創(chuàng)業(yè)服務工作總結(jié)（十六篇）

【第1篇 幼教股開展創(chuàng)業(yè)服務的工作總結(jié)

按照《關于印發(fā)20__年度重點監(jiān)測對象，“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》《關于報送“百千萬”內(nèi)設機構縣級測評對象有關情況的通知》號的部署和要求，開展民辦幼兒園審批工作，是我股室面向社會公開服務承諾的主要職能，現(xiàn)將前一階段開展工作情況書面匯報如下：

一、幼兒園審批數(shù)量

前一階段截止10月30日前，在縣交警大隊，縣房管局，縣消防大隊，縣衛(wèi)生局，所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，所在地中小學等部門的驗審基礎上，我局組織了綜合評估小組下到各申請審批園所，面向城鄉(xiāng)共審批了24所民辦幼兒園，其中縣城城區(qū)5所，其它均系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民辦幼兒園。

二、幼兒園審批程序

幼兒園審批程序分五個階段進行：

一是申辦者提交書面申請；

二是縣局根據(jù)書面申請情況同意批準籌設；

三是各部門驗審；

四是縣局下到各幼兒園進行綜合評估；

五是評估合格同意審批?？h局下發(fā)批準文書，頒發(fā)辦學許可證。

三、幼兒園審批原則

總體原則是“公正、公開、透明”對照民辦幼兒園辦園條件，符合條件的準予準入同意審批，不符合條件的對辦園者法人提出整改意見，整改合格后準予準入，同意審批，對已經(jīng)審批、頒發(fā)了辦園許可證的單位實行年審規(guī)范管理，年審不達標單位將取消其審批資格。

總之，民辦幼兒園審批工作，在各級領導的高度重視及正確領導下，能夠有序順利地開展，且取得了良好的社會聲譽，使得群眾基本滿意。

【第2篇 創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動總結(jié)

為深入貫徹黨的__屆三中全會精神，按照市婦聯(lián)在全市關于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動的實施方案，縣婦聯(lián)決定結(jié)合“十萬婦女創(chuàng)業(yè)行動” 從創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓、維權入手，在“三八”國際勞動節(jié)前后集中時間、集中精力，采取措施，開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月系列活動，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一是召開婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議按照市婦聯(lián)《關于開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動的方案》，要求各級婦聯(lián)組織迅速行動，全方位、多層次開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務月活動。

二是開展“女農(nóng)民工系列培訓活動”，縣婦聯(lián)加強與勞動保障、扶貧等部門的聯(lián)系，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色、以“巾幗科技星火工程”為載體，組織農(nóng)村婦女特別是返鄉(xiāng)女農(nóng)民工參加縫紉、手工編織、電子、花卉種植等方面的技能培訓，使她們充分享受國家培訓優(yōu)惠政策，提高就業(yè)再就業(yè)能力；并開展了缺工企業(yè)與女農(nóng)民工崗位對接，實現(xiàn)女農(nóng)民工的就近轉(zhuǎn)移、就業(yè)。

三是開展“春風送崗位”活動，圍繞全縣“三大創(chuàng)業(yè)”工程，針對箱包園面臨的“招工難”問題，廣泛開展“春風送崗位”活動 。為婦女提供政策咨詢、務工就業(yè)、法律知識等方面的指導，幫助下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村富余婦女勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，先后為工業(yè)園輸送女工1100多人。2月17日，聯(lián)合偉達利皮具有限公司舉辦“春風送崗位”女工招聘會，突出關愛女性主題，組織200多名農(nóng)村婦女進廠務工。

四是組織開展了以“促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，維護婦女權益”為主題的“三八”維權周集中宣傳一條街活動?；顒悠陂g，出動宣傳車12臺次，發(fā)放宣傳手冊2400份，宣傳圖片3500份，張貼標語200余條，廣播宣傳450余次等多種行之有效的宣傳形式，積極向廣大婦女宣傳河南省實施婦女法辦法、勞動合同法、就業(yè)促進法等勞動就業(yè)、社會保障、反對拐賣等方面的法律法規(guī)。通過宣傳，切實提高了廣大婦女的法律素質(zhì)和依法維護自身權益的能力。

五是為女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供小額貸款服務，廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，用貸信息、貸款渠道等，為有創(chuàng)業(yè)意向、缺乏資金的女農(nóng)民提供小額貸款服務，為她們開辟綠色通道。今年三月份聯(lián)合農(nóng)行為她們提供資金18萬

六是圍繞“十萬婦女創(chuàng)業(yè)”行動，廣泛開展評選表彰活動，彰顯巾幗創(chuàng)業(yè)風采。為了宣傳表彰先進婦女創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮先進典型在推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展中的帶頭、示范和輻射作用，三八節(jié)期間縣婦聯(lián)組織在“十萬婦女創(chuàng)業(yè)行動”中涌現(xiàn)出的“十大杰出創(chuàng)業(yè)女性”、“十大優(yōu)秀務工女性”、“創(chuàng)業(yè)標兵”等各類創(chuàng)業(yè)女典型，成立巾幗創(chuàng)業(yè)宣講團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村莊，先后開展創(chuàng)業(yè)宣講10余場。她們結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，面對不同類型的女性群體開展宣講，促使自主創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)成為各界婦女的自覺意識，通過進行互動式咨詢活動，使更多女性更新創(chuàng)業(yè)理念、掌握創(chuàng)業(yè)技能。

【第3篇 2023年創(chuàng)業(yè)服務年活動總結(jié)范文

同志們：

今天市局召開全系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動動員會議，主要任務是：傳達貫徹省局創(chuàng)業(yè)服務年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動動員視頻會議精神，總結(jié)__年全市地稅系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年工作，動員部署2023年在全系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動。

__年，全市各級地稅部門認真貫徹落實省局和市委、市政府的部署要求，以提升納稅服務水平為核心，堅持改革創(chuàng)新、求真務實，扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，取得了顯著成效，得到了上級部門的充分肯定，特別是社會各界和廣大納稅人的普遍好評。在全市創(chuàng)業(yè)服務年考核評比中，市局在所有被考核的單位中得了最高分，1月7日全市召開創(chuàng)業(yè)服務年活動總結(jié)表彰大會，市委、市政府授予我局“創(chuàng)業(yè)服務年活動先進單位”榮譽稱號。成績來之不易，這是省局、市委和市政府正確領導，市紀委、市效能辦有力指導，全市各級黨政、社會各界關心支持，廣大納稅人理解和幫助的結(jié)果；也是全系統(tǒng)干部職工奮勇爭先、共同努力的結(jié)果。在此，我代表市地稅局，向全市各級黨政領導、社會各界人士、廣大納稅人表示衷心的感謝！向全系統(tǒng)廣大干部職工表示誠摯的謝意！下面，我講三點意見：

一、齊心協(xié)力，真抓實干，創(chuàng)業(yè)服務年工作取得明顯成效

一年來，全市地稅系統(tǒng)齊心協(xié)力，精心組織，廣泛發(fā)動，從四個方面強化措施，著力推進了創(chuàng)業(yè)服務年的各項工作。

一是圍繞大局，準確定位。各級地稅部門始終站在服從服務全市發(fā)展大局的高度，嚴格按照市委、市政府《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《全省地稅系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的部署要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以服務重大項目、提高服務創(chuàng)業(yè)水平為重點，以創(chuàng)建納稅人滿意、創(chuàng)業(yè)者滿意、社會各界滿意的地稅機關為目標，進一步深化認識，拓寬思路，積極調(diào)研，創(chuàng)新舉措，從宏觀層面與全市創(chuàng)業(yè)服務年活動主題有機接軌，從落實層面注重解決活動進程的各種障礙和不足；各級地稅機關堅持把創(chuàng)業(yè)服務年活動與地稅中心工作有機結(jié)合起來，貫穿到各項地稅業(yè)務工作始終，有力推動了創(chuàng)業(yè)服務年活動深入扎實開展。

二是領導重視，高位推動。各級地稅部門都把開展創(chuàng)業(yè)服務年活動作為“一把手”工程來抓。及時成立領導小組，明確領導小組和效能辦內(nèi)部工作目標、分工和任務，經(jīng)常召開專題會研究部署工作，督促各部門高效有序地開展工作。市局實行層層對口協(xié)調(diào)機制，加強與社會各界的溝通協(xié)調(diào)：主要領導、分管領導積極主動與市紀委、效能辦進行溝通協(xié)調(diào)；成立以稅政、人事、辦公室和監(jiān)察室等科室負責人為組長的5個推進小組，積極與市效能辦的5個推進工作小組溝通協(xié)調(diào)，增強了工作的針對性和有效性。各級地稅領導親力親為，靠前指揮，親自掛點，親自督辦，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關機構專門抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，使創(chuàng)業(yè)服務年活動做到上下聯(lián)動、全員參與、扎實推進。鄱陽縣地稅局層層簽訂創(chuàng)業(yè)服務年活動責任書，促進創(chuàng)業(yè)服務各項工作落到實處；橫峰縣地稅局領導分片包干及時與監(jiān)測點溝通協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測點綜合滿意度全部為優(yōu)秀。由于各級黨組高度重視，強化領導，硬化措施，落實責任，在全系統(tǒng)形成了上下一心、齊抓共管、高位推進、共謀大局的良好局面。

【第4篇 文廣新局創(chuàng)業(yè)服務年工作總結(jié)范文

自全縣創(chuàng)業(yè)服務年動員大會后，我局高度重視，專門成立了由局長為組長，副局長為副組長，各股室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組及其辦公室，并積極動員、廣泛宣傳，認真安排部署，向社會公開了縣文化局公開服務承諾，并制定有效措施，在加強對企業(yè)、群眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，以“五個全面”來確保取得實效。

一、全面實行政務公開。成立局政務公開領導小組，建立健全黨組統(tǒng)一領導、業(yè)務部門具體承辦、干部職工積極參與、紀檢部門監(jiān)督檢查的工作機制。凡是群眾關注的熱點事項和政策法規(guī)允許的事項做到完全公開，公開內(nèi)容包括受理事項、受理單位和人員、受理條件、辦理程序、時限要求和咨詢投訴電話等，通過報紙和廣播電視、政務信息網(wǎng)進行全面公開。

二、全面提高辦事效率。全面推行便民服務、文明服務和熱情服務。變坐等服務為上門服務，變被動服務為主動服務。在文化經(jīng)營單位的申報、登記、審批方面，都要求精簡審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批行為，縮短審批時限，為企業(yè)提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務。

三、全面提升隊伍素質(zhì)。結(jié)合文化廣播電視新聞出版系統(tǒng)實際，采取專題培訓、以會代訓、學習交流、專家授課等形式，在全系統(tǒng)開展了多門類的干部職工學習培訓活動，結(jié)合縣里開展的“學增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步強化服從大局意識、服務群眾意識、依法行政意識、廉潔勤政意識，在文化系統(tǒng)大力提倡勤學善思、雷厲風行、嚴謹高效、團結(jié)和諧、紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風，文廣新系統(tǒng)隊伍整體素質(zhì)不斷提高。同時，進一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，努力提高執(zhí)法人員政治、業(yè)務水平，精心打造思想素質(zhì)過硬、能力水平過硬、作風紀律過硬的執(zhí)法隊伍，為文化市場大繁榮、大發(fā)展發(fā)揮保駕護航的作用。

