第1篇 春風行動就業(yè)服務活動總結(jié)
根據(jù)__市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2023年'春風行動'就業(yè)服務專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展'春風行動'就業(yè)服務專項活動，活動圍繞'搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)'的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了__區(qū)'春風行動'就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳'春風行動'活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設置了'民工就業(yè)服務窗口'宣傳'春風行動'活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的`城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是'春風行動'活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在__橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦2023年__區(qū)'春風行動'啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)'春風行動'活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道'新__人之家'廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2023年春風行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)2023年'春風行動'階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放'春風臺歷'、'春風記事本'、'春風撲克'、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，2月26日由__鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
重視家庭服務業(yè)工作的開展。3月14日，(www.koomao.com)聯(lián)合__快易潔家政服務有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦'家政服務員'訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得'國家職業(yè)資格證書'，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，
四、規(guī)范人力資源服務機構(gòu)
為加強對人力資源服務機構(gòu)的管理，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務機構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務機構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領(lǐng)參會人員學習了第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構(gòu)基層情況和財務狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。
__勞動就業(yè)管理中心
第2篇 “樹文明風貌,展青春風采”活動總結(jié)
我院始終堅持“愛眾親仁，博學篤行”的辦學宗旨，從學生的全面成長成才出發(fā)，加強校園精神文明建設，開展文明大學生活動，進行社會主義榮辱觀教育，培育優(yōu)良的學風、校風，因而學生精神風貌和學風狀態(tài)取得了明顯的進步。但同時，我們也清醒地看到，目前在我校個別學生中，仍然存在著對要求自己不嚴，文明修養(yǎng)欠缺，精神風貌不佳，甚至違章違紀的現(xiàn)象。為培養(yǎng)學生良好的文明習慣，引導和教育學生樹立正確的審美觀念，更好地展現(xiàn)現(xiàn)代大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，創(chuàng)建文明和諧的校園氛圍，全院同學共同倡導和參與的 “樹文明風貌,展青春風采”主題宣傳教育活動在我系學生中扎扎實實地開展起來，拉開了全系學生儀容儀表建設整頓工程的序幕。
我系成立了由學工部老師、各班輔導員組成的儀容儀表整頓小組，并制定了詳細的活動方案和具體措施，活動分為宣傳階段、實施階段、檢查驗收三個階段。首先是輔導員在本班進行思想教育，對各班同學的儀容儀表進行自查。針對男生燙發(fā)、染發(fā)、頭發(fā)前遮眉、側(cè)遮耳、后遮領(lǐng)、配戴首飾；女生穿著過漏等問題開展檢查，規(guī)范學生的儀容儀表。其次，每天由學工部老師和學生組成的執(zhí)勤人員不定時在教學樓的對儀容儀表、文明禮儀等方面進行拉網(wǎng)式檢查。在班會課時下到班上進行檢查；晚自習下到各班進行檢查并登記。對檢查中不符合規(guī)范要求的學生進行思想教育并做好記錄，要求其限期整改；最后在整改期限過后進行復查，對未達到要求的學生進行了嚴肅教育。
經(jīng)過近一個月的整頓，活動成效顯著，取得了階段性的成果。學生燙發(fā)、染發(fā)現(xiàn)象少了，同學們逐漸養(yǎng)成了良好的文明禮儀習慣，精神風貌煥然一新。但在活動中總會出現(xiàn)學生不肯主動配合，甚至唱反調(diào)或者看到我們就躲開等一些問題，這對我們的工作造成了一定的困擾。對此我們將及時總結(jié)，認真反思，同時堅持每日巡查制度，形成常規(guī)檢查與不定期檢查的機制，同時在各班專門設立了一名儀表儀容監(jiān)督員，及時向輔導員反映情況；輔導員定期對各班學生的儀表儀容進行檢查、監(jiān)督。對違反儀表儀容要求的學生統(tǒng)一由輔導員、學工部老師進行教育，責令限期改正。每次學生儀表儀容檢查結(jié)果作為評選先進班集體化考評的依據(jù)之一。做到從細微之處著手對學生進行教育，確保儀容儀表整頓工作長期有效的落到實處，推動學院學風校風建設向更高目標邁進。也有效地提高了大學生的文明禮貌意識，彰顯出了大學生朝氣逢勃的精神面貌，在全校形成了人人講文明，人人講禮貌的良好氛圍，有力的促進教學工作的開展。
“細節(jié)造就品質(zhì)，品質(zhì)創(chuàng)造輝煌 ” 。學生的儀容儀表不僅關(guān)系到學生個人的精神面貌，也關(guān)系到整個學校的風貌，這個活動，讓我們心靈得到了一次凈化，規(guī)范了學生行為習慣，培養(yǎng)了學生健康的審美情趣，切實改變學生違反學校儀表儀容管理規(guī)定的現(xiàn)象，我們要把這種精神傳送到每一位民院學子心中。
第3篇 春風行動就業(yè)服務專項活動總結(jié)
為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員以及外來務工人員的就業(yè)服務，改善民工就業(yè)服務環(huán)境，依法維護其合法權(quán)益，根據(jù)__市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2023年'春風行動'就業(yè)服務專項活動的通知，決定自2023年1月至3月，在全區(qū)開展2023年'春風行動'就業(yè)服務專項活動。我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況
