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組織企業(yè)總結(jié)(八篇)

發(fā)布時間:2023-06-25 09:38:01 查看人數(shù):53

組織企業(yè)總結(jié)

【第1篇 2023四級人力資源考點總結(jié):企業(yè)組織信息采集原則及程序

企業(yè)組織信息采集和處理的基本原則:

(1)準確性原則——實事求是、客觀真實

(2)系統(tǒng)性原則——分類整理、系統(tǒng)完整

(3)針對性原則——有的放矢、目的明確

(4)及時性原則——迅速采集、及時處理

(5)適用性原則——需求不同、類型不同

(6)經(jīng)濟性原則——節(jié)約成本、提高效用

企業(yè)組織信息采集的程序:

(一)調(diào)研準備階段

1.初步情況分析:了解情況,提出假設(shè)主題;

2.非正式調(diào)研:淘汰舊問題,尋找真正的問題;

3.確定調(diào)研目標:縮小范圍,明確調(diào)查目的確定重點。

(二)正式調(diào)研階段

1相關(guān)信息的來源:原始資料、二手資料;

2.選擇抽樣方法,設(shè)計調(diào)查問卷:簡練易懂、便于操作;

【第2篇 2023年四級人力資源考點總結(jié):企業(yè)組織信息分析與應(yīng)用

一、企業(yè)組織信息的分析

(一)可靠性分析

是指根據(jù)信息的可能準確度和信息源可靠性,對所搜集的信息進行評級的過程。

(二)數(shù)理統(tǒng)計分析

應(yīng)用經(jīng)濟數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)的工具和方法,對組織機構(gòu)信息進行分類、排序、計算、比較和選擇。

(三)綜合比較分析

swot分析方法:組織的優(yōu)勢、組織的劣勢;面臨的機會、面臨的威脅。

二、企業(yè)組織信息的應(yīng)用

(一)企業(yè)組織信息的傳輸

避免因信息傳輸不暢造成信息孤島。

(二)企業(yè)組織信息的存儲

有價值的信息對組織現(xiàn)在或未來的管理決策均有指導(dǎo)作用。應(yīng)進行存儲,以備后用。

(三)企業(yè)組織信息的檢索

應(yīng)建立一套科學(xué)的檢索方法,能迅速從中查找所需信息。

三、調(diào)研報告的撰寫

包括:

調(diào)研的目的和要求、調(diào)研的方式和方法、調(diào)研結(jié)果的結(jié)論和相關(guān)問題的建議等。

原則:撰寫調(diào)研報告必須堅持真實、完整、客觀和適用原則。具體:

(1)必須明確說明調(diào)研資料的來源,以示資料的可靠性。

(2)必須說明進行分析統(tǒng)計的方法,以示資料的科學(xué)性。

(3)必須說明被調(diào)查對象的基本情況,以示資料的可信性。

【第3篇 林業(yè)局關(guān)于規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織回頭看工作總結(jié)—范文

一、進行全面自查,確保工作落到實處。

針對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題,林業(yè)局黨委及時組織召開4個非公有制企業(yè)的專題會,對存在問題進行梳理、逐一羅列,要求各黨組織進行再一次全面自查,逐一整改。自查內(nèi)容包括:黨支部組建程序是否規(guī)范,是否做到一企一冊,是否對入黨積極分子、發(fā)展對象進行備案,檔案是否齊全規(guī)范,派駐黨支部書記是否熟悉企業(yè)情況、黨組織情況,是否開展黨支部書記和黨員的輪訓(xùn),是否對未培訓(xùn)的進行補缺補漏等等。通過自查,進一步補缺補漏,規(guī)范了工作,取得明顯成效。

二、加強組織培訓(xùn),提升黨員隊伍素質(zhì)。

一是集中組織4個非公有制企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班。局黨委書記及各個派駐書記參與進行“現(xiàn)場交流”,培訓(xùn)圍繞如何發(fā)揮黨組織作用以及增強黨支部工作實務(wù)能力進行。二是分別組織入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí),4個黨支部共培訓(xùn)入黨積極分子27人。培訓(xùn)突出“強、實、活、嚴”四大特點,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式進行。

