提供改進安全工作的建議,并負責(zé)組織、指導(dǎo)本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

(三)積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識,負責(zé)對新工人、實習(xí)、代培人員進行部門級安全教育,組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學(xué)習(xí),負責(zé)建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動,做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。

(四)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全日查、周查,并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,仔細檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況,有權(quán)先行停止操作,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點設(shè)備的技術(shù)性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案,監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓(xùn)。

(六)參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施,并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

(七)參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,及時進行本部門事故登記、報告,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

第18篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育制度

為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育，增強員工安全生產(chǎn)意識，提高員工自我防護能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓(xùn)教育的有關(guān)規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關(guān)要求，特制定本制度。

基本要求

指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。

工人轉(zhuǎn)場或變換工種，須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。

特種作業(yè)人員（指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設(shè)、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

經(jīng)過崗位培訓(xùn)考核不合格的人員，不應(yīng)從事本崗位的工作。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證后，必須按時進行復(fù)審，證件過期或不按時復(fù)審的人員不允許上崗。

各種安全培訓(xùn)教育應(yīng)形成記錄，并按檔案資料要求，分類妥善保管，以備查驗。

計劃與實施

指揮部綜合管理部負責(zé)貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)職工教育培訓(xùn)的管理規(guī)定，編制、實施指揮部本年度培訓(xùn)教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓(xùn)教育計劃。

指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求，向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓(xùn)計劃，并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署，認真組織落實安全教育培訓(xùn)計劃。

指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況，編制、實施本單位的月安全培訓(xùn)教育計劃。

指揮部生產(chǎn)安全部負責(zé)組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育，督促、指導(dǎo)各單位新入場員工第二、三級安全教育。

指揮部生產(chǎn)安全部負責(zé)監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況，提出培訓(xùn)要求。

入場安全三級教育制度

凡新入場（含轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員）的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員，上崗前必須進行入場三級安全教育。

指揮部各工區(qū)安全主管部門負責(zé)實施新入場員工的第一級安全教育，各隊（隊）負責(zé)實施新入場員工的第二級安全教育，各班組負責(zé)實施新入場員工的第三級安全教育。

入場安全三級教育的內(nèi)容

第一級教育的內(nèi)容：

黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策；

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念；

本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；

本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；

發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。

第二級教育的內(nèi)容：

本單位施工特點及施工安全基本知識；

本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；

本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；

機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；

防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；

防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。

第三級教育的內(nèi)容：

本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

班組安全活動制度及紀律；

愛護和正確使用安全防護裝置（設(shè)施）及個人勞動防護用品；

本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；

本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。

新入場員工上崗時，必須滿足以下三個條件：

經(jīng)過三級入場教育；

經(jīng)過上崗前考核合格；

填寫三級安全教育卡。

經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育制度

指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外，要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓(xùn)和教育。

新入場人員在三個月內(nèi)，各單位每月對其進行一次以上的安全教育，并要求隊（廠）、班組每周對其進行安全教育。

根據(jù)施工安全需要，指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓(xùn)，各單位每月組織1-2次安全教育培訓(xùn)。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)及施工管理人員、安全管理人員，每年至少參加二次以上的安全培訓(xùn)教育，以求不斷提高安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

開展經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。

經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容：

安全生產(chǎn)思想教育，即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關(guān)系教育及尊重人、關(guān)心人、愛護人的思想教育；

安全知識教育，包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護等基本知識教育；

安全技能教育，即安全生產(chǎn)技術(shù)措施和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育；

事故教育，即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座；

法制與制度教育，即安全生產(chǎn)法規(guī)和責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。

安全培訓(xùn)教育形式

安全培訓(xùn)教育可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓(xùn)教育形象生動。

其他

特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育外，必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)和再教育。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

第19篇 作業(yè)場所職業(yè)安全規(guī)章制度

1、 廠區(qū)夜間值班分3個區(qū)域，中控和車間作為一個重要地方，其次為門衛(wèi)和辦公樓區(qū)，值班人員要加強責(zé)任感，認真履行工作職責(zé)，定時或不定時的進行巡查。

2、 定責(zé)定崗，夜間值班，中控和焚燒車間有陳偉和陳軍祥兩人負責(zé)，門衛(wèi)有龍龍負責(zé)，辦公樓有崔合榮負責(zé)，各值班人員互相聯(lián)系、照應(yīng)、有事互相通報，共同解決。

3、 對夜間值班補貼標準實行統(tǒng)一，一律改為90/月

4、 如果夜間值班人員值班時缺崗，將扣除當(dāng)天的夜間補貼。

5、 夜間值班發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時匯報并采取相應(yīng)的措施，否則將追究值班人員的責(zé)任。

6、 廠區(qū)衛(wèi)生分為三個區(qū)域，辦公樓以東生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理有運營管理中心負責(zé)，負責(zé)人羊辛勤；辦公樓及樓前有辦公室負責(zé)，負責(zé)人田復(fù)華；廠門口及樓前衛(wèi)生由門衛(wèi)負責(zé)，負責(zé)人陳偉。

7、 公司各部門，認真做好各自辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，加強清潔衛(wèi)生工作，搞好滅蠅、滅蚊、滅鼠工作，做到區(qū)衛(wèi)生整潔。清新。

日照市萬邦醫(yī)療廢物處置有限公司

第20篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度3

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度(三)

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。

3、設(shè)備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案,制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。

4、設(shè)備管理部門(人員)負責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗收;負責(zé)審核制定年(季)度檢修計劃;負責(zé)運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。

5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程,其工藝指標必須符合相關(guān)要求。

6、根據(jù)工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。

7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量,安裝、放置在規(guī)定的使用位置,確定管理人員和維護責(zé)任,不允許挪作他用。

9、結(jié)合生產(chǎn)實際,組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn),定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練,提高員工使用安全裝備的能力。

10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。