'春風行動'就業(yè)服務專項活動是關(guān)注民生、服務民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領(lǐng)，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經(jīng)過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2023年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，'送崗位進社區(qū)'專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放'春風卡'等宣傳資料21000份。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導，嚴格落實責任制度
為確保系列活動達到預期目的，促進各類群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務，我局迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2023年'春風行動'就業(yè)服務專項活動方案的通知》[__政辦發(fā)〔2023〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)'春風行動'就業(yè)服務專項活動工作領(lǐng)導小組，各街道、園區(qū)相應成立領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯(lián)動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。
（二）加強宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務網(wǎng)站、微博等多種媒體，宣傳'春風行動'專項活動的服務主題與服務內(nèi)容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權(quán)手段等內(nèi)容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。__新聞、__電視臺等多家新聞媒體對本次'春風行動'就業(yè)服務專項活動情況給予了系列報道。
（三）形式多樣，重在實效
一是開展就業(yè)困難人員摸底調(diào)查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況的基礎(chǔ)上，于2023年12月12日至2023年1月10日，以'送崗位、促就業(yè)、我們真情相助'為主題，開展'就業(yè)援助月'活動。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取'一對一，一幫一'的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，履行免費、及時服務承諾和針對性專門服務措施，落實相關(guān)扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。
二是以'搭建勞務對接平臺，幫您實現(xiàn)就業(yè)'為主題，統(tǒng)一部署，開展春風行動活動。從2023年1月29日開始，區(qū)人力資源市場和10個街道分別組織大型專場招聘會。設立'民工就業(yè)服務窗口'，并提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、就業(yè)培訓、權(quán)益維護等勞動保障政策咨詢。免費為進城務工農(nóng)民發(fā)放相關(guān)宣傳資料，提供求職就業(yè)、舉報維權(quán)等服務須知和信息指南，并推薦其參加有組織的職業(yè)培訓和勞務輸出活動。向社會推薦一批服務比較規(guī)范、群眾比較滿意的公共和民辦職業(yè)中介機構(gòu)，引導進城務工和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。打擊違規(guī)職介行為和'黑中介'，取締未取得職業(yè)介紹行政許可、非法從事職業(yè)介紹活動的組織，為求職者和用人單位營造良好市場環(huán)境。
三是積極開展創(chuàng)業(yè)服務活動。結(jié)合我區(qū)農(nóng)村勞動力和外來務工人員創(chuàng)業(yè)特點，在各街道勞動保障所設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，在各街道舉辦的大型專場招聘會場設立創(chuàng)業(yè)服務咨詢臺，積極開展'創(chuàng)業(yè)項目推薦'、'創(chuàng)業(yè)培訓指導'等各類針對性服務活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)宣傳資料，積極宣傳我區(qū)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
四是組織開展送崗位進社區(qū)活動。為推動社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)'家門口'就業(yè)，組織有條件的街道，有針對性的選擇就業(yè)崗位，將就業(yè)崗位送到了失業(yè)人員的'家門口，為廣大求職者提供了多方面、多層次的就業(yè)機會，讓失業(yè)人員在自家門口就能找工作，為失業(yè)人員提供便利的就業(yè)條件，街道結(jié)合就業(yè)困難群體的實際情況，有針對性地開展就業(yè)培訓，強化服務和指導。
五是開展企業(yè)缺工調(diào)查。經(jīng)過第一階段系列活動的開展，企業(yè)用工情況得到部分緩解，有針對性的開展企業(yè)缺工調(diào)查，搜集缺工信息，充分發(fā)揮社會中介作用，會同民營職業(yè)介紹機構(gòu)共同組織勞動力為企業(yè)輸送用工。幫助企業(yè)聯(lián)系外省市人社部門，協(xié)助企業(yè)外出招聘，采取有效的措施，幫助企業(yè)緩解用工難。
六是做好系列活動的總結(jié)工作。認真總結(jié)系列活動開展情況，總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗完善就業(yè)工作長效機制。
三、'春風行動'就業(yè)服務專項活動呈現(xiàn)以下特點
一是企業(yè)主動性用工、提前用工。(www.koomao.com)相對往年，今年我區(qū)企業(yè)普通提高用工積極性，積極組織人員參加各類招聘活動，部分企業(yè)在年前就開始提前招工，提高福利待遇，為企業(yè)儲備用工。
二是企業(yè)崗位明顯增加。今年隨著部分企業(yè)擴大生產(chǎn)，部分新投產(chǎn)企業(yè)開工，企業(yè)訂單量增加，用工需求明顯。目前以加工制造業(yè)、服裝紡織業(yè)和電子加工業(yè)等傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)缺工為主。電子加工企業(yè)的一線操作工和服裝行業(yè)縫紉工缺工明顯，求職者普遍認為工作辛苦，待遇不高。此類企業(yè)雖然普通提高待遇，但待遇與務工人員尤其是'新一代'務工人員的期望值相差較大。
三是希望創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工增加。'春風行動'期間開展的創(chuàng)業(yè)宣傳活動中，吸引了大批農(nóng)民。他們對創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)業(yè)培訓非常感興趣，很多人前來咨詢、洽談，其中不少是多年在外務工，掌握了一定的技能，積累了一定資金的返鄉(xiāng)人員。
四是企業(yè)用人門檻降低，普遍提薪。過去限制農(nóng)民工進城就業(yè)的性別、年齡、學歷等'門檻'降低了，所有用人單位招聘更加務實和理性，過去常見的'男性'、'35歲以下'、'大專以上學歷'、'待遇面議'等歧視性字眼和含糊性語言在招聘簡章中大幅減少，企業(yè)用工待遇普遍提高，平均月薪都達1500元以上。
