工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度匯編（13篇范文）

有哪些制度

工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度主要包括以下幾個方面：

1. 安全培訓(xùn)制度：確保所有員工接受必要的安全知識和技能的培訓(xùn)，新入職員工需進(jìn)行入職安全教育。

2. 應(yīng)急預(yù)案制度：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，以便在突發(fā)事故中迅速、有效地響應(yīng)。

3. 危險源辨識與風(fēng)險評估制度：定期識別和評估工作場所的危險因素，以預(yù)防事故發(fā)生。

4. 安全檢查與隱患排查制度：定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

5. 安全操作規(guī)程：為各項(xiàng)生產(chǎn)活動設(shè)定明確的操作步驟和安全規(guī)范。

6. 安全責(zé)任制度：明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

是指什么

生產(chǎn)制度，尤其是安全生產(chǎn)制度，是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中為保障人員安全、設(shè)備完好、環(huán)境健康而制定的一系列規(guī)章制度。它涵蓋了從預(yù)防、控制到應(yīng)急處理的全過程，旨在通過規(guī)范作業(yè)行為，降低事故風(fēng)險，提升企業(yè)的安全管理水平。

重要內(nèi)容

1. 安全文化：培養(yǎng)全員的安全意識，形成尊重生命、重視安全的企業(yè)文化。

2. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，避免違法行為。

3. 設(shè)備維護(hù)：定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和檢修，保證其正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。

4. 員工參與：鼓勵員工參與安全改進(jìn)活動，提出合理化建議，共同維護(hù)生產(chǎn)安全。

5. 安全績效考核：將安全指標(biāo)納入員工績效考核，激勵員工遵守安全規(guī)定。

制度流程

1. 制定制度：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合法規(guī)要求，制定出切合實(shí)際的安全生產(chǎn)制度。

2. 宣傳教育：組織全體員工學(xué)習(xí)制度內(nèi)容，確保理解和掌握。

3. 實(shí)施執(zhí)行：在日常生產(chǎn)活動中嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

4. 監(jiān)督檢查：通過定期或不定期的檢查，確保制度的執(zhí)行效果。

5. 反饋調(diào)整：收集執(zhí)行情況的反饋，對存在的問題進(jìn)行整改，適時修訂和完善制度。

以上內(nèi)容旨在為工業(yè)企業(yè)建立安全生產(chǎn)教育制度提供指導(dǎo)，但具體實(shí)施應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，靈活調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)最佳的安全管理效果。

工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度范文

第1篇 工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度

工業(yè)公司安全生產(chǎn)教育制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

1.1本制度三級安全教育的內(nèi)容和要求,以貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使安全教育成為制度化,不斷提高全公司職工安全生產(chǎn)意識,確?？蒲猩a(chǎn)順利進(jìn)行。

1.2本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)和文件:

《qj l423特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》

3、內(nèi)容與要求:

3.1對所有新進(jìn)公司的工人,必須進(jìn)行總公司、分公司、班組三級安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗工作。

3.2總公司級安全教育由綜合部組織,經(jīng)營部配合實(shí)施。

3.2.1總公司級安全教育的主要內(nèi)容:總公司概況,安全生產(chǎn)特點(diǎn),黨和國家勞動保護(hù)政策、方針、制度和本公司安全規(guī)章制度,安全技術(shù)知識,發(fā)生事故分析的原因、影響及預(yù)防措施等。

3.3分公司級安全教育由分公司經(jīng)理和分公司安全員負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.3.1分公司級安全教育的主要內(nèi)容:分公司生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,特殊設(shè)備的安全要求,危險區(qū)應(yīng)注意的要點(diǎn),歷年事故教訓(xùn)和預(yù)防措施,防護(hù)用品的合理使用及管理制度等。

3.4班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.4.1班組級安全教育的主要內(nèi)容:崗位責(zé)任制,設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,安全操作規(guī)程和排除不安全因素的緊急措施,勞動保護(hù)用品的使用等。

3.5工人調(diào)換工種必須接受新工種安全教育,長期離崗復(fù)工,要進(jìn)行復(fù)工安全教育,經(jīng)考試合格方能上崗操作。

3.6從事特種作業(yè)的工人,必須按規(guī)定接受專門的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。取得特種作業(yè)操作證的人員,按各自工種要求進(jìn)行定期復(fù)審。

3.7總公司級干部、中層干部、班組長、工程技術(shù)管理干部、安全技術(shù)干部必須按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核。

3.8采用新工藝、新設(shè)備、使用新材料,生產(chǎn)新產(chǎn)品時,要對操作人員進(jìn)行新操作方法和安全知識教育。

3.9各分公司要積極開展安全生產(chǎn)活動。各分公司、班組要堅持進(jìn)行每次生產(chǎn)前的安全教育。

附錄:安全教育實(shí)施檢查表

第2篇 工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度

工業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。

本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。

2、獎勵

2.1認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績,年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,給予表彰和獎勵。

2.2對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,除年終可評安全生產(chǎn)先進(jìn)個人給予獎勵外,還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。

2.3對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患,主動整改,有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者,給予表彰和獎勵。

2.4.對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),全年無事故,安全管理成績顯著者,給予表彰和獎勵。

2.5.對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者,給予表彰和獎勵。

3、處罰

3.1.發(fā)生因工傷亡事故的處罰。

3.1.1發(fā)生死亡事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。

3.1.2發(fā)生重傷事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。

3.1.3發(fā)生輕傷事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。

3.1.4對于重大未遂事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。

3.2違章違紀(jì)處罰

3.2.1對在生產(chǎn)作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中,未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.3對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.4特種作業(yè)人員無證獨(dú)立操作者,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.5對不使用通風(fēng)設(shè)施,向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.6對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.7對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.8對違反q/d9243―93《低壓電氣臨時線路安裝使用管理規(guī)定》的單位和個人,酌情給予處罰和批評教育。

3.2.9除上述情況外,對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情處罰。

3.3存在事故隱患的處罰

對存在不安全隱患的單位,有下列情況之一者,酌情給予處罰:3.3.1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠,對不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。

3.3.2對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的,要酌情給予處罰。

3.3.3經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患,在接到“事故隱患通知單”后,對在限期內(nèi)能消除而不消除的;本單位不能消除,但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的;本單位不能消除,但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位,要酌情給予處罰。

3.4加重處罰:

凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰:

3.4.1領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的,要加重處罰。

3.4.2發(fā)生事故后仍不采取有效措施,在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的,要加重處罰。

3.4.3發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的,要加重處罰。

3.4.4接到‘事故隱患通知單”(見附錄a)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的,要加重處罰。

3.5減免處罰

有下列情況之一的,可酌情減、免處罰:

3.5.1因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故,可酌情減、免處罰。

3.5.2發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因,可酌情減、免處罰。

3.5.3對事故隱患積極采取治理措施,但限于技術(shù)水平,在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的,可酌情減、免處罰。

3.5.4發(fā)生事故后,能積極組織(配合)調(diào)查,認(rèn)真進(jìn)行事故分析,對事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見,并能認(rèn)真制訂防范措施的,可酌情減、免處罰。

3.6其他處罰

3.6.1凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的,要對當(dāng)事人和所在單位酌情給予處罰。

3.6.2發(fā)生事故時,在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分,對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.6.3發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的,其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額,一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20%,直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤,表現(xiàn)較好的,賠償金額可以酌情減少。

4、實(shí)施與檢查

4.1公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。由基層推薦,公司安全生產(chǎn)委員會審核,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予獎勵。

4.2對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層單位推薦,公司安委會審議,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎勵。

4.3經(jīng)濟(jì)處罰由經(jīng)營部會同財務(wù)部門執(zhí)行。

4.3.1發(fā)生工傷事故后,基層單位按本辦法提出處理意見,經(jīng)安委會審議,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.3.2本辦法所罰款由財務(wù)部門按經(jīng)營部發(fā)出的“工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單”(見附錄b)從被罰單位獎金中扣除,不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

4.3.3對所罰款項(xiàng),財務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭,列入暫存款――安全專款中,由經(jīng)營部掌握用于安全工作。

4.4本規(guī)定由經(jīng)營部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

附錄a:事故隱患通知單

()司安字第號此聯(lián)單分公司(項(xiàng)目部)留存

:

現(xiàn)發(fā)現(xiàn)下列問題,曾口頭通知同志,現(xiàn)將該問題書面通知你們,請在月&nbs

p;日前將處理情況報送經(jīng)營部。

經(jīng)營部

年月日

發(fā)現(xiàn)的問題和建議:

( )司安字第號 此聯(lián)反饋經(jīng)營部

采取的措施和完成的日期:

單位(章)

負(fù) 責(zé) 人

年 月 日

附錄b:工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單

單位:班組: 發(fā)現(xiàn)時間: 年 月日時

地點(diǎn): 性質(zhì):

違規(guī)、違制內(nèi)容:

糾正措施要求:

處理意見:

經(jīng)營部

日期

一聯(lián)通知分公司(項(xiàng)目部)

第3篇 工業(yè)企業(yè)安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹實(shí)施國家《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及各項(xiàng)安全管理制度,保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,減少傷亡事故的發(fā)生,避免人身傷害和財產(chǎn)損失,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,落實(shí)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,根據(jù)集團(tuán)“安全生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則”,特制定本制度。望各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

第二條 本制度用于規(guī)范公司內(nèi)部勞動安全行為,促進(jìn)員工“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想意識,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“違規(guī)就是犯罪,粗放就是瀆職,麻痹就是失職、責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想。

第三條 公司負(fù)責(zé)人是生產(chǎn)勞動安全第一責(zé)任人,對公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管生產(chǎn)副總、設(shè)備技術(shù)副總及安全職能部門領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,負(fù)管理責(zé)任。

各部門負(fù)責(zé)人是生產(chǎn)勞動安全第一責(zé)任人,對部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。各部室要把安全生產(chǎn)工作納入日常生產(chǎn)過程中,鞏固完善安全生產(chǎn)保障體系,建立群防群治的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,各班組設(shè)立一名兼職安全員,明確職責(zé),負(fù)責(zé)班組的日常安全管理工作。

第四條 公司全年安全工作控制目標(biāo)為:

1、安全生產(chǎn)控制指標(biāo):a、員工責(zé)任事故死亡人數(shù)為0;b、員工責(zé)任事故重傷率為0;c、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;d、無重大設(shè)備、財產(chǎn)、消防、中毒和質(zhì)量等安全事故。2、完成《__________有限公司____年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》中規(guī)定的各項(xiàng)工作。

為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定了相應(yīng)的各項(xiàng)安全管理制度及培訓(xùn)制度,公司對各部室實(shí)行安全生產(chǎn)年度考核,嚴(yán)格獎懲。

