第1篇 建設系統(tǒng)工作總結(jié) 2050字
一、堅持用科學的理論教育干部職工，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)
始終注意把強化干部職工的理論學習教育作為中心任務，堅持用科學的理論武裝全黨、教育群眾。去年以來，結(jié)合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，采勸三會一課”和播放電教片等形式，組織干部職工深入學習，廣泛開展了四項教育：以實踐“三個代表”____理想信念教育，以與時俱進、干事創(chuàng)業(yè)____創(chuàng)新教育，以學法、守法、用法____法制教育，以“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務”____機關(guān)作風集中整頓教育，使干部職工受教育面達到100%。學習過程中注意引導廣大干部職工邊學邊思、邊學邊議，在學深、學透、把握內(nèi)涵和實質(zhì)上下功夫，從而引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治責任感和主人翁意識。事實證明，我們用科學理論做的思想教育工作成效顯著，職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲，全系統(tǒng)近三千名職工無一人參與“#”等邪教組織活動，有力地維護了社會穩(wěn)定。
二、加強載體建設，增強集體的凝聚力和向心力
以提高職工隊伍整體素質(zhì)、創(chuàng)建文明行業(yè)為重點，狠抓載體建設，不斷增強集體的凝聚力和向心力。首先是組織開展各種健康有益的文體競賽活動。以促進全民健身為主題先后組織了九屆職工運動會，以愛黨、愛國、愛高密、獻身建設事業(yè)為主題組織了演講比賽，另外還經(jīng)常組織無償獻血、文藝匯演、知識競賽等具有時代特點的主題活動，通過這些活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工精神情操，激發(fā)了職工工作熱情，極大地增強了集體的凝聚力和向心力。二是開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務水平和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在全系統(tǒng)推行了服務承諾制、掛牌上崗制、首問責任制和“四個一”形象工程，提高了服務水平和辦事效率，營造了良好的.服務環(huán)境。僅去年一年，就組織創(chuàng)建了濰坊市級文明單位4個，高密市級文明單位3個。三是加強了活動室等硬件建設。去年以來，局機關(guān)及各企事業(yè)單位都相繼新建了制度齊全、設計新穎的黨員活動室，真正達到了“讀書有報刊、電教有設備、活動有場所”的要求。黨委在半年和年底分兩次對各單位開展活動情況進行全面檢查考核，考核結(jié)果記入本單位全年工作綜合評比中，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成了比學趕超的良好氛圍。四是創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《高密建設》，及時將局黨委的重大決策、城建動態(tài)、施工信息、好人好事、職工業(yè)余文化生活等加以宣傳報道，溝通了各單位之間的相互聯(lián)系，增進了職工之間的相互了解，營造了良好的行業(yè)文化氛圍。
三、注重實際效果，不斷增強思想政治工作的針對性
隨著改革開放形勢的發(fā)展和wto的加入，建設行業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，思想政治工作的內(nèi)涵和外延必須相應地進行拓寬。特別是涉及事業(yè)單位改制，部分職工怕觸動自身利益思想上有抵觸情緒。針對這種情況，我們深入基層進行調(diào)查研究，幫助改制單位做好職工的思想工作，使職工明確改制是發(fā)展的最好出路，早改早主動，早改早受益，職工參與改制的意識大大增強，改制工作進展順利。同時注意在改制過程對職工的利益問題、地位問題都進行了認真的研究，并作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容切實抓好，有力地維護了職工的合法權(quán)益。二是積極做好機構(gòu)改革中的思想政治工作，及時掌握機關(guān)干部在機構(gòu)改革中的思想動向，針對干部輪崗、分流、調(diào)整等不同情況，貼近機關(guān)干部，靠上做思想政治工作，確保了機構(gòu)改革的順利進行。三是注重抓好離退休人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體的思想教育工作，堅持正面引導，協(xié)助領(lǐng)導積極創(chuàng)造條件落實他們的待遇，同時幫助他們認清形勢，增強大局觀念、組織紀律觀念和法制觀念，全系統(tǒng)300多名離退休人員和17名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部均無人外出上訪，有力地維護了社會政治穩(wěn)定。
四、以群眾利益為根本宗旨，切實增強思想政治工作的實效性
我們把切實關(guān)心職工生活疾苦作為一項重要工作做細做好。一是組織開展了“助殘扶貧”活動。在新疆等地區(qū)遭遇特大災害時，積極組織干部職工捐款捐物，用實際行動支援災區(qū)人民重建家園。當自來水公司鄒治國等人不幸患重大疾病時，我們也及時向他們伸出了援助之手。每年定期走訪系統(tǒng)內(nèi)的特困戶和特困黨員，積極為他們出謀劃策，幫助他們盡快擺脫貧困。二是組織開展了希望工程。全系統(tǒng)先后有多人與臨沂、昌樂等地的貧困學生結(jié)成幫扶對子，資助他們順利完成學業(yè)，目前有1名幫扶對象已考上大學。三是順民心、知民意，積極組織開展民心工程。每年都拿出幾件實事向社會公開承諾，并做到一諾千金、嚴格兌現(xiàn)，切實解決了一些群眾關(guān)心的熱點難點問題，如金馬商城解困工程、鳳凰大街和昌安大道綜合改造工程等，都受到了群眾好評。這一系列活動的開展，讓廣大職工切實感受到黨組織和社會的溫暖，增強了思想政治工作的感召力和影響力。
總的來說，這幾年我們注意突出行業(yè)特點，圍繞中心工作開展各項政研活動，取得了豐碩研究成果。組織各單位撰寫了20多篇理論文章和調(diào)研報告，其中論文獲濰坊市建設職工政研會優(yōu)秀政研成果獎。由于工作成績突出，建設職工政研會先后榮獲“濰坊市建設系統(tǒng)優(yōu)秀政研會”、“濰坊市優(yōu)秀政研會”等榮譽稱號。
第2篇 教育系統(tǒng)黨風廉政建設及糾風工作總結(jié) 2000字
在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀檢監(jiān)察等部門的指導監(jiān)督下，教育系統(tǒng)黨委帶領(lǐng)全縣中小學認真學習貫徹____紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工?，F(xiàn)將教育系統(tǒng)上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，認真部署
教育系統(tǒng)黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領(lǐng)導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作領(lǐng)導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領(lǐng)導，于年初與各鄉(xiāng)教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規(guī)定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統(tǒng)黨委的具體要求，結(jié)合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理。
二、工作開展情況
1、規(guī)范中小學收費行為，嚴禁亂收費
為規(guī)范學校收費行為，在開學前，XX年1月23至25日召開了教育系統(tǒng)中小學書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先后下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)多個有關(guān)收費的文件。進一步做好學校收費工作，規(guī)范教育收費行為，我局于3月27日至29日對全縣中小學收費情況進行了專項檢查，嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。XX學年全縣享受“兩免”學生總?cè)藬?shù)為40503名，免費總金額642萬元。（春季273萬元，秋季348.9元，），（XX年上級按學生數(shù)撥給公用經(jīng)費210萬元和雜費336萬元）。
XX年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。
2、保障公用經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)
為認真落實我縣農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制下?lián)艿墓媒?jīng)費，教育局及時成立了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革領(lǐng)導小組，為加強對資金的管理、監(jiān)督、安全和有效，在教育局設立教育經(jīng)費核算中心，在全縣統(tǒng)一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執(zhí)行審批制度。
3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作
縣委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作會議召開后來，教育系統(tǒng)黨委及時成立了相關(guān)機構(gòu)，并于4月25日召開全系統(tǒng)中小學書記、校長會議，安排部署教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，并結(jié)合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統(tǒng)一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)和制定了相關(guān)措施。
4、做好教師職稱評定工作
在教師職稱評定工作中，教育系統(tǒng)黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規(guī)定公開、人員公開、審批公開，各環(huán)節(jié)進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。今年晉升專業(yè)技術(shù)職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。
5、實行財務公開，公開招投標
教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節(jié)支經(jīng)費。學校凡千元以上的開支必須經(jīng)教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監(jiān)督。同時教育系統(tǒng)加大對學校財務審計力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產(chǎn)，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經(jīng)縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。
6、嚴肅考風考紀
