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有哪些
安全部的安全生產責任制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 安全生產責任制：明確各級管理人員、員工在安全生產中的職責和權利。
2. 安全教育培訓制度：定期進行安全知識和技能培訓，提升全員的安全意識和應急處理能力。
3. 安全檢查與隱患排查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4. 事故報告與應急響應制度：規(guī)范事故報告流程，建立快速有效的應急響應機制。
5. 安全考核與獎懲制度：通過考核評價安全績效，激勵員工遵守安全規(guī)定。
內容是什么
安全生產責任制度的內容詳細規(guī)定了：
- 各級管理者的安全職責，從企業(yè)負責人到部門主管，再到一線員工，確保人人肩上有責。 - 安全培訓的內容和頻次，如新員工入職培訓、定期復訓等，確保員工了解并掌握必要的安全知識。 - 安全檢查的標準和程序，包括自查、互查和專項檢查，以及隱患的記錄、整改和跟蹤。 - 事故報告的時限、方式和內容，以及應急響應的步驟和資源調配。 - 安全考核的指標體系和獎懲措施，通過量化評估來強化安全行為。
重點
制度的重點在于：
1. 責任落實：確保每個崗位都有明確的安全責任，形成全員參與的安全文化。
2. 培訓實效：提高員工的安全技能，減少因人為失誤導致的事故。
3. 隱患預防：通過定期檢查，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，防止小問題演變成大災難。
4. 快速響應：建立高效應急機制，降低事故損失，保障人員安全。
5. 激勵機制：通過獎懲制度，激發(fā)員工遵守安全規(guī)定的積極性，營造良好的安全環(huán)境。
存在的問題
盡管制度完備，但在實際執(zhí)行中仍存在一些問題：
- 制度理解不透徹：部分員工對安全生產責任制度的理解不足，影響執(zhí)行力。 - 執(zhí)行力度不夠：管理層對制度的監(jiān)督和執(zhí)行力度有時會減弱，導致制度流于形式。 - 培訓質量參差不齊：安全培訓的質量和效果有待提高，確保員工真正掌握安全知識。 - 應急演練不足：應急響應的演練不夠頻繁，員工在真實情況下的應對能力可能受限。
改進這些問題需要持續(xù)關注，通過加強宣導、嚴格監(jiān)督、提升培訓質量等方式，確保安全生產責任制度得到有效實施。
安全部安全生產責任制度范文
第1篇 安全部安全生產責任制度
一.認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法律、結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
二.負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。
三.參與審核公司安全技術方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
四.負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場機械設備的安全管理工作。
五.負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇表嚴重險情有權暫停施工，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
六.負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上
報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統(tǒng)計工作；負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產糾紛。
七.負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。
八.負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
九.負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。
十.負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
十一. 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
十二. 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
十三. 參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。
十四. 承辦公司領導交辦的其他工作。
第2篇 安全生產責任制及安全管理人員資質管理制度
安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責任的制度。
公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產。特制定本辦法：
（1）本辦法依據(jù)“管生產，必須管安全，安全生產人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。
（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。
（3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
（4）各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產責任開始生效。
（5）安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經理考核；工程項目經理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。
（6）安全生產責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y果實行逐級審查，逐級上報。
（7）每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。
（8）獎罰
a.年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。
b.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領導罰款500元，部門內不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。
c.第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
（9）由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。
第3篇 主管生產、安全的廠領導安全生產責任制管理制度
（一）認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準，協(xié)助總經理抓好安全管理，直接領導公司安全管理機構的工作。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生負直接領導責任。
（二）組織分管的各部門建立相應的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。
（三）認真執(zhí)行“五同時”。實行安全和生產兩個指標同時下達，兩項工作同時抓。領導有關部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃，在生產調度會上，討論解決生產問題的同時要討論解決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。
（四）組織并參加各種安全大檢查和專業(yè)性安全檢查（每季不少于一次），并按時檢查危險點，及時協(xié)調解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
（五）按照“四不放過”的原則，組織對各類事故的調查、分析、處理。主持重傷以上事故的調查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。
（六）負責將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時提交安委會或公司領導辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃，組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學管理，逐步改善生產作業(yè)條件。
（七）檢查督促安全管理部門的工作，總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生經驗，對在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責任者給予懲處。
第4篇 化工安全生產責任制管理制度
1、目的
本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面,確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員,在其各自職責范圍內,對安全生產層層負責,確保安全生產目標的實現(xiàn)。
2、范圍
本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。
3、職責
公司安全管理部門及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。
4、安全生產責任制的制定
4.1 安全生產責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。
4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。
5、安全生產責任制的溝通
5.1 安全管理部門制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3 公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。
5.4 安全管理部門根據(jù)修訂會結果對安全生產責任制定稿。
6、培訓
6.1 安全管理部門負責安全生產責任制的解釋。
6.2 安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。
6.3 每次培訓學習應有學習記錄。
7、評審
7.1安全生產責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產部門等部門組成。
7.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。
7.3經評審通過安全生產責任制,從上至下層層互相簽字實施。
7.4根據(jù)評審情況,對安全生產責任制是否符合法律法規(guī)的要求,是否具有可操作性進行修訂,每年一次。
8、考核
8.1每年底對安全生產責任制的執(zhí)行情況進行考核;
8.2安全生產責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產責任制進行。
8.3安全生產責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可,年終獎懲兌現(xiàn)。
第5篇 某鋼鐵廠安全生產責任制度
一、廠長安全生產職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任。
2、加強職工的安全教育,每周主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產責任制。
4、組織制訂本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因,接受教訓,采取改進措施。對事故責任者提出處理意見,并如是報告生產安全事故。