第五條 公司建立安全生產(chǎn)委員會,由公司總經(jīng)理為主任、公司副總?cè)胃敝魅巍⒏鞑渴抑饕?fù)責(zé)人為成員。建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)“安委會辦公室”, 辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。成立了安全保衛(wèi)專職機(jī)構(gòu)“安全保衛(wèi)部”。要求各部室全面落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定,全面完成公司制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第六條 相關(guān)術(shù)語

四不傷害:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)別人不被傷害。

三同時:生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)保措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

五同時:計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,教訓(xùn)不吸取不放過。

第二章 安全職責(zé)

第七條 安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

1、對公司安全工作實(shí)施綜合管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作,制定公司安全生產(chǎn)工作方針和目標(biāo)。

2、貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,研究安全生產(chǎn)重要問題,及時向上級主管單位匯報安全工作。

3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策及上級單位的指示,制定實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度工作計劃,審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)計劃等,建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

4、督促車間、部室執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,審查各類設(shè)備的安全操作技術(shù)規(guī)程,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

5、組織召開安全生產(chǎn)委員會會議、安全例會,及時研究分析公司的安全生產(chǎn)形勢,全面掌握安全生產(chǎn)情況。

6、組織開展公司性安全生產(chǎn)宣傳、教育活動。

7、處理各類事故,負(fù)責(zé)督促事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計和上報工作。

第八條 總經(jīng)理安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,公司安全生產(chǎn)委員會主任,對公司安全工作全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)安全工作重大問題的決策、組織、指揮和協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)健全公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)安全技術(shù)人員和安全管理人員。

3、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī),建立健全以《安全生產(chǎn)責(zé)任制》為核心的公司安全規(guī)章制度體系,審查本企業(yè)的各項(xiàng)勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。

4、主持召開安全工作會議,組織安全大檢查活動,定期聽取安全工作情況匯報,研究重大安全生產(chǎn)問題,了解和掌握公司安全狀況,對安全隱患問題,及時組織制定 措施,確保及時處理。

5、領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃,合理安排安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),并認(rèn)真組織力量按期實(shí)施。

6、組織中層干部學(xué)習(xí)勞動安全管理業(yè)務(wù)知識,督促有關(guān)單位抓好職工安全技術(shù)教育。確保公司內(nèi)部所有員工每年安全生產(chǎn)教育不少于24小時,并有登記備案。接受安全培訓(xùn)考核。

7、組織新、改、擴(kuò)建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗(yàn)收工作。組織制定公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,審批重大隱患整改方案、重大安全技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。

8、發(fā)生事故后應(yīng)于2小時內(nèi)報告集團(tuán)總部安委會,并及時組織搶救。按照“四不放過”原則,積極配合集團(tuán)、行業(yè)、政府有關(guān)部門安全檢查、督察和調(diào)查,分析事故原因,落實(shí)責(zé)任,追究事故責(zé)任人的責(zé)任。

第九條 副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、協(xié)助公司經(jīng)理組織和推進(jìn)公司勞動安全衛(wèi)生工作,宣傳、貫徹國家及地方勞動安全法律、法規(guī)。

2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃,匯總報批后督促有關(guān)部門按期落實(shí)。

3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織人員進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。

5、指導(dǎo)部門開展安全生產(chǎn)活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對職工進(jìn)行各種形式的安全生產(chǎn)教育。

6、及時編報勞動防護(hù)用品、用具計劃,督促有關(guān)部門按規(guī)定采購符合安全技術(shù)要求的勞動防護(hù)用品、用具,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批發(fā)放。

7、參加新、改、擴(kuò)建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗(yàn)收工作。

8、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施,并督促有關(guān)部門按期完成。

第十條 安委會辦公室(主任)安全職責(zé)

1、安委會辦公室是公司安全管理職能部門的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司安全工作的決策、組織、指揮、協(xié)調(diào),承擔(dān)安委會職能,落實(shí)安委會決議。

2、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)有關(guān)方針、政策;建立健全、審查、發(fā)布公司安全規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程及其它安全文件,并檢查督促各車間、部室貫徹落實(shí)。

3、組織和參與制定公司安全生產(chǎn)工作短、中、長期規(guī)劃及年度計劃;掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出改進(jìn)措施或意見。

4、組織編制安全應(yīng)急預(yù)案,并組織進(jìn)行演習(xí);指導(dǎo)車間、部室制定安全應(yīng)急預(yù)案,并督促組織開展演習(xí)。

5、組織開展全廠性的每月2次安全大檢查、各類安全專項(xiàng)檢查、日常安全巡查;發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)、違紀(jì)行為有權(quán)制止,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)。督促車間部室開展自查自糾活動;督促、指導(dǎo)事故隱患及其它安全問題的整改落實(shí)。

6、會同有關(guān)部門對全員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),對新進(jìn)廠員工實(shí)施廠級安全教育;督促有關(guān)部門做好安全教育工作;負(fù)責(zé)車間、部室安全員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。表彰獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,鼓勵和支持員工提出合理化建議。

7、組織或參與事故、案件的調(diào)查處理工作,進(jìn)行統(tǒng)計和報告;發(fā)生各類事故及時組織并參與搶救和指揮;協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理各類重大事故;對相關(guān)責(zé)任人提出處理意見;對發(fā)生的各類事故嚴(yán)格堅持按照“四不放過原則”進(jìn)行處理。

8、對廠內(nèi)發(fā)生的斗毆、偷盜事件,及時進(jìn)行處理;調(diào)解、疏導(dǎo)公司內(nèi)部糾紛;協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在廠內(nèi)的刑事案件和治安案件。

9、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)要害部位及重大危險源的監(jiān)控管理;組織或協(xié)助壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛等設(shè)備及防雷設(shè)施的定期檢驗(yàn)、檢測工作。

10、督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品,對勞動保護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),督促做好防暑降溫和防寒保暖工作。

11、督促執(zhí)行安全“三同時”原則,參加新建、擴(kuò)建、改建、大修工程的設(shè)計、計劃、施工與竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行過程中安全相關(guān)工作,提出建議和意見。

12、負(fù)責(zé)全廠有毒有害、易燃易爆等危險物品的監(jiān)控、管理、防盜、防遺失工作。

13、召開公司安全例會,代表安委會通報安全生產(chǎn)情況,聽取各部門對安全工作的匯報。及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)政策、指示、精神,全面研究安全工作,針對存在的問題,制訂解決辦法,并組織實(shí)施。

14、負(fù)責(zé)全廠明火作業(yè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《動火作業(yè)證》審批制度,并對作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督、檢查;負(fù)責(zé)消防器材、設(shè)施、設(shè)備的配置和管理,定期檢查、維護(hù)。

15、開展月度、年度的安全考核,定期向安全生產(chǎn)委員會報告安全生產(chǎn)工作,組織協(xié)調(diào)各部門之間的安全工作。

第十一條 安全主管安全職責(zé)

1、向員工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授安全技術(shù)基本知識。

2、堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”。每天深入生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施和各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。出現(xiàn)不安全因素時,要會同有關(guān)部門果斷正確處理,及時按規(guī)定報告。

3、指導(dǎo)各部門開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護(hù)用品,幫助解決實(shí)際困難。

4、糾正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為。

5、發(fā)生事故,迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查取證、分析,并提出防范措施。

6、負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)開展起重設(shè)備、壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)機(jī)動車輛等設(shè)備的安全檢測、檢驗(yàn)和設(shè)備安全運(yùn)行管理工作,參與全廠安全大檢查;負(fù)責(zé)各類安全閥、壓力表的校驗(yàn)。

7、做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的二級(廠級和車間級)安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育。

8、參加公司新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查使之符合安全技術(shù)要求,落實(shí)檢修停工、開工的安全措施。

9、負(fù)責(zé)公司、車間安全設(shè)備、滅火器材和急救器具的管理,掌握廠內(nèi)塵、毒情況,提出改進(jìn)建議。

第十二條 車間部室通用職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司安全內(nèi)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;制定和完善本部門安全管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格遵守。

2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求,達(dá)到相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn);組織開展安全檢查和隱患整改工作;組織開展防火、防盜、防汛、安全生產(chǎn)等安全工作。

3、負(fù)責(zé)所轄范圍的特種設(shè)備的安全運(yùn)行及日常安全管理;負(fù)責(zé)本部門的各類車輛的安全使用和日常安全管理。負(fù)責(zé)本部門危險物品、有毒、有害物品的管理,建立臺帳,記錄保存完好,防止遺失和被盜。

4、開展安全教育、宣傳活動,組織實(shí)施日常安全教育及公司、部門級的安全教育、轉(zhuǎn)崗員工安全教育。

5、督促、檢查、指導(dǎo)本部門的安全生產(chǎn)工作,防止“三違”現(xiàn)象發(fā)生;負(fù)責(zé)本部門任何禁止吸煙地方的禁煙工作。

6、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)運(yùn)行情況,定期召開安全例會,傳達(dá)有關(guān)安全工作的指示、精神,分析本車間、部門安全生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行情況,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn), 開展本部門日常安全管理工作。

7、發(fā)生傷亡、火災(zāi)、設(shè)備等事故,應(yīng)立即組織搶救,并按規(guī)定及時上報,組織和協(xié)助開展事故調(diào)查,并采取有效防范措施預(yù)防各類事故發(fā)生。

8、各車間、部室對本單位購置的設(shè)備、物資的質(zhì)量和安全性負(fù)責(zé),保證其符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

9、負(fù)責(zé)所轄范圍的各類安全設(shè)施、消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)。

10、根據(jù)公司安委會統(tǒng)一布置,組織本部門員工簽訂《安全責(zé)任狀》。

第十三條 車間部門主任安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促員工認(rèn)真遵章守紀(jì)。對車間生產(chǎn)過程中的安全負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”,經(jīng)常組織部門內(nèi)的安全檢查,編報本部門安全技術(shù)措施計劃,組織實(shí)施,按期完成。負(fù)責(zé)實(shí)施責(zé)任范圍內(nèi)的隱患整改。

3、對本車間員工進(jìn)行安全技術(shù)和自我防護(hù)知識教育,督促員工上崗時穿戴符合要求的勞動防護(hù)用品、用具。教育員工堅決制止“三違”現(xiàn)象。組織對新進(jìn)員工、實(shí)習(xí)生、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行車間級安全教育。

4、車間應(yīng)從保證安全需要出發(fā),對進(jìn)入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有安全標(biāo)志牌,以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。所有設(shè)備的安全、防護(hù)、信號裝置必須完整齊全、完好,防塵設(shè)施必須定期保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、組織修訂本車間的崗位安全技術(shù)操作細(xì)則,編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。

