- 目錄
制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息制度：規(guī)定員工的工作日、工作時長、休息日和假期安排。
2. 職責與權限：明確各部門及崗位的職責范圍，以及決策層級和審批流程。
3. 員工招聘與培訓：規(guī)定招聘程序、入職流程、培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
4. 績效評估：設定考核標準，評估員工工作表現，作為晉升、獎勵或改進的依據。
5. 獎懲制度：設立激勵措施，如獎金、晉升機會，同時也規(guī)定違反規(guī)定的處罰措施。
6. 內部溝通與報告：確定信息傳遞的方式、頻率和層級，確保信息暢通無阻。
7. 安全與健康：確保工作環(huán)境的安全，提供必要的健康保障措施。
注意事項
1. 制定工作制度時，應充分考慮法律法規(guī)要求，確保制度的合法性。
2. 制度需清晰易懂，避免過于復雜或含糊不清，以免引發(fā)誤解。
3. 應定期更新制度，以適應企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化。
4. 制度執(zhí)行過程中，要保證公平公正，避免因個人偏見導致的不公平現象。
5. 強化制度的宣傳教育，使員工充分理解和遵守。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下幾個部分：
1. 封面：標明制度名稱、企業(yè)/組織名稱、發(fā)布日期等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：闡述制度的背景、目的和適用范圍。
4. 主體：詳細闡述各項規(guī)定，按章節(jié)劃分，如“第一章 工作時間與休息”等。
5. 附則：包括解釋權歸屬、修訂歷史等。
6. 簽署頁：由負責人簽字確認，體現制度的權威性。
在實際操作中，企業(yè)應結合自身情況靈活調整，確保工作制度既具有專業(yè)性，又能滿足企業(yè)的實際需求。制定完善的工作制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它能夠為企業(yè)的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
黨建工作制度大全版范文
第1篇 黨建工作制度大全版
黨建工作制度大全
二一八年
黨建工作制度
一、落實領導職責。將黨建工作列入本單位工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部主要負責同志認真履行黨建工作第一責任人的職責，并確定一名領導班子成員負責直接抓黨的建設工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務、落實責任。
二、健全工作機構。“中心”建立健全思想政治工作網絡，確保工作有專人負責。
三、明確工作目標。制定黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合本單位特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
五、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監(jiān)督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規(guī)范化。每年年底向黨支部報告一次全面工作情況和民主集中制執(zhí)行情況。
六、班子按期換屆，由黨員代表大會或黨員大會選舉產生，每屆任期4年。選舉工作嚴格按照《中國___基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和程序進行。
黨務公開制度
一、除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務一律向群眾公開。
二、黨的組織設置和人員分工，黨支部年度工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡義務及繳納稅費情況等為隨時公開內容。
三、黨支部書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與政務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。
四、要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時把黨務公開是否規(guī)范、及時作為年度考核的內容，確保黨務公開工作責任落實到位。
黨內情況通報和反映制度
為進一步完善黨組民主集中制工作制度，就黨支部聽取黨內情況反映和向黨內通報有關重要工作事項，作如下規(guī)定：
一、黨支部要經常聽取黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。黨支部要經常與黨組互通情況，互相支持和互相監(jiān)督。
二、黨支部班子及成員的民主制度、工作作風、重大問題決定和黨風廉政建設等方面的情況，應定期或不定期地通過黨支部或黨小組反饋情況，了解信息，加強民主監(jiān)督。
三、黨支部決定的重大問題，一般情況可向全體黨員通報結果或征求意見。黨支部民主生活會和個人述職征求意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應向全體黨員通報。
四、黨支部黨內情況反映和通報制度，結合支部、黨小組民主生活會和“下評上”活動，一般情況半年進行一次。并由黨支部書記明確專人負責，作好記錄。
重大決策征求意見制度
為切實加強黨風廉政建設，發(fā)揚黨內民主，密切聯系群眾，加強黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的工作積極性，現對重大決策征求意見制度規(guī)定如下：
一、征求意見的事項
凡是涉及“三重一大”即：重大問題決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批的事項在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項主要包括：
1、黨支部工作規(guī)劃；
2、黨支部各項規(guī)章制度；
3、黨支部政工團工作計劃；
4、黨支部精神文明創(chuàng)建工作；
5、有關人事調動、調整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓、考核、任命、免職；
6、干部職工的津貼、晉級晉職、評優(yōu)選先；
7、“中心”重大的經費開支、財務預決算、基建項目；
8、政務公開工作；
9、“中心”內部管理體制改革工作；
10、其他需要征求意見的問題。
二、征求意見的形式
堅持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想，讓干部職工參與“中心”的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制定，參與決策，實現由被動接受管理向主動參與管理的轉化。
1、溝通信息渠道，采取設立舉報信箱、建立主任接待日、個別談心、召開征求意見會、聽證會等形式，聽取干部職工對“中心”工作的意見和建議，尤其是在“中心”重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
2、堅持每年召開黨員代表大會，審議通過工作報告，工作計劃、規(guī)章制度等重要文件。
3、大力推行政務公開制度，通過召開各種會議、設立政務公開專欄，及時公布政務、財務活動中的重要事項。
三、對群眾意見的處理
1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見，對其中合理合法的意見要積極采納，對其中不合法、不合理或暫時不能實現的意見和建議，要落實專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。
2、重大問題研究決策后，要進行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。
3、在實施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，對違規(guī)違紀者要及時查處。
民主監(jiān)督制度
為規(guī)范和約束黨組織和黨員、尤其是黨員領導干部的議論行為，使黨員和黨組織少犯或不犯錯誤，更好發(fā)揮黨員、黨組織的作用，制定民主監(jiān)督制度
一、為廣泛聽取群眾意見，黨內外群眾評議班子、評議黨員領導干部一次。
二、制定群眾舉報制度、設立舉報箱，由專人負責。
三、制定信訪制度。認真處理好人民群眾對黨組織、黨員的檢舉、控告，做好來信來訪工作。
四、定期與群眾對話制度。
五、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨組織要定期研究、認真歸納整理，對號入座，并制定出切實可行的改進措施。并要把黨組織處理群眾意見的情況及時向群眾反饋。
六、對積極負責地行使監(jiān)督權利的黨內外群眾，要表揚和鼓勵，對壓制民主、打擊報復的行為，要追究責任、嚴肅處理。
“三會一課”制度
“三會一課”是指黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。按照黨章要求，各基層黨組織必須堅持好“三會一課”制度。
一、黨員大會
1、黨員大會一般每季度召開一次。
2、黨員大會由書記或副書記主持召開。
3、黨員大會的主要內容是：聽取和審查支部委員會的工作報告；研究貫徹上級黨組織的決議、指示；討論接收新黨員和預備黨員轉正；評選優(yōu)秀黨員；討論對犯錯誤黨員的處分和處置不合格的黨員；選舉支部委員會；選舉出席上級黨代會的代表等。
4、黨員大會的議題應事先通知黨員。會議要充分發(fā)揚民主，對討論決議事項，應按民主集中制的原則形成決議。
二、黨支部委員會
1、黨支部委員會一般每月召開一至兩次，遇到重大問題可以隨時召開。
2、黨支部委員會由支部書記或副書記主持。
3、黨支部委員會的主要內容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署；研究支部工作計劃和總結；分析黨員、群眾的思想狀況，研究黨員和職工思想政治工作；聽取支部委員和黨小組長的工作匯報；討論發(fā)展黨員和預備黨員轉正；討論對黨員的獎懲等。
4、按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立并完善各項議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，都應集體討論決定，并做好記錄。
5、黨支部會必須有應到會人員半數以上方能舉行。會后要及時將會議情況向未參加會議的成員通報。
三、黨小組會
1、黨小組會每月召開一次。
2、黨小組會由黨小組長主持。
3、黨小組會的主要內容是傳達貫徹上級黨組織的指示、決議，研究落實措施；組織黨員學習政治理論和黨的基本知識；討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預備黨員的轉正；評選優(yōu)秀黨員；討論對違紀黨員的處分；開展以批評與自我批評為主要內容的談心活動等。
4、黨小組會的重點是開好民主生活會，主要內容是聽取黨員思想、作風和廉潔勤政、學習、工作情況匯報；圍繞一個時期黨和國家的重大決策，向組織表明自己的政治立場，交流思想；開展批評與自我批評。
5、黨小組會要有專人做好記錄。
四、黨課
1―2個月上一次黨課，黨支部成員每年至少講一次黨課。內容根據上級黨委部署或自行確定。要結合中心工作，結合本部門工作任務，結合黨員思想實際進行。要采取靈活多樣的授課方式，積極采用現代化手段，強化黨課效果。
同時，建立使用好“四簿一冊”，即支部會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿和黨員登記冊，確定專人進行記錄和保管，記錄內容要分門別類、具體翔實，載明會議時間、地點、與會人員、會議議題和所作決議等，做到黨員的各種活動情況、作出的決議都有據可查。
民主評議黨員制度
民主評議黨員制度，是黨組織依據黨員標準，組織黨員和群眾對每個黨員的思想、工作、作風和模范作用進行綜合評議，促使黨員自覺接受群眾監(jiān)督的一種必要形式。各基層黨組織要認真開展民主評議黨員工作。
一、評議時間一般安排在年中或年終，可與總結工作一并進行。
二、民主評議黨員的對象為全體___員，評議時以支部為單位召集全體黨員的部分群眾代表參加。
三、評議要按照《黨章》規(guī)定的黨員條件和要求，對黨員履行義務、行使權利、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進行綜合評議和鑒定。評議的等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。
四、民主評議黨員工作的程序是：（1）動員教育；（2）黨員自評和群眾評議；（3）匯總并分析研究評議情況；（4）向上級報告評議結果及黨支部意見；（5）使用評議結果進行評先選優(yōu)和處置不合格黨員，對基本合格黨員要制定改進措施。
五、評議結果在向上級黨組織報告的同時要通報本人。要堅持定量與定性分析相結合，正確區(qū)分政策界限，不能簡單地“以票取人”。對民主評議中不合格票超過50%的，一般應初步認定為不合格黨員。對初步認定的不合格黨員，在認真調查核實，廣泛聽取基層群眾意見的基礎上，區(qū)分一時一事表現與長期一貫表現，嚴格按照程序進行調查、談話、審批、宣布和教育轉化。對存在問題一時難以核實的，暫緩作出結論。提出的處置意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對存在問題較多的黨員，指定專人做好耐心細致的思想政治工作，促其轉化。對不合格黨員，根據具體情況和本人態(tài)度，采取限期改正、勸退和除名等方式予以處置。
六、通過民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員，進一步提高黨員素質，純潔黨的組織，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨委(總支、支部)書記向黨員報告工作制度
為進一步發(fā)揚黨內民主，將基層黨組織工作置于全體黨員的監(jiān)督之下，充分調動全體黨員參與管理的積極性，特制定黨委(總支、書記)向全體黨員報告工作制度。
一、黨委(總支、支部)書記向黨員報告工作，一般是每年年底結合工作總結同時進行。同時，也可以在某項全局性重要工作結束時進行專題報告。
二、報告工作原則上以部門基層黨組織為單位進行，一些業(yè)務相對獨立的部門轄屬單位，設立黨支部的應單獨進行。
三、報告人通常是書記本人，涉及專項工作也可由副書記或分管委員報告。
四、報告工作的主要內容：包括黨委(總支、支部)班子自身建設、黨員隊伍建設、黨員思想建設、廉政建設以及日常工作完成情況，并提出下一階段的工作意見等等。