三、指導(dǎo)完善各項組織制度和工作手冊

在“回頭看”的工作,針對4個非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作中不同程度的組織不力,制度不齊全情況,我局以指導(dǎo)完善各項組織制度和工作手冊為基礎(chǔ)促進黨建工作的進一步提升。一是林業(yè)局黨委派出專人指導(dǎo)4個新建黨組織完善相關(guān)組織制度。包括黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責、黨支部組織委員崗位職責、黨支部宣傳委員崗位職責、黨支部紀檢委員崗位職責、民主生活會制度、黨員民主評議制度、黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員聯(lián)系群眾制度、發(fā)展黨員制度、黨組織開展活動制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)公開制度。二是以××生態(tài)公司黨支部為首從非公黨建基本知識、黨的組織制度、基層組織機構(gòu)、選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作、黨費收繳使用管理規(guī)定等七個方面應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,編制了非公有制企業(yè)黨建工作須知手冊,推廣到另三個非公有制企業(yè)黨支部。

四、是樹典型、立先進、創(chuàng)新工作方法,增強黨組織的凝聚力。

對于非公有制企業(yè)如何發(fā)揮黨組織和黨員的作用,一方面通過加強教育培訓(xùn),提升黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才;另一方面不斷創(chuàng)新方式方法著力增強黨組織的號召力。首先組織黨支部召開非公企業(yè)主、支部書記、黨員等各類座談會以及走訪、慰問、志愿者等主題活動,努力做到“四位一體”,即請上來教、走下去幫、發(fā)到位學(xué)、帶出去看。林業(yè)局×××、×××、×××、×××分4組下到各個企業(yè)進行具體黨務(wù)工作指導(dǎo),并且再次加強與企業(yè)主的溝通聯(lián)系。其次在各個企業(yè)黨支部開展樹立典型、學(xué)習(xí)典型的活動,如××園林公司組織非公企業(yè)黨支部書記參觀先進企業(yè),實地學(xué)習(xí)先進典型經(jīng)驗得到推廣;××、××公司積極組織先進、優(yōu)秀黨員表彰的活動,用優(yōu)秀黨員的典型促進黨組織建設(shè),對黨建工作和促進企業(yè)發(fā)展都起到了很大的推動作用。

【第4篇 關(guān)于組織民企業(yè)參與扶貧工作總結(jié)

_____縣扶貧辦根據(jù)自身實際,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,目前,_____縣共有_____家民營企業(yè)參與扶貧開發(fā)工作,分別為_____有限公司、_____有限公司、_____有限公司、_____有限公司、_____果業(yè)有限公司。按照公司成龍頭、龍頭辦基地、基地連農(nóng)戶的思路,大力創(chuàng)建扶貧產(chǎn)業(yè)基地。目前,一批_____村、_____村、_____村、_____等特色扶貧產(chǎn)業(yè)村已初具規(guī)模。

一、企業(yè)參與扶貧開發(fā)現(xiàn)狀:

_____縣將龍頭企業(yè)參與扶貧開發(fā)的主陣地,投入_____多萬元信貸扶貧資金扶持龍頭企業(yè)基地建設(shè),安排了_____元財政扶貧資金開發(fā)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。同時積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立“風(fēng)險共擔、利益共享”的產(chǎn)業(yè)扶貧機制。_____有限公司按照“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,與農(nóng)戶簽訂了最低保護價收購合同,使該縣樹莓生產(chǎn)規(guī)模達到_____畝。近年來,_____縣將社會扶貧作為加大扶貧開發(fā)力度,實現(xiàn)農(nóng)民脫貧致富,加快農(nóng)村發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的重要舉措,廣泛動員民營企業(yè)參與扶貧開發(fā),取得了明顯的成效。

二、主要做法是:

(一)審時度勢,科學(xué)決策。_____縣是農(nóng)業(yè)大縣,以農(nóng)業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較快,但隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展,一些社會矛盾和問題也日益突出。近年來,雖然_____的整體經(jīng)濟實力有了很大提高,政府也在不斷加大扶貧投入,但由于農(nóng)村貧困面大,貧困人口多,僅靠政府投入和扶貧專項資金投入只是杯水車薪,遠遠不能滿足需要。為探入推進全縣扶貧開發(fā)工作,縣委、縣政府在深入調(diào)查研究,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按照“政府積極引導(dǎo),企業(yè)自愿參與”的原則,于2023年初出臺了《關(guān)于在_____部分黨政機關(guān)(企業(yè))開展定點包扶貧困村和黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動的通知》,全面啟動了貧困村結(jié)對幫扶工程。

(二)規(guī)范管理,精心實施。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)??h上成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全縣結(jié)對幫扶工程的協(xié)調(diào)管理,扶貧辦負責項目實施的督促檢查,扶貧辦根據(jù)自身職能,負責結(jié)對幫扶項目的勘測設(shè)計和技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機構(gòu),具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的組織實施工作。二是規(guī)范項目管理。在結(jié)對幫扶形式上,尊重企業(yè)家的意愿的基礎(chǔ)上,協(xié)助農(nóng)民培植致富產(chǎn)業(yè),招收當?shù)剞r(nóng)民到企業(yè)上班。貼息貸款企業(yè)還拿出扶貧貸款貼息的_____%用于結(jié)對幫扶重點村的建設(shè)。近三年來,共爭取上級扶貧貼息資金_____萬元,用于幫扶重點村建設(shè)_____萬元。

(三)加強引導(dǎo),注重實效。在動員和組織社會力量參與扶貧開發(fā)過程中,縣委、縣政府及相關(guān)部門利用民營企業(yè)家回報社會的愿望和服務(wù)家鄉(xiāng)的熱情,做了大量工作,幫助企業(yè)家選項目、定規(guī)劃,動員和引導(dǎo)企業(yè)家投資扶貧開發(fā)項目。經(jīng)過精心組織實施,_____的結(jié)對結(jié)對幫扶工程取得了一定的成效。到2023年_____月底,全縣_____個企業(yè)參與結(jié)對結(jié)對幫扶。

(四)強化宣傳,營造氛圍。_____縣在組織實施過程中十分注重輿論宣傳工作,充分利用各類宣傳媒體和宣傳工具,廣泛宣傳開展社會力量參與扶貧開發(fā)的重大意義,發(fā)現(xiàn)結(jié)對幫扶過程中的先進人物和典型事跡,及時進行總結(jié)和宣傳推廣。特別對_____等企業(yè)家大批量解決農(nóng)民就業(yè)和收入的事跡,進行了深入的宣傳報道,引起了省、市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界廣泛關(guān)注。在_____,從事社會扶貧開發(fā)建設(shè)和社會公益事業(yè)已成為企業(yè)家的自覺行動,民營企業(yè)家?guī)徒ㄐ罗r(nóng)村蔚然成風(fēng),共建共享的和諧_____備受關(guān)注。

三、對企業(yè)參與扶貧開發(fā)意見和建議

一、扶貧開發(fā)項目資金少、特別是企業(yè)參與扶貧開發(fā)的項目資金。希望能整合專項資金投入扶貧開發(fā)。將扶貧、交通、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等專項資金捆綁起來,由政府統(tǒng)籌安排與社會扶貧項目相結(jié)合,集中投放到扶貧開發(fā)項目上,做大做強結(jié)對幫扶項目,起到做到扶貧一村,見效一村,脫貧一村的效果。

二、望上級部門、企業(yè)加大開展包扶貧困村,黨員干部包扶貧困戶活動。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。

【第5篇 2023年四級人力資源考點總結(jié):企業(yè)組織信息采集方法

一、檔案記錄法

向企業(yè)的檔案管理部門或檔案管理人員了解組織過去的建設(shè)、運行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法。

可用于采集:

1.決策機構(gòu)的效率:接情報到研究

2.決策效率:接情報到?jīng)Q策

3.決策效果:決策收益

4.執(zhí)行效率:執(zhí)行到結(jié)果

5.文件審批效率:報告到批復(fù)