在今年高考、會考、區(qū)內(nèi)初中班統(tǒng)考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調(diào)考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。
7、教育局率先做表率，發(fā)揮窗口作用
為做好教育系統(tǒng)反腐糾風工作，系統(tǒng)黨委領(lǐng)導帶頭執(zhí)行反腐糾風有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉(xiāng)只吃工作餐，接待上級領(lǐng)導不超標，對于群眾關(guān)注的職稱評定、人員調(diào)動、入黨提干、評先、評優(yōu)、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。
8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數(shù)，轉(zhuǎn)變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節(jié)省開支，杜絕公車私用。對到內(nèi)地，烏魯木齊出差嚴格把關(guān)，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。
9、加強師德師風教育
教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關(guān)鍵。為此，系統(tǒng)黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《______教育法》、《______教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高全縣教師依法執(zhí)教意識，培養(yǎng)教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。
10、做好群眾來信來訪工作
教育系統(tǒng)黨委領(lǐng)導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調(diào)查、了解予以解決。
今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。
第3篇 2023年交通系統(tǒng)職工思想道德建設總結(jié) 4250字
隨著改革開放的深入和公路交通事業(yè)的快速發(fā)展，如何加強和改進職工思想道德建設，為公路交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，這是時代賦予我們光榮而又神圣的任務，也是努力做好“三個服務”，即服務于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局、服務于社會主義新農(nóng)村建設、服務于人民群眾安全便捷出行的的強烈呼喚。
一、新形勢下交通職工思想道德
建設現(xiàn)狀
青海省總面積72萬平方公里，公路交通仍然是青海省最主要的運輸方式。受地理環(huán)境和氣候影響，公路大多穿行在荒無人煙的深山，平均海拔在3500米以上，點多線長，自然環(huán)境艱苦，空氣含氧量只有內(nèi)地的50%-3-60%，大多數(shù)地區(qū)被醫(yī)學界稱之為“生命禁區(qū)”，很多地區(qū)都是一望無際的戈壁，由于公路行業(yè)的自身的特性和各種客觀因素的制約，公路人受教育的程度普遍較低，適應當前形勢變化的能力較弱。為此這個群體的思想道德狀況表現(xiàn)為：
１、政治意識淡化。從廣大干部職工的政治思想來看，堅持黨的基本路線，擁護鄧--同志建設有中國特色的社會主義理論，熱愛社會主義祖國，支持改革開放，仍然是思想主流。但是在部分干部職工特別是一線職工中存在著一種政治意識淡化的傾向。主要表現(xiàn)在：談理想、信仰的人少了；關(guān)心政治、熱心政治理論學習的人少了；講社會奉獻、關(guān)心集體利益的人少了。對此，我們應引起充分的重視，正確分析引導，才能化消極因素為積極因素。
2、道德標準模糊化。隨著市場經(jīng)濟體制改革的進一步深化和社會開放程度的進一步擴大，人們在思想觀念、道德水準、價值取向、人格定位等問題上都發(fā)生了一系列變化，在這一系列變化過程中產(chǎn)生部分交通職工道德準則模糊甚至發(fā)生偏移的問題，如部分職工以個人主義取代集體主義；以拜金主義取代奉獻精神等等，使得人們對目前的道德狀況深感擔憂。
3、價值取向利益化。近幾年來，隨著改革開放帶來的成果和沖擊，人們的價值取向也發(fā)生了根本性的變化，逐步由政治目標化趨向經(jīng)濟利益化，這對促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展有著極其重要的意義，但也導致部分職工過份重視物質(zhì)利益，一切向錢看，在社會文化生活中也會奉行生產(chǎn)經(jīng)營活動中的等價交換原則。比如有的人會崇尚金錢至上，奉行拜金主義。有的人會把享樂作為人生的最大目的，追求奢侈糜爛的生活。也有的人會追求個人利益至上，唯利是圖，把是否有利于個人利益作為衡量事物的唯一標準和尺度，對自己有利的事就干，不利的事就不干。這對社會主義道德建設起著很大的消極作用。
4、生活目標盲目化?，F(xiàn)在，人們的生活日益充實，生活追求越來越實在，從目前職工生活目標追求來看，主要有四大趨勢，即求知、求新、求美、求樂。但同時也存在著一些問題。想開拓創(chuàng)新，但又不愿意放棄既得利益；追求高品位生活，但又有盲目攀比的傾向；追求生活享受，生活水平有了質(zhì)的提高，但由于受舶來文化等因素的影響又有一定的奢侈之風、享樂主義的出現(xiàn)。這些傾向不能不引起我們的注意和重視。
二、職工思想道德建設的對策
針對交通職工思想中出現(xiàn)的這些新情況、新趨勢，思想道德建設必須開拓新思路、新途徑，才能正確把握和引導職工的思想和行為，找到和當前新形勢的“聯(lián)結(jié)點”，為做好“三個服務”奠定堅實的政治基礎。那么，應如何加強交通職工的思想道德建設呢?個人認為，至少應做到五個結(jié)合。
第一，將職工思想道德建設同職工的思想實際相結(jié)合。思想道德教育工作說到底是人的工作，要因人而異，因情況而異。要充分調(diào)查職工的思想道德狀況，有針對性地做好思想道德建設工作。首先，要堅持用科學理論武裝廣大干部職工的頭腦，鞏固和發(fā)展團結(jié)奮斗的共同思想基礎。要充分利用思想政治教育陣地，如報告會、討論會、演講會、簡報、宣傳欄、黑板報等宣傳工具，廣泛開展科學理論武裝教育，要深入學習貫徹鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際的原則，把學習理論與業(yè)務工作結(jié)合起來，發(fā)揮理論的先導作用，不斷提高干部職工運用科學理論分析問題、解決問題的能力，特別是提高職工適應社會主義市場經(jīng)濟，分析判斷市場經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的負面影響和價值判斷的能力。通過開展形勢教育、促膝談心、個別交流等有效辦法，使全體職工充分認識加強思想道德建設的極端重要性。其次，要加強法制建設和道德教育，深入開展以憲法____基本法律、社會主義市場經(jīng)濟法規(guī)以及公路法律、法規(guī)、規(guī)章的學習教育。加強路政執(zhí)法人員的法制教育、職業(yè)紀律教育，引導干部職工學法、懂法、守法，增強法律意識、法制觀念和組織紀律性，提高依法管理、依法行政、依法辦事的水平和能力。同時，要重點加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的學習教育，加強對公路干部職工進行《公民基本道德規(guī)范》、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，加強職業(yè)思想、職業(yè)職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和培養(yǎng)，使職工不斷提高思想道德水準，正確區(qū)分
：//m.ok3w.net 美與丑、善與惡、取與舍，不斷引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，克服“一切向錢看”的思想，防止“一切用錢管”的做法，正確處理國家、集體和個人三者利益的關(guān)系，在處理集體利益與個人利益時，應以集體利益為重，倡導自我犧牲精神。再次，要不斷探索新形勢下交通行業(yè)職工思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機制的創(chuàng)新，增強思想政治工作的經(jīng)
常性、針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高職工的道德覺悟，強化道德意識，形成遵守和維護社會主義思想道德的內(nèi)在動力，發(fā)展健康和諧、積極向上的人際關(guān)系。
第二，將職工的思想道德建設同典型教育結(jié)合起來。不斷推出符合歷史時代的要求，體現(xiàn)高尚道德風范的先進典型，是被現(xiàn)實證明行之有效的道德教育有效方法。積極開展正反典型教育，是激勵先進、鞭策后進、弘揚正氣、遏制歪風最有效、最直接、最現(xiàn)實的一種方法。要積極培養(yǎng)和樹立體現(xiàn)時代精神和行業(yè)風尚的先進典型，通過大力宣傳典型的先進事跡，營造深厚的“比、學、趕、幫、超”氣氛，使廣大職工在精神上有所追求，在行為上效法模仿，從而形成一種弘揚正氣、人人爭當先進的文化氛圍。在正面典型教育中，要用身邊看得見、摸得著的活生生的模范典型事例去感染、鼓勵廣大職工，使他們學有榜樣，趕有目標，不斷激發(fā)他們奮發(fā)向上的進取精神和無私奉獻的“鋪路石”精神。與此同時，要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部率先垂范的人格力量的示范引導作用，領(lǐng)導干部要運用具體真實的道德形象的示范，向職工群眾提供現(xiàn)成的道德活動方式，從而增強職工思想道德教育的說服力、感染力和實效性。在反面教育中，要選擇對單位有普遍影響和有代表性的事件，公開曝光，使廣大職工看得見危害，吸取教訓，引以為戒。從而使思想道德建設在正反面典型的幅射下得到潛移默化，不斷轉(zhuǎn)化和升華。
第三，將職工的思想道德建設同交通文化建設結(jié)合起來。交通文化是交通系統(tǒng)在長期的交通實踐活動中積累的各種具有交通行業(yè)特點的物質(zhì)形式、管理制度、價值取向、行為規(guī)范、道德準則等的總和。構(gòu)建良好的交通文化，其遵循的是人本理念，不管是營造一流的環(huán)境，制定嚴格的制度還是塑造文明的形象，培養(yǎng)崇高的精神，其根本目的就是關(guān)心人、愛護人、引導人、激勵人，化消極因素為積極因素，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動人的主觀能動性?？梢哉f，構(gòu)建交通文化，就是美化交通環(huán)境，為交通職工思想道德建設和全面發(fā)展提供好的平臺和載體。在構(gòu)建良好的交通文化，促進職工思想道德建設工作的深入過程中，要著力抓好以下幾方面：一要把弘揚時代精神和交通行業(yè)精神納入交通文化建設的重要內(nèi)容。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，通過弘揚時代精神和“鋪路石”精神，把潛散于職工思想中的認識、信念、理想和追求凝聚為統(tǒng)一的的群體意識，激發(fā)職工的責任感和使命感，充分發(fā)揮交通職工的積極性和創(chuàng)造性，促進交通事業(yè)的發(fā)展。二要以學習教育為抓手。創(chuàng)建學習型行業(yè)和單位，開展各種形式和內(nèi)容的學習活動，以文化人，通過學習陶冶人、提高人，使干部職工在學習教育的參與過程中，不斷完善自我，體現(xiàn)自身價值。三要以創(chuàng)優(yōu)工作為動力。把服務人民、奉獻社會作為根本要求，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主要目標，以養(yǎng)好公路、保障暢通、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容，積極推動交通行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作。把創(chuàng)優(yōu)工作與強化科學管理、加強職工思想道德建設緊密結(jié)合起來，進一步樹立交通行業(yè)的良好社會形象，展示交通職工良好的精神風貌。四要以增強活力為手段。滿足職工群眾日益增長的精神文化追求和需要，是交通文化建設的中心任務和根本目的。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活既可以給人以美的享受，又能陶冶職工情操，培養(yǎng)職工賦予深厚的文化內(nèi)涵和美學底蘊。因此，要不斷組織職工開展知識競賽、書法、繪畫、攝影、詩歌朗誦、唱詠比賽等文化娛樂活動，營造有利于職工陶冶情操、提升思想境界的文化氛圍。廣泛開展“共鑄誠信”、“誠信交通”等道德實踐活動，倡導基本道德規(guī)范，用社會公益、無償服務等公眾性活動，引導職工樹立大公無私、勤政愛民的高尚情操，形成團結(jié)互助、扶貧濟困的良好風尚，形成平等友愛、融洽和諧的社會環(huán)境。
