第1篇 2023年干部科工作總結(jié) 3000字
__年，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：
1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。
2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開(kāi)展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說(shuō)、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。
3、落實(shí)__年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽(yáng)縣__年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了__年度綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在__年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后，又經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定了《淮陽(yáng)縣__年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了__年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位__年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽(yáng)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
在這項(xiàng)工作中，我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作：
(1)創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[__]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[__]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見(jiàn)》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
(4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[__]15號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過(guò)去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿__年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來(lái)，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
(1)規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái)，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
(3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
存在主要問(wèn)題
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《__—__年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《__—2024年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理，開(kāi)展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第2篇 副科干部德、能、勤、績(jī)工作總結(jié) 2950字
一、關(guān)于“德”的方面
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名預(yù)備黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚。不管是擔(dān)任副局長(zhǎng)，還是主持工作，我都能從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開(kāi)創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對(duì)信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無(wú)不同自己對(duì)崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。來(lái)到德欽局工作以后，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快德欽藥品市場(chǎng)的監(jiān)管做為頭等大事來(lái)抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。來(lái)到德欽工作已有一年多的時(shí)間，值得欣慰和高興的是有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是有單臻書(shū)記這樣一個(gè)好班長(zhǎng)，在他們身上使我學(xué)到了很多東西，在這樣的班子當(dāng)中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進(jìn)步，工作上有成效。
二、關(guān)于“能”的方面
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。____年_月我從迪慶州藥監(jiān)局掛職到德欽縣藥監(jiān)局工作，對(duì)德欽縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進(jìn)而迅速打開(kāi)工作局面，很快進(jìn)入角色，以致對(duì)德欽縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。
_．堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，決定著領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的提高。因此，理論學(xué)習(xí)是我們各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。我始終自覺(jué)堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺(jué)性。三是學(xué)習(xí)中央十六屆四中全會(huì)精神，深刻理解完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重大意義，對(duì)“五個(gè)堅(jiān)持”“五個(gè)統(tǒng)籌”和全會(huì)做出的各項(xiàng)重大決定都能準(zhǔn)確把握。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》并參加考試。五是學(xué)習(xí)貫徹局黨組的各種會(huì)議精神和重大工作部署，并結(jié)合德欽的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)。六是向領(lǐng)導(dǎo)和干部職工學(xué)習(xí)。到德欽縣局工作后，為了盡快熟悉和掌握德欽縣各方面的情況，每次下鄉(xiāng)我都參與。
_．深入基層，深入實(shí)際調(diào)查研究，正確決策。到德欽工作后，深入基層，深入實(shí)際，深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，為正確決策提供真實(shí)依據(jù)是我的首要任務(wù)。在一年多的時(shí)間里每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去了_次以上。并按排部署了衛(wèi)生、教育、工商、廣電等部門對(duì)全縣的食品放心工程做了大量調(diào)查，掌握了較為真實(shí)的情況，從農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)及藥品經(jīng)營(yíng)單位gsp認(rèn)證工作上狠抓落實(shí)，德欽縣的藥品市場(chǎng)秩序一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
_．珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，搞好方方面面的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門，同志們只有團(tuán)結(jié)共事，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。到德欽工作后，我嚴(yán)格要求自己，從不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事。一是堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的組織原則，服從局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹局黨組做出的各項(xiàng)決策和工作部署。二是維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我十分注意保持與全局職工經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見(jiàn)，對(duì)德欽縣藥品市場(chǎng)監(jiān)管的重大問(wèn)題，始終做到不醞釀充分不上會(huì)，不形成統(tǒng)一意見(jiàn)不上會(huì)。同時(shí)注意加強(qiáng)與各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通，經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無(wú)窮。三是注意聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，特別是反面或不同的意見(jiàn)。這樣做不僅是對(duì)別人的尊重，更重要的是對(duì)完善自己的工作思路，防止犯類似錯(cuò)誤十分有益。
三、關(guān)于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。到德欽工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局黨組對(duì)我的'重托，全局廣大干部職工對(duì)我的厚望，化作工作的動(dòng)力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強(qiáng)監(jiān)管農(nóng)村用藥市場(chǎng)、兩網(wǎng)建設(shè)和跟蹤檢查gsp認(rèn)證工作。
四、關(guān)于“績(jī)”的方面
一個(gè)單位成績(jī)的取得，是上下共同努力的結(jié)果，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持幫助。____年德欽縣藥品市場(chǎng)有了新的發(fā)展，做為負(fù)責(zé)人，我盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
（一）抓好學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆四中全會(huì)的會(huì)議精神上來(lái)。
（二）德欽縣藥品市場(chǎng)的發(fā)展有了新的勢(shì)頭。
（三）加強(qiáng)整頓和規(guī)范農(nóng)村用藥市場(chǎng)。
（四）加強(qiáng)落實(shí)藥品經(jīng)營(yíng)單位gsp認(rèn)證工作做到了幫扶工作。.......
以上成績(jī)的取得，是局黨組一班人帶領(lǐng)全局上下職工團(tuán)結(jié)奮斗，努力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著全局廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關(guān)于“廉”的方面
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照“十不準(zhǔn)”和
“五防五克服”的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和對(duì)事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為?？傊?，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。同時(shí)，多次在不同的會(huì)上強(qiáng)調(diào)職工要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
____年，我局按時(shí)完成了州局年初工作計(jì)劃的要求。但是，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到面臨的困難和問(wèn)題。
當(dāng)然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。還存在著事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢做敢為，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。我決心在今后的工作中認(rèn)真加以克服。
對(duì)自己一年來(lái)的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，對(duì)做好今后的工作十分有益。德欽藥品市場(chǎng)的監(jiān)管還存在著一些問(wèn)題和不足，在局黨組的真確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為藥監(jiān)事業(yè)明天的輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第3篇 單位干部科個(gè)人工作總結(jié) 3500字
年度干部科工作總結(jié)
今年以來(lái)，干部科工作能緊緊圍繞年初全區(qū)宣傳思想工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和部里的部署，結(jié)合新時(shí)期干部人事工作的要求和宣傳口干部隊(duì)伍的特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、部里關(guān)于貫徹落實(shí)《____關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和《____組織部關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)》精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和《公務(wù)員管理?xiàng)l例》以及干部人事工作政策法規(guī)，強(qiáng)化六種意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)拚搏，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》、《公務(wù)員管理?xiàng)l例》等政策法規(guī)。
按照區(qū)委組干[__]15號(hào)文件精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)《____關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和____組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)》加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)宣傳系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，積極認(rèn)真有效地配合區(qū)委做好宣傳口選拔優(yōu)秀年輕后備干部，發(fā)動(dòng)宣傳口各單位區(qū)管后備干部報(bào)名參加區(qū)里科級(jí)干部公開(kāi)選拔。
2、加強(qiáng)推薦、提名、考核、考察決定等工作環(huán)節(jié)，落實(shí)報(bào)備制。
認(rèn)真做好宣傳系統(tǒng)各班子成員向黨組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選的各項(xiàng)工作，為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把好材料關(guān)和程序關(guān)，并協(xié)同有關(guān)部門辦理手續(xù)。按職能要求，根據(jù)部里和上級(jí)要求宣傳系統(tǒng)區(qū)管干部及部管干部的有關(guān)人員的年度述職材料及其他方面的工作材料實(shí)行報(bào)備制，以便了解各班子成員的德，能，績(jī)，廉等情況，為部領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)，當(dāng)好助手提供信息。
3、根據(jù)中小學(xué)教育工作特點(diǎn)考核了部分中小學(xué)校長(zhǎng)。
順利完成了各中小學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子的配備；協(xié)調(diào)人事、編辦、財(cái)政等相關(guān)單位的工作關(guān)系，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究制訂__年教師進(jìn)城選調(diào)方案，有效配合了教育工作；參與廣電系統(tǒng)組織實(shí)施的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站站長(zhǎng)競(jìng)聘上崗人事制度改革，并配合制定方案。
4、嚴(yán)格按照本部[__]12號(hào)文件規(guī)定的程序，認(rèn)真選拔任用干部，對(duì)各局各局推薦的干部能注重綜合素質(zhì)的全面了解。
采取民主測(cè)評(píng)、組織考核與個(gè)別談話相結(jié)合的方法，按照聽(tīng)、看、議、評(píng)的形式，深入群眾傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平上全面細(xì)致地了解，客觀公正、實(shí)事求是寫好考核材料，并按嚴(yán)格的工作程序做好干部的選拔任用。今年共考核任免各局推薦上報(bào)的共6批計(jì)27人次；
二、認(rèn)真執(zhí)行人才發(fā)展戰(zhàn)略工作，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府引進(jìn)人才各項(xiàng)工作。
1、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，努力配合區(qū)里做好普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生分配工作。
2、加強(qiáng)與組織人事部門的密切聯(lián)系，及時(shí)了解人才供需動(dòng)態(tài)，積極為區(qū)里引進(jìn)人才，使用人才提供服務(wù)．
