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應(yīng)急救援和報告制度匯編3篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):74

應(yīng)急救援和報告制度

有哪些制度

應(yīng)急救援和報告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個核心要素:

1. 預(yù)防機制:建立風(fēng)險評估體系,定期檢查工作環(huán)境,預(yù)防事故的發(fā)生。

2. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳細、實際可行的應(yīng)急預(yù)案,涵蓋各種可能的緊急情況。

3. 培訓(xùn)與演練:對員工進行應(yīng)急知識培訓(xùn),定期組織應(yīng)急演練,提升應(yīng)對能力。

4. 報告流程:明確事故報告的途徑、時間和責(zé)任人,確保信息的及時傳遞。

5. 救援響應(yīng):設(shè)立專門的應(yīng)急救援隊伍,配備必要的救援設(shè)備和物資。

6. 后續(xù)處理:事故后的調(diào)查分析、責(zé)任認定、整改措施及經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。

內(nèi)容是什么

應(yīng)急救援制度的核心在于快速、有效地響應(yīng)突發(fā)事件。預(yù)案應(yīng)包括預(yù)警信號、疏散路線、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)以及與外部救援力量的協(xié)調(diào)機制。培訓(xùn)和演練旨在提高員工的自我保護意識,確保他們在危機時刻能冷靜應(yīng)對,遵循既定的行動指南。報告流程需強調(diào)事故現(xiàn)場的保護,防止二次傷害,并確保上級管理層和相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)能在第一時間獲取信息。

救援響應(yīng)階段,企業(yè)應(yīng)有明確的指揮體系,確保救援行動有序進行。后續(xù)處理環(huán)節(jié)至關(guān)重要,它不僅包括事故原因的查明,還涉及對安全管理體系的改進,以防止類似事件再次發(fā)生。

注意事項

在實施應(yīng)急救援和報告制度時,需注意以下幾點:

1. 制度應(yīng)具有靈活性,能夠適應(yīng)不同類型的突發(fā)事件。

2. 演練應(yīng)盡可能模擬真實情況,以檢驗預(yù)案的有效性。

3. 保持信息透明,確保所有相關(guān)人員都了解并理解應(yīng)急流程。

4. 定期更新預(yù)案,以適應(yīng)企業(yè)運營環(huán)境的變化。

5. 強調(diào)安全文化的培養(yǎng),鼓勵員工積極參與到安全工作中來。

應(yīng)急救援和報告制度的建立和完善,是企業(yè)降低風(fēng)險、保障員工安全的關(guān)鍵步驟。每個環(huán)節(jié)都應(yīng)得到充分重視,以實現(xiàn)高效、有序的應(yīng)急響應(yīng)。

應(yīng)急救援和報告制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援和報告處理制度

一、企業(yè)要從實際出發(fā),制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并且每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。

二、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位主要負責(zé)人報告。

四、單位主要負責(zé)人接到報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

五、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1、事故發(fā)生單位概況;

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的簡要經(jīng)過;

4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

5、已經(jīng)采取的措施;

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

六、支持和配合事故調(diào)查工作,并認真汲取事故教訓(xùn),開展警示教育,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。

七、應(yīng)當(dāng)依法妥善處理事故的善后工作,按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金,并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

第2篇 生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度

一、目的:為保護員工人身安全,確保在意外情況發(fā)生時,搶救隊員和全體員工能有條不紊地按照應(yīng)急預(yù)案、迅速及時地搶救傷員,最大限度地降低傷亡、傷害程度。

二、適用范圍:適用于公司所屬范圍內(nèi)及項目經(jīng)理部傷亡、傷害的應(yīng)急處理。

三、依據(jù)的文件:

《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》

《應(yīng)急準備和響應(yīng)程序》

《建設(shè)工程安全條例條例》等

四、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案:

1、公司機關(guān)由安全部負責(zé),項目部由項目經(jīng)理(或項目技術(shù)負責(zé)人)和安全員負責(zé)組織成立義務(wù)搶救小組并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),訓(xùn)練防火知識,培訓(xùn)全體員工的安全防范意識及應(yīng)變和處理能力,每年進行一次傷亡、傷害事故演習(xí)。

2、工傷事故發(fā)生后,需做到有組織處理,妥善處理被傷害對象,盡量養(yǎng)活傷害程度。

3、當(dāng)發(fā)生傷亡、傷害事故時,一般的磕、碰工傷類可采取自救,由當(dāng)事人報告工長,工長安排專人到最近的醫(yī)院進行檢查治療。

4、當(dāng)發(fā)生食物中毒事故時除執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案外,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織搶救小組進行搶救,在救護車到來之前,將中毒者抬到臨近道路的房間內(nèi),采取必要的保護措施。

5、當(dāng)發(fā)生觸電事故時,依據(jù)自救原則,發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源,挑斷電線,對觸電者進行人工呼吸搶救,如傷害嚴重,依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進行搶救。

6、當(dāng)發(fā)生高出物品掉落、物體打擊、機械傷害時,依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害,將受傷害者抬至平坦處進行處理,采取切實可行的醫(yī)療保護措施,以免傷勢加重,傷害嚴重的依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進行搶救。