第四，將職工的思想道德建設同解決職工的實際問題相結(jié)合。隨著市場經(jīng)濟體制改革的進一步深化和社會開放程度的進一步擴大，職工的現(xiàn)實性、趨利性隨之顯性和有所增強，因此，要敢于面對單位職工道德建設方面的深層次問題，特別注意從職工的思想實際和工作、生活的迫切需要出發(fā)，把職工道德建設同解決職工的實際問題結(jié)合起來，找準癥結(jié)，抓住要害部位，有的放矢，始終把職工利益放在心上，想職工之所想，急職工之所急，以職工群眾的呼聲為第一信號，熱心為職工群眾辦實事辦好事。通過關(guān)心人、理解人、尊重人而達到凝聚人心、統(tǒng)一思想的目的，使廣大職工群眾的思想與時俱進。
第五、將職工的思想道德建設同建立和完善制度體系結(jié)合起來。職工思想道德體系建設是一項艱巨的系統(tǒng)工程，沒有一套完善的運行機制，是不可能搞好這項工程的。因此，要健全有關(guān)交通行業(yè)的制度規(guī)范，不斷完善自律與他律相互補充和促進的制約機制，對干部職工的道德行為善惡作出判斷，對其行為結(jié)果作出評判。要完善約束和監(jiān)督機制，建立健全各項規(guī)章制度，綜合運用教育、經(jīng)濟、法律等手段，制約不道德行為；依據(jù)有關(guān)法律、政策和道德建設標準對職工道德建設過程中的主要環(huán)節(jié)進行有效的督導、指引；利用公眾輿論，加強對思想道德的約束和監(jiān)督，充分利用各種宣傳工具，形成強大的輿論氛圍，通過贊譽和譴責，使干部職工接受公眾的評判，從而規(guī)范自己的道德言行。健全激勵機制，將職工道德建設的情況納入年度目標責任考核體系，對在職工思想道德建設中做出貢獻的單位和個人給予物質(zhì)和精神獎勵。
第4篇 地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設總結(jié)及意見講話 黨建黨委 1250字
同志們：
根據(jù)中紀委二次全會、省紀委二次全會、地紀委擴大會議、行署廉政工作會議以及全區(qū)地稅工作會議精神，同時根據(jù)本次會議楊局長在工作報告中的工作部署和要求，我就當前如何進一步做好我區(qū)地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設工作講幾點意見：
一、簡要總結(jié)2024年我區(qū)地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設工作的基本情況。
2024年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年，黨的十六大的勝利召開，對于全面開創(chuàng)黨的建設新的偉大工程具有跨時代的重要意義。一年來，我局在省局紀檢組、監(jiān)察室及地局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，深刻領(lǐng)會江____“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞全省地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的要點，圍繞稅收工作中心，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中紀委、省紀委和國家稅務總局、省地稅局紀檢監(jiān)察工作及黨風廉政建設方面的有關(guān)規(guī)定精神，不斷加大紀檢監(jiān)察工作力度，切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，努力把我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，通過上下努力齊抓共管取得了一定的成效，主要工作是：
（一）深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。 年初以來，我區(qū)地稅各級領(lǐng)導，特別是地局領(lǐng)導高度重視全區(qū)地稅系統(tǒng)的隊伍建設，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作擺在首要的位置，本著“抓住源頭、教育為主、防微杜漸、標本兼治、突出重點，強化管理”的原則，在立制度、抓措施、抓落實上下功夫。
1、認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。按照“一崗兩責”的要求認真貫徹落實了《全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核辦法》，分地、縣、分局（所）三級層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將責任書落實到人，并將《考核辦法》和《責任書》列入地局對縣局、分局（所）年度目標管理考核的內(nèi)容之一，從而不僅加強了我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作，而且有力地促進了整個稅收工作的開展。
2、認真落實領(lǐng)導干部廉政、廉潔、自律的各項規(guī)定。按照省紀委全省擴大會議精神及省地稅局的具體要求，我區(qū)地稅系統(tǒng)以貫徹中紀委強調(diào)的6條規(guī)定為重點，圍繞《廉政準則》和省委《云南省領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》結(jié)合地稅工作實際重點抓了以下工作。
（1）、繼續(xù)落實領(lǐng)導干部不準收受主管范圍內(nèi)下屬單位和個人、納稅人以及其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定。
（2）、禁止領(lǐng)導干部到納稅人處和下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。
（3）、繼續(xù)落實領(lǐng)導干部配偶、子女就業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
（4）、狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。
（5）、為加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，按照省地稅局關(guān)于全省地稅系統(tǒng)建立《廉政檔案》的要求，認真組織開展了我區(qū)地稅系統(tǒng)《廉政檔案》的建立工作。全區(qū)共建立10____的《廉政檔案》，其中：副處級以上領(lǐng)導干部____，副科以上領(lǐng)導干部5____，股所級領(lǐng)導干部4____。
以上工作通過逐項認真落實并進行專項檢查，有效地推進了各級領(lǐng)導干部的廉潔自律工作，提高了領(lǐng)導干部勤政、廉政意識，增強了拒腐防變能力。
第5篇 2023年___縣糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作總結(jié) 1600字
2024年___縣糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作總結(jié)
今年以來，我們糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作以認真貫徹縣紀委四次全會精神，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會和深化糧食流通體制改革這一中心工作，積極落實黨風廉政責任制，強化教育，建章立制，全面提高了企業(yè)領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)，保證了各項工作的深入開展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強制度建設，提高班子整體素質(zhì)
今年，我們把黨風廉政建設工作作為強化企業(yè)管理的一項中心任務，列入重要議事日程，常抓不懈，從健全完善廉政制度入手，強化制度建設，縣局制定了《岐山縣糧食系統(tǒng)2024年黨風廉政建設工作目標責任制實施方案》，與基層各單位簽訂了黨風廉政責任書，層層落實責任?？h局成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，把黨風廉政建設工作納入年度目標考核內(nèi)容之一，堅持企務公開和民主評議領(lǐng)導干部制度，縣局和各企業(yè)設立了政務、企務公開欄，對單位的經(jīng)營、財務收支等重大事項進行公開，自覺接受干部職工監(jiān)督。進一步完善了《糧食企業(yè)財務監(jiān)督辦法》、《糧食經(jīng)營監(jiān)督辦法》、《領(lǐng)導干部重大事項報告制度》等制度，切實解決領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題，全面提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。
二、加強監(jiān)督檢查，提高管理水平
縣局按照監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)、服務的工作職責，加強對基層貫徹落實縣委、縣政府工作安排部署情況的監(jiān)督檢查，服務糧食工作大局。今年來，我們圍繞糧食流通體制改革要求，按照縣政府糧改總體方案安排，在對華潔面粉公司順利破產(chǎn)改制的基礎上，對岐山縣金海油脂公司按照法定程序經(jīng)岐山縣人民法院立案公告，成立清算組，對企業(yè)資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，并實施拍賣，改制工作正在順利進展中。在企業(yè)經(jīng)營管理中，認真執(zhí)行民主集中制，對企業(yè)實行集體領(lǐng)導，法人負責，重大事項集體研究，不搞“一言堂”、“家長制”，做到了制度管人，經(jīng)濟管事，嚴格監(jiān)督，提高效益。
三、加強思想教育，建立廉政建設長效機制
在糧改工作不斷深化的新形勢下，我們始終堅持對黨員干部的黨性黨風黨紀教育做到常抓不懈。首先，結(jié)合科學發(fā)展觀教育實踐活動的開展，組織黨員干部認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、胡________等中央領(lǐng)導同志有關(guān)重要講話及《中國______紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和胡________ 關(guān)于反腐__的重要論述等，通讀了《毛澤東、鄧小平、___論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，并積極組織黨員干部觀看《鐵人》等教育影片。通過學習，使廣大黨員干部重新審視自己的世界觀、人生觀、價值觀， 樹立正確的權(quán)力觀、權(quán)益觀，端正了廉政勤政意識，黨員干部參學率達到100%。二是在年初糧食工作會上，集中對全系統(tǒng)管理人員進行了企業(yè)管理知識和法律法規(guī)學習輔導，大家以轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，農(nóng)民增收，企業(yè)發(fā)展為己任，努力學習新知識，研究新情況，解決新問題，增強了市場觀念及競爭意識。三是局黨組結(jié)合半年民主生活會制度，對糧食購銷企業(yè)14名領(lǐng)導班子進行了民主測評和全面考察，對經(jīng)營管理情況進行了內(nèi)審，進一步提高了企業(yè)領(lǐng)導班子的工作水平，增強了搞活經(jīng)營、守法經(jīng)營的自覺性。四是及時查處案件，我們嚴格按照“五個一”的要求，堅持領(lǐng)導包抓責任制，對市糧食局、縣委、縣政府、縣紀委及有關(guān)部門批轉(zhuǎn)的信訪案件及時查處，及時結(jié)案，及時回復。對政協(xié)委員提案積極辦理，及時回復。滿意度均達100%。五是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，堅持重大事項公開，接受群眾監(jiān)督，在經(jīng)營活動中堅持集體決策，提高工作透明度，從源頭上消除____。