3、根據(jù)宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位多、工作要求高的特點(diǎn)（衛(wèi)生系統(tǒng)、文體、廣電等系統(tǒng)）急需高素質(zhì)的專業(yè)人才，積極向有關(guān)部門呼吁，力所能及為基層急需人才搖旗吶喊．
三、配合機(jī)構(gòu)改革，做好公務(wù)員考錄、軍轉(zhuǎn)干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作。
1、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展清理在編不在崗人員工作，確保政務(wù)政令的暢通和區(qū)委區(qū)政府方針、政策的貫徹落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地配合各局及相關(guān)單位的機(jī)構(gòu)改革和人員競(jìng)聘上崗、全員聘任，按照行業(yè)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，協(xié)助并監(jiān)督制定公開(kāi)、公嚴(yán)、公正，可操作性強(qiáng)的工作方案，
3、配合相關(guān)部門和單位做好一年一度的黨、政事業(yè)機(jī)關(guān)單位補(bǔ)充工作人員的考錄工作，做到考前了解、考后知情。
4、按照上級(jí)規(guī)定，結(jié)合“雙擁工作”和“爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范城”活動(dòng)，積極配合做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。
四、求真務(wù)實(shí)，履行職責(zé)，抓好常規(guī)工作
1、增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，提升常規(guī)工作效能和工作質(zhì)量，嚴(yán)格干部人事工作管理規(guī)定，立足崗位，對(duì)干部科工作內(nèi)容進(jìn)行比較系統(tǒng)的分類，初步建立干部人事工作15大項(xiàng)為主要內(nèi)容的自動(dòng)化管理系統(tǒng)，各類資料正在抓緊入錄并做好備份。
2、嚴(yán)格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定，收集掌握人事工作動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)把人事工作各類文件資料發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，并及時(shí)做好干部職工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休、死亡等審核批復(fù)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，今年共辦理干部職工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批4批計(jì)7人次，離退休人員審批4批計(jì)4人次，死亡撫恤待遇審批5批計(jì)5人次，并把以上各項(xiàng)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)送人事局、退休辦。
3、提高政治意識(shí)，嚴(yán)格干部職工調(diào)動(dòng)、改行的審批權(quán)限和程序。計(jì)辦理干部職工工作調(diào)動(dòng)、調(diào)配5批計(jì)13人次，辦理退伍軍人安置1批1人次。
4、提高服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定，做好人事檔案的收集、分類、編號(hào)、建檔、造冊(cè)、遞轉(zhuǎn)、查閱、借閱工作，以檔案工作“三級(jí)目標(biāo)”管理，做好人事檔案的安全管理和使用及人事檔案庫(kù)房每周一次的溫濕度監(jiān)測(cè)登記工作。
5、做好一年一度的年終考核工作。
6、發(fā)揮高檔辦公設(shè)備優(yōu)勢(shì)和作用，提升工作質(zhì)量，提高工作檔次和效能，實(shí)行各項(xiàng)工作微機(jī)管理。
7、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一方面做好解疑釋惑，另一方面根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，與相關(guān)單位聯(lián)系反映情況，幫助干部群眾排憂解難，取得他們的理解和支持；
8、落實(shí)政廣[__]60號(hào)文《關(guān)于報(bào)送__年度廣播電視播音專業(yè)初級(jí)職務(wù)評(píng)審材料的通知》的精神，通知有關(guān)新聞單位人員積極報(bào)名參加。
9、積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位工作，為促進(jìn)區(qū)武協(xié)工作的正常開(kāi)展和籌備成立蕉城區(qū)詩(shī)詞協(xié)會(huì)，作了大量工作。
10、圍繞中心，服務(wù)大局。完成部領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作和參加了重點(diǎn)項(xiàng)目_____水電站移民搬遷動(dòng)員、安置工作，深入移民戶中交流、宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策和有效政策。多方協(xié)調(diào)，幫助他們聯(lián)系安置地點(diǎn)、辦理有關(guān)手續(xù)，解決實(shí)際困難，并在5月1日之前完成1戶房屋拆遷工作，按時(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府分配的任務(wù)。
11、積極配合部領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)參與積極配合部長(zhǎng)做好_____工業(yè)園區(qū)圍墾項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作；努力為區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園征用新園址與有關(guān)方面開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。
五、加強(qiáng)調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、積極開(kāi)展調(diào)研工作，對(duì)宣傳口各單位班子建設(shè)情況、人員借用情況、隊(duì)伍狀況進(jìn)行了比較全面的了解，為領(lǐng)導(dǎo)決策和干部人事制度改革提供了參考依據(jù)，有效地配合了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展治理整頓在編不在崗工作。
2、深入了解本口各單位的編制情況（以編辦數(shù)字為準(zhǔn)），核對(duì)缺編、超編，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供和報(bào)告編制使用情況。
3、對(duì)各單位借進(jìn)借出人員進(jìn)行摸底、登記、分析原因，提出工作建議，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作。
六、鼓勵(lì)專業(yè)人員參加職稱評(píng)定，積極開(kāi)展職稱評(píng)審工作
1、抓好職稱工作的落實(shí)情況．認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)職稱工作文件，做好一年一度的企業(yè)政工職稱、新聞職稱評(píng)審工作，為專業(yè)人員提高技術(shù)水平提供平臺(tái)。
2、深入了解全區(qū)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，并在政策規(guī)定下與人事、職稱部門配合，拓展部門和行業(yè)的空間界線，延伸觸角到其他領(lǐng)域，行業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的企業(yè)職稱的評(píng)審工作，調(diào)動(dòng)政工人員工作，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)。
3、掌握并管理新聞職稱、政工職稱專業(yè)技術(shù)人員的任職、使用情況和工作變動(dòng)情況。
七、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)
1、著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
求精求新，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地確定干部培訓(xùn)內(nèi)容，全方位、多層次地開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，為使培訓(xùn)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，干部科堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，力求培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性。并根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，針對(duì)宣傳系統(tǒng)干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個(gè)方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)教育。三是加強(qiáng)了法律、科技等知識(shí)教育。同時(shí)，利用生動(dòng)活潑的培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
2、切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)。
一是結(jié)合先進(jìn)性教育要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”主要思想等，要求每個(gè)黨員的讀書(shū)筆記不少于一萬(wàn)字，為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對(duì)各支部進(jìn)行了一次抽查，共抽查39名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章，效果良好。
二是鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，開(kāi)展干部“終身教育”活動(dòng)。實(shí)行“雙輪”驅(qū)動(dòng)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授、在崗自學(xué)互為補(bǔ)充、互為發(fā)展。同時(shí)，建立嚴(yán)格、規(guī)范、完善的干部在崗自學(xué)的約束機(jī)制。加強(qiáng)干部在崗學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的監(jiān)督小組，專門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、檢查和考核。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量；及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果以鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)。三是處理工學(xué)矛盾，努力解決干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。為干部參加培訓(xùn)搭建平臺(tái)、營(yíng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍，積極鼓勵(lì)干部、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓(xùn)，對(duì)參訓(xùn)人員科學(xué)有效地安排時(shí)間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，同時(shí)為他們解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，使參訓(xùn)人員能全身心地投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中。
第4篇 2023年法制科干部年終考核個(gè)人工作總結(jié) 2250字
今年以來(lái)，法制科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“激情突破、奮力跨越發(fā)展”的三年突破計(jì)劃，以改革創(chuàng)新精神探索工作新思路、新舉措，立足本職工作，認(rèn)真貫徹“依法執(zhí)法、和諧執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公平執(zhí)法”的執(zhí)法理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)知識(shí)，積極參加局黨組組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，基本完成了法制科的各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將上半年法制科的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、苦練基本功，樹(shù)立為全局服務(wù)的意識(shí)。
法制科擔(dān)負(fù)著全局法律文書(shū)發(fā)放、收集，案件立案、呈批、審批、案件分析、審查、處罰決定的制作、結(jié)案、整理歸檔等多項(xiàng)工作，案件多、內(nèi)容廣、涉及面寬、工作量大、瑣碎，我們克服了人少事多的困難，牢固樹(shù)立為全局服務(wù)的意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，苦練基本功，通過(guò)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了不斷增強(qiáng)，處理問(wèn)題解決問(wèn)題的能力不斷提高。全科工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的作風(fēng)，任勞任怨，努力工作，基本做到了運(yùn)用法律法規(guī)準(zhǔn)確，文書(shū)制作規(guī)范無(wú)差錯(cuò)，發(fā)放收回及時(shí)，案件立案、呈批、案件分析、審查、審批、結(jié)案、整理歸檔及時(shí)規(guī)范。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢把案件質(zhì)量關(guān)
上半年全局簡(jiǎn)易程序案件3件，一般程序案件立案172件，結(jié)案143件，其中市容環(huán)衛(wèi)案件結(jié)案43件，規(guī)劃案件結(jié)案10件，市政案件結(jié)案79件。上半年共發(fā)放《責(zé)令停止違法行為通知書(shū)》130份，《責(zé)令限期改正通知書(shū)》380份，《當(dāng)場(chǎng)處罰決定書(shū)》14份，制作說(shuō)理式《行政處罰決定書(shū)》70份，所有文書(shū)材料無(wú)一差錯(cuò)，有力的支持了一線執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法工作。
三、開(kāi)拓創(chuàng)新，學(xué)好、宣傳好法律法規(guī)
法制科組織實(shí)施“法規(guī)背誦比賽”，通過(guò)比賽調(diào)動(dòng)了隊(duì)員學(xué)法的熱情，有力的提高了全體隊(duì)員的法律意識(shí)，法律知識(shí)掌握程度越來(lái)越高，執(zhí)法能力日益增強(qiáng)，所有法律案件適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，程序合法，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
對(duì)新進(jìn)協(xié)管員組織進(jìn)行法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)，強(qiáng)化了協(xié)管員的紀(jì)律觀念、執(zhí)法形象、法律法規(guī)意識(shí)、依法行政能力，使協(xié)管員更好更快掌握崗位要求的法律法規(guī)知識(shí)、熟悉工作崗位和上崗工作，為一線執(zhí)法提供了有力的協(xié)助。
為貫徹落實(shí)市規(guī)范行政執(zhí)法行為工作組“用三年時(shí)間將全市行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)一遍”的要求，根據(jù)縣政府法制辦的安排，法制科和辦公室一起組織安排了4批16人參加了行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)，通過(guò)輪訓(xùn)，隊(duì)員們強(qiáng)化了依法行政意識(shí)、轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，明確了責(zé)任、提高了素質(zhì)。
加強(qiáng)了對(duì)廣大人民群眾法律法規(guī)知識(shí)的宣傳工作，先后組織宣傳法律法規(guī)知識(shí)2次，提高了我局的執(zhí)法權(quán)威性，增強(qiáng)了全縣相當(dāng)數(shù)量群眾的法律意識(shí)。得到了社會(huì)的好評(píng)。
四、面對(duì)新問(wèn)題，解決新問(wèn)題
縣城區(qū)市政、規(guī)劃管理上出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題：城市道路上撒漏、超重車輛屢禁不止，尤其是超重車輛不僅嚴(yán)重的破換公路設(shè)施，對(duì)公路橋涵的安全造成威脅，而且容易造成交通事故?？h城建筑工地不按施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理規(guī)定進(jìn)行施工現(xiàn)象較嚴(yán)重，造成的揚(yáng)塵、對(duì)道路的污染也時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市的形象。
針對(duì)今年以來(lái)出現(xiàn)的新問(wèn)題，法制科和職能中隊(duì)一起，積極探索解決問(wèn)題的簡(jiǎn)便方法，針對(duì)超重車輛，經(jīng)過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，通過(guò)了使用制式文書(shū)、簡(jiǎn)化證據(jù)收集等方式，縮短個(gè)案的查處時(shí)間，提高效能，有效遏制了到了超重車輛愈演愈烈的現(xiàn)象，取得了較好的社會(huì)效應(yīng)。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，法制科和職能中隊(duì)一起，制作了新的責(zé)令限期改正通知書(shū)、檢查通知書(shū)，并對(duì)調(diào)查(詢問(wèn))筆錄進(jìn)行了優(yōu)化，對(duì)常規(guī)詢問(wèn)事項(xiàng)進(jìn)行了預(yù)填，減輕了執(zhí)法隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)辦案的工作量，有力的支持了一線執(zhí)法工作。
