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作風(fēng)整頓活動總結(jié)(優(yōu)選16篇)

發(fā)布時間:2023-07-18 16:21:02 查看人數(shù):89

作風(fēng)整頓活動總結(jié)

第1篇 作風(fēng)整頓活動總結(jié)

報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開了兩次動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

一、作風(fēng)方面:

_月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻?,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的.主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面:

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面:

與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻云助理可以說是思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。

第2篇 __局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)

某某市某某局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作部署,在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由局機(jī)關(guān)支部牽頭,與局整風(fēng)辦緊密配合,從2月6日到28日,已歷時23天,已經(jīng)按照既定的實(shí)施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論階段的工作任務(wù)?,F(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)

一、主要工作落實(shí)到位

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),落實(shí)措施。全市動員大會的第二天,局黨組書記、局長某某同志結(jié)合本局實(shí)際立即動員部署,以局黨組文件“某發(fā)〔2023〕22號”印發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》,提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟,并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強(qiáng)調(diào),將抓好作風(fēng)整頓作為促進(jìn)工作有效手段,確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性和實(shí)效性,一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)辦公室,組織準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料,落實(shí)召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤等措施,并保證材料及時收集。 2、科學(xué)安排時間,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。按市委統(tǒng)一部署,制定了《學(xué)習(xí)安排意見表》,對集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時間,進(jìn)行科學(xué)安排。黨組嚴(yán)格要求,努力做到人員、時間到位,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細(xì)化的同時準(zhǔn)備了具體的學(xué)習(xí)資料,既有《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動讀本》,又有中央、省、市委和政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料,局黨組書記、局長某某同志以《改進(jìn)和加強(qiáng)市某某部門作風(fēng)建設(shè)》為題作了專題輔導(dǎo),使得學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)。學(xué)習(xí)形式多樣,除了全體職工集中學(xué)習(xí)外,還有黨小組、科室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等,并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況,建立學(xué)習(xí)交流的平臺。 學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會問題和工作實(shí)際進(jìn)行討論,職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個職工認(rèn)真做好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)記錄。為保證春節(jié)期間學(xué)習(xí)不停步,要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強(qiáng)自學(xué),撰寫心得體會。

3、采取多種形式,廣泛征求意見。在本階段,為更好地征求干部群眾意見,采取召開座談會、個別聽取意見、設(shè)立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題,傾聽干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議?,F(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份,返回31份,疏理出意見和建議13條。 二、全局一心成效顯著

1、抓思想發(fā)動,干部職工的思想認(rèn)識見成效。學(xué)習(xí)之初,干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法,諸如“是否必要?能否解決問題?會不會影響正常工作?”擔(dān)心、憂慮等等。結(jié)合我局實(shí)際,局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性,以及加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè),對促進(jìn)某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學(xué)習(xí),使全體干部職工靜下心來,投入到這場活動中,把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期____月的學(xué)習(xí),使全體干部職工更加深刻地理解進(jìn)行作風(fēng)整頓建設(shè)活動現(xiàn)實(shí)意義及深刻內(nèi)涵,充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,態(tài)度端正,嚴(yán)肅認(rèn)真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實(shí)有效推進(jìn),呈現(xiàn)良好開局,為第二階段工作順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

2、抓學(xué)習(xí)討論,干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照市委規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下,全局干部職工深入學(xué)習(xí)《讀本》,認(rèn)真撰寫讀書筆記,約____字。同時積極開展專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論活動,使全體黨員和干部接受一次內(nèi)容豐富,全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到10天,其余干部職工實(shí)際學(xué)習(xí)時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會2,約____字。

3、抓宣傳報道,營造整風(fēng)建設(shè)活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度,把局活動開展的進(jìn)度,好的工作經(jīng)驗(yàn),體會與感受及時上報市整風(fēng)辦和巡視組,局整風(fēng)辦狠抓材料、信息報送工作不放松,建立了信息簡報報送制度,確定專人負(fù)責(zé)信息報送,明確了信息報送的內(nèi)容和范圍,增強(qiáng)信息簡報的指導(dǎo)性和實(shí)效性,同時開辟多渠道進(jìn)行信息報送,以擴(kuò)大社會影響?,F(xiàn)已出簡報4期,信息12條,專題材料1份,無遲報漏報的現(xiàn)象。同時,在職工大會上及時傳達(dá)作風(fēng)整頓建設(shè)活動精神,讓干部群眾知道活動開展情況,實(shí)行開門搞整風(fēng),營造作風(fēng)整頓建設(shè)活動的濃厚氛圍。

三、經(jīng)驗(yàn)和體會

1、黨組超前意識強(qiáng),局整風(fēng)辦發(fā)揮作用好。黨組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性,在中紀(jì)委第七次全體會召開后不久,就組織全局干部職工學(xué)習(xí)了hjt___在會上的重要講話,有意識地引導(dǎo)全局干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。局整風(fēng)辦局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在巡視組指導(dǎo)下,體現(xiàn)出“全局啟動,思想發(fā)動,工作主動”的良好局面?;顒右婚_展,就廣泛動員全局干部職工齊參與,利用各種會議進(jìn)行思想發(fā)動,強(qiáng)化意識,一有新的要求,黨組、局整風(fēng)辦馬上開會研究,布置下去,行動迅速,落實(shí)到位。

2、學(xué)習(xí)工作兩不誤,全面樹立良好作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,起到正確的導(dǎo)向作用,干部職工學(xué)習(xí)熱情高,體現(xiàn)出良好的學(xué)風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)在抓好整風(fēng)活動開展的同時,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,處處帶頭,率先垂范,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好筆記,參與各種討論,給同志們樹立了良好的榜樣。同志們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度完成每一項學(xué)習(xí)任務(wù),以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務(wù)工作。二是在強(qiáng)化學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時效性的同時,不影響正常工作的開展,體現(xiàn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé),絲毫不放松工作進(jìn)度,局班子研究全省某某宣傳工作會、某某庫房搬遷工作、愛國主義教育基地改造以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、編研和辦公室工作也在有條不紊地進(jìn)行。三是與開展“惠民行動”結(jié)合起來,積極開展訪貧助困獻(xiàn)愛心活動,用實(shí)際行動體現(xiàn)親民作風(fēng)。局黨組、支部召開專題會研究訪貧助困工作,由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,分兩個小組上門拜訪離退休老同志,關(guān)心他們的生活,想方設(shè)法解決他們的實(shí)際困難;對家庭困難黨員進(jìn)行慰問,給予他們思想上的鼓勵,生活上的照顧,幫助他們渡過難關(guān);到興隆村開展慰問活動;請來幫扶對象貧困學(xué)生沈心同學(xué),給予精神和物質(zhì)上的鼓勵和支援,開展此項活動以來,共支助慰問金 元。

