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體系如何搭建
在紡織公司的運營中，構(gòu)建一套完善的安全制度至關(guān)重要。首要任務(wù)是明確各級職責(zé)，從管理層到生產(chǎn)線員工，每個人都要了解自身的安全責(zé)任。
1. 制定總則，規(guī)定公司的安全方針和目標；2. 設(shè)立安全管理部門，負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行安全規(guī)定；
3. 分析生產(chǎn)流程，識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施。
體系框架
制度框架應(yīng)包括以下幾個核心部分：a. 安全政策，闡述公司的安全理念和承諾；b. 操作規(guī)程，詳細說明每個工序的安全操作步驟；c. 應(yīng)急預(yù)案，預(yù)先規(guī)劃可能的事故應(yīng)對策略；d. 培訓(xùn)與教育，定期進行安全知識的培訓(xùn)和考核；e. 審核與評估，定期檢查制度執(zhí)行情況，持續(xù)改進。
重要性和意義
紡織業(yè)的安全制度不僅保護員工的生命安全，也保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。良好的制度能減少事故率，提高生產(chǎn)效率，維護公司的聲譽。合規(guī)的制度有助于規(guī)避法律風(fēng)險，確保公司在市場競爭中保持穩(wěn)健。
制度格式
制度格式應(yīng)清晰易懂，遵循以下原則：
1. 標題明確，如“防火安全規(guī)定”；2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，分段表述，避免冗長；
3. 使用行業(yè)術(shù)語，如“紗線處理”、“織造區(qū)”；
4. 規(guī)定具體，如“禁止在生產(chǎn)區(qū)域吸煙”；
5. 語言簡潔，避免使用復(fù)雜的句型；
6. 明確獎懲，鼓勵遵守，對違規(guī)行為進行處罰。
總結(jié)紡織公司安全制度的建立，需注重層次分明、責(zé)任明確，通過科學(xué)的框架和嚴謹?shù)母袷?，實現(xiàn)安全文化的落地生根。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、高效的工作環(huán)境，促進公司的長遠發(fā)展。
紡織公司安全制度范文
第1篇 紡織公司安全資金使用管理制度
1 目的與范圍
1.1為了進一步加強安全管理，確保各部門安全技術(shù)措施費使用的及時、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法并依據(jù)公司《財務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合澳泰公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度。
1.2本制度劃分了安全資金項目、安全資金使用及管理辦法。
1.3本制度適用于本單位。
2 總則
2.1單位設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
3 職責(zé)
3.1安全資金由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。
3.2安全資金經(jīng)各部門報公司總經(jīng)理批準后使用。
4 安全資金包含項目劃定
安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總生產(chǎn)辦發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》制訂，其包括的范圍如下：
1）安全資料的編印、安全生產(chǎn)標志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；
2）安全培訓(xùn)及教育費用；
3）勞動保護用品費用；
4）生產(chǎn)安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的鋪設(shè)、外電防護措施；
5）生產(chǎn)設(shè)備維護及外用電梯的安全防護設(shè)施（含警示標志）費用及卸料? 平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設(shè)施費用；
6）生產(chǎn)機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；
7）生產(chǎn)作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護、警示設(shè)施費用；
8）搶險應(yīng)急措施；
9）交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費用；
10）消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
11）安全帽、安全帶的購置費用；
12）按國家、生產(chǎn)所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。
上述費用由各經(jīng)辦部門按季統(tǒng)計上報。
5 安全資金使用及管理辦法
5.1安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項。生產(chǎn)項目作業(yè)初期，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，經(jīng)所屬部門審核，報公司安全生產(chǎn)辦公室復(fù)審，送公司總經(jīng)理審批后，由財務(wù)部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，由供應(yīng)部安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。
5.2安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司總經(jīng)理批準。
5.3對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的部門，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，罰款數(shù)額由公司安全管理委員會核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。
5.4安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，應(yīng)全額上繳澳泰公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，不得挪用。
5.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予適當(dāng)獎勵。
6 考核
6.1安全資金使用由澳泰公司安全管理辦公室監(jiān)督,對挪用或慌報虛報安全資金使用的單位和個人經(jīng)單位核實給予嚴厲處罰。
6.2安全資金使用建立檔案由公司統(tǒng)一保存,年底納入部門考核。
第2篇 紡織公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度
1總則
1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。
1.2安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費用一般包括:安全設(shè)備設(shè)施費、安全教育培訓(xùn)費、隱患治理費、勞動保護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應(yīng)急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、安全管理體系認證和安全標準化達標等項目費用。
1.3本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。
2適用范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)投入及安全費用提取和使用管理。
3安全費用提取
3.1安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當(dāng)年度經(jīng)費預(yù)算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。
3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用按照當(dāng)年度經(jīng)費預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),因營業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實際使用的費用列入當(dāng)月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用開支。
4安全費用使用管理
4.1安全生產(chǎn)費用的使用范圍。
4.1.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備設(shè)施是指安全辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。
4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。
4.1.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出