四、全面兌現(xiàn)服務承諾。主要做到：一是凡是涉及收費項目的，嚴格執(zhí)行政策，決不違規(guī)。二是嚴格辦事時限，決不拖拉。三是嚴肅工作紀律，決不刁難。認真貫徹執(zhí)行文化廣電新聞出版相關法律法規(guī)，建立健全了文廣新市場管理制度，堅持公開、公平、公正原則，維護好經(jīng)營者和消費者的合法權益。對來文廣新局機關辦事的群眾，做到熱情接待、文明禮貌、規(guī)范操作；對能辦的事當場予以解決，對不能辦的事說明原因，待條件成熟后積極去辦；辦理過程中，做到秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔執(zhí)法、廉潔行政各項規(guī)定，沒有亂攤派、亂收費、亂罰款現(xiàn)象。對管轄范圍內(nèi)有違規(guī)行為的企業(yè)，采取先教育規(guī)范，再限期整改，最后依法處罰的“三步式”工作法進行。四是在接待基層單位和服務群眾工作中，努力做到：“一聲問候、一個座位、一杯熱水、一張笑臉、一片熱心”；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓工作事項因我而延誤積壓，不讓不正之風在這里出現(xiàn)，不讓工作差錯在我這里發(fā)生，不讓文化系統(tǒng)的形象因我而到損害；對群眾急需解決的問題馬上辦，對群眾關注的問題抓緊辦，對困難較大的問題主動辦，對一時難以解決的問題變通辦，對涉及群眾利益和公共政策的事項做到公開辦。

五是全面強化監(jiān)督機制。在文廣新系統(tǒng)健全和完善了各項規(guī)章制度，制定了《局機關干部職工考勤及工作差錯處罰規(guī)定》和《機關各項規(guī)章制度》等多項規(guī)章制度，建立健全了崗位責任制、服務承諾制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、否定報備制一次性告知制、效能考評制等多項服務措施，將服務環(huán)境建設列入工作目標責任考核內(nèi)容，全面規(guī)范和提高文廣新系統(tǒng)工作水平；公開社會監(jiān)督電話：

六是加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務年吶喊助威

為營造良好的社會輿論氛圍，我局采取多種宣傳的形式，積極營造濃厚的活動氛圍。一是開辟專欄，定期宣傳。為配合創(chuàng)業(yè)服務年活動，我局結(jié)合“學增城、創(chuàng)五區(qū)、爭十強”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局開展了有計劃、有聲勢、有力度的宣傳，先后開辟了《學增城創(chuàng)五區(qū)爭十強》、《創(chuàng)先爭優(yōu)勇創(chuàng)一流》、《重點項目巡禮》、《園區(qū)企業(yè)風采》等專欄，同時繼續(xù)辦好了專題節(jié)目《行風在線》，加大輿論監(jiān)督力度。一年來，我局共播發(fā)各類創(chuàng)業(yè)服務年活動相關稿件300余條，為推動活動的開展提供了有力的輿論支持。二是加強了對外宣傳，加大了對上級新聞媒體的投稿力度，積極宣傳我縣為創(chuàng)業(yè)者服務的好的經(jīng)驗和做法。目前為止，開展創(chuàng)業(yè)服務年活動已被上級新聞媒體用稿60余篇。通過多形式、多渠道地廣泛宣傳，擴大了社會影響，讓社會更好地了解了公路部門。

一年來，雖然我局軟環(huán)境建設工作取得了一定成效，但是還存在多不足之處。主要體現(xiàn)在：一是思想上的深層次問題還沒有得到很好第解決。缺乏對經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感，對企業(yè)發(fā)展、對經(jīng)濟發(fā)展的重要性認識不足。二是開展活動缺乏創(chuàng)造力，工作亮點少，主動性也不夠，與其他做的好的兄弟單位缺乏交流和學習。三是軟環(huán)境建設力度有待進一步加強。

【第5篇 ____年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作總結(jié)范文

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，縣就業(yè)局主動適應新常態(tài)，牢牢把握“雙創(chuàng)”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點，立足本職，服務大局，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年各項目標任務，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務管理工作邁上新臺階。

一、年度目標任務完成情況

（一）民生工程目標任務完成情況

1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7672人,完成目標任務5400人的142.1%,其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2513人,完成目標任務1800人的139.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)554人,完成目標任務400人的138.5%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.29%。

2.促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)39人，完成目標任務30人的130.0%；累計建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地15個，完成目標任務12個的125%。

3.組織勞務品牌培訓245人，完成目標任務200人的122.5%；組織青年勞動者技能培訓2346人，完成目標任務1700人的138%。

4.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標任務3200人的138%。

（二）省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作目標任務完成情況

1.發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2420萬元，完成目標任務2000萬的121.0%，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標任務700萬的150.7%。

2.組織創(chuàng)業(yè)培訓880人，完成目標任務700人的125.7%，培訓合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達97%、63%。

3.建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）1個，完成目標任務的100%。

4.征集創(chuàng)業(yè)項目61個，完成目標任務50個的122%。

5.新增民營微企業(yè)384戶，完成目標任務170戶的226%。

6.新增規(guī)模（限額）以上企業(yè)7戶，完成目標任務7戶的100%。

7.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8896人，完成目標任務6400人的139%。

8.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標任務3200人的138%。

（三）重點工作目標任務完成情況

1.失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%，征繳失業(yè)保險費1766萬元，完成目標任務630萬元的280.3%。

2.重點項目人力資源招募工作扎實推進，累計向達芙妮廠區(qū)輸送1142人，穩(wěn)崗332人，完成目標任務233人的142.5%。

二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作開展情況

（一）突出重點，全力推進，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯

____年，我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機，全力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設，取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”檢查驗收。成功迎接省、市、縣各級領導蒞臨檢查指導，受到一致認可和充分肯定。園區(qū)運行以來，43家創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、電子商務、文化創(chuàng)意等多個行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。

1.領導高度重視，強化建設保障?？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設使用。按照縣人民政府《關于<省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復性建設方案>;的批復》（通府函〔____年〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領導小組，明確了責任分工，按照既定完成目標，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設進程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進存在的問題和困難，及時溝通協(xié)調(diào)解決。同時，聘請了具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。11月，孵化園建設工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務、綜合宣傳、項目孵化、企業(yè)展示、試驗生產(chǎn)、文化娛樂、生活休閑和多功能服務八大功能區(qū)，可同時容納50個以上創(chuàng)業(yè)團隊200余人入園創(chuàng)業(yè)。

2.建立健全制度，規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強園區(qū)服務機構建設，配齊配強工作人員，建立健全工作制度，規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務中心，服務中心設主任1名、工作人員5名，專職負責園區(qū)管理。服務中心內(nèi)設公共服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、法律服務、財會核算、投融資服務七大職能服務部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農(nóng)村信用社等部門選派業(yè)務骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責和服務內(nèi)容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項目篩選、團隊入駐、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、期滿退出等一套完善、科學的管理制度，促進了園區(qū)服務工作規(guī)范化、制度化管理。

3.強化宣傳引導，掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號、門戶網(wǎng)站、園區(qū)led顯示屏等媒介及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊,宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng)業(yè)實體，三年孵化期內(nèi)分別按100%、80%、50%減免場地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓等扶持政策，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運行以來，已有92家創(chuàng)業(yè)團隊或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關資料，成功入駐43家。其中，大學生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項目涉及農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、電子商務、動漫設計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅?、手工業(yè)等多個行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。

（二）健全機制，強化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化

1.健全服務網(wǎng)絡，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并及時充實工作人員，完善了相關工作機制，調(diào)整了服務職能職責。全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個社區(qū)和9個縣級部門設置了創(chuàng)業(yè)服務窗口，制作了標示標牌，落實了專職人員，明確了服務內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)服務職能延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社，構建了覆蓋全縣的服務網(wǎng)絡，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務。

2.組建專家團隊，加強創(chuàng)業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關職能部門領導、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術人員、律師等構成的專家指導團隊，通過專家“會診”、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導等形式，為創(chuàng)業(yè)團隊提供咨詢服務、專題診斷服務。

3.強化創(chuàng)業(yè)培訓，鑄就創(chuàng)業(yè)本領。依托各定點培訓機構，堅持針對學員培訓需求，制定詳細的培訓教學計劃，有效使用直播教具，用好用活互動式培訓方法，通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學方法，讓學員全面掌握經(jīng)營管理、市場分析、財務核算以及工商、稅務、勞動保障等法律專業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策，確保學員真正學有所獲。同時，積極落實市財政局、市人社局《關于調(diào)整職業(yè)培訓補貼標準及有關問題的通知》（巴財社〔____年〕37號）文件要求，采取代為申請補貼的方式支付培訓補貼，保證了補貼資金的有效運用，發(fā)揮了政策激勵效應。____年，我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓880人，兌現(xiàn)培訓補貼69.76萬元。

4.落實創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓為切入點，將創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)擔保貸款有機結(jié)合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。____年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2420萬元，完成目標任務的121%。

（三）優(yōu)化服務，注重實效，公共就業(yè)服務扎實開展

1.積極落實優(yōu)惠政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制登記管理，利用電話、qq、微信等逐一登記基本信息，及時錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)，如實記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務。通過鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，實名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款950萬元；實現(xiàn)大學生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼39萬元；累計建成高校畢業(yè)生見習基地15個；引導59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；為____年參加就業(yè)見習的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習補貼27萬元。

2.嚴格公益性崗位管理，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進行檢查，暢通社會監(jiān)督渠道，促進公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺。____年，開發(fā)公益性崗位877個，安置就業(yè)困難對象877人，兌現(xiàn)公益性崗位補貼587.4萬元，兌現(xiàn)社保補貼263.7萬元。

3.扎實開展專項活動，促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點服務對象，聯(lián)合相關部門扎實開展了公共就業(yè)和人才服務專項活動。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，搭建就業(yè)服務平臺，為城鄉(xiāng)勞動者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務，今年以來，印發(fā)活動宣傳資料10萬余份，組織專場招聘活動5場，提供崗位1141個，求職登記506人，達成就業(yè)意向262人?？h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。

（四）規(guī)范錄入，精細管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提升

1.做實就業(yè)失業(yè)登記工作。認真落實市人社局《關于進一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測的通知》（巴人社辦〔____年〕155號）文件要求，調(diào)整了失業(yè)登記范圍，擴大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機保溝通銜接，提取勞動者社會保險登記基礎信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務平臺，進一步準確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認定465人。

2.做細就業(yè)服務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務數(shù)據(jù)清理培訓會要求，我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯誤數(shù)據(jù)、重復數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進行了梳理匯總，按照“誰經(jīng)辦、誰清理”的原則，將工作內(nèi)容細化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準確。今年我縣累計清理65萬余條數(shù)據(jù)，全面完成了數(shù)據(jù)清理任務，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性。

