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有哪些
總工室主任的崗位責任制度涵蓋了多個方面，主要包括：
1. 技術(shù)指導：負責公司工程項目的技術(shù)決策和指導，確保技術(shù)方案的合規(guī)性和可行性。
2. 團隊管理：領(lǐng)導和協(xié)調(diào)總工室團隊，提升團隊專業(yè)能力，確保高效協(xié)作。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督工程項目的質(zhì)量，確保符合標準和客戶要求。
4. 創(chuàng)新研發(fā)：推動技術(shù)創(chuàng)新，提高工程項目的競爭力。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)外部相關(guān)部門進行有效溝通，解決技術(shù)難題。
內(nèi)容是什么
總工室主任的職責內(nèi)容具體包括：
1. 設計審查：審核設計圖紙和技術(shù)文件，提出改進建議，確保設計質(zhì)量。
2. 技術(shù)培訓：組織技術(shù)培訓活動，提升團隊成員的專業(yè)技能。
3. 項目評估：參與項目評估，分析技術(shù)風險，制定預防措施。
4. 標準制定：參與制定和更新公司技術(shù)標準，確保技術(shù)規(guī)范的與時俱進。
5. 應急處理：及時應對工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出解決方案。
重點
總工室主任的重點工作在于：
1. 確保技術(shù)領(lǐng)先：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引進并應用新技術(shù)，保持公司在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
2. 激發(fā)團隊潛力：通過有效的激勵機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新精神，提高團隊凝聚力。
3. 建立良好的內(nèi)外部關(guān)系：與各部門保持良好溝通，與供應商、客戶建立穩(wěn)固的技術(shù)合作橋梁。
存在的問題
盡管總工室主任的職責明確，但實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 技術(shù)更新快速，如何保持技術(shù)優(yōu)勢成為持續(xù)的壓力。
2. 團隊管理中的個人差異可能導致溝通難題，影響效率。
3. 在協(xié)調(diào)多部門合作時，可能存在權(quán)責不清，導致決策延遲。
以上所述，總工室主任的崗位責任制度旨在確保技術(shù)引領(lǐng)、團隊協(xié)作與質(zhì)量管理的有效實施，同時也需要不斷適應變化，解決新出現(xiàn)的問題。
崗位責任制度：總工室主任范文
第1篇 崗位責任制度：總工室主任
(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負積水領(lǐng)導責任。
(二) 領(lǐng)導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導性的安全技術(shù)方案。
(三) 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,嚴格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性,并提出決定性意見。
(四) 領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。
(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程,重大項目應組織安全技術(shù)交底工作。
(六) 參加傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。
(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。
(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,以及對職工進行安全技術(shù)方面的教育。
第2篇 學校科技總指導崗位責任制度
學?？萍伎傊笇徫回熑沃贫?/p>
1.每學期初根據(jù)學校計劃制定好學期科技活動計劃,期末做好小結(jié)。
2.負責學?？萍颊n程的開發(fā)與指導,指導科技類興趣小組的活動。
3.科技總指導每學期組織一次校科技節(jié)活動,以學生動手為主,著眼于學生的能力和發(fā)展。
4.科技總指導負責全?？萍季官惢顒?力爭在區(qū)、市級競賽中獲得好名次。
5.每學期要有成果展示。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度崗位責任制
一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng),列入煤炭生產(chǎn)安全費用,實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項目內(nèi):
1、礦井主要通風設備的更新改造支出;
2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;
3、完善和改造礦井防滅火支出;
4、完善和改造礦井防治水支出;
5、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
二、為消除職業(yè)危害事故隱患,必須加大在“一通三防”方面的投入,主要在通風設備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。
三、計劃下達后,資產(chǎn)類由供應公司集中負責采購,物資計劃科催貨,費用類、工程方面主要由企管部門負責。
四、根據(jù)上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目,分輕重緩急做到合理安排。
第4篇 校長安全崗位責任制度