3、巡視組指導(dǎo)力度大,工作改進(jìn)及時。市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第八巡視組工作負(fù)責(zé)、作風(fēng)務(wù)實(shí),也是保證活動第一階段工作順利進(jìn)行的重要原因。巡視組同志多次到局指導(dǎo)工作,及時溝通,對存在的不足和問題及時指出,并提出合理建議和懇切意見,幫助解決問題,在這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動中發(fā)揮了很大作用。在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,局整風(fēng)辦勇于擔(dān)起擔(dān)子,認(rèn)真履行職責(zé),及時向市巡視組匯報工作情況,按要求改進(jìn)工作,努力提高工作水平,保證活動效果。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作,全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都受到一次深刻的理論教育,貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強(qiáng),進(jìn)一步明確了努力方向,振奮了精神,改進(jìn)了作風(fēng),推動了工作。但也應(yīng)清醒的看到,在這一階段中也存在一些不足,如:理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,心得體會有待更進(jìn)一步深化,需要更加主動加強(qiáng)同巡視組的聯(lián)系。我們要正確認(rèn)識本階段工作,在下一階段工作中,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動深入開展。

二○○七年二月二十八日

第3篇 法院思想作風(fēng)整頓活動個人工作總結(jié)

法院思想作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里,在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、原創(chuàng):http:// 本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:

一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實(shí),文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí),有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實(shí)多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時,總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)

第4篇 局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

作風(fēng)整頓,提高自我

——局中層干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料

近一個月來,××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動,局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?!痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。

報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開了兩次動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

一、作風(fēng)方面:

8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻?,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面:

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面:

與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。

第5篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段工作總結(jié)

作風(fēng)整頓建設(shè)

根據(jù)市委辦、市府辦《市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》和市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段工作的實(shí)施意見》的精神,我局以創(chuàng)新和求實(shí)的態(tài)度,對查找出來的問題,逐條地、認(rèn)真地抓好整改工作。

一、按照學(xué)習(xí)教育貫穿始終的要求,繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育,解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第三階段工作中,我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、參加市舉辦的培訓(xùn)、個人自學(xué)和觀看宣教片等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想和胡錦濤___廣東重要講話及“七一”講話精神,深入貫徹落實(shí)省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神,在全局上下掀起學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮,并分不同層次、有針對性地開展形式多樣的教育活動。在學(xué)習(xí)中將市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與興起學(xué)習(xí)“”重要思想新高潮活動、“開展向鄭培民同志學(xué)習(xí),加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”結(jié)合起來,同步進(jìn)行。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹''重要思想,深入學(xué)習(xí)胡錦濤___'七一'講話,緊緊抓住“與時俱進(jìn)”這個關(guān)鍵,按照“兩個務(wù)必”和“五個力戒”要求,解決深層次的思想問題,戒“三浮”、破“三老”,做到“三個解放出來”,樹立強(qiáng)烈的為人民服務(wù)和艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神。通過學(xué)習(xí)教育,使全體黨員干部打牢“兩個務(wù)必”和艱苦奮斗思想基礎(chǔ),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)了廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性,進(jìn)一步規(guī)范了廉潔從政、依法定價批費(fèi)和依法監(jiān)督檢查的行為。

按照當(dāng)好排頭兵的要求,緊緊抓住“發(fā)展”這個第一要務(wù)和“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì),繼續(xù)認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)上的差距,特別是通過與全國同行比較,與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較,向標(biāo)兵學(xué)習(xí),向追兵學(xué)習(xí),查找自身的差距,進(jìn)一步振奮精神,改進(jìn)不足,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,變被動服務(wù)為主動服務(wù),徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應(yīng)付日常工作的思想,樹立“群眾利益無小事”的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化'人人都是投資環(huán)境,個個都是政府形象'的服務(wù)觀念和“局榮我榮、局辱我恥,我與物價局共榮辱”的團(tuán)隊精神,把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、針對查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題,舉一反三,深入排查,采取切實(shí)措施,認(rèn)真整改,確保取得實(shí)效。

為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段,我們敞開大門,通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議,查找問題。經(jīng)征詢并聽取各方的意見和建議,社會各界對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價是好的,較為滿意的。從我局開展、上門走訪和召開征詢意見座談會來看,市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、市相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象反映,我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作很重視,并對我局的工作從總體上給予了肯定。對于我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、市相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象也提出了一些中肯的意見和建議。

在征詢了社會各界的意見后,局黨組專門召開了會議研究布置,責(zé)成局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《物價局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動整改工作方案》,明確整改工作的內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人。對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上得到社會各界肯定的方面,局黨組要求全局上下繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng);對于各方提出的意見和建議,我們認(rèn)真梳理,逐條進(jìn)行排隊,每一條都有具體的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主抓,并將整改責(zé)任按照局內(nèi)各部門的分工職責(zé)落實(shí)到具體的科室、分局。我們的具體措施是:

(一)積極推行政務(wù)公開,加強(qiáng)價格法規(guī)政策工作。

去年以來,我局認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于推行政務(wù)公開的工作部署,為方便群眾辦事和監(jiān)督,運(yùn)用新聞媒介、物價、小冊子、海報、在辦公場所張貼政務(wù)公開欄等多種形式,向社會公開我局職責(zé)范圍、價格(收費(fèi))審批項目、審批程序、審批期限、許可證申領(lǐng)、價格備案及其辦事指南,及時公布國家、省、市出臺的價格、收費(fèi)法律法規(guī)、規(guī)范性文件和政策措施,并在我局設(shè)立各類價格、收費(fèi)的數(shù)據(jù)庫供市民查詢,公開行政執(zhí)法的法律依據(jù)、職責(zé)范圍、

