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第1篇 審計局駐村幫扶活動工作總結范文
第一篇
根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排，我局美麗鄉(xiāng)村建設工作掛點幫扶鎮(zhèn)村村小組，____年，在縣委、政府的正確領導和新農(nóng)辦、扶貧等部門的指導下，我局深入基層摸實情，結合掛點村實際定措施，真情幫扶促和諧，幫扶工作取得了新的成效。
一、幫扶工作主要成果
____年，我局為鎮(zhèn)村小組美麗鄉(xiāng)村建設點爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金9萬元，其中：單位機關財務幫扶20000元；通過多部門、多渠道爭取項目建設資金70000元（鎮(zhèn)政府10000元、老建資金40000元、水利建設資金20000元）。協(xié)助該村嚴格按照永辦字[____年]24號和永辦字[____年]25號以及永新村發(fā)[____年]1號文件要求，較好地全面完成村小組美麗鄉(xiāng)村建設點的建設，共投入資金106.68萬元，在以下幾個方面有新的成效：一是基礎設施有新的改善，全面完成改水改廁等美麗鄉(xiāng)村建設任務。二是農(nóng)民人平純收入得到增加。預計今年農(nóng)民人平純收入比去年大幅上漲。三是群眾文化生活更加豐富，訂閱了黨報黨刊，豐富了幫扶村群眾文化生活。四是黨群、干群關系更加密切。五是結合本職工作，規(guī)范村級財務管理制度。
二、主要工作措施
（一）強化組織領導
成立了由局長為組長，為成員的審計局美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作小組。制定了切實可行的幫扶工作計劃，單位領導高度重視美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作，主要領導每月一次到村點檢查指導美麗鄉(xiāng)村幫扶工作，并要求工作組做到廉潔自律，加強工作組自身建設。健全考勤制度，工作組成員每月必須下鄉(xiāng)入戶二天以上、工作不斷線落到實處，不準增加村和群眾的負擔，在工作、生活上樹立良好形象。
（二）注重幫扶效果
扶貧工作最重要的是增強幫扶村和貧困戶的“造血”功能，幫助他們通過自身的努力改善村容村貌、脫貧致富，因此，我局困地制宜、對癥下藥，將幫扶工作落到實處。
1、單位幫扶出實招。一是在單位經(jīng)費緊張的情況下，解決幫扶資金20000元，并訂閱了2份黨報；二是爭取有關部門為該村爭取項目資金70000元；三是在工作任務繁重的情況下，局長、分管局長和工作人員按照規(guī)定的次數(shù)擠時間到村查民意、了民情、解民困。
2、結對幫扶動真情。結合“三民”活動，我局采取“一對一”的方式，對該村7戶特別困難的黨員或群眾進行結對幫扶，幫助他們理清致富思路，提高致富技能，并對困難戶每戶幫扶資金300元，合計2100元，密切了黨群關系。
3、現(xiàn)場辦公解難題。11月15日晚，村民的農(nóng)用車裝載農(nóng)戶建房所用磚頭經(jīng)過通村橋梁時，由于通往村小組的橋梁年久失修，橋梁不堪重負，造成了橋梁倒塌，嚴重影響了美麗鄉(xiāng)村建設點的村民生產(chǎn)、生活。第二天，我局接到村委會匯報后，馬上向縣分管領導匯報，并邀請交通局領導及相關技術人員趕赴村委會，縣分領導現(xiàn)場辦公，商討解決方案，交通局技術人員現(xiàn)場測澮。目前，新建橋梁選址和設計工作已完成，預計明年年初動工建設，及時地解決了群眾出行難問題。
____年，我局堅持班子建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合，項目爭取和資金援助相結合，物資捐贈和精神幫扶相結合，幫扶貧困群眾與幫扶困難黨員相結合，幫扶工作取得較好成效，但美麗鄉(xiāng)村建設工作是一項長期的工作，幫扶任重道遠，今后，我局將在新村辦和有關部門的指導、支持下，一如既往抓好此項工作，力求取得更大成效。
第二篇
一、工作目標
深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞“夯實黨的基礎、加快農(nóng)民增收步伐、促進農(nóng)村社會和諧”這個總體目標，以造福百姓、改善群眾生產(chǎn)生活條件為根本，以提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、加快環(huán)境整治為重點，創(chuàng)新思路、強化舉措，努力把駐點幫扶村打造成支柱產(chǎn)業(yè)作用明顯、村容環(huán)境干凈整潔、惠民機制健全完善、干群關系更加密切、基本堡壘更加穩(wěn)固的具有獨特廬陵文化風格的美麗鄉(xiāng)村。
二、主要任務及完成時間
1、成立駐村幫扶工作組（3月底至4月初）。召開黨政班子聯(lián)席會議研究幫扶工作，成立駐村幫扶工作組，工作組進駐幫扶村開展調(diào)查研究，了解村情民意，聽取村民意見，為幫扶工作的順利開展奠定基礎。