1.安全工作第一責任人,對學校整體安全負領(lǐng)導責任。全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關(guān)學校安全的法律和法規(guī),建設平安和諧校園。
2.學校法人應與教育局簽訂學校安全責任書,代表學校行政領(lǐng)導與學校各部門負責人簽訂崗位安全責任書,落實安全管理目標責任制、激勵機制和責任事故追究制度。
3.作為學校安全工作領(lǐng)導小組組長,主持學校安全工作領(lǐng)導小組會議和安全工作行政會議。制定安全工作計劃,落實各項安全管理,確保安全經(jīng)費投入。及時傳達貫徹上級部門安全工作會議精神,開展安全檢查,整改事故隱患,確保學校平安。
4.健全學校預警制度,制定和完善突發(fā)事件應急預案和預防措施。負有啟動應急預案的決定權(quán)和指揮權(quán)。
5.履行學校治安責任人職責,落實與校外法制輔導員定期聯(lián)系制度。建立學校及周邊綜合治理的協(xié)調(diào)關(guān)系和運作機制。
6.積極參加安全教育培訓。組織師生員工開展安全宣傳教育活動,建設校園安全文化。
第5篇 學校報帳員崗位責任制度
學校報帳員崗位責任制度
1.負責辦理學校的現(xiàn)金、支票及其他票證的收支工作。
2.嚴格遵守財會制度,認真審核,主動熱情做好報銷。
3.按照規(guī)定做好支票及現(xiàn)金的管理,天天結(jié)帳,帳款一致并按規(guī)定的數(shù)額將現(xiàn)金存放保險柜。
4.與銀行月月對帳,做到帳目清楚,帳帳相符。
5.認真做好學雜費收費及期末書簿代辦費退補工作,以及各項收款工作。
6.認真及時做好教職工、返聘職工的工資及各類資金補貼發(fā)放工作。
7.按時移交帳目,及時匯報資金周轉(zhuǎn)情況,與會計密切配合搞好各類財務工作。
8.根據(jù)用友軟件使用手冊,正確執(zhí)行會計電算化的操作程序。記帳憑證須審核后及時打印,并將原始憑證附到相關(guān)的記帳憑證中去。
9.現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳要滿頁打印。
第6篇 支架工安全生產(chǎn)崗位責任制度
一、必須遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護礦山企業(yè)的生產(chǎn)設備、設施。
二、必須依法接受專門培訓,經(jīng)考試合格取得操作資格證書方可上崗作業(yè),嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。
三、非支架工不得擅自操作支架,未獲得操作證的支架工不準獨立操作支架。
四、支架工要熟悉掌握支架的全部液壓系統(tǒng)及工作原理,準確、迅速、無誤地操作。
五、支架工上崗后,必須集中精力,對支架的各個部位每班都要認真檢查,當班出現(xiàn)地問題當班處理,處理不了及時匯報。
六、要及時清理支架內(nèi)和面溜電纜槽內(nèi)地浮煤、矸石、雜物,保持清潔。
七、精心維護保養(yǎng)支架液壓系統(tǒng),做到管路系統(tǒng)及閥組無漏、串液現(xiàn)象。
八、經(jīng)常檢查支架的支護狀態(tài),對咬架、倒架、前后錯落、蹬空或壓死等應及時處理,保證支架有效支護頂板。
九、降移架時應發(fā)出警告再操作,按規(guī)定距離隨采煤機作業(yè)及時移架,發(fā)現(xiàn)支架有問題,應及時處理。
十、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,認真填寫設備運轉(zhuǎn)記錄。
第7篇 裁床車間崗位責任制度怎么寫
1 裁床車間責任
1.1．服從安排、按要求完成工作任務。
1.2．按標準排嘜架。
1.3．合理下料分扎、綁扎號。
1.4．及時補片、配片。
1.5．核算每批訂單面料使用情況，節(jié)約用料。
1.6．及時提供裁剪數(shù)量。
2 裁床主管工作職責
在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導下，負責裁床的生產(chǎn)安排、檢查和指導，按裁床各項要求，管理好工作，并對質(zhì)量負全面責任。
3. 電剪工作人員職責。
3. 1在主管的領(lǐng)導下，按電剪操作規(guī)定合理使用電剪，確保人身安全和電剪安全。
3. 2 按裁布操作規(guī)定，防止裁錯、裁壞。
4.粘樸人員工作在職責
4.1 按主管要求分批、分包好、分色、粘樸，分清布的正反面。
4.2調(diào)節(jié)好粘樸機溫度，經(jīng)過試驗后才能過機粘大貨。
4.3粘樸人員有責任檢查粘樸的裁片是否合符質(zhì)量要求，不合要求的裁片不能過機或流入下一工序。
5拉布、分包工作職責
5.1拉布應分清布的正反面，并在工作中注意布有無質(zhì)量問題。
5.2拉布的張數(shù)要嚴格按主管要求和生產(chǎn)制造單要求。
5.3拉布的層數(shù)不得超過現(xiàn)場管理制度的要求。
不同的顏色要用隔色紙分開，一扎貨棉衣不得超過10件，褲子不得超過15件。
5.4分包要按照打印的菲票數(shù)量、顏色和工序分，嚴禁錯碼、錯色、錯工序、錯數(shù)量。
5.5遇異常情況按現(xiàn)場管理制度處理。
6. 查片、配片工作職責
6.1要求每床裁片100%查片，查片按現(xiàn)場管理制度要求進行。
6.3配片時要注意布的正反面、色差、毛向，條紋及格仔的比對。
6.2車間配片要求各車間組長交回次片給裁床，有異常情況及超過正常用量的配片要上報主管和生產(chǎn)部。
第8篇 水電工程師崗位責任制度
1、 執(zhí)行業(yè)務范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標準與規(guī)范；
2、 熟知國家設計規(guī)范要求，負責收集國家相關(guān)法律、法規(guī)等信息，建立設計規(guī)范信息庫，實行全面設計質(zhì)量管理。
3、 負責項目整體開發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設備、電話、有線電視、網(wǎng)絡工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進度的檢查、整改、驗收的管理工作。
4、 參與工程項目的前期開發(fā)，對項目開發(fā)利用提出建設性的工程設計方案；