3.做好農(nóng)村勞動力登記入庫信息動態(tài)管理工作。農(nóng)村勞動力實名制登記入庫完成后，我縣著力數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作，積極構建登記入庫信息的動態(tài)管理長效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實現(xiàn)全員覆蓋、全員登記，確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時將新成長農(nóng)村勞動力新增入庫，將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫，對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時間、就業(yè)去向等變動信息按月動態(tài)更新，確保入庫數(shù)據(jù)的時效性。三是加大維護力度，按時篩選校對新入庫數(shù)據(jù)，及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫數(shù)據(jù)的準確性。縣被省就業(yè)服務管理局、省農(nóng)勞辦評為“農(nóng)村勞動力實名制工作先進縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務管理局評為“轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理先進單位”。

4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項活動廣泛宣傳，動員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時審核發(fā)布。今年，累計發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個，個人求職信息288條。

（五）多措并舉，力促落實，失業(yè)保險工作取得新成效

1.堅持量質(zhì)并重，失業(yè)保險擴面征繳雙增長。面對失業(yè)保險費率降低而征繳任務沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權意識，推進失業(yè)保險擴面工作。采取書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合，形成部門合力，狠抓欠費清收，確保依法征收、應收盡收。____年，失業(yè)保險參保15158人，完成目標任務12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險費1766萬元，完成目標任務630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數(shù)的37%，查出少報繳費基數(shù)1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。

2.堅持服務于民，失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實處。一是全面落實調(diào)整失業(yè)保險費率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險費率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負509萬元。二是全力落實失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。強化政策宣傳力度，擴大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬元穩(wěn)崗補貼申請，進一步增強了企業(yè)繳費積極性。三是扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴格按照《社會保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強監(jiān)督管理，扎實做好失業(yè)保險金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇，累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬元，其中失業(yè)保險金支出103.37萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險費支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本結(jié)構，及時、準確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數(shù)據(jù)報送上級部門。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的有機結(jié)合，進一步擴大了監(jiān)測范圍，截止____年12月，我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè)，監(jiān)測工作質(zhì)量不斷提高。

3.堅持制度先行，失業(yè)保險基金運行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設和制度落實作為保障基金安全的重要手段，將內(nèi)控制度貫徹到整個失業(yè)保險工作之中，進一步完善了《內(nèi)控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務流程》、《失業(yè)保險基金財務管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險申報、內(nèi)審稽核、財務管理、待遇享受等各項業(yè)務的辦理，進一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責，簡化和完善了工作制度和業(yè)務流程，建立了崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機制，嚴格實行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險各項業(yè)務和管理設置合理、有章可循，確保失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運行。

（六）乘勢而上，銳意進取，農(nóng)勞工作再上新臺階

1.域外勞務服務工作有效開展。一是加強對勞務基地聯(lián)絡處和農(nóng)民工服務站的指導，對勞務基地聯(lián)絡處、農(nóng)民工服務站負責人進行政策宣講和業(yè)務培訓，提高其政策水平和服務能力。二是積極做好業(yè)務指導、政策咨詢、溝通協(xié)調(diào)等支撐保障工作。三是爭取領導重視，協(xié)調(diào)財政支持，及時兌現(xiàn)落實勞務服務工作經(jīng)費補助，今年，我們對8個聯(lián)絡處按每個3萬元的標準給予了經(jīng)費補助，促進了勞務服務工作有序有效開展，更好地滿足在外務工人員的服務需求。____年，域外勞務基地聯(lián)絡處組織帶動、接納安置籍務工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補償630多萬元。

2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實有效。借助過節(jié)有利時機，通過標語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強外出務工和創(chuàng)業(yè)人員建設家鄉(xiāng)的使命感和責任感。今年，完成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人，完成目標任務500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人，完成目標任務50人的214%，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體286個，完成目標任務的286%。

（七）強化責任，綜合施策，精準扶貧工作扎實推進

1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負責對口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊，由分管領導擔任隊長。選派了工作能力強、作風務實的黨員干部到村任“第一書記”，實行脫產(chǎn)幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機制，全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調(diào)查，進一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準扶貧規(guī)劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調(diào)查、深入田間地頭了解情況，指導編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務內(nèi)容，明確了幫扶任務時間表，確保如期實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

2.夯實基礎設施，增強發(fā)展后勁。堅持把改善農(nóng)村基礎設施作為推進精準扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進小農(nóng)水、村道路建設、危舊房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等項目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。

3.突出產(chǎn)業(yè)帶動，加快扶貧攻堅。根據(jù)《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，用好用足扶貧政策，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅，帶領全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調(diào)農(nóng)戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，葡萄園從原來40畝擴大到100畝，輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心，種植600畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。

（八）迎難而上，積極作為，重點項目用工需求保障有力

____年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點項目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動，確保達芙妮項目家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導壓力，做到精準招募，推動常態(tài)招募，在保障達芙妮用工需求的同時，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現(xiàn)場咨詢60000余人次，累計為達芙妮輸送1142人，穩(wěn)崗335人，完成目標任務285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務，有力保障了重點項目的用工需求。

（九）加壓奮進，勇于擔當，機關自身建設不斷加強

1.著力內(nèi)部建設，打造優(yōu)質(zhì)機關。以作風建設為切入點，以推動工作為目標，以制度建設為保障，著力打造新時期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機關。通過加強干部職工思想教育和政治理論學習，強化業(yè)務能力建設，不斷提高做好業(yè)務工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務管理局管理制度與業(yè)務規(guī)范》第六次修訂，將《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度落到實處。進一步端正行業(yè)作風，努力提升服務標準、優(yōu)化服務流程、提高服務效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動者日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務需求?？h就業(yè)局被共青團市委評選為“省青年文明號創(chuàng)建集體”。

2.加強對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網(wǎng)站、電視臺和報紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡，展示日常工作動態(tài)。今年以來，由我局上報的信息簡報被省人社廳門戶網(wǎng)站采納3篇，省就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納1篇，市就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納13篇，縣人民政府門戶網(wǎng)站采納2篇，縣人社局門戶網(wǎng)站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進創(chuàng)業(yè)培訓扎實開展》被日報采納，并做了后續(xù)跟蹤報道；電視臺對我縣syb創(chuàng)業(yè)培訓進行了深度報道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作匯報專題片》，全方位、多層次展現(xiàn)了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務系統(tǒng)服務民生的良好形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢，面對管理園區(qū)、服務創(chuàng)業(yè)、指導創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務水平、服務方式都還不能很好地適應；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進一步轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力需要進一步增強。針對對這些問題，我局將在今后的工作中認真加以研究解決。

【第6篇 創(chuàng)業(yè)服務年活動工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)服務年活動工作總結(jié)

今年以來，在縣委、縣政府的正確指導下，在縣效能辦的直接指導下，我局緊緊圍繞建設“決戰(zhàn)工業(yè)150億”的目標，突出“服務創(chuàng)業(yè)、富民興縣”這一主題，精心組織開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，并取得明顯成效?，F(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

一、加強組織領導，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動順利開展

全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會后，局黨總支迅速行動起來，召開專題會議學習，并立即著手啟動水利系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動，同時緊密結(jié)合水利工作實際及機關效能建設，將此次創(chuàng)業(yè)服務年活動作為水利系統(tǒng)的一件大事來抓。

1、成立一個領導小組。成立以局長為組長的水務局創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，并抽調(diào)局機關業(yè)務精干人員組成。

2、認真召開二個會議。一是召開好動員大會和工作部署會。2月8日，我局召開了年終總結(jié)表彰大會和水務局創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，要求全體干部職工一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對對今年經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策部署上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。按照縣效能辦要求,2月26日，我局再次召開全縣水利系統(tǒng)干部職工大會，對全系統(tǒng)開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動進行再動員再部署。二是召開好每月的例會。調(diào)度和研究創(chuàng)業(yè)服務年活動各項工作開展情況，層層推進創(chuàng)業(yè)服務年活動進度。

3、重點把握三個方面。一是精心制定活動方案。結(jié)合水利工作實際，制定出《水務局創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，明確了活動的范圍及對象、任務和要求、時間和步驟，并將責任分解到分管領導和業(yè)務股室，內(nèi)容具體，步驟清晰，可操作性強。二是加大對各業(yè)務股室的指導。針對各業(yè)務股室的業(yè)務特點，采取分管領導負責，督導考核組強化日常督促檢查，督促指導各業(yè)務股室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。三是加強部門協(xié)調(diào)。按照“分工協(xié)作，共同促進”的原則，建立創(chuàng)業(yè)服務部門協(xié)調(diào)機制，與農(nóng)口系統(tǒng)的其它單位共同做好“三農(nóng)”服務，積極配合政府相關部門做好各項服務。

4、開展“四項服務”主題活動。為了將創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，取得實實在在的效果。我們結(jié)合水利工作特點和作用，在全局開展“四項服務”主題活動，即為創(chuàng)業(yè)者服務，為創(chuàng)業(yè)單位服務，為創(chuàng)業(yè)項目服務，為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境服務的四項服務主題活動，組織全局各科室和下屬各單位結(jié)合“四項服務”內(nèi)容，聯(lián)系本職工作實際，認真查找自身在服務創(chuàng)業(yè)方面存在的問題和差距，制訂措施，進行整改。

5、開展“入戶（企）聽訴”活動。堅持開展“入戶（企）聽訴”活動,我局聯(lián)系幫扶企業(yè)是九江市安立欣電子有限公司，為及時了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，我局堅持每月至少1次派出干部工作組深入該企業(yè)，想方設法為企業(yè)、群眾排憂解難。結(jié)合水利工作實際，深入鄉(xiāng)村，解決民生水利問題，在加大對農(nóng)田水利基礎建設投入的同時，充分聽取和征求基層干部群眾的意見和建議，及時整改工作中出現(xiàn)的問題，民生水利深入人心。

6、強化活動宣傳。一是通過報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介廣泛宣傳支持創(chuàng)業(yè)的各項水利政策、措施和水利工程建設成果。二是及時反映服務創(chuàng)業(yè)活動動態(tài),印發(fā)創(chuàng)業(yè)服務年活動簡報4期,著力宣傳我局服務創(chuàng)業(yè)年的工作進展情況及工作成效。

二、建立服務平臺，確保創(chuàng)業(yè)服務年人人參與

為濃厚創(chuàng)業(yè)服務年活動氛圍，我局開展了一系列豐富多彩的活動，形成了人人參與，個個投入的創(chuàng)業(yè)服務活動氛圍。

一是發(fā)出一份承諾書。局總支、各支部和每位黨員向全縣發(fā)出承諾，從單位做起、從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，做好本職工作，圍繞縣中心工作，投入到創(chuàng)業(yè)服務年活動中來。

二是暢通“一條渠道”。我局設置了投訴舉報箱，公布了投拆電話，更新水務局外部網(wǎng)站,向社會發(fā)放100多份征求意見函，廣泛征求社會各界人士意見,暢通了財政與社會各界的溝通渠道。

三是開展一次“防汛搶險優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動。8月16日，局黨總支召開大會，全面動員防汛搶險優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動。目的在于全體共產(chǎn)黨員要在活動中找準位子，各支部要在活動中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地為水利事業(yè)服務，更好地在自己的工作崗位上做出新的成績，更好地完成上級黨委賦予的神圣使命。

四是召開一次創(chuàng)業(yè)服務年活動征詢意見座談會。3月26日，我局召開了“創(chuàng)業(yè)服務年”活動征詢意見座談會，邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分有代表性的企業(yè)負責人共計26人參加了座談會，對水利系統(tǒng)開展的“創(chuàng)業(yè)服務年”活動圍繞當前水利政策、創(chuàng)業(yè)服務、水利科學發(fā)展、辦事效率等方面提出有針對性地的意見和建議。

