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第1篇2023年11月企業(yè)開展七個(gè)不準(zhǔn)專項(xiàng)工作總結(jié) 第2篇企業(yè)開展監(jiān)理工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言材料 第3篇開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié) 第4篇2023開展企業(yè)集資風(fēng)險(xiǎn)排查化解專項(xiàng)工作總結(jié) 第5篇【今冬明春安全工作方案】企業(yè)開展今冬明春安全生產(chǎn)工作工作總結(jié) 第6篇開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)范文 第7篇集團(tuán)公司開展企業(yè)基層黨群工作情況年終總結(jié)匯報(bào)范文 第8篇某集團(tuán)企業(yè)2023年開展安全生產(chǎn)文化主題培訓(xùn)活動(dòng)情況總結(jié) 第9篇開展忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)活動(dòng)總結(jié) 第10篇企業(yè)開展七個(gè)不準(zhǔn)專項(xiàng)工作總結(jié) 第11篇xxx縣統(tǒng)計(jì)局開展 “企業(yè)一套表” 督導(dǎo)工作總結(jié) 第12篇中小企業(yè)局關(guān)于開展第四個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)工作總結(jié) 第13篇企業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié) 第14篇供電企業(yè)開展電力營銷經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 第15篇企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況總結(jié)
【第1篇 2023年11月企業(yè)開展七個(gè)不準(zhǔn)專項(xiàng)工作總結(jié)
自集團(tuán)上下貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作啟動(dòng)以來,__總公司高度重視,周密部署,通過強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,細(xì)化各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),使專項(xiàng)工作開展的有聲有色,卓有成效。
學(xué)習(xí)動(dòng)員行動(dòng)迅速 宣傳形式靈活多樣
在宣傳學(xué)習(xí)、明確要求階段,__總經(jīng)理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自動(dòng)員,帶頭導(dǎo)學(xué),并提出通過學(xué)習(xí),從政治建設(shè)、制度建設(shè)、加強(qiáng)案例教育三方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體學(xué)習(xí)要求。同時(shí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、方式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新,充分考慮到當(dāng)前的生產(chǎn)實(shí)際,將學(xué)習(xí)延伸到工廠、車間,使集中學(xué)習(xí)與分片學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,如__養(yǎng)殖分公司黨支部將學(xué)習(xí)放在一線養(yǎng)殖人員集中的魚塘邊進(jìn)行,將學(xué)習(xí)擴(kuò)大化,延伸到公司骨干,使學(xué)習(xí)的針對(duì)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng),使學(xué)習(xí)活動(dòng)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。除了按照總公司要求,學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容外,一些基層單位還結(jié)合本單位的實(shí)際,將“七個(gè)不準(zhǔn)”要求進(jìn)行細(xì)化和延伸,__米業(yè)基地分公司根據(jù)實(shí)際,對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理,在“五條禁令”的基礎(chǔ)上,制定出了“六個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定,明確規(guī)定哪些行為是允許的,哪些行為是違規(guī)的。__建設(shè)服務(wù)公司結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員廉潔從業(yè)“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定,對(duì)涉及到工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、原材料采購方面進(jìn)行了細(xì)化,從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。
形式多樣的宣傳為學(xué)習(xí)活動(dòng)注入了新的活力,除了通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳外,利用農(nóng)場有線電視臺(tái)發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)作用,在有線新聞節(jié)目中開設(shè)專欄節(jié)目,及時(shí)報(bào)道各單位學(xué)習(xí)的最新動(dòng)態(tài),在__上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,使“七個(gè)不準(zhǔn)”要求在黨員干部中做到了入腦、入耳、入心,使公司上下,人人皆知。
自我對(duì)照、自我糾正 工作務(wù)實(shí)、高效
在自我對(duì)照、自我糾正階段,__總公司紀(jì)委制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員(關(guān)鍵崗位人員)廉潔從業(yè)“七個(gè)不準(zhǔn)”自查自糾表》,各黨支部嚴(yán)格按照實(shí)施方案,及時(shí)召開了專題生活會(huì),廣大黨員干部對(duì)照表格,從7個(gè)方面進(jìn)行自我檢查、自我糾正,查找自身薄弱環(huán)節(jié),自覺加以改進(jìn),紛紛以書面形式上繳了學(xué)習(xí)體會(huì)和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員,結(jié)合自身工作實(shí)際,不僅開展了深刻的批評(píng)與自我批評(píng),還列出了自己在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理中存在的問題,提出了努力的方向,明確了改進(jìn)措施。__米業(yè)基地分公司班子成員在對(duì)照“七個(gè)不準(zhǔn)”要求進(jìn)行逐條對(duì)照,逐點(diǎn)檢查,逐一明示后,對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行了梳理,制定了整改方案,堵漏建制,真正將“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求融入到經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)營管理中,促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)真做好監(jiān)督檢查
在監(jiān)督檢查階段,__總公司專門召開了學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作交流會(huì),對(duì)前一階段各單位的學(xué)習(xí)、整改情況進(jìn)行了總結(jié)交流,進(jìn)一步明確了下一階段的工作任務(wù)。明確提出在專項(xiàng)工作取得階段性勝利的基礎(chǔ)上,各單位要再接再厲,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣等收尾工作,爭取使專項(xiàng)工作劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。__紀(jì)委、組織科等部門還將牽頭做好巡回監(jiān)督檢查工作,開展好定期與不定期的監(jiān)督檢查。收集、匯總好各單位開展“七個(gè)不準(zhǔn)”工作中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法、為__建立反腐倡廉長效機(jī)制、營造和諧的廉政文化建設(shè)提供第一手的原材料和借鑒經(jīng)驗(yàn)。為__全面打造上海域外生態(tài)農(nóng)業(yè)集成創(chuàng)新示范基地,沖刺中國米業(yè)第一集團(tuán)軍方陣提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
【第2篇 企業(yè)開展監(jiān)理工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師:
大家好!
我是來自市政監(jiān)理公司的___!
今天能夠站到這個(gè)演講的舞臺(tái)上,我的心情很高興,也很激動(dòng)。也許我淺薄的人生經(jīng)歷還領(lǐng)受不起大家珍貴的掌聲,但是我相信,會(huì)有一個(gè)充分的理由,和一個(gè)深刻的話題,讓我們共同感動(dòng)。
今天我演講的題目是《落腳監(jiān)理工作,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)》。
不瞞大家說,剛開始讓我參加這個(gè)演講的時(shí)候,我這心里直犯嘀咕:只是一名普通的監(jiān)理員,一名普通的群眾,一名普通的勞動(dòng)者,錢沾不到邊兒,手不握權(quán),何談作風(fēng)問題,何談聯(lián)系群眾,又何談中國夢(mèng)呢?所以我找領(lǐng)導(dǎo)談了我的想法,但領(lǐng)導(dǎo)卻說監(jiān)理工作是一個(gè)服務(wù)行業(yè),也需要一定的管理能力,不說這是一次歷練自己,讓自己成長的大好舞臺(tái),還有就是在平時(shí)工作中,你把每件事情做好了嗎?難道就沒有出過紕漏嗎?施工單位的一瓶水、一支煙、一塊糖都足以說明工作作風(fēng)問題啊!
聽了領(lǐng)導(dǎo)的一席話,我陷入了深深地思考……
的確如此,工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。作為一名監(jiān)理工作者,首先應(yīng)該熱愛自己的專業(yè),喜歡鉆研監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題產(chǎn)生的原因及處理方法,并善于總結(jié),有自己獨(dú)到的見解,并熱衷于對(duì)工程問題處理方案的積累,熱門思想?yún)R報(bào)只有善于積累,才能在以后處理類似問題時(shí)信手拈來;在平時(shí)工作中做事不要匆匆忙忙,匆忙就容易出錯(cuò);遇到該辦的事情不要因?yàn)榕吕щy而猶豫退縮,也不要輕率隨便而敷衍了事。其次一切言行中,要謹(jǐn)慎,要講信用;和大眾交往時(shí)要平等仁和,要時(shí)常親近有仁德的人,向他學(xué)習(xí),還應(yīng)經(jīng)常和監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內(nèi)容,以及在工作中如何相互配合,取長補(bǔ)短。最后,應(yīng)緊緊按照“服務(wù)、管理、發(fā)展、實(shí)干、自律”的工作方針,時(shí)常提醒自己工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。只有從解決工程最現(xiàn)實(shí)的問題入手,圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實(shí)事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。我們應(yīng)始終堅(jiān)持“服務(wù)無止境,滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,在工作點(diǎn)滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。應(yīng)注重維護(hù)監(jiān)理部聲譽(yù),監(jiān)理部就是一個(gè)小家庭,只有維護(hù)好自己的家庭,才能更好的開展工作,才能體現(xiàn)人生的價(jià)值。在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,了解一定的語言行為要?jiǎng)t,范文寫作會(huì)讓我們即知即行,掌握自己,只有掌握自己,才能使處事更有效率,待人更為和諧,才能創(chuàng)造一個(gè)身心調(diào)和的環(huán)境。只要按步就班,循序漸進(jìn),人人都可到達(dá)成功的彼岸。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)方面,應(yīng)該能夠做到嚴(yán)于律已。
焦裕祿、孔繁森等這些黨的好干部,憑什么贏得了人民的愛戴,憑的就是為民服務(wù)的真心,憑的就是一股真抓實(shí)干的熱血,憑的就是一身正氣,兩袖清風(fēng)的品格!就讓我們從現(xiàn)在做起,從小事做起,樹立有為才有位的觀念,把虛實(shí)做實(shí),把實(shí)事做好,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,出色地完成每一項(xiàng)任務(wù)吧!