五、報告工作之前，要召開黨委(總支、支部)委員會認真研究報告內容。報告內容要實事求是，有針對性。報告結束后，要組織全體黨員認真討論，廣泛征求意見。黨支部要認真聽取和研究黨員提出的意見和建議，采取有利措施進一步改進工作。
六、黨委(總支、支部)書記向黨員報告工作，可吸收入黨積極分子參加，以便了解黨的工作，加深對黨的認識。
黨員公示制度
為了貫徹落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員隊伍“入口關”，特制定發(fā)展黨員公示制度。
一、實行公示制度，就是把準備吸收為中共預備黨員的發(fā)展對象和將要轉正的預備黨員的情況進行張榜公示，廣泛聽取意見，以保證新發(fā)展黨員和將要轉正預備黨員的質量，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、對擬發(fā)展對象，從支部大會討論通過其為發(fā)展對象并政審完成之后、在召開支部大會討論接納該同志為預備黨員之前進行公示；對將要轉正的預備黨員，在預備期滿，支部大會討論通過之前進行公示。
三、發(fā)展對象公示內容包括姓名、性別、年齡、文化程度、現任職務、工作表現、政治表現、支部對其培養(yǎng)考察情況等。對擬轉正的預備黨員公示內容包括：姓名、性別、年齡、文化程度、現任職務、預備黨員時間、預備期內政治和工作表現等。
四、公示時間一般為7天左右。公示期間，要設立公示信箱或監(jiān)督電話，指派專人受理群眾來信來訪。公示期限內，黨內外人士如有不同意見，均可以采取口頭或書面等方式向黨組織反映。對公示后反映的意見，黨支部(總支)應及時調查核實，提出處理意見。對公示對象沒有意見或有意見反映但經核實無問題的，可按規(guī)定程序表決通過。
五、黨組織必須對舉報群眾和舉報問題嚴格保密，使舉報群眾不因舉報而遭受打擊報復，以保護和調動廣大黨員、群眾參與公示的積極性。
民主生活會制度
民主生活會是領導班子、黨支部成員、黨小組成員之間討論工作，暢談思想、交換意見，開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強班子建設和黨的建設的重要措施。
一、領導班子民主生活會每年召開一次，一般安排在8月份進行，根據工作需要，也可隨時召開。確因特殊原因需提前或延后召開的，必須報經局黨組同意。
二、民主生活會的方案，提前10天向上級黨組織書面報告。會議日期和主題，須提前10天通知應到會人員，使其做好充分準備。因特殊情況不能參加民主生活會的同志，會前要向領導班子主要負責人說明原因，并履行請假手續(xù)，但一次會議請假者不能超過2人。民主生活會要認真按照確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處置等9個步驟進行。
三、民主生活會主要根據本單位工作實際，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及領導成員之間在思想、作風和工作上的問題交換意思，溝通思想，開展批評與自我批評，達到統一思想，協調工作的目的。
四、民主生活會要本著團結――批評――團結和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負責任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎上，達到團結一致。
五、對民主生活會反映出來的問題，要認真制定改進措施。對問題較多的成員，要做好工作，幫助其提高認識，改正錯誤。個別問題嚴重的，要按規(guī)定采取必要的組織、紀律措施。
六、民主生活會要有專人記錄。民主生活會后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報上級黨組織。
黨費收繳制度
___員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照《中共中內組織部關于___員交納黨費辦法的規(guī)定》，及時、自覺地交納黨費。
一、黨員交納黨費的比例
凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；
每月工資收入在400元(含400)以下者，交納月工資收入的0.5%。
每月工資收入在400元以上至600元(含600)以下者，交納月工資收入的1%。
每月工資收入在600元至800元(含600)以下者，交納月工資收入的1.5%。
每月工資收入在800元以上(稅后)至1500元(含1500)者，交納月工資收入的2%。
每月工資收入在1500元以上(稅后)者，交納月工資收入的3%。
二、黨員交納黨費的基數
市直機關工委《關于執(zhí)行新的黨費交納標準的通知》規(guī)定，黨員交納黨費基數為：機關公務員包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資和職務補貼；機關工人包括崗位工資、技術等級工資、獎金和職務補貼；事業(yè)單位包括職務工資、津貼和職務補貼；離退休黨員以國家規(guī)定的季退休費為基數。黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，對黨費標準進行重新核定。
三、黨員應自覺交納黨費
黨員應自覺地按月向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
四、對黨員不交納黨費的處理
對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨小組應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
思想政治工作制度
一、抓學習，提高素質
重點抓好馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，用革命理論武裝干部職工的頭腦。同時，加強時事政治和經濟、科技、金融、法律等專業(yè)知識的學習，以適應形勢和工作的需要。學習要堅持制度，聯系實際，學以致用，保證效果。
領導集體要堅持規(guī)定的學習制度，為全局的學習作出表率。各科、所要認真堅持以下制度：
(一)嚴格理論中心組學習制度，每月集中學習一次。根據實際情況和上級要求，確定學習內容，認真組織學習，不斷提高馬克思主義理論水平，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，提高依法行政、駕馭市場經濟的能力。并建立學習筆記本，記錄集中學習討論的情況。
(二)堅持個人自學制度。根據統一計劃，結合個人實際，制訂自學計劃，并建立自學筆記。個人的學習計劃由本科、所負責人審定并督促落實?？啤⑺L的學習計劃由分管局長審定。
(三)堅持情況通報制度。每季度對各科、所集中學習情況進行一次檢查，重點檢查學習記錄，并將檢查情況在全室通報。
(四)堅持報告會制度。圍繞全局的中心工作，每半年舉辦一次專題報告會或講座，邀請有關部門負責同志或專家講課。
(五)堅持學習交流制度。在自學的基礎上，全室每半年組織一次學習交流會或座談會，交流心得體會，座談讀書收獲。
(六)建立和完善黨員領導干部聯系點制度。每個領導成員聯系一個基層單位及一名黨員，每半年至少深入基層一次，了解情況，聽取意見，幫助解決實際問題。
(七)堅持黨員領導干部調研制度。班子成員每年要抽出不少于一周的時間到基層單位開展調查研究，每年至少寫一篇有分析、有見解、對工作有指導意義的調查報告。同時，要善于總結、及時發(fā)現、大力推廣好的經驗做法，并及時向局黨組匯報，為指導面上工作提供有益借鑒。
(八)建立健全領導干部談心制度。領導班子成員每人每年分別與本單位不少于10名黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子及群眾進行談心，單位人數少于10人的，要全部談。領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門（單位）負責人之間、黨支部書記和每個黨員之間，要普遍談心。
二、抓思想教育，增強團結
要堅持不懈地抓好理想信念教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育和法制教育。同時，不失時機地抓好形勢政策教育，使干部職工始終保持健康向上的精神狀態(tài)。當前，要突出抓好思想品德和職業(yè)道德教育。
(一)加強思想品德教育。通過教育，進一步增強團結意識和
大局觀念，消除各種不健康思想。1、要搞五湖四海，不搞以人劃線。不允許給上邊劃線，也不允許給下邊劃線；不允許給自己劃線，不允許給別人劃線。2、要嚴于律己，寬以等人，善于聽取不同意見，不允許搞親親疏疏，不允許搞老鄉(xiāng)、同學、老同事之類的小圈子。要對全局負責，特別在人的問題上，對分管的和不分管的科、所要一視同仁。3、要自覺克服自由主義。反對當面不說、背后亂說；反對挑撥離間，當面一套、背后一套。努力做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。4、要健全完善民主生活會制度。局領導班子及黨支部的民主生活會要定期召開，發(fā)現問題及時召開。在民主生活會上，要認真開展批評與自我批評，以澄清思想，消除隔閡，增進團結。
(二)加強職業(yè)道德教育。從維護全局的良好形象出發(fā)，改善服務態(tài)度，提高服務質量，把各項工作做到更好。1、教育干部職工牢固樹立全局工作“一盤棋”的思想。科、所要主動配合支持，出現問題及時協商解決，防止推諉、扯皮。2、教育干部職工淡泊名利，自覺抵制腐朽思想侵蝕，防止把經濟生活中的商品交換原則帶到政治生活和公務活動當中。3、各科、所要根據工作特點，建立、實施職業(yè)道德規(guī)范，建立相應的責任追究制。
三、抓正反兩方面典型，弘揚正氣
(一)發(fā)揮先進典型的引導作用。大力開展評先樹優(yōu)活動，組織好每年一度的考核、民主評議黨員、工青婦群眾組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并要總結經驗，不斷改進，更好地發(fā)揮激勵作用。對于獲得全省或全國性各類榮譽稱號的，要在全局范圍內宣傳其事跡。各科、所要及時組織學習市內外涌現出的先進模范人物的事跡，創(chuàng)造一個學先進、趕先進，奮發(fā)向上的良好范圍。
(二)重視反面典型的警示作用。黨支部紀檢委員要做好人民來信的處理，加強對執(zhí)法執(zhí)紀情況的檢查。對違法違紀問題，要及時查處，并進行通報。同時要利用有效形式，加強對干部職工的思想教育。全局每半年組織一次廉政建設報告會或收看一場有關廉政建設的錄像，并組織各科、所開展討論，查擺問題，制定措施，堵塞漏洞。要注意發(fā)揮好黨支部成員和各黨小組組長的作用。
(三)恢復和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，各級領導同志對分管科、所或本科、所出現的不良傾向，要勇于開展積極的思想斗爭。對聽信傳播、制造小道消息和撥弄是非的，發(fā)現一起查處一起，對失、匯密造成不良后果的，要按照有關規(guī)定，進行嚴肅處理；對參與封建迷信或宗教性質活動的，要及時進行教育批評，經教育不改的，分別情況，給予必要的紀律處分。在整個思想政治工作中，要防止以迎合代替引導、以人情代替原則，增強思想政治工作原則性和戰(zhàn)斗性。
四、抓責任制，把思想政治工作落到實處
進一步完善思想政治工作責任制。堅持兩手抓，兩手都要硬，破除把思想政治工作與業(yè)務工作割裂開來的錯誤觀點，做到管人管事相統一，防止“兩張皮”現象。各科、所長是思想政治工作的第一責任人，對本科、所的思想工作負總責；分管領導同志根據分工對分管方面和分管科、所的思想政治工作負主要責任。總結評比時，發(fā)生鬧不團結和有違法犯罪等嚴重問題的單位不能評為先進。
要及時了解、掌握干部職工的思想狀況。各科、所每月分析一次思想情況；各科、所每季匯報一次思想情況，重要情況要及時報告，局半年匯總一次思想情況，針對帶有普遍性、傾向性的問題，開展思想政治工作。
機關黨組織要抓好自身建設，嚴格組織生活，加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要充分發(fā)揮工會、團支部等群眾組織的作用，廣泛開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，活躍機關業(yè)余文體生活。開展活動要善于抓時機，不與中心工作沖突；既要注意發(fā)揮骨干隊伍的作用，又要注意有廣泛的群眾性。比較大的活動一般每年組織一至二次，小型活動可適當多組織一些。
各級領導干部要發(fā)揮表率作用，勤政廉潔，公道正派，嚴于律己。要求群眾做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，以模范的行動感召人、帶動人。
黨風廉政建設有關規(guī)定
四大紀律
1、嚴格遵守黨的政治紀律；
2、嚴格遵守黨的組織紀律；
3、嚴格遵守黨的經濟紀律；
4、嚴格遵守黨的群眾工作紀律。
八項要求
1、要同***保持高度一致，不陽奉陰違、各行其是；
2、要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；
3、要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；
4、要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；
5、要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；
6、要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；
7、要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；
8、要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
五不許
1、不許違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；
2、不許“跑官要官”；
3、不許放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導職權和職務影響，經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；
4、不許參與賭博；
5、不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。
八禁止
1、嚴禁在工作日中午和執(zhí)法活動中飲酒；
2、嚴禁酒后駕駛機動車；
3、嚴禁借行政審批、發(fā)證、檢查、監(jiān)督檢驗等機會謀取私利；
4、嚴禁在執(zhí)法辦案中擅自變更處罰決定和違規(guī)處理罰沒物品；
5、嚴禁參加由工作對象支付費用的宴請，報銷應由個人支付的各種費用，收受工作對象的禮金和禮品；
6、嚴禁偽造檢測數據，出具虛假檢測報告和亂出質量證明；