5、 參與審查工程方案設計、初步設計、施工圖設計的可行性，并提出建設性方案。
6、 參加施工圖紙的會審，并提出修改意見；
7、 認真熟悉設計施工圖、會審記錄、設計變更、地質(zhì)資料、技術(shù)交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗評定標準，參與審核施工單位編制的施工組織設計方案，并認真復核設計施工圖所列技術(shù)參數(shù)。
8、 負責檢查開工前準備工作，核檢是否具備開工條件，向經(jīng)理提出建議；
9、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設計施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理，及時了解工程進度、質(zhì)量情況；
10、 負責工地現(xiàn)場值班，平行管理、跟蹤，協(xié)助承建單位做好工地的安全工作，發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī)，向經(jīng)理提出整改意見；
11、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查，監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補充協(xié)議》，是否按照協(xié)議要求購買，使用雙方指定品牌的材料，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。
12、 負責編寫工地日記，詳細記錄工地每天發(fā)生的情況；
13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理條例》要求切實抓好職責范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進度，保障項目月、季、年生產(chǎn)進度計劃實施細則順利完成；
14、 根據(jù)年度項目工程開發(fā)實施細則要求，負責實施施工現(xiàn)場的“七通一平”（通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場地平整），及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時間的具體安排；
15、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設計要求及質(zhì)量驗收標準，對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，加強工程質(zhì)量的預先控制工作，及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管；
16、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況，負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復工令、備忘錄等指令；
17、 與有關(guān)部門配合，根據(jù)合同約定的時間，審核施工單位提出的工程量清單；
18、 了解市場材料信息，進行材料的市場調(diào)查的比較，建議工程材料的選用；
19、 負責落實上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知，負責各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗收，及參加工程竣工驗收，提出工程竣工驗收意見；
20、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系，收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料；
21、 審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；
22、 負責組織工程保修期間的工程維修工作；
23、 學習新規(guī)范，了解市場新工藝；
24、 與有關(guān)部門配合，完成協(xié)調(diào)工作；
25、 完成公司安排的其它工作；
26、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。
第9篇 第十六中學黨風廉政建設領(lǐng)導小組崗位責任制度
十六中學黨風廉政建設領(lǐng)導小組崗位責任制度
為認真貫徹落實***、國務院、各紀檢監(jiān)察部門和鹿城區(qū)教育局關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定,明確我校黨風廉政建設領(lǐng)導小組成員的崗位職責,切實加強黨風廉政建設,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
一、組長的崗位職責
1.對本校黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任,對各責任科室、年級段、教研組的黨風廉政建設予以指導和監(jiān)督。
2.貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求,結(jié)合本校的實際,研究制定貫徹落實的具體措施,并抓好各項任務的落實。
3.加強對黨風廉政建設工作的領(lǐng)導,把黨風廉政建設列入學校重要議事日程,納入全?？傮w工作目標管理之中,做到兩個目標一同制定,兩項工作一同部署、一同檢查、一同考核。
4.組織開展經(jīng)常性的法律、紀律和職業(yè)道德教育;組織總結(jié)宣傳廉政建設典型經(jīng)驗,弘揚正氣,對存在的問題及時督促整改。
5.帶頭廉潔自律;帶頭自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》以及省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定;自覺遵守政治、財經(jīng)、組織人事工作紀律和制度,在黨風廉政建設中起模范表率作用。教育各人員支持自己執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和廉政規(guī)定,不得利用自己的職務和影響謀取私利。
