歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當前位置: > 總結(jié)大全 > 總結(jié)范文

精神文明建設2023工作總結(jié) 十五篇

發(fā)布時間:2024-06-25 18:00:03 查看人數(shù):25

精神文明建設2023工作總結(jié)

第1篇 精神文明建設2023工作總結(jié) 1800字

__年度,我局按照有關文件的要求,緊緊圍繞中心工作,扎實開展精神文明建設,貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,增強服務意識,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,弘揚抗震救災精神,深入落入科學發(fā)展觀,加強社會主義核心價值體系建設,加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作。現(xiàn)將__年度建設系統(tǒng)精神文明建設工作總結(jié)如下:

一、建立健全機制,切實加強對精神文明建設工作的領導

年初,我局建立健全了精神文明建設的各項制度,完善了《__年度精神文明計劃》,進一步加強對精神文明建設工作的領導,成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組,堅持“兩手抓,兩手都要硬”,完善分工負責的領導機制,一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結(jié)好、勤政好、廉政好”,搞好自身建設。并將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核,同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié),層層落實責任,逗硬考核獎懲。同時,黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作,齊抓共管。要落實兼職工作人員,及時將精神文明建設工作資料收集齊全,整理規(guī)范,確保了將精神文明工作落到實處。

二、以“市文明單位”要求為準則,努力創(chuàng)建“市文明單位”

__年度,我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮,我局行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階,努力創(chuàng)建“市文明單位”。

(一)進一步加強職工隊伍思想道德建設

以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標,以創(chuàng)建“__幸福家園”為載體,以深入實踐科學發(fā)展觀為契機,繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步普及20字公民道德規(guī)范,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發(fā)揮各類文化陣地的作用,以五十百千示范點創(chuàng)建活動為契機,組織廣大干部職工深入學習,提高文明修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,積極參與到創(chuàng)建活動中去。繼續(xù)倡導建設學習型機關、節(jié)約型機關、學習型家庭,深入實踐科學發(fā)展觀。引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大干部職工學習、工作、生活,積極解決職工的實際困難和問題。

(二)貫徹落實“____”重要思想,力保出色完成各項業(yè)務工作

一是打造“一城三區(qū)”,推進災后重建工作。根據(jù)縣委、縣政府打造“一城三區(qū)”的總體思路,我局積極完善縣城(城南新區(qū))基礎設施建設、加快推進白馬關旅游景區(qū)、金山工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設,實施城市供水管網(wǎng)工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前,已有災后重建市政設施共54個項目,截止11月底已竣工43個項目。同時,廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用,三期主體已完工,201__年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質(zhì)緊缺的不利情況下,我局積極協(xié)調(diào),多方組織,組織施工單位晝夜加班,確保完成工程任務。

二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,推進城市管理。堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“凝心聚力,三年復興;南接北擴,八年共榮”的奮斗目標,以災后重建為契機,以改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境為切入點,緊密結(jié)合生態(tài)縣建設、五十百千示范點創(chuàng)建,集中開展了城市風貌改造等專項治理工作,基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程;投資500萬元,對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造;積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。(三)重視科學文化建設,積極開展職工文體活動。

為增強職工的凝聚力和健康意識,豐富職工的文化生活,年初,開展了職工文藝匯演;為提高干部職工身體素質(zhì),開展了職工運動會,開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽,在各項比賽過程中,干部職工都能夠發(fā)揚團結(jié)、拼搏、向上的精神,營造了積極向上的建設文化氛圍,激發(fā)了干部職工的工作熱情。

三、__年工作計劃

在__年,我局精神文明工作雖然取得了一定成績,但離上級部門的要求還存在一定的差距,在今后的工作中,我局打算如下:

(一)繼續(xù)以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標,以創(chuàng)建“__幸福家園”為載體,以深入實踐科學發(fā)展觀了契機,加強精神文明建設。

(二)采取強有力的措施,進一步夯實建設系統(tǒng)精神文明建設基礎。

(三)利用有效手段,不斷提高建設系統(tǒng)干部職工的學習能力。各種

第2篇 小學精神文明建設活動總結(jié) 1000字

2024年快要結(jié)束,回顧一年來的精神文明建設活動,有得有失,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓,繼續(xù)做好來年的工作,現(xiàn)將2024年精神文明建設活動總結(jié)如下:

一、指導思想

高舉鄧小平理論和 “三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,大力弘揚和培育民族精神,扎實推進公民道德建設,進一步加強和改進未成年人思想道德建設同加強教職工思想道德素質(zhì)為根本。全面推進素質(zhì)教育于新課程改革相結(jié)合,全面提高教育教學質(zhì)量。

二、所做的工作

(一)認真學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,把學習貫徹“三個代表”重要思想同加強黨的執(zhí)政能力建設緊密結(jié)合起來,同保持______員先進性教育緊密結(jié)合起來。把思想統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來,深刻認識精神文明建設工作的極端重要性,不斷加強做好精神文明建設工作的責任感和使命感。

(二)進一步堅定了理想信念教育。加強并改進了思想政治工作,緊密結(jié)合教職工的思想實際,以理想信念教育為核心,開展了辨證唯物主義和歷史唯物主義教育,入職 思想?yún)R報深入進行了加強維護社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)教育。引導并幫助學校師生樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了中國特色社會主義的理想信念。

(三)進一步提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)和技能業(yè)務素質(zhì),認真落實了教師職業(yè)道德規(guī)范和實施細則。

(四)堅定不移地把德育擺在素質(zhì)教育的首要位置。結(jié)合我校實際,認真貫徹落實了中央有關文件精神,切實加強和改進了未成年人思想道德建設。堅持“教書育人、育人為本、德智體美、德育為先”,把青少年德育思想道德教育貫穿到學校工作德育的全過程。健全了學校、家庭、社會各負其責又密切配合的教育網(wǎng)絡。營造了濃厚的社會氛圍,掀起了加強和改進未成年人思想道德建設的新高潮。

(五)組織師生慰問民警,學習身邊的英雄模范人物的先進事跡。使教師了的思想感情得到熏陶,精神生活得到了充實,道德境界得到了升華。

(六)社會治安綜合治理工作

1、繼續(xù)做好“三五”普法工作,法制教育合格率達100%。

2、使我校達到了無賭、毒現(xiàn)象,使校園保持良好的社會安定,祥和的局面。

(七)充分發(fā)揮我校特長,加強思想文化陣地建設。開展了知識競賽、作文、古詩、朗誦等活動,豐富了師生的生活,陶冶了師生的情操。

總之,2024年的精神文明建設活動是成功的,令人滿意的,在下一年當中,我們會再接再厲,爭取取得更大更新的成績。

第3篇 2023銀行精神文明建設工作總結(jié) 1600字

伴隨著20__年即將到來的鐘聲,回望20__年我以“服從領導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好的完成各項工作任務。一年來,我不斷成長、成熟、有過幸福和感動,有過淚水和鮮花,總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、一年來工作的回顧和體會

一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、oa系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關工作,起到各部室的樞紐作用,回顧過去一年,我深深地知道,辦公室是為全行服務的綜合部門,發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關系的作用,在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,全身心地投入工作,用細心、周到的服務,用敢為人先的創(chuàng)新激情,用務實高效的實干作風,用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識,做好本職工作,提高工作效率,才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,協(xié)調(diào)作用,管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識,利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能,提高管理能力,這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里,在分行領導的關心和幫助下,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能平凡崗位默默奉獻著,推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,作為辦公室主任,我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,確保支行決策的貫徹落實,協(xié)調(diào)支行各部門工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高工作質(zhì)量和效率,在全行信息、業(yè)務宣傳工作,支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作,支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,支行經(jīng)費管理,支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作,文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔,做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!蔽覉远ǖ膹男√幾銎穑瑢ψ约簢栏褚?,在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己,積極努力,銳意進取。從領導的指示出發(fā),踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:

尊敬的領導各位同事們,作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,還存在著許多不足,在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足,積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在明年的工作中做到以下幾點:辦公室主任年終總結(jié)一、加強學習,常常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”,加強各種知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力。堅持把所學理論運用到實際工作中,更好地推動工作。積極參加培訓學習,利用業(yè)余時間自學,虛心向領導學習,向群眾學習,向經(jīng)驗豐富的老同志學習。

三、勤奮工作,默默甘當“螺絲釘”。

緊緊圍繞發(fā)展大局,時刻牢記使命,勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作,在領導的關心與支持下,和同事們一起積極工作,為公司默默貢獻。

總之,回顧20__年,“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與辦公室全體人員一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能,積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

第4篇 2023年度民政局精神文明建設工作總結(jié) 6100字

__年年度民政局精神文明建設工作總結(jié)

__年年,我局的精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明委的指導下,按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大及市第十一次黨代會精神,積極踐行科學發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標,以建設人文xx、活力xx、和諧xx為主題,以社會主義核心價值體系為根本,以“創(chuàng)文明和諧機關,做人民滿意公仆”為重點,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領域、提升創(chuàng)建水平、取得創(chuàng)建實效、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫,使局系統(tǒng)干部職工的文明素質(zhì)明顯提高,為局系統(tǒng)全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。

一、以健全機構、落實責任為切入點,加強對創(chuàng)建工作的組織領導

為使精神文明建設工作真正落到實處,我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手,把精神文明建設工作列入黨委重要議事日程,當作“一把手”工程來抓,多次召開局黨委會議、精神文明建設領導小組會議,研究部署精神文明創(chuàng)建工作,先后制定下發(fā)了《市民政局精神文明建設規(guī)劃》、《市民政局精神文明建設工作要點》、《市民政局精神文明建設工作檢查考核實施細則》,把精神文明建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初,針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際,我們及時對局精神文明建設領導小組進行了調(diào)整補充,成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設領導小組,領導小組下設辦公室,分別由組織人事處、機關黨委、辦公室及相關業(yè)務處室負責人組成,并進一步明確了各自的工作職責和責任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求,分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組,并確定了具體工作人員。為進一步落實責任,明確任務,局長、局精神文明建設領導小組組長分別與機關各處室和各基層單位主要負責人簽訂了《市民政局__年年精神文明建設工作任務書》,使局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面,逐步走上了健康有序的軌道。

二、以學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神為首要任務,不斷深化理論武裝工作

今年以來,我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦,把學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神及市第十一次黨代會精神做為精神文明建設的首要任務,貫穿精神文明建設工作的始終。

一是突出抓好黨委中心組的理論學習。今年以來,我們按照領導干部先學一步、多學一點、學深一些的思路,組織黨委中心組成員,先后對十六屆六中全會精神、省、市第十一次黨代會精神、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領導干部進修班上的講話、趙樂際書記在xx考察調(diào)研時的講話及十七大精神進行了深入學習。為切實保證學習效果,我們做到了學習前有準備、有內(nèi)容,學習中有主題、有筆記,學習后有建議、有心得,全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結(jié),個人做到有計劃、有筆記、有學習心得,較好地保證了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。今年以來,局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局,打造強勢民政、和諧民政”等調(diào)研題目,結(jié)合分管工作,深入基層開展實踐調(diào)研,通過發(fā)放問卷、和基層干部職工及服務對象座談等形式,掌握了第一手資料,寫出了各自的學習調(diào)研報告,為局黨委進一步理順工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據(jù),使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作,黨委一班人的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和領導水平得到了顯著提高。

二是強化局系統(tǒng)干部職工的理論學習。今年以來,我們采取集中學習和分散學習相結(jié)合、在職培訓與個人自學相結(jié)合、學習政治理論與學習民政工作業(yè)務相結(jié)合的方法,在局系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了“四個一”活動,即:每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章,同時,通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式,組織局系統(tǒng)干部職工深入學習黨的十六屆六中全會和十七大精神、科學發(fā)展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規(guī)等知識,引導干部職工深刻認識科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵,更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、統(tǒng)一思想、凝聚力量,使大家自覺加強學習,更新思想觀念,提高工作能力,增強服務水平,提升綜合素養(yǎng),提高文明程度,永葆工作干勁。黨的十七大召開后,我們及時組織局系統(tǒng)干部職工收看了十七大開幕式和閉幕式實況,并召開了由局機關全體干部職工、各區(qū)縣民政局長及全市部分社區(qū)居委會主任參加的學習貫徹十七大精神及十七大精神進社區(qū)宣講活動動員會,局長做了動員講話,對局系統(tǒng)學習貫徹十七大精神做出了部署安排,提出了明確要求。同時,會議還專門邀請我市十七大代表白秀蘭同志向與會人員介紹十七大盛況,傳達十七大精神,講述自己參加十七大的所見、所聞、所感,使與會人員深受鼓舞,倍感振奮,紛紛表示要把學習貫徹十七大精神作為當前的頭等大事,把十七大精神轉(zhuǎn)化為解難題、推動工作的動力,切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此后,我們又組成了由局紀委書記帶隊,白秀蘭等同志5人組成的十七大精神宣講組,赴13個區(qū)縣,給全市民政系統(tǒng)干部職工和社區(qū)干部宣講十七大精神。目前,已做報告14場,千余人聽取了宣講。

三、以機關工作作風建設為突破口,扎實推進文明和諧機關建設

機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來,我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口,著重在以下幾個方面下功夫:

一是抓學習,不斷增強干部職工對加強機關作風建設重要性的認識。今年4月,局長在履任后召開的第一次局系統(tǒng)干部職工大會上,就對加強機關作風建設做了動員,提出了明確要求,強調(diào)要通過加強機關作風建設,在局系統(tǒng)努力營造勤奮學習的氛圍、團結(jié)和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍,使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去,為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此后,我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式,組織大家對《黨章》、《____關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤____在中紀委第七次全體會議上的講話及6.25講話和十七大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上,組織大家聯(lián)系工作和思想實際,對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機關作風建設中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。通過學習教育,使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識,為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。

二是找差距,認真查擺干部職工在作風建設中存在的突出問題。結(jié)合全市開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動,我們利用一個月的時間,以處室為單位,每周安排半天時間,通過開展批評與自我批評,組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質(zhì)性和普遍性的問題逐個查找,逐個分析。處以上領導干部重點查找政治意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題;一般干部職工對照崗位職責要求,重點查找了履行職責、執(zhí)行紀律、服務態(tài)度、辦事效率等方面的問題。通過查擺,找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態(tài)度不端正、精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、組織觀念淡薄、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差等5個方面的問題,并對存在問題的原因進行了認真分析,使查擺活動真正做到了觸動思想。

三是抓整改,著力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則,在認真查擺問題的基礎上,機關各處室和每個同志根據(jù)查擺出的問題,制定了切實可行的整改措施。同時,我們從完善制度入手,實行了機關工作人員上班考勤制度,有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。另外,我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度,每個同志每天堅持寫公務員工作日記,每月底各處室的個人工作日記由處室主要負責人進行檢查,處室領導的工作日記送主管業(yè)務局長檢查簽名,作為年終考評的依據(jù)。通過作風紀律整頓,機關作風建設得到了明顯加強,干部職工的綜合素質(zhì)得到了明顯提高,一個謀事干事、團結(jié)奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。在10月份市委召開的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動經(jīng)驗交流會上,我局由于活動開展扎實,成效顯著,其經(jīng)驗做法在大會上做了交流發(fā)言。