二、生產副廠長安全生產職責
1、協(xié)助廠長抓好全面的安全工作,對生產安全負具體領導責任。
2、組織領導安全生產檢查,落實整改措施。
3、及時研究解決生產中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識,并制定安全防范措施。
4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因,擬定改進措施,組織落實。
5、檢查各科室領導安全工作情況和生產、安全科的工作。
6、制訂并實施本單位生產事故應急救援預案。
7、按時編制年度安全技術措施計劃,并負責組織兌現(xiàn)。
8、采用先進的監(jiān)控措施,制訂切實可行的制度,確保重大危險源安全可靠運行。
三、設備副廠長安全生產職責
1、對全廠設備、建筑物的正常使用負領導責任,對因設備、建筑物原因造成的事故負責。
2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質、按量供應生產及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。
3、協(xié)助廠長制訂并實施本單位生產中設備突發(fā)故障應急救援預案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應急救援預案。
4、加強設備日常維護,推行點檢定修制,開展設備狀態(tài)監(jiān)測,對設備狀況進行動態(tài)管理,保證設備正常運轉和安全生產。
5、組織制訂設備大、中修計劃,在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識,并制定安全防范措施,對檢修安全工作負具體領導責任。
6、負責分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產職責
1、安全科長應以國家相關法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導,樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,帶領安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。
2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識,執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則,建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網絡。
3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產制度,并負責監(jiān)督制度的落實情況。
4、負責監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施,當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。
5、認真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實逐級上報。事故不論大小,都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調查報告書,制訂防范措施,并負責督促落實。
五、安全副科長安全生產職責
1、安全副科長應以國家相關法律法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導,樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,在廠長和安環(huán)全科長的帶領下做好煉鋼廠的安全生產工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網絡。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識,完成“杜絕重大人身傷亡事故,安全死亡、重傷事故為零,避免輕傷事故,一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標。
3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系,嚴格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度,對重大危險源要認真辨識,嚴格落實《應急救援預案》,做到超前預防、重點監(jiān)控。重大危險源的事故處理和檢修當中,安全副科長必須在現(xiàn)場監(jiān)控。
4、要負責落實檢修安全措施,當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時,必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況,有權下令停止作業(yè),并應立即上報領導處理。
5、負責建立健全煉鋼廠安全生產管理的各種臺帳和存檔工作,加強安全工作的科學分析和超前預防,變事后管理為過程管理,變管結果為管因素。
6、認真執(zhí)行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實逐級上報,事故不論大小,都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調查報告書,組織制訂防范措施,并負責督促落實。
7、主動接受專業(yè)安全培訓教育,提高自身素質,要根據(jù)煉鋼廠的自身特點,以“三大規(guī)程“為培訓重點,組織開展安全生產教育,推動勞動保護的宣傳、經驗交流和安全技術培訓工作,做到有考核有記錄。
8、安全副科長應經常進行現(xiàn)場檢查,每周至少組織一次“三無”自查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促完成整改任務,對暫時無法排解的重大事故隱患,有權下達“隱患整改通知單”,有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃,并報相關部門。
六、專職安全員安全生產職責
1、在廠長、安全科長的領導下,認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務指導。
2、負責組織新員工(含實習、代培、調轉人員等)的安全教育和考試,定期對員工進行安全生產宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報并督促按期解決。
4、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產的相互聯(lián)保的工作機制,確保實現(xiàn)安全生產。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認制和制訂臨時性危險作業(yè)的安全措施等。
6、經常檢查員工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權停止生產,并立即報告領導。
8、參加傷亡事故的調查、分析、處理,提出防范措施,負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
七、車間主任安全生產職責
1、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
2、班前會布置生產任務時對安全措施要具體布置,每周主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
3、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報,安排解決。
4、經常對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹三級安全教育,注意職工的思想動態(tài),提高安全意識,制止違章作業(yè)。
5、定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗獨立工作,特種作業(yè)人員要持有操作證,方可單獨作業(yè)。
6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術措施方案,與生產同時進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施,并親臨現(xiàn)場指揮,保證安全生產。
7、發(fā)生傷亡事故時,要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報并查明原因,接收教訓,采取改進措施,對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴格執(zhí)行個體防護用品的發(fā)放標準。
八、車間副主任安全生產職責
1、協(xié)助車間主任管理車間安全生產工作,領導兼職安全員開展安全工作。
2、負責貫徹執(zhí)行各工種的安全技術操作規(guī)程。
3、負責對工人進行安全生產教育和安排特種作業(yè)人員的培訓,定期開展班組安全活動。
4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
5、負責經常性巡視檢查,對危險因素大的生產設備和崗位,查處問題要及時整改,對車間無力解決的重大隱患,在向上級報告的同時,負責采取臨時安全措施。
九、班組長安全生產職責
1、班組長是班組安全第一負責人,必須認真貫徹“安全第一,預防為主“的方針及上級有關安全生產政策法規(guī),帶領班組工人嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標準和勞動紀律,對本組工人的安全和健康負責。
2、指導班組工人正確使用所分管的機器設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
3、對班組工人進行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練。
4、開好班前布置會(布置任務時對安全措施要具體布置)、班后總結會(總結當班安全生產情況)、安全活動會(要有內容、有效果、有記載)。
5、組織好交班檢查(查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況)、定期檢查(按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。
6、不違章指揮,且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。
7、建立員工互相監(jiān)督、檢查,提醒對方安全生產的相互聯(lián)保的工作機制,確保實現(xiàn)安全生產。
8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故,應立即報告有關領導和安全部門,組織搶救傷員、并保護現(xiàn)場,參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產職責
1、接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
2、開好班前班后會,掌握單位安全生產現(xiàn)狀,做好事故事先防范工作。
3、工作前做好確認,工作中堅持“三不傷害”理念,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
4、認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程。
5、有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆,主動采取措施,當人力無法抗拒時,可先撤離現(xiàn)場,并向負責人報告。
6、積極參加安全生產活動,提出合理化建議,揭露批評安全生產工作中的缺點和問題,遇有打擊報復可越級上告。
7、遵章守紀,不遲到、不早退,班前班中不飲酒,不串崗、睡崗,穿戴好勞動保護用品。
8、做好設備的點巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,愛護并正確使用生產設備、防護設施及防護用品。