6、認(rèn)真執(zhí)行公司職能管理部門開具的《事故隱患整改通知單》和《事故隱患整改指令書》,按期完成整改項(xiàng)目,并及時將整改情況反饋職能管理部門備案。

7、推行新技術(shù)、新工藝、新材料時必須考慮安全影響,進(jìn)行工藝分析避免工藝缺陷造成事故。

8、對患有職業(yè)病或禁忌癥者應(yīng)按有關(guān)部門的通知,及時處理。

9、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。遇有危及安全的緊急情況時,必須立即指揮停止生產(chǎn),同時報告分管領(lǐng)導(dǎo),采取臨時防范措施,隱患解決后再恢復(fù)生產(chǎn)。

10、發(fā)生事故后應(yīng)立即采取措施,及時搶險和施救,保護(hù)現(xiàn)場,報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助事故調(diào)查組按“四不放過”的原則調(diào)查分析事故原因,落實(shí)整改措施。

第十四條 車間、部室安全員安全職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、 協(xié)助本部門完成公司安委會布置的各項(xiàng)安全工作。

3、參與制訂本部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,包括新進(jìn)員工車間級安全教育、轉(zhuǎn)崗員工安全教育和日常安全教育。

5、開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,糾正違章行為,督促落實(shí)隱患整改。

6、負(fù)責(zé)編制本部門的安全工作計劃、方案。

7、協(xié)助相關(guān)職能部門開展安全管理工作。

第十五條 班組長(班組安全員)安全職責(zé)

1、對班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定,教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。

2、組織班組成員學(xué)習(xí)勞動安全技術(shù)和防護(hù)知識,指導(dǎo)和督促職工正確使用勞動防護(hù)用品、用具。

3、經(jīng)常檢查和指導(dǎo)班組成員,堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度,認(rèn)真做好記錄,及時消除一切事故隱患。

4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時,制定安全操作和防護(hù)要領(lǐng),督促參與作業(yè)人員按照要求落實(shí)防護(hù)措施。

5、工作中,對班組各工種的安全操作方法進(jìn)行指導(dǎo),并檢查其對安全技術(shù)要領(lǐng)的遵守情況,提醒員工做到“四不傷害”。

6、有權(quán)拒絕一切不符合安全技術(shù)要求的指令和意見。

7、遇傷亡事故后,立即報告,并參加調(diào)查,按“四不放過”的原則,認(rèn)真分析事故原因,吸取教訓(xùn)提出改進(jìn)措施。

8、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行班組級崗位安全教育。

第十六條 生產(chǎn)崗位工安全職責(zé)

1、牢固樹立“安全第一”的思想,遵守有關(guān)勞動安全法律法規(guī)和企業(yè)、本部門的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等,熟悉本崗位安全職責(zé),對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、上崗前必須按規(guī)定妥善保管和正確使用各種勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具;嚴(yán)禁酒后上崗,班中打鬧;衣著不整進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所。

3、愛護(hù)并正確使用設(shè)備、工具、合理擺放物品,按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報告,嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。保持設(shè)備、工具和場地完好、整潔。

4、堅持崗位安全檢查,作業(yè)時協(xié)調(diào)配合,做到安全生產(chǎn)確認(rèn)制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象、作業(yè)環(huán)境必須做到確實(shí)熟悉、確實(shí)安全、確實(shí)可靠,并準(zhǔn)確地去執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不盲目作業(yè)。

5、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)活動,提高自身勞動保護(hù)能力。

6、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定,做好記錄,交接班時必須交接安全生產(chǎn)情況。

7、掌握消防器材及各類安全設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法。

8、嚴(yán)格按工作指令和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕和舉報違章指揮和強(qiáng)令冒險等危害生命和身體健康的行為,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,做到“四不傷害”。

9、發(fā)生事故后,應(yīng)立即采取救護(hù)措施、保護(hù)事故現(xiàn)場,并報告上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助調(diào)查、分析事故原因,做到“四不放過”,有義務(wù)提供事故發(fā)生時的真實(shí)情況。

第三章 勞動作業(yè)場所安全

第十七條 各車間的作業(yè)場所必須有充足的照明,坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。

第十八條 生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定掛設(shè)安全標(biāo)志或設(shè)置明顯的警示牌、警告信號等。

第十九條 各種電氣設(shè)備和電線、電纜等必須符合安全要求,要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護(hù)裝置。

第二十條 各種機(jī)械設(shè)備要有符合安全要求的防護(hù)裝置和良好的安全性能。

第二十一條 電焊作業(yè)時,電焊機(jī)的一次線不得長于3米,并要求完好,二次線要求盡量減少接頭和裸露點(diǎn),并要求雙線到位作業(yè),地線不得隨意亂接;氣焊作業(yè)時,放置乙炔、氧氣瓶的最短距離為5米,乙炔瓶應(yīng)垂直放置,不得偏倒放置,氣瓶存放應(yīng)分類放置,不得混放。

第二十二條 各種原材料、器材、配件、廢料等應(yīng)合理堆放,不得妨礙工作、通行和裝卸。

第四章 安全防護(hù)、勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理

第二十三條 嚴(yán)格按照規(guī)定的勞保護(hù)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備和定期對員工進(jìn)行發(fā)放,員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司的勞保用品管理規(guī)定進(jìn)行正確佩戴和使用。

第二十四條 勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家勞動安全衛(wèi)生有關(guān)條例辦理,應(yīng)努力改善員工勞動條件,提高勞動環(huán)境質(zhì)量,定期、定時對作業(yè)場所和員工身體進(jìn)行檢查;對涉塵人員進(jìn)行定期檢查和治療或調(diào)離崗位,對工傷人員按文件給予工傷待遇。

第二十五條 電氣作業(yè)必須安排兩人以上持證電工同時作業(yè),無特殊情況不得帶電作業(yè),作業(yè)時應(yīng)穿戴好防護(hù)用品、用具,并做好監(jiān)護(hù)。

第二十六條 清倉、清庫作業(yè)必須嚴(yán)格按照《清堵清庫安全管理規(guī)程》進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁員工私自進(jìn)行。

第二十七條 配電房作業(yè)實(shí)行操作票制度,作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。

第二十八條 焊、割、打磨工件作業(yè)時必須戴好護(hù)目鏡或防護(hù)面罩,檢查氣瓶、氣路是否有漏氣現(xiàn)象、電焊機(jī)等電動工具是否有漏電現(xiàn)象。

第二十九條 在易燃、易爆場所動火作業(yè)時,必須嚴(yán)格按照《動火作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行,制定防護(hù)措施,并有專人監(jiān)護(hù)方可進(jìn)行作業(yè)。

第五章 隱患檢查與整改

第三十條 內(nèi)容和要求

1、安全檢查要做到經(jīng)常性,堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合,日常檢查與定期檢查相結(jié)合,普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān),堵塞漏洞。

2、公司例行安全檢查,由生產(chǎn)技術(shù)部代表安委會進(jìn)行組織實(shí)施。

(1)每月度安排二次全公司性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容:查隱患、查制度、查措施、查隱患處理情況,并作為年終評比、考核的依據(jù)。

(2)每季度安排一至兩次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣、起重設(shè)備及特種車輛、壓力容器、易燃易爆重點(diǎn)危險部位進(jìn)行檢查。

(3)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前,除車間組織自查外,公司要組織有關(guān)人員對車間的重點(diǎn)危險部位和設(shè)備進(jìn)行檢查,并現(xiàn)場落實(shí)解決有關(guān)問題,否則不能投產(chǎn)。

(4)在重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各部門全面自查的基礎(chǔ)上,公司組織有關(guān)人員對各單位安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

(5)公司安全管理人員要經(jīng)常到各車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3、車間檢查

(1)各部門除配合公司組織的安全檢查外,部門每月至少兩次要組織有關(guān)對安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防器材、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,作好檢查記錄,并將問題反饋生產(chǎn)技術(shù)部備案。

(2)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前部門領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關(guān)部門進(jìn)行解決,否則不能投產(chǎn)。

(3)在重大節(jié)日前,部門領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進(jìn)行節(jié)前檢查。按要求建立節(jié)日值班制度,需入庫的成品、半成品、原材料及貴重物品是否放好,各項(xiàng)安全防護(hù)措施是否到位。

(4)部門安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護(hù)用品穿戴是否齊全,各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。

4、班組檢查

(1)班組每周由班長組織一次安全檢查。重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔,各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。各種設(shè)備固定原件是否松動,安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋車間領(lǐng)導(dǎo),并作好檢查記錄。

(2)班長在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查,生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

5、操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度,并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題要立即報告班長或車間領(lǐng)導(dǎo)。

6、隱患整改實(shí)行“整改通知書”制度,由安全管理人員根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實(shí)整改責(zé)任單位,發(fā)出通知限期整改完成。檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)部,隱患未排除,嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。

7、對查出的不安全隱患,要按“三定四不推”的原則處理。三定是:定解決問題的負(fù)責(zé)人,定整改措施和費(fèi)用,定解決問題的時間和期限。四不推是:個人能解決的不推班組,班組能解決的不推車間,車間能解決的不推公司,公司里能解決的不推集團(tuán)。

8、部門安全隱患部門領(lǐng)導(dǎo)要及時安排人員解決。對安全生產(chǎn)不重視,發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位,公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實(shí)解決。

9、對公司安全文明生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的不合各項(xiàng),屬部門工作不到位的,按5-20元/處進(jìn)行處罰,部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)20%的責(zé)任。對不能按期進(jìn)行整改的,要有書面說明,否則加倍處罰。

第三十一條 安全檢查內(nèi)容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、操作行為以及思想情緒等進(jìn)行檢查,同時負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)檢查檔案的填寫和完善。

第三十二條 安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實(shí)際檢查的內(nèi)容、對象、范圍、線路等確定。

第六章 安全教育與員工培訓(xùn)

第三十三條 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全教育培訓(xùn)制度》,加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育與技能培訓(xùn);努力提高員工的安全素質(zhì)、安全意識和安全工作技能。公司及各部門應(yīng)制定全年從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理人員負(fù)責(zé)對公司員工的安全培訓(xùn)。

第三十四條 安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

1、對所有新進(jìn)公司的工人,必須集中進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗工作,培訓(xùn)時間不得少于48小時。

(1)公司級安全教育由綜合辦具體實(shí)施,生產(chǎn)技術(shù)部配合。主要內(nèi)容:公司概況,安全生產(chǎn)特點(diǎn),黨和國家勞動保護(hù)政策、方針、制度和本公司安全規(guī)章制度,安全技術(shù)知識,發(fā)生事故分析的原因、影響及預(yù)防措施等。