五是深入開展一次“入戶（企）聽訴”活動。我局從年初開始，深入開展“入戶（企）聽訴”活動，抽調(diào)干部分片、定期深入到企業(yè)、群眾中去，了解企業(yè)、群眾在創(chuàng)業(yè)過程中 遇到困難，充分運用支持創(chuàng)業(yè)服務的水利政策，大力支持全民創(chuàng)業(yè)。

六是舉辦一期水利員業(yè)務知識培訓班。針對基層水利員和水庫專管員在實際工作中經(jīng)常遇到的問題和新形勢下水利工作出現(xiàn)的新情況，為提高基層水利干部的綜合素質(zhì)和應對突發(fā)事件的能力，邀請專家講課，舉辦了水利員業(yè)務知識培訓班，大力提升基層水利員的綜合素質(zhì)。

三、找問題、查根源、統(tǒng)一思想、提高認識

在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中，我局針對在干部職工中普查存在的一種錯誤認識，加強學習宣傳教育，提高大家對開展創(chuàng)業(yè)服務年活動重要性、必須性的認識，將大家的思想行動統(tǒng)一到省、市、縣委、政府的決策上來。一是部分干部職工認為基層水利工作不是經(jīng)濟工作，沒有創(chuàng)業(yè)的任務。二是水利工作屬于公益性事業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務的主體不明確，對開展創(chuàng)業(yè)服務活動重要性認識不深刻、行動不主動，針對這些認識，局黨總支召開動員大會，反復宣傳創(chuàng)業(yè)服務年活動的目的、意義和精神，組織大家開展水利工作如何為全民創(chuàng)業(yè)服務的討論。從水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的責任、職能等方面提高全局干部職工對水利為全民創(chuàng)業(yè)服務的重要性、作用、效益的認識。使大家充分認識到水利是一項關呼民生、保障人身安全的最大的民生工程，是為全民創(chuàng)業(yè)提供保障的基礎性服務性工作。

四、廣泛征詢意見，狠抓整改落實

為查找本部門在創(chuàng)業(yè)服務方面存在的問題，我們廣泛征求社會各界的意見和建議，加大整改力度，強化責任落實，確保整改取得實效。

（一）廣泛征求意見，強化自查自糾。一是通過召開座談會、發(fā)送征求意見表、開展入戶（企）聽訴活動等多種形式，廣泛征求社會各界對水利系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務態(tài)度、辦事效率等方面的意見和建議;二是全系統(tǒng)進一步深入自查，要求全體干部職工從思想、學習、工作作風等方面查找自身不足和存在的問題，進行自我剖析。

（二）狠抓整改落實，鞏固活動成果。在整改工作中，我局把自查自糾和群眾反映的問題，逐條逐項進行了分解，全部落實到股室和個人，確保整改工作取得實效。

1、強化整改責任。一是制定整改方案。我局及時下發(fā)了《縣水務局創(chuàng)業(yè)服務年活動整改方案》，明確了整改措施和工作要求。二是落實整改責任。我局將查擺出的問題和征求到的意見逐條逐項進行了分解，對每個問題都明確了責任領導和責任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落實工作責任。各股（室）根據(jù)整改方案和任務分解要求，進一步制定切實可行的整改計劃，做到整改目標明確、整改措施可行，整改結(jié)果到位。

2、抓住整改重點。針對查擺的問題和征求的意見，堅持先易后難、先重后輕、先急后緩的原則，從企業(yè)、群眾最關切、當前能夠辦好的事情做起，從企業(yè)、群眾意見最大、最不滿意的事情改起，逐一制定措施整改落實到位。一是對涉及企業(yè)、群眾切身利益，企業(yè)、群眾反映比較突出近期又有可能整改的，立說立行，及時整改到位。二是對因受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時向企業(yè)、群眾作出解釋，對容易產(chǎn)生誤解且不能整改的問題，采取相關措施，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。三是對情況復雜、涉及面廣，需要采取綜合措施或著眼長遠發(fā)展戰(zhàn)略解決的問題，明確由局領導牽頭協(xié)調(diào)，組織有關人員開展調(diào)查研究，制定切實可行的整改計劃，創(chuàng)造條件，進行綜合整改。對于關于縣財政增加小農(nóng)水預算的建議，我局會同財政等部門積極向縣里匯報請示，按照先急后緩、先重后輕、突出重點、全面兼顧的原則，不斷加大對小型農(nóng)田水利設施投入的力度，分階段、有計劃地對全縣水利設施進行改造或維修。

⒊加強日常督查，確保整改到位。我局通過現(xiàn)場督查、不定期回訪等方式，加強日常督查，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，加大對整改工作的督查力度，重點檢查整改責任人職責是否履行到位、整改措施是否落實到位、整改工作是否有序推進、整改成效是否顯現(xiàn)。對工作不力的，提出嚴肅批評并限期改進；對有錯不糾，整改不到位的追究相關人員的責任，并予以通報。

五、進一步規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為

一是我局對去年行政審批制度改革進行回頭看，鞏固和擴大行政審批制度改革成果。在確保“三個至少縮減30%”落實到位的基礎上，對審批事項進行全面規(guī)范，簡化辦事程序。二是全面加強了窗口征收服務工作，做到依法、依率計征；三是以執(zhí)收執(zhí)罰部門收支脫鉤為重點，進一步深化“收支兩條線”管理，實行“以票管收”，積極推行票據(jù)電子化管理改革。

五、深化機關作風建設，創(chuàng)建“五型”機關

我局以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，在保持去年機關效能年活動取得的成效的基礎上，出臺了《水務局創(chuàng)建學習型機關學習計劃》和《縣水務局深化機關作風建設實施方案》,進一步深化機關效能建設，著力打造“五型”機關。

1、強化學習培訓，提升干部素質(zhì)。為增強干部為民服務和服務經(jīng)濟的本領，提升干部政治素質(zhì)和業(yè)務水平,我局堅持學用結(jié)合，通過開展多種形式的學習活動，狠抓干部職工的學習培訓。一是邀請專家講課。二是開展以“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”為主題的大討論，認真查擺影響制約創(chuàng)建學習型機關的突出問題，研究改進措施，制定整改方案，推動學習型機關建設；三是堅持學習制度，鼓勵自學成才。為了適應新時期財政工作需要，積極鼓勵干部職工自學，參加各類職稱考試。

2、弘揚求真務實精神，大興調(diào)查研究之風。針對水利工作的新形勢，我局在農(nóng)村飲水安全、病險水庫除險加固、小農(nóng)水建設等方面出現(xiàn)的新情況和新工藝，積極組織干部和技術人員走出去，虛心請教，廣泛調(diào)研，以求真務實的精神，不斷改進工作思路，我縣水利各項工作得到了上級的充分肯定，水利各項工作經(jīng)驗不斷積累。

3、加強機關效能建設，不斷提高工作效率。一是加強考勤管理。在今年防汛開始，局機關實行按指紋簽到制度，領導和干部職工全部實行按指紋簽到，工作作風進一步得到加強；二是實行業(yè)務工作月度督查制度，月初制定本月股室及個人工作計劃，把各項工作任務和相應責任落實到具體股室和人員，到月底對月初制定的工作計劃完成情況進行督查，以提高機關工作效能和辦事效率。三是大力推行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等機關效能制度,簡化辦事程序，對支持創(chuàng)業(yè)的項目實行“特事特辦”，機關效能進一步提升。

4、強化黨風廉政建設，打造陽光水利。一是制定下發(fā)了《關于落實黨風廉政建設和反腐敗責任分工》，將責任細化落實到人。二是開展以“改進干部作風，提高工作效率”為主題的干部作風紀律整頓活動，通過這次整頓，使全局干部職工精神面貌和工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變。三是完善教育機制，豐富教育形式和手段。傳達學習中央、省、市及財政系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議精神，組織全體干部職工學習和觀看電教警示片，做到了警鐘長鳴。

回顧我局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的歷程，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績和效果，但也存在著一些不足。為此，我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎上，自我加壓，為決戰(zhàn)工業(yè)150億做出新的貢獻。

【第7篇 食藥監(jiān)局創(chuàng)業(yè)服務半年工作總結(jié)范文

第一篇

按照市局和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，自1月底開始，我局緊密結(jié)合工作實際，精心組織，周密部署，在全局扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，取得了較好的成效?，F(xiàn)將上半年活動開展情況小結(jié)如下：

一是及時動員部署。《市食品藥品監(jiān)督管理局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》下發(fā)后，我局立即召開局黨組會議，對創(chuàng)業(yè)服務年活動進行研究部署。2月22日，召開我局動員大會，局黨組書記、局長作了動員講話，標志著我局創(chuàng)業(yè)服務年活動正式開始。

二是加強組織領導。局黨組及時成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動活動領導小組，并研究制定了《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動有序推進。

三是深入開展調(diào)研。為找準醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)服務的切入點，局領導帶隊深入轄區(qū)內(nèi)藥械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行實地調(diào)研。每到一處，都仔細詢問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難，征求監(jiān)管工作意見，現(xiàn)場解答企業(yè)的疑難問題，并就企業(yè)如何做大做強，推進地方醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展進行幫扶指導。通過調(diào)研，我局將實現(xiàn)成為全市藥械物流中心的目標和幫扶市林科天然冰片廠以及市仕季怡鞋廠發(fā)展作為今年開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的“1號工程”來落實。

四是分解目標任務。我局在對全區(qū)藥械生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)進行深入調(diào)研的基礎上，組織開展了一次“服務企業(yè)發(fā)展”大討論活動。全局干部職工結(jié)合各自工作以及征求到的意見和建議，對如何開展創(chuàng)業(yè)服務活動進行了熱烈的討論，并制定下發(fā)了《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動重點工作任務和責任分工》，將工作任務和責任落實到個人，形成了人人有擔子、個個有責任的工作氛圍。

五是加強宣傳造勢。為營造創(chuàng)業(yè)服務年活動的濃厚氛圍，在局辦公樓懸掛了“深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，切實提高機關服務水平”和“強化服務理念，創(chuàng)新服務機制，提升服務水平”的宣傳標語，并開辟了創(chuàng)業(yè)服務年活動專欄，要求全體干部職工每人撰寫一篇關于各自創(chuàng)業(yè)服務年的工作打算張貼于宣傳欄內(nèi)，同時充分利用網(wǎng)絡和簡報等方式開展宣傳造勢。

第二篇

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局在區(qū)委的正確領導和區(qū)創(chuàng)爭辦的具體指導下，嚴格按照省、市及區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本單位的具體實際，有計劃、按步驟地實施，各項工作都取得了實質(zhì)性進展，現(xiàn)將我局前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要做法

（一）高度重視，全面部署。

一是成立了領導小組。局黨組及時成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。領導小組下設了辦公室，具體負責各項工作的推行實施。

二是制定了實施方案。根據(jù)區(qū)委《實施方案》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結(jié)合我局實際，制定了《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對活動要求、活動內(nèi)容、實施步驟進行了具體安排部署。