9、發(fā)生事故時,應積極搶救,保護現(xiàn)場,并如實向有關責任人報告。
第6篇 公司安全生產責任制度二
e公司安全生產責任制度(二)
11.行政部職責
11.1根據(jù)員工培訓需求,編制與實施培訓計劃,負責對員工進行技術培訓和實施安全培訓工作。
11.2負責員工培訓教育的考核、取證、建檔,保存培訓記錄,組織人員資格認可。
11.3負責專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育。
11.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工,保證上崗人員的技能達到規(guī)定的要求。
11.5按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。
11.6負責有毒有害作業(yè)場所職工的勞動保護、個人防護用品用具的配備發(fā)放。
11.7負責落實管理職責,實施經濟責任制考核。
11.8負責公司規(guī)章制度的歸口管理,定期組織對公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評審和修訂工作。
11.9負責安全生產保證基金、安全技術措施經費和環(huán)保治理經費的財務管理工作,監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?。。
11.10在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術措施費用計劃,確保資金到位。
11.11在編制成本費用計劃時,同時編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動保護、防暑降溫等費用計以滿足安全管理工作的需要,保證事故隱患治理費用、安全教育費用等項費用的資金到位。
11.12負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入事業(yè)部經濟活動分析內容。
12.質量部
12.1負責質量方面的安全管理工作和本部門的安全培訓教育工作。
12.2負責質量部事故的調查處理和統(tǒng)計上報,參加其他事故的調查處理。
12.3對產品質量實施監(jiān)督檢查和指導,確保產品質量處于受控狀態(tài),避免質量事故的發(fā)生。
12.4負責檢驗、測量和試驗設備的購置、選型、更新、量值和傳遞、委外(校正、維護和檢修)的驗收管理,并保持用于安全檢測的測量和監(jiān)視設備完好。
12.5負責新產品有關質量安全情況的用戶跟蹤及技術服務。
12.6負責質量檔案管理,組織項目竣工質量驗收工作。
12.7負責編制設備檢修計劃。
12.8負責對設計和開發(fā)、技術改造和建設項目的質量監(jiān)督,保證工程項目的施工質量,做到新建項目不留隱患。
12.9對本部門的she執(zhí)行情況全面負責,確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
12.10參與新建、擴建、改造項目設計中有關環(huán)保方面的技術審核工作。
13.物流部
13.1負責儲運部車輛的安全管理和本部門的安全培訓教育工作。
13.2負責儲運部車輛事故的調查處理和統(tǒng)計上報,參加其他事故的調查處理。
13.3對本部門的she執(zhí)行情況全面負責,確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
13.4制定本部門費用預算,有效控制儲運、運輸成本。
13.5控制儲運kpi指標,使之達到或超出梅塞爾中國制定的標準。
13.6負責建立并維護公司車輛安全運行制度,并定期組織駕駛員、押運員等人員的培訓,確保公司運輸狀況良好。
13.7負責與公司內部各部門之間及與四川總部和上海技術部的溝通協(xié)調,確保儲運過程的流暢,為產品銷售提供有效的服務。
13.8負責門衛(wèi)工作,加強人員進出和物資進出的管理工作,負責要害部位的保衛(wèi)工作。
14.銷售部
14.1對本部門的she執(zhí)行情況全面負責,確保本部門的工作遵守國家及梅塞爾集團的she法規(guī)、規(guī)定。
14.2制訂公司發(fā)展計劃與銷售政策、方案,保障客戶的用氣安全。
14.3制訂客戶拜訪計劃,定期了解客戶的需求,對客戶服務工作加以完善。
14.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計劃,確?？蛻舳藟毫θ萜鞯陌踩\行。
14.5做好售后服務工作,對客戶進行必要的技術支持,并對反饋信息及時處理和上報,以保證客戶用氣安全。
15.辦公室安全職責
15.1協(xié)助企業(yè)領導全面貫徹上級有關安全生產的方針、政策,及時轉交上級和有關部門的安全生產文件和通知。做好公司安全會議(活動)記錄,對安全部門的有關資料及時組織匯審下發(fā)。
15.2組織檢查落實干部值班制度。
15.3負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進廠安全教育。
15.4管好所轄單位的安全工作,制定和健全安全生產責任制和規(guī)章制度。
15.5進行總結、安排工作時納入安全工作。
16.安全科安全職責
16.1貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和制度,在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)日常的安全管理工作。
16.2負責對職工進行安全教育培訓和新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領導參加情況進行檢查考核。
16.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
16.4組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
16.5參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的三同時監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術要求。
16.6會同設備管理部門負責對特種設備和大型機械進行安全監(jiān)督工作。
16.7深入現(xiàn)場監(jiān)督,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。
16.8對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督,檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。
16.9負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加基層上報的各類事故的調查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,及時向上級匯報。
16.10按照國家有關規(guī)定,負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
16.11會同有關部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
16.12負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全
技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及安全質量標準化建設。
16.13檢查督促有關部門和單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)管理工作。
16.14建立健全安全管理網,直至基層的安全工作,加強安全基礎建設,定期召開安全專業(yè)人員會議。
16.15負責安全保證基金的管理,提出安全保證基金的使用計劃,對計劃的實施進行檢查監(jiān)督負責全公司安全管理的全面組織、實施工作;對所有公司領導布置的安全工作進行貫徹;具體協(xié)調內外部安全工作。
17.財務部門安全職責
17.1按照規(guī)定在企業(yè)內部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金,并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。
17.2在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ谩?/p>
17.3保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。
17.4負責審核各類事故處理費用支出,并將納入企業(yè)經濟活動分析內容。
17.5保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
18.技術部門安全職責
18.1編制和修訂的工藝技術操作規(guī)程,工藝技術指標必須符合安全生產的要求,對操作規(guī)程、工藝技術和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
18.2在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時,應有安全技術和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由消減安全技術措施項目和挪用安技措施經費。制定增產節(jié)約措施時,應符合安全技術要求。
18.3負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報,參加基層上報事故的調查處理。
18.4執(zhí)行安全生產三同時的原則,組織技措項目的設計施工和投入使用時的三同時審查。
18.5組織并檢查各生產單位對生產操作工作的安全技術培訓考核。
18.6負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題。
18.7組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備。
18.8在技術改造和新建、改建、擴建項目建成時,負責組織驗收和審查工作。
19.化驗部門安全職責:
19.1組織編寫企業(yè)產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規(guī)程;
19.2負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析,并向用火單位提出分析報告;
19.3協(xié)助質量事故的調查工作。
20.保衛(wèi)部門安全職責
20.1健全安全保衛(wèi)制度,負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記,負責關鍵要害部門安全生產保衛(wèi)工作。
20.2負責企業(yè)內有毒物品的管理。
20.3負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。
20.4參加安全檢查,組織好主管業(yè)務范圍內安全保衛(wèi)檢查工作。
21.班組安全職責
21.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務指導,負責本班組的安全工作。
21.2組織開展班組的各種安全活動,負責安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議,堅持班前安全講話,班后安全總結。
21.3對新工人進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故救援預案演練。
21.4嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)由權制止,并及時報告。
21.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護用具及滅火器材。
21.6發(fā)生故意事故時,及時了解情況,維護好現(xiàn)場,救護傷員,并向上級報告。