四是建制度,完善機關作風建設的長效機制。為充分調(diào)動局系統(tǒng)干部職工做好本職工作的積極性和主動性,今年以來,我們結(jié)合工作實際,重新完善修定了《市民政局黨委會會議制度》、《市民政局干部管理辦法》、《市民政局干部職工請銷假制度》、《市民政局創(chuàng)新激勵辦法》等多項規(guī)章制度,使之真正成為我局開展精神文明建設的依據(jù),成為每名干部職工行動的準則,成為評價工作好壞的標準,為從制度上保證機關作風建設的規(guī)范性、長期性和有效性奠定了良好基礎。

四、以社會主義核心價值體系為根本,不斷開展思想政治教育和道德實踐活動

改革開放以來,人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發(fā)生了深刻的變化。為適應不斷發(fā)展變化的形勢,我們堅持以社會主義核心價值體系為根本,通過開展一系列思想政治教育和道德實踐活動,引導局系統(tǒng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想文化的侵襲,筑牢拒腐防變的思想防線。

一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來,我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式,結(jié)合“七一”、“八一”及慶祝香港回歸10周年等節(jié)日紀念活動,組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。

二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結(jié)合慶祝建黨86周年和建軍80周年,我們組織機關干部職工先后赴扶眉戰(zhàn)役紀念館和xx烈士陵園參觀學習,引導大家重溫革命歷史,緬懷先烈功績,使大家在心靈上受到了一次洗禮,紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活,繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命,多做貢獻。在紀念建黨86周年之際,我局召開了局系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰座談會,對8個先進基層黨組織和29名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵,3個基層先進黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在會上交流了黨建工作經(jīng)驗和典型事跡介紹,使大家學有榜樣,趕有目標。同時,我們還在局系統(tǒng)干部職工中開展了“學黨章、守黨紀、葆先進”知識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽,組織干部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優(yōu)秀影視片,使大家深受教育和感動,激發(fā)了干好本職工作的責任感和使命感。

三是開展以社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實踐活動。按照市文明委的安排,今年以來,我們在局系統(tǒng)干部職工中深入開展了“知榮辱、除陋習、樹新風”和“迎奧運、講禮貌、促和諧”活動,教育引導大家從自身做起,從現(xiàn)在做起,自覺克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為。11月初,為迎接歐亞經(jīng)濟論壇,我們利用1天時間,開展“擦亮xx”活動,組織機關全體干部職工,對全市80多條道路的300多塊街牌、路標進行了擦洗維護。此外,全年以來,我們還先后兩次組織機關干部職工,為貧困受災群眾捐款近2萬元。

五、以“創(chuàng)文明和諧機關,做人民滿意公仆”為重點,不斷深化群眾性創(chuàng)建活動

今年以來,我們注意采取多種形式,以“創(chuàng)文明和諧機關,做人民滿意公仆”為重點,深入開展了“做文明職工,當文明公民,建文明家庭,創(chuàng)文明處室,爭文明單位”活動,使群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。

一是積極開展創(chuàng)建學習型機關活動。為切實提高機關干部職工政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),全年以來,我們較好地堅持了每月一次的機關學習日制度,利用每月第二周周三下午的時間,組織機關全體干部職工集中學習。除學習政治理論和時事政策外,還安排局機關18個處室負責人輪流進行授課,介紹本處室的主要業(yè)務知識,講授有關民政工作的政策、法規(guī)和制度規(guī)定。各處室負責人在授課前都認真準備,精心備課,授課稿均先交主管局領導審閱,然后才正式講課。干部職工做到了認真聽,認真記,機關黨委對每次學習都認真考勤。大家普遍反映,這樣學習管用、實在,多年來在局機關還是第一次。我們的這一做法得到了市直機關工委領導的認可和好評。

二是強化行風評議工作。今年以來,我們把抓好行風評議工作作為創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口、增強職業(yè)道德、提高服務水平的重要措施,采取系統(tǒng)內(nèi)自查和抽查、自評和民評相結(jié)合的方法,先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會,下發(fā)了民政窗口行業(yè)行風評議表,并上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中,我們對民政系統(tǒng)政風行風方面查擺的問題歸類整理24個,目前,已全部得到了整改和解決。在市級機關工委開展的開門評議機關活動中,我局的群眾投票率在市級部門中名列前矛。同時,我們還按時辦結(jié)了58件人大代表議案和政協(xié)委員提案。辦結(jié)率達100%,受到了人大、政協(xié)代聯(lián)委和政府督察室的好評。

三是適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽,營造和諧氛圍,增進感情交流,增強凝聚力。在今年3月至5月舉辦的市直機關第六屆運動會上,我局精心組織,參賽運動員團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,取得了3項

一、1項第

二、1項第

三、2項第

四、2項第五的好成績,并獲優(yōu)秀組織獎,創(chuàng)我局歷屆參賽最好成績。今年下半年,我局又成立了登山協(xié)會,機關50多名干部職工踴躍報名參加。協(xié)會成立后,已組織開展了2次登山活動。11月下旬,我局組織機關干部職工參加市級機關工委組織的“與奧運同行”冬季拔河比賽,榮獲“優(yōu)秀組織獎”。此外,為推動局系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展,我們還加強了檢查考核工作。上半年,我們組成了三個檢查考核組,分別由局領導帶隊,利用一周時間,對局機關和局屬基層單位創(chuàng)建工作進行了檢查考核,較好地促進了局系統(tǒng)各項創(chuàng)建任務的落實。由于局系統(tǒng)干部職工的共同努力,我局的精神文明創(chuàng)建活動取得了顯著成績,機關16個黨支部全部達到了市直機關工委規(guī)定的標準黨支部要求,我局機關黨委被局黨委和市級機關工委評為先進黨委。市福彩中心和救災救濟處分別被評為市級“文明處室標兵”和“文明處室”,21個基層單位全部獲得區(qū)級以上文明單位稱號,其中,市級文明單位12個,省級文明單位3個。

一年來,在市委市政府的領導和市文明委的指導下,我局在精神文明建設方面做了一些工作,但距市文明委的要求、與兄弟單位相比,還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是對新形勢下精神文明建設中遇到的新情況、新問題分析研究不夠,創(chuàng)新的內(nèi)容形式和手段不夠;二是精神文明建設的輿論宣傳還不夠到位,發(fā)動群眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一年里,我們決心按照市文明委的統(tǒng)一部署和安排,進一步加強領導,嚴密組織,狠抓落實,努力提高局系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和城市現(xiàn)代文明程度,為全面建設小康社會、構建人文活力和諧xx做出民政人應有的貢獻

第5篇 交通運管局精神文明建設工作總結(jié) 4850字

今年我局在繼續(xù)鞏固文明行業(yè)和文明單位等文明創(chuàng)建成果的同時,努力提高創(chuàng)建質(zhì)量,加大創(chuàng)建力度,將文明創(chuàng)建工作向基層單位和道班延伸,全局文明單位建設“滿堂紅”。++段、++段等單位的部分道班建成了縣、市級文明單位,++段++道班建成了“全國模范職工小家”。++國道部級文明樣板路近年來由于大量超限車輛影響病害嚴重,我們集中精力通過養(yǎng)護手段恢復路容路貌和公路通行能力,全力以赴保暢通,截止6月底,++國道已基本恢復原貌,路況質(zhì)量明顯改善,鞏固了文明創(chuàng)建成果。在新改建、改善路段我們重點抓了綠美化和生態(tài)環(huán)保工程,及時養(yǎng)管好花木,結(jié)合四清理工作清除了工程遺留的大量廢料,使文明路創(chuàng)建工作又上了新的臺階。上半年鞏固++二級路gbm工程58.29公里、++至++gbm工程10.07公里。++路路政管理示范路創(chuàng)建工作已經(jīng)完成。

精神文明建設取得的成績,是黨政工團齊心努力,全局職工頑強拼博,兩個文明常抓不懈的結(jié)果?,F(xiàn)就我局2024年上半年精神文明建設情況總結(jié)如下:

一、抓職工政治理論學習教育,統(tǒng)一思想、提高認識,努力推動新一輪思想解放

全局上下思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,為完成各項工作任務奠定了基矗今年以來,我們重點在職工中開展了十六大精神和“三個代表”重要思想、胡____“七一”講話、十六屆三中全會精神學習活動。全局各單位均能堅持職工政治理論學習制度,集體學習有記錄,個人學習有筆記、有心得體會,機關及下屬單位共購買發(fā)放學習資料120余份,組織集中學習活動50余次。結(jié)合養(yǎng)建任務繁重,職工居住地點分散的實際情況,局屬各單位及時采取以自學為主,自學和集體學習相結(jié)合,和實際工作環(huán)境相結(jié)合的方法,利用工閑時間開座談會、討論會、辦學習園地等形式交流學習心得體會,在建黨83周年之際,局黨委開展了“三個代表”重要思想學習心得體會交流活動,檢驗了學習成果、極大地促進了職工學習的積極性,保證了學習效果,激發(fā)了工作干勁。在學習中廣大黨員干部特別是科級以上領導干部能夠以身作責帶頭學習,在公路養(yǎng)管任務十分繁重的情況下,仍想方設法擠時間學習,充分發(fā)揮模范帶頭作用,促進和帶動了全局學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月,我局黨委還組織了一次“三個代表”重要思想學習心得交流座談會,力求對“三個代表”重要思想科學體系的認識達到新高度,從思想上行動上得到新的提高,著力從“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、時代背景、歷史地位等方面引導教育職工開展三教育活動,一是加強黨的基本理論,基本路線,基本知識教育;二是開展了解放思想、轉(zhuǎn)變思路、加強形勢和職業(yè)道德教育;三是進行了先進人物事跡教育。三項教育活動使廣大干部職工對“三個代表”重要思想的認識更加系統(tǒng)深刻,更加貼近行業(yè)工作實際,在落實上也更加堅決和自信。局黨委還重點抓了辦公自動化知識和經(jīng)濟法律法規(guī)的學習,組織全局職工參加了省公路局組織的培訓班,使職工政治理論學習與業(yè)務知識學習、法律法規(guī)學習相結(jié)合,眼界更加開闊,思維更加活躍,業(yè)務水平、法制觀念得到提高。從而保障了養(yǎng)建管營工作任務的順利有序完成。

二、抓黨建強根基,為公路事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證

“治國先必治黨、治黨務必從嚴”,抓黨建強根基是公路事業(yè)發(fā)展的根本保證。為把我局各級黨政班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線,全心全意為人民服務,開拓創(chuàng)新、求真務實、團結(jié)奮進的領導集體,我們一是堅持黨內(nèi)民主生活會和黨委中心組學習制度;二是在日常工作中堅持領導帶頭,率先垂范,實行重大問題集體討論,杜絕獨斷專行,防止軟弱渙散;三是堅持遵紀守法、廉潔自律、自覺遵守黨紀國法和黨風廉政建設若干規(guī)定,堅持做到自強自盛自警自勵、自覺接受職工群眾監(jiān)督;四是堅持勤政務實的工作作風,進一步密切黨群、干群關系,以實際工作成果取信于群眾。在基層黨支部建設上我們重申了《黨建目標管理制度》、《學習制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》、《黨員管理及黨費收繳制度》、《三會一課制度》、《議事制度》等八項制度,進一步推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化建設。在黨員管理和黨員隊伍建設上,我們進一步完善了民主評議黨員、黨員包班、組、股責任區(qū),黨員百分制考核等行之有效的方法,把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內(nèi)外職工的監(jiān)督之中,增加了黨員教育管理工作的透明度,收到了良好效果。黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,使廣大職工群眾對黨組織更加信任和依賴,更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心,并積極要求進步,向黨組織靠攏,今年共有++名青年干部和一線同志加入了黨組織,又有++名同志被列為入黨積極分子培養(yǎng)。

在黨風廉政建設中,我們堅持“預防為主、標本兼治”的方針,認真貫徹落實中紀委二次會議精神和“三項任務”,較好的發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作“保護、懲處、監(jiān)督、教育”的職能。在日常工作中,我們一是加強教育,局紀委堅持每季度編印一期《黨風廉政學習材料》,列引典型案(事)例組織干部職工學習,吸取教訓,做到廉政建設警鐘長鳴;二是引入社會監(jiān)督機制,一方面局機關和下屬單位都積極與當?shù)貦z察部門聯(lián)系,建立預防職務犯罪聯(lián)系點,隨時接受監(jiān)察、檢察部門的檢查和指導,另一方面向社會各界聘請路政執(zhí)法監(jiān)督員,使路政執(zhí)法工作始終處于群眾的監(jiān)督之下;三是全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格規(guī)范黨員干部,尤其是領導干部的從政行為,與各單位的領導同志簽訂了廉政合同,加大了工程建設執(zhí)法力度,對局所有工程建設一律實行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度;四是繼續(xù)加強了紀檢監(jiān)察和信訪工作,積極做好了糾風工作,鞏固和擴大治理公路“三亂”成果。上述措施的實施,有力地保證了廉政建設工作的深入開展,有效地推動了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn),為公路養(yǎng)建管營各項事業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

