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廉政工作計劃總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2022-12-30 21:06:08 查看人數(shù):21

廉政工作計劃總結(jié)

【第1篇 2023年煙草系統(tǒng)廉政工作總結(jié)及工作計劃

今年來,建德市局(分公司)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的__屆五中全會、__屆中央紀(jì)委六次全會精神,依照市局(公司)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見及相關(guān)要求,圍繞全局(分公司)工作實際,夯實工作基礎(chǔ)、開拓工作思路、努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政防范體系,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,提升紀(jì)監(jiān)察工作水平,為建德煙草“卷煙上水平”奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、以思想教育為先導(dǎo),增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線

今年以來,我局(分公司)紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市局監(jiān)察處的年度黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作部署,以“三講”主題教育為載體,通過“六廉”教育,不斷強(qiáng)化廉政教育活動,提升干部抓廉政、全員講廉政的思想意識,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

一是教育倡廉,增強(qiáng)思想免疫力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過黨課、中心組學(xué)習(xí)會、黨小組會等形式,以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和座談討論相結(jié)合的方式,組織了以世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀為內(nèi)容的“六觀”理想信念教育;

二是讀書思廉,樹立正確的利益觀。積極訂購《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)鏡鑒》、《2023年黨員讀本》、《地獄門前》等讀本,組織編印了《建德煙草崗位廉政教育手冊》,組織干部職工開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動,下發(fā)了《關(guān)于開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動的通知》,明確要求所有黨員干部要通過讀書活動,結(jié)合自己的工作實際,做好讀后感的撰寫,以達(dá)到從讀書中得到啟示和警示的目的;

三是載體傳廉,營造廉榮腐恥的氛圍。利用黨務(wù)公開欄、辦事公開民主管理專欄,宣傳政策法規(guī)、廉政信息、紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容,各樓層、衛(wèi)生間懸掛廉政教育宣傳畫、廉政小故事,基層網(wǎng)點明示承諾上墻,提醒干部職工時刻不忘廉潔自律,做到清廉從業(yè);

四是典型導(dǎo)廉,樹立先進(jìn)理念。利用案件通報、觀看警示教育專題片、電影等形式,以典型導(dǎo)廉,重點對2023年全省煙草行業(yè)查獲紀(jì)檢監(jiān)察案件的通報進(jìn)行了學(xué)習(xí),認(rèn)真剖析,同時開展《老石話廉》動漫片視頻電視,加深黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》52個不準(zhǔn)的印象,組織開展向楊善洲、孫炎明同志學(xué)習(xí)的示范教育,深入開展正反面典型教育,使黨員干部在案例中汲取教訓(xùn),在學(xué)習(xí)先進(jìn)中明確方向,切實做到務(wù)實、清廉;

五是活動興廉,弘揚廉政文化。開展黨員干部上黨課、唱廉政歌曲、撰寫理論文章和以家庭助廉教育為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動,通過廣播播放《廉字歌》、《清貧頌》歌曲,營造黨員干部唱響廉政歌曲的氛圍,組織干部職工撰寫廉政文章,開展“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律——建德煙草職業(yè)道德教育活動”,引導(dǎo)干部職工自覺遵守社會公德、講求職業(yè)道德、弘揚家庭美德;

六是談話促廉,確保廉潔從業(yè)。先后對7名新提拔的中層干部、基層負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,對2名新調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)工作的人員進(jìn)行了廉政教育,收到較好效果。

二、推進(jìn)制度執(zhí)行,形成用制度加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉潔自律的工作機(jī)制

1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。杭州煙草工作會議后,我局(分公司)就編制了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,實施分管領(lǐng)導(dǎo)與黨組書記簽,各部門與分管領(lǐng)導(dǎo)簽、基層部門及職能科室簽訂責(zé)任書的方式,實施一崗位雙責(zé)的要求,從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入各職能部門工作的重要議事日程,實行目標(biāo)管理,在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,做到誰主管誰負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。

2、抓好廉情風(fēng)險防范管理工作。依照監(jiān)察處編制的廉情風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)規(guī)定與要求,我們將廉情風(fēng)險防范教育情況列入績效考核,大力宣傳廉情防范管理工作,針對查找出的風(fēng)險點,落實個人崗位廉情風(fēng)險防范措施和部門廉情風(fēng)險防范措施,從根本上筑牢全體干部職工廉潔從業(yè)的制度防線。

3、抓好辦事公開民主管理工作。繼續(xù)貫徹落實《建德煙草民主管理、辦事公開實施方案》,按照市局(公司)要求深入開展民主管理、辦事公開的各項工作,堅持重大事項、職工熱點征詢工會及職工意見建議,職工代表參與決策管理,大膽參與管理與監(jiān)督。同時將投資管理委員會改組為工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷委員會,明確委員會及辦公室職責(zé),并嚴(yán)格按照程序開展工作。

4、抓好“三重一大”決策制度的執(zhí)行。市局(公司)“三重一大”制度實施辦法下發(fā)以后,監(jiān)察部門第一時間將制度全文發(fā)送給全局領(lǐng)導(dǎo)干部,要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)工作。同時,組織召開了由黨風(fēng)廉政信息員和全體中層干部在內(nèi)的黨風(fēng)廉政專題會議,采用ppt教育的方式,對“三重一大”制度實施辦法進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí),提升全局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)干部知曉“三重一大”制度的規(guī)定和條款。我們還結(jié)合省市局下發(fā)的“三重一大”制度實施辦法,認(rèn)真組織開展了自查自糾活動,確保在會議內(nèi)容、會議通知時限、會議記錄上不出問題。

5、抓好業(yè)務(wù)接待方面的監(jiān)管工作。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),認(rèn)真落實中紀(jì)委六次全會強(qiáng)調(diào)的“五個嚴(yán)禁”、堅持不贈送禮金禮卡,認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的管理規(guī)定,重新編制了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》,嚴(yán)格禁止濫接待的行為。此外,我們還認(rèn)真制定了2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)念建黨九十周年活動、黨建工作計劃等相關(guān)規(guī)定。全面落實作風(fēng)熱線工作機(jī)制,確保監(jiān)察工作抓到位、落到實處。

三、深入開展廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”工作,助推“更精更實、爭創(chuàng)一流”目標(biāo)的實現(xiàn)

廉政文化“三進(jìn)”是進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)家庭;“三創(chuàng)”是創(chuàng)廉潔高效機(jī)關(guān)、創(chuàng)滿意專賣所隊(市場部)、創(chuàng)清明家庭。我們在制訂實施方案的同時,組織開展了各項活動:

一是溫情提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。注重發(fā)揮文化園、樓道文化、宣傳版畫、崗位廉政督促牌等形式的作用,通過承諾上墻、警示上墻、警示片進(jìn)文化園、廉情風(fēng)險點教育要求進(jìn)績效考核表、廉政要求進(jìn)崗位工作職責(zé)、廉政短信發(fā)送等形式,使廉政教育在日常工作中發(fā)揮真正的影響力、滲透力和感召力。

二是警示提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。通過案例教育、集中培訓(xùn)、開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動,2023年,以“讀一本好書、聽四次講座、看三部好片,寫兩篇體會”活動,讀書思廉、聽形勢報告會、聽黨課、舉辦培訓(xùn)、參觀活動等形式,讓全員在讀書、聽講座中分析對比和體會正確的判斷,從而提高自身的廉政意識、思想政治素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)。

三是活動延伸進(jìn)至家庭。為推進(jìn)家庭助廉活動,上半年,我們主要開展了“廉政電影大家看”、“廉政書籍大家談”、“廉政短信傳大學(xué)”等活動。組織干部家屬共同觀看《建黨偉業(yè)》、《反腐前線》等影視片,向干部家屬贈送《幸福書》,每馮節(jié)假日,向干部家屬發(fā)送我們精心撰寫的廉政短信。

四、以提升效率為目標(biāo),推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作的開展

在五月份監(jiān)察例會之后,根據(jù)《杭州煙草開展“提能力、增效率、正風(fēng)氣”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實施方案》和例會上的分工部署,目前,我們已經(jīng)建立了“建德煙草開展‘增效率’為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,向黨風(fēng)廉政信息員部署了反饋要求,并落實了領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展效能監(jiān)察調(diào)研的活動安排,從目前反饋的存在問題主要包括:

隨著作風(fēng)建設(shè)的不為深入,當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),效率明顯提高,服務(wù)明顯優(yōu)化。但是,也存在不少問題,如:面對行業(yè)越來越高的要求和新情況新形勢,爭先的底氣還不足,創(chuàng)新的意識還不強(qiáng);對基層員工提出的意見建議,部分沒有在第一時間反饋,組織落實;習(xí)慣于用老辦法的對待新問題,用老經(jīng)驗對待新矛盾;等等。這些問題說明,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn),還需要我們結(jié)合效能監(jiān)察工作,切實改進(jìn)。

五、上半年監(jiān)察工作存在的不足

通過參加監(jiān)察處組織開展的紀(jì)檢工作調(diào)研督查活動,對照先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗與做法,我們認(rèn)為上半我局(分公司)紀(jì)檢監(jiān)察工作的不足主要包括:

在廉政教育上,存在:一是思想認(rèn)識有待提高。個別同志對開展崗位廉政教育工作的意義認(rèn)識不足,認(rèn)為類似的活動是“年年都要搞,年年老一套”、“換湯不換藥”,無非是走過場、搞形式,思想上不夠重視,自覺性不夠高,主動性不夠強(qiáng);二是工作深度有待提升。雖然我們在開展崗位廉政教育方面做了許多工作,也取得了一些成效,但我們總覺得與上級的要求還有不小的差距,工作力度還需進(jìn)一步加大,深度和廣度還需進(jìn)一步拓展;三是教育形式有待創(chuàng)新。雖然我們做了一開展崗位廉政教育的探索,但在如何使崗位廉政教育方式方法更切合煙草的工作實際,如何讓干部職工自覺接受參與廉政教育中來,如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究還不深不透,這一方面我們尚需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;四是工作成效有待鞏固。崗位廉政教育需要一個持續(xù)積、創(chuàng)新、發(fā)展的過程,不可能一蹴而就,因此在鞏固已有的成效基礎(chǔ)上,還必須不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,以期保持和增強(qiáng)崗位廉政教育的作用和效果。

在家庭助廉工作上,存在載體不多、組織協(xié)調(diào)困難、工作機(jī)制不健全的現(xiàn)象,有待于我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,切實把廉政文化“進(jìn)家庭”活動辦出特色、辦出成效。

在廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)上,還存在預(yù)警不能及時到位,監(jiān)察部門雖然對重大事項積極參與監(jiān)督,但對日常事項如小額采購、規(guī)范經(jīng)營和專賣內(nèi)管等工作,沒有很好的參與其中,防范措施不是很到位。

六、廉政建設(shè)下半年工作打算

下半年,我局(分公司)將按照市局(公司)監(jiān)察處的工作部署和年度工作計劃,以構(gòu)建反腐倡廉體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為抓手,突出教育、防范和查處三個環(huán)節(jié),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為順利完成局(分公司)全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的政治和紀(jì)律保證。

1、繼續(xù)推進(jìn)廉政教育工作

一是全面推進(jìn)廉政示范點建設(shè)。我們將在對企業(yè)文化園和樓道文化進(jìn)行設(shè)計和修訂時,加大廉政文化的份量,真正讓廉政文化融入團(tuán)隊文化建設(shè)之中。

二是深入開展廉政月活動。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開展,積極推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”建設(shè),切實加強(qiáng)廉政教育,提升干部職工廉潔自律意識,把好廉政關(guān),我們已經(jīng)把8月份定為“廉政月”,組織開展“六個一”活動:組織一次廉政專題學(xué)習(xí)會;舉辦一場關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的主題教育活動;開展一次“警鐘敲心靈”以案說廉活動;開展一次革命傳統(tǒng)教育;組織觀看一部警示教育片;辦好一期宣傳展板,同時,以各種形式開展“談體會”活動。

三是積極開展家庭助廉活動,推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)”活動的全面開展。包括召開干部家屬座談會,倡導(dǎo)全體家屬爭做一名合格的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”;將廉政短信延伸到干部家屬,促使其做好“廉政之家”的守門員;與干部家屬簽定助廉責(zé)任書;發(fā)放家庭助廉倡議書,積極營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

2、繼續(xù)抓好辦事公開民主管理和“三重一大”決策制度的執(zhí)行

(1)辦事公開民主管理工作,我們將組織學(xué)習(xí)臨安經(jīng)驗,進(jìn)一步細(xì)化“公開目錄”,明確公開更新的時限,讓職工滿意;同時,積極開展黨務(wù)公開工作,按照黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、要求,從大廳公開欄、oa公開欄著手,全方位向黨員群眾公開。

(2)全面執(zhí)行“三重一大”制度實施辦法,按照“三重一大”制度實施辦法,完善黨組、行政班子及三個委員會的議事規(guī)則,并經(jīng)常性組織自查。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善工作機(jī)制,努力建立和完善相應(yīng)的檢查、監(jiān)督、考核、獎勵、責(zé)任追究等制度。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和要求,努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合,做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

4、健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范制度,加大對公務(wù)接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關(guān)制度的完善力度,進(jìn)一步改革現(xiàn)有工作機(jī)制,努力建立規(guī)范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),努力發(fā)揮服務(wù)對象、紀(jì)檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用,在認(rèn)真總結(jié)、整理已有制度的基礎(chǔ)上,積極研究適合建德煙草特點的監(jiān)督體系,加大對前置性警示體系建設(shè)的調(diào)研力度,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑,通過各種行之有效的形式,廣泛接受社會監(jiān)督,從而確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作治本清源的目的。

5、加大管理的執(zhí)行力度。在嚴(yán)格執(zhí)行以往一系列規(guī)章制度基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢的需要,出臺一些針對性強(qiáng)、可操作的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。同時,積極發(fā)揮作風(fēng)投訴熱線的功能,對違反和影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的行為,堅持有訴必查、有查必果、有責(zé)必究,最大程度上杜絕窗口違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn),樹好對外窗口的良好形象。

6、深入推進(jìn)廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。通過落實排查、評估、防控、預(yù)警、問責(zé)等措施,使黨員干部職工不斷增強(qiáng)廉情風(fēng)險防控意識,不斷增強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)、防控廉情風(fēng)險的能力,樹立人人抓廉政的氛圍;通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,對原有的制度有效評估,逐步提升業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平;通過過錯問責(zé),使干部更加自覺、主動加強(qiáng)對下屬的監(jiān)督,盡量使下屬少犯錯、不犯錯,促進(jìn)廣大干部更好的履行“一崗雙責(zé)”,最終實現(xiàn)最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件、最大限度地減少黨員干部犯錯誤機(jī)會,從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生。

7、認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察。我們將通過基層調(diào)研工作,切實梳理出廣大基層員工的意見與反饋,努力從提升效率著手,提升機(jī)關(guān)解決問題、服務(wù)基層,全面執(zhí)行好“五個糾正”。

【第2篇 2011年煙草系統(tǒng)廉政工作總結(jié)及工作計劃范文

今年來,建德市局(分公司)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的__屆五中全會、__屆中央紀(jì)委六次全會精神,依照市局(公司)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見及相關(guān)要求,圍繞全局(分公司)工作實際,夯實工作基礎(chǔ)、開拓工作思路、努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政防范體系,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,提升紀(jì)監(jiān)察工作水平,為建德煙草“卷煙上水平”奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、以思想教育為先導(dǎo),增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線

今年以來,我局(分公司)紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市局監(jiān)察處的年度黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作部署,以“三講”主題教育為載體,通過“六廉”教育,不斷強(qiáng)化廉政教育活動,提升干部抓廉政、全員講廉政的思想意識,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

一是教育倡廉,增強(qiáng)思想免疫力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過黨課、中心組學(xué)習(xí)會、黨小組會等形式,以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)和座談討論相結(jié)合的方式,組織了以世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀為內(nèi)容的“六觀”理想信念教育;

二是讀書思廉,樹立正確的利益觀。積極訂購《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)鏡鑒》、《2011年黨員讀本》、《地獄門前》等讀本,組織編印了《建德煙草崗位廉政教育手冊》,組織干部職工開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動,下發(fā)了《關(guān)于開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動的通知》,明確要求所有黨員干部要通過讀書活動,結(jié)合自己的工作實際,做好讀后感的撰寫,以達(dá)到從讀書中得到啟示和警示的目的;

三是載體傳廉,營造廉榮腐恥的氛圍。利用黨務(wù)公開欄、辦事公開民主管理專欄,宣傳政策法規(guī)、廉政信息、紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容,各樓層、衛(wèi)生間懸掛廉政教育宣傳畫、廉政小故事,基層網(wǎng)點明示承諾上墻,提醒干部職工時刻不忘廉潔自律,做到清廉從業(yè);

四是典型導(dǎo)廉,樹立先進(jìn)理念。利用案件通報、觀看警示教育專題片、電影等形式,以典型導(dǎo)廉,重點對2011年全省煙草行業(yè)查獲紀(jì)檢監(jiān)察案件的通報進(jìn)行了學(xué)習(xí),認(rèn)真剖析,同時開展《老石話廉》動漫片視頻電視,加深黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》52個不準(zhǔn)的印象,組織開展向楊善洲、孫炎明同志學(xué)習(xí)的示范教育,深入開展正反面典型教育,使黨員干部在案例中汲取教訓(xùn),在學(xué)習(xí)先進(jìn)中明確方向,切實做到務(wù)實、清廉;

五是活動興廉,弘揚廉政文化。開展黨員干部上黨課、唱廉政歌曲、撰寫理論文章和以家庭助廉教育為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動,通過廣播播放《廉字歌》、《清貧頌》歌曲,營造黨員干部唱響廉政歌曲的氛圍,組織干部職工撰寫廉政文章,開展“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律——建德煙草職業(yè)道德教育活動”,引導(dǎo)干部職工自覺遵守社會公德、講求職業(yè)道德、弘揚家庭美德;

六是談話促廉,確保廉潔從業(yè)。先后對7名新提拔的中層干部、基層負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,對2名新調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)工作的人員進(jìn)行了廉政教育,收到較好效果。

二、推進(jìn)制度執(zhí)行,形成用制度加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉潔自律的工作機(jī)制