22.交接班安全職責
22.1接班人員必須提前十五分鐘進入崗位與交接班人員的同崗人員進行口頭交接,然后接班人員到現(xiàn)場細心察看,確定一切正常后方可接班,并在交接班記錄上簽字,否則當班者不準離開崗位。
22.2不準帶病交接班,當班出現(xiàn)生產事故或設備故障必須當班處理好,方可辦理交接班,若確需延到,下一班處理時需經生產經理允許方可交接班。
22.3交接班時的重要事項(如當班發(fā)現(xiàn)的生產非正?，F(xiàn)象、設備可能發(fā)生的故障、車間暫時調整工藝參數(shù)等),必須用文字寫明交接。
22.4各崗位必須認真執(zhí)行自定的各項交接班制度,保證安全生產、設備運轉正常。
第7篇 安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審及考核管理制度
1? 目的
本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核等方面，確保本公司各級領導、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現(xiàn)。
2? 范圍
本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核。
3? 職責
安全環(huán)保部及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關事項。
4? 安全生產責任制的制定
4.1? 安全生產責任制由安全環(huán)保部負責起草后交安全第一責任人審閱。
4.2? 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3? 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關至各部門。
5? 安全生產責任制的溝通
5.1? 安全環(huán)保部制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各個部門、各類人員并征求意見。
5.2? 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3? 安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。
5.4? 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結果對安全生產責任制定稿。
6? 培訓
6.1? 安全環(huán)保部負責安全生產責任制的解釋。
5.2? 安全環(huán)保部應定期組織各個部門對其安全生產責任制進行學習。
5.3? 每次培訓學習應有學習記錄。
6? 評審
6.1安全生產責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產部門等部門組成。
6.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。
6.3經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。
7? 考核
7.1安全生產責任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產責任制進行。
7.2安全生產責任制的績效測量的結果報安全第一責任人認可。
8? 周期
8.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應進行一次。
第8篇 車間主任副主任安全生產責任制度
1 是本車間安全管理第一責任人,對本車間的安全工作負全責。
2 領導、組織、督促、檢查本車間員工嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家、上級和本公司的有關安全法規(guī)、法令、制度和規(guī)定。
3 加強安全生產的領導和管理,建立車間安全生產領導小組和群眾性安全生產管理組織。
4 根據(jù)公司安全規(guī)章制度,制定本車間的安全生產值班、檢查、獎懲制度和規(guī)定,并認真貫徹落實。
5 抓好本車間的安全宣傳教育,積極開展創(chuàng)安全合格班組活動。督促實施女職工保護條例。
6 堅持安全生產“五同時”,在計劃、布置,檢查、總結,評比本車間生產工作的同時計劃,布置、檢查、總結、評比安全工作。生產會議要有安全內容和記錄。
7合理安排勞動組合,做到勞逸結合,未經批準,不得隨便加班,特別是危險作業(yè)要嚴格控制加班加點。
8 定期召開班組長以上干部安全工作會議,專門研究本車間的安全生產工作,及時解決生產上的安全問題。
9嚴禁違章指揮、違章操作,及時制止本車間其他人員的違章指揮和違章作業(yè)行為。教育職工嚴格遵守公司各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用勞保用品和防護設施。有權拒絕執(zhí)行上級違反勞動保護法規(guī)或安全技術規(guī)程指令,并及時上報。
10 特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經安全培訓領證和患有特種作業(yè)禁忌癥人員不得安排從事特種作業(yè)。
11 新進公司員工(包括計劃外用工,代培,實習等人員),變換工種和復工人員未按規(guī)定經過各級安全教育,不得安排上崗。
12組織安全檢查,查隱患、查違章、查各級安全生產責任制落實情況。對查出的隱患要采取措施及時消除,需要配合解決的及時報有關部門協(xié)調解決。
13 經常檢查和保養(yǎng)本車間的安全防護裝置,職業(yè)健康衛(wèi)生防護設備及環(huán)保設施,使其處于良好狀態(tài),保證運行正常。
14 控制物流,實行工位器具、物料的定置、定位管理,做到道路暢通,文明整潔。
15 發(fā)生人身、設備、火災和重大未遂事故,要積極組織搶救和保護現(xiàn)場。如實反映情況,嚴格遵守事故“四不放過”處理原則,采取有效的防范措施,杜絕事故重復發(fā)生。
第9篇 生產調度員安全生產責任制管理制度
(一)貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、規(guī)定,遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度。在布置生產工作時同時提出安全要求和措施,在檢查生產任務完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況,發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為及時制止,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時落實解決。
(二)參加產品試驗時,組織制定有效的安全防范措施,以防產品試驗過程中的事故發(fā)生。
(三)在組織產品加工、裝配、運輸時,明確現(xiàn)場作業(yè)安全要求,提醒相關人員在加工、裝配、運輸過程中應注意的職業(yè)安全衛(wèi)生事項。
(四)因整改隱患需要加工的設備設施零、部件,應與產品零、部件同樣調度,按時間節(jié)點要求組織生產加工。
第10篇 廠長及各科室安全生產責任制度
廠長及各科室安全生產責任制度生產廠長/經（副理）安全生產責任制：1在總經理領導下，生產廠（副）長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業(yè)有關安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，會議要有記錄。3組織制定并實施各項安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程和安全應急救援預案，并認真貫徹執(zhí)行。4認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。5組織好各項安全活動，組織好各項安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。6堅持安全檢查，要深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。7負責審批動火安全措施，對危險較大的作業(yè)，必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實情況，確保動火安全。8對事故進行調查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關人員進行現(xiàn)場安全教育，提高職工的安全防范能力。9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。10在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。
課（副）__全生產責任制：1、各部門課（副）長是本部門安全生產的直接責任人，對本部門安全生產工作全面負責。協(xié)助第一安全責任人貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、標準和制度；2、按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；6、負責分管部門的安全教育考核工作；
7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。
第11篇 安全生產責任制制定溝通培訓評審考核管理制度
1 目的
本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核等方面,確保本公司各級領導、各個部門、各類人員,在他們各自職責范圍內,對安全生產層層負責,確保安全生產目標的實現(xiàn)。
2 范圍
本程序適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核。
3 職責
安全環(huán)保部及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關事項。
4 安全生產責任制的制定
4.1 安全生產責任制由安全環(huán)保部負責起草后交安全第一責任人審閱。
4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關至各部門。
5 安全生產責任制的溝通
5.1 安全環(huán)保部制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各個部門、各類人員并征求意見。
5.2 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3 安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。
5.4 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結果對安全生產責任制定稿。
6 培訓
6.1 安全環(huán)保部負責安全生產責任制的解釋。
5.2 安全環(huán)保部應定期組織各個部門對其安全生產責任制進行學習。
5.3 每次培訓學習應有學習記錄。
6 評審
6.1安全生產責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產部門等部門組成。
6.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。
6.3經評審通過安全生產責任制,從上至下層層互相簽字實施。
7 考核
7.1安全生產責任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產責任制進行。
7.2安全生產責任制的績效測量的結果報安全第一責任人認可。
8 周期
8.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應進行一次。
第12篇 安全生產責任制度安全部
一認真貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法律、結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與管理制度,并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