同志們!
讓我們這些“平頭百姓們”,也和領(lǐng)導(dǎo)干部們結(jié)伴同行,實(shí)現(xiàn)群眾的綠色期待:官大官小,公仆就好;錢多錢少,干凈就好;說多說少,務(wù)實(shí)就好。如果都這樣,你為官,無事不成;你為人,無時(shí)不樂!以我們的實(shí)際行動(dòng)塑造起工程監(jiān)理的大好形象吧!
這正是:安康樹正氣,漢江水自清,廉潔講誠信,正通顧本基。
今天的演講完畢,謝謝大家!《企業(yè)開展監(jiān)理工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言材料》是由酷貓寫作范文網(wǎng)()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
【第3篇 開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)
在縣法宣辦的指導(dǎo)下,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署和總體要求,公司黨委嚴(yán)密組織,工會(huì)密切配合,在公司內(nèi)大力開展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)活動(dòng),經(jīng)為期2個(gè)半月的努力,使企業(yè)管理人員及職工的法律素質(zhì)和誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念得到明顯增強(qiáng),企業(yè)依法經(jīng)營管理水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力得到明顯提高,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境得到明顯改善,扎實(shí)推進(jìn)依法治企工作,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,更好地維護(hù)了企業(yè)與社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。我們的具體做法是:
一、建立機(jī)構(gòu),制定方案,為法律進(jìn)企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)
根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署,為順利開展五五普法和法律進(jìn)企業(yè)宣教工作,我們制定了“開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。同時(shí),成立了“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委書記__組長,分管保衛(wèi)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)__、工會(huì)主席__任副組長,各車間、科室主要負(fù)責(zé)人任組員,初具形成上下聯(lián)動(dòng)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)法律宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處,抓出實(shí)效。
二、精心組織,大力開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。
2023年10月25日“法律進(jìn)企業(yè)工程”組織實(shí)施伊始,公司成立“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委組成學(xué)習(xí)中心組,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動(dòng)重中之重。首先,組織黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子及公司中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》,黨委書記__主持學(xué)習(xí)并認(rèn)真作了講解,共有40多名企業(yè)中層以上管理人員參加了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次,堅(jiān)持“多措并舉”,圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系,立足于職工本身的特點(diǎn),采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動(dòng)。在職工生活區(qū)利用廣播準(zhǔn)時(shí)播放中央新聞,利用黑板報(bào)向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳“三個(gè)代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵,宣傳____“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵,同時(shí)設(shè)“廠務(wù)公開欄”,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè),積極參與企業(yè)民主管理,制作“有疑難撥打12348,職工維權(quán)撥打12351”等長期性法制宣傳標(biāo)語,引導(dǎo)職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產(chǎn)區(qū)制作以“樹立正義、構(gòu)建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄,分四期宣傳《中人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同爭議調(diào)解仲裁法》、《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《海南省最低工資規(guī)定》、海南省人事勞動(dòng)保障廳等四部門《關(guān)于國有企業(yè)改革中勞動(dòng)關(guān)系處理等問題意見》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老條例實(shí)施細(xì)則》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《海南省計(jì)劃生育條例》等13個(gè)法規(guī)、條例,并安排2個(gè)半月內(nèi),由車間、科室用5個(gè)半天的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)以上法規(guī)、條例。通過車間組織學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等形式的宣傳教育活動(dòng),使廣大干部職工法律意識(shí)有較大的提高,依法治企,依法維權(quán)在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內(nèi)部員工的法律宣傳教育的外,公司還十分重視職工家庭、農(nóng)民工、周邊社會(huì)的法制教育,積極配合昌城派出所在耐村中學(xué)舉辦大型“遠(yuǎn)離毒品,關(guān)愛生命”法制宣傳活動(dòng),為耐村中學(xué)禁毒宣傳活動(dòng)制作橫幅3條,公司內(nèi)制作懸掛橫幅2條,張貼計(jì)生、禁毒畫展共40張,通過這一活動(dòng),有效遏制毒品在廠區(qū)的蔓延,使職工家屬子女受到一場深刻的教育,也收到很好的社會(huì)效果。
與此同時(shí),我們結(jié)合制糖行業(yè)特點(diǎn)及本企業(yè)的實(shí)際,在員工中開展行業(yè)職業(yè)道德教育,著重以“改善工作作風(fēng),杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng),努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為重點(diǎn),教育員工遵紀(jì)守法、自省自律,注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德,自覺遵守社會(huì)公德,努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象,為構(gòu)建和諧昌江,平安企業(yè)盡職盡責(zé),努力工作。
三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
我們通過多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育, 特別是通過對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹立依法治企,勤政為民,公平正義,服務(wù)大局,黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,牢固樹立有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究的觀念,確保國家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育,使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)企業(yè)誠信守法,依法經(jīng)營,依法管理,依法解決糾紛,維護(hù)國家和企業(yè)的合法權(quán)益;通過參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育,使廣大職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;通過加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育,使廣大農(nóng)民工和外來務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng),依法表達(dá)利益訴求,了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí),從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺學(xué)法守法,依法維權(quán)和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
一年來,我們?cè)陂_展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效,但還存在許多差距和不足,主要表現(xiàn)在:個(gè)別車間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低,普法教育效果差;部分單位認(rèn)識(shí)不到位,缺乏自覺性和主動(dòng)性,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,普法是虛的,重實(shí)輕虛;宣教硬件落后,與普法工作任務(wù)不相適應(yīng),這些問題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q??傊覀冮_展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效,但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距,許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高,我們決心繼續(xù)努力,進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度,確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作,促進(jìn)企業(yè)依法健康有序發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、今后努力方向
一是加強(qiáng)黨委對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨、政、工形成合力,不斷完善普法領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,健全普法工作格局,齊抓共管,密切配合,各負(fù)其責(zé),把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,同籌安排,及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長效機(jī)制,增加普法教育經(jīng)費(fèi)投入,保證法制宣傳教育的人、財(cái)、物保障。二是完善制度,推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化,做到用制度管人,用制度管事,用制度推動(dòng)普法工作。進(jìn)一步完善重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法制度,同時(shí)完善法制宣傳教育考核評(píng)估制度,檢查督促制度,工作激勵(lì)制度。三是鞏固陣地,創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法制教育的覆蓋面,在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí),不斷創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足廣大職工的法律需求。四加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè),多渠道增加投入,努力增加公共場所法制宣傳教育設(shè)施,為群眾提供方便的學(xué)法場所和快捷法律信息服務(wù)。五是堅(jiān)持普治結(jié)合,增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,通過加強(qiáng)依法治理,不斷提高法治化水平,努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)法律問題,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。六是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)兼職法制宣傳人員的法律知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮黨工部門的作用,積極開展法制宣傳教育工作,努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會(huì)效益。
【第4篇 2023開展企業(yè)集資風(fēng)險(xiǎn)排查化解專項(xiàng)工作總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省打非辦下發(fā)的《湖南省打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動(dòng)的通知》(湘打非辦字[2023]2號(hào))文件要求,嚴(yán)格按照《益陽市開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動(dòng)方案》要求,結(jié)合我市實(shí)際情況制定非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案,開展了非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真組織