1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。杭州煙草工作會議后,我局(分公司)就編制了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,實施分管領(lǐng)導(dǎo)與黨組書記簽,各部門與分管領(lǐng)導(dǎo)簽、基層部門及職能科室簽訂責(zé)任書的方式,實施一崗位雙責(zé)的要求,從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入各職能部門工作的重要議事日程,實行目標(biāo)管理,在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,做到誰主管誰負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。

2、抓好廉情風(fēng)險防范管理工作。依照監(jiān)察處編制的廉情風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)規(guī)定與要求,我們將廉情風(fēng)險防范教育情況列入績效考核,大力宣傳廉情防范管理工作,針對查找出的風(fēng)險點,落實個人崗位廉情風(fēng)險防范措施和部門廉情風(fēng)險防范措施,從根本上筑牢全體干部職工廉潔從業(yè)的制度防線。

3、抓好辦事公開民主管理工作。繼續(xù)貫徹落實《建德煙草民主管理、辦事公開實施方案》,按照市局(公司)要求深入開展民主管理、辦事公開的各項工作,堅持重大事項、職工熱點征詢工會及職工意見建議,職工代表參與決策管理,大膽參與管理與監(jiān)督。同時將投資管理委員會改組為工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷委員會,明確委員會及辦公室職責(zé),并嚴(yán)格按照程序開展工作。

4、抓好“三重一大”決策制度的執(zhí)行。市局(公司)“三重一大”制度實施辦法下發(fā)以后,監(jiān)察部門第一時間將制度全文發(fā)送給全局領(lǐng)導(dǎo)干部,要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)工作。同時,組織召開了由黨風(fēng)廉政信息員和全體中層干部在內(nèi)的黨風(fēng)廉政專題會議,采用ppt教育的方式,對“三重一大”制度實施辦法進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí),提升全局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)干部知曉“三重一大”制度的規(guī)定和條款。我們還結(jié)合省市局下發(fā)的“三重一大”制度實施辦法,認(rèn)真組織開展了自查自糾活動,確保在會議內(nèi)容、會議通知時限、會議記錄上不出問題。

5、抓好業(yè)務(wù)接待方面的監(jiān)管工作。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),認(rèn)真落實中紀(jì)委六次全會強(qiáng)調(diào)的“五個嚴(yán)禁”、堅持不贈送禮金禮卡,認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的管理規(guī)定,重新編制了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》,嚴(yán)格禁止濫接待的行為。此外,我們還認(rèn)真制定了2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)念建黨九十周年活動、黨建工作計劃等相關(guān)規(guī)定。全面落實作風(fēng)熱線工作機(jī)制,確保監(jiān)察工作抓到位、落到實處。

三、深入開展廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”工作,助推“更精更實、爭創(chuàng)一流”目標(biāo)的實現(xiàn)

廉政文化“三進(jìn)”是進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)家庭;“三創(chuàng)”是創(chuàng)廉潔高效機(jī)關(guān)、創(chuàng)滿意專賣所隊(市場部)、創(chuàng)清明家庭。我們在制訂實施方案的同時,組織開展了各項活動:

一是溫情提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。注重發(fā)揮文化園、樓道文化、宣傳版畫、崗位廉政督促牌等形式的作用,通過承諾上墻、警示上墻、警示片進(jìn)文化園、廉情風(fēng)險點教育要求進(jìn)績效考核表、廉政要求進(jìn)崗位工作職責(zé)、廉政短信發(fā)送等形式,使廉政教育在日常工作中發(fā)揮真正的影響力、滲透力和感召力。

二是警示提示進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)點。通過案例教育、集中培訓(xùn)、開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動,2011年,以“讀一本好書、聽四次講座、看三部好片,寫兩篇體會”活動,讀書思廉、聽形勢報告會、聽黨課、舉辦培訓(xùn)、參觀活動等形式,讓全員在讀書、聽講座中分析對比和體會正確的判斷,從而提高自身的廉政意識、思想政治素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)。

三是活動延伸進(jìn)至家庭。為推進(jìn)家庭助廉活動,上半年,我們主要開展了“廉政電影大家看”、“廉政書籍大家談”、“廉政短信傳大學(xué)”等活動。組織干部家屬共同觀看《建黨偉業(yè)》、《反腐前線》等影視片,向干部家屬贈送《幸福書》,每馮節(jié)假日,向干部家屬發(fā)送我們精心撰寫的廉政短信。

四、以提升效率為目標(biāo),推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作的開展

在五月份監(jiān)察例會之后,根據(jù)《杭州煙草開展“提能力、增效率、正風(fēng)氣”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實施方案》和例會上的分工部署,目前,我們已經(jīng)建立了“建德煙草開展‘增效率’為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,向黨風(fēng)廉政信息員部署了反饋要求,并落實了領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展效能監(jiān)察調(diào)研的活動安排,從目前反饋的存在問題主要包括:

隨著作風(fēng)建設(shè)的不為深入,當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),效率明顯提高,服務(wù)明顯優(yōu)化。但是,也存在不少問題,如:面對行業(yè)越來越高的要求和新情況新形勢,爭先的底氣還不足,創(chuàng)新的意識還不強(qiáng);對基層員工提出的意見建議,部分沒有在第一時間反饋,組織落實;習(xí)慣于用老辦法的對待新問題,用老經(jīng)驗對待新矛盾;等等。這些問題說明,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn),還需要我們結(jié)合效能監(jiān)察工作,切實改進(jìn)。

五、上半年監(jiān)察工作存在的不足

通過參加監(jiān)察處組織開展的紀(jì)檢工作調(diào)研督查活動,對照先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗與做法,我們認(rèn)為上半我局(分公司)紀(jì)檢監(jiān)察工作的不足主要包括:

在廉政教育上,存在:一是思想認(rèn)識有待提高。個別同志對開展崗位廉政教育工作的意義認(rèn)識不足,認(rèn)為類似的活動是“年年都要搞,年年老一套”、“換湯不換藥”,無非是走過場、搞形式,思想上不夠重視,自覺性不夠高,主動性不夠強(qiáng);二是工作深度有待提升。雖然我們在開展崗位廉政教育方面做了許多工作,也取得了一些成效,但我們總覺得與上級的要求還有不小的差距,工作力度還需進(jìn)一步加大,深度和廣度還需進(jìn)一步拓展;三是教育形式有待創(chuàng)新。雖然我們做了一開展崗位廉政教育的探索,但在如何使崗位廉政教育方式方法更切合煙草的工作實際,如何讓干部職工自覺接受參與廉政教育中來,如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究還不深不透,這一方面我們尚需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;四是工作成效有待鞏固。崗位廉政教育需要一個持續(xù)積、創(chuàng)新、發(fā)展的過程,不可能一蹴而就,因此在鞏固已有的成效基礎(chǔ)上,還必須不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,以期保持和增強(qiáng)崗位廉政教育的作用和效果。

在家庭助廉工作上,存在載體不多、組織協(xié)調(diào)困難、工作機(jī)制不健全的現(xiàn)象,有待于我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,切實把廉政文化“進(jìn)家庭”活動辦出特色、辦出成效。

在廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)上,還存在預(yù)警不能及時到位,監(jiān)察部門雖然對重大事項積極參與監(jiān)督,但對日常事項如小額采購、規(guī)范經(jīng)營和專賣內(nèi)管等工作,沒有很好的參與其中,防范措施不是很到位。

六、廉政建設(shè)下半年工作打算

下半年,我局(分公司)將按照市局(公司)監(jiān)察處的工作部署和年度工作計劃,以構(gòu)建反腐倡廉體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為抓手,突出教育、防范和查處三個環(huán)節(jié),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為順利完成局(分公司)全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的政治和紀(jì)律保證。

1、繼續(xù)推進(jìn)廉政教育工作

一是全面推進(jìn)廉政示范點建設(shè)。我們將在對企業(yè)文化園和樓道文化進(jìn)行設(shè)計和修訂時,加大廉政文化的份量,真正讓廉政文化融入團(tuán)隊文化建設(shè)之中。

二是深入開展廉政月活動。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開展,積極推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)三創(chuàng)”建設(shè),切實加強(qiáng)廉政教育,提升干部職工廉潔自律意識,把好廉政關(guān),我們已經(jīng)把8月份定為“廉政月”,組織開展“六個一”活動:組織一次廉政專題學(xué)習(xí)會;舉辦一場關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的主題教育活動;開展一次“警鐘敲心靈”以案說廉活動;開展一次革命傳統(tǒng)教育;組織觀看一部警示教育片;辦好一期宣傳展板,同時,以各種形式開展“談體會”活動。

三是積極開展家庭助廉活動,推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)”活動的全面開展。包括召開干部家屬座談會,倡導(dǎo)全體家屬爭做一名合格的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”;將廉政短信延伸到干部家屬,促使其做好“廉政之家”的守門員;與干部家屬簽定助廉責(zé)任書;發(fā)放家庭助廉倡議書,積極營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

2、繼續(xù)抓好辦事公開民主管理和“三重一大”決策制度的執(zhí)行

(1)辦事公開民主管理工作,我們將組織學(xué)習(xí)臨安經(jīng)驗,進(jìn)一步細(xì)化“公開目錄”,明確公開更新的時限,讓職工滿意;同時,積極開展黨務(wù)公開工作,按照黨務(wù)公開的程序、內(nèi)容、要求,從大廳公開欄、oa公開欄著手,全方位向黨員群眾公開。