4.1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
4.1.5安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。
4.1.6防暑降溫用品支出。
4.1.7職業(yè)病防治費用支出。
4.1.8安全管理體系認證和安全標準化達標支出
4.1.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.2在本制度的使用范圍內(nèi),安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。
4.3企業(yè)提取安全費用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
4.4安全費用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。
4.4.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出,由安全辦公室提出計劃,作出預(yù)算,報主管部門負責(zé)人批準；涉及投資較大的項目報總經(jīng)理批準。
4.4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出,由安全辦公室提出計劃,報分管副總經(jīng)理批準,由物資供應(yīng)部門會同安全辦公室一同采購:數(shù)額較大的,報總經(jīng)理批準。
4.4.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出,由安全辦公室上報總經(jīng)理后,根據(jù)實際情況據(jù)實列支。
4.4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項目開支,由安全辦公室根據(jù)實際情況和主管部門要求,報總經(jīng)理后,據(jù)實列支。。
4.5企業(yè)安全生產(chǎn)費用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。
4.6企業(yè)利用安全費用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。
4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險品生產(chǎn)或儲存的設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。
4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費用繼續(xù)按照本辦法管理使用。
4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的安全費用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。
4.10企業(yè)安全費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。
4.11宣傳部門對安全費用提取和使用情況進行監(jiān)督。安全辦公室和財務(wù)部對安全費用提取和使用情況進行符合性審查,對不符合規(guī)定的內(nèi)容予以及時糾正,對弄虛作假、拒絕提供相關(guān)資料或發(fā)票的項目,財務(wù)部可以拒絕支付安全費用。情節(jié)嚴重的要對有關(guān)責(zé)任人員進行嚴肅處理。
4.12安全辦公室是安全生產(chǎn)費用使用第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費用使用權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任；財務(wù)部是安全生產(chǎn)費用管理第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費用管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任；總經(jīng)理有安全管理費用投入的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。對安全生產(chǎn)費用擅自挪做他用的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對相關(guān)責(zé)任人子以嚴肅處理
4.13財務(wù)部負責(zé)建立安全生產(chǎn)費用使用管理臺賬,并保留相關(guān)相關(guān)費用使用票據(jù)備查。
5附則
5.1本制度與國家法律法規(guī)及上級文件不一致時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。
5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負責(zé)解釋
5.3本制度自公布之日起施行。
第3篇 紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1目的
為貫徹落實國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標準,保護員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。
2范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理
3職責(zé)
3.1總經(jīng)理負責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評估。
3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。
3.3安全辦公室負責(zé)企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓(xùn)。
4內(nèi)容與要求
4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1.1安全辦公室負責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。
4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋各單位和所有崗位。
4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達到如下要求：
1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；
2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致；
3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。
4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。
4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)有充分的認識和理解,特別是企業(yè)主要負責(zé)人和各級管理人員。
4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審
4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：
1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；
2)與企業(yè)管理體制的一致性；
3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。
4.3.2評審的結(jié)論包括確認、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應(yīng)措施。
4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)
4.4.1對企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時間、地點、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結(jié)等。
4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂
4.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審后,如果評事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準后重新發(fā)布實施。
4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.6安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核
企業(yè)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔(dān)任組長；考核由安全辦公室負責(zé)組織實施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。
第4篇 紡織公司安全用電檢查及電氣線路巡查制度
1目的與范圍
1.1為加強電氣線路的管理，避免因不規(guī)范電氣臨時線的使用而造成的觸電或電氣火災(zāi)等工傷事故或財產(chǎn)損失，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了電氣安全管理規(guī)定、電氣線路檢查巡查制度及考核辦法。
1.3本規(guī)定適用于本單位所屬各部門及個人.