6.嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導,民主決策,科學決策,召開校務公開工作和廉政工作會議,認真聽取關(guān)于校務公開建設、廉政建設和反腐敗工作情況匯報,加強檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時制止及糾正,對涉及干部、教師的案件線索和其他違紀違法案件線索的信訪件,要親自閱批、督辦,支持執(zhí)法執(zhí)政部門依法查辦,履行職責。
7.副組長協(xié)助組長開展工作。
二、其他成員的崗位職責
1.在組長的領(lǐng)導下,協(xié)助抓好黨風廉政建設,負責職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設,具體指導、督促和檢查各相關(guān)科室、年級段、教研組的黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。
2.深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題,并提出防范措施,主動做好校務公開和廉政建設工作,提出深化校務公開和推進廉政建設建議。
3.監(jiān)督、檢查和考核職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況,對應當追究責任的,及時提出處理意見。
4.對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風等問題,如“三亂”、辦公紀律,應及時報告,并組織和配合有關(guān)部門進行查處。
5.嚴格遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔,如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班qq聊天等。
6.每學期將分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況及本人廉潔自律情況及時向組長口頭匯報。
7.建立工作臺賬,不斷完善并促進校務公開和廉政建設工作。
第10篇 工程質(zhì)量崗位責任制度8
工程質(zhì)量崗位責任制度(八)
為了進一步建立和完善質(zhì)量保證體系,并通過質(zhì)量責任制把它落實到各責任人身上,使我司各類人員做到職責明確,特制定本規(guī)定:
1項目經(jīng)理質(zhì)量責任制
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,總工程師業(yè)務指導下,應對本單位工程質(zhì)量負全面責任。
1)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)工程質(zhì)量的政策法令、規(guī)章制度,嚴格貫徹執(zhí)行施工及驗收規(guī)范,施工操作技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量驗收評定標準。
2)牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,經(jīng)常對職工進行質(zhì)量第一方針的教育,讓質(zhì)量在本單位施工、經(jīng)濟分配等方面行使否決權(quán),使人人都關(guān)心工程質(zhì)量。
3)組織職工開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動,表揚重視質(zhì)量的好人好事,批評忽視質(zhì)量的不良傾向;嚴格執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度,并按照三不放過(事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則正確處理本單位工程質(zhì)量事故。
4)組織單位工程的圖紙預審,中間檢查和竣工內(nèi)部驗收,審核工程質(zhì)量等級。
5)嚴格把原材料、成品、半成品和預制構(gòu)件質(zhì)量關(guān),做到不符合質(zhì)量要求和技術(shù)標準的不驗收、不使用、不出廠。
2技術(shù)負責人質(zhì)量責任制
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,管理本單位工程質(zhì)量工作。
1)主持單位工程圖紙預審和會審工作,指導和組織有關(guān)人員對工程的方位座標、標高及建筑群測量控制網(wǎng)進行復核和核準工作。
2)組織有關(guān)人員參加編制單位工程施工方案,并向單位工程負責人進行技術(shù)交底和質(zhì)量交底工作。
3)負責本單位工程質(zhì)量等級的自評工作,督促生產(chǎn)班組開展自檢、互檢、班組交接檢;組織分公司月度質(zhì)量檢查,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
4)主持單位工程的中間驗收、竣工驗收,指導和組織整理技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,匯總和存檔。
5)掌握本單位質(zhì)量動態(tài),推廣質(zhì)量優(yōu)化管理經(jīng)驗,嚴格實施施工規(guī)范和操
作規(guī)程,確保工程質(zhì)量。
6)主持單位工程的質(zhì)量事故分析會,組織有關(guān)人員對質(zhì)量事故的調(diào)查處理和報告,落實措施,執(zhí)行獎罰。
7)增強廣大職工的質(zhì)量意識,組織本單位職工參加各種技術(shù)培訓,努力提高職工技術(shù)素質(zhì)。
3專職質(zhì)檢員質(zhì)量責任制
在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,在總公司質(zhì)量監(jiān)督站業(yè)務指導下,負責本單位的工程質(zhì)量檢查,核定和監(jiān)督工作。
