第1篇 黨員排查工作總結2023 700字
根據(jù)萬組通〔2023〕144號文件精神要求，我鄉(xiāng)黨委高度重視，立即實施。取得了階段性成績?，F(xiàn)將總結如下：
一、高度重視，方案切實可行。按照通知要求， 領導高度重視，于2024年12月10日召開了支部書記會議，會上，黨委副書記李紹明詳細傳達了文件要求，并就此項工作做了安排部署，要求各支部高度重視，理清排查重點，按照階段性工作要求嚴格執(zhí)行，并就當前的黨員組織關系清理工作抓好抓實。務求將工作落到實處，確保工作不走過場，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單翻新，應付了事。
二、認真落實，數(shù)據(jù)真實可用。結合當前黨員自主關系清理工作，要求各支部進一步掌握黨員信息，認真摸清底數(shù)，做到家底清、情況明。同時我鄉(xiāng)還制訂了切實可用的方案措施，細化了目標任務，針對統(tǒng)計過程中出現(xiàn)的問題，積極協(xié)調計生、公安等部門全力支持，確保此次統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效，同時在統(tǒng)計過程中，我們強化了責任落實，、要求各支部按時按質按量完成此項工作。
三、認真總結，工作落實有效。截至目前，我鄉(xiāng)黨員組織關系排查工作經過了集中摸排、聯(lián)系查找、統(tǒng)計匯總等工作的開展，此項工作取得了成效。通過此次排查，結合年終黨員評議工作，就農村基層黨員隊伍的建設情況有了一個初步的掌握，同時有利于針對農村黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)有了一個初步的設想。農村黨員流失嚴重，一是在家黨員年齡結構偏大，文化程度低。二是在家黨員的示范引領作用不能夠充分發(fā)揮。受經濟、地域、交通等條件限制，黨員在基層發(fā)揮的作用收到了限制，不能夠接收到新鮮事物，視野不開闊。三是流動黨員管理機制缺乏，外出務工黨員幾乎不參與本支部的所有事物，包括組織生活、志愿服務等。四是農村黨員活動單一，缺乏有效的活動支撐，缺乏凝聚力。
第2篇 2023年學生黨員排查工作總結精選 3150字
為全面實施素質教育，推進基礎教育改革與發(fā)展，進一步加強學校內部管理，提高辦學水平和教學質量，我校堅持以“落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會”重要思想為指導，進一步加強改進學校管理工作，轉變教育觀念，強化內部管理，提高學校管理水平，推進學校管理規(guī)范化、科學化的進程，具體情況匯報如下：
一、學校領導和管理常規(guī)
1、認真執(zhí)行教育法規(guī)
(1)我校自辦校以來，一直認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)及教育行政部門的有關規(guī)定。
(2)學校各部門職責明確，建立了教職工崗位責任制，有一整套行之有效的規(guī)章制度，并能付諸實施。
(3)學校有良好的校風，把素質教育貫穿于學校工作全過程，促進學生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。
2、切實做好開學工作
(1)我校每個學期都做好了開學各項準備工作，每個學期在開學的前一天上午召開班子會議研究開學各項工作，下午召開全體教師會議布置開學各項工作，制定每學期的各項工作計劃，發(fā)放校歷、課程表、作息時間表、各班學生名冊、座位表等。
(2)開學初都能做好新生入學編班工作，在開學初都能落實人事和教學安排，每個學期開學第一周，班主任都上門動員輟學學生回校，__年和__年，我校沒有一個學生輟學。
3、妥善安排期末工作
(1)學校都能組織好期末復習考試和期末結束工作，班主任都能認真填好《學生素質發(fā)展報告手冊》，在學期末，學校都做好學期工作總結并上交到教育局。
(2)學校辦公室以及各處室都能收集各種資料圖表存檔。妥善保管教學儀器設備，安排好師生假期生活和學校的安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日都安排有領導和教師值班，并把值班表上交教育局安穩(wěn)辦和辦公室。
4、堅持工作例會制度
(1)學校堅持每周一次行政會，定在星期一早上第一節(jié);每兩周一次年級組會議;語文教研組會議每兩周一次，定在星期三下午第一節(jié)，數(shù)學教研組和英語教研組每兩周一次，定在星期四下午第一節(jié);各班每周召開一次班會;每兩周召開一次少先隊中隊會議;每周星期一下午放學后召開教師例會，每年春季和秋季都舉行校運會，每學期召開一次教代會。
(2)我校一直認真執(zhí)行升降國旗制度。組織開好開學、散學、畢業(yè)典禮，每學期召開一次表彰會。
5、抓好檔案資料管理
學校的教育教學設施及固定資產目錄、黨政檔案、師生檔案、教學檔案、財務檔案等，每年度分類立卷，由相關處室保管，裝在檔案柜里。
