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第1篇 黨支部第二季度“兩學(xué)一做”活動總結(jié)
__中心臨時黨委第四支部根據(jù)中心臨時黨委關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案的部署要求,結(jié)合支部實際情況,在第二季度扎實開展了各項學(xué)習(xí)實踐活動?,F(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、改選支部委員,健全支部組織
第四支部由中心建設(shè)管理處和水利管理處的黨員組成,目前黨員人數(shù)共13名。5月5日,第四支部根據(jù)支部實際情況,對支委進(jìn)行了改選,選舉黃瑋、范連志和韓緒博等3人為新一屆支委組成人員。支委內(nèi)部選舉黃瑋擔(dān)任支部書記,范連志擔(dān)任組織委員兼紀(jì)檢委員,韓緒博擔(dān)任宣傳委員兼青年委員。選舉結(jié)果產(chǎn)生后,將結(jié)果報中心臨時黨委,臨時黨委于6月份正式批復(fù)。
二、結(jié)合實際工作,制定學(xué)習(xí)計劃
根據(jù)第四支部所在的兩個處業(yè)務(wù)工作量大、出差任務(wù)繁重的實際情況,支委召開了專題討論,詳細(xì)謀劃,制定了符合第四支部實際情況的學(xué)習(xí)計劃,并報臨時黨委。要求第四支部不折不扣的貫徹落實中心臨時黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”的具體部署,做到業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)教育兩不誤,立足本職工作,真學(xué)實做,注重學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)教育活動取得實效。支部學(xué)習(xí)計劃明確了每個月支部的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時間、地點,還明確了領(lǐng)學(xué)人和重點專題發(fā)言人、感言材料撰寫人等相關(guān)責(zé)任人,做到學(xué)習(xí)計劃切實可行、學(xué)習(xí)內(nèi)容完整全面、學(xué)習(xí)方式豐富多樣。
三、按計劃扎實開展各項學(xué)習(xí)教育活動
支部學(xué)習(xí)計劃制定之后,第四支部根據(jù)中心“兩學(xué)一做”實施方案和支部學(xué)習(xí)計劃,扎實有序的開展“兩學(xué)一做”各項學(xué)習(xí)教育活動,主要活動如下:
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章
2023年5月6日,第四支部召開了首次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)研討會。會議由支部書記黃瑋主持,支部成員共11人參加了學(xué)習(xí)研討。對因出差未能參加集中學(xué)習(xí)的支部成員,要求其開展認(rèn)真自學(xué),并撰寫學(xué)習(xí)心得。
學(xué)習(xí)研討會上,黃瑋作了“怎樣學(xué)好黨章”的專題發(fā)言,要求學(xué)習(xí)黨章必須在融會貫通上下功夫,融是前提,會是要義,貫是方法,通是目標(biāo)。學(xué)好黨章,既要知其然,更要知其所以然,要對照黨章知其短,更要知補其所短。在分章節(jié)學(xué)習(xí)黨章之前,黃瑋向支部成員簡要介紹了黨章制定和修正情況。支部每名成員逐章逐條認(rèn)真誦讀學(xué)習(xí)了黨章,并開展了有針對性的研討。
支部成員分別表示,通過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨章制定和修訂情況,以及逐章逐條的誦讀黨章和學(xué)習(xí)研討,對黨章的內(nèi)容和精髓有了更深層次的認(rèn)識,認(rèn)為“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動非常有必要,對每位黨員的學(xué)習(xí)成長具有實際的推進(jìn)作用。
第2篇 市園林局行政效能建設(shè)活動工作總結(jié)(第二季度)
市園林局行政效能建設(shè)活動工作總結(jié)
(第二季度)
根據(jù)市園林局2023年行政效能建設(shè)第二季度工作的安排,從3月底開始,行政效能建設(shè)活動轉(zhuǎn)入“查找問題、邊整邊改”階段,這一階段也是整個活動最關(guān)鍵、最具實際意義的階段。對此我單位開展了“五查五比”活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)
一、思想動員。3月28日,市園林局召開全體全體干部職工加強機關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會,傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,要求我局全體干部職工在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上端正態(tài)度,充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性,要通過多種形式廣泛征求群眾意見,深入進(jìn)行問題查找,找準(zhǔn)存在突出問題,對原因進(jìn)行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段行政效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效。
