四好活動總結(15篇)

第1篇 創(chuàng)建四好班子活動總結

2023年，______段以“四好班子”建設為載體，認真貫徹 “四好班子”建設的有關要求，制訂并切實落了實電務段“四好班子”建設實施方案。班子建設過程中，堅持以政治素質好為班子建設的根本目標，著力提升班子堅定方向、把握大局的政治素養(yǎng)，始終與鐵路局發(fā)展方向保持一致；堅持以團結協(xié)作好為班子建設的具體要求，努力錘煉班子凝聚職工思想、推進整體工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了各項工作上臺階上水平；堅持以作風形象好為班子建設的努力方向，傾心打造廉潔、高效、務實的班子形象，形成了班子一心、干群一心的良好工作氛圍。

一、圍繞政治素質好，在強化素質、提高能力、拓展思路上下工夫。突出三個立足：立足學習，提升自身素質；立足運用，解決實際問題；立足長遠，謀劃電務段發(fā)展規(guī)劃。

1、加強政治理論學習，提升自身素質。堅持用科學發(fā)展觀等馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導實踐。立足于“領會精神實質、掌握科學方法、提高工作能力”的目標定位，著力打造學習型班子，不斷拓展學習載體。2023年以來，黨委中心組以集中學習的方式重點學習了“兩會”精神和黨的十七大精神，學習了胡錦濤___的講話精神，不斷提升思想政治素質；重點學習了黨和國家領導人對鐵路工作的重要批示，學習了部領導、局領導在全路和全局有關工作會議上的講話精神，深刻把握鐵路和諧發(fā)展的內涵，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識；堅持每季進行廉政建設相關制度學習，增強班子成員嚴格遵守黨風廉政建設責任制的自覺性。

2、立足運用，解決實際問題。堅持學以致用，突出針對性、系統(tǒng)性和實效性，用理論學習引領思想解放，促進觀念轉變，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作思路。特別是路局黨委將我段作為第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動試點單位，班子成員在抓好理論學習的同時，深入開展課題調研，每位班子成員都結合分管的工作，結合段黨委研究提出的重點解決的八個方面的突出問題，確定了各自的調研課題，并深入生產一線，廣泛進行調查研究提出了許多建設性的意見和建議，解決了一些安全管理、生產管理、綜合管理方面的突出問題。

3、立足長遠，謀劃電務段發(fā)展。隨著鐵路快速發(fā)展，對管理人才、專業(yè)技術人才的需求增大，為了應對鐵路發(fā)展的需求，我們未雨綢繆，從專業(yè)人才隊伍、管理人才隊伍進行了積極的培養(yǎng)和儲備。一是11月份對機關管理人員、車間管理人員進行了一次較大幅度的調整，將部分機關專業(yè)干部充實到車間，增強車間專業(yè)管理力量。同時，將一部分業(yè)務素質好但管理經驗還比較缺乏的年輕人擺到機關專業(yè)管理部門進行鍛煉培養(yǎng)。二是加大專業(yè)技術人才隊伍的培養(yǎng)力度，組織進行了新技術模塊考試，組建不同專業(yè)、不同層次的應急搶修隊伍；加大了教育基地建設，投入150萬元對教育基地硬件設施進行改造和完善；段和車間兩級組織了職工學技練功競賽活動，激發(fā)了職工學習技術業(yè)務的積極性。

二、圍繞團結協(xié)作好，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實落實民主生活會制度，不斷提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強制度建設，以制度作保障，提高班子的決策能力、解決班子自身問題的能力。

1、完善并落實《______段黨委議事規(guī)則》、《______段黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《______段段長辦公會議事規(guī)則》、《__________段重大問題請示報告制度實施辦法》和《______段重要工作情況通報和談心溝通制度實施辦法》等規(guī)章制度。

2、完善并落實重大事項民主決策制度。按照民主化、科學化決策的要求，完善了《領導班子集體決策“三重一大”問題實施細則（試行）》、進一步健全了重大事項調查研究、征求意見、科學論證、民主決策相結合的決策機制。同時，在車間建立和完善了《車間重要問題議事規(guī)則》。

3、完善并落實領導干部選拔任用工作制度。領導班子在選人用人中始終堅持民主集中制原則，堅持以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為準則，做到了“四不”：即不經民主推薦的不研究；不經組織部門考察的不研究；黨委會沒有三分之二以上成員到會不研究；臨時動議的不研究。調整提拔干部，嚴格落實醞釀－討論－表決程序。今年共提拔使用中層干部37人，目前未發(fā)生任何問題。

4、完善并落實民主生活會制度。黨委領導班子堅持把召開民主生活會作為解決班子存在問題的有效形式，在召開民主生活會前，班子及各位班子成員通過多種形式，廣泛征求基層單位和廣大群眾的意見，努力找準在黨性黨風方面存在的突出問題，按照“團結—批評—團結”的公式，開展積極健康的思想斗爭。黨委班子解決自身問題的能力有了顯著增強，班子內部民主、團結、健康的政治氛圍更加濃厚。

三、圍繞作風形象好，抓作風建設、抓干部隊伍建設，切實解決職工生活困難。

1、深入開展調研活動，推進領導班子作風建設。一是段黨委堅持每季進行調研活動，并按要求上報調研報告。今年上半年，景德鎮(zhèn)信號車間安全生產形勢出現(xiàn)下滑勢頭，生產任務不能及時完成，管理松懈，職工思想不穩(wěn)定，情緒波動大。對此，段組織專題調研組到該車間進行了為期三天的專題調研活動。調研中我們發(fā)現(xiàn)，問題雖然反映在班組、設備上，但是，根子在車間管理層。主要是三個方面：一是車間管理不細不精。從管理人員分工來講，分工沒有細化，結合部的一些工作沒有考慮進去，是導致管理人員工作推諉的主要原因。對管理人員的能力、水平、工作作風等狀況都了解和掌握，但在日常的工作中，幫助少，盯得不緊，致使一些工作質量上不去。二是工作缺乏有效的手段和方法。對車間管理人員的能力狀況、工作狀況，班子成員應該說都是清楚的，但是，如何改變這種狀況，如何調動他們的積極性，如何把安全壓力、責任傳遞到他們身上，班子成員有過研究，但沒有及時拿出有效的辦法。車間管理人員下現(xiàn)場少，有的管理人員二季度下現(xiàn)場只有18天，而且，下現(xiàn)場也不能發(fā)現(xiàn)設備存在的問題，職工對此早就有所反映，車間班子對此也只能是說一說，講一講，拿不出有力的措施和辦法。三是對生產組織的有效把控能力有待提高。a工區(qū)共有職工11人，其中b去了5人，工長在安排工作時，將b去的5位職工全部安排到c駐站，結果造成工區(qū)生產組織安排勞動力調配困難，同時，c駐站職工管理松懈。a工區(qū)管內設備質量普遍下降。a工區(qū)的工作狀況，工區(qū)工長的狀況，車間班子成員應該說是知道和掌握的，但是，沒有引起高度重視，沒有及時進行分析解決。對a工區(qū)工作安排上可能造成的問題，車間應該預見到，也有所意識，但未采取果斷的措施，造成工區(qū)生產組織紊亂，設備質量下滑，對此，車間難辭其咎。針對_____車間的狀況，段長和書記專門到車間與車間管理人員進行了一次集體談話，并對車間書記、主任、副主任和個別管理人員進行了戒勉處理。在處理的同時，從段抽調力量對該車間進行幫助整頓，取得了較好的效果。該車間自7月份開始，安全被動局面得到根本扭轉，連續(xù)三個月實現(xiàn)無故障。二是結合這次學習實踐科學發(fā)展活動，深化班子調研活動。在抓好班子和班子成員理論學習、思想教育的同時，積極開展調研活動，同時制定了相應的方案。一是確立調研課題，首先由班子成員個人根據(jù)分工提出調研課題，然后由活動領導小組討論審核；二是以座談會、下現(xiàn)場等形式開展調研活動，由班子成員帶隊到車間、工區(qū)，就所提出的調研課題如何解決廣泛征求職工群眾的意見和建議；三是班子成員根據(jù)調研的情況提出課題解決的具體實施方案，并提交領導小組討論確定；然后組織有關部門進行實施。四是課題完成后，由班子成員提交調研成果報告，進行成果交流。11月初，班子成員按照段黨委的要求分別開展了調研活動，完成了調研課題，并進行了成果交流。

2、結合“安全大反思、大檢查”活動，突出抓好中層干部作風建設。抓住自查反思和問題整改兩個環(huán)節(jié)，段黨委進行了嚴格把關。把好自查反思 “質量關”。宋和平同志對機關科室科長的自查反思材料進行逐一審核，對反思不深、整改措施不具體的，要求重新進行反思、制訂整改措施，有兩位科長被要求進行第二次反思。把好自查反思問題 “整改關”。對自查反思出來的問題，督促各部門負責人、各車間主任、黨總支書記為第一責任人抓好整改，親歷親為。 4月5日，根據(jù)鐵道部統(tǒng)一部署，原機務段管轄的lkj設備車間劃歸電務段管理。車載設備車間調整過來之后，由于新、老段管理制度的差異，造成部分職工思想不穩(wěn)定。一方面黨群辦、勞人科等部門主動上門進行政策宣傳、講解，做好職工思想穩(wěn)定工作，另一方面信號科、行政辦等部門加緊了車載設備車間各項管理制度的清理、歸類和對接，確保安全生產平穩(wěn)過渡。

3、對機關干部進行業(yè)績考核，轉變機關工作作風，提高工作質量。通過和網上意見直通車對機關工作作風進行監(jiān)督，工作落實不到位、職工反映大的，經調查落實后進行嚴格考核；每季進行機關工作質量檢查考核，促進機關工作質量穩(wěn)步提高；嚴格落實考核制度，對工作出現(xiàn)失誤、造成影響的堅決進行考核。今年有29名管理人員受到考核，其中2人調離工作崗位。黨群工作辦公室、景德鎮(zhèn)信號車間在全段進行通報批評。

四、圍繞工作業(yè)績好，狠抓設備質量，強化基礎管理，確保運輸安全。

1、抓好工電聯(lián)合作業(yè)整治。積極推行工電聯(lián)合作業(yè)模式，抽調50名信號工加入工務段的段級工隊和車間級工隊，與工務職工同吃住、同勞動、同考核。對道岔進行共同會診，有效的減少了道岔結合部故障的發(fā)生；結合提速后的道岔變化情況，積極推行道岔脫桿搗固，提高道岔狀態(tài)的穩(wěn)定性。尤其是對電液提速道岔，解決了道岔狀態(tài)發(fā)生變化后轉換阻力增大的安全隱患，確保了電液道岔的可靠運用，截至10月份，通過脫桿搗固作業(yè)共完成536組，有效的降低了電液道岔的故障發(fā)生，潭崗站2組30#道岔自07年9月27日份上道以來，由于道岔狀態(tài)經常發(fā)生變化，使得故障頻發(fā)，段專職派4個人守護該道岔，仍未解決實際問題，通過今年年初的脫桿作業(yè)后，一直可靠運用至今。07年1~10月份和08年度1~10月份電液道岔故障進行對比下降56%。