三、抓“創(chuàng)佳評差”,全面開展群眾性雙文明創(chuàng)建活動,為各項工作增添活力

年初我局以“雙文明建設目標任務”的形式,把“創(chuàng)佳評差”活動的各項任務分解量化,與基層黨政一把手簽定目標責任書,并結(jié)合《++局“十五”精神文明建設規(guī)劃》進行宏觀的調(diào)控和指導,確保了兩個文明建設年年有進步,年年上臺階。在鞏固原有廳局級文明道班61個(其中廳級25個、局級36個)的基礎上,++道班、++道班積極創(chuàng)建省廳局級文明道班,局工程隊積極爭創(chuàng)市級“先進職工之家”,++收費站積極創(chuàng)建市級文明單位,++廠創(chuàng)建市級青年文明號。響應省局、市局的號召,積極開展“四型”單位創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作認真進行了安排布署,成立了相應的領導機構,及時開展創(chuàng)建工作。商南段在創(chuàng)建過程中推出了首問負責制公約和服務公約,并作為制度下發(fā),操作性較強。++段制定了創(chuàng)建工作考核細則,并堅持把創(chuàng)建工作與養(yǎng)建工作結(jié)合起來,進行檢查考核,都取得了良好效果。全局干部職工學習理念、服務意識、創(chuàng)新意識不斷增強,工作落實率達98%以上。我們繼續(xù)開展創(chuàng)全優(yōu)、樹形象工程活動,在工程建設中始終堅持高標準嚴要求,抓質(zhì)量抓進度抓安全三管齊下,努力建造優(yōu)良工程。在質(zhì)量管理中開展qc小組活動,今年共發(fā)布qc小組成果23項,qc小組活動成果在普及面、數(shù)量和質(zhì)量上都比往年有所提高,內(nèi)容從質(zhì)量管理向辦公室工作、養(yǎng)護機制改革、路政管理等方面拓寬,有力地促進了科技普及和應用,節(jié)約了成本,提高了效率。在公路養(yǎng)護和工程建設中普遍開展了勞動競賽活動,局屬各單位以技術比武,崗位練兵等形式為載體,加強日常養(yǎng)護,并不斷掀起大干熱潮,全面恢復路況,提高養(yǎng)護質(zhì)量,重視工程質(zhì)量,爭創(chuàng)全優(yōu)工程。文明路創(chuàng)建重點做好了312國道部級文明樣板路路容路貌恢復和保暢工作,鞏固已有gbm工程58.29公里,新創(chuàng)建gbm10.07公里;在路政管理工作中,我們大力開展文明執(zhí)法活動,不斷鞏固廳級文明路政執(zhí)法窗口、++國道路政管理示范路、++路路政管理示范路58公里創(chuàng)建成果,確保轄區(qū)公路無“三亂”;在施工企業(yè)中繼續(xù)推進iso9002-2000族的轉(zhuǎn)換工作,并通過了國家安全資質(zhì)認證,局屬施工企業(yè)積極爭創(chuàng)省局文明施工企業(yè),繼續(xù)向規(guī)范化、標準化邁進,參與市場競爭能力得到了進一步增強。以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭的雙文明創(chuàng)建工作,以其豐富多樣的形式,有效地把廣大職工組織到了以養(yǎng)建管營為中心的各項工作中,職工參與率達到95%以上,廣大干部職工比工作講奉獻的氣氛濃厚,工作積極性不斷高漲,為全局的各項工作注入活力,增強了后勁。

四、抓宣傳思想政治工作,穩(wěn)定職工隊伍,激發(fā)干勁樹立公路行業(yè)良好形象

今年,隨著養(yǎng)護機制改革的深化,很多深層次的矛盾和問題不斷出現(xiàn),職工的`價值觀、人生觀也不同程度受到?jīng)_擊,這些都給職工思想政治工作增加了難度,提出了新的要求,為此我們制定了“面對現(xiàn)實、解決急需、加強研究、注意創(chuàng)新、實事求是、解決問題”的工作方針。堅持“以人為本”的思想,緊緊圍繞中心工作,把思想政治工作與解決職工工作生活上的實際困難相結(jié)合,注意掌握職工思想動態(tài),深入職工群眾,深入生產(chǎn)工作一線,采取引導、疏導的方法力求做到以理服人,以情動人,排解職工的思想困繞和矛盾糾紛,著力改變簡單說教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同關心職工生活結(jié)合起來,積極為職工辦實事,辦好事,為大部分道班配備了電話、太陽能熱水器,解決了道班工人洗澡難的問題。在加強研究的基礎上,召開了一年一度的思想政治工作研究會,一方面表彰先進鼓舞干勁,一方面邀請專家共同探討思想政治工作的新情況、新問題、新的運行機制和有效的工作方法,編印了第十六輯《思想政治工作文匯》,確立了今年的政研課題。

在宣傳工作中,我們重點抓了局屬企業(yè)宣傳通訊網(wǎng)絡不健全,通訊員寫作積極性不高,相關知識缺乏這些薄弱環(huán)節(jié),各施工企業(yè)都有了不同程度的進步。截止6月底,全局在市以上新聞媒體上中稿12,占全年目標任務的64%。我們在圍繞十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神開展宣傳的同時,堅持做好對許振超、李斌、任長霞同志先進事跡的宣傳。為積極穩(wěn)妥地開展超限運輸檢測,我們在社會上大造輿論聲勢,宣傳超限運輸?shù)奈:烷_展超限運輸檢測的緊迫性和必要性,約請商洛報記者對超限運輸檢測進行了連續(xù)相關報道,并在電視臺、廣播電臺進行宣傳,收到了良好效果;我們還積極同新開設的商洛人民廣播電臺《交通平臺》欄目協(xié)作,將全市干線公路的最新路況和公路建設的新動態(tài)在欄目中播出,為社會各界交通出行提供方便。為養(yǎng)建管工作營造了有利的社會輿論氛圍,在社會上樹立了公路行業(yè)的良好形象。

五、抓群團工作,促進合力推動雙文明建設全面發(fā)展

工會和共青團在穩(wěn)定職工隊伍、開展生產(chǎn)活動,對“廠務公開”實行民主監(jiān)督等方面充分發(fā)揮了聯(lián)系職工的橋梁紐帶,助手和后備軍的職能,通過開展一系列卓有成效的活動,有力地促進了全局雙文明建設的發(fā)展。今年工會和共青團組織在局重點工程建設項目和養(yǎng)護大中修工程、水毀修復工程中積極開展勞動競賽,“青年崗位能手”、“技術比武”等一系列活動,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,對優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務起到了重要作用。局工會在年初召開了首屆四次職代會,審議了工作報告和年度計劃,對全年的各項工作進行了全面安排。在全面實施“廠務公開”,維護廣大職工合法權益的同時,一方面組織職工開展創(chuàng)建各級模范職工之家活動,關心職工生活,解決職工的實際困難,為職工送溫暖;一方面充分利用重大節(jié)日開展文體娛樂活動,上半年共開展演講比賽、文藝晚會3次以上,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。共青團組織圍繞培養(yǎng)“四有”青工隊伍的目標,以團支部為單位開展了“青年文明服務崗”、“青年文明號創(chuàng)建”、“技術比武”、“青年成才”等活動,組織廣大團員青年投身公路行業(yè)兩個文明建設,充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用。

通過上半年“創(chuàng)佳評差”和宣傳思想政治工作等精神文明建設活動地有力開展,干部職工認識明確、思想統(tǒng)一,全局的雙文明建設得到健康持續(xù)地發(fā)展。但是,就實際工作與上級的要求相比,仍存在著一定的差距,問題、困難和矛盾仍然不少,還有待于我們在今后的工作中努力改進。今后,我們決心在各級黨組織的正確領導下,繼續(xù)堅持“以人為本、以車為本、服務人民、奉獻社會”行業(yè)宗旨,嚴格按照文明行業(yè)標準的要求,進一步加大工作力度,不斷提升++局的精神文明建設水平,為公路養(yǎng)建管營事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保障。

第6篇 精神文明建設2023年度總結(jié) 4500字

__市國稅局內(nèi)設11個科室,3個事業(yè)單位,轄2個直屬機構,5個基層單位,干部職工545人,其中市局機關92人,黨員304人。大專以上學歷525人,占職工人數(shù)的96.3 %。系統(tǒng)平均年齡44周歲。

一年來,在省局和市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以聚財為國、執(zhí)法為民、服務地方為己任,全力組織稅收收入,積極推進依法治稅,全面強化稅收征管,切實優(yōu)化納稅服務,大力提升隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮了稅收服務經(jīng)濟、推動經(jīng)濟、發(fā)展經(jīng)濟的作用,為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。繼2024年共組織全口徑稅收收入100,579萬元,首次突破10億元大關,2024年共組織全口徑稅收收入120,480萬元, 2024年,在連年高增長、高基數(shù)的基礎上,市政府從加快經(jīng)濟發(fā)展和推進轉(zhuǎn)型的需要,核定全口徑稅收任務為165,000萬元,比去年實收增長37%。面對異常嚴峻的收入形勢,市局黨組帶領系統(tǒng)上下,同心戳力,勇挑重擔,實施了一系列促進收入增長的工作舉措,力爭實現(xiàn)稅收收入的新突破。

在做好組織收入這一中心工作的同時,市局黨組高度重視精神文明建設工作,年初提出了,以科學發(fā)展為統(tǒng)領,以提升素質(zhì)為手段,以全面進步為目標的精神文明建設工作總體要求。我們的具體做法是:

一、加強組織領導,為精神文明建設工作提供組織保障

一是全系統(tǒng)各單位分別建立和精神文明建設組織領導體系,成立了精神文明建設領導小組,進一步完善了領導小組工作職責和工作制度。

二是建立精神文明建設與稅收業(yè)務工作一崗雙責,對精神文明建設工作實施目標管理。各單位制定了精神文明建設遠期規(guī)劃和年度工作安排,使精神文明建設工作與稅收工作做四個同步:同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核。

三是把精神文明建設工作納入到日常工作議程,加強日常部署、日常調(diào)度和日常督促。要求各基層單位要經(jīng)常性地講精神文明建設,經(jīng)常性抓文明單位和文明職工的爭創(chuàng)活動,密切結(jié)合各單位工作干部思想和工作實際,有針對性地確定各自精神文明建設工作的重點內(nèi)容。要求各單位年度稅收理論研討會上,關于精神文明建設的理論文章要占到一定的比例。

二、全面提升政治素質(zhì),積極抓好干部思想政治工作

以建設社會主義核心價值體系為重點,進一步加強思想政治工作,不斷優(yōu)化思想政治工作方式方法,為促進稅收事業(yè)發(fā)展,把握前進方向。

進一步增強學習理論的自覺性,營造學習理論的氛圍。各單位緊緊圍繞《2024年全省國稅系統(tǒng)干部理論學習安排意見》所確定的8個專題,把加強黨員干部理論學習作為提高素質(zhì)、保障先進性和加強執(zhí)政能力建設的一項重要舉措認真貫徹落實。把理論學習擺上重要議事日程,突出學習重點,把理論學習與推進當前稅收工作、學習型黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等結(jié)合起來,推動國稅事業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展。

于5月中旬,邀請省直機關工委黨校池正玉副教授來__進行了“黨性修養(yǎng)與人性修養(yǎng)”為主題的專題講座,機關全體干部與基層領導班子、部分干部代表聆聽了講座。通過組織講座,使干部開拓了視野,加深了黨性修養(yǎng),提升了理性觀念。

結(jié)合宣傳貫徹黨的十八大會議精神,由機關黨委組織干部認真學習十八報告原文,結(jié)合中央權威部門和中央宣講團的體會文章,組織干部進行討論。堅持用科學的理論武裝干部頭腦,用先進的理念引領工作實踐。

三、大力提升業(yè)務素質(zhì),積極抓好干部業(yè)務培訓工作

按照省局教育培訓工作“221”工程的總體部署,結(jié)合__局干部業(yè)務素質(zhì)實際,認真抓干部崗位專業(yè)知識培訓工作。

一是完善4個人才庫,為抓好專業(yè)化培訓提供支撐。根據(jù)2024年市局的一次業(yè)務標兵業(yè)務能手選拔、省局全員崗位專業(yè)知識驗收考試成績遴選系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務骨干,完善稅務稽查人才庫、稅收業(yè)務人才庫、行政綜合人才庫,按照3個系列更新和補充兼職教師,完善兼職教師人才庫。

二是整合各種教育資源,建立大教育格局。整合各種教育資源,將征管、法制、流轉(zhuǎn)稅、所得稅等相關業(yè)務科室單項培訓進行歸口管理,建立大教育格局。于3月末,與所得稅科聯(lián)合組織了所得稅業(yè)務知識培訓,由兼職教師郭宏臣對所得稅業(yè)務進行了主題式培訓,并于當天進行了驗收考試,考試成績與年度目標責任制考核掛鉤。

三是抓好日常抽查,為抓好專業(yè)化培訓提供制度保障。今年省局的驗收考試,主要針對2024年以來招錄到國稅系統(tǒng)的公務員進行。為此,我們于5月份和7月份,在主管領導張家坤總經(jīng)濟師的帶領下,對各基層單位進行了兩次專題督導式調(diào)研。督促各單位將教育培訓工作抓細抓實抓好日常學習,對各單位“一訓一考一報”情況進行抽查,跟蹤教育培訓(規(guī)劃、措施、落實)的全過程,將教育培訓納入日??己朔懂?,對教育培訓組織好的單位通報表揚,對組織差的單位通報批評。

四是抓好驗收考試,落實獎懲責任。于6月29日,組織了崗位專業(yè)知識培訓驗收考試,對2024年以來招錄的公務員,全員進行驗收。其他符合年齡條件的同志,由各基層單位按本單位應參考人數(shù)20%的比例推薦參加驗收考試; 8月30日,我們再次專門組織了對2024年以來招錄的公務員進行的崗位專業(yè)知識培訓驗收考試,根據(jù)兩次驗收考試的成績,嚴格兌現(xiàn)獎懲責任。通過兩次驗收考試有效地提高了新人的業(yè)務水平和本崗工作能力,在省局驗收考試中體現(xiàn)出了成果,參加省局驗收考試的三個系列共計31人,及格率達到了100%,行政類有三名同志,業(yè)務類有兩名同志,稽查類有三名同志進入了全省前十名,為歷年來成績。

五是注重人才選拔,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的氛圍。主要表現(xiàn)在推薦mba參考人員的工作中,為保證讓秀的干部得到異學習機會,我們首先由各基層單位組織本單位的干部自愿報名,并對報名資格進行初審,然后市局特聘專門人員按照國家研究生統(tǒng)一考試的標準出了一套英語測試題,組織初審合格的同志進行選拔考試,嚴格按照考試成績確定推薦人選。報名并通過初審的共計22人,參加考試的13人。最后確定了考試成績前四名的同志,向省局推薦。

六是評先選優(yōu)密切結(jié)合業(yè)務能力的考評。于11月16日,組織了2024年度業(yè)務標兵和業(yè)務能手的選拔考試,由全體干部自愿報名參加,基層單位參考率原則上不低本單位干部總數(shù)的15%,根據(jù)考試成績對考試中獲得前10名的同志,由市局命名為2024年度業(yè)務標兵,獲得11到20名的,命名為2024年度業(yè)務能手,并予以表彰獎勵。同時,明確規(guī)定,在省市局各類業(yè)務考試中不及格的干部不得評為年度優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀稅務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務干部等榮譽稱號;單位領導班子成員中如有考試不及格的,單位取消評選先進單位和先進領導班子資格;基層單位的科所(分局)長如有考試不及格的,所在科所(分局)不得評為先進集體。

各基層單位在市統(tǒng)一規(guī)定的基礎上也結(jié)合各自的實際,對教育培訓工作做出了更為具體的部署,對于本單位干部參加省、市局業(yè)務考試取得優(yōu)異成績的,在省、市局獎勵的基礎之上,加倍獎勵;本單位定期組織的業(yè)務培訓和考試中獲得優(yōu)異成績的,給予相應的獎勵。成績落后的,則規(guī)定了較為嚴厲的懲處措施等。

三、突出工作成果,積極抓好文明創(chuàng)建工作

以開展各種主題創(chuàng)建活動為載體,積極做好精神文明創(chuàng)建工作。一是做好新一屆省級文明單位的推薦評選工作;二是在各級青年文明號集體及爭創(chuàng)集體中開展以“立足崗位比貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)做示范”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是在縣區(qū)級以上巾幗文明崗和爭創(chuàng)集體中開展“創(chuàng)示范窗口,展巾幗風采”主題活動;四是在辦稅服務廳開展“創(chuàng)建文明窗口,爭當文明員工”活動;五是做好“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等創(chuàng)建活動。