6、實行民主管理學校
發(fā)揚民主作風、健全了教代會制度，每學期最少召開一次教代會，聽取師生員工意見，發(fā)揮他們積極性，為教師排憂解難，維護師生員工的合法權益。學校實行了校務公開，每個學期都把校務工作在公示欄公布出來。
二、師生員工的管理常規(guī)
1、抓好政治業(yè)務學習
學校加強德育管理力度，健全了教職工政治學習制度，建立了德育工作機構，全體教職工都能為人師表，敬業(yè)愛崗，熱愛學生;學校每個月組織一次教職工開展業(yè)務學習。
2、督促教職工履行職責
(1)我校教職工都能遵紀守法，認真執(zhí)行崗位職責和師德規(guī)范，沒有歧視、諷刺、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，也沒有亂辦班、亂補課、亂收費的現(xiàn)象，嚴格按照自治區(qū)進校書刊審定的要求訂購學生練習冊，無亂進書刊的現(xiàn)象。
(2)學校建立和完善了教職工德、能、勤、績考查制度，講求工作效率，沒有隨意停課的現(xiàn)象，教育教學任務完成情況良好。
3、加強思想品德教育
學校制定了比較完善的學生操行考核辦法;學生執(zhí)行《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》等方面情況良好。
4、開展多種教育活動
學校有目的有計劃地開展班會活動及少先隊活動以及傳統(tǒng)節(jié)日紀念活動，并有活動記錄;學生能按照學校的要求參加社會實踐活動和課余活動。
5、擴大學校橫向聯(lián)系
建立學校與家庭、社會聯(lián)系制度，班主任經常性地與家長溝通聯(lián)系，定期家訪，每個學期召開一次家長座談會。
6、嚴格執(zhí)行課程計劃
(1)我校能按國家規(guī)定開齊課程、保證課時，每個教師都能按時完成教學任務;沒有隨意停課或提前結束授課的現(xiàn)象;開學初，教務處都能組織教師認真學習研究課程計劃和課程標準，并嚴格貫徹執(zhí)行。
(2)學校從未組織學生參加社會活動和商業(yè)性的慶典活動。
7、保證正常教學秩序
學校嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證學生每天足夠的休息時間，沒有組織學生補課的現(xiàn)象。
三、教育教學管理常規(guī)
1、規(guī)范教學工作管理
(1)學校對教師教學的教與學的各個環(huán)節(jié)，包括教學工作計劃、備課、上課、輔導、批作、成績考核等都有明確具體的要求，對教師嚴格課堂教學管理，加強督促和檢查指導。
(2)學生作業(yè)負擔適量，一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級每天作業(yè)控制在一小時以內;
2、落實教學工作檢查
(1)期中采取自查、互查、領導查等形式，對教學計劃的執(zhí)行，教學進度、教學環(huán)節(jié)、教學質量等方面進行檢查，及時改進教學工作，提高教學質量。
(2)堅持聽課制度，定期檢查，有聽課記錄簿;校長在校要按時聽課。
3、加強學科教學研究
制定教學研究計劃，有目的有計劃開展教育教學改革研究活動，學校成立了語文課題組和數(shù)學課題組;不定期組織老師上公開課和研究課;鼓勵教師積極參與教育科學研究，撰寫教育教學論文，每個學期都有一部分教師撰寫教學論文交到教務處。
4、健全學籍管理制度
(1)學校能認真執(zhí)行中小學學籍管理規(guī)定，學籍檔案規(guī)范，嚴格控制學生輟學和流失，不允許學生留級。
(2)沒有借故迫使學困生退學現(xiàn)象，沒有不接收復讀生和轉學生的現(xiàn)象，沒有辦升學補習班的現(xiàn)象。
四、體育衛(wèi)生安全管理的常規(guī)
1、落實體育衛(wèi)生工作條例
學校積極開展課外體育活動，每天安排早操、課間操和眼保健操，學生每天有1小時的體育活動時間(含體育課)，每周安排3次體育活動。
2、搞好衛(wèi)生保健工作
(1)學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，建立了飲食衛(wèi)生管理制度;杜絕食物中毒事故發(fā)生，學校早餐店工作人員都有健康證并每年進行一次體檢。
(2)學校加強學生健康教育和學生心理教育，做好近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲等學生常見疾病群體預防和矯治工作。
3、做好安全防范工作
(1)學校經常開展安全教育活動，每周星期五下午集會上，對學生進行防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒等方面教育。每學期對校舍進行兩次安全檢查，落實防范措施。學校建立了重大事故預防機制，如發(fā)生重大事故，及時向有關部門報告，每個學期均進行學生安全疏散及防震演練。
(2)為了保證學生的安全，學校沒有組織學生到外參觀游覽。
五、校園的管理常規(guī)
1、保持校園整潔美觀