今年以來，我縣糧食系統(tǒng)黨風廉政建設工作按照上級的要求，依照懲防并舉的原則，做了一定的工作，但距上級的要求還有一定差距。我們決心在今后的工作中，認真抓好法制教育，按照黨風廉政建設的要求，積極做好預防工作，堅決依法懲治____行為，促進各項工作的順利進行。
第6篇 堅持以人為本 構(gòu)建建設系統(tǒng)和諧環(huán)境工作總結(jié) 2500字
近年來，特別是地改市以來，我市建設事業(yè)發(fā)展勢頭強勁，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和各行、各業(yè)及各部門的共同努力下，城市面貌有了很大的改觀。城市道路、橋梁、供水、供電、通信、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、公交、燃氣、防洪等各項基礎設施及公益性設施取得了快速發(fā)展，建成區(qū)面積已由“九五”末不足10平方公里發(fā)展到現(xiàn)在13平方公里，城市人口已達14萬人，盡管與周邊發(fā)達城市相比還存在一段距離，但隨著市委、市政府提出建設山水園林、生態(tài)旅游城市和歷史文化名城的目標的實現(xiàn)，池州的城市化進程也將隨之加快，作為城市建設部門，我們清楚的認識到：二十一世紀是中國城市化的世紀， 城市化的重點應該是以人的需要為出發(fā)點和終極目標。堅持以人為本，追求人與自然和諧發(fā)展，構(gòu)建建設系統(tǒng)和諧環(huán)境，是城市建設永恒的課題。
一、科學合理規(guī)劃、展現(xiàn)“以人為本”
全面發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展從來就是城市規(guī)劃的根本原則，可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的目的所在，以人為本更是城市規(guī)劃的基本要求。因此，我們一切建設工作均應堅持規(guī)劃先行原則，以特色為靈魂，創(chuàng)新思路，努力提高規(guī)劃質(zhì)量，充分凸現(xiàn)規(guī)劃對城市建設指導的科學性，對人的適用性和對社會的效益性。
為此，我委曾聘請了上海同濟大學高起點完成了8272平方公里市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃的編制。新一輪市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃大膽突破行政區(qū)劃的概念，根據(jù)池州現(xiàn)狀特點及自然生態(tài)環(huán)境特征，按照“立足區(qū)域、注重特色、因地制宜、合理布局”的原則，提出了“一主一副一區(qū)，聯(lián)動發(fā)展，組團推進，三位一體”（主城區(qū)、青陽副城及九華風景名勝區(qū)）的組團式空間發(fā)展格局，及適應經(jīng)濟區(qū)域化要求的，城鎮(zhèn)經(jīng)濟與鄉(xiāng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的，“城-城、城-鄉(xiāng)、城-山”互動的，促進市域經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展的城鎮(zhèn)體系。堅持城鎮(zhèn)總體規(guī)劃以綜合競爭力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和居住環(huán)境為重點，處理好城市與區(qū)域、局部和整體、近期和無期、經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護的關(guān)系，注重保護歷史文化名城和歷史文化保護區(qū)。
其次我們不斷完善規(guī)劃體系，在市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃及城市總體規(guī)劃指導下，加快進行了城市多項專項規(guī)劃、詳細規(guī)劃以及集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃的編制，提高了規(guī)劃的覆蓋面。同時嚴格批后管理，切實增強規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。
再次是注重城市設計的高標準，增強規(guī)劃決策的科學性。科學的發(fā)展觀要求城市設計要根據(jù)城市的自然特征、歷史特點、文化特質(zhì)，堅持建筑美與自然美相結(jié)合，使建筑物和城市廣場、道路、園林、雕塑及其他自然景觀有機結(jié)合起來，通過城市設計，努力弘揚歷史文化，體現(xiàn)時代風貌。為確保規(guī)劃設計的先進性和科學性，我們采取“走出去，請進來”的方式，一方面組織有關(guān)人員參觀國內(nèi)外先進城市，了解現(xiàn)代城市建設發(fā)展趨勢，借鑒先進經(jīng)驗；另一方面邀請國內(nèi)規(guī)劃設計界的知名專家、教授，為我市城市建設出謀劃策，切實提高我市城市設計水平。同時堅持規(guī)劃設計面向市場，依靠群眾，廣泛宣傳，征求市民意見，提高公眾的參與度。項目決策審批實行分級審查、審批制，嚴把規(guī)劃設計關(guān)，保證決策的科學性。如市政府1號工程清溪河環(huán)境綜合整治項目，在景觀規(guī)劃設計上，充分體現(xiàn)這一設計理念，力求高起點，高標準，不求最大，但求最佳；不求最新，但求最特。
二、更新傳統(tǒng)觀念、強化為民意識
市委、市政府去年底就提出建設為民政府，對我們建設系統(tǒng)強調(diào)要把“整修群眾門前路、點亮百姓窗前燈”作為2024年建設工作的著力點，這個命題雖然今天已被廣泛理解和認同，但當初提出時，我們思想上至少存在兩個方面的模糊認識和擔心。一是為民政府建設助長了部分市民過分追求個人利益，增加了城市的拆遷難度；二是建設部門的工作與市民密切相關(guān)，管與被管的矛盾將更加突出。這使我們一度畏難情緒明顯。在市政府主要領(lǐng)導關(guān)于建設負責任、有作為的為民政府的理念指導下，委黨組通過開展各種形式的學習教育后，“民貴官輕”的思維逐步在建設部門樹立起來，并先后制定了一系列踐行為民政府建設的措施，努力把群眾反映的問題作為第一信號，認真對待，及時處理。反過來又通過化解矛盾、解決問題的實際成果，來不斷提升系統(tǒng)干部職工對建設為民政府的認同感、參與度、自覺性、責任心。
在人民至上、民貴官輕的思維方式確立后，我們乘勢引導系統(tǒng)職工結(jié)合貫徹實施《行政許可法》，在堅持依法行政的同時，倡導人性化管理方式。首先界定城市管理對象是市民，管與被管的矛盾是人民內(nèi)部矛盾，有不少管理對象屬于弱勢群體，要求全委上下要以公仆之責、平民之心履行管理職能，把管理與服務有機結(jié)合起來。在執(zhí)法管理中，要以對待客人的態(tài)度，運用說服教育方式，更多地運用親和力的辦法，提高執(zhí)法技巧，使極大部分管理個案處理起到了事半功倍的效果。僅城管去隊執(zhí)法管理，自推行人性化管理以來，投訴率下降60%以上。今年清溪河等重點工程大規(guī)模拆遷基本沒有發(fā)生矛盾激化的問題。二是推進建務公開，規(guī)范辦事程序，加強建章立制，強化批后監(jiān)管。自七月份起，建口所有審批項目一律進中心，一個窗口辦理，一站式服務，變跑部門為部門跑。另外我委還采取了部門領(lǐng)導中心坐班制，加大現(xiàn)場受理答復問題的比重，以方便群眾。
三、完善城市功能、方便市民生活
城市功能不全，是池州中心城市必須著力解決的問題。在市政府的領(lǐng)導和市發(fā)改委的支持下，我委今年通過爭取國債資金和招商引資，啟動了總投資1.13億元的城市垃圾處理、污水處理兩大工程；運用市場手段，通過出讓公用事業(yè)特許經(jīng)營權(quán)，在政府沒拿一分錢的情況下，平穩(wěn)實施了公交改革及融資，新上50輛公交新型車，開通了3條公交線路，連通了市區(qū)各片，改善了城市形象。同時按照市政府的要求，新建和安裝了9座城市星級公廁、7座垃圾中轉(zhuǎn)站及36個公交站點；修建了百荷步行街東廣場，實驗小學門前廣場等人性化休閑廣場。今年我們按照市政府下達的計劃，建設500套廉租房，使一大批住房特困戶享受到為民政府建設的特殊政策，住上了新房。為保證清溪河、南外環(huán)等重點工程拆遷戶得到妥善安置，已征地70畝建設安置房，工程已進入實質(zhì)性啟動階段。此外還通過市區(qū)協(xié)作，共投入580萬元加大了對城市后街背巷的整治，使一批路不平、燈不明、下水道不通、環(huán)境較差的后街小巷臟亂差問題得以改善。通過加強小區(qū)物業(yè)管理，落實管理措施，提升了小區(qū)居民居住質(zhì)量，提升了城市的建設品位。
堅持以人為本構(gòu)建建設系統(tǒng)和諧環(huán)境
第7篇 海口市環(huán)境信息系統(tǒng)建設工作總結(jié) 750字
?？谑协h(huán)境信息系統(tǒng)建設工作總結(jié)?？谑协h(huán)境保護局信息中心是依據(jù)國家環(huán)境保護總局《關(guān)于籌建第一批37個全國環(huán)境保護重點城市環(huán)保局環(huán)境信息系統(tǒng)的通知》（環(huán)計〔1995〕003號）文件要求，于1995年2月15日成立，為全額撥款事業(yè)單位，編制15人?，F(xiàn)有在編人員14人，其中：大學本科5人，?？?人。
中級職稱4人，初級6人。下設辦公室、信息研究室、系統(tǒng)開發(fā)室、淘汰氟里昂室、消除“白色污染”室、局打字室、環(huán)保信息服務部和海口科興環(huán)境評估有限公司八個部門。
主要職責是環(huán)境信息采集、加工處理及研究、環(huán)境信息系統(tǒng)建設和管理、環(huán)境信息產(chǎn)品研制與開發(fā)、環(huán)境信息咨詢、環(huán)境影響評估、環(huán)境工程驗收調(diào)查，實施“淘汰氟里昂”工作，協(xié)助實施“白色污染”防治工作。國家、市政府直接投入項目建設約271.45萬元，其中，首期建設資金105萬元;b-1擴項目國家配備50萬元，市政府配套50萬元; 多媒體系統(tǒng)27.75萬元；環(huán)保地理信息系統(tǒng)30萬元；黨政辦公網(wǎng)8.7萬元。
目前，信息中心共有服務器3臺、工作站12臺、手提電腦4臺、復印機2臺、打印機6臺，車輛3輛。已完成的項目有b-1擴項目和多媒體系統(tǒng)，正在建設的項目是環(huán)保地理信息系統(tǒng)和環(huán)境數(shù)據(jù)庫。
一、建設項目情況
（一）b-1擴項目b-1擴項目是世行貸款，國家環(huán)?？偩珠_展的城市級環(huán)境信息系統(tǒng)，國家配備50萬元的設備、軟件和相關(guān)技術(shù)資料，市政府配套資金50萬元，用于機房和多媒體演播廳裝修。目前已完成局域網(wǎng)的建立，局局域網(wǎng)網(wǎng)頁（web）架構(gòu)已完成，內(nèi)容在逐步健全和完善中；完成與黨政辦公信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的連接，已進行正常的電子收發(fā)文；辦公自動化軟件框架已基本完成，收文管理、發(fā)文管理、檔案管理、信訪管理、會議通知、工作動態(tài)均可在局域網(wǎng)上進行，但由于操作界面不比我市黨政辦公集成環(huán)境簡單、方便，因此該辦公自動化軟件尚未實施。