7、嚴禁強制或變相強制與企業(yè)簽訂各類“服務”協議，收取各類不合理費用，放棄原則充當假冒偽劣產品的保護傘；
8、嚴禁參與賭博和色情活動。
八榮八恥
1、以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；
2、以服務人民為榮、以背離人民為恥；
3、以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥；
4、以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；
5、以團結互助為榮、以損人利己為恥；
6、以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；
7、以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥；
8、以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
五個堅決
1、堅決維護黨的團結和統一；
2、堅決同以同志為的***保持一致；
3、堅決貫徹中央的決策和部署；
4、堅決維護以為的***權威；
5、堅決確保政令的暢通。
五個決不允許
1、決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；
2、決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論；
3、決不允許對黨的決策部署陽奉陰違；
4、決不允許以任何形式泄漏黨和國家的秘密；
5、決不允許傳播政治謠言。
第2篇 第三人民醫(yī)院黨建工作責任制度
市第三人民醫(yī)院黨建工作責任制度
(一)黨支部書記為支部工作第一責任人,對黨建工作負總責,黨支部委員按各自分工的職責,對分管工作負責。
(二)組織制度。黨支部委員會每屆任期三年,任期滿后應及時按規(guī)定程序改選產生新的支部委員會。
支部黨員大會是支部的領導機關,凡屬支部內的重要問題,都應提交支部黨員大會討論和決定。支部黨員大會一般半年召開一次,也可根據需要隨時召開。有7名以上正式黨員的黨支部應建立支部委員會,在支部黨員大會休會期間,支部委員會領導和處理支部日常工作,并對支部大會負責。支部委員會應每年向支部黨員大會報告工作一次(一般安排在每年“七一”前后)。凡設立支部委員會的黨支部,應下設黨小組,按照支部委員會的安排內容組織活動。
(三)明確職責
1、支部書記的職責:
(1)主持黨支部的日常工作,組織對支部黨員大會和支部委員會決議的貫徹和檢查。
(2)負責召集支部委員會和支部大會,認真向黨員傳達、貫徹上級的決議、指示,定期研究黨支部的工作,將黨支部工作中的重大問題提交支委會和支部大會討論決定。
(3)制定黨支部工作計劃,并組織實施,做好工作總結。
(4)抓好支部委員會成員和黨員干部學習,定期召開班子的民主生活會,加強團結,協調工作,充分發(fā)揮支委會集體領導作用。
(5)全面掌握了解黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現問題及時解決,做好黨內和群眾的思想政治工作。
(6)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系,交流工作情況,相互配合,調動各方面的積極因素。
(7)積極支持和協助同級行政領導完成本單位的工作任務,發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。
(8)支持同級工會、共青團組織的工作,指導他們積極開展思想政治工作。
2、組織委員的職責
( 1)按照黨章規(guī)定,積極做好黨支部改選的準備工作,檢查督促各黨小組的活動。
(2)了解要求入黨的積極分子的情況,負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定發(fā)展黨員工作計劃,按照黨章規(guī)定做好吸收黨員的工作。
(3)認真負責地做好預備黨員的考察工作,按時辦理預備黨員的轉正手續(xù)。
(4)做好黨員的管理工作,編造黨員名冊,定期完成黨員的統計工作,轉換黨員的組織關系,收繳黨費,向黨員公布黨費收繳情況。
(5)掌握了解黨員的思想情況,協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育。
3、宣傳委員職責:
(1)宣傳黨的方針、政策和主張,組織黨員學習馬列主義、_思想,學__理論、黨的基本路線和綱領,學習黨的基本知識,開展宣傳教育。
(2)圍繞每個時期的工作任務,提出學習計劃,并組織好各黨小組的學習。
(3)負責收集各黨小組、黨員的先進模范事跡,及時總結、宣傳和交流。
(4)負責政治工作的信息收集和整理工作。
4、紀檢委員職責:
(1)收集黨風黨紀情況,做好登記、匯總。經常向黨支部和上級黨委、紀委反映本單位黨員遵紀守法情況,并提出意見和措施。
(2)按照黨的政策,受理群眾對黨員的檢舉、控告,協助紀委調查黨員的違紀案件,以及黨員的控告和申訴,認真接待和處理人民來信和來訪工作。
(3)協助黨支部經常對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。
(4)認真貫徹執(zhí)行黨委、紀委的各項規(guī)章制度,對黨員定期進行考察和分析。
5、青年委員職責:
(1)指導共青團組織開展活動,關心團干部的成長。
(2)教育團員和青年繼承黨的優(yōu)良傳統,發(fā)揚社會主義的道德風尚和革命精神。
(3)關心團員和青年的學習、工作、生活、文化娛樂活動。
(4)教育團員和青年堅持走社會主義道路,同一切危害國家和集體利益的不良傾向進行堅決斗爭。
6、黨小組長職責:
(1)主持召開黨小組會,組織黨員學習,開展批評與自我批評,完成黨支部布置的工作任務。
(2)了解黨員的工作和生活情況,向支部反映匯報黨員的意見和要求。
(3)關心群眾,團結同志,及時向支部反映職工群眾的意見和要求,組織黨員為群眾排憂解難。
(4)協助支部定期做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和預備黨員的轉正工作。
(5)按時收繳黨費。
(四)實行黨員目標管理
黨員目標管理的內容通常包括:按時參加組織生活和黨員活動;按時繳納黨費;定期向黨小組或直接向黨支部匯報思想;堅決執(zhí)行黨的方針政策和黨組織的決議;努力完成黨組織分配的任務;積極參加政治學習;密切聯系群眾;搞好團結;做好本職工作;遵紀守法;清正廉潔;有奉獻精神等等。
黨員完成目標的情況,按不同崗位實行分類考核?？己顺绦虿扇“肽隀z查對照、年度實施考核、兩年進行一次評議。
(五)實施考核。每年年終對基層黨建工作目標完成情況進行考核?？己藘热莅?黨組織機構建設情況;黨組織對單位政治、思想領導的情況;黨支部參與單位重大問題的決策情況;領導班子建設情況;黨管干部的情況;黨員教育管理的情況;黨建各項制度的執(zhí)行情況等等。
黨建工作考核與個人年度考核緊密結合。黨建工作考核結果作為先進黨支部和創(chuàng)建“團結、廉潔、開拓”好班子評比的重要依據。黨建工作中,責任人因未履行職責而出現嚴重過錯的要實行責任追究。
第3篇 中學學校黨建工作制度
城羅中學學校黨建工作制度
1、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。
2、健全工作機構。學校黨支部為黨務工作機構，支部委員會由五位支委組成。下設三個黨小組。
3、明確工作目標。制定出全校黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合教育領域的特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
4、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
5、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民-主監(jiān)督制度等，不斷推進黨的建設民-主化、公開化、規(guī)范化。
6、黨支部委員會按期換屆，由黨員大會選舉產生。選舉工作嚴格按照《中國___基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和程序進行。
第4篇 _公司黨建工作制度
黨風建設制度
1、領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,行動上與***保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節(jié)稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節(jié)稅后)交3%。
3、對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,
經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規(guī)定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。
入黨誓詞
我志愿加入中國___,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
黨員標準
中國___黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身,永遠是勞動人民的普通一員。
黨內外監(jiān)督制度
一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監(jiān)督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、___員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習,堅決執(zhí)行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規(guī)定。
二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業(yè)道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經紀律,做到厲行節(jié)約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監(jiān)督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優(yōu)秀___員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。
三、黨支部根據黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。
四、沒有正當理由,黨員連續(xù)三次不參加組織生活,不能評為優(yōu)秀黨員;連續(xù)六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。
二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。
創(chuàng)優(yōu)爭先制度
一、 開展評選優(yōu)秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。
二、 黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評
選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、 創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責任區(qū)活動。
四、 發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子,爭當優(yōu)秀黨支
部,爭當優(yōu)秀黨員、爭當技術能手、爭當創(chuàng)效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。
五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監(jiān)督和整頓紀委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
_湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、 黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次?？稍凇捌咭弧逼陂g結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學__理論,實踐“____”要求,讓他們在ぷ魘導
第5篇 某公司黨建工作制度
公司黨建工作制度
黨風建設制度
1、領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,行動上與***保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節(jié)稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節(jié)稅后)交3%。
3、對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,
經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規(guī)定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。
入黨誓詞
我志愿加入中國___,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
黨員標準
中國___黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身,永遠是勞動人民的普通一員。
黨內外監(jiān)督制度
一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監(jiān)督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、___員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習,堅決執(zhí)行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規(guī)定。