學校一直重視校園環(huán)境的整潔美觀，校內主通道平整、硬化。沒有亂丟果皮、紙屑、垃圾等不良現(xiàn)象。
2、規(guī)范室內布置要求
教室室內布置、課桌椅整齊規(guī)范，辦公室內擺設整齊有序。
3、維護校園良好秩序
學校在上課時間禁止閑雜人員進入校園，校園內沒有小賣部，校園內沒有放養(yǎng)家禽牲畜現(xiàn)象。
六、后勤工作管理常規(guī)
1、堅持育人服務宗旨
(1)學校后勤工作人員都能樹立為教學服務意識，安心本職工作;認真履行崗位職責。
(2)建立了早餐店和校園環(huán)境管理制度，制定工作計劃;校產的管理做到了分類造冊、責任落實、規(guī)范管理。
2、嚴格財務工作管理
學校財務制度完整，每個學期做好了學校經費預算和決算工作，能有效、合理地使用學校經費。
3、搞好后勤工作
加強后勤工作管理，制定學校后勤工作發(fā)展計劃，不斷改善學校的學習、工作和生活條件。
七、存在不足
(一)學校沒有校醫(yī)，沒有建立學生健康檔案卡。
(二)由于校園面積不足，所以校園綠化面積少。
(三)學生人數(shù)多，班額過大，師資力量不足，辦學條件不達標。
八、 整改措施
為了不斷提高學校常規(guī)管理工作，學校要進一步重視抓好常規(guī)管理工作，認真組織學校領導和全體教師繼續(xù)學習常規(guī)管理的相關文件、評估方案和評估細則，制定活動方案，明確任務，落實責任，形成“一把手親自抓，一班人合力抓”的良好局面。以良好的機制，確保學校常規(guī)管理取得實實在在的效果。根據(jù)存在問題，重點做好以下工作：
(一) 爭取上級部門支持，努力改善辦學條件
(二)加強教師的隊伍建設
(三)規(guī)范檔案管理
(四)全面落實管理常規(guī)，增強管理實效
2024年學生黨員排查工作總結
第3篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員排查工作總結 1750字
為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鎮(zhèn)按照中共閬中市委組織部《閬中市黨員組織關系排查工作實施方案》(閬委組通2023120號)要求，對鎮(zhèn)12個支部共343名黨員組織關系進行了全面的梳理自查。全鎮(zhèn)各黨支部的黨員組織關系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、高度重視，制定方案
我鄉(xiāng)高度重視，召開了專題會議，會上成立了鄉(xiāng)黨員組織關系排查工作領導小組，敬長兵任組長，羅艷林同志任副組長，6各支部書記為成員，領導小組下設辦公室，辦公地點設在黨建辦，羅艷林同志具體負責該項工作日常事務。會上安排將全鄉(xiāng)所有黨員檔案分發(fā)到各支部，嚴格按照市組織部文件要求認真進行篩選清理，如實填好黨員基本信息卡、日常管理紀實表、檔案清理對照表和組織關系排查匯總表，并寫好綜合匯報材料。
二、認真自查，建立臺賬
一是通過查閱黨員人事檔案，核實了全鄉(xiāng)所有黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鄉(xiāng)所有黨員進行了清查，知曉其現(xiàn)狀;三是我鄉(xiāng)及時建立健全了各支部的黨員管理臺帳，并進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員做好跟進聯(lián)系，經多方努力確實無法取得聯(lián)系的，了解掌握好基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關記錄。
三、黨員隊伍現(xiàn)狀及原因分析
我鄉(xiāng)黨委下設機關黨支部、6個村黨支部、學校黨支部、企業(yè)黨支部、退干黨支部，共10個支部。所有支部共有黨員271名，其中女黨員33名，少數(shù)民族黨員3名， 大專以上學歷的黨員41名;35歲及以下的黨員32名，61歲以上黨員141名;2024年發(fā)展35歲以下，大專及以上學歷的少數(shù)民族黨員1名。經排查我鄉(xiāng)流動黨員68名。無法取得聯(lián)系黨員8名，其中女性2名;年齡35歲及以下1人，46歲至60歲2名，61歲及以上5人;學歷初中及以下8名;失去聯(lián)系時間1年至5年8名;失去聯(lián)系原因外出務工經商3名，居住地改變5名。流動黨員68名。
我鄉(xiāng)黨員年齡偏大，黨員文化偏低，女性黨員少，由于年齡和文化原因致富能力低。黨員發(fā)展不夠，思想覺悟不高，部分年輕人思想覺悟不高，存在不想入黨、不愿入黨的現(xiàn)象，使農村黨員隊伍的新鮮血液得不到及時補充。我鄉(xiāng)地處偏遠，經濟落后，在市場經濟發(fā)展的大趨勢下，流動黨員數(shù)量增多，占總數(shù)25%。失去聯(lián)系黨員8人，占總數(shù)3%，表面上看是一個小數(shù)字，但應該引起高度重視。失去聯(lián)系黨員主要原因是：(1)黨性不強，理想信念缺失，沒能積極與組織取得聯(lián)系。(2)年齡偏大，身體狀況差，只能與定居在外生活的子女一起居住生活。(3)為了更好地生活發(fā)展，在外務工，忙于工作。(4)文化水平低，失去聯(lián)系黨員均為初中及一下學歷，知識水平有限，聯(lián)系渠道受阻。
