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旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度匯編(5篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):32

旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度

有哪些

旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全知識培訓:涵蓋旅游行業(yè)的法規(guī)政策、安全操作規(guī)程以及緊急情況應(yīng)對措施。

2. 應(yīng)急預案演練:定期組織員工參與模擬事故演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3. 崗位技能培訓:針對不同崗位,如導游、計調(diào)等,進行專業(yè)技能和安全職責的培訓。

4. 定期評估與更新:根據(jù)行業(yè)變化和實踐經(jīng)驗,不斷更新和完善培訓內(nèi)容。

主要內(nèi)容

1. 安全意識教育:強調(diào)安全第一的理念,培養(yǎng)員工的安全責任感,使他們在日常工作中始終繃緊安全這根弦。

2. 法規(guī)教育:講解相關(guān)法律法規(guī),確保員工了解并遵守行業(yè)規(guī)定,避免因違法行為導致的安全隱患。

3. 技能實踐:通過模擬操作,讓員工熟悉各類安全設(shè)備的使用方法,提高處理突發(fā)狀況的實際操作能力。

4. 案例分析:分析過去發(fā)生的事故案例,從中汲取教訓,預防類似事件的發(fā)生。

5. 培訓考核:設(shè)立嚴格的考核機制,確保每位員工都能掌握所學知識,不合格者需重新培訓。

重要性

旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度對于保障游客安全、維護企業(yè)聲譽至關(guān)重要。它能夠:

1. 提升員工素質(zhì):通過系統(tǒng)培訓,提升員工的安全技能和應(yīng)急處理能力,降低事故發(fā)生概率。

2. 預防風險:及時識別和消除潛在的安全隱患,防止小問題演變成大事故。

3. 保障服務(wù)質(zhì)量:安全無小事,良好的安全環(huán)境是提供優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)的基礎(chǔ)。

4. 保護企業(yè)利益:減少安全事故意味著減少經(jīng)濟損失,也有利于保持企業(yè)良好的社會形象。

旅行社應(yīng)將安全生產(chǎn)教育培訓作為日常管理的重要組成部分,不斷強化和完善,確保每一位員工都成為旅游安全的守護者。

旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度范文

第1篇 旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度

安全教育是旅行社安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,為了提高旅行社員工安全素質(zhì),杜絕安全事故發(fā)生,保護游客與導游人員安全,特建立安全生產(chǎn)教育培訓制度。

一、安全教育的內(nèi)容:

(1)安全法制教育:學習國家、省、市安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和旅行社的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高員工安全意識。

(2)安全知識技能培訓:以提高員工安全素質(zhì)為目標,以提高操作技能,防止事故的發(fā)生,規(guī)范事故的處理為主要內(nèi)容。

二、安全教育的方法:

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍:通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓,營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動:定期組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在各部門之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓:在安全培訓方面,通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及現(xiàn)場具體示范操作等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

三、安全教育的具體形式:

1、新員工上崗安全教育。

對新進旅行社的人員都必須進行安全教育,經(jīng)考試合格后,方能上崗。安全教育由辦公室負責,側(cè)重法制教育,以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識,內(nèi)容包括:

(1)安全生產(chǎn)的方針、政策,安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)。

(3)旅行社的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

(4)事故應(yīng)急救援措施、程序和方法,典型事故案例。

(5)各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責。

2、總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。

總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人,安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。每年必須參加市、縣(市、區(qū))組織的安全工作會議與培訓活動,必須組織開展本單位的安全工作培訓教育活動,并參加安全教育考核工作。

3、各部門經(jīng)理的安全教育。

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,各部門經(jīng)理都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。

對事故責任者及違章冒險員工、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。

4、安全教育考核管理。

(1)新員工進公司上崗前必須經(jīng)過安全教育,只有安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)各個部門負責人要認真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負責人處200元罰款,并處其所在部門500元罰款。

(4)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員每人/次處100元罰款。

第2篇 某旅行社崗位安全生產(chǎn)責任制度

一、安全領(lǐng)導小組組長、副組長安全管理工作主要職責:

1、指導、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項;

2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度;

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理;

4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預防工作;

5、負責組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進行安全演練;

6、負責處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(略)

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險。

六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

七、計調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、隨時掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災減災工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。

2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊的車,必須通過車隊單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊司機聯(lián)系直接派車。

3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿,必須定點。定點的社會酒店必須具有資質(zhì),即“一照兩證”:營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗收合格證,禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。