第2篇 縣委辦公室領導班子四好活動工作總結

一年來，縣委辦公室領導班子在縣委的正確領導下，始終堅持正確的政治方向，圍繞縣委工作大局和工作重心，認真地開展了以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的“四好”活動，不斷加強自身建設，解放思想，轉變觀念，開拓進取，求真務實，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督查督辦、后勤保障等職能作用，推動了“四好”活動向“落實、深化、實效”方向發(fā)展，圓滿地完成了縣委交辦的各項工作任務。 一、班子建設 1、狠抓學習,努力提高自身政治素質和業(yè)務水平。堅持集中學習與自學相結合，向書本學習與向實踐學習相結合等方式，完善了中心組學習、職工學習、學習考勤考核等相關制度，堅持中心組每月集中學習1天以上，班子成員每周學習時間在5小時以上，重點學習了黨的基本理論、基本路線和方針政策，黨的十六大及中、省、市、縣重要會議精神，職工崗位所必須的專業(yè)知識、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代科技知識等相關內容。班子成員在學習中，始終保持了清醒的政治頭腦和奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，每人寫出了不少于一萬字的讀書筆記，并結合我辦的實際情況撰寫了3價值較高的調研文章。通過學習，班子成員的政策理論水平、組織領導能力、依法行政能力和運用現(xiàn)代科學技術指導實踐的能力不僅得到了明顯提高，而且為縣委辦公室營造了良好的學習氛圍，推動和促進了全縣辦公室系統(tǒng)的學習，召開了全縣辦公室工作培訓會，對指導全縣辦公室工作發(fā)揮了積極作用。 2、精誠團結,增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，要保持正常和諧的工作秩序，圓滿完成好各項任務，離不開班子成員的團結協(xié)作。我辦班子集體堅持講團結、顧大局，堅持每周召開主任碰頭會和每月主任辦公會，堅持民主集中制原則，重大事項集體研究決定，大事講原則，小事講協(xié)調，增強了決策的民主性、科學性，避免了決策上的失誤。班子成員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，各自從不同的崗位共同圍繞縣委和辦公室工作大局想問題、辦實事，提高了工作效率。同時，加強了與人大、政府、政協(xié)辦公室班子的協(xié)調，發(fā)揮牽頭攬總作用，保證了“四大家”辦公室有序協(xié)調運轉。在辦公室內部，加強了制度建設，各股室既職責明確，目標落實，又相互配合，充分發(fā)揮整體功效，保證了各項工作的正常開展。 3、勤政務實,爭做無私奉獻的表率。辦公室是縣委的參謀助手，要識大體，謀大局，抓大事，以盡量短的時間完成盡量多的工作，以盡量快的效率取得盡量大的實效，必須具有雷厲風行的作風和無私奉獻的精神。長期以來，辦公室班子成員幾乎沒有“雙休日”、“節(jié)假日”的休閑，常年超工作日出勤，白天黑夜連軸轉，始終保持緊張有序的工作節(jié)奏，以腳踏實地、勤奮務實的工作作風搞好了辦公室的各項工作。盡管大家家庭、個人生活方面不可避免地受到影響，做出了很大的犧牲，但仍然任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。在日常工作中，班子成員集中精力突出抓好了信息調研、督查督辦、來信來訪、辦文辦會、后勤保障等工作，根據(jù)縣委工作大局要求，抓好了縣委決策的貫徹落實，圍繞維穩(wěn)、富民解困等方面做了大量深入細致的工作，為維護全縣社會穩(wěn)定和經濟社會的健康發(fā)展做出了積極貢獻。 一年來，由于我辦業(yè)績突出，分別被省保委、人事廳、保密局，省委辦公廳，市委，市委、市府辦，縣委等單位授予“保密工作先進集體”、“督查工作先進集體”、“保密工作目標管理達二級”、“信息報送先進集體”、“市級文明單位”、“農業(yè)產業(yè)化發(fā)展先進集體”、“信訪工作先進集體”、“安全工作先進集體”和“計劃生育先進集體”等20多個榮譽稱號。 4、廉潔自律,樹立領導干部的良好形象。班子成員認真貫徹執(zhí)行了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和中、省、市、縣委關于廉潔自律的各項規(guī)定，簽訂了廉潔“十不”承諾書，通過出臺辦公室工作運行規(guī)程，建立健全小車管理、財務管理和領導身邊工作人員管理等內部管理機制，以制度約束人，用機制管理人，規(guī)范運作程序，在接待、購物等方面嚴格按規(guī)定辦事，厲行節(jié)約，班子成員不包不攬，不具體經辦，自覺做到了不收送禮金、紅包和有價證券，不為親屬子女經商辦企業(yè)等謀取不正當利益，不用公款大吃大喝、鋪張浪費，不借個人及家屬子女喜慶事宜大操大辦或借機斂財，不接受影響公正執(zhí)行公務的宴請和其他活動，不違規(guī)購置小汽車、通訊工具和超標準報銷通訊費用，不參與賭博色情活動，不違背組織人事紀律選任干部和謀取個人職務升遷等方面的嚴格要求，堅持勤儉節(jié)約、以身作則、秉公辦事、廉潔自律、淡泊名利，堅定操守，以實際行動抵制了各種歪風邪氣，樹立了班子成員良好的自身形象。 二、主要工作 1、突出智力服務，充分發(fā)揮參謀作用。 調研工作。認認真真沉下基層，深入群眾，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，圍繞縣委“跨三步、翻三番”的戰(zhàn)略決策，一年來，縣委辦公室先后組織文秘人員48次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對在維護社會穩(wěn)定、加快水淹區(qū)的扶貧開發(fā)、探索農業(yè)結構調整新模式、如何大力招商引資等方面進行了深入的調查研究，并形成調研4，為縣委決策提供了翔實可靠的第一手資料，同時高質量、高標準地完成了縣委及辦公室1000多個重要文件、報告和領導講話、署名文章等的起草和撰寫。同時，新考錄了一批文秘工作人員，增強和壯大了文秘隊伍的力量。 信息工作。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步健全和完善了信息網絡，拓寬了信息渠道，加大了考核獎懲力度，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和辦公室文秘人員目標到位、責任到位、獎懲到位。一年來，辦公室共編發(fā)《信息快報》58期、《信息增刊》12期、《調查與研究》4期；向市委、省委報送信息1800多條，被采用500多條，2003年信息考核位居全市第二，今年1-5月信息報送和采用在全市保持領先勢頭。 督查工作。統(tǒng)一規(guī)范了目標任務分解下達和目標管理及考核獎勵工作一系列規(guī)定，改變了過去政出多門的無序狀態(tài)，保證了縣委決策的嚴肅性和權威性。督查工作深入實際，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度，著力做好了縣委重要會議、文件精神貫徹落實、為民辦實事及領導臨時安排事項等方面工作的督查督辦。一年來，辦公室共督查大型會議25次，督辦領導交辦件28件，共對54項重點工程的進展情況進行督查；撰寫督查調研報告1，整理《岳池督查》45期，《督查快報》12期，《督查落實情況報告書》23期。同時，還參與了響水攬勝山莊賭博案件、農網改造資金到位、鄉(xiāng)村公路建設等重大事項的督查督辦。 2、規(guī)范日常工作，保證高效運轉 文書會務工作。強化了規(guī)范化辦文操作，認真貫徹執(zhí)行黨的機關公文處理條例，嚴格行文制度，進一步了規(guī)范辦文程序，提高了辦會質量，控制數(shù)量，制發(fā)各類公文做到了及時、準確、安全、高效。辦會質量進一步提高，做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細致、無疏漏，會議緊湊，秩序好、效果佳。電話值班做到全天不間斷、不斷檔，保證了信息渠道暢通。 后勤服務工作?？朔私涃M緊、事務雜、任務重、頭緒多的困難，以有限的人、財、物多辦事、辦大事，保證了機關正常運轉，改善了機關辦公條件。在公務接待方面，舉辦大型、高層次接待活動的能力增強，受到各級各方好評。一年來，辦公室出色的完成縣“四大家”接待任務225起5098余人次，其中省級以上的27起380多人，市級以上的165起3468人,周邊縣（市、區(qū)）33起1250人（次）。在去年7、8月份籌備市委區(qū)（市、縣）工作會議期間，由于接待工作準備充分，后勤保障措施到位，特別市委書記譚力同志臨時提出增加參觀現(xiàn)場的情況下，做到了處亂不驚，十分成功的完成了接待任務，得到了市委包括譚力書記在內的所有領導和各縣市領導的高度評價。 安全保衛(wèi)工作。完善了相關工作制度，落實了值班守衛(wèi)責任，新聘請了3名專職保衛(wèi)人員，保證了機關正常工作秩序和公私財產安全，保證了在辦公樓內沒有發(fā)生一起偷盜和不安全事件。 3、強化職責，“防邪”、信訪、機要、保密工作成績突出 “防邪”工作。進一步建立完善了工作預案，對“法輪功”人員進行了多次深入細致的排查，落實“包”、“保”責任制，對7類“法輪功”及其他邪教組織成員進行了清理，共簽訂幫教監(jiān)控責任書2000多份。重點抓了中央“兩會”期間、敏感時期、重大節(jié)慶日期間“法輪功”人員進京滋事、散發(fā)宣傳品的預防工作，確保了無重大事件發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。并結合我縣農村電影“2131”工程，會同縣委宣傳部、文體局等單位聯(lián)合組織反邪教片源，在花板等文化基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了強力的宣傳。 信訪工作。重點抓了逐級信訪制度建設和信訪熱點、難點問題調查處理以及群訪、常訪處置工作，進一步強化部門聯(lián)合辦案，并對重點信訪案件進行篩選，派員跟蹤調查，減少了不穩(wěn)定因素，為維護大局、維護穩(wěn)定做出了貢獻。一年來，先后受理各類群眾信訪件4604件（次），處理4764件，占99.1%，其中領導批轉信件212件，集體上訪件245件（次）；組織召開信訪工作聯(lián)席會議、信訪工作匯報會議15次。 機要通訊制度健全，管理到位，安全暢通，對各類電文的收發(fā)傳遞做到了及時、準確、規(guī)范、無事故，黨政網通訊在經費緊、設備缺、人手少的情況下有進一步發(fā)展，加快了機要通訊的現(xiàn)代化建設。 保密工作。狠抓宣傳教育和經常性檢查，組織對全縣42個科級單位保密機構落實情況進行了督促檢查，并按照省、市要求，對113個縣級、24個省二級、89個省三級保密工作達標單位進行了授牌，制定完善了保密技術發(fā)展規(guī)劃以及關于文件、資料銷毀的有關規(guī)定，先后對白廟中學、顧縣中學等4所學校和35個城市廢舊收購站點業(yè)主進行了專門的保密知識培訓，建立健全了各級保密規(guī)章制度，確保黨和國家機密的安全，無失、泄密案事故發(fā)生。 三、存在的不足 盡管縣委辦公室做了大量艱苦細致的工作，取得了較為突出的成績，但縣委辦班子在工作中也還存在不足之處，需要進一步總結和改進。 一是思想解放程度不夠。工作中開拓進取意識不夠強，個別時候存在滿足于保運轉、憑經驗辦事的現(xiàn)象，對創(chuàng)新工作方法、提高工作質量方面還有待作進一步努力。 二是作風深入不夠扎實。主要表現(xiàn)在深入基層、深入實際調查研究不夠，時間少、范圍窄，常常忙于日常事務，對事關全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃；機關作風建設抓得不夠堅決有力，管理方式與形勢發(fā)展需要還存在差距，干部職工的工作積極性調動欠佳，機關工作效率有待進一步提高。 三是班子整體活力發(fā)揮不夠充分。經過一段時間磨合，班子成員之間在工作上較為默契，但工作潛力挖掘不夠，仍有個別地方通氣協(xié)作不夠，有待進一步改進。 辦公室工作平凡而光榮，重要而艱苦?？h委辦班子集體將一如既往地胸懷全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步加強自身建設，扎實工作，務求實效，努力推動辦公室工作再上新臺階。

縣委辦公室領導班子四好活動工作總結

第3篇 公司創(chuàng)建“四好”領導班子活動總結

、樹立科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，奮力拼搏，深入開展創(chuàng)“四好”領導班子活動，為公司跨越式發(fā)展目標的

實現(xiàn)作出了積極的貢獻。

一、加強學習，努力提高領導班子整體素質

1、緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十六大、十六

屆三中、四中全會精神相結合，堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入，統(tǒng)一了全體班子成員的思想

認識，增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學習

理論與學習中央、盛市及公司黨委各項重大決策相結合。通過學習，強化了形勢任務教育，增強了領導班子成員的使命感、緊迫感和責任感

，使班子成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，提高了班子成員判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論

與學習各種新知識結合起來。采取集中學習與自學相結合，組織班子成員認真學習市場經濟理論、主輔分離輔業(yè)改制有關精神、企業(yè)管理學知

識、法律法規(guī)知識，增強了班子成員的綜合素質，提高了領導班子的決策能力。

2、緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排，結合我廠生產經營實際，制定了燒結廠中心組學習計劃

，確定了學習的主要內容、學習時間、參加人員、學習方法及步驟，確保了各級領導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。二是堅持以個

人自學為主，個人自學與集中學習相結合，解決了工學矛盾，促進了理論學習的扎實深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題，