2總則
2.1各個部門要積極確保電力設(shè)備安全運行，保證電力供應(yīng)及維修。根據(jù)實際情況進行檢查、巡查。
2.2電氣線路檢查應(yīng)包括:
1）用電是否違章。
2）員工有無違章操作，勞動保護用品是否按規(guī)定使用。
3）電氣線路有無損壞。
3職責(zé)
3.1 生設(shè)部是安全用電主管部門，負責(zé)電氣統(tǒng)一管理，建立電氣檢查、巡查管理記錄。
3.2各單位設(shè)備負責(zé)人負責(zé)電氣線路的檢查、巡查，并做詳細記錄，向生設(shè)部匯報。
4電氣安全管理規(guī)定
4.1上崗資格
4.1.1所有電工必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核和查體合格，持證上崗方可從事
電氣工作。
4.1.2上崗前操作人員應(yīng)思想集中、精力充沛，不準喝酒和帶病上崗。
4.2工作時操作人員在未經(jīng)驗明線路確實無電時，應(yīng)一律視為有電；維修、檢查、拆除有關(guān)設(shè)備及線路時，必須到配電室辦理停電手續(xù)，掛警示牌。
4.3禁止帶電操作，如低壓需要帶電操作時，應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護，并有可靠的
措施，符合安全距離，經(jīng)工作票簽發(fā)人批準后，方可進行。高壓嚴禁帶電操作，
不得單獨移開或越過遮欄進行工作。倒閘操作時，必須由兩人進行，一人監(jiān)護，
一人操作。
4.4安裝臨時線，應(yīng)按規(guī)范實施，不得隨意敷衍，在廠區(qū)使用噴燈或明火作業(yè)，應(yīng)到安全辦公室辦理明火作業(yè)單。
4.5安裝調(diào)試電氣設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的技術(shù)性能說明書和圖紙及有關(guān)規(guī)定的
要求進行工作。
4.6登高操作時，應(yīng)檢查自己的工具，穿戴的安全防護用品，檢查安全用具是
否齊全、可靠。登桿操作時，地面必須有人監(jiān)護，桿下人員必須戴安全帽。嚴
禁兩人同登一個梯子，梯子下方必須有人扶持。
4.7在遇到六級以上大風(fēng)、大雨、雷電等情況，嚴禁登桿作業(yè)及倒閘操作。
4.8使用電動工具時，必須使用安全防護用品，不允許隨意加長電源線，電動
工具的外殼應(yīng)具有可靠的接地。
4.9工作結(jié)束后，工作負責(zé)人應(yīng)清點工具、儀器是否齊全，查明操作人員是否
全部撤離工作現(xiàn)場，然后拆除接地線及警示牌，清理好工作現(xiàn)場退回工作票，
方可送電。
5電氣線路檢查、巡查
5.1部門電氣保全工對本部門的電氣線路在每日進行全面與或巡查檢查，并填寫詳細記錄。
5.2部門負責(zé)人對本部門電氣線路一周至少檢查一次并將檢查結(jié)果記錄,并及時上報生設(shè)部。
6考核
6.1企管辦每月對各單位匯報檢查情況組織人員進行抽查,凡是發(fā)現(xiàn)謊報,誤報對生產(chǎn)及員工安全構(gòu)成威脅,要對當(dāng)事人進行嚴厲處罰。
6.2企管辦的檢查結(jié)果將納入本部門年終評審。
第5篇 紡織公司安全生產(chǎn)檢查制度
1 目的與范圍
1.1 為了及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素,積極采取措施,加以堵塞、避免人身和機械電器設(shè)備事故的發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,確保安全生產(chǎn),結(jié)合本單位實際情況制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的項目、內(nèi)容、時間、方法、隱患整改、責(zé)任分工及要求。
1.3 本制度適用于本單位。
2 總則
2.1 安全生產(chǎn)檢查依據(jù)“設(shè)備設(shè)施隱患排查清單”、“作業(yè)活動隱患排查清單”、“職業(yè)衛(wèi)生隱患排查清單”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則進行實施。
2.2 安全生產(chǎn)檢查的方式
安全生產(chǎn)檢查的方式一般按檢查的目的、頻次、要求、階段、對象不同、分為經(jīng)常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。
2.2.1 經(jīng)常性檢查是指生產(chǎn)辦公室人員、班組管理者以及員工對安全生產(chǎn)的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。
2.2.2 專業(yè)檢查是根據(jù)企業(yè)特點，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設(shè)備、操作、管理進行檢查。
2.2.3 定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的，按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產(chǎn)大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內(nèi)定期檢查。
3 職責(zé)
3.1 主管生產(chǎn)安全的總經(jīng)理負責(zé)審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。
3.2 企業(yè)管理辦公室負責(zé)組織專業(yè)檢查和定期檢查，并抽查隱患整改，并下達通報，驗證整改效果。負責(zé)指導(dǎo)相關(guān)人員開展經(jīng)常性檢查。負責(zé)對檢查結(jié)果實施考評。
3.3生設(shè)部負責(zé)制定設(shè)備設(shè)施專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責(zé)設(shè)備設(shè)施隱患的整改工作。
3.4生設(shè)部負責(zé)制定危險化學(xué)品專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責(zé)倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。
3.5 安全辦負責(zé)制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與定期檢查。負責(zé)下達火災(zāi)隱患整改通知單，并驗證整改效果
3.6企管辦參與定期檢查，督促隱患整改
3.7生產(chǎn)車間負責(zé)組織本單位經(jīng)常性檢查。負責(zé)組織本單位的隱患整改，并將整改情況按時上報。
4 經(jīng)常性安全檢查
4.1 檢查范圍
4.1.1工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)情況。
4.1.2 危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。
4.2 管理要求
4.2.1 操作者每天上班前和工作結(jié)束后應(yīng)對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。
4.2.2 班組長每天對本班組內(nèi)4.1.1的內(nèi)容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應(yīng)利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動員工進行互相檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.2.3 車間主任每天對本車間內(nèi)4.1.1的內(nèi)容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.2.4總經(jīng)辦現(xiàn)場安全管理員每天進行現(xiàn)場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.2.4 危險源檢查：班組每天一次，車間每周一次，企管辦每月兩次。各級均要認真填寫危險源檢查表。
5 專業(yè)檢查
5.1 專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查，考評自查是以車間為單位，按照《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級標準》進行自查；專項檢查由企管辦組織，針對企業(yè)狀況，對全廠設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。
