制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 工作時間：明確員工的正常工作時間、休息時間和加班規(guī)定。
2. 職責(zé)與權(quán)限：定義每個職位的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。
3. 績效管理：設(shè)定績效指標(biāo)，用于評估員工的工作表現(xiàn)。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)機會。
5. 福利待遇：包括薪酬、福利、假期等人力資源政策。
6. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
7. 決策流程：描述企業(yè)決策的層次和流程，以確保有效溝通和協(xié)調(diào)。
注意事項
制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 明確性：規(guī)章制度必須清晰易懂，避免模糊不清的表述。
2. 合理性：制度應(yīng)符合法律法規(guī)，同時考慮員工的實際情況。
3. 公正性：確保所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受評估和對待。
4. 可執(zhí)行性：制度應(yīng)具有實際操作性，避免過于理想化。
5. 溝通與反饋：在制定過程中，需聽取員工意見，定期評估并更新制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 引言：闡述制度的目的和依據(jù)。
2. 主體：詳細列出各項規(guī)章制度，按重要性和相關(guān)性排序。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機制。
4. 附則：包含修訂條款、解釋權(quán)歸屬等補充信息。
5. 日期與簽名：注明制度的生效日期和審批人的簽名。
工作制度是企業(yè)管理的基石，它通過明確的規(guī)定和流程，確保企業(yè)的運作有序，員工的工作有章可循。在實踐中，不斷調(diào)整和完善工作制度，使之更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，是每一位管理者不可忽視的任務(wù)。
工作制度與職責(zé)范文
第1篇 工作制度與職責(zé)
工作制度與職責(zé)2023年
湄潭縣人民醫(yī)院
急診科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作制度與職責(zé)
1、科室質(zhì)量與安全管理組組長：冷會
副組長：鄭舟義
組員：陳劍、陳洪慶、鄭洋洋
工作制度
1、每月定期開會，討論科室醫(yī)療質(zhì)量存在問題，提出改進措施。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量好管理，做好醫(yī)療質(zhì)量登記，負責(zé)落實到人。
3、組長每季度組織一次經(jīng)驗交流，查擺問題。
工作職責(zé)
組長職責(zé)：
1、負責(zé)整個科室醫(yī)療質(zhì)量管理及監(jiān)督。
2、指導(dǎo)副組長安排、布置醫(yī)療質(zhì)量管理事宜。
副組長職責(zé)：
1、在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)組員及時完成科室醫(yī)療護理的質(zhì)量管理工作。
2、定期檢查組員的工作完成情況，及各項工作記錄情況。
3、督促未完成工作的組員完成工作，對不能勝任管理工作的組員可隨時更換。
組員職責(zé)：
3.1 在各分管組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
3.2 積極參加科室有關(guān)質(zhì)量管理和持續(xù)改進的會議及工作。
3.3 對質(zhì)量管理工作有權(quán)提出建設(shè)性意見和建議。
2、醫(yī)療安全（不良）事件管理小組：
組長：冷會
副組長：鄭舟義（負責(zé)日常工作）
組員：陳劍、陳洪慶、鄭洋洋
組長職責(zé)：在院領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室醫(yī)療安全（不良）事件管理工作；思想?yún)R報專題副組長職責(zé):
2.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作；
2.2 對醫(yī)療安全（不良）事件及時報告，并登記，必要時組織討論。
2.3 發(fā)現(xiàn)或者獲知新的、嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)報告，其中死亡病例須立即報告；其他藥品不良反應(yīng)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)報告。有隨訪信息的，應(yīng)當(dāng)及時報告。嚴(yán)格遵守藥品不良反應(yīng)上報程序：患者主訴或護士發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)（或疑
似藥品不良反應(yīng)）→報告經(jīng)治醫(yī)師（或當(dāng)班醫(yī)師），醫(yī)師分析后填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報告表》（在藥劑科處取報告表）→藥劑科（藥品不良反應(yīng)監(jiān)測分析小組）→進行因果關(guān)系評價（提出初步處理意見）→根據(jù)藥物不良反應(yīng)反生程度，不定期總結(jié)分析，通報預(yù)警信息。
2.4 積極配合醫(yī)院有關(guān)部門進行藥品不良反應(yīng)報告的調(diào)查、分析和資料收集，科內(nèi)定期分析，將結(jié)果報藥劑科；
組員：發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全（不良）事件積極向副組長匯報。
3、醫(yī)院感染管理小組：
組長：冷會
副組長：鄭洋洋（負責(zé)日常工作）
組員：陳劍、陳洪慶、鄭舟義
組長職責(zé)：在院領(lǐng)導(dǎo)及院感管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室院感管理工作；副組長職責(zé)：
3.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作；
3.2負責(zé)整個科室院感質(zhì)量管理及監(jiān)督。
3.3 安排、布置院感質(zhì)量管理事宜、帶領(lǐng)組員及時完成科室院感質(zhì)量管理工作。
3.4 定期檢查組員的工作完成情況，及各項工作記錄情況。
3.5 督促未完成工作的組員完成工作。
組員職責(zé)：負責(zé)發(fā)現(xiàn)院感相關(guān)問題后及時向組長或副組長匯報。
4、臨床輸血管理小組：
組長：冷會
副組長：鄭洋洋（負責(zé)日常工作）
組員：陳劍、陳洪慶、鄭舟義
組長職責(zé)：在院領(lǐng)導(dǎo)及輸血管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室的輸血管理工作；范文寫作副組長職責(zé)：
4.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作；
4.2 負責(zé)本科室合理用血日常管理工作，負責(zé)本科室輸血的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理、療效、質(zhì)量評估；臨床輸血管理小組：
4.3 監(jiān)測、分析和評估臨床用血情況，開展臨床用血質(zhì)量評價工作，提高臨床合 理用血水平；指導(dǎo)并推動開展自體輸血等血液保護及輸血新技；
4.4 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生負責(zé)開具輸血前的各項檢查；制訂輸血治療案；監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行用血分級管理制度和大量用血審核報批；
4.5 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生負責(zé)向患者及家屬告知輸血的風(fēng)險和利弊、并簽署《輸血治療同意書》；
4.6 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生負責(zé)開具輸血申請單；
4.7 監(jiān)督、檢查輸血病歷，臨床醫(yī)護嚴(yán)密監(jiān)測患者輸血過程，能夠識別輸血不良反應(yīng)并做相應(yīng)處理；
4.8 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生輸血后用血過程的記錄及輸血的療效做出評價；臨床輸血管理小組檢查本科室輸血工作程序
4.9 臨床輸血申請單要求填寫完整規(guī)范，要求符合審批制度；輸血治療知情同意書要求填寫完整；管理者范文網(wǎng)血醫(yī)囑與輸注血液時間要求相符；檢查輸血病程記錄（要求）：輸血治療前經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向患者或其家屬說明輸同種異體血的不良反應(yīng)和經(jīng)血傳播疾病的可能性，征得患者或其家屬的同意并在《輸血治療同意書》上簽字，按手印。輸注過程的監(jiān)控：血液品種、輸注量、輸注的起止時間、有無輸血反應(yīng)。輸血后的療效評估；用血是否合理；大量用血時是否履行申報制度；發(fā)生輸血反應(yīng)時，是否按相關(guān)的制度流程執(zhí)行；
4.10 組織科室人員定期進行有關(guān)輸血的法律、法規(guī)、制度培訓(xùn)記錄、考核記錄（提問或考卷）、有總結(jié)和持續(xù)改進、自查記錄；
4.11 對本科室內(nèi)大量輸血的病人進行科室討論并總結(jié)，有記錄。