二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業(yè)道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經紀律,做到厲行節(jié)約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監(jiān)督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優(yōu)秀___員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。
三、黨支部根據黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來?？荚u結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。
四、沒有正當理由,黨員連續(xù)三次不參加組織生活,不能評為優(yōu)秀黨員;連續(xù)六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。
二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。
創(chuàng)優(yōu)爭先制度
一、 開展評選優(yōu)秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。
二、 黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評
選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、 創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責任區(qū)活動。
四、 發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子,爭當優(yōu)秀黨支
部,爭當優(yōu)秀黨員、爭當技術能手、爭當創(chuàng)效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。
五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監(jiān)督和整頓紀委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
_湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會
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公司黨建工作制度
議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、 黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次?？稍凇捌咭弧逼陂g結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學__理論,實踐“____”要求,讓他們在ぷ魘導
第6篇 黨建帶婦建工作制度范本
黨建帶婦建工作制度(一)
一、指導思想:堅持以___理論和“____”重要思想為指導,認真實踐以人為本的科學發(fā)展觀,在全面推進黨的建設新的偉大工程中,進一步加強和改善黨對基層婦聯和婦女工作的領導,把婦建納入黨建的總體部署,以黨建帶婦建,婦建促黨建,在黨組織的帶領和帶動下,把基層婦聯組織建設成為具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的群眾組織,真正成為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,成為國家政權的重要社會支柱。
二、工作目標:在加強黨的建設的同時,堅持有利于加強黨對基層婦聯和婦女工作的領導,有利于支持基層婦聯組織按照章程獨立自主地開展活動,有利于黨建和婦建相互促進、共同提高的原則,努力使基層婦聯成為政治堅定、組織健全、隊伍精干、作風過硬的組織,使基層婦聯組織普遍達到“有素質較高的干部隊伍、有行之有效的工作制度、有服務婦女的活動陣地、有保障工作開展的專項經費”的目標。
三、主要任務:加強思想建設,進一步增強婦女干部政治上的堅定性;加強組織建設,進一步健全基層婦聯組織網絡體系;加強隊伍建設,進一步提高婦女干部整體素質;加強作風建設,進一步增強基層婦聯組織的戰(zhàn)斗力。
四、保障機制:組織領導機制;目標管理機制;激勵表彰機制。
黨建帶婦建工作制度(二)
是建立“黨建帶婦建”工作的組織領導制度。爭取市委于2006年3月召開全市婦女工作會議,并下發(fā)《關于進一步加強基層婦女組織和婦女干部隊伍建設的意見》,明確提出建立完善“黨建帶婦建”工作機制,把婦聯建設納入黨的工作總體部署;各縣區(qū)委認真貫徹全市婦女工作會議精神,8個縣區(qū)于2007年相繼召開婦女工作會議,在全省率先實現了縣區(qū)全部召開婦女工作會議的目標;08年,市委派出2個督查組對各縣區(qū)落實黨建帶婦建工作情況進行督查,有效推動“黨建帶婦建”工作的開展。目前,市及各縣區(qū)均建立了由組織、宣傳、統戰(zhàn)、黨校、婦聯等部門參與的領導協調機制,定期召開聯席會議,協調解決婦聯基層組織建設中的重點難點問題。
二是建立“黨建帶婦建”工作的目標管理制度。市委組織部明確要求各級黨組織把黨建帶婦建納入黨建目標,做到黨建、婦建工作同時部署、同時考核、同時獎懲。各縣區(qū)黨委組織部在開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”工作中,均把黨建帶婦建納入聯創(chuàng)內容,實行“四個統一,五個銜接”,即:統一部署規(guī)劃,統一配置力量,統一檢查指導,統一考核驗收,實現婦聯思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接,婦聯領導班子建設與黨政領導班子建設相銜接,婦聯干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接,基層婦聯的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接,婦建與黨建的目標管理體系相銜接。同時,各村把村婦代會建設納入到黨支部的“五星級”動態(tài)量化管理之中,每年年終與黨建工作同步考核驗收、評比表彰。一級抓一級,一級帶一級,一級促一級,層層抓落實。
三是建立“黨建帶婦建”工作的層層推進制度。全市各級黨組織、婦聯組織共同建立了“黨建帶婦建”聯系點制度,通過定期走訪,解剖典型,總結經驗,提出指導意見;以此為推動,召開了全市城市基層婦女組織建設現場推進會,市委組織部和市婦聯聯合下發(fā)了《關于進一步加強市級機關、事業(yè)單位婦女組織建設的意見》,對機關事業(yè)單位婦女組織的設置、人員配備、職責任務等提出了明確的要求,有效強化了城市基層婦聯組織建設。
第7篇 縣某項目辦黨建工作目標責任制度
縣項目辦黨建工作目標責任制度
為保持___員先進性,進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發(fā)揮___員的先鋒模范作用,保證人事人才工作順利完成,特制定本制度。
一、每月15日為辦主任領導班子集中學習時間,由主任喻強輝負責組織,如遇特殊情況另行調整,集中學習由辦公室主任潘海軍作好學習記錄。
二、每周星期五下午由機關黨支部組織機關全體黨員集中學習。學習時間根據學習內容、任務情況適當安排。每次學習由有關人員作好記錄,特殊情況不能參加者,須向支部書記請假,否則按曠工處理。
三、學習內容主要是黨的方針、政策和上級文件,_思想、_理論、“____”重要精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、項目工程建設、金融工作的理論知識、社會主義市場經濟理論以及有關業(yè)務知識等。
四、機關全體黨員必須積極參加學習,并認真做好學習筆記,辦機關支部定期檢查黨員學習筆記。
五、認真落實“三會一課”制度,每季度由支部書記主持召開一次支部民主生活會和支部黨員會。會議主要內容是黨員匯報思想、工作、學習、紀律等方面的情況,開展批評與自我批評,貫徹上級黨組織的指示,討論決定本支部建設的重大問題,總結、檢查黨員學習情況。每半年組織黨員上一堂黨課。
六、每半年由機關支部書記張新華主持召開一次領導班子民主生活會,進行一次民主測評。
七、積極開展爭創(chuàng)“四好領導班子”、“先進黨支部”、“優(yōu)秀___員”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
第8篇 黨建工作聯系點制度范本
一黨建工作聯系點制度
各黨支部:
為認真貫徹黨的第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統領,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機,切實加強和改進黨的作風建設,推進基層黨建工作,特制定領導班子成員黨建工作聯系點制度。
一、建立領導班子成員黨建工作聯系點制度的重要意義
建立黨建工作聯系點制度,是進一步改進領導方式和工作方法,密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯系,促進基層黨建工作和文明建設協調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯系點制度,是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要,要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線,經常深入基層、深入黨建工作第一線,注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題,以點帶面,層層推進,不斷促進黨建工作再上新水平。
二、領導班子成員在黨建工作聯系點的任務
一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作,組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓 工作。
二是全力保障黨建工作所需經費、時間,保證黨建工作順利推動,黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作,督促基層黨組織定期進行黨課學習教育,定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。
三、領導班子成員黨建工作聯系點制度的要求 一是黨政班子成員每人至少聯系一個支部,每個月至少一次到聯系點開展調查研究、指導工作,幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風,深入聯系點工作,真正體察民情、了解民意,掌握第一手資料,為黨委決策提供依據。
四是各聯系點要建立領導班子聯系工作記錄薄,詳細記錄領導班子成員到聯系點活動的時間、內容、解決的問題和聯系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調查研究的基礎上,每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是主要領導要率先垂范,以身作則,帶頭發(fā)揚密切聯系群眾的作風,帶頭堅持和執(zhí)行領導班子黨建工作聯系點制度。
_××××
二
第9篇 黨建工作制度
黨建工作制度
為進一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結合組織建設工作實際，特制定本制度。
（一）發(fā)展黨員制度
1、由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書后，支部召開黨員會，根據申請人的現實表現，討論能否作為入黨積極分子，經黨員同意，由支委會研究確定入黨積極分子對象，并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯系人；
2、支部對要求入黨的積極分子進行系統的教育，幫助其端正入黨動機，入黨積極分子定期向組織匯報思想和工作情況，培養(yǎng)聯系人要經常向支部匯報積極分子表現及培養(yǎng)情況；
3、對積極分子經過一年以上的培養(yǎng)教育后，所在支部進行討論能否列為發(fā)展對象，支委會根據積極分子的表現情況和支部的意見，確定發(fā)展對象；
4、將積極分子的有關考察材料上報縣直機關工委，并由總支委派專人到發(fā)展對象的所在支部召開座談會、征求意見，考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》，由發(fā)展對象填寫后，交給支部并由支部組織討論；
5、召開支部大會討論接受預備黨員，經全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。
（二）黨費收繳制度
1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的，經常性的工資收入為基數，按規(guī)定比例交納黨費；
2、交納黨費的比例為：每月工資收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入的0.5%，400元以上至600元(含600元)者，交納1%，600元以上至800元(含800元)者，交納1.5%，800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者，交納2%，1500元以上(稅后)者，交納3%；
3、離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數，領取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金基數，參照上述規(guī)定比例交納黨費；
4、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起應交納黨費，黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費，黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規(guī)定比例交納黨費；
5、按時交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
（三）民主評議黨員制度
1、民主評議黨員工作在總支的領導下，以支部為單位有步驟的進行，方法簡便易行，時間相對集中，每年開展一次；
2、開展新時期合格黨員教育，通過政治學習，檢驗每名黨員是否有堅定的共產主義信念，是否堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，是否站在改革的前列維護改革的大局，是否堅決執(zhí)行黨的決議，是否密卻聯系群眾，關心群眾的疾苦；