三是召開了動員大會。6月28日組織召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會，局機關全體干部職工參加了會議。局黨組書記、局長作了動員講話，對活動提出具體要求和措施安排。

（二）充分發(fā)動，全面實施。

一是加強了學習。組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央、省、市、區(qū)委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關文件，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上。并通過舉辦黨員讀書會，邀請相關專家作輔導報告等形式，使廣大黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性和緊迫性的認識。

二是營造了氛圍。局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室在局學習園地開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄”，對我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)進行及時的宣傳報道，并在辦公樓懸掛創(chuàng)先爭優(yōu)活動標語，引導廣大黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

三是加強了黨性教育。借“七一”契機，局黨支部通過在七一期間組織開展民主評議黨員、重溫入黨誓詞、上黨課和學習先進典型等一系列活動，使全體黨員增強了黨員意識和黨員榮譽感，為創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員提供精神力量。

四是開展了黨員公開承諾。黨員公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項基礎性工作。為切實做好這項工作，局創(chuàng)爭辦出臺了《關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行公開承諾的實施辦法》，并制作了《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨支部公開承諾書》、《區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨員公開承諾書》兩張表格。明確要求局黨支部和黨員要結(jié)合黨章、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和本職工作，圍繞具體性、實踐性和可檢查性作出承諾，力戒承諾的空洞性。局黨支部和黨員都按照規(guī)定要求作出了鄭重承諾，并以黨員責任區(qū)、先鋒示范崗等為載體，亮出身份踐行自己的公開承諾。

（三）創(chuàng)造載體，突出服務。

“五個好”、“五帶頭”是對黨組織和廣大黨員的普遍要求。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，我們把“先進”和“優(yōu)秀”的要求落實到具體工作中，把普遍要求進一步具體化，著力在加強基層黨組織和建設服務型黨組織上下功夫、見成效。局黨支部以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，做飲食用藥安全忠誠衛(wèi)士”為總載體，以建設學習型、服務型、效能型、廉潔型黨組織為抓手，深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。局主要領導帶隊對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)開展走訪，主動送服務上企業(yè)，問需于企、問計于企，問政于企，并邀請部分企業(yè)代表進行了深入座談，廣泛征求各方面的意見和建議，幫助企業(yè)解決實際困難。

（四）圍繞中心，促進工作。

“推動食品藥品監(jiān)管科學發(fā)展、促進社會和諧、確保公眾飲食用藥安全、加強基層組織”是我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總目標。圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作抓創(chuàng)先爭優(yōu)是活動的生命線和落腳點。一是在履行食品安全綜合監(jiān)管職能上創(chuàng)先爭優(yōu)。在機構改革到位之前，我局繼續(xù)履行好食品安全綜合監(jiān)管職能，充當好政府抓手，努力協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管各職能部門，積極開展各類食品安全專項整治，確保人民群眾飲食安全。同時加強對餐飲服務監(jiān)管相關法律法規(guī)的學習，為今后能更好地履行餐飲監(jiān)管工作職能做好準備，確保機構改革過渡時期餐飲監(jiān)管“不松、不斷、不亂”目標的實現(xiàn)。二是在確保基本藥物質(zhì)量安全上創(chuàng)先爭優(yōu)。隨著國家基本醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，確?；舅幬锏馁|(zhì)量安全是擺在食品藥品監(jiān)管部門面前的又一重大課題。一年多來，我局積極調(diào)整藥品監(jiān)管重點和方向，加大了對基本藥物質(zhì)量安全的監(jiān)測力度，加大了對基本藥物中大輸液、無菌產(chǎn)品等高風險產(chǎn)品的監(jiān)管力度，有力地保障了我區(qū)基本藥物的質(zhì)量安全。尤其值得一提的是，我區(qū)今年正在開展省級農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設示范縣的創(chuàng)建活動，我局將以此為契機，不斷加強對藥品市場特別是農(nóng)村藥品市場的監(jiān)管力度，確保群眾用藥安全有效。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的初步成效

（一）黨員干部整體素質(zhì)進一步提高。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部特別是領導干部進一步增強了對加強黨的基層組織建設和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的現(xiàn)實意義、長遠影響和本質(zhì)需要的理解，增強了對“以黨建強基礎、以黨建促發(fā)展、以黨建構和諧”的再認識，增強了開展創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動的自覺性和堅定性，切實轉(zhuǎn)變了思想觀念，在“加快發(fā)展、又好又快發(fā)展、科學發(fā)展”方面統(tǒng)一了思想，達成了既講進度又求效益、既講重點又要全面、既講政治進步又要經(jīng)濟發(fā)展的一致共識。

（二）黨員干部的服務意識明顯增強。建設服務型基層黨組織是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容。自創(chuàng)先爭優(yōu)開展以來，局黨支部把提高服務意識、提高服務能力和效率、增強服務手段和途徑等作為服務型黨組織建設的重要內(nèi)容來抓，以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為載體，結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，較好解決了服務質(zhì)量不高、行政效率低下等問題，增強了廣大黨員的服務意識，切實轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群關系，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動中心工作的良性互動，為我區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展營造了一個寬松的環(huán)境。

（三）黨員干部的工作作風明顯好轉(zhuǎn)。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步轉(zhuǎn)變了機關工作作風，實現(xiàn)了“四個明顯轉(zhuǎn)變”，即政治素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高。出現(xiàn)了五多現(xiàn)象：早上班、晚下班的人多了；節(jié)假日和休息時間加班的人多了；面向一線，服務企業(yè)、服務群眾的人多了；節(jié)約開支，勤儉辦事的人多了；研究問題，抓緊學習相關知識的人多了。

（四）食品藥品監(jiān)管工作得到明顯推進。推進食品藥品監(jiān)管工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的和落腳點。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全局上下團結(jié)一致、齊心協(xié)力、開拓進取、扎實工作，全面推進了我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的科學發(fā)展。新一輪食品藥品安全專項整頓工作取得實質(zhì)性進展；基本藥物制度實施邁開了關鍵步伐；食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序日趨好轉(zhuǎn)；食品藥品安全水平不斷提升，有力地保障了公眾飲食用藥安全。

三、下一步工作打算

回顧前一階段的工作，雖然取得了階段性成效，但與區(qū)委的要求相比，還存在著一些需要著力改進和繼續(xù)研究解決的問題。如個別黨員干部的積極性沒有充分調(diào)動，在活動動態(tài)、信息上報上還存在不足等。對于這些問題，我們將高度重視，在今后的學習和工作中認真加以解決。

在下一步的活動開展中，我局將主要做好以下幾方面工作：

（一）著力促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在推動科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使局黨支部和黨員干部在確保食品藥品質(zhì)量安全、促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上統(tǒng)一思想、形成共識，不斷增強基層黨組織和廣大黨員推動科學發(fā)展的能力。

（二）著力化解社會矛盾，在促進和諧穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立群眾權益維護和社情民意匯集、分析、反饋機制，及時掌握社情民意，了解黨員干部和群眾思想動態(tài)。建立健全化解社會矛盾、促進和諧穩(wěn)定的工作機制。積極主動向廣大群眾宣傳黨的路線方針政策、帶頭弘揚正氣，帶頭遵紀守法，帶頭維護社會和諧穩(wěn)定。

（三）著力鞏固組織基礎，在加強基層組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷優(yōu)化黨組織設置，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。加強對基層黨建的投入力度。嚴格黨內(nèi)工作程序和規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，確保我局機關黨建工作的科學化水平。

（四）著力謀劃業(yè)務工作，統(tǒng)籌推進食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。妥善處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和做好各項業(yè)務工作的關系，在時間安排、工作擺布、力量分配上，做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進、整體推動。既不脫離全局的中心工作孤立地搞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，也不因為業(yè)務工作忙而不認真開展活動，堅決防止“兩張皮”現(xiàn)象，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際成效促進醫(yī)藥經(jīng)濟工作和局自身建設上臺階、上水平。

【第8篇 幼教股開展創(chuàng)業(yè)服務工作總結(jié)范文

按照《關于印發(fā)____年度重點監(jiān)測對象，“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》《關于報送“百千萬”內(nèi)設機構縣級測評對象有關情況的通知》號的部署和要求，開展民辦幼兒園審批工作，是我股室面向社會公開服務承諾的主要職能，現(xiàn)將前一階段開展工作情況書面匯報如下：

一、幼兒園審批數(shù)量

前一階段截止10月30日前，在縣交警大隊，縣房管局，縣消防大隊，縣衛(wèi)生局，所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，所在地中小學等部門的驗審基礎上，我局組織了綜合評估小組下到各申請審批園所，面向城鄉(xiāng)共審批了24所民辦幼兒園，其中縣城城區(qū)5所，其它均系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民辦幼兒園。

二、幼兒園審批程序

幼兒園審批程序分五個階段進行：一是申辦者提交書面申請；二是縣局根據(jù)書面申請情況同意批準籌設；三是各部門驗審；四是縣局下到各幼兒園進行綜合評估；五是評估合格同意審批?？h局下發(fā)批準文書，頒發(fā)辦學許可證。

三、幼兒園審批原則

總體原則是“公正、公開、透明”對照民辦幼兒園辦園條件，符合條件的準予準入同意審批，不符合條件的對辦園者法人提出整改意見，整改合格后準予準入，同意審批，對已經(jīng)審批、頒發(fā)了辦園許可證的單位實行年審規(guī)范管理，年審不達標單位將取消其審批資格。

【第9篇 人保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務季度工作總結(jié)

1、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策

全面落實更加積極的就業(yè)政策。一季度實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)609人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1012人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移893人?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》進入了內(nèi)部測試階段。

2、鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

全面推進小額擔保貸款工作，發(fā)放小額貸款208萬元。開展創(chuàng)業(yè)培訓3期，培訓90人，提高了創(chuàng)業(yè)培訓學員和有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者的創(chuàng)業(yè)能力。

3、加強培訓，提升能力，增強就業(yè)穩(wěn)定性

農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓工作積極落實配套資金，優(yōu)化培訓資源，培訓前的各項準備正在有序展開。大力開展“訂單”、“定向”式培訓，大力開展技能培訓“進企、下鄉(xiāng)”活動和企業(yè)職工在崗的職業(yè)技能提升培訓，培訓準備工作按計劃進行中。

4、健全人力資源市場，完善就業(yè)服務體系

【第10篇 縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段總結(jié)匯報

縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動第一階段總結(jié)匯報

入春以來，廣豐縣財政系統(tǒng)認真按照省、市財政部門和縣委、縣政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的工作部署和要求，組織全縣財政系統(tǒng)扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，進行廣泛動員，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進各項工作的開展。通過動員學習，廣大財政工作者不斷增強服務意識和效能意識，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，提升工作效率，積極為全縣各級各類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更方便、更快捷的財政服務保障?，F(xiàn)將創(chuàng)業(yè)服務年活動學習動員階段工作總結(jié)如下：

一、精心組織，工作措施力求“四個到位”