四、做好基層黨組織工作的對策和措施
一是抓好發(fā)展黨員進出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。加強入黨積極分子隊伍建設，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅持從嚴治黨方針，以《黨章》為指導，從實際出發(fā)，科學界定不合格黨員標準，改進和完善民主評議黨員工作，建立健全黨員出口機制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
二是建立黨員聯(lián)通機制。現(xiàn)在已經是信息化時代了，利用網絡社交平臺保持聯(lián)系。充分利用各村建立的qq、微信平臺，廣泛宣傳，吸納廣大黨員，給他們提供一個良好的互通平臺。黨員可以通過該平臺向組織學習、交流、匯報、請示，組織也可以通過平臺定期組織黨員學習。
三是樹立基層黨員干部良好形象。加強對基層黨員干部的培訓，進一步完善培訓教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負責制度，提高基層黨員干部隊伍整體素質。切實改進領導方式方法，轉變工作作風，帶領和幫助群眾解決實際困難和問題，多為群眾辦實事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關系。
四是建立健全加強黨員經常性教育、管理，豐富黨內活動，構建黨員干部管理新機制。進一步明確黨內組織生活、發(fā)展黨員、黨員教育管理等一系列工作內容、程序。在堅持“三會一課”的前提下，基層黨組織還根據(jù)實際積極開展“黨員義工”、“強化四種意識”等豐富多彩的黨內活動主題教育活動，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高組織生活的實 效性和針對性。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員排查工作總結
第4篇 2023年學校黨員排查工作總結 850字
據(jù)省市區(qū)委工作部署，為切實貫徹落實中央和省市區(qū)委關于全面從嚴治黨、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督的具體要求，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)開展黨員組織關系排查工作情況匯報如下：
一、領導重視，及時部署
11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2023〕57號、直組字〔2023〕58號、直組字〔2023〕59號三份文件，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)要相吻合，確保不走過場，落到實處。
二、逐項對照，認真自查
一查所屬黨員實有數(shù)。經查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現(xiàn)有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員;機關二支部現(xiàn)有在職正式黨員8人，退休老黨員14人(原有15人，2024年7月28日因病去世1人)，無預備黨員。二查流動黨員實有數(shù)、是否建立流動黨員管理臺賬。經查總支在職黨員都在職在崗，退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯(lián)系正常，無失聯(lián)黨員。各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現(xiàn)象。因此未建立流動黨員管理臺賬。三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發(fā)展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況?？傊悬h員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。四查2024年以來黨員組織關系轉接是否符合規(guī)定、是否存在有“口袋黨員”情況。經查2024年1月1日至2024年10月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現(xiàn)象。
通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為推進人防工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境奠定了堅實的思想和組織基礎。