今年市局團委在全系統(tǒng)組建了以奉獻、博愛、互助、發(fā)展為宗旨,以提高服務理念,創(chuàng)造服務價值為目標的志愿服務隊伍共8支,成員以團員和青年為主體,總?cè)藬?shù)82人,占到了全局干部總數(shù)的15%。青年志愿者利用重要的紀念日積極開展活動。3月5日上午,市國稅局團委組織青年志愿者開展了“學雷鋒、送稅法”活動。活動中,我局青年干部義務為市民發(fā)放宣傳資料,針對群眾普遍關心的納稅人權利與義務、真假發(fā)票識別、小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等問題對納稅人進行解答和宣傳,為納稅人提供有效的政策服務,受到廣大群眾的好評。5月4日上午,市國稅局團委在市區(qū)辦稅服務廳舉辦了 “青春國稅行”志愿者協(xié)稅護稅活動,以機打發(fā)票軟件操作流程為主要內(nèi)容,青年志愿者現(xiàn)場講解從軟件安裝到發(fā)票打印的全部過程,并對軟件使用過程中遇到的問題進行現(xiàn)場解答。近100余戶納稅人參加了培訓,近30名納稅人在青年志愿者的指導下進行了上機模擬操作。東豐縣國稅局青年志愿者于8月7日,開展“情系學子、愛心助學”活動,組織全體干部職工踴躍為貧困學生捐款,共籌集助學金7200元,為躑躅在大學校門外的貧困群眾子女上學送去了希望。同時為仁合中學的3名特困學生送去1200元助學金。

精神文明創(chuàng)建工作是貫穿于稅收工作全過程的,文明的行動結(jié)出了文明的碩果,今年市局機關、東遼縣國稅局、龍山區(qū)國稅局和西安區(qū)國稅局順利地通過了省文明委組織的驗收,再榮獲了省文明單位的榮譽稱號;市國稅稽查局和東豐縣局榮獲了省精神文明建設先進單位稱號。開發(fā)區(qū)國稅局和車輛購置稅征收管理分局分別申報了市級文明單位。

四、突出工作特色,積極抓好系統(tǒng)黨建和稅務文化建設

按照上級的部署,全系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。市局機關黨委組織開展了創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,注重與系列化的精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合,充分發(fā)揮典型示范作用。

在市局教育學養(yǎng)網(wǎng)上建立了“精神文明榮譽展”網(wǎng)頁,大力推廣先進典型。以開展各種主題活動為載體,逐步樹立一批具有行業(yè)特色、時代特征的先進典型,從不同層次、不同方面引導和激勵干部,崇尚先進,學習先進,產(chǎn)生強烈的群眾效應和社會效應。在市局教育學養(yǎng)網(wǎng)建立“精神文明建設榮譽展”、 “業(yè)務標兵征管能手圖片展”等網(wǎng)頁內(nèi)容,全面介紹先進集體和先進個人的事跡,形成學習先進典型氛圍。

各基層單位分別結(jié)合各自工作實際,開展系統(tǒng)黨建活動和稅務文化建設活動。

東遼縣國稅局先后開展了“轉(zhuǎn)變職能、服務基層”、“講文明、樹新風”、“五個一流”、“三學四樹一創(chuàng)”等活動,緊緊圍繞政府的中心工作,把握時代脈搏和改革發(fā)展的主旋律,融入到文明創(chuàng)建的大環(huán)境中,促進了縣局文明單位創(chuàng)建工作。是積極參加各種社會公益活動。開展了“愛心獻家鄉(xiāng)”、“城鄉(xiāng)共建”活動,先后出資幾千余元,支持幫扶村的公路建設及美化綠化。開展“愛心獻教育”活動,支助3名失學兒童。開展扶貧“一幫一”活動,為扶貧對子送去了慰問金、米、面、油等生活日用品,充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,幫助他們出謀劃策,溝通信息,共謀脫貧致富之路,使他們感受到黨和社會的溫暖,堅定了脫貧致富的信心。

龍山區(qū)國稅局開展稅務廉政文化建設系列活動,征集攝影、書法、繪畫、漫畫等廉政內(nèi)容作品30余件,組織干部參觀評閱,營造了清正廉潔輿論氛圍。

西安區(qū)國稅局開展了以“突出業(yè)務技能建設,打造文明服務品牌”為主要內(nèi)容的簡放提優(yōu)工作競賽活動,使納稅服務工作從一般意義上的服務向深層次服務轉(zhuǎn)變

市稽查局黨支部結(jié)合開展“吉林國稅稽查精神”大討論組織黨員開展“重走紅色之旅”活動,到西柏坡學習參觀。

東豐縣國稅局黨委于七一期間,為身患重病的王殿堂、任會斌、李玉杰、包士洪、魏成山、王玉林6名老同志每人送去了1000元慰問款,把黨的溫暖送到干部的心坎上。體現(xiàn)了黨的關懷和溫暖,增強了黨組織的凝聚力和向心力。

強有力的精神文明建設工作,有力地推動了__市國稅局各項工作的開展,文明和諧的稅收氛圍也必將為__市實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展聚財蓄力。

第7篇 2023年學校精神文明建設工作總結(jié) 1650字

在2024年度,我校有條不穩(wěn)地開展了精神文明建設工作,年初召開了專題會議,會議上做了專門的布置,及時地調(diào)整了工作領導小組,各部門在講文明樹新風、公民道德教育、模范選樹、志愿者隊伍建設、學雷鋒活動、愛國衛(wèi)生公益活動等方面都做了大量的工作。現(xiàn)就一年的工作做如下總結(jié)。

一、充分發(fā)揮黨支部領導作用,精心組織,加強教師隊伍的思想作風建設,樹師德,鑄師魄。

為了做好學校精神文明建設,學校黨支部年初認真研究,組織全體教職工認真學習,簽定師德書,開展有效的活動,不斷加強教師職業(yè)道德建設。

在即將過去的一年中,我校堅持貫徹“十八”的重要思想,切實加強政治素養(yǎng),提高思想水平,充分發(fā)揮黨支部的作用,當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,建設高素質(zhì)的教職工隊伍。

在學校建設上,把促進“學??沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點。緊緊圍繞“中國夢”系列活動,開展師德演講、學生歌詠、書畫、運動會等比賽,通過國旗下演講,全面提高學校精神文明建設。

二、完善教師隊伍建設,樹典型、促發(fā)展。

要培育優(yōu)秀的學生,必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質(zhì),教師的師德水平是關鍵。因此,學校把師德建設擺在道德建設的首位,抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲,廣大教師的思想道德素質(zhì)得到進一步提高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質(zhì)教師隊伍的重要標志,我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。

三、加強學生思想道德教育,全面實施素質(zhì)教育。

(一)以德治校、以德育人

學校在認真辦學的同時,十分重視以德治校、以德育人,始終把提高辦學質(zhì)量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動,提高師生的思想政治素質(zhì),做到物質(zhì)文明、精神文明兩手抓,兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育,從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育,將理解大道理,貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來,把傳授知識和陶冶情操,養(yǎng)成良好行為習慣結(jié)合起來,并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌,助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育,對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。

樹人為本,立德為先。長期以來,我校在致力于培養(yǎng)學生科學文化素質(zhì)的同時,從沒放松對學生的思想道德教育。尤其是《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》頒布以后,道德教育更是學校精神文明建設工作的重中之重。學校充分利用學習貫徹《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》這一契機,在全校師生員工中廣泛開展道德教育。學校少先隊向全體少先隊員發(fā)出倡議,各中隊、小隊積極響應、落實少先隊的倡議,將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規(guī)隊日活動。

(二)開展豐富多彩的文明禮儀教育活動,在學生中間深入開展精神文明建設活動。

學生是祖國的未來與希望,塑造學生良好的道德品質(zhì)是素質(zhì)教育中不可或缺的重要內(nèi)容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上,通過“感恩”主題教育活動,使學生知恩、感恩,從身邊發(fā)現(xiàn)愛、懂得愛,繼而學會給與愛、播種愛,提高學生的道德水平。并利用班會課開展專題教育,力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規(guī)范。

四、依法治校,在師生中加強法制宣傳教育

德育工作中重在把握關鍵性,提高學生的法律意識。現(xiàn)在學生的法律觀念有些淡薄,不知道哪些行為可能觸犯法律,因此學校堅持對師生進行法制教育,落實學校的各項安全制度,堅持執(zhí)行綜合治理各項法規(guī),開設由學校法制副校長講授的法制課,各班級組織“守法從我做起”主題班會,以此加強學生的法律意識,達到知法,懂法,遵紀守法的目的,通過努力,師生的遵紀守法的意識有了很大的提高,學校違法犯罪率一直為零。

第8篇 精神文明建設個人年度工作總結(jié) 3250字

精神文明建設個人年度工作總結(jié)

今年精神文明建設工作,在區(qū)委、區(qū)政府領導下,在區(qū)文明辦的指導下,以貫徹__精神為主線,以建設社會主義核心價值體系為根本,繼續(xù)加強公民思想道德建設,大力推進文明城市、文明社區(qū)、文明單位創(chuàng)建工作,努力建設和諧文化,培育文明風尚,進一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度,為轄區(qū)又好又快發(fā)展提供了強大的精神動力和文明的社會環(huán)境。現(xiàn)將20__年精神文明建設工作總結(jié)如下:

一、加強領導,建立健全精神文明建設工作長效機制

社區(qū)黨工委牢固樹立“一盤棋”整體意識,始終把精神文明建設工作納入重要議事日程。一是制定了精神文明建設年度計劃,年初把制定的目標任務分解到人,形成了一級抓一級,層層抓落實,人人參與、齊抓共管的精神文明建設工作的良好格局。二是建立健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范機關內(nèi)部管理,提高機關工作效率,重新審定修改制定完善了包括政治理論學習、考勤等各項規(guī)章制度,提高機關規(guī)范化管理程度。三是為確保創(chuàng)建全國文明城市各項工作任務全面落實和深入開展,及時成立、調(diào)整了以黨工委書記為組長的“創(chuàng)城”工作領導小組成員,加強了“創(chuàng)城”工作的組織領導。

二、加強干部隊伍建設,不斷提高精神文明建設工作的能力和素質(zhì)

1.從干部職工理論學習入手,著力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。黨工委年初制定干部理論學習制度和學習計劃,安排重點學習篇目,抓好集中學習,注重分類指導。結(jié)合主題教育活動,在不同階段、不同時期具體安排與時事相銜接學習內(nèi)容。堅持每周五學習制度,在堅持人員、計劃、內(nèi)容、方法、時間“五到位”的基礎上,還圍繞“六個結(jié)合”,即堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、堅持原文通讀與重點篇章精讀相結(jié)合、堅持學習書本與學習先進典型相結(jié)合、堅持撰寫心得體會與座談交流相結(jié)合、堅持上好黨課與觀看電教片相結(jié)合、堅持集體學習與個人上門補課相結(jié)合。目前為止,已組織集中學習41次,撰寫讀書筆記10000余字,撰寫心得體會1;街道黨工委領導已帶頭講收看廉潔自律題材電教片4場次,全年沒有干部職工違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2.從關心干部職工生活入手,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。以人為本,切實關心干部職工的思想和生活問題。社區(qū)干部在生病住院或家有紅白喜事,領導和同事都要親自到醫(yī)院、到家探望并送去慰問品。

三、扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高文明程度

1、加強“全域無垃圾”工作。以今年“創(chuàng)建全國文明城市”工作為契機,繼續(xù)鞏固工作成果,積極開展“全域無垃圾”活動。采取多種形式向轄區(qū)單位和居民進行衛(wèi)生、健康宣傳教育,提高轄區(qū)單位、居民的環(huán)衛(wèi)意識和健康意識,使轄區(qū)單位、居民自覺、主動參與環(huán)境衛(wèi)生的治理和維護工作。社區(qū)建立經(jīng)常性巡視制度,對轄區(qū)中的重點地段、重點單位進行跟蹤檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要求責任單位或責任人員立即進行整改治理開展“全域無垃圾”志愿服務活動12次。

2、加大精神文明建設的宣傳力度。一是重安排。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點,并精心安排部布署相關工作。二是強宣傳。自今年_月起,__社區(qū)在轄區(qū)陸續(xù)設置“圖說我們的價值觀”公益廣告牌245塊,“講文明樹新風”公益廣告牌50余塊,“遵德守禮”公益廣告牌48塊,“喜迎__大”宣傳牌4塊,“市民公約”8塊,印發(fā)“倡議書”“市民公約”“居民公約”等市民宣傳教育資料5000余份,發(fā)動志愿者入戶宣傳3次。

3、積極與轄區(qū)單位聯(lián)合,大力開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。一是加快文體隊伍建設,在原有隊伍的基礎上,積極探索組建新的藝術團隊成立。二是組織的社區(qū)文化宣傳隊伍經(jīng)常在社區(qū)文化活動中心和轄區(qū)文化廣場開展宣傳活動,在重要節(jié)日期間舉辦各種文藝宣傳活動達4場次,在凝聚向心力,振奮干部精神,豐富單位職工、社區(qū)群眾精神文化生活,加快文明和諧社區(qū)建設上起到了積極的推動作用。

4、加強轄區(qū)社會治安綜合治理工作。社區(qū)以召開轄區(qū)單位黨建聯(lián)系會為載體,以加強基層治安網(wǎng)絡化建設為主線,加強對社會治安綜合治理工作的指導與管理。動員各方面力量,實施“治安巡防、糾紛調(diào)解、便民服務”三位一體,“警、社、居、巡”四輪齊驅(qū),同時還與轄區(qū)單位、物業(yè)公司、社區(qū)居委會形成強大合力,齊抓共管,共同維護社會治安,扎實推進“平安社區(qū)”建設工作。大力開展了“法律進千家進萬戶”活動,加強對轄區(qū)閑散、重點青少年的管理教育工作,實行重點區(qū)域、重點路段、重點人員重點防范和重點管理,有效地控制、降低了轄區(qū)治安、刑事案件發(fā)案率,保持了轄區(qū)社會治安形勢的穩(wěn)定。

四、開展了公民道德系列教育實踐活動

1.精心評選樹立和廣泛宣傳褒揚了一批先進典型。一是通過舉辦慶“七一”表彰大會,表彰在各崗位上涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務工作者、特色家庭及道德模范。評選出文明家庭、健康家庭、學習型家庭等各類模范家庭6戶,身邊好人4人,為社區(qū)其他家庭、個人樹立了榜樣。二是開展了__路市場聯(lián)合工會委員會慶“三八”表彰活動。聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、__路市場等單位對20__年度14名“三八紅旗手”、巾幗標兵進行了表彰,有效促進了社區(qū)婦女工作。三是組織居民到__文化博覽館、__大劇院參加了“全國文明家庭”__家庭先進事跡報告會。四是通過道德講堂和傳統(tǒng)節(jié)日邀請____等先進典型人物到社區(qū)宣講各類道德模范事跡,積極營造學習、關愛、崇尚、爭當?shù)湫土己蒙鐣諊盏搅肆己贸尚А?/p>