(2)全面執(zhí)行“三重一大”制度實施辦法,按照“三重一大”制度實施辦法,完善黨組、行政班子及三個委員會的議事規(guī)則,并經(jīng)常性組織自查。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善工作機(jī)制,努力建立和完善相應(yīng)的檢查、監(jiān)督、考核、獎勵、責(zé)任追究等制度。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和要求,努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合,做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

4、健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制。一是進(jìn)一步規(guī)范制度,加大對公務(wù)接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關(guān)制度的完善力度,進(jìn)一步改革現(xiàn)有工作機(jī)制,努力建立規(guī)范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),努力發(fā)揮服務(wù)對象、紀(jì)檢、信訪、社會投訴等監(jiān)督主體的作用,在認(rèn)真總結(jié)、整理已有制度的基礎(chǔ)上,積極研究適合建德煙草特點的監(jiān)督體系,加大對前置性警示體系建設(shè)的調(diào)研力度,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑,通過各種行之有效的形式,廣泛接受社會監(jiān)督,從而確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作治本清源的目的。

5、加大管理的執(zhí)行力度。在嚴(yán)格執(zhí)行以往一系列規(guī)章制度基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢的需要,出臺一些針對性強(qiáng)、可操作的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。同時,積極發(fā)揮作風(fēng)投訴熱線的功能,對違反和影響機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的行為,堅持有訴必查、有查必果、有責(zé)必究,最大程度上杜絕窗口違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn),樹好對外窗口的良好形象。

6、深入推進(jìn)廉情風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)。通過落實排查、評估、防控、預(yù)警、問責(zé)等措施,使黨員干部職工不斷增強(qiáng)廉情風(fēng)險防控意識,不斷增強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)、防控廉情風(fēng)險的能力,樹立人人抓廉政的氛圍;通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,對原有的制度有效評估,逐步提升業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平;通過過錯問責(zé),使干部更加自覺、主動加強(qiáng)對下屬的監(jiān)督,盡量使下屬少犯錯、不犯錯,促進(jìn)廣大干部更好的履行“一崗雙責(zé)”,最終實現(xiàn)最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件、最大限度地減少黨員干部犯錯誤機(jī)會,從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生。

7、認(rèn)真組織開展效能監(jiān)察。我們將通過基層調(diào)研工作,切實梳理出廣大基層員工的意見與反饋,努力從提升效率著手,提升機(jī)關(guān)解決問題、服務(wù)基層,全面執(zhí)行好“五個糾正”。

【第3篇 __處黨建及廉政工作總結(jié)和2023年度計劃安排

今年以來,處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神,唱響“樹、講、求”主旋律,按照年初確立的“圍繞運營抓黨建,創(chuàng)新黨建謀發(fā)展”的基本思路,突出抓好基層支部的組織建設(shè)和黨員干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔從政教育,積極開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動,促進(jìn)了基層黨建、文明創(chuàng)建和隊伍建設(shè)等各項工作的開展,為全處各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了有力的政治保證和支持。

一、2003年黨建和政工工作總結(jié)。

2003年是全處運營的第四年,是不平凡的一年。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務(wù),面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,處黨委越來越深刻地認(rèn)識到,只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏,緊密結(jié)合全處工作的實際,以抓黨建為基點,切實加強(qiáng)職工思想政治工作,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用,才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍,才能把職工的積極性充分調(diào)動起來,才能確保各項任務(wù)的圓滿完成。

1、把抓好政治理論學(xué)習(xí)做為黨建工作的重點,努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí),始終堅持用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識武裝職工的頭腦,是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的根本任務(wù),是統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效途徑,更是引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨委、各總支支部都十分重視政治理論學(xué)習(xí)的計劃、部署和落實情況,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,健全學(xué)習(xí)制度,確保政治理論學(xué)習(xí)落到實處。一是制定印發(fā)了《2003年理論學(xué)習(xí)工作安排意見》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》,把黨的基本路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、十六大精神、黨史、新黨章等作為學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,購買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座光盤下發(fā)到各基層單位。各基層支部結(jié)合實際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容,組織全體干職工采取集中培訓(xùn)、座談、電教等方式深入開展理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)了職工對三個代表重要思想的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)中,制訂了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)制度和考勤制度,規(guī)定每周四為全處政治理論學(xué)習(xí)日,要求做到有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得,確保不走過場。二是認(rèn)真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統(tǒng)文明從業(yè)規(guī)范》,引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型,弘揚正氣,廣泛發(fā)動干部職工從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學(xué)習(xí)效果,組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動,組織廣大青年團(tuán)員參加了由團(tuán)中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”,取得了較好效果。

2、切實加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。為使各級黨組織建設(shè)達(dá)到班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、保障有力的目標(biāo),一是按照上級黨委的要求和“支部建在站區(qū)”的原則,對全處各支部書記、委員候選人進(jìn)行了登記備案,在基本符合條件的站區(qū)成立了21個基層黨組織,選舉產(chǎn)生了唐、秦兩所總支委員會,形成了“黨委—總支—支部”的組織體系。二是加強(qiáng)了支部工作制度化建設(shè)和支部書記培訓(xùn)工作,實施了《黨務(wù)目標(biāo)考核評比辦法》。組織了12名支部書記和黨務(wù)工作人員參加了上級黨委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是進(jìn)一步健全了發(fā)展黨員工作程序。加強(qiáng)對申請入黨人員的培養(yǎng)、教育,制定了《關(guān)于切實做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施意見》,印制了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預(yù)備黨員考察登記表》,保證了發(fā)展程序環(huán)環(huán)相扣、緊密連結(jié)。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式,并按照組織程序,對今年7名新黨員的入黨情況等進(jìn)行了公示。

3、以警示教育為基礎(chǔ),切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來,為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施,處黨委嚴(yán)格按照項目辦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署,聯(lián)系實際,全面推進(jìn),狠抓落實。一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動,進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查申報,深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐敗工作的文件,購買了大量的警示教育光盤,組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀(jì)錄片,達(dá)到了以案釋紀(jì)、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則(試行)》。實行了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,黨委成員分工負(fù)責(zé),政工科組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,機(jī)關(guān)科室和處屬各單位各負(fù)其責(zé),牽頭和參與部門具體組織實施的工作責(zé)任制,并在此基礎(chǔ)上制定了《京秦處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工一覽表》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等項內(nèi)容進(jìn)行了分工。既明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,也明確了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任,并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核年度考核、干部任免等緊密結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是按照上級黨委要求,深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動,進(jìn)一步建立健全了財務(wù)制度、人事制度、完善了管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務(wù)公開。要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務(wù)收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布,接受群眾督促,增加工作透明度。同時在全處各單位設(shè)置了廉政、行風(fēng)建設(shè)意見箱,定期派專人進(jìn)行開箱,及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。

4、開展“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”和民主集中制學(xué)教活動,切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到全處工作的成敗,按照省廳、項目辦部署,深入開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動和民主集中制教育活動。處黨委組織各級班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、胡錦濤總書記在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話以及省委六屆三次全會等精神,學(xué)習(xí)黨的民主集中制的有關(guān)規(guī)定和省委關(guān)于健全民主集中制建設(shè)的實施意見。各級理論學(xué)習(xí)中心組就如何創(chuàng)造性地開展運營管理工作和民主集中制建設(shè)分別召開了座談會。向職工下發(fā)了“征求意見卡”,并從職工提出的意見和建議入手,召開民主生活會,深入分析影響全處發(fā)展的思想上、體制上的障礙,開誠布公地進(jìn)行批評與自我批評。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育、整頓措施,增強(qiáng)了大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識,使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平得到提高、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在防控“非典”戰(zhàn)斗中,各級班子帶領(lǐng)全體職工,堅持“一手抓非典、一手抓運營”,顧大局、講紀(jì)律,同心協(xié)力,嚴(yán)抓細(xì)管,使上千名職工無一人傳染“非典”疫病。同時涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。梁金才等8名同志受到省直工委、廳黨組、項目辦黨委的表彰獎勵,原河北站黨支部還被廳黨組命名為廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。