以中心組學習的形式，先后組織學習了中央經濟工作會議精神、十家國有企業(yè)典型經驗、十屆人大三次會議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督

并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要、“三個代表”重要思想學習綱要，進一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解，加深了對我廠改

革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動了各項工作創(chuàng)造性開展。

3、緊密結合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結合起來，通過

認真學習、深入調研，找準了中心工作的切入點，有力地推動了我廠生產經營的穩(wěn)順發(fā)展。二是各級領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中

去，深入基層、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學準確

地把握發(fā)展的脈搏。三是對事關廠大局的重大實際問題進行深入的調查研究，提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間，加強對大宗原燃料管理，努

力攻關挖潛，降低成本應對市場危機。三季度以來，在市場形勢嚴峻的不利因素下，通過全廠干部職工的共同努力，實現(xiàn)了成本降低額萬元

，燒結總量萬噸的好成績。

二、團結協(xié)作，不斷提高各級領導班子的整體效能

1、堅持原則，增強廠領導班子的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。對重大問題均在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定，使班子成員和廣

大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性。二是堅持集體領導與個人分工負責相結合

的原則。廠黨政領導負責黨委、行政全面工作，定期召開工作會，充分聽取其成員意見；班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工，切實履

行自己的職責，創(chuàng)造性地開展工作，積極參與集體領導，樹立了團結協(xié)作的'良好形象。三是結合先進性教育活動認真落實民主生活會制度，深

入開展批評與自我批評。既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持

、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

2、步調一致，協(xié)調有力，充分調動基層領導班子的積極性。一是積極拓展民主渠道，樂于接受各方意見，積極解決基層提出的各種熱點、難點

問題，為形成合力創(chuàng)造條件。二是支持基層開展工作，定期到基層進行走訪，廣泛聽取意見與建議。三是班子認識統(tǒng)一，步調一致、齊心協(xié)力

第4篇 開展“四好”領導班子活動自查總結

一、強化學習，提高了政治思想素質和業(yè)務能力

一是完善了學習制度，保證了學習時間，帶頭遵守學習紀律，堅持中心學習每月一至二次，職工學習每月二至四次，組織職工學政治、學理論、學技術、學法規(guī)。二是積極參加省、市、縣舉辦的培訓班，黨組書記、局長、副局長、紀檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業(yè)務知識培訓班。三是實行專題輔導，局機關每月的職工學習，實行一次一個專題，由黨組成員分別進行輔導，今年主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，還學習了《中華人民共和國國憲法》、《中華人民共和國國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識。四是舉辦了學習園地，每個職工都寫出了學習心得，每個班子成員都完成了1—調研文章。五是理論聯(lián)系實際，把學習所得自覺運用于工作實踐當中。通過學習，提高了領導班子及領導干部的`政策理論水平、政治思想素質、業(yè)務技術能力和管理水平，由于領導帶頭學習，在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣，為實現(xiàn)林業(yè)新的跨越奠定了思想基礎，提供了智力保障。

二、民主團結，發(fā)揮領導班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，班子成員進行了個人分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權。四是工作分工不分家，相互支持，團結協(xié)作，密切配合，形成整體合力。將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。五是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、勤政為民，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展

一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難，在工作中，由于線長面寬，工作量大，任務重，局僅有車輛兩輛，局領導常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書記帶領副書記、機關黨委書記，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進事跡學習宣傳月活動，使雍宗滿先進事跡家喻戶曉，深入人心。五是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案。六是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。十是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系；現(xiàn)正在協(xié)調解決國有林場醫(yī)保事宜。十一是對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實計生“三結合”20戶，幫扶資金2000元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬畝，配套荒山造林0.5萬畝；完成天保工程公益林建設1.9萬畝；完成2003年3萬畝退耕還林地的確權發(fā)證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個竹園已初具規(guī)模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現(xiàn)竹鄉(xiāng)特色，還在高速公路管理處環(huán)境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設服務。全年無森林火災，實現(xiàn)了全縣連續(xù)24年無森林火災，被評為全省森林防火、林業(yè)建設先進單位。

四、廉潔自律，樹好了領導干部形象

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設和各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。三是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。四是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。五是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。六是堅持了領導干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。系統(tǒng)內全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

今后，我們將以十六大和十六屆四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，團結協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標而努力奮斗。

第5篇 供電局創(chuàng)建四好領導班子活動分析評議階段總結

在__電網公司黨組和___電網公司黨委的統(tǒng)一部署下，我局將“四好”領導班子建設與先進性教育活動緊密結合，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞__電網公司大政方針，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”總體要求和《___電網公司關于開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動的實施意見》（下簡稱《實施意見》），結合我局實際，圍繞工作中心，邊學邊議邊改，取得階段性的成效，為整改提高階段打下了堅定的基礎。主要工作和收獲如下： 一、工作情況回顧 （一）廣開言路聽取意見，依靠職工群眾找準問題 結合先進性教育活動的征求意見環(huán)節(jié)，局領導班子廣開視聽，開門納諫，充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，依靠廣大職工群眾找準問題。 1、設立征求意見箱，設置熱線電話，發(fā)放征求意見表，廣泛、直接地征求職工群眾的意見。經對各單位、部門上報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我局共發(fā)放并收回了2800多份征求意見表，收到群眾來信339件。各級領導班子和局全體黨員都非常誠懇、認真征求意見；廣大職工群眾也都給予極大的關心，并以實際行動支持了局的先進性教育活動和“四好”領導班子建設活動。 2、召開征求意見座談會。上半年，局黨委分別召開由機關本部、主業(yè)單位和多經部門黨（總）支部書記參加的黨委民主生活會征求意見會。征求意見會氣氛熱烈、活躍，與會人員發(fā)言大膽、積極，態(tài)度認真、負責。會上，征求到150多條關于黨委工作、安全工作、南方電力建設集團有限公司的發(fā)展、企業(yè)文化建設、減員增效、機關作風以及職工群眾關心的切身利益等方面的意見和建議，為黨委召開民主生活會打下了基礎。 （二）廣泛談心，積極參加各種集體活動，交流思想增進團結 真誠廣泛談心，是局領導班子之間，以及領導班子與職工干部之間增進團結和諧的一個重要的方法。局黨委對談心活動非常重視，進行了具體的部署，提出了明確的要求。各級領導班子在談心活動中堅持與人為善，從團結的愿望出發(fā)，敞開心扉，坦誠相見，敢于把想法談出來、把問題擺出來、把分歧亮出來，并且做到談者誠心、聽者虛心、雙方交心。一方“責以善道”，誠懇地提出問題，提出意見；另一方“虛懷若谷”，虛心聽取意見，從善如流。有的同志感覺到談一次不夠，就再談一次；有的問題談一次不夠深刻，就繼續(xù)談第二次、第三次。據(jù)統(tǒng)計，參加談心活動的各級領導班子成員達180多人次。通過全方位、面對面、心貼心的談話，使得各級領導班子聽到了來自各個層面的意見和建議，對自己存在的不足形成了一個比較客觀的認識，消除了隔閡和誤會，為搞好自我解剖、對照檢查，開展批評與自我批評奠定了基礎。 局領導班子還積極利用各種機會，積極參加局舉辦的登山、籃球比賽、攝影比賽等集體活動，利用節(jié)假日時間深入基層單位慰問值班人員，促進與基層職工之間的交流。今年10月份，我局還與深圳供電局進行了網球聯(lián)賽,增進了廣深兩地供電局之間的友誼。 （三）剖析材料嚴肅認真，具體深刻 局領導班子十分重視撰寫自我剖析材料，都能把它當作自我“畫像”、自我定格、自我教育、自我提高、自我激勵、明確方向、加壓前進的過程；能本著對企業(yè)負責、對事業(yè)負責的精神，認真起草，反復修改，多方征求意見，緊密聯(lián)系個人的思想和工作實際，找準問題，深挖根源。局二級領導班子以上黨員領導干部的黨員分析材料都在3000字以上。分析材料有四個方面特點：一是格式比較統(tǒng)一。嚴格按照“四對照、四剖析”要求，重點檢查在思想信念、宗旨、作風、遵紀守法和立足本職崗位發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行剖析。二是查找問題比較準確。對存在的問題不保留、不怕丑、不護短、不怕痛，找出的問題深刻、比較切合實際。三是分析原因比較深刻。不是泛泛而談，而是一針見血，深挖思想根源。四是改進措施比較切實、具體。 （四）民主生活會求真務實，團結和諧 在征求意見會的基礎上，局領導班子成員在民主生活會上帶頭發(fā)揚民主，帶頭批評與自我批評，能自覺地從主觀上找原因，敢于亮思想講真話，敢于正視問題和承擔責任。同時，本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的精神，積極開展批評和自我批評，實事求是地指出存在的問題和不足，提出改進意見，達到了增進團結、解決問題和促進共同進步的目的。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思。不少領導干部反映，這次民主生活會真正開出了真誠團結，開出了干勁士氣，開出了互相信任和諒解寬容。 今年局黨委的民主生活會，準備充分，主題突出，重點明確，氣氛和諧，整個民主生活會進行得既嚴肅認真，又生動活潑，既使人心情舒暢，又明確了今后的努力方向，深受到會上級領導的高度贊揚，認為我局黨委的民主生活會是一次求真務實、團結和諧的民主生活會。 （五）民主評議結果注重準確性 在上級有關部門的指導下，我局領導班子開展了民主評議。根據(jù)民主評議會提出的問題，局黨委召開專題會議討論研究整改方案。與會人員針對職工群眾在我局體制改革、電網建設、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、多經企業(yè)體制、人員編制等方面提出的意見和建議，逐條進行討論研究，按照“主管領導、責任部門、責任人、完成時限”四明確要求制定了整改方案。該整改方案同時根據(jù)輕重緩急和難易程度作出合理的安排，把職工群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改提高階段的工作重點，要求迅速進行整改。局黨委領導班子的整改方案制定出來后，都按照要求通過各種形式，在一定范圍內向職工群眾公布，接受監(jiān)督，并根據(jù)職工群眾的合理意見進行必要的修改，使整改方案更加符合實際，切實可行。 （六）深入基層，為職工排憂解難 根據(jù)上級有關文件精神，結合我局實際，制定了《關于結合“四好”領導班子創(chuàng)建活動，貫徹落實領導干部下基層調查研究的方案》（以下簡稱《方案》）。按照《方案》要求，局領導班子成員根據(jù)年度工作安排，圍繞我局的今年八項重點工作和保持共產黨員先進性教育活動的整改方案，結合各階段工作情況，統(tǒng)籌安排下基層調查研究工作。通過深入基層，到一線、現(xiàn)場、班站所，詳細了解各地安全生產、經營管理和電網建設等情況，加強了工作和思想溝通，詳細了解了隊伍精神狀態(tài)和思想動態(tài)。局辦公室建立臺帳，做好了局領導班子下基層調查研究情況的跟蹤登記。 二、堅持邊學邊議邊改，解決問題推進工作 局領導班子審時度勢，站在戰(zhàn)略高度，把先進性教育活動和“四好”領導班子創(chuàng)建活動緊密結合、精心部署，做到了創(chuàng)建活動與局工作“兩不誤、兩促進”：一方面，協(xié)調好活動和工作關系，在人員和時間安排上能服從生產經營的工作需要，又保證活動的時間和質量；另一方面，把活動同推動當前的工作緊密結合起來，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，使各項工作穩(wěn)步、協(xié)調、有序地向前推進。 （一）迎峰度夏工作成績顯著 自今年1月20日我局新班子就任以來，我局按照__電網公司大政方針和“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，主動承擔更多社會責任，帶領全局干部職工，在___電網全年性、全網性、電源性缺電形勢下，迎難而上，經受住了三大嚴峻考驗：一是經受住了人身、設備、電網安全的.嚴峻考驗；二是經受住了電力供應異常緊張的嚴峻考驗；三是經受住了電網建設任務繁重的嚴峻考驗，確保了___電網安全穩(wěn)定運行和電力的有效有序供應，實現(xiàn)了電網建設與改造任務的積極實施和有效推進，保證了迎峰度夏的各項工作的順利完成。1—10月，我局實現(xiàn)供電量325億千瓦時，同比增長11.9％；舊欠電費回收率已經提前完成了省公司下達的考核指標要求，當年電費回收率比去年也有較大幅度的提高；平均負荷率82.41%，同比增長0.85%；線損率、供電成本、利潤總額等經營指標均在預算內可控狀態(tài)。袁懋振董事長在視察指導___局工作中肯定了___電網在壓臨界運行的情況下沒有出問題，體現(xiàn)了領導班子認真貫徹__電網公司和省公司的大政方針，做了大量卓有成效的工作，守土有責。___市委、市政府對___供電局的工作也給予了充分的肯定，并感謝我局為___經濟社會發(fā)展所做出的貢獻。今年我局受到__電網公司的表彰，被__電網公司評為2023年迎峰度夏先進單位。 (二)優(yōu)質服務提升到了新水平 繼續(xù)深入開展“萬家燈火，南網情深”系列優(yōu)質服務活動，規(guī)范服務流程，完善制度，創(chuàng)新服務內容，著力構建更加和諧的供用電關系，切實做到“限電不限真情，缺電不缺服務”，努力做到讓群眾滿意,讓政府放心，以優(yōu)質服務推進和諧社會構建。建立了與政府以及大企業(yè)的掛靠聯(lián)系制度，錯峰信息手機短信發(fā)布系統(tǒng)覆蓋的工商業(yè)用戶達到20500戶，召開各類客戶座談會100余次，走訪客戶20300戶次，___電力客戶呼叫中心滿意率達到99.97％，共發(fā)布短信268萬條次，最高日發(fā)量達到5萬條次。 今年11月份，___社情民意研究中心通過媒體公布了“___社會心理與情緒追蹤調查”的結果。調查結果顯示，2023年___市民對___經濟發(fā)展?jié)M意度評價最高的是電力供應，滿意度為83.1%，比位列第二的市場供應滿意度73.5%高出了將近10％。同時，電力供應也是滿意度提升幅度最大的一項，比去年提高了6.6％。 （三）___大面積停電事故聯(lián)合演習圓滿完成 在近年來國內外頻頻發(fā)生大面積停電事故的形勢下，今年10月份，我局協(xié)助市政府及時組織___大面積停電事故聯(lián)合演習，并且第一次把演習推向全社會，取得了圓滿成功。 （四）加強各級領導班子人員配備 9月份，我局新增了三位領導，進一步充實了我局領導班子力量，為各項管理工作增添新的活力。按照“忠誠能干”的原則，在10月至11月中旬的一個多月時間里，經局領導班子研究決定，按照統(tǒng)一部署，完成了我局部分中層管理干部和三級機構負責人的補充配備工作，共調整和補充干部54名，其中平級調整12名，提拔使用42名，被提拔的同志全部具有大專以上學歷或具有高級職稱，平均年齡在36.3歲左右。通過這次干部調整和補充配備，使得我局的干部隊伍進一步優(yōu)化，干部隊伍在知識結構、年齡結構方面更加合理，形成一個科學合理的梯隊和結構，實現(xiàn)老、中、青相結合，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證和有效的干部儲備。 三、工作成效 （一）促進了和諧。在分析評議階段，班子成員之間經常溝通思想，對工作中存在的矛盾問題，不回避、不擴大，用換位思考和批評與自我批評的方法來解決，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相配合、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。在工作生活中，領導班子成員講正氣、講原則，凡事從社會、企業(yè)和職工根本利益出發(fā)；重大局、重團結，處處以正氣聚人心、樹形象、促事業(yè)，打造了一個講原則、重感情、團結和諧的領導班子。 （二）提高了創(chuàng)新力。在創(chuàng)建“四好”領導班子活動中，以創(chuàng)新為動力，認真查擺存在的突出問題，理清工作思路，著力提高企業(yè)的長遠發(fā)展能力和水平。一是不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，堅持用科學的發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀指導企業(yè)發(fā)展；二是大力推進企業(yè)技術創(chuàng)新，加大技術改造力度；三是積極推進企業(yè)制度創(chuàng)新，建立一套體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)要求的企業(yè)管理制度和工作運行機制；四是調整和完善技術改造和技術進步規(guī)劃；五是加快改變設備陳舊老化現(xiàn)狀，提高電網科技含量。明確技術政策，制定相應的管理辦法，嚴格規(guī)范新建、改造設備入網的管理，確保進網設備先進、可靠、節(jié)能。 （三）企業(yè)凝聚力顯著提高。在創(chuàng)建“四好”領導班子的活動中，局黨委結合職工反映情況，深入基層調研，著力打造民心工程，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。一是結合黨員先進性教育，樹立領導班子良好形象。局領導班子堅持虛心聽取職工意見，認真整改不足和差距，深挖思想根源，在干部職工中發(fā)揮好示范帶頭作用。二是堅持民主管理。能自覺系統(tǒng)地學習民主集中制的基本知識、基本原則、基本要求，增強民主集中制意識，認真落實民主集中制的各項要求和規(guī)定。建立健全決策制度和議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，防止了名為集體負責、實際無人負責的現(xiàn)象，積極探索在新的形勢下如何發(fā)揮黨委的保證監(jiān)督作用。各供電局和單位都實行第一把手負責制，要履行好職責，大膽工作，正確決策，發(fā)揮好副職的作用。三是盡心竭力為職工辦實事、解難題，結合黨員先進性教育活動，對職工的來信、來訪認真分析歸類、疏理，并且努力進行解決。 四、下階段工作要點 下階段，我局將在__電網黨組和___電網公司黨委的領導下，繼續(xù)按照《實施意見》要求嚴格做好各項工作，主要做好以下三個方面的工作：一是繼續(xù)加強政治理論學習，堅持和完善中心組理論學習制度；二是探索建立“四好”領導班子的長效機制；三是計劃明年適當時候開展民主評議領導干部工作。其中民主評議工作是在___電網公司黨委統(tǒng)一領導下，由___電網公司工會、人力資源部、監(jiān)察部具體指導，由我局工會組織實施，對領導班子成員的德、能、勤、績、廉各方面情況進行民主測評。 二oo五年十二月四日