2024年學校黨員排查工作總結
第5篇 黨員組織關系排查工作總結 2200字
黨員組織關系排查工作總結
按照省委、市委組織部關于開展黨員組織關系排查工作的通知要求，結合我院實際，現(xiàn)就我院黨員組織關系排查工作進行情況況匯報如下：
一、排查進展
1、排查部署。2024年2月，市直機關工委組織部對我院進行工作動員部署后，院黨委即對各黨總支和黨支部進行動員。2月下旬，院黨委召開黨員組織關系排查工作會議，對各黨總支書記和黨支部書記進行了工作動員。3月上旬，各黨總支和黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯(lián)系每位黨員開始自查。
2、集中排查情況。2024年3月，完成各黨支部自查，各黨總支進行核查、匯總，并上報情況。現(xiàn)已經基本排查完畢，3月31日前報送排相關統(tǒng)計表格。
二、具體問題
我院的黨員以臨床醫(yī)務工作者為主，在脫產學習、外出進修、參加學術會議黨員管理過程中還存在以下問題：
1、經常存在黨員外出學習的情況，部分黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。
2、黨費難收繳。外出學習黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費，黨費按時收繳存在一定程度困難。
三、采取措施
針對脫產學習、外出進修、參加學術會議等經常外出黨員管理的問題，我院在管理上有以下做法：
1、根據(jù)此次排查，摸清底數(shù)及基本情況，根據(jù)不同因素，將脫產學習、外出進修、參加學術會議等經常外出黨員進行分類。
2、建立╳╳╳醫(yī)院黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發(fā)放學習資料，及時傳遞醫(yī)院學習信息，工作要求。
四、下步打算
加強脫產學習、外出進修、參加學術會議等經常外出黨員管理的初步打算
1、深化認識，抓好教育。外出學習黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。
2、建章立制，強化約束。外出學習黨員要建立隨時報告制度，規(guī)定只要外出，就要向黨組織報告，借助微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。
通過當前的黨員組織關系排查，院黨委更加了解黨員情況，及思想動態(tài)，對黨員嚴格、規(guī)范管理起到了更加積極作用。
黨員組織關系排查工作總結
根據(jù)市委組織部關于《孝感市開展黨員組織關系排查工作實施方案》的通知要求，為切實做好我委黨員組織關系梳理排查工作，徹底摸清情況，我委對各支部的黨員組織關系認真開展了梳理排查，現(xiàn)就我委各支部黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下：
一、高度重視，領會精神
我委各支部高度重視，及時認真組織學習了市委組織部關于進一步做好黨員信息登記工作的通知文件，深刻領會文件精神，按照有關工作要求抓好我委各支部黨員組織關系梳理排查工作，確保工作不走過場，落到實處。
二、認真自查，建立臺賬
為開展黨員組織關系的梳理排查工作。我委各支部對照文件所列四個方面的內容，進行認真自查。一是通過查閱黨員人事檔案，核實了委黨員身份信息，重點核實了入黨時間，轉正時間及黨員檔案存放情況，二是對我委的所有黨員進行了清查，我委共有在職黨員87名，離退休黨員干部143名，當前我委不存在流動黨員和失聯(lián)黨員，黨員黨費均按時按費交納，三是建立健全了委機關各支部黨員管理臺賬。
三、梳理分析與管理
支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行對比、印證、確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時黨員檔案都按照要求制定專人負責管理，資料齊全。
黨員組織關系排查工作總結
為切實掌握全鎮(zhèn)黨員組織關系的基本情況，貫徹落實全面從嚴治黨的要求，嚴格黨員的日常管理監(jiān)督，按照縣委組織的要求，楚村鎮(zhèn)認真組織開展黨員組織關系集中排查工作，為開展“兩學一做”做好思想動員和組織準備。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
召開專題會議對全鎮(zhèn)黨員組織關系梳理排查工作進行安排部署。會上學習了省委委組織部《關于進一步開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，對全鎮(zhèn)排查工作進行了部署，明確黨員組織關系集中排查工作的責任人、認定范圍、開展步驟和時間節(jié)點。要求各支部高度重視此次工作，立即開展行動，確保高質量完成此次黨員組織關系集中排查工作。
二、多措并舉，真抓實干。