二、周密部署。為了使第二階段活動工作能夠扎實有序推進(jìn),對活動開展進(jìn)程作了周密部署,制訂了第二季度工作安排表,采取“五查五比”(查行政,比誰行為更規(guī)范;查服務(wù),比群眾對誰更滿意;查作風(fēng),比誰作風(fēng)更扎實;查工作,比誰業(yè)績更優(yōu)秀;查廉潔,比誰形象更突出)的方法,結(jié)合檢查行政效能筆記和會議記錄情況來認(rèn)真查擺本單位和干部在行政效能建設(shè)方面存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。對于工作效率不高的問題,宗旨意識不強的問題,形式主義嚴(yán)重的問題,事業(yè)心不強的問題,為政不廉的問題,不能很好地履行崗位職責(zé)的問題,責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點,采取查比的方法進(jìn)行查找。查就是通過民主評議,走訪群眾,召開座談會、公布舉報電話,發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)的意見和建議。比就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同事提、互相幫等形式,認(rèn)真查找自身在行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。通過這種方法,大家不但提高了工作積極性,同時也提高了工作能力,對創(chuàng)建“五型機關(guān)”和爭做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時,對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時,對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理,對具備條件馬上改的就立即改,并把邊查邊改的結(jié)果盡可能的及時反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
四、主要工作
(一)搶抓時機,保質(zhì)保量完成綠化任務(wù)。按照與市建設(shè)局簽定的《城市園林綠化工作目標(biāo)責(zé)任書》,抓住春季植樹的大好時機,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹木4299株,其中喬木2700株,常青樹172株,花灌木及灌木1427墩;栽植藤本500墩,綠籬45180墩,木本花卉、宿根花卉8500墩;定植育苗1000株;播種草花30.85畝,白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩,藤本230墩,月季1500墩,定植各種小灌木1000墩,紅花多枝檉柳500墩;大環(huán)境共栽植喬、灌、青樹木13700株。其中喬木1700株,常青9000株,小灌木紅柳3000墩。完成了西區(qū)道路綠化和移交工作。
(二)社會綠化有序推進(jìn)。積極組織開展城區(qū)義務(wù)植樹活動,確定植樹單位、地點、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格按程序和規(guī)定,認(rèn)真完成建設(shè)工程配套綠地的審核和驗收工作,截至目前共辦理綠地審核手續(xù)6件,綠地竣工驗收手續(xù)7件。完成白蘭高速公路西出口景觀大道綠化工程設(shè)計、預(yù)算等工作,監(jiān)督“金魚公園東、南圍墻改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的綠化種植工作。
(三)豐富園林職工文化生活。為活躍職工文化生活,使廣大職工以奮發(fā)向上的姿態(tài)投身于園林建設(shè)事業(yè),在“五一”期間舉辦了園林職工運動會,通過參加各項比賽,盡情展現(xiàn)了當(dāng)代園林職工的風(fēng)采和精神風(fēng)貌,增強了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為振奮職工精神,打造強勢團(tuán)體,共同完成園林建設(shè)總體目標(biāo)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。
(四)積極做好支援災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建工作。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后,為了支援地震災(zāi)區(qū)的恢復(fù)重建工作,奪取抗震救災(zāi)的勝利,第一時間組織職工捐款10950元,繳納特殊黨費22000元,并積極響應(yīng)號召,組建了應(yīng)急獻(xiàn)血隊伍。根據(jù)國務(wù)院和省委、省政府的要求,按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展支援災(zāi)區(qū)全民節(jié)約活動的通知》(市委辦發(fā)[2023]65號)的文件精神要求,我局制定了《市園林局開展支援災(zāi)區(qū)全民節(jié)約活動的實施方案》,已下發(fā)局屬各部門認(rèn)真執(zhí)行。
(五)完成園林學(xué)會換屆會議籌備工作
5月29日召開白銀市園林學(xué)會第三屆理事會前期工作籌備會,會議初步推選12個常務(wù)理事單位和8個理事單位,初步討論通過了《白銀市園林學(xué)會章程》和《白銀市園林學(xué)會會員會費繳納暫行辦法》。目前共有68人已報名申請成為會員,并決定7月上旬正式換屆。為加強領(lǐng)導(dǎo),確保白銀市園林學(xué)會換屆工作順利進(jìn)行,成立了白銀市園林學(xué)會換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市園林局局長擔(dān)任,副局長王平、楊應(yīng)舉和各縣(區(qū))城建局局長或園林局局長、駐銀相關(guān)大型企業(yè)主管園林綠化的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,市園林局各部門負(fù)責(zé)人及園林相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市園林管理局,負(fù)責(zé)各項具體籌備工作。
五、存在的問題和下一步的打算
第二階段我們雖然做了一些工作,也取得一定的成績,但與行政效能建設(shè)活動的要求相比,還有一定差距。在下一階段,我局將認(rèn)真做好以下四方面的工作:一是深化學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法行政,規(guī)范行為,結(jié)合行政效能筆記和會議記錄情況強化監(jiān)督,以形成長效工作機制,鞏固效能建設(shè)深化成果,樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核辦法,堅持將平時工作實績與年度考核相結(jié)合,堅決落實“干好干壞不一樣”。三是進(jìn)一步完善制度建設(shè),切實形成靠制度管人、管事推動工作落實的良好機制。四是認(rèn)真抓好園林綠化中心工作,推動各項工作落實。
第3篇 財務(wù)科第二季度質(zhì)量建設(shè)活動總結(jié)