一是組織領導到位，確保活動開展順利實施

局黨委認真把握省市財政部門及縣委、縣政府創(chuàng)業(yè)服務年活動相關精神，始終把“創(chuàng)業(yè)服務年”活動列為今年生點工作來抓緊抓實。根據(jù)今年“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的形勢、特點、任務等要求，及時調(diào)整了機關效能建設領導小組，專門成立全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，在活動領導小組下設活動辦公室，分別成立綜合材料組、組織協(xié)調(diào)組、督導考核組三個工作小組，設立創(chuàng)業(yè)服務活動專門的活動場所，抽調(diào)精干人員專職從事材料收集、活動開展臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障深化創(chuàng)業(yè)服務年活動的順利開展。

二是方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處

2月5日，召開局黨委班子成員創(chuàng)業(yè)服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)服務為什么”和“創(chuàng)業(yè)服務做什么”，針對我縣財政工作實際，及時研究制定了《廣豐縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，進一步明確了創(chuàng)業(yè)服務年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的開展奠定了良好的基礎。活動共分學習動員、組織實施、總結(jié)考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，注重創(chuàng)業(yè)服務活動配套工作的狠抓落實，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策和重點項目建設管理協(xié)調(diào)推進機制，進一步建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，深化機關作風建設，出臺了《廣豐縣財政系統(tǒng)建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系實施方案》。

三是思想動員到位，確保財政干部全員參與

2月8日上午，局黨委組織全縣財政系統(tǒng)干部職工，召開了機關效能活動總結(jié)表彰暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會，對上級財政部門以及縣委、縣政府關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神進行傳達，對我縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務活動進行廣泛動員。在局黨委副書記、副局長鄭宜石作了上年效能活動總結(jié)報告和黨委委員葉海益宣讀了《廣豐縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》之后，局黨委書記、局長王建華對全體財政干部職工作了動員講話。活動期間組織開展“創(chuàng)業(yè)服務大討論”活動，對創(chuàng)業(yè)服務開展進行思想再動員，全局上下統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，突出工作重點，積極行動起來，深入到開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中去。

四是信息宣傳到位，確?；顒娱_展有聲有色

為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)服務氛圍，我局充分利用報社、電視臺、電臺等新聞媒體及各級簡報大力宣傳我局創(chuàng)業(yè)服務年活動工作動態(tài)。在局機關幾處顯眼地張貼宣傳標語橫幅2張，加大創(chuàng)業(yè)服務的宣傳力度。同時，在廣豐縣財政局網(wǎng)站開辟創(chuàng)業(yè)服務專欄，編印《廣豐縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動工作簡報》，在財政系統(tǒng)內(nèi)部進行交流，并及時向社會宣傳我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動推進情況。通過加強財政信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全局干部職工對活動重要性的認識，營造了為創(chuàng)業(yè)者服務的濃厚氛圍。

二、深入開展，活動成效實現(xiàn)“三個提升”

一是財政干部創(chuàng)業(yè)服務意識明顯提升。全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開后，各單位嚴格落實局黨委的統(tǒng)一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大財政干部職工思想認識高度統(tǒng)一，致使大家創(chuàng)業(yè)服務意識明顯得到提升。每一位財政干部帶著“創(chuàng)業(yè)服務為什么”和“創(chuàng)業(yè)服務做什么”兩個問題，切實加強了自身學習，深入基層和企業(yè)進行專題調(diào)研活動，大量采集影響我縣中小企業(yè)發(fā)展第一手資料，為中小企業(yè)長期發(fā)展提供財政政策方面的優(yōu)質(zhì)服務。

二是財政干部作風面貌建設明顯提升。進一步鞏固財政系統(tǒng)機關效能建設活動成果，扎實開展了效能績考核活動，深入推進我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。進一步建立健全財政效能“三制三問”，進一步強化組織紀律和作風建設，促使廣大財政干部作風建設水平再次升級。至3月底，在全系統(tǒng)開展財政干部創(chuàng)業(yè)服務、黨員干部守法教育等專題集中教育活動，組織黨員干部反復學習《黨章》和《公務員法》和開展“創(chuàng)業(yè)服務大討論”活動，進一步提高財政干部思想境界和履職能力，進一步增強依法理財能力，規(guī)范行政行為，保障了全局各項工作順利開展。

三是財政干部服務發(fā)展水平明顯提升。通過第一階段學習動員，全體財政干部職工牢固確立“我為效能獻力，我為創(chuàng)業(yè)服務”服務理念，激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服 務年活動的熱情，提升廉潔奉公、無私奉獻、全心全意為人民服務的意識，進一步深化了全縣財政系統(tǒng)“2+1”業(yè)務幫扶、“0+100”活動，切實推動了創(chuàng)業(yè)服務年活動順利開展，增強了財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務能力。在認真落實第一階段“規(guī)定動作”的基礎上，積極做好創(chuàng)業(yè)服務配套工作，印發(fā)《廣豐縣財政系統(tǒng)建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系實施方案》通知，進一步加大了財政落實創(chuàng)業(yè)扶持政策和重點項目協(xié)調(diào)推進機制的工作力度，建立健全了投資創(chuàng)業(yè)服務體系。同時，深入基層和企業(yè)，進行創(chuàng)業(yè)服務專項調(diào)研，為制定一系列財政服務創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策提供科學合理的依據(jù)。積極開展建言獻策活動，認真查擺本部門及工作人員在工作作風和服務效能等方面存在的問題和不足，進一步強化了財政干部執(zhí)法培訓，推行行政審批改革工作，全面提高干部素質(zhì)和服務水平，進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。

三、存在問題及部署下階段工作任務

在第一階段中，我局創(chuàng)業(yè)服務年活動雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極少數(shù)同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)業(yè)服務意識還不夠強；二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一階段中努力整改。

下一步工作，我縣財政系統(tǒng)將進一步加大對創(chuàng)業(yè)服務年工作的落實力度，嚴格按照省財政廳、市財政局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，進一步深化學習成果，完善各項制度，創(chuàng)新活動載體，全面提高財政干部服務意識和依法行政水平。認真制定第二階段即組織實施階段工作方案，對五項重點工作任務進行嚴格分工，狠抓落實，確保創(chuàng)業(yè)服務活動取得實效。

一要加強領導，明確責任。要把開展創(chuàng)業(yè)服務年活動作為落實擴大內(nèi)需、促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，并明確責任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，把創(chuàng)業(yè)服務年活動落到實處。

二要建章立制，務求長效。進一步健全首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”，推動機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內(nèi)容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規(guī)范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，從而形成服務創(chuàng)業(yè)的長效機制。

三要查擺問題，及時總結(jié)。在活動開展過程中，要通過自身找、群眾提，認真查找服務創(chuàng)業(yè)活動中存在的問題，尤其要注重解決與創(chuàng)業(yè)服務發(fā)展不相適應、群眾關注、基層反映強烈，影響效能和發(fā)展環(huán)境等方面的問題。要大膽實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，及時將服務創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高。各單位、股室要于3月15日前，將第一階段學習動員工作總結(jié)上報局活動領導小組辦公室。

四要強化督查，確保落實。要完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，發(fā)現(xiàn)并解決創(chuàng)業(yè)服務年活動中存在的突出問題，確保活動順利推進。

【第11篇 ____年上半年創(chuàng)業(yè)服務工作總結(jié)范文

為進一步改進機關作風，提升創(chuàng)業(yè)服務水平，按照區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的統(tǒng)一部署，我局認真組織實施創(chuàng)業(yè)服務年活動，現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下：

一、扎實抓好創(chuàng)業(yè)服務年的組織實施工作

（一）領導重視，組織到位。區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開以后，我局高度重視，立即召開局長辦公會研究部署，明確要把創(chuàng)業(yè)服務年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效，明確由局機關效能建設領導小組指導、協(xié)調(diào)全局創(chuàng)業(yè)服務年活動，負責對局機關各股室開展創(chuàng)業(yè)服務年活動進行績效考核。做到機構完善，責任明確，人員到位、措施有力、上下聯(lián)動。

（二）及時傳達，迅速動員。全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會召開以后，我局立即召開全局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會。會議傳達學習了區(qū)委、區(qū)政府的要求，部署開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，動員全局干部職工積極投身到創(chuàng)業(yè)服務年活動中來。全局干部職工要充分認識開展創(chuàng)業(yè)服務年活動的重大意義，切實增強責任感和自覺性。同時，還制定了《區(qū)審計局開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，就全局開展這一活動的指導思想、工作目標、工作原則、活動主體和服務對象、工作步驟及工作要求進行了具體部署，要求大家要全力以赴做好各項工作。

（三）強化學習，注重宣傳。為切實推動創(chuàng)業(yè)服務年活動，按照“加強學習，提高認識”的要求，努力做到“四個確?！?。一是確保學習內(nèi)容。學習黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神；學習省、市、區(qū)機關效能年活動暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員會議精神；學習有關法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等。二是確保學習時間。每周五為機關學習日，全體人員集中學習。此外，要求干部職工利用工作間隙、業(yè)余時間主動自學，確保每天學習時間不少于一小時。三是確保學習形式。除組織集中學習外，還采取自學和分小組學習等多種形式，使學習深入人心，在全局營造學習的濃厚氛圍。四是確保學習成效。整個學習過程要求每位干部職工制定學習計劃、認真做好學習筆記、撰寫心得體會，達到真學、真懂、真用的目的。同時，注重交流宣傳，營造濃厚氛圍。充分運用網(wǎng)絡、電視、報紙、工作簡報等媒體，加強輿論引導，反映活動成效，為創(chuàng)業(yè)服務年活動營造良好氛圍，推動全局創(chuàng)業(yè)服務年活動深入開展。

二、結(jié)合實際，突出重點

根據(jù)全區(qū)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會精神，我局結(jié)合自身職能和當前工作實際，強調(diào)突出做好以下五項工作：

（一）全力服務重大產(chǎn)業(yè)項目建設。圍繞推進我區(qū)重大項目建設、產(chǎn)業(yè)基地建設，以“重大項目服務年”活動為抓手，大力開展招商引資活動，實現(xiàn)招商新突破。加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計，確保重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設需要。實行重點項目全過程跟蹤審計服務，完善項目建設進度審計監(jiān)督制度，提高項目管理效能，使我區(qū)重大項目在資金上有新保障、在規(guī)模上有新突破，在質(zhì)量上有新提高。

（二）落實幫扶企業(yè)的各項政策措施。探索建立創(chuàng)業(yè)服務機構，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、跟蹤指導等“一條龍”優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng)業(yè)服務。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，通過加強對財政稅收、固定資產(chǎn)投資、行政事業(yè)性收費、各類專項資金、外資項目等審計監(jiān)督，落實好幫扶企業(yè)的各項政策措施，切實保護投資創(chuàng)業(yè)者的合法權益，為各類投資創(chuàng)業(yè)者搭建公平競爭的平臺。

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步強化“處處都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人人都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的意識，從審計機關做起、從每個審計人員做起，時時處處維護好發(fā)展環(huán)境。全面規(guī)范審計行政行為，進一步深化行政執(zhí)法自由裁量權改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標準的基準制度。配合有關部門進一步清理、規(guī)范行政事業(yè)性收費和行業(yè)協(xié)會、中介組織以及其他社會組織的收費，真正為創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)成本。打造寬松的政務環(huán)境，通過審計了解和掌握全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務發(fā)展環(huán)境方面的情況，下大力氣協(xié)助解決影響機關效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效、和諧的政務環(huán)境。