2.積極開展道德講堂。一是精心安排布署工作。年初制定了具體的活動計劃,每月至少組織一次“道德講堂”活動,并有活動記錄,活動剪影。宣講以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等“四德”為內(nèi)容,并融入歷以及身邊涌現(xiàn)的體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等優(yōu)秀品德的事跡。二是積極打造活動陣地。在社區(qū)四樓會議室設立了“道德講堂”,設置了噴繪背景和專門標識,開設專題,普及文明道德知識,文明道德小故事,典型人物的先進事跡等,在社區(qū)營造了“崇德尚善”的濃厚氛圍。

3.開展了“我們的節(jié)日”系列活動。在元宵節(jié)開展了以“金雞起舞鬧元宵?和諧鄰里一家親”為主題的猜燈謎活動;在“三八婦女節(jié)”來臨之際,開展了“關愛女性?喜慶三八”鄰里聯(lián)誼活動;在清時節(jié)開展了“文明祭祀?綠色清明”系列活動;在端午節(jié)開展了“‘粽’情端午?傳承文化——__區(qū)‘舌尖上的粽子’評選”活動;在七夕節(jié)開展了“相濡以沫?相聚七夕”的主題活動;在國慶中秋來臨之際,舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演,很好地詮釋了中華傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵。

4.開展了形式多樣的群眾性文化活動。5月舉辦了“__杯”象棋大賽,開展了以“相聚青春五月·共筑幸福__”為主題的區(qū)域化群團共建聯(lián)誼活動;6月開展了活力__·百姓文化大舞臺社區(qū)專場文藝演出活動,并舉辦慶“七一”表彰大會暨文藝演出活動;9月舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演,極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。

5.開展了各類培訓宣傳。2月社區(qū)和濱河路司法所聯(lián)合開展了以“倡導助殘風尚,構建和諧社會”為主題的法制宣傳活動、并舉辦了以“愛在__·你我同行”為主題的社區(qū)志愿服務培訓會;3月開展了入戶政策宣傳活動、觀看警示教育片《永遠在路上》;4月開展了“防范電信網(wǎng)絡詐騙”宣傳教育活動、安全生產(chǎn)及消防安格員培訓活動、《環(huán)境保護法》與《安全生產(chǎn)法》專題講座活動;5月開展了禁毒宣傳教育活動、反邪教、禁毒、普法系列宣傳活動;6月開展了“六五”環(huán)境日宣傳活動、食品藥品安全宣傳活動、以消防知識為主題的市民教育活動、禁毒宣傳進公共場所活動、反邪教知識進家庭宣傳活動、合理用藥及急救常識講座活動、安全生產(chǎn)法暨國家安全法宣傳教育活動;7月開展了殘疾人就業(yè)援助和殘疾人就業(yè)培訓工作、網(wǎng)格管理員消防知識培訓、__精神集中宣講活動;8月開展了以“崇尚科學勤學習抵制邪教報祖國”為主題的反邪教警示教育活動、未成年人愛國主義教育活動。

6.開展了志愿服務活動。2月開展了“愛心助殘,感受花藝”暢游金昌花文化博物館活動、組織在職黨員干部與4戶空巢獨居老人進行結(jié)對幫扶;4月開展了以“魅力十區(qū),共享文化”為主題的“全國助殘日”活動、免費為重度殘疾人發(fā)放康復體育器具、開展了非公黨員走訪慰問活動;6月開展了“清積水,便民行”行動;8月開展了“暑期助殘”志愿服務活動、“全民健身共享小康”為主題的殘疾人健身周活動;9月在國慶節(jié)及中秋節(jié)即將到來之際,開展了“情暖困難群眾喜迎中秋國慶”幫扶慰問主題活動。

第9篇 __局精神文明建設開展情況工作總結(jié) 650字

____年,規(guī)劃局在縣文明委的正確領導下,以縣第十次黨代會第四次會議精神為指引,深化社會主義核心價值觀教育,圍繞中心、服務大局、為幸福__建設提供強大的精神動力和道德支撐?,F(xiàn)將相關工作總結(jié)如下:

1.文明宣教方面:赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次;法制宣傳進工地活動1次;3月20日,邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮(zhèn)化”專題講座1次;推進“陽光規(guī)劃”,走進縣“政行風熱線”1次,縣電視臺現(xiàn)場直播;開展“城市規(guī)劃建設專場”電視問政活動1次。

2.氛圍營造方面:為積極做好文明城市創(chuàng)建工作,在北京路、建設路兩個重要路段兩側(cè)建立公益宣傳廣告42個,出資3萬余元;在規(guī)劃局大門口建立文明創(chuàng)建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處,出資2萬余元;按照全縣“四城同創(chuàng)”統(tǒng)一部署,張貼宣傳標語、圖片120余處,懸掛橫幅6次。

3.志愿服務方面:開展文明交通勸導、文明城市創(chuàng)建、城市衛(wèi)生環(huán)境營造等各項志愿服務14次,累計420人次;深入小區(qū)開展“文明城市創(chuàng)建”知識問答志愿活動,開展社會調(diào)查,普及創(chuàng)建知識,提高社會參與率;有力協(xié)助縣創(chuàng)建辦工作,利用專業(yè)技術劃定國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建各單位的衛(wèi)生包干范圍,保障創(chuàng)建工作的有序開展。

4.典型推介方面:積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作,讓好人站在社會精神文化建設的第一線;我局__同志榮獲縣“優(yōu)秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創(chuàng)建之家”先進集體光榮稱號;在__日報、__日報、__報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效,引領社會輿情;在全縣80多個部門網(wǎng)站中,我局榮獲縣“十佳部門網(wǎng)站”稱號。

第10篇 2023年社區(qū)精神文明建設年度總結(jié) 1700字

201_年,我局根據(jù)《端州區(qū)201_年精神文明建設工作要點》,結(jié)合經(jīng)信工作實際,明確目標,落實責任,突出重點,緊密圍繞今年我區(qū)“美麗端州、幸福家園”文明系列創(chuàng)建活動開展一系列工作?,F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:

一、加強領導,深入開展思想建設。

為加強創(chuàng)文工作組織協(xié)調(diào),我局相應成立創(chuàng)文工作領導小組,明確責任分工,并安排創(chuàng)文工作聯(lián)絡人落實具體工作。同時,結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展,深入開展思想建設。以活動為載體,帶動全體干部職工參與到思想建設中來,使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念,共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座,督促黨員干部認真學習黨的十八屆三中全會精神和_______一系列講話及上級有關文件精神,要求局領導班子帶頭自學,做好讀書筆記,撰寫心得體會,提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會,提出了加強學習、提高干部隊伍素質(zhì),親近企業(yè)、真誠服務企業(yè)發(fā)展,深入企業(yè)、幫助解決實際問題,依法引導、推動企業(yè)健康發(fā)展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》,重溫革命英雄事跡,進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經(jīng)驗,組織參觀了城東街道塔腳社區(qū)基層黨建創(chuàng)新工作成果,深入領會“管理網(wǎng)格化、服務零距離”的創(chuàng)新理念,自覺踐行群眾路線,為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、誠信興商,推廣企業(yè)誠信經(jīng)營。

按照市商務局下發(fā)的《廣東省商務廳關于開展201_年“誠信興商宣傳月活動”的通知》(粵商務秩函〔201_〕75號)要求,我局高度重視,認真做好當?shù)?01_年“誠信興商宣傳月活動”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,即時通知并督促我區(qū)街道辦事處及各重點商貿(mào)流通企業(yè)。要求各街道積極組織開展商務系統(tǒng)的宣傳活動,要求各重點商貿(mào)流通企業(yè)積極配合通知要求,開展形式多樣的誠信企業(yè)宣傳推廣活動,積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料,截止11月23日止,共收到企業(yè)宣傳圖片8張,資料2份。

其中睦崗街道辦事處成立了以丁學輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組,下設辦公室,辦公室設在經(jīng)濟發(fā)展辦公室,由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發(fā)動睦崗轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)參與宣傳活動,要求企業(yè)宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子,在市場、商業(yè)場所人流較多發(fā)放,印制橫額、標語在各村路口及工業(yè)區(qū)門口張貼和懸掛。積極配合區(qū)、市工商部門加強對各種商品質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

三、身體力行,做好勤儉節(jié)約宣傳。

為深入推動文明創(chuàng)建工作,根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦有關要求,進一步提升全區(qū)文明指數(shù),積極倡導厲行節(jié)約、反對浪費的文明新風,我局響應號召,以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題,廣泛開展文明服務宣傳活動。

1、組織宣傳。收到有關通知文件后,我局予以高度重視,向區(qū)內(nèi)較大規(guī)模的餐飲企業(yè)、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節(jié)約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語,營造和諧的社會氛圍,并要求各企業(yè)積極響應,在思想上高度重視,在行動上嚴格約束,積極主動向消費者進行宣傳,切實成為宣傳者與引導者。

2、廣泛發(fā)動。要求各企業(yè)制定宣傳標語牌,在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經(jīng)的地方,如出入口、服務臺、營業(yè)廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼,營造良好的創(chuàng)文氛圍,把文明精神傳達到每一位員工和客人,使浪費現(xiàn)象得到極大遏制。

3、加強效果。繼續(xù)引導餐飲和服務企業(yè)向全社會公開服務承諾,提升服務水平、經(jīng)營特色和文化品位,爭創(chuàng)示范單位,爭做示范帶頭人;引導消費者自覺遵守社會公德,在餐飲場所講秩序,講禮儀,不吸煙,不喧嘩,做到吃多少點多少,帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來,營造“厲行節(jié)約、反對浪費”的良好風尚。

四、深入基層,加強開展志愿服務。

去年,我局成立了“區(qū)經(jīng)信局學雷鋒志愿服務隊”,定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結(jié)合《端州區(qū)關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》,我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區(qū)居委,定期參加社區(qū)居委組織的志愿服務活動,從而達到雙重管理目的,加強溝通聯(lián)系,同時也提升了黨員們的自身價值。另外,今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環(huán)衛(wèi)先行”端州城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動40余人次,把志愿服務活動推向常態(tài)化。

第11篇 公司精神文明建設工作總結(jié)5000字 8050字

r>近年來,在上級黨委的正確領導下,公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求,始終不渝地堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面,以創(chuàng)建文明單位活動為載體,狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育,加強作風建設,努力營造團結(jié)一心,積極進取的和諧氛圍,增強了凝聚力,為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果,使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階,實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長,截至今年××月底,全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元,實現(xiàn)收入×.××億元,創(chuàng)造了歷史成績。下面,將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報:

精神文明建設匯報材料

近年來,在上級黨委的正確領導下,公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求,始終不渝地堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面,以創(chuàng)建文明單位活動為載體,狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育,加強作風建設,努力營造團結(jié)一心,積極進取的和諧氛圍,增強了凝聚力,為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果,使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階,實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長,截至今年××月底,全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元,實現(xiàn)收入×.××億元,創(chuàng)造了歷史成績。下面,將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報:

一、主要做法和成效

(一)提高思想認識,加強組織領導

公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,不斷加強班子的思想作風建設和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結(jié)過程中,領導班子認識到精神文明建設對物質(zhì)文明建設起巨大的推動作用,并且是使物質(zhì)文明建設沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,競爭日益激烈,競爭對手之間的差距越來越小,特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位,必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展,僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破,必須要全面調(diào)動職工的積極性,必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性,而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程,必須依靠強有力的制度保障,有組織有計劃地來推進,才能收到實際效果。為此,公司黨委按照上級要求,聯(lián)系我公司實際,采取有效措施,把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署,成立了精神文明建設領導小組,制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則,做到了有計劃、有目標,有措施,有檢查,并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力,形成了黨政工團協(xié)同負責,分工把守,一級抓一級,層層負責的工作機制,使精神文明建設有了組織保障。

(二)狠抓干部隊伍建設和兩級班子建設。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障,一個團結(jié)實干的領導班子是帶領職工促進發(fā)展的關鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用,公司黨委從去年下半年開始,為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果,著力狠抓了兩級班子建設和干部隊伍建設。一是狠抓作風轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀,制定了《關于加強干部隊伍作風建設的意見》,從精文簡會,深入基層,加強服務,注重實效,勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面,對全公司兩級班子、中層干部和機關人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則,建立了領導干部工作聯(lián)系點制度,帶頭深入一線,現(xiàn)場解決基層職工最關心的實際問題。在領導班子的帶動下,各部門也積極制定整改措施和服務規(guī)范,并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化,工作作風、服務意識、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓。干部隊伍素質(zhì)的高低,直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標,近年來,公司黨委著重抓了干部培訓工作。除了開展經(jīng)常性的理論學習和思想教育以外,每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的__大精神以及黨的各項重大方針政策,邀請全國知名專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座,通過電化教學的形式,組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學習取經(jīng)。在狠抓干部培訓的過程中,公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際,做到學以致用,結(jié)合我公司的工作實際,組織交流研討,認真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學習培訓,使全公司各級干部帶領職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強廉政建設。公司黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作,納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強機制建設,制定了黨風廉政建設的責任制和領導干部“四個嚴禁”,并且按照責任制要求和聯(lián)系點制度,定期與干部進行談話,溝通思想,了解情況。另一方面是加強學習教育,我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座,邀請局紀檢組和市檢查公司的領導為中層以上干部講課,近年來,我們以學習貫徹關于廉政建設的《實施綱要》和《學習綱要》為重點,不斷增強干部的法律意識和自律意識。通過完善機制和加強教育,使全員的各級干部增強了防范意識,提高了拒腐防變的能力,筑牢了思想防線。近年來,在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。

(三)加強思想教育,提高職工隊伍素質(zhì)

針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負面影響,公司黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機,在全公司職工中開展了“知榮辱,樹政風,促發(fā)展”主題教育活動。首先在全公司干部職工中,進行了廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學習培訓,使全公司職工普遍受到了教育,糾正了錯誤觀念,澄清了模糊認識。并且充分認識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。并且我們召開了各種座談會和研討會,結(jié)合本公司實際,重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為,同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中,我們堅持邊學習,邊查找

問題,邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設,狠抓制度落實,嚴格照章辦事,在教育活動中,公司黨委還抓住典型事件,對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則,不落實黨委要求的典型事例及時處理,教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機,大力開展文化建設,以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。

通過大力開展榮辱觀教育活動,并且把榮辱觀教育活動與文化建設相結(jié)合,總結(jié)提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀,同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導,基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高,團結(jié)友愛、互學互助蔚然成風,好人好事層出不窮。