3、在學習討論的基礎上，每名黨員對照黨員標準進行總結，嚴肅認真地開展民主評議，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確方向；
4、支委會在民主評議的基礎上，指出每個黨員的主要優(yōu)、缺點，并行成組織意見轉告本人，督促其改正缺點；
5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進行表決。
（四）妥善處理不合格黨員制度
1、處置不合格黨員，是貫徹黨章規(guī)定的精神，堅持從嚴治黨的一項經常性工作，支部需按照“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”方針，有組織、有領導的妥善進行；
2、在民主評議黨員中，支委會對于大多數黨員和非黨群眾認為是不合格黨員的主要問題，進行調查取證和核實，并整理成綜合材料；
3、經支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見；
4、召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數服從多數的原則進行表決，并形成決議。
（五）黨內監(jiān)督制度
1、黨支部每半年對黨員履行義務、執(zhí)行黨的紀律和廉政制度，發(fā)揮先鋒模范作用情況進行一次檢查；
2、黨支部要督促本辦黨員領導干部參加支部組織生活會和領導干部民主生活會，負責征求黨內外群眾對領導班子和領導干部的意見，并與會前轉告本人或在領導干部民主生活會上報告；
3、黨支部要主動征求黨內外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點和錯誤，對機關中存在的問題向行政領導反映，重要情況要及時報告上級黨組織；
4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應當提出意見和建議。
（六）“三會一課”制度
1、支部大會每季度召開一次。主要內容是傳達和學習上級黨組織的決議和指示，討論通過本支部的工作計劃和工作總結，選舉支委會和出席上級黨代會的代表，討論發(fā)展黨員的預備黨員轉正，討論決定黨員的獎勵和處分，討論決定支部的其它重要事項；
2、支部委員會根據工作需要召開，每季度至少召開一次。組織黨員學習貫徹黨的決議和行使教育、監(jiān)督職責，討論研究思想思政治工作，黨員教育管理，支部工作安排、黨員獎懲，搞好支部自身建設；
3、支部會每月召開1―2次，組織黨員學習和貫徹落實上級黨組織的指示，每季度召開一次黨員民主生活會，由黨員匯報思想和工作，開展批評與自我批評，討論推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對象，評議和討論對不合格黨員的獎懲等；
4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導，學習“____”的重要思想的論述和十六大精神，結合黨員的思想實際，系統的進行黨的綱領、宗旨、任務和方針政策等方面的教育。
（七）請示匯報制度
1、黨支部每年要認真進行工作總結并書面報告上級黨組織，支委就履行職責情況向支委會匯報，支委會應認真對支部全年工作情況進行總結，支部書記代表支委會就支部工作情況向黨員大會報告，由黨員評議；
2、黨支部要按時參加上級黨組織召開的會議，對上級黨組織的文件要及時傳達，認真貫徹落實；
3、黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報；
4、黨支部還應主動向黨總支和行政領導匯報工作，聽取黨總支的指導意見，爭取行政領導的支持。
第10篇 附中黨建工作制度
大揚附中黨建工作制度
一、班子成員自身建設制度：
1、堅持民主集中制原則，實行集體領導和個人分工負責相結合，重大問題必須經集體討論決定。
2、堅持定期召開班子成員民主生活會，每年不少于二次。
3、堅持每季度集中學習一次，不斷提高思想政治素質。
4、堅持廉潔自律，做到“六帶頭”。
二、黨日活動制度：
1、每月十日為黨員活動日。每個黨員必須按時參加黨日活動。
2、每季度召開一次總支部黨員大會，每月召開一次總支委會，每兩個月召開次黨支部會，每季度集中全體黨員上一次黨課。
三、黨員管理制度：
1、按照《黨章》要求，結合黨員工作實際，制定黨員年度工作和學習目標，并加強檢查督促和考核評比。考核評比結果作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的依據。
2、認真開展民主評議黨員工作。
3、切實做好外出黨員管理工作。
4、認真做好黨費交納和收繳管理工作。
四、民主評議黨員制度：
1、按照上級黨組織規(guī)定，每年對全體黨員進行一次民主評議。
2、堅持實事求是，在評議中對黨員不足之處應及時教育幫助，并嚴格程序和手續(xù)，妥善處置不合格黨員。
五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度：
1、積極組織黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，激發(fā)黨員奮發(fā)向上。
2、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動半年初評，年終總評，對評選出的優(yōu)秀黨員，表現特別好的推薦給上級黨組織予以表彰。
六、黨員聯系群眾制度：
1、凡是有聯系條件和能力的黨員，每人必須落實1-2個聯系戶。
2、黨委對黨員聯系群眾工作的開展情況，每半年進行一次檢查，年終進行綜合考評。
七、黨員電化教育制度：
1、黨委指定一名支委成員負責黨員電化教育工作。
2、切實做好收視和播放工作。
3、嚴格電教設備的使用和管理。
第11篇 基層黨建工作責任落實制度
基層黨建工作責任落實制度
常熟市植保植檢站黨支部
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、規(guī)范化和制度化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現農業(yè)現代化提供堅強的政治和組織保證，特建立抓基層黨建工作責任落實制度：
一、主要原則：
．堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作放在第一位，逐級明確責任、強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。
．堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞發(fā)展第一要務促進全村各項事業(yè)全面健康發(fā)展。
．堅持分類指導、整體推進。從實際出發(fā)，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。
.堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。
二、抓基層黨建工作的主要責任：
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.貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合全村基層黨建工作的計劃、制度和措施，并組織實施。
.建立健全黨的基層組織各項工作制度，推動基層黨組織有效開展工作。
.加強基層黨組織領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的思想政治素質。
.加強黨員隊伍建設，仔細做好發(fā)展黨員工作，注意在生產一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，仔細做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
三：抓基層黨建工作的主要目標：
.組織堅強有力。黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
.黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
.工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決，各項工作取得新進展。
.人民群眾滿意?；鶎狱h建工作體現群眾意愿，組織群眾、宣
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傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發(fā)展，黨群干群關系密切。
二零一二年八月十五日
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第12篇 非公有制企業(yè)黨建工作聯席會議制度
建立非公有制企業(yè)黨建工作聯席會議制度
為完善組織部門與非公企業(yè)相關管理服務部門單位的聯系機制，有效整合全市黨建資源，更好地形成非公黨建工作合力，經研究決定，建立非公有制企業(yè)黨建工作聯席會議制度。現將有關事項通知如下：
一、成員單位
市委組織部、市紀委、市委宣傳部、市委統戰(zhàn)部、市委政法委、市經信局、市民政局、市人社局、市政務服務中心、市工商局、市國稅局、市地稅局、市工商聯、市總工會、團市委、市婦聯。
二、工作職責
（一）聯席會議工作職責
1、學習傳達中央、省、市委有關非公企業(yè)黨建工作的重要文件和會議精神，研究貫徹落實的具體意見。
2、對全市非公企業(yè)黨建工作進行指導，開展督促檢查，宣傳推廣好經驗，研究分析存在問題，提出改進加強措施。
3、督促各聯席會議成員單位落實非公企業(yè)黨建工作職責；聽取成員單位對非公企業(yè)黨建工作的意見和建議；協調解決非公企業(yè)黨建工作中的有關問題。
4、對非公企業(yè)出資人或黨組織書記的政治安排和非公黨建工作的評先評優(yōu)提出意見和建議。
5、研究其他需要研究和解決的問題。
（二）成員單位工作職責
市委組織部：領導指導全市非公黨建工作；負責組織召開聯席會議，協調各成員單位共同完成非公黨建相關工作；負責聯席會議議定事項的落實、督辦和通報工作。
市紀委：在規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨的紀檢組織；優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
市委宣傳部：指導非公企業(yè)加強思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設；協調新聞單位加強非公經濟和黨建工作的宣傳，營造親商愛商護商氛圍。
市委統戰(zhàn)部：加強非公企業(yè)代表人士的聯系和教育、引導工作。
市委政法委：指導非公企業(yè)開展法律、法規(guī)的宣傳，幫助企業(yè)化解矛盾糾紛、排除隱患，保護企業(yè)正常生產經營。
市經信局：負責全市部分非公企業(yè)出資人的教育培訓工作；向市委組織部提供非公企業(yè)基礎數據；督促指導改制企業(yè)有關黨建工作。
市民政局：指導非公企業(yè)成立行業(yè)協會，幫助行業(yè)協會做好黨建工作。
市人社局：幫助非公企業(yè)協調勞資關系，加強勞動法律法規(guī)宣傳，引導企業(yè)優(yōu)先培訓、使用黨務干部和聘用黨員員工。
市政務服務中心：做好非公企業(yè)的跟蹤服務工作，協調好非公企業(yè)與有關職能部門的關系。
市工商局：負責非公企業(yè)有關黨建工作數據的收集工作，及時向市委組織部通報非公企業(yè)的變更情況。
市國稅局、市地稅局：落實非公企業(yè)黨建經費稅前列支制度。
市工商聯：加強對商會會員單位出資人的教育培訓工作，指導商會會員單位開展黨建工作。
市總工會：指導非公企業(yè)組建工會組織；指導非公企業(yè)工會做好“推優(yōu)”工作，協調勞動關系，維護職工合法權益。
團市委：指導非公企業(yè)組建團組織；指導非公企業(yè)團組織做好“推優(yōu)”工作，引導團員青年在非公企業(yè)中發(fā)揮作用；加強對非公企業(yè)青年業(yè)主的政治引導。
市婦聯：指導非公企業(yè)組建婦女組織；指導非公企業(yè)婦女組織做好“推優(yōu)”工作，加強對非公企業(yè)婦女業(yè)主的政治引導。
各成員單位要根據各自職責分工，積極支持非公企業(yè)開展“雙強六好”創(chuàng)建活動。注重成員單位之間的工作聯系，及時交流信息，溝通情況，形成渠道暢通、資源共享的工作信息網絡。
三、工作方式
市委組織部為聯席會議牽頭單位，部長為召集人，分管副部長可受部長委托主持聯席會議。各成員單位有關領導及有關二級單位負責人參加會議。聯席會議的組織工作由市委組織部經濟社會黨建科具體負責。聯席會議原則上每季度召開一次，如遇重要問題，經商議可臨時舉行。聯席會議議定事項，形成會議紀要，各成員單位要認真貫徹落實，落實情況在下次會議上予以通報。
第13篇 公司黨建工作制度范本
公司黨建工作制度
1、領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,行動上與***保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節(jié)稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節(jié)稅后)交3%。
3、對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規(guī)定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。
黨內外監(jiān)督制度
一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監(jiān)督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、___員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習,堅決執(zhí)行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規(guī)定。
二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業(yè)道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經紀律,做到厲行節(jié)約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監(jiān)督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優(yōu)秀___員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。