五、履行職責(zé)、當(dāng)好參謀、樹(shù)好形象。
法制科肩負(fù)著法規(guī)培訓(xùn)、法規(guī)宣傳、案件質(zhì)量監(jiān)督的職責(zé)，工作中，一直堅(jiān)持平等、公正的原則，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人，堅(jiān)持一把尺子度量，不厚此薄彼，堅(jiān)持依法照章辦事。同時(shí)，在張局長(zhǎng)的指導(dǎo)、幫助下，完成了縣政府58號(hào)令的修改并已上報(bào)縣法制辦;完成了規(guī)范性文件清理，對(duì)現(xiàn)行有效需要修改的規(guī)范性文件進(jìn)行了修改，需要保留的規(guī)范性文件進(jìn)行了上報(bào);由于法規(guī)的修改、新法規(guī)的頒布，對(duì)行政處罰編碼、行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改補(bǔ)充。
學(xué)習(xí)市執(zhí)法局檔案制作、管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)《濟(jì)南市城市管理行政執(zhí)法檔案管理規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法檔案的管理，對(duì)執(zhí)法案件的裝訂順序進(jìn)行了調(diào)整(采用以時(shí)間順序?yàn)橹鳎Y(jié)論性材料在前，依據(jù)材料在后;答復(fù)在前，申請(qǐng)?jiān)诤?正件在前，副件在后的新裝訂順序);對(duì)檔案的目錄的制作以及檔案盒的填寫進(jìn)行了修改;加強(qiáng)對(duì)案卷查閱的管理，對(duì)需帶離查閱的案卷進(jìn)行借閱登記，確保案卷無(wú)遺失。
為迎接“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)的召開(kāi)，在張局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，法制科、市容隊(duì)赴孔村鎮(zhèn)，同孔村鎮(zhèn)執(zhí)法人員一起向影響城鎮(zhèn)容貌的商戶進(jìn)行法規(guī)宣傳教育，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保障了會(huì)議的順利召開(kāi)。
在工作中，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，遇有重大問(wèn)題及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并積極向局黨組和各中隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。加強(qiáng)了同縣法制局和縣人民法院的聯(lián)系，上半年共向法院移交申請(qǐng)執(zhí)行案件8件。在參加社會(huì)活動(dòng)中，堅(jiān)持宣傳執(zhí)法局的職責(zé)，宣傳執(zhí)法局的文化，宣傳執(zhí)法局的好人好事，讓更多的人認(rèn)識(shí)執(zhí)法局、理解執(zhí)法局、關(guān)心執(zhí)法局、支持執(zhí)法局，樹(shù)立執(zhí)法局良好的形象。
六、工作中存在的不足
上半年，基本完成了法制科應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作，取得了一些成績(jī)，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不是很高，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠，法規(guī)考試方面欠缺，有時(shí)還存在畏難情緒，還存在厭戰(zhàn)現(xiàn)象。今后的打算，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，履行好職責(zé)，圓滿完成法制科的工作，為執(zhí)法局的發(fā)展盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)美好家園、打造幸?！蹦繕?biāo)添磚加瓦。
第5篇 財(cái)務(wù)科干部個(gè)人09年度工作總結(jié) 1100字
2024年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研，扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作出了貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平 2024年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部?jī)杉?jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、黨的十六屆三中、四中全會(huì)的決議。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好筆記、積極討論、寫出心得。
同時(shí)積極參與“文明執(zhí)法樹(shù)形象”、“向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動(dòng)以及“愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個(gè)條例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。 通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)，本人在思想上、行動(dòng)上與____保持高度致，同時(shí)政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了較大提高，增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，為做好財(cái)務(wù)工作莫定了思想基礎(chǔ)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 l、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位調(diào)整到報(bào)賬崗位。
在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。
在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)書(shū)求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑址敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。
通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。
為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，任勞任怨、盡職盡責(zé)。
在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，本人還兼顧內(nèi)勤工作，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 (責(zé)任編輯：范文之家)
第6篇 關(guān)于做好科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作總結(jié)報(bào)告 400字
一、變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，確保優(yōu)秀人才脫穎而出
以往，干部的選拔任用，大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門考核來(lái)完成的，雖然在一定程度上保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。為了改變這種狀況，保證德才兼?zhèn)?、年輕有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，我們決定變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，公開(kāi)選拔科級(jí)干部。
按照局黨委關(guān)于干部人事制度改革工作的總體部署，結(jié)合我處的實(shí)際情況，研究制定了《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》，編制了科級(jí)崗位職位說(shuō)明書(shū)，將我處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以文件的形式予以公布，動(dòng)員廣大職工積極參加。經(jīng)過(guò)深入動(dòng)員，全處人員參加競(jìng)職的熱情高漲，有近50名同志積極報(bào)了名。
通過(guò)資格審查，10月15日，符合條件的35名競(jìng)職人員，在有科級(jí)干部、高職人員、群眾代表參加的競(jìng)職演講會(huì)上進(jìn)行了競(jìng)職演講，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，這些參加競(jìng)職人員八仙過(guò)海，各顯神通，講
第7篇 校園學(xué)科部干部個(gè)人工作總結(jié) 2100字
一個(gè)學(xué)期的時(shí)間馬上就要過(guò)完了如白駒過(guò)隙一般?；仡櫲雽W(xué)以來(lái)這一個(gè)學(xué)期，轉(zhuǎn)眼間。心中有說(shuō)不出的充實(shí)感、喜悅感和幸福感！入學(xué)初，以一名11級(jí)新生的身份加入了機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)科部，成為學(xué)科部的一名干事，這個(gè)階段我心中更多的迷茫，不知道來(lái)到這個(gè)部門究竟要干些什么或者是能收獲什么。于是懷著忐忑的心跟著學(xué)科部的步伐走了下去！
當(dāng)聽(tīng)說(shuō)學(xué)科部要主辦演講比賽的時(shí)候，我心中大喜。因?yàn)槲医K于能進(jìn)一步了解學(xué)科部的職能。當(dāng)這一天到來(lái)時(shí)，我坐在觀眾席上，聽(tīng)著選手們激情的演講，看著同學(xué)們相互交流的眼神，我想我懂了，學(xué)科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境，更了解我們的學(xué)校，更要提供給新生們一個(gè)展示的平臺(tái)。這一刻，我為我是學(xué)科部的一員而驕傲！
接著，我們又主辦了機(jī)電大一新生的辯論賽，說(shuō)實(shí)話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個(gè)個(gè)機(jī)智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動(dòng)槍，但是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)就這樣開(kāi)始也就這樣結(jié)束，賽場(chǎng)上，他們是必須有輸贏，但是我認(rèn)為他們每一個(gè)人都是贏家，因?yàn)榻裉焖麄冋驹谶@里就是他們最大的勇氣，我佩服他們！
說(shuō)實(shí)話，學(xué)科部真的好簡(jiǎn)單，一個(gè)溫柔嫻淑的部長(zhǎng)，一個(gè)至今單身但是關(guān)心我們每一個(gè)人的副部長(zhǎng)，八個(gè)干各有特色，大家齊聚在一起就像一個(gè)溫暖的家！但是我們做的卻是如此的不簡(jiǎn)單，因?yàn)槟切┿露男律鷤冊(cè)谖覀兊膸椭略谶@么短的時(shí)間內(nèi)就了解了他們將要生活四年的環(huán)境！
接著，我們又主辦了科技定向活動(dòng)，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對(duì)對(duì)孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了，不論是為了獎(jiǎng)品還是別的什么，他（她）們給了我們安慰！
說(shuō)到這里就不得不說(shuō)我們?cè)诩瘟恐鬓k的宣講會(huì)了，全院的同學(xué)幾乎全部參加，經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)他（她）們對(duì)大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解，看到他（她）們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功！
當(dāng)然，我們學(xué)科部最大的任務(wù)還是查勤，每天早上和晚上我們通過(guò)查勤來(lái)督促同學(xué)們學(xué)習(xí)對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督，說(shuō)實(shí)話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過(guò)程中也出現(xiàn)了許多問(wèn)題，但是在我們的旭姐的指導(dǎo)下一切問(wèn)題都已不是問(wèn)題！
再次回顧，我要提出感謝的是我們機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)，是它給了我們工作的平臺(tái)；再者要感謝我們學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的成員，他（她）們也在背后默默的支持我們，特別是我們的周睿學(xué)長(zhǎng)總像是一個(gè)大哥哥一樣在一旁鼓勵(lì)我們；最后我要特別感謝我們的部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)，我們的旭姐是一個(gè)精明能干、溫柔賢淑的女強(qiáng)人，在我心中她確實(shí)是一個(gè)姐姐的角色，我對(duì)她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個(gè)姐姐一樣。我們的副部長(zhǎng)是一個(gè)至今無(wú)家室的優(yōu)良子弟，當(dāng)然他也是我們的大哥（雖說(shuō)年齡上不知道誰(shuí)大誰(shuí)?。诖宋艺嫘牡淖Ｔ杆茉缛照业缴械牧硪话?/p>
實(shí)習(xí)大學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)
一、本周培訓(xùn)內(nèi)容及收獲小結(jié)
8.2 邁爾斯、第三事業(yè)部、 研究院、信息管理系統(tǒng)、第一事業(yè)部簡(jiǎn)介
8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應(yīng)鏈系統(tǒng)簡(jiǎn)介
8.4主題演講“我與 共發(fā)展”
8.5實(shí)習(xí)崗位分配、迎新晚會(huì)
初步了解了公司各個(gè)事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。
二、本周培訓(xùn)體會(huì)
關(guān)于“我與 共發(fā)展”，我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一支敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)有前景的企業(yè)，二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此，“我與 共發(fā)展”，首先我們必須先要融入到 的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)中去，做一個(gè)對(duì)人對(duì)事盡心盡責(zé)的新員工，一起為 創(chuàng)造美好的明天。如此，在 向前不斷發(fā)展的同時(shí)才有我們進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。打個(gè)比方來(lái)說(shuō)，幾個(gè)人切蛋糕，誰(shuí)都想要大的那塊，最終肯定會(huì)發(fā)生沖突；但是，如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話，那么不論誰(shuí)分到的蛋糕都會(huì)比剛開(kāi)始分到的大。而我對(duì)敬業(yè)的理解就是把本職工作做好，做到極致，我覺(jué)得這是對(duì)公司最好的貢獻(xiàn)方式，也是“我與 共發(fā)展”的基礎(chǔ)。
再說(shuō)說(shuō)定崗實(shí)習(xí)。8月5號(hào)實(shí)習(xí)崗位分配之后，我有幸和其他4個(gè)同事一起到 超級(jí)電容器事業(yè)部報(bào)到，超電總經(jīng)理語(yǔ)重心長(zhǎng)對(duì)我們提出4點(diǎn)告誡。
1、新的眼觀：實(shí)習(xí)期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且做記錄。
2、激情：實(shí)習(xí)工作是重復(fù)枯燥的，必須時(shí)刻保持激情，并且要善于向前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教。
3、角色轉(zhuǎn)換：上班8小時(shí)之外的時(shí)間利用決定以后3年的發(fā)展，所以要不斷學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，而且還要學(xué)習(xí)社科及交際知識(shí)。
4、耐心：不要急于求成和毛躁，積累經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，一旦有機(jī)會(huì)一定要捉住，命運(yùn)鐘情于有準(zhǔn)備的人。
我對(duì)超電總經(jīng)理的4點(diǎn)告誡理解比較粗淺：實(shí)習(xí)期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時(shí)間，關(guān)鍵在于自己如何去把握。至于如何把握在于第3、4點(diǎn)，要想比別人贏在起跑線上，那么就得比別人花費(fèi)更多時(shí)間，流更多汗水，世上沒(méi)有隨隨便便就能成功的事情；另外，一定要嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，還要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，翟沖老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，機(jī)會(huì)之所以是機(jī)會(huì)就因?yàn)樗孔约喝グl(fā)現(xiàn)，如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機(jī)會(huì)了。至于如何“苦中作樂(lè)”關(guān)鍵在于第1、2點(diǎn)，如果天天充滿激情，天天有新的發(fā)現(xiàn)，那么就不會(huì)絲毫枯燥無(wú)味了，所以一定要想他人所沒(méi)有想所不敢想，做他人所沒(méi)有做所不敢做，如此才能與眾不同，這就需要新的眼觀和不斷思考。