(2)車間級安全教育由車間主任和車間安全員負(fù)責(zé)實(shí)施。主要內(nèi)容:車間生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,特種設(shè)備的安全要求,危險區(qū)應(yīng)注意的要點(diǎn),歷年事故教訓(xùn)和預(yù)防措施,防護(hù)用品的合理使用及管理制度等。

(3)班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)實(shí)施。主要內(nèi)容:崗位責(zé)任制,設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,安全操作規(guī)程和排除不安全因素的緊急措施,勞動保護(hù)用品的正確使用等。

2、工人調(diào)換工種必須接受新工種安全教育,長期離崗復(fù)工,要進(jìn)行復(fù)工安全教育,經(jīng)考試合格方能上崗操作。

3、從事特種作業(yè)的工人,必須按規(guī)定接受專門的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。取得特種作業(yè)操作證的人員,按各自工種要求,參加屬地安全部門的培訓(xùn),進(jìn)行定期復(fù)審。

4、公司中層以上干部、班組長、安全技術(shù)干部等各級人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核,以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)每年至少進(jìn)行一次,學(xué)習(xí)時間不少于24學(xué)時,教員由有資格的人擔(dān)任。

5、采用新工藝、新設(shè)備、使用新材料,生產(chǎn)新產(chǎn)品時,要對操作人員進(jìn)行新操作方法和安全知識教育。

6、部門要積極開展安全生產(chǎn)活動。部門、班組要堅持進(jìn)行每次生產(chǎn)前的安全教育。

第三十五條 各部室、車間應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際制定各崗位職責(zé)和崗位操作規(guī)程,并定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,達(dá)到每個員工能夠規(guī)范、安全、熟練的進(jìn)行操作。

第三十六條 公司負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)主管必須參加當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門組織的培訓(xùn),考試合格,取得證書,持證上崗,并定期參加復(fù)訓(xùn)。

第七章 獎 懲

第三十七條 獎勵

1、全年按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀完成全部指標(biāo)的部室,兌現(xiàn)年終獎勵。

2、有以下情況之一的,給予獎勵100元--5000元。

2.1日常工作中,及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時匯報或組織處理;

2.2日常工作中,發(fā)現(xiàn)安全措施有重大錯漏或及時糾正;

2.3制止違章作業(yè)、違章操作或違章指揮,從而直接防止人身或設(shè)備事故發(fā)生者;

2.4在進(jìn)行安全事故分析處理中發(fā)現(xiàn)較大的缺陷及時匯報或組織處理,避免了事故擴(kuò)大或降低了事故損害;

2.5在進(jìn)行設(shè)備搶修中發(fā)現(xiàn)較大的缺陷及時匯報或組織處理,避免了事故擴(kuò)大或降低了事故損害;

2.6防大風(fēng)、防汛工作及時、有效。從而減少自然災(zāi)害造成的損失,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn);

2.7在進(jìn)行事故搶救過程中,表現(xiàn)突出的。

3、員工在安全生產(chǎn)中有下列情況之一的依據(jù)《員工獎懲條例》經(jīng)公司安委會討論批準(zhǔn)可給予通報表彰、獎勵、記功、授予榮譽(yù)稱號等。

1)防止或挽救事故有功者,使企業(yè)財產(chǎn)和員工利益免受損失的。

2)愛護(hù)企業(yè)財產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的。

3)同違法失職行為作斗爭有突出成績的。

4)同壞人壞事堅決斗爭維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)、工作秩序做出顯著成績。有突出表現(xiàn)的。

第三十八條 處罰

除按集團(tuán)《安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行外,補(bǔ)充以下規(guī)定:

1、發(fā)生因工傷亡事故

1)發(fā)生工亡事故,要對責(zé)任單位管理者、責(zé)任者從重處罰。對發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人扣罰5000元,分管部門領(lǐng)導(dǎo)扣罰3000元,安全主管、責(zé)任班組長罰款2000元。情節(jié)惡劣的依法追究法律責(zé)任。

2)發(fā)生重傷事故,要對責(zé)任單位管理者、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。對發(fā)生事故部部門負(fù)責(zé)人扣罰3000元,分管部門領(lǐng)導(dǎo)扣罰2000元,安全主管、責(zé)任班組長罰款1000元,同時按追究責(zé)任的大小給予行政處分。

3)發(fā)生輕傷事故,要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。對公司分管生產(chǎn)副總罰款500元,發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人罰款1000元,對安全主管、分管部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,對責(zé)任班組長、責(zé)任人均罰款200元,并責(zé)令有關(guān)部門寫出書面事故分析報告和通報。

4)發(fā)生輕微傷事故,對發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人、分管部門領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人罰款100元,對安全主管、責(zé)任班組長罰款50元,并責(zé)令有關(guān)部門寫出書面事故分析報告和通報。

2、重大設(shè)備事故。

1)造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的,視情節(jié)追究設(shè)備主管、設(shè)備副主任及崗位責(zé)任人員1-5%罰款,寫出深刻檢查,視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

2)造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究分管副總的責(zé)任。罰款500元-5000元,主管設(shè)備主管、設(shè)備副主任罰款300-3000元,崗位巡檢工罰款500-1000元,視情節(jié)再給予行政處分。

4)造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,由公司辦公會決定處理。

3、火災(zāi)及被盜事故。

對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理,立案標(biāo)準(zhǔn)為10000元以上的火災(zāi)和被盜事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,或處以200-2000元罰款。其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

4、對違反安全管理制度的處理。

1)不按規(guī)定報告工傷事故或重大設(shè)備事故,處罰責(zé)任部門負(fù)責(zé)人500元;分管部門領(lǐng)導(dǎo)300元。

2)接到隱患整改通知書不按期進(jìn)行整改并進(jìn)行信息反饋的,處罰部門第一責(zé)任人100元,分管部門領(lǐng)導(dǎo)50元,因隱患得不到及時整改造成事故的,追究有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任,并根據(jù)事故發(fā)生情況處罰有關(guān)責(zé)任人員。

3)安全生產(chǎn)檢查檔案要齊全有效,并有專人管理,缺一項(xiàng)者處罰責(zé)任人50元,缺多項(xiàng)者視情節(jié)加重累計處罰。

4)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須持證上崗,缺一證罰款200元;特種作業(yè)人員必須持證上崗,缺一證件,罰款100元;

5)嚴(yán)格落實(shí)公司《員工安全教育培訓(xùn)制度》規(guī)定,從業(yè)人員培訓(xùn)教育達(dá)到100%,當(dāng)年培訓(xùn)合格持證率達(dá)不到98%以上者,處罰部室責(zé)任人200元。

6)每月至少一次部門安全教育培訓(xùn),不能按時開展或記錄不全的,處罰部室責(zé)任人100元。

7)各部門應(yīng)對本單位重大事故隱患進(jìn)行排查并進(jìn)行登記,因排查不細(xì)或沒有整改的,發(fā)生事故的嚴(yán)肅追究部室安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。依據(jù)事故責(zé)任處罰責(zé)任人。

5、違章違紀(jì)處罰

1)生產(chǎn)作業(yè)中不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的,每人次給予20元處罰和批評教育。

2)生產(chǎn)作業(yè)中未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的,每人次給予20元處罰和批評教育。違章作業(yè)導(dǎo)致安全責(zé)任事故的,處罰50-500元/次。

3)對高空作業(yè)不系安全帶,每人次給予20元處罰和批評教育。

4)特種作業(yè)人員無證獨(dú)立操作者,每人次給予50元處罰和批評教育。

5)對廠區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,每人次給予30元處罰和批評教育。

6)非電氣人員違章用電、拉線,違章使用電器設(shè)備,罰款20-100元/次;電氣車間對現(xiàn)場違規(guī)用電、用電安全隱患發(fā)現(xiàn)處理不及時的,-20-100元/次。

7)檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對檢修過程安全違章未能及時監(jiān)督、糾正的,-20元/次。發(fā)生安全事故的,按工傷亡事故中的班組長進(jìn)行處理。

8)生產(chǎn)現(xiàn)場未及時制止外來人員的違規(guī)行為的,-20-50元/次。

9)對現(xiàn)場樓梯、護(hù)欄、消防器材等安全設(shè)施維護(hù)不當(dāng),造成安全隱患的,-20元/次。導(dǎo)致安全事故的,-50-500元/次。

10)對現(xiàn)場電焊、氣割作業(yè)過程中,不能正確使用設(shè)備或違規(guī)操作的,-20-50元/次。

11)對責(zé)任區(qū)內(nèi)安全隱患不能及時排查、不能及時報告治理的,-20-50元/次。

12)不能嚴(yán)格執(zhí)行停用電手續(xù)的,-50-100元/次。

13)對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位,酌情給予處罰和批評教育。

14)不能按時參加安全檢查、安全培訓(xùn)的,每人次給予20元處罰和批評教育。

15)除上述情況外,對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的,可參照上述規(guī)定酌情處罰。

6、減免處罰:有下列情況之一的,可酌情減、免處罰:

1)因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故,可酌情減、免處罰。

2)發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因,可酌情減、免處罰。

3)對事故隱患積極采取治理措施,但限于技術(shù)水平,在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的,可酌情進(jìn)行處罰。

7、其他處罰

1)凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的,要對當(dāng)事人和所在單位酌情給予2-5倍加重處罰。

2)發(fā)生事故時,在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分,對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十九條 安全管理配套制度執(zhí)行公司《安全管理制度匯編》。

第四十條 本制度自____年__月__日執(zhí)行。由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋,并監(jiān)督實(shí)施。

第4篇 工業(yè)企業(yè)壓力容器安全管理制度

工業(yè)公司壓力容器安全管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求、管理職責(zé)、主要控制環(huán)節(jié)、考核與獎懲。

本制度適用于本公司各單位對壓力容器的購置、申報、登記、使用、修理、校驗(yàn)等環(huán)節(jié)的管理。

2、引用文件

安全生產(chǎn)獎懲制度

3、術(shù)語

3.1壓力容器

同時具備下列條件的容器為壓力容器:

a.最高工作壓力大于等于0.1mpa(不含液體靜壓力);

b.內(nèi)直徑大于等于0.15m,且容積大于等于0.025m3;

c.介質(zhì)為氣體、液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體。

4、一般管理要求

4.1壓力容器設(shè)計、制造、安裝、使用必須符合國家規(guī)定。

4.2壓力容器操作人員的基本條件為:

4.2.1年滿十八歲以上,具有初中以上文化程度。

4.2.2身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

4.2.3工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有安全生產(chǎn)、本專業(yè)技術(shù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.2.4經(jīng)過本專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得操作證者。