第6篇 2023年終“四好”班子建設活動總結

__年，我局班子在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，以“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”為目標，緊緊圍繞全區(qū)安全生產工作重心，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神，切實推動領導班子創(chuàng)“四好”活動向縱深發(fā)展，全面提高了班子的整體素質和工作能力，實現(xiàn)了安全生產整體工作的新突破，促進了全區(qū)各項工作的順利開展。

一、抓學習，提高班子成員的思想政治素質

理論學習是一項長期性的基本任務，是加強班子思想政治建設的重中之重。__年，我局采取支部學習、集體與個人學習相結合的形式，有組織、有計劃、有步驟地抓好班子成員的理論學習。一是把握精神實質，全面、系統(tǒng)、深入抓好鄧小平理論、“____”重要思想、__大、__屆三中全會精神的學習，不斷提高了領導干部和全體職工的政治理論素養(yǎng)和科學管理水平，增強團結協(xié)作能力、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是堅持理論學習與《公民道德建設實施綱要》相結合，與創(chuàng)建市級最佳文明單位相結合，不斷提高文明道德素養(yǎng);三是堅持理論學習與“五五”普法規(guī)劃內容結合起來，推動我局依法治理工作進程;四是堅持理論學習與做好目標任務結合起來，全面促進了我局各項工作任務的順利完成。通過開展扎實的理論學習教育，使每一位班子成員帶領干部職工更加務實地工作，更加團結一致地拼搏，形成整體合力，圓滿完成安全生產各項目標任務。

二、抓團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，我局領導集體充分發(fā)揮班子的整體功能，既分工又協(xié)作，相互支持，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是保持政令暢通。堅持在政治上、思想上、行動上始終同保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級及區(qū)委、區(qū)政府的決策、決定;正確處理全局利益和局部利益、當前利益和長遠利益的關系，自覺克服和糾正本位主義和部門保護主義，識大體，顧大局，堅決反對有令不行，有禁不止，真正把中央、上級黨委政府的精神以及區(qū)委、區(qū)政府的決定落到實處。二是加強團結協(xié)作。班子各位成員在工作上既各負其責，各司其職，又團結協(xié)作，密切配合，組織和帶領全局干部職工一道共同完成各項目標任務。班子成員間大事講原則，小事講風格，主動團結每個人，主動支持配合其他同志的工作，互相學習，互相幫助，互相支持，互相諒解，取長補短，共同進步。三是堅持民主集中制。正確處理好集體、領導與個人分工的關系，正確處理好“班子”作用與依靠集體智慧的關系，認真過好黨的民主生活會，勇于開展批評和自我批評。保證了決策的科學性，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓勤政，保一方平安

__年西區(qū)安全生產工作始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，深入實施《中華人民共和國國安全生產法》、四川省《關于進一步加強安全生產工作的決定》及《四川省安全生產條例》，精心組織，周密部署，強化責任，深化整治，以建立健全安全生產長效機制為根本，以遏制重特大事故為重點，開展了大量深入細致的工作，完成了“隱患治理年”的各項工作任務。全年共發(fā)生安全生產事故14起、死亡16人，占市政府下達的全年控制考核指標20人的80%，與__年9起死亡21人相比，事故起數(shù)上升55.56%，死亡人數(shù)下降23.8%。其中：道路交通事故6起死亡8人(“4.2”道路交通事故死亡3人)，占市政府下達年度控制考核指標10人的80%，與__年3起死亡11人相比，事故起數(shù)上升100%，死亡人數(shù)下降27.27%;煤礦事故5起死亡5人，占市政府下達年度控制考核指標6人的83.3%，與__年6起死亡10人相比，事故起數(shù)下降16.67%，死亡人數(shù)下降50%;非煤礦山事故2起死亡2人;其他安全事故1起死亡1人?？傮w來看，全區(qū)安全生產形勢運行平穩(wěn)，指標嚴格控制在市政府下達的考核指標之內，為我區(qū)各項經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了有力保障。