總之，實(shí)習(xí)期是一段很重要的時(shí)間，一定要把握好，爭(zhēng)取每一天過(guò)得充實(shí)有意義，當(dāng)實(shí)習(xí)結(jié)束那天，我可以自豪地對(duì)自己說(shuō)，我沒(méi)有虛度實(shí)習(xí)期。
第8篇 組織部干部科工作自我總結(jié) 1400字
組織部干部科工作自我總結(jié)
近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況作自我總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的17大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長(zhǎng)期在組織部門工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。認(rèn)真做好干部日常工作。根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全_縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《_直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全_190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作?！豆珓?wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
第9篇 幼兒園負(fù)責(zé)教科研干部個(gè)人工作總結(jié) 1250字
在政治思想方面，我能認(rèn)真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí)及支部活動(dòng)，努力提高自己的政治覺(jué)悟，樹(shù)立新時(shí)期正確的教育觀、人才觀和價(jià)值觀。在日常教學(xué)工作方面，我能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，人到心到，帶好一日活動(dòng)，上好每一堂課。
作為配班教師，平時(shí)我能積極協(xié)助班主任做好班級(jí)工作，如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添、區(qū)域活動(dòng)材料的制作、幼兒品德評(píng)語(yǔ)的填寫、家訪、組織家園活動(dòng)等等；同時(shí)對(duì)自己本學(xué)期負(fù)責(zé)備的常識(shí)與科學(xué)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)教案，能吃透教材，認(rèn)真設(shè)計(jì)教法，以使教學(xué)能獲得更好的效果；在組織教學(xué)中，盡量把先進(jìn)的教學(xué)理念融入每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)中，在活動(dòng)中注意營(yíng)建一種寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓孩子做課堂的主人，與我一起收集與主題相關(guān)的材料，如認(rèn)識(shí)動(dòng)物時(shí)，從百科全書(shū)、網(wǎng)絡(luò)上下載資料，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)行集體教學(xué)，讓孩子自己動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口，在知識(shí)的沖撞中產(chǎn)生新的疑惑、冒出新的想法，培養(yǎng)孩子好奇、好問(wèn)、好探索、樂(lè)于想象與創(chuàng)造的可貴品質(zhì)。
對(duì)于我所負(fù)責(zé)的教科研工作，我也能認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好，使得課題工作能順利有序地展開(kāi)，對(duì)課題的選題、申報(bào)、論證、方案的撰寫、實(shí)施、中期的監(jiān)測(cè)、結(jié)題、報(bào)告的撰寫、成果的評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)都用制度加以規(guī)范，克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對(duì)立項(xiàng)課題的管理更為規(guī)范，從制定方案、具體實(shí)施到結(jié)題報(bào)告的撰寫，教科室關(guān)注教師科研全過(guò)程，為教師們提供了研究素材與各類資料，要求課題組長(zhǎng)及時(shí)上交課題研究情況記錄表，并通過(guò)課題組長(zhǎng)例會(huì)對(duì)課題進(jìn)行情況、課題研究中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解和解決。
本年度，我園申報(bào)課題數(shù)為歷年之最，共申報(bào)七個(gè)課題，這些課題從解決工作中的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)立足點(diǎn)新、切入口小，很適合在班級(jí)內(nèi)的小范圍操作與實(shí)驗(yàn)，具有新穎性、可行性與實(shí)效性。
同時(shí)，在我的參與指導(dǎo)下，幼兒園科技特色教育研工作也順利展開(kāi)。在本學(xué)期內(nèi)，各年段都確立了本年段的科技教育研究方向，大班年段課題為“在科學(xué)區(qū)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒主動(dòng)探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養(yǎng)幼兒科技素養(yǎng)的研究”、小班年段課題為“在晨間活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒科技素質(zhì)的研究”。在組織教研活動(dòng)時(shí)，要求能夠圍繞主題進(jìn)行，使教研活動(dòng)有目標(biāo)有方向便于深入；同時(shí)注意克服低層次的教研傾向，努力促使教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高，革新教學(xué)方法。在教研實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不斷提煉升華，形成教育理論，探究教育規(guī)律，上升到教育科研，使教育研究科學(xué)化、系統(tǒng)化。
另外，我成功組織了科技知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、作好了紹興市教科研先進(jìn)集體申報(bào)工作、省市級(jí)課題申報(bào)結(jié)題工作、統(tǒng)計(jì)員考試以及一些臨時(shí)性工作，雖然工作極為繁重，但我仍能維持良好心態(tài)，以負(fù)責(zé)盡職的態(tài)度對(duì)待，認(rèn)真檢索資料、收集材料，為此付出了不少個(gè)人休息時(shí)間。
學(xué)習(xí)著是美麗的。雖然工作很緊張，但我不放過(guò)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，利用閱讀、上網(wǎng)、培訓(xùn)、赴外地觀摩等時(shí)機(jī)，汲取他人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的每一滴精華，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。平時(shí)我常撰寫一些論文或隨筆，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論。但在工作中也存在不少問(wèn)題，如工作不夠細(xì)致、有失急躁，這些都有待于在今后日漸改進(jìn)。
第10篇 年度干部科工作總結(jié) 3250字
一、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》、《公務(wù)員管理?xiàng)l例》等政策法規(guī)，按照區(qū)委組干[2023]15號(hào)文件精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)《____關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和____組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)》加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)宣傳系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，積極認(rèn)真有效地配合區(qū)委做好宣傳口選拔優(yōu)秀年輕后備干部，發(fā)動(dòng)宣傳口各單位區(qū)管后備干部報(bào)名參加區(qū)里科級(jí)干部公開(kāi)選拔。
2、加強(qiáng)推薦、提名、考核、考察決定等工作環(huán)節(jié)，落實(shí)報(bào)備制。
認(rèn)真做好宣傳系統(tǒng)各班子成員向黨組織推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選的各項(xiàng)工作，為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把好材料關(guān)和程序關(guān)，并協(xié)同有關(guān)部門辦理手續(xù)。按職能要求，根據(jù)部里和上級(jí)要求宣傳系統(tǒng)區(qū)管干部及部管干部的有關(guān)人員的年度述職材料及其他方面的工作材料實(shí)行報(bào)備制，以便了解各班子成員的德，能，績(jī)，廉等情況，為部領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)，當(dāng)好助手提供信息。
3、根據(jù)中小學(xué)教育工作特點(diǎn)考核了部分中小學(xué)校長(zhǎng)，順利完成了各中小學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子的配備；協(xié)調(diào)人事、編辦、財(cái)政等相關(guān)單位的工作關(guān)系，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究制訂2024年教師進(jìn)城選調(diào)方案，有效配合了教育工作；參與廣電系統(tǒng)組織實(shí)施的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站站長(zhǎng)競(jìng)聘上崗人事制度改革，并配合制定方案。
4、嚴(yán)格按照本部[2023]12號(hào)文件規(guī)定的程序，認(rèn)真選拔任用干部，對(duì)各局各局推薦的干部能注重綜合素質(zhì)的全面了解，采取民主測(cè)評(píng)、組織考核與個(gè)別談話相結(jié)合的'方法，按照聽(tīng)、看、議、評(píng)的形式，深入群眾傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平上全面細(xì)致地了解，客觀公正、實(shí)事求是寫好考核材料，并按嚴(yán)格的工作程序做好干部的選拔任用。今年共考核任免各局推薦上報(bào)的共6批計(jì)27人次；
二、認(rèn)真執(zhí)行人才發(fā)展戰(zhàn)略工作，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府引進(jìn)人才各項(xiàng)工作。
1、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，努力配合區(qū)里做好普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生分配工作。
2、加強(qiáng)與組織人事部門的密切聯(lián)系，及時(shí)了解人才供需動(dòng)態(tài)，積極為區(qū)里引進(jìn)人才，使用人才提供服務(wù)．
3、根據(jù)宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位多、工作要求高的特點(diǎn)(衛(wèi)生系統(tǒng)、文體、廣電等系統(tǒng))急需高素質(zhì)的專業(yè)人才，積極向有關(guān)部門呼吁，力所能及為基層急需人才搖旗吶喊．
三、配合機(jī)構(gòu)改革，做好公務(wù)員考錄、軍轉(zhuǎn)干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作。
1、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展清理在編不在崗人員工作，確保政務(wù)政令的暢通和區(qū)委區(qū)政府方針、政策的貫徹落實(shí)。
2、積極主動(dòng)地配合各局及相關(guān)單位的機(jī)構(gòu)改革和人員競(jìng)聘上崗、全員聘任，按照行業(yè)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，協(xié)助并監(jiān)督制定公開(kāi)、公嚴(yán)、公正，可操作性強(qiáng)的工作方案，
3、配合相關(guān)部門和單位做好一年一度的黨、政事業(yè)機(jī)關(guān)單位補(bǔ)充工作人員的考錄工作，做到考前了解、考后知情。
4、按照上級(jí)規(guī)定，結(jié)合“雙擁工作”和“爭(zhēng)創(chuàng)雙擁模范城”活動(dòng)，積極配合做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。
四、求真務(wù)實(shí)，履行職責(zé)，抓好常規(guī)工作
1、增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，提升常規(guī)工作效能和工作質(zhì)量，嚴(yán)格干部人事工作管理規(guī)定，立足崗位，對(duì)干部科工作內(nèi)容進(jìn)行比較系統(tǒng)的分類，初步建立干部人事工作15大項(xiàng)為主要內(nèi)容的自動(dòng)化管理系統(tǒng)，各類資料正在抓緊入錄并做好備份。
2、嚴(yán)格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定，收集掌握人事工作動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)把人事工作各類文件資料發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，并及時(shí)做好干部職工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休、死亡等審核批復(fù)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，今年共辦理干部職工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批4批計(jì)7人次，離退休人員審批4批計(jì)4人次，死亡撫恤待遇審批5批計(jì)5人次，并把以上各項(xiàng)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)送人事局、退休辦。
3、提高政治意識(shí)，嚴(yán)格干部職工調(diào)動(dòng)、改行的審批權(quán)限和程序。計(jì)辦理干部職工工作調(diào)動(dòng)、調(diào)配5批計(jì)13人次，辦理退伍軍人安置1批1人次。
4、提高服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定，做好人事檔案的收集、分類、編號(hào)、建檔、造冊(cè)、遞轉(zhuǎn)、查閱、借閱工作，以檔案工作“三級(jí)目標(biāo)”管理，做好人事檔案的安全管理和使用及人事檔案庫(kù)房每周一次的溫濕度監(jiān)測(cè)登記工作。
5、做好一年一度的年終考核工作。
6、發(fā)揮高檔辦公設(shè)備優(yōu)勢(shì)和作用，提升工作質(zhì)量，提高工作檔次和效能，實(shí)行各項(xiàng)工作微機(jī)管理。
7、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一方面做好解疑釋惑，另一方面根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，與相關(guān)單位聯(lián)系反映情況，幫助干部群眾排憂解難，取得他們的理解和支持；
8、落實(shí)政廣[2023]60號(hào)文《關(guān)于報(bào)送2024年度廣播電視播音專業(yè)初級(jí)職務(wù)評(píng)審材料的通知》的精神，通知有關(guān)新聞單位人員積極報(bào)名參加。
9、積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位工作，為促進(jìn)區(qū)武協(xié)工作的正常開(kāi)展和籌備成立蕉城區(qū)詩(shī)詞協(xié)會(huì)，作了大量工作。
10、圍繞中心，服務(wù)大局。完成部領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作和參加了重點(diǎn)項(xiàng)目__水電站移民搬遷動(dòng)員、安置工作，深入移民戶中交流、宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策和有效政策。多方協(xié)調(diào)，幫助他們聯(lián)系安置地點(diǎn)、辦理有關(guān)手續(xù)，解決實(shí)際困難，并在5月1日之前完成1戶房屋拆遷工作，按時(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府分配的任務(wù)。
11、積極配合部領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)參與積極配合部長(zhǎng)做好__工業(yè)園區(qū)圍墾項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作；努力為區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園征用新園址與有關(guān)方面開(kāi)展協(xié)調(diào)工作。
五、加強(qiáng)調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、積極開(kāi)展調(diào)研工作，對(duì)宣傳口各單位班子建設(shè)情況、人員借用情況、隊(duì)伍狀況進(jìn)行了比較全面的了解，為領(lǐng)導(dǎo)決策和干部人事制度改革提供了參考依據(jù)，有效地配合了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展治理整頓在編不在崗工作。
2、深入了解本口各單位的編制情況(以編辦數(shù)字為準(zhǔn))，核對(duì)缺編、超編，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供和報(bào)告編制使用情況。
3、對(duì)各單位借進(jìn)借出人員進(jìn)行摸底、登記、分析原因，提出工作建議，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作。
六、鼓勵(lì)專業(yè)人員參加職稱評(píng)定，積極開(kāi)展職稱評(píng)審工作
1、抓好職稱工作的落實(shí)情況．認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)職稱工作文件，做好一年一度的企業(yè)政工職稱、新聞職稱評(píng)審工作，為專業(yè)人員提高技術(shù)水平提供平臺(tái)。