二負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;
負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。
三參與審核公司安全技術方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況;
推進安全技術進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
四負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場機械設備的安全管理工作。
五.負責安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。
遇表嚴重險情有權暫停施工,并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領導報告。
六負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上
報,及時向公司勞動管理部門進行情況通報;
負責公司的安全統(tǒng)計工作;
負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù),裁決安全生產糾紛。
七負責安全生產的宣傳教育工作,組織安全活動,總結交流,推廣安全生產經驗。
八負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓,指導下級安全人員的工作,掌握安全生產動態(tài),提出改進意見和措施。
九負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。
十負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
十一 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
十二 管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
十三 參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。
十四 承辦公司領導交辦的其他工作。
第13篇 家具廠安全生產責任制度
家具生產企業(yè)必須依法建立健全本企業(yè)安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。
安全生產責任制度包括以下六個層面：
一、法人代表安全生產職責；
二、主要負責人的安全生產責任；
三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；
四、中層部門安全生產職責（各管理、車間、工序等）和部門負責人的安全生產責任；
五、班組和班組長的安全生產責任；
六、從業(yè)人員的安全生產責任；
企業(yè)安全管理制度
安全設施、設備管理和檢修維修制度
1、企業(yè)設專電工必須搞好設備管理和維修，并行政部和生產部主要領導分管這項工作。
2、建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。
4、主要設備(推臺鋸．平刨．壓刨．雙面刨等)機器安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開機后要注意運轉情況．發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。
7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。
具有較大危險、危害因素的生產工序安全管理制度
1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統(tǒng)進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如鍋爐．蒸氣房．庫房等，噴漆房制定有效的安全技術整改措施。
3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；
4、消防設施、器材維護管理制度；
5、火災隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
第14篇 公司安全生產責任制度
某公司安全生產責任制度
一、安全生產責任制
1、安全生產責任制的涵義
企業(yè)的安全生產責任制是根據(jù)我國的安全生產方針安全第一,預防為主和安全生產法規(guī)建立的,是對企業(yè)各級負責人、各部門(包括生產、管理與后勤保障)、各級管理人員、工程技術人員、各崗位工人在安全生產方面,應做的事和應負的責任加以明確規(guī)定的一種分工負責的制度,是崗位責任制的一個組成部門,是企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度的核心。
2.安全生產責任制的具體要求
1)要明確企業(yè)的各級領導、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產職責,做到縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、人人有責。
2)建立安全生產管理組織體系要遵循分線負責,系統(tǒng)管理;分級管理,下管一級;責權一致的原則。
3)要把為實現(xiàn)安全生產應干的全部工作分配到有關的崗位的安全生產職責中,做到事事有人干。
3.安全生產責任制制定原則
安全生產責任制的內容應根據(jù)各部門和人員職責來確定,在制定時應遵循以下原則:
1)誰主管,誰負責和管生產必須管安全的原則。安全問題發(fā)生在生產過程中,因此安全工作要滲透到生產的整個過程和各個環(huán)節(jié),是生產工作的重要組成部門,無論是從事生產管理還是生產操作,都應將安全納入其職責范圍。
2)充分體現(xiàn)責權利相統(tǒng)一的原則。職責、權利和利益應是統(tǒng)一的,只有職責而沒有權力,職責就很難被執(zhí)行,沒有職責的權限將被泛用。所以在制定安全生產責任制時要充分體現(xiàn)責任權利相統(tǒng)一這個原則。例如職工有做好本職安全工作、遵守安全操作規(guī)程的責任,同時也有拒絕違章指揮、冒險作業(yè)的權利。
3)企業(yè)應該根據(jù)生產經營機構、崗位及其在安全生產中的作用,制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、各類人員的安全生產責任制,實現(xiàn)分級負責;安全生產責任制應實行一崗一責制,堅持誰主管,誰負責,體現(xiàn)分級管理、分線負責、責權利關系協(xié)調的原則,并力求做到定量化、程序化,具有可操作性和針對性,責任清楚,落實到人。
4)突出重點的原則。安全涉及生產的各個方面,安全生產責任制也是全方位的,但必須突出重點,如果事無巨細地羅列責任條文,這些條文也很難得到真正的落實。因此在界定企業(yè)和各部門、層次、個人的安全生產責任制體系時,應抓住重點,圍繞安全工作的重點來展開責任體系,這也就抓住了安全工作的關鍵。
安全重點主要包括:
1、易造成重大損失的易燃易爆物品、劇毒品、鍋爐、受壓容器、起重設備和機械、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的其他設備、工種、場所及其作業(yè)人員;
2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員;
3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。
在規(guī)定各類人員的安全生產職責時,尤其要明確規(guī)定下列人員的安全生產職責:
1.經理或廠長的安全生產職責;
2.分管生產、安全工作的副經理、副廠長的安全生產職責;
3.分管其它工作的副經理、副廠長的安全生產職責;
4.總工程師的安全生產職責;
5.車間主任的安全生產職責;
6.工段長的安全生產職責
7.班組長的安全生產職責。
8.生產工人的安全生產職責。
二、安全生產責任書的簽訂
企業(yè)必須落實層級責任制,逐級簽訂安全生產責任書,建立起自下而上、分級控制事故,層層包保,一級對一級負責的保證體系,將安全目標通過責任書的形式加以細化和量化,建立、完善實施細則和考核辦法。通過實行過程跟蹤和階段考核,進行在線分析和動態(tài)管理等措施,確保安全工作目標如期完成。
三、安全生產職責任制的內容:
安全生產責任制的內容就是根據(jù)安全生產責任體系、對各級領導、職能部門和個人在生產過程中應負的安全生產中應負的安全生產責任,以條文的形式作出的明確規(guī)定、不同的企業(yè)具體規(guī)定內容也有所不同,在以下范文中,提供了兩個部門的安全生產職責,包括個人的安全生產職責、部門的安全生產職責,適用于一般性企業(yè)、僅供參考。
安全生產責任制度范文見《安全生產責任制度(范本1)》(文件編號wh1-08)
安全生產責任書范文見《安全生產責任制度(范本2)》(文件編號wh1-09)
第15篇 安全生產責任制實施細則制度
第一章 基本原則
第1條 企業(yè)法定代表人是安全生產第一責任人,對安全生產負全面領導責任。企業(yè)安全工作實行各級主管負責制,做到“誰主管,誰負責”。
第2條建立以各級主管為核心的安全生產小組。
第3條 公司各級主管人員和職能部門,在各自的工作范圍內,對實現(xiàn)安全、文明生產負責。
第4條 安全生產人人有責,勞動者必須認真履行各自的安全生產職責,做到恪盡職守,各負其責。
第二章 各職能部門安全職責
第5條 生產部門
1、在保證安全的前提下組織指揮生產,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為應立即制止,并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。
2、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,并立即報告主管領導,通知有關職能部門,防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。
3、隨時掌握安全生產動態(tài),對各車間的安全生產情況要及時給予表揚或批評。
4、貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定,實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效生產。
5、參加安全生產大檢查,參與各類事故的調查處理。
6、積極采用先進的安全生產技術和安全裝備。
第6條 技術部門
1、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術措施計劃和進行技術改造時,應有安全技術和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減安全技術措施項目。
2、編制和修訂的工藝技術規(guī)程,工藝技術指標必須符合安全生產的要求,對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。
3、負責生產工藝事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作,參加基層上報事故的調查處理。
4、對引進的新工藝、新設備進行安全可靠性審核。并組織工藝技術安全檢查,及時改進安全生產技術上存在的問題。
5、組織對生產操作工人的技術培訓考核。
6、參加工程的試裝工作。
第7條 公司辦公室
1、負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓、考核工作;組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。
2、組織制定、修訂安全生產管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織安全大檢查。協(xié)調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