為及早發(fā)現(xiàn)非法集資的嚴(yán)峻形勢和危害后果。根據(jù)市委、市政府指示,我局4月20日成立了由劉長庚局長為組長,劉衛(wèi)兵、鄧清平為副組長,劉田美、鄢躍波、王佑文、盛家余、王偉為成員的非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室,負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、督促各單位順利完成工作任務(wù)。
二、采用宣傳方式,增強(qiáng)群眾辨別能力
以網(wǎng)點(diǎn)為陣地,利用條幅、展板、電子顯示屏為載體,通過現(xiàn)場講解、散發(fā)宣傳單等形式,開展形式多樣、面向基層的宣傳教育活動(dòng),從多方位、多角度地宣傳非法集資的表現(xiàn)形式和特點(diǎn),剖析典型案例,增強(qiáng)公民的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和辨別能力,擴(kuò)大打擊非法集資的宣傳面和影響力,對(duì)社會(huì)公眾提示風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)群眾自覺遠(yuǎn)離非法集資。
三、落實(shí)監(jiān)管機(jī)制,認(rèn)真組織排查
此次為期一個(gè)月的宣傳和排查工作,我局共出動(dòng)執(zhí)法宣傳車18臺(tái)/次,執(zhí)法人員46人次,重點(diǎn)對(duì)拍買、典當(dāng)、預(yù)付卡用途等領(lǐng)域開展排查宣傳,在排查中做到嚴(yán)查嚴(yán)處,干部分片包干,責(zé)任到人,通過這次非法集資風(fēng)險(xiǎn)宣傳和排查工作,使廣大流通領(lǐng)域員工和群眾充分認(rèn)識(shí)到非法集資的危害性,切實(shí)增強(qiáng)了廣大人民群眾防范非法集資的意識(shí),提高識(shí)假防騙的能力,起到了對(duì)社會(huì)公眾提示風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)群眾自覺遠(yuǎn)離非法集資的目的。我局今后將定期開展防范和打擊非法集資工作,讓廣大群眾遠(yuǎn)離非法集資,遠(yuǎn)離犯罪。
2023開展企業(yè)集資風(fēng)險(xiǎn)排查化解專項(xiàng)
【第5篇 【今冬明春安全工作方案】企業(yè)開展今冬明春安全生產(chǎn)工作工作總結(jié)
企業(yè)開展今冬明春安全生產(chǎn)工作工作總結(jié)
企業(yè)開展今冬明春安全生產(chǎn)工作工作總結(jié)
時(shí)間飛逝,為了配合好上級(jí)下達(dá)“關(guān)于做好今冬明春安全生產(chǎn)工作”的文件精神,企業(yè)成立以總經(jīng)理為組長、副總、安保部為副組長的安全生產(chǎn)工作小組。對(duì)全館的安全工作進(jìn)行組織、指導(dǎo),通過企業(yè)對(duì)安全管理,安全意識(shí)培訓(xùn),及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等方面工作的開展,確保今冬明春工作順利完成,現(xiàn)將工作安排總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化管理制度,加強(qiáng)檢查力度
安全管理人人有責(zé),防患于未然就是管理工作重中之一,為此每逢周未、節(jié)假日全館要組織以安保部牽頭,相關(guān)部門工程、洗滌、餐廳、客房等重要部門負(fù)責(zé)人,一同對(duì)相關(guān)環(huán)節(jié)的安全隱患進(jìn)行排查,范文寫作發(fā)現(xiàn)問題立即指出并整改,決不把隱患留到明天,每日巡邏人員對(duì)各樓層檢查時(shí)間由每2小時(shí)改為1小時(shí),并且常抓不懈安檢制度,要求經(jīng)營部門下班后必須做到最后1人巡邏完才開展安檢工作,杜絕人為因素的隱患發(fā)生。
二、強(qiáng)化安全意識(shí),開展消防應(yīng)急疏散演練
賓館是個(gè)公共場所、人員密集,要保證客人的安全,首
先要保證自身安全,為了能在應(yīng)急突發(fā)事件時(shí),保持良好的頭腦及處突能力。賓館邀請(qǐng)消防支隊(duì)、派出所領(lǐng)導(dǎo)、開展了2023年冬季消防疏散演練,對(duì)每位員工的應(yīng)急自救能力大大提高。同時(shí)也將演練制成圖片進(jìn)行消防安全宣傳,對(duì)員工提升消防安全意識(shí)起到良好作用。
三、強(qiáng)化設(shè)施設(shè)備維護(hù),展開自檢自查
賓館的安全工作離不開各種設(shè)施設(shè)備的支持,對(duì)于每項(xiàng)安全設(shè)施必須做到安全有效,所以定期開展設(shè)施設(shè)備的檢查是必不可少的環(huán)節(jié)。
小到滅火器,每天巡邏例檢,做好記錄,大到____設(shè)備,消防控制器隨時(shí)安排維保人員進(jìn)行測試、例檢,對(duì)于不合格的消防設(shè)備立即更換,有故障隱患的立即檢修,決不將隱患帶到工作中,確保賓館每時(shí)每刻處在一個(gè)安全有保障的環(huán)境中。
安全工作任重而道遠(yuǎn),時(shí)刻不能放松,所以我們還有很多工作需要繼續(xù)努力,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢閱我們。
2023年3月22日
【第6篇 開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)范文
在縣法宣辦的指導(dǎo)下,根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署和總體要求,公司黨委嚴(yán)密組織,工會(huì)密切配合,在公司內(nèi)大力開展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)活動(dòng),經(jīng)為期2個(gè)半月的努力,使企業(yè)管理人員及職工的法律素質(zhì)和誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念得到明顯增強(qiáng),企業(yè)依法經(jīng)營管理水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力得到明顯提高,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境得到明顯改善,扎實(shí)推進(jìn)依法治企工作,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,更好地維護(hù)了企業(yè)與社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。我們的具體做法是:
一、建立機(jī)構(gòu),制定方案,為法律進(jìn)企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)
根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署,為順利開展五五普法和法律進(jìn)企業(yè)宣教工作,我們制定了“開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)方案”。明確了指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)、主要內(nèi)容和基本途徑。同時(shí),成立了“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委書記__組長,分管保衛(wèi)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)__、工會(huì)主席__任副組長,各車間、科室主要負(fù)責(zé)人任組員,初具形成上下聯(lián)動(dòng)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)法律宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作落到實(shí)處,抓出實(shí)效。
二、精心組織,大力開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣教活動(dòng)。
2010年10月25日“法律進(jìn)企業(yè)工程”組織實(shí)施伊始,公司成立“法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由黨委組成學(xué)習(xí)中心組,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動(dòng)重中之重。首先,組織黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子及公司中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》,黨委書記__主持學(xué)習(xí)并認(rèn)真作了講解,共有40多名企業(yè)中層以上管理人員參加了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次,堅(jiān)持“多措并舉”,圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會(huì)的宣傳教育體系,立足于職工本身的特點(diǎn),采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動(dòng)。在職工生活區(qū)利用廣播準(zhǔn)時(shí)播放中央新聞,利用黑板報(bào)向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳“三個(gè)代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵,宣傳____“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵,同時(shí)設(shè)“廠務(wù)公開欄”,引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè),積極參與企業(yè)民主管理,制作“有疑難撥打12348,職工維權(quán)撥打12351”等長期性法制宣傳標(biāo)語,引導(dǎo)職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產(chǎn)區(qū)制作以“樹立正義、構(gòu)建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄,分四期宣傳《中人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同爭議調(diào)解仲裁法》、《海南省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《海南省最低工資規(guī)定》、海南省人事勞動(dòng)保障廳等四部門《關(guān)于國有企業(yè)改革中勞動(dòng)關(guān)系處理等問題意見》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老條例實(shí)施細(xì)則》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《海南省計(jì)劃生育條例》等13個(gè)法規(guī)、條例,并安排2個(gè)半月內(nèi),由車間、科室用5個(gè)半天的時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)以上法規(guī)、條例。通過車間組織學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等形式的宣傳教育活動(dòng),使廣大干部職工法律意識(shí)有較大的提高,依法治企,依法維權(quán)在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內(nèi)部員工的法律宣傳教育的外,公司還十分重視職工家庭、農(nóng)民工、周邊社會(huì)的法制教育,積極配合昌城派出所在耐村中學(xué)舉辦大型“遠(yuǎn)離毒品,關(guān)愛生命”法制宣傳活動(dòng),為耐村中學(xué)禁毒宣傳活動(dòng)制作橫幅3條,公司內(nèi)制作懸掛橫幅2條,張貼計(jì)生、禁毒畫展共40張,通過這一活動(dòng),有效遏制毒品在廠區(qū)的蔓延,使職工家屬子女受到一場深刻的教育,也收到很好的社會(huì)效果。
與此同時(shí),我們結(jié)合制糖行業(yè)特點(diǎn)及本企業(yè)的實(shí)際,在員工中開展行業(yè)職業(yè)道德教育,著重以“改善工作作風(fēng),杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng),努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為重點(diǎn),教育員工遵紀(jì)守法、自省自律,注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品德,自覺遵守社會(huì)公德,努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象,為構(gòu)建和諧昌江,平安企業(yè)盡職盡責(zé),努力工作。
三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
我們通過多種形式、多種渠道加強(qiáng)企業(yè)的法制宣傳教育, 特別是通過對(duì)《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳教育,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工牢固樹立依法治企,勤政為民,公平正義,服務(wù)大局,黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,牢固樹立有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究的觀念,確保國家法律的正確實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育,使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實(shí)守法觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)企業(yè)誠信守法,依法經(jīng)營,依法管理,依法解決糾紛,維護(hù)國家和企業(yè)的合法權(quán)益;通過參與社會(huì)加強(qiáng)對(duì)周邊學(xué)校學(xué)生青少年的法制宣傳教育,使廣大職工家屬子女懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣;通過加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的《勞動(dòng)法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育,使廣大農(nóng)民工和外來務(wù)工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會(huì)活動(dòng),依法表達(dá)利益訴求,了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí),從而維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)公平正義。在企業(yè)形成自覺學(xué)法守法,依法維權(quán)和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