2、深入了解全區(qū)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，并在政策規(guī)定下與人事、職稱部門配合，拓展部門和行業(yè)的空間界線，延伸觸角到其他領(lǐng)域，行業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的企業(yè)職稱的評(píng)審工作，調(diào)動(dòng)政工人員工作，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)。
3、掌握并管理新聞職稱、政工職稱專業(yè)技術(shù)人員的任職、使用情況和工作變動(dòng)情況。
七、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)
1、著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。求精求新，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地確定干部培訓(xùn)內(nèi)容，全方位、多層次地開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，為使培訓(xùn)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，干部科堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，確定培訓(xùn)內(nèi)容，力求培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性。并根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，針對(duì)宣傳系統(tǒng)干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個(gè)方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)教育。三是加強(qiáng)了法律、科技等知識(shí)教育。同時(shí)，利用生動(dòng)活潑的培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
2、切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)。一是結(jié)合先進(jìn)性教育要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”主要思想等，要求每個(gè)黨員的讀書(shū)筆記不少于一萬(wàn)字，為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對(duì)各支部進(jìn)行了一次抽查，共抽查39名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章，效果良好。二是鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，開(kāi)展干部“終身教育”活動(dòng)。實(shí)行“雙輪”驅(qū)動(dòng)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授、在崗自學(xué)互為補(bǔ)充、互為發(fā)展。同時(shí)，建立嚴(yán)格、規(guī)范、完善的干部在崗自學(xué)的約束機(jī)制。加強(qiáng)干部在崗學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的監(jiān)督小組，專門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、檢查和考核。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量；及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果以鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)。三是處理工學(xué)矛盾，努力解決干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。為干部參加培訓(xùn)搭建平臺(tái)、營(yíng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍，積極鼓勵(lì)干部、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓(xùn)，對(duì)參訓(xùn)人員科學(xué)有效地安排時(shí)間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，同時(shí)為他們解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，使參訓(xùn)人員能全身心地投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中。
第11篇 老干部局關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)總結(jié) 1650字
老干部局關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)總結(jié)
按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我局認(rèn)真抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)工作，著力在宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高學(xué)習(xí)、解放思想、調(diào)查研究、創(chuàng)新工作等環(huán)節(jié)上采取措施，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段進(jìn)展順利，開(kāi)局良好，取得了較好的階段性成果。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)好局
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)高度重視。4月3日，邢局長(zhǎng)主持召開(kāi)了全局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了上級(jí)會(huì)議精神，并做了極具號(hào)召的動(dòng)員講話。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)（黨總支部書(shū)記）擔(dān)任。在緊密結(jié)合工作實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定并經(jīng)支部會(huì)議討論通過(guò)了全局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，并報(bào)上級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。實(shí)施方案對(duì)各階段的目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和量化。全局干部以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中；4月5日，在老干部政治學(xué)習(xí)日中，向老干部傳達(dá)了上級(jí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議精神。在征求老干部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，定于每月5日全市老干部的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，每月20日為托管中心老干部的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間在1小時(shí)以上。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦
老干部局把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)調(diào)研階段的基本環(huán)節(jié)來(lái)抓，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，努力在吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、武裝頭腦、提高認(rèn)識(shí)上下功夫。定于每周五下午專題學(xué)習(xí)，并為黨員干部職工發(fā)放筆記本和學(xué)習(xí)資料。先后組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平___科學(xué)發(fā)展觀論述》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。大家在認(rèn)真參加支部統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)同時(shí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與撰寫讀書(shū)筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)后每一位黨員干部都寫出心得體會(huì)并相互交流。為鞏固黨員干部的學(xué)習(xí)情況，于4月16日下午，規(guī)定在2個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，集中就“穆棱市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)測(cè)試200題”解答。
三、明確主題，做好專題調(diào)研
我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際工作，開(kāi)展了以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌‘建家’與常規(guī)工作，將老干部工作整體推向嶄新的更高水平”為題目的專題調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)印發(fā)“征求老干部工作意見(jiàn)表”調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、走訪談心等形式展開(kāi)調(diào)研，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，并對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類梳理，實(shí)實(shí)在在地將科學(xué)發(fā)展觀的理論落到實(shí)處，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)分析現(xiàn)狀，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。
四、解放思想，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
我局在做好各項(xiàng)常規(guī)性工作的同時(shí)，確保踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利完成。機(jī)關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，妥善安排時(shí)間，統(tǒng)籌規(guī)劃。以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。我局在籌建老干部活動(dòng)中心這一中心工作，統(tǒng)籌常規(guī)工作，創(chuàng)新工作思路。一是邀請(qǐng)市黨校副校長(zhǎng)張建慧為老干部講解市四屆五次全會(huì)精神，在確保老干部對(duì)了解我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極建言獻(xiàn)策。二是邀請(qǐng)市人事局局長(zhǎng)趙士杰、工資股股長(zhǎng)畢雪蓮為老干部講解各項(xiàng)工資政策，主動(dòng)變上詢?yōu)橄麓?，確保老干部的知情權(quán)。三是在全市植樹(shù)造林之際，與林業(yè)黨委聯(lián)誼舉辦了“綠化杯”老干部門球賽，營(yíng)造建身與投身我市綠化相結(jié)合。四是針對(duì)退休干部人員逐年增加，離休干部逐年減少的情況下，以為離休干部服務(wù)管理逐步兼顧退休干部，利用一個(gè)月的時(shí)間建立了退休干部檔案庫(kù)，統(tǒng)一錄入微機(jī)、動(dòng)態(tài)管理、科學(xué)服務(wù)。
五、存在問(wèn)題
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段取得了一定成效的同時(shí)，也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是黨員干部集中學(xué)習(xí)都能及時(shí)參加、做好筆記，但自學(xué)時(shí)間不充足。二是個(gè)別黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的理解認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有做到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的活學(xué)活用。
針對(duì)上述問(wèn)題，局支部將按照有關(guān)要求加以改進(jìn)，努力做到一手抓工作，一手抓學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)資料到位、學(xué)習(xí)時(shí)間到位、學(xué)習(xí)人員到位，使此次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正落到實(shí)處，真正取得實(shí)效。
第12篇 科技局領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)治理工作總結(jié) 6450字
第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程建設(shè)治理總結(jié)
為進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，懲處違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目行為，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目和利用個(gè)人影響力為親友謀取利益問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》精神，我局認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目和利用個(gè)人影響力為親友謀取利益問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)就開(kāi)展專項(xiàng)治理工作總結(jié)如下。
一、認(rèn)真組織，精心安排
1.動(dòng)員部署。根據(jù)縣紀(jì)委文件精神，組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件，局長(zhǎng)主持會(huì)議并動(dòng)員大家認(rèn)真開(kāi)展這次專項(xiàng)治理工作。
2.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立縣科技局專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：成員，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
二、自查自糾
按縣紀(jì)委文件要求，局黨組高度重視，單位專項(xiàng)治理工作組復(fù)印好各種表發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo)干部填寫，并按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)收集表格。把單位各位領(lǐng)導(dǎo)簽訂的《個(gè)人承諾報(bào)告書(shū)》，與《公示表》一同在綜合股門口墻上張貼公示了6天，接受群眾監(jiān)督。
三、規(guī)范行為
這次專項(xiàng)治理是踐行黨的群眾路線教育活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部謙潔從政行為，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題的一項(xiàng)重要舉措，我局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到這次專項(xiàng)治理工作的重要意義，并認(rèn)真填寫《自查自糾情況登記表》和簽訂《個(gè)人承諾報(bào)告書(shū)》，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，沒(méi)有干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)問(wèn)題，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
第二篇:黨員干部違反八項(xiàng)規(guī)定治理工作總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣有關(guān)規(guī)定，糾正黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》精神，我局認(rèn)真開(kāi)展了黨員干部違反八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)治理工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織，精心安排
1.組織學(xué)習(xí)。組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
2.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了縣科技局專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
二、對(duì)照內(nèi)容，自查自糾
針對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征求的意見(jiàn)建議和群眾反映的突出問(wèn)題，要求黨員干部對(duì)照以下中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行自查自糾：
1.黨員干部公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、違規(guī)公款吃請(qǐng)、公款贈(zèng)送土特產(chǎn)，違規(guī)收送節(jié)禮等問(wèn)題。
2.黨員干部出入私人會(huì)所吃喝玩樂(lè)、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡問(wèn)題。
3.黨員干部參與賭博或工作時(shí)間參與以錢為注變相賭博活動(dòng)問(wèn)題。