4、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技術項目的勞動保護設施的審查、驗收,保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。
5、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督,檢查安全管理制度執(zhí)行情況,糾正違章。督促并協(xié)調解決有關安全生產的重大問題,遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。
6、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、爆炸事故的調查處理,參加基層上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。
7、按照國家有關規(guī)定,負責制定職工勞動保護用品的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
8、綜合分析企業(yè)安全生產中的突出問題,及時向領導匯報,并會同有關部門提出改進意見。
9、對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;會同有關部門組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。
10、監(jiān)督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
11、建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全專業(yè)人員會議,指導基層安全工作。
第8條 質量檢驗部門
1、組織制定(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術及操作規(guī)程。
2、負責各種化工原料、中間體和產品的質量分析,提供準確的分析數(shù)據(jù),把好質量關。
3、負責安全分析,并對分析結果負責。
4、制定安全技術規(guī)程,提供原料、產品(中間產品)的物化性質,安全防護方法及應急處理措施。5、負責質量事故的調查處理和統(tǒng)計、上報工作,參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。
第9條 供銷、運輸部門
1、對采購的原料、設備,防護用品、器具、器材必須有驗收制度,并對其質量負責。
2、對生產、試驗、研究所需要的新化學物品,采購時(包括國外進口)必須了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。
3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜和危險物品、氣瓶及貯運設施的管理。
4、銷售危險化學品時,必須嚴格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件,合格后方可發(fā)貨。
5、定期對駕駛人員進行安全教育、培訓、考核,配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。
6、對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理,督促有關人員做好車輛、船舶的維護保養(yǎng)工作。
7、參加廠內交通事故的調查、分析和處理。
8、按規(guī)定或標準發(fā)放勞動保護用品和器具。
第10條 財務部門
1、要保證足夠的安全管理、安全技術措施費用,并列入年度財務計劃。
2、凡安全措施不落實的技術措施項目未經相關部門經理審核同意,不得撥款。
3、要監(jiān)督勞動防護用品費用的合理使用,沒有相關部門經理簽字同意的費用,不予報銷。
第11條 人力資源部門
1、組織對職工和有關人員的入廠安全教育。
2、根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求,做好工人招收和職工調配工作。
3、各種內部培訓必須有安全的內容,并列入技術考核之中。
4、參加有關事故的調查和工傷鑒定。
5、把安全工作業(yè)績作為職工晉級和獎勵考核的重要內容。
6、在辦理臨時用工協(xié)議書時應有安全方面的條款,并會同有關部門嚴格執(zhí)行。
第三章 各級人員安全職責
第12 條 部門經理
1、各部門經理對企業(yè)的安全生產工作全面負責,要牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準,并接受安全教育、培訓、考核。
3、建立并落實全員安全生產責任制。
4、建立健全安全生產專門管理機構,充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。
5、主持召開安全生產委員會會議,研究解決安全生產中的重大問題。
6、審定安全生產規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法。批準重大安全技術措施項目,切實保證對安全生產的資金投入,不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。
7、堅持安全生產“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8、企業(yè)內實行的各級承包,以及與外單位的各項承包合同中,都必須有安全生產職責、安全管理要求和安全技術指標等條款,并認真考核落實。
第14條 技術和質檢負責人
1、對企業(yè)的安全技術工作全面負責。
2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。
3、協(xié)助組織安全技術研究工作,負責解決安全技術、安全管理上的疑難或重大問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施。
4、組織制定審批安全教育計劃,參加對管理人員的安全教育和考核。
5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發(fā)新產品中的安全技術問題。
第14條 車間主任
1、車間主任是車間安全生產第一負責人,對車間安全生產負全面責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經批準后組織實施。
3、組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產經驗。
4、組織落實車間級安全教育,督促檢查班組級安全教育。
5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核,保證職工持證上崗。
6、組織車間級的安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向廠部書面報告。
7、對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置,并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。
8、建立、健全車間安全、防火組織,領導車間和班組安全員工作。
。
第四章 安全教育與安全作業(yè)證
第15條 入廠教育。新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等),均須經過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育。
1、廠級教育(第一級),由辦公室組織,技術、生產部門負責,教育內容包括:安全生產重要意義,黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準;一般安全知識,本廠生產特點,重大事故案例;廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生等。經考試合格,方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級),由車間主任負責,教育內容包括:車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格,方可分配到各班組 。
3、班組級教育(第三級),由班組長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點,主要設備結構原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術規(guī)程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考試合格,方準到崗位學習。
第16條 安全考核。管理人員的安全技術考核,由辦公室負責組織進行,考核內容包括:
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、企業(yè)各項安全生產管理制度。
3、本企業(yè)的生產工藝和特點。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害,預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用,以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第17條 工人的安全技術考核,由車間主任負責組織執(zhí)行,車間安全員參加。
考核內容包括:
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產規(guī)程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具,以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和安全注意事項。
第六章 安全檢查
第18條 安全檢查的基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
第19條 安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
第20條 安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時總結和推廣先進經驗。
第二節(jié) 形式與內容
第21條 日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產工人應認真履行崗位安全生產責任制,進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權范圍內進行檢查。
第22條 專業(yè)檢查分別由生產部主管組織本部門人員進行,每年至少進行二次。內容主要是對電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
第23條 季節(jié)性檢查:春季安全大檢查,以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點;夏季安全大檢查,以防暑降溫、防臺風、防汛為重點;秋季安全大檢查,以防火、防凍保暖為重點;冬季安全大檢查,以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。
第24條 綜合檢查分為廠、車間、班組三級,分別由辦公室主任 、車間主任、班組長組織有關科室、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。廠級檢查每年不少于四次,車間級每月不少于一次,班組(工段)級每周一次。
第25條 各種檢查均應編制相應的安全檢查表,按檢查表的內容逐項檢查。
第七章 整 改
第26條 各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限),“三不推”(凡班組能整改的不推給工段,凡工段能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部)的原則按期完成整改任務。