4.3壓力容器的焊接工,必須持有市勞動局頒發(fā)的焊接操作證。操作必須符合有關(guān)規(guī)定。

4.4以水為介質(zhì)產(chǎn)生蒸汽的壓力容器,必須做好水質(zhì)管理和監(jiān)測。沒有可靠的水處理措施,不準(zhǔn)投入運(yùn)行。

4.5壓力容器的檢修必須由勞動部門認(rèn)可單位進(jìn)行。一般性的檢查必須在無壓力、各種介質(zhì)放清并清洗干凈后進(jìn)行。

4.6壓力容器操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從安全人員的監(jiān)督檢查。

4.7各種氣瓶的運(yùn)輸、存放、保管和使用應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)配上安全帽、防震圈等安全裝置,并定期檢驗(yàn),防止沾染油脂,避免曝曬、碰撞、腐蝕等。放置地點(diǎn)必須距明火10m以外、無放射性源。

4.8壓力容器應(yīng)有安全防護(hù)裝置,如安全閥(或防爆膜)、壓力表、減壓閥等。乙炔發(fā)生器應(yīng)有防止回火的安全裝置,并保持完好有效。

4.9壓力容器必須登記、申報、建立檔案。做好檢查、修理記錄。

4.10壓力容器必須按技術(shù)條件規(guī)定的壓力使用,不得超壓。改變壓力容器技術(shù)條件必須經(jīng)設(shè)計部門同意,報經(jīng)營部審查,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5.管理職責(zé)

5.1公司主管安全的副總經(jīng)理對壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。按照國家有關(guān)壓力容器安全管理規(guī)程規(guī)定,開展壓力容器安全技術(shù)管理工作。

5.2經(jīng)營部職責(zé)

經(jīng)營部在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展以下壓力容器安全技術(shù)管理工作:

5.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)壓力容器規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范。

5.2.2組織編制壓力容器的安全管理規(guī)章制度。

5.2.3監(jiān)督檢查壓力容器的運(yùn)行、維修和安全附件的定期校驗(yàn)工作。

5.2.4編制、審核壓力容器的年度定期檢驗(yàn)計劃并組織實(shí)施。

5.2.5向主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T報送當(dāng)年壓力容器數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表,壓力容器定期檢驗(yàn)計劃的實(shí)施情況,存在主要問題等。

5.2.6組織壓力容器事故的調(diào)查并組織編寫事故分析報告。

5.2.7組織檢驗(yàn)、焊接和操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

5.2.8組織壓力容器使用登記及技術(shù)資料的歸檔。

5.2.9監(jiān)督壓力容器的購置、申報、建檔、定期檢驗(yàn)、使用和維護(hù)等各項(xiàng)制度的實(shí)施。

5.3使用單位職責(zé)

5.3.1保證新購置的壓力容器具有辦證所必須的歸檔資料。

5.3.2建立和健全壓力容器安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接班等制度。

5.3.3在確定壓力容器的修理、改造、安裝單位時,承擔(dān)單位的資格應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。

5.3.4對壓力容器操作人員進(jìn)行教育和考核,做到持證上崗。

5.3.5壓力容器的使用單位,應(yīng)在操作工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程中,明確提出壓力容器安全操作要求,其內(nèi)容應(yīng)包括:

5.3.5.1壓力容器的操作工藝指標(biāo)(含最高工作壓力、最高和最低工作溫度)。

5.3.5.2壓力容器的崗位操作方法(含開、停車的操作程序和注意事項(xiàng))。

5.3.5.3壓力容器運(yùn)行中應(yīng)重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目和部位,運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和處理措施,以及緊急情況的報告程序。

5.4操作人員職責(zé)

5.4.1壓力容器發(fā)生下列異?，F(xiàn)象之一時,操作人員應(yīng)立即采取緊急措施,并按規(guī)定的報告程序,及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營部報告:

5.4.1.1壓力容器工作壓力,介質(zhì)溫度或壁溫超過許用值。采取措施仍不能得到有效控制。

5.4.1.2壓力容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫、變形、泄漏等缺陷。

5.4.1.3安全附件失效。

5.4.1.4接管、緊固件損壞,難以保證安全運(yùn)行。

5.4.1.5發(fā)生火災(zāi)直接威脅到壓力容器安全運(yùn)行。

5.4.1.6過量充裝。

5.4.1.7壓力容器的壓力失去控制,采取措施仍不能得到有效控制。

5.4.1.8壓力容器與管道發(fā)生嚴(yán)重振動,危及安全運(yùn)行。

5.4.2參加壓力容器維修后的檢查驗(yàn)收工作。

5.4.3遵守崗位操作規(guī)程和崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理規(guī)定。

6.主要控制環(huán)節(jié)

6.1購置

6.1.1負(fù)責(zé)壓力容器的購置驗(yàn)收單位應(yīng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定并向經(jīng)營部提供完整有效的壓力容器辦證資料。

壓力容器辦證資料包括:

6.1.1.1產(chǎn)品合格證。

6.1.1.2產(chǎn)品質(zhì)量證明書。

6.1.1.3產(chǎn)品總圖和主要的部件圖。

6.1.1.4勞動部門檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品制造安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書。

6.1.1.5進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)有省級以上(含省級)勞動部門鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的《中華人民共和國鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報告》。

6.1.2壓

力容器使用單位不得委托無設(shè)計、制造資格證書的單位設(shè)計、制造壓力容器。不得購買其產(chǎn)品。

6.1.3經(jīng)營部負(fù)責(zé)對以上資料進(jìn)行審查。對資料不符合的,不予辦理取證手續(xù),不予歸檔。

6.2登記、申報、建檔

6.2.2每臺壓力容器都必須建立技術(shù)檔案。

6.2.3不具備以下建檔登記條件的不準(zhǔn)使用:

6.2.3.1新壓力容器未辦理使用登記手續(xù)或安全狀況登記不能達(dá)到l級或2級的,不得投入使用。

6.2.3.2未注冊的壓力容器,不得繼續(xù)使用。

6.2.3.3不符合其它條款要求的。

6.2.4各單位所有購置的和在用的壓力容器都應(yīng)在經(jīng)營部登記、建檔。壓力容器有關(guān)資料需要下發(fā)到使用單位的,應(yīng)在經(jīng)營部登記,注明保管單位和保管人。

6.3修理與改造

6.3.1壓力容器受壓元件的修理或技術(shù)改造,必須保證其結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度,滿足安全使用要求。

6.3.2承擔(dān)壓力容器修理或改造任務(wù)的單位,應(yīng)持有壓力容器相應(yīng)類別的有效生產(chǎn)許可證。修理單位必須具備必要的工裝設(shè)備、技術(shù)力量和檢驗(yàn)手段。

6.3.3修理單位應(yīng)按壓力容器現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范制定具體的修理方案,并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

6.3.4修理單位必須建立修理、改造記錄、明確保管人、規(guī)定有關(guān)人員的管理責(zé)任并列入本單位檢查考核辦法。修理、改造的內(nèi)容由維修單位技術(shù)人員按設(shè)備管理的要求提出,維修人員負(fù)責(zé)記錄,維修單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核。

6.4定期檢驗(yàn)

6.4.1經(jīng)營部負(fù)責(zé)歸口編制壓力容器的年度檢驗(yàn)計劃并按要求報上級主管部門。

6.4.2經(jīng)營部負(fù)責(zé)提出檢驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算,計劃部門負(fù)責(zé)落實(shí)費(fèi)用。

6.4.3經(jīng)營部按規(guī)定確定定期檢驗(yàn)期限。

6.4.4各使用單位負(fù)責(zé)本單位壓力容器的定期檢驗(yàn)工作。每年應(yīng)提前提出下一年度本單位的檢驗(yàn)安排意見(檢驗(yàn)月份、臺數(shù)、有關(guān)要求等)。并負(fù)責(zé)配合檢驗(yàn)部門完成本單位壓力容器檢驗(yàn)工作。

6.4.5使用單位負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報告書等資料,交經(jīng)營部統(tǒng)一保存。

7、考核與獎懲

依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對壓力容器有關(guān)人員給予獎勵和處罰。

7.1對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者,給予獎勵和表揚(yáng),并記入操作證。

7.2對違反下列規(guī)定者,除責(zé)任單位、責(zé)任人承擔(dān)處分外,對機(jī)關(guān)各部門,按照本部門的職能考核條款,視情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

7.2.1由于違反國家有關(guān)壓力容器監(jiān)察規(guī)定受到上級監(jiān)察處罰的。

7.2.2由于違反規(guī)定造成不能取證或造成其它經(jīng)濟(jì)損失的。

7.2.3由于違反規(guī)定造成人員傷亡事故的。

7.4經(jīng)營部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違章使用后,應(yīng)立即通知使用單位領(lǐng)導(dǎo)處理,必要時報主管副總經(jīng)理。

附錄:壓力容器安全性檢查表

內(nèi)容

說明及結(jié)果

不符合下列條件之一的,則為不合格:

(1)應(yīng)有完整的技術(shù)檔案資料,并在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用

(2)無嚴(yán)重腐蝕和嚴(yán)重?fù)p傷

(3)壓力表、安全閥、溫度計、液壓計等安全裝置齊全可靠定期校驗(yàn)

(4)無滲漏現(xiàn)象

(5)容器門的關(guān)閉裝置應(yīng)安全可靠

第5篇 工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度與現(xiàn)場作業(yè)細(xì)則

安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。

1．安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容：

（1）思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個人受害后果幾個方面進(jìn)行教育。

（2）法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

（3）安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識，本班組動力特點(diǎn)、危險地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng)；電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防；急救知識；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù)；職業(yè)病原因和預(yù)防知識；運(yùn)輸安全知識；保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練，是指對鍋爐等受壓容器，電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進(jìn)行的專門安全知識和技能訓(xùn)練。

2．安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。

三級教育：

在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50％左右，所以對新工人、來廠實(shí)習(xí)人員和調(diào)動工作的工人，要實(shí)行廠級、車間、班組三級教育。

其中，班組安全教育包括：

介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，各種防護(hù)及保險裝置作用，容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項(xiàng)。

經(jīng)常性的宣傳教育：

可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式，如安全活動日、班前班后會、安全交

現(xiàn)場作業(yè)細(xì)則

場作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種。

作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種，其研究目的在于減少不必要的工作步驟，或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒適的方法完成。動作分析可分為五大原則，二十七條項(xiàng)目：

第一條 關(guān)于人體運(yùn)動的原則

（一）使用雙手從事生產(chǎn)性工作；（二）雙手同時開始及完成各種對稱工作；（三）使手和手臂的移動作連續(xù)曲線的動作；（四）工作應(yīng)有節(jié)奏，使工作自動而圓滑；（五）操作范圍內(nèi)，盡量使移動距離最短，并用最低類別的動作。

