重要性和意義
在企業(yè)管理中，安全制度如同指南針，引導我們規(guī)避風險，保障員工的生命安全與企業(yè)財產不受損失。它不僅是法律規(guī)定的義務，更是企業(yè)責任的體現(xiàn)，有助于提升工作效率，維護穩(wěn)定的工作環(huán)境，降低事故發(fā)生的可能性，從而增強團隊的凝聚力和企業(yè)的社會聲譽。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋廣泛，包括但不限于：
1. 安全操作規(guī)程，規(guī)定了各崗位的操作步驟和安全標準。
2. 應急預案，應對突發(fā)事故的處理流程和責任分工。
3. 員工培訓計劃，定期進行安全知識和技能的教育。
4. 設備維護制度，確保設備安全運行，減少故障風險。
5. 危險源識別與管理，預防潛在危險，降低事故概率。
注意事項
制定安全制度時，務必注意以下幾點： - 制度應明確、具體，避免模糊不清，使員工易于理解和執(zhí)行。 - 定期更新，以適應新的法規(guī)要求和技術發(fā)展。 - 實施過程中要強化監(jiān)督，確保制度的落實，防止形式主義。 - 鼓勵員工參與，收集他們的意見和建議，增強制度的實用性和接受度。
一個健全的安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它需要我們以務實的態(tài)度去制定，以嚴謹?shù)木袢?zhí)行，以持續(xù)的努力去完善。只有這樣，我們才能在保障安全的推動企業(yè)向著更高效、更健康的方向發(fā)展。
職業(yè)安全控制制度范文
第1篇 職業(yè)安全控制制度
1目的
對職業(yè)安全狀態(tài)進行有效控制，減少或消除不安全行為和狀態(tài)，有效控制事故的根源，確保施工和服務過程的安全文明進行，以實現(xiàn)職業(yè)安全管理目標。
2適用范圍
適用于公司工程項目部施工和服務過程中的安全文明施工管理。
3術語和定義
采用公司《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》中的術語和定義。
4職責和權限
4.1總經理負責公司安全文明施工的領導，為公司職業(yè)健康安全的第一責任人。
4.2副總經理負責主管工作范圍內的職業(yè)安全工作的領導。
4.3工程部
a)負責本程序的制定和修訂，并對其實施進行監(jiān)督和指導。
b)負責監(jiān)督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理，定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.4財務部負責公司安全文明施工資金使用的專項管理。
4.5工程項目部負責監(jiān)督和檢查施工過程中的安全文明施工管理，定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.6全體員工遵守并實施職業(yè)健康安全各項管理規(guī)定，共建職業(yè)健康安全企業(yè)。
5控制要求
5.1安全工作原則
貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，在編制《施工組織設計》和工作布置、檢查、總結、評比的同時，將安全工作作為主要內容之一。
5.2安全組織機構及制度
5.2.1公司總經理為公司安全管理第一責任人；項目經理為工程項目部安全管理第一責任人。
5.2.2公司建立安全生產管理委員會，總經理任主任，副總經理、員工代表任副主任，各部門經理任委員。
5.2.3公司按照國家安全生產管理的有關規(guī)定，建立健全《安全責任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓制度》、《安全定期檢查制度》、《職業(yè)病和事故調查及處理制度》等管理制度。
5.3安全文明施工策劃
5.3.1公司安全生產管理委員會針對公司現(xiàn)有規(guī)模、基礎設施、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全風險和資源配置等因素進行安全文明施工策劃，策劃的內容包括：
a)危險源辨識、風險評價過程和確定不可容許風險；
b)必要的設施、裝備和人員，以及控制和檢查的手段及措施；
c)施工和服務過程中的安全文明施工教育；
d)應急準備和應急響應措施；
e)其他安全施工方面的策劃。
5.3.2依據公司的發(fā)展變化，安全生產管理委員定期評價安全生產狀況，依據法律法規(guī)及其他要求的變化、公司的發(fā)展需求進行重新策劃。
5.4安全文明施工資源管理
5.4.1總經理確定并提供充分且必要的資源，滿足公司安全文明施工對人員、設施、設備、資金、技術和方法等方面的需求。
5.4.2配備與安全文明施工要求相適應并經培訓考核合格的管理、執(zhí)行和檢查人員。
5.4.3配置各類安全用電設施及防觸電措施、消防器材及設施。
5.4.4配備設備所需的監(jiān)測儀表，配齊員工作業(yè)所需的勞動防護用品，并保證齊全有效。
5.4.5財務部落實用于配備勞動防護用品、進行職業(yè)安全培訓的經費，并保證各項資源配置滿足相關安全法律法規(guī)、規(guī)章和標準的基本要求。
5.5安全文明施工培訓
5.5.1按照《培訓管理制度》規(guī)定，綜合部把安全文明施工培訓納入公司整體培訓計劃，并作為重要培訓內容進行重點安排。
5.5.2安全文明施工培訓的主要內容包括：
a)國家職業(yè)安全法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度；
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案；
c)公司安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；
d)設備安全技術操作規(guī)程、電氣安全等職業(yè)安全基礎知識；
e)應急準備與響應知識；
f)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.5.2通過安全文明施工培訓，確保公司全體員工都意識到：
a)符合職業(yè)健康安全方針、程序和要求的重要性；
b)在工作中實際的或潛在的職業(yè)健康安全風險，以及個人工作改進所帶來的職業(yè)健康安全效益；
c)在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針、程序和要求，包括應急準備和響應方面的作用和職責；
d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
5.6安全文明施工控制
5.6.1工程部在項目檢查例會上，匯總分析項目部安全文明施工狀況，研究和布置安全文明施工工作，解決安全文明施工中的問題。
5.6.2綜合部組織對全體員工進行分階段、分層次的安全文明施工教育，經考核合格后上崗作業(yè)。工程項目部每天進行班前口頭職業(yè)安全教育。
5.6.3各部門和工程項目經理部張貼相應的安全文明施工規(guī)章制度，確保員工明確職責并履行，保障安全文明施工，降低安全風險。
5.6.4在涉及安全文明施工區(qū)域或部位，張掛安全提示牌，提示員工注意安全；對于危險部位設置安全警示牌，告戒員工只有專業(yè)人員才能作業(yè)；在公司辦公入口明顯處，設置職業(yè)安全敬示牌，提示所有進入公司人員注意安全。
5.6.5在公司辦公區(qū)域明顯位置設置緊急疏散路線圖。對物業(yè)管理相關方施加影響，設置緊急通道標志和安全出口標志，保持出口暢通，確保緊急情況下暢通無阻。
5.6.6工程項目部綜合部張貼現(xiàn)場平面布置圖，標明工程項目部位置和逃生路線。
第2篇 職業(yè)安全防護制度
1.一般防護措施
(1) 加強對醫(yī)護人員醫(yī)院感染知識特別是加強標準預防知識的培訓、教育和宣傳。
(2) 建立并遵守規(guī)范化操作程序, 加強檢查和督促醫(yī)務人員堅持標準預防措施和足夠的個人防護的執(zhí)行, 接種乙型肝炎疫苗。
(3) 一旦發(fā)生職業(yè)暴露后損傷應立即報告院感染管理科。
(4) 改善工作條件, 配備必要的隔離設施如手套、口罩、隔離衣、防護眼鏡、圍裙等。
(5) 開展對醫(yī)務人員針刺傷后或其他銳器傷后的流行病學調查。
2.接觸時的預防
(1) 全面預防原則:
(2) 工作人員無論在什么情況下, 不要把銳利器具直接傳遞給別人。
(3) 在進行侵入性操作時, 一定要保證足夠的光線,盡量減少創(chuàng)口出血。
(4) 醫(yī)務人員絕對不要將針套罩回針頭,必須回套時采用單手回套技術或夾子夾持,手持無針帽的注射器時,行動要特別小心。也不要徒手毀壞注射器等堅硬器材和物品,同時防止噴濺。
(5) 針頭或銳器在使用后立即準確地扔進耐刺的銳器收集箱中。
(6) 收集箱要有牢固的蓋子和箱體鎖定裝置,有明顯的警告標志。
(7) 醫(yī)務人員如有傷口、皮炎等,不得參加艾滋病病人的直接接觸工作。
(8) 在需要使用口對口人工呼吸的區(qū)域內應備有可代替口對口復蘇的設備,并應將復蘇的設備裝袋備用。
3.醫(yī)療銳器刺傷時應急程序
(1) 被血液、體液污染的針頭或其他銳器刺傷后,應立即用力捏住受傷部位,向離心方向擠出傷口的血液,不可來回擠壓,同時用流動水沖洗傷口。
(2) 用安爾碘或0.5%碘伏消毒傷口,并用防水敷料覆蓋。
(3) 意外受傷后必須在24小時內報告院感室,并填寫《醫(yī)療銳器傷登記表》, 必須在72小時內作hiv、hbv等的基礎水平檢查。
(4) 可疑被hbv感染的銳器刺傷時,應盡快注射抗乙肝病毒高效價抗體和乙肝疫苗。
(5} 可疑被hcv感染的銳器刺傷時,應盡快于被刺傷后做hcv抗體檢查,并于
4-6周后檢測hcv的rna。
(6) 可疑被hiv感染的銳器刺傷時,應及時找相關專家就診,根據專家意見預防性用藥,并盡快檢測hiv抗體,然后根據專科醫(yī)生建議行周期性復查(如 6周、12周、6 個月等)。在跟蹤期間,特別是在最初的6-12 周,絕大部分感染者會出現(xiàn)癥狀, 因此在此期間必須注意不要獻血、捐贈器官及母乳喂養(yǎng),過性生活時要用避孕套。
第3篇 安全職業(yè)健康防護設施管理制度
(一)目的
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。
(二)范圍
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位所有職業(yè)病防護設施、設備的管理工作。
(三)術語
本制度所稱的職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
(四)職責
1.凡在公司對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的部門或者個人均應遵守本辦法。
2.公司自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
3.生產技術處負責下列管理措施:
3.1建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案;
3.2定期對職業(yè)危害場所進行檢測,并將檢測結果公布,存入檔案;
3.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應當設置報警裝置,制定應急預案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū);
3.4指定專人負責保管、定期校驗和維護各種防護用具,確保其處于正常狀態(tài);
3.5指定負責人職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài);該人員需經專業(yè)培訓或有相關資格證書。
4.設備保全處下列管理措施:
4.1設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;
4.2制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;
4.3制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度;
4.4防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等);
4.5防護設施檢測、評價和鑒定資料;
4.6防護設施的操作規(guī)程和管理制度;
4.7使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
4.8職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
(五)日常保養(yǎng)維護規(guī)定
1.設備保全處負責對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
2.生產技術處負責對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護設施,如因檢修需要拆除的,應當報請生產技術處現(xiàn)場勘查同意后采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品后方可實施拆除,檢修后及時恢復原狀。
4.經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
(六)附則
1.本制度解釋權屬生產技術處、設備保全處。
2.本制度自下發(fā)之日起實施執(zhí)行。
第4篇 安全職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
1、凡在本項目部從事施工生產的作業(yè)人員,都有按照國家的有關規(guī)定享有安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的權利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品歸口監(jiān)管部門,依據國家有關規(guī)定,有權對項目勞動保護用品采購、發(fā)放實施監(jiān)督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的發(fā)放管理部門,依據有關規(guī)定,建立員工勞動保護用品發(fā)放登記卡,按期準時發(fā)放或更換。
4、物資設備部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的歸口采購發(fā)放管理部門,按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛(wèi)生保護用品。
5、個人安全與職業(yè)衛(wèi)生用品由個人使用保管,到期領用。
6、工地使用的特種勞動防護用品,由項目部物資設備部統(tǒng)一采購,并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛(wèi)生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛(wèi)生用品按有關規(guī)定定期進行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權拒絕使用,不合格產品堅決清除出場。
9、本制度由安質部負責解釋。
第5篇 職業(yè)病危害因素檢測工作安全制度
一、作業(yè)現(xiàn)場采樣和檢測工作中的安全健康環(huán)境對策
( 1 ) 在進行現(xiàn)場調查、采樣及檢測等現(xiàn)場工作時，現(xiàn)場工作負責人應在進入作業(yè)現(xiàn)場前對所有現(xiàn)場工作人員進行安全教育說明，并接受委托企業(yè)的安全培訓。
( 2 ) 現(xiàn)場工作中，檢測人員必須遵守企業(yè)安全管理制度，聽從企業(yè)陪同人員的安排，不得隨意活動。
( 3 ) 現(xiàn)場工作嚴禁吸煙，不得攜帶任何危險品進入現(xiàn)場。
( 4 ) 進入有毒有害或存在危險性的作業(yè)現(xiàn)場時，須佩戴相應的個人防護用品，并有第二者陪伴。
( 5 ) 檢測人員應嚴格按照檢測儀器說明書、作業(yè)指導書及相關儀器設備的操作規(guī)程等進行操作，嚴禁違章冒險作業(yè)。
( 6 ) 檢測人員所攜帶的儀器設備，應做好運輸中的防震、防塵、防潮工作，對于特殊要求的儀器設備，應小心搬運，防止儀器設備人為損壞。
( 7 ) 廢棄的采樣介質材料、試劑、電池等耗材應收集后分別進行相應處置，不得在現(xiàn)場隨意丟棄。
二、實驗室檢測工作中的安全健康環(huán)境對策
（一）管理制度