第7篇 四好領導班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查工作總結

為切實加強領導班子建設，進一步提高領導班子執(zhí)政能力和管理水平，按照省集團公司黨委總體部署，我局緊密結合電力企業(yè)發(fā)展實際，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從2023年9月份開始在全局范圍深入開展了以創(chuàng)建“四好”領導班子為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，狠抓了領導班子建設和黨員干部職工隊伍建設，有力地提高領導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務技術能力，全局安全生產、經營管理和精神文明建設取得了長足發(fā)展。 一、提高認識，明確創(chuàng)建活動的重要意義 在領導班子中深入開展“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”活動，是班子建設的核心內容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨支部統(tǒng)分認識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我局電力事業(yè)健康發(fā)展的堅強領導集體。 ] 二、強化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展 （一）加強領導，明確責任。為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省集團公司黨委發(fā)[2023]23號文件。在學習基礎上，結合我局實際，局黨支部擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見（鳳電發(fā)[ 2023] 號），明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。局黨支部將開展“四好”活動擺上重要工作日程，定期召開支部會議進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，并列入崗位經濟責任制目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。 （二）民主公開，加強監(jiān)督。一是廣泛征求干部職工意見，制定班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，并在機關宣傳欄上進行了公布；二是班子對深入基層調研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在職工大會、支部大會和宣傳欄上進行了公布通報；三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在干部職工中進行了民主評議和滿意度測評；四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動；使黨員干部職工的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分得到發(fā)揮。 （三）加強學習，提高素質。以鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育；結合“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”共產黨員、“四有”模范職工等創(chuàng)建活動，營造良好學習氛圍。同時，把學歷教育納入單位年度目標考核重要內容；以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。積極開展安全生產、經營管理和精神文明建設等工作。 三、突出重點，確保創(chuàng)建活動取得實效 1、學習方面：一是建立健全學習制度，堅持中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經濟知識和管理知識，認真學習了電力專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》及《中國共產黨紀律處分條例》等。二是堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。局4位班子成員均撰寫了心得體會或理論文章。三是堅持政治理論學習，共集中學習了3天，中心組成員參學率達100%。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務學習制度，在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課1次。通過學習，增強了班子整體素質，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強的領導核心。五是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新，達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。 2、民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨支部的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了縣局議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由局研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局務辦公會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。四是堅持班子成員之間經常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協(xié)作，步調一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機關科室和領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話2次，班子成員同分管的科室負責同志談話2次。 3、清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省公司黨委及有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的.表率。一年來，局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監(jiān)督，建立了領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。 四、務實創(chuàng)新， 以創(chuàng)建活動促進各項工作 為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，縣局領導班子自始至終把此項活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設和各項生產經營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動全局管理、服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。 二是春節(jié)前后，縣局先后召開了2023年安全生產動員大會和全年工作動員大會，按照集團公司關于“抓管理、打基礎、謀發(fā)展、樹形象”的要求，動員全體職工堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，全面推進縣局建設，在“十一五”時期奮發(fā)作為。并注重在全局努力營造“兩個氛圍” （營造深入貫徹上級工作部署的良好氛圍和建設和諧企業(yè)、推進文明建設、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍）、突出“兩個理念”（規(guī)范經營、以人為本）、教育職工樹立“四種意識”（政治意識、責任意識、大局意識、超前意識）和“四個觀念”（市場觀念、競爭觀念、效率觀念、服務觀念），為全年工作開好局、起好步奠定了堅實的基礎。三是進一步健全和加強黨組織建設，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好黨支部”和爭當“六好共產黨員”等活動，把搞好企業(yè)改革和生產經營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構建和諧企業(yè)、搞好縣局工作的重點。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。四是在全縣范圍內開展了扎實認真的春季安全檢查和電網缺陷排查，為全縣電力設備安全運行奠定了基礎。五是在3月份開展了優(yōu)質服務宣傳月活動。在活動過程中，全局職工堅持面向農村、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，使優(yōu)質服務工作成為服務群眾的過程，成為服務社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程。縣局印發(fā)了《客戶服務標準》，對窗口服務人員的儀容儀表、行為舉止、窗口服務、接聽電話等方面提出規(guī)范要求；進一步落實十項服務承諾，提高優(yōu)質服務水平，為用電客戶提供面對面的用電服務，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務行為，用制度規(guī)范服務流程的長效機制。六是以加快人力資源效力建設為核心，以創(chuàng)新工作為動力，以人員結構為主線，以強化激勵約束機構為突破口，加強職工隊伍建設。分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經營管理知識，專業(yè)技術知識和業(yè)務技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力，今年以來，先后進行了供電所所長培訓、新進青工培訓和計算機知識培訓，著力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技術精湛、一專多能的優(yōu)秀職工隊伍，為縣局建設和發(fā)展積蓄力量。七是從改善供電所的基礎設施著手，投入了大量的人力、物力和財力，對已創(chuàng)建的14個供電所硬件設施進行了更新，對各類基礎資料重新進行了規(guī)范和完善。在四月份寶雞工委組織的規(guī)范化供電所復查驗收中，14個規(guī)范化供電所的軟硬件建設均得到了較高的評價。八是以創(chuàng)建活動促進全局經濟效益的提高和各項指標任務的完成。20006第一季度，全局完成售電量4049.42萬千瓦時，完成銷售收入1781.70萬元，完成線損率8.35%，完成平均單價元/k.kwh，完成電費回收100%，任務指標和其他工作齊頭并進，取得了良好的成績。 四、存在的問題和不足 我局開展“四好”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。 1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。 2、由于局領導班子忙于事務性工作較多，深入基層深入企業(yè)調查研究的時間相對要少一些。 3、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部職工隊伍。 在今后的工作中，我們將在領導班子中繼續(xù)深入開展“四好”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，切實加強領導班子建設，使領導班子通過深化“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”活動，達到“政治信念強、創(chuàng)新能力強、實干精神強、民主觀念強、廉潔自律強”的“五強”目標，努力提高執(zhí)政能力和行政水平，凝聚全局干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，加快電力事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)全局工作新局面，為促進地方經濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。 二00六年四月二十八

第8篇 2023“四好”班子建設活動個人工作總結范文

__年，我局班子在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，以“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”為目標，緊緊圍繞全區(qū)安全生產工作重心，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神，切實推動領導班子創(chuàng)“四好”活動向縱深發(fā)展，全面提高了班子的整體素質和工作能力，實現(xiàn)了安全生產整體工作的新突破，促進了全區(qū)各項工作的順利開展。

一、抓學習，提高班子成員的思想政治素質

理論學習是一項長期性的基本任務，是加強班子思想政治建設的重中之重。__年，我局采取支部學習、集體與個人學習相結合的形式，有組織、有計劃、有步驟地抓好班子成員的理論學習。一是把握精神實質，全面、系統(tǒng)、深入抓好鄧小平理論、“____”重要思想、__大、__屆三中全會精神的學習，不斷提高了領導干部和全體職工的政治理論素養(yǎng)和科學管理水平，增強團結協(xié)作能力、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是堅持理論學習與《公民道德建設實施綱要》相結合，與創(chuàng)建市級最佳文明單位相結合，不斷提高文明道德素養(yǎng);三是堅持理論學習與“__”普法規(guī)劃內容結合起來，推動我局依法治理工作進程;四是堅持理論學習與做好目標任務結合起來，全面促進了我局各項工作任務的順利完成。通過開展扎實的理論學習教育，使每一位班子成員帶領干部職工更加務實地工作，更加團結一致地拼搏，形成整體合力，圓滿完成安全生產各項目標任務。

二、抓團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，我局領導集體充分發(fā)揮班子的整體功能，既分工又協(xié)作，相互支持，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是保持政令暢通。堅持在政治上、思想上、行動上始終同保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級及區(qū)委、區(qū)政府的決策、決定;正確處理全局利益和局部利益、當前利益和長遠利益的關系，自覺克服和糾正本位主義和部門保護主義，識大體，顧大局，堅決反對有令不行，有禁不止，真正把中央、上級黨委政府的精神以及區(qū)委、區(qū)政府的決定落到實處。二是加強團結協(xié)作。班子各位成員在工作上既各負其責，各司其職，又團結協(xié)作，密切配合，組織和帶領全局干部職工一道共同完成各項目標任務。班子成員間大事講原則，小事講風格，主動團結每個人，主動支持配合其他同志的工作，互相學習，互相幫助，互相支持，互相諒解，取長補短，共同進步。三是堅持民主集中制。正確處理好集體、領導與個人分工的關系，正確處理好“班子”作用與依靠集體智慧的關系，認真過好黨的民主生活會，勇于開展批評和自我批評。保證了決策的科學性，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓勤政，保一方平安

__年西區(qū)安全生產工作始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，深入實施《中華人民共和國國安全生產法》、四川省《關于進一步加強安全生產工作的決定》及《四川省安全生產條例》，精心組織，周密部署，強化責任，深化整治，以建立健全安全生產長效機制為根本，以遏制重特大事故為重點，開展了大量深入細致的工作，完成了“隱患治理年”的各項工作任務。全年共發(fā)生安全生產事故14起、死亡16人，占市政府下達的全年控制考核指標20人的80%，與__年9起死亡21人相比，事故起數(shù)上升55.56%，死亡人數(shù)下降23.8%。其中：道路交通事故6起死亡8人(“4.2”道路交通事故死亡3人)，占市政府下達年度控制考核指標10人的80%，與__年3起死亡11人相比，事故起數(shù)上升100%，死亡人數(shù)下降27.27%;煤礦事故5起死亡5人，占市政府下達年度控制考核指標6人的83.3%，與__年6起死亡10人相比，事故起數(shù)下降16.67%，死亡人數(shù)下降50%;非煤礦山事故2起死亡2人;其他安全事故1起死亡1人?？傮w來看，全區(qū)安全生產形勢運行平穩(wěn)，指標嚴格控制在市政府下達的考核指標之內，為我區(qū)各項經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了有力保障。

總結：希望__年終“四好”班子建設活動個人總結一文能為老師們帶來幫助。

第9篇 關于開展“四好”領導班子活動自查工作總結

為了全面貫徹落實黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，切實加強領導班子建設，我局2023年開展了以“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”為主要內容的“四好”活動，并對照省委提出的“四好”要求進行了認真自查，現(xiàn)簡要總結于后：

一、強化學習，提高了政治思想素質和業(yè)務能力

一是完善了學習制度，保證了學習時間，帶頭遵守學習紀律，堅持中心學習每月一至二次，職工學習每月二至四次，組織職工學政治、學理論、學技術、學法規(guī)。二是積極參加省、市、縣舉辦的培訓班，黨組書記、局長、副局長、紀檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業(yè)務知識培訓班。三是實行專題輔導，局機關每月的職工學習，實行一次一個專題，由黨組成員分別進行輔導，今年主要學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，還學習了《中華人民共和國國憲法》、《中華人民共和國國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識。四是舉辦了學習園地，每個職工都寫出了學習心得，每個班子成員都完成了1—調研文章。五是理論聯(lián)系實際，把學習所得自覺運用于工作實踐當中。通過學習，提高了領導班子及領導干部的政策理論水平、政治思想素質、業(yè)務技術能力和管理水平，由于領導帶頭學習，在全局上下形成了勤學習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風氣，為實現(xiàn)林業(yè)新的跨越奠定了思想基礎，提供了智力保障。

二、民主團結，發(fā)揮領導班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，班子成員進行了個人分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權。四是工作分工不分家，相互支持，團結協(xié)作，密切配合，形成整體合力。將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。五是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、勤政為民，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展

一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實、言行一致的優(yōu)良作風。二是作風扎實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難，在工作中，由于線長面寬，工作量大，任務重，局僅有車輛兩輛，局領導常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書記帶領副書記、機關黨委書記，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進事跡學習宣傳月活動，使雍宗滿先進事跡家喻戶曉，深入人心。五是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案。六是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系，形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。十是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算；為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系；現(xiàn)正在協(xié)調解決國有林場醫(yī)保事宜。十一是對團壩鎮(zhèn)趙家村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實計生“三結合”20戶，幫扶資金2000元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬畝，配套荒山造林0.5萬畝；完成天保工程公益林建設1.9萬畝；完成2003年3萬畝退耕還林地的確權發(fā)證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個竹園已初具規(guī)模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現(xiàn)竹鄉(xiāng)特色，還在高速公路管理處環(huán)境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設服務。全年無森林火災，實現(xiàn)了全縣連續(xù)24年無森林火災，被評為全省森林防火、林業(yè)建設先進單位。

四、廉潔自律，樹好了領導干部形象

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設和各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。三是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制。四是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。五是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。六是堅持了領導干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。系統(tǒng)內全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

今后，我們將以十六大和十六屆四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，團結協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標而努力奮斗。