第8篇 區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設工作總結(jié) 2050字
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，確保效能建設順利進行。
教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能建設工作，多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設的重要性
和必要性。黨政主要領(lǐng)導2月份在局務會上專題研究了機關(guān)效能建設問題，并及時調(diào)整充實效能建設工
作領(lǐng)導小組，隨后制定實施《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)效能建設工作的具體實施方案》。3月18日，系統(tǒng)召
開了機關(guān)效能建設動員大會，林培華同志作了《開展機關(guān)效能建設工作，立足服務基層學校，促進教育
改革發(fā)展》報告，她強調(diào)指出，機關(guān)效能建設是一項涉及面廣、影響深遠的長期工作。機關(guān)效能建設是
個老問題，作為專題工作狠抓則是個新生事物，要求各股室要加強領(lǐng)導，齊抓共管，在實踐中不斷探索，
逐步推進。3月23日《黨風與廉政建設》?？庉嬃恕稒C關(guān)效能建設工作目標量化內(nèi)容》，下發(fā)到各股
室人員及基層學校，幫助機關(guān)干部深入了解機關(guān)效能建設內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。4月10日，教育
系統(tǒng)結(jié)合“愛建美興”的教育活動召開了機關(guān)效能建設工作匯報會，各股室匯報交流了學習貫徹區(qū)委區(qū)
政府機關(guān)效能建設的文件精神，緊密聯(lián)系本股室的工作實際，結(jié)合群眾反映強烈的問題，查擺機關(guān)效能
建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地制定本股室開展機關(guān)效能建設的具體措施。5月12日，
召開了全局股長會議，對半年來效能建設工作進行小結(jié)，并對今后提出了具體要求。6月8日，召開機關(guān)
干部”惜崗敬業(yè)、為黨旗增輝”座談會，與會同志結(jié)合面臨機構(gòu)改革核編定崗的危機，暢談如何履行崗位
職責、敬業(yè)奉獻的心得體會，教育了機關(guān)工作人員要珍惜工作崗位，全心全意為群眾服務，為基層服務。
7月16日，召開全局干部會議，強調(diào)基層校雖然已放假，但教育局機關(guān)還是照常上班，不得遲到早退，
認真做好本職工作，多看教育刊物，了解教育最新動態(tài)。9月1日，召開全局干部、全區(qū)校長會議，部署
新學期工作重點，號召全區(qū)廣大教職員工要樹立服務意識，為教育教學出謀獻策，為教育強區(qū)做貢獻，
局領(lǐng)導干部、校領(lǐng)導要深入群眾，了解師生、家長的心聲，努力使教育讓群眾滿意。10月10日，召開
教育強區(qū)工作會議，確定a級、b級指標組長，部署工作要點，明確分工職責，確保12月底市級驗收順
利過關(guān)。11月3日，召開全局干部會議，明確旅游節(jié)的協(xié)調(diào)、組織工作，各負責人要高度重視，認真完
成所承擔的任務?？傊ㄟ^學習宣傳，全局干部職工提高對效能建設必要性和重要性的認識，進一步
增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設，使機關(guān)效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的`
工作目標。
（二）措施到位，方法得當，工作效率大大提高。
效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。
1、 加強機關(guān)考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽
到、請假有手續(xù)、公差明去向，并健全考勤檔案(秘書股負責)。人事股也對考勤情況進行檢查并
通報，同時將考勤與年終考核緊密結(jié)合，有效地控制了機關(guān)工作人員的遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。
2、 明確目標職責，扎實開展機關(guān)效能建設。重新制作股室方位圖、懸掛辦事流程，加強胸卡佩
帶檢查情況。由于有部分股室的辦公地點發(fā)生的變化，為了方便基層和群眾辦事，重新制作股室
方位圖懸掛于教育局入門中廳醒目處，公示機構(gòu)設置；各股室完善辦事流程、服務項目，并在醒
目處公開；以佩帶胸卡的形式公示工作人員的姓名、職務、職責；規(guī)范科室分布示意圖、科室標
識、工作人員去向表；工作人員外出時，切實落實辦事預約制(若事先預約又整股室下基層，則
于門上公示下基層的時間、地點以明確何時有人)；我們從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際
問題入手，開展工作，廉潔、勤政、高效、務實的機關(guān)形象得以樹立，工作效能得以提高。把加
快行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變教育行政職能的重要突破口。對按規(guī)定保留的審批事項，盡量簡化
審批程序，縮短審批時間，除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項
的審批時限不超過5個工作日，簡單事項隨到隨辦，及時辦結(jié)。實行行政審批責任追究制，按照
“誰審批，誰負責、追究誰”的原則，明確責任，落實到各股室。
3．各職能股室分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同
努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。教育局各部門通力合作，上下聯(lián)動，左右協(xié)
調(diào)，形成強大合力。在各負其責，提高自身效率的同時，注意加強和相關(guān)部門的協(xié)作和配合，做到主動
聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做行政提速的“加油站”。各職能股室都能圍繞中心工作，根據(jù)
局的工作計劃和每次例會研究部署的工作，認真完成各項
工作任務。
4．對基層單位指導作用，實際效果良好。通過各種形式開展活動，對基層單位工作進行指導，
主要體現(xiàn)在： 一是根據(jù)工作需要召開會議進行部署；二是及時轉(zhuǎn)發(fā)各項工作的上級文件并提出
要求或?qū)嵤┮庖姡? 三是開展專題的檢查(如收費、黨建、校務公開等)并反饋或通報； 四是
下基層調(diào)研。
第9篇 教育系統(tǒng)精神文明建設工作總結(jié) 2350字
為深入貫徹市委、市政府關(guān)于開展'創(chuàng)建文明學校'活動的部署要求，實現(xiàn)學校持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為建設繁榮文明和諧的永安做出應有的貢獻，我校根據(jù)市委、市政府和市委教育工委對創(chuàng)建文明企事業(yè)單位工作的要求和我校學年初提出的'創(chuàng)建文明單位'工作計劃，在全校范圍內(nèi)扎扎實實開展創(chuàng)建文明學?；顒樱箘?chuàng)建工作上了新臺階，現(xiàn)將本學年文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)建文明學校為目標，掀起創(chuàng)建工作熱潮
1、明確創(chuàng)建的目的意義。
我校充分認識創(chuàng)建文明學校工作的重要意義。我校黨支部把以質(zhì)量立校作為本學年的工作重點，并把'創(chuàng)建文明單位'作為本學年重要工作之一。我校認識到，學校是文明的窗口，開展文明學校創(chuàng)建活動，不僅是創(chuàng)建文明城市的客觀要求，也是塑造社會主義新人的內(nèi)在要求，更是學校謀求長遠發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。我們把創(chuàng)建文明學校活動同建設繁榮文明和諧新永安的美好前景聯(lián)系起來;與打造我們學校的形象和影響力聯(lián)系起來;與每個同學和員工的切身利益聯(lián)系起來，從而激發(fā)大家投身文明學校創(chuàng)建的自覺性。
2、營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了使創(chuàng)建目標人人知曉，個個為創(chuàng)建工作盡責盡力，學校通過板報、簡報、校園網(wǎng)、櫥窗、廣播、墻報、黑板報等宣傳教育陣地，圍繞創(chuàng)建主題，深入開展宣傳教育活動。形成了人人關(guān)心、人人參與和人人盡力的濃厚的創(chuàng)建氛圍。
3、明確目標責。
根據(jù)市委教育工委創(chuàng)建文明學校的標準和內(nèi)容，結(jié)合學校的實際，我校制訂了切實可行的創(chuàng)建方案。方案抓住創(chuàng)建工作的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實創(chuàng)建的具體任務，確保創(chuàng)建任務的達標。
我校的文明學校創(chuàng)建活動堅持以'三個代表'重要思想和黨的十七大精神為指導，以提高校園文明程度為目標，以廣大學生和家長滿意為標準，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，凈化、綠化、美化、亮化校園為抓手，以德育和學生思想政治教育工作為重點，著力解決學?？焖侔l(fā)展過程中存在的突出問題，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序和優(yōu)質(zhì)的教學樹立文明和諧學校的新形象，爭當全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明學?；顒拥南冗M單位。
二、以思想建設為先導，著力提高全校師生的思想道德素質(zhì)
1、堅持政治學習制度。
我校高度重視政治思想工作，堅持用鄧小平理論、'三個代表'重要思想和十七大精神武裝全體師生員工。利用教師例會等時間，組織教師政治學習，不斷提高思想覺悟。
2、加強愛國主義教育。
學校注重對學生進行愛國主義教育和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，注重加強對學生進行以世界觀、人生觀、價值觀，愛國主義和基本道德規(guī)范為核心內(nèi)容的人文教育。
3、抓好公民道德教育，著力提高師生的文明素質(zhì)。學校認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，著力提高師生文明素質(zhì)和文明程度。
三、以文明創(chuàng)建為契機，全面推進學校的各項建設
1、開展基礎性創(chuàng)建活動。
我校把開展創(chuàng)建文明班級的活動作為創(chuàng)建文明學校的基礎性創(chuàng)建工程來抓，扎實開展全面創(chuàng)建活動。學校認真制定了評比條件，天天檢查、周周驗收、月月評比。通過這一基礎性的創(chuàng)建活動，推進我校各項管理工作的制度化、規(guī)范化，促進了工作水平和管理水平的提高，把創(chuàng)建文明學校工作真實落到了實處。
2、加強校園環(huán)境建設，提升了校園文明程度。
文明學校創(chuàng)建活動開展以來，我校十分重視校園環(huán)境建設工作，先后投入資金用于改善教學、學生生活和校園環(huán)境設施，強化環(huán)境教育的氛圍。再次是全力進行校園環(huán)境衛(wèi)生整治。開展文明創(chuàng)建以來，我校先后多次組織清理衛(wèi)生死角活動，規(guī)范學校校園宣傳、公告的張貼行為。在公共場所設置戒煙標致，開展戒煙和衛(wèi)生防疫、防病教育系列宣傳活動，提倡師生員工健康生活。組織專門人員開展'除四害'活動。通過上述努力，校園環(huán)境整潔，垃圾日產(chǎn)日清，基本上做到了無亂堆放、亂拉掛、亂涂寫、亂張貼、亂停放及隨地吐痰現(xiàn)象;廁所管理責任落實，達到衛(wèi)生標準要求。
