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人事業(yè)務(wù)總結(jié)(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-22 09:50:04 查看人數(shù):70

人事業(yè)務(wù)總結(jié)

【第1篇 人事局績(jī)效評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)工作總結(jié)范文

一、重視抓好依法行政,適時(shí)開展好人事機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。

(二)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,努力從制度上規(guī)范收入分配秩序。

(三)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理

(四)加強(qiáng)人事管理,規(guī)范工作制度。

(五)繼續(xù)抓好清編核餉,加強(qiáng)人事管理。

二、落實(shí)好退休政策,把黨的政策惠及到退休干部每個(gè)成員中。

認(rèn)真執(zhí)行干部退休各項(xiàng)政策。共審批辦理干部退休手續(xù)140人,其中:行政退休84人,工人退休56人。審批遺屬定補(bǔ)調(diào)標(biāo)手續(xù)378人,審批退休干部高齡補(bǔ)貼67人。

開展為退休干部送溫暖,辦實(shí)事好事。①開展好“三節(jié)”慰問活,走訪慰問特困退休干部150戶,發(fā)放慰問金30000元;元宵組織城區(qū)1000多名退休干部開展鬧元宵活動(dòng);重陽老年節(jié)開展祝壽活動(dòng)。全縣100多位老壽星領(lǐng)到了祝壽金。②開展好日常的娛樂活動(dòng),如:棋牌賽,參觀社區(qū)、企業(yè)訪問等。③堅(jiān)持辦好離退休干部活動(dòng)廳,為離退休干部提供娛樂服務(wù)。

三、以維護(hù)穩(wěn)定工作為中心,妥善抓好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。

四、抓好行評(píng)工作為機(jī)制,落實(shí)好“三個(gè)環(huán)節(jié)”,扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)。(一)發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求社會(huì)意見。今年上半年又下發(fā)調(diào)查問卷20份,滿意率99%,下半年發(fā)放問卷調(diào)查表30份,收回23份,滿意率達(dá)100%。(二)走訪有關(guān)單位,深入查找存在問題。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后走訪了縣林業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)、中學(xué),供銷及雙溪、嵐下、高陽、仁壽、洋口等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),召開座談會(huì)3場(chǎng)。解決問題15個(gè)(三)做好明查暗訪,鞏固行風(fēng)評(píng)議成果。采取“察、聽、提”等方法,多方面取得社會(huì)各界人士的意見二十多條。

五、抓好人才引進(jìn),推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

1 2

六、以推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),抓好互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作。

七、以落實(shí)高校畢業(yè)就業(yè)政策為基點(diǎn),重視抓好“三支一扶”工作。爭(zhēng)取省上下派“三支一扶”大學(xué)生共27名,分別在大干、埔上、仁壽、嵐下等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位。堅(jiān)持了聯(lián)系、交流、跟蹤、考核四項(xiàng)制度。目前又對(duì)__年和__年兩批“三支一扶”畢業(yè)生進(jìn)行考核定級(jí),有6人獲優(yōu)秀。

【第2篇 人事局績(jī)效評(píng)估業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)工作總結(jié)

一、重視抓好依法行政,適時(shí)開展好人事機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。

(二)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,努力從制度上規(guī)范收入分配秩序。

(三)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理

(四)加強(qiáng)人事管理,規(guī)范工作制度。

(五)繼續(xù)抓好清編核餉,加強(qiáng)人事管理。

二、落實(shí)好退休政策,把黨的政策惠及到退休干部每個(gè)成員中。

認(rèn)真執(zhí)行干部退休各項(xiàng)政策。共審批辦理干部退休手續(xù)140人,其中:行政退休84人,工人退休56人。審批遺屬定補(bǔ)調(diào)標(biāo)手續(xù)378人,審批退休干部高齡補(bǔ)貼67人。

開展為退休干部送溫暖,辦實(shí)事好事。①開展好“三節(jié)”慰問活,走訪慰問特困退休干部150戶,發(fā)放慰問金30000元;元宵組織城區(qū)1000多名退休干部開展鬧元宵活動(dòng);重陽老年節(jié)開展祝壽活動(dòng)。全縣100多位老壽星領(lǐng)到了祝壽金。②開展好日常的娛樂活動(dòng),如:棋牌賽,參觀社區(qū)、企業(yè)訪問等。③堅(jiān)持辦好離退休干部活動(dòng)廳,為離退休干部提供娛樂服務(wù)。