1)開展質(zhì)量的宣傳教育工作,經(jīng)常深入工地和生產(chǎn)班組檢查質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,指導施工操作,對違反施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準的要責令返工修整,對存在事故隱患的分項工程要向現(xiàn)場施工負責人提出糾正意見或發(fā)出質(zhì)量隱患通知書,并及時反映項目部技術(shù)副經(jīng)理。
2)負責日常質(zhì)量檢查,評定工程,組織生產(chǎn)班組自檢、互檢和交接班工作;協(xié)助施工員進行分項工程檢驗評定,并對分項工程質(zhì)量等級進行核定;督促單位工程負責人做好內(nèi)業(yè)技術(shù)資料管理工作。
3)認真實施公司有關(guān)規(guī)定,對本單位工程質(zhì)量嚴格把關(guān),堅持做到?jīng)]有班組自檢記錄不給核定分項工程質(zhì)量等級和簽證任務單。
4)協(xié)助分公司技術(shù)副經(jīng)理組織班組質(zhì)檢員進行分公司月度質(zhì)量檢查,并參加總公司季度在檢查,分析質(zhì)量動態(tài),提供正確數(shù)據(jù)并提出改正本單位和公司質(zhì)量措施意見。
5)參加圖紙會審、技術(shù)交底和技術(shù)復核;負責對單位工程的方位軸線、水準標高的測量和定位放線進行復核;參加隱蔽工程檢查、驗收、工程中間驗收和竣工驗收;每月定期準確填報匯總各類質(zhì)量報表,報送總公司質(zhì)量監(jiān)督站。
6)堅持原則,正確掌握質(zhì)量評定標準,大膽行使權(quán)限,協(xié)助分公司領(lǐng)導開好質(zhì)量評定分析會,參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理和報告,當好本單位質(zhì)量管理的參謀。
4施工員質(zhì)量責任制
認真學習設計圖紙及有關(guān)設計說明,嚴格按圖施工。嚴格按施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、施工方案和技術(shù)措施要求進行施工。
1)組織分項工程技術(shù)復核工作,并對單位工程方位、軸線、水準、標高的測量及定位放線等負直接的技術(shù)責任。
2)參加單位工程圖紙預審、會審;編制單位工程施工方案;填好施工日記,在施工過程中按要求認真填寫、收集、整理、分類、保管好各項原始記錄和技術(shù)資料。
3)參加單位工程中間檢查,竣工內(nèi)部驗收,主持隱蔽工程驗收,配合質(zhì)檢員、建設單位、監(jiān)督部門代表共同驗收鑒定,并做好記錄簽證工作。
4)在分部分項工程施工前,要向具體操作的班組進行有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量的書面交底,填寫記錄、相關(guān)簽證;并深入現(xiàn)場施工操作指導,檢查督促技術(shù)交底實施情況。
5)把好材料質(zhì)量關(guān),原材料要有出廠合格證、抽樣試驗資料,不符合質(zhì)量標準的堅決不使用。
6)及時準確申請且嚴格控制砼、砂漿配合比,做到施工前有試驗,施工中計量準確;填報砼、砂漿施工記錄,并配合試驗工認真做好砼、砂漿試塊。
7)樹立百年大計,質(zhì)量第一的觀念,開展創(chuàng)優(yōu)良單位工程活動,表揚質(zhì)量好的班組和個人,對質(zhì)量不合格的要堅決返工,發(fā)生質(zhì)量事故時,要及時報告分公司領(lǐng)導及質(zhì)量監(jiān)督站,不得隱瞞不報。
5試驗工質(zhì)量責任制
在項目技術(shù)負責人的領(lǐng)導下,專職質(zhì)檢員的業(yè)務指導下,負責以下工作:
1)負責現(xiàn)場砂石級配、砂石含水率、防水材料性能、土壤密實度等測定工作。
2)督促工地嚴格遵照公司試驗室的砼、砂漿配合比進行施工,并檢查落實,也可根據(jù)現(xiàn)場材料具體情況,經(jīng)項目經(jīng)理同意,按規(guī)范規(guī)定提出調(diào)整砼、砂漿等配合比。
3)嚴格按照操作規(guī)程,負責砼、砂漿試塊的制作、編號、保管;督促工地專人負責養(yǎng)護,及時送壓工作。
4)負責及時收回送壓的試塊強度報告單,并匯總、整理、記錄,送一份到
質(zhì)檢科;發(fā)現(xiàn)試塊強度達不到設計要求時應立即報告工程項目經(jīng)理,并向分公司質(zhì)檢員、技術(shù)副經(jīng)理匯報。
6材料員及采購員質(zhì)量責任制
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,應對所采購的原材料、成品、半成品的質(zhì)量、數(shù)量負責。
1)確立百年大計,質(zhì)量第一的思想,嚴格把材料、成品、半成品質(zhì)量關(guān),采購質(zhì)量要滿足設計要求和質(zhì)量標準。
2)堅持原則,對原材料、成品、半成品嚴格認真地檢查,對質(zhì)量不合格的(結(jié)構(gòu)性能、外觀、尺寸等)絕不采購。
3)加強責任心,對所采購的原材料、成品、半成品,應向廠方或供貨單位索取質(zhì)保書(
出廠合格證),以提供給使用的工地,完善技術(shù)資料。
4)把好原材料、成品、半成品驗收關(guān),若發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準的,應負責退回,調(diào)換及處理,做好現(xiàn)場材料的堆放、保護工作。
7生產(chǎn)班長質(zhì)量責任制
在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,對所擔負的分項工程質(zhì)量負責。
1)組織班組工人嚴格按圖施工,按操作規(guī)程和技術(shù)交底操作。
2)經(jīng)常對班組進行質(zhì)量第一、精心操作的思想教育,牢固樹立為下一道工序著想的思想,嚴格把好每一道工序的操作質(zhì)量關(guān)。
3)全面負責班組質(zhì)量自檢、互檢和工序交接檢工作,對不合格的分項工程主動返修重做,直至符合質(zhì)量標準。
4)配合項目經(jīng)理部組織的分項工程驗收評定。
5)認真把好使用材料、成品、半成品的質(zhì)量關(guān),對進場不合格的要拒絕使用,并及時匯報項目經(jīng)理。
6)經(jīng)常督促班組工人,嚴格掌握各種材料配合比,不得套用、亂用配合比或隨便改變比例操作,確保工作質(zhì)量。
