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人事情況總結(三篇)

發(fā)布時間:2023-10-21 11:50:12 查看人數(shù):61

人事情況總結

【第1篇 殘疾人事業(yè)十一五規(guī)劃執(zhí)行情況總結

一、主要工作開展情況

近幾年來,是縣殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎夯實的幾年。我縣殘疾人工作在縣委、縣政府高度重視和正確領導下,在省、市殘聯(lián)的精心指導和有關部門的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,全面深入落實科學發(fā)展觀,求真務實,開拓進取,扎實開展各項業(yè)務工作,為促進社會穩(wěn)定,構建和諧起到了應有的作用。

(一)加強殘聯(lián)基層組織建設,促進殘疾人工作開展

1、定期召開殘工委成員會議。每年縣政府殘工委至少召開一次會議,介紹縣殘聯(lián)工作開展情況,做到殘疾人工作和殘疾人事業(yè)在政府部門得到宣傳和支持。近幾年來,縣政府常務會議每年至少兩次聽取殘聯(lián)工作情況開展匯報,縣委,縣政府領導高度重視殘疾人工作,社會各界支持殘疾人工作,以此推動殘疾人事業(yè)進步。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)建設也得到不同程度加強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人專職委員和專門協(xié)會得以配備和成立。幾年來,縣殘聯(lián)多次就鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)基礎建設召開會議。2023年9月縣政府殘工委轉發(fā)了省市殘聯(lián)一系列文件精神,下發(fā)了《關于做好我縣基層殘疾人協(xié)(助)理員配備有關工作的通知》,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)按文件要求配備一名殘疾人協(xié)(助)理員,夯實殘疾人工作的組織基礎,使殘疾人工作開展得以組織保證。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)協(xié)(助)理員配備基本到位??h殘聯(lián)還經(jīng)常利用殘疾人節(jié)日開展了形式多樣的,有利于殘疾人身心健康的聯(lián)誼活動和座談會,聽取殘疾人意見,把思想工作做到位,把問題化解在初始階段,為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。

3、加強殘聯(lián)機關作風建設。重視機關人員學習和機關制度建設,積極發(fā)揮全體干部的主動性和積極性,杜絕作風和紀律散漫問題,杜絕推諉扯皮,上班遲到下班早退和上班聊閑天現(xiàn)象,使殘聯(lián)在我縣樹立良好的社會形象。

近幾年來,縣殘聯(lián)認真組織“三個代表”重要思想、“共產(chǎn)黨員保持先進性教育”“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動教育,積極開展業(yè)務學習培訓。目前,機關全部人員均獲得執(zhí)法證,工作人員隊伍素質明顯提高。

4、殘疾人辦理殘疾人證工作日益規(guī)范。換發(fā)二代殘疾人證以來,殘聯(lián)加強工作人員的業(yè)務培訓和教育,嚴格規(guī)范辦證程序,認真操作,為1.8萬名殘疾人辦理了第二代殘疾人證,為殘疾人享受貧困重度生活補助,學習、工作和出行便利提供了優(yōu)質服務。

(二)積極開展殘疾人教育就業(yè)工作,提高殘疾人社會參與度

2、認真落實殘疾人“萬人就業(yè)”工程,扶助殘疾人發(fā)展生產(chǎn)奔小康。我縣認真完成省殘聯(lián)“萬人就業(yè)工程”千元工程,今年扶持80名殘疾人創(chuàng)業(yè),發(fā)放扶持資金8萬元,有部分殘疾人在種植、養(yǎng)殖及個體加工經(jīng)濟方面取得了較好的業(yè)績,為其走向小康之路作好鋪墊。

3、完善福彩助學機制。認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》、《殘疾人教育條例》等法律法規(guī)。配合教育部門抓好特教工作,提高適齡殘疾兒童入學率。一是開展殘疾少年兒童和殘疾人子女因貧失學情況調查并進行立檔建冊,提高殘疾少年兒童入學率。二是多渠道多形式開展特困殘疾學生助學活動,據(jù)不完全統(tǒng)計:全年共資助10位貧困殘疾人子女及殘疾人學生,發(fā)放助學金5000元。三是對參加中考、高考的殘疾考生進行摸底登記、跟蹤服務。積極爭取縣民政局、共青團等部門的支持,利用福利彩票幫助7位考入高等院校的殘疾高中生圓了大學夢,共落實資助經(jīng)費計8500元。