實驗室應建立相關的安全健康環(huán)境管理制度，明確管理職責，規(guī)范檢測工作中的操作和行為，培養(yǎng)和提高檢測人員的安全健康環(huán)境意識和知識技能，并采取相應的工程防護和個體防護措施，確保其運行有效，建立緊急情況下的應急處理程序，并定期進行演練。管理制度一般包括以下幾個方面：安全操作管理、危險化學品管理、氣瓶管理、事故應急預案、內務衛(wèi)生管理、廢棄物管理、放射源管理等。
（二）實驗室環(huán)境秩序
( 1 ) 實驗區(qū)域應與辦公區(qū)相對隔離，并設明顯分區(qū)標志。實驗區(qū)域應保持安靜、整潔，嚴禁喧嘩和吸煙等，可設相關標志予以提示或警示。
( 2 ) 檢測人員進人實驗室時，須按規(guī)定穿戴工作服，長頭發(fā)要扎起來，不能光腳或穿拖鞋進入實驗室。
( 3 )實驗室內禁止吸煙、進食、喝茶飲水、嚼口香糖等，禁止明火取暖和熱飯，禁止將食物儲藏于儲有化學藥品的冰箱或儲藏柜，或盛放于實驗器皿。檢測人員不得在實驗室做其他與檢測工作無關的事。
( 4 ) 實驗室應建立外來人員進人實驗區(qū)域參觀的登記管理制度，不得允許客戶進入正在進行檢測工作的實驗室，無關人員不應在實驗室久留。
( 5 ) 每日工作完畢后，檢查水、氣、窗等是否關閉，檢查符合要求后方可鎖門，離開實驗室時應用肥皂洗手。
（三）檢測人員的知識與技能
( 1 ) 檢測人員須認真學習檢驗規(guī)程、有關安全技術規(guī)范和作業(yè)指導書，經過培訓考核合格后持證上崗。
( 2 )檢測人員應了解設備性能及操作中可能發(fā)生事故的原因，了解檢測工作中可能存在的職業(yè)病危害因素，掌握預防和處理事故的方法，嚴格遵守實驗室安全作業(yè)管理的相關規(guī)定。
( 3 )檢測人員應熟悉安全用電、防火防爆、滅火、預防中毒及中毒救治等基本安全常識。
( 4 )檢測人員應了解相關個體防護用品的使用知識。檢測工作過程中使用揮發(fā)性有機溶劑、腐蝕性酸堿或其他有毒有害化學物質等時，須穿戴防護用具（防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防毒面具等）。進行高溫實驗操作時，須穿戴防高溫手套。
( 5 )檢測人員應熟悉發(fā)生緊急情況時的應急處理方式和緊急聯(lián)絡電話。檢測人員進行某些危險操作時，如危險試劑的取樣、易燃易爆物的處理、某些燃燒試驗、使用極毒物質等均應有第二者陪伴，陪伴者應能清楚地看到操作地點，并觀察操作的全過程。
( 6 ) 檢測人員應有一定的環(huán)境保護意識。對于檢測過程中的廢棄試劑、過期藥液或廢棄物（特別是某些易燃易爆液體）必須依據其化學物理性質分類存放并標示清楚，按照規(guī)定定期移交廢棄物專業(yè)處理機構，廢液嚴禁倒人水槽或水溝，應分類放入專用收集容器中回收。
（四）日常安全管理
檢測實驗室的日常安全管理內容應包括用電安全、防火防爆、防中毒、防燙傷灼傷、防腐蝕、防輻射、防盜等。
1．安全因素及隱患的識別
( 1 )高壓電線路。
( 2 )明火設備、電器設備：如電爐、電熱板、酒精燈、干燥箱等。
( 3 )壓力容器：如儲存壓縮氣體、液化氣體、溶解氣體的氣瓶等。
( 4 )有毒及危險化學品：腐蝕性物質（如酸、堿）、有毒物質、可燃性物質、氧化性物質、易爆和不穩(wěn)定物質、放射性物質等。
2．用電安全
在實驗室使用各種電氣設備時，要注意安全用電，以避免觸電和用電事故。
( 1 ) 實驗室內電氣設備的安裝和使用管理，必須符合安全用電的管理規(guī)定。
( 2 ) 每間實驗室都應有電源總閘，結束檢測工作時，須把總電閘關掉。
( 3 ) 大功率實驗設備（如馬弗爐、烘箱、電爐、電熱板）應使用專用電線，嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火。大功率電氣設備的電路要分開安裝，并有各自的熔斷器。
( 4 )電器插座不要接太多插頭，以防引起電氣火災。嚴禁使用無接地設施的電氣設備，以免產生觸電。
( 5 )新購電器使用前需由廠家或專門人員進行全面檢查及調試，確認沒有問題并接好地線后方可用于檢驗作業(yè)。另外，新購儀器設備操作之前，首先應了解使用方法和注意事項，不要盲目接電源。啟用長時間擱置不用的儀器設備，應預先仔細檢查其絕緣情況，發(fā)現(xiàn)有損壞的地方，應及時修理，不能勉強使用。
( 6 )實驗室電氣設備和電路的檢、修、拆、接作業(yè)，須由專業(yè)技術人員進行。檢測人員不得私自拆動及任意修理實驗室的電氣設備和電路，不得私自拉接臨時供電線路，也不能自行加接電氣設備和電路。
( 7 ) 實驗區(qū)域不可有裸露電線，保持電器及電線的干燥，必要時安裝漏電保護器。一切電源的裸露部分都應配備絕緣裝置，電開關應有絕緣匣，電線接頭必須用絕緣膠布或套膠管包裹。
( 8 )實驗室內可能產生靜電的部位、裝置要有明確的標記和警示，對其可能造成的危害要有妥善的預防措施。
( 9 )禁止高溫熱源靠近電線。
( 10 )電爐周圍嚴禁有易燃物品。干燥箱周圍嚴禁放置可燃、易燃物及揮發(fā)性易燃液體，干燥箱不能烘烤會產生易燃蒸氣的物料。
( 11 ) 使用干燥箱和高溫爐時，必須確認自動控溫裝置可靠。條件允許時還應定期進行人工溫度監(jiān)測，以防止溫度過高發(fā)生安全隱患。
( 12 ) 使用高壓電源作業(yè)時應穿絕緣鞋，須穿上膠鞋、戴絕緣手套并站立在絕緣墊上，或者采取相應的隔離措施，同時現(xiàn)場至少有兩名作業(yè)人員。
( 13 )手上有水或潮濕時不能接觸電器用品或電器設備，嚴禁使用水槽旁的電器插座（防止漏電或感電）。嚴禁使用濕布擦拭正在通電的設備、電門、插座、電線等，嚴禁在電氣設備和線路上灑水。
3．防火防爆
( 1 ) 實驗室應配備滅火用具、急救箱和個人防護器材，并定期確認其有效性。檢測人員應熟知這些器材的位置及使用方法。所有安全和消防設施不得隨意拆除和搬移。
( 2 )可燃氣體（如煤氣、氧氣、乙炔氣）的泄漏檢查應用肥皂水，嚴禁使用明火。禁止把地線接在可燃氣體的輸氣管道上。
( 3 ) 易燃液體的操作、傾倒時應遠離火源，瓶塞打不開時，切忌用火加熱或貿然敲打。加熱易燃液體必須在水浴鍋上或密封電熱板上進行，嚴禁用火焰或電爐直接加熱。
( 4 ) 使用酒精燈時，燈內酒精液量不得超過其容量的2 / 3 , 不足l / 4時，應滅火后再添加；酒精燈焰應用燈帽蓋滅，不可用嘴吹滅，防止引起燈內酒精起燃。
( 5 ) 不能在木制可燃臺面上使用較大功率的電器，如電爐、電熱板等，也不能長時間使用煤氣燈和酒精燈。
( 6 ) 身上、手上、臺面、地面沾有易燃液體時，不得靠近火源，同時應立即清理干凈。
( 7 ) 易燃易爆物品應限量、分類、低溫存放，并遠離火源。加熱含有高氯酸或高氯酸鹽的溶液，應防止蒸干和引進有機物，以免產生爆炸。檢測人員應熟知表1中所列舉常見的易燃易爆混合物。
表1 ?常見的易燃易爆混合物
| 主要物質 | 互相作用的物質 | 產生結果 | 主要物質 | 互相作用的物質 | 產生結果 |
| 濃硝酸、硫酸 | 松節(jié)油、乙醇 | 燃燒 | 硝酸鹽 | 酯類、乙酸鈉、氯化亞錫 | 爆炸 |
| 過氧化氫 | 乙酸、甲醇、丙酮 | 燃燒 | 過氧化物 | 鎂、鋅、鋁 | 爆炸 |
| 溴 | 磷、鋅粉、鎂粉 | 燃燒 | 鉀、鈉 | 水 | 燃燒、爆炸 |
| 高氯酸鉀 | 乙醇、有機物 | 爆炸 | 赤磷 | 氯酸鹽、二氧化鉛 | 爆炸 |
| 氯酸鹽 | 硫、磷、鋁、鎂 | 爆炸 | 黃磷 | 空氣、氧化劑、強酸 | 爆炸 |
| 高錳酸鉀 | 硫磺、甘油、有機物 | 爆炸 | 乙炔 | 銀、銅、汞（ⅱ）化合物 | 爆炸 |
| 硝酸銨 | 鋅粉和少量水 | 爆炸 |
4．防中毒
( l ) 檢測人員應了解常用有毒物質及其攝入途徑、中毒癥狀和急救辦法。
第6篇 紡織公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度
1總則
1.1為了建立企業(yè)安全生產投入長效機制,加強企業(yè)安全生產費用財務管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》等有關法律、法規(guī)和條例,結合我企業(yè)實際情況,制定本制度。
1.2安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。安全費用一般包括:安全設備設施費、安全教育培訓費、隱患治理費、勞動保護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、安全管理體系認證和安全標準化達標等項目費用。
1.3本企業(yè)安全生產投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理,并納入本企業(yè)年度預算。
2適用范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內的安全生產投入及安全費用提取和使用管理。
3安全費用提取
3.1安全生產投入及安全生產費用在當年度經費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。
3.2安全生產投入及安全生產費用按照當年度經費預算數(shù)額一次性提取,年終結算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據,因營業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實際使用的費用列入當月生產成本,并記入專戶用于安全生產投入及安全生產費用開支。
4安全費用使用管理
4.1安全生產費用的使用范圍。
4.1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全設備設施是指安全辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、除塵、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設備設施。
4.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。
4.1.3安全生產檢查與評價支出
4.1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
4.1.5安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
4.1.6防暑降溫用品支出。
4.1.7職業(yè)病防治費用支出。
4.1.8安全管理體系認證和安全標準化達標支出
4.1.9其他與安全生產直接相關的支出。
4.2在本制度的使用范圍內,安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
4.3企業(yè)提取安全費用設專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結余轉下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
4.4安全費用使用、管理的程序、職責及權限。
4.4.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出,由安全辦公室提出計劃,作出預算,報主管部門負責人批準；涉及投資較大的項目報總經理批準。
4.4.2配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出,由安全辦公室提出計劃,報分管副總經理批準,由物資供應部門會同安全辦公室一同采購:數(shù)額較大的,報總經理批準。
4.4.3安全生產檢查與評價支出,由安全辦公室上報總經理后,根據實際情況據實列支。
4.4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓及進行應急救援演練支出；其他與安全生產直接相關的支出等項目開支,由安全辦公室根據實際情況和主管部門要求,報總經理后,據實列支。。
4.5企業(yè)安全生產費用的使用、管理,依法接受安全生產監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。
4.6企業(yè)利用安全費用形成的資產,納入相關資產進行管理。
4.7企業(yè)轉產、停產、停業(yè)或者解散的,安全費用結余用于處理轉產、停產、停業(yè)或者解散前危險品生產或儲存的設備、庫存產品及生產原料所需支出。
4.8企業(yè)由于產權轉讓、企業(yè)改制等變更股權結構或者組織形式的,其結余的安全費用繼續(xù)按照本辦法管理使用。
4.9企業(yè)調整業(yè)務、終止經營或者依法清算,其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。
4.10企業(yè)安全費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。
4.11宣傳部門對安全費用提取和使用情況進行監(jiān)督。安全辦公室和財務部對安全費用提取和使用情況進行符合性審查,對不符合規(guī)定的內容予以及時糾正,對弄虛作假、拒絕提供相關資料或發(fā)票的項目,財務部可以拒絕支付安全費用。情節(jié)嚴重的要對有關責任人員進行嚴肅處理。
4.12安全辦公室是安全生產費用使用第一責任人,有安全生產費用使用權,并承擔相應的經濟責任和行政責任；財務部是安全生產費用管理第一責任人,有安全生產費用管理責任,并承擔相應的經濟責任和行政責任；總經理有安全管理費用投入的義務,并承擔相應的經濟責任和法律責任。對安全生產費用擅自挪做他用的情況,一經發(fā)現(xiàn),對相關責任人子以嚴肅處理
4.13財務部負責建立安全生產費用使用管理臺賬,并保留相關相關費用使用票據備查。
5附則
5.1本制度與國家法律法規(guī)及上級文件不一致時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。
5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負責解釋
5.3本制度自公布之日起施行。
第7篇 職業(yè)健康安全生產責任制度
一、目的
為保障生產安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責任,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產及職業(yè)病防治。
三、定義:無
四、職責
4.1安全管理部負責本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關職責。
五、依據及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責產任
6.1.1總經辦職業(yè)健康及安全生產責任
(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產責任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關職業(yè)健康及安全生產方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;
(3)健全安全衛(wèi)生管理機構,定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關職業(yè)健康及安全生產中的重大問題;督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產安全事故隱患;為安全生產及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;
(4)批準生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,指導實施應急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產責任
(1)指導、審核本公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和重大技術措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產中存在的問題;
(4)協(xié)助總經理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產責任
(1)全面負責本公司的職業(yè)健康及安全生產管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度;
(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結推廣職業(yè)健康及安全生產工作的先進經驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;
(3)組織制定本公司的生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,并定期實施演練;