7)在施工操作中,不斷總結(jié)創(chuàng)優(yōu)良工程的經(jīng)驗,不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì),幫助班組工人提高操作技術(shù)水平。
8生產(chǎn)班組質(zhì)檢員質(zhì)量責任制
1)在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導下,在分公司專職質(zhì)檢員業(yè)務指導下,對班組所操作的分項工程質(zhì)量擔負檢測把關(guān)和督促的責任,對不合格的分項工程不給
自檢評定。
2)參加項目經(jīng)理主持的交接班檢查, 認真填寫并保存好班組有關(guān)管理和質(zhì)量檢查、工序交接等原始資料參加分公司月度質(zhì)量檢查。
3)協(xié)助班長把好施工操作質(zhì)量關(guān),指導班組工人的操作,確保班組工人操作的每一道工序質(zhì)量。
4)在本班組內(nèi)開展生產(chǎn)工人之間的操作技術(shù)和工序質(zhì)量互檢,提高質(zhì)量。
9生產(chǎn)班組工人質(zhì)量責任制
在生產(chǎn)班長領(lǐng)導下,在班組質(zhì)檢員的指導下,擔負每一道工序的保證操作質(zhì)量的責任。
1)努力學習操作技術(shù),做到二懂三會,即懂操作規(guī)程,懂質(zhì)量標準;會看圖紙,會施工操作,會檢測方法;堅持按圖紙,按技術(shù)交底施工,按質(zhì)量標準操作。
2)做好個人質(zhì)量自檢和班組內(nèi)質(zhì)量互檢工作對不合格的分項工程堅決返修重做,直至符合質(zhì)量標準。
3)牢固樹立質(zhì)量第一的思想,嚴格把好工程質(zhì)量關(guān),切實做到三不,即不合格材料不使用,不合格工序不交班,不合格的分項工程不交工。
4)虛心接受項目經(jīng)理、專職質(zhì)檢員、班長和班組質(zhì)檢員的檢查和指導,努力提高操作水平,為確保工程質(zhì)量嚴格把關(guān)。
第11篇 學校文印室人員崗位責任制度
學校文印室人員的崗位責任制度
文印室工作人員,應在教導主任的直接領(lǐng)導下,牢固樹立熱心為教學教育服務的觀念、認真工作,保證質(zhì)量,秉公辦事,團結(jié)協(xié)作,按時完成學校布置的各項任務。
1.嚴格遵守文印室工作制度和規(guī)章制度,樹立文印工作為教學第一線服務的思想,急教學所急,想教學所想,按時完成任務。
2.電腦打印做到準確無誤,印刷字圖清楚,部位恰當,試卷布局合理,做到美觀清潔。
3.按時完成任務,對學校各種急件,另作處理。
4.考試及測試卷子(包括印后蠟紙)應注意保密,妥善保管,如有泄密現(xiàn)象應追查責任,并酌情處理。
5.油印分數(shù)力求準確,一般額定數(shù)加印10份,(如要添印或增加必須通過教務主任批準)未經(jīng)教務主任同意不準任意多印、翻印。
6.健全領(lǐng)用、記帳、保管和報廢制度,未經(jīng)教務主任簽署批準的打印任務概不接待,偶有外來突擊任務,由教務主任酌情安排。
7.學會排除簡單故障和簡易修理技能,保養(yǎng)好電腦、打印機和印刷機器,保持室內(nèi)清潔,注意安全。
8.做好與本職有關(guān)的其他工作及領(lǐng)導委派工作。
9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內(nèi)任何工具。
第12篇 油漆工崗位責任制度
1、自覺遵循油漆工安全生產(chǎn)操作規(guī)程,高效低耗、保質(zhì)保量圓滿完成當班生產(chǎn)作業(yè)任務。
2、操作人員對使用材料的性能及安全措施應基本了解,在施工中應嚴格執(zhí)行勞動保護制度。
3、一切勞保用品應恰當使用,不能圖方便,怕麻煩而亂用。
4、施工前應檢查施工工具及登高作業(yè)設備,高空作業(yè)時要系好安全帶以防跌落,下面要設安全網(wǎng),以防高空墜落。
5、油漆材料大都是易燃品,施工現(xiàn)場必須遠離火源和拆除直接火源。
6、油漆材料應分門別類堆放整齊,不能混放。
第13篇 某村保潔員崗位責任制度
村保潔員崗位責任制度
為了進一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生,提高保潔質(zhì)量,對清掃人員制定如下規(guī)章制度。
一、工作制度
1、保潔員為村內(nèi)雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。
2、保潔員實行農(nóng)口、路段分片承包負責,定期輪換責任區(qū)制度。
3、負責責任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集,根據(jù)季節(jié)變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內(nèi)垃圾臺,嚴禁亂燒亂倒。
4、負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。
5、責任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象,垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。
6、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具。掃帚一季度配發(fā)一把,鐵锨一年配發(fā)一把。如有丟失個人負責賠償。
7、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領(lǐng)導請假,并協(xié)助安排替工人員。
8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。
9、保潔員要發(fā)揚團隊精神,團結(jié)協(xié)作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標準,高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務。
二、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵。