第6篇 法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動第二階段工作總結(jié)

我市法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動從5月12日起相繼轉(zhuǎn)入第二階段即查擺問題階段。第二階段工作開始后,全市法院進(jìn)一步端正思想,提高認(rèn)識,以案件督察為突破口,狠抓查擺各項工作的落實(shí),工作進(jìn)展順利,發(fā)展健康,效果明顯,反映良好。現(xiàn)匯報如下:

一、整頓活動的進(jìn)展情況和取得的成效

(一) 深入動員,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對開展思想作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識

5月12日上午,按照市委和省委政法委督查組的安排部署,市法院召開了全市法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)段動員會。會議由市委常委、政法委**書記主持,省委督查組組長**廳長、市委副書記、市紀(jì)委書記李洪民出席會議并作重要講話。市人大、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市法院全體干警以及各基層法院院長參加了會議。會上,**院長對第二階段工作作了具體部署,李洪民書記和**組長對**法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓第一階段的工作給予了充分肯定,對下一階段的工作提出了明確要求。最后,**書記就會議的貫徹落實(shí)以及各縣市區(qū)法院下步轉(zhuǎn)段工作作了具體安排。動員會后,市法院黨組中心組又集體學(xué)習(xí)了省委政法委第6次會議紀(jì)要,**、**、**等領(lǐng)導(dǎo)對如何抓好下一步工作提出了指導(dǎo)性意見。隨后,市法院對干警進(jìn)行了層層動員,組織全體干警反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)省委常委、政法委書記李新民同志、省法院院長李道民同志的講話精神和省委政法委會議紀(jì)要以及省督查組督辦案件座談會會議紀(jì)要,要求大家在認(rèn)識上千萬不能模糊,思想上千萬不能麻痹,工作上千萬不能懈怠,自覺把思想統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)講話精神上來,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和警覺性,堅決克服消極、厭戰(zhàn)、為難情緒,把思想認(rèn)識提高上去,把工作做到位、做扎實(shí),為第二階段的查擺工作打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二) 結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),認(rèn)真開展查擺工作

查擺問題階段,是整個活動的關(guān)鍵階段。思想作風(fēng)整頓活動能不能取得扎扎實(shí)實(shí)的效果,很大程度上取決于查擺階段是否真正查擺出問題、解決好問題。為了認(rèn)真做好第二階段的工作,市法院細(xì)化方案,落實(shí)責(zé)任,突出重點(diǎn),狠抓了以下幾項工作:一是進(jìn)一步加大宣傳力度。能否相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾,是查擺問題階段能否取得實(shí)際效果、達(dá)到預(yù)期目的關(guān)鍵。全市法院充分利用各種有效形式,廣泛宣傳法院的整頓活動,發(fā)動群眾積極參與到活動中來。市委常委、政法委書記**和市法院院長**分別接受了新聞媒體專訪,向群眾闡明開展整頓活動的目的和意義以及如何開展整頓活動,怎樣接受群眾監(jiān)督,怎樣查擺、解決存在的問題,向社會各界表明了法院開展好思想作風(fēng)整頓活動、務(wù)必達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的決心和信心。各縣市區(qū)政法委書記和法院院長也都按要求接受了當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的采訪?;顒又?/p>

,兩級法院還向全社會發(fā)放征求意見函,廣泛征求群眾對法院在審判工作、隊伍建設(shè)、院政管理方面以及開展思想作風(fēng)整頓活動的意見和建議,僅市法院就發(fā)放了1500份。現(xiàn)在法院作風(fēng)整頓活動已深入人心,群眾參與的熱情很高,有力地推動活動不斷向縱深發(fā)展。二是積極開展“大走訪”活動。為了開展好“大走訪”活動,市法院專門下發(fā)了《大走訪活動實(shí)施細(xì)則》,全市法院陸續(xù)到黨政部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等進(jìn)行走訪活動,召開了各種不同類型的座談會,認(rèn)真聽取方方面面對法院工作的意見和建議,傾聽不同社會階層、不同工作領(lǐng)域的聲音。在走訪過程中向走訪對象詳細(xì)介紹走訪的目的和內(nèi)容,征求他們對法院工作的意見、建議以及對法院工作的評價,并請被走訪者在走訪登記表上簽名,確保了大走訪活動的質(zhì)量和效果。三是認(rèn)真開展“集中接訪”活動。兩級法院認(rèn)真貫徹落實(shí)省法院活動安排,精心組織,周密部署,認(rèn)真開展集中接訪活動。5月7日,中院組織了兩級法院院長在中院開展集中集中接訪;5月20、21、28日三天,兩級法院又同時組織開展集中接訪,各基層法院立案庭庭長也前往中院參加接訪活動。為了搞好接訪活動,中院黨組及時召開黨組擴(kuò)大會,對集中接訪活動的有關(guān)事宜進(jìn)行研究部署,制定出集中接訪《實(shí)施細(xì)則》,明確分工。按照歸口接訪原則,劃分紀(jì)檢、刑事、民事、行政等7個組認(rèn)真接訪,要求參加接訪人員一定要做到對待來訪人員關(guān)心、接訪過程耐心、聽當(dāng)事人陳述細(xì)心、解決問題真心。同時市法院及時向省委政法委督導(dǎo)組、市委、市委政法委進(jìn)行了匯報,向有關(guān)單位通報了情況。并連續(xù)幾天在新聞媒體上發(fā)布公告,在市區(qū)繁華街道張貼告示,通過新聞媒體,公布了接訪的時間、地點(diǎn)和方式。幾次接訪活動呈現(xiàn)出“三大三高”的特點(diǎn):接訪規(guī)模大、聲勢大、影響大;群眾信任度高、要求高、期望值高。通過接訪干警們內(nèi)心感觸很深,對司法不公、群眾打官司難等問題有了更深刻的認(rèn)識和感受,普遍感到肩上的壓力和責(zé)任重大,增強(qiáng)了對搞好思想作風(fēng)整頓活動緊迫性、重要性和必要性的感性認(rèn)識,進(jìn)一步牢固樹立了司法為民的宗旨意識,增進(jìn)了與人民群眾的感情和聯(lián)系。四是認(rèn)真開展自查自糾。在第二階段查擺中,全市法院堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,結(jié)合思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、審判紀(jì)律和院政管理等方面存在的問題,認(rèn)真開展五查:一查執(zhí)法思想,看是否存在大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng),執(zhí)法思想偏差,就案辦案、孤立辦案,不注重社會效果,不關(guān)心群眾疾苦,特權(quán)思想、衙門作風(fēng)嚴(yán)重等問題;二查審判工作,看是否存在群眾反映的打官司立案難、申訴和申請再審難,拖案不辦、司法不公,亂收費(fèi),濫用審判權(quán),徇情、徇私枉法,辦理關(guān)系案、人情案、金錢案,對犯罪案件量刑相對較輕等問題;三查執(zhí)行工作,看是否嚴(yán)格按照上級要求,全力清理執(zhí)行積案,是否存在力度不夠、措施不力、行為不規(guī)范以及濫用執(zhí)行權(quán)、徇私舞弊、故意刁難當(dāng)事人等行為;四查工作作風(fēng),看是否存在效率低下、服務(wù)水平不高,有無推諉扯皮、冷漠生硬,政令不暢、工作棚架的現(xiàn)象,是否有自由散漫、追求享樂的行為;五查內(nèi)部管理,看審判流程、執(zhí)行環(huán)節(jié)、隊伍管理、司法政務(wù)管理等方面的制度是否健全,運(yùn)行是否正常,是否存在內(nèi)部管理比較混亂,對法官監(jiān)督不力等問題;五查領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),看是否存在領(lǐng)導(dǎo)自身在廉潔自律、公正執(zhí)法等方面表率作用不夠,對部屬監(jiān)督不力,對法官違法犯罪有護(hù)短現(xiàn)象等問題。