5.10 做好自體輸血、家屬互助輸血的的宣傳。
組員職責(zé)：遵守臨床輸血管理相關(guān)制度。
5、合理用藥管理小組；
組長：冷會
副組長：陳洪慶（負責(zé)日常工作）
組員：陳劍、鄭洋洋、鄭舟義
組長職責(zé)：在院領(lǐng)導(dǎo)及藥學(xué)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室病歷管理工作；副組長職責(zé)：
5.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作；
5.2 嚴(yán)格落實醫(yī)院合理用藥相關(guān)制度，特別是抗菌藥物，提出質(zhì)量整改建議并及時落實整改、并記錄；
5.3 對于本科用藥每月進行監(jiān)測；
5.4 對于不合理用藥的醫(yī)囑處方進行分析整改；
組員職責(zé)：遵守國家及醫(yī)院臨床用藥相關(guān)規(guī)定；
6、病案質(zhì)量管理小組；
組長：冷會
副組長：陳劍（負責(zé)日常工作）
組員：陳洪慶、鄭舟義、鄭洋洋
組長職責(zé)：在院領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)控管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室病歷管理工作；副組長職責(zé)：
6.1 協(xié)助組長做好病歷管理工作；
6.2 負責(zé)對住院病歷進行抽查，不定期抽檢門急診病歷，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重錯誤如用藥錯誤、記錄失實、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學(xué)習(xí)的資料。
組員職責(zé)：遵守國家《最新病歷書寫基本規(guī)范解讀》。
7、培訓(xùn)考核小組：
組長：冷會
副組長：陳洪慶（負責(zé)日常工作）
組員：陳劍、鄭洋洋、鄭舟義
組長職責(zé)：在院領(lǐng)導(dǎo)及科教科的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本科室培訓(xùn)考核管理工作；副組長職責(zé)：
6.1 協(xié)助組長做好科室內(nèi)培訓(xùn)考核管理工作；
6.2 負責(zé)制度本科室年度培訓(xùn)計劃，落實并考核，提出持續(xù)整改意見；
6.3 負責(zé)本科室實習(xí)同學(xué)帶教管理工作。
組員職責(zé)：積極參加院方及科室內(nèi)業(yè)務(wù)及三基三嚴(yán)培訓(xùn)。
急診科
2023年1月5日
第2篇 街道社區(qū)計劃生育委員會工作制度職責(zé)
街道社區(qū)計劃生育委員會工作制度及職責(zé)
一、宣傳貫徹黨的計劃生育政策、法規(guī),教育居民樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀,自覺實行計劃生育。
二、建立健全計劃生育工作網(wǎng)絡(luò),落實計劃生育各項工作任務(wù),實現(xiàn)控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。
三、準(zhǔn)確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況,及時做好帳卡冊登記及信息反饋,指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施,提高生殖健康水平,杜絕大月份引產(chǎn)和計劃外生育。
四、負責(zé)做好社區(qū)內(nèi)的計劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。加強對流動人口計劃生育證明的查驗及管理工作,并為其提供必要的婚育指導(dǎo)服務(wù)。
第3篇 管理人員在施工現(xiàn)場安全工作職責(zé)
1、進入施工現(xiàn)場,要嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)定。
2、必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和交接班制度,不準(zhǔn)擅自離開工作崗位和做與工作無關(guān)的事,上班前、工作期間嚴(yán)禁喝酒。
3、不違章操作,不違章指揮,不違反勞動紀(jì)律。
4、管理人員在工作過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害。
5、不得任意將自己的工作交給別人,更不得隨意操作別人的機械設(shè)備。
6、不懂電氣、機械的管理人員嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。
7、明確自己的安全責(zé)任,行使自己的權(quán)力,盡到自己安全工作的職責(zé)。
8、發(fā)現(xiàn)施工人員的違規(guī)行為要及時勸諫和制止。
9、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患應(yīng)及時跟上級匯報。
10、確保四個到位。即在施工現(xiàn)場要保證思想觀念到位,組織管理到位,管理措施到位,安全責(zé)任到位。
第4篇 半成品五金倉庫庫管崗位職責(zé)和工作制度
為了保證注塑車間所生產(chǎn)半成品產(chǎn)量入庫準(zhǔn)確性，避免和減少次品入庫率，及時為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)和工作效率，合理安排出入庫時間，明確責(zé)任落實到人，特擬管理制度如下：
倉庫管理員崗位職責(zé)；
一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，服從上級指揮和相關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)、按時完成工作任務(wù)。
二、熟悉所管半成品的規(guī)格、型號、名稱、顏色，結(jié)合倉庫情況分門別類存放，做到堆垛擺放整齊有序，品種區(qū)分明確，出入庫盤點方便。
三、嚴(yán)把入庫質(zhì)量關(guān);首先檢查入庫產(chǎn)品是否符合公司質(zhì)量要求，然后合格的開據(jù)有效入庫單據(jù)，不合格拒收。批量不合格的產(chǎn)品要上報。
四、嚴(yán)格履行出入庫手續(xù)，確認(rèn)核簽有效出入庫單據(jù)，按照先入先出的原則出庫，出庫堅持一盤底、二核對、三出庫、四減庫存，堅持單貨不符不出庫的原則。
五、嚴(yán)把外購件的入庫質(zhì)量關(guān);入庫時首先檢查物品的型號、規(guī)格、顏色、光澤度、性能、數(shù)量等是否符合公司要求，合格的開具有效入庫單，不合格拒收并記錄上報。
六、嚴(yán)把退換貨管;仔細核對所退換貨的相關(guān)有效單據(jù)，退換貨手續(xù)和財務(wù)要相應(yīng)，避免公司經(jīng)濟損失和倉庫混亂。
七、賬務(wù)做到日清月結(jié)，每月末必須盤點，配合公司財務(wù)做好盤點和抽點工作。
八、做好倉庫安全、防火和衛(wèi)生工作，確保倉庫、物品安全完整，庫容整潔。
九、努力鉆研本崗位管理技巧，積極主動提出合理化建議。
十、圓滿完成公司交給的工作任務(wù)。
入庫管理；
一、入庫時檢查所入庫產(chǎn)品是否合格，合格產(chǎn)品入庫，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒收不開單，如發(fā)現(xiàn)大量次品必須上報。
二、所入庫的合格產(chǎn)品，入庫單據(jù)必須填寫完整，寫清入庫日期、產(chǎn)品型號、名稱、顏色、數(shù)量，并要有生產(chǎn)者本人和保管雙方簽名方可。
三、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車間裝袋入庫產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)化，
四、半成品入庫后必須按區(qū)、按排、定位擺放，以便出庫、盤點時方便查找。
五、每天下班前，必須對每張入庫單進行核對無誤后，及時把2聯(lián)單交給財務(wù)準(zhǔn)確輸入電腦，賬物一定要保持一致。
出庫管理；
一、半成品出庫時，原則上采用先進先出法。出庫時必須根據(jù)生產(chǎn)計劃單領(lǐng)用，組裝車間領(lǐng)用的半成品必須有車間主任(或指定人員)簽字統(tǒng)一領(lǐng)取。
二、領(lǐng)料單必須注明型號，規(guī)格，顏色，數(shù)量等，杜絕多領(lǐng)，否則倉庫管理有權(quán)拒領(lǐng)。
三、庫存清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因并作出相應(yīng)的處理，如屬短缺或需報廢處理的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后才可進行處理，一律不準(zhǔn)私自調(diào)整處理。
四、每天下班前，必須對每張出庫單進行核對無誤后，及時把2聯(lián)單交給財務(wù)準(zhǔn)確輸入電腦，賬物一定要保持一致。
其他管理制度；
一、倉庫管路員要具備較強的責(zé)任心，按時上崗堅守崗位，不得無故離崗、脫崗，對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)的順利進行。
二、倉庫內(nèi)所有半成品必須擺放整理，場地每天打掃干凈，使工作場地保持在干凈、整潔、通道寬敞，創(chuàng)造和維護良好的倉儲環(huán)境。
三、要以良好的心態(tài)對待本職工作，做到工作中安心、檢驗時細心、待人時熱心、遇事時寬心，努力提高自己業(yè)務(wù)能力和工作效率。
四、要做好上下環(huán)節(jié)的銜接、協(xié)調(diào)、相互配合工作，以提高公司各個部門的工作效率，為公司創(chuàng)造更大效益。
第5篇 醫(yī)療污水處理工作人員職責(zé)及安全防護制度
一、崗位操作人員安全職責(zé)