5、以行風(fēng)建設(shè)總攬全局,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐。一年來,黨委堅持把行風(fēng)建設(shè)作為全年工作的重點內(nèi)容,以提高服務(wù)水平、滿足司乘人員的需要為目標(biāo),以開展各種有益的創(chuàng)建活動為載體,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為,不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是及時召開了行風(fēng)建設(shè)工作會,提出了“圍繞一個目標(biāo)(奪取項目辦系統(tǒng)第一名,在廳直單位行風(fēng)建設(shè)年終評議中獲得優(yōu)秀)、抓好四個結(jié)合(堅持把行風(fēng)建設(shè)與迎暑保暢、iso9000質(zhì)量認(rèn)證、精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。)、開展七項工作(①唱響“樹、講、求”的主旋律;②加強(qiáng)收費管理;③保質(zhì)量、保進(jìn)度、保概算、保環(huán)境;④健全管養(yǎng)制度保障公路暢、潔、綠、美;⑤依法行政、文明服務(wù),不斷提高執(zhí)法水平;⑥以顧客滿意為核心,完善設(shè)施,美化環(huán)境,優(yōu)化服務(wù);⑦堅持以人為本,努力提高全員素質(zhì)。)”的總體思路,完善了組織機(jī)構(gòu),形成了“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,行風(fēng)辦組織實施,各單位主動開展,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是結(jié)合實際,制定了全處行風(fēng)建設(shè)年度實施方案,完善了行風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則,健全了信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等四項制度,逐步建立了行風(fēng)建設(shè)的長效運行機(jī)制。三是通過向社會發(fā)放測評表、調(diào)查問卷等渠道廣泛征求來自各界的建議和意見。一年來,各單位共發(fā)放征求意見卡910份,回收882份。據(jù)統(tǒng)計,各部門、單位的社會滿意率均在97%以上。四是多途徑開展行風(fēng)宣傳工作。我們充分利用秦皇島日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體發(fā)表宣傳稿件,在主線收費站設(shè)立行風(fēng)建設(shè)公示欄,利用板報、宣傳欄進(jìn)行宣傳,在各站、區(qū)及高速公路沿線護(hù)坡布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)標(biāo)語134條,設(shè)置行風(fēng)建設(shè)高架宣傳牌7塊,同時利用可變情報板24小時不間斷宣傳。此外,今年共發(fā)放行風(fēng)簡報12期。今年以來,全處各單位積極開展了一系列有意義的行風(fēng)建設(shè)活動。山海關(guān)站組織職工到秦皇島市區(qū)發(fā)放“公路法宣傳卡”、“收費政策宣傳卡”和“青年文明服務(wù)承諾卡”;秦西站自發(fā)組織了兩個“學(xué)雷鋒小組”到街頭巷尾打掃公共衛(wèi)生,北戴河站、秦東站開展了“清除白色垃圾”活動;撫寧站、豐潤站和遷安站到各地方敬老院看望孤寡老人,幫他們打掃環(huán)境衛(wèi)生,這些均受到了社會各界的好評。

6、以開展iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證為載體,不斷規(guī)范全處各項工作。今年1月份,北京世標(biāo)認(rèn)證中心對全處進(jìn)行了質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。主要審核了程序文件的符合性、合理性,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實施的有效性,持續(xù)改進(jìn)的實施及效果等。在末次會議上,審核組對我處的質(zhì)量體系認(rèn)證工作給予了較高評價。經(jīng)過緊張工作,2月12日管理處正式收到國家認(rèn)證委員會頒發(fā)的iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。為確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),我們主要在完善文件、推動體系的在全處范圍內(nèi)有效運行做為年度工作重點。一是根據(jù)質(zhì)量方針的要求和處質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定,各部門、單位結(jié)合實際,分別制定出一套操作性強(qiáng)且有效的質(zhì)量目標(biāo)考核辦法和保證措施,進(jìn)一步落實了各項質(zhì)量目標(biāo),使全處質(zhì)量考核工作更趨于制度化、規(guī)范化。二是按照管理處2003年iso9000質(zhì)量管理內(nèi)審計劃,7月16日處內(nèi)審組分成三個檢查小組分赴全處各部門、單位開展了全面細(xì)致的檢查審核。內(nèi)審員依據(jù)檢查清單,采取現(xiàn)場提問、查閱文件及記錄等方式收集證據(jù),認(rèn)真做好審核記錄,并對各單位的工作提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)過三天的審核檢查,共發(fā)現(xiàn)問題52個,開出不合格報告16項,各部門、單位對不合格項進(jìn)行了認(rèn)真整改,并堅持在工作中不斷摸索和提高,確保質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)和認(rèn)證水平的不斷提高。

7、以深入開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題,以爭創(chuàng)活動為載體,促進(jìn)了精神文明建設(shè)的有力開展。開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動,是新一屆省廳領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析當(dāng)前交通系統(tǒng)干部職工隊伍的實際情況、存在問題和面臨形勢任務(wù)的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步塑造交通新形象,推動交通工作更快更好地發(fā)展,全面開創(chuàng)交通工作新局面而實施的一項具有現(xiàn)實意義的重要舉措。在活動中,處黨委以廣大干部職工為主體,以奉獻(xiàn)交通為目的,在原基礎(chǔ)上堅持把進(jìn)一步廣泛開展精神文明創(chuàng)建和豐富多彩、扎實有效的群眾性職工活動為載體,引導(dǎo)職工立足本職崗位,弘揚職業(yè)文明,創(chuàng)造一流業(yè)績。一是深入開展了以“爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、巾幗文明示范崗、星級窗口單位等為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動。建立和完善了“青年文明號”管理辦法,制定了考核驗收標(biāo)準(zhǔn),加大了獎懲力度。在“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”動員會上,處黨委專門為玉田服務(wù)區(qū)頒發(fā)了省級“青年文明號”銅牌,并給予了物質(zhì)獎勵,進(jìn)一步激發(fā)了各單位的創(chuàng)建熱情。山海關(guān)收費站被團(tuán)中央、交通部命名為國家級“青年文明號”。秦西站、玉田站省直工委授予省直級“巾幗文明示范崗”并通過了年度復(fù)查;唐山、秦皇島、遷安三個路政大隊和唐山、秦皇島養(yǎng)護(hù)工區(qū)、北戴河服務(wù)區(qū)通過省直級青年文明號的初步驗收命名在即;北戴河收費站也以申報了省級青年文明號,可以說創(chuàng)建活動又迎來了新的高潮、結(jié)出了新的果實。二是開展青年志愿者活動,積極參與希望工程,捐資助學(xué),奉獻(xiàn)愛心,各站區(qū)都與貧困失學(xué)兒童結(jié)成了“幫扶對子”。組織全處職工參加了秦皇島市“把特別的愛獻(xiàn)給特別的你”為特教學(xué)校募捐活動,各部門、單位合計捐款6445元,幫助秦皇島市特教學(xué)校購進(jìn)儀器設(shè)備,完善康復(fù)訓(xùn)練館,為推進(jìn)秦皇島市的“德政工程”做出了貢獻(xiàn)。三是利用節(jié)假日積極開展文藝演出、演講比賽,讀書賽、球類對抗賽等健康向上、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動,切實做到以活動吸引職工、服務(wù)職工、教育職工,營造了“干好工作,加快發(fā)展,處興我榮,處衰我恥”的濃厚氛圍。處工會、團(tuán)委在黨委支持下成功組織了“情系京秦、愛我交通”春節(jié)文藝匯演、秋季男子籃球賽、乒乓球選拔賽等全處性活動。各基層站區(qū)結(jié)合實際情況開展了一系列的文體競賽、技術(shù)比武活動,豐富職工業(yè)余生活。四是積極參加上級組織的文體活動。在3月份廳直系統(tǒng)健身秧歌比賽中我處獲得第一名;在10月份省廳“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”迎國慶文藝匯演中,我處榮獲了優(yōu)秀組織獎,兩個參賽節(jié)目分別獲一等獎和二等獎;在全省交通系統(tǒng)第四屆乒乓球賽中,我處女子代表隊榮獲團(tuán)體總分第八名,成為下一屆比賽的種子隊。在項目辦舉行的迎新春文藝匯演中獲得了兩個二等獎、三個三等獎。唐山所創(chuàng)作的《京秦路,我的心臟為你跳動》參加全省交通職工文藝匯演,受到省、廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

總之,在過去一年里,處黨委在廳黨組和項目辦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大職工的共同努力下,黨建和政工工作取得了可喜的成績,有力地促進(jìn)了中心工作的開展。但在肯定成績的同時,我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中還存在著問題和差距,主要表現(xiàn)在:一是有的單位和個別干部對黨建和思想政治工作重視不夠、認(rèn)識不夠,說它是“虛”的,做與不做沒關(guān)系,研究業(yè)務(wù)多,研究職工思想少,難以在職工中形成合力、凝聚力。二是有的單位對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高,抓的不緊、落實不力、甚至走過場,弄虛作假。三是個別支部的組織生活不健全,形式呆板、單一,仍然停留在關(guān)門搞教育、讀書談體會上,應(yīng)多搞些參觀學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講學(xué),典型教學(xué)等直觀、活潑、形式多樣的政治生活;四是個別干部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識,不能很好地履行“一崗雙責(zé)”,造成單位思想政治工作不力,影響職工的積極性。五是有的黨組織對申請入黨人員和積極分子的培養(yǎng)、教育工作做得不夠深入、具體,有突擊培養(yǎng)的苗頭;六是對黨建工作的新形勢、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在執(zhí)法和服務(wù)過程中還存在著“冷、橫、硬”現(xiàn)象,引起司乘人員的不滿,損害了京秦形象;在機(jī)關(guān)中存在著人浮于事、不思進(jìn)取、不講效率、大手大腳的現(xiàn)象,服務(wù)基層的宗旨得不到貫徹,損害了機(jī)關(guān)形象。八是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)和廉政教育的形勢還需要不斷加強(qiáng)。這些問題與上級的要求、與處黨委的目標(biāo)格格不入,都必須得到有效解決。

二、2023年黨建和思想政治工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

今年是我處正式運營后的第五個年,全處黨建和政工工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六屆三中四中全會精神和全省交通工作會議精神,按照省廳“落實、落實、再落實”的要求和項目辦黨委工作部署,進(jìn)一步唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,廣泛開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動,圍繞運營管理的中心,立足加強(qiáng)基層黨建、文明創(chuàng)建和職工隊伍建設(shè)三結(jié)合,抓住各級機(jī)關(guān)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)三個重點,強(qiáng)化職工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),聯(lián)系實際,狠抓落實,以與時俱進(jìn)的思想觀念,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),推動和促進(jìn)全處各項工作的圓滿完成。