（四）深化機關作風建設。深化審計機關作風建設，不斷強化服務意識，把握服務重點，提升服務效能，建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等一系列制度。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，敢于突破、敢于負責、敢于爭取。大力倡導求真務實之風，嚴格執(zhí)行審計人員“八不準”。大力倡導廉潔之風，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，強化對審計紀律執(zhí)行、審計組和審計權力運行等的監(jiān)督。加強審計能力建設、加強規(guī)范管理、加強質(zhì)量管理，努力建設創(chuàng)新型、務實型的機關，爭做創(chuàng)新型、務實型的干部。

（五）營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。充分運用網(wǎng)站、公開欄等宣傳手段大力宣傳支持創(chuàng)業(yè)的政策，使創(chuàng)業(yè)者人人知曉，注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮示范作用，著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，最大限度地保護好干事創(chuàng)業(yè)積極性，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

【第12篇 物管辦創(chuàng)業(yè)服務年活動工作總結(jié)范文

今年以來，我辦遵照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)效能辦關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動部署，積極轉(zhuǎn)變機關作風，不斷提升服務水平，努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新服務成效，全面扎實做好服務年活動各項工作，取得了實實在在效果，現(xiàn)將今年以來工作匯報如下：

一、認真部署

年初，全區(qū)關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動動員會后，我辦第二天在領導班子專題會上進行了傳達貫徹，研究部署，及時召開干部職工大會傳達動員，并結(jié)合部門工作實際，按照區(qū)《實施方案》要求與部署，成立了物管辦創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室負責日常工作，制定了物管辦《開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》、《關于開展干部進企業(yè)、服務促發(fā)展“百日行動”活動實施方案》，建立了專門臺帳、建立了干部日記、建立了班子工作日志，懸掛了兩期創(chuàng)業(yè)服務年宣傳標語，出了一期創(chuàng)業(yè)服務年宣傳欄，在全辦上下掀起深入開展服務年活動熱潮。

二、制定措施

為確保創(chuàng)業(yè)服務年活動順利開展，我們強化了三條措施。一是學習措施。制定了學習方案，結(jié)合開展創(chuàng)建學習機關活動，

組織全體人員學習省、市機關效能年活動暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員電視、電話會議，學習有關支持創(chuàng)業(yè)的政策文件以及有關法律法規(guī)，力求最大程度地統(tǒng)一大家的認識，提高全員的服務水平。二是制度措施。制定了“物管辦開展創(chuàng)業(yè)服務年活動督查制度”、“物管辦與幫扶企業(yè)聯(lián)系制度”、“物管辦機關效能建設獎罰制度”等一系列規(guī)章制度，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。三是責任措施。明確了服務工作重點并進行了責任分工，分別按招商引資、完善工作激勵機制、扶持民營企業(yè)、營造服務氛圍、培育龍頭企業(yè)、提升服務質(zhì)量、提高行政效率、規(guī)范執(zhí)法行為、支持企業(yè)改制、深化機關作風建設、干部進企業(yè)“百日行動”、完善績效考評機制等十一項工作內(nèi)容，分別落實了領導分工和股、室責任，在第一責任人的領導下，各盡職責，保證了創(chuàng)業(yè)服務年各項工作落到實處。

三、扎實推進

活動開展以來，我局以打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，以服務產(chǎn)業(yè)項目建設和鼓勵創(chuàng)業(yè)為重點，全方位開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。

1、落實了區(qū)委區(qū)政府____年分解經(jīng)濟任務，狠抓招商引資工作和重大項目對接服務工作。今年1-9月份，共新引進招商項目5個，在談項目2個，簽約資金15億元，實際進資額達到1600萬元，已提前超額完成全年招商引資任務。在重大項目對接服務工作中，因為服務對象的變動，由天廬機械廠變?yōu)樽哪绝B服裝有限公司，工作壓力大，任務艱巨。我辦成立了服務企業(yè)領導小組，下設調(diào)研、幫扶、招工融資三個工作小組，分別由一名班子成員擔任小組長，每天電話聯(lián)系一次，每周上門服務一次，每月召開調(diào)度會或聯(lián)席會一次，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。

2、認真落實創(chuàng)業(yè)服務年“239”要求，在落實區(qū)“三項制度”的同時，出臺了區(qū)物管辦服務企業(yè)幫扶制度、區(qū)物管辦服務企業(yè)聯(lián)絡制度、區(qū)物管辦創(chuàng)業(yè)服務年督查制度。認真學習貫徹落實涉企行為“九個嚴禁”，下發(fā)了“物管辦關于貫徹落實涉企行為九個嚴禁工作意見”等文件及學習教育安排表。組織干部職工專題學習，專題討論，并對落實“239”要求開展了督查和回頭看活動，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動不走形式過場。

3、建立健全了機關規(guī)章制度。建立了機關干部與下屬企業(yè)“一對一”幫扶制度，深入基層，為企業(yè)排憂解難。為確保機關作風快速轉(zhuǎn)變，服務水平不斷提升，發(fā)展環(huán)境極大優(yōu)化，我局進一步健全了學習、考勤、崗位工作、崗位負責、財務管理、廉政、來客接待、車輛管理、政府信息公開等一系列制度，認真組織學習《廉政準則》，落實各項措施，各項開支與去年同比均為零增長，確保了各項工作循章有序運行和黨務、政務工作全面公開。

4、企業(yè)改制改革工作平穩(wěn)有序推進。按照區(qū)政府要求，我辦下轄八大企業(yè)的職工身份置換、產(chǎn)權制度改革工作已與企業(yè)職工完成簽約；企業(yè)重組和企業(yè)資產(chǎn)核資已經(jīng)全面鋪開，部分工作接近尾聲，其余工作正在快速推進，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、人心安定的良好局面。

5、深入開展創(chuàng)建“五型機關”爭做“五型干部”活動。我局以創(chuàng)建活動為載體，一是開展創(chuàng)建學習型機關活動。制定了“創(chuàng)建學習型機關”《實施方案》與學習計劃，明確要求了學習內(nèi)容、學習方案、學習規(guī)范，從制度上保證了學習活動的落實。二是動員和組織廣大黨員干部走出機關、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，體恤民情。同時，認真按照區(qū)通知做好夜間治安巡邏、汛期防洪值守等工作。三是編制印發(fā)《征求意見函》100份，廣泛征求社會各界對部門工作的意見和建議，據(jù)目前收集的資料，社會反映良好。四是深入開展反腐倡廉教育，堅持黨務、政務、事務公開，加強社會對權力運行的監(jiān)督制約，進一步筑牢思想道德防線。五是對基層群眾提出的意見與建議進行認真整改，按照“五明確”時限予以公開，如企業(yè)職工住房改革、欠發(fā)企業(yè)員工工資等問題都在努力尋求解決方法，做到依法行政，執(zhí)法為民。

6、全面推行黨務公開。遵守區(qū)委、區(qū)紀委要求，我辦按規(guī)定制定了《黨務公開目錄》，從抓領導班子建設、民主決策、組織建設、干部隊伍建設、廉政建設、作風建設、制度建設、精神文明建設等八大方面入手，明確了必須公開的形式、范圍、時限及責任股室、責任領導，確保黨務政務公開透明，并認真接受社會群眾的及時監(jiān)督，有效地提升了從政為民的政策水平。到目前為止，已出公開欄3期，公開內(nèi)容與范圍達到上級要求，方便了群眾的查閱與咨詢。

四、創(chuàng)新特色

我辦在開展創(chuàng)業(yè)服務年活動中，勇于探索，突出特色，推出了“三個創(chuàng)新”：

1、創(chuàng)新“三卡”制度。我辦印制了“服務企業(yè)聯(lián)系卡”、“服務企業(yè)監(jiān)督卡”、“服務企業(yè)反饋卡”等“三卡”，共300余張，向服務企業(yè)和相關部門發(fā)放，將我們服務小組成員的姓名、地址、聯(lián)系電話印在“聯(lián)系卡”上，將我們服務的項目、內(nèi)容、工作要求、監(jiān)督電話印制在“監(jiān)督卡”上，將我們工作進展、工作態(tài)度、服務質(zhì)量以及企業(yè)對服務單位及政府部門的意見建設。通過“反饋卡”反回，并建立檔案臺帳，及時疏理辦理或向有關部門反饋。通過上述“三卡”，共為企業(yè)辦實事46件，已辦結(jié)36件，得到企業(yè)好評。

2、創(chuàng)新企業(yè)文化建設。我們通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)服務企業(yè)員工隊伍不穩(wěn)定，時有員工跳槽。我們從加強企業(yè)文化建設入手，增強企業(yè)員工的歸屬感。一是加強和諧創(chuàng)業(yè)教育培訓，深入企業(yè)宣傳和宣講，培養(yǎng)企業(yè)員工的團隊精神；二是定期慰問一線員工。八月份，我辦將30箱礦泉水、50斤綠豆等價值千余元的防暑降溫飲品送到企業(yè)生產(chǎn)車間，慰問企業(yè)員工。中秋節(jié)前，我們又組織了月餅慰問企業(yè)員工，增強了企業(yè)的親和力；三是開展文化活動。國慶前夕，我們將組織物管辦與啄木鳥舉辦“迎國慶乒乓球”友誼賽，通過企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造力。

3、創(chuàng)新“服務月”活動。我們通過調(diào)研，將企業(yè)生產(chǎn)運行中存在的困難和問題進行了疏理，集中在8月份開展了“創(chuàng)業(yè)服務月”活動，圍繞企業(yè)存在的招工難、融資難兩大難題，打出破解難題組合拳。一是打出一套破解企業(yè)招工難組合拳，成立了招工小分隊，在市區(qū)勞動力市場設置招工牌，在網(wǎng)上發(fā)布招工信息在電視臺做招工廣告，與市區(qū)殘聯(lián)聯(lián)系殘疾人就業(yè)，在周邊農(nóng)村張貼招工簡章，組織小分隊外出招工。通過上述措施，為企業(yè)招收員工近100名。二是打出一套破解企業(yè)融資難組合拳。我們通過調(diào)研得知，企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)困難，及時成立了為企業(yè)融資工作小組。通過物資系統(tǒng)財產(chǎn)質(zhì)押和擔保公司聯(lián)保，為企業(yè)解決短期小額貸示50萬元，通過區(qū)城投公司擔保，為企業(yè)解決中長期貸款100萬元（手續(xù)正在辦理之中）。通過向上爭取政策，為企業(yè)解決技改貼息貸款200萬元。通過創(chuàng)新幫扶措施，企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的好勢頭，訂單已排到了明年三月份，預計今年納稅突破100萬元。

【第13篇 創(chuàng)業(yè)服務和履行服務承諾工作總結(jié)范文

按照效能辦《關于印發(fā)____年度重點監(jiān)測對象、“百千萬”測評對象及開展公開服務承諾的通知》有關精神，教育股全體同志緊緊圍繞“提高辦學效率、改進機關作風、規(guī)范工作行為、提升服務水平、踐行服務承諾”的總體要求，本著優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境宗旨，開展了一系列加強機關作風建設的活動，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：