2、抓好宣傳發(fā)動工作（4月中旬）。印發(fā)宣傳材料，大力宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重大意義，把駐點村黨員、干部、群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署來上，讓他們明確美麗鄉(xiāng)村建設的主要內(nèi)容、工作目標和建設方法，明確自身的責任和義務，激發(fā)他們內(nèi)在動力。
3、培育發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)（4月底至12月初）。結合駐點實際，指導制定富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展種植井岡蜜柚、高產(chǎn)油茶等富民產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展庭院經(jīng)濟、專業(yè)養(yǎng)殖等富民項目，穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取60%以上農(nóng)戶參加專業(yè)合作社。
4、協(xié)助抓好村組整治建設（6月至12月）。按照“三清六改四普及”和“三綠一處理”的要求，協(xié)助駐點村抓好環(huán)境整治，爭取使駐點村組道路硬化通達率、水入戶率、水沖衛(wèi)生廁所入戶率達100%，90%農(nóng)戶普及有線電視，協(xié)助駐點村按照庭院綠化、道路綠化、村旁綠化和垃圾無害化處理的確求，大力開展造林綠化，使村內(nèi)外主干道、庭院、空閑地林木覆蓋率達40%以上，逐步實現(xiàn)道路硬化、飲水凈化、衛(wèi)生潔化、環(huán)境綠化、產(chǎn)業(yè)強化的目標。
5、維護駐點村和諧穩(wěn)定（5月至12月）。切實引導村級組織不斷創(chuàng)新社會管理理念和方式方法、完善公共服務、化解各類矛盾糾紛、積極穩(wěn)妥地解決群眾關心的熱點難點問題，協(xié)助村支“兩委”處理美麗鄉(xiāng)村建設中出現(xiàn)的苗頭、傾向性問題。積極開展“三培兩帶服務”工作，推進“三唯兩從”主題教育活動，開展“星級文明戶”、“好兒女、好婆媳、好夫妻”等精神文明創(chuàng)建活動，組織局機關黨員、干部與駐點村困難黨員群眾結對幫扶，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
三、工作要求
1、局主要領導為幫扶工作第一負責人，每季度到駐點村檢查指導一次工作，親自部署和解決問題；分管領導具體負責，每月抽出一定時間到駐點村推動工作、抓好落實；局黨政班子年內(nèi)定期聽取幫扶工作組匯報，研究幫扶工作措施，切實解決幫扶工作中的實際問題。
2、幫扶工作組要認真履行職責，主動與鎮(zhèn)領導溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮工作組的職能作用，從人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，計劃投入幫扶資金2—3萬元，同時協(xié)助駐點村搞好規(guī)劃，主動與相關部門進行協(xié)調(diào)、支持，積極為駐點村辦1—3件實事、好事。
3、廉潔自律，加強工作組自身建設。健全考勤制度，點上不斷人、工作不斷線落到實處，不準增加村和群眾的負擔，在工作、生活上樹立良好形象。
第三篇
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實全縣開展“馬上就辦”活動為主線，以推行行政權力公開透明運行為契機，以公開承諾、社會監(jiān)督為手段，以完善工作流程、縮短工作時限、提高服務質(zhì)量為重點，進一步改進工作作風，提升機關效能，努力建設行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務地方審計事業(yè)發(fā)展的機關形象。
二、工作目標
通過開展活動，力求在以下三個方面取得明顯成效：
一是服務質(zhì)量明顯提升。通過開展活動，推出實實在在的便民措施，為群眾提供長效高質(zhì)量的服務。機關工作人員的服務意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識明顯增強，讓群眾深感機關作風建設的新變化、新突破。
二是辦事效率明顯提高。通過開展活動，辦事程序、辦事標準、辦事結果得以制度化體現(xiàn)、常態(tài)化固定、日?；_展、規(guī)范化運行，以具體辦事環(huán)節(jié)為突破口，切實提高辦事效率。
三是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展活動，全局“為民服務、為民解憂”的氛圍更加濃厚，廉潔高效的政務環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、和諧穩(wěn)定的輿論與社會環(huán)境更加優(yōu)化，打造廉潔勤政、務實高效的機關形象，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。
三、主要內(nèi)容、責任分工
（一）明確崗位職責，提高辦事效率