(三) 以案件為突破口,認(rèn)真做好案件督查工作

案件督查工作是加強(qiáng)審判監(jiān)督,提高整頓效果的重要手段。市法院黨組對督查案件的辦理工作十分重視,5月19日專門召開全市法院督查工作會議,對如何抓好案件督查工作進(jìn)行深入動員,全市法院進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取有力措施,積極開展督查案件工作。具體主要做了以下幾項工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。全市法院切實(shí)加強(qiáng)對督查案件工作的領(lǐng)導(dǎo),市法院確定兩名黨組成員主抓此項工作。兩級法院都成立了協(xié)調(diào)督查組,抽調(diào)得力人員充實(shí)到協(xié)調(diào)督查組,組成專門合議庭。同時,按照黨組成員的分工和職責(zé),確定誰主管誰負(fù)責(zé)、分口管理、分片包干的.原則,要求黨組成員要真正“沉”下去,親督實(shí)查,親自過問,親自參與,親自把關(guān),認(rèn)真督辦案件。二是建章立制,嚴(yán)格程序。市法院結(jié)合工作實(shí)際制定了一整套規(guī)章制度,下發(fā)了《關(guān)于辦理督查案件暫行辦法》,對督查案件辦理的原則、分工、程序、要求等都做了嚴(yán)格規(guī)定。堅持把案件的社會效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一放在首位,嚴(yán)把交辦關(guān)、時間關(guān)、法律關(guān)、答復(fù)關(guān)、存檔關(guān)和效果關(guān),認(rèn)真落實(shí)“四定一包”責(zé)任制。是認(rèn)真對待,認(rèn)真辦理。全市法院對督查的每一個案件嚴(yán)格按照“三滿意”的要求,認(rèn)真對待,認(rèn)真辦理。對幾次集中接訪活動中群眾反映的案件以及省委督查組、省法院、市委政法委批轉(zhuǎn)的案件,中院督查組按照誰主管誰負(fù)責(zé)、依法辦理和歸口分類、分級辦理的原則,及時審查,分類處理,對涉及到各基層法院的案件及時轉(zhuǎn)下去,對中院的案件,及時轉(zhuǎn)給各主管院長、各業(yè)務(wù)庭室。并要求建立督查案件的工作臺帳,逐案登記,逐案研究,責(zé)任到庭,責(zé)任到人。

二、存在的問題

經(jīng)過前一階段的努力,全市法院第二階段取得了較好成績,但是也存在著一定的問題,主要是:活動發(fā)展不平衡,有的法院重視不夠,查擺不夠深入,有待進(jìn)一步加大工作力度;有的法院查擺工作停留在淺層次、表面,深層次問題查擺不夠;有的法院消極應(yīng)付,不當(dāng)先進(jìn),不當(dāng)落后,保持中游;有的干警有麻痹、松懈思想,對查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,敷衍了事,甚至進(jìn)入第二階段后就沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過等等。這些問題有待在下一步工作中認(rèn)真加以整改。

三 、下一步工作打算

在以后工作中我們將進(jìn)一步做好以下幾方面工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,不斷加深對活動重要性的理解。二是深入開展社會主義法治理念教育,用社會主義法治理念統(tǒng)領(lǐng)整頓工作,推動整頓活動不斷深入開展。三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,務(wù)求活動的實(shí)際效果。四是對重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪,走訪案件當(dāng)事人,征求當(dāng)事人的意見。五是深入開展評查工作。在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上,從各縣市區(qū)法院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,由中院領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成30個案件評查組,對全市法院的自查案件進(jìn)行互查和復(fù)查。評查時,抽簽決定所要評查的縣市區(qū)法院,并隨機(jī)抽取所要評查的案件。評查實(shí)行回避制度,本縣人員不查本縣案件,確?;ゲ楹蛷?fù)查工作不走過場?;ゲ楹蛷?fù)查結(jié)束后,由上級督查組進(jìn)行抽查,對自查、互查和復(fù)查過程中沒有發(fā)現(xiàn)問題,抽查中卻發(fā)現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究案件承辦人和評查組的責(zé)任。六是認(rèn)真召開民主生活會,本著“懲前毖后、治病救人”,有則改之、無則加勉”的指導(dǎo)思想,積極開展批評與自我批評。六是撰寫自查剖析材料,查找存在的問題,剖析問題出現(xiàn)的原因,深挖根源,為下一步整改打好基礎(chǔ)。