(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;
(5)指導安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;
(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;
(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;
(8)依職責組織事故調查處理,及時上報調查結果。
6.1.4制造部負責人職業(yè)健康及安全生產責任
(1)全面負責制造部職業(yè)健康及安全生產管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產責任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;
(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作;
(4)組織、指導制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;
(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產管理水平;
(6)組織制定制造部生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產責任
(1)全面負責本部門職業(yè)健康及安全生產管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度;
(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;
(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;
(4)根據本部門培訓需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓工作,加強員工職業(yè)健康及安全生產意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;
(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術措施計劃,并監(jiān)督落實。
6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產責任
(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產全面負責,保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;
(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進行經常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術教育;
(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;
(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;
(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護現(xiàn)場。
6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產責任
(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負責;
(2)組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職
工遵紀守法,制止違章行為;
(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
(4)負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓;
(5)負責班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;
(6)搞好生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產責任
(1)在總經辦的領導下,負責本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;
(2)負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;
(3)負責編制車間安全衛(wèi)生技術措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;
(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術教育與考核工作,負責新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓,督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓;
(5)參加本單位新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;
(6)負責車間安全衛(wèi)生設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進建議;
(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產責任
(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產負直接責任;
(2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產;
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全生產及職業(yè)病防治活動;
(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.2各部門與專業(yè)管理機構的職業(yè)健康及安全生產責任
6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;
(2)負責規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓,組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;
(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)參加新改擴及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全衛(wèi)生技術要求;
(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產及員工健康的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;
(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術規(guī)程、技術措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;
(8)負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調查、處理工作;
(9)負責對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結交流安全生產及職業(yè)病防治先進經驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進技術及管理方法;
(10)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;
6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產責任
(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;
(3)負責組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;
(4)按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全生產管理人員的配備;
(5)協(xié)助相關部門對新進人員 (包括實習、代培人員) 進行安全衛(wèi)生培訓教育及員工的安全技術考核。
6.2.3培訓管理相關職業(yè)健康及安全生產責任
(1)主導企業(yè)安全文化建設和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設的主要內容;
(2)主導建立公司安全衛(wèi)生培訓體系,調查各單位培訓需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓;主辦特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證及年審工作;
(3)建立安全文化學習平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學習需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學習資料;
(4)協(xié)助各單位搞好安全生產和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。
6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術規(guī)范,確保本公司工程項目的設計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質量,使新建項目不留隱患;
(2)嚴格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用;
(3)負責安全衛(wèi)生技術措施項目的設計工作,組織設計審查;
(4)負責組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;
(5)負責本公司特種設備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設備處于正常狀態(tài),確保使用安全;
(6)協(xié)助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案。
6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O施、作業(yè)安全及食品質量符合安全衛(wèi)生要求;
(2)負責公司宿舍的安全管理,對住宿人員進行安全教育培訓,糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內電氣設備、住宿設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;
(3)負責公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。
6.2.6司機管理健康及安全生產責任
(1)認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(2)認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)對購入設備、配件及有關原材料的質量負責,確保其符合使用安全要求;
(2)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標準的勞動防護用品;
(3)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標準的特種設備及安全附件,協(xié)助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案;
(4) 向供應商索取化學品物質安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學品物質安全資料檔案;
(5)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;
(6)負責本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。
6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導各部門制訂設備安全技術規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓,對新進人員進行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓,監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓;
(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產及職業(yè)病防治活動,加強安全生產及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產及職業(yè)病防治意識;
(4)經常組織生產、技術、設備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產安全及員工健康;
(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責;
(6)主導制訂分公司事故應急救援預案,定期組織演練,提高分公司事故應急處理能力;
(7)負責電力、生產及公共設備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設備技術檔案,采取各種技術措施確保設備使用安全;
(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;
(9)負責廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;
(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調查處理;
(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責倉庫及所轄范圍內的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)加強易燃易爆劇毒化學危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;
(4)負責各類勞動防護用品入庫檢驗、保管并按標準發(fā)放;
(5)做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;
(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調查處理;
(8)履行部門范圍內的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。
6.2.10公司生產車間、質控部、工模部、pe工程、技術部門職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責所轄范圍內的安全衛(wèi)生工作,建立健全設備安全技術規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)落實各項化學品管理規(guī)章制度,加強化學品使用安全管理;
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護用品;
(5) 做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調查處理;
(7)履行部門范圍內的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產責任
(1)貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進;