5.2 考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結(jié)束后，填寫自查報告報企業(yè)管理辦公室。企業(yè)管理辦公室對各單位、各部門的檢查情況進行監(jiān)督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現(xiàn)場、查設(shè)備狀況。四季度由企管辦組織，相關(guān)職能部門參加，按《考評辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。
5.3 專項檢查每季度開展一次，突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內(nèi)容按照年度安全生產(chǎn)檢查計劃執(zhí)行，特殊情況報主管生產(chǎn)安全的副廠長審批后執(zhí)行。
5.4 專項檢查應(yīng)由企管辦組織編制《安全檢查表》（編制方法見8節(jié)），按照表列項目進行檢查，檢查前，要組織檢查人員學(xué)習(xí)檢查表內(nèi)容。
5.5 專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改指令書。檢查結(jié)束后，由總經(jīng)辦收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理，同時通報企業(yè)所有單位，按規(guī)定實施考核。
6 定期檢查
6.1 檢查時間
6.1.1 各單位應(yīng)于每年“廠慶”、“春節(jié)”前一周結(jié)束自查。
6.1.2 安全管理辦公室在上述單位自查結(jié)束后對各單位進行復(fù)查或抽查。
6.2 檢查內(nèi)容
6.2.1 查思想：查各級領(lǐng)導(dǎo)、員工對安全生產(chǎn)的認識是否正確，安全責(zé)任心是不是很強，有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。
6.2.2 查制度：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。
6.2.3 查紀律：查勞動紀律的執(zhí)行情況，查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。
6.2.4 查領(lǐng)導(dǎo)：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。
6.2.5 查隱患：設(shè)備設(shè)施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。
6.3 檢查方法及要求
6.3.1 各單位要充分發(fā)動員工，認真開展車間和班組員工自查和整改，并將檢查情況逐級上報。
6.3.2 各單位要在員工自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)部門的人員，按分管項目認真進行重點檢查，并組織落實整改。
6.3.3 各單位自查及整改結(jié)果，于自查后一周內(nèi)上報安全辦。
6.3.4 各職能部門應(yīng)對各單位自查、整改情況進行復(fù)查，并落實查出隱患的整改。
6.3.5 企管辦對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監(jiān)督、檢查。安委會對重大隱患及時協(xié)調(diào)整改。
7 隱患整改
7.1 對查出的隱患，各級、各部門應(yīng)下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。
7.2 各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則（三定：定整改措施、定完成時間、定整改負責(zé)人；四不推：查出的事故隱患，個人不推到班組、班組不推到車間、車間不推到廠部、廠部不推到上級主管部門）整改到位；對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時間進度，并及時對上報有關(guān)責(zé)任部門，以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決，確保設(shè)備設(shè)施安全。
7.3 對于因物質(zhì)技術(shù)條件的限制，暫時無力解決的隱患，除采取可靠的臨時措施外，應(yīng)列入安全措施計劃進行解決。
7.4 隱患整改完成后，由隱患整改指令書的下發(fā)單位（人員）進行驗證，簽署后歸檔。
8 安全檢查表的編制
8.1 編制安全檢查表的依據(jù)
(1)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準與手冊；
(2)國內(nèi)外事故信息；
(3)本單位的經(jīng)驗。
8.2 編制安全檢查表的程序與方法
(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解，建立功能結(jié)構(gòu)圖，通過各構(gòu)成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。
(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人—機—物—管理—環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。
8.3 編制安全檢查表應(yīng)注意的問題
(1)編制“安全檢查表”的過程，實質(zhì)是理論知識、實踐經(jīng)驗系統(tǒng)化的過程，為此，應(yīng)組織技術(shù)人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現(xiàn)場共同編制。
(2)按隱患要求列出的檢查項目應(yīng)齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。
(3)避免重復(fù)，盡可能將同類性質(zhì)的問題列在一起，系統(tǒng)地列出問題或狀態(tài)。另外應(yīng)規(guī)定檢查方法，并有合格標準。
(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側(cè)重，是不宜通用的。如專業(yè)檢查表與日常檢查表要加以區(qū)分，專業(yè)檢查表應(yīng)詳細，而日常檢查表則應(yīng)簡明扼要，突出重點。
(5)危險性部位應(yīng)詳細檢查，確保一切隱患在可能發(fā)生事故之前就被發(fā)現(xiàn)。
(6)編制“安全檢查表”應(yīng)將安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預(yù)先分析和可操作性研究等方法結(jié)合進行，把一些基本事件列入檢查項目中。
9 考核
凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門，按經(jīng)濟責(zé)任制、承包合同和安全生產(chǎn)考核辦法進行處理。
第6篇 紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和[山東省安全生產(chǎn)條例] 及公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。
－、公司安委會每月進行一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式安全隱患大排查，大排查分四個專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設(shè)備組；三是消防組；四是現(xiàn)場組；對查出的安全隱患，安全辦負責(zé)下達“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時間整改合格，公司安全辦負責(zé)復(fù)查，對不能按時整改的單位予以安全生產(chǎn)管理分月度考核和經(jīng)濟處罰，由企管辦考核兌現(xiàn)。
二、公司安全辦職能人員堅持按照安全標準化的規(guī)定每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行檢查，對查出的一般性隱患，責(zé)承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時間內(nèi)去認真整改，排除隱患直至治理整改合格達標。
三、按照“兩個體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報安全辦備案。
四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復(fù)查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達標合格，不發(fā)生重復(fù)性隱患的出現(xiàn).