(三)積極開展康復服務,為殘疾人送溫暖

1、認真落實上報康復項目??h殘聯(lián)積極向上爭取康復項目,繼續(xù)做好我縣聾兒語訓康復,肢體兒童矯治手術,假肢安裝等康復工作,今年210例精神病藥費補助工作正在進行,聾兒語訓、肢體兒童矯治手術、假肢安裝工作登記辦理日益正?;?,為我縣殘疾人出行和參與社會生活提供了方便。

2、2023年縣殘聯(lián)結合工作實際,將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動“與貧困殘疾人救助工作實際相結合。一是多次深入到縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)袁洼村開展結對救助工作。與該村干部及部分群眾進行了座談,詳細詢問該村殘疾人的生活狀況、存在問題并研究解決脫貧致富的措施,鼓勵部分殘疾人通過政府幫扶和個人努力而脫貧致富。并給該村部分殘疾人送上了慰問金、輪椅、助行器、衣帽等物品。二是認真做好我縣洪山、高廟兩個殘疾人抽樣調查監(jiān)測點的工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)精神”完成調查任務。

3、突出重點,各項康復工作全面推進。

(2)繼續(xù)推進“助行工程”。根據(jù)上級殘聯(lián)文件精神,認真做好貧困肢體殘疾人裝配假肢的宣傳和登記輸送工作,2023年,為 11名殘疾人享受安裝假肢優(yōu)惠,這在一定程度上提高了我縣部分貧困肢體殘疾人的行動自由。積極爭取省、市殘聯(lián)的支持,為殘疾人配發(fā)輔助器具指標。目前正在全縣范圍內開展對殘疾人基本情況調查工作,將建立我縣殘疾人基本情況數(shù)據(jù)庫,為上級政府和縣委、縣政府進行科學決策提高服務。

4、做好社區(qū)殘疾人康復工作和無障礙進家庭工作。根據(jù)上級文件精神,我縣3個殘疾人社區(qū)康復點已選好,經(jīng)費已到位。無障礙進家庭活動已完成。今后縣殘聯(lián)將聯(lián)合衛(wèi)生局、房產(chǎn)局及城關鎮(zhèn)做好上述工作。

(四)加強信訪維權和法律援助工作,切實維護殘疾人的合法權益

1、2023年縣殘聯(lián)和司法局聯(lián)合下文成立了殘疾人法律援助工作站,建立工作聯(lián)系和溝通制度,同時加強縣殘聯(lián)信訪工作力度,制定了首問工作責任制,積極聯(lián)系相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實維護殘疾人合法權益,使一些基層矛盾得以有效化解,促進了社會和諧穩(wěn)定。

2、為配合縣政府做好縣城道路交通秩序整治工作,縣殘聯(lián)于9月14日下發(fā)了《關于認真做好我縣道路交通秩序綜合整治相關工作的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極履行對殘疾人三輪車主政策宣傳教育及安撫工作,并向他們宣傳了國家對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的有關資金扶持政策,鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),縣殘聯(lián)負責同志多次深入殘疾人群訪工作第一線積極宣傳政策,教育殘疾人依法辦事;同時積極反映殘疾人呼聲,體現(xiàn)政府關愛殘疾人。為我縣縣城交通秩序明顯好轉作出應有的貢獻。

近幾年來,我縣司法局對殘疾人提供法律援助6件,縣殘聯(lián)主動協(xié)調處理殘疾人群訪12起560多人次,深入宣傳法律法規(guī)政策40余次,教育服務各類縣殘疾人達3000多人。我縣殘疾人合法權益得到較好的保障。

(五)開展文化體育宣傳活動,活躍殘疾人文化生活

1、廣泛開展殘疾人事業(yè)宣傳,大力營造扶殘助殘輿論氛圍。今年縣殘聯(lián)在辦公室墻壁上制作宣傳櫥窗七個,大力宣傳一系列殘疾人法律法規(guī)政策和上級有關文件精神。每年在“全國助殘日”期間,縣殘聯(lián)聯(lián)合法制辦、共青團、司法局在縣城文廟廣場、大戲院等繁華地帶設立3處宣傳咨詢臺,并對殘疾人事業(yè)有了更多理解、支持和關注。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展了多種形式的活動??h殘聯(lián)還在“愛耳日”、“愛眼日”、“聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”等殘疾人節(jié)日期間,利用報紙、殘疾人工作簡報和廣播電視等宣傳媒體,開展助殘系列報道,營造社會助殘氛圍。使社會各界對殘疾人事業(yè)有了更多的了解,形成全社會都來關心支持殘疾人事業(yè)的濃厚氛圍。