1.必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)實踐和安全教育，考試合格后方可上崗；
2.嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)；
3.精心操作，嚴(yán)格控制工藝條件，原始記錄整潔，準(zhǔn)確可靠；
4.按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及處理；發(fā)生事故要正確分析判斷、處理，并及時匯報；
5.加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔；
6.正確使用妥善保管各種防護用品和器具；
7.有權(quán)拒絕違章作業(yè)和違章指揮。
二、常見事故與安全衛(wèi)生對策
1.常見事故與危害
a.污水處理設(shè)施配置的電器設(shè)備很多，如不注意安全會發(fā)生觸電事故，造成人身傷害；
b.污廢水池、檢查井易產(chǎn)生和積累有毒有害氣體，清理廢水池、井下清淤時，如防范措施不當(dāng)，易發(fā)生中毒甚至死亡；
c.未按操作規(guī)程和設(shè)備檢修程序進行生產(chǎn)巡查以及設(shè)備檢修時，易發(fā)生設(shè)備事故；
d.長期接觸污廢水、污泥等污染物，如衛(wèi)生防護不當(dāng)，易感染各種病菌、嚴(yán)重者可能會發(fā)生疾病，影響身體健康；
e.機械設(shè)備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生噪聲污染，應(yīng)采取防噪減震措施，降低對身體的危害。
2.廢水處理設(shè)施安全對策
（1）機械操作中的安全措施
嚴(yán)格按操作規(guī)程對運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備進行維護保養(yǎng)，動手進行檢修時關(guān)上開關(guān)，在修理機械設(shè)備有時需要將設(shè)備拆卸，因拆卸在地面產(chǎn)生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時，要即使無旋轉(zhuǎn)設(shè)備也存在危險，要采取人員防護措施。
（2）電器操作中的安全措施
a.防觸電
要嚴(yán)格遵守電器設(shè)備的安全操作，嚴(yán)格對電器設(shè)備進行維護保養(yǎng)；
b.配電房及泵房
在配電室特別是高壓電室內(nèi)，要禁止非操作人員進入，同時要建立危險標(biāo)志；
c.停電作業(yè)
對設(shè)備及線路進行檢修時，要將電源斷開后在進行作業(yè)；
d.信號表示
各種報警裝置，必須始終處于良好的狀態(tài)，否則發(fā)生異常時無法起使用。
3.對缺氧與中毒危險的防止
污水和污泥中生長的微生物，在吸收和分解周圍有機物時會消耗大量的氧氣并生產(chǎn)二氧化碳等氣體。另一方面，如果是變成厭氧狀態(tài)，由于硫酸鹽還原菌的作用生成硫化氫。這樣在通風(fēng)不暢的情況下會導(dǎo)致缺氧，有時候還會生產(chǎn)硫化氫中毒。
防止事故發(fā)生采取措施，注意對測定儀器、通風(fēng)裝置、毒氣面具等儀器及設(shè)備進行檢查，經(jīng)常監(jiān)測工作環(huán)境硫化氫濃度。
4.防止氯氣中毒
醫(yī)院廢水采用二氧化氯消毒，會有氯氣逸出的可能，氯氣有很強的毒性，要加以注意防范。
a.為了應(yīng)付氯氣泄漏事故，在加氯氣時要設(shè)置防止泄漏的罩子、填料、橡膠手套、橡膠鞋、小、橡膠防護服、毒氣面罩、聚乙烯板等防護工具；
b.如發(fā)生輕度的氯氣中毒時，要在空氣清新的地方休息并服用止咳糖漿等藥劑，感到眼睛痛時，要用清水清洗眼睛15分鐘左右。
5.防止藥品中毒
在污水處理中，要使用次氯酸鈉、鹽酸、氫氧化鈉等危險藥品。這些藥品在與人體接觸時會發(fā)生危害，這些藥品在運行時溢流出設(shè)備時會到帶來危險，在使用時要特別小心。
a.使用時要戴橡膠手套、橡膠鞋、橡膠圍裙等保護用具；
b.注意不要使藥品與皮膚接觸、眼睛、衣服等接觸；
c.不慎沾上立即用清水沖洗；
6.防溺水和高空作業(yè)
a.廢水池必須有欄桿，欄桿在1.2米；
b.廢水池管理工不能隨便越欄工作，越欄工作者必須穿好救生衣并有人監(jiān)護；
c.池上走道不能太滑，也不能太低。鐵棚、池蓋、井蓋如有腐蝕損壞，要及時調(diào)換。
7.防火防爆
a.經(jīng)常定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；
b.配備專用滅火有效的消防器材、安全保險裝置和設(shè)施，專人負責(zé)，確保其時刻處于良好狀態(tài)；
c.消除火源；
d.控制易爆物。
污水處理人員安全防護規(guī)定
污水處理設(shè)施產(chǎn)生的霧氣、水氣等都能傳播細菌和病毒。良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和健康的免疫保護都會減少細菌和病毒感染的機會。防御細菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛(wèi)生習(xí)慣以及正確的操作方法執(zhí)導(dǎo)：
1、處理污水、處理清洗格柵柵渣、排除污泥，或做其他直接接觸污水和污泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服，必要時需戴護目鏡。
2、手被劃傷、燒傷或皮膚破損時，要戴手套工作。
3、工作完成后，要用熱水和肥皂徹底洗手。
4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的異物。
5、把干凈衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。
6、工作時若受傷應(yīng)及時上報并接受緊急處理。
第6篇 村禁賭禁毒會工作職責(zé)和工作制度
村禁賭禁毒會工作職責(zé)
1、積極參加鎮(zhèn)有關(guān)禁毒工作會議，及時匯報本社區(qū)毒情。
2、積極開展禁毒工作有關(guān)政策、法規(guī)宣傳，全面落實各項禁毒措施。
3、配合鎮(zhèn)禁毒辦，做好定期尿檢工作，督促吸毒人員及時參加尿檢。
4、對本社區(qū)涉毒人員做到“六知”，全面掌握本社區(qū)毒情，及時舉報吸、販毒及涉嫌人員，協(xié)助有關(guān)部門打擊處理工作。
5、積極開展無毒社區(qū)創(chuàng)建活動
村禁賭禁毒會工作制度
為加強村禁毒、禁賭工作，預(yù)防毒品進入村、賭博活動的蔓延，加強村居民對毒、賭危害的抵御意識。特制定以下制度：
一、成立禁賭禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掌握村內(nèi)賭博毒品違法犯罪情況，協(xié)助公安機關(guān)加大對賭博、毒品違法犯罪的打擊力度。
二、通過設(shè)立禁賭禁毒舉報箱等形式，鼓勵群眾對賭博、毒品違法犯罪進行舉報。
三、加強宣傳教育，提高全村居民的禁毒、防毒和禁賭意識，每年舉辦禁毒、禁賭知識講座一至二次。
四、利用廣播、宣傳窗、黑板報、下發(fā)宣傳資料等形式，經(jīng)常性進行禁賭禁毒教育，增強居民禁賭禁毒意識，使居民樹立“珍愛生命、遠離毒品”的觀念，摒棄賭博惡習(xí)。
五、建立吸毒人員和重大賭博人員的幫教小組，幫助小組由村干部、鎮(zhèn)干部、吸毒人員和重大賭博人員親屬以及村民警組成。
六、積極開展“無毒村”創(chuàng)建活動，對村內(nèi)涉毒人員實行“一幫到底，三年不變”的制度，配合派出所做好涉毒人員的尿檢工作。
第7篇 公司市場督導(dǎo)工作職責(zé)制度
公司企事業(yè)市場督導(dǎo)工作職責(zé)制度
崗位:市場督導(dǎo)
職責(zé):
一、按部門經(jīng)濟方案定下本年度目標(biāo),分?jǐn)偟阶誀I店鋪,督促屬下、店長、柜長、員工完成經(jīng)濟指標(biāo),切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。
二、負責(zé)轄下各店鋪的貨場陳列,短欠監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督,確保符合公司要求,經(jīng)常言傳身教,現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗。
三、負責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,掌握各自營店的庫存數(shù)據(jù),確保每月盤點工作的正常進行,負責(zé)轄下各自營店鋪進、銷、存數(shù)據(jù)的整理工作。
四、經(jīng)常巡查各銷售點的運作狀況,主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,尋求妥善的解決方法,抽查員工禮貌服務(wù)、貨品陳列、點數(shù)準(zhǔn)確性,貨場擺設(shè)、貨品充足程度、缺礙情況、貨場整潔等細致問題。
五、ad支援:針對加盟店(柜)開業(yè)前的系列培訓(xùn)。包括:店長培訓(xùn)、電腦操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識講解、店鋪陳列培訓(xùn)等。
六、跟進板房陳列工作,整理各季新板到貨事宜。完成對樣板房美觀性陳列和功能性陳列;負責(zé)板房日常散客收入及本部門不定期的特價場工作。
七、定期整理過季貨品,作退倉或特賣處理。
八、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。
第8篇 醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會工作制度職責(zé)
一、工作制度