2、保潔員在責任段內(nèi)應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。
3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣2元。
4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放。
5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導,主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
第14篇 崗位責任制度范例
為加強崗位值班管理,強化安全生產(chǎn)工作,使值班人員更好的履行工作職責,確保生產(chǎn)運行平穩(wěn),制定本制度。
第一條 值班人員必須持證上崗,佩帶本人胸牌,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,嚴禁酒后上崗。
第二條 及時學習貫徹上級指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準確、清楚,并及時反饋有關(guān)情況,做到項項有記錄,事事有著落。
第三條 嚴格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。
第四條 未經(jīng)許可嚴禁帶無關(guān)人員進入站場。
第五條 值班期間要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
第六條 根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要,嚴格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設備和儀表。
第七條 認真執(zhí)行調(diào)度令,現(xiàn)場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時,必須有人監(jiān)護,認真核對方案后方可實施,堅決杜絕誤操作,同時做好相關(guān)記錄。
第八條 按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進行逐一檢查,特殊情況下要加大巡檢頻次。及時發(fā)現(xiàn)并處理站場設備、儀表和管道故障,重大故障要及時匯報、處理。
第九條 保持本班內(nèi)各類設備、設施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。
第十條 按要求錄取設備運行參數(shù),做到資料數(shù)據(jù)齊全、準確,并認真記錄當班生產(chǎn)情況。
第十一條 定期進行站場設備、儀表工機具的保養(yǎng)。
第十二條 值班人員撥打和接聽電話時應主動告知公司名稱和本人姓名,并問清對方的姓名等信息,要求語言文明,態(tài)度和藹、禮貌相待。
第15篇 制度建設專員崗位職責任職要求
制度建設專員崗位職責
職責描述：
1、 負責公司和集團內(nèi)控管理體系建設工作，會同有關(guān)部門擬訂公司和集團內(nèi)控相關(guān)制度、流程；
2、 協(xié)助下屬企業(yè)完善內(nèi)控管理體系和制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程；
3、 檢查及評價公司和集團內(nèi)部控制度建設和執(zhí)行情況，編制內(nèi)部控制審核、內(nèi)部評價報告，對優(yōu)化制度和流程，降低管理風險提出建議；
4、 與部門內(nèi)部其他職能崗位協(xié)作，確保公司和集團內(nèi)控各項制度、工作計劃得以有效執(zhí)行；
5、 協(xié)助部門負責人跟進各事業(yè)部考核指標進度和完成情況，給予相應的預警；
6、 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 法律、工商管理、財務、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格證書者優(yōu)先；
2、 具有3年及以上風險管理、審計、內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，精通公文寫作、辦公軟件應用；
4、 具備良好的組織規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、學習能力；
5、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有耐心細致、思路清晰、思維敏銳的素質(zhì)，能承受較大工作壓力。
制度建設專員崗位
第16篇 經(jīng)理法人代表崗位責任制度
一、 經(jīng)理是本公司生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人,必須具備本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)安全主管部門考核合格。
二、 堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針,帶頭貫徹并督促執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準、規(guī)范。
三、 建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
四、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
五、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
六、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時組織消除安全生產(chǎn)事故隱患。
七、 組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。
八、 及時如實報告安全生產(chǎn)事故。
第17篇 教科研主任崗位責任制度
教科研主任崗位責任制度