6.文件傳遞效率:發(fā)出到到達

二、調(diào)查研究法

針對具體問題對企業(yè)內(nèi)部員工進行個人訪談或問卷調(diào)查,以了解組織運行的情況及相關(guān)信息的方法。

具體方法:

1、詢問法

2、觀察法

調(diào)查者通過到現(xiàn)場觀察被調(diào)查者的言語和行為采集相關(guān)信息。

觀察法分為:直接觀察法(直接現(xiàn)場觀察和記錄)、行為記錄法(借助儀器設(shè)備工具等記錄)

(1)直接觀察法

優(yōu)點:能較客觀地獲得高準確性的第一手資料。

缺點:調(diào)查面窄,耗時長,被調(diào)查者誤解。

范圍:采集內(nèi)容復(fù)雜多變、被調(diào)查者比較集中、被調(diào)查內(nèi)容固定,但調(diào)查地點可變的調(diào)查。

(2)行為記錄法

優(yōu)點:無

缺點:無

【第6篇 關(guān)于組織民企業(yè)參與扶貧工作總結(jié)范文

__縣扶貧辦根據(jù)自身實際,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,目前,__縣共有__家民營企業(yè)參與扶貧開發(fā)工作,分別為___有限公司、___有限公司、___有限公司、___有限公司、___果業(yè)有限公司。按照公司成龍頭、龍頭辦基地、基地連農(nóng)戶的思路,大力創(chuàng)建扶貧產(chǎn)業(yè)基地。目前,一批__村、__村、__村、__等特色扶貧產(chǎn)業(yè)村已初具規(guī)模。

一、企業(yè)參與扶貧開發(fā)現(xiàn)狀:

__縣將龍頭企業(yè)參與扶貧開發(fā)的主陣地,投入__多萬元信貸扶貧資金扶持龍頭企業(yè)基地建設(shè),安排了__元財政扶貧資金開發(fā)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。同時積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立“風(fēng)險共擔、利益共享”的產(chǎn)業(yè)扶貧機制。__有限公司按照“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,與農(nóng)戶簽訂了最低保護價收購合同,使該縣樹莓生產(chǎn)規(guī)模達到__畝。近年來,__縣將社會扶貧作為加大扶貧開發(fā)力度,實現(xiàn)農(nóng)民脫貧致富,加快農(nóng)村發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的重要舉措,廣泛動員民營企業(yè)參與扶貧開發(fā),取得了明顯的成效。

二、主要做法是:

(一)審時度勢,科學(xué)決策。__縣是農(nóng)業(yè)大縣,以農(nóng)業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較快,但隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展,一些社會矛盾和問題也日益突出。近年來,雖然__的整體經(jīng)濟實力有了很大提高,政府也在不斷加大扶貧投入,但由于農(nóng)村貧困面大,貧困人口多,僅靠政府投入和扶貧專項資金投入只是杯水車薪,遠遠不能滿足需要。為探入推進全縣扶貧開發(fā)工作,縣委、縣政府在深入調(diào)查研究,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按照“政府積極引導(dǎo),企業(yè)自愿參與”的原則,于2011年初出臺了《關(guān)于在__部分黨政機關(guān)(企業(yè))開展定點包扶貧困村和黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動的通知》,全面啟動了貧困村結(jié)對幫扶工程。

(二)規(guī)范管理,精心實施。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣上成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全縣結(jié)對幫扶工程的協(xié)調(diào)管理,扶貧辦負責項目實施的督促檢查,扶貧辦根據(jù)自身職能,負責結(jié)對幫扶項目的勘測設(shè)計和技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機構(gòu),具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的組織實施工作。二是規(guī)范項目管理。在結(jié)對幫扶形式上,尊重企業(yè)家的意愿的基礎(chǔ)上,協(xié)助農(nóng)民培植致富產(chǎn)業(yè),招收當?shù)剞r(nóng)民到企業(yè)上班。貼息貸款企業(yè)還拿出扶貧貸款貼息的__%用于結(jié)對幫扶重點村的建設(shè)。近三年來,共爭取上級扶貧貼息資金__萬元,用于幫扶重點村建設(shè)__萬元。