(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;
(4)參加公司有關安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;
(5)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);
(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調查處理;
(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。
第8篇 某醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度
為了預防、控制和消除職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制度。
一、做好高危崗位個人安全監(jiān)測檔案
放射科做好放射劑量監(jiān)測,定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查。若發(fā)現(xiàn)異常,立即報告醫(yī)務部。
二、職業(yè)暴露及時上報、處理
定期對各臨床、醫(yī)技科室進行檢查,是否存在職業(yè)暴露未及時上報及處理的情況。
三、定期對全院醫(yī)務人員進行體檢
定期對全院醫(yī)務人員進行體檢,及時將檢查結果告知本人。若發(fā)現(xiàn)作業(yè)流程不合理的問題及時進行整改。
四、加強對全院醫(yī)務人員的培訓
加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,對員工進行有關知識培訓。
五、醫(yī)務人員做好職業(yè)安全防護
1、醫(yī)護人員在臨床診療過程中,應嚴格遵守傳染病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,做好職業(yè)安全防護。
2、各臨床醫(yī)技部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
3、各臨床醫(yī)技部門應配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
4、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。
六、積極進行整改
1、若發(fā)生職業(yè)危害后相關部門應及時調查事件的發(fā)生原因和事件性質,估算事件的危害波及范圍和危險程度,查明人員傷害情況,做好事故調查處理工作。
2、對已受損害的接觸者可視情況調整工作崗位,并予以合理的治療,促進職工康復。
第9篇 安全環(huán)境職業(yè)健康會議制度
1 目的
為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流,及時解決存在的缺陷及事故隱患,防止事故發(fā)生,推動中遠船務各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。
2 范圍
適用于___企業(yè)和承包工程單位
3 管理職責
3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部,負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔;集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門,負責本企業(yè)安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔。
3.2集團下屬各企業(yè),應制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定,明確各類會議的要求。
4 制度內容
4.1 集團安委會的召開
4.1.1 每季度一次會議。
4.1.2 當任何嚴重意外事件在廠內發(fā)生時臨時召開。
4.1.3 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.1.4 任何委員未獲得主任準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。
4.1.5 安委會后必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.1.6 集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2 企業(yè)安委會的召開
4.2.1 每月一次會議,各企業(yè)固定時間召開。
4.2.2 當任何嚴重意外事件在廠內發(fā)生時臨時召開。
4.2.3 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.2.4 任何委員未獲得主任準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安委會可以罷免其委員資格。
4.2.5 公司工會代表參加安委會,形成有效監(jiān)督。
4.2.6 安委會會議后,必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.2.7 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室,必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2.8 各專業(yè)安全分委會主任應列席會議。
4.3 車間安全會議的召開
4.3.1 每月至少一次會議,車間固定時間召開。
4.3.2 本車間發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.3.3 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。
4.3.4 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.3.5 任何組員未獲得組長準假,不得無故缺席,連續(xù)三次缺席會議,安全組長可以罷免其組員資格。
4.3.6 安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。
4.3.7 車間安全組要做好會議準備及會議記錄。
4.4 修、造船企業(yè)每日安全調度會的召開
4.4.1 每日固定時間準時召開。
4.4.2 安全環(huán)境監(jiān)督部經理、監(jiān)督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加;也可根據企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責人參加。
4.4.3 因故不能參加,必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經理請假;各安全主管因施工需要不能參加應提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長;各車間安全組必須保證有一人參加會議;車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議,安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。
4.4.4 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。
4.5 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調委員會(單船即vscc會議)的召開
4.5.1 當有工程進行時,必須每天召開會議(包括星期天或公休日)。
4.5.2 開工前,總管/項目經理決定與工作有關的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責人組成項目安全協(xié)調委員會。
4.5.3 總管/項目經理可以根據工程情況增加新成員或減少某些成員;例如:增加鍋爐工作時,可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人,當某些工程結束時,完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。
4.5.4 總管/項目經理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。
4.5.5 若某項目有危險工程進行,而該項目連續(xù)三天不召開安全會議,安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核,嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經理。
4.5.6 單船總管小組/項目小組應保存一份會議記錄并做好簽到。
4.6 承包施工隊伍安全會議的召開
4.6.1 每周至少召開一次。
4.6.2 承包施工隊伍的領班、帶班和安全員參加。
4.6.3 本隊伍發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.6.4 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。
4.6.5 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。
4.6.6 各車間/工區(qū)應對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理,有不按要求召開安全會議的,要對該施工隊負責人進行處理。
5 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第10篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心保護醫(yī)務人員職業(yè)安全制度
南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心保護醫(yī)務人員職業(yè)安全制度
一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中應嚴格遵循標準預防的原則,特別是門(急)診醫(yī)務人員在接診傳染病病人或疑似病人時應采取相應的防護措施。醫(yī)務人員應嚴格遵守醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和臨床診療技術操作規(guī)范。
二、放置醫(yī)療廢物的容器應符合環(huán)?？偩职l(fā)布的《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規(guī)定》。
三、醫(yī)務人員一旦發(fā)生銳器刺傷嚴格按銳器刺傷處理程序進行處理。發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則。
四、醫(yī)務人員一旦發(fā)生職業(yè)暴露及時報告院感科,院感科報告主管院長,艾滋病職業(yè)暴露情況醫(yī)院還應每半年進行匯總并上報縣疾控中心。
五、醫(yī)務人員發(fā)生職業(yè)暴露后,醫(yī)院應承擔相應的救治責任,主要有以下四個方面:
1、血液病毒抗體檢測
2、治療
3、隨訪
4、建檔
第11篇 醫(yī)院護士職業(yè)安全管理制度3
醫(yī)院護士職業(yè)安全管理制度(三)
1、護理部應根據醫(yī)院制定的職工職業(yè)安全管理有關制度處理護士職業(yè)意外事件。
2、護士接觸血液、體液時,需戴手套。
3、一次性針筒、針頭用后應直接放入密閉盒內統(tǒng)一處理(無需徒手分離或將針梗套入塑料套內)。
4、護士接觸銳利或玻璃器材時,應小心謹慎。萬一受傷,應及時作出相應處理。
5、化療藥物應用時的原則及防范措施。
(1)原則:護士應經過有關防護知識的培訓、體檢(wbc在4000以上),盡可能少接觸少污染。
(2)防范措施:
配置化療藥物前:
1護士在配置藥物前,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
2化療藥物配藥應集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
3化療臺面應鋪以一次性的無紡布。
配置化療藥物時:
1使用玻璃藥瓶時應用保護套。
2沖化粉劑藥物時要緩慢。
3抽藥時針栓不能超出針筒的2/3。
4注入輸液瓶時,為避免瓶內壓力過高,需回抽瓶內氣體。
5若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
6接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
化療藥物使用后:
1化療藥物的空瓶應放在密閉的容器內,外面做好標記,集中處理。2用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標記的塑料袋內。
3教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經過污水處理。
第12篇 環(huán)境職業(yè)健康安全責任制度
1目的
為明確砂石分局各級、各崗位人員承擔的環(huán)境、職業(yè)健康安全責任,制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于砂石分局各項目(含聯(lián)營體項目)、機關各職能部門部和各工種、各崗位人員。
3總則
(1)水電八局砂石分局實施全員環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度,各級人員在各自崗位上對施工生產經營全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。
(2)砂石分局各項目、行政正職為各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人,對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負全面領導責任。
(3)各級行政副職為分管工作范圍的環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任人,負相應的環(huán)境、職業(yè)健康安全領導責任。
(4)[任職條件]分局、各項目負責人和各級安全生產管理人員應經政府主管部門培訓,對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
(5)各工程項目可依據本制度結合施工生產經營實際,制定相應的符合項目的各級安全生產責任制。
4職責
4.1各級負責人環(huán)境、職業(yè)健康安全生產責任
(1)砂石分局局長對分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產負總的領導和管理責任。其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)向分局員工傳達環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和要求;
3)組織制訂分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、計劃;
4)組織建立、健全分局及各項目的安全生產責任制;
5)組織制定砂石分局的各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
6)責成分局各項目制定事故救援預案,并監(jiān)督落預案的實施;
7)任命分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表,成立分局安全管理組織機構、聘用合格的安全管理專職人員;
8)主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理考核,批準發(fā)布分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件,并監(jiān)督貫徹實施;
9)保證分局在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需經費的足額投入;
10)檢查、督促相關職能部門做好環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作,及時掌握全分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),定期主持召開分局安全生產委員會,解決生產存在的重大安全隱患;