第27條 對嚴重威脅安全生產的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,其內容有:隱患內容、整改意見和整改期限,由安全小組組長簽署后發(fā)出,隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。
第28條 各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳,對重大隱患及整改情況報安全技術部門匯總存檔。
第29條 由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或強令工人違章冒險作業(yè),而發(fā)生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法調查處理。
第30條 對事故責任者的處理,可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重、責任大小以及影響程度等情況,令其賠償經濟損失或給予相應的處分。
第31條 對各類事故隱瞞不報、虛報、或有意拖延報告者,要追究責任,從嚴處理。
第32條 對企業(yè)安全管理和安全生產作出貢獻,以及對防止或搶救事故有功的單位和個人,企業(yè)應予以表彰、獎勵。
本細則自制定之日起執(zhí)行。
本細則的解釋權歸辦公室。
2005-9-29
編制: 審核: 批準:
第16篇 通防區(qū)安全生產責任制度考核細則
1、每少參加安全學習或培訓一次罰款50元。
2、每少參加安全活動一次罰款100元。
3、包保區(qū)域衛(wèi)生檢查一處不合格，每處罰款100元，以此累加。
4、包保區(qū)域質量標準不達標，一處不合格，視質量標準給予100-500元的罰款。
5、分管職工“三違”的班隊長每人次加罰100元。
6、班隊長以上管理干部，進“三違”學習班加罰200元。
7、班隊長以上管理干部“一般三違”加罰200元。
8、班隊長以上管理干部出現(xiàn)輕傷，按公司制度執(zhí)行。
9、班隊長以上管理干部出現(xiàn)重大非人身事故作以上取消一切考核資格。
10、安全生產責任制度每月考核一次、罰款從績效工資中扣除。
第17篇 安全生產責任風險抵押金制度
為進一步提高全處廣大干部職工的安全生產責任意識，落實全員安全生產責任制，營造安全工作環(huán)境，建立健全“一崗雙責”責任制度，調動全處干部職工積極參與安全生產的積極性和主動性，經黨支部研究，決定實行安全生產責任風險抵押金制度。
一、安全生產責任風險抵押金繳納數(shù)額
處班子成員每人繳納安全風險抵押金1700元，中層人員繳納1500元，普通職工繳納1000元。
二、安全生產責任風險抵押金考核
全年完成各項安全責任目標，在自身工作崗位三未發(fā)生重大安全責任事故的，年底抵押金返還并給予等額獎勵；發(fā)生重大安全責任事故的，年底扣除其押金，并按照有關規(guī)定追究相關責任。
全處干部職工要牢固樹立安全責任終于泰山的的思想，立足自身崗位，扎實履行各項安全職責，杜絕各項安全責任事故的發(fā)生，全面完成各項安全任務目標，為全處的各項工作營造一個穩(wěn)定良好的環(huán)境。
第18篇 搶修中心維護班安全生產責任制度
(1) 認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
(2) 在搶修中心主任/主管副主任的領導下負責中心的安全管理、監(jiān)督工作。
(3) 負責組織制訂、修訂、完善本班組安全管理制度和安全技術規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
(4) 對抽水班辦公室消防安全負責。
(5) 對集團公司燃氣險情(管道燃氣險情、氣站險情、我司瓶裝氣險情等)負搶修責任,發(fā)生險情后第一時間組織趕赴現(xiàn)場。
(6) 定期完成燃氣設備維護保養(yǎng)工作,并做好記錄,并限期整改。
(7) 對班組員工進行作業(yè)安全教育(如交通安全、燃氣安全等)。
(8) 教育班組員工認識作業(yè)過程中所有可能出現(xiàn)的風險,并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。
(9) 教育員工正確使用安全防護用品及檢測器材、警戒維護器材。
(10) 監(jiān)督員工在作業(yè)過程中嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。
(11) 負責本班組的事故調查處理及上報工作。
(12) 對本班組所有員工的作業(yè)安全負責。
第19篇 個體工商戶安全生產責任制度
＿＿＿＿＿＿＿（商戶名）安全生產管理制度
第一章 商戶概況
＿＿＿＿＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）成立(擬核準名稱）于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，注冊資金為＿＿＿元，經營范圍是＿＿＿，負責人是＿＿＿＿。＿＿＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）已(擬）購置＿＿輛＿＿＿＿＿(廂式貨車/集裝箱/罐式貨車）,駕駛員＿＿名：＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿(駕駛員的姓名）。
第二章 安全生產責任制度
安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，落實安全生產責任制(一崗一責任），是做好安全生產工作的關鍵。(商戶名或擬核準成立商戶名稱）＿＿＿＿＿＿安全生產的主要負責人是＿＿＿＿(姓名)，負責＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）的安全生產工作。
一、主要負責人的職責
1、負責對＿＿＿＿(商戶名或擬核準成立商戶名稱）員工特別是駕駛員進行安全教育培訓。
2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。
4、準確掌握運輸作業(yè)計劃，合理調度車輛，提高工作效率，滿足用戶要求。
5、配合有關部門辦理車輛規(guī)費的購買，證照及審驗工作。
二、駕駛員的工作職責
1、做好車輛系統(tǒng)的檢查及維修工作，并做好情況登記，及時向主要負責人＿＿＿＿匯報情況。
2、認真學習并熟知交通法規(guī)、法則。
3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況，盡量保證貨物及人員的安全。
第三章 安全生產業(yè)務操作規(guī)程
1、(單位）業(yè)務負責人根據(jù)(單位）的車輛情況分配運輸任務，通知駕駛員貨物的類型、數(shù)量等貨物的情況和客戶地址信息。
2、駕駛員接到出貨任務時，必須先對車輛進行檢查。
3、駕駛員按照貨物的擺放規(guī)則裝載，不超高、超載，核實貨物信息和送貨地點等信息。
4、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。
5、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察停車的最佳位置，將車輛安全停放好后再卸載貨物，確保卸貨的安全。
6、與收貨人核對貨物后返回(單位）。
7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話，同時通知交警前來處理事故。
第20篇 各級人員安全生產責任制度范本
導語:安全生產是重中之重,下面小編整理了各級人員安全生產責任制,歡迎閱讀!
一、董事長安全生產職責:
1、對企業(yè)的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任。
2、保證黨和國家有關安全生產、勞動保護的各項方針、政策、法律、法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行。
3、保證安全生產責任制和各項規(guī)章制度在公司的貫徹實施。
4、切實為安全生產工作提供組織及財力、物力等資源的保障。安全生產責任制度。
二、總經理安全生產職責:
1、對企業(yè)的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生工作負主要領導責任。
2、建立健全安全生產管理組織和機構,各級安全生產責任制和各項規(guī)章制度,督促企業(yè)員工按職責范圍開展安全工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業(yè)衛(wèi)生工作。
4、在實行生產任務承包責任制時,必須承包安全生產。
5、在安排企業(yè)的新建、改建、擴建和技術改造工程項目時,安全基礎設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投產使用。
6、負責處理重大工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的員工。
7、積極改善企業(yè)勞動條件,消除環(huán)境污染,提倡文明生產。安全生產責任制度。
8、保證本企業(yè)產品符合國家有關的安全規(guī)程和安全技術標準的要求。
三、生產副總經理安全生產職責:
1、在總經理的領導下,認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和法令,堅持管生產必須管安全的原則,對本企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作負直接領導責任。
2、直接領導、監(jiān)督檢查本企業(yè)的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作,處理好安全與生產的關系。在安排年、季、月度生產計劃時,貫徹執(zhí)行安全工作與生產工作“五同時”的原則。
3、負責組織安全生產檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決重大事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。向總經理匯報生產計劃完成情況時,同時匯報企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生情況。
4、定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決安全生產中存在的重大問題。
5、堅持“四不放過”的原則,主持調查、分析、處理重大傷亡事故,杜絕類似事故重復發(fā)生,并及時向上級報告。
6、組織制定、審批安全措施計劃,并督促檢查實施情況。
7、檢查督促對員工進行安全技術知識的宣傳教育工作。
8、注意貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點,作好女員工的“四期”保護工作。
四、技術副總安全生產職責:
1、在總經理的領導下,認真執(zhí)行黨和國家有關勞動保護,安全生產的方針、政策、法規(guī)和法令,對本企業(yè)的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作負安全技術方面的責任。
2、教育工程技術人員遵守并執(zhí)行黨和國家的安全技術規(guī)程,勞動保護法規(guī)和標準,以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。
3、在制定、審定和批準新產品設計方面,新技術新工藝方案,技術改造項目設計和科學研究方案時,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行勞動保護“三同時”,使之符合國家規(guī)定的安全技術標準。
4、組織技術部門和有關技術人員為安全生產和職業(yè)衛(wèi)生技術措施項目提供圖紙、工藝文件及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康。
5、根據(jù)生產工藝過程,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并督促有關部門按期實現(xiàn)。
6、發(fā)生重大事故時,組織有關技術人員查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。