3、提高后勤保障能力，提供優(yōu)質(zhì)服務。
學校后勤部門緊緊圍繞為學生和教學服務，查找管理服務工作中存在的問題，增強服務意識，努力營造態(tài)度端正、服務規(guī)范、熱情周到、工作扎實、管理嚴格、運轉(zhuǎn)高效的良好管理服務氛圍，使后勤的保障服務工作在現(xiàn)有的基礎上提高水平和質(zhì)量。
四、以校園文化建設為載體，增強精神文明建設的活力
1、不斷加強校園文化陣地建設，營造格調(diào)高雅、豐富多彩、師生喜愛的校園文化生活。12月28日，我校舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。安排了文藝匯演、演講比賽等多項活動。豐富了師生的文化生活。
2、積極開展社會實踐活動。
積極投身社會實踐，傳播科學先進的科學文化是青年學生增強自身鍛煉的重要途徑。學校認真組織學生參加社會實踐，參加有關(guān)部門組織的比賽和演出。這些活動廣泛深入地開展，不僅傳播了文明新風，同時也拓展校園文化建設。
五、加強民主管理，不斷推進依法治校水平
充分發(fā)揮教職工參政議政作用，積極推行校務公開。學校健全并認真實施校務公開制度，充分發(fā)揮教代會的作用，民主管理提高到了一個新的水平。學校制度制定、重大決策、重大項目等都廣泛認真地征求職工代表和各方面的意見，公開透明。規(guī)范了程序，減少了開支，提高了質(zhì)量，避免了出現(xiàn)不正之風的可能性。學校在醒目的位置設立了長期固定的公示欄，及時進行黨風廉政、評先推優(yōu)、干部任用、組織發(fā)展、收費和紀律處分等方面內(nèi)容的公示。
六、培養(yǎng)精神，打造隊伍，為文明學校創(chuàng)建提供力量保證
結(jié)合文明學校創(chuàng)建，我校狠抓培養(yǎng)精神，打造隊伍不放松，為文明學校創(chuàng)建和學校持續(xù)快速發(fā)展提供力量保證。校黨支部把廉政自律、作風教育、能力培養(yǎng)、水平提高作為中層干部隊伍建設的重要內(nèi)容，組織觀看警示教育片，從正反兩方面加強教育。
七、用文明學校創(chuàng)建的成果進一步推動文明學校建設工作
在文明學校創(chuàng)建的過程中，我校集體和個人取得了一些榮譽，獲得了較高的評價，對全校師生是極大的鼓舞。學校將以此為契機，進一步推動文明學校建設工作。
第10篇 2023年公路系統(tǒng)效能建設階段工作總結(jié) 1700字
開展機關(guān)效能建設，是學習貫徹“____”重要思想，提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風，加快當陽公路建設步伐的有效保證。按照市委市政府統(tǒng)一部署和安排，當陽市公路管理段緊緊圍繞“服務工業(yè)、服務百姓，服務社會主義新農(nóng)村”這一工作主題，按照市委、市政府的工作部署，以“廉政教育、作風整頓月”活動為契機，結(jié)合作風建設年和反腐__警示教育活動，求真務實，周密部署，認真扎實開展效能建設第二階段的工作，深刻查擺，認真評議，扎實整改，取得一定成效?，F(xiàn)將二季度效能建設情況小結(jié)
一、主要作法
（一）深化教育，強化認識，營造濃郁活動氛圍。
轉(zhuǎn)變作風，強化教育是基礎，提高認識是關(guān)鍵。二季度，我段根據(jù)宜昌市交通、公路局和當陽市委的統(tǒng)一部署，認真扎實開展了“廉政教育、作風整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，一是采取多種形式進行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了《懺悔》警示教育片和作風建設專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風書籍、資料和筆記本，在內(nèi)刊《鋪路石》上開辟了專欄，共刊發(fā)7期1，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進行宣傳，在地市級以上刊物上發(fā)表宣傳稿件1，營造了良好的輿論氛圍。二是全面落實活動措施，我們主要開展了以下活動：聘請市紀委專家進行了一次《加強作風建設、促進廉潔從政》專題輔導講座，吳段長結(jié)合當前公路部門實際以《加強作風建設，做遵紀守法的公路人》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，聘請了廉政監(jiān)督員和財務審計員；層層簽訂了廉政建設合同，完善了市段《廉政管理規(guī)定》，調(diào)整了招投標領(lǐng)導小組，對各單位困難職工進行了走訪慰問，在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，學唱了一首廉政歌曲，發(fā)放了廉政問卷調(diào)查表，參加了宜昌市交通局組織的廉政演講比賽。通過一系列積極有效的措施，進一步加強了我段黨員干部在工作中認真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風氣。段領(lǐng)導班子帶頭學習，做好表率，組織黨員干部職工學習觀看《懺悔》專題警示教育片，學唱歌曲《為民就是為國家》，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進行教育，市段內(nèi)刊《鋪路石》也開辟了效能活動專欄，及時傳達上級指示、互通信息、交流工作、總結(jié)經(jīng)驗，積極營造了濃郁的活動氛圍，達到了深入人心的效果。
在深化效能教育的基礎上，全段黨員干部提高了“三個認識”：一是對效能建設重要性的認識，深刻認識到開展此項活動是實踐“____”重要思想的具體表現(xiàn)，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要，是推進效能建設、糾正部門和行業(yè)不正之風的一項重要措施。二是對效能建設的必要性的認識，公路是國家經(jīng)濟建設的基礎設施，也是世人矚目的窗口行業(yè)，公路養(yǎng)護與建設質(zhì)量、路政執(zhí)法管理、公路通行費收與經(jīng)濟發(fā)展和社會文明環(huán)境息息相關(guān)，抓好效能建設是全面推進公路“建養(yǎng)管收”四項工作，開展文明建設，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面的一項重要工作。三是加強對效能建設的針對性的認識，效能建設工作的關(guān)鍵在于落實，要有針對性地與本單位工作實際相結(jié)合，實事求是，有的放矢，重務實，重實效。
（二）明確目標，強化責任，全面落實活動措施
市段堅持將強化責任、轉(zhuǎn)變工作作風作為促進各項工作的有效手段，以多樣化的形式將效能建設逐步推向深入：
第一，健全網(wǎng)絡，為了保證效能建設各項工作落實，市段以科學、規(guī)范、嚴密、有效為目標，結(jié)合“廉政建設、作風整頓月”活動，不斷完善和落實具有當陽公路特色的效能監(jiān)察體系，一是繼續(xù)健全和完善了領(lǐng)導體制和工作機制，層層簽訂了效能建設合同，將效能責任落實到人。二是經(jīng)各單位組織推薦報市段審核，聘請了6名作風正派、清正廉潔的人員擔任市段效能監(jiān)督聯(lián)絡員，密織了效能督察網(wǎng)絡，進一步加強了對落實效能建設責任制工作的督促檢查，有效預防了各種違紀行為發(fā)生。三是進一步完善了崗位責任制、首問責任制等15項內(nèi)部管理制度。同時，結(jié)合機關(guān)效能建設和黨風廉政建設等有關(guān)文件，嚴格了上班簽到制度，規(guī)范了工作人員去向報告制度。制度的完善和建立，為切實抓好責任制的落實奠定有力保證。
第11篇 公安系統(tǒng)作風建設工作總結(jié) 1850字
一、認真貫徹落實上級關(guān)于公安機關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念進行大討論
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應對前進道路上的各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應新形勢，研究新情況，把握新規(guī)律，解決新問題，使思想與實際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，做到實事求是；也只有解放思想，才能尊重實踐，尊重群眾，在實踐中檢驗和發(fā)展真理，做到與時俱進。黨在理論和實踐上的重大發(fā)展反復說明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設事業(yè)推向前進。
重點實現(xiàn)三大目標要求：
1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹立開放開發(fā)意識，重點要做到“五破五立”：一破不思進取、按部就班，樹立遵循規(guī)律、競爭趕超的市場意識；二破怨天尤人、等待觀望，樹立時不我待、只爭朝夕的機遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識；四破怕?lián)L險、怕負責任，樹立勇于干事、敢于負責的責任意識；五破個人至上、單位至上，樹立圍繞中心、服務發(fā)展的大局意識。
2、工作作風有新改進。結(jié)合作風整頓，著力解決在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風明顯改進，形成求真務實、真抓實于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象。
3、重點工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項目建設、重點工作、社會管理和行業(yè)服務及發(fā)展環(huán)境改善上。切實解決公安民警的思想作風建設，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問題，真心實意服務基層、服務群眾、服務社會，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀律作風方面的突出問題，進一步改進和加強作風建設
具體要做到以下幾點;
一是責任意識強。在實際工作中，各科室、各單位都能認真履行各自的職責，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項工作任務。在具體崗位上，無論是領(lǐng)導干部，還是一般民警，無論是每個人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責出發(fā)，自始至終，扎扎實實地開展工作。特別是農(nóng)村派出所，面對任務重、時限要求緊的工作，要不計得失，不講名利，自覺加班加點，按時、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務，做到了不誤時、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責任感。
二是民警隊伍精。以思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明為標準，把一批思想新、素質(zhì)好、作風硬、能力強的民警選拔到領(lǐng)導崗位，不斷加強單位的領(lǐng)導班子建設；培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務、能吃苦、干實事的人才隊伍。
三是服務意識濃。依托警務公開，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，積極提升速度，竭誠方便基層和社會.
四是組織紀律嚴。認真遵守民主集中原則，大事講團結(jié)，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨委的決策和部署，及時制訂和完善各項制度，細化分工，靠實責任，規(guī)范管理。
當前必須解決的幾個問題;
一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦，著力解決思想狀態(tài)問題。要按照建設學習型機關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大會議精神的學習.