一年來,我們?cè)陂_展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效,但還存在許多差距和不足,主要表現(xiàn)在:個(gè)別車間科室領(lǐng)導(dǎo)法律水平低,普法教育效果差;部分單位認(rèn)識(shí)不到位,缺乏自覺性和主動(dòng)性,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,普法是虛的,重實(shí)輕虛;宣教硬件落后,與普法工作任務(wù)不相適應(yīng),這些問題都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右越鉀Q??傊覀冮_展法律進(jìn)企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效,但離上級(jí)對(duì)的要求還有很大差距,許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高,我們決心繼續(xù)努力,進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度,確實(shí)采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作,促進(jìn)企業(yè)依法健康有序發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、今后努力方向
一是加強(qiáng)黨委對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨、政、工形成合力,不斷完善普法領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,健全普法工作格局,齊抓共管,密切配合,各負(fù)其責(zé),把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計(jì)劃,同籌安排,及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長效機(jī)制,增加普法教育經(jīng)費(fèi)投入,保證法制宣傳教育的人、財(cái)、物保障。二是完善制度,推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化,做到用制度管人,用制度管事,用制度推動(dòng)普法工作。進(jìn)一步完善重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法制度,同時(shí)完善法制宣傳教育考核評(píng)估制度,檢查督促制度,工作激勵(lì)制度。三是鞏固陣地,創(chuàng)新載體,擴(kuò)大法制教育的覆蓋面,在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時(shí),不斷創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),滿足廣大職工的法律需求。四加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè),多渠道增加投入,努力增加公共場所法制宣傳教育設(shè)施,為群眾提供方便的學(xué)法場所和快捷法律信息服務(wù)。五是堅(jiān)持普治結(jié)合,增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,通過加強(qiáng)依法治理,不斷提高法治化水平,努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)法律問題,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。六是加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)兼職法制宣傳人員的法律知識(shí)培訓(xùn),充分發(fā)揮黨工部門的作用,積極開展法制宣傳教育工作,努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會(huì)效益。
【第7篇 集團(tuán)公司開展企業(yè)基層黨群工作情況年終總結(jié)匯報(bào)范文
一、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
年初,與本部7個(gè)部門14個(gè)所屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的要求,細(xì)化責(zé)任,層層落實(shí),努力形成“一把手”負(fù)總責(zé),全體干部職工齊抓共管的責(zé)任形式,并建立了科學(xué)的責(zé)任問責(zé)追究制度,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和考核。
二、開展反腐倡廉教育,源頭治腐方面
認(rèn)真開展各類形式的教育。一年來,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨十七屆五中、六中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)總書記總書記在省部級(jí)干部培訓(xùn)班上的講話精神;學(xué)習(xí)省國資委相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī);組織參加陳超英同志學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《雨中的樹》等警示教育片。據(jù)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)公司上下共計(jì)組織各類專題學(xué)習(xí)10余次,參加人數(shù)400余人次,參加各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過90%。
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面
1、認(rèn)真開展黨群工作調(diào)研。2023年3月,針對(duì)目前基層黨組織結(jié)構(gòu)老化、班子配備不全等現(xiàn)狀,組織開展了一次全面的黨群工作調(diào)研,研究集團(tuán)的各級(jí)黨組織在建設(shè)中存在的困難和問題。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)原有15個(gè)基層單位的黨務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)范和整改,明確具體工作,落實(shí)責(zé)任人;重新任命和改選了4位基層黨組織負(fù)責(zé)人。
2、深化“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。按省國資委要求印發(fā)了《集團(tuán)基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》,按照“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定、集團(tuán)公司黨委審核”的程序,結(jié)合集團(tuán)公司黨群工作調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,采取自評(píng)與綜合評(píng)定相結(jié)合的方法,分階段進(jìn)行了分類定級(jí)工作,建立了基層黨組織工作臺(tái)帳。集團(tuán)公司18個(gè)基層黨組織,90分以上的4個(gè),評(píng)定為“好”黨組織,其比例為24%;80-90分的14個(gè),評(píng)定為“較好”黨組織,其比例為76%;80分以下的沒有,無“一般”和“較差”黨組織。
3、規(guī)范黨費(fèi)的繳納。按照國資委的要求,對(duì)所屬各基層黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面的清理,及時(shí)制定并下發(fā)了《集團(tuán)黨費(fèi)繳納管理辦法》,明確繳納基數(shù),并確定專人收繳黨費(fèi)。
4、加強(qiáng)兄弟單位的溝通聯(lián)系。為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司黨務(wù)工作,2023年5月組織到路橋公司、10月組織到輕鹽集團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和溝通聯(lián)系,交流了工作心得,促進(jìn)了黨務(wù)工作逐步走向規(guī)范化。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方面
1、年初制訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)工作計(jì)劃》。
2、組織公開承諾,并將集團(tuán)公司17個(gè)基層黨組織、集團(tuán)本部33名黨員的公開承諾在會(huì)議室開辟了兩個(gè)專欄進(jìn)行公示。
3、思想?yún)R報(bào)專題組織開展了2次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和民主評(píng)議工作。點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作做到了“三個(gè)結(jié)合”,即:上級(jí)點(diǎn)評(píng)與同級(jí)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合、集中點(diǎn)評(píng)與分散點(diǎn)評(píng)相結(jié)合、定期點(diǎn)評(píng)與隨機(jī)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,
4、結(jié)合七一,認(rèn)真組織了“集團(tuán)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)”,表彰“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”4個(gè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀______員”20名、“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”5名、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位”2個(gè)。推選出景江東方大酒店黨支部為“省國資委先進(jìn)基層黨組織”、華悅大酒店董事長辛海勛同志為“全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀______員”、集團(tuán)黨群部副部長向秋平為“全省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先進(jìn)個(gè)人”。同時(shí),為配合慶祝大會(huì),集團(tuán)公司還組織了“繡黨旗”活動(dòng),所屬單位所繡的14面黨旗懸掛在表彰大會(huì)的現(xiàn)場,這凝聚了集團(tuán)全體黨員忠心向黨的決心,昭示著員工奮發(fā)向上的進(jìn)取心態(tài)。
四、廉潔自律方面
著力打造“廉潔文化”。一是由集團(tuán)公司紀(jì)委牽頭,著手組織編印了4本廉潔教育碟片,題為:《珍惜崗位遠(yuǎn)離犯罪》、《從政德為先永葆黨的純潔性》、《大姐書記陳超英》和《集團(tuán)黨員學(xué)習(xí)資料》,總計(jì)220套,下發(fā)至9名高管、7個(gè)部門范文寫作,15個(gè)所屬各單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是著手編印《集團(tuán)廉潔文化手冊(cè)》,內(nèi)容形式有:領(lǐng)導(dǎo)寄語、廉潔文化核心理念、核心價(jià)值觀、廉潔警句、典型案例、廉政小故事等。預(yù)計(jì)年底,《手冊(cè)》將下發(fā)到集團(tuán)公司每位員工的手中。
全年,集團(tuán)公司無一例違紀(jì)違法行為受處分,無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處理。
五、維穩(wěn)工作方面
針對(duì)職工群眾反映突出的熱點(diǎn)問題,認(rèn)真做到事事有著落,件件有回音。特別是今年在處理維穩(wěn)壓力較大的青園賓館、林業(yè)廳招待所等單位的問題時(shí),集團(tuán)公司成立了維穩(wěn)專項(xiàng)工作組,深入細(xì)致地開展思想工作,較好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒,確保了大局穩(wěn)定。扎實(shí)有效的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,
六、扶貧幫困送溫暖方面
年初,多方籌措資金9萬余元,給69余名給困難職工和離退休老干部送去組織的溫暖。關(guān)心員工生活,在員工生日、住院、喪葬等事情方面,集團(tuán)公司工會(huì)都派人參加,送去慰問金,送去組織的關(guān)懷。特別是在處理集團(tuán)公司本部英年早逝的員工胡敏的喪葬中,組織集團(tuán)本部全體員工募集近4萬余元,并承擔(dān)了全部所有的喪葬費(fèi)用,給其家屬送去了集團(tuán)公司的關(guān)懷和體貼。
七、打造企業(yè)文化方面
2023年4月—5月,組織開展了“五一乒乓球”賽;2023年6月,參加省直機(jī)關(guān)工會(huì)“納百利”杯籃球賽,集團(tuán)公司組織的籃球隊(duì)連勝8場,獲得了省屬企業(yè)組冠軍;組織集團(tuán)公司本部45名員工開展登山比賽;2023年7月組隊(duì)參加省直工會(huì)組織的“時(shí)裝秀”表演,獲得了第三名的好成績;2023年10月,組織了“國慶杯藍(lán)球賽”??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)各種形式活動(dòng)的開展,大大提升了集團(tuán)公司的形象和影響力,凝聚了人心,和諧了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
【第8篇 某集團(tuán)企業(yè)2023年開展安全生產(chǎn)文化主題培訓(xùn)活動(dòng)情況總結(jié)
一、安全文化的概念:
安全文化是企業(yè)安全活動(dòng)中創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制及勞動(dòng)保護(hù)的觀念、習(xí)慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和;員工工作活動(dòng)中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個(gè)“總和”的外在反映。
“安全文化”一詞來源于美國,按照其定義和在企業(yè)中的運(yùn)用情況,“安全文化”對(duì)團(tuán)體、企業(yè)而言叫“安全文化”,對(duì)個(gè)人而言叫“安全素養(yǎng)”。對(duì)于個(gè)人來說,其強(qiáng)調(diào)個(gè)人的安全素養(yǎng)決定個(gè)人的安全狀態(tài),即意識(shí)決定行為。
二、安全文化的本質(zhì):
安全文化的本質(zhì)就是以人為本,安全行事。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)來講,就是把人的安全放在生產(chǎn)活動(dòng)中的首位,從整體性安全考慮,通過解決人所導(dǎo)致的不安全行為及條件來達(dá)到避免或減少事故的目的。
三、安全文化的發(fā)展歷史:
1、無知階段:此階段人們持宿命論,被動(dòng)承受傷害。
2、知覺階段:此階段人們持經(jīng)驗(yàn)論,知道事后補(bǔ)救。
3、認(rèn)識(shí)階段:此階段人們持系統(tǒng)論,知道了采取人、機(jī)、環(huán)境對(duì)策。