(三)加強引導(dǎo),注重實效。在動員和組織社會力量參與扶貧開發(fā)過程中,縣委、縣政府及相關(guān)部門利用民營企業(yè)家回報社會的愿望和服務(wù)家鄉(xiāng)的熱情,做了大量工作,幫助企業(yè)家選項目、定規(guī)劃,動員和引導(dǎo)企業(yè)家投資扶貧開發(fā)項目。經(jīng)過精心組織實施,__的結(jié)對結(jié)對幫扶工程取得了一定的成效。到2011年__月底,全縣__個企業(yè)參與結(jié)對結(jié)對幫扶。

(四)強化宣傳,營造氛圍。__縣在組織實施過程中十分注重輿論宣傳工作,充分利用各類宣傳媒體和宣傳工具,廣泛宣傳開展社會力量參與扶貧開發(fā)的重大意義,發(fā)現(xiàn)結(jié)對幫扶過程中的先進人物和典型事跡,及時進行總結(jié)和宣傳推廣。特別對__等企業(yè)家大批量解決農(nóng)民就業(yè)和收入的事跡,進行了深入的宣傳報道,引起了省、市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界廣泛關(guān)注。在__,從事社會扶貧開發(fā)建設(shè)和社會公益事業(yè)已成為企業(yè)家的自覺行動,民營企業(yè)家?guī)徒ㄐ罗r(nóng)村蔚然成風(fēng),共建共享的和諧__備受關(guān)注。

三、對企業(yè)參與扶貧開發(fā)意見和建議

一、扶貧開發(fā)項目資金少、特別是企業(yè)參與扶貧開發(fā)的項目資金。希望能整合專項資金投入扶貧開發(fā)。將扶貧、交通、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等專項資金捆綁起來,由政府統(tǒng)籌安排與社會扶貧項目相結(jié)合,集中投放到扶貧開發(fā)項目上,做大做強結(jié)對幫扶項目,起到做到扶貧一村,見效一村,脫貧一村的效果。

二、望上級部門、企業(yè)加大開展包扶貧困村,黨員干部包扶貧困戶活動。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。

【第7篇 市委組織部招商引資聯(lián)系企業(yè)工作總結(jié)

今年以來,我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合組織部門工作實際,加大招商引資和聯(lián)系企業(yè)工作力度,取得了較為明顯的成效。全年完成招商引資合同投資6.8億元,其中今年新增3.98億元,實際投資1.6億元,圓滿完成市委、市政府下達的招商引資任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責任。為確保市委、市政府下達給我部招商引資和聯(lián)系企業(yè)的工作任務(wù)落實,部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以市委常委、組織部長為組長,副部長為副組長的招商引資和聯(lián)系企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從部辦公室、黨政干部科、經(jīng)濟干部科、人才科、電教中心等科室,抽調(diào)有關(guān)人員組建工作專班,專班人員分工負責,對口聯(lián)系,并落實了相關(guān)責任,定期深入企業(yè)開展調(diào)查研究,及時掌握企業(yè)的情況,主動為企業(yè)牽線搭橋,幫助解決問題,發(fā)揮了積極作用。

二、積極聯(lián)系,招商引資。一是部領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商。今年以來,我們充分發(fā)揮職能作用,把招商引資與招才引智結(jié)合起來,定向招商。部帶領(lǐng)導(dǎo)市直有關(guān)部門、重點企業(yè)和重要建設(shè)項目負責人,與市招商局及有關(guān)縣(市)區(qū),多次到廣州及“珠三角”、上海及“長三角”和東南沿海發(fā)達地區(qū)以及國外人才聚集區(qū),開展專門的招商招才、引資引資,先后到廣東萬家樂燃具公司、浙江中碩集團、上海望陽集團等知名企業(yè)進行拜訪、交流,先后邀請了10余家企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)來我市考察、洽談,達成13項投資意向。目前,已有5家企業(yè)簽訂了投資協(xié)議,4戶企業(yè)已辦理了注冊手續(xù)。二是招商專班主動聯(lián)合招商。專班人員通過各種渠道掌握市場行情和招商引資信息,經(jīng)常與市、縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(園區(qū)辦)招商部門保持密切聯(lián)系,了解我市各區(qū)重點招商引資項目和市場需要,構(gòu)建聯(lián)合招商格局。目前,招商專班與有關(guān)縣市區(qū)、高新區(qū)等地建立了招商聯(lián)合體,形成了較好的招商引資氛圍。三是專人駐點拓展招商。重點是在去年招商落戶和有投資意向的客戶中進行拓展招商,在已落戶的老河口新昇變壓器公司、宜城雅新公司及已達成投資意向的安能公司、上海望陽公司等企業(yè),落實招商專人,定期上門服務(wù),緊跟項目發(fā)展變化,及時協(xié)調(diào)解決問題,推進項目盡快落地。目前,襄陽安能生物發(fā)電、襄樊賽貝爾置業(yè)、谷城賽貝爾木業(yè)等4家企業(yè)已經(jīng)注冊完畢,進入建設(shè)階段。

