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有哪些制度
急救報告制度是企業(yè)在應對突發(fā)安全事故時的重要管理工具，主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 事件記錄：詳細記錄事故發(fā)生的地點、時間、涉及人員及初步的事故描述。
2. 現(xiàn)場評估：對事故現(xiàn)場的安全狀況進行快速評估，識別潛在風險。
3. 初步處理：實施必要的急救措施，確保受傷員工的生命安全。
4. 通知機制：及時通知相關人員，如醫(yī)療救援團隊、上級管理層及相關部門。
5. 事故調(diào)查：分析事故原因，確定責任歸屬，提出預防措施。
6. 后續(xù)跟進：跟蹤傷員康復情況，調(diào)整工作安排，確保員工福祉。
內(nèi)容是什么
急救報告制度的內(nèi)容應當清晰、全面，涵蓋以下幾個關鍵點：
1. 明確責任人：指定專門的急救協(xié)調(diào)員，負責事故響應和報告流程的執(zhí)行。
2. 救援流程：制定詳細的操作指南，包括急救步驟、設備使用方法和緊急聯(lián)絡方式。
3. 培訓計劃：定期為員工提供急救知識和技能的培訓，確保他們在關鍵時刻能夠采取正確行動。
4. 記錄保存：妥善保存所有事故報告，以便后續(xù)分析和改進。
5. 審核與修訂：定期審查急救報告制度的有效性，并根據(jù)實際情況進行更新和修訂。
注意事項
在實施急救報告制度時，需注意以下幾點：
1. 保持警惕：時刻關注工作環(huán)境的安全狀況，預防比治療更重要。
2. 保護隱私：在處理事故信息時，尊重員工的隱私權(quán)，避免敏感信息泄露。
3. 實時溝通：確保信息傳遞的及時性和準確性，減少誤解和恐慌。
4. 法規(guī)遵從：遵守相關法律法規(guī)，如勞動安全法規(guī)和急救規(guī)定，確保制度合規(guī)。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)事故反饋，不斷優(yōu)化急救措施，提高應對突發(fā)事件的能力。
以上內(nèi)容旨在提供一個基礎的急救報告制度框架，具體實施應結(jié)合企業(yè)實際情況和行業(yè)特點進行調(diào)整。在日常運營中，管理者應重視這一制度的執(zhí)行，以確保員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)健運行。
急救報告制度范文
第1篇 工程應急救援組織機構(gòu)特大事故報告制度
工程應急救援組織機構(gòu)特大事故的報告
1、報告特大事故發(fā)生后,除按有關規(guī)定上報外,必須立即以電話、快報等形式迅速報告市政府,事故報告應包括內(nèi)容如下:
①、事故發(fā)生的時間、地點、單位。
②、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
③、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
2、在接到特大事故發(fā)生的報告時,領導小組下達救援令和要求,由領導小組辦公室傳達指令,并調(diào)度救護組,立即趕赴事故現(xiàn)場,并進行救援。
3、救援救護組在接到領導小組救援令后,立即組織車輛、救援器材和救護人員,趕赴現(xiàn)場,由救援救護組組長負責現(xiàn)場指揮,按照領導小組的指令和救援方案,實施救援搶險工作,保持與領導小組的通訊聯(lián)系,隨時將施工情況報告領導小組。
4、后勤保障組在接到領導小組救援令后,立即趕赴現(xiàn)場,做好水、電、燃氣管制工作,提供搶險所需的臨時電源,保證通訊暢通,及時搶救傷員,迅速落實死、傷人員等情況,協(xié)調(diào)相關單位準備好下一步善后處置情況報告領導小組。
5、救援搶險工作結(jié)束后,立即報告領導小組,領導小組征求安全事故調(diào)查組的意見后,下達救援搶險工作結(jié)束指令,清理現(xiàn)場。
第2篇 平安醫(yī)院120急救信息統(tǒng)計分析報告制度
醫(yī)院120急救信息統(tǒng)計分析報告制度
1、通訊科信息統(tǒng)計人員必須每天早8時向中心領導提供前日全中心業(yè)務工作情況報表。
2、每月按時完成月工作量統(tǒng)計、病員流向、疾病分類、120執(zhí)行任務等信息的統(tǒng)計。
3、每月按時完成中心工作人員(醫(yī)護、駕駛員、調(diào)度人員)當月急救工作統(tǒng)計。
4、完成中心領導及有關職能科室所需要的資料,及時對中心急救工作運轉(zhuǎn)情況提出分析。
5、完成重大災害事故信息的儲存和統(tǒng)計。
第3篇 生產(chǎn)安全事故報告和應急救援及調(diào)查處理制度
及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、事為了故分類：
（一）在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。
（二）生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設備事故。
（三）產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準，基建工程質(zhì)量不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
（四）發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失，為火災事故。
（五）發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故。
（六）違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
（七）在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，為工作事故。
（八）各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
（一）重大事故：
造成直接損失達10000元以上事故；或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額，但性質(zhì)嚴重，情節(jié)惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。
（二）一般事故：
造成直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。
（三）微小事故：
直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。
（四）職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
（一）各類事故的管理，由公司分管領導主管并做出處理意見上報，而各職能部
門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。
生產(chǎn)、技術(shù)事故，由生產(chǎn)部負責；
設備事故由設備部負責；
火災、交通事故，由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責；