4、不把高風險項目列入行程之中,如游客要自費參加,必須簽訂一份自愿參加高風險項目書,明確責任,游客簽字。

5、旅行社必須按要求投保責任險,引導游客購買意外險,為導游員購買意外險。

6、嚴禁選擇

旅游安全設(shè)施不健全、安全管理人員不到位、游樂設(shè)施亂搭亂建、游樂工具不符合標準、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴等有安全事故隱患的景區(qū)。

八、導游部安全管理工作主要職責:

1、組織全體導游學習和掌握一定的消防或護衛(wèi)技能。

2、督促全體導游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。

3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點餐館、商店和度假村),應(yīng)了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災減災工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團隊賓客行李進出飯店的交接手續(xù)制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標志和應(yīng)急照明燈等。

4、隨同導游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前,導游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。

5、對做到“四個”提醒:司機疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛,導游員要善意提醒,及時糾正違規(guī)駕駛行為;對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員,要令其停車,對其進行教育;經(jīng)教育拒不改正的,要與旅行社聯(lián)系,請求撤換駕駛員,確保安全。

6、對旅游安全事故,立即采取搶救和保護措施,并及時報告領(lǐng)導和有關(guān)部門。

第3篇 旅行社安全生產(chǎn)例會制度

為切實將安全生產(chǎn)納入旅行社日常管理工作,認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制,有效地防范安全事故的發(fā)生,制定本制度。

一、安全領(lǐng)導小組每月召開一次安全生產(chǎn)例會,認真分析本單位安全生產(chǎn)形勢,對存在的隱患及時提出整改措施,并落實到人。會議設(shè)立專門記錄并做好會議記錄。

二、安全生產(chǎn)例會由安全領(lǐng)導組組長主持。

三、安全生產(chǎn)例會參加人員:

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組各成員;

2.安全隱患排查部門的負責人、安全管理人員;

四、安全生產(chǎn)例會的主要任務(wù):

1.傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神;

2.回顧、總結(jié)、分析或通報本社安全生產(chǎn)工作情況;

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作交流或經(jīng)驗總結(jié);

4.研究、部署、督促、檢查旅行社安全生產(chǎn)工作。

五、根據(jù)工作需要,可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議,研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

六、會議由辦公室負責通知。

七、會議的相關(guān)材料由辦公室負責組織。

八、會議作出的決議和工作安排,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責督辦、檢查。

九、安全生產(chǎn)工作會議部署的工作落實情況,由各領(lǐng)導小組成員匯總、匯報。

第4篇 某旅行社安全生產(chǎn)例會制度

為切實將安全生產(chǎn)納入旅行社日常管理工作,認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制,有效地防范安全事故的發(fā)生,制定本制度。

一、安全領(lǐng)導小組每月召開一次安全生產(chǎn)例會,認真分析本單位安全生產(chǎn)形勢,對存在的隱患及時提出整改措施,并落實到人。會議設(shè)立專門記錄并做好會議記錄。

二、安全生產(chǎn)例會由安全領(lǐng)導組組長主持。

三、安全生產(chǎn)例會參加人員:

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組各成員;

2.安全隱患排查部門的負責人、安全管理人員;

四、安全生產(chǎn)例會的主要任務(wù):

1.傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神;

2.回顧、總結(jié)、分析或通報本社安全生產(chǎn)工作情況;

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作交流或經(jīng)驗總結(jié);

4.研究、部署、督促、檢查旅行社安全生產(chǎn)工作。

五、根據(jù)工作需要,可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議,研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

六、會議由辦公室負責通知。

七、會議的相關(guān)材料由辦公室負責組織。

八、會議作出的決議和工作安排,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責督辦、檢查。

九、安全生產(chǎn)工作會議部署的工作落實情況,由各領(lǐng)導小組成員匯總、匯報。

第5篇 旅行社崗位安全生產(chǎn)責任制度

一、安全領(lǐng)導小組組長、副組長安全管理工作主要職責:

1、指導、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項;

2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度;

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理;

4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預防工作;

5、負責組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進行安全演練;

6、負責處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(略)

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:

1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險。

旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度匯編(5篇范文)

旅行社安全生產(chǎn)教育培訓制度主要包括以下幾個方面:1. 安全知識培訓:涵蓋旅游行業(yè)的法規(guī)政策、安全操作規(guī)程以及緊急情況應(yīng)對措施。2. 應(yīng)急預案演練:定期組織員工參與模擬事故演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 3. 崗位技能培訓:針對不同崗位,如導游、計調(diào)等,進行專業(yè)技能和安全職責的培訓。 4. 定期評估與更新:根據(jù)行業(yè)變化和實踐經(jīng)驗,不
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