4、認(rèn)知階段:此階段人們持本質(zhì)安全論,知道主動(dòng)預(yù)防事故的發(fā)生。在該階段講求行為一致性,重在溝通;提倡員工互動(dòng),全員參與;要求安全是作業(yè)的前提,提前預(yù)測和控制風(fēng)險(xiǎn);提供人性化環(huán)境,使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具。
我國的安全教育方針是:安全從娃娃抓起。
四、企業(yè)安全文化建設(shè)概述:
在一個(gè)團(tuán)體、企業(yè)的安全文化建設(shè)中,安全措施的采取,安全管理的實(shí)施,研究、分析、解決安全控制過程中問題都是由人來解決;企業(yè)安全文化的作用對(duì)象是人,受益對(duì)象也是人,通過研究人,糾正人的不安全行為,提高人的安全意識(shí)及保護(hù)和能力,從而達(dá)到保護(hù)員工、預(yù)防事故發(fā)生的目的,所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設(shè)中的主體,又是客體。
五、企業(yè)安全文化體系:
企業(yè)安全文化體系包括安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三個(gè)大的層次。
1、安全物質(zhì)文化:包括安全行為和安全條件;是指企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中員工的具體安全表現(xiàn)行為及其所使用的相關(guān)的安全工具,材料、工藝、勞保用品等。
安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化,看得見摸得著,是硬件。該階段的建設(shè)要求:人、機(jī)、環(huán)境的和諧建設(shè);目的:實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)的相互協(xié)調(diào)性,提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度;具體工作從改工藝和設(shè)備,創(chuàng)造安全的工作環(huán)境等方面實(shí)施;重點(diǎn)在于人人參與事故的預(yù)防工作,明確危險(xiǎn)源,使用本質(zhì)安全型設(shè)備、工具、勞保用品等。
2、安全管理文化:包括安全技術(shù)文化和安全制度文化。該層次介于物質(zhì)文化與安全精神文化之間,起承上啟下的作用,看得見摸不著。該階段的建設(shè)要求:在制度上實(shí)行獎(jiǎng)懲化,在技術(shù)上鼓勵(lì)員工科技創(chuàng)新;目的:使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達(dá)到有機(jī)結(jié)合,使大家由“我要安全”實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”;工作重點(diǎn):重在理解 、執(zhí)行和深入人心。
比如在實(shí)際工作中經(jīng)常提到的各種文化內(nèi)涵如下:
執(zhí)行文化:一線領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的責(zé)任和力度;
現(xiàn)場文化:我的安全我負(fù)責(zé),別人的安全我有責(zé);
溝通文化:提醒你,是因?yàn)殛P(guān)心你;
事故文化:提前預(yù)防,內(nèi)外吸取教訓(xùn),避免事故再發(fā)生;
違紀(jì)文化:安全是被雇傭的前提。
3、安全精神文化:包括安全理念和安全習(xí)慣。安全理念指人的安全思想、安全價(jià)值;安全習(xí)慣是指人的安全心理素質(zhì)、安全思維方式、行為安全潛規(guī)則等。
該層次是企業(yè)安全文化建設(shè)中的深層文化,看不見摸不著,是企業(yè)安全文化的軟件。該階段的建設(shè)要求:對(duì)員工安全素養(yǎng)的培植,安全價(jià)值理念及行為規(guī)范的建設(shè);目的:改進(jìn)員工的安全工作態(tài)度、工作方法和作業(yè)方式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作;工作重點(diǎn):重在員工思想觀念的改變,由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
比如在實(shí)際工作中經(jīng)常提到的各種文化內(nèi)涵如下:
意識(shí)文化:如果存在問題,就可能出問題,事故是可以預(yù)防的;
風(fēng)險(xiǎn)文化:提前預(yù)知,事先預(yù)防;
建設(shè)文化:人人參與,領(lǐng)導(dǎo)重視,身體力行;
投入文化:有效的安全投入是遵法的需要,是一種回報(bào)。
六、企業(yè)安全文化的六要素:
由以上內(nèi)容概括起來可以歸納為安全精神、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入、行為安全及條件六個(gè)要素。
七、安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三者之間的關(guān)系:
安全管理文化是安全精神文化的栽體,是安全物質(zhì)文化的母體,即硬件與軟件的有機(jī)結(jié)合面;安全物質(zhì)文化是安全文化的基礎(chǔ),安全管理文化是手段,安全精神文化是行動(dòng)的準(zhǔn)則、核心,只有三者的有效統(tǒng)一,才能使大家由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡健拔視?huì)安全”確?!拔野踩恕?。
【第9篇 開展忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)礦黨委202345號(hào)文件要求,為扎實(shí)開展好“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)。準(zhǔn)一區(qū)通過召開座談會(huì)、交流會(huì)、民主生活會(huì)等形式,組織干部職工開展了“為什么要忠誠企業(yè)、如何忠誠企業(yè),什么是愛崗敬業(yè)、怎樣才算愛崗敬業(yè)”大討論活動(dòng),準(zhǔn)一區(qū)以這次活動(dòng)開展為契機(jī),以安全生產(chǎn)為中心,為爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績深入推進(jìn)礦安全生產(chǎn)工作的貫徹落實(shí),為實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
一、是抓宣傳發(fā)動(dòng),濃厚教育活動(dòng)氛圍。按照礦黨委的要求,準(zhǔn)備一隊(duì)黨支部專門召開了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),并根據(jù)礦制定的活動(dòng)意見、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排和部署。同時(shí)對(duì)活動(dòng)的目的、意義進(jìn)行了廣泛宣傳,引領(lǐng)區(qū)隊(duì)干部職工積極參與到活動(dòng)中來。
二、是抓活動(dòng)載體,豐富教育活動(dòng)內(nèi)容。該區(qū)隊(duì)黨支部充分利用班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日時(shí)間舉辦了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)課堂,學(xué)習(xí)礦和本單位的發(fā)展歷程、奮斗目標(biāo)以及有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等,結(jié)合自己的工作實(shí)際人人寫出一份心得體會(huì),黨支部并組織開展了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”宣講活動(dòng)。
三、是抓工作結(jié)合,促進(jìn)整體工作提升。準(zhǔn)一區(qū)把開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來,特別是把活動(dòng)與抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展活動(dòng),做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排,促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
雖然活動(dòng)取得了明顯的成效,但也存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、有的職工個(gè)人自主保安意識(shí)差。思想重視不夠,工作中有時(shí)存在“重生產(chǎn),輕安全”的思想,沒有真正把安全與生產(chǎn)的關(guān)系擺正,忽略了安全的重要性。
二、有的職工安全責(zé)任意識(shí)淡薄,不正規(guī)操作,不按章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。時(shí)有“手指口述”執(zhí)行不標(biāo)準(zhǔn)的情況發(fā)生。
三、有的職工存在對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格,存在應(yīng)付、湊付現(xiàn)象。
四、個(gè)別職工對(duì)本職工作崗位存在厭倦情緒, 缺乏吃苦精神,曠工欠勤現(xiàn)象較為突出。
五、個(gè)別職工工作協(xié)調(diào)性差、工作效率低。
這些問題的存在是由于區(qū)隊(duì)干部職工主人翁意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)弱化,沒有充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任,沒把責(zé)任根植于內(nèi)心,立足工作崗位;針對(duì)這些問題,準(zhǔn)備一隊(duì)制定整改措施如下:
1、是咬定目標(biāo)不放松,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動(dòng),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做到無論任務(wù)多重,困難多大,安全生產(chǎn)目標(biāo)決不動(dòng)搖。
2、是狠抓措施落實(shí),營造濃厚氛圍。圍繞推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深入開展“立足崗位比貢獻(xiàn),安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。采用多種形式,形成強(qiáng)烈氛圍,推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)工作。
3、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,實(shí)行重心下移、關(guān)口前移,重點(diǎn)做好壓力的層層傳遞和安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)。狠抓班組安全管理,從嚴(yán)加大考核力度,實(shí)現(xiàn)了班長職能由“生產(chǎn)型”向“安全管理型”的轉(zhuǎn)變,安全生產(chǎn)由“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變,職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
5、強(qiáng)化管理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法,克服好人主義思想,加強(qiáng)考核力度,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。深入工作現(xiàn)場,扎實(shí)做好現(xiàn)場隱患的排查治理工作,嚴(yán)格按照規(guī)程措施施工,切實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作,以質(zhì)量促安全。
6、發(fā)揮黨建優(yōu)勢,強(qiáng)化實(shí)施效果。以弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風(fēng)為重點(diǎn),狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考,超前工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高區(qū)隊(duì)干部的管理水平和工作能力,努力把區(qū)隊(duì)班子建設(shè)成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。進(jìn)一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”競賽活動(dòng),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)黨建工作規(guī)范運(yùn)作,促使我區(qū)整體工作再上新的臺(tái)階。
【第10篇 企業(yè)開展七個(gè)不準(zhǔn)專項(xiàng)工作總結(jié)
自集團(tuán)上下貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作啟動(dòng)以來,__總公司高度重視,周密部署,通過強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,細(xì)化各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),使專項(xiàng)工作開展的有聲有色,卓有成效。
學(xué)習(xí)動(dòng)員行動(dòng)迅速 宣傳形式靈活多樣
在宣傳學(xué)習(xí)、明確要求階段,__總經(jīng)理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自動(dòng)員,帶頭導(dǎo)學(xué),并提出通過學(xué)習(xí),從政治建設(shè)、制度建設(shè)、加強(qiáng)案例教育三方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體學(xué)習(xí)要求。同時(shí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、方式和方法上進(jìn)行創(chuàng)新,充分考慮到當(dāng)前的生產(chǎn)實(shí)際,將學(xué)習(xí)延伸到工廠、車間,使集中學(xué)習(xí)與分片學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,如__養(yǎng)殖分公司黨支部將學(xué)習(xí)放在一線養(yǎng)殖人員集中的魚塘邊進(jìn)行,將學(xué)習(xí)擴(kuò)大化,延伸到公司骨干,使學(xué)習(xí)的針對(duì)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng),使學(xué)習(xí)活動(dòng)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。除了按照總公司要求,學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容外,一些基層單位還結(jié)合本單位的實(shí)際,將“七個(gè)不準(zhǔn)”要求進(jìn)行細(xì)化和延伸,__米業(yè)基地分公司根據(jù)實(shí)際,對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理,在“五條禁令”的基礎(chǔ)上,制定出了“六個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定,明確規(guī)定哪些行為是允許的,哪些行為是違規(guī)的。__建設(shè)服務(wù)公司結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員廉潔從業(yè)“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定,對(duì)涉及到工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、原材料采購方面進(jìn)行了細(xì)化,從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。