11)對分局范圍內的一般事故進行處理,并責成相關人員“說清楚”;
12)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調查處理。
(2)分局黨委書記對分局安全生產監(jiān)督、宣傳、教育管理負領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)組織指導分局開展的環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,提高員工遵章守紀的自覺性和基本安全素質;
3)參與一般事故的調查處理;
4)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調查處理
(3)分局分管安全生產副局長對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任,其職責:
1)貫徹落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)按質量管理體系標準(gb/t19000-2000)、環(huán)境管理體系標準(gb/t24001-2004)、職業(yè)健康安全管理體系標準(gb/t28001—2001)和工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求,建立、實施、保持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系;
3)審核分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案,并監(jiān)督實施;
4)審批分局重要環(huán)境因素和重大危險源清單,組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內審、外審;
5)確保在分局內不斷提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識;
6)及時掌握分局環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)和重大危險源的監(jiān)控,解決存在的重大安全隱患;
7)按分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標,主持對各項目負責人的考核;
8)組織主持分局范圍內一般事故的調查處理;
9)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調查。
(4)分管生產副局長對生產職責范圍內環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律、法規(guī)和地方政府、集團公司和工程局有關安全生產規(guī)定;
2)在組織生產施工過程中,督促各項安全生產措施的落實;
3)在生產進度與安全工作發(fā)生矛盾時,妥善處理好二者的關系,避免為了搶進度而忽視安全生產局面的出現(xiàn),時刻把確保所有施工人員安全;
4)積極組織并參與安全生產檢查工作,認真開展各項安全活動,積極支持各級安全人員的工作;
5)拒絕任何無安全施工生產措施的施工,對重大危險施工實施按技術要求組織生產;
6)參與分局重大事故危險源辨識評價,參與制定重大施工生產事故應急救援預案;
7)積極參加相關事故的調查。
(5)分局分管機電物資副局長對分局機電物資管理范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)主持制定分局機電物資管理范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、技術規(guī)范、操作規(guī)程和易燃易爆危險物品管理規(guī)章制度;
3)負責分局機電物資管理范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,及時掌握安全生產動態(tài),解決存在的重大機電物資安全隱患;
4)主持分局機電物資管理范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,并按工程局、分局有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標,對有關項目負責人進行考核;
5)主持或參加有關機電設備一般事故的調查處理;
6)協(xié)助上級部門對重大和特大設備事故調查處理。
(5)分局總工程師對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施管理負領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)負責分局安全技術措施管理工作;
3)主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施、安全度汛、重大危險源和重大事故應急預案的制定,負責審核修訂;
4)參加分局環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查和一般事故調查處理。
(6)分局總會計師對全局環(huán)境、職業(yè)健康安全資金管理負領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)負責分局環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金和職工工傷保險基金的監(jiān)督使用。
(7)分局總經濟師對分局各項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全合同管理負領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)負責分局工程合同管理中有關環(huán)境、職業(yè)健康安全職責等內容的簽訂和督促實施;
3)負責分局經濟管理中有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標確定、考核。
(8)分局工會主席對全局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負監(jiān)督管理領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;
2)負責組織指導分局和各項目有關環(huán)境、職業(yè)健康安全群眾性活動,提高員工技能和基本安全素質;
3)監(jiān)督分局和各項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作和員工勞動保護工作;
4)監(jiān)督分局各項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,并提出意見。
5)參加一般事故的調查處理;
6)負責組織調解分局及各項目在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的爭議事宜,維護企業(yè)、員工的合法權益。
(9)各項目第一責任人對本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負直接領導責任,其職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司、工程局和分局規(guī)定;
2)負責組織建立、健全本項目的安全生產責任制,安全管理組織機構,安全生產保證體系和監(jiān)督管理體系,并開展各項安全生產活動;
3)根據施工生產實際和分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標,組織制定本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施和安全操作規(guī)程;
4)保證本項目在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的足額投入和有效實施;
5)按合同文件和設計要求,組織實施本項目施工生產全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,并接受建設、監(jiān)理單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督、指導;
6)組織日常和定期環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查和危險作業(yè)安全監(jiān)護工作,及時糾正違章,整改隱患,解決生產中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或問題;
7)組織制定并實施本項目施工生產危險源控制措施和安全事故應急救援預案;
8)按規(guī)定如實、及時報告各類事故;
9)負責對小事故和一般事故的調查處理;
10)協(xié)助上級部門對大事故以上事故的調查處理。
(10)各項目安全生產負責人(副經理或總監(jiān))
(11)項目各部門
(12)作業(yè)隊、車間、工段負責人對所負責施工生產范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負直接責任。其職責:
1)嚴格執(zhí)行工程局、砂石分局和項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、技術規(guī)范和操作規(guī)程,結合施工生產實際,組織實施;
2)按項目的布置安排,組織施工環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施的交底和落實,做好施工生產現(xiàn)場、場所的安全文明生產工作;
3)在施工生產過程中做好安全巡視檢查和危險作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護工作,及時制止違章,消除隱患;
4)組織做好日常環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳、教育和技術培訓,不斷提高人員的安全素質;
5)實施施工生產危險源監(jiān)控和安全事故應急救援預案;
6)發(fā)生各類事故及時報告,保護現(xiàn)場,組織搶救,采取措施防止事故擴大。
(11)班組長、機長對本班組、機組的安全生產管理負直接責任。其職責:
1)嚴格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,本工種崗位安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程;
2)落實作業(yè)范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施,做好施工生產現(xiàn)場和本工種崗位的安全文明生產;
3)實施交接班制度,做好班前安全交底,檢查崗位人員勞動防護用品和工器具的正確使用,班中安全督促檢查,班后清理現(xiàn)場工作,及時糾正違章,消除隱患;
4)做好班組人員上崗、換崗的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和技術培訓等日?；顒?不斷提高班組成員的環(huán)境、職業(yè)健康安全素質和意識;
5)發(fā)生各類事故應采取措施防止事故擴大,搶救傷員,保護現(xiàn)場,及時報告。
4.2職能部門環(huán)境、職業(yè)健康安全責任
(1)安全管理部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和工程局、分局的規(guī)定、指令。組織編制分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃,開展宣傳、教育、檢查、培訓、審驗和環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,促進環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的持續(xù)改進;
2)組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標、規(guī)章制度、規(guī)定,并督促實施;
3)參與環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施的編制與會審,落實施工環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施實施和施工生產現(xiàn)場、場所安全文明生產的監(jiān)督檢查工作,及時掌握環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),糾正違章,提出整改意見,并督促整改;
4)負責各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全考核、評價和安全監(jiān)察員推薦、考核工作;
5)負責辦理員工工傷的認定和勞動能力鑒定的申報工作;
6)負責安委會的日常工作和環(huán)境、職業(yè)健康安全統(tǒng)計、報告、建檔等管理業(yè)務工作;
7)參加或協(xié)調組織各類環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故的調查、處理、結案工作;
8)做好勞動環(huán)境、塵、毒、噪聲危害的監(jiān)測和督促治理;
9)會同生產管理部門實施應急預案,現(xiàn)場救護,防止事故擴大;
10)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全獎懲工作;
11)負責分包單位安全資質的審查和施工生產中安全監(jiān)督、指導和管理。
(2)技術部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、技術標準、規(guī)范,在編制施工組織措施的同時必須同時結合實際制定承建工程施工生產的環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施、危險作業(yè)專項安全措施和季節(jié)性施工、安全度汛等安全技術措施;
2)制定項目施工生產危險源辯識、評價、監(jiān)控技術措施;
3)組織各項安全技術措施交底;
4)深入現(xiàn)場檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施落實情況,及時調查并解決施工生產中危及環(huán)境、職業(yè)健康安全的技術問題;
5)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故調查,提出相應安全技術防護措施。
(3)機電物資部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、技術標準、規(guī)范,負責制定分局施工生產機電設備環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定和設備安裝、運行、維修、拆除等環(huán)境、職業(yè)健康安全技術規(guī)程,督促實施;
2)制定機電設備運行中環(huán)境因素識別、危險源辯識、評價、監(jiān)控措施和設備環(huán)境、安全事故應急處理預案,督促實施;
3)定期組織設備環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,評價考核,糾正違章,及時整改隱患;
4)采購符合國家和行業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的機電設備和物資;
5)按國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,組織制定易燃易爆、有毒有害、化學危險物品和其它物資的采購、運輸、儲存、發(fā)放、回收、銷毀等安全管理規(guī)定及有關消防、保衛(wèi)措施,督促實施;
6)負責特種設備的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理;
7)配合勞動人事部門對特種設備操作人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全資質管理;
8)組織設備事故的調查、處理,參加對設備一般事故的調查、處理,協(xié)助上級部門對設備重大事故、大事故的調查、處理。