第二條 關(guān)于工作場所的原則

（一）手和手臂的運(yùn)動途徑應(yīng)在正常工作區(qū)域內(nèi)；（二）必須用眼睛注意的工作，應(yīng)保證有正常視野；（三）工具和材料應(yīng)置于固定位置；（四）工作場所的高度應(yīng)設(shè)計能供站立或坐著使用；（五）工作區(qū)域應(yīng)以少移動為原則；（六）好的工作環(huán)境可以導(dǎo)致好的工作表現(xiàn)。

第三條 關(guān)于工具和設(shè)備的原則

（一）工具和設(shè)備應(yīng)預(yù)置于隨手即可拿到或抓取之處；（二）以足踏板和固定工具代替手的動作，使手能執(zhí)行更有用的工作；（三）使用將完成產(chǎn)品移去的自動彈出設(shè)施；（四）在方便操作的情況下，將機(jī)器控制排列妥善；（五）利用特別的工具和復(fù)合的工具（多種用途的工具）；（六）考慮如何使用機(jī)器以便利操作。

第四條 關(guān)于材料搬運(yùn)的原則

（一）為方便捉拿，應(yīng)有良好的設(shè)計；（二）安排重力輸送的漏斗、分離器、堆放和輸送帶，將材料送至使用地點(diǎn)；（三）預(yù)置和分類標(biāo)明下一操作所需的材料和零件；（四）用落地輸送法將產(chǎn)品挪開；（五）將所有較重物品舉起時使用搬運(yùn)機(jī)械。

第五條 關(guān)于節(jié)省時間的原則

（一）改善人工和機(jī)械動作的遲疑或暫時停止的問題；（二）通常動作形式需要較少步驟或元素者，所用的時間最短；（三）當(dāng)機(jī)器工作時，工作應(yīng)是進(jìn)行中；而工作進(jìn)行時，機(jī)器應(yīng)是工作中。

第六條 填寫方式

（一）操作步驟需按照工作流程詳細(xì)記錄；（二）操作方法應(yīng)于操作步驟手續(xù)中給予詳細(xì)記錄，操作方法盡量以顯淺文字?jǐn)⑹觯箚T工易于了解；（三）當(dāng)機(jī)器工作時，工作應(yīng)是進(jìn)行中，而工作進(jìn)行時，機(jī)器應(yīng)在工作中；（四）應(yīng)同時加工兩個或兩個以上零件；（五）操作方法若敘述不完整，需用圖示輔助說明，能繪圖者盡量用圖示，使操作員易于了解；（六）其余應(yīng)注意事項(xiàng)，需填寫于表格中；

第6篇 工業(yè)企業(yè)臨時工安全管理制度

工業(yè)公司臨時工安全管理制度

1、主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了對臨時工安全管理的基本要求。

本制度適用于公司所屬各單位。

2、內(nèi)容

2.1因生產(chǎn)需要使用臨時工時,用人單位應(yīng)提前申請報公司綜合部,經(jīng)批準(zhǔn)后方可雇用。

2.2雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。

2.3臨時工上崗前必須進(jìn)行勞動紀(jì)律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。

2.4必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明安全責(zé)任。

2.5臨時工必須遵守公司內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)定,不得隨意串崗。

2.6臨時用人單位負(fù)責(zé)臨時工的日常管理,其它有關(guān)管理部門有權(quán)對臨時工的違章行為進(jìn)行處罰。處理結(jié)果通知公司綜合部及有關(guān)部門,罰款可直接從雇用臨時工單位扣除。

2.7臨時工不得進(jìn)入公司安全重點(diǎn)部位、要害部門,如遇特殊情況,須經(jīng)審查批準(zhǔn),并按要求做好安全保密工作。

2.8違反公司管理規(guī)定的臨時工,經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。

第7篇 工業(yè)企業(yè)易燃易爆物品安全管理制度

工業(yè)公司易燃易爆物品安全管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了易燃易爆物品的裝運(yùn)、貯存、領(lǐng)用的安全管理要求。

本制度適用于本公司各單位裝運(yùn)、貯存領(lǐng)用易燃易爆物品的安全管理。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

《危險點(diǎn)安全管理制度》

3、術(shù)語

3.1燃燒材料

在空氣中受到火燒或高溫作用時,能立即起火燃燒,且火源移走后仍繼續(xù)燃燒的材料。

3.2易燃液體

閃點(diǎn)小于或等于45℃的液體。

3.3可燃液體

閃點(diǎn)大于45℃的液體。

3.4閃點(diǎn)

液體揮發(fā)出的蒸氣與空氣形成混合物,遇火源能夠閃燃的最低溫度。

3.5爆炸下限

可燃蒸氣、氣體或粉塵與空氣組成的混合物遇火源即能發(fā)生爆炸的最低濃度。

4、易燃易爆品危險性分類

(1) 閃點(diǎn)≤28℃的液體為甲類, 28℃<閃點(diǎn)≤60℃的液體和易燃危險固體為乙類,閃點(diǎn)≥60℃的可燃液體和可燃固體為丙類。

4.1本公司常用的易燃易爆品如下:

4.1.1甲類

a.石油醚(60-90)―閃點(diǎn)-21.7℃;

b.石油醚(90-120)―閃點(diǎn)-21.7℃;

c.苯―閃點(diǎn)4.44℃;

d.工業(yè)甲醇―閃點(diǎn)11℃;

e.異丙醇―閃點(diǎn)11.67℃;

f.無水甲醇―閃點(diǎn)12℃;

g.二氯乙烷―閃點(diǎn)13℃;

h.丙酮―20℃。

4.1.2乙類

a.乙酸酐―閃點(diǎn)49.4℃;

b.鋁粉―粉塵爆炸濃度范圍為35--301g/m3。

4.1.3丙類

a.三氟化硼乙醚―閃點(diǎn)63.9℃

b.二乙醇胺―閃點(diǎn)146℃

c.間苯二甲酰氯―閃點(diǎn)280℃

4.2對于各類物品,應(yīng)根據(jù)其易燃易爆危險性的特征采取措施,加強(qiáng)管理。

4.3甲、乙兩類物品是本公司生產(chǎn)所用物品安全管理的重點(diǎn),對于其運(yùn)輸、裝卸過程及儲存現(xiàn)場應(yīng)按《危險點(diǎn)安全管理制度》進(jìn)行管理。

5、裝卸運(yùn)輸要求

5.1裝運(yùn)易燃易爆物品時,應(yīng)事先進(jìn)行嚴(yán)密檢查,發(fā)現(xiàn)容器和包裝物損壞、不牢固或滲漏時,必須進(jìn)行重裝或采取其它安全措施后,方可裝運(yùn)。

5.2易燃易爆物品不得和其它可燃物品混合裝運(yùn)。

5.3互相接觸容易引起燃燒,爆炸的物品不得混合裝運(yùn)。

5.4受陽光照射后容易發(fā)生燃燒、爆炸的物品,裝運(yùn)時應(yīng)采取防止陽光照射的措施。

5.5遇水燃燒的物品,裝運(yùn)時應(yīng)采取防水的措施。

5.6裝運(yùn)過易燃易爆物品的運(yùn)載工具,應(yīng)徹底清除遺留物。

5.7進(jìn)入易燃易爆物品庫區(qū)的汽車,應(yīng)按庫區(qū)要求安裝汽車排氣管火星熄火器。

5.8載運(yùn)易燃易爆物品的車輛,不得同時載客。

5.9裝卸易燃易爆物品時,應(yīng)輕搬、輕放、防止撞擊、摩擦、翻滾、拖拉、重壓、傾倒。

5.10嚴(yán)禁隨身攜帶易燃易爆物品搭乘公共交通工具或?qū)⒁兹家妆锲贩旁谛欣?、包裹中托運(yùn)。

5.11到外地運(yùn)輸易燃易爆物品時,應(yīng)事先向公安、消防部門辦理運(yùn)輸許可證。

6、貯存要求

6.1易燃易爆物品應(yīng)該分類貯存在專門地點(diǎn),不得與其它物資混合貯存。

6.2貯存易燃易爆物品的庫房和場地,應(yīng)保持陰涼、通風(fēng)、干燥、電氣設(shè)施應(yīng)符合防爆要求,不準(zhǔn)架設(shè)臨時性電路,工作結(jié)束或下班,應(yīng)進(jìn)行防火檢查,切斷電源。

6.3對互相接觸容易引起燃燒、爆炸的物品及滅火方法不同的物品,應(yīng)隔離存放。

6.4遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的物品,不得存放在潮濕或容易積水的地點(diǎn)。

6.5受陽光照射容易發(fā)生燃燒、爆炸的物品,不得存放在露天或者高溫的地方,必要時,應(yīng)采取降溫及隔熱措施。

6.6性質(zhì)不穩(wěn)定,容易分解變質(zhì)引起燃燒、爆炸的物品,由保管人定期進(jìn)行檢查,并有檢查記錄,防止自燃爆炸。

6.7易燃易爆物品的包裝、容器應(yīng)完好無損,如發(fā)現(xiàn)破損、滲漏,必須立即進(jìn)行安全處理。

6.8存放易燃易爆物品的庫房、場地,必須有各種安全管理制度,如巡回檢查制度、物品保管領(lǐng)用制度、防火規(guī)定等,做到各種原始記錄完整。

6.9存放易燃易爆物品的地點(diǎn),應(yīng)配備品種數(shù)量充足的消防器材,并經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

6.10存放易燃易爆物品地點(diǎn)應(yīng)有明顯的安全警示標(biāo)語和“嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)志。

6.11不準(zhǔn)在存放易燃易爆物品的庫房、場地附近進(jìn)行可能引起火災(zāi)的作業(yè),特殊情況,須經(jīng)經(jīng)營部同意,并采取安全措施后,方可進(jìn)行。

6.12氫氣瓶、乙炔氣瓶嚴(yán)禁與氧氣瓶混合存放,不得靠近熱源,與明火作業(yè)地點(diǎn)的距離不小于10米。

7、領(lǐng)用要求

7.1申請領(lǐng)用易燃易爆物品,必須寫明物品的名稱、牌號、規(guī)格、數(shù)量及技術(shù)要求,辦理領(lǐng)用手續(xù),妥善管理。

7.2各單位應(yīng)嚴(yán)格控制易燃易爆物品的現(xiàn)場存放總量,試驗(yàn)、研究用料每種數(shù)量不得超過10kg;生產(chǎn)用料每種數(shù)量不得超過200kg,現(xiàn)場存放應(yīng)符合本制度第6條有關(guān)要求。

8、火災(zāi)撲救

8.1易燃易爆物品的裝運(yùn)、保管、領(lǐng)用人員應(yīng)了解物品的火災(zāi)危險性特征,掌握相應(yīng)的撲救常識,學(xué)會使用滅火器材。