第7篇 街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開展情況

(一)抓“四個到位”,確保整頓活動扎實(shí)開展

通過專題學(xué)習(xí),每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實(shí)、作風(fēng)不正等問題,使我們每個領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)進(jìn)一步明顯轉(zhuǎn)變,不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力,不斷增強(qiáng)執(zhí)行能力,不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識,更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),干部生活作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng),始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),為堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江,率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強(qiáng)有力的保障。

(二)采取多種形式,廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風(fēng),工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的問題,特別是解決人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題,認(rèn)真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見,采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議,經(jīng)過匯總和分類,提出的意見和建議有以下方面:

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子,從整體上看,作風(fēng)深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實(shí),有較高的政策水平;辦事公正、公開、公平,能為群眾排憂解難,是辦實(shí)事、辦好事的班子。

2、對班子的意見和建議(6條)

①應(yīng)進(jìn)一步深入群眾和村組,了解干部群眾當(dāng)前的思想狀態(tài),以便對今后工作作到心中有數(shù),使工作提前有準(zhǔn)備(重點(diǎn)涉及下一步拆遷的村、組)。

②加快完善學(xué)府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程,重點(diǎn)是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。

③進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),對基層黨組織建設(shè)工作多做調(diào)查研究;進(jìn)一步加強(qiáng)對無職黨員的管理及思想政治和紀(jì)律教育。

④加快“新居工程”建設(shè),確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。

⑤抓緊落實(shí)已征地的失地農(nóng)民社保工作,穩(wěn)定民心,使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)“三校合一”的新校選址、修建問題,解決學(xué)生就近入學(xué)問題。

(三)認(rèn)真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,班子成員對照胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,找準(zhǔn)了自身存在的問題,認(rèn)真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會,班子成員全體到會,區(qū)委督查組楊述君同志參加指導(dǎo)了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》,周化林同志代表黨工委班子做了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言,并對前段活動開展情況進(jìn)行了通報。班子每個成員認(rèn)真開展了批評和自我批評,在自我剖析的基礎(chǔ)上提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準(zhǔn)備,開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,克服存在的問題和不足,全身心地抓好“三新突破年”的各項目標(biāo)。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,認(rèn)真開展以“用心想事,用心謀事,用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動。認(rèn)真落實(shí)“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作,街道各項工作順利開展。

(一)調(diào)整思路,修訂目標(biāo)

(二)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

街道班子成員為了進(jìn)一步掌握工作的主動權(quán),切實(shí)解決“為民”的問題,都能潛入基層第一線,深入基層,深入群眾,了解真實(shí)情況,切實(shí)解決基層、群眾的困難和問題。干部作風(fēng)的深入、深受基層干部和群眾的好評。群眾深感:以前找領(lǐng)導(dǎo)解決問題要到政府去,現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

(三)為民辦實(shí)事,認(rèn)真落實(shí)“惠民行動”

1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題,街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品,娃哈哈、啟星電子等企業(yè),提供崗位1800余個,實(shí)際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議,學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進(jìn)入施工安裝中,自來水管道的安裝正在落實(shí)中。

3、街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復(fù)研究,精心策劃和籌備,4月3日正式啟動原_____街拆遷住房安置工作,做到了公平、公開、公正的陽光安置工作,當(dāng)天就完成了21戶,35套住房的確認(rèn),現(xiàn)安置工作進(jìn)展比較順利,安置工作受到了群眾的認(rèn)可和贊同。(四)拆遷工作穩(wěn)步開展。

當(dāng)前項目拆遷工作進(jìn)展順利,菊樂牛奶、四海集團(tuán)、中醫(yī)藥大學(xué)北部中心商貿(mào)區(qū)等重點(diǎn)項目拆遷工作平穩(wěn)開展。

(五)測評滿意度

三、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、為民服務(wù)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。

在下一步工作中,我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效的同時,緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧溫江”主題,按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,落實(shí)“三新”突破年目標(biāo)任務(wù)和“率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標(biāo)而努力工作。

第8篇 公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)

公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)

為了從根本上根治護(hù)衛(wèi)隊員的消極因素,增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力,我中隊結(jié)合隊伍實(shí)際展開了為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓。依據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己找、互相幫”的要求,全體護(hù)衛(wèi)隊員認(rèn)真地查擺問題、找差距、講不足,做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況

一、合理自我定位,明確發(fā)展方向

中隊先后組織全體隊員學(xué)習(xí)有色公司王正立書記和張鱗經(jīng)理在公司十屆十二次職代會暨2023年工作會上的報告,余利先副經(jīng)理在2023年公司治安綜合治理工作會上的報告。通過學(xué)習(xí)和剖析報告內(nèi)容,隊員們深刻的認(rèn)識到有色公司2023年工作任務(wù)和治安綜合治理的艱巨性,明白肩負(fù)的使命和責(zé)任,同時更堅定了做好本職工作的信心。

二、提升思想覺悟、嚴(yán)明組織紀(jì)律

在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間,首先中隊針對護(hù)衛(wèi)隊員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀(jì)律觀念較弱等,積極開展黨章、法律法規(guī)和先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),使護(hù)衛(wèi)隊員切實(shí)地認(rèn)識到努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊通過健立建全嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的隊伍制度并結(jié)合人性化的管理,定時或不定時進(jìn)行檢查工作,與思想情緒波動大的護(hù)衛(wèi)隊員交心談心,防止了隊員違法違紀(jì)事件的發(fā)生,使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次,中隊通過召開查擺問題會進(jìn)行自查自糾,會上隊員們結(jié)合工作實(shí)際誠懇地談出自身缺點(diǎn),以及指出隊伍管理上存在的缺陷,會后要求隊員寫出書面紀(jì)律作風(fēng)整頓個人報告。通過以上措施,我中隊思想紀(jì)律作風(fēng)整頓收效明顯,整體形象得到大大改觀。