三、深入企業(yè),強化服務(wù)。按照市委安排,部長重點聯(lián)系武鋼集團襄樊長材公司、襄樊發(fā)電公司兩個企業(yè)及襄陽軸承和中百倉儲兩個重點項目。根據(jù)工作部署,工作專班在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織機關(guān)干部定期深入到所聯(lián)系企業(yè)和重點項目,現(xiàn)場辦公,為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。

1、積極為武鋼襄樊公司排憂解難,營造環(huán)境。一是積極協(xié)調(diào)華潤燃氣公司、市外環(huán)線建設(shè)指揮部等部門,克服困難,創(chuàng)造條件,改造燃氣運輸管線,確保了公司vd鋼爐按期投入使用,為企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型提供了條件;二是主動協(xié)調(diào)市國資委、經(jīng)信委、國土局等部門為該公司解決企業(yè)發(fā)展中難點問題;三是協(xié)調(diào)武鋼集團公司解決襄鋼發(fā)展問題,多次召開鑄、鍛造鋼新項目協(xié)會,爭取資金,推進新項目建設(shè)步伐。

2、主動為發(fā)電公司爭取電量。襄樊發(fā)電公司是我市的重點企業(yè),入網(wǎng)發(fā)電量一直是困擾企業(yè)發(fā)展的核心問題,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班人員多次到公司調(diào)查情況,解決突出問題。一是仲初部長帶隊主動到省經(jīng)委、電力公司等部門,積極作工作爭取電量;二是召集市直有關(guān)部門到發(fā)電公司研究企業(yè)發(fā)展問題,協(xié)助發(fā)電公司及襄城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作好電能轉(zhuǎn)化工作,促進企業(yè)共同發(fā)展;三是積極協(xié)調(diào)發(fā)電公司解決用煤問題。

3、加強協(xié)調(diào),推進重點項目建設(shè)。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多次到襄陽軸承、中百倉儲兩個重點項目進行考察督辦,協(xié)調(diào)高新區(qū)及市直有關(guān)部門解決項目進展中的難題,確保了項目進展順利。

【第8篇 市委組織部招商引資聯(lián)系企業(yè)工作總結(jié)范文

今年以來,我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合組織部門工作實際,加大招商引資和聯(lián)系企業(yè)工作力度,取得了較為明顯的成效。全年完成招商引資合同投資6.8億元,其中今年新增3.98億元,實際投資1.6億元,圓滿完成市委、市政府下達的招商引資任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責任。為確保市委、市政府下達給我部招商引資和聯(lián)系企業(yè)的工作任務(wù)落實,部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以市委常委、組織部長為組長,副部長為副組長的招商引資和聯(lián)系企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從部辦公室、黨政干部科、經(jīng)濟干部科、人才科、電教中心等科室,抽調(diào)有關(guān)人員組建工作專班,專班人員分工負責,對口聯(lián)系,并落實了相關(guān)責任,定期深入企業(yè)開展調(diào)查研究,及時掌握企業(yè)的情況,主動為企業(yè)牽線搭橋,幫助解決問題,發(fā)揮了積極作用。