圍繞上述指導(dǎo)思想,今年黨建和政工工作的具體目標(biāo)是:

1、以《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則及考核辦法》為依據(jù),加強(qiáng)對全處各級黨建工作的檢查、指導(dǎo),確保各級黨組織制度健全,活動經(jīng)常,支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到有效提高。年內(nèi)爭創(chuàng)廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織,爭創(chuàng)1個以上先進(jìn)基層黨支部。

2、以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學(xué)習(xí),制定理論中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度,學(xué)習(xí)不少于12天。年內(nèi)組織一次知識競賽或有獎答題。

3、大力推動各系列精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,管理處爭創(chuàng)省級文明單位;確保各級別青年文明號、巾幗文明示范崗全部通過年度復(fù)查,爭創(chuàng)1個省級青年文明號,2個以上省直級青年文明號。實現(xiàn)省級巾幗文明示范崗1-2個,廳級1-2個;爭創(chuàng)“三星級窗口單位” 1個以上。

4、貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針,加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè),按照《團(tuán)章》要求,組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作,在各基層支部采取醞釀推薦、競爭上崗、民主直評相結(jié)合的方針,把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來,并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇,發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用。年內(nèi)爭創(chuàng)省直紅旗團(tuán)支部1個,廳直先進(jìn)團(tuán)支部1—2個。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,以全面推行政務(wù)公開,建立干部廉政檔案,加強(qiáng)廉政教育等措施為手段,不斷完善黨內(nèi)黨外監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)干部職工廉潔自律的責(zé)任意識,確保無重大政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任案件。

6、與紀(jì)念開通運營五周年相結(jié)合,深入開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)活動”,加強(qiáng)職工思想政治工作,弘揚先進(jìn)典型和事跡,保持職工思想穩(wěn)定,激發(fā)投身工作的積極性。

7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和宣傳工作,完善《行風(fēng)建設(shè)工作考核及獎懲辦法》,制訂行風(fēng)建設(shè)年度實施方案,規(guī)范行風(fēng)建設(shè)工作檔案和文件資料,全年編輯《行風(fēng)簡報》30期,在項目辦行風(fēng)簡報刊發(fā)以上,在省廳行風(fēng)簡報刊發(fā)。

8、推動iso9000質(zhì)量體系的有效運行,確保通過復(fù)審驗收。

三、2023年度黨建和政工工作的具體措施

1、進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。學(xué)習(xí)“三個代表”關(guān)鍵是要聯(lián)系實際,學(xué)以致用,用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作。按照上級黨委部署,今年的學(xué)習(xí)將著重在深化和提高上下功夫,在指導(dǎo)實踐中出成果。各級黨組織要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度,帶頭堅持學(xué)習(xí),確保全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。積極組織支部書記、黨務(wù)干部參加上級黨委組織的各類培訓(xùn)活動,年內(nèi)處黨委組織1—2次站區(qū)支部書記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班,開展一次知識競賽和有獎答題活動。同時切實抓好廣大黨員和職工群眾的學(xué)習(xí),堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課和黨員學(xué)習(xí)日制度,確保學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想要同本部門、本單位的工作實際聯(lián)系起來,抓好落實,力求實效。要認(rèn)真分析黨員干部和廣大職工的思想動態(tài),有的放矢的解決新問題。要及時總結(jié)、推廣各個層面上的成功經(jīng)驗,推動理論學(xué)習(xí)的不斷深入。要堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全處運營管理工作,探索和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”,解決職工的實際問題,為職工辦好事、辦實事。

2、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育活動。按照上級精神,結(jié)合我處實際,在全處黨建工作中全面實施“凝聚力工程”。其主要內(nèi)容是要求各基層黨組織在實踐中要團(tuán)結(jié)職工、增強(qiáng)凝聚力,奮進(jìn)拼搏、提高戰(zhàn)斗力,與時俱進(jìn)、發(fā)揮創(chuàng)造力,使各級黨組織建設(shè)達(dá)到“班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、工作活躍、保障有力”的目標(biāo)。一是各總支、支部要認(rèn)真執(zhí)行《基層組織工作條例》和《實施辦法》,落實黨建第一負(fù)責(zé)人制度,制定本單位黨建工作計劃,落實“三會一課”,健全組織生活,確保戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是要以全面貫徹落實處黨委制定的《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》為突破口,深入開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”,分別在唐山、秦皇島所和服務(wù)區(qū)確定1個支部作為支部建設(shè)的示范點,處政工科要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),以點帶面,促進(jìn)全處黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步實現(xiàn)各具特色、富有活力的支部建設(shè)新局面。三是以黨員先進(jìn)性教育活動為重點,加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督。圍繞“新時期共產(chǎn)黨員的使命”的主題,對全處黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、宗旨、信仰教育,從思想上增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的使命感、責(zé)任感。各基層支部要認(rèn)真開展“黨員學(xué)習(xí)日”、“民主評議黨員”、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”等活動,建立黨員責(zé)任區(qū)制度,突出黨員在各項工作中的模范帶頭作用。四要按照新時期發(fā)展黨員的原則和要求做好組織發(fā)展工作,把好入口關(guān),全面推行發(fā)展公示制和無記名投票表決制,確?!俺墒煲粋€、發(fā)展一個”,確保黨員隊伍的先進(jìn)性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。

根據(jù)廳黨組、項目辦黨委部署,結(jié)合我處實際,繼續(xù)堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的工作方針,以加強(qiáng)教育、建立和完善監(jiān)督機(jī)制為主要措施,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要深入開展廉政教育,構(gòu)筑思想防線。在干部職工中開展“立黨為公,執(zhí)政為民”的主題教育活動,著重抓好權(quán)利觀、地位觀和利益觀教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀。開展黨紀(jì)法規(guī)的法制教育,把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹做為今后一個時期各級黨組織的一項重要任務(wù),切實抓緊抓好。同時要切實開展正反兩個方面典型事例的警示教育,用真實的事例反映兩種不同的人生。通過多種形式的廉政教育,不斷提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的自覺性和主動性。二是不斷完善廉正建設(shè)的有關(guān)制度,落實廉潔自率的有關(guān)規(guī)定。主要有中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律八項要求”、“四個不準(zhǔn)”及《項目辦八條禁令》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政守則》、《廉潔自率的若干規(guī)定》。三是全面推行政務(wù)公開制度,制定《政務(wù)公開實施辦法》,明確公開的形式、公開的內(nèi)容。處、所、站、區(qū)都要開辟專門的政務(wù)公開欄,對各項重要經(jīng)費的開支、關(guān)系到職工利益的大事都要進(jìn)行公開公示,接受廣大職工的監(jiān)督。

4、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度,推動行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐,是樹立交通系統(tǒng)社會形象的有力措施。去年以來,我處的行風(fēng)建設(shè)工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合全處工作實際,以進(jìn)一步提高服務(wù)水平、滿足顧客需要為目標(biāo),以開展各種有益的活動為載體,上下聯(lián)動,積極整改,標(biāo)本兼治,扎實工作,取得了令人滿意的成績,得到了省廳行風(fēng)辦的好評。但行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨,一些不盡人意的問題依然存在。在今年的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真查找不足,扎實工作,狠抓落實,確保行風(fēng)建設(shè)再上新的臺階。要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)調(diào)全局。各單位一把手要切實負(fù)起行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,把行風(fēng)建設(shè)工作納入本單位全年工作的重中之重,認(rèn)真謀劃,精心組織,確保行風(fēng)建設(shè)各項工作的順利實施。要加大明察暗訪力度和社會監(jiān)督,進(jìn)一步落實信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等有關(guān)制度,建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。按照項目辦黨委部署,結(jié)合我處實際,今年行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是:一要進(jìn)一步加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)廣大職工“立足本職、愛崗敬業(yè)”的自覺性、主動性。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),二要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和承諾,定期發(fā)放征求意見卡,聽取廣大司乘人員的意見。三要大力開展治超治亂工作,規(guī)范執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的行為。四要進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,提高服務(wù)水平。五要認(rèn)真做好顧客投訴事件的調(diào)查、處理和反饋,防止出現(xiàn)各種通報、暴光事件的發(fā)生,哪個單位、哪個部門、哪個職工出現(xiàn)問題都必須嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)、各級行風(fēng)辦都要切實負(fù)起責(zé)任,勤奮工作,努力取得行風(fēng)建設(shè)工作新的業(yè)績。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。