三、落實(shí)基礎(chǔ)工作,提高執(zhí)法水平

為了適應(yīng)新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求,我中隊根據(jù)護(hù)衛(wèi)隊員崗位職責(zé)、護(hù)衛(wèi)制度制定了《護(hù)衛(wèi)隊員考核細(xì)則》,通過隊員自評得分和中隊審核得分進(jìn)行逐月考核,并以此評選出護(hù)衛(wèi)隊崗位明星,從而有效調(diào)動和激勵了護(hù)衛(wèi)隊員工作積極性,促進(jìn)中隊工作的深入開展。在加強(qiáng)隊員考核的同時,中隊將“嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實(shí)到實(shí)處,要求隊員執(zhí)勤嚴(yán)格履行“四個標(biāo)準(zhǔn)”,對群眾熱情禮貌,工作無徇私舞弊,無玩忽職守。在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間,中隊努力提高護(hù)衛(wèi)隊員的技能水平,通過開展體能訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練等進(jìn)行增強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農(nóng)家飯等戶外活動,促進(jìn)隊員間默契度、凝聚力的提高。

四、落實(shí)整改措施,完善隊伍管理

通過此次整頓,全體隊員在敢于承認(rèn)自身不足同時也做出承諾和改進(jìn)之法,并請護(hù)衛(wèi)中隊指導(dǎo)監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見,如護(hù)衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴(yán)格、不到位;護(hù)衛(wèi)隊員反應(yīng)的問題處理不及時;護(hù)衛(wèi)中隊組織的業(yè)余活動少,與兄弟單位交流不夠等。中隊針對這次整頓所查擺出的種種個人和隊伍問題,寫出立項整改措施,將逐級逐步落實(shí)。

最后,通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓護(hù)衛(wèi)中隊在思想作風(fēng)、法制觀念、隊容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都取得明顯效果。我隊將借這次整頓認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足,在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點(diǎn),強(qiáng)化隊伍建設(shè)與管理,在取得一定成績的同時進(jìn)一步地持續(xù)發(fā)展。

《公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)》來源于酷貓寫作,閱讀公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)。

第9篇 在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話

同志們:

剛才,吳縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié),報告很實(shí)在,我完全贊同??h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹,各具特色。今天,我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了,總體上看,這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求,取得了初步成效,全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),需要長期堅持下去,如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象,在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承?值得我們深思。在這里,我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點(diǎn)意見:

一、用良好的作風(fēng),樹立干部隊伍的良好形象

干部作風(fēng),是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣,干群關(guān)系怎么樣,直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府,有時候會以個體分析整體,“窺一斑而見全豹”,他們所接觸到的每一位國家干部,都不僅僅代表其個人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好,黨委政府的形象就有多高。俗話說得好:“金杯銀杯不如百姓的口碑,金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明,人民群眾在干部心中有多重,干部在人民群眾心中就會有多重;干部對人民群眾的感情有多深,人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動,形成共識,要在今后工作中堅持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自覺提高個人的修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,全心全意為人民服務(wù),在群眾中樹立起良好的干部形象。

如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管,樹立干部良好形象,打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定以后,干部就是決定的因素。”hjt___也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),必須把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)當(dāng)成一項重要而緊迫的任務(wù)來抓,堅持弘揚(yáng)黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng),深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng),艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng),認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),努力形成開拓進(jìn)取,積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向,大力選拔“有激情、干實(shí)事”的干部,把對待工作有激情、有信心,考慮工作有思路有辦法,推動工作有膽識有魄力,落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部,大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義,堅決克服無所用心,無所作為的現(xiàn)象,建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊伍。

前段時間,我縣在干部作風(fēng)整頓活動中,針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題,進(jìn)行了集中整頓,全縣干部隊伍的素質(zhì)得到了明顯提高,作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn),取得了實(shí)實(shí)在在的效果,基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是,問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了,在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃,所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓,長期不懈地堅持下去,建立健全一整套完善的長效機(jī)制,確保干部長期得到教育,提高干部隊伍的整體形象。古人云:欲求木之長者,必固其本;欲求流之遠(yuǎn)者,必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng),既要靠個人自覺,又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育,又要靠長抓不懈;既要靠思想教育,又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長效機(jī)制,保證廣大干部堅定理想信念,堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識,勤政為民,廉潔奉公,才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。

從總體上看,我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的,主流是好的,是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的,甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想,著眼大局,范

第10篇 統(tǒng)計局干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)范文

按照縣委的統(tǒng)一部署,我局從3月至5月,集中3個月的時間在全局范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全9名干部全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高??偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點(diǎn)是:

一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展

局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后,局儲班子立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合我局實(shí)情情況特別是我局近一段時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前形勢下,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于3月25日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我局結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。每周五下午定為時間組織學(xué)習(xí)時間,切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,我局還結(jié)合自己的職能和干部隊伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。

四、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動了活動的深入開展。

總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,我局堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面:

(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng),擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響正常工作的各種障礙。

(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,我局結(jié)合自身的實(shí)際情況,建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題,修改完善政務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面,為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題,按照要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

第11篇 2023年法院思想作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里,在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:

一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實(shí),文字水平不高。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全,尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少,導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí),有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實(shí)多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時,總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來,對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上,在新形勢下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學(xué)習(xí)的知識很多,如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。

第12篇 2023年鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動月自查自糾階段工作總結(jié)

按照鄉(xiāng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實(shí)施方案的安排,根據(jù)活動的方法步驟和目標(biāo)要求。第二階段自查自糾從九個方面認(rèn)真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱及召開征求意見座談會,廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議,查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進(jìn)行梳理歸納,意見5條,建議3條。

現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:

一、鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹縣委縣政府的各項工作部署,積極主動的完成各項工作任務(wù),能夠創(chuàng)造性的開展工作,全力推進(jìn)我縣建設(shè)“三個大縣”。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照用制度管人、用制度辦事的原則,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,落實(shí)了村級“4231”工作模式,即:凡是村里的重大事項及重大決策,都先由村黨支部提議,再交村“兩委”班子子商議,然后交村黨員大會審議,最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動,必須在實(shí)施前進(jìn)行公示,廣泛征求群眾意見,實(shí)施后公示,接受群眾監(jiān)督的“二公示”,要求村“兩委”成員要入戶家訪,定期接訪,集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內(nèi)容和群眾工作內(nèi)容和群眾意見辦理結(jié)果的“一反饋”;村干部“坐班制”,即:實(shí)行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任值班制,每天上午九點(diǎn)到下午五點(diǎn)到村辦公室上班,實(shí)行“早九晚五制”;鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”,即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”;“不服、愿哪告哪告去”;“沒辦法、等著去”;“我不知道、你找別人去。”;“活該自找的,哪來哪去”;下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理的通知》。通過制度建設(shè)來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題,通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進(jìn)行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍塞責(zé),辦事推諉扯皮、推拉低效,精神狀態(tài)不振的現(xiàn)象,我們正

在通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農(nóng)村各項稅費(fèi)已經(jīng)取消,村集體耕地已經(jīng)又分配入戶?,F(xiàn)我鄉(xiāng)收費(fèi)部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批,均按縣有關(guān)部門政策收取,不存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農(nóng)村工作的特殊性,我鄉(xiāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在駕駛公車現(xiàn)象,鄉(xiāng)里已經(jīng)多次開會進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制,要求每天必須有一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶班,每天不少于8個人在鄉(xiāng)實(shí)行24小時值班制,除處理正常公務(wù)外,切實(shí)做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現(xiàn)象,現(xiàn)已落實(shí)了制度,進(jìn)行嚴(yán)格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務(wù)型黨委政府,工作方法簡單粗暴,門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦,甚至以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象已經(jīng)基本得到轉(zhuǎn)變。

八、我鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》精神,不存在廉潔意識不強(qiáng),不能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,鋪張浪費(fèi)、借舉辦生日宴會、升學(xué)宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機(jī)斂財?shù)默F(xiàn)象。

針對以上梳理出來的問題與不足,我鄉(xiāng)已通過落實(shí)支部,下發(fā)有關(guān)文件,努力推進(jìn)整頓月活動的開展,并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,予以大力推進(jìn),確保“整頓月活動”抓出實(shí)效,形成專效機(jī)制,推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

第13篇 作風(fēng)整頓教育活動第二階段工作總結(jié)

近一段時間,在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下,我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題,制定整改措施,堅持邊整邊改,邊見成效,確?!罢D作風(fēng)”活動取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下:

一、深入動員,周密部署

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時,號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,特別是要集中時間,集中精力,在突出問題上下功夫、見成效,使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,主要存在著以下幾個問題。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,與市場經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對單位工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓,兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng),執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。(1)切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的'管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。(2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作,在確保日常工作順利動作的同時,把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。(3)增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的人生觀、價值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,平時要加強(qiáng)對干部職工思想教育工作,做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作,做好為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高園林管理處在群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。(4)堅持干部職工外出請銷假制度,工作人員因公事或因私事外出,必須按制度程序辦理,同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面,形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。(1)堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度,持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。(2)建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料,歸入個人學(xué)習(xí)檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念,保持良好的職業(yè)形象,進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍,主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量:(1)認(rèn)真履行法定職能,嚴(yán)格依法行政,秉公執(zhí)法,堅決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生,熱情周到地接待單位和群眾來訪,恪守職業(yè)道德,決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾,全日保潔;對樹木花草及時施肥、修剪、澆水,定期進(jìn)行病蟲害防治,確保生長旺盛。(4)嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時接受群眾舉報,并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語,向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木,讓群眾和用戶滿意。

近一段時間,通過查找找問題,制定整改措施,我們初步取得了一些成效,但上級的要求還存在一定差距,我們將在今后的工作中一如既往,不斷提高行政效能,不斷優(yōu)化環(huán)境,為__區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

第14篇 郵局作風(fēng)整頓活動總結(jié)

——作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料

近一個月來,××局全面開展一嘲敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動,局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。

報刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開了兩次動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

一、作風(fēng)方面:

8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫栽斐山鉀Q問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基矗

個人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面:

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深剩作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面:

與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的`寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產(chǎn)生動力,使自己在各方面取得成功。

第15篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段總結(jié)

作風(fēng)整頓建設(shè)

根據(jù)《中共____區(qū)工委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實(shí)施意見》的安排,街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動從4月6日起轉(zhuǎn)入整改落實(shí)、完善機(jī)制階段。對照胡錦濤___提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求,街道開展了懇談會、民主生活會、剖析會、全體職工大會等等。會上街道黨工委書記易仕禮根據(jù)學(xué)習(xí)十一次黨代的意識會精神以及敬剛書記、韓春林主任在4月7日中共成都高新區(qū)工委擴(kuò)大會議上的講話精神的體會,結(jié)合肖家河實(shí)際,在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,以找差距、思不足、促整改為主要內(nèi)容,認(rèn)真查找在“五風(fēng)”方面存在的問題和不足,分析產(chǎn)生的原因,在認(rèn)識上不斷提高,落實(shí)了具體整改措施。提出七項整改措施:一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識;二、分工合作的意識;三、突出重點(diǎn)、科學(xué)的合理細(xì)化的意識;四、創(chuàng)新工作方法的意識;五、工作高質(zhì)高量的意識;六、要有群眾的觀念、和服務(wù)的意識;七、大力推崇營造認(rèn)認(rèn)真真工作的意識。動員大家圍繞全年的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)認(rèn)真真地工作,狠抓落實(shí)。最后易書記號召全體干部振奮精神樹立危機(jī)意識,圍繞全年目標(biāo)認(rèn)真做工作抓落實(shí),確保既定目標(biāo)的全面