(四)加強民主管理,維護職工權益

領導班子在工作中,始終注意堅持發(fā)揚民主,發(fā)揮集體智慧,充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手,發(fā)揮職代會的作用,不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制,制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組,部門領導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設備購置等問題上,充分尊重職工權利,發(fā)揮職工代表參政議政的作用,對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決,做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權和知情權,確保了企業(yè)和職工的集體利益。

為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中,公司黨委還在職工中開展合理化建議活動,并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》,鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中,全公司職工積極參與,從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展,提出了很多好的建議,豐富了改革創(chuàng)新的思路,體現(xiàn)了主人翁意識。

在干部選拔、考核和使用過程中,公司黨委也是充分發(fā)揚民主,在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎上,嚴格按照有關的組織程序操作,杜絕了用人上的不正之風,較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作,贏得了廣大職工的好評和信任。

公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心,深入基層單位或召開座談會,與職工進行面對面的交流,與同志們交心談心,了解職工的思想狀況,幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度,建立了上下溝通的長效機制。

公司工會還專門設立了職工提案征集委員會,了解職工需求。并設立意見箱,隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設立了職工論壇,為職工廣開言路,獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛,調(diào)動了職工的積極性,增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。

(五)加強基礎環(huán)境建設,改善生產(chǎn)生活條件

加強環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容,環(huán)境建設的好壞,不僅僅關系到企業(yè)的外在形象,也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關系到職工的身心健康。

為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件,公司里每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建設。近年來,為了改變辦公條件差、辦公設施簡陋的狀況,我們先后對辦公樓進行了裝修,重新配備了辦公桌椅,所有辦公室都安裝了空調(diào),在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等,使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設備較多的特點,我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治,綠化美化環(huán)境,對車輛設備的存放劃分規(guī)定區(qū)域,使大公司環(huán)境整潔有序。今年,我們投資×××多萬元進行基礎環(huán)境建設,購置興建新的發(fā)展基地,修建試驗中心和辦公樓。在硬件設施改造的同時,還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查,引導職工愛護環(huán)境,規(guī)范行為舉止,創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力,我公司總體環(huán)境煥然一新,工作條件大為改善,而且,雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了,使我公司的外在形象得到了進一步提升,同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。

為了不斷改善職工的生活條件,我們克服場地面積小,辦公用房緊張等困難,辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室,乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。

(六)以精神文明建設促進經(jīng)濟發(fā)展

多年來,我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合,教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。

在榮辱觀教育活動中,公司黨委針對查找出來的問題,特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響的問題,由公司領導牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組,深入地分析了存在問題的原因,制定了長效措施,使全公司職工樹立了“超值的服務,一流的質(zhì)量,先進的技術,合理的價格”的經(jīng)營理念,各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念,認真查找不足,制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術創(chuàng)新等迫切需要解決的問題,進行重點整改,使我們的各項工作有了長足進步。共4頁,當前第2頁1234

通過不斷加強精神文明建設,使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高,責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強,經(jīng)營思路更加開闊,工作熱情更加高漲,“團結(jié),拼搏,求實,創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛,敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿,工作學習緊張有序,部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成,職工們常常是主動加班加點,遇到緊急工程,挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大,只要是工程需要、建設單位需要,職工們總是毫無怨言,想盡一切辦法完成任務。

正是依靠這種頑強拼搏,敢打硬仗的扎實作風,有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力,使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階,產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前,全公司完成產(chǎn)值×.××億元,實現(xiàn)收入×.××億元,比去年同期增長了××%以上,實現(xiàn)了歷史性突破,切實把精神文明建設的成果轉(zhuǎn)化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。

在企業(yè)經(jīng)濟取得長足發(fā)展的同時,我們還牢記服務社會的宗旨,認真履行社會義務。僅兩年時間,上繳國家稅收達××××萬元,被__區(qū)政府命名為__區(qū)明星企業(yè)。并且積極參與

社區(qū)文明建設和各種社會公益活動,主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。

(七)結(jié)合本單位實際,積極開展創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建文明單位工作中,我們堅持圍繞中心任務,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,力求形式多樣,突出實效,全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì),不僅僅進行教育,加強思想教育,還結(jié)合自身實際開展各種活動。

一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動,教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范,爭作社會的好公民、單位的好職工。

二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動,評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型,并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎,為全公司干部職工樹立了榜樣,形成了良好的風氣。近年來,先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和__區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。

三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高學術水平,我們分別組織了工程技術方案競賽和全公司技術大比武活動,另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件,也在全公司形成良好的學術氛圍,為提高全公司技術水平起到了良好的促進作用。

四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室,組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組,組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間,我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽,不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌,還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵,營造了安定祥和的和諧氛圍,增強了集體榮譽感和愛公司意識。

(八)堅持以人為本,創(chuàng)建和諧天勘

我們在加強精神文明建設,創(chuàng)建文明單位的過程中,始終注意堅持“以人為本”,樹立“天勘一家人”的思想,把解決職工的物質(zhì)需求,精神需求和文化需求作為開展精神文明建設的一項重要內(nèi)容。

一是通過募捐和救助活動,幫扶弱勢群體,營造“天勘一家人”的關愛互助的團隊精神。比如,我公司退休職工高崇善,身有殘疾,全家人僅靠他一人的退休金維持生活,生活十分困難,由于其女兒因患腦瘤住公司治療,全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手,發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款,在黨員干部的帶動下,普通職工也自覺解囊相助,一天的時間就捐款3萬多元,不僅幫助困難職工度過了難關,還使廣大干部職工自身受到了教育,進一步樹立了團結(jié)互助,同舟共濟的團隊精神。

二是通過改善臨時工待遇,營造正式工與臨時工相互尊重,相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍,對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻,為此,公司黨委從改革用工和分配機制入手,重點調(diào)整了臨時用工制度及分配制度,逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇,對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中,享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧氛圍。

二、幾點體會共4頁,當前第3頁1234

通過近年來大力開展精神文明建設的實踐,回顧我們所做的工作和取得的成效,我們主要有以下三點體會:

(一)領導重視,以身作則

開展精神文明建設首先取決于領導班子對精神文明建設重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。的表率作用是一種無聲的號召,領導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用,在一定意義上決定著精神文明建設的成敗,因此領導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用,在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求,在精神文明建設工作中,帶頭學習,帶頭實踐,從自身做起,從身邊的小事做起,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領全體職工共同參與,只有這樣才能使精神文明建設工作取得真正的效果。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進,重點突破

精神文明建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的,更不是一朝一夕可以完成的。因此,必須要根據(jù)單位的實際情況,做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設等各個領域全面推進精神文明建設。在推進精神文明建設的過程中,每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實,做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點,首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關注的熱點問題,由表及里、由淺入深,只有這樣才能使精神文明建設從局部建設走向整體建設,從淺層走向深層。

(三)精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合

開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為,給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力,實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進步。因此在精神文明建設過程中,必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題,要把促進發(fā)展作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點,著力解決群眾關心的實際問題。并且,在實際工作中,要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作,引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導向和促進作用,只有這樣,才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、存在的不足和下一步打算

近年來,我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設,使我公司的精神風貌、服務水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與兄弟單位相比還有一定差距。從我們目前存在的問題來看,我公司的改革爬坡較勁階段,在新的形勢和新的任務面前,全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗,全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分;部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強;管理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明,越是在各項工作較勁爬坡之時,越需要我們把

精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。

今后我們將更加努力,認真貫徹落實黨的__屆__全會精神,圍繞企業(yè)中心任務,以構建和諧天勘為目標,大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設引向深入,把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作:

(一)全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)

要繼續(xù)深化榮辱觀教育,通過多種方式進行深入持久的學習教育,堅持邊學邊議,特別是各級干部要從自身做起,身體力行,率先垂范,做到“想現(xiàn)實,看未來,講實情,干實事,出實效”,努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設,使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解,到自覺執(zhí)行。

(二)進一步深化干部隊伍作風建設

要教育各級領導干部發(fā)揚實干精神,認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議,堅持深入基層,克己奉公,廉潔自律,發(fā)揮表率作用,同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督,增強干部的責任心和履行管理職責的能力,并帶動全公司廣大職工,把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中,打造一支紀律嚴明,能打硬仗的干部隊伍。

(三)加強人才隊伍建設

以實施人才工程為基礎,結(jié)合我公司的實際和發(fā)展需要,逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才,大力培養(yǎng)人才,合理使用人才。塑造一支技術過硬的專業(yè)帶頭人隊伍,一支懂市場會管理的管理者隊伍,一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。

(四)開展和諧創(chuàng)建活動

第12篇 農(nóng)村精神文明建設工作匯報 農(nóng)村精神文明建設工作總結(jié) 4100字

今年以來,我村在街道黨工委的正確領導下,在街道各條線部門的關心指導下,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實街道黨工委的各項工作要求,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞年初制定的工作計劃,扎扎實實抓好各項工作,并取得了一定的成績,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

一、 經(jīng)濟工作

隨著城市化進程步伐的加快,我村原有工業(yè)企業(yè)的搬遷使全村經(jīng)濟總量逐漸下降,第三產(chǎn)業(yè)又未形成有效的補充,對我村經(jīng)濟工作的良性循環(huán)帶來很大的影響,但我村千方百計克服困難,尋找機遇,緊緊圍繞年初制訂的經(jīng)濟工作目標,確保全年經(jīng)濟指標更好的落實。預計今年完成全社會固定資產(chǎn)投入6.53億元,完成年計劃的100%;服務業(yè)投入6.5億元,完成年計劃的100%;工業(yè)投入300萬元,完成年計劃的100%;高新技術產(chǎn)值20__萬元,完成年計劃的100%;規(guī)模工業(yè)銷售收入20__萬元,完成年計劃的100%,商業(yè)營業(yè)額30億元,完成年計劃的100%;市場成交額5.5億元,完成年計劃的100%;今年以來凈增社保擴面人數(shù)38人,超額完成街道下達的指標,小稅種150萬元,各項數(shù)據(jù)均完成年初街道下達的指標。

二、 黨建與精神文明工作

(一) 黨建工作

一是抓好班子建設。班子成員分工明確,責任共擔,做到分工不分家。對于熱點難點問題、村重大事項,嚴格按照民主集中制原則集體討論決定,不搞一言堂。班子成員人手一本《廉潔從政手冊》,隨時提醒每一名成員廉潔從政行為規(guī)范。大家心往一處想、勁往一處使,圍繞工作目標,結(jié)合各自的工作實際,找準位置,理清思路,團結(jié)協(xié)作,保證各項工作順利開展。

二是抓好黨員隊伍素質(zhì)教育。重點抓好學習,堅持學習日制度,充分發(fā)揮黨員綜合服務隊作用,每月堅持活動,帶頭學習,倡導科學、健康、文明的生活方式,充分發(fā)揮黨員的先進性作用,在群眾中起好積極引導和榜樣作用,同時,繼續(xù)深化科學發(fā)展觀學習實踐活動,永葆黨組織的先進性。同時認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,確保黨員隊伍的純潔性,今年對一名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正。

三是積極開展好黨組織共建活動。以“資源共享,優(yōu)勢互補”為原則,與共建單位積極開展黨組織共建活動,3月28日,村黨總支組織全體黨員開展“學習貫徹‘兩會’精神,感悟道德講堂力量”活動,聘請老黨員上黨課,以“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”的形式,引導黨員處處起好模范帶頭作用;4月15日,組織黨員骨干外出參觀學習,回顧黨的歷史,感懷黨的恩情;5月8日,與同濟橋社區(qū)共同開展“黨旗印我心,風箏傳真情”活動,廣場黨員群眾互動與增強黨性結(jié)合起來;5月29日,6月19日,我村黨總支分別與同濟橋社區(qū)黨總支、清三社區(qū)黨總支共同開展“創(chuàng)建文明城市暨喜迎建黨90周年”文藝匯演,活動以通過文明創(chuàng)建知識競答、征集創(chuàng)建計策、文藝表演等群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式,把迎接建黨90周年與常州創(chuàng)建全國文明城市宣傳靈活結(jié)合,進一步強化廣大群眾“創(chuàng)建文明城市,我知曉、我參與、我奉獻”的主人翁意識,同時在歌聲、笑聲中知黨情、頌黨恩。今年以來,黨組織共建活動多達10多次,以活動促黨建,提高了黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力,活動受到了廣大居民的熱情支持和一致好評。

同時,黨建促團建,以“瑞文心理工作站”為平臺,特邀心理專家王瑞文作指導,根據(jù)青少年的特點,與同濟橋社區(qū)共同開展心理健康講座和輔導活動,培養(yǎng)未成年人良好的個性、心理和品質(zhì),提高未成年人的社會適應能力,為未成年人營造一個良好的成長環(huán)境。

(二)精神文明工作

(1)切實抓好村組環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作

隨著人民群眾生活水平的不斷提高,對生活環(huán)境的要求也越來越高,為進一步提高人民群眾的生活環(huán)境質(zhì)量,按照“立足長效、不斷提高”的工作思路,切實解決村民的熱、難點問題,鞏固和發(fā)展整治成果。實行領導負責制,各個村民小組由村委人員分工負責,責任共擔,按照茶山街道下發(fā)的關于《城市長效管理與拆違工作考細則》及本村實際,制定了《常春村環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核辦法》,每月考核,獎罰分明。今年以來,清運建筑垃圾200多車,疏通全村下水道4600余米,及時更換破損的垃圾桶,對破損較嚴重的馬家村民小組進村路重新進行鋪澆和修補等等,不斷改觀我村的村容村貌。在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時,努力預防民房違建現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時處理,既體現(xiàn)工作的人性化,又體現(xiàn)政策的嚴肅性。今年以來,因違章建筑勸阻15戶,大多數(shù)村民聽從村委勸阻,恒量利弊關系,自行拆除,因不聽勸阻強拆2戶,違章情況與去年相比明顯減少。

(二)積極為村民興辦實事好事

今年以來,我村本著盡力而為的原則為村民辦好以下幾件實事:

(1)提高退養(yǎng)社員退養(yǎng)金,從去年的基礎上增長10%,提高到每人每月610至640元,退養(yǎng)社員的喪葬費20__年起由原來的250元提高到1000元;同時為全體退養(yǎng)社員辦理了意外保險,減輕老人萬一遇到意外傷害醫(yī)療費用的承受能力。

(2)四月,為確保汛期全村下水道出水暢通,我村化費2萬元對全村的下水道進行了全面疏通,清淤,共疏通下水道4600余米,汛期派專人值班,確保村民安全渡汛。

(3)切實抓好村組長效管理工作,對破損的公建設施不斷進行完善;對破損的花壇進行了修補、缺損的綠化進行了補種。

(4)為方便村民夜間出行,應村民提議,不斷完善路燈設施,今年以來,新增四套路燈,分別是和平村清涼路103弄;孫家村12號旁以及村委大樓北孫家村進村路,蔣家村80號旁,同時,及時更換損壞的路燈。有效遏制偷盜現(xiàn)象的發(fā)生。