7、當(dāng)發(fā)生坍塌事故時,依據(jù)自救原則,先組織人力進行搶救,搶救時不能使用工具,只能人為用手搬、扒、刨,以免二次傷害,傷害嚴重的依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進行搶救。

8、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時,依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進行搶救。

(1)最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進行呼叫并立即報告項目經(jīng)理(或技術(shù)負責(zé)人)。(2)項目經(jīng)理(或技術(shù)負責(zé)人)作為總指揮,進行搶救。(3)安全員撥打120急救電話,詳細說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名,并派專人接車。(4)如醫(yī)院較近,馬上送醫(yī)院搶救,以縮短時間減少傷害程度。(5)總指揮負責(zé)組織人員保護事故現(xiàn)場,并以最快捷的方式上報公司安保部。(6)依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采取切實可行的預(yù)防措施不放過”的原則,進行調(diào)查,分析事故原因,找出問題根源,總結(jié)經(jīng)驗。(7)對應(yīng)急場所的工作人員和廣大員工進行安全教育,吸取教訓(xùn)。(8)依據(jù)分析結(jié)果制定預(yù)防和改進措施。

五、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的一般程序及基本要求

1、相關(guān)職能處室接事故報告后,應(yīng)立即向分管局長或局長匯報,并以最快速度趕赴事故現(xiàn)場,在核清事故類別、事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡及主要原因情況下,及時通知法規(guī)信息處。同時填寫《立案審批表》(一式兩份,職能處室自存一份,一份轉(zhuǎn)法規(guī)信息處),由處室主要負責(zé)人簽署審核意見,分管局長或局長簽署審批意見。

2、由法規(guī)信息處填寫“事故快報”,經(jīng)分管局長或局長簽字后,報市委、市政府和省安監(jiān)局。“事故快報”自事故發(fā)生時24小時內(nèi)報出。

3、組織事故調(diào)查組開展調(diào)查,事故調(diào)查組由安監(jiān)局組織牽頭,安監(jiān)、監(jiān)察、公安、工會和有關(guān)主管部門的人員組成,必要時可邀請有關(guān)專家參加。1人死亡事故由相關(guān)處室主要負責(zé)人任調(diào)查組組長,2人死亡事故由分管局長任調(diào)查組組長。

4、事故調(diào)查組認真開展調(diào)查取證。調(diào)查時統(tǒng)一使用《調(diào)查詢問筆錄》文書。

5、事故調(diào)查組在查清事故原因、查明事故性質(zhì)和責(zé)任的基礎(chǔ)上撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況;

⑵事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;

⑶事故發(fā)生原因和事故性質(zhì);

⑷事故責(zé)任的劃分以及對責(zé)任者的處理建議;

⑸事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的防范措施建議;

⑹其它應(yīng)當(dāng)報告的事項。

事故調(diào)查報告經(jīng)調(diào)查組全體成員討論通過、并由調(diào)查組成員在調(diào)查報告上簽字。事故調(diào)查報告自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成,特殊情況下經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準可延長30日。

6、事故調(diào)查報告形成后,職能處室應(yīng)及時下達《行政處罰意見意見告知書》(一式兩份,職能處室自存一份,事故責(zé)任單位一份),并告知事故責(zé)任單位主要負責(zé)人對事故調(diào)查處理所作行政處罰決定的事實、理由、依據(jù),及依法享有的陳述和申辯權(quán)利。對事故責(zé)任單位提出的有關(guān)事實、理由和依據(jù)方面的不同意見,應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核,成立的應(yīng)當(dāng)采納。

六、嚴肅事故調(diào)查處理紀律。在事故調(diào)查過程中,調(diào)查取證時應(yīng)有2名以上調(diào)查人員在場,不得單獨與事故責(zé)任單位接觸;不得作事故處理意見表態(tài)。對要求事故責(zé)任單位提供的相關(guān)資料,應(yīng)一次性列出書面清單,特殊情況下,可補充一次,杜絕隨意性。在對事故未作處理決定前,不得向事故責(zé)任單位泄露事故處理意見。

第3篇 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援和報告、處理制度

一、企業(yè)要從實際出發(fā),制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并且每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。

二、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。

三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位主要負責(zé)人報告。

四、單位主要負責(zé)人接到報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

五、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1、事故發(fā)生單位概況;

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的簡要經(jīng)過;

4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

5、已經(jīng)采取的措施;

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

六、支持和配合事故調(diào)查工作,并認真汲取事故教訓(xùn),開展警示教育,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。

七、應(yīng)當(dāng)依法妥善處理事故的善后工作,按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金,并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。

應(yīng)急救援和報告制度匯編3篇

應(yīng)急救援和報告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個核心要素:1. 預(yù)防機制:建立風(fēng)險評估體系,定期檢查工作環(huán)境,預(yù)防事故的發(fā)生。2. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳細、實際可行的應(yīng)急預(yù)案,涵蓋各種可能的緊急情況。 3. 培訓(xùn)與演練:對員工進行應(yīng)急知識培訓(xùn),定期組織應(yīng)急演練,提升應(yīng)對能力。 4. 報告流程:明確事故報告的途徑、時間和
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