三、黨支部根據黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來?？荚u結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。
四、沒有正當理由,黨員連續(xù)三次不參加組織生活,不能評為優(yōu)秀黨員;連續(xù)六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。
二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。
創(chuàng)優(yōu)爭先制度
一、開展評選優(yōu)秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。
二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責任區(qū)活動。
四、發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子,爭當優(yōu)秀黨支部,爭當優(yōu)秀黨員、爭當技術能手、爭當創(chuàng)效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。
五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監(jiān)督和整頓紀委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,表彰優(yōu)秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
_湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰(zhàn)斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業(yè)的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié),進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監(jiān)督的各項制度,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力,充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規(guī),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。
五、黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員,要求按照黨章規(guī)定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事,堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則,制訂發(fā)展黨員工作計劃,做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名
黨員培養(yǎng)一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學__理論,實踐“____”要求
四、嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,堅持工作程序,實行發(fā)展黨員公示制,確保黨員發(fā)展質量。
黨員“十要十不要”
“十要”
1、要帶頭學習黨的各項方針、政策,做“____”忠實實踐者;
2、要遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī),積極完成黨組織分配的工作;
3、要出色完成本職工作任務,爭做單位先進工作者;
4、要積極為單位發(fā)展出謀劃策,分憂解維;
5、要經常與黨組織保持聯系,向黨組織匯報自己的思想、工作、生活情況;
6、要及時、足額繳納黨費;
7、要密切聯系群眾,反映群眾呼聲,維護單位的整體利益和干部群眾的合法權益;
8、要配合單位黨組織做好干部群眾的思想政治工作,幫助干部群眾解決工作和生活上的實際困難。
9、要自覺維護單位形象,積極倡導并參與精神文明建設活動;10、要帶頭執(zhí)行國家的計劃生育政策。
“十不要”
1、不要信謠傳謠,做有損黨和國家利益、形象的事;
2、不要信教或參與任何宗教活動;
3、不要參與單位、社會非組織的活動;
4、不要參加封建迷信活動;
5、不要組織和參與大操大辦活動;
6、不要參與集體_、鬧事的活動;
7、不要參與賭博活動;
8、不要拒交、遲交、少交黨費;
9、不要游離于黨組織之外,擅自行動;
10、不要不思進取,把自己等同于甚至落后于普通群眾。
黨組織書記主要職責
1、負責單位黨組織全面工作,召集黨員大會和黨組織委員會議;2、組織全體黨員學習貫徹落實上級組織的決議和指示;
3、積極宣傳黨的路線、方針、政策,引導和監(jiān)督單位把黨的方針、政策同本單位實際結合,創(chuàng)造性地開展工作;
4、經常聯系干部群眾,支持單位在國家政策允許范圍內開展工作,對單位發(fā)展的重大問題獻計獻策;
5、圍繞單位中心工作,策劃組織開展黨建主題活動,做好經常性的思想政治工作,協調單位內部各方面工作的關系,為干部群眾排憂解難;
6、加強黨員的教育、管理、監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過組織生活,及時足額交納黨費。做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,及時把符合條件的優(yōu)秀群眾吸收到黨內來;
7、幫助建立健全工會、共青團等群團組織,支持其按照有關法律法規(guī)和各自章程獨立自主地開展工作;
8、在單位干部群眾的支持下,創(chuàng)造性地開展單位精神文明創(chuàng)建活動。
黨組織職責
1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針和政策,宣傳和執(zhí)行***、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成單位所擔負的任務;
2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識;
3、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律,監(jiān)督黨員履行義務,保障黨員權利不受侵犯;
4、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作;
5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)現、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵、支持他們在改革和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智;
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經常性的發(fā)展黨員工作,重視在生產、工作一線和青年中發(fā)展黨員;
7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規(guī)和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益;
8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭;
9、領導工會、共青團等群眾組織,支持、領導他們依照法律和
各自章程獨立自主地開展工作,并主動幫助他們解決實際困難;
10、完成上級黨組織分配的其它工作。
黨員的義務
一、認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。
二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
三、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻。
四、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務。
五、維護黨的團結和統一,對黨忠誠,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計。
六、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。
七、密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。
八、發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危急時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
黨員的權利
一、參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。
二、在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論。
三、對黨的工作提出建議和倡議。
四、
在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。
五、行使表決權、選舉權,有被選舉權。
六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。
七、對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直到中央提出。
第14篇 z社區(qū)黨建工作聯席會議制度
(1)社區(qū)黨建工作聯席會議至少每半年召開一次,如工作需要,可隨時召開。
(2)社區(qū)黨建工作聯席會議由社區(qū)黨支部負責組織召集。鎮(zhèn)包社區(qū)領導協助召集。
(3)參加會議的人員有駐社區(qū)單位黨組織負責人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領導、某委組織部聯絡員等。也可邀請包社區(qū)某級領導參加。
(4)會議的主要內容是傳達上級有關社區(qū)黨建工作會議和文件精神,研究部署當前社區(qū)黨建工作的各項任務,協商解決社區(qū)建設、管理、服務等重要事項。
(5)會議有關議題由社區(qū)黨支部負責,提前通知參加會議人員,以便會上討論和發(fā)表意見。
(6)駐區(qū)單位要根據通知要求,認真做好會前準備。如不能參加,須向鎮(zhèn)包社區(qū)領導請假。
(7)各駐區(qū)單位要堅決落實會議精神和各項決議,積極參與社區(qū)舉辦的各種活動,全面加強社區(qū)建設。
(8)社區(qū)黨支部負責監(jiān)督檢查會議精神落實情況,并把落實結果報上級黨組織。
第15篇 黨建工作責任制度-范本
黨建工作責任制度
為了進一步加強和改進黨的建設,推進黨建工作,保證***和省委、市委關于加強黨的建設工作的貫徹落實,保證和促進各項工作任務的完成,根據黨章規(guī)定,制定本制度。
一、指導思想
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,以馬列主義、毛主席思想和鄧_理論為指導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真貫徹黨的十六大精神和“____”,的重要思想,堅持對黨員尤其是黨員領導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督;堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實。把黨的工作納入領導班子、領導干部目標管理內容,與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二、責任人
庫黨支部對黨建工作負有領導責任,對庫黨組織負有指導職能。庫黨支部書記是黨建工作的第一責任人,對庫黨建工作負全責,支部副書記具體負責黨建工作,具體負責貫徹落實黨建工作的各項工作部署。
三、責任內容
(一)庫黨支部和黨支部成員責任范圍:
1、按照黨的十六大精神和“____”重要思想要求,領導庫黨建工作。把庫黨的建設作為黨支部總體工作的重要組成部分,列入工作議程。每年至少兩次專題聽取各黨小組的工作匯報,討論黨的工作,研究黨的思想、組織作風建設的重要問題,提出指導意見。加強黨內監(jiān)督,落實黨風廉政建設責任制。
2、抓好理論學習,堅持不懈地用科學理論武裝黨員干部。庫黨支部成員要堅持中心組學習制度,認真寫好心得體會和讀書筆記。同時,重視和支持黨組織抓好黨員干部的理論學習
3、發(fā)揮黨支部在完成本各項工作任務中的協助、監(jiān)督作用。經常通過黨組織了解干部和職工的思想動態(tài),聽取他們對單位重要決策、領導干部廉潔自律等方面的意見和建議。
4、黨支部成員要以身作則,發(fā)揮表率作用。支持黨組織履行監(jiān)督職責,積極參加黨的活動,堅持參加雙重組織生活,按期召開民主生活會,開展批評與自我批評,接受黨組織和黨員的監(jiān)督。督促各級黨員干部,認真執(zhí)行黨支部的決議,做好黨的工作。
5、按照有關規(guī)定,解決好黨組織機構和人員配備問題;重視和關心黨務干部的使用、培訓;在經費、時間等方面為開展黨的活動提供必要的條件。
(二)黨支部的責任范圍:
1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。貫徹落實中央、省委、市委關于加強黨的建設的工作部署和要求,定期分析研究機關黨的建設的狀況,根據局黨組的工作部署和要求,結合實際,研究制定黨建工作計劃和措施,明確責任人,并組織實施。
2、加強思想政治教育。堅持用科學理論武裝機關黨員干部,不斷提高黨員干部思想政治素質。協助黨組織抓好黨員干部的理論學習,堅持和完善庫黨組中心組理論學習制度、黨員領導干部理論學習考核制度。組織黨員認真學習馬列主義、毛主席思想、鄧_理論和江“____”的重要思想,學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務知識。宣傳、執(zhí)行***和上級黨組織的決議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3、加強黨支部自身建設。按期做好換屆選舉工作,以“好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業(yè)績”為目標,深入開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。