(5)為解決蔣家村汛期經(jīng)常內(nèi)澇問題,我村向上級水利部門作了反映,并申請資金決定對蔣家村重新排設下水道新管網(wǎng),經(jīng)上級水利部門多次實地堪察,今年5月,上級同意對蔣家村下水道進行全面改造,決定新鋪下水道管網(wǎng)1000多米,廢除舊管網(wǎng),統(tǒng)一標高,改造后的蔣家村下水道全部進入龍游路管網(wǎng)到三寶浜,再由三寶浜進入龍游河,投入資金80萬元(市政出資),11月17日實施動工,目前已施工完畢,受到村民一致好評。

(6)繼續(xù)推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,今年我村出資1萬余元,為146名村民辦理了新農(nóng)保,提高村民健康保障水平。

(7)關心弱勢群體,對本村的低保戶、殘疾人、孤寡老人,關心他們的生活和身心健康,依托現(xiàn)有資源力量,開展各項服務工作,由常春村衛(wèi)生服務站負責,為全村60周歲以上的老年人建立健全健康檔案,免費測血糖、血壓,并進行跟蹤服務。

(三)社會穩(wěn)定工作

(1)切實做好社會治安綜合治理工作。我村根據(jù)上級精神和本村實際,全面落實社會治安綜合治理的各項措施。堅持每月召開村護聯(lián)防會議,學習有關法律法規(guī)知識,及時傳達上級精神,分析全村治安形勢,上下互通信息,針對實際布置下階段工作,重點做好暫住人口的辦證、換證及管理工作,今年以來暫住人員新辦證1080多本。加強技防力度,在各村組主要道口新裝10個監(jiān)控探頭,現(xiàn)全村共有監(jiān)控14個,有效遏制偷盜現(xiàn)象的發(fā)生;認真做好夜間巡防工作,確保全村治安穩(wěn)定;加強對私房出租戶安全防范知識的宣傳,發(fā)放《安全防范知識手冊》,做到群防群治,以防為主,警鐘長鳴;著力做好“六·五”普法宣傳工作,通過對重點對象的法制宣傳教育,促進全民普法的深入的開展。大力做好禁毒宣傳,在6·26禁毒日開展宣傳活動,告誡群眾特別是青少年遠離毒品,珍愛生命。

(2)認真做好幫教和社區(qū)矯正工作。對本村兩勞釋放人員及時了解近期表現(xiàn),并幫助他們解決一些實際困難。

(3)重視做好信訪工作。今年以來接待群眾來訪100多人次,并認真作好記錄,針對村民反映的問題,能辦的及時辦,不能辦的耐心做好解釋工作,對已出現(xiàn)的矛盾妥善調(diào)解處理。每月召開村民小組長會議,把布置工作與傾聽民聲以及糾紛排查有機結(jié)合,上下互通信息,及時了解村民思想動態(tài),切實把矛盾解決在基層。

(4)著力做好就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作。積極做好社保擴面征繳工作,今年已完成社保參保人數(shù)38個,為下崗、失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,鼓勵和幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

(5)對弱勢群體落實各項優(yōu)撫政策。在幫助他們解決實際困難的同時,鼓勵他們自謀職業(yè),自立自強。根據(jù)上級有關文件精神,及時為本村10名重殘人員家庭辦理了生活補貼。同時,殘疾人專職委員平時經(jīng)常穿梭于殘疾人家庭,對殘疾人的生活狀況跟蹤調(diào)查,關心他們的工作生活情況,切實幫助他們解決一些實際問題。同時認真做好低保邊緣群體和重大疾病人員的調(diào)查摸底工作,宣傳、落實各項優(yōu)撫政策,讓弱勢群體感受到黨和政府的關懷。

(6)積極做好安全生產(chǎn)工作。對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)做好宣傳教育工作,高度重視安全工作,提高安全意識。經(jīng)常對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,做到防患于未然。

(四)認真做好婦女計生工作

我村婦女計生工作始終以穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì),促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的指導思想,始終遵循以人為本的原則,以統(tǒng)籌解決人口問題為主線,按照“轉(zhuǎn)型提升、創(chuàng)新發(fā)展、完善機制、強基提質(zhì)”的總體思路,推動人口長期均衡發(fā)展,為建設品質(zhì)天寧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

(1)宣傳教育方面。一是做好計生法規(guī)的宣傳教育及人口信息工作。利用黑板報、宣傳畫廊大力宣傳上級政策;二是開展講座活動。三八前夕,特邀常州大學心理學教師,以“父母是孩子最好的老師”為主題,為新一代父母講述育兒經(jīng)驗,使不少家長學有所獲。三是利用特定節(jié)日開展宣傳活動。今年5月29日是第三十一個計生協(xié)會活動日,當天下午,在同濟橋社區(qū)廣場開展了以“營造良好人口環(huán)境,使每個家庭都幸福”主題宣傳活動,設立便民咨詢點,向群眾宣傳相關知識,解答群眾疑問,為創(chuàng)建和諧計生,提高廣大群眾對計劃生育認識程度和參與程度起到了一定的積極作用。

(2)優(yōu)質(zhì)服務方面。一是明確服務對象和重點。對流入人口,及時查驗、催辦婚育證明,建立信息卡,在調(diào)查登記過程中開展送溫暖、送服務、送知識活動。二是落實均等化服務。大力推行流動人口計生育“一證通”制度,全面落實流動人口計劃生育“六免兩優(yōu)惠”服務,與當?shù)鼐用裢芾怼⑼?,真正實現(xiàn)“均等化”。三是認真落實好計劃生育各項惠民政策。實行計劃生育政務公開。

其它日常工作按上級要求和本村實際正常開展。

以上就是小編為大家收集的農(nóng)村精神文明建設工作匯報 農(nóng)村精神文明建設工作總結(jié),想要了解更多相關內(nèi)容,請關注。

第13篇 精神文明建設工作總結(jié)精選 2450字

__年以來,我縣在縣委縣政府的正確領導和縣文明辦的關心指導下,堅持以 “____”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展,以人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準,在繼承、發(fā)揚過去有效做法和成功經(jīng)驗基礎上,與時俱進、大膽創(chuàng)新,圍繞發(fā)展第一要務,堅持以人為本,狠抓政務環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設,在推動精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展、構建和諧社會中取得了新的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、創(chuàng)建成效

(一)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了速度、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一,綜合經(jīng)濟實力和競爭能力明顯增強。經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著,呈現(xiàn)出風正人和事業(yè)興的良好局面。

(二)政務環(huán)境廉潔高效。辦事程序進一步簡化。建立了集中政務公開欄,開辟了“縣長信箱”,并通過“雷山縣人民政府網(wǎng)”、雷山廣播電視臺等媒體進行公開。建立黨政主要領導接待群眾來訪制度,設立為群眾服務的熱線電話,初步形成一套較為完整的廉政建設制度體系,加強了反腐__工作,群眾對行風滿意率達90%以上。

(三)法制環(huán)境公平公正。社會治安安全穩(wěn)定。“110”報警服務網(wǎng)絡健全;各社區(qū)和主街道路口建立警務執(zhí)勤室,實行值班制度,接受群眾報警、求助咨詢和調(diào)解糾紛;各級政府及其派出機構普遍設有未成年人的專門保護機構,人資社保局、公安、工商等部門每年組織開展查處企事業(yè)使用童工現(xiàn)象,民政、教育、殘聯(lián)等部門保護孤、殘兒童合法權益和救助流浪兒童工作形成網(wǎng)絡,保障有力。

(四)市場環(huán)境規(guī)范守信。誠信政府建設加快。調(diào)整充實誠信政府建設領導機構、機關效能建設領導小組,推動全社會“共鑄誠信”活動深入開展。堅持尊重群眾的知情權、監(jiān)督權,就征地拆遷補償安置、教育收費調(diào)整等關系民生問題召開市民聽證會。堅持為民辦實事項目公開征集制度,并想方設法把實事辦好、辦實,切實做到件件有交代,事事有回音。近年來縣政府及工作部門簽約的市政工程項目履約率為100%。誠信教育活動深入開展。

(五)人文環(huán)境健康向上。理想信念更加堅定。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,在全縣上下營造了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的良好氛圍。 “扶殘助殘”、“扶貧幫困”等捐助活動吸引了各界群眾踴躍參與。基礎教育繼續(xù)鞏固,我縣__年順利通過了“兩基”復查和“普實”驗收。繼續(xù)實施村村通廣播電視工程,__年基本實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網(wǎng),全縣各行政村和50戶以上的自然村實現(xiàn)通廣播電視,收視質(zhì)量進一步提高。

(六)人居環(huán)境日益優(yōu)化。城區(qū)建城區(qū)面積逐年增加,市容整潔,環(huán)境優(yōu)美,__年,我縣被省委、省政府評為全省文明縣城創(chuàng)建工作先進縣城,“整臟治亂”工作名列全省、全州前茅,特別是縣城民族建筑文化傳承保護工程和“整臟治亂進農(nóng)家”活動得到了省委、省政府領導的充分肯定,全縣的精神文明建設工作取得了明顯成效。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急系統(tǒng)健全,建立了統(tǒng)一的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。

(七)創(chuàng)建活動扎實有效。高度重視省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建工作,著重從加強組織領導、完善工作機構、健全運行機制入手,保證創(chuàng)建活動扎實有效開展。各行業(yè)服務意識進一步增強,管理規(guī)范化,服務標準化。廣大農(nóng)村普遍樹立道德新風尚,追求健康新生活,建立社會新秩序,建設富裕新農(nóng)村。

二、創(chuàng)建文明縣城的主要措施

(一)落實“五個到位”,健全運行機制,在齊抓共管上聚合力。認真貫徹落實《貴州省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及其考評試行原則》,逐步建立健全各項工作運行機制,推動全縣精神文明建設進一步深化和拓展。1、目標管理到位。縣委、縣政府高度重視精神文明建設工作,切實把精神文明建設工作作為全局性工作的重要組成部分,做到統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)發(fā)展。2、工作機制到位。縣有關部門制定工作職責,建章立制,有效開展工作,指導、協(xié)調(diào)基層創(chuàng)建活動;各成員單位在政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,明確職責,合力創(chuàng)建,組織落實各項創(chuàng)建任務,形成齊抓共管工作機制。3、宣傳發(fā)動到位。縣委、縣政府始終把創(chuàng)建省級文明縣城作為提高市民的生活質(zhì)量,提升市民的文明素質(zhì),增強縣城綜合實力的重中之重,加大宣傳發(fā)動力度,形成全民參與的熱潮。

(二)凝聚精神力量,在提高素質(zhì)上下功夫

1、強化集貿(mào)市場管理。廣泛開展“讓市場干凈起來”活動,嚴把產(chǎn)、運、銷三個環(huán)節(jié),限度地減少市場垃圾量;實行定人定崗定責制度,加強市場巡查力度,設立投訴臺、公平秤,嚴禁“三無”商品上市危害群眾健康。

2、強化建筑工地管理。按照“圍墻內(nèi)管死,圍墻外管好”的原則,簽訂文明工地責任書,落實安全生產(chǎn)、封閉施工、文明施工。積極開展文明工地創(chuàng)建活動,結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查,對不符合規(guī)范的施工工地及時提出整改意見,促其達到文明施工要求。

3、強化娛樂場所管理。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”,開展“掃黃打非”專項活動,宣傳、文化、公安、工商等部門定期、不定期對音像、書店、網(wǎng)吧、歌舞廳等場所進行專項整治,在不適宜對未成年人開放的文化娛樂場所設置了明顯的禁入標志。

4、強化社會治安管理。認真落實綜治領導責任制,層層簽訂綜治領導責任書,深入開展創(chuàng)建“平安雷山”活動,全力維護全縣社會政治安定穩(wěn)定。大力推進社區(qū)警務室建設,按照居住集中、分片劃分、便于管理的原則,在各個主街道建立警務室,合理調(diào)配警力,明確工作職責,嚴格工作制度,加強安全防范,熱情服務社區(qū)居民。大力加強“110”報警服務系統(tǒng)規(guī)范化建設,配置必要的裝備,確??焖俜磻⒚芮信浜?、協(xié)調(diào)動作,有效控制動態(tài)環(huán)境下的社會治安。

(三)強化三個意識,嚴格行業(yè)規(guī)范,在促進各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)服務上上檔次

圍繞各行業(yè)規(guī)范服務程序、標準、、言行等四個方面要求,把行業(yè)創(chuàng)建活動與加強誠信建設相結(jié)合,把優(yōu)質(zhì)服務與規(guī)范管理相結(jié)合,把推行服務與健全監(jiān)督機制相結(jié)合。

1、強化服務意識。各行業(yè)普遍成立了由主要領導擔任的創(chuàng)建工作領導小組,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室協(xié)助抓的創(chuàng)建網(wǎng)絡,形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建格局。

2、強化質(zhì)量意識。把加強誠信建設作為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的重要內(nèi)容、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的根本要求和為民服務的具體體現(xiàn),融入創(chuàng)建文明行業(yè)活動始終,不斷提高各行業(yè)的服務質(zhì)量。

第14篇 2023年縣精神文明建設工作總結(jié) 1750字

__年,全縣精神文明建設深入推進社會主義核心價值體系建設,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,扎實推進青少年思想道德教育,著力推進誠信建設制度化、志愿服務制度化,不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度,努力提高__的文明程度。

一、深入組織開展社會主義核心價值觀及“講文明樹新風”宣傳教育活動,大力培育遵德守禮的文明社會風尚。

根據(jù)省委宣傳部、省文明辦、市文明辦的工作要求,按照縣委“天天正能量”的工作部署,縣財政投入10萬元,由縣文明辦牽頭建成了一個以社會主義核心價值觀為主題的廣場(__縣城北花壇廣場),一個以社會主義核心價值觀為主題的公園(__縣街心公園)和一條以社會主義核心價值觀為主題的街道(__縣城人民大街)。

切實加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在全縣開展“做文明人、辦文明事”公益廣告大賽作品征集活動,共收到參賽文字、影視、平面作品50余件(條)。設計、制作了一批優(yōu)秀公益廣告,在主要道路和縣城主在街道設置大型廣告牌20余塊,在公交車、出租車設置車體廣告,在電臺、電視臺播放公益廣告。把公益廣告做到群眾身邊,形成正能量。

廣泛開展公民道德規(guī)范和文明禮儀主題教育活動。在街道社區(qū)、鄉(xiāng)村集市、公園廣場、縣城出入口等公共場所設立“遵德守禮”提示牌,使人們耳濡目染,受到熏陶。組織道德模范、身邊好人、“五老”人員、志愿者等,深入開展文明禮儀、道德規(guī)范宣講活動,廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動,使公民道德規(guī)范和文明禮儀知識家喻戶曉、深入人心。

嚴密組織實施文明引導行動。組織文明單位深入開展文明交通、文明餐桌行動,加強宣傳教育和制度約束,進一步優(yōu)化公共秩序,引導人們養(yǎng)成“做文明人、辦文明事”的良好行為。