關于開展“四好”領導班子活動自查總結

第10篇 “四好”活動自查工作總結

為加強領導班子建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求和達州市委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的精神， 以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執(zhí)政為民為根本標準，我局在2003年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。由于領導重視，認識到位，措施得力，整個活動開展順利，并取得了明顯成效。一、提高認識，明確目標任務在領導班子中深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，是班子建設的核心內容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫(yī)藥經濟健康發(fā)展的堅強領導集體。二、增添措施，確保創(chuàng)建活動順利開展（一）加強領導，為創(chuàng)建活動提供組織保障為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監(jiān)黨[2023]12號和市委發(fā)[2023]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統(tǒng)實際，市局黨組擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見（達州藥監(jiān)黨組[2023]15號），明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，并列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。（二）實行“開門”創(chuàng)建，自覺接受監(jiān)督。一是在制定創(chuàng)“四好”活動實施意見前，廣泛征求局機關、市藥檢所以及黨內外群眾的意見，班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公布；二是班子對深入基層調研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公布通報；三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在機關干部職工中進行了民主評議和滿意度測評；四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動，機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，共設立責令示范崗5個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“9.3”抗洪救災中，共產黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監(jiān)工作的重大勝利。（三）認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結構和系統(tǒng)現(xiàn)有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50%；補充選拔科級干部20%以上，班子結構得到了進一步優(yōu)化。二是把好人員“入口”關，選拔、公招優(yōu)秀人才。完成了公務員招考任務，根據(jù)2023年省局下達公務員公招計劃，從優(yōu)化公務員隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構出發(fā)，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批準，錄用了4名公務員進入系統(tǒng)內。完成了工勤人員招考任務，按照省局統(tǒng)一安排部署，對本系統(tǒng)符合全省藥監(jiān)系統(tǒng)工勤人員公招條件的2名職工子女（退役士兵）進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的后顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育；結合創(chuàng)建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內容；以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。（四）“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯(lián)絡員，承擔與工委的聯(lián)系工作。三、突出重點，增強活動效果1、在學習創(chuàng)新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》及《中國共產黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮斗目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調研報告1。三是堅持局黨組中心組理論學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達100%。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務學習制度，在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，在黨員干部中開展愛民書記向愛民黨員干部深化活動擬發(fā)了實施方案。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課1次。通過學習，增強了班子整體素質，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強的領導核心。五是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排布置的各項工作，達到了提高黨員素質，加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。2、在民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。黨員領導干部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動16次。四是堅持班子成員之間經常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協(xié)作，步調一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話2次，班子成員同分管的科室負責同志談話2次。3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯(lián)系部門糾風工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監(jiān)督，建立了領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。4、在勤政為民方面：一是堅持把握好發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，圍繞醫(yī)藥經濟的發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，努力推進“三個轉變”。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，各項決策和工作符合群眾要求，切實為群眾辦實事、辦好事，力戒形式主義、官僚主義，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，重視、關心、支持并指導局機關支部搞好黨建工作，落實了思想政治工作責任制。四是努力改進領導作風和工作作風，經常深入基層、深入群眾調查研究，對基層反映的問題做到及時研究、答復和解決。局機關內部管理制度健全，敢抓敢管。五是狠抓扶貧助困工作，獲扶貧工作先進單位稱號。二年來，局班子團結和帶領全局系統(tǒng)干部職工，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)幫促相結合”的工作方針，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，圓滿地完成了年度目標任務，工作實績突出，為確保人民群眾用藥安全有效，推動達州醫(yī)藥經濟健康快速發(fā)展做出了積極貢獻。四、存在的問題和不足我局開展“四好”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。2、由于局領導班子忙于事務性工作較多，深入基層深入企業(yè)調查研究的時間相對要少一些。3、藥品監(jiān)管工作發(fā)展不夠平衡，城區(qū)監(jiān)管質量普遍提高，偏遠鄉(xiāng)村監(jiān)管不夠到位，主要存在缺位。4、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的藥品監(jiān)管隊伍。在今后的工作中，我們要在領導班子中繼續(xù)深入開展“四好”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，切實加強領導班子建設，使領導班子通過深化“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，達到“政治信念強、創(chuàng)新能力強、實干精神強、民主觀念強、廉潔自律強”的“五強”目標，努力提高執(zhí)政能力和行政水平，凝聚全市藥監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，加快藥監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展，努力開創(chuàng)全市藥品監(jiān)管工作新局面，為促進達州醫(yī)藥經濟快速發(fā)展做出積極貢獻。 二○○五年六月十五日

“四好”活動自查總結

第11篇 創(chuàng)“四好”班子活動自查總結

按照中共__市委《關于在全市各級領導班子開展創(chuàng)“四好”班子活動》的安排部署，兩年來鄉(xiāng)黨委政府緊緊圍繞“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子的政治建設、作風建設、先進性建設、執(zhí)政能力建設，進一步理清一是認真組織實施“送政策、送科技、送思路”的“助農增收”服務活動，把黨的富民政策、科技知識、適用技術送到村組、送到千家萬戶、送到田間地頭。

二是大力實施新型農民科技培訓和科技入戶工程，加強農村勞動力職業(yè)技能培訓，兩年來培訓農民工300余人，廣泛開展農民適用技術培訓，舉辦培訓班25期，培訓2800余人次。

三是把勞務輸出作為農民增收的主要項目，兩年來輸出農民工800余人。

2、狠抓“惠民工程”，切實解決群眾關注的熱點、難點問題。

（5）實施的“文化通信建設”行動，完成“村村通”廣播電視工程2個,安裝電視接收器200個，實現(xiàn)電視覆蓋率達到66%以上；廣泛開展民族特色的文化體育活動，修建了一個標準籃球場，舉辦籃球比賽和民俗比賽；積極推進農村廣播電影“2131”工程。

（6）實施的“醫(yī)療保障”行動，由馬廷貴常務副市長協(xié)調太和鐵礦承建的鄉(xiāng)衛(wèi)生建設已于今年4月竣工，積極完成農村合作醫(yī)療工作，提高群眾的參合積極性，參合人數(shù)達5139人；積極開展血吸蟲病的防治工作，做好滅螺工作，切斷血吸蟲病的感染源，實現(xiàn)本土無螺。

3、按照“七個一”要求，推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。

4、堅持不懈地大抓項目、抓大項目。

加大對重點建設項目建設中因土地征用、房屋折遷、沙石運輸、勞務用工等矛盾糾紛的協(xié)調解決力度，堅決杜絕任何阻工現(xiàn)象的發(fā)生，為重點建設項目營造一個好的投資和施工環(huán)境。

5、狠抓“平安創(chuàng)建”，扎實推進平安西昌建設。

一是認真貫徹“依法治國”方略，加強社會治安七是繼續(xù)深化以“支部組織帶村，主導產業(yè)強村，生態(tài)能源建村，人才科技興村，龍頭企業(yè)幫村，民主法治管村”為內容的“六村建設”，做到村黨支部、村民委員會及民兵、團支部、婦聯(lián)、治保、調解組織健全，村級組織服務群眾、帶群眾致富的能力得到進一步增強。

八是認真抓好人才工作。建立了人才檔案，人才信息工作庫；開展人才表彰，為各類人才營造良好的社會氛圍，真正做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，為社會主義現(xiàn)代化建設和全面建設小康社會服務。

九是認真抓好行政效能建設。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，圓滿完成了學習宣傳動員、查擺問題、建章立制和整改提高三個階段的工作，抓好“三項制度”（首問責任制、限時辦結制、責任追究制），突出“四個重點”（行政效能制度建設、改革行政管理體制、轉變干部作風、提高干部素質），實現(xiàn)“四個明顯”（工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化），爭創(chuàng)“五個一流”（一流隊伍、一流水平、一流作風、一流效能、一流業(yè)績），達到了建設法制機關、服務機關、責任機關、效能機關的目標。

十是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作，以“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”為突破口,進一步建立健全崗位責任制、服務承諾制、辦事公示制、行政問責制、績效評估及考核制度、目標管理及獎懲制度。

7、精神文明建設成效顯著，各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

一是始終把精神文明建設擺在重要位置來抓，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，深入開展“三戶”評選活動和文明單位、村、組、科室等“細胞”建設。

二是加強黨管武裝工作，積極開展擁軍優(yōu)屬和擁政愛民活動，充分發(fā)揮民兵預備役人員在參治維穩(wěn)、參建扶貧、完成急難險重任務中的衛(wèi)士、生力軍和突擊作用。

三是堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，認真執(zhí)行

第12篇 關于開展創(chuàng)建“四好”關工委活動的工作總結

為認真貫徹落實上級關工委《關于開展創(chuàng)建“四好”關工委活動》的通知精神，全面加強我段關工委自身建設，切實發(fā)揮關工委組織作用，大力弘揚求真務實的精神，服務于安全穩(wěn)定的大局，在充分體現(xiàn)時代性、準確把握規(guī)律性、大力增強時效性上下功夫，切實把以德育人放在首位，充分發(fā)揮老同志的作用，全面提高青工的素質，認真開展以爭當“黨委的好參謀、行政工作的好幫手、青年職工的好朋友、構建和諧的好隊伍”為主要內容的創(chuàng)建“四好”活動。我們遵照黨委、行政工作的要求和關工委工作的實際，按照“四好”關工委內容，制定具體創(chuàng)建計劃，切實抓好落實，把這一活動扎實、有效地開展下去，為構建和諧強局、強段和迎接黨的十七大的召開做出了積極的貢獻。

一、黨委工作的好參謀

1、積極主動了解和掌握段黨委月度、季度和全年工作要點與要求，做到心中有數(shù)。

2、根據(jù)黨委工作的要求，進一步增強責任感，主動配合宣傳、勞人等部門積極探索適合我段青工特點的教育形式，創(chuàng)造性地開展活動，切實加強工作指導、組織和協(xié)調，齊抓共管，形成合力，強化政治意識、陣地意識，注重社會效益，積極主動地參與、配合各項活動的開展。

3、主動與團組織配合，注意發(fā)揮團員青年的帶頭作用，特別是配合段團委把“知榮明恥，做時代新人”為主題的愛國主義讀書教育活動組織好，使青工在自覺參與中了解、熟悉、感受民族精神，理解、接受和認同民族精神，在參與活動中陶冶高尚的道德情操，并使之成為世界觀、人生觀的重要組成內容。

4、依托各類青工活動陣地、青工教育基地，以重大節(jié)日、紀念日、重大歷史事件和歷史人物的紀念日為契機，以活動為載體，適時開展兩代人參與的教育活動，吸引廣大青工和職工未成年子女廣泛參與，以迎接黨的十七大的召開和以迎接北京奧運會為契機，認真開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動。

二、支持行政工作的好幫手

1、強化安全責任教育制度。對青工進行經常性的安全教育，結合防洪、防斷、防脹等不同時期的工作重點抓好傾向性問題和共性問題，針對重點人做好防范工作，并結合班組、車間開展的每日一題、每月一考和家庭親情教育等多種形式，來突出安全教育的實效性和針對性。

2、堅持安全分析制度。堅持配合有關部門每季對青工的思想及設備狀況等進行一次安全分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，協(xié)助有關部門幫助青工解決實際問題。

3、定期開展安全主題活動制度。通過開展行之有效的安全主題活動，及時解決安全生產中的急難問題，并配合有關部門抓好青工的技術培訓班，使培訓做到“三個結合”：一是在培訓方法上做到課堂上學的理論知識與現(xiàn)場實際操作相結合，盡快提高青工的技術素質。二是在培訓內容上做到學政治理論與學業(yè)務技術相結合，加大政治工作融入安全生產的保障力度，真正把“安全第一”固化到青工的思想深處，滲透到現(xiàn)場作業(yè)的各個環(huán)節(jié)，貫穿到安全管理的整個過程。三是培訓手段上做到全面系統(tǒng)學與專項重點學相結合，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，組織老同志向青工做示范、傳絕技、教絕活，讓青工學到書本上找不到的知識，有目的地培養(yǎng)青工提高全面素質。

4、關工委工作保障制度。關工委積極協(xié)助有關部門不斷強化對青年職工的管理教育，加強對后進人員的包保，使青年的突擊隊作用得到充分發(fā)揮，使青工在工作中做到“三帶頭”：帶頭執(zhí)行標準化作業(yè)程序，帶頭遵章守紀，帶頭攻關安全生產中的難題，做到哪里任務最重、最關鍵，哪里就有青工沖鋒在前。

三、青年職工的好朋友

1、配合有關部門加強青工安全責任教育和業(yè)務技術培訓，在青工中努力營造良好的安全氛圍，及時了解和掌握青工的思想和業(yè)務技術狀況，使青工做到“人人講安全，事事講安全，時時講安全”，為我段安全生產的長治久安創(chuàng)造條件，配合段團委和有關業(yè)務部門大力開展技術比武、技術練兵等活動，提高青工投身安全生產的積極性，激發(fā)他們?yōu)榘踩a出謀劃策的積極性，鼓勵他們?yōu)榘踩a提合理化建議。

2、老同志是一個豐富的人才庫，他們在長期的社會主義現(xiàn)代化建設中形成的堅定的政治信念、豐富的智慧經驗、崇高的精神風范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作用，對青工具有很大的影響力和感染力。我們進一步發(fā)揮老同志這個特殊群體具有的獨特優(yōu)勢和寶貴的精神財富及技術業(yè)務資源，在青工中營造起學習氛圍和競爭氛圍，激勵青工學業(yè)務學技術，爭當崗位技術能手，興起學技術學業(yè)務的熱潮，解決技術斷層的瓶頸。使老同志與青工結對子，以“一幫一”、“雙關愛”等多種形式的傳幫帶，盡快提高青工的政治、業(yè)務技術素質，使他們更快適應安全生產的需要，還以身邊的人，身邊的事，教育激勵青工，以此推動青工投身安全生產的自覺性。

3、，以高度的政治責任感和使命感，針對青工的特點，滿腔熱忱地與青工交朋友，經常了解和掌握青年職工工作、學習和生活等方面的情況，對他們的建議和要求要及時地向有關部門和領導反映，力所能及地幫助解決。