(4)計劃經營部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)按國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,將環(huán)境、職業(yè)健康安全技術措施費用納入生產經營計劃,督促實施,定期考核;
2)負責工程項目分包單位施工資質審查和在合同簽訂、履行結算中有關環(huán)境、職業(yè)健康安全生產管理。
(5)財務部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金管理和督促使用;
2)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金單列,?？顚Ｓ?。
(6)勞動人事部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)負責分局領導、項目負責人、安全管理人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全資質培訓管理工作;
2)負責上崗人員的安全生產資質確認、教育培訓和勞動保護用品的管理;
3)參加各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調查和對事故責任人的處理;
4)負責為各項目提供安全生產合格人員;
5)負責辦理特種作業(yè)人員培訓、考核、審驗等的管理工作;
6)協(xié)助分局經營部門審核工程分包、勞務分包或工序分包商的相關資質,指導各單位相關部門建立分承包商特種作業(yè)人員準入審核制度;
7)根據工作需要參與分局統(tǒng)一組織的定期或不定期的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作檢查;
8)負責分局批準的社會勞務用工工傷保險參保的有關事務。
(7)黨群工作部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)宣傳國家有關環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和工程局、分局、項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定、制度;
2)與相關部門組織開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,普及環(huán)境、職業(yè)健康安全知識,提高員工遵章守紀的自覺性。
(8)紀檢監(jiān)察部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作進行監(jiān)督;
2)參加各類環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故調查,對事故責任人及事故單位負責人的處理;
3)對負有環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督管理職責的部門及其工作人員履行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責實施監(jiān)察。
(9)工會的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:
1)開展群眾性環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,普及環(huán)境、職業(yè)健康安全知識,提倡環(huán)境、職業(yè)健康安全文化;
2)參加傷亡事故調查和善后處理,追究事故責任人和事故單位責任人的相關責任;
3)監(jiān)督分局工傷保險管理,調解分局內部員工工傷事故處理爭議;
4)深入現(xiàn)場監(jiān)督環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況,提出改進建議,維護員工合法權益;
5)監(jiān)督分局各項目按規(guī)定配置個人勞動防護用品;
6)監(jiān)督分局各項目及時解決施工生產中存在的問題、事故隱患,發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全緊急情況,可組織員工撤離危險場所,停止施工。
4.3員工保證環(huán)境、職業(yè)健康安全的職責
(1)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全基本知識和業(yè)務技術,掌握崗位安全操作技術、技能,按崗位安全生產要求從事崗位工作;
(2)遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范和勞動紀律;
(3)服從管理,堅守工作崗位;
(4)正確穿戴勞動防護用品和使用工器具,愛護安全防護設施、裝置、標志;
(5)積極參加各項環(huán)境、職業(yè)健康安全活動;
(6)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在遇有危及環(huán)境、職業(yè)健康安全的緊急情況下,可停止作業(yè),采取措施,撤離現(xiàn)場;
(7)了解施工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急處理措施,發(fā)現(xiàn)危險及時報告并積極提出安全生產工作建議;
(8)發(fā)生各種事故應按照事故應急預案要求,積極參加搶救或有序疏散,保護現(xiàn)場,協(xié)助事故調查,如實提供有關資料。
5相關/支持文件
(1)《中華人民共和國安全生產法》
(2)《建設工程安全生產管理條例》
(3)《中國水利水電第八工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制》(ms-c-2007-28)
第13篇 附屬醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度
為做好醫(yī)院衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于醫(yī)院各臨床醫(yī)技部門。
二、術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
三、職責
(一) 相關職能部門負責對職業(yè)危害因素的辨識、評價，制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
(二)人事科負責對職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。
(三)各臨床醫(yī)技部門負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(四)醫(yī)護人員在臨床診療過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
四、一般規(guī)定
(一)職能部門應對勞動者進行上崗前和經常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(二)各臨床醫(yī)技部門應按國家有關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的醫(yī)護人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知本人，對合同制、合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(三)各臨床醫(yī)技部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
(四) 各臨床醫(yī)技部門應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
(五)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。
(六)各級安全部門應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，并送檢測結果。
(七) 各臨床醫(yī)技部門必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產單位的生產成本。
第14篇 職業(yè)安全衛(wèi)生的管理制度
1項目按照《安全生產法》的要求,構建安全管理體系,設置安全機構,配備安全管理人員。建立健全安全生產責任制。
1.1設立安全管理體系及安全機構
1.1.1項目設安全領導小組
項目安全領導小組是本項目安全管理機構(職責見安全生產責任制),負責本項目安全工作的決策和管理。
1.1.2項目設安質室、專職安質人員。
1.1.3各施工生產班組內應設兼職的安全大員,負責班組的日常安全工作。
1.1.4項目安質員受本項目的經理領導,同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領導與業(yè)務指導。
1.2建立健全安全生產責任制
1.2.1責任制原則:堅持領導負責,分工負責,分級管理,逐級負責的原則。即:堅持項目經理對安全生產負全責、主管施工和的副經理對安全生產工作負直接責任。
1.2.2項目經理部必須建立健全安全生產責任制,明確崗位責任、強化檢查考核,真正做到領導負責、逐級負責、部門負責、崗位負責。
1.2.3安全生產,人人有責。全體員工在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守本項目的安全生產規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護用品;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,要立即向安質員或項目負責人報告。
1.2.4安全生產責任制的考核;項目經理部每月進行一次。每年或項目工程施工結束后進行一次全面的安全生產綜合考核。
2安全管理及制度
項目經理部應結合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責任制、安全操作規(guī)程,在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。
3全面開展“安全標準工地”建設活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標準工地建設管理標準》,認真開展“安全標準工地”建設活動,消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地,促進安全生產管理水平的提高。安全標準工地建設情況作為重要的安全生產指標,納入項目的監(jiān)督檢查、考核內容。
4項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術措施要求,保證對安全設施和安全防護用品等的資源投入,為作業(yè)人員及時提供安全防護用品,設置安全防護裝置,并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。
5工程開工前,必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術措施并及時下發(fā)和傳達到所有施工人員,對基本安全防范措施要傳達到相關方。各單項作業(yè)的技術交底中,必須有施工作業(yè)的安全措施。
6堅持安全教育培訓和持證上崗制度
6.1項目領導及安全專(兼)職人員,要經常對職工進行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。
6.2項目每年要組織全體職工進行一次安全技術學習,并進行考試,登記備案,合格后上崗。
6.3按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育,按國家規(guī)定的內容及要求進行培訓,經考試合格后填寫三級教育登記表,方可允許上崗。
6.4項目的負責人和安全生產管理人員,必須經省級以上安全生產監(jiān)督管理部門進行安全生產管理知識的培訓考核后方可任職,并持證上崗。
6.5對項目所屬員工及招用的臨時工(民工)必須進行安全生產的教育和培訓,保證其具有安全生產知識,熟悉相關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓并考試合格的人員,嚴禁上崗作業(yè)。
6.6特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經專門的作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護員、巡道員、道口防護員由公司負責組織培訓,經考試合格后發(fā)證,持證上崗,嚴禁未取得相關資格證的人員從事特種作業(yè)。
6.7在施工中,采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備時,必須了解和掌握安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓后,方可進行作業(yè)。
6.8每一件單項(或單位)工程開工前,項目經理部要結合本工程的具體情況,對全體施工人員進行一次總體安全教育,再依據施工階段、工序工藝要求,及時下達安全技術措施和交底
7危險源辯識和風險控制
7.1項目必須對生產經營活動中的重大危險源進行登記和建檔,并定期進行檢測、評價和監(jiān)控;必須制定安全應急預案,并對全員進行相關防范知識的培訓,進行應急演練,使其能熟知在緊急情況下應采取的應急措施。
7.2對存在有較大危險因素的生產經營場所和設備、設施上,設置明顯、規(guī)范的安全警示標志。
8建立合格分承包方安全評價管理制度
8.1嚴禁將工程項目轉包、分包給不具備安全生產條件或者相應營業(yè)資質的單位或個人施工;嚴禁將經營場所、機械設備出租給不具備安全生產條件或者相應營業(yè)資質的單位或個人使用。
8.2分包、轉包或租賃,必須簽訂承包和租賃合同,在合同中必須約定安全生產管理職責,明確安全責任和義務,并加強對分包方和承租方安全生產工作的監(jiān)督檢查和管理。
8.3對勞務分包的隊伍,必須具有相應的營業(yè)資質和安全資質證,并對其資質和能力進行綜合評價,評價合格的要建立合格分包方名錄,未經評價合格的隊伍嚴禁使用。
9強化營業(yè)線施工管理控制
9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設備的施工作業(yè)、封鎖轉線、防護、維修養(yǎng)護、橋梁架設、箱涵頂進,軌道車運用,行車線及周邊對行車安全構成威脅的其它施工作業(yè)。
9.2在鐵路營業(yè)線施工時,必須嚴格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關規(guī)定,同各運輸設備管理單位簽訂《安全協(xié)議》,辦理《施工許可證》后方可開工,手續(xù)不全的嚴禁開工。
9.3營業(yè)線施工中,要嚴格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關的手續(xù),并嚴格按各專業(yè)《施工安全技術規(guī)則》的規(guī)定認真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時,要嚴格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。
10特種設備和安全防護設備的安全管理
10.1特種設備是指安全程度要求較高,容易發(fā)生安全事故的機械設備。它包括:鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內車輛(含軌道車)等。
10.2特種設備的安全管理應認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關法規(guī)和規(guī)章制度,保證特種設備的使用安全。
10.3特種設備的購置、安裝應經安全質量部備案后,按有關規(guī)定辦理。
10.4特種設備的檢驗、大修理計劃,須由設備管理部門或使用單位提報公司物資設備部,由具有專業(yè)資質的安裝、檢驗單位進行安裝和檢定,檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢,取得安全使用證或檢驗安全標志后,方可投入使用。要及時進行檢驗,未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格,未取得合格證的,不得投入使用。