2、殘聯(lián)政風行風建設成效顯著,2023年,縣殘聯(lián)積極參加縣紀委、監(jiān)察局開辦的政風行風熱線活動,以此積極宣傳殘疾人事業(yè),聆聽殘疾人朋友心聲,將殘疾人朋友提出合理的意見建議,融入到殘聯(lián)日常工作中去,為更好的服務殘疾人做出應有的貢獻。

來,大力宣傳殘疾人政策,并在省市殘聯(lián)網(wǎng)投稿 30余篇,其中省市殘聯(lián)網(wǎng)采用2,縣人民政府網(wǎng)上投稿50余篇,縣政府刊登2。安徽時報、江淮時報和阜陽日報先后刊登文章1。起到了良好的宣傳效果。幾年來,我縣殘疾人運動員在省市殘運會和特奧會上,共勇奪金牌19枚、銀牌5枚、銅牌5枚。展 示了殘疾人自強不息、身殘志堅的頑強拼搏精神。也展示了我縣殘疾人良好的體育道德風尚。

(六)認真開展殘疾人基本情況調查工作

為確保我縣殘疾人基本情況調查工作順利開展,根據(jù)上級文件精神,縣政府及時成立了領導小組制定了實施方案。8月下旬,縣殘聯(lián)聯(lián)合衛(wèi)生局、民政局、統(tǒng)計局在縣委黨校開展了為期3天的殘疾人基本情況調查員動員培訓會,先后下發(fā)了《關于召開全縣殘疾人基本情況調查員動員培訓會的通知》、《關于成立縣殘疾人基本情況調查隊的通知》和《關于進一步做好殘疾人基本情況調查工作的通知》等相關文件。殘聯(lián)負責同志高度重視,精心安排,周密部署,并多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促和指導,嚴格調查工作程序,認真規(guī)范操作。進行全程跟蹤工作開展情況,11月5日,召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長參加的推進會,對調查工作再部署,再安排。對存在的問題及時采取措施,目前總體工作開展情況較為順利。

(七)殘疾人綜合服務中心建設項目啟動

殘疾人綜合服務中心在民安路以東,富民路以南的政務新區(qū)內,土地已辦證。2023年7月以來,縣殘聯(lián)正在爭取國家殘疾人康復中心項目 。我縣殘疾人綜合服務中心將按照縣委、縣政府的要求,高標準規(guī)劃設計,高標準起點建設,力爭建成我省市縣兩級殘疾人綜合服務設施示范點,目前正在設計規(guī)劃中。

二、貧困白內障復明和貧困殘疾人救助兩項民生工程主要做法

(一)及時貫徹落實會議精神,成立領導小組和制定實施方案,從組織和措施上保證民生工程順利實施

3 月12日全縣民生工程會議召開后,殘聯(lián)及時成立領導小組,召開會議傳達學習和動員,針對過去兩年來殘聯(lián)牽頭實施的民生工程工作中存在的問題和不足,通過認真討論,查找癥結和原因,制定措施和對策。在較短的時間內就分別制定了貧困白內障復明工程和貧困重度殘疾人生活特別救助工作的實施方案,細化了工作任務。

【第2篇 縣人事局2023年上半年理論學習情況總結

XX年,縣人事局理論學習按照縣委宣傳部《關于XX年全縣在職干部理論學習安排的意見》(丘宣發(fā)〔XX〕1號)的通知要求,我局深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的__大和__屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,把思想和行動統(tǒng)一到縣委十一屆五次全會精神上來,結合工作實際,認真踐行科學發(fā)展觀,認真落實人事編制的各項方針政策,大力推進人事編制工作,不斷創(chuàng)新工作思路,建設服務型政府,關注民生,提高對社會服務的水平和質量,為__經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快做出積極貢獻?,F(xiàn)將理論學習情況總結如下:

一、學習情況

我局黨支部堅持學理論、議大事、謀發(fā)展、出成效的思路,采取集中輔導、專題討論、學習交流等學習形式,緊密聯(lián)系工作實際,不斷深化理論學習,豐富學習內容,突出學習重點。上半年完成集中學習時間5天,做到每月確保一次,出勤率95%以上,每個干部職工都做了大量的學習筆記,結合分管的業(yè)務工作寫心得體會。做到了人員、時間、內容、效果的“四落實”。

(一)領導重視,率先垂范,確保學習人員落到實處。理論是旗幟、是方向。只有加強理論學習,才能擴充知識,掌握客觀規(guī)律,增強政策水平和工作業(yè)務能力。我局黨支部把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓,落實到人。按照上級的要求,嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習,全體成員都能嚴格要求,按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的,都事先向主要領導請假。局領導班子率先垂范,按時參加學習會。辦公室對每次學習進行考勤記錄,存入學習檔案,公布出勤情況,確保學習人員的落實。

(二)制定計劃,嚴格執(zhí)行,確保學習時間落到實處。年初,根據(jù)縣委宣傳部理論工作意見,及時制定下發(fā)我局XX年度理論學習計劃,嚴格執(zhí)行月學習計劃,每月至少組織一次集中學習討論,并確定一名領導作重點主導發(fā)言。做到年度有學習意見、每月有實施計劃、個人有學習筆記、重要學習有專題活動。除集中學習外,干部職工還充分利用八小時以外的時間認真看書學習,自覺開展讀書自學活動,保證了學習時間的落實。

(三)求真務實,突出重點,確保學習內容落到實處。今年結合形勢和工作重點組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》讀本,余波同志在縣委十一屆五次全會上作的工作報告、全州人事編制和勞動保障會議精神、黨風廉政、效能政府四項制度等精神,以及縣委、縣政府重大部署和決定等多項學習內容,使中央、省、州、縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行,確保學習內容的落實。

(四)嚴格制度,創(chuàng)新形式,確保學習效果落到實處。我局注重學習制度建設,以制度保障、規(guī)范和深化學習,創(chuàng)新學習方式,提高學習質量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習都提前通知,把要學習內容、方法、個人自學準備的內容、重點發(fā)言人都一一通知每一位干部職工,使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作,避免工學矛盾,搞好自學,做好學習準備。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度,實行述學、評學制度,把運用理論解決實際問題的能力,作為年度考核的一項重要內容。學習的目的全在于運用,應用科學理論指導工作實踐。使學習的成效轉化為實際工作的效果,轉化為提高干部職工的思想理論水平,轉化為增強干部職工解決問題的能力,轉化為服務于人民群眾的具體行動。通過學習,班子成員政治信念更加堅定,工作思路更加拓寬,建設服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。

在學習中張紹欽局長指出,人事系統(tǒng)的各項工作關系到國計民生、大眾生活,__大報告所提出的“實現(xiàn)人均國內生產(chǎn)總值到二0二0年比二0XX年翻兩番”的工作目標,對我們的工作提出了量化要求,我們應深感責任重大。報告中明確提出“建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,形成城鄉(xiāng)勞動者的平等就業(yè)”等諸多方面,如此細化的目標要求為我們人事系統(tǒng)工作的開展、政策的執(zhí)行指明了方向。

最后張紹欽局長要求,人事系統(tǒng)要根據(jù)工作實際,理論學習要常抓不懈。要求各股室(中心)深刻領會、全面貫徹好__大精神,認真總結年初以來各項工作的開展情況,查找不足。以科學發(fā)展觀為主線,以全面建設社會主義小康社會為目標,發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,對于薄弱環(huán)節(jié)積極采取措施迎難而上,確保全年工作任務超額完成。

二、學習特點

(一)領導帶頭學。理論學習是加強領導班子思想政治建設,不斷提高領導水平和執(zhí)政能力的重要途徑。領導班子經(jīng)常議學習、抓學習、管學習,局領導帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用。張紹欽局長十分重視抓理論學習,認真履行第一責任人職責,親自部署學習任務,親自審定學習計劃,親自主持學習、親自督促干部職工學習,帶頭開展自學和參加集中學習,帶頭做學習筆記、心得體會,帶動和推動了局機關的理論學習。領導班子其他成員也都積極主動參加各項學習活動,做到一絲不茍做好學習筆記,有的放矢地參與學習討論,聯(lián)系工作實際撰寫學習體會,在局機關形成了學理論、用理論、研究理論的良好風氣。