1)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會在分管院長和院長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,負責(zé)完成醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理,對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進行綜合評估,對醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展提出切實可行的規(guī)劃。
2)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會每季度開會一次,討論和審定臨床、醫(yī)技中質(zhì)量管理存在的問題,達到持續(xù)改進的目的。
3)負責(zé)組織和實施醫(yī)療、護理、院感質(zhì)量的檢查、評價、考核、提出整改措施和反饋情況、檢查落實等工作。
4)組織疑難病例、重大或罕見疾病(手術(shù))、糾紛病案的討論。
5)組織醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的鑒定工作。
6)對新技術(shù)、新項目的開展進行嚴(yán)格審核并按規(guī)定上報。
7)參加各種醫(yī)療文書、技術(shù)操作、診療水平、“三基”考核、制度管理等方面的具體檢查,并進行評價。
8)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會的全體成員要自覺加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,要熟悉和了解各種質(zhì)量指標(biāo),以及具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。
9)每年年終召開總結(jié)會議,總結(jié)當(dāng)年工作,制定次年工作計劃。
10)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。
二、職責(zé)
1)負責(zé)全院醫(yī)療、醫(yī)技工作的質(zhì)量監(jiān)督和管理。
2)負責(zé)制定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作質(zhì)量管理年度工作計劃。
3)負責(zé)制定和完善全院醫(yī)療質(zhì)量管理制度、持續(xù)改進方案,對各項醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各種診斷治療技術(shù)操作規(guī)程和各種醫(yī)療文件的書寫進行規(guī)范。
4)審議醫(yī)務(wù)科制定的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理具體實施措施。對全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的安全隱患提出指導(dǎo)性的改進要求。
5)制定醫(yī)院新技術(shù)、新方法準(zhǔn)入管理制度和規(guī)定。
6)負責(zé)討論、決定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的差錯、過失和事故等事件的院內(nèi)處理意見。
7)負責(zé)宣傳貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理的有關(guān)知識,開展對全院醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識教育和質(zhì)量安全意識教育工作。制定全院醫(yī)、技人員質(zhì)量教育、培訓(xùn)的要求。并檢查其落實情況。
8)負責(zé)宣傳貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理的有關(guān)知識,開展對全院醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識教育和質(zhì)量安全意識教育工作。
9)定期組織相關(guān)人員對臨床、醫(yī)技部門的醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、評價,并提出整改意見。按醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范醫(yī)療環(huán)節(jié),使質(zhì)量水平不斷提高。
第9篇 加料員工作職責(zé)規(guī)章制度-范本
1.直接對組長負責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排與管理。
2.遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。
3.卸料前需關(guān)加熱電源,卸下的需用原料袋裝好并及時封口送回配料房(只留一種原料)。
4.嚴(yán)格按要求將烘料桶內(nèi)的色粉或料屑徹底清理干凈。
5.加料前需仔細確認(rèn)所加的料是否正確,嚴(yán)禁加錯料。
6.注塑生產(chǎn)過程中要經(jīng)常巡查機位烘料桶中的剩料量,按烘料桶上規(guī)定的加料線位置及時加料,確保烘料時間的均勻性。
7.不得將整包原料豎立在烘料桶上,以防原料袋掉下造成原料浪費。
8.嚴(yán)禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料,以免踩壞電箱蓋或料管。
9.使用活動加料梯時,必須將腳閘關(guān)牢,上加料梯時要小心,防止腳落空或異物。
10.加料時需先將料袋外的灰塵/異物清理干凈,向烘料桶中添加的原料量不要過滿,并隨手蓋上烘料桶(干燥器)的上蓋。
11.加料工具必須清理干凈,剩余料需及時將料袋口封好,防止落入灰塵或異物。
12.做好機臺附近的“5s”工作,空料袋應(yīng)及時拿到指定的地方擺放。
13.做好交接班工作,向接班人員講清楚各機臺的原料使用情況及料耗。
14.積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己。
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第10篇 高中食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)責(zé)任追究制度
z高級中學(xué)食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及責(zé)任追究制度
一、名單
組長:z(校長)
副組長:z(副校長)、z(副校長)
組員:z(總務(wù)主任)、z(食管辦主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員)、z(食堂內(nèi)務(wù)管理員)、z(校醫(yī))
二、職責(zé)與分工:
1、組長主要對學(xué)校的安全總負責(zé),并負責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作,監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生工作的落實情況。
2、副組長主要是每2天一次檢查衛(wèi)生工作的落實情況,及時向組長匯報檢查結(jié)果。
3、組員分工情況:
z(食管辦主任):負責(zé)食堂的衛(wèi)生安全工作和各項制度的落實情況,每天檢查并及時處理存在的和可能出現(xiàn)的問題。
z(政教處主任):負責(zé)餐廳值周工作的安排,并及時處理學(xué)生的各種問題。
z(政教副主任):負責(zé)食品衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)督,每月征求師生對食品質(zhì)量和衛(wèi)生的意見,并有調(diào)查問卷和報告。
z(總務(wù)主任):負責(zé)食堂內(nèi)學(xué)校財產(chǎn)的管理。
z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員):負責(zé)食堂的各種資料的收集和保管,并負責(zé)檢查原料和半成品、成品的質(zhì)量;負責(zé)廚房各工作程序的衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督,每天檢查留樣及其各項記錄。
z(食堂管理員):具體負責(zé)各班組的衛(wèi)生工作的安排,建立班組的衛(wèi)生責(zé)任制度。每餐監(jiān)督各操作程序的衛(wèi)生制度的落實情況。嚴(yán)格檢查進料的質(zhì)量和手續(xù),杜絕三無產(chǎn)品進入食堂。負責(zé)食堂工作人員的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)任務(wù)。
z(校醫(yī)):負責(zé)及時處理學(xué)生出現(xiàn)的食物異常反應(yīng),負責(zé)對食堂的衛(wèi)生培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)。監(jiān)督和控制各種食源性疾病的發(fā)生,若有情況應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、責(zé)任追究制度:
1、凡是因未認(rèn)真履行職責(zé)而出現(xiàn)群體性食源性疾病,造成事故的,應(yīng)追究其相應(yīng)責(zé)任,造成重大事故的依法追究法律責(zé)任。
2、教育局和市防疫部門追究學(xué)校,學(xué)校追究食管辦,食管辦追究食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員和食堂管理員,食堂管理員追究各班組負責(zé)人,各班組負責(zé)人追究各操作程序的工作人員。
3、食堂發(fā)生意外事故的經(jīng)過和處理過程及意見必須有書面匯報材料,并做到四不放過。
食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組
20__年9月
第11篇 供應(yīng)鏈流程管理工作職責(zé)要求