10.5禁止轉借、轉租特種設備,特種設備報廢時,同時將使用證、牌照繳回物資設備部,并報安全質量部備案。
10.6特種設備操作屬特種作業(yè),作業(yè)人員必須按規(guī)定參加培訓、審核,取得授權部門發(fā)放的有效證件后,方可持證上崗
10.7嚴格執(zhí)行安全設備定期檢驗、檢定制度
10.7.1安全生產設備的安裝、使用、檢測、維修等,要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行,必須按規(guī)定周期進行檢驗。
10.7.2安全設備必須進行經常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng),確保其正常運轉。并認真做好相關記錄。
11職業(yè)病防治的管理
11.1要保障從業(yè)者的健康及其相關權益,防止職業(yè)病的發(fā)生。
11.2職業(yè)病防治工作應遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。
11.3對從業(yè)者因接觸粉塵、放射性有毒有害物質等因素而引起的疾病,應極積的組織治療。
11.4應積極進行職業(yè)病及危害項目的申報和治理工作,項目經理部每項工程開工前,要按規(guī)定對職業(yè)危害進行辯識。向衛(wèi)生監(jiān)督機構申報職業(yè)危害項目,對職業(yè)病科報身體檢查人員名單。如實進行危害項目的申報,及時對危害項目進行檢測和治理,按規(guī)定組織有關人員進行崗前、上崗期間、離崗前進行健康檢查。
12化學危險品、民用爆炸物品管理。
搬運、儲存、使用易燃易爆、化學危險品,必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,建立專項安全管理制度,采取可靠的安全措施,并做好標識、隔離等措施,確保安全使用。
13消防工作的管理
13.1項目管內的辦公場所、施工現(xiàn)場、生產車間、基地、料庫、生活區(qū)域等要認真貫徹執(zhí)行《消防法》,成立安全防火領導小組,建立義務消防隊,備齊防火用品,做好防火安全預案,做好消防演練,對有較大火災因素的場所和消防設備做好標識,并保證消防設施完好和備品齊備。
11.2嚴禁未經許可私自動火,所有火源都必須在有效控制管理之下,預防火災發(fā)生。
13加強交通安全的管理:要認真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》,建立交通運輸設備管理辦法和安全制度,對各類載人、運輸車輛要定期進行保養(yǎng),司乘人員認真執(zhí)行交通法規(guī),保證交通運輸安全,減少肇事事故的發(fā)生。
14要認真做好勞動保護工作,制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”,按規(guī)定設置安全防護設施,及時發(fā)放勞動保護用品,保障勞動者的權益。
15安全檢查
15.1定期檢查
15.1.1項目每月組織一次檢查;
15.1.2項目的安全檢查人員每旬組織一次檢查;
15.1.3項目要結合上級要求、階段性活動、生產特點組織各種定期安全檢查;
15.1.4定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結。
15.2隨機檢查
15.2.1項目安全檢查人員對管內實行經常性的檢查;
15.2.2檢查要有記錄。
15.3對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取如下措施限期整改,并對結果進行驗收。
15.3.1責令立即改正;
15.3.2簽發(fā)安全通知書、指令書;
15.3.3通報、曝光;
15.3.4經濟處罰;
15.3.5停工整頓。
16事故管理
16.1各類事故管理,必須符合中華人民共和國國務院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、中鐵程安[2004]86號《中國鐵路工程總公司勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》、中鐵九局集團公司安全生產管理辦法(試行)、鐵道部《鐵路行車事故處理規(guī)則》及《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》等法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。
16.2事故范圍:行車事故、人身傷亡事故、機械設備事故;火災、爆炸事故,鍋爐、壓力容器事故、交通肇事事故、職業(yè)病及中毒事故。
16.3事故的報告
16.3.1發(fā)生各類事故時,均按事故報告規(guī)定及時上報。
16.3.2報告方式:事故發(fā)生后,事故單位負責人必須執(zhí)行24小時報告制度,以最快方式將事故概況上報公司領導、主管部門和值班調度,再由主管部門及時轉報主管領導和上級主管部門。發(fā)生事故單位要保護好事故現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴大,需轉移現(xiàn)場物件時要作好記錄、標記或攝像拍照。
16.3.3項目的安全部門,應按規(guī)定及時上報月報表及總結。
16.4事故調查
16.4.1各類事故發(fā)生后,按事故管理權限調查處理,由上級組織負責調查的事故,應及時做好配合調查工作。
16.4.2事故調查組的職責
a)查明事故發(fā)生原因、發(fā)生過程和人員傷亡、物資設備損壞、經濟損失情況;
b)確定事故性質和責任;
c)提出事故處理意見和防范措施;
d)寫出事故調查報告。
16.4.3事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門、人員調查有關情況,查閱、索取有關資料,任何單位、部門、人員不得拒絕。事故調查組提出的預防同類事故的防范措施,由發(fā)生事故的單位負責組織落實,上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門負責檢查落實情況。
16.5事故調查處理及結案
16.5.1輕傷事故、行車一般事故由公司負責處理結案,結案資料經公司審查報集團公司主管部門;
16.5.2多人負傷、重傷事故、行車險性事故由公司負責處理結案。結案報集團公司;
16.5.3死亡事故,行車重大、大事故,重大火災事故由集團公司調查結案。
上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門認為下一級報送的事故調查處理報告中事故經過、原因分析、處理意見有不妥之處時,有提出意見、建議、糾正的權力。
16.5.4道路交通、火災事故、中毒事故由事故發(fā)生單位配合公安、消防、防疫部門調查處理,將事故責任認定書和處理結果報公司安全質量部備案。
17安全例會制度
安全工作應及時召開各種會議,會議分為定期例會和不定期例會。
17.1定期例會
17.1.1項目每旬(或月)要召開會議,由項目經理主持,提出安全問題,找出安全重點,制定控制措施;
17.1.2施工班組要在每天布置工作會上,結合施工生產實際,落實安全工作的重點和防護措施。
17.2不定期例會
17.2.1交班會:項目發(fā)生行車一般事故、人身傷亡事故、重大隱患及安全管理工作出現(xiàn)滑坡時,由單位主管領導組織有關人員到公司交班,總結經驗教訓,制定具體防范措施;
17.2.2項目發(fā)生各類安全事故,應適時召開安全領導小組會議,由項目經理主持,會議應通報情況及事故調查報告,提出事故處理意見或決定;
17.2.3由主管部門不定期召開安全會議、現(xiàn)場會,傳達貫徹上級文電要求,部署階段性工作要求,總結交流經驗,樹立安全生產典型。
17.6.4各種安全例會內容要有詳細記錄,由安全專職人員填寫。
18建立安全生產獎懲制度
項目要建立安全獎罰機制,制定“安全生產獎懲規(guī)定”;安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的責任人給予經濟處罰和行政處分,直至依法追究刑事責任。
19實行“安全標準工地建設”評比工作
“安全標準工地建設”工作是搞好施工生產各項安全工作的有效措施、良好載體和可靠途徑。集團公司制定的“安全標準工地建設管理辦法”對施工工地的各項安全工作規(guī)定了明確的要求,項目在施工生產中要認真遵照執(zhí)行。項目定期安全檢查,應認真執(zhí)行該辦法,按照檢查評比的內容,量化安全工作標準,測量評價安全工作績效。
20本辦法與國家及上級頒布的有關法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時,按國家及上級頒布的有關規(guī)定執(zhí)行。
第15篇 建設項目職業(yè)健康安全三同時管理制度
第一章? 總? 則
第一條? 為規(guī)范公司建設項目的職業(yè)健康安全“三同時”管理，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，特制定本制度。
第二條? 本制度適用于對公司所有新建、改造、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）職業(yè)健康安全的管理。
第三條? 管理職能
1.計劃部門在項目立項時對項目實施方案進行評審，滿足要求后下達工作令，組織項目實施。
2.安全部門負責建設項目“三同時”的申報及報批手續(xù)的辦理；委托進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)危害病防護設施設計審查和職業(yè)病危害控制效果評價；委托進行安全預評價和安全驗收評價；參與可行性方案論證；參加建設項目“三同時”驗收。
3.施工階段職業(yè)健康安全措施監(jiān)督管理按照公司相關方安全管理要求進行落實。
4．項目所在單位應參與可行性方案論證。
5.各相關部門協(xié)助項目所在單位督促、落實本部門所負責任階段的安全管理。
第四條? 建設項目三同時定義：建設項目的安全、職業(yè)健康設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產與使用。
第二章? 管理程序
第五條? 當建設項目實施時，計劃部門應組織成立含“三同時”相關業(yè)務人員的項目組，全權負責建設項目的施工、監(jiān)督、驗收等工作。
第六條? 項目建議書階段的“三同時”管理
1.計劃部門在擬定新項目時，應保證建設項目的確定、選址符合公司發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)健康安全生產規(guī)劃。
2.安全部門向上級政府主管部門申報建設項目，有必要可邀請其來現(xiàn)場查看選址。
第七條? 可行性研究階段的“三同時”管理
1.計劃部門負責編制或委托編制建設項目可行性研究報告，其報告中應有職業(yè)健康安全的篇章。
2.安全部門及項目所在單位應參加建設項目的可行性論證，在可行性研究報編制完成，安全部門委托有評價資質的單位，根據需要編制《職業(yè)病危害預評價報告書》、《安全預評價報告》及其他評估工作。
3.安全部門根據編制好的預評價報告書等資料向上級政府主管部門申請審批，取得建設項目審批文件。
4.建設項目的內容、規(guī)模、建設地點等發(fā)生重大變化時，計劃部門應及時通知安全部門上報審批，辦理修改后的審批手續(xù)。
第八條? 設計階段的“三同時” 管理
1.建設項目的初步設計應有職業(yè)健康安全專篇，具體落實職業(yè)健康安全報告書及預審、審批意見和可行性研究報告審批意見所確定的各項措施。
2.初步設計審查必須按照上級政府主管部門的規(guī)定，邀請政府主管部門和有關相關方參加，并將初設方案報有審批權的主管部門備案或審批，取得設計審查審批文件。
第九條? 施工階段的管理
1.項目負責單位在施工單位進場前，必須對施工單位提出書面安全要求，并與施工單位簽訂相關方安全協(xié)議。
2.項目負責單位負責督促施工單位落實對施工階段的職業(yè)健康安全要求以及施工過程的職業(yè)健康安全措施，保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境及安全，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵、噪聲、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。
3.項目負責單位負責監(jiān)督施工單位對工程中的職業(yè)健康安全、消防設施與主體設施同時施工的落實，并監(jiān)督施工質量，實現(xiàn)職業(yè)健康安全設施與主體設施同步竣工的目標。
第十條? 試生產和竣工驗收階段的管理
（一）職業(yè)健康安全管理
1.試生產運行三個月后，由安全部門委托有資質的評價機構進行項目的職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價，經評價機構現(xiàn)場查看和監(jiān)測后，編制職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告。
2.評價機構完成職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價后，由兵器裝備集團和上級政府主管部門組織專家進行評審，形成評審意見。
（二）項目負責單位與安全部門組織建設項目“三同時”竣工驗收，由兵器裝備集團和上級政府主管部門負責驗收，經驗收合格后，并取得上級政府主管部門竣工驗收批復文件，方可正式生產運行。
第三章? 附? 則
第十一條? 本制度解釋權屬環(huán)境安全保障部。
第十二條? 本制度自頒布之日起施行。
第16篇 安全與職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
1、凡在本項目部從事施工生產的作業(yè)人員，都有按照國家的有關規(guī)定享有安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的權利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品歸口監(jiān)管部門，依據國家有關規(guī)定，有權對項目勞動保護用品采購、發(fā)放實施監(jiān)督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的發(fā)放管理部門，依據有關規(guī)定，建立員工勞動保護用品發(fā)放登記卡，按期準時發(fā)放或更換。
4、物資設備部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的歸口采購發(fā)放管理部門，按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛(wèi)生保護用品。
5、個人安全與職業(yè)衛(wèi)生用品由個人使用保管，到期領用。
6、工地使用的特種勞動防護用品，由項目部物資設備部統(tǒng)一采購，并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛(wèi)生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛(wèi)生用品按有關規(guī)定定期進行檢驗檢查，以確保安全性能的可靠和使用的安全，對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品，任何人均有權拒絕使用，不合格產品堅決清除出場。
9、本制度由安質部負責解釋。
第17篇 職業(yè)健康安全防護用品制度
1. 目的與范圍
為保證員工的職業(yè)健康安全,特制訂本規(guī)定;本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。
2. 職責
2.1總經辦負責制定職業(yè)健康安全的防護用品的發(fā)放標準與管理;
2.2總經辦安全管理人員和生產管理部負責監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護用品的使用情況。
2.3各有關部門須嚴格按照職業(yè)健康安全的防護用品的要求佩戴實施。
3 工作程序
3.1 基本原則
3.1.1為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞防用品是保護員工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施,應與生產福利待遇區(qū)分開來。
3.1.2 各種勞防用品是根據各工種的崗位特點和條件而相應確定。凡屬于保護員工職業(yè)健康安全的防護用品,公司嚴格按相關政府規(guī)定要求發(fā)放。