產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責；
事故的賠償罰款工作，由財務部負責；
事故責任者的紀律處分，由公司決定，綜合管理中心負責執(zhí)行。
（二）凡發(fā)生事故，應立即向所在部門的領導報告，采取安全措施，重大事故應立即向公司領導自上而下報告。
（三）事故單位負責人應在事故發(fā)生后，立即起動應急救援預案，實施必要的補救措施
（四）發(fā)生事故的部門，應認真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間：一般事故不超過一天，重大事故不超過兩天。
（五）發(fā)生重大事故，由責任部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。（六）不論事故大小，事故單位負責人應在事故應急處理后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。
（七）事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領導負擔一半責任。
（八）發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領導批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。
（九）對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
（十）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。
（十一）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。
（十二）各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關人員將對后果負責。
第4篇 安全事故應急救援預案報告制度
本預案所稱的安全事故是指生產(chǎn)過程中所發(fā)生的傷亡事故:輕傷、重傷、死亡、和急性中毒事故。
(一)安全事故應急指揮機構(gòu)
1、安全事故應急搶險救災工作由公司統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織。
2、成立安全事故應急搶險救災領導小組組長由公司總經(jīng)理擔任,副組長由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任,成員由工會主席、總工程師、綜合人事部、工程部、項目部經(jīng)理、安檢員組成。
(二)安全事故報告制度
發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員要立即報告單位負責人。單位負責人接到事故報告后,要迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并按照以下程序時限報告相應管理部門和安全生產(chǎn)委員會辦公室。
發(fā)生死亡或重傷及中毒事故,必須用電話等最快捷的方式在12小時內(nèi)(最遲不超過24小時)報告。
報告電話:
公司電話:__________ 手機:1__________、1__________
安監(jiān)局電話:__________
手機:1__________、1__________、1__________
(三)事故報告應包括以下內(nèi)容
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點。
2、事故的簡要經(jīng)過,傷亡人數(shù),損失的初步估計。
3、事故搶險處理的情況和采取的措施。
4、需要有關部門和單位協(xié)助事故搶險和自理有關事宜。
5、事故報告人姓名。
第5篇 生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度
一、目的：為保護員工人身安全，確保在意外情況發(fā)生時，搶救隊員和全體員工能有條不紊地按照應急預案、迅速及時地搶救傷員，最大限度地降低傷亡、傷害程度。
二、適用范圍：適用于公司所屬范圍內(nèi)及項目經(jīng)理部傷亡、傷害的應急處理。
三、依據(jù)的文件：
《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》
《應急準備和響應程序》
《建設工程安全條例條例》等
四、應急響應預案：
1、公司機關由安全部負責，項目部由項目經(jīng)理（或項目技術(shù)負責人）和安全員負責組織成立義務搶救小組并進行業(yè)務學習，訓練防火知識，培訓全體員工的安全防范意識及應變和處理能力，每年進行一次傷亡、傷害事故演習。
2、工傷事故發(fā)生后，需做到有組織處理，妥善處理被傷害對象，盡量養(yǎng)活傷害程度。
3、當發(fā)生傷亡、傷害事故時，一般的磕、碰工傷類可采取自救，由當事人報告工長，工長安排專人到最近的醫(yī)院進行檢查治療。
4、當發(fā)生食物中毒事故時除執(zhí)行應急預案外，主管領導應組織搶救小組進行搶救，在救護車到來之前，將中毒者抬到臨近道路的房間內(nèi)，采取必要的保護措施。
5、當發(fā)生觸電事故時，依據(jù)自救原則，發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源，挑斷電線，對觸電者進行人工呼吸搶救，如傷害嚴重，依據(jù)應急預案進行搶救。
6、當發(fā)生高出物品掉落、物體打擊、機械傷害時，依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害，將受傷害者抬至平坦處進行處理，采取切實可行的醫(yī)療保護措施，以免傷勢加重，傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。
7、當發(fā)生坍塌事故時，依據(jù)自救原則，先組織人力進行搶救，搶救時不能使用工具，只能人為用手搬、扒、刨，以免二次傷害，傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。
8、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時，依據(jù)應急預案進行搶救。
（1）最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進行呼叫并立即報告項目經(jīng)理（或技術(shù)負責人）。（2）項目經(jīng)理（或技術(shù)負責人）作為總指揮，進行搶救。（3）安全員撥打120急救電話，詳細說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名，并派專人接車。（4）如醫(yī)院較近，馬上送醫(yī)院搶救，以縮短時間減少傷害程度。（5）總指揮負責組織人員保護事故現(xiàn)場，并以最快捷的方式上報公司安保部。（6）依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的預防措施不放過”的原則，進行調(diào)查，分析事故原因，找出問題根源，總結(jié)經(jīng)驗。（7）對應急場所的工作人員和廣大員工進行安全教育，吸取教訓。（8）依據(jù)分析結(jié)果制定預防和改進措施。
