某綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度匯編【4篇】

有哪些

綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度主要包括以下幾個核心要素：

1. 安全生產(chǎn)責任劃分：明確各部門、各崗位在安全生產(chǎn)中的職責。

2. 安全教育培訓：定期進行安全知識培訓和應急演練。

3. 風險評估與管理：識別潛在風險，制定預防措施。

4. 設施設備安全管理：確保辦公設備的安全運行。

5. 應急響應機制：建立快速有效的應急響應流程。

6. 安全檢查與審計：定期進行安全檢查，確保制度執(zhí)行到位。

7. 事故報告與處理：規(guī)范事故報告流程，及時妥善處理事故。

8. 獎懲制度：對安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。

流程

1. 責任分配：各部門負責人根據(jù)崗位性質(zhì)分配安全生產(chǎn)責任。

2. 培訓實施：人力資源部組織安全培訓，員工參與并記錄完成情況。

3. 風險評估：安全管理部門定期進行風險評估，形成風險清單。

4. 預防措施：依據(jù)風險清單，制定并執(zhí)行預防措施。

5. 設備維護：設施管理部門負責設備的日常維護和安全檢查。

6. 應急演練：定期進行應急演練，提升員工應對突發(fā)事件的能力。

7. 安全檢查：由安全委員會組織定期安全檢查，記錄問題并督促整改。

8. 事故報告：發(fā)生安全事故時，立即啟動應急預案，按流程上報并處理。

9. 總結(jié)反饋：對事故處理結(jié)果進行分析，改進安全管理措施。

10. 獎懲執(zhí)行：根據(jù)安全生產(chǎn)表現(xiàn)，執(zhí)行獎懲制度，激勵員工重視安全。

目錄內(nèi)容

1. 引言 - 制度目的 - 制度適用范圍

2. 安全生產(chǎn)責任制 - 職責定義 - 責任分配原則

3. 安全教育培訓 - 培訓內(nèi)容 - 培訓頻率 - 員工參與規(guī)定

4. 風險評估與管理 - 風險識別方法 - 預防措施制定 - 風險控制流程

5. 設施設備安全管理 - 設備檢查標準 - 維護保養(yǎng)規(guī)定 - 故障報告程序

6. 應急響應機制 - 應急預案編制 - 演練計劃 - 突發(fā)事件響應流程

7. 安全檢查與審計 - 定期檢查制度 - 不合格項處理 - 外部審計配合

8. 事故報告與處理 - 事故報告程序 - 事故調(diào)查方法 - 事故教訓總結(jié)

9. 獎懲制度 - 表彰標準 - 違規(guī)行為處罰 - 制度執(zhí)行監(jiān)督

10. 制度修訂與更新 - 制度修訂流程 - 制度審核周期 - 制度公告與傳達

通過以上各項內(nèi)容，綜合辦公室將構(gòu)建起一個全面的安全生產(chǎn)責任制管理體系，旨在保障每一位員工的生命安全，提高工作效率，維護良好的工作環(huán)境。

某綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度范文

【第1篇】某綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)在安排、總結(jié)燒結(jié)廠工作時,將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入燒結(jié)廠計劃和總結(jié)內(nèi)容,并協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生計劃落實工作。

(二)及時調(diào)整安委會成員,協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的落實工作,并經(jīng)常檢查有關(guān)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的履行情況。

(三)協(xié)助安監(jiān)科組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動,并做好記錄。

(四)根據(jù)季節(jié)情況,合理安排作息時間。

(一)在財務管理上,正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系,保證按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用,并監(jiān)督有關(guān)部門?？顚Ｓ?。

(二)按照燒結(jié)廠的規(guī)定,保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

(三)在年、季、月的財務收支計劃中,安排安全技術(shù)措施專用基金的費用,對職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費用保證及時支付與結(jié)算。

【第2篇】綜合辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度

（一）在安排、總結(jié)燒結(jié)廠工作時，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入燒結(jié)廠計劃和總結(jié)內(nèi)容，并協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生計劃落實工作。

（二）及時調(diào)整安委會成員，協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的落實工作，并經(jīng)常檢查有關(guān)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制的履行情況。

（三）協(xié)助安監(jiān)科組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動，并做好記錄。

（四）根據(jù)季節(jié)情況，合理安排作息時間。

（一）在財務管理上，正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系，保證按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關(guān)部門專款專用。

（二）按照燒結(jié)廠的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

（三）在年、季、月的財務收支計劃中，安排安全技術(shù)措施專用基金的費用，對職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費用保證及時支付與結(jié)算。

【第3篇】安委會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度

安委會下設辦公室是安委會的日常辦事機構(gòu),設在安全監(jiān)督科,其職責是:

(一)貫徹、落實國家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標準。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)推行安全、科學管理方法,組織開展安全質(zhì)量標準化活動,編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

(三)制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負責貫徹實施。

(四)組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴重事故隱患的部門下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領導。

(五)策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

(六)配合綜合辦公室做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和復工教育工作。配合工會、辦公室開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(七)積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。

(八)按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見,負責全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析,并作出報告。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的“三同時”審查,參加新建、改建、擴建、引進技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

(十)制訂勞動防護用品、保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制公司勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標準發(fā)放,教育員工正確使用。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護工作。

(十二)負責指導各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。

(十三)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進經(jīng)驗。

(十四)協(xié)助公司領導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門解決,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,組織有關(guān)部門研究解決。

【第4篇】工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)督促并協(xié)助行政領導貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法令。

(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結(jié)廠的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并協(xié)助有關(guān)部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。

(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,認真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

(四)參加傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關(guān)部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的認真執(zhí)行。

(五)參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設計審查和竣工驗收。

(六)總結(jié)、交流勞動保護工作經(jīng)驗,表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進集體和先進個人。

(七)維護員工合法權(quán)益,保護員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán),做好女員工的特殊保護工作。

(八)保護員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權(quán)利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。

(九)在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現(xiàn)場處置預案,并負責組織培訓、落實。