三、以維護(hù)穩(wěn)定工作為中心,妥善抓好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。

四、抓好行評(píng)工作為機(jī)制,落實(shí)好“三個(gè)環(huán)節(jié)”,扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)。(一)發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求社會(huì)意見。今年上半年又下發(fā)調(diào)查問卷20份,滿意率99%,下半年發(fā)放問卷調(diào)查表30份,收回23份,滿意率達(dá)100%。(二)走訪有關(guān)單位,深入查找存在問題。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后走訪了縣林業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)、中學(xué),供銷及雙溪、嵐下、高陽、仁壽、洋口等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),召開座談會(huì)3場(chǎng)。解決問題15個(gè)(三)做好明查暗訪,鞏固行風(fēng)評(píng)議成果。采取“察、聽、提”等方法,多方面取得社會(huì)各界人士的意見二十多條。

五、抓好人才引進(jìn),推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

1 2

六、以推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),抓好互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作。

七、以落實(shí)高校畢業(yè)就業(yè)政策為基點(diǎn),重視抓好“三支一扶”工作。爭(zhēng)取省上下派“三支一扶”大學(xué)生共27名,分別在大干、埔上、仁壽、嵐下等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位。堅(jiān)持了聯(lián)系、交流、跟蹤、考核四項(xiàng)制度。目前又對(duì)__年和__年兩批“三支一扶”畢業(yè)生進(jìn)行考核定級(jí),有6人獲優(yōu)秀。

【第3篇 年終人事部業(yè)務(wù)員工作總結(jié)

一、在政治上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律,克己奉公,自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)工作。部署并完成了全局職工__年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費(fèi)工作,填寫個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報(bào)__年各種工資、干部年報(bào);完成__年勞動(dòng)年審、殘疾人就業(yè)年審;下達(dá)各局屬各單位__年工資計(jì)劃;清理清退在用合同工臨時(shí)工;及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清楚、毫無差錯(cuò)地交給處內(nèi)接管的同志。

三、大膽加強(qiáng)船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后,積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位,搞清楚各種辦事程序,仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件,深入船員中了解、熟悉情況,很快進(jìn)入角色。加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫,不斷提高船員管理水平和工作效率。加強(qiáng)船員證書管理,整理船員各類證書,及時(shí)辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審,建立船員證書數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期,嚴(yán)格船員假期管理,周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排人員休假,壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制,由原來的26人減少到22人,船返港后,及時(shí)安排人員休假,全年共安排休假72人次,休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下,全年完成四條船19個(gè)航次的出海人員調(diào)配工作。

四、踏踏實(shí)實(shí)當(dāng)好助手。作為副手,在擺正自己位置的基礎(chǔ)上,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力,協(xié)助處長(zhǎng)做好處里的各項(xiàng)工作,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實(shí)施辦法》及細(xì)則,起動(dòng)并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員,克服人員減少的困難,理順管理關(guān)系,保證了人事處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為:完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件,并順利通過換證審核;制定我局__年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃;布置__年度考核工作。

__年是我正式運(yùn)行以來的第一年,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)、全力以赴,出色地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深入,人教科也相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在中心人教處的指導(dǎo)下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評(píng)定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗(yàn)收?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測(cè)中心今年上半年的一項(xiàng)重大舉措,我根據(jù)中心部署,自__年1月開始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。

為很好地完成這次人事制度改革,1月中旬,在的帶領(lǐng)下,我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案、獎(jiǎng)金分配方案等,并對(duì)原有的部分規(guī)章制度作了修改。 從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實(shí)可行的改革方案。為使干部職工正確認(rèn)識(shí)人事制度改革的必要性和重要意義,作者聲明僅供文秘寫作網(wǎng):會(huì)員參閱不得傳播如果你是從其他盜版網(wǎng)站下載將視為侵權(quán)人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件,并對(duì)監(jiān)測(cè)中心以及我的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配辦法、百分制考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)地講解。消除了干部職工對(duì)改革的抵觸情緒,從思想上接受改革。

為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)積極性,我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵:一是實(shí)行全員聘用制,二是引入激勵(lì)機(jī)制,制定合理的內(nèi)部分配方案。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上,實(shí)行競(jìng)聘上崗的辦法,人教科嚴(yán)格按照競(jìng)聘程序推進(jìn)競(jìng)聘工作。為充分體現(xiàn)民主,我們?cè)诟?jìng)聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個(gè)人應(yīng)聘意向表》,對(duì)照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競(jìng)聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競(jìng)聘演講民主評(píng)議表》,大家為每名參加競(jìng)聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。

在4月16日召開的簽約大會(huì)上,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。

人事業(yè)務(wù)總結(jié)(三篇)

一、重視抓好依法行政,適時(shí)開展好人事機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。(二)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,努力從制度上規(guī)范收入分配秩序。 (三)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理 (四)加強(qiáng)人事管理,規(guī)范工作制度。 (五)繼續(xù)…
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