各級機(jī)關(guān)是全處各項工作任務(wù)的指揮者、協(xié)調(diào)者,起著承上啟下的作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞、工作效率的高低、服務(wù)基層的水平直接影響著基層單位精神風(fēng)貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位是廳黨組提出的工作目標(biāo)之一,也是黨委全年工作的重要內(nèi)容。全處各級機(jī)關(guān)部門要按照廳黨組、項目辦黨委的要求,高度重視這項活動,精心謀劃,認(rèn)真組織,抓緊實施。一要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),處所站都要成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)。二要結(jié)合實際制定計劃,確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。要逐步建立激勵學(xué)習(xí)的具體措施,鼓勵職工自學(xué)深造,自我成材。三要狠抓落實,不走過場,切忌形式主義、教條主義。通過創(chuàng)建活動,努力使職工達(dá)到:了解鄧小平理論、“三個代表”重要思想的本質(zhì)和內(nèi)涵,指導(dǎo)職工樹立正確的人生價值觀念;了解本行業(yè)在全省和全國的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要點,樹立職工的職業(yè)價值觀念;了解本單位在全省和全系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r和所處位置,增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識;學(xué)習(xí)掌握本行業(yè)、本單位的各項法律法規(guī)和辦事程序,努力提高職工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平。努力使職工成為符合時代發(fā)展要求、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、掌握崗位專業(yè)技能的復(fù)合型人才。

同時,要切實轉(zhuǎn)變各級機(jī)關(guān)和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),把求真務(wù)實、服從大局、服務(wù)基層做為作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。一是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。各單位、部門負(fù)責(zé)人要撲下身子,深入實際,調(diào)查研究,了解問題,掌握情況,做到了解基層、服務(wù)基層,想基層之所想,急基層之所急,扎扎實實地為職工做好事、辦實事。二是要樹立服務(wù)基層、服務(wù)大局的觀念。要把服務(wù)基層做為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點、落腳點,不斷提高工作效率,把基層工作的好壞做為檢驗機(jī)關(guān)工作的鏡子,樹立全處一盤棋的思想,堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現(xiàn)象,堅決反對事不關(guān)己、高高掛起的思想,把服務(wù)基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。三是實事求是,狠抓落實。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題,都要本著落實、落實、再落實的原則,實事求是的貫徹好、解決好。要提高辦事效率,加快工作運轉(zhuǎn),做好信息溝通,及時掌握情況,堅決克服“說的多、做的少,部置多、檢查少,計劃多、落實少”的官僚主義作風(fēng)。要大力發(fā)揚和堅持艱苦奮斗的作風(fēng),增收節(jié)支,牢固樹立“守著金山過緊日子”的思想,反對鋪張浪費、吃吃喝喝和大手大腳的現(xiàn)象,把錢用到刀刃上,嚴(yán)格控制會議費、招待費和通訊費開支比例。

6、按照民主集中制的原則認(rèn)真抓好各級班子建設(shè)。班子建設(shè)直接關(guān)系到全處各項工作的成敗。按照項目辦黨委要求,全處各級班子建設(shè)的具體目標(biāo)是:把握方向,總攬全局;民主集中,團(tuán)結(jié)協(xié)作;求真務(wù)實,勇于開拓;集中民智,勤政為民;清正廉潔,勇于反腐。實現(xiàn)這些目標(biāo),要努力做到:一是要抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學(xué)習(xí)國家方針政策和上級決策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識,努力使自己成為講政治、顧大局、懂管理的管理型干部。二是要抓好團(tuán)結(jié)。要堅持民主集中制的原則,勤商量,多溝通,常討論,相互交換意見,充分發(fā)揮集體智慧,確保決策的科學(xué)性、合理性、可行性。要做到從大局出發(fā),以高度的責(zé)任感對待本職工作,各司其職,各負(fù)其責(zé),群策群力,互相補(bǔ)臺。要大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,嚴(yán)于律己寬以待人,真正成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的戰(zhàn)斗集體。三是要加強(qiáng)監(jiān)督。班子成員之間要經(jīng)常提醒、經(jīng)常交流,按時召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,勇于糾正錯誤和不足。四是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持黨性原則,堅決反對自由主義、好人主義現(xiàn)象。話說在當(dāng)面、事情擺在桌面,杜絕“背后亂說、私下亂說”的不良風(fēng)氣,在廣大職工中樹立良好的形象。

7、以“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題,進(jìn)一步抓好文明創(chuàng)建活動的深入開展。要在已取得成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持以創(chuàng)建服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的文明行業(yè)為宗旨,以深入開展“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”主題活動,營造“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的氛圍,積極推進(jìn)“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,塑造“四有”職工隊伍,為全處各項工作提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。一是結(jié)合工作實際在收費、路政、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)和各級機(jī)關(guān)開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,樹典型,立樣板,以點帶面,推動服務(wù)水平的整體提高。二是堅持以深化“青年文明號”通道創(chuàng)建為主線,廣泛開展“青年文明號”、巾幗文明示范崗、星級示范窗口等多種形式的創(chuàng)建活動,加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào),并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實獎勵政策,對不符合要求的予以警告或摘牌。

三是積極組織開展青年志愿者活動,廣泛參與希望工程、保護(hù)環(huán)境、文明共建等多種形式的社會公益活動,擴(kuò)大京秦高速公路的社會影響,增強(qiáng)廣大青年的社會責(zé)任意識。四是以開通運營五周年為契機(jī),積極開展形式多樣的文體比賽、競賽活動,豐富職工業(yè)余文化生活,做到每季度有一次全處性的重大活動,基層單位每個月自行組織一次有意義的活動。五是加強(qiáng)宣傳報道工作,弘揚先進(jìn)模范和典型事跡,激發(fā)職工的工作熱情,年度內(nèi)組織一次先進(jìn)人物、典型事跡巡回演講報告會,組織一次赴基層站區(qū)文藝演出,組織一次全處性的運動會。

8、認(rèn)真抓好質(zhì)量認(rèn)證體系的貫徹實施。自2003年2月12日通過外審驗收合格以來,質(zhì)量管理體系已在我處運行一年有余。廣大職工對質(zhì)量管理體系的作用及文件內(nèi)容都有了一定的了解。但經(jīng)過幾次檢查我們發(fā)現(xiàn),在體系文件、貫徹程序和思想重視等方面還存在著一定的差距和不足,影響著質(zhì)量認(rèn)證體系作用的有效發(fā)揮。為使體系更具適宜性、充分性和有效性,確保持續(xù)改進(jìn),我們的工作還很艱巨。一要認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量認(rèn)證體系運行后的不足,抓緊修改收費、通信、經(jīng)營等篇章的質(zhì)量文件,做到簡捷、方便、可操作性強(qiáng)。二要進(jìn)一步深入動員,切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想認(rèn)識問題。進(jìn)一步闡明貫標(biāo)工作的目的、意義,講清每個環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作內(nèi)容,使每個人都對貫標(biāo)有正確的理解,切實解決個別員工的不良心態(tài)、抵觸情緒。三要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,加強(qiáng)對各單位內(nèi)審員的培訓(xùn)工作,年內(nèi)組織一次貫標(biāo)工作考察和內(nèi)審員培訓(xùn)班。四要認(rèn)真做好質(zhì)量記錄的修改、印制和歸檔存放工作。五要積極做好內(nèi)部審核和管理評審工作,確保順利通過年度復(fù)審。

9、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針,加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè),按照《團(tuán)章》要求,組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作,在各基層支部采取民主直評的方針,把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來,并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇,發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用,活躍基層站區(qū)青年的業(yè)余生活。抓好發(fā)展團(tuán)員工作,確保團(tuán)員比例始終保持較高水平。積極開展省直團(tuán)工委組織的爭創(chuàng)“紅旗團(tuán)支部”和“最佳團(tuán)日”評選活動。二是各級工會要以全面提高職工隊伍素質(zhì),激勵并帶領(lǐng)大職工為京秦事業(yè)建功立業(yè)為目標(biāo),充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。廣泛開展“職工小家”創(chuàng)建活動、合理化建議征集活動,開展健康向上、寓教于樂的各種文藝活動、體育比賽,豐富職工的業(yè)余文化生活。三是切實加強(qiáng)女職工工作,建立健全女職工組織,以“我為交通獻(xiàn)才華”為主題,認(rèn)真實施“女職工素質(zhì)工程”,開展“巾幗文明示范班”和“巾幗明星”競賽活動,深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,不斷加大婦女權(quán)益保障法律法規(guī)宣傳力度,進(jìn)一步完善我處女職工生育、產(chǎn)假、待遇的規(guī)定,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益,動員女職工為全處各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧。

__處黨建及廉政工作總結(jié)和2023年度計劃安排

【第4篇 處黨建及廉政工作總結(jié)和度計劃安排

一、2003年黨建和政工工作總結(jié)。

2003年是全處運營的第四年,是不平凡的一年。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務(wù),面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,處黨委越來越深刻地認(rèn)識到,只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏,緊密結(jié)合全處工作的實際,以抓黨建為基點,切實加強(qiáng)職工思想政治工作,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用,才能進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍,才能把職工的積極性充分調(diào)動起來,才能確保各項任務(wù)的圓滿完成。

1、把抓好政治理論學(xué)習(xí)做為黨建工作的重點,努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí),始終堅持用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識武裝職工的頭腦,是當(dāng)前擺在各級黨組織面前的根本任務(wù),是統(tǒng)一思想、凝聚力量的有效途徑,更是引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨委、各總支支部都十分重視政治理論學(xué)習(xí)的計劃、部署和落實情況,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,健全學(xué)習(xí)制度,確保政治理論學(xué)習(xí)落到實處。一是制定印發(fā)了《2003年理論學(xué)習(xí)工作安排意見》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》,購買了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座光盤下發(fā)到各基層單位。各基層支部結(jié)合實際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容,組織全體干職工采取集中培訓(xùn)、座談、電教等方式深入開展理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)了職工對三個代表重要思想的認(rèn)識和理解。在學(xué)習(xí)中,制訂了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)制度和考勤制度,規(guī)定每周四為全處政治理論學(xué)習(xí)日,要求做到有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得,確保不走過常二是認(rèn)真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統(tǒng)文明從業(yè)規(guī)范》,引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷發(fā)現(xiàn)、培育、樹立和宣傳體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型,弘揚正氣,廣泛發(fā)動干部職工從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學(xué)習(xí)效果,組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動,組織廣大青年團(tuán)員參加了由團(tuán)中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學(xué)習(xí)黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”,取得了較好效果。