局班子成員帶頭開(kāi)展自查活動(dòng)，黨員干部認(rèn)真進(jìn)行自查自糾；單位內(nèi)組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查，并公開(kāi)舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
三、梳理問(wèn)題，整改提高
通過(guò)開(kāi)展黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題自查自糾活動(dòng)，經(jīng)梳理存在如下問(wèn)題：如公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外商放寬標(biāo)準(zhǔn)；有時(shí)為了貼近上級(jí)關(guān)系，或是為了某項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)取項(xiàng)目、公款贈(zèng)送土特產(chǎn)。
在專項(xiàng)治理活動(dòng)中，對(duì)單位黨員干部出現(xiàn)的問(wèn)題不回避、不隱藏、不遮丑，做到該批評(píng)的批評(píng)。進(jìn)一步完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等。公務(wù)接待堅(jiān)持“三定”、“四不準(zhǔn)”原則。
改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化，堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，抓好公款送禮、公款吃請(qǐng)、干部參與賭博等不正之風(fēng)的整治，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)把作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)治理總結(jié)
按照縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求，我局高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)治理工作，取得了一定成效，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、集中學(xué)習(xí)，發(fā)動(dòng)動(dòng)員
7月28日，我局組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉三明對(duì)本次專項(xiàng)治理工作作了安排部署，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，切忌搞形式，走過(guò)場(chǎng)，要認(rèn)真按照方案要求落實(shí)各項(xiàng)工作。
二、制定方案，成立小組
在充分學(xué)習(xí)，深刻理會(huì)的基礎(chǔ)上，按照全縣專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定了《縣科技局開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》。成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工。
三、對(duì)照內(nèi)容，自查自糾
組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《實(shí)施方案》規(guī)定的四個(gè)方面整治內(nèi)容逐一進(jìn)行自查自糾，并梳理匯總。從自查情況來(lái)看，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不存在治理內(nèi)容規(guī)定的問(wèn)題：一是不存在違反規(guī)定收受管理對(duì)象、下屬單位和個(gè)人、外商、私營(yíng)企業(yè)主及其他有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的問(wèn)題，不存在違反規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、支付憑證的問(wèn)題。二是不存在違反規(guī)定購(gòu)買和使用經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房以及超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房以及多處占用、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公用品等問(wèn)題。三是本單位只有一輛2024年購(gòu)買的別克凱越1.6l排量公務(wù)用車，不存在違反規(guī)定購(gòu)買、更換公務(wù)用車和對(duì)公務(wù)用車豪華裝修問(wèn)題，也沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定使用公務(wù)用車等問(wèn)題。三是未出現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益等問(wèn)題。
四、填寫表格，審核公示
組織全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《個(gè)人自查自糾情況報(bào)告表》，并由專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，張貼公示三天，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。如有違反廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查實(shí)后，將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，追究其責(zé)任。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子綜治工作小結(jié)
今年上半年，縣科技局在縣委、縣政府、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和_______重要指示精指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)縣《____年度社會(huì)管理綜合治理工作要點(diǎn)》有關(guān)精神。正確處理發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安單位創(chuàng)建為載體，以解決突出問(wèn)題消除安全隱患為重點(diǎn)，以建立綜治體制機(jī)制為支撐，緊緊圍繞“大事不出，小事也不出，確保萬(wàn)無(wú)一失”的綜治工作目標(biāo)，為邁出“發(fā)展升級(jí)、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興吉”新步伐，扎扎實(shí)實(shí)的努力，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。將我局半年來(lái)的綜治工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行綜治責(zé)任
今年以來(lái)，我局始終高度重視社會(huì)管理綜合治理工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，嚴(yán)格實(shí)行綜治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
一是健全了組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)全局的社會(huì)管理綜合治理工作。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局；規(guī)范了檔案管理工作，制定了相關(guān)制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定；建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊(duì)伍。
二是制定工作方案。為推動(dòng)全局社會(huì)綜治工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，局綜治辦及時(shí)制定《縣科技局____年社會(huì)管理綜和治理工作實(shí)施方案》，對(duì)全年的綜治工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)進(jìn)行明確，并且對(duì)綜治工作進(jìn)行具體分工，切實(shí)將綜治工作納入全局總體工作安排，建立“同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核”的工作機(jī)制。在制定全年科技工作計(jì)劃時(shí)把綜合治理工作納入年度工作計(jì)劃，并制定了縣科技局____年平安單位創(chuàng)建實(shí)施方案。
在此基礎(chǔ)上，我局綜治辦與局屬各單位主要負(fù)責(zé)人都簽訂綜治責(zé)任書(shū)，定期或不定期地對(duì)局屬單位開(kāi)展綜治工作的有關(guān)情況進(jìn)行考核，建立“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)督促一級(jí)”的工作機(jī)制，為順利開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作提供了制度保障。
二、強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍
宣傳是開(kāi)展社會(huì)管理綜合治理工作的重要基礎(chǔ)，今年以來(lái)，我局不斷創(chuàng)新宣傳模式，拓寬宣傳渠道，堅(jiān)持日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，進(jìn)一步加大綜治宣傳力度，切實(shí)使社會(huì)治安綜合治理工作深入人心。一是利用召開(kāi)全體干部大會(huì)的機(jī)會(huì)經(jīng)常性地對(duì)干部進(jìn)行綜治知識(shí)培訓(xùn)；二是利用《科技》內(nèi)刊、科技宣傳欄、科技活動(dòng)周等到各種形式宣傳綜治工作；三是搞好教育培訓(xùn)。5月20日，我們組織人員深入局下屬的雙源基地對(duì)承包戶進(jìn)行了綜治常識(shí)培訓(xùn)，由局領(lǐng)導(dǎo)從人防、物防、技防等幾個(gè)方面親自授課，提高了他們的綜治意識(shí)。四是做好掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點(diǎn)的平安創(chuàng)建工作，4月份組織干部深入村組開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)，向村民廣泛宣傳綜治法律法規(guī)和治安問(wèn)題防范措施。
三、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)部門責(zé)任
切實(shí)提高對(duì)綜合治理工作的認(rèn)識(shí)，大力加強(qiáng)工作督導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任。將節(jié)日安保、疫情防控和嚴(yán)防法輪功分子的搗亂破壞納入工作日程，制定方案，強(qiáng)化措施，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施和成效上做到“五落實(shí)”。重視加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制教育和道德建設(shè)，干部職工中沒(méi)有人與“法輪功”“全能神”有染，科技系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生去市、赴省、進(jìn)京上訪一事件，違法犯罪率為零。
四、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)綜治措施
今年以來(lái)，我局根據(jù)縣綜治辦的工作部署，精心組織，周密安排，突出工作重點(diǎn)，采取多項(xiàng)得力措施，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。
一是認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處。矛盾糾紛排查調(diào)處工作是社會(huì)管理綜合治理工作的重要組成部分。我局高度重視全科技系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持定期集中排查與經(jīng)常性排查、普遍排排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合。我局局屬各單位每月排查一次，并在重大節(jié)日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開(kāi)展矛盾糾紛集中排查，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)排查。全面客觀地分析矛盾糾紛的新情況、新問(wèn)題以及解決對(duì)策，切實(shí)將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)堅(jiān)持零報(bào)告制度，每月按時(shí)將本系統(tǒng)的矛盾糾紛情況上報(bào)有關(guān)部門。
二是積極開(kāi)展創(chuàng)安活動(dòng)。根據(jù)縣綜治委關(guān)于開(kāi)展平安建設(shè)的工作要求，我局制定了《縣科技局____年平安單位創(chuàng)建工作方案》成立了平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全局的創(chuàng)安工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)。與此同時(shí)，我局還積極做好____年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點(diǎn)綜治、平安創(chuàng)建工作，組織人力、物力深入掛點(diǎn)聯(lián)系的雙村鎮(zhèn)林塘村開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)。為該村的社會(huì)穩(wěn)定做了不少有益的工作。
三是堅(jiān)持節(jié)假日值班制度。在節(jié)假日，尤其是重大節(jié)日期間，我局堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，全體干部輪流值班，做到人防、技防到位，我局還成立了安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)單位的日常保衛(wèi)工作，確保了國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全和單位的安定團(tuán)結(jié)。
四是積極深化“大走訪”促“雙提升”，做好信訪、維穩(wěn)工作。組織干部職工深入移民點(diǎn)、美麗鄉(xiāng)村幫扶點(diǎn)和貧困村幫扶點(diǎn)聽(tīng)民情了民意，收集和梳理群眾訴求，解決群眾困難和問(wèn)題，宣傳黨的政策、國(guó)家法律法規(guī)、縣委縣政府重大決策和工作部署。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流參與信訪接待工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。在開(kāi)門接訪的同時(shí)主動(dòng)下基層尋訪，全面徹底摸排，進(jìn)行有效的監(jiān)控、幫教、說(shuō)服、轉(zhuǎn)化工作，有效杜絕了上訪苗頭。今年以來(lái)，科技系統(tǒng)到縣委、縣政府上訪，去市、赴省、進(jìn)京上訪都為零，基本達(dá)到了“大事不出、小事也不出”的目標(biāo)。
五是重視綜治工作的宣傳報(bào)道。堅(jiān)持開(kāi)展綜治工作宣傳月活動(dòng)，采取各種豐富多彩的形式，提高干部群眾對(duì)新一輪“爭(zhēng)創(chuàng)平安村組”活動(dòng)的知曉率和參與率，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，積極參與《井岡山報(bào)》“政法專版”、廣播電視臺(tái)《政法時(shí)空》宣傳工作，積極向《活力報(bào)》政法專欄投稿。深入開(kāi)展綜治進(jìn)住戶、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)綜治工作的研究，注重把握綜治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)。充分利用科技宣傳欄和科技信息網(wǎng)這兩個(gè)宣傳平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。
五、積極參與縣綜治委工作
作為綜治委責(zé)任單位，我局積極參與縣綜治委的工作。積極完成綜治委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員切實(shí)履行工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹綜治委工作布署，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告我局綜合治理工作進(jìn)展情況，虛心征詢上級(jí)部門的指導(dǎo)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，實(shí)現(xiàn)了科技系統(tǒng)安全生產(chǎn)、消防工作、治安零責(zé)任事故，無(wú)違法亂紀(jì)人員，有力地促進(jìn)了科技事業(yè)的繁榮發(fā)展。
第五篇:科技局全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)
____年，縣科技局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，按照縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知要求，認(rèn)真開(kāi)展促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作。現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一是注重調(diào)研。在開(kāi)展入園入企調(diào)研工作的同時(shí)，組織召開(kāi)各種座談會(huì)，與各界人士共同探討企業(yè)發(fā)展的有效途徑。全年先后組織召開(kāi)了全縣企業(yè)科技需求座談會(huì)、林化香料產(chǎn)業(yè)科技合作座談會(huì)、科技型企業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新座談會(huì)、企業(yè)提升創(chuàng)新能力座談會(huì)。
二是組織專題培訓(xùn)。針對(duì)縣內(nèi)企業(yè)基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模偏小、創(chuàng)新能力不足，尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，小富即安思想較濃等現(xiàn)狀，縣科技局邀請(qǐng)省內(nèi)外專家學(xué)者到授課，舉辦了企業(yè)科技創(chuàng)新培訓(xùn)班、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn)班。同時(shí)，積極組織企業(yè)參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門舉辦的科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、企業(yè)貫標(biāo)、專利代理、中醫(yī)藥領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題等培訓(xùn)，為增強(qiáng)企業(yè)人員科技創(chuàng)新意識(shí)發(fā)揮了積極作用。