進一步完善首問責任制，對于通過投訴電話和來人當面投訴舉報的，首問責任人應主動向來電來訪人員告知自己的姓名、職責，認真聽取來電來訪人的意見、要求，并做好登記和記錄;對信函、電子郵件投訴舉報的，要逐件認真登記，將投訴舉報材料及時送領導批閱，需轉(zhuǎn)辦、交辦的，制作交辦函轉(zhuǎn)承辦股室辦理。各個股室對所反映的屬于本股室工作范圍的事項，盡可能立即辦理或解決；當時不能辦理或解決的，應講明原因和解決時限，并在時限內(nèi)負責答復。對所反映不屬于責任人單位工作范圍的事項，應予以登記，并告知不予受理的理由，告知其應向哪個部門反映和投訴，屬重大問題的，應向局領導匯報，由局領導安排向有關部門轉(zhuǎn)交。
（二）及時處理投訴，妥善解決糾紛
對涉及重大民生問題、事關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、影響社會穩(wěn)定以及關系群眾切身利益的投訴和舉報，應在1小時內(nèi)向有關領導報告，并按領導批示要求及時處置；自辦件原則上在15個工作日內(nèi)辦結并反饋，轉(zhuǎn)辦件原則上20個工作日內(nèi)辦結，復雜疑難件按照《信訪條例》有關規(guī)定處理。對企業(yè)和群眾在辦事過程中當場投訴、舉報的，應在第一時間到達現(xiàn)場調(diào)查處理，并當場或在次日內(nèi)向投訴人或舉報人答復處理情況。
（三）編制辦事指南，公示承諾內(nèi)容。按照辦事公開標準化建設要求，推行“陽光審計”工程。通過網(wǎng)站對外公布審計執(zhí)法依據(jù)、主要職責范圍、審計程序、審計紀律及監(jiān)督渠道等內(nèi)容。實行審計公示制度，每個審計項目進點前在被審計單位公告審計范圍、內(nèi)容、時間、審計組成員、舉報電話及審計紀律等。
（四）加大宣傳力度，完善監(jiān)督機制。積極配合縣委、縣政府做好“馬上就辦”活動的輿論宣傳工作，充分利用各類媒介公布投訴電話和公開承諾，針對群眾反映的熱點、難點問題予以解決并及時公布。同時要完善監(jiān)督機制，落實績效考核，加強內(nèi)部督察，定期印發(fā)工作簡報，嚴肅查處工作作風粗暴，濫用職權以及“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象；積極接受社會各界監(jiān)督投訴，對交辦的投訴舉報事項，要實行重點抽查制度，并定期對投訴舉報人進行回訪，確保群眾反映的問題事事有回音，件件有著落。
四、方法步驟
按照縣委、縣政府兩辦“馬上就辦”活動的總體要求和統(tǒng)一安排，結合我縣審計局工作實際，活動分以下三個階段進行：
（一）教育動員部署階段（8月上旬）。制定下發(fā)《開展“馬上就辦”活動實施方案》，對活動進行全面部署，使廣大干部提高認識，明確活動開展的基本要求和主要內(nèi)容。要進一步強化措施，采取多種方式，宣傳，教育和引導機關干部職工充分認識活動開展的重大意義，明確工作目標、主要內(nèi)容、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到“馬上就辦”活動的精神上來。
（二）自查整改階段（8月下旬）。重點圍繞以下四個方面進行自查整改：一是工作理念上，是否樹立“馬上就辦”的意識；二是工作程序上，是否流程規(guī)范、環(huán)節(jié)簡化、時限合理；三是工作作風上，是否雷厲風行、真抓實干、積極作為；四是工作實效上，是否效率提高、服務到位、群眾滿意。全局干部群眾要認真對照，進行查擺，發(fā)現(xiàn)問題要認真整改。
（三）整改提高階段（9月-12月）。通過發(fā)放《問卷調(diào)查測評表》，邀請社會監(jiān)督員參與評議等形式，廣泛征集意見建議，認真做好“馬上就辦”活動績效評估，評估結果納入年度機關考核和評先評優(yōu)工作。
（四）監(jiān)督檢查階段（9月-12月）。局“馬上就辦”工作領導小組會同辦公室適時組織開展“馬上就辦”專項督查，及時通報督查情況，嚴肅查處違規(guī)行為，加大效能問責力度。加強“馬上就辦”效能投訴件受理和查處工作，對事關企業(yè)、群眾切身利益的效能投訴，特別是對反映強烈、投訴頻繁的典型案件，要立查快辦、及時處理，確保投訴在第一時間得到妥善處置。對重大、緊急的效能投訴事項，必須立即進入辦理程序。
五、工作要求
（一）加強領導，精心組織。成立由局長任組長、為成員的“馬上就辦”活動領導小組，下設辦公室(設在局辦公室)，負責活動的日常工作。各股室要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念，強化責任意識和服務意識，把“馬上就辦”的各項措施落實到具體工作中，把“馬上就辦”作為一項全局性工作切實抓緊抓好，確?；顒佑行蜷_展。
（二）加大宣傳，營造氛圍。深刻認識開展“馬上就辦”活動的重大意義，進一步增強責任感和緊迫感，充分利用黑板報等宣傳陣地，廣泛宣傳“馬上就辦”活動，充分展示機關干部的嶄新風貌，樹立機關的良好形象。
（三）突出重點，促進發(fā)展。以此次活動為契機，出實招、用實勁，強化措施，優(yōu)化服務，針對群眾反映的熱點問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的難點問題，進行認真研究、合理解決，切實解決影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，努力創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