3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標準依照公司規(guī)定,結合崗位與生產作業(yè)條件的實際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調整。
3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護用品,并按規(guī)定穿戴。
3.2 管理辦法
3.2.1 勞保用品的發(fā)放標準的制定
3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據崗位安全操作需要,由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”,經總經辦審核后,按標準發(fā)放。(發(fā)放標準見附表)
3.2.3 勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核,調整一次,以使發(fā)放標準符合實際性。
3.2.4 勞保用品的發(fā)放標準一經批準后,公司全體員工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用的,按勞保用品的實際價格,由領用人承擔。特殊情況,必須有總經辦批準的“崗位操作勞保用品申報單”才能領用。
3.3 勞保用品的采購
3.3.1 倉庫管理員于每月30日前,根據倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標準編制勞保用品采購單,經總經辦批準后交采購部采購。(所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購)
3.3.2 采購部根據采購單于每月5日之前,將所需的勞保用品采購入庫。
3.4 勞保用品的發(fā)放
3.4.1各部門負責人每月必須嚴格按各崗位人員填寫登記表上報總經辦。
3.4.2 倉庫管理員于每月8日,通知各部門主管開領料單領用勞保用品。
3.4.3 倉庫管理員必須嚴格按勞保用品的發(fā)放標準進行發(fā)放。
3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳,以備核查。
3.5勞保用品使用管理規(guī)定
3.5.1 發(fā)放給員工個人的防護用品,員工在生產操作過程中必須按要求正確使用。
3.5.2 經常接觸粉塵、化學品的員工工作時必須戴好防毒、防塵口罩。
3.5.3 特殊工種在工作時必須嚴格按要求穿戴好相應的防護用品。
3.5.4 對于要穿防護鞋的工種,各事業(yè)部、制品部主管填寫申報單交總經辦,經審核批準后由總經辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護鞋每6個月更換一次。
第18篇 職業(yè)健康安全教育管理制度
1 目的與范圍
為規(guī)范和細化職業(yè)健康安全教育管理,特制定本制度。
本制度適用于公司內“三級安全教育”、特種作業(yè)、中層及中層以上領導、班組長、變換工種和“四新”、復工、安全管理人員及全員的安全教育管理。
2 職責
2.1 安全部
2.1.1負責制定公司培訓計劃,編制培訓大綱。
2.1.2 負責公司新員工的一級安全教育、考試。
2.1.3 負責公司中層及中層以上領導安全教育的實施工作。
2.1.4 負責公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育的組織管理工作。
2.1.5 負責各級安全教育執(zhí)行情況的督促檢查。
2.2 人力資源部
2.2.1 負責將新入職員工(包括代培、實習人員)名單提交安全部,通知對其進行相關的安全教育。
2.2.2 負責將公司內部轉崗人員的名單通知到員工單位進行相應的變工教育。
2.2.3 負責公司特種作業(yè)人員資格確認。
2.3 研發(fā)中心
2.3.1負責組織實施對新技術、新工藝、新設備、新材料的安全知識和技能的培訓。
2.4 生產廠
2.4.1負責組織實施對新設備的職業(yè)安全知識和技能的培訓。
2.4.2 負責公司特種作業(yè)人員培訓、復訓的對接和組織管理工作。
2.4.3 負責來公司參觀、實習人員的安全教育。
2.4.4 負責二、三級安全教育,復工、轉崗、“四新”教育。
2.45 負責組織從事有毒有害作業(yè)人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓。
2.4.6負責特種作業(yè)人員的培訓和復訓需求,報公司安全部。
2.4.7 安全教育檔案資料的管理。
3 內容
3.1 培訓計劃
安全部應識別、分析安全培訓需求,制訂計劃和編制培訓大綱,計劃應充分考慮:
--安全生產法律法規(guī)和其他要求;
--危險源辨識及其風險評價的結果;
--技術發(fā)展和工藝、設備變更的需要;
--員工的意見或建議;
--相關方的要求。
3.2 職業(yè)健康安全教育
3.2.1 三級安全教育
3.2.1.1新員工(實習生、臨時性用工、農民工)、工程技術、管理人員等,都應進行公司級、專業(yè)廠/部門級和班組級職業(yè)安全生產培訓,未經三級安全培訓的不準上崗,培訓時間不得少于24課時。
3.2.1.2安全部組織實施公司級安全培訓,內容主要包括安全生產基本知識、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應急措施和有關事故案例等。
3.2.1.3公司級安全教育時間不得少于4課時,考核成績≥90分者為合格,考核成績<90分的必須重新教育補考,安全部對考試相關資料進行登錄建檔。
3.2.1.4生產廠(部門)組織實施二級安全教育,內容主要包括安全生產狀況、規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、危害因素、防范措施、事故應急措施和事故案例等。二級培訓時間根據工作性質應控制在8至16個課時并有記錄。
3.2.1.5班組級安全教育,內容主要包括崗位安全操作規(guī)程、生產設備、安全裝置、勞動防護用品的正確使用方法和事故案例等。三級培訓時間根據工作性質應在8至24個課時并有記錄。
3.2.1.6新員工一級安全教育由安全部負責實施,生產廠(部門)逐步實施二級和三級安全教育,并做好分級安全教育記錄。
3.2.1.8“三級安全教育”后分級按照“三級安全教育卡片”要求填寫相關信息,教育者和受教育者簽字。
3.2.1.9來公司參觀的大專院校學生(包括外單位來公司實習人員),由生產廠對其進行相關安全知識教育,并填寫“參觀實習集體安全教育登記表”。
3.2.2 特種作業(yè)人員或特種設備操作人員教育
3.2.2.1特種作業(yè)人員或特種設備操作人員(以下均統(tǒng)稱特種作業(yè)人員)培訓、復訓,由生產廠聯(lián)系培訓機構及做好培訓實施的組織管理,做好特種作業(yè)操作證件相關信息的登錄和更新。
3.2.2.2 特種作業(yè)人員培訓流程見《特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度》。
3.2.3 中層及中層以上領導法規(guī)意識和安全管理素質提升的培訓,培訓采取集中授課或網絡教育,筆試答卷等形式,人力資源部牽頭組織,安全部具體實施。頻次一年一次,目標值100%。
3.2.4班組長安全教育
3.2.4.1班組長每年應接受安全培訓,具備班組安全管理知識和本班組相適應的安全操作技能。頻次一年一次,培訓時間不得少于16課時,目標值100%。
3.2.4.2培訓內容包括:法律法規(guī)、安全技術常識、崗位危險源和危害因素控制要點。
3.2.5轉崗、復工和“四新”教育
3.2.5.1調整工作崗位時,應重新接受專業(yè)廠和班組轉崗安全培訓,并做好培訓記錄。
3.2.5.2員工因病事假、產假、待崗、學習等原因離崗半年以上重新上崗時,應重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉崗安全培訓,并做好培訓記錄。
3.2.5.3員工因工傷傷愈復工重新上崗時,應重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉崗安全培訓,并做好培訓記錄。
3.2.5.4實施新工藝、新技術、或使用新設備、新材料時,應對相關人員進行有針對性的安全培訓。并做好培訓記錄。
3.2.6 職業(yè)健康教育 凡接觸職業(yè)危害因素的人員、管理人員、有關技術人員均應接受相應的職業(yè)健康知識培訓,具備相應的職業(yè)健康知識和技能,每兩年組織一次的專業(yè)知識培訓。
3.2.7全員培訓每年應對全員進行安全培訓,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。
3.3 公司日常生產經營活動中組織的其它各類集體安全教育,都應填寫“集體安全教育登記表”并由各組織單位妥善保存。
4 相關文件和記錄
4.1相關文件
《機械企業(yè)安全質量標準化工作指南》
《特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度》
4.2 記錄表格
三級安全教育卡片
集體安全教育登記表
編制: 審核: 批準: 日期:
第19篇 分承包商職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系審核監(jiān)督制度
1目的
為加強對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境(以下簡稱hse)體系的監(jiān)督管理,保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運行,實現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設項目的總體hse管理目標,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。
3規(guī)范性引用文件
《建設工程項目管理規(guī)范》gb/t50326-2006
《建設項目工程總承包管理規(guī)范》gb/t50358-2005
《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004
《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001
4職責
4.1工程項目管理督查部負責對各bt承包商的hse管理體系的建立與運行情況進行審核、監(jiān)督。
4.2各bt承包商應根據國家標準和bt建設項目的管理要求,在項目建設過程中建立健全本工程項目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運行,按企業(yè)體系文件規(guī)定進行評審。
5內容和要求
5.1 審核方式
5.1.1工程項目管理部在各bt承包商進入施工現(xiàn)場以后,組織對其hse管理體系建立情況進行第一次審核。
5.1.2工程項目管理部、項目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運行情況進行日常監(jiān)督檢查。工程建設過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運行和變動情況進行監(jiān)督審核。
5.1.3各bt承包商向工程項目管理督查部報送本項目部的hse管理體系的有關資料,包括組織機構、管理文件結構、管理職責、hse管理工程師資質、特種作業(yè)人員上崗證、施工機械檢驗、檢測資料等。
5.1.4工程項目管理部組織項目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關人員對報送的資料進行審核,同時對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護及文明施工的控制情況進行檢查,共同簽署審核、檢查意見。
5.2 審核內容
5.2.1 各bt承包商項目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標準情況,項目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認證、復審的情況。
5.2.2審核bt承包商項目部hse管理目標、組織機構、管理職責落實情況。
5.2.3審核bt承包商項目部hse管理體系運行、管理制度制定、執(zhí)行情況。
5.2.4審核bt承包商項目部hse管理體系資源實際配置情況。
5.3審核結果
5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結果在當月的hse管理例會上予以通報。
5.3.2 經審核,bt承包商項目部的hse管理體系建立及運行能夠滿足工程建設hse管理需要,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認。
5.3.3對于bt承包商項目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況,要求bt承包商必須限期整改,對于資質審查不合格的有關管理人員、特殊工種作業(yè)人員,bt承包項目部必須予以調換。
5.3.4 由工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結果進行復查并進行通報。
第20篇 醫(yī)務人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護制度
一、 職業(yè)防護原則
1、 基本防護
防護對象：在醫(yī)療機構中從事診療工作的所有醫(yī)、護、技人員。
著裝要求：工作服、工作帽、醫(yī)用口罩、工作鞋。凡接觸傳染病人時要加穿隔離衣。
2、 加強防護：
防護對象：進行體液或可疑污染物操作的醫(yī)務人員；傳染病流行期的發(fā)熱門診，隔離病區(qū)等區(qū)域的工作人員；轉運確診或疑似為傳染病患者的醫(yī)務人員和司機。
著裝要求：在基本防護的基礎上，可按危險程度加用以下防護用品：隔離衣、外科口罩/n95口罩、鞋套、手套、防護眼罩、面罩等。
3、 嚴密防護：
防護對象：進行有創(chuàng)操作，如給特殊病人進行氣管插管、切開吸痰等操作和作傳染病人尸解的醫(yī)務人員。
防護要求：在加強防護的基礎上全方位防護，應使用面罩、呼吸防護器。
二、 基本預防控制措施
1、 醫(yī)務人員要嚴格遵守操作規(guī)程，增強自我保護意識，掌握常見感染病的傳播途徑、隔離防護技術，減少職業(yè)危害。
2、 遵照標準預防的原則，在接觸病原物質時，應當采取以下防護措施：
（1） 在接觸病人血液、體液、分泌物、排泄物等時戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。
（2） 有可能發(fā)生血液、體液噴濺時，應戴防護眼鏡或防護面罩，穿隔離衣或防水圍裙等。
（3） 進行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，盡量減少創(chuàng)口出血，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
（4） 處理針頭時不要太匆忙，手持針頭和利器時，不要讓銳器面對著他人，在為不合作的病人注射時，應取得他人的協(xié)作，使用的針頭不可再套回原針帽內，如果一定要套回，則采用單手復帽技術，不要將銳利器具直接傳遞給他人，使用后的銳器直接放入利器盒，不要折毀銳利器具等。
（5） 醫(yī)務人員手部皮膚發(fā)生破損，在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時須戴雙層手套。
3、 在標準預防的基礎上，根據疾病的主要傳播途徑，采取相應的隔離措施，包括接觸隔離、空氣隔離和飛沫隔離。
4、 嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。
5、 對手術前及輸血前患者必須嚴格進行“感染篩查”。門診小手術等有創(chuàng)操作前，應遵循患者知情同意和自愿原則下做“感染篩查”，如病人不同意做，應在“告知單上”簽字，科室留存?zhèn)洳椤?/p>
6、 檢驗科接收到患者的血液標本后，應于24小時內報告“感染篩查”結果。對于hiv抗體初篩實驗陽性的標本，檢驗科應立即報告醫(yī)院感染管理科和病人所在科室負責人，醫(yī)院感染管理科指導科室做好防護工作，同時相關人員要保護患者隱私。
三、 發(fā)生血液傳播疾病職業(yè)暴露后的應急處理
1、 用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗黏膜。
2、 如有傷口，應當在傷口旁由近心端向遠心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗，禁止進行傷口的局部擠壓。