五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個表格去認真排查整改復(fù)查驗收，在規(guī)定時限內(nèi)合格達標，形成閉環(huán)式排查治理整改。
六、關(guān)于隱患排查交叉問題的規(guī)定;
1、 保衛(wèi)隊代表公司對消防設(shè)備設(shè)施進行公司級排查和管控.并將通知單[e表] 下發(fā)到被查出的責(zé)任單位.
2、特種設(shè)備有設(shè)備部負責(zé)排查, 對查出的隱患以通知單[e表] 形式下發(fā)到責(zé)任部門.
3、 車間班組級對特種設(shè)備所排查的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備部.
4、 車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表] 形式發(fā)到設(shè)備電氣.
七、各單位在日常生產(chǎn)和工作中必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時認真的徹底整改治理，不留后患，以切實保障勞動者的人身安全和公司的財產(chǎn)安全！使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。
八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風(fēng)險”和“一般風(fēng)險”為班組級管控，每周排查一次；“較大風(fēng)險”為車間級管控，每月排查一次。
第7篇 紡織公司安全技術(shù)措施編制制度
1范圍與目的
1.1為了順利地完成生產(chǎn)任務(wù)，保護生產(chǎn)過程中人和物的安全，保護生產(chǎn)環(huán)境，提高作業(yè)人員的安全防范能力和安全意識，特制定本制度。
1.2本規(guī)定適用于本單位
2總則
2.1生產(chǎn)組織設(shè)計必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，針對生產(chǎn)全過程的安全問題，提出具體的技術(shù)措施、環(huán)保措施和具體操作要求，確保生產(chǎn)高效、有序、安全進行。
2.2生產(chǎn)安全技術(shù)措施是生產(chǎn)組織設(shè)計中的重要組織部分，它是具體安排和指導(dǎo)生產(chǎn)的安全管理與技術(shù)文件和安全生產(chǎn)的指令性文件，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理中具有安全生產(chǎn)法規(guī)的作用，必須認真編制和貫徹執(zhí)行。
3責(zé)任
3.1安全技術(shù)措施計劃應(yīng)由安全辦組織相關(guān)專業(yè)人員進行編制，由安全辦匯總。
3.2 安全技術(shù)措施計劃經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，應(yīng)與生產(chǎn)計劃同等下達、同等考核。各有關(guān)部門必須在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對安全技術(shù)措施計劃項目的按期完成負責(zé)。
4安全技術(shù)措施編制
4.1生產(chǎn)前安全技術(shù)措施必須要編制審批后正式下達到生產(chǎn)單位，并以此來指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)。當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生變更時，安全技術(shù)措施必須及時變更或做補充，變更或補充的措施也應(yīng)經(jīng)過審核和批準。
4.2安全技術(shù)措施編制時要有針對性。要根據(jù)不同的工序特點和工作方法，從防護上、技術(shù)上、管理上提出措施，以確保作業(yè)人員的安全。
4.3安全技術(shù)措施內(nèi)容必須符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標準。
4.4在使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的同時，必須研究采用相應(yīng)的環(huán)境、安全技術(shù)措施。
4.5生產(chǎn)用機械設(shè)備、用電設(shè)備必須編制環(huán)境、安全技術(shù)措施。
4.6對生產(chǎn)中的有毒、有害、易燃、易爆等作業(yè)要在環(huán)境、安全技術(shù)措施中
做出明確的說明，制定相應(yīng)的防范措施。
4.7針對生產(chǎn)中可能給作業(yè)人員帶來的危險因素，以及材料、設(shè)備運輸?shù)睦?/p>
難和不安全因素，要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.8針對季節(jié)性生產(chǎn)的特點，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
4.8.1夏季要制定防暑降溫措施；
4.8.2雨季要制定防觸電、防雷、防坍塌措施。
4.8.3冬季要制定防風(fēng)、防火、防煤氣中毒等措施。
4.8.4安全技術(shù)措施中必須有生產(chǎn)布置總平面圖，在圖中必須對危險化學(xué)品、易燃材料庫、變電設(shè)備以及材料、構(gòu)件及設(shè)備堆放位置。
5安全技術(shù)措施交底
5.1安全技術(shù)（措施）交底，必須編寫安全交底書。交底內(nèi)容必須針對分部生產(chǎn)過程中的特殊問題和主要危險因素而編寫。
5.2安全技術(shù)交底的內(nèi)容:
5.2.1本項目生產(chǎn)作業(yè)的特點。
5.2.2本項目生產(chǎn)作業(yè)中的危險點及相應(yīng)安全措施。
5.2.3高危作業(yè)程序指導(dǎo)書。
5.2安全技術(shù)（措施）交底必須具體、明確，有針對性。
5.3生產(chǎn)項目必須實行逐級安全技術(shù)（措施）交底制度。
5.4安全技術(shù)交底應(yīng)分不同工種、不同對象，或是分階段、分部、分項、分工種進行，兩個以上工種交叉配合作業(yè)時，要按生產(chǎn)進度定期或不定期地向有關(guān)生產(chǎn)單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
5.5安全交底書面記錄使用統(tǒng)一格式（見附表《安全技術(shù)交底記錄》）。各級書面安全技術(shù)交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人的簽名。交底記錄必須按工程文件檔案資料保存，以備查驗。
5.6依據(jù)生產(chǎn)組織設(shè)計和安全措施設(shè)計進行交底，交底人要了解掌握生產(chǎn)組織設(shè)計和安全技術(shù)要求。
5.7各生產(chǎn)單位要認真組織員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全措施設(shè)計和書面環(huán)境、安全技術(shù)交底內(nèi)容，讓每個作業(yè)人員了解生產(chǎn)組織設(shè)計，熟悉和掌握安全技術(shù)措施。
5.8各部門負責(zé)對所屬的協(xié)作隊伍的生產(chǎn)安全技術(shù)措施交底，并保
證交底到協(xié)作隊每個員工。交底要形成書面記錄。
6考核
6.1各單位已生產(chǎn)項目未進行安全技術(shù)交底、交底不徹底或交底未形成記錄
的，按本制度規(guī)定，重新進行安全技術(shù)交底。
6.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 紡織公司安全培訓(xùn)教育制度
1 目的與范圍
1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。
1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。
2 總則
2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
2.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，
講求效果，嚴格考核。
2.3 未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3 職責(zé)
3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責(zé)下達年度培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。
3.2 各生產(chǎn)廠負責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負責(zé)實施新職工、班組長、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育?？偨?jīng)辦統(tǒng)一負責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。
3.3 其它單位負責(zé)組織和實施全員安全教育。
4主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)
4.1主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4.2主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)將委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。
4.3主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