1.負責(zé)供應(yīng)鏈項目建設(shè)管理。負責(zé)收集、整理、分析全國供應(yīng)鏈管理需求;組織供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的開發(fā)、測試、驗收等相關(guān)工作。
2.負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門規(guī)范供應(yīng)鏈管理流程,推動、跟蹤、監(jiān)督供應(yīng)鏈管理流程的執(zhí)行,組織應(yīng)用上線測試驗收及應(yīng)用推廣。
第12篇 公司企事業(yè)形象推廣員 工作職責(zé)制度
職責(zé):
一、根據(jù)公司統(tǒng)一的店鋪vi、si形象標(biāo)準(zhǔn),參與店鋪形象道具的訂制及設(shè)計工作。
二、負責(zé)向客戶講解本公司店鋪裝修風(fēng)格要求及規(guī)范,例如:產(chǎn)品的貨架安裝、工程材料、裝修難點及合理擺設(shè)。
三、根據(jù)客戶的店鋪平面圖、照片等為客戶設(shè)計并制作平面圖、效果圖、電路圖、施工圖。
四、將客戶確認(rèn)的平面圖、施工圖制定該店鋪所需的道具清單,并準(zhǔn)確地下達到道具廠。
五、按照公司店鋪形象道具的制作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督道具廠的道具生產(chǎn)及成品驗收,密切留意所有店鋪裝修道具及物料的倉存情況,保證讓籌備開業(yè)店鋪的道具及物料,按質(zhì)量如期收貨。
六、按照店鋪形象道具的裝修風(fēng)格要求,負責(zé)跟蹤并驗收客戶的店鋪裝修及道具安裝。
七、與每間店鋪工程人員作裝修前后的溝通,現(xiàn)場或電話對客戶進行指導(dǎo)性工作,協(xié)調(diào)客戶與道具廠之間的合作,保證籌備開業(yè)的店鋪按期保質(zhì)的開業(yè)。
八、根據(jù)各籌備開業(yè)店鋪的具體情況,制定有效的工作計劃,定期對開業(yè)后的店鋪作形象總結(jié)及歸檔,并以書面形式向上級匯報裝修設(shè)計工作。
九、制定年度/季度推『制度職責(zé)大全文秘頻道』廣計劃,對計劃內(nèi)的促銷推廣活動提交具體實施細則,并負責(zé)推廣活動的平面設(shè)計與制作。
十、跟進每個推廣活動的整個進程,總結(jié)并評估每次推廣活動的效果及經(jīng)驗,為下一次的推廣計劃做準(zhǔn)備。
十一、及時對用于品牌形象宣傳及促銷推廣活動的平面設(shè)計包括畫冊、燈箱、噴畫、pop及廣告類用品進行訂制、采購及驗收。
十二、公司宣傳資料的設(shè)計制作,及上級交辦的其它工作。
第13篇 護衛(wèi)部工作職責(zé)及管理制度
1.護管部工作職責(zé)
1.1在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)24小時護管服務(wù)。
1.2以預(yù)防為主,群防群治的方針,嚴(yán)格進行小區(qū)進出人員和物品出入管理。
1.3協(xié)助、配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)治護、暫住人口管理,確保小區(qū)正常工作秩序和良好的生活環(huán)境。
1.4隨時保持高度警惕、積極參與突發(fā)事件,火警、火災(zāi)搶救工作。
1.5配合有關(guān)政府部門宣傳國家一些方針、政策,與政府部門和小區(qū)住戶實現(xiàn)良好溝通。
1.6作為公司::對外的窗口,依據(jù)公司儀容、儀表要求,講文明、講禮貌,熱心為客戶服務(wù),樹立小區(qū)文明高尚的整體形象。
1.7協(xié)助、配合各部門搞好各項活動及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
2.護管主任崗位職責(zé)
2.1任職資格
2.1.1退伍軍人
2.1.2二年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,持物業(yè)上崗證與安全主任資格證.
2.1.3高中以上文化
2.2崗位職責(zé)
2.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司和上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)
2.2.2積極做好護管員的思想工作,及時掌握護管員的思想動態(tài)。
2.2.3領(lǐng)導(dǎo)全體護管員做好小區(qū)的治護、交通、消防等管理工作。
2.2.4編排每月護管員值班情況表,護排護管員輪班輪休工作
2.2.5處理并上報護管員在工作過程中遇到各種問題
2.2.6加強對護管器材、裝備的維修、保養(yǎng),貴重物品應(yīng)妥善保管并登記造冊、落實到人。
2.2.7協(xié)作其他部門搞好本花園的物業(yè)管理工作。
2.2.8積極配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)內(nèi)治護與暫住人口管理。
2.2.9嚴(yán)格執(zhí)行停車場收費制度及車輛保管制度。
2.2.10廉潔奉公、不謀私利。
2.2.11定期檢查消防工作,提高全體護管員的消防意識。
3.護管部班長崗位職責(zé)
3.1任職資格
3.1.1退伍軍人
3.1.2身高1.7m以上
3.1.3溝通能力強,有管理能力
3.1.4高中文化
3.2崗位職責(zé)
3.2.1主持召開班務(wù)會議,準(zhǔn)確傳達上級工作護排和指令,帶領(lǐng)本班人員搞好好護全保衛(wèi)工作。
3.2.2負責(zé)對日常班務(wù)的處理,負責(zé)檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
3.2.3負責(zé)本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主任領(lǐng)導(dǎo)。
3.2.4負責(zé)對本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
3.2.5熟悉護管各崗位職責(zé)和任務(wù),撐握本轄區(qū)治護保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
3.2.6負責(zé)協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關(guān)系,搞好團結(jié)。
3.2.7督導(dǎo)本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
3.2.8帶領(lǐng)本班人員積極主動地完成各項工作任務(wù)。
4.護管員崗位職責(zé)
4.1任職資格
4.1.1退伍軍人;
4.1.2身高1.7m以上;
4.1.3高中文化;
4.2護管員職責(zé)
4.2.1堅守崗位、服從指揮、文明服務(wù)、禮貌待人,認(rèn)真做好記錄。
4.2.2上崗時要認(rèn)真檢查設(shè)備,認(rèn)真做好防火、防盜、防搶劫工作,發(fā)現(xiàn)不護全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告主任部門領(lǐng)導(dǎo)確保大廈的護全。
4.2.3發(fā)現(xiàn)違法犯罪份子要堅決設(shè)法抓獲。
4.2.4熟悉本崗位的任務(wù)和工作程序。
4.2.5熟悉
大廈消防器材的護裝位置,掌握各種器材的使用,遇到突發(fā)事件能正確處理。
4.2.6積極向::住戶進行遵紀(jì)守法和治護防范知識的宣傳。
4.2.7認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
4.3護管員巡邏崗位職責(zé)
4.3.1負責(zé)巡邏轄區(qū)范圍,嚴(yán)防破壞及盜竊行為的發(fā)生。
4.3.2指揮并監(jiān)管小區(qū)/大廈內(nèi)的行駛車輛,防止交通事故發(fā)生,保證道路的通暢。
4.3.3負責(zé)檢查行跡可疑人員的證件。
4.4.4加強對重要區(qū)域的巡邏簽到,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
4.4.5負責(zé)檢查治護情況及消防設(shè)備、設(shè)施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。
4.4.6密切聯(lián)絡(luò)各崗位,如有情況,及時前往協(xié)助處理,并對可疑人員時行堵截。
4.4.7助人為樂,積極幫助客戶解決問題。
4.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
4.5護管部門崗崗位職責(zé)
4.5.1按規(guī)定上崗交接班,著裝整齊,佩帶工作證。
4.5.2當(dāng)值時間,不準(zhǔn)擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關(guān)的事項。
4.5.3嚴(yán)格遵章守紀(jì),文明值勤、態(tài)度禮貌,不得借故刁難住戶。
4.5.4認(rèn)真檢查出入車輛,指揮車輛按規(guī)定路線行駛和指定地點停放,確保道路通暢。
4.5.5嚴(yán)格控制對外來人員/出入物品的管理及停車場收費管理,嚴(yán)禁收錢不給票或少給票。
4.5.6履行值班登記制度,當(dāng)班時間發(fā)生或處理的各種情況應(yīng)詳細記錄,交接班時移交清楚,責(zé)任明確。
4.5.7密切配合其他崗位的護管員做好轄區(qū)內(nèi)的護全防范工作。
4.5.8工作時間玩忽職守、不盡責(zé)、造成損失的,要追究當(dāng)班護管員的責(zé)任。
4.5.9完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
4.6停車場車管員崗位職責(zé)
4.6.1按規(guī)定時間上下班,著裝整齊,佩帶工作證。
4.6.2當(dāng)有車輛駛進停車場時,應(yīng)迅速指引車輛慢行,護全停放在指定的車位上。
4.6.3提醒司機關(guān)好車門窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。