五、總經理辦公室主任安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法令,對本部門分管的員工教育和醫(yī)療衛(wèi)生工作負全面責任。
2、編制教育計劃組織業(yè)務培訓時,應把勞動保護和安全技術水平的不斷提高作為一項不可缺少的內容。組織對新進人員(包括實習、代培人員)的安全教育和考核,特種作業(yè)人員必須持有勞動部門頒發(fā)的上崗證才能上崗。
3、合理安排勞動力和配備專業(yè)干部,嚴格貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。臨時用工協(xié)議中必須有安全方面的條款,并會同有關部門認真執(zhí)行。
4、認真貫徹“預防為主”的方針,積極開展職業(yè)病與職業(yè)中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業(yè)人員的健康檢查。
5、對工傷、中毒采取急救措施,會同有關部門對因工傷殘程度與職業(yè)病危害程度做出結論并提出處理意見,負責辦理工傷、財產保險理賠工作。
6、加強對公司機動車輛的管理,教育駕駛員嚴格車輛保養(yǎng)制度,執(zhí)行交通法律法規(guī)和各項安全制度,保證車況處于良好狀態(tài),嚴格遵守交通規(guī)則,安全行車。
六、技術部長安全生產職責:
1、制訂工藝文件,工裝及專用設備的設計和確定新車間工藝,在組織工藝布局時必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執(zhí)行。
2、在編制設計規(guī)劃方案時,應有安全衛(wèi)生專篇。組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備,在組織工藝試驗過程中,必須考慮安全措施,解決安全隱患。
3、在新產品開發(fā),公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目中,必須提出安全技術要求。對生產過程中產生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規(guī)劃并制訂實施措施,負責實施;可能產生職業(yè)危害的,應在可行性研究階段,向依法取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,申請進行職業(yè)病危害予評價并提供評價報告。
4、組織本部門技術人員學習國家頒發(fā)的安全技術規(guī)程,在各自的業(yè)務范圍內,從設計、布置、試驗到生產各個環(huán)節(jié),把安全作為必不可少的內容。
5、組織本部門技術人員為安全生產和職業(yè)衛(wèi)生技術措施項目提供圖紙、工藝文件及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備、專用設備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康。
6、參加重大事故的調查分析,查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。
七、生產計劃部長安全生產職責:
1、樹立“安全第一,預防為主”的思想,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,把安全生產列為重要內容。
2、組織好均衡生產,注意勞逸結合,嚴格控制加班加點。
3、編制年度生產計劃大綱時,通知有關部門,同時編制安全技術措施計劃,報請公司領導審批后,列入月、季作業(yè)計劃,組織實施。
4、對本部門所管轄的一切機床與動力設備的安全防護裝置必須齊全有效,職業(yè)病防護設施必須保持正常運行,符合安全技術要求。
5、建立健全設備安全操作維護保養(yǎng)規(guī)程,嚴格執(zhí)行設備管理規(guī)章制度,以及特種設備的登記工作,定人定機、憑證操作。
6、組織對新進員工進行三級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育,按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證驗證工作。
7、組織進行現(xiàn)場安全檢查,督促有關部門消除不安全因素,遇有緊急不安全情況時,應立即制止操作,提出處理意見,并按照公司“安全生產獎罰制度”,對有關責任人員進行處罰。
8、參于編制安全技術措施計劃,經公司領導批準后,督促有關部門按期實施。
9、參加新、改、擴建工程項目的設計審查,驗收及設備的安裝、檢查、驗收工作,對不符合勞動保護和安全生產的工程項目和設備,提出整改處理意見,經公司領導批準后,督促有關責任單位進行整改落實。
八、采購部長安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性符合生產經營要求。對生產、試驗、研發(fā)所需的新化學物品,采購時必須了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。
3、負責各類勞動防護用品的采購及安全措施計劃所需材料的供應工作。采購的物資必須有驗收記錄,并對數(shù)量、質量負責。
4、負責匯總上報安全生產所需各種物資的用款計劃。
5、做好本部門員工的安全知識教育工作。
6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作,做好車輛檢審和維修保養(yǎng)工作,保證安全行駛。
九、倉儲中心主任安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產意識。
3、經常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查,保證安全儲存與發(fā)放,并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。
4、負責各類勞動防護用品的保管與發(fā)放工作。
九、財務部長安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、在編制年、季、月生產、技術、物資、財務計劃時,應把安全技術措施計劃作為一項重要內容。并按照公司實際需求,保證公司安全生產實際需要的經費。
3、保證勞動保護用品的開支,保證生產經營安全生產實際需要的經費。
4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規(guī)定,加強安全意識教育。
十、市場部長安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、產品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
3、參與監(jiān)督教育駕駛員及運輸人員認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,執(zhí)行交通安全的規(guī)定,確保安全行駛。
4、做好外出銷售人員的安全教育工作。
十一、質保部長安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產意識。
3、負責本部門檢測設備、設施的安全使用及運行。
4、對新進檢測設備,進行安全操作規(guī)程的編寫。
5、對本部門發(fā)生的事故,應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。
十二、行管部長安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策,對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。
2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育,并制定相關的管理規(guī)定。
3、負責組織企業(yè)防火、防爆安全常識的教育,經常檢查防火、防爆的安全措施,督促落實隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。
4、配合節(jié)假日的安全生產檢查,負責日常公司財產、員工人身及財產安全,做好公司的防盜工作。
5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調查,分析和處理工作。
十三、車間主任安全生產職責:
1、全面領導本車間安全工作,對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法令,對新進員工進行車間級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育,使其了解本車間的生產情況,車間的有關規(guī)定,有害因素的分布,可能產生的職業(yè)病危害,職業(yè)病防護措施和安全生產規(guī)章制度,并經常檢查班組執(zhí)行情況。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經常檢查本車間存在的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不能立即解決的報公司有關部門處理,并對消除不安全因素的及時性負責。
4、組織開展安全生產宣傳教育和總結交流安全生產經驗活動,提高員工的安全生產意識和自我保護能力,教育員工嚴格遵守各項規(guī)章制度和設備操作保養(yǎng)規(guī)程。
5、保證本車間機電設備、工藝裝備和運輸工具符合安全要求,正常運行,發(fā)現(xiàn)事故隱患危及安全時應立即停止使用,進行排除,不得違章指揮和允許工人冒險作業(yè)。
6、編制車間作業(yè)計劃時,應把安全措施作為一項不可缺少的內容,對采用新工藝或新技術試驗時,要有可靠的安全和勞動保護措施。
7、督促檢查本車間員工正確使用勞動保護用品,保護員工作業(yè)安全和身體健康。
8、對車間發(fā)生的傷亡事故,應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。
十四、班組長安全生產職責:
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策和公司各項安全生產管理制度,對本班組的安全生產負全面責任。
2、對新進員工進行班組級安全教育和職業(yè)衛(wèi)生教育,了解本班組生產情況,危害因素及可能產生的健康危害,正確使用防護設施和個人防護用品的方法,遇險時自救和互救知識。
3、組織本班組員工,對本班組的各種機電設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并協(xié)同車間及時排除。
4、督促、檢查本班組員工執(zhí)行安全生產管理制度和設備安全操作規(guī)程,制止違章和冒險作業(yè)。
5、認真檢查、監(jiān)督本班組員工正確使用勞動保護用品,保護員工的身體健康,預防和杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
6、發(fā)生工傷事故,立即報告車間領導及有關人員,參加車間事故分析會分析事故原因,提出預防措施,防止類似事故重復發(fā)生。
十五、公司員工安全生產職責:
1、積極學習安全技術和勞動保護知識,嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。
2、操作前必須穿好工作服,佩帶好勞動保護用品,檢查好本崗位的設備和安全設施,不準穿高跟鞋,裙子和短褲,背心和拖鞋(工作性質需要除外)從事工作。勞動保護用品的使用必須符合要求和規(guī)定。
3、接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
4、發(fā)現(xiàn)設備有異常情況,應立即查找原因,進行排除,自己解決不了的應立即報告,決不可不負責任,輕舉妄動啟動設備,造成事故。
5、遵守勞動紀律,精心維護設備,搞好文明生產,對本崗位的安全生產負直接責任。
6、積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全生產工作的合理化建議,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
7、發(fā)生事故和危險時,要對傷員及時搶救,并立即報告領導,保持事故現(xiàn)場,積極參加事故的調查分析,對任何大小事故和未遂事故,均不得隱瞞不報。