三是著力幫扶企業(yè)。認(rèn)真總結(jié)科技特派員工作經(jīng)驗(yàn)，把科技特派員作為科技入園活動(dòng)的主力軍，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新需求，安排專業(yè)對(duì)口的科技特派員開(kāi)展一對(duì)一幫扶活動(dòng)。全縣30名科技特派員中半數(shù)以上直接服務(wù)于園區(qū)企業(yè)。如香料油科技有限公司為了提高產(chǎn)品檔次，提升企業(yè)核心竟?fàn)幜?，建立了原材料生產(chǎn)基地，科技局為此其安排了一名高級(jí)農(nóng)藝師和一名機(jī)關(guān)工作人員作為科技特派員，為該企業(yè)提供紫蘇良種培育、種植技術(shù)示范及培訓(xùn)等服務(wù)，目前該企業(yè)已建立紫蘇種植基地400多畝。
四是推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)科技需求，組織企業(yè)與省內(nèi)外高校及科研院校聯(lián)系，為企業(yè)與科研單位的對(duì)接牽線搭橋，有效促進(jìn)科技合作和協(xié)同創(chuàng)新。4月下旬，邀請(qǐng)著名生態(tài)產(chǎn)業(yè)專家、訪日學(xué)者岳光先生來(lái)到工業(yè)園區(qū)的數(shù)家企業(yè)實(shí)地調(diào)研，就企業(yè)的節(jié)能減排、污水處理及延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈等問(wèn)題提出了可行的建設(shè)和改進(jìn)方向。金誠(chéng)糧油公司在生產(chǎn)中遇到工效不高、原料利用率低的問(wèn)題，縣科技局力邀井岡山大學(xué)的教授與公司合作，共同攻克難題，研究并改進(jìn)用浸出法生產(chǎn)米糠原油的系列工藝，該項(xiàng)目已通過(guò)省級(jí)科技成果鑒定，并達(dá)到同行業(yè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。為解決產(chǎn)品深加工，提高附加值的問(wèn)題，縣科技局促成蕭翔公司與省農(nóng)科院畜禽研究所、南昌大學(xué)中德研究院開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，就共同研發(fā)蛋禽新產(chǎn)品簽訂合作協(xié)議。為促進(jìn)林化香料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，縣科技局與南京林業(yè)大學(xué)取得聯(lián)系，就開(kāi)展科技合作達(dá)成協(xié)議，為我縣林化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了科技支撐。與此同時(shí)，縣科技局急企業(yè)之所急，組織企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)上科技對(duì)接：一是把企業(yè)的需求發(fā)布在市科技局的網(wǎng)站上；二是積極鼓勵(lì)企業(yè)參加省科技廳舉辦的科技需求對(duì)接大會(huì)。____年9月25日的網(wǎng)上對(duì)接會(huì)上，共有9家企業(yè)參加了網(wǎng)上對(duì)接，其中3家企業(yè)達(dá)成了意向性協(xié)議。
五是組織項(xiàng)目申報(bào)。在充分掌握縣內(nèi)企業(yè)情況的基礎(chǔ)上，我局一方面按照相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件，指導(dǎo)企業(yè)查缺補(bǔ)漏，做好前期準(zhǔn)備工作；另一方面組織人員包裝項(xiàng)目，編寫項(xiàng)目申報(bào)材料，嚴(yán)格篩選。對(duì)于個(gè)別專業(yè)性不強(qiáng)的項(xiàng)目則安排機(jī)關(guān)干部無(wú)償為企業(yè)編寫材料。____年度為企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)（部級(jí)）科技項(xiàng)目6項(xiàng)，省級(jí)科技項(xiàng)目19項(xiàng)，市級(jí)科技項(xiàng)目5項(xiàng)，獲批國(guó)家級(jí)（部級(jí)）科技項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)科技項(xiàng)目8項(xiàng)，市級(jí)科技項(xiàng)目4項(xiàng)，爭(zhēng)取無(wú)償資金160萬(wàn)元。組建并獲批省級(jí)和市級(jí)工程技術(shù)研究中心各1個(gè)、省級(jí)青少年科普教育基地1個(gè)。組織2家企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)并通過(guò)認(rèn)定。全年專利申請(qǐng)量99項(xiàng)，授權(quán)56項(xiàng)。
六是鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持群眾創(chuàng)業(yè)。廣泛動(dòng)員城鄉(xiāng)群眾不拘形式、不拘規(guī)模，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，圍繞小商品大市場(chǎng)、小個(gè)體大服務(wù)的創(chuàng)業(yè)方向，積極開(kāi)展多種形式的群眾性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，帶動(dòng)千家萬(wàn)戶勞動(dòng)致富。支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘疾人、大中專學(xué)校畢業(yè)生和參加農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社、具有一定規(guī)模的農(nóng)村種植、養(yǎng)殖戶，“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)種植、養(yǎng)殖戶，充分利用各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
第13篇 縣委組織部干部科工作總結(jié) 3050字
2024年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：
1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣（處）級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。
2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開(kāi)展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說(shuō)、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。
3、落實(shí)2024年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽(yáng)縣2024年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了2024年度綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在2024年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后，又經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定了《淮陽(yáng)縣2024年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了2024年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位2024年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽(yáng)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
在這項(xiàng)工作中，我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作：
（1）創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記（包括女干部、少數(shù)民族干部）和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志（其中有兩名并列差額），作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
（2）搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[__]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
（3）兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[__]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見(jiàn)》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇；根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
（4）落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[2011]15號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過(guò)去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿13年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
（1）建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來(lái)，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
（2）加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù)；我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
（1）規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái)，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
（2）澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
（3）加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
（1）參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
（2）參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
存在主要問(wèn)題
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《2011—2024年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《2011—2024年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理，開(kāi)展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第14篇 科級(jí)干部黨校培訓(xùn)總結(jié) 5900字
黨校培訓(xùn)總結(jié)范文
本人受單位指派，參加了X_區(qū)委組織部在X_市委黨校舉辦的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班歷時(shí)五天，市委黨校有關(guān)教授和專家就“領(lǐng)導(dǎo)者的形象塑造、科學(xué)發(fā)展觀解讀、依法行政、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則解讀、馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、地方政府危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)、X_文化、溝通藝術(shù)等十個(gè)專題，進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解?？芍^內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽(tīng)者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
一、 受到了一次思想道德教育，有助于提高個(gè)人素養(yǎng)
學(xué)習(xí)班首先由王俊銀副教授作了《成功打造領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品牌—領(lǐng)導(dǎo)者的形象力》專題報(bào)告，這既是領(lǐng)導(dǎo)者形象塑造的方法和策略，也是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素養(yǎng)的基本要求。王教授從國(guó)際國(guó)內(nèi)實(shí)際出發(fā)，講解了為什么要注意領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人形象塑造及其意義，重點(diǎn)講解了怎樣塑造領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品牌的方法和策略。指出領(lǐng)導(dǎo)者不但要德才兼?zhèn)洌€要外表堂堂，談吐高雅，內(nèi)外兼修，具有領(lǐng)袖形象;不僅要代表個(gè)人，還要代表組織。一個(gè)人的形象標(biāo)志著一個(gè)國(guó)家和地區(qū)形象水平和組織規(guī)范，良好的形象是一種軟實(shí)力(威信威望價(jià)值)。個(gè)人品牌一旦形成，就有了知名度和美譽(yù)度。
做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠(chéng)實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛(ài)他人的良好人格。要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演
講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：
誠(chéng)信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，用知識(shí)和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹(shù)立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng)，同時(shí)鼓勵(lì)他人批評(píng)和監(jiān)督自己，營(yíng)造彼此之間誠(chéng)懇批評(píng)和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
二、 受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育，有助于促進(jìn)工作的科學(xué)化
呂學(xué)芬副教授解讀“科學(xué)發(fā)展觀”，使我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛主席思想、鄧_平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
科學(xué)發(fā)展觀，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐，借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實(shí)際領(lǐng)悟和實(shí)踐：
――必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。 ――必須堅(jiān)持以人為本。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
――必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。
――必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重大關(guān)系，統(tǒng)籌個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問(wèn)題，著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。
學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實(shí)際，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，立足學(xué)校、立足教學(xué)、立足教研，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)解決廣大教師急需解決的問(wèn)題，為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀， 就要牢牢把握深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總要求;開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，是開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總要求。這個(gè)總要求，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須貫穿始終的一條主線。
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，需要將思想認(rèn)識(shí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。科學(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要內(nèi)容，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
三、 受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設(shè)