4.6.4發(fā)現(xiàn)車輛漏油,未關(guān)好車門窗、未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主。
4.6.5發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員到車場要及時責(zé)令其離開。
4.6.6嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,避免交通意外事故的發(fā)生。
4.6.7車輛進出時,應(yīng)仔細核對進出車輛和駕駛員,若有疑問,應(yīng)有禮貌的詢問,
發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即扣留車輛,并及時通知值班負責(zé)人。
4.6.8按規(guī)定收取停車費用,嚴(yán)禁收錢不給票和少給票。
4.6.9對持月卡業(yè)主要核對卡號與車牌相符,禁止一卡多用。
4.6.10留意進入停車場的車輛情況,對帶有危險品車輛禁止進入車場。
4.6.11禁止司機在停車場內(nèi)洗車、維修,保持車場清潔衛(wèi)生。
4.7中控室護管員職責(zé)
4.7.1消防中心護管員負責(zé)中心內(nèi)設(shè)備的清潔、操作、監(jiān)控、記錄。
4.7.2消防中心內(nèi)要保持干凈衛(wèi)生、禁止吸煙、設(shè)備無灰塵、不準(zhǔn)堆放雜物。
4.7.3非值班人員嚴(yán)禁操作設(shè)備,外來人員嚴(yán)禁進入中控室,特殊情況,經(jīng)服務(wù)中心主任或者主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可入內(nèi)。
4.7.4消防中心實行每日二十四小時有專人值班監(jiān)控,嚴(yán)格實行交接班制度,填好消防中心值班記錄表。
4.7.5每班交接班時各檢查一次,各類設(shè)備信號是否正常,并認(rèn)真記錄,如有異常,要立即查明原因。
4.7.6出現(xiàn)報警信號,應(yīng)立即核實,屬誤報,應(yīng)消除信號并做好記錄,屬火災(zāi)報警確認(rèn),應(yīng)迅速通知值班領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)組織滅火。
4.7.7值班時嚴(yán)密監(jiān)視護管對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)有可疑或不護全跡象,及時通知值班護管員就地處理,并報告主任及服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。
4.7.8發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障,要及
時報告領(lǐng)導(dǎo),并通知當(dāng)值護管員。加強區(qū)域防范,同時要求工程組盡快找原因,及時修改設(shè)備,使之正常運轉(zhuǎn)。
4.8大堂崗位職責(zé)
4.8.1 24小時嚴(yán)密監(jiān)視護管對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不護全跡象,及時通知當(dāng)值領(lǐng)班前往處理,并及時通過對講機向辦公室報告,且隨時匯報變動情況直到處理完畢。
4.8.2掌握在大堂活動的客人動態(tài),維護大堂秩序,監(jiān)視并保障電梯的正常運行。
4.8.3嚴(yán)格按要求著裝,做到著裝整齊,佩戴齊全。
4.8.4值班中不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)嘻笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準(zhǔn)聽收音機和進行其它與值勤班無關(guān)的事。
4.8.5嚴(yán)密注意進出大廈的人員,嚴(yán)格執(zhí)行來方登記制度,對身份不明人員(無任何證件)、形跡可疑、衣冠不整、衣衫襤褸者,制止其進入。
4.8.6當(dāng)值中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度和藹、不急不燥、以理服人。
4.8.7熟悉掌握大廈內(nèi)各住戶的情況,包括業(yè)主、住戶的家庭人員和經(jīng)常交往的社會關(guān)系。
4.8.8認(rèn)真做好::當(dāng)值工作記錄,接班人員未上崗前,不準(zhǔn)下崗,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。
4.8.9對于進入大廈進行作業(yè)的各類人員,必須按有關(guān)規(guī)定進行驗證并認(rèn)真做好登記后方可放行。
4.8.10對于搬家外出的業(yè)主、住戶、需到管理處或護管部開貨物放行條,并認(rèn)真核準(zhǔn)證件后方可放行。
4.9附表
4.9.1《更換錄像帶記錄表》
5.護管員值班、交接班制度及作業(yè)規(guī)程
5.1值班
5.1.1嚴(yán)禁值班時間擅自離崗。
5.1.2上崗必須著統(tǒng)一制服,做到整齊、清潔,儀容端莊,精神飽滿。
5.1.3值班期間不允許做與工作無關(guān)的事(吃零食、抽煙、聽音樂、看報刊雜志等)。
5.1.4值班期間必須保持高度警惕,嚴(yán)密注意責(zé)任區(qū)域的情況。
5.1.5對來訪人員應(yīng)禮貌熱情,并做好登記。
5.1.6與其他各崗密切配合,共同完成好各項工作。
5.1.7嚴(yán)格執(zhí)行《車輛出入、放行工作細則》,控制車輛出入,確保區(qū)內(nèi)車輛護全。
5.1.8發(fā)生意外情況時,值班人員應(yīng)保持沉著冷靜,及時有效處理問題。
5.1.9嚴(yán)禁易燃易爆品進入物業(yè)區(qū)域。
5.2外來人員控制
5.2.1客人來訪時,門崗、大堂值班員主動使用服務(wù)規(guī)范用語詢問。
5.2.2細心檢查證件,將證件號碼、被訪單位、住戶姓名、來訪原因、時間記錄在《來訪登記表》后給予放行。
5.2.3有與客戶直通對講設(shè)施的值班崗位應(yīng)與住戶聯(lián)系,經(jīng)同意后才給予放行。
5.2.4對形跡可疑人員應(yīng)通知班長或巡查隊員,由班長或巡查隊員負責(zé)監(jiān)視。
5.2.5值班護管有權(quán)拒絕身份不明的人員進入大廈(小區(qū))。
5.2.6嚴(yán)禁外來人員進入大廈(小區(qū))推銷、收廢品、拴破爛等。
5.2.7對不按規(guī)定強行進入人員必須立即阻止,報告班長、管理處經(jīng)理,必要時報 轄區(qū)派出所或110報警中心。
5.3物品放行控制
5.3.1各大廈、小區(qū)的門衛(wèi)、大堂值班人員對物品搬出要嚴(yán)格控制。
5.3.2搬出物品必須憑管理處開出的《放行條》。
5.3.3認(rèn)真核查搬出物品名稱、數(shù)量是否與搬出申請物品相符合。
5.3.4確認(rèn)無誤后給予放行,在《放行條》記錄欄注明搬出物品名稱、數(shù)量、日期及簽名確認(rèn)。
5.3.5為防止有毒、爆炸等危險物品進入大廈、小區(qū),護管對搬進物品有檢查的責(zé)任和權(quán)利。
5.4交接班
5.4.1接班人員必須提前十分鐘到達崗位接班。接班人員未到,交班人員不能擅自離開崗位。
5.4.2交班過程中若有人員、車輛出入,應(yīng)先由交班人員處理,接班人員需進行配合,等事情處理完后再交接工作。
5
.4.3交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、出入證、登記本等。停車場交接班人員還須同時核實車輛停放數(shù)是否與記錄本相符及停車費收費情況。
5.4.4交班人員必要時須講明下一班的注意事項和來訪人員、車輛進出情況。
5.4.5接班人員::如發(fā)現(xiàn)交班人員在當(dāng)值期間應(yīng)處理而未作處理的問題時,有權(quán)拒絕接班,直至處理完畢。
5.4.6接班人員要詳細了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
5.4.7交接必須認(rèn)真細致,不得敷衍了事,雙方必須按照交接內(nèi)容逐項檢查記錄。交接完畢,雙方在《護管部值班交接班記錄表》上簽字,互相敬禮。
5.4.8交接班過程中由交接班班長組織進行,并對交接班情況負責(zé)。
5.5附表:
5.5.1《來訪登記表》
5.5.2《護管部值班交接班記錄表》
5.5.3《護管領(lǐng)班交接班登記表》
6.護管員巡邏簽到制度及作業(yè)規(guī)程
6.1簽到箱的位置、簽到的路線、簽到的頻率由各管理處根據(jù)實際情況制定。
6.2護管員(保護)在巡邏中,嚴(yán)格按規(guī)定路線巡邏,經(jīng)過簽到箱,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假從重處罰。
6.3檢查
6.3.1護管(保護)部主任在每個巡邏班次時間內(nèi)抽查不少于一次,護管部班長全面檢查不少于一次,夜間查崗人員必須對簽到抽查。
6.3.2簽到人須在卡上簽名并注明時間,檢查人發(fā)現(xiàn)不合格的記錄起來,作為考核依據(jù)。
6.3.3護管(保護)部主任定期到簽到箱收發(fā)簽到一次,并整理存檔。
6.4附表
6.4.1《護管(保護)部班長巡查表》(住宅區(qū)適用)
6.4.2《護管(保護)員巡邏記錄》
7.護管(保護)部查崗制度
7.1目的
為了切實做好治護保衛(wèi)工作,創(chuàng)造護全的工作、生活環(huán)境
7.2內(nèi)容
7.2.1管理處經(jīng)理、各管理處護管(保護)主任(副主任)為夜間查崗人。
7.2.2管理處經(jīng)理每周不少于一次對各崗進行巡查,護管(保護)部主任每10天不少于1至2次對各崗位進行巡查,并填寫《查崗記錄表》,被查人員須在夜間查崗表上簽名。
7.2.3檢查時間為不定時抽查。
7.2.4檢查部位為所有崗位。
7.2.5對違規(guī)者,按公司有關(guān)規(guī)定處理。
7.3附表
7.3.1《查崗記錄表》
8.護管(保護)員權(quán)限