(二)學習方法活。一是集中學習和個人自學相結合。集中學習討論重點發(fā)言的同志都前準備書面材料。同時根據(jù)自身工作需求,進行個人自學,按照規(guī)定的學習內容和篇目,制定個人自學計劃,寫出讀書心得體會。二是理論學習結合工作實際列出討論專題,每次突出一個重點、集中一個主題、解決一個實際問題,提高學習效果。

(三)示范帶動強。我局充分發(fā)揮理論學習的帶頭作用。一些重要的學習內容全體職工一起學,加大了領導班子帶動干部職工學習的力度,有力帶動和促進了機關理論學習的全面落實,在全局形成了講學習、抓學習、自覺學的新景象。

(四)學習效果實。衡量理論學習是否真正有效,并不是看對所學內容是否倒背如流,也不是看是否把學習活動搞得轟轟烈烈,關鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實問題,我局領導班子在學習時,始終堅持理論聯(lián)系實際這個根本,自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。一方面,注意正確處理好三個關系:即正確處理好學習與工作的關系,做到工學兼顧;正確處理好自學與集中學習的關系,做到學議結合;正確處理好帶頭學與帶動學的關系,做到兩者并重。另一方面,注意靈活采用多種學習方式:即個人自學、集中學習、召開學習座談會、交流會等學習方式靈活運用,有時根據(jù)學習內容的需要把幾種學習形式結合在一起。還有在學習檢查和考核上做到幾個轉變:即從注重個人自學、做學習筆記、寫體會文章轉變到提高理論水平上來;從局限于中領導班子的內部學習轉變到全局機關干部職工共同學習上來;從自我評學轉變到黨支部查學上來。由于評價標準的轉變,增強了理論學習的實際效果。確保了縣委、縣政府確定的人事編制工作各項目標任務全面完成。

總之,XX上半年我局理論學習取得了扎實的成效,推動了理論學習和業(yè)務建設的并進發(fā)展,為人事編制工作提供了堅強有力的理論指導和智力支持,但離上級的標準和要求還存在一定的差距:如學習形式還有待于進一步豐富;學習與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于在下半年努力改進和提高。

【第3篇 人事管理完成情況工作總結

人事管理完成情況工作總結

(一)、20__年人事管理工作完成情況

1、員工花名冊、信息資料管理。加強員工信息化管理,進一步完善員工基礎信息資料、花名冊統(tǒng)計,分類分層次做好管理系統(tǒng)信息維護管理工作,使各類數(shù)據(jù)更加完整準確,主要對員工、干部、職稱、學歷、薪酬工資等信息資料進行了維護。

2、員工考勤、年休假管理。嚴格按照有關規(guī)定,認真做好員工年休假登記。

3、制定《20__年科級干部選拔考察方案》,并開展選拔考察工作,選拔出德、能、勤、績、廉的好干部,推進干部隊伍建設。

4、加強勞動合同管理,規(guī)避勞動糾紛,營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。

5、認真做好人事檔案規(guī)范管理工作,根據(jù)人事檔案規(guī)范管理的'要求,進一步規(guī)范人事檔案管理工作,對員工人事檔案進行收集、梳理、歸檔,使中心員工檔案更加完整齊全,檔案管理更加規(guī)范。

(二)、20__年人事管理工作計劃

20__年,除完成人事管理的常規(guī)性工作外,要在以下工作上予以加強。

1、加強檔案管理工作。學習檔案管理專業(yè)知識,進一步完善人員信息資料,建立更加齊全完整的的員工人事檔案。

2、加強人才管理,不斷發(fā)現(xiàn)具有實踐經(jīng)驗的人才,將其放到重要崗位上進行培養(yǎng)、鍛煉,逐步營造以政治素質高,能力強,業(yè)務精為導向的人才成長環(huán)境和人才使用機制,建立人才儲備庫,為提供源源不斷的后備人才。

3、做好職業(yè)技能鑒定工作。將職業(yè)技能鑒定結果作為員工崗位調整、薪酬確定、職業(yè)生涯發(fā)展的直接依據(jù),發(fā)揮教育培訓對員工的激勵作用。

人事情況總結(三篇)

一、主要工作開展情況近幾年來,是縣殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎夯實的幾年。我縣殘疾人工作在縣委、縣政府高度重視和正確領導下,在省、市殘聯(lián)的精心指導和有關部門的大力支持下,以鄧小…
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