4、嚴格黨的組織生活,健全黨內生活制度。對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。加強對黨員的教育管理。嚴格執(zhí)行“黨會一課”制度,對黨員實行目標管理,開展民主評議黨員工作,加強黨費收繳管理工作,增強黨員的組織觀念。
5、加強和改進思想政治工作,促進精神文明建設。定期分析職工的思想狀況,緊密結合本單位實際,圍繞中心任務,積極主動有針對性地做好經常性的思想政治工作,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,做好群眾的思想政治工作。
6、加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,做好發(fā)展黨員工作,確保黨員的質量。
7、加強黨風廉政建設。開展經常性的黨性黨風黨紀教育,監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制不良傾向和各種消極貪腐現象,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
四、責任考核
1、庫黨支部執(zhí)行黨建工作責任制的情況,列入領導班子、領導干部任期考核和年度考核的重要內容,接受上級組織部和有關部門考核,對考核中發(fā)現的問題,及時研究整改。
2、黨支部執(zhí)行責任制情況的考核由局黨組負責,考核應與每年度民主評議黨員和創(chuàng)建“五好”黨支部活動的考評工作結合起來,廣泛聽取黨內群眾的意見,及時解決存在的問題。
3、黨建工作責任制執(zhí)行情況的考核結果,作為對黨員領導干部的業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據,同時列為黨員領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內容。
4、各科室應將貫徹落實機關黨建工作責任制的情況,列入年度工作報告內容,及時向庫黨支部報告。
五、責任追究
黨員領導干部和黨組織負責人違反本規(guī)定而造成不良影響的,視情節(jié)輕重,按干部管理權限,采取責成改正、談話誡勉、取消評先評優(yōu)資格等形式,由主管部門分別追究其責任。黨組織主要負責同志和分管領導工作不到位、不履行或不正確履行職責的,庫黨支部應及時進行談話提醒,促其改正。對多次教育仍不改正的,可根據給予調整。
第16篇 黨建帶工建工作制度范本
黨建帶工建工作制度
為加強企業(yè)黨組織和工會組織建設,增強基層黨組織和工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系,促進各類企業(yè)健康快速發(fā)展。
1、黨建對工建的勞動作用和工建對黨建的促進作用發(fā)揮明顯,企業(yè)黨的建設和工會建設相互結合、優(yōu)勢互補、同步推進。
2、黨組織重視工會工作,支持工會開展活動,發(fā)揮職能作用。
3、企業(yè)已建立黨組織但尚未建立工會組織的,黨組織要加強領導和協調,盡快建立工會組織。
4、企業(yè)工會組織要為建立黨組織創(chuàng)造條件,做好在工會會員中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。
5、工會主席是黨員的,應進入同級黨委(總支、支部)班子,可以同時擔任黨組織負責人,工會主席不是黨員的,應列為重點培養(yǎng)對象,具備條件的及時發(fā)展入黨。
第17篇 關于實行一定兩述三評制度落實基層黨建工作責任制的實施意見
關于實行“一定兩述三評”制度落實基層黨建工作責任制的實施意見
為貫徹中央“三級聯述聯評聯考”制度，強化各級黨組織書記基層黨建工作責任制落實，提升全市黨建工作科學化水平，現就實行“一定兩述三評”制度，落實基層黨建工作責任制，提出如下實施意見。
一、充分認識實行“一定兩述三評”的重要意義
堅持黨要管黨，是各級黨組織及其書記的首要職責。近年來，全市各級黨組織書記認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持“書記抓、抓書記”，帶頭落實基層黨建工作責任制，有力提升了全市基層黨建工作整體水平。但仍然存在一些問題，個別基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、措施不力、責任不到位，影響了基層黨建工作開展。實行“一定兩述三評”，是強化管黨意識、落實管黨責任的重要舉措，是鞏固基層組織建設年成果的有效途徑，是推動基層黨建規(guī)范化、系統化、科學化的有效載體。全市各級黨組織要高度重視“一定兩述三評”工作，進一步強化書記抓黨建工作責任，夯實基層黨建工作基礎，為建設武漢城市圈副中心城市、打造“___的蘇州”和魅力___提供堅強組織保證。
二、基本原則
1、堅持落實責任，一抓到底。著眼強基固本、提能增效，認真落實基層黨建工作責任制，強化書記抓、抓書記，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作體系。
2、堅持圍繞中心，服務大局。結合“四化同步”，推進“五個跨越”、建設“五個城市”來謀劃基層黨建工作，使黨的基層組織建設更好融入中心、推動發(fā)展，更好貼近基層實際、服務群眾，把基層黨組織打造成經濟社會發(fā)展的助推器，服務黨員群眾的先鋒隊。
3、堅持以人為本，群眾滿意。以黨員群眾滿意為根本，發(fā)揮基層黨組織聯系群眾、服務群眾、組織群眾作用，在推動發(fā)展、改善民生、促進和諧、服務黨員群眾上下功夫，注重辦實事、解難事、惠民生，把黨員群眾凝聚到黨組織周圍。
4、堅持分類指導，統籌推進。針對不同領域、不同行業(yè)特點，因地制宜，整合資源，平推進，不斷增強基層黨建工作的針對性和有效性。
三、內容和形式
1、強化責任定目標，公開承諾。每年初，市委、縣（市、區(qū)）委制訂基層黨建工作計劃，結合各地各部門實際進行分解，制定年度目標責任書。市委書記與縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組（黨委）書記簽訂責任書；縣（市、區(qū)）委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門單位黨組織書記簽訂責任書；各地各單位黨組織主要負責人與下級黨組織主要負責人，黨員與所在單位黨組織負責人簽訂責任書。黨組織責任書結合工作特點，從班子建設、黨員隊伍、制度落實、活動開展、基本保障等方面提出目標和具體要求；黨員責任書結合個人崗位實際，從參與活動、作用發(fā)揮、工作實績等方面提出目標和具體要求。市、縣兩級組織部門分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、建制村、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等領域，制定基層黨建工作年度考核細則，確立考核標準、方式辦法，建立縱向到底、橫向到邊的基層黨建目標管理體系。責任書簽訂后，采取會議承諾、書面承諾、公示承諾等形式，向上級黨組織和黨員群眾進行雙向承諾，接受監(jiān)督。
2、雙層雙向述職責，創(chuàng)新形式。每年年中和年末開展兩次基層黨建專項述職，由下級黨組織書記向上級黨組織述職，黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職。下級黨組織書記向上級黨組織述職，重點突出“五講”，即：講管黨意識，重點是謀劃和指導黨建工作的思路，對基層黨建工作新情況新問題的研究和把握情況；講履責情況，重點是抓黨建工作的力度及落實的成效；講特色工作，重點是黨建工作創(chuàng)新成果以及服務大局的成效和經驗；講履責的差距，重點是查找基層黨建工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)；講下一步的工作舉措，重點是加強和改進基層黨建工作的思路和措施。黨組織書記代表黨組織向本單位黨員群眾述職，主要是報告責任目標的落實情況。市縣兩級述職，一般召開全委會或黨代會年會進行；鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職，一般召開黨員干部代表會議進行；村述職，召開黨員大會進行，并邀請部分群眾代表參加。市縣鄉(xiāng)召開述職大會，既可采取全部大會發(fā)言形式，也可采取部分大會發(fā)言、部分書面交流形式。
3、公正公開評業(yè)績，擴大參與面。結合基層黨建工作述職，市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展黨建工作民主測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個欄目，并按照“滿意度分值=（“滿意”比例×100
第18篇 黨基層組織黨建工作重大事項報告制度
第一條為了及時掌握基層組織黨建工作中發(fā)生的重要情況,切實加強基層組織黨建工作,根據《黨章》、《中國___農村基層組織工作條例》、中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》和《關于貫徹落實中央“四個長效機制”文件的工作方案》(吐某黨組字(__)11號)文件的有關要求,結合我某實際,特制定本制度。
第二條黨的基層組織黨建工作重大事項報告制度,以_理論和“____”重要思想為指導,堅持求真務實、實事求是,嚴格杜絕弄虛作假、瞞報、漏報現象。
第三條黨的基層組織黨建工作重大事項報告制度,是某委掌握基層黨組織黨建工作運行情況,加強和改進工作的一項重要措施。
第四條黨的基層組織黨建工作報告內容
1、影響社會政治穩(wěn)定的情況;
2、基層黨組織軟弱癱瘓,需要集中整頓建設;
3、黨政領導班子成員各類問題受到查處或群眾反映強烈;
4、黨政領導班子主要負責人出現空缺或長期外出在職不在崗;
5、違反程序發(fā)展黨員或連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員;
6、村級財務管理混亂,群眾反映強烈;
7、因工作原因,造成干群矛盾激化,可能出現越級群體_或在當地造成惡劣影響;
8、加強基層組織黨建工作的主要措施和有借鑒作用的典型經驗、事件或人物;
9、其它需要向上級報告的重要情況。
第五條重大事項報告程序:
(一)某直屬各黨(工)委和部門黨組在每月月底向某委組織部報告一次基層組織黨建工作情況,重大事項必須在事發(fā)當日報告某委組織部、黨建工作領導小組辦公室。
(二)基層組織發(fā)生突發(fā)事件,各基層黨組織要及時組建由主要領導牽頭負責的工作組進行調查核實,提出整改意見,及時解決存在問題,并將處理情況報告某委組織部、黨建工作領導小組辦公室;對于情況復雜,矛盾突出,發(fā)生問題涉及面大,需要上級黨委協調解決的,及時向某委分管領導報告。
第六條對上報重大事件的處理程序:
(一)某委組織部、某黨建工作領導小組辦公室對基層黨工委上報內容進行整理,以送閱件形式送某委領導審閱;對需要處理的事項做進一步調查、核實,提出整改處理意見。
(二)某委組織部部務會對整改處理意見進行研究審定,下發(fā)整改通知書。
(三)基層黨工委落實處理措施,進行逐項整改并對有關責任人進行責任追究;
(四)有關基層黨工委按時限要求,專題報告處理情況;
(五)某委組織部每季度向某委、某黨建工作領導小組專題報告一次基層組織黨建工作情況。
第七條某委組織部、某黨建工作領導小組辦公室設立舉報電話,接受廣大黨員群眾對基層組織建設工作進行監(jiān)督。
第八條本制度由某委組織部、某黨建工作領導小組辦公室負責解釋。
第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第19篇 黨建工作制度建設年總結
為全面落實上級工作會議精神，進一步提高我校黨建制度建設的質量和水平，強化對權力運行的制約和責任追究力度，完善用制度管權，用制度管事，用制度管人的管理模式，我校開展了黨建制度建設年活動，現總結如下。
一、按照統一部署和要求，成立以支部書記為組長、副書記為副組長的制度建設年活動領導小組，制定具體方案，精心組織實施。
二、對現有制度進行系統清理
（一）對現有制度的規(guī)范性、針對性、系統性和可操作性進行一次全面審查。重點審查分析各項制度是否符合國家的法律法規(guī)及黨建總體要求，是否立足于有效防范和解決權力運行中存在的突出問題，是否涵蓋單位黨建的各個方面，制度本身是否具有嚴密性，制度的體系是否具有完備性，是否突出教育系統的管理特點，以及制度是否細化、具體、簡便、管用。
（二）對現有制度進行全面梳理、整合，對不適應形勢發(fā)展的制度予以廢除，對不完善的制度要抓緊修訂、完善，抓緊制定配套措施。
三、建立健全黨建“制度庫”
在對現有制度進行系統清理的同時，對制度進行匯總、歸類，統一編制黨建制度目錄，形成紙質文本和電子文本，建立黨建“制度庫”。
四、查找問題、扎實整改
通過觀看電教片、召開民主生活會、開展談心活動和民主評議等方式，認真檢查單位在反腐倡廉制度建設特別是制度執(zhí)行方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施，認真進行整改。
在整改過程中，要重點圍繞以下六個方面完善制度：一是以加強對“一把手”行使權力的監(jiān)督為重點，進一步完善“一把手”監(jiān)督管理的具體制度；二是以促進民主決策為重點，進一步完善領導班子議事規(guī)則，將管人、管錢、管事等權力納入規(guī)范的操作程序；三是以強化對領導干部從政行為監(jiān)督為重點，完善領導干部個人重要情況報告制度；四是以規(guī)范領導干部職務消費為重點，規(guī)范完善有關公務接待、嚴格公務用車管理等制度；五是以強化群眾監(jiān)督為重點，建立和完善民意調查等制度；六是以推進干部作風建設為重點，完善調查研究、厲行節(jié)約、效能建設等制度。
五、督查評估、總結提高
圍繞學校辦公用品采購，草地綠化、后勤服務承包等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、權力集中的重點部位和熱點崗位建立各項制度的執(zhí)行情況，認真開展自查和評估。
通過開展“黨建制度建設年”活動，學校黨支部建立完善了黨建“制度庫”，讓黨建工作有章可循。通過自查、互查以及督查，對出現的問題及時整改，有效促進了黨建工作，學校反腐倡廉工作也取得了新的成效。今后，我們將繼續(xù)對黨建制度不斷完善更新，跟上時代步伐，讓黨建制度真正起到指導黨建工作的作用。
第20篇 公司黨建工作制度
黨風建設制度
1、領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，行動上與***保持高度一致。
2、堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴格黨的紀律。
3、堅持理論聯系實際的學習方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質。
黨日活動制度