8.1護管(保護)班長權(quán)限
8.1.1對本管理處物業(yè)有權(quán)進行護全監(jiān)督。
8.1.2有權(quán)檢查各護管(保護)值勤情況,對玩忽職守、違紀(jì)違章人員有權(quán)進行處罰。
8.1.3每月對考核不合格的護管(保護)人員有權(quán)予以處罰。
8.1.4對不稱職的護管(保護)人員有權(quán)提出調(diào)離和辭退建議。
8.1.5有權(quán)根據(jù)實際需要,對各崗位護管(保護)員進行調(diào)整。
8.2護管(保護)員權(quán)限
8.2.1在執(zhí)行任務(wù)時,對殺人、放火、盜竊、強奸等違法犯罪分子,有權(quán)抓獲并扭送公護機關(guān),但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財物和處罰的權(quán)力。
8.2.2對發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治護案件,有權(quán)保護現(xiàn)場,保證證據(jù),維護秩序以及提供線索。
8.2.3按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責(zé)任區(qū)內(nèi)。
8.2.4對出入責(zé)任區(qū)內(nèi)的可疑人員、車輛及其攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進行驗證、檢查。
8.2.5在執(zhí)勤::中,如遇有不法分子反抗,甚至行兇報復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi)。
8.2.6對攜帶匕首、三棱刀等制刀具和自制火藥槍及其它形跡可疑人員有權(quán)盤查、監(jiān)視,并報當(dāng)?shù)毓o機關(guān)處理。
8.2.7對違反“治護管理條例”的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但無處罰的權(quán)力。
8.2.8對有違法犯罪行為的嫌疑分子,可以進行監(jiān)視、檢舉、報告,但無權(quán)偵查、扣押、搜查。
第14篇 門衛(wèi)職責(zé)工作管理制度
熱愛本職工作,具有較強的責(zé)任心,對員工和來訪人員,接待要熱情主動,時刻維護公司利益和形象,對工作認(rèn)真負責(zé)、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護,保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生,維護好公司的良好形象。 謝謝合作!!
第15篇 施工管理工作崗位hse職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)施工機具、壓力容器、起重機械的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對施工現(xiàn)場內(nèi)的施工機具、壓力容器、起重機械的安全運行負責(zé)。
3 負責(zé)施工現(xiàn)場的安全及防火措施的實施及監(jiān)督工作,及時糾正違章作業(yè)。
4 負責(zé)對施工現(xiàn)場內(nèi)的施工機具、壓力容器、起重機械的安全性能進行定期檢查,不符合要求的嚴(yán)禁使用。
5 對本專業(yè)各類施工的健康、安全和環(huán)保工作負責(zé)監(jiān)督檢查。
6 負責(zé)組織協(xié)調(diào)大型施工項目,組織制定施工中健康、安全和環(huán)保措施。
7 審核各項施工方案及健康、安全和環(huán)保措施。
8 檢查施工中所用設(shè)備的安全附件及安全設(shè)施是否完好。
9 深入施工現(xiàn)場,檢查作業(yè)人員勞動保護用品、防護用品的使用情況。
10 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理知識,增強自我保護意識,提高安全素質(zhì)。
11 參與設(shè)備事故的調(diào)查、分析、及處理工作。
12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
13 做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災(zāi)。
14 積極參加本單位組織的各項安全活動。
15 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。
16 認(rèn)真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
17將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第16篇 安全文明小區(qū)義務(wù)消防員工作職責(zé)上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:義務(wù)消防員工作職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時教育、幫助和處理。
二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結(jié)合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。
三、進行防火安全檢查,嚴(yán)格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災(zāi)發(fā)生。
四、撲滅火災(zāi)。發(fā)生火災(zāi)時,要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應(yīng)在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。
五、對消防器材負責(zé)維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴(yán)禁挪作他用,以保證器材的完整。
六、在公安、保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極追查火災(zāi)發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災(zāi)的規(guī)律和特點,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進措施,加強防范工作。
第17篇 業(yè)務(wù)流程管理工作職責(zé)要求
1.協(xié)助制定分管電信業(yè)務(wù)運作和生產(chǎn)流程管理制度和辦法。
2.負責(zé)協(xié)助制定分管業(yè)務(wù)的支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗收。
3.負責(zé)分管業(yè)務(wù)管理的檢
第18篇 教導(dǎo)處工作人員崗位職責(zé)制度
教導(dǎo)處工作人員崗位職責(zé)制度
一、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，熱愛本職工作，在教導(dǎo)主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感完成各項任務(wù)。
二、協(xié)助教導(dǎo)主任搞好招生前的準(zhǔn)備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關(guān)報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學(xué)校研究決定的方案認(rèn)真編班，填寫學(xué)生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學(xué)籍。
三、管理好學(xué)生學(xué)籍及檔案資料，辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認(rèn)真搞好期中、期末及學(xué)年考試的考務(wù)工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認(rèn)真做好會考及會考補考的報名和考務(wù)工作，準(zhǔn)確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記載學(xué)生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認(rèn)真搞好課程安排，做到排課科學(xué)、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學(xué)生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務(wù)日志。按周統(tǒng)計學(xué)生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務(wù)檔案，收集整理業(yè)務(wù)檔案中各種資料。
十一、認(rèn)真、準(zhǔn)時司鈴，保證學(xué)生正常上課時間。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
第19篇 學(xué)校安全工作制度職責(zé)
學(xué)校安全工作制度及職責(zé)
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
為認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全責(zé)任制,明確職責(zé),加強學(xué)校安全管理和防范工作,保障師生人身、財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,特制定本制度。