二是要加強新知識和新技能的學習，著力解決民警素質(zhì)問題。
三是要加強單位班子建設，著力解決組織原則問題。各級領(lǐng)導班子，要嚴格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系。要充分認識個人分工負責是集體領(lǐng)導之下向集體領(lǐng)導負責一個方面的工作。集體領(lǐng)導下的個人分工，既要向班子負責，也要向班長負責，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個人與組織的關(guān)系。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，任何個人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權(quán)范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的關(guān)系。
四是要健全完善各項制度，著力解決工作機制問題。加強思想作風建設要靠理論武裝、教育引導，還要靠切實管用的規(guī)章制度來約束。嚴格考核獎罰，努力做到各項工作有章可循，每個崗位職責清楚，人人有事干、事事有人干.
五是要嚴格執(zhí)法管理，著力解決服務水平問題。要加強法律法規(guī)的學習，牢記法律條文，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強過錯追究和執(zhí)法監(jiān)督管理，嚴格杜絕執(zhí)法過程中環(huán)節(jié)不完善、程序不健全、引用條文不準確等執(zhí)法犯法、違規(guī)執(zhí)法和過錯執(zhí)法行為的發(fā)生。
第12篇 金融系統(tǒng)廉政建設工作總結(jié) 4000字
在的反腐__工作中，我銀監(jiān)局主要做了一下工作來抓緊整個廉政建設的工作的開展：
第一、 推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設科學化水平，必須注重發(fā)揮反腐__教育的先導作
反腐__，教育為先。銀監(jiān)局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐__教育的說服力和感染力。一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預防＊＊的思想防線。銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設擺在重要位置，注重加強政治理論的學習和反腐__教育，認真堅持黨委中心組理論學習制度，定期舉辦“黨委中心組學習系列講座“、“開放論壇“、實地考察等活動，將反腐__、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。11月份局黨委專門以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導干部作風建設“為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領(lǐng)導、濟南軍區(qū)、高等院校等單位專家學者就學習貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導。為保證反腐__教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：“干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉“。通過多種形式的學習，進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。 銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制“嵌入“到廉政教育之中。一是將黨風廉政建設責任制考核“嵌入“崗位廉政教育。分別對17個處室黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，最終評定4個處室為落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀處室，其余全部為達標處室。考核結(jié)果顯示，各處室主要負責人貫徹落實“一崗雙責“的自覺性進一步增強，都能按照“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實“的原則，并逐級簽訂了“黨風廉政建設責任書“，做到“以工作推動責任制落實，以責任制落實促進工作開展“。二是將會規(guī)會紀考核“嵌入“崗位廉政教育。組織全體干部職工進行 “約法三章“、“履職回避“、現(xiàn)場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規(guī)違紀處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的“會規(guī)會紀“的考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體干部職工把執(zhí)行“會規(guī)會紀“作為一種責任和擔當，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%；三是將規(guī)范化考核“嵌入“崗位廉政教育。建立相應的考學機制，進行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓、盡職晉級的重要依據(jù)。三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實施效果。為確保預防＊＊、廉潔從政工作不走過場，局組織開展了多項專題活動。一是開展“讀好一本書“活動。3月末，局紀委、監(jiān)察室為機關(guān)各處室購買了中央紀委法規(guī)室編寫的《<廉政準則>;釋義》和《<廉政準則>;學習問答》，明確要求全體干部特別是處以上領(lǐng)導干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領(lǐng)導干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀委召開網(wǎng)上廉政會議，紀委書記鄧琦同志緊緊圍繞學習廉政準則、加強領(lǐng)導干部自律和他律建設、發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用等重點內(nèi)容，做了題為《貫徹廉政準則，促進廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準則自查。全體領(lǐng)導干部重溫了會規(guī)會紀及有關(guān)禁止性規(guī)定，進一步清楚了應遵守的行為準則。在行政執(zhí)法和準入監(jiān)管中，我局堅持實行“三公開“，堅持重大事項集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實際，細化規(guī)章制度，構(gòu)建特色制度框架。
第二、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設科學化水平，必須注重發(fā)揮對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用
對于銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管而言，監(jiān)管權(quán)力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導致金融風險。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權(quán)套利問題，保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負責對被監(jiān)管機構(gòu)實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準入等工作。中、后臺為包括紀檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務、管理等職能。一、以分權(quán)制衡權(quán)力，防止權(quán)力部門化。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu)，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離。市場準入等行政管理類業(yè)務由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責，現(xiàn)場檢查等風險監(jiān)督類業(yè)務由現(xiàn)場檢查本門組織實施?，F(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離。現(xiàn)場檢查部門負責對違法違規(guī)問題進行檢查核實，政策法規(guī)部門負責對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進行認定和處罰。三是實現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負責對監(jiān)管前臺工作進行統(tǒng)籌安排和條線管理。二、以流程規(guī)范權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。一是全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權(quán)力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進行后評價?薔卣笫街圃肌ｔ諦碌募喙薌芄瓜掠辛教跫喙蕓刂葡?。蚧条是由犯[殖〖喙懿棵鷗涸鸕幕辜喙芟摺ａ硪惶跏怯上殖〖觳椴棵擰⒁滴翊蔥虜棵擰⒄叻ü娌棵鷗涸鸕墓δ薌喙芟?。粽浀我d笈?，?delta;芟哂牖瓜呦嗷ブ圃跡餐嘆齠ㄗ既朧孿睢ｈ羌喙芄3浞擲酶髦幟誆啃澆榭琛跋殖〖觳槎?、“犯[殖〖喙芏襖改?，定圃溂s喙芄ぷ韉目骨榭黿泄?接受全體工作人員的監(jiān)督。三、以制度管理權(quán)力，防止監(jiān)管權(quán)力尋租。有了健全組織架構(gòu)和流程再造，必須同時輔之以科學有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責任，即市場準入實行合規(guī)責任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負責制的目標責任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負責制的項目責任管理。三項責任的落實，能夠有效提高履職問責工作的針對性和科學性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。四、以后評價監(jiān)督權(quán)力，提高制度的執(zhí)行力。通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風險、改進工作。后評價機制將市場準入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風險點進行歸類匯總，建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟性“5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。
第三、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設科學化水平，必須注重發(fā)揮制度建設的基礎作用。
加強制度建設是推進反腐__工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預防＊＊中的保障作用是新時期做好反腐__工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)，銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明，要始終堅持把制度建設放在反腐__制度建設的“本位“，著力在加強民主集中制、暢通民主監(jiān)督機制以及反腐__制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。一、加強民主集中制建設。，銀監(jiān)局先后進一步完善了黨委工作機制、議事規(guī)則和決策程序；強化了黨委成員分工負責和溝通協(xié)調(diào)機制，重大事項堅持集體討論決定，并經(jīng)常通過會議進行醞釀，加強班子成員間的溝通、支持和理解，增強工作合力；建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機制，深入貫徹落實《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項，強化對班子成員領(lǐng)導權(quán)力運行的監(jiān)督制約；積極推進黨務公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實效，把黨務公開工作納入黨風廉政建設工作目標責任制，結(jié)合年度考核等活動，不斷完善檢查、考核機制，推進處室黨務公開工作扎實開展??、实施五歌幙化礀V?，畅通民主紘D交?。蚧蕟炭化重毴紘D劍敵薪朊閭富爸啤⒙鬧盎乇苤?、重大蕦\畋ǜ嬤頻齲歡喬炕櫓嘍劍持р客üㄆ詼緣吃苯興枷敕治穌莆盞吃彼枷攵?；三蕟炭化重点紘D劍鴨嘍降鬧氐惴旁詬韃棵胖饕涸鶉嗽謨萌?、觽儺和决策烦C嫻男形?；四蕟炭化部门紘D劍ü鮒笆雋裙ぷ骷笆閉莆嶄剎柯鬧扒榭觶⑾置繽肺侍餳笆碧嶁?；五蕟炭化群衷倗D劍枇⒘?4小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。三、強化制度的執(zhí)行力度。一是開展履職回避制度落實情況檢查。，局紀委認真按銀監(jiān)會《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求，在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求，組織開展了“我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)
第13篇 ___建設系統(tǒng)工作總結(jié) 1550字
在過去的一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的支持幫助下，我們認真貫徹落實“三個代表”的要求，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我市建設事業(yè)的中心工作，解放思想，與時俱進，開創(chuàng)了新形勢下職工思想政治工作的新局面。200_年3月被省建設廳評為全省建設系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位。實際工作中，我們主要做了以下幾點：
一、堅持用科學的理論教育干部職工，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)