四、構建和諧的好隊伍

1、參與工作的老同志加強學習，更新觀念，緊跟時代的步伐，不斷提高自身素質，適應工作需求，以更好、更準確地發(fā)揮老同志在關心下一代工作中的作用，進一步激勵老同志和新退下來的同志肩負起培養(yǎng)教育下一代健康成長的歷史使命，增強緊迫感，更加有效地投入到關心下一代工作中來。

2、搞好輿論宣傳，加強宣傳引導，營造良好的社會輿論氛圍，積極主動地做好青工及周圍人群的思想政治工作，充分發(fā)揮各種宣傳陣地的作用，采取多種形式，注重發(fā)揮典型的示范帶動作用，讓廣大青工學有榜樣，趕有目標，從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞，汲取力量。

3、要積極主動地開展家訪談心，及時了解身邊影響單位穩(wěn)定的苗頭或因素，除及時向有關部門和領導反映外，并能力所能及的做化解矛盾的工作，還及時向有關部門反饋了解到的有關安全生產的信息，通報安全生產情況，當好參謀和幫手，從而為青工的健康成長創(chuàng)造一個有利于的和諧環(huán)境，共同促進青工道德素質的提高。

總之，在創(chuàng)建“四好”關工委活動中，做到了求真務實。我們除繼續(xù)做好以愛國主義、中國特色社會主義為內容的理想、信念主旋律教育、社會主義榮辱觀教育外，還針對青工的思想特點積極探索適合青工特點的教育形式，創(chuàng)造性地開展活動，以活動為載體，吸引廣大青工廣泛參與，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開。關工委各級組織和老同志經常溝通信息，互相通報情況，發(fā)現(xiàn)好人好事和典型經驗，及時總結推廣，進一步推動關工委工作更向前發(fā)展。

第13篇 分局創(chuàng)“四好”領導班子活動總結

一年來，__分局各級領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，以全面建設小康社會、樹立科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，奮力拼搏，積極開展創(chuàng)“四好”班子活動，為分局發(fā)展目標的實現(xiàn)作出了積極的貢獻。

一、 建立機構，形成制度，指導工作

1、 成立了“四好”班子創(chuàng)建工作領導小組，設置了領導小組辦公室。

2、 制定并印發(fā)了《__分局“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施方案》、《__分局“四好”領導班子創(chuàng)建活動考評辦法》、《__分局“四好”領導班子創(chuàng)建活動考評細則(試行)》。

3、 確立了“四好”領導班子創(chuàng)建活動指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊密結合國有企業(yè)改革發(fā)展實際，以增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識為核心，以加強理論建設、能力建設、作風建設、制度建設為重點，以各級領導班子的領導力和經營執(zhí)政能力建設為主線，全面加強領導班子的能力建設，牢固樹立科學發(fā)展觀、科學人才觀和正確業(yè)績觀，全面推進領導班子自身建設，為完成企業(yè)改革發(fā)展的各項任務，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎，為推進分局跨越式發(fā)展進程和實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強有力的思想政治保證和組織保證。

4、 明確了“四好”領導班子創(chuàng)建活動的領導機制和工作機制：黨委統(tǒng)一領導，黨政主要領導共同負責，各級領導班子成員積極參與，勞務人事部門、黨群辦公室、紀委、工會等部門具體組織承辦，廣大黨員、群眾實施監(jiān)督。

二、加強學習，努力提高領導班子整體素質

1、緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神相結合，堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入，統(tǒng)一了全體班子成員的思想認識，增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學習理論與學習中央、集團公司、工程局及分局黨委各項重大決策相結合。通過學習，強化了形勢任務教育，增強了領導班子成員的使命感、緊迫感和責任感，使班子成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，提高了班子成員判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論與學習各種新知識結合起來。采取集中學習與自學相結合，組織班子成員認真學習市場經濟理論、主輔分離輔業(yè)改制有關精神、企業(yè)管理學知識、法律法規(guī)知識，增強了班子成員的綜合素質，提高了領導班子的決策能力。

2、緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據(jù)分局黨委的安排，結合我分局生產經營實際，制定了分局中心組學習計劃，確定了學習的主要內容、學習時間、參加人員、學習方法及步驟，確保了各級領導班子成員理論學習的有序進行。二是堅持以個人自學為主，個人自學與集中學習相結合，解決了工學矛盾，促進了理論學習的扎實深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題，通過中心組學習進一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解，加深了對我分局改革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動了各項工作創(chuàng)造性開展。

3、緊密結合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結合起來，通過認真學習、深入調研，找準了中心工作的切入點，有力地推動了我分局生產經營的穩(wěn)步發(fā)展。二是各級領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，深入項目、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解分局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學準確地把握發(fā)展的脈搏。三是對事關分局大局的重大實際問題進行深入的調查研究，提出了“搶抓機遇，創(chuàng)新機制，大力開拓市場，規(guī)范在建項目管理，狠抓安全生產，建設節(jié)約型企業(yè)，推動分局持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展”的發(fā)展思路。

三、團結協(xié)作，不斷提高各級領導班子的整體效能

第14篇 創(chuàng)“四好”領導班子活動總結

2003年度創(chuàng)“四好”領導班子活動總結

2003年，縣委一班人在市委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，以全面建設小康社會統(tǒng)攬工作全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)“四好”領導班子活動，奮力推進“經濟強縣”進程，為hhhh經濟社會跨越式發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、加強學習，努力提高班子整體素質

1、緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入，統(tǒng)一了全體班子成員的思想認識，增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學習理論與學習中央、盛市委各項重大決策相結合。通過學習，強化了形勢任務教育，增強了班子成員的使命感、緊迫感和責任感，使班子成員的思想進一步解放，觀念進一步更新，提高了班子成員判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學習鄧小平理論與學習各種新知識結合起來。采取集中學習與自學相結合，組織班子成員認真學習市場經濟理論、農業(yè)產業(yè)結構調整、經營城市、發(fā)展旅游業(yè)以及科學文化、法律法規(guī)等多門類的知識，增強了班子成員的綜合素質，提高了縣委一班人的決策能力和指導全縣工作的水平。

2、緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。一是根據(jù)市委的安排，結合hhhh實際，在反復研究討論的基礎上，制定了縣委中心理論學習組的學習計劃，確定了學習內容和學習步驟，確保了班子理論學習的有序進行和取得成效。二是堅持以個人自學為主，個人自學與集中學習相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的扎實深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以中心組學習的形式，先后組織學習了十六大精神、十六屆三中全會精神、經營城市知識、旅游業(yè)發(fā)展知識，進一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解，加深了對我縣發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。

3、緊密結合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，著力在提高運用科學理論指導工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學習與中心工作結合起來，通過認真學習、深入調研，制定了今后五年全縣工作的總體思路、奮斗目標及工業(yè)、農業(yè)、交通、城建、項目、財稅工作的基本思路，出臺了《加快工業(yè)經濟發(fā)展的決定》、《加快農業(yè)發(fā)展的決定》、《加快交通建設的決定》、《加快經營城市步伐的決定》、《關于加快發(fā)展教育事業(yè)的意見》、《加快民營經濟發(fā)展的決定》、《加快人才資源向人才資本轉變的意見》等一批具有很強指導意義的文件，有力地推動了我縣經濟快速發(fā)展。二是縣委“一班人”堅持經常深入基層、深入群眾，及時掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解改革開放和現(xiàn)代化建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學準確地把握住了經濟社會發(fā)展的脈搏。三是對事關全縣大局的重大實際問題進行深入的調查研究，先后形成了《舉全民之力

大打公路建設翻身仗》、《解放思想、轉變觀念，以全新的理念經營市》、《實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加快推進hhhh工業(yè)化》、《跨越式發(fā)展的必由之路》、《關于hhhh縣農村衛(wèi)生工作的思考》等一批高質量的調研文章，為縣委的`科學決策提供了可靠保證。

二、團結協(xié)作，不斷提高班子的整體效能

1、堅持原則，增強縣委班子凝聚力。一是堅持民主集中制原則?？h委重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定，使班子成員和廣大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達，積極性、創(chuàng)造性都得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性。二是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。書記堅持在集體領導下主持全局工作，定期開會議事，充分聽取其它成員意見；班子其它成員根據(jù)集體討論決定和分工，切實履行自己的職責，創(chuàng)造性地工作，同時又關心全局工作，積極參與集體領導，樹立了縣委集體的良好形象。三是認真落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

2、強化協(xié)調，充分調動四大班子的積極性。一是縣委領導襟懷坦蕩，高瞻遠矚，胸懷全局。積極拓展民主渠道，樂于接受各方意見，積極解決各種熱點、難點問題，為形成推動hhhh經濟社會跨越式發(fā)展的合力創(chuàng)造條件。二是縣委充分支持縣人大、縣政府、縣政協(xié)的工作，定期聽取人大、政府、政協(xié)工作匯報和人大代表、政協(xié)委員意見、建議，主動邀請人大、政府、政協(xié)共同討論、研究、制定重大決策，推進了決策的民主化、科學化。三是繼續(xù)堅持縣人大常委會主任、縣政協(xié)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長列席縣委常委會制度，四個班子認識統(tǒng)一、步調一致、齊心協(xié)力，形成了推動工作的合力。

3、狠抓思想政治工作，凝聚團結。一是結合我縣經濟社會發(fā)展面臨的大好機遇和挑戰(zhàn)，加強形勢教育，以宏偉的目標統(tǒng)一思想，以振奮的精神凝聚人心。二是結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題，突出理想信念教育，增強了全縣人民的凝聚力。三是結合群眾精神文化生活的新發(fā)展，不斷改進方法，創(chuàng)新機制，增強了思想政治工作的感染力和號召力，進一步維護了團結。

三、勤政務實，努力抓好改革與發(fā)展各項工作

㈠大力調整產業(yè)結構，全縣經濟快速發(fā)展

1、努力壯大工業(yè)支柱產業(yè)和骨干企業(yè)。培育了一批工業(yè)經濟新的增長點，增強了廣旺集團、東河熱電、建海鋼鐵、金旗水泥等企業(yè)的實力，新增了兩戶億元企業(yè)；光華錳業(yè)、白水精益、白馬洗癬快活煤焦、建海鋼鐵、湘醇植物油、邦寧紙業(yè)、浩源水電八家企業(yè)新進入了規(guī)模以上企業(yè)目錄。建材、能源、冶煉、化工、農副產品加工五大產業(yè)的產值占工業(yè)總產值的比重達到97.5%，廣旺集團、煤鐵廠、東河熱電、建海鋼鐵四戶億元企業(yè)今年的工業(yè)產值預計可占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值的56.1%。60萬噸旋窯水泥項目和3萬千瓦火電擴能項目已與廣旺集團達成意向性協(xié)議，4×30萬千瓦火力發(fā)電站項目正在加緊申報，椿樹坪40萬噸鐵精粉生產項目正抓緊進行前期工作，天花板水電站可望于近期開工建設，雙匯水電站、工業(yè)硅項目正在抓緊運作。普濟水泥廠、川北王集團已完成破產重組，黃家溝煤礦破產重組工作即將實施，縣絲綢公司和縣長石礦的破產工作取得了積極進展。2003年，縣境內全部工業(yè)預計可實現(xiàn)總產值9.98億元（現(xiàn)價、縣口徑，下同），比上年增長19.4%，其中規(guī)模以上企業(yè)可實現(xiàn)工業(yè)產值7.32億元，比上年增長19.1%；規(guī)模以下企業(yè)可實現(xiàn)工業(yè)產值2.66億元，比上年增長20.1%。