4.4主要負責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容為：
4.4.1 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
4.4.3重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
4.4.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
4.4.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：
4.5.1國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
4.5.3傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；
4.5.5國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
4.5.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5新職工安全培訓(xùn)教育
5.1 凡新入職的員工進廠都必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，時間不少于24學(xué)時即公司級8學(xué)時、車間級8學(xué)時、班組級8學(xué)時。
5.2 經(jīng)安全教育后，勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護用品，并由勞保倉庫對領(lǐng)取情況保存建檔。
5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期，車間必須為其制定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對其進行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進行監(jiān)護。
5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容
5.4.1 公司級教育由安全辦進行，主要內(nèi)容為：
a）公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識和安全生產(chǎn)的任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；
b）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；
c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識；
d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；
e）安全“兩個體系”：○1、公司級管控的風(fēng)險點，管控層級，主要措施和應(yīng)急處置措施；○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。
5.4.2 車間級教育由車間負責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進行，主要內(nèi)容為：
a）工作環(huán)境和危險因素，本車間概況，生產(chǎn)性質(zhì)等；
b）所從事工種的安全職責(zé)，操作技能及強制性標準；
c）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理；
e）安全設(shè)備設(shè)施，個人防護用品的正確使用和維護；
f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險區(qū)域地點及警示標識；
g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事故；
h)有關(guān)的事故案例剖析；
i)安全“兩個體系”車間主要風(fēng)險點，管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。
5.4.3 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內(nèi)容為：
a）各崗位（工序）的安全操作規(guī)程；
b）班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點和使用要求；
c）崗位（工種）的安全崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等；
d）崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
e）有關(guān)事故案例剖析；
f)作業(yè)環(huán)境及危險區(qū)域和注意事項；
g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書；
h)安全“兩個體系”班組主要的風(fēng)險點、管控層級、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。
以上三級培訓(xùn)的考試可采用開卷考試的形式
6 班組長安全教育
6.1 班組長安全教育，由總經(jīng)辦負責(zé)組織實施，各分廠安排授課。
6.2 教育內(nèi)容：
a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；
b）國家相關(guān)法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；
c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；
d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。
6.3 班組長安全教育應(yīng)有學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。
7 特種作業(yè)人員安全教育
7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：
a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；
b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；
c）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。
d）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；
e）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
7.2 負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。
7.3 安全辦負責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。
8轉(zhuǎn)崗安全教育
8.1 工傷休工人員和離崗六個月以上重新上崗的職工，納入轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。分廠相關(guān)部門必須安排對其進行轉(zhuǎn)崗安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他轉(zhuǎn)崗人員進行車間級和班組級安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。
8.2 復(fù)工教育內(nèi)容
a）澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；
c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；
d）對工傷轉(zhuǎn)崗者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。
8.3 轉(zhuǎn)崗教育后，填寫《轉(zhuǎn)崗安全教育表》，交本單位安全辦存檔。
9 考核
對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按澳泰公司安全獎懲辦法執(zhí)行
第9篇 紡織公司安全規(guī)章制度與操作規(guī)程管理制度
1 目的
為了加強對安全規(guī)章制度與操作規(guī)程的管理，及時制訂、評審和修訂，確保安全規(guī)章制度及操作規(guī)程的適宜性和有效性。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)所有安全規(guī)章制度與操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審和修訂。
3 職責(zé)
3.1 總經(jīng)理負責(zé)組織制訂本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；主持每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。
3.2 評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會，負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂工作，編制評審報告。
3.3 生產(chǎn)制造部根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單，負責(zé)文件的發(fā)放。