形式多樣的宣傳為學(xué)習(xí)活動(dòng)注入了新的活力,除了通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳外,利用農(nóng)場有線電視臺(tái)發(fā)揮輿論宣傳引導(dǎo)作用,在有線新聞節(jié)目中開設(shè)專欄節(jié)目,及時(shí)報(bào)道各單位學(xué)習(xí)的最新動(dòng)態(tài),在__上下營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,使“七個(gè)不準(zhǔn)”要求在黨員干部中做到了入腦、入耳、入心,使公司上下,人人皆知。
自我對(duì)照、自我糾正 工作務(wù)實(shí)、高效
在自我對(duì)照、自我糾正階段,__總公司紀(jì)委制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員(關(guān)鍵崗位人員)廉潔從業(yè)“七個(gè)不準(zhǔn)”自查自糾表》,各黨支部嚴(yán)格按照實(shí)施方案,及時(shí)召開了專題生活會(huì),廣大黨員干部對(duì)照表格,從7個(gè)方面進(jìn)行自我檢查、自我糾正,查找自身薄弱環(huán)節(jié),自覺加以改進(jìn),紛紛以書面形式上繳了學(xué)習(xí)體會(huì)和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員,結(jié)合自身工作實(shí)際,不僅開展了深刻的批評(píng)與自我批評(píng),還列出了自己在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理中存在的問題,提出了努力的方向,明確了改進(jìn)措施。__米業(yè)基地分公司班子成員在對(duì)照“七個(gè)不準(zhǔn)”要求進(jìn)行逐條對(duì)照,逐點(diǎn)檢查,逐一明示后,對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行了梳理,制定了整改方案,堵漏建制,真正將“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求融入到經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)營管理中,促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)真做好監(jiān)督檢查
在監(jiān)督檢查階段,__總公司專門召開了學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“七個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)工作交流會(huì),對(duì)前一階段各單位的學(xué)習(xí)、整改情況進(jìn)行了總結(jié)交流,進(jìn)一步明確了下一階段的工作任務(wù)。明確提出在專項(xiàng)工作取得階段性勝利的基礎(chǔ)上,各單位要再接再厲,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣等收尾工作,爭取使專項(xiàng)工作劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。__紀(jì)委、組織科等部門還將牽頭做好巡回監(jiān)督檢查工作,開展好定期與不定期的監(jiān)督檢查。收集、匯總好各單位開展“七個(gè)不準(zhǔn)”工作中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法、為__建立反腐倡廉長效機(jī)制、營造和諧的廉政文化建設(shè)提供第一手的原材料和借鑒經(jīng)驗(yàn)。為__全面打造上海域外生態(tài)農(nóng)業(yè)集成創(chuàng)新示范基地,沖刺中國米業(yè)第一集團(tuán)軍方陣提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
【第11篇 ___縣統(tǒng)計(jì)局開展 “企業(yè)一套表” 督導(dǎo)工作總結(jié)
___縣統(tǒng)計(jì)局開展 “企業(yè)一套表” 督導(dǎo)工作總結(jié)
為深入我縣推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革實(shí)施“企業(yè)一套表”工作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,縣統(tǒng)計(jì)局按照國家和省市統(tǒng)計(jì)局的工作部署,進(jìn)企業(yè)督導(dǎo)“企業(yè)一套表”工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?!捌髽I(yè)一套表”督導(dǎo)工作順利
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣局成立以楊秀華局長為組長的___縣統(tǒng)計(jì)局“企業(yè)一套表”督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,辦公室設(shè)在統(tǒng)計(jì)局普查中心,具體負(fù)責(zé)組織“企業(yè)一套表”督導(dǎo)和組織工作,制定了“企業(yè)一套表”督導(dǎo)情況一覽表,按專業(yè)成立了四個(gè)督導(dǎo)小組,明確了督導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間和督導(dǎo)方式。
二、督導(dǎo)內(nèi)容
為扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)一套表”工作,全面完成2023年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2023年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù),營造良好的統(tǒng)計(jì)工作秩序,不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)建設(shè)。1、向企業(yè)宣傳實(shí)施以企業(yè)一套表為核心的四大工程的重大意義,營造良好的實(shí)施氛圍。2、告知企業(yè)真實(shí)、及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)信息是企業(yè)的法定義務(wù)。3、督促企業(yè)依法保障統(tǒng)計(jì)工作條件,滿足企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作要求,保證年定報(bào)任務(wù)順利完成。4、為企業(yè)提供包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、程序操作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等在內(nèi)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。5、了解企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過程中存在的困難和問題,征詢對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的意見和建議。
三、督導(dǎo)單位抽取
我縣共有59戶“三上”企業(yè),其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)19戶、資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)9戶、限上批零住餐企業(yè)16戶、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)15戶。按照市文件精神抽取20%比例的要求,2月15-17日,深入企業(yè),摸清情況。共分四組,走訪了13戶企業(yè)督導(dǎo)組重點(diǎn)深入我縣工業(yè)企業(yè)黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司、黑河北方水泥有限公司、___縣多寶山鎮(zhèn)富河村煤礦、黑河市___縣宏云煤礦。資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)___縣鴻泰水電工程建筑工程有限責(zé)任公司、___縣福民拆除有限責(zé)任公司。限上批零住餐企業(yè)___縣新華書店、___縣___鎮(zhèn)城東加油站、___縣___大酒店有限責(zé)任公司、___縣王子火鍋店。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)嫩水房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、黑河市盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、___縣宏順達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)公司。督導(dǎo)組與基層統(tǒng)計(jì)人員面對(duì)面進(jìn)行交流,了解“企業(yè)一套表”所需要的設(shè)備及統(tǒng)計(jì)人員技術(shù)水平等情況,分專業(yè)深入抽中企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),摸清企業(yè)在報(bào)表過程中存在的問題和困難。局督導(dǎo)組人員結(jié)合《國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng)更多》深入到每個(gè)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),確保企業(yè)按要求按時(shí)完成聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。向企業(yè)宣傳實(shí)施以企業(yè)一套表為核心的四大工程的重大意義,營造良好的實(shí)施氛圍;告知企業(yè)真實(shí)、及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)信息是企業(yè)的法定義務(wù);督促企業(yè)依法保障統(tǒng)計(jì)工作條件,滿足企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作要求,保證年定報(bào)任務(wù)順利完成;為企業(yè)提供包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、程序操作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等在內(nèi)的統(tǒng)計(jì)服務(wù);了解企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過程中存在的困難和問題,征詢對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的意見和建議。
四、存在的主要問題
思想認(rèn)識(shí)仍存在不到位,工作流于應(yīng)付。特別是個(gè)別企業(yè)法人對(duì)企業(yè)一套表工作不認(rèn)識(shí),不了解,不重視,認(rèn)為是統(tǒng)計(jì)人員的事。
【第12篇 中小企業(yè)局關(guān)于開展第四個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)工作總結(jié)
為了加強(qiáng)新形勢下的民族工作,不斷鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系,切實(shí)建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作長效機(jī)制,促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè),按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(XX)3號(hào)文件《關(guān)于開展第四個(gè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的通知精神》,結(jié)合我局實(shí)際,今年以來,我局在項(xiàng)目幫扶和脫貧農(nóng)戶幫扶上有如下具體做為:
一、堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖,超前開展項(xiàng)目前期基礎(chǔ)工作。從3月26日開始,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,組織全體干部職工學(xué)習(xí)兩會(huì)精神,吃透精神實(shí)質(zhì),立足信心,鼓足干勁,為完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)再創(chuàng)佳績。我局按照縣委、縣政府和市主管局的總體安排部署和要求,對(duì)今年我局的項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行了重點(diǎn)研究和安排,目前已篩選謀劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目26項(xiàng),其中新農(nóng)村建設(shè)深加工企業(yè)項(xiàng)目4項(xiàng)。為了做好前期的基礎(chǔ)性工作,我們于3月29日在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入西灘奶牛場3戶牧民家中進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,出謀劃策,為今后奶牛場的發(fā)展方向、措施和目標(biāo),并對(duì)一些投入資金短缺、銷售不暢等問題提出了好的建議和辦法。經(jīng)過我們所做的大量的扎實(shí)工作,促進(jìn)了該項(xiàng)目列入今年我縣的發(fā)展規(guī)劃也促使我局對(duì)XX年的項(xiàng)目建設(shè)工作做到了心中有數(shù),未雨綢繆