8.2對于易燃易爆物品引起的火災(zāi),應(yīng)根據(jù)物品的火災(zāi)危險特性采取相應(yīng)的撲救方法和滅火器材進(jìn)行撲救。

8.2.1金屬鉀、鈉、鈣、鎂、鈦、鋁粉及電石等各種忌水的物質(zhì)不能用水滅火。

8.2.2比水輕、不溶于水的易燃和可燃液體,須采用泡沫滅火,若不夠時可用噴霧水和二氧化碳及干粉滅火。

8.2.3比水重、不溶于水的易燃和可燃液體可以用水滅火,亦可用泡沫、二氧化碳及干粉滅火。

8.2.4溶于水

的易燃和可燃液體可以用泡沫、二氧化碳及干粉滅火。

8.2.5對粉塵狀固體著火,不能用密集水流滅火,應(yīng)該用二氧化碳、氮?dú)饣蜢F水滅火,鋁粉用細(xì)砂滅火。

8.2.6對于其它固體物質(zhì)著火,可以用水,亦可用其它滅火劑滅火。

8.2.7撲救氣體火災(zāi)時,首先要切斷、堵塞氣體來源,并用密集水流或二氧化碳、氮?dú)鉁缁?。滅火時人要站在上風(fēng)處。

9、廢物處理

9.1生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的易燃易爆產(chǎn)物及報廢物品應(yīng)妥善處理,不得隨便傾倒、拋棄。

9.2需要公司集中處理的易燃易爆廢物由經(jīng)營部會同產(chǎn)生廢物的單位區(qū)分不同情況進(jìn)行處理。

10、獎懲

10.l各單位應(yīng)每月進(jìn)行撿查。保管人應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查。經(jīng)營部不定期進(jìn)行檢查。

10.2對于違犯本制度,造成事故的責(zé)任單位和個人,視情節(jié)和損失程度進(jìn)行處罰。

11、動火規(guī)定

11.1易燃、易爆工房嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)使用電爐和其它明火熱源。生產(chǎn)用電爐應(yīng)有準(zhǔn)用證。

11.2易燃、易爆工房進(jìn)行生產(chǎn)期間,工房內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行施焊或動用明火。

11.3易燃、易爆工房因工作需要進(jìn)行明火作業(yè)時,首先由生產(chǎn)單位的安全員自查,確認(rèn)符合動火條件時,向公司經(jīng)營部提出申請,經(jīng)經(jīng)營部有關(guān)人員現(xiàn)場檢查后辦理動火手續(xù)。

11.4焊工和其他動火人員在作業(yè)前要熟悉現(xiàn)場環(huán)境,如發(fā)現(xiàn)不符合安全要求,不能作業(yè)。

1.1焊工和其他作業(yè)人員在未接到動火證前不準(zhǔn)作業(yè),現(xiàn)場不符合安全要求的有權(quán)拒絕作業(yè)。

第8篇 工業(yè)企業(yè)消防安全管理制度

一．目的：為了全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，切實(shí)防止火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本制度。

二．消防安全管理的組織和職責(zé)

2.1 公司、部門、車間的消防責(zé)任人，分別為總經(jīng)理、部門經(jīng)理、車間主任。責(zé)任人作為本單位、本部門的消防安全管理人員，要及時宣傳貫徹上級有關(guān)消防安全工作的法律、法規(guī)及指示，在年度工作計劃中要制定消防安全方面的內(nèi)容，對消防安全工作實(shí)行分級管理，包干負(fù)責(zé)，落實(shí)消防安全責(zé)任制，逐級簽訂年度消防安全管理責(zé)任書，明確職責(zé)，制訂和完善消防安全考核辦法，以保證各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

2.2 保安隊是全公司消防工作的主要執(zhí)行部門。保安隊的主要消防職責(zé)是：組織義務(wù)消防隊員開展各種消防活動，組織消防演練，參加消防救援；布置廠區(qū)消防設(shè)施并實(shí)施監(jiān)督管理；在防火重點(diǎn)部位落實(shí)定人負(fù)責(zé)管理；消防檢查；記錄公司防火檔案。

2.3 公司義務(wù)消防隊是執(zhí)行公司消防任務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是：模范遵守和執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度和本崗位的消防職責(zé)；加強(qiáng)消防訓(xùn)練，努力提高本單位的自防自救能力；積極配合各部門宣傳消防知識；檢查和監(jiān)督本公司的消防制度落實(shí)；發(fā)生火警時，及時撲救、報警，待公安消防隊到達(dá)后，現(xiàn)場介紹火場情況，服從指揮，維護(hù)好火場秩序，滅火后要協(xié)助有關(guān)部門查明起火原因。義務(wù)消防隊員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

三． 嚴(yán)格用火管理

3.1 因生產(chǎn)作業(yè)或維修設(shè)備需要臨時用火時，用火前，要清除用火部位周圍的易燃可燃雜物，配備足夠的消防器材，用火危險程度較大的，應(yīng)報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。用火時，部門消防負(fù)責(zé)人、消防隊員和用火審批人，要對現(xiàn)場監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或異常情況，有引起火災(zāi)的可能時，要立即停止用火。用火后，要確認(rèn)無問題無隱患后才能離開現(xiàn)場。

3.2 加強(qiáng)易燃、易爆物資管理。工業(yè)氣體放置應(yīng)貼附危險品標(biāo)簽，不得靠近發(fā)電機(jī)組、配電室或油源。氣源用后必須及時關(guān)閉閥門。電焊工要持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作制度，嚴(yán)格管理電焊機(jī)和氣焊，不允許非電焊工進(jìn)行電焊或氣焊。氣焊工操作時，氣源必須距離熱源1.5米以外，并確認(rèn)周圍無膠水等易燃物資。

3.3 各生產(chǎn)和辦公場所、物資倉庫、宿舍等區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止攜帶火種進(jìn)入易燃品倉庫。

四． 嚴(yán)格用電安全管理

4.1 使用電氣操作規(guī)范化，禁止私拉亂接，電氣設(shè)備的安裝、使用和線路、管路的設(shè)計、鋪設(shè)，必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)定，禁止非電工人員擅自安裝、修理電器設(shè)備及其線路。

4.2 電機(jī)不能超負(fù)荷運(yùn)行，電壓不能過低，防止匝間和相間短路、碰殼和電刷火花。變壓器配電房要保持干凈，不準(zhǔn)存放無關(guān)物品。

4.3 電線不能超負(fù)荷使用，陳舊老化的電線應(yīng)及時更換，不準(zhǔn)將電線纏繞在鐵釘上或鐵絲牽拉，電閘刀要保持完好，不準(zhǔn)用銅絲、鐵絲代替保險絲。

4.4 電熱器具，如電爐、電茶壺等，在使用時要有人看管，用完后要立即切斷電源。生產(chǎn)設(shè)備電源以及辦公設(shè)備（包括電腦、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等）電源，下班后要及時關(guān)閉切斷。未經(jīng)許可職工集體宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐或電茶壺等電加熱器具。

第9篇 工業(yè)企業(yè)安全防火管理制度

工業(yè)公司安全防火管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了為保障科研生產(chǎn)的順利完成,保證國家的財產(chǎn)和職工的生命安全,加強(qiáng)安全防火工作的管理內(nèi)容和要求。

本制度適用于公司各單位的安全防火管理。

2、管理內(nèi)容

2.1防火工作,人人有責(zé),必須提高防火意識,加強(qiáng)防火警惕性,自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。

2.2對易燃易爆的工作現(xiàn)場和工序,要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.3對于消防器材、專用工具等設(shè)施,必須要有專人負(fù)責(zé),不得隨意作為它用,要妥善保管,定期檢查,要經(jīng)常保持良好狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其它物品,以便能及時拿到消防工具滅火。

2.4各生產(chǎn)單位要定期認(rèn)真組織防火檢查,排除隱患。安排生產(chǎn)任務(wù)時,必須強(qiáng)調(diào)安全防火的管理工作。尤其是重點(diǎn)防火單位。

2.5發(fā)生火災(zāi)時,由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ私y(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動,防止混亂。對不同的起火物質(zhì),要采用正確的滅火工具和正確的滅火方法。同時要做好人員的疏散和國家財產(chǎn)的搶救工作。

2.6對火災(zāi)事故,除積極搶救外,同時要及時地向有關(guān)安全管理部門報告。對火災(zāi)事故的處理,一定要查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施。

2.7進(jìn)行易燃易爆等有火災(zāi)危險的工作時,除要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和現(xiàn)場管理制度外,還要事先做好安全防火工作準(zhǔn)備,現(xiàn)場要有專人負(fù)責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時便于取用的位置。

2.8對違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重給予處罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。

第10篇 工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度

工業(yè)公司安全生產(chǎn)檢查制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

1.1本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和要求,以保證發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患,改善勞動條件,預(yù)防事故,確保安全生產(chǎn)。

1.2本制度適用于生產(chǎn)過程和工作過程。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)與文件:

qjl423《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》

qj2867《危險點(diǎn)控制管理規(guī)定》

3、內(nèi)容和要求:

3.1安全檢查要做到經(jīng)常性,充分發(fā)動群眾,堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合,日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān),堵塞漏洞。

3.2公司例行安全檢查,由安全主管部門組織安委會和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實(shí)施。

3.2.1每年安排一次全公司性質(zhì)的安全檢查。主要檢查內(nèi)容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。

3.2.2每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣、起重設(shè)備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點(diǎn)危險部位進(jìn)行檢查。

3.2.3新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前,除分公司組織自查外,公司要組織有關(guān)人員對分公司的重點(diǎn)危險部位和設(shè)備進(jìn)行檢查,并現(xiàn)場落實(shí)解決有關(guān)問題,否則不能投產(chǎn)。

3.2.4在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎(chǔ)上,公司組織有關(guān)人員對各單位易燃易爆、重點(diǎn)危險部位進(jìn)行檢查。

3.2.5公司安全管理人員要經(jīng)常到各分公司生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3.3分公司檢查

3.3.1各分公司除配合總公司組織的安全檢查外,分公司領(lǐng)導(dǎo)每月要組織有關(guān)技術(shù)人員對起重吊具使用情況,消防器材、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋經(jīng)營部,并作好檢查記錄。

3.3.2新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前分公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關(guān)部門進(jìn)行解決,否則不能投產(chǎn)。

3.3.3在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前,分公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進(jìn)行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好,門窗是否完好,用電設(shè)備是否斷電,是否有漏汽、漏水等問題。

3.3.4分公司安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作,防護(hù)用品穿戴是否齊全,各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊裝、搬運(yùn)是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。