二、積極聯(lián)系,招商引資。一是部領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商。今年以來,我們充分發(fā)揮職能作用,把招商引資與招才引智結(jié)合起來,定向招商。部帶領(lǐng)導(dǎo)市直有關(guān)部門、重點企業(yè)和重要建設(shè)項目負責人,與市招商局及有關(guān)縣(市)區(qū),多次到廣州及“珠三角”、上海及“長三角”和東南沿海發(fā)達地區(qū)以及國外人才聚集區(qū),開展專門的招商招才、引資引資,先后到廣東萬家樂燃具公司、浙江中碩集團、上海望陽集團等知名企業(yè)進行拜訪、交流,先后邀請了10余家企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)來我市考察、洽談,達成13項投資意向。目前,已有5家企業(yè)簽訂了投資協(xié)議,4戶企業(yè)已辦理了注冊手續(xù)。二是招商專班主動聯(lián)合招商。專班人員通過各種渠道掌握市場行情和招商引資信息,經(jīng)常與市、縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(園區(qū)辦)招商部門保持密切聯(lián)系,了解我市各區(qū)重點招商引資項目和市場需要,構(gòu)建聯(lián)合招商格局。目前,招商專班與有關(guān)縣市區(qū)、高新區(qū)等地建立了招商聯(lián)合體,形成了較好的招商引資氛圍。三是專人駐點拓展招商。重點是在去年招商落戶和有投資意向的客戶中進行拓展招商,在已落戶的老河口新昇變壓器公司、宜城雅新公司及已達成投資意向的安能公司、上海望陽公司等企業(yè),落實招商專人,定期上門服務(wù),緊跟項目發(fā)展變化,及時協(xié)調(diào)解決問題,推進項目盡快落地。目前,襄陽安能生物發(fā)電、襄樊賽貝爾置業(yè)、谷城賽貝爾木業(yè)等4家企業(yè)已經(jīng)注冊完畢,進入建設(shè)階段。

三、深入企業(yè),強化服務(wù)。按照市委安排,部長重點聯(lián)系武鋼集團襄樊長材公司、襄樊發(fā)電公司兩個企業(yè)及襄陽軸承和中百倉儲兩個重點項目。根據(jù)工作部署,工作專班在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織機關(guān)干部定期深入到所聯(lián)系企業(yè)和重點項目,現(xiàn)場辦公,為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。

1、積極為武鋼襄樊公司排憂解難,營造環(huán)境。一是積極協(xié)調(diào)華潤燃氣公司、市外環(huán)線建設(shè)指揮部等部門,克服困難,創(chuàng)造條件,改造燃氣運輸管線,確保了公司vd鋼爐按期投入使用,為企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型提供了條件;二是主動協(xié)調(diào)市國資委、經(jīng)信委、國土局等部門為該公司解決企業(yè)發(fā)展中難點問題;三是協(xié)調(diào)武鋼集團公司解決襄鋼發(fā)展問題,多次召開鑄、鍛造鋼新項目協(xié)會,爭取資金,推進新項目建設(shè)步伐。

2、主動為發(fā)電公司爭取電量。襄樊發(fā)電公司是我市的重點企業(yè),入網(wǎng)發(fā)電量一直是困擾企業(yè)發(fā)展的核心問題,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班人員多次到公司調(diào)查情況,解決突出問題。一是仲初部長帶隊主動到省經(jīng)委、電力公司等部門,積極作工作爭取電量;二是召集市直有關(guān)部門到發(fā)電公司研究企業(yè)發(fā)展問題,協(xié)助發(fā)電公司及襄城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作好電能轉(zhuǎn)化工作,促進企業(yè)共同發(fā)展;三是積極協(xié)調(diào)發(fā)電公司解決用煤問題。

3、加強協(xié)調(diào),推進重點項目建設(shè)。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多次到襄陽軸承、中百倉儲兩個重點項目進行考察督辦,協(xié)調(diào)高新區(qū)及市直有關(guān)部門解決項目進展中的難題,確保了項目進展順利。

組織企業(yè)總結(jié)(八篇)

一、檔案記錄法向企業(yè)的檔案管理部門或檔案管理人員了解組織過去的建設(shè)、運行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法??捎糜诓杉?.決策機構(gòu)的效率:接情報到研究2.決策…
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