二、堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng)原則,加大資金使用管理力度。根據(jù)我局XX年?duì)幦〉氖〖?jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款貼息扶持項(xiàng)目兩個(gè):肅北縣昌盛淀粉加工廠和肅北縣民族食品加工廠。年初對(duì)兩戶企業(yè)進(jìn)行了縝密地考察,制定了科學(xué)合理的資金分配方案。對(duì)肅北縣昌盛淀粉加工廠扶持資金6萬元,其中對(duì)附屬企業(yè)肅北縣千頭豬廠2萬元;對(duì)肅北縣民族食品加工廠項(xiàng)目建設(shè)前期資金3萬元,其中對(duì)肅北縣西灘百頭奶牛廠項(xiàng)目扶持資金1萬元。目前資金大部分已經(jīng)到位,項(xiàng)目進(jìn)展順利,年內(nèi)有望發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
三、扎實(shí)深入調(diào)查論證,積極穩(wěn)妥開展向上爭取項(xiàng)目工作。根據(jù)縣委、縣政府要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定不移地實(shí)施牧業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,依據(jù)豐富的畜牧資源,努力在深加工,提高附加值,增加財(cái)政收入上下功夫,促進(jìn)我縣草產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們對(duì)肅北縣飼草料深加工項(xiàng)目經(jīng)過深入考察、論證、分析,并通過相關(guān)部門鑒定,興辦飼草料綜合加工廠項(xiàng)目適合我縣畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步提高畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中的比重和增加財(cái)源建設(shè),使我縣畜牧業(yè)設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)向商品產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展,該項(xiàng)目的實(shí)施為全縣草業(yè)開發(fā)起到示范帶動(dòng)作用。同時(shí),此項(xiàng)目也是我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“__”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。經(jīng)過縣發(fā)改委研究并立項(xiàng),現(xiàn)已呈請(qǐng)市中小企業(yè)局、市財(cái)政局申請(qǐng)項(xiàng)目建設(shè)扶持資金,年底有望資金到位。
四、堅(jiān)持不懈做好貧困農(nóng)戶脫貧幫扶工作,力爭幫困難幫扶效果再上一個(gè)新臺(tái)階。我局自幫扶青山道村困難村民黃有仁一家以來,通過資金、信息、困難慰問、部門協(xié)調(diào)等多種方式取得了顯著成效。他家四口人,兩個(gè)女兒均是進(jìn)城務(wù)工人員,各方面都有保障。他除了種植自家的農(nóng)田外,農(nóng)閑時(shí)還有多種營生,諸如參加新農(nóng)村建設(shè)公路建設(shè)、牛牛育肥養(yǎng)殖、護(hù)林等等。截至XX年底他家就已基本上脫貧,XX年底根據(jù)其收入,在青山道已算是中等收入人家了,而且致富有望。然而天有不測風(fēng)云,就在他一家滿懷信心和希望時(shí),今年年初他害了一場較為嚴(yán)重的病,醫(yī)藥費(fèi)就花去三千多元,等于把大半年的純收入搭了進(jìn)去。我局領(lǐng)導(dǎo)包爾夫聽說后,發(fā)動(dòng)全局干部職工進(jìn)行募捐活動(dòng),并隨即趕赴醫(yī)院和他家中對(duì)他進(jìn)行慰問和鼓勵(lì)。既要他保重身體又要他堅(jiān)定致富的信心。同時(shí)將繼續(xù)做好對(duì)他一家的脫貧后的鞏固和提高工作。他對(duì)我局極富有人情的做法和扎實(shí)的幫扶工作作風(fēng)非常感激,說現(xiàn)在國家對(duì)農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)業(yè)的政策這么好,還要建設(shè)新農(nóng)村,而且又有這么好的幫扶領(lǐng)導(dǎo),他表示一定要好好養(yǎng)病,病好后一定鼓足干勁力爭年內(nèi)更上一個(gè)新臺(tái)階。截至今年五月底經(jīng)我們了解的情況,黃有仁一家的生活和生產(chǎn)十分穩(wěn)定。
我局今年的項(xiàng)目工作和項(xiàng)目幫扶工作取得了較為顯著的成果,對(duì)于加快牧農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)主義和諧牧農(nóng)村建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)與進(jìn)步起到了和將要起到較為重要的作用。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的本職工作,為進(jìn)一步促進(jìn)我縣民族團(tuán)結(jié)與進(jìn)步做出最大的努力。
【第13篇 企業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)
企業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、廣西分公司開展安全月活動(dòng)有關(guān)要求,按照廣源公司統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合電廠實(shí)際,以增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn),通過廣泛宣傳教育工作,在電廠內(nèi)部營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全”的和諧企業(yè),突出“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題,電廠組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織措施到位
為加強(qiáng)本次“安全生產(chǎn)月”組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全活動(dòng)的有效落實(shí),電廠成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠長和副廠長分別任組長、副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,積極配合活動(dòng)的開展。電廠根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,及時(shí)召開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)上級(jí)文件精神,制定和下發(fā)《“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》,緊緊圍繞“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的主題開展相關(guān)活動(dòng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行精心組織,使活動(dòng)的開展有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí),對(duì)活動(dòng)開展真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理,使廣大干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動(dòng)期間,電廠根據(jù)實(shí)際情況,組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng),制作活動(dòng)展板兩面,開設(shè)一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅四條,聯(lián)合小七孔鎮(zhèn)深入庫區(qū)村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識(shí)等安全知識(shí)宣傳,印發(fā)安全宣傳知識(shí)小冊(cè)子100多份,組織33人次參加全國職業(yè)病防治知識(shí)答題競賽,結(jié)合年度安全培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行《安規(guī)》培訓(xùn)和考試,根據(jù)汛期雷雨事故多發(fā)的特點(diǎn),組織開展了《黑啟動(dòng)》現(xiàn)場應(yīng)急演練,以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應(yīng)急處置推演,組織專兼職安監(jiān)人員參加廣源公司舉辦安監(jiān)崗位視頻培訓(xùn)、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、以安全月為契機(jī),落實(shí)隱患整改,注重實(shí)際效果
為了將本次“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,電廠各級(jí)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開展。并通過對(duì)年初以來的整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理,強(qiáng)化整改責(zé)任,對(duì)整改的完成情況做到了心中有數(shù),做到不留死角、不漏隱患,對(duì)不能立即整改的,要實(shí)行“說清楚”,制定防范技術(shù)措施,落實(shí)責(zé)任、限期完成治理。通過有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,使電廠安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作。
總之,通過“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的開展,在電廠上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,取得了較好的成績。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,杜絕各類安全事故的發(fā)生,為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
【第14篇 供電企業(yè)開展電力營銷經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
供電企業(yè)在不斷開拓用電市場、增強(qiáng)電力供應(yīng)、提高供電質(zhì)量的同時(shí),要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,努力提高勞動(dòng)效率,以保證自身建設(shè)、發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的需要。建立以kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))過程控制為核心的管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營科學(xué)管理的重要組成部分。對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平,有著非常重要的意義和作用。
作為供電企業(yè),擔(dān)負(fù)著圓滿完成各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的重要任務(wù)。基層單位是營銷工作的具體實(shí)施單位,如何更好的開展電力營銷,完成各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)就顯得尤為重要。
一、現(xiàn)代理論在電力營銷中的應(yīng)用
1、“過程方法”理論
“過程方法”就是將活動(dòng)和相關(guān)資源作為一個(gè)過程來管理,以便獲得期望的結(jié)果的方法?!斑^程方法” 是iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)關(guān)鍵要素。組織內(nèi)諸過程的系統(tǒng)的應(yīng)用,連同這些過程的識(shí)別和相互作用及其管理,可稱之為“過程方法”。過程方法的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)諸過程的系統(tǒng)中單個(gè)過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進(jìn)行連續(xù)的控制。
2、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)理論
通過對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可運(yùn)作的遠(yuǎn)景目標(biāo)的工具,是企業(yè)績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)。kpi是現(xiàn)代企業(yè)中受到普遍重視的業(yè)績考評(píng)方法。kpi可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任,并以此為基礎(chǔ),明確部門人員的業(yè)績衡量指標(biāo),使業(yè)績考評(píng)建立在量化的基礎(chǔ)之上。建立明確的切實(shí)可行的kpi指標(biāo)體系是做好績效管理的關(guān)鍵。
電力營銷關(guān)鍵指標(biāo)由售電量、平均電價(jià)、線損率、電費(fèi)回收率和普查任務(wù)構(gòu)成。要想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要從增加售電量,降低線損,提高平均電價(jià)等方面加大管理力度。
電力營銷從客戶申請(qǐng)用電到供電(業(yè)擴(kuò)報(bào)裝環(huán)節(jié))到電費(fèi)回收(電費(fèi)管理環(huán)節(jié)),進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)工作,確定本月、本季度、本年度的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值。最終指標(biāo)的獲得與營業(yè)管理、電能計(jì)量管理、電費(fèi)管理、用電檢查與營銷稽查等業(yè)務(wù)密切相關(guān)。只有業(yè)務(wù)擴(kuò)充環(huán)節(jié)合理確定供電方案、合理確定電價(jià)類別;電能計(jì)量裝置準(zhǔn)確無誤運(yùn)行;用電檢查及時(shí)查處違章用電、竊電;營銷稽查及時(shí)監(jiān)督電力部門內(nèi)部工作質(zhì)量,才能確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的圓滿完成。
二、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論
正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論是指在傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上建立具有激勵(lì)約束性質(zhì)的正
反饋環(huán)節(jié)(正反饋機(jī)制),將開環(huán)管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變成閉環(huán)管理系統(tǒng),從而改善企業(yè)管理系統(tǒng)的功能,提高企業(yè)效率,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、驅(qū)動(dòng)力和競爭力,并使系統(tǒng)本身產(chǎn)生自我發(fā)展功能,促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán)。