3.4 各部門對本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，需要時傳達給相關(guān)方。
4 管理內(nèi)容
4.1 編制、發(fā)布和使用
4.1.1總經(jīng)理組織相關(guān)部門編制安全規(guī)章制度與操作規(guī)程。按照相關(guān)規(guī)定編制和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)和標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護裝備管理、安全檢查、隱患排查治理、消防安全管理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理等。
4.1.2生產(chǎn)制造部根據(jù)各部門提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
4.1.3審批稿經(jīng)安全分管領(lǐng)導(dǎo)審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4.1.4安全操作規(guī)程的內(nèi)容根據(jù)實際情況可從以下幾點進行編制：
1）正常開、停車操作程序；
2）各種操作參數(shù)、指標的控制；
3）安全注意事項和異常處理方法；
4）事故應(yīng)急處理措施；
5）緊急停車操作程序；
6）接觸化學(xué)品的危險性；
7）個體安全防護措施。
4.1.5公司在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
4.1.6各部門對涉及本部門業(yè)務(wù)內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，應(yīng)及時組織員工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在實際工作中貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，需要時傳達給相關(guān)方。
4.2 評審、修訂
4.2.1行政管理部分管安全的領(lǐng)導(dǎo)每年年底組織相關(guān)人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評審，根據(jù)評審結(jié)果組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂。
4.2.2生產(chǎn)制造部將修訂稿發(fā)放到相關(guān)部門征求意見，形成最終意見稿，報總經(jīng)理批準執(zhí)行。
4.2.3新版安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程頒發(fā)實施后，及時換版并受控。
4.2.4對已由新版本代替，或不需使用的文件、資料做好相應(yīng)登記后進行銷毀。
4.2.5當(dāng)下列情形發(fā)生時，應(yīng)及時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審和修訂，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性和有效性：
1）新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；
2）組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。
3）生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性發(fā)生改變；
4）新建、改建、擴建、技改項目；
5）有對事故、事件或其他信息的新認識；
4.3 宣傳培訓(xùn)
4.3.1? 生產(chǎn)制造部和各部門按《安全教育與培訓(xùn)管理制度》，及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5 相關(guān)文件
5.1 《安全教育培訓(xùn)管理制度》
5.2 安全管理制度匯編
6 相關(guān)記錄
6.1 《安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單》
6.2 《安全操作規(guī)程清單》
6.3 《安全規(guī)章制度與操作規(guī)程評估報告》
6.4 《安全規(guī)章制度與操作規(guī)程修訂計劃》
6.5《安全培訓(xùn)培訓(xùn)、考核記錄表》
第10篇 紡織公司安全生產(chǎn)例會制度
為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，特建立此安全生產(chǎn)例會制度。
一、每月中下旬由企業(yè)主要負責(zé)人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。
二、安全生產(chǎn)例會的主要議題：
1、各車間（部門）主要負責(zé)人匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。
2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。
4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。
5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。
第11篇 紡織公司安全生產(chǎn)年度目標管理制度
一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標開展好各項安全管理工作。
二、各單位主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負全面責(zé)任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項管理的同時抓好安全生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標和員工個人簽約目標的實現(xiàn)達標。
三、公司安全生產(chǎn)管理部門每月對各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動防護管理工作進行月度考核，依照《公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度》進行考核。
四、公司安委會堅持每月一次的安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常安全自查，為完成年度目標堅持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。
五、依照年度目標，有效開展每年兩次應(yīng)急預(yù)案演練，以實戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達到鍛煉隊伍一旦遇火情能在第一時間迅速滅火。
六、公司堅持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴格處罰，以此保證公司無火源產(chǎn)生。
第12篇 紡織公司安全績效評定管理制度
第一章 總? 則
第一條? 為了檢查和評估安全生產(chǎn)標準化實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，理制度》結(jié)合實際特制定本制度。
第二條? 本制度適用本公司安全生產(chǎn)標準化績效評定管理。
第二章 管理機構(gòu)
第三條 成立“安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員如下：
組? 長：總經(jīng)理
副組長：分管副總
成? 員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設(shè)備部、各車間主任。
安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦。
第三章 管理職責(zé)
第四條 安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
（一）組長
1、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)標準化績效評定工作全面負責(zé)。
2、 負責(zé)組織成立公司安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組；
3、 組織和參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作。
（二）副組長
1、負責(zé)協(xié)助組長督促落實安全生產(chǎn)標準化績效評定工作；
2、負責(zé)組織安全生產(chǎn)標準化績效評定考核活動。
3、負責(zé)審核安全生產(chǎn)標準化評定計劃。
（三）安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組
1、負責(zé)按照安全生產(chǎn)標準化評定標準編制、實施公司年度安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃，建立績效評定組織；
2、負責(zé)按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；
3、負責(zé)檢查安全生產(chǎn)標準化的實施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預(yù)防措施，落實公司相關(guān)部門對安全生產(chǎn)標準化實施情況的考核。
4、負責(zé)將安全生產(chǎn)標準化工作評定結(jié)果向從業(yè)人員進行通報；
5、負責(zé)績效評定有關(guān)資料存檔管理。