崔占祿教授解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，使我們清楚了《廉政準(zhǔn)則》中的8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐朽的各個(gè)領(lǐng)域，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的問(wèn)題、違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)問(wèn)題、浪費(fèi)揮霍等干部作風(fēng)問(wèn)題，甚至連婚喪喜慶等個(gè)人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進(jìn)性，將反腐__建設(shè)推向縱深。按照勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，在求實(shí)效上下工夫。
使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進(jìn)一步自覺(jué)接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固
樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動(dòng)之中。自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
四、 學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù)，有助于提高工作藝術(shù)
在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。
清楚了權(quán)力的來(lái)源，用權(quán)的八大原則，用權(quán)的方法和技巧。要謹(jǐn)慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力;要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力;誠(chéng)信是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。
溝通藝術(shù)，講的是在現(xiàn)代社會(huì)里，一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個(gè)組織的績(jī)效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。
有效的溝通能更快地解決問(wèn)題; 更果斷地做出決策; 更融洽地營(yíng)造交談氣氛; 更密切地建立商務(wù)關(guān)系; 更專業(yè)地樹(shù)立公共形象; 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)處事，與同級(jí)會(huì)溝通，與下級(jí)會(huì)溝通，與上級(jí)也要會(huì)溝通，與媒體與自己也要會(huì)溝通，要以誠(chéng)相待以禮相待，要講究語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)也要肢體和動(dòng)作。
黨校培訓(xùn)總結(jié)范文
從11月2日起，我隨同局領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們一同在中共上海市委黨校進(jìn)行了為期四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。時(shí)間不能算長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的東西卻不少。班主任老師的周到服務(wù)，授課老師們的熱情教授，都讓我難以忘懷，仿佛回到了年少讀書(shū)時(shí)。四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也讓我在繁忙的工作之余，有了靜心思考的時(shí)間和空間，因此這份心得體會(huì)，仿佛又是給了我一個(gè)抒發(fā)下自己平時(shí)思想體會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我盡意地暢談一番。當(dāng)然，以我學(xué)識(shí)和閱歷的局限性，以下的想法純屬個(gè)人看法，并不一定正確，在此請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志審閱。
關(guān)于長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略的想法
長(zhǎng)三角一體化是近年來(lái)國(guó)家和地方政府共同提出來(lái)的戰(zhàn)略構(gòu)想。初衷可能只是從經(jīng)濟(jì)交流和商業(yè)貿(mào)易角度作出考慮，但隨著各級(jí)政府將這個(gè)戰(zhàn)略構(gòu)想真的擺上桌面，提上日程，卻發(fā)現(xiàn)其中的障礙卻遠(yuǎn)非地理概念這么簡(jiǎn)單。區(qū)域之間的利益分配成了最為致命的難題。老師們?cè)谡n堂上舉的幾個(gè)學(xué)院派教授提出的解決方案，簡(jiǎn)單幼稚得無(wú)以復(fù)加，也正證實(shí)了長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想只能是在某一層面或框架內(nèi)實(shí)現(xiàn)，而無(wú)可能全盤一體化。
1、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展很可能是“區(qū)域共產(chǎn)主義社會(huì)”的簡(jiǎn)單再現(xiàn)
按照教授的介紹，長(zhǎng)三角合作進(jìn)入到了新階段，包括交通一體化、旅游一體化、教育一體化、市場(chǎng)一體化、信用一體化。這個(gè)設(shè)想應(yīng)該是非常全面的，幾乎涵蓋了長(zhǎng)三角地區(qū)人民的衣食住行。如果真能做到這一點(diǎn)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同體的合力肯定是驚人的。但是，我以為，這個(gè)“區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同體”只是我們淡化交通地理、經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)、人文理念后的理想狀態(tài)。事實(shí)上，上述的五個(gè)“一體化”的背后，都有著各自巨大的利益鏈條。淡化各級(jí)行政區(qū)域的利益，強(qiáng)調(diào)整體利益，無(wú)疑就是在編織“區(qū)域共產(chǎn)主義社會(huì)”的夢(mèng)想。經(jīng)典馬克思主義理論認(rèn)為，共產(chǎn)主義社會(huì)整體生產(chǎn)力是高度發(fā)達(dá)的自由社會(huì)，沒(méi)有國(guó)家，沒(méi)有民族，個(gè)人是個(gè)絕對(duì)自由且覺(jué)悟高尚的自然個(gè)體。這種理想的社會(huì)形態(tài)我們且不去討論是否能夠真實(shí)存在，這種沒(méi)有合理的個(gè)體利益分配機(jī)制(也不可能有，具體原因后面詳述)，只強(qiáng)調(diào)整體生產(chǎn)力的模式無(wú)疑正是當(dāng)前長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略所指向的追求目標(biāo)。事實(shí)上，以現(xiàn)在的區(qū)域行政制度和地方政府考核體制，這種想法雖然值得肯定卻沒(méi)有具體操作之可能性。如果為了一時(shí)的課題成果強(qiáng)行推行，只能是淪為“區(qū)域共產(chǎn)主義社會(huì)”試驗(yàn)田，其有限成果背后的經(jīng)濟(jì)成本和行政成本肯定是難以想象的。
2、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展很可能催生龐大的官僚的主義機(jī)構(gòu)
長(zhǎng)三角地區(qū)包括了上海、江蘇和浙江這三塊主要區(qū)域。從行政等級(jí)上看，三家應(yīng)該是平級(jí)的。如上所述，長(zhǎng)三角地區(qū)實(shí)現(xiàn)行政區(qū)域一體化不容易，經(jīng)濟(jì)利益一體化卻更不容易。那么，如何分配在長(zhǎng)三角一體化發(fā)展過(guò)程的權(quán)力和義務(wù)就成為了至關(guān)重要的問(wèn)題了。以三家中的其中一家作為牽頭機(jī)構(gòu)進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃肯定是不可行的。因?yàn)楦鞯氐漠a(chǎn)業(yè)布局不一樣，區(qū)域情況不一樣，任何一家都無(wú)全盤包攬全局發(fā)展規(guī)劃之能力。此外，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“理性人”概念，地方政府也無(wú)可避免地會(huì)有“理性政府”的傾向，即在制定發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，會(huì)有意無(wú)意地有促使自身利益最大化，而壓縮其他地區(qū)的利益發(fā)展空間。這對(duì)于全局發(fā)展無(wú)疑是極其不利的。因此，制定長(zhǎng)三角一體化發(fā)展規(guī)劃，必須要有凌駕于三者之上權(quán)力機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)。其一選擇，中央政府。事實(shí)上，歷來(lái)中央政府除了收稅之外從沒(méi)有過(guò)親自過(guò)問(wèn)地方發(fā)展的先例。其二，成立臨時(shí)機(jī)構(gòu)。這個(gè)是最可行的。問(wèn)題是，囿于現(xiàn)行體制，這個(gè)凌駕于三者之上的機(jī)構(gòu)應(yīng)該是怎樣的機(jī)構(gòu)都有待于商榷。凌駕于三個(gè)省部級(jí)行政機(jī)構(gòu)的部門，如無(wú)財(cái)政權(quán)和人事權(quán)，能否有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三者的能力則成問(wèn)題，如擁有財(cái)政權(quán)和人事權(quán)，則幾乎成為第二個(gè)中央政府。三家必須對(duì)這個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)和中央政府雙重負(fù)責(zé)，無(wú)疑增加了各種行政成本，增加了各種協(xié)調(diào)難度。另外，按照現(xiàn)行體制，該臨時(shí)機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)順暢的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，必須要與地方政府一樣，設(shè)立各種條線部門。部門林立帶來(lái)的最直接的后果就是行政機(jī)構(gòu)臃腫，官僚的主義體系膨脹。且不論是否真能達(dá)到預(yù)期的行政效率，光是財(cái)政負(fù)擔(dān)就不可想象。
3、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展很可能助長(zhǎng)區(qū)域地方保護(hù)主義思潮
看到這個(gè)標(biāo)題，很多人會(huì)覺(jué)得我是不是說(shuō)錯(cuò)了，長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的重要目標(biāo)之一就是要解決地方政府之間因市場(chǎng)分割導(dǎo)致的地方保護(hù)主義問(wèn)題。這個(gè)當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，但事實(shí)上，根據(jù)亞當(dāng)斯密的理論，市場(chǎng)應(yīng)該是自由的。從長(zhǎng)三角看，看似我們將市場(chǎng)統(tǒng)一起來(lái)后，實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)稅政策將有利于區(qū)域整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升。但如果我們將眼光再放寬一點(diǎn)，長(zhǎng)三角一體化的市場(chǎng)又形成了對(duì)其他省份的貿(mào)易壁壘。當(dāng)然，其他省份同樣可以模仿長(zhǎng)三角，幾個(gè)省份抱成團(tuán)，形成自己的區(qū)域性市場(chǎng)。但是這個(gè)很顯然，我們從宏觀的角度來(lái)看，區(qū)域間相互抱團(tuán)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)也由此開(kāi)始。我曾猜測(cè)，為何其他一些內(nèi)陸省份為何挖空心思想要擠進(jìn)長(zhǎng)三角來(lái)，甚至提出了一個(gè) “泛長(zhǎng)三角”的理念。最終的原因，不外乎想要依托長(zhǎng)三角聯(lián)盟關(guān)系，通過(guò)彼此之間的合作義務(wù)，享受沿海的發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)惠政策和經(jīng)濟(jì)提攜。這個(gè)當(dāng)然最好，但這個(gè)終究不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。究其原因，發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)于落后地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，此地區(qū)的政策優(yōu)勢(shì)不一定能在彼地區(qū)開(kāi)花結(jié)果。況且受制于地區(qū)之間的GDP的攀比，發(fā)達(dá)地區(qū)是否會(huì)將經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn)和政策底牌和盤托出都成疑問(wèn)。仰仗于發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)落后地區(qū)的提攜實(shí)在是不足取的做法。由此，長(zhǎng)三角發(fā)達(dá)地區(qū)抱成團(tuán)的做法，很可能會(huì)導(dǎo)致中部發(fā)展地區(qū)省份抱成團(tuán)，西部落后地區(qū)抱成團(tuán)的效仿。相互之間的區(qū)域地方保護(hù)主義做法不僅傷人，也傷已，傷害最大的則是普通群眾百姓。
其實(shí)，我本人并不反對(duì)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展。對(duì)于我們普通群眾來(lái)說(shuō)，取消一些帶有歧視性或地方保護(hù)主義色彩的措施，對(duì)于促進(jìn)三地之間的交流融合是非常有利的。這也是被實(shí)踐證明了的。在這里，需要特別指出的是，這些被實(shí)踐證明了的，被群眾擁護(hù)的措施，往往都是或是“取消或減輕收費(fèi)”等措施，停留在“還民利”的層面。如果真的涉及到稅收或收費(fèi)等“取民利”的方面，三地是不是還能這么爽氣就不得而知了。對(duì)于三地百姓來(lái)說(shuō)，是不是長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，不是他們能考慮的，也是無(wú)暇考慮的，能不能在自己家門口切實(shí)的得到保障和改善民生才是最重要的。如果地方政府真的從民生角度出發(fā)，少一些嘩眾取寵的噱頭和造勢(shì)，多一些實(shí)事工程和民心工程，相信長(zhǎng)三角一體化是不需要政府層面如此吃力地推動(dòng)的，而是水到渠成的。
第15篇 2023年副科級(jí)干部試用期工作總結(jié) 1050字
我于20__年2月被推薦為副科級(jí)干部至20__年2月試用期滿，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
回顧這一年，我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的幫助下，不斷加強(qiáng)和提高自身政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，做好本職工作。認(rèn)真、規(guī)范的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和水政管理工作，現(xiàn)將一年來(lái)思想、工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)給與批評(píng)指導(dǎo)：
一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
作為一名年輕同志，我一直都以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高。
熱愛(ài)黃河管理事業(yè)，全面貫徹黨的政策方針，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想武裝自己，從實(shí)際工作出發(fā)，積極主動(dòng)專研業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)自身水政工作基本理論的學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)和能力，不斷提高自身素質(zhì)和能力，使自己在思想上、政治上、理論上都有不同程度的提高。
二、踏實(shí)肯干，立足做好本職工作。
作為一名年輕干部，年輕有激情是我們的優(yōu)點(diǎn)，但我也感到由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力還有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在書(shū)本上我可以學(xué)到理論知識(shí)，但是向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，我可以學(xué)到更有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，避免多走彎路。
二是大膽實(shí)踐，努力探索工作新途徑。立足工作實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，在實(shí)踐中解放思想，在解放思想中大膽實(shí)踐。在工作中要敢于勇挑重?fù)?dān)，講究方法，善于學(xué)習(xí)、借鑒、研究和總結(jié)，努力探索工作的新方法、新途徑、新模式。
三是嚴(yán)格要求，進(jìn)一步提升形象。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事、顧全大局，以過(guò)硬的政治素質(zhì)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。
四是充滿激情，不斷推動(dòng)工作上臺(tái)階。工作激情應(yīng)該是工作能力的前提和基礎(chǔ)，它可以促進(jìn)工作能力的提高，克服職業(yè)倦怠，今后我將以飽滿的工作激情去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)。
五是淡薄名利，正確看待得失。在工作中我將時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，淡泊名利，克己奉公，做到有功勞時(shí)不伸手、有苦勞時(shí)不計(jì)較、有疲勞時(shí)不抱怨。
最后，衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心，我一定以這次提拔為新的起點(diǎn)，再接再厲，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。