1、認真貫徹上級有關(guān)教科研工作的意見,協(xié)助校長開展好各項教科研活動,指導教師認真落實教育教學科研工作。
2、了解每位教師的教研課題,有重點地加以輔導。
3、負責制定學年和學期的教科研工作計劃并檢查落實情況,期末做好總結(jié)工作。
4、組織好市、區(qū)教科研課題的立項、申報、實施、總結(jié)工作。
5、組織好學校教科研課題的立項、申報、實施、總結(jié)工作。
6、組織教師學習教科研信息,組織教師撰寫論文,經(jīng)驗總結(jié),并組織好各種形式的交流工作。
7、負責建設好教科研檔案,積累資料,辦好學?？蒲芯W(wǎng)站,定期進行講座輔導。
8、做好全校教職工每學期獲獎和發(fā)表文章的統(tǒng)計工作。
第18篇 學校信息管理人員 崗位責任制度
學校信息管理人員崗位責任制度
1.電教是學校工作的一個重要組成部分,有關(guān)工作人員應樹立為教育教學服務的觀念,為提高教育教學質(zhì)量,擴大學生知識領(lǐng)域作出努力。
2.管理好電教設備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。
3.熟練掌握電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設備的性能及操作技能。
4.積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。
5.配合學校各項重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。
6.努力學習,不斷提高業(yè)務水平,認真完成學校布置的有關(guān)任務。
7.未經(jīng)領(lǐng)導同意,多媒體資源不得擅自外借。
第19篇 特種設備崗位安全生產(chǎn)節(jié)能責任制度
安全節(jié)能責任制度是特種設備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負責的制度，應根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下：
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責：
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設備安全工作。
嚴格執(zhí)行國家和山西省有關(guān)特種設備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標準的要求。
明確落實特種設備安全的措施，設立負責特種設備安全的管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
負責組織編制應急預案和應急演練。
負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調(diào)查、處理和報告。
二、特種設備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責：
在法人領(lǐng)導下，對特種設備安全管理具體負責。
掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責：
在法人領(lǐng)導下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。
掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
落實本單位有關(guān)安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
負責本部門特種設備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報；
明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員，并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓及管理。
做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。
確定特種設備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責：
嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度，確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
持證上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關(guān)設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應急預案，報告領(lǐng)導。
按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓，提高水平，確保特種設備安全。
按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
第20篇 裝修質(zhì)量崗位責任制度
裝修工程質(zhì)量崗位責任制度
(一)實行主管施工質(zhì)量的公司領(lǐng)導對工程質(zhì)量具體負責,各工程部項目經(jīng)理技術(shù)負責人在技術(shù)上對工程質(zhì)量直接負責的質(zhì)量管理機制。
(二)公司設立質(zhì)監(jiān)部,配備專職負責人和專職質(zhì)量員,各工程部設立專(兼)職質(zhì)量檢查員。
(三)施工人員應認真做好質(zhì)量自檢、互檢及工序交接檢查,做好施工崗位責任記錄昨施工原始記錄,記錄數(shù)據(jù)要做到真實全面及時。
(四)各級領(lǐng)導必須堅持參加工程質(zhì)量的驗收工作,在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反施工程序、規(guī)劃、規(guī)程的現(xiàn)象,質(zhì)量不合格的項目和事故苗頭等應逐項記錄,同時及時研究制定出處理措施。
(五)各級專(兼)職質(zhì)檢員協(xié)助該級領(lǐng)導人員進行日常的質(zhì)量管理。