營銷管理與關(guān)鍵指標(biāo)正反饋閉環(huán)管理,不斷加強(qiáng)營銷工作的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)經(jīng)營關(guān)鍵指標(biāo)的進(jìn)一步完成和實(shí)施。兩項(xiàng)工作從來都是相輔相承的,關(guān)鍵指標(biāo)的完成離不開精細(xì)化的營銷管理,管理效果最終體現(xiàn)為各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的完成。如果營銷工作出現(xiàn)了漏洞,業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)銜接不暢,那么最終表現(xiàn)為關(guān)鍵指標(biāo)的無法完成。營銷工作來不得弄虛作假,需要基層單位不折不扣的完成各項(xiàng)工作。上級(jí)部門是以指標(biāo)控制為龍頭,以點(diǎn)控制面,實(shí)現(xiàn)營銷工作的全面監(jiān)督管理?;鶎訂挝粚⒐ぷ鬟^程分解,細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),以“關(guān)鍵指標(biāo)管理為核心,過程控制為基礎(chǔ)”最終完成上級(jí)部門的指標(biāo)和任務(wù)。同時(shí),基層單位通過指標(biāo)完成情況,發(fā)現(xiàn)和查找工作中的不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。
應(yīng)用電力系統(tǒng)先進(jìn)的電力市場營銷理論、正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論,樹立以“關(guān)鍵指標(biāo)管理為核心、過程控制為基礎(chǔ)”的管理理念,將控制重心有效前移,由事后控制變?yōu)槭虑昂褪轮锌刂疲梢约皶r(shí)糾偏。通過對(duì)營銷過程分解控制,抓住電力營銷工作的關(guān)鍵指標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)圓滿完成。
三、實(shí)施以關(guān)鍵指標(biāo)為核心的電力營銷控制過程
加強(qiáng)指標(biāo)體系管理,成立由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各相關(guān)職能部門密切參與、配合的關(guān)鍵指標(biāo)分析機(jī)構(gòu),規(guī)范日常工作職責(zé)和程序,形成完整的關(guān)鍵指標(biāo)分析機(jī)制,保證關(guān)鍵指標(biāo)分析工作的順利進(jìn)行。定期召開關(guān)鍵指標(biāo)分析會(huì),對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)每月完成情況定期進(jìn)行分析,與同期數(shù)值進(jìn)行對(duì)比,與其它基層單位進(jìn)行對(duì)標(biāo),與計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較,尋找原因,查找工作中的問題,制定措施辦法,形成指標(biāo)體系、管理體系和建立基于經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)的激勵(lì)與約束機(jī)制,強(qiáng)化人員責(zé)任。形成有效監(jiān)督的良好局面。
加強(qiáng)營銷、生產(chǎn)、基建等部門的密切配合,積極與上級(jí)主管部門聯(lián)系,爭取資金的支持,加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)基本建設(shè),保證客戶的合理用電,通過對(duì)電網(wǎng)的改造,從技術(shù)上提高電網(wǎng)的輸電能力,減少損耗。
加強(qiáng)需求側(cè)管理,合理通過價(jià)格杠桿作用,削峰填谷,保證轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)的平穩(wěn)、安全。避免出現(xiàn)高峰期負(fù)荷猛增,導(dǎo)致拉閘限電,損失售電量。加強(qiáng)客戶安全管理,避免因客戶事故導(dǎo)致上級(jí)電源故障,減少停電范圍和時(shí)間。
通過制度實(shí)現(xiàn)“工作過程標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果惟一化”的管理目標(biāo)。本著 “激勵(lì)與約束并重”的原則, 健全營銷管理制度,規(guī)范落實(shí)各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。旨在通過一系列規(guī)章制度的制定、貫徹和落實(shí),做到依法經(jīng)營,強(qiáng)化管理意識(shí),規(guī)范工作行為,為各項(xiàng)指標(biāo)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作,積極營造效能監(jiān)察的良好氛圍,首先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有電力客戶開展堅(jiān)持不懈的用電普查活動(dòng),對(duì)電價(jià)的執(zhí)行情況、客戶的安全用電、供電合同的簽訂質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)工作。查堵漏洞,加強(qiáng)用電客戶的監(jiān)督管理,最大程度規(guī)范客戶的用電行為。
通過指標(biāo)的量化分解,與個(gè)人績效掛鉤,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和集體榮譽(yù)感,充分發(fā)揮全員潛能,同時(shí)擴(kuò)大監(jiān)督面,促使工作過程的規(guī)范性,避免違規(guī)操作、弄虛作假。
通過將當(dāng)今國內(nèi)外先進(jìn)的正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論、“過程方法”理論、“pdca”理論、kpi理論及電力系統(tǒng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面引入到電力營銷工作中,實(shí)現(xiàn)各關(guān)鍵點(diǎn)的有效控制
【第15篇 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況總結(jié)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況總結(jié)
根據(jù)公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指南》(試行版),項(xiàng)目部為全面提升安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理,促進(jìn)自我約束并建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,專門成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組”專門負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的落實(shí)監(jiān)察工作。組織項(xiàng)目全員學(xué)習(xí)了公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指南》掌握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求,認(rèn)真扎實(shí)地對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急管理與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面的安排,先將項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長
副組長
成 員
二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況
“無規(guī)矩不成方圓”項(xiàng)目始終堅(jiān)持按規(guī)章制度管理,做到“有法可依、有章可循”。安全生產(chǎn)管理制度是根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和制度制定的,是職工在生產(chǎn)活動(dòng)中共同遵守的安全行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。根據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策ê凸司相關(guān)文件要求,項(xiàng)目建立和完善了諸多方面的安全生產(chǎn)責(zé)
任制和安全生產(chǎn)管理制度,制定和修訂了相關(guān)生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)到部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人到安全員ú悴闃貧了安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到了人人有職責(zé),崗崗有規(guī)程ㄍ時(shí)還制定了項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)資金保障制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案管理制度》、《設(shè)備設(shè)施管理制度》、消防安全管理制度》等規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),我們認(rèn)真組織公司各單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)且忠實(shí)執(zhí)行,狠抓制度的落實(shí),力求形成一種長效安全機(jī)制。
在接下來的工作中我們將一如既往的做好安全管理工作,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理落實(shí)到每個(gè)崗位、每位員工,傳遞到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)過程,面提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平。
三、教育培訓(xùn)
將項(xiàng)目培訓(xùn)需要編制成培訓(xùn)計(jì)劃并由安質(zhì)部實(shí)施,安全培訓(xùn)效果均進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個(gè)月以上重新上崗者,均進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。
四、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施軍按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,主要生產(chǎn)場所消防設(shè)施齊全。現(xiàn)場照明有效,特種設(shè)備均進(jìn)行了備案,建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳。
五、作業(yè)安全
對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分級(jí),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,并形成危險(xiǎn)源辨識(shí)清單。危險(xiǎn)性大的'作業(yè)實(shí)行審批制度。警示標(biāo)志和安全防護(hù)基本齊全
六、隱患排查
項(xiàng)目制定了隱患排查管理制度,對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估,確定隱患等級(jí),登記建檔。根據(jù)隱患排查的結(jié)果,對(duì)較大隱患由安質(zhì)部門制定隱患治理方案,對(duì)隱患進(jìn)行治理。在隱患治理完成后對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估。
七、危險(xiǎn)源監(jiān)控
建立了危險(xiǎn)源的管理制度,明確辨識(shí)與評(píng)估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進(jìn)等。按照規(guī)定對(duì)本項(xiàng)目的生產(chǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià),確定各級(jí)危險(xiǎn)源,分級(jí)管理。
八、職業(yè)健康
工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,設(shè)置危險(xiǎn)源告知,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品。
在安全教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)員工宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施,對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。
九、應(yīng)急救援
項(xiàng)目建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案等。并根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn)組織了演練或培訓(xùn)。
十、持續(xù)改進(jìn)
1、完善安全管理制度及記錄,按標(biāo)準(zhǔn)化要求加強(qiáng)各類評(píng)估,及時(shí)將法律法規(guī)及其他要求傳遞給員工并體現(xiàn)在管理制度中。
2、加強(qiáng)職業(yè)健康管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,及時(shí)告知職工職業(yè)危害及檢測數(shù)據(jù),建立職業(yè)健康檔案。
3、積極投入解決設(shè)備設(shè)施方面的不符合項(xiàng)目;完善設(shè)備設(shè)施的檢查、檢測及維護(hù),并規(guī)范記錄,使設(shè)備設(shè)施的狀態(tài)進(jìn)一步符合安全生產(chǎn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)程要求;
4、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,現(xiàn)場增加安全警示標(biāo)示,實(shí)行定置管理;進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和規(guī)范作業(yè)行為。
5、持續(xù)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和日常達(dá)標(biāo)檢查活動(dòng),保持安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。