3.4班組檢查

3.4.1班組每周由組長組織一次安全檢查。重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔,各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動,安全防護(hù)設(shè)施是否完好,安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋分公司領(lǐng)導(dǎo),并作好檢查記錄。

3.4.2組長在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查,生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

3.4.3操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度,并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題要立即報告代班長或分公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.5檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時報告主管公司領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)營部,隱患未排除,嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。

3.6.對查出的不安全隱患,要按“三定四不推”的原則處理。三定是:定解決問題的負(fù)責(zé)人,定整改措施和費(fèi)用,定解決問題的時間和期限。四不推是:班組能解決的不推給項(xiàng)目部,項(xiàng)目部能解決的不推給分公司,分公司能解決的不推給總公司,總公司里能解決的不推給院里。

3.7分公司能解決的安全隱患,分公司領(lǐng)導(dǎo)要及時安排人員解決。對安全生產(chǎn)不重視,發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位,經(jīng)營部將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實(shí)解決。在期限內(nèi)仍未解決,由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn),公司將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

附錄:安全生產(chǎn)檢查記錄表

第11篇 工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度現(xiàn)場作業(yè)細(xì)則

安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。

1.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:

(1)思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個人受害后果幾個方面進(jìn)行教育。

(2)法規(guī)教育,主要是學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。

(3)安全技術(shù)教育,包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點(diǎn)、危險地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運(yùn)輸安全知識;保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進(jìn)行的專門安全知識和技能訓(xùn)練。

2.安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。

三級教育:

在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來廠實(shí)習(xí)人員和調(diào)動工作的工人,要實(shí)行廠級、車間、班組三級教育。

其中,班組安全教育包括:

介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,各種防護(hù)及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項(xiàng)。

經(jīng)常性的宣傳教育:

可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交

現(xiàn)場作業(yè)細(xì)則

場作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種。

作業(yè)分析通常包括操作分析、工作和簡化、方法工程三種,其研究目的在于減少不必要的工作步驟,或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒適的方法完成。動作分析可分為五大原則,二十七條項(xiàng)目:

第一條 關(guān)于人體運(yùn)動的原則

(一)使用雙手從事生產(chǎn)性工作;(二)雙手同時開始及完成各種對稱工作;(三)使手和手臂的移動作連續(xù)曲線的動作;(四)工作應(yīng)有節(jié)奏,使工作自動而圓滑;(五)操作范圍內(nèi),盡量使移動距離最短,并用最低類別的動作。

第二條 關(guān)于工作場所的原則

(一)手和手臂的運(yùn)動途徑應(yīng)在正常工作區(qū)域內(nèi);(二)必須用眼睛注意的工作,應(yīng)保證有正常視野;(三)工具和材料應(yīng)置于固定位置;(四)工作場所的高度應(yīng)設(shè)計能供站立或坐著使用;(五)工作區(qū)域應(yīng)以少移動為原則;(六)好的工作環(huán)境可以導(dǎo)致好的工作表現(xiàn)。

第三條 關(guān)于工具和設(shè)備的原則

(一)工具和設(shè)備應(yīng)預(yù)置于隨手即可拿到或抓取之處;(二)以足踏板和固定工具代替手的動作,使手能執(zhí)行更有用的工作;(三)使用將完成產(chǎn)品移去的自動彈出設(shè)施;(四)在方便操作的情況下,將機(jī)器控制排列妥善;(五)利用特別的工具和復(fù)合的工具(多種用途的工具);(六)考慮如何使用機(jī)器以便利操作。

第四條 關(guān)于材料搬運(yùn)的原則

(一)為方便捉拿,應(yīng)有良好的設(shè)計;(二)安排重力輸送的漏斗、分離器、堆放和輸送帶,將材料送至使用地點(diǎn);(三)預(yù)置和分類標(biāo)明下一操作所需的材料和零件;(四)用落地輸送法將產(chǎn)品挪開;(五)將所有較重物品舉起時使用搬運(yùn)機(jī)械。

第五條 關(guān)于節(jié)省時間的原則

(一)改善人工和機(jī)械動作的遲疑或暫時停止的問題;(二)通常動作形式需要較少步驟或元素者,所用的時間最短;(三)當(dāng)機(jī)器工作時,工作應(yīng)是進(jìn)行中;而工作進(jìn)行時,機(jī)器應(yīng)是工作中。

第六條 填寫方式

(一)操作步驟需按照工作流程詳細(xì)記錄;(二)操作方法應(yīng)于操作步驟手續(xù)中給予詳細(xì)記錄,操作方法盡量以顯淺文字?jǐn)⑹?使員工易于了解;(三)當(dāng)機(jī)器工作時,工作應(yīng)是進(jìn)行中,而工作進(jìn)行時,機(jī)器應(yīng)在工作中;(四)應(yīng)同時加工兩個或兩個以上零件;(五)操作方法若敘述不完整,需用圖示輔助說明,能繪圖者盡量用圖示,使操作員易于了解;(六)其余應(yīng)注意事項(xiàng),需填寫于表格中;

第12篇 工業(yè)企業(yè)危險點(diǎn)安全管理制度

工業(yè)公司危險點(diǎn)安全管理制度

l、主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了我公司危險點(diǎn)的確定、等級劃分和控制管理要求。

本制度適用于我公司各生產(chǎn)過程中,危險程度較大、易造成人員傷亡的設(shè)備、設(shè)施和作業(yè)場所的控制管理。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)與參考文件:

qj2867―97《危險點(diǎn)控制管理規(guī)定》

3、內(nèi)容與要求

3.1一般要求

3.1.1危險點(diǎn)的確定、等級劃分和送審應(yīng)依照集團(tuán)公司、六院規(guī)定執(zhí)行。

3.1.2危險點(diǎn)應(yīng)有健全的安全管理制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急措施。

3.1.3危險點(diǎn)的設(shè)備、設(shè)施和作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

3.2管理制度

3.2.1危險點(diǎn)應(yīng)有安全負(fù)責(zé)人,明確人員分工和崗位安全職責(zé)。

3.2.2危險點(diǎn)應(yīng)在明顯位置懸掛標(biāo)志牌。內(nèi)容應(yīng)包括危險點(diǎn)名稱、等級、定員定量和安全負(fù)責(zé)人。

3.2.3危險點(diǎn)發(fā)生事故應(yīng)立即上報。

3.2.4危險點(diǎn)改建擴(kuò)建時,必須做到“三同時”。

3.3作業(yè)人員

3.3.l危險點(diǎn)的作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗

3.3.2危險點(diǎn)作業(yè)人員的變動,應(yīng)征求安全主管部門的意見。

3.3.3危險點(diǎn)的作業(yè)人員應(yīng)身體健康,從事有毒有害作業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定定期體檢。

3.4檢查

3.4.1各級安全員應(yīng)對各級危險點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)常性、全面性的專業(yè)檢查。

3.4.2公司領(lǐng)導(dǎo)對危險點(diǎn)每半年檢查一次,所在分公司領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次,組長每周檢查一次,作業(yè)人員每天檢查一次。

3.4.3檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)采取防范措施并限期整改。

3.5日常管理

3.5.1危險點(diǎn)應(yīng)實(shí)行分級管理。本公司無i級危險點(diǎn),ii級危險點(diǎn)由總公司、分公司重點(diǎn)控制,ⅲ級危險點(diǎn)由所在分公司重點(diǎn)控制。

3.5.2危險點(diǎn)應(yīng)建立事故檔案,對重大未遂事故和事故進(jìn)行記錄、分析,提出防范措施。

3.5.3危險點(diǎn)的防護(hù)設(shè)施、設(shè)備等應(yīng)完好齊備。

3.5.4危險點(diǎn)應(yīng)配有效適用的消防器材。

3.6信息反饋

3.6.1危險點(diǎn)發(fā)現(xiàn)重大未遂事故或有重大隱患,應(yīng)及時報上級主管安全領(lǐng)導(dǎo)。

3.6.2各級安全主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時分析反饋的隱患和問題,做出整改措施或解決辦法。

注:我公司有兩個ⅱ級危險點(diǎn):功能助劑合成車間、鋁粉篩分組批工房;一個ⅲ級危險點(diǎn):熔鋁工房。

附錄a:危險點(diǎn)控制管理卡片

第13篇 工業(yè)企業(yè)臨時電氣線路安全管理制度

工業(yè)公司臨時電氣線路安全管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安裝臨時電氣線路的申請、敷設(shè)和管理。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于所屬分公司(項(xiàng)目部),也適用外單位來公司施工的單位。

2、術(shù)語

臨時電氣線路:因生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)、維修的需要,臨時引接的、使用電壓380v及以下和使用期限不超過三個月的非正式的電氣線路。

3、引用文件:《內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)及民用電氣裝置管理規(guī)程》。

4、架設(shè)臨時電氣線路的申請

4.1在正常情況下,一般不得敷設(shè)和使用臨時電氣線路。凡因生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)或維修急需敷設(shè)臨時電氣線路,應(yīng)填寫“臨時電氣線路敷設(shè)審批表(見附表)。由申請人填寫,使用單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,經(jīng)營部審查核實(shí)后,方可架設(shè)。

4.2經(jīng)營部負(fù)責(zé)檢查臨時電氣線路的敷設(shè)和使用情況,發(fā)現(xiàn)不符合手續(xù)和不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的,有權(quán)令其停止使用或拆除。

5、臨時電氣線路的敷設(shè)和管理

5.1臨時電氣線路,必須由有電工操作合格證的電工按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)及民用電氣裝置管理規(guī)程》的要求敷設(shè)。

5.2臨時電氣線路只允許在期限內(nèi)使用,到期后由使用單位負(fù)責(zé)拆除。

5.3臨時電氣線路必須保證安全,絕緣程度達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),使用負(fù)荷與線路規(guī)格必須匹配,接頭處包扎可靠,無裸露部分。

5.4采取懸架或沿墻架設(shè)時,應(yīng)用瓷瓶固定。導(dǎo)線距地面的高度:室內(nèi)應(yīng)≥2.5m;室外應(yīng)≥3.5m;與道路交叉路口跨越時應(yīng)≥5m。臨時電氣線路與設(shè)備、管道、門窗等的安全距離應(yīng)≥0.3m。

5.5嚴(yán)禁在各種支架、管道、樹木和腳手架上掛設(shè)臨時線;嚴(yán)禁在高壓線、易燃易爆、易被刺割、腐蝕、碾壓等危險場地架設(shè)臨時線路。

5.6臨時線一般不得拖地敷設(shè),如確屬需要應(yīng)安裝可靠的套管,防止磨損和破裂。

附錄:電氣臨時線路敷設(shè)審批表