五、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的一般程序及基本要求
1、相關職能處室接事故報告后，應立即向分管局長或局長匯報，并以最快速度趕赴事故現(xiàn)場，在核清事故類別、事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡及主要原因情況下，及時通知法規(guī)信息處。同時填寫《立案審批表》（一式兩份，職能處室自存一份，一份轉(zhuǎn)法規(guī)信息處），由處室主要負責人簽署審核意見，分管局長或局長簽署審批意見。
2、由法規(guī)信息處填寫“事故快報”，經(jīng)分管局長或局長簽字后，報市委、市政府和省安監(jiān)局。“事故快報”自事故發(fā)生時24小時內(nèi)報出。
3、組織事故調(diào)查組開展調(diào)查，事故調(diào)查組由安監(jiān)局組織牽頭，安監(jiān)、監(jiān)察、公安、工會和有關主管部門的人員組成，必要時可邀請有關專家參加。1人死亡事故由相關處室主要負責人任調(diào)查組組長，2人死亡事故由分管局長任調(diào)查組組長。
4、事故調(diào)查組認真開展調(diào)查取證。調(diào)查時統(tǒng)一使用《調(diào)查詢問筆錄》文書。
5、事故調(diào)查組在查清事故原因、查明事故性質(zhì)和責任的基礎上撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容：
⑴事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況；
⑵事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況；
⑶事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；
⑷事故責任的劃分以及對責任者的處理建議；
⑸事故教訓和應當采取的防范措施建議；
⑹其它應當報告的事項。
事故調(diào)查報告經(jīng)調(diào)查組全體成員討論通過、并由調(diào)查組成員在調(diào)查報告上簽字。事故調(diào)查報告自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成，特殊情況下經(jīng)局主要領導批準可延長30日。
6、事故調(diào)查報告形成后，職能處室應及時下達《行政處罰意見意見告知書》（一式兩份，職能處室自存一份，事故責任單位一份），并告知事故責任單位主要負責人對事故調(diào)查處理所作行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)，及依法享有的陳述和申辯權(quán)利。對事故責任單位提出的有關事實、理由和依據(jù)方面的不同意見，應當進行復核，成立的應當采納。
六、嚴肅事故調(diào)查處理紀律。在事故調(diào)查過程中，調(diào)查取證時應有2名以上調(diào)查人員在場，不得單獨與事故責任單位接觸；不得作事故處理意見表態(tài)。對要求事故責任單位提供的相關資料，應一次性列出書面清單，特殊情況下，可補充一次，杜絕隨意性。在對事故未作處理決定前，不得向事故責任單位泄露事故處理意見。
第6篇 安全生產(chǎn)事故應急救援和報告處理制度
一、企業(yè)要從實際出發(fā),制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應急救援預案,并且每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施,確保應急預案的有效性。
二、配備必要的應急救援器材、設備,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在事發(fā)現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位主要負責人報告。
四、單位主要負責人接到報告后,應于1小時內(nèi)報告有關部門并積極組織搶險,不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
五、報告事故應當包括下列內(nèi)容:
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應當報告的情況。
六、支持和配合事故調(diào)查工作,并認真汲取事故教訓,開展警示教育,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。
七、應當依法妥善處理事故的善后工作,按國家和省有關規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金,并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
第7篇 安全生產(chǎn)事故應急救援和報告、處理制度
一、企業(yè)要從實際出發(fā)，制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并且每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施，確保應急預案的有效性。
二、配備必要的應急救援器材、設備，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，在事發(fā)現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位主要負責人報告。
四、單位主要負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
五、報告事故應當包括下列內(nèi)容：
1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3、事故的簡要經(jīng)過；
4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5、已經(jīng)采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
六、支持和配合事故調(diào)查工作，并認真汲取事故教訓，開展警示教育，制定實施切實可行的整改和防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。
七、應當依法妥善處理事故的善后工作，按國家和省有關規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金，并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
第8篇 安全事故應急救援預案與報告制度
本預案所稱的安全事故是指生產(chǎn)過程中所發(fā)生的傷亡事故：輕傷、重傷、死亡、和急性中毒事故。
（一）安全事故應急指揮機構(gòu)
1、安全事故應急搶險救災工作由公司統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織。
2、成立安全事故應急搶險救災領導小組組長由公司總經(jīng)理擔任，副組長由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任，成員由工會主席、總工程師、綜合人事部、工程部、項目部經(jīng)理、安檢員組成。