1、學(xué)校校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,副校長為學(xué)校安全具體負責(zé)人。
2、學(xué)校成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全各項安全規(guī)章制度,與各部門、各崗位及全體教職工簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé),分工負責(zé)。
3、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組整體負責(zé)校園安全保衛(wèi)、綜合治理等工作,領(lǐng)導(dǎo)全校師生認(rèn)真貫徹執(zhí)行治安、消防、交通、衛(wèi)生防疫等方面的各項法規(guī)政策,落實各項安全管理責(zé)任制。
4、學(xué)校年度安全工作做到有計劃、有檢查、有反饋、有總結(jié)。
5、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織召開校園安全工作會議,傳達上級文件、會議精神,布置學(xué)校安全工作,并督促各部門貫徹落實。
6、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入調(diào)查了解學(xué)校安全形勢,及時處理解決涉及校園安全的重大隱患和問題。對公安機關(guān)和上級教育行政部門發(fā)出的安全隱患和整改意見,必須在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,并將結(jié)果及時上報。
7、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌安排校園安全管理工作與教科研、生活、學(xué)習(xí)、_等各項活動的安全工作,以及負責(zé)校園突發(fā)事件的處置工作。
8、學(xué)校要充分利用教材和其他讀物對學(xué)生進行法制教育及安全知識教育。
9、學(xué)校后勤處應(yīng)當(dāng)定期、不定期地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并立即督促責(zé)任部門進行整改。
10、學(xué)校后勤處應(yīng)當(dāng)對校園各項安全防范的資金進行保障和物品供應(yīng)。
11、班主任應(yīng)當(dāng)將安全教育和安全防范工作作為班級管理的一項重要任務(wù)來抓,經(jīng)常性地對學(xué)生進行安全宣傳教育。
12、班主任要注意掌握學(xué)生的思想、心理和身體等異常情況,一旦發(fā)現(xiàn)危險征兆,要及時處置并上報學(xué)校。
學(xué)校安全工作會議制度
為切實抓好學(xué)校安全工作,確保師生人身和財產(chǎn)安全,特制訂本安全工作會議制度。
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全工作會議,傳達上級安全工作重點,總結(jié)上一個月的安全工作,部署下一個月的安全工作任務(wù)。
2、 每月召開全體教職工安全工作會議,傳達學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,分析安全工作存在的問題,布置下一階段安全工作目標(biāo),明確全校各崗位人員安全職責(zé)。
3、 特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議,確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序。
4、每周一師生參加的升旗儀式,值周領(lǐng)導(dǎo)要講評上周全校安全問題,并對本周安全工作提出要求。
5、每周一下午召開教職工例會,主管校長要將學(xué)生安全工作做為重點工作向教師們提出要求。
6、各班主任利用班會向?qū)W生進行安全教育,聽取學(xué)生建議,把安全落到實處,培養(yǎng)學(xué)生安全意識。
7、期中考試后第2周召開學(xué)生家長會,班主任老師要認(rèn)真向家長講評本班學(xué)生安全情況,并對家長提出保證學(xué)生在校內(nèi)外安全的建議,提高家長的安全防范意識,使學(xué)校、家長一起行動起來,抓好學(xué)生的安全工作。
8、學(xué)校召開的所有會議,都要講有關(guān)學(xué)生安全工作的內(nèi)容,確保安全管理和安全教育常抓不懈。
學(xué)校安全工作經(jīng)費保障制度
一、學(xué)校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障,確保安全工作各項措施得以貫徹落實。
二、學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費,用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應(yīng)急救援、先進個人的獎勵等。
三、學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入,改善辦學(xué)條件,完善安全設(shè)備設(shè)施,確保學(xué)校師生安全和財產(chǎn)安全。
四、各教研組、各辦公室責(zé)任人、各功能教室責(zé)任人及其他責(zé)任人,要及時發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施的隱患,并及時上報予以及時解決。
學(xué)校安全建設(shè)聯(lián)動機制
為加強學(xué)校安全工作,創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,特制定學(xué)校與公安、衛(wèi)生、文化、工商、交警等部門安全建設(shè)聯(lián)動機制。
一、學(xué)校把安全工作作為教育工作的一件大事來抓,擺上重要議事日程,納入整體工作目標(biāo)之中,建立校園安全工作聯(lián)席會議,成立學(xué)校、公安、衛(wèi)生、文化、工商、交通、建筑等部門為成員的學(xué)校安全工作聯(lián)席會議制度。
二、聯(lián)動機制建筑技術(shù)成員對校舍認(rèn)真排查安全隱患,及時勘驗校舍存在的問題。凡上課地點、房屋等存在安全隱患、可能導(dǎo)致傷亡事故的,立即轉(zhuǎn)移學(xué)生到安全地方上課,確保師生生命安全。
三、學(xué)校與公安、交警部門聯(lián)合,定期對學(xué)校周邊交通狀況和可能出現(xiàn)的校園暴力建立管理臺帳,對學(xué)校門口及易發(fā)交通事故的時段、路段設(shè)立標(biāo)志,并教育家長、學(xué)生遵守交通法規(guī),掌握交通安全知識。
四、學(xué)校會同工商、衛(wèi)生等部門深入開展食品衛(wèi)生專項整治行動,通過工商干部進校園、進課堂等形式進行食品安全教育,結(jié)合生活中大量實際案例,教育學(xué)生學(xué)會識別不合格食品,不購買、不食用“三無”產(chǎn)品。對學(xué)校及周邊小食品店、小攤點進行重點清查,依法取締無照、超范圍經(jīng)營食品行為,對假冒偽劣食品進行嚴(yán)厲打擊。
五、落實學(xué)校安全聯(lián)動機制管理責(zé)任,規(guī)范制度建設(shè),強化安全聯(lián)動機制檢查考核力度,使學(xué)校安全系列化管理機制日趨完善。
六、嚴(yán)格履行安全責(zé)任書職責(zé),建立“誰主管,誰負責(zé);誰檢查,誰負責(zé);誰檢查,誰簽字”和“有檢查,有整改”等安全管理責(zé)任體系,形成“事事有人管,人人有責(zé)任”的安全管理氛圍。
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
一、全面主持學(xué)校安全工作。制訂學(xué)校安全工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。
二、建立健全安全工作規(guī)章制度,抓好安全工作隊伍建設(shè)。
三、負責(zé)考核學(xué)校安全工作和制度的落實,做好安全工作檔案管理。
四、對師生員工進行法制、國家安全、消防安全和維護校園穩(wěn)定的宣傳教育,增強群眾的法制觀念和安全防范意識,預(yù)防和減少違法犯罪。
五、做好動態(tài)信息工作,及時處置不穩(wěn)定事端和突發(fā)事件;維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序,確保校園穩(wěn)定。
六、開展學(xué)校消防管理、交通管理、治安管理和綜合治理工作,落實安全管理責(zé)任制,防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故。
七、做好安全防范系統(tǒng)工作,提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置隱患的能力。
第20篇 社區(qū)民政救助專業(yè)委員會工作制度職責(zé)
社區(qū)民政救助專業(yè)委員會工作制度和職責(zé)
一、積極宣傳并規(guī)范執(zhí)行黨和政府政策,做好社區(qū)服務(wù)、社會保障、社會救助等工作
二、明確救助協(xié)理員的工作任務(wù)和職責(zé),建立健全的社會救助評議小組,定期召開救助評審會。
三、指導(dǎo)社區(qū)工作站做好再就業(yè)工作和助殘幫教等工作。
四、組織開展擁軍優(yōu)屬及社區(qū)服務(wù)工作,方便居民生活。
五、配合做好社會保障工作,做好下崗失業(yè)和特困人員的社會救助工作。
六、掌握和了解社區(qū)離退休人員、下崗失業(yè)人員、特困人員基本情況,并輸入計算機,實行動態(tài)管理。積極鼓勵下崗、失業(yè)人員從事社區(qū)勞動就業(yè),鼓勵自謀職業(yè)。
七、協(xié)助街道辦事處做好本社區(qū)城鎮(zhèn)困難居民申請領(lǐng)取最低生活保障的情況調(diào)查、核實上報、張榜公布工作。
八、對社會救濟對象、殘疾人、“低?！睂ο笞龅浇?jīng)常看望,對生活有困難的組織單位和居民群眾開展包戶服務(wù),為他們排憂解難,做好事、辦實事。