1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩周開展一次，并將情況填入《黨日活動手冊》。
2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。
3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。
三會一課
1、認真制定“三會一課”年度計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。
2、支部大會、支委會由支部統一安排，做到會議主題明確，目的、任務、要求具體，不圖形式，注重實效。
3每個黨員要置身于組織和群眾的監(jiān)督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀處分。
黨費收繳制度
1、黨員必須自覺交納黨費。
2、以黨員每月工資總額為基數，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%；401―600元交1%；601――800元（交個人收入調節(jié)稅后）交1.5%；801――1500元（交個人收入調節(jié)稅后）交3%。
3、對無正當理由連續(xù)六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，
經支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準。
4、嚴格按時按規(guī)定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。
民主生活會制度
1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。
2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。
3、民主生活會要求議題明確，準備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。
4、民主生活會應堅持實事求是，理論聯系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。
入黨誓詞
我志愿加入中國___，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
黨員標準
中國___黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身，永遠是勞動人民的普通一員。
黨內外監(jiān)督制度
一、健全黨內生活，在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。
二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權限處理。
三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想匯報、學習文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受群眾監(jiān)督。
四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。
五、尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監(jiān)督權。
六、提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。
七、___員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，自學接受黨紀的約束。
黨員廉潔制度
一、每個黨員必須認真學習，堅決執(zhí)行關于懲治～保持廉潔的有關規(guī)定。
二、端正經營活動中的指導思想，自覺抵制商品流通領域里的不正之風，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴于律已，見利不忘義，有權不謀私。
三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀教育，增強黨員遵紀守法的自覺性，進行反～教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業(yè)道德教育，樹立常在河邊走，就是不濕鞋的信心。
四、嚴格財經紀律，做到厲行節(jié)約，嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。
五、加強黨員精神文明建設，移風移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風尚，提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。
民主考評黨員制度
一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強黨員教育管理和監(jiān)督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。
二、黨員評議可結合一年一度的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優(yōu)秀___員。嚴肅查處黨員中違紀現象，處置不合格黨員。
三、黨支部根據黨員個人的“爭優(yōu)”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。
四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法，把定量評與定性評結
合起來?？荚u結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。
黨日活動日制度
一、認真制定黨日活動計劃，每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄，由活動主持人負責監(jiān)督。
二、加強黨員的管理和監(jiān)督，定期組織豐富多彩的黨內活動，做到三會一課，一月一次小組生活會，黨支部每半年召開一次民主生活會，每季度召開一次黨員大會，進行思想匯報，學習文件，開展批評與自我批評。
三、每月的黨員活動日，每個黨員必須準時參加，黨日活動時間，其內容不得脫離主題。
四、沒有正當理由，黨員連續(xù)三次不參加組織生活，不能評為優(yōu)秀黨員；連續(xù)六個月不參加組織生活，也不向組織匯報思想工作情況的黨員，作自動脫黨處理。
黨員培訓制度
一、堅持三會一課制度，加強黨員的自身建設，不斷提高黨員的政治素質。
二、每年集中一周時間（晚上），對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育（20小時）。
三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神，時間一天（8小時）。
四、每年對全體黨員進行一次學習考試，成績登記在冊，作為評議黨員的依據之一。
創(chuàng)優(yōu)爭先制度
一、 開展評選優(yōu)秀黨員活動，是黨對加強管理的重要工作。
二、 黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際，制訂評
選優(yōu)秀黨員的規(guī)定和條件。
三、 創(chuàng)建黨員模范崗和黨員責任區(qū)活動。
四、 發(fā)動黨員積極參加創(chuàng)先進黨支部和一流班子，爭當優(yōu)秀黨支
部，爭當優(yōu)秀黨員、爭當技術能手、爭當創(chuàng)效標兵、凝聚力工程等活動，可以以支部、小組為單位，運用多種形式，要融思想性、知識性、趣味性于一體，講求實效。
五、每半年進行一次檢查，每年“七一”進行一次總結和表彰活動。
黨員管理制度
黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規(guī)定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行駛權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴格黨員的組織生活，加強監(jiān)督和整頓紀委發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，清除黨內～分子，嚴肅處置不合格黨員等。
黨建工作制度
_湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是：正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強黨的思想建設、作風建設和組織建設，堅持和改善黨的領導，提高黨的戰(zhàn)斗力，使黨委成為領導社會主義現代化事業(yè)的堅強核心，并保證黨的政治路線的實現。
一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習，提高全體干部員工的政治素質，認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，努力使黨的主張變?yōu)閺V大干部員工的自覺行動。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題，以培養(yǎng)、吸引、用好人才為基本環(huán)節(jié)，進一步加強改進人才隊伍建設，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作，把關心員工作為黨委工作的重要內容，用對員工的情換取員工對黨委的愛，通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。
四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則，加強黨的自身建設，每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念，堅持執(zhí)行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，建立健全保證監(jiān)督的各項制度，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力，充分發(fā)揮政治核心作用。
五、堅持黨員標準，提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，建設一個好的黨員隊伍。
六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議，聽取對黨建工作的意見的反映，專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議，專門研究黨支部工作的開展。
民主生活會制度
一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭，提高黨員干部隊伍的思想政治素質，樹立正確的世界觀和人生觀，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕，保證黨的先進性和純潔性的重要措施。
二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評，溝通思想，提高政治素質，自覺遵守黨紀政紀法規(guī)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、黨員每年至少要參加一次民主生活會，民主生活會可與民主評議黨員相結合，總結成績，找出差距，提出下一年度奮斗目標。
三會一課制度
一、支部黨員大會每季度至少召開一次，也可以根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題，都要在統一思想的基礎上，按照少數服從多數的原則，形成決議。同時，確定專人做好記錄。
二、支委會每月召開一次，如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持，書記不在或出缺時，由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。
三、黨小組每月召開一至二次，如遇特殊情況，按黨組織要求可增加或延遲召開，每次黨小組會，黨小組長應認真掌握中心議題，組織黨員展開討論。
五、 黨課一般1―2月開展一次。聯系實際，采取多種形式，使
黨員真正受到啟發(fā)和教育。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員，要求按照黨章規(guī)定的黨員標準，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。
二、堅持實事求是的原則。在評議中，要堅持做到擺事實，講道理，對照標準嚴格要求，不搞上綱上線，蓄意整人。
三、堅持民主分開的原則。在評議中，要尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面，并允許申辯。
四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等，不論黨員還是黨員領導干部，都有要一視同仁，嚴格要求。
五、民主評議黨員一般每年進行一次?？稍凇捌咭弧逼陂g結合評比表彰一并進行，也可在年終結合工作總結進行。
發(fā)展新黨員制度
一、支部堅持把組織發(fā)展工作列入議事，堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制訂發(fā)展黨員工作計劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次。兩年未發(fā)展黨員的，黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。
二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數，采取多種形式培訓入黨積極分子，使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作，讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養(yǎng)一名積極分子，引導積極分子端正入黨動機，樹立共產主義理想。指導他們學__理論，實踐“__”要求，讓他們在ぷ魘導卸土凍沙ぃ芊⑾蟶?！快硥勳?span>;
四、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持工作程序，實行發(fā)展黨員公示制，確保黨員發(fā)展質量。