（二）安全事故報告制度
發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員要立即報告單位負責人。單位負責人接到事故報告后，要迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并按照以下程序時限報告相應管理部門和安全生產(chǎn)委員會辦公室。
發(fā)生死亡或重傷及中毒事故，必須用電話等最快捷的方式在12小時內(nèi)（最遲不超過24小時）報告。
報告電話：
公司電話：__________ 手機：1__________、1__________
安監(jiān)局電話：__________
手機：1__________、1__________、1__________
（三）事故報告應包括以下內(nèi)容
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點。
2、事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)，損失的初步估計。
3、事故搶險處理的情況和采取的措施。
4、需要有關部門和單位協(xié)助事故搶險和自理有關事宜。
5、事故報告人姓名。
第9篇 生產(chǎn)安全事故報告應急救援調(diào)查處理制度
及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、事為了故分類:
(一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。
(二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故。
(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
(四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。
(五)發(fā)生化學或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。
(六)違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
(七)在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。
(八)各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
(一)重大事故:
造成直接損失達10000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
(二)一般事故:
造成直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。
(三)微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
(一)各類事故的管理,由公司分管領導主管并做出處理意見上報,而各職能部
門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。
生產(chǎn)、技術(shù)事故,由生產(chǎn)部負責;
設備事故由設備部負責;
火災、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責;
產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責;
事故的賠償罰款工作,由財務部負責;
事故責任者的紀律處分,由公司決定,綜合管理中心負責執(zhí)行。
(二)凡發(fā)生事故,應立即向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故應立即向公司領導自上而下報告。
(三)事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即起動應急救援預案,實施必要的補救措施
(四)發(fā)生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間:一般事故不超過一天,重大事故不超過兩天。
(五)發(fā)生重大事故,由責任部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。(六)不論事故大小,事故單位負責人應在事故應急處理后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。
(七)事故發(fā)生后查不出責任人時,由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時,由單位領導負擔一半責任。
(八)發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。
(九)對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
(十)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。
(十一)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。
(十二)各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關人員將對后果負責。
第10篇 建立重大事故應急救援預案事故報告制度
(1)按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,公司及項目經(jīng)理部應編制重大事故應急救援處理預案,建立應急救援組織配備應急救援設備,應急救援人員、應急救援器材、設備要定期組織演練。使企業(yè)更好地適應法律和經(jīng)濟活動的要求,給企業(yè)員工提供更好地安全環(huán)境,保證各種應急反應資源處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。
(2)發(fā)生安全事故應及時上報,應保護好現(xiàn)場,及時啟動事故應急救援預案。按照應急救援預案的規(guī)定和要求,以及事故現(xiàn)場的特性,根據(jù)狀態(tài)發(fā)展要求,以及事故現(xiàn)場的特性,根據(jù)狀態(tài)發(fā)展要求,充分使用應急救援資源和社會救援公共資源,最大限度地降低事故帶來的經(jīng)濟損失和減少人員傷亡。
(3)發(fā)生安全傷亡事故應及時如實上報公司, 24 小時內(nèi)報主管部門和勞動部門、工會,必要時應向檢查、公安部門報告,現(xiàn)場施工人員在組織搶救的同時,應及時召集現(xiàn)場目擊者或當事人詢問情況,做好記錄,并將初步調(diào)查情況寫成報告。
(4)發(fā)生死亡、重傷事故應及時處理結(jié)案,填報《職工傷亡事故調(diào)查報告書》上報有關部門。職工傷亡事故調(diào)查報告書制度使勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),堅持傷亡事故報告制度,有利于上級部門查明事故原因,分清事故責任,擬定改進措施,有效地防止同類事故的發(fā)生。