召開專題會議，向全鎮(zhèn)各黨支部發(fā)放了《黨員集中摸排情況登記表》、《與黨組織失去聯(lián)系黨員情況匯總表》、《與黨組織失去聯(lián)系黨員管理及處置情況匯總表》等五類表格和填表說明，強調此次黨員組織關系排查摸底工作的重要性，要求各黨支部特別是村黨支部要高度重視，真正核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，認真做好信息統(tǒng)計，對個別暫時聯(lián)系不上的黨員進行了入戶，想盡一切辦法確保聯(lián)系到每位黨員，真正實現(xiàn)活動主體全覆蓋。
三、認真摸排，集中歸檔。
各黨支部根據(jù)黨員花名冊、入黨材料、組織關系介紹信存根、支部組織生活等記錄對本地黨員組織關系進行“拉網式排查”，查找有價值線索，分門別類進行梳理。同時，每個黨支部明確專人負責黨員排查工作，通過電話聯(lián)系、入戶走訪、詢問親友等方式，對失去聯(lián)系的黨員進行了認真細致的摸底排查。對已經聯(lián)系上的“失聯(lián)”黨員，按照其工作單位、居住地等情況理順組織關系，并對其加強教育，明確告知其黨員義務，要求其認真履諾。對再次“失聯(lián)”超過6個月的黨員，嚴格按照有關規(guī)定進行處置。
第6篇 2023黨員排查工作年度總結 1300字
按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》(直組字〔2023〕58號)文件要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、黨員隊伍基本情況
1、在冊黨員情況
戎苑社區(qū)黨總支目前在冊黨員共132人，其中女性黨員62人，占黨員總數(shù)46.9%;具有大專以上學歷的黨員有78人，占黨員總數(shù)的59.1%;少數(shù)民族黨員有3人，占黨員總數(shù)的2.2%;離退休黨員有64人，占黨員總數(shù)的48.4%。黨員居住分布情況為：海福巷71號小區(qū)25人，海福巷1號17人，石門坎124號15人，戎泰山莊41人，戎苑山莊20人，其它分散居住的14人。
2、黨員基本信息登記情況
黨員信息登記工作開展以來，黨員積極配合，目前已經全部登記到位，黨費收繳率達90%以上。
3、黨員動態(tài)情況
近5年來，組織關系轉入人數(shù)約60人，轉入原因70%以上人員是由于無軍籍職工退休由部隊轉入，15%是由于單位退休轉入，剩余是由于大學畢業(yè)轉入，部隊退伍自謀職業(yè)者，自由職業(yè)者關系由原單位轉入;組織關系轉出人數(shù)約20人，25%由于死亡去除黨籍，剩余由于工作調動轉出。
二、主要做法
1、動員部署情況
2024年11月，街道對社區(qū)進行工作動員部署后，社區(qū)對各支部進行動員，并組建了社區(qū)工作隊伍，由社區(qū)書記負總責，專職副書記具體負責。參加了區(qū)組織的專題培訓工作。11月中旬，社區(qū)召開黨員組織關系排查工作會議，對各支部書記進行業(yè)務培訓指導。11月下旬，各黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯(lián)系每位黨員開始自查。
2、集中排查情況。2024年11月，完成各黨支部自查，社區(qū)黨總支進行核查、匯總，并上報情況。現(xiàn)在已全部排查完，12月15日前，報送排查情況報告和相關統(tǒng)計表格。
三、具體問題
我社區(qū)的黨員很多為自謀職業(yè)黨員，屬于經常短期出差類型，針對這種情況，我社區(qū)在管理上有以下做法：
1、根據(jù)此次排查，摸清底數(shù)，根據(jù)不同因素，將這部分黨員進行分類。
2、建立戎苑社區(qū)黨員qq群、黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發(fā)放學習資料，及時傳遞社區(qū)學習信息，工作要求。
在經常出差黨員管理過程中還存在以下問題：
1、黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。
2、黨費難收繳
經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。
四、下一步工作打算
加強自謀職業(yè)經常外出黨員管理的初步打算
1、深化認識，抓好教育
自謀職業(yè)黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質，有利于“雙帶”作用的充分發(fā)揮。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。
2、建章立制，強化約束
外出黨員要建立隨時報告制度，規(guī)定只要外出，就要向黨組織報告，借助qq群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。
通過黨員組織關系排查，更加了解黨員情況，及思想動態(tài)，對黨員嚴格、規(guī)范管理起到了更加積極作用。