二季度,財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動小組的總體部署,認(rèn)真貫徹落實院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃,按照建立標(biāo)準(zhǔn)、檢查質(zhì)量、開展整頓三個步驟,從學(xué)習(xí)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)秩序,提出整改措施等幾個方面入手,扎扎實實開展財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動,取得了較好效果,具體報告
一、工作質(zhì)量情況
(一)舉辦醫(yī)院資產(chǎn)清查培訓(xùn)班
為認(rèn)真貫徹落實總部下發(fā)的《軍隊機關(guān)部隊事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理暫行辦法》,進(jìn)一步推進(jìn)我院資產(chǎn)管理工作,規(guī)范資產(chǎn)管理秩序,4月份財務(wù)科組織醫(yī)院開展資產(chǎn)清查工作,由于醫(yī)院資產(chǎn)管理人員少、任務(wù)重,管理難度大,很多資產(chǎn)管理人員都是兼職,既沒有資產(chǎn)管理的專業(yè)背景,也缺少資產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗,為確保此次資產(chǎn)清查工作的質(zhì)量,4月30日財務(wù)科舉辦了醫(yī)院資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記培訓(xùn)班,通過辦班,明確了資產(chǎn)清查的主要任務(wù),解決了不會管、不善管的問題,為下一步開展全院資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記打下了基礎(chǔ)。
(二)開展 工程財務(wù)工作
工程是 __的擴建工程,為了做到__工程經(jīng)費供應(yīng)及時、開支合理、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有力,確保工程的順利進(jìn)行,財務(wù)科指定專人負(fù)責(zé)管理核算工作,并根據(jù)最新頒布的__號《__會計核算辦法》,擬定了專用的會計科目,制定了《__財務(wù)管理規(guī)定》。除做好__財務(wù)組建工作外,4月份以來,財務(wù)科還做了大量的財務(wù)保障工作,一是承辦日常費用報銷,計發(fā)了外聘人員的工資;二是收取了建立和土建單位的資料費、圖紙費、資格預(yù)審保證金;三是參加了土建招標(biāo)的經(jīng)濟(jì)類打分等。
(三)舉辦醫(yī)院財務(wù)工作會議
為進(jìn)一步加大醫(yī)院財經(jīng)管理力度,全面提高醫(yī)院正規(guī)化建設(shè)和管理水平,根據(jù)院首長指示,6月中旬,財務(wù)科舉辦了醫(yī)院財務(wù)工作會議,此次會議分析總結(jié)了近年來醫(yī)院財經(jīng)管理的主要工作情況,明確了下一步主要工作任務(wù),通報了醫(yī)院財經(jīng)紀(jì)律檢查工作情況,傳達(dá)了院黨委《關(guān)于加強財經(jīng)管理的意見》,講解、審議了《__醫(yī)院票據(jù)管理暫行辦法》、《__醫(yī)院經(jīng)費開支范圍和審批權(quán)限暫行辦法》、《__醫(yī)院實物資產(chǎn)管理暫行辦法》、《__醫(yī)院基層單位財務(wù)管理暫行辦法》。
(四)組織健康醫(yī)學(xué)中心財務(wù)籌建工作
__醫(yī)學(xué)中心掛牌成立后,財務(wù)科組織人員成立了__醫(yī)學(xué)中心財務(wù)部,根據(jù)__醫(yī)學(xué)中心的管理特點,制定了《__醫(yī)學(xué)中心財務(wù)管理及成本核算辦法》。由于財務(wù)工作及時到位,自_月__日專家門診開診以來,截至5月底,累計收取門診、查體、住院收入__萬元,并計發(fā)專家掛號提成__萬元,協(xié)作費等__萬元,同時按照醫(yī)院全成本核算管理要求,及時整理了各項成本數(shù)據(jù),為健康醫(yī)學(xué)中心開展成本核算工作打下了基礎(chǔ)。
二、質(zhì)量建設(shè)活動開展情況
(一)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,建立崗位規(guī)范
1、組織全科人員學(xué)習(xí)了《基層財務(wù)管理辦法》,《實物資產(chǎn)管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《 __經(jīng)費審批權(quán)限》和《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》等。
2、參照iso9000質(zhì)量管理體系,完善了實物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費、科研經(jīng)費、預(yù)算外經(jīng)費、會計、出納、等崗位操作規(guī)程,建立了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、按根據(jù)財務(wù)科質(zhì)量方針,建立了財務(wù)科工作和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。
(二)檢查服務(wù)質(zhì)量,整頓作服務(wù)秩序
1、主動征求意見
為了有針對性地抓好財務(wù)科服務(wù)質(zhì)量問題,財務(wù)科做了兩個方面的工作,一是領(lǐng)導(dǎo)率隊深入科室,主動征求服務(wù)意見,得到了基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,比較客觀地了解了財務(wù)科在對外服務(wù)方面存在的一系列問題;二是與財務(wù)人員逐個談心,了解每個人對做好服務(wù)工作的認(rèn)識和打算。
2、規(guī)范服務(wù)行為
加強了財務(wù)人員的勞動紀(jì)律和工作效率的檢查力度,在處長辦公室門口設(shè)置了 長信箱,規(guī)范了財務(wù)人員的日常管理行為。強化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能,在不違反財務(wù)規(guī)章制度的情況下,規(guī)范報賬流程,減少辦事手續(xù),方便了