（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安全辦）
1、負責(zé)建立安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標準化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；
2、負責(zé)組織編制、審核安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃和安全生產(chǎn)標準化績效評定報告；
3、根據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定會議的有關(guān)決議，督促制定糾正、預(yù)防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；
4、負責(zé)將安全生產(chǎn)標準化評定情況進行收集、整理和通報；
5、負責(zé)對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行指導(dǎo)、檢查和考核；
6、負責(zé)對上報的安全生產(chǎn)標準化績效評定資料進行歸檔管理。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位
1、參與安全生產(chǎn)標準化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；
2、收集、提供安全生產(chǎn)標準化評定工作所需的有關(guān)信息和資料。
第四章 績效評定內(nèi)容及要求
第五條 績效評定內(nèi)容及周期
公司應(yīng)從目標、組織機構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援和事故報告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。? 、
第六條 績效評定方法與技術(shù)
評定方法與技術(shù)有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。
第七條 績效評定過程
（一）計劃? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標準化績效評定計劃》，交總經(jīng)理批準后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：
1、組織機構(gòu)、組織規(guī)模、重要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生重大變化；
2、外部環(huán)境、法規(guī)、標準發(fā)生重大變化；
3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；
4、上級部門對安全生產(chǎn)標準化績效評定進行重大調(diào)整。
（二）檢查
1、按照評定計劃對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行評定，并如實填寫《安全生產(chǎn)標準化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標準化不符合項情況表》。
2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內(nèi)組織綜合檢查和評價。
（三）整改
各部門針對檢查出的不符合項應(yīng)及時進行整改，制定糾正、預(yù)防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標準化不符合項整改情況表》。
（四）跟蹤驗證
1、各部門應(yīng)及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應(yīng)記錄。對驗證后仍不合格的由責(zé)任部門重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。
2、安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各單位重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。
（五）報告與分析? 安全生產(chǎn)標準化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標準化績效評定報告》報公司安全管理部門。
第13篇 紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1.目的
為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標準規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。
2. 適用范圍
適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關(guān)方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。
3. 職責(zé)
3.1安全辦負責(zé)識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.2設(shè)備部負責(zé)識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.3總經(jīng)辦負責(zé)識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.4財務(wù)部負責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求； 、
3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負責(zé)識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；
3.6其他專業(yè)職能管理部門負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獲取；
3.7安全辦負責(zé)對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
4. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獲取
4.1 獲取的內(nèi)容
4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等 。
4.1.2 法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) 。
4.1.3 規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.1.4 標準國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準
4.1.5 國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護的公約
4.1.6 其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。
4.2 獲取渠道
4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門
4.2.2 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等
4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門
4.2.4 還可以與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系
4.2.5 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。
4.3 獲取方式和時機
4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系
4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
5. 適用性識別、傳達和更新
5.1 適用性識別判定依據(jù)
5.1.1 公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求
5.1.2 所屬行業(yè)
5.1.3 上級主管部門有關(guān)要求
5.1.4 相關(guān)方有關(guān)要求。
5.2 各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。
5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達
5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
5.3.2安全辦及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。
5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。
5.4各部門應(yīng)隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。
5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。
5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
6.符合性評價
公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求，要及時做出標識和處理。