始終注意把強化干部職工的理論學習教育作為中心任務，堅持用科學的理論武裝全黨、教育群眾。去年以來，在加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育的基礎上，結(jié)合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，采取“三會一課”和播放電教片等形式，組織干部職工深入學習，廣泛開展了四項教育：以實踐“三個代表”____理想信念教育，以與時俱進、干事創(chuàng)業(yè)____創(chuàng)新教育，以學法、守法、用法____法制教育，以“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務”____機關(guān)作風集中整頓教育，使干部職工受教育面達到100%。學習過程中注意引導廣大干部職工邊學邊思、邊學邊議，在學深、學透、把握內(nèi)涵和實質(zhì)上下功夫，從而引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治責任感和主人翁意識。事實證明，我們用科學理論做的思想教育工作成效顯著，職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲，全系統(tǒng)近三千名職工無一人參與“法輪功”等邪教組織活動，有力地維護了社會穩(wěn)定。
二、加強載體建設，增強集體的凝聚力和向心力
以提高職工隊伍整體素質(zhì)、創(chuàng)建文明行業(yè)為重點，狠抓載體建設，不斷增強集體的凝聚力和向心力。首先是組織開展各種健康有益的文體競賽活動。以促進全民健身為主題先后組織了九屆職工運動會，以愛黨、愛國、愛高密、獻身建設事業(yè)為主題組織了演講比賽，另外還經(jīng)常組織無償獻血、文藝匯演、知識競賽等具有時代特點的主題活動，通過這些活動的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工精神情操，激發(fā)了職工工作熱情，極大地增強了集體的凝聚力和向心力。二是開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動。圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務水平和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動，在全系統(tǒng)推行了服務承諾制、掛牌上崗制、首問責任制和“四個一”形象工程，提高了服務水平和辦事效率，營造了良好的服務環(huán)境。僅去年一年，就組織創(chuàng)建了濰坊市級文明單位4個，高密市級文明單位3個。三是加強了活動室等硬件建設。去年以來，局機關(guān)及各企事業(yè)單位都相繼新建了制度齊全、設計新穎的黨員活動室，真正達到了“讀書有報刊、電教有設備、活動有場所”的要求。黨委在半年和年底分兩次對各單位開展活動情況進行全面檢查考核，考核結(jié)果記入本單位全年工作綜合評比中，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成了比學趕超的良好氛圍。四是創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《高密建設》，及時將局黨委的重大決策、城建動態(tài)、施工信息、好人好事、職工業(yè)余文化生活等加以宣傳報道，溝通了各單位之間的相互聯(lián)系，增進了職工之間的相互了解，營造了良好的行業(yè)文化氛圍。
三、注重實際效果，不斷增強思想政治工作的針對性
隨著改革開放形勢的發(fā)展和wto的加入，建設行業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，思想政治工作的內(nèi)涵和外延必須相應地進行拓寬。特別是涉及事業(yè)單位改制，部分職工怕觸動自身利益思想上有抵觸情緒。針對這種情況，我們深入基層進行調(diào)查研究，幫助改制單位做好職工的思想工作，使職工明確改制是發(fā)展的最好出路，早改早主動，早改早受益，職工參與改制的意識大大增強，改制工作進展順利。同時注意在改制過程對職工的利益問題、地位問題都進行了認真的研究，并作為思想政治工作的一項重要內(nèi)容切實抓好，有力地維護了職工的合法權(quán)益。二是積極做好機構(gòu)改革中的思想政治工作，及時掌握機關(guān)干部在機構(gòu)改革中的思想動向，針對干部輪崗、分流、調(diào)整等不同情況，貼近機關(guān)干部，靠上做思想政治工作，確保了機構(gòu)改
第14篇 2023年建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)精選 1550字
為確保建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)，根據(jù)縣委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排部署，今年我局認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)工作會議精神，領(lǐng)導重視，措施得力，為羅江經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，現(xiàn)將全年我局安全生產(chǎn)工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導，提高能力
今年，我局始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想，不斷加強對安全工作的組織領(lǐng)導，進一步做好安全生產(chǎn)工作，我局年初與下屬5個企業(yè)、7個科室、6個下屬單位簽訂了責任書，同時成立了由局長為組長，各分管局領(lǐng)導為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，要求部門及下屬企業(yè)要成立由專人負責的安全生產(chǎn)工作責任組，制定切合實際的安全事故應急預案、重大火災應急預案，一崗雙責制度、安全生產(chǎn)“一票否決”制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度，層層落實責任，健全了“三級機構(gòu)”“四級網(wǎng)絡”，切實提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調(diào)性。
二、強化措施，真抓實班干
(一)及時傳達了上級安全生產(chǎn)精神，并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年”活動實施方案》、《開展安全生產(chǎn)“三項行動” 的實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件，并積極組織《安全生產(chǎn)法》的學習，有針對性的開展燃氣、建筑工地各項專項治理活動，有效提高了相關(guān)單位的安全生產(chǎn)意識和安全管理水平。
(二)強化了安全生產(chǎn)工作宣傳。根據(jù)安全生產(chǎn)月活動要求，認真做好宣傳發(fā)動工作。利用會議、簡報、宣傳欄、標語、上門詢問解釋和觀看警示片、做答卷等途徑，提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性。各部門也根據(jù)實際情況制定了不同的宣傳策略，投入了11000元用于安全生產(chǎn)工作氛圍的宣傳并起到了較好效果。
(三)建立了安全工作例會制度，保證每月有安全生產(chǎn)工作會議，把安全生產(chǎn)及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容，并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使我局對各單位安全生產(chǎn)工作能及時把握。
(四)抓好了重點單位和節(jié)日的安全整治工作。我們注重突出建筑、燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)的特殊性和時效性，抓好平時的安全生產(chǎn)整治，從細處做起，保證了各項安全生產(chǎn)措施的及時到位。
(五)多次召集了主要領(lǐng)導及相關(guān)人員會議安排布置了我局安全生產(chǎn)工作，對各建筑、燃氣企業(yè)安全工作進行了拉網(wǎng)式徹底檢查、摸底，現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時指正、督導。同時，我局要求建筑、燃氣企業(yè)抓好用電及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。
三、加強監(jiān)管，保障安全
在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面，我們對本建設系統(tǒng)采取各單位自查和突出檢查相結(jié)合的方式，以保障安全生產(chǎn)措施落實為目的，盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局安全檢查組，對各部門予以分類指導。對安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，建立了快速反應機制，加強了對突發(fā)事件的控制，堵塞安全隱患。按照'屬地管理'的原則，我局堅決服從縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導，接受縣安委會的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強單位內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
四、存在的問題和今后努力的方向
部份建筑工地安全文明措施費用投入不足和降低安全生產(chǎn)條件等情況。由于上述情況的存在，局安辦要求建管、質(zhì)監(jiān)、嚴格按照《建設工程安全生產(chǎn)條例》的要求，嚴格施工項目安全條件審查制度。對審查不合格的項目不予辦理基本建設程序手續(xù)，在日常的安全監(jiān)督巡查過程中，嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查標準》jgj59-99的標準。對檢查不合格的建筑施工項目和階段性安全評價不合格的項目立即停工整改，對整改不到位的建筑施工項目按照《安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理辦法》的規(guī)定，對安全生產(chǎn)許可證給予動態(tài)扣分管理。并納入企業(yè)不良行為記錄等相關(guān)處罰。并在今后的工作中，將建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，以抓安全為已任，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，為創(chuàng)建發(fā)改系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。
第15篇 某建設系統(tǒng)上半年黨建工作總結(jié)講話稿 1350字
同志們：
今天會議的主要任務是：回顧總結(jié)上半年工作，表彰黨建工作先進集體和個人，研究部署下半年各項工作任務，進一步動員全系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力，迎難而上，鼓勁增壓，確保全面完成年初制定的各項目標任務。下面，我講三點意見。
一、迎難而上，團結(jié)奮進，上半年建設工作保持了快速推進的良好勢頭
上半年，我們按照市委、市政府總體工作部署，圍繞年初制定的各項目標任務，順利實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標。到6月底，中心城市建設重點項目開工建設__項，開工率達__%，完成投資__億元，占年度投資計劃的__%；其中市建設局負責的35項重點工程已竣工7項，正在實施的21項，完成投資2.62億元；完成建筑業(yè)總產(chǎn)值__億元、增加值__億元，分別完成年計劃的__%和__%；全市共許可拆遷項目__個，拆遷面積__萬平方米，戶數(shù)__戶，其中市區(qū)許可拆遷項目17個，面積48萬平方米，戶數(shù)__戶；完成節(jié)能建筑竣工面積__萬平方米，市、心得體會縣城區(qū)在建民用建筑全面實施節(jié)能__%的設計標準；完成新墻材產(chǎn)量11億塊、建筑面積123萬平方米，分別完成年計劃的__%和64%；發(fā)展散裝水泥__萬噸、推廣應用商品砼__萬立方米，分別完成年計劃的__％和__%；上半年系統(tǒng)內(nèi)無重大安全生產(chǎn)事故。
突出抓好重點項目建設。一是強化組織領(lǐng)導。專門成立重點項目推進工作領(lǐng)導小組和辦公室，制定詳細工作計劃，建立推進機制，規(guī)范工作程序，強化督查考核，提高了重點項目建設的組織化程度。組織開展了南昌路橋通車典禮、取水口搬遷開工儀式、市領(lǐng)導集中觀摩城建重點項目等一系列活動，對推動重點項目建設起到了積極的影響。建立了局領(lǐng)導班子成員掛鉤重點項目制度，定期檢查掛鉤項目推進情況。二是牽頭組織面上項目推進。建立了重點項目協(xié)調(diào)機制，定期分層次牽頭召集市規(guī)劃、國土等部門和相關(guān)區(qū)政府參加的重點項目推進例會和會辦會，協(xié)調(diào)會辦和通報項目推進中存在的問題，定期上報項目實施進展情況，讓市領(lǐng)導及時了解和協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，促進面上項目的順利開展。今年重點項目建設的開工率、范文內(nèi)容地圖實施進度總體上比去年同期要好。三是切實加強建設資金籌措和監(jiān)管。加強與市財政等部門的協(xié)調(diào)溝通，合理調(diào)度資金。充分發(fā)揮市政投資公司的平臺作用，申請銀行貸款__萬元，解決了合肥路、杭州路、大同路東段等道路的拆遷問題，使洪福片區(qū)的基礎設施建設得以全面啟動。運用市場化方式融資__萬元，開工建設了枚乘路、大王路等7項重點工程。同時，切實加強對資金使用的監(jiān)管，按照“扎口管理、統(tǒng)一調(diào)度，全程參與、跟蹤審計”的原則，請市財政全程參與項目的預算評審、工程招投標，進一步規(guī)范了資金使用和管理。四是全力做好創(chuàng)建工作。對照創(chuàng)衛(wèi)標準，對市區(qū)252個在建工地和32 個拆除工地開展了集中檢查和整治，組織對城區(qū)范圍內(nèi)121條主次干道及附屬設施進行了全面維修養(yǎng)護，積極幫助掛鉤社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我局承擔的創(chuàng)衛(wèi)項目在國家創(chuàng)衛(wèi)迎檢中均獲得好評，并被市委、市政府表彰。各區(qū)圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標，累計改造巷道__條。對照創(chuàng)模標準，全面加強市政和建筑施工工地管理；全力加快高教園區(qū)和開發(fā)區(qū)污水泵站建設，上半年共鋪設污水管網(wǎng)近6公里。按照創(chuàng)園要求，完成市區(qū)8條道路的綠化池建設任務。各縣區(qū)也按照創(chuàng)建要求，切實加大城區(qū)污水處理廠及管網(wǎng)等項目建設，個人簡歷推動了我市創(chuàng)建工作的深入開展。