1、加強政治，業(yè)務學習，努力提高服務水平和質(zhì)量

組織全股同志認真學習了效能辦規(guī)定的公開服務承諾的有關內(nèi)容和要求，通過學習、效果明顯，所有同志在政治上有進步，能顧大局，識大體，在工作中時時處處能維護大局利益和聲譽，維護穩(wěn)定；服務水平提高了，能設身處地，以人為本；辦事效率有明顯提高，都能勝任本職工作，所有行政審批事項都能在規(guī)定的時間內(nèi)予以辦結(jié)。

2、積極改進機關工作作風，增強服務意識

教育股是教育體育局的一個重要窗口單位。我們的辦事作風和服務態(tài)度直接關系到全局的形象。通過本次活動，我們的服務態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變，服務水平較以前有了顯著提高，全體同志做到了出滿勤，徹底杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。在工作中用我們的真心和誠心讓群眾開心。

3、努力工作，堅持原則，認真履職

教育股的工作量大，事關群眾的切身利益，能否做到“公正、公開、尤為重要。在中招、社會力量辦學審批，學籍管理，農(nóng)民工子女就讀等工作中，我們堅持了原則，做到了符合條件的及時辦理不推諉，不符合條件的耐心解釋，不徇私情。中招工作實現(xiàn)了零投訴；符合條件的農(nóng)民工子女實行了集體審批，統(tǒng)一安置，群眾非常滿意；對轉(zhuǎn)學、辦證統(tǒng)一規(guī)范了程序，一切均在程序規(guī)定的范疇內(nèi)操作。

4、清政廉潔，嚴于律己

【第14篇 醫(yī)院創(chuàng)業(yè)服務工作總結(jié)范文

為營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步提升服務創(chuàng)業(yè)水平，按照市、縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和總體要求，我院緊緊圍繞“為人民健康服務、為社會主義現(xiàn)代建設服務”的衛(wèi)生工作方針，繼續(xù)堅持“以人為本、質(zhì)量最優(yōu)、堅持公益、創(chuàng)新發(fā)展”的服務理念，不斷增強服務創(chuàng)業(yè)的大局意識和責任意識，深入開展創(chuàng)業(yè)服務年活動?，F(xiàn)將我院開展創(chuàng)業(yè)服務年的工作情況匯報如下：

1、加強領導，明確責任。

我院把創(chuàng)業(yè)服務年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，作為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一項全局性工作。為穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)服務年工作，我院制定《縣人民醫(yī)院創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，成立了以院長為組長的創(chuàng)業(yè)服務年活動工作領導小組，下設辦公室，全面負責活動的組織、協(xié)調(diào)等工作，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的局面。為營造良好的工作氛圍，活動之初醫(yī)院組織召開各級會議，將活動精神和工作要求傳達到每一位職工。為充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工參與創(chuàng)業(yè)服務年活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，醫(yī)院開展了“我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”為主題的大討論，期間共收集整理各類意見和建議5條；還舉辦了“創(chuàng)百佳、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，我們在行動”演講賽，如今全院職工的精神風貌有了很大的改觀。

2、突出重點，整體推進。

作為全縣最大的公立性醫(yī)院，保障全縣人民的身體健康是我們義不容辭的責任。這就要求我們不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。

（1）以醫(yī)療質(zhì)量為抓手，保障醫(yī)療安全

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院繼09年開展“等級醫(yī)院評審”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動，醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全得到了明顯的提高。醫(yī)院始終把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，消除醫(yī)療安全隱患，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作來抓，嚴格人員及技術的準入，認真落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論等核心醫(yī)療制度。在診療中進一步規(guī)范診療行為，要求按照臨床診療指南和技術操作規(guī)范開展醫(yī)療診療活動，大力開展崗位練兵活動，加強“三基”理論和技能的考核，把“三嚴”的工作作風落實到診療的每一環(huán)節(jié)。

（2）以群眾滿意為目標，提供優(yōu)質(zhì)服務

醫(yī)療服務往往反映醫(yī)院乃至整個衛(wèi)生系統(tǒng)的對外形象，也是群眾關注的焦點。醫(yī)院門診實行提早掛號，提前抽血，服務限時及無節(jié)假日、無午休等人性化服務；為進一步做好醫(yī)療投訴接待工作，縮短醫(yī)患間距離，門診大廳設置“客戶服務中心”，每天安排院長代表接待、開設方便門診、實行全程導醫(yī)服務，以便及時解決患者就醫(yī)過程中出現(xiàn)的問題，醫(yī)院設立了的意見箱，開通了舉報投訴電話；為完善醫(yī)療費用查詢制度，提高醫(yī)療收費的透明度，醫(yī)院成立了信息管理小組、醫(yī)療費用管理小組，定期公示各種醫(yī)療服務和價格信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

為方便病人就醫(yī)，簡化服務流程。整合收費取藥布局，將掛號、收費、辦理出入院、醫(yī)社保、農(nóng)醫(yī)直補等窗口全部集中在門診大廳，在門診二樓增設收費窗口，同時將中成藥和西藥合二為一，方便了患者交費、取藥，減少了患者就診的時間；暢通急診急救“綠色通道”，實行“三先一后”保證患者在第一時間得到及時救助；為進一步方便住院患者檢查，住院部增開b超室、心電檢查室；在門診大廳、b超室待診人員相對集中的地方，開辟休息室，室內(nèi)配備電扇、電視機及飲水機，為患者及家屬提供寬敞舒適的休息場所。

（3）以服務企業(yè)為目的做好后勤保障

為充分體現(xiàn)政府部門對全縣企業(yè)家的關心、關愛，發(fā)揮醫(yī)院專家在醫(yī)療技術方面的專長，做好后勤保障工作，更好地服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展需要。我院采取主動“走出去”的工作方法，向縣內(nèi)5家企業(yè)發(fā)出“結(jié)對邀請”。結(jié)對服務內(nèi)容有：派出醫(yī)療專家與公司領導結(jié)成對子，隨時提供健康咨詢、跟蹤等服務，并建立個人健康檔案；為企業(yè)領導提供優(yōu)質(zhì)診療服務、協(xié)助辦理診療手續(xù)和開通綠色通道等；組織醫(yī)務人員上門提供義診、健康體檢、健康知識宣教等服務；上門征求貴單位對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和來我院看病就醫(yī)的意見和建議。為他們提供免費的健康體檢、建立個人健康檔案?，F(xiàn)已發(fā)放免費健康體檢表50余份，免費接受健康指導、義診等人員達300余人。

（4）以深化改革為動力促進行風建設

我院以深化改革為動力、以文化建設為載體，積極開展職業(yè)道德教育活動，促進行業(yè)作風建設。一是嚴格按照衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和醫(yī)務人員八項承諾要求，進一步規(guī)范服務行為，增強了職工的自律和廉潔行醫(yī)意識；二是積極開展“百家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”創(chuàng)建活動醫(yī)院；三是加大治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂的力度，嚴格執(zhí)行省藥品集中招標采購的規(guī)定進行藥品集中采購并對藥品的全過程實施監(jiān)管，控制藥占比；四是積極開展臨床路徑試點、單病種質(zhì)量控制及優(yōu)質(zhì)護理示范工程工作，有效控制醫(yī)療費用過快增長，減輕群眾看病負擔。

3、存在的不足

目前我院住院綜合大樓及腫瘤大樓還在施工中，因建筑安全要求采取全封閉式的施工，在服務流程上給許多的患者帶來不便，我院會盡最大的努力加以解決；“一卡通”使用暫時條件還未成熟，醫(yī)院計劃大樓竣工后，將全面實現(xiàn)醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)，到時一并予以解決。

【第15篇 法監(jiān)股創(chuàng)業(yè)服務情況工作總結(jié)范文

開展創(chuàng)業(yè)服務年活動是加快我縣經(jīng)濟發(fā)展、超越進位的重要舉措，作為衛(wèi)生局職能股室法監(jiān)股，如何堅持依法行政并做到公開透明，陽光政務，為全縣人民提供滿意的衛(wèi)生行政服務，衛(wèi)生局法監(jiān)股按照創(chuàng)業(yè)服務年活動及要求，把法監(jiān)工作的職能和承擔的工作職責以及服務項目向社會進行了公示和作出了公開承諾。一年來，在縣衛(wèi)生局領導下，法監(jiān)股不斷強化內(nèi)涵建設，理清工作思路，對照所承諾的工作目標，認真履行職責，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一是認真履行衛(wèi)生法制監(jiān)督工作職責。熱心服務群眾，服務基層，心系百姓，公道辦事，認真做好群眾投訴受理工作，今年受理群眾投訴3起，并及時進行協(xié)調(diào)作出了答復。

二是加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。提高衛(wèi)生從業(yè)人員的法律知識，今年下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行法律法規(guī)培訓共24次，參加培訓人數(shù)達900多人。

三是嚴厲打擊無證行醫(yī)。無資格行醫(yī)，加強對醫(yī)療機構的病歷文書，藥品效期和醫(yī)療廢物處置等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)療機構的服務行為，今年以來，共檢查醫(yī)療機構200多次，下到村衛(wèi)生所檢查100多家，并對不規(guī)范行醫(yī)進行了處罰，取締無證行醫(yī)3起，拆除各類不規(guī)范醫(yī)療招牌，廣告牌20余張，進一步凈化了醫(yī)療市場。

四是暢通渠道，自覺接受法律，群眾和輿論監(jiān)督。不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的自身建設，今年舉辦衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員培訓班2期，參加培訓人數(shù)達30余人。迅速打造一支業(yè)務素質(zhì)過硬的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。

【第16篇 創(chuàng)業(yè)服務年半年情況工作總結(jié)范文

一、認真貫徹和落實國務院、省政府、市政府、縣委、縣政府關于鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的意見

三月份我局與縣工商業(yè)聯(lián)合會、縣商務局和中國人民銀行縣支行共同制定了《支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展實施方案》，明確了目標和工作任務，并積極開展工作。

二、密切關注全縣非公有制經(jīng)濟運行動態(tài)

____年1-7月，全縣民營經(jīng)濟總戶數(shù)累計11706戶，其中：民營企業(yè)1048戶，個體工商戶10658戶，累計注冊資金267299萬元，其中民營企業(yè)189024萬元，個體工商戶78275萬元。1-7月新增民營企業(yè)151家，新增注冊資金30000萬元。1-7月新增個體工商戶991戶，新增注冊資金9275萬元。民營經(jīng)濟納稅總額13963萬元，占財政同期入庫數(shù)44.6%。

三、加強服務，力推項目建設

我局對09年上半年啟動的縣重點項目——造船廠進行全面的跟蹤服務，克服了不少困難，現(xiàn)已全面進入了調(diào)試階段；對陶瓷有限公司退城進園整體搬遷工作多次召開了座談會，現(xiàn)已達成共識，目前搬遷工作正在進行中；對大公實業(yè)有限公司收購工作，按照縣政府的安排由我局牽頭，在各部門的通力協(xié)作下，通過多次的協(xié)商會議和調(diào)查工作，現(xiàn)已達成收購意向，并將協(xié)議提交縣政府進行研究，待批準后落實。

四、積極推進中小企業(yè)信用擔保體系建設

爭取在縣中小企業(yè)信用擔保有限責任公司注冊資本100萬元的基礎上以后逐年增加，加強擔保行業(yè)管理，充分發(fā)揮其作用，為非公有制企業(yè)信貸提供擔保服務。