二、深入組織開展道德模范評選表彰和學習宣傳活動,努力彰顯向上向善的道德力量。

抓好道德模范先進事跡學習宣傳。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動,制定工作方案,下達工作指標,每個單位每月推薦一個身邊好人。積極參與推薦評選“洛陽好人”活動,力爭推出伊川人登上“中國好人榜”和“河南好人榜”。我縣孝老愛親模范、縣交通局職工張__,助人為樂模范、縣交警大隊胡棒棒被評為__市第一季度道德模范先進人物。我縣半坡鎮(zhèn)無腿少年秦__被評為河南省美德少年,__鄉(xiāng)一中學生葉__、__中學學生潘__被評為洛陽市美德少年。武裝部退休職工習懷恩入選10份中國好人榜成為10份中國好人候選人。我縣陳__、杜__、郭__、胡__、宋__、武__、席__、徐__等評為洛陽市文明市民。

抓好“道德講堂”建設。在辦好文明單位道德講堂的基礎上,推進社區(qū)道德講堂、農(nóng)村道德講堂、學校道德講堂的建設。進一步規(guī)范道德講堂的主要內(nèi)容和儀式流程,形成面向基層人民群眾的道德教育平臺。把道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等先進典型請上講臺,讓身邊人講身邊事,用身邊事教育身邊人,擴大受眾面,提高影響力。開展文明單位道德講堂觀摩活動,6月份有10余家文明單位舉辦了道德講堂,7所學校舉辦了學校道德講堂。同時,文明單位道德講堂開展了道德講堂下基層活動。

為提高身邊好人與道德模范的影響力,突出做好善行義舉榜建設工作。善行義舉榜的建設工作以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位為主,專項經(jīng)費,專人負責。各行政村、各社區(qū)認真做好評議好人,推舉好人,使好人上榜的工作。截止12月8日前,全縣善行義舉榜建設投入資金約8萬余元。已經(jīng)完成善行義舉榜100個,完成洛陽市分配任務數(shù)150個的70%。覆蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50多個文明單位、10個社區(qū)和服務窗口、學校等。各單位組織評議、推選,在縣電視臺開辟專欄進行宣傳,在網(wǎng)絡上進行公示,先進模范的事跡傳播非常廣泛,約30余萬人次通過善行義舉榜的宣傳受到了教育,弘揚了真善美、傳遞了正能量。

建筑企業(yè)在建筑工地自費制作宣傳身邊好人的建筑圍擋50余條700余米??h道德模范和身邊好人走進機關、企業(yè)、學校進行演講和交流20余次。形成了宣揚好人好事,展示善行義舉,引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任,形成“人人做好人,好人做好事,好事就上榜,好人有好報”的社會風尚。

抓好道德模范幫扶。開展節(jié)日走訪慰問、社會志愿服務等多種式,對生活困難道德模范及各類先進人物進行幫扶、救助,努力形成好人有好報的價值導向??h委宣傳部、縣文明辦春節(jié)期間對董曉利、楚孟霞等8名縣道德模范進行了慰問??h委常委、宣傳部長王__等對__市貧困美德少年葉帥陽進行了慰問。

第15篇 縣新華書店精神文明建設工作總結(jié) 2800字

近年來,我店在省、市主管部門的正確領導下,在縣委、縣政府及相關部門的關心支持下,書店經(jīng)理室團結(jié)和帶領廣大黨員、干部、群眾,求真務實,開拓創(chuàng)新,與時俱進,扎實工作,黨的建設進一步加強,各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,精神文明建設成績顯著,1996年-XX年連續(xù)五屆被市委、市政府評為市級文明單位。近兩年來,我店以整治店容店貌為抓手,以創(chuàng)建“和諧書店”、“文明單位”、“文明樓院”為載體,積極響應縣委、縣政府倡導的“__最大的優(yōu)勢就是__人”、“開明誠信__人”等系列主題宣傳工作,在注重社會效益的基礎上抓好圖書發(fā)行主業(yè),向創(chuàng)建“省級文明單位”目標邁出了堅實的一步。回顧近年來的工作,我們的做法和體會主要有以下幾個方面:

一、主要做法

XX年以來,按照市委、市文明委和縣委、縣文明委的統(tǒng)一安排,我店在抓精神文明建設上主要從三個方面狠下功夫。

(一)夯實工作基礎。

書店經(jīng)理室把抓好精神文明建設工作列入總體工作目標,在每年年初工作會議上進行統(tǒng)一部署。成立了由經(jīng)理、書記黃敏堅同志任組長的“省級文明單位”創(chuàng)建活動領導小組,副經(jīng)理鄒向榮同志任副組長,各中層干部作為小組成員,下設辦公室,加強領導,精心組織,狠抓落實,確保效果。并把創(chuàng)建工作納入本單位發(fā)展整體規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標,落實創(chuàng)建措施,做到責任到人,確保創(chuàng)建工作扎實有效。做到一把手負總責,分管領導專抓,有關職能科室具體抓,形成一級抓一級,上下聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。領導班子定期研究精神文明創(chuàng)建工作,年初做出決策、確立重點;年中通報進展情況,分析研究、解決處理熱點、難點問題;年末總結(jié)工作得失,及時兌現(xiàn)獎懲。我店精神文明建設做到了“五個有”,即有組織、有計劃、有落實、有檢查、有考核,為我店精神文明建設扎實有序、卓有成效的開展夯實了基礎。

(二)創(chuàng)新工作機制。

我店堅持重在創(chuàng)建的方針,結(jié)合新形勢、新任務的要求建立健全了監(jiān)督考核體系和獎懲體系等,促進書店精神文明建設走上規(guī)范化、科學化、制度化的軌道。以社會效益為第一位,把書店的發(fā)展與縣域經(jīng)濟的騰飛、文化教育事業(yè)的繁榮結(jié)合在一起,把精神文明建設與物質(zhì)文明建設結(jié)合在一起,把書店內(nèi)部的機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與精神文明建設工作的形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新結(jié)合在一起,書店的精神文明建設工作在近幾年有了更大的起色。近年來,我店包村扶貧工作,工會、綜合治理工作,得到縣委、縣政府領導和有關部門的肯定和表彰,多次被評為包村扶貧先進單位、模范基層工會和綜治平安單位。

(三)搞活工作載體。

__縣店把抓好主題創(chuàng)建活動、創(chuàng)新活動載體,作為吸收群眾自覺參與、自我教育的根本途徑。

1、深化群眾性創(chuàng)建活動。擴大創(chuàng)建范圍,拓展創(chuàng)建內(nèi)容,深入開展了以“轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新機制,改變作風,迎接挑戰(zhàn)”為主題的討論教育活動,推進“業(yè)務練兵”、“政治業(yè)務水平考核”精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展,并在國慶、元旦等節(jié)假期間組織開展形式多樣、健康向上的文體娛樂活動,切實增強書店的凝聚力。組織全店黨員干部赴瑞金革命紀念館參觀學習,通過重溫黨的光輝歷程、豐功偉績,使每位同志都深受傳統(tǒng)革命教育,進一步干部黨員激發(fā)干工作的熱情。開辦學習園地,編發(fā)了__縣新華書店《文明之窗》簡報,對企業(yè)的重大事件進行及時報道,用身邊人、眼前事,激勵員工奮發(fā)向上,在本職崗位上建功立業(yè)。

2、深化創(chuàng)建文明行業(yè)。以為人民服務、為社會主義服務“雙為方針”為宗旨,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務為基礎,以人民群眾滿意為標準,以'窗口'形象樹立為重點,通過抓規(guī)范、抓教育、抓管理、抓監(jiān)督,大力完善和打造行業(yè)新風,全面提升“窗口”形象和服務質(zhì)量。近年來,我店投入資金,從硬件、軟件等方面提升窗口建設力度,購置了電子防盜儀、收銀臺、新pos收銀機,設立讀者休閑閱讀區(qū),全面利用店堂面積,調(diào)整圖書陳列,加大圖書品種管理,為讀者提供了一個優(yōu)雅、舒適的購閱環(huán)境。我店中心門市二屆被授予市級文明規(guī)范服務示范窗口和青年文明號榮譽。

3、深化文明(先進)科室、“開明誠實__人”、“優(yōu)秀__人”創(chuàng)建評比活動。制訂相關的創(chuàng)建標準、管理辦法、考核細則和評選要求,精心組織,周密安排,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,提高活動質(zhì)量,增強活動效果。近年來我店在獎優(yōu)評先工作中,涌現(xiàn)出一批先進文明科室、先進工作者,其中一人被省出版集團公司評為先進工作者,兩人被評為“開明誠信上高人”。通過創(chuàng)建,在全店樹立了文明新風。

4、開辟企業(yè)形象宣傳新渠道。__縣店在創(chuàng)建工作中認識到,良好的企業(yè)形象離不開好的宣傳方式、宣傳途徑。近年來,我店通過國家、省、市、縣各級媒體,發(fā)布有關我店創(chuàng)建活動的報道10多篇,XX年12月11日的《中國新聞出版報》報道了我店從管理中要效益、兩個文明一起抓的成績。XX年9月“新華之夜廣場文藝晚會”和XX年4月“建店70周年文藝晚會”的成功舉辦,得到省市主管部門領導和縣四套班子領導及有關部門領導的關心、支持和肯定。兩次晚會以豐富多彩的節(jié)目,展示__縣店新形象,提高了新華書店的知名度美譽度,同時也豐富了企業(yè)文化建設的內(nèi)容和載體。

二、主要成效

(一)提升了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

近年來,__縣店抓好黨員先進性教育學習活動,健全“三會一課”學習制度,組織黨員干部職工參與“____”重要思想、____道德教育、社會主義科學發(fā)展觀等政治理論學習,常抓不懈地進行業(yè)務知識考核、業(yè)務大練兵。以學習促素質(zhì)的提高,以素質(zhì)的提高促兩個文明建設,干部職工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平進一步得到提高,為全店精神文明建設提供了思想保障。

(二)優(yōu)化了書店的服務環(huán)境。

環(huán)境是一個單位的名片。近年來上高縣店從店容店貌的整治入手,對辦公樓院進行綠化、美化、亮化,對排污溝進行改造,整治院內(nèi)小車、摩托車、電動車亂停亂放,美化中心門市外墻、店招和店堂環(huán)境,__縣店煥發(fā)了新貌,整治效果明顯,進一步優(yōu)化了書店的服務環(huán)境。

(三)形成良好的工作氛圍。

我店精神文明創(chuàng)建活動基本形成書店領導重視,部門職責明確,群眾廣泛參與的格局。在青年中開展“青年文明號”活動,在黨員中開展“黨員先鋒崗”等活動,這一系列活動深化了我店的文明建設,營造了店屬各科室和個人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。廣大干部職工在參與中進一步明確創(chuàng)建文明單位、做文明員工、文明市民的重要意義,增強了積極參與的自覺性,增強了工作的事業(yè)心和責任感,煥發(fā)了良好的精神風貌。全店上下正逐步形成一種“團結(jié)、務實、奉獻、高效”的風氣;正逐步形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。

我們雖然取得了一定的成績,但是離上級的要求還有距離,與兄弟單位相比還有一定差距。所以我們必須堅定不移地以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的__大六中全會精神,按照兩個文明建設一起抓的總體要求,充分發(fā)揮新華書店在精神文明建設中的窗口作用,與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力把我店精神文明建設提高到一個新的水平,為“課前到書,人手一冊”政治任務的圓滿完成,提供強有力的精神支持,為維護教學用書穩(wěn)定,促進、繁榮本縣文化教育事業(yè)

做出更大貢獻!

精神文明建設2023工作總結(jié) 十五篇

xx年度,我局按照有關文件的要求,緊緊圍繞中心工作,扎實開展精神文明建設,貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,增強服務意識,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,弘揚抗震救災精神,深入落入科學發(fā)展觀,加強社會主義核心價值體系建設,加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作?,F(xiàn)將xx年度建設系統(tǒng)精神文明建
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關精神文明信息

  • 2023年精神文明建設年終工作總結(jié) 十五篇
  • 2023年精神文明建設年終工作總結(jié) 十五篇99人關注

    xx年,按照市委、市文明委的工作部署,在切實履行好部門職能的同時,高度重視精神文明建設工作,取得了顯著成效,為推進生態(tài)遂寧建設提供了有力的保證。一、高度重視,明確工 ...[更多]

  • 精神文明創(chuàng)建總結(jié)(十六篇)
  • 精神文明創(chuàng)建總結(jié)(十六篇)98人關注

    銀行的精神文明建設是非常重要的,只有做好了銀行的精神文明建設工作才能夠在最大程度上加強金融監(jiān)管。好總結(jié)網(wǎng)為您帶來人民銀行精神文明創(chuàng)建年度工作總結(jié),全文如下 ...[更多]

  • 法院精神文明總結(jié)(四篇)
  • 法院精神文明總結(jié)(四篇)97人關注

    2023年,我院在區(qū)委的領導下,在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下,堅持一手抓審判工作,一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時,不斷加大精神文明建設的力度,努力造就一支政治 ...[更多]

  • 文明辦精神文明建設總結(jié)(三篇)
  • 文明辦精神文明建設總結(jié)(三篇)96人關注

    2023上半年扎區(qū)精神文明建設工作在區(qū)委的正確領導和上級文明辦的關心指導下,按照“高舉旗幟,圍繞大局,服務人民,改革創(chuàng)新”的要求,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以建 ...[更多]

  • 2023精神文明建設總結(jié) 十五篇
  • 2023精神文明建設總結(jié) 十五篇95人關注

    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為 ...[更多]

  • 2023年度精神文明建設工作總結(jié) 十五篇
  • 2023年度精神文明建設工作總結(jié) 十五篇93人關注

    2024年度精神文明建設工作總結(jié)2024年,xx黨支部在xx局黨委的直接領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認 ...[更多]

  • 局精神文明建設總結(jié)(十六篇)
  • 局精神文明建設總結(jié)(十六篇)91人關注

    精神文明辦:按照xx黨委、政府有關文件和工作會議精神要求,圍繞年初提出的全旗統(tǒng)計工作任務,我局在年內(nèi)開展了有聲有色的精神文明建設工作,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:一、 ...[更多]

  • 2023年學校精神文明建設工作總結(jié) 五篇
  • 2023年學校精神文明建設工作總結(jié) 五篇91人關注

    在2024年度,我校有條不穩(wěn)地開展了精神文明建設工作,年初召開了專題會議,會議上做了專門的布置,及時地調(diào)整了工作領導小組,各部門在講文明樹新風、公民道德教育、模范選 ...[更多]

  • 2023年煙草辦精神文明建設工作總結(jié) 三篇
  • 2023年煙草辦精神文明建設工作總結(jié) 三篇89人關注

    2024年煙草辦精神文明建設工作總結(jié)今年,煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設工作,在縣委宣傳部的指導下,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為依托,以為民辦實事項目為載體,解 ...[更多]