一、對領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的總體評價和基本認(rèn)識

幾年來,肖家河街道、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子積極踐行“”,能夠按照“四好”班子建設(shè)要求,大力加強(qiáng)班子建設(shè),以凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心,下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員團(tuán)結(jié)向上、襟懷坦蕩,協(xié)作補(bǔ)位;勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,指揮得當(dāng);思路明晰,民主集中,公正坦誠,決策民主果斷;以身作則,關(guān)愛干部,示范帶領(lǐng)作用強(qiáng);全面履行了把方向、作決策、帶隊伍、謀發(fā)展的工作職責(zé)。在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年等方面取得了創(chuàng)新中發(fā)展、平實(shí)中突破的良好成績。

但是,對照省委、市委、高新區(qū)黨工委的總體要求,按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,以“切實(shí)解決人民群眾的迫切需要”為主線,針對日常工作、“惠民行動”實(shí)施中存在的不足和問題,街道領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著工作中只滿足于做,忽略提煉和總結(jié);隨著高新區(qū)各職能部門工作進(jìn)一步下沉,加大了工作難度,思想認(rèn)識還不能完全適應(yīng)新形勢要求,如何更有效地激發(fā)奮發(fā)向上、勇于爭先、敢闖敢為的進(jìn)取工作狀態(tài),使辦事處發(fā)展的思路、模式、效益、速度與高新區(qū)總體發(fā)展一致,是街道工作的新課題。

通過談思想、點(diǎn)問題,認(rèn)真開展四個專題“大討論”:一是創(chuàng)新理念,開拓進(jìn)取,在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新突破;二是聯(lián)系群眾、關(guān)注民生,在促進(jìn)社會和諧上有新作為;三是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,在增強(qiáng)“執(zhí)行力”上有新提高;四是清正廉潔、艱苦奮斗,廉潔從政自律。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧高新區(qū)”大討論,首先對自己思想上的盲目樂觀情緒有了清醒的認(rèn)識,認(rèn)清了思想惰性對班子建設(shè)的影響;對自己工作中存在的差距有了清醒認(rèn)識,對總體工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)有了清醒認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了街道領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。

二、街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的主要問題及原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)上深度不夠,層次不夠高,特別是在轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐,體現(xiàn)效果上存在著一定的差距

幾年來,由于街道工作的繁雜和工作壓力的增大,街道領(lǐng)導(dǎo)班子雖然深知學(xué)習(xí)的重要性,但是真正沉下去學(xué)習(xí)還是不夠,而是浮于事務(wù)性工作,在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義的現(xiàn)象。表現(xiàn)在過分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作,學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的積極性、自覺性、主動性和性還不太高。

在如何充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作上有差距。在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不夠深透,特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上存在的這些問題,對于街道領(lǐng)導(dǎo)班子正確、科學(xué)、的理解,積極有效的貫徹執(zhí)行省委、政府“惠民行動”,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)年工作,積極有效的貫徹執(zhí)行高新區(qū)黨工委管委會“1223”發(fā)展戰(zhàn)略,樹立憂患意識,拓展工作思路,振奮趕超精神帶來了一定的影響。

(二)面對新的形勢、任務(wù)和要求,創(chuàng)造性開展工作的思路還需要進(jìn)一

第16篇 鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動月自查自糾階段工作總結(jié)

按照鄉(xiāng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實(shí)施方案的安排,根據(jù)活動的方法步驟和目標(biāo)要求。第二階段自查自糾從九個方面認(rèn)真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱及召開征求意見座談會,廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議,查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進(jìn)行梳理歸納,意見5條,建議3條。

現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:

一、鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹縣委縣政府的各項工作部署,積極主動的完成各項工作任務(wù),能夠創(chuàng)造性的開展工作,全力推進(jìn)我縣建設(shè)“三個大縣”。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照用制度管人、用制度辦事的原則,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,落實(shí)了村級“4231”工作模式,即:凡是村里的重大事項及重大決策,都先由村黨支部提議,再交村“兩委”班子子商議,然后交村黨員大會審議,最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動,必須在實(shí)施前進(jìn)行公示,廣泛征求群眾意見,實(shí)施后公示,接受群眾監(jiān)督的“二公示”,要求村“兩委”成員要入戶家訪,定期接訪,集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內(nèi)容和群眾工作內(nèi)容和群眾意見辦理結(jié)果的“一反饋”;村干部“坐班制”,即:實(shí)行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任值班制,每天上午九點(diǎn)到下午五點(diǎn)到村辦公室上班,實(shí)行“早九晚五制”;鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”,即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”;“不服、愿哪告哪告去”;“沒辦法、等著去”;“我不知道、你找別人去?!?“活該自找的,哪來哪去”;下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理的通知》。通過制度建設(shè)來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題,通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進(jìn)行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍塞責(zé),辦事推諉扯皮、推拉低效,精神狀態(tài)不振的現(xiàn)象,我們正在通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農(nóng)村各項稅費(fèi)已經(jīng)取消,村集體耕地已經(jīng)又分配入戶?,F(xiàn)我鄉(xiāng)收費(fèi)部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批,均按縣有關(guān)部門政策收取,不存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農(nóng)村工作的特殊性,我鄉(xiāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在駕駛公車現(xiàn)象,鄉(xiāng)里已經(jīng)多次開會進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),要求杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制,要求每天必須有一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶班,每天不少于8個人在鄉(xiāng)實(shí)行24小時值班制,除處理正常公務(wù)外,切實(shí)做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現(xiàn)象,現(xiàn)已落實(shí)了制度,進(jìn)行嚴(yán)格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務(wù)型黨委政府,工作方法簡單粗暴,門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦,甚至以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象已經(jīng)基本得到轉(zhuǎn)變。

八、我鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》精神,不存在廉潔意識不強(qiáng),不能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,鋪張浪費(fèi)、借舉辦生日宴會、升學(xué)宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機(jī)斂財?shù)默F(xiàn)象。

針對以上梳理出來的問題與不足,我鄉(xiāng)已通過落實(shí)支部,下發(fā)有關(guān)文件,努力推進(jìn)整頓月活動的開展,并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,予以大力推進(jìn),確保“整頓月活動”抓出實(shí)效,形成專效機(jī)制,推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展

作風(fēng)整頓活動總結(jié)(優(yōu)選16篇)

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