2、切實推進農村經濟發(fā)展。堅持把茶葉、林果、中藥材、畜牧作為我縣農業(yè)的四大支柱產業(yè)培育。通過全縣上下共同努力，規(guī)模種植和養(yǎng)殖業(yè)有了新突破。茶園、優(yōu)質水果示范園、核桃園、中藥材基地規(guī)模明顯擴大，出現(xiàn)了一批千畝園，兩個“萬畝基地示范園”建設起步良好；千頭以上商品豬養(yǎng)殖場發(fā)展強勁，千只以上商品羊養(yǎng)殖場建設開始起步。業(yè)主開發(fā)有了新進展。全縣新增業(yè)主121戶，規(guī)模開發(fā)土地26500畝，增養(yǎng)生豬71600頭、黃羊10480只。龍頭企業(yè)有了新發(fā)展。湘醇植物油、天馬絲綢、匯昌食品、東河食品等企業(yè)產值均實現(xiàn)大幅增長，桃園公司的規(guī)模實現(xiàn)了成倍擴張，中藥材公司、米倉山生態(tài)茶葉公司等龍頭企業(yè)發(fā)展勢頭良好。新村建設積累了新經驗。全縣啟動了25個示范新村建設，累計投入資金9014萬元，基本完成了示范新村建設五年任務的30%。全縣農業(yè)實現(xiàn)總產值9.71億元，比上年增長5.97%；農民人均可支配收入達到1615元，比上年增加117元。

3、積極拓展第三產業(yè)發(fā)展空間。堅持鞏固發(fā)展傳統(tǒng)服務業(yè)，努力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，加速開拓農村市場，積極謀劃和拓展第三產業(yè)發(fā)展領域。第三產業(yè)實現(xiàn)增加值5.16億元，社會消費品零售總額達到7.04億元，分別比上年增長6.6%和5.1%。

4、扎實抓好固定資產投資和項目工作。全縣共引進到位資金2.7億元，完成目標任務的136%；新引進項目35個，協(xié)議引資5.7億元，到位資金2億元，其中新引進投資千萬元以上的項目10個，續(xù)建項目新增投入6810萬元。全社會固定資產投資達到3.37億元，比上年增長54.6%，其中基本建設投資實現(xiàn)10萬元，技術改造投資實現(xiàn)7678萬元，分別比上年增長167.5%、89.6%。

5、努力夯實財稅基矗切實加大財源培植力度，努力規(guī)范稅收秩序，積極爭取上級資金。全縣財政收入完成9219萬元，比上年增長12.9%，其中地稅入庫3793萬元，比上年減少2.4%；國稅入庫4835萬元，比上年增長34%；財政支出實現(xiàn)2.04億元，是預算的165%，比上年增長15.8%。

㈡狠抓基礎建設，經濟社會發(fā)展條件明顯改善

1、大打交通建設翻身仗。全縣改造縣鄉(xiāng)公路路基143公里，新鋪筑油路62公里，完成通村路工程527.5公里；恢復了水毀公路；積極協(xié)助市上相關部門運作省道202線元壩至樂壩段二級公路改造工程，實現(xiàn)了開工建設；去冬今春我縣新、改、擴建公路203公里和今年鋪筑油路70公里工程正在組織實施。

2、加速城鎮(zhèn)化步伐?；就瓿闪丝h城總體規(guī)劃二輪修編，重點區(qū)域的控制性詳規(guī)正在抓緊編制。成功拍賣了縣城區(qū)100輛人力客運三輪車經營權和縣委招待所，縣城100輛出租車經營權拍賣工作正加緊籌備。土地收購儲備和開發(fā)整理項目正在落實。完成了濱河中路改造工程和沙壩路、環(huán)城北路改造一期工程，建設路、紅星路、環(huán)城中路、環(huán)城西路改造工程可望在春節(jié)前完成。縣城垃圾綜合處理廠項目初設已通過省級聯(lián)合評審。完成了天然氣利用工程長輸管線和縣城主管網的鋪設。220kv輸變電站項目、城市電網改造項目計劃已下達，今年均可開工建設?？h城10公里河堤建設項目正在進行可研工作。

㈢重視精神文明建設，社會事業(yè)全面發(fā)展

1、切實加強精神文明建設。堅持把依法治縣和以德治縣相結合，全面貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，深入開展了愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，持之以恒地進行了社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育。認真開展以“三優(yōu)一學”為主要內容的“省級文明縣城”創(chuàng)建活動，廣泛開展以文明村鎮(zhèn)、文明單位和文明行業(yè)為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造了積極向上的社會環(huán)境，為hhhh經濟建設提供了強大的精神動力和智力支持。

2、大力發(fā)展社會事業(yè)。扎實推進科技進步和科技創(chuàng)新，加快了“全國科普示范縣”創(chuàng)建步伐，提高了科技對全縣經濟增長的貢獻率。認真抓好教育工作，全縣的教學質量得到提高，教育基礎進一步夯實。堅持嚴防死守，扎實抓好“非典”防治工作，保持了我縣一方凈土。狠抓縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療防疫保健網絡建設和重大疾并地方病的防治，全縣醫(yī)療質量得到提高，醫(yī)療條件不斷改善。全縣計劃生育率達到98.05%，人口出生率和自然增長率分別控制在7.97‰和3.14‰。新建成了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣播電視光纖干線、二級網絡和4個會議場所的電視直播系統(tǒng)。新開通了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的程控電話。

四、清正廉潔，整體推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

1、履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制。一是縣委高度重視黨風廉政建設，在班子中做到了分工明確，責任到人。二是縣委與班子成員、班子成員與各責任單位簽訂了黨風廉政建設《目標責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任網絡體系。三是做到了黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、規(guī)范行為，加強領導干部廉潔自律。一是在廣泛聽取黨員、干部和群眾意見和建議的基礎上，進一步建立和完善了領導干部廉政監(jiān)督制約機制，從制度上詳盡規(guī)范了黨員干部的行為。二是縣委班子成員嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，堅持廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；注意防范商品交換原則侵入黨員干部的政治生活和機關的政務活動，杜絕了領導干部特別是縣委班子成員從事營利活動的現(xiàn)象；嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，不假公濟私、化公為私；認真開展自查自糾，凡要求別人做的自己首先做到，凡要求別人不做的自己帶頭不做，并嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員；大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，不講排嘗比闊氣和揮霍浪費。三是把領導干部廉潔自律作為純潔黨組織的切入點，大力弘揚正氣，打擊邪氣，深入推進黨的思想、組織、作風建設，增強了黨員干部和各級班子反腐拒腐的能力。

3、突出重點，大力查辦違紀違法案件?？h委班子充分認識到反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，既樹立了持久作戰(zhàn)的思想，又一個一個地打好階段性戰(zhàn)役。堅持從群眾反映強烈、影響改革開放、阻礙市場經濟健康發(fā)展的問題入手，采取切實有效的措施，一個問題一個問題地解決，一個案子一個案子地查處，重點抓了索賄受賄案件，領導干部違反政治紀律、組織紀律、嚴重失職瀆職案件，司法干警貪贓枉法、徇私舞弊案件和國有企業(yè)領導人員在企業(yè)經營、改制中私分、侵占國有資產案件的查辦。全年共查處案件23件，涉及科級干部9人，一般干部10人，為國家挽回經濟損失340余萬元。

4、創(chuàng)新機制，從源頭上預防和治理腐敗。針對“權、錢、人”等易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，大力改革體制、機制和制度，鏟除了腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。一是切實改革行政審批制度，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了辦事透明度，減少了吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。二是大力深化財政體制改革，推行部門綜合預算，全面落實了“收支兩條線”規(guī)定。三是切實深化干部人事制度改革，全面建立了提拔使用干部“票決制”，推行了領導干部民主測評、民主推薦、公推公癬干部任前公示、交流輪崗、競爭上崗制度。四是進一步加大政府采購力度，規(guī)范了政府采購行為，擴大了政府采購范圍。

總之，一年來，通過“四好”活動的深入開展，縣委領導班子成員的綜合素質和決策能力有了很大提高，集體班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強。但也還存在一些不容忽視的問題：班子成員系統(tǒng)、深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神還不夠；班子成員的領導方式和工作方法需進一步優(yōu)化；一些干部還缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。在今后的工作中，我們一定要高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，努力把縣委班子建成“政治過硬，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，廉政勤政”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

第15篇 藥監(jiān)局“四好”活動自查工作總結

為加強領導班子建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求和達州市委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的精神， 以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執(zhí)政為民為根本標準，我局在2003年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。由于領導重視，認識到位，措施得力，整個活動開展順利，并取得了明顯成效。一、提高認識，明確目標任務在領導班子中深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，是班子建設的核心內容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫(yī)藥經濟健康發(fā)展的堅強領導集體。二、增添措施，確保創(chuàng)建活動順利開展（一）加強領導，為創(chuàng)建活動提供組織保障為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監(jiān)黨[2023]12號和市委發(fā)[2023]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統(tǒng)實際，市局黨組擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見（達州藥監(jiān)黨組[2023]15號），明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，并列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。（二）實行“開門”創(chuàng)建，自覺接受監(jiān)督。一是在制定創(chuàng)“四好”活動實施意見前，廣泛征求局機關、市藥檢所以及黨內外群眾的意見，班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公布；二是班子對深入基層調研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公布通報；三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在機關干部職工中進行了民主評議和滿意度測評；四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動，機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，共設立責令示范崗5個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“9.3”抗洪救災中，共產黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監(jiān)工作的重大勝利。（三）認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結構和系統(tǒng)現(xiàn)有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50%；補充選拔科級干部20%以上，班子結構得到了進一步優(yōu)化。二是把好人員“入口”關，選拔、公招優(yōu)秀人才。完成了公務員招考任務，根據(jù)2023年省局下達公務員公招計劃，從優(yōu)化公務員隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構出發(fā)，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批準，錄用了4名公務員進入系統(tǒng)內。完成了工勤人員招考任務，按照省局統(tǒng)一安排部署，對本系統(tǒng)符合全省藥監(jiān)系統(tǒng)工勤人員公招條件的2名職工子女（退役士兵）進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的后顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育；結合創(chuàng)建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內容；以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。（四）“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯(lián)絡員，承擔與工委的聯(lián)系工作。三、突出重點，增強活動效果1、在學習創(chuàng)新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結，保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》及《中國共產黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮斗目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調研報告1。三是堅持局黨組中心組理論學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達100%。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務學習制度，在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，在黨員干部中開展愛民書記向愛民黨員干部深化活動擬發(fā)了實施方案。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課1次。通過學習，增強了班子整體素質，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強的領導核心。五是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排布置的各項工作，達到了提高黨員素質，加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。2、在民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。黨員領導干部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動16次。四是堅持班子成員之間經常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結協(xié)作，步調一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結教育工作。班子“一把手”同班子成員談話2次，班子成員同分管的科室負責同志談話2次。3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯(lián)系部門糾風工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監(jiān)督，建立了領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。4、在勤政為民方面：一是堅持把握好發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，圍繞醫(yī)藥經濟的發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，努力推進“三個轉變”。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，各項決策和工作符合群眾要求，切實為群眾辦實事、辦好事，力戒形式主義、官僚主義，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，重視、關心、支持并指導局機關支部搞好黨建工作，落實了思想政治工作責任制。四是努力改進領導作風和工作作風，經常深入基層、深入群眾調查研究，對基層反映的問題做到及時研究、答復和解決。局機關內部管理制度健全，敢抓敢管。五是狠抓扶貧助困工作，獲扶貧工作先進單位稱號。二年來，局班子團結和帶領全局系統(tǒng)干部職工，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)幫促相結合”的工作方針，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，圓滿地完成了年度目標任務，工作實績突出，為確保人民群眾用藥安全有效，推動達州醫(yī)藥經濟健康快速發(fā)展做出了積極貢獻。四、存在的問題和不足我局開展“四好”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。2、由于局領導班子忙于事務性工作較多，深入基層深入企業(yè)調查研究的時間相對要少一些。3、藥品監(jiān)管工作發(fā)展不夠平衡，城區(qū)監(jiān)管質量普遍提高，偏遠鄉(xiāng)村監(jiān)管不夠到位，主要存在缺位。4、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的藥品監(jiān)管隊伍。在今后的工作中，我們要在領導班子中繼續(xù)深入開展“四好”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，切實加強領導班子建設，使領導班子通過深化“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動，達到“政治信念強、創(chuàng)新能力強、實干精神強、民主觀念強、廉潔自律強”的“五強”目標，努力提高執(zhí)政能力和行政水平，凝聚全市藥監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，加快藥監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展，努力開創(chuàng)全市藥品監(jiān)管工作新局面，為促進達州醫(yī)藥經濟快速發(fā)展做出積極貢獻。

藥監(jiān)局“四好”活動自查總結