2、切實加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責(zé)任。為使各級黨組織建設(shè)達(dá)到班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、保障有力的目標(biāo),一是按照上級黨委的要求和“支部建在站區(qū)”的原則,對全處各支部書記、委員候選人進(jìn)行了登記備案,在基本符合條件的站區(qū)成立了21個基層黨組織,選舉產(chǎn)生了唐、秦兩所總支委員會,形成了“黨委—總支—支部”的組織體系。二是加強(qiáng)了支部工作制度化建設(shè)和支部書記培訓(xùn)工作,實施了《黨務(wù)目標(biāo)考核評比辦法》。組織了12名支部書記和黨務(wù)工作人員參加了上級黨委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是進(jìn)一步健全了發(fā)展黨員工作程序。加強(qiáng)對申請入黨人員的培養(yǎng)、教育,制定了《關(guān)于切實做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施意見》,印制了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預(yù)備黨員考察登記表》,保證了發(fā)展程序環(huán)環(huán)相扣、緊密連結(jié)。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式,并按照組織程序,對今年7名新黨員的入黨情況等進(jìn)行了公示。

3、以警示教育為基礎(chǔ),切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年以來,為了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施,處黨委嚴(yán)格按照項目辦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署,聯(lián)系實際,全面推進(jìn),狠抓落實。一是積極開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動,進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查申報,深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐敗工作的文件,購買了大量的警示教育光盤,組織全體干部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀(jì)錄片,達(dá)到了以案釋紀(jì)、警鐘長鳴的目的。二是制定印發(fā)了《河北省京秦高速公路管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則(試行)》。實行了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,黨委成員分工負(fù)責(zé),政工科組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,機(jī)關(guān)科室和處屬各單位各負(fù)其責(zé),牽頭和參與部門具體組織實施的工作責(zé)任制,并在此基礎(chǔ)上制定了《京秦處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工一覽表》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督制約等項內(nèi)容進(jìn)行了分工。既明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,也明確了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任,并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核年度考核、干部任免等緊密結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是按照上級黨委要求,深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動,進(jìn)一步建立健全了財務(wù)制度、人事制度、完善了管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務(wù)公開。要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務(wù)收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布,接受群眾督促,增加工作透明度。同時在全處各單位設(shè)置了廉政、行風(fēng)建設(shè)意見箱,定期派專人進(jìn)行開箱,及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。

4、開展“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”和民主集中制學(xué)教活動,切實抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到全處工作的成敗,按照省廳、項目辦部署,深入開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動和民主集中制教育活動。處黨委組織各級班子、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、學(xué)習(xí)黨的民主集中制的有關(guān)規(guī)定和省委關(guān)于健全民主集中制建設(shè)的實施意見。各級理論學(xué)習(xí)中心組就如何創(chuàng)造性地開展運營管理工作和民主集中制建設(shè)分別召開了座談會。向職工下發(fā)了“征求意見卡”,并從職工提出的意見和建議入手,召開民主生活會,深入分析影響全處發(fā)展的思想上、體制上的障礙,開誠布公地進(jìn)行批評與自我批評。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育、整頓措施,增強(qiáng)了大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識,使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平得到提高、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在防控“非典”戰(zhàn)斗中,各級班子帶領(lǐng)全體職工,堅持“一手抓非典、一手抓運營”,顧大局、講紀(jì)律,同心協(xié)力,嚴(yán)抓細(xì)管,使上千名職工無一人傳染“非典”疫玻同時涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。梁金才等8名同志受到省直工委、廳黨組、項目辦黨委的表彰獎勵,原河北站黨支部還被廳黨組命名為廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。

5、以行風(fēng)建設(shè)總攬全局,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐。一年來,黨委堅持把行風(fēng)建設(shè)作為全年工作的重點內(nèi)容,以提高服務(wù)水平、滿足司乘人員的需要為目標(biāo),以開展各種有益的創(chuàng)建活動為載體,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)行為,不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是及時召開了行風(fēng)建設(shè)工作會,提出了“圍繞一個目標(biāo)(奪取項目辦系統(tǒng)第一名,在廳直單位行風(fēng)建設(shè)年終評議中獲得優(yōu)秀)、抓好四個結(jié)合(堅持把行風(fēng)建設(shè)與迎暑保暢、iso9000質(zhì)量認(rèn)證、精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。)、開展七項工作(①唱響“樹、講、求”的主旋律;②加強(qiáng)收費管理;③保質(zhì)量、保進(jìn)度、保概算、保環(huán)境;④健全管養(yǎng)制度保障公路暢、潔、綠、美;⑤依法行政、文明服務(wù),不斷提高執(zhí)法水平;⑥以顧客滿意為核心,完善設(shè)施,美化環(huán)境,優(yōu)化服務(wù);⑦堅持以人為本,努力提高全員素質(zhì)。)”的總體思路,完善了組織機(jī)構(gòu),形成了“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,行風(fēng)辦組織實施,各單位主動開展,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是結(jié)合實際,制定了全處行風(fēng)建設(shè)年度實施方案,完善了行風(fēng)建設(shè)工作細(xì)則,健全了信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等四項制度,逐步建立了行風(fēng)建設(shè)的長效運行機(jī)制。三是通過向社會發(fā)放測評表、調(diào)查問卷等渠道廣泛征求來自各界的建議和意見。一年來,各單位共發(fā)放征求意見卡910份,回收882份。據(jù)統(tǒng)計,各部門、單位的社會滿意率均在97%以上。四是多途徑開展行風(fēng)宣傳工作。我們充分利用秦皇島日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體發(fā)表宣傳稿件,在主線收費站設(shè)立行風(fēng)建設(shè)公示欄,利用板報、宣傳欄進(jìn)行宣傳,在各站、區(qū)及高速公路沿線護(hù)坡布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)標(biāo)語134條,設(shè)置行風(fēng)建設(shè)高架宣傳牌7塊,同時利用可變情報板24小時不間斷宣傳。此外,今年共發(fā)放行風(fēng)簡報12期。今年以來,全處各單位積極開展了一系列有意義的行風(fēng)建設(shè)活動。山海關(guān)站組織職工到秦皇島市區(qū)發(fā)放“公路法宣傳卡”、“收費政策宣傳卡”和“青年文明服務(wù)承諾卡”;秦西站自發(fā)組織了兩個“學(xué)雷鋒小組”到街頭巷尾打掃公共衛(wèi)生,北戴河站、秦東站開展了“清除白色垃圾”活動;撫寧站、豐潤站和遷安站到各地方敬老院看望孤寡老人,幫他們打掃環(huán)境衛(wèi)生,這些均受到了社會各界的好評。

6、以開展iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證為載體,不斷規(guī)范全處各項工作。今年1月份,北京世標(biāo)認(rèn)證中心對全處進(jìn)行了質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。主要審核了程序文件的符合性、合理性,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實施的有效性,持續(xù)改進(jìn)的實施及效果等。在末次會議上,審核組對我處的質(zhì)量體系認(rèn)證工作給予了較高評價。經(jīng)過緊張工作,2月12日管理處正式收到國家認(rèn)證委員會頒發(fā)的iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。為確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),我們主要在完善文件、推動體系的在全處范圍內(nèi)有效運行做為年度工作重點。一是根據(jù)質(zhì)量方針的要求和處質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定,各部門、單位結(jié)合實際,分別制定出一套操作性強(qiáng)且有效的質(zhì)量目標(biāo)考核辦法和保證措施,進(jìn)一步落實了各項質(zhì)量目標(biāo),使全處質(zhì)量考核工作更趨于制度化、規(guī)范化。二是按照管理處2003年iso9000質(zhì)量管理內(nèi)審計劃,7月16日處內(nèi)審組分成三個檢查小組分赴全處各部門、單位開展了全面細(xì)致的檢查審核。內(nèi)審員依據(jù)檢查清單,采取現(xiàn)場提問、查閱文件及記錄等方式收集證據(jù),認(rèn)真做好審核記錄,并對各單位的工作提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)過三天的審核檢查,共發(fā)現(xiàn)問題52個,開出不合格報告16項,各部門、單位對不合格項進(jìn)行了認(rèn)真整改,并堅持在工作中不斷摸索和提高,確保質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)和認(rèn)證水平的不斷提高。

7、以深入開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題,以爭創(chuàng)活動為載體,促進(jìn)了精神文明建設(shè)的有力開展。開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動,是新一屆省廳領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析當(dāng)前交通系統(tǒng)干部職工隊伍的實際情況、存在問題和面臨形勢任務(wù)的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步塑造交通新形象,推動交通工作更快更好地發(fā)展,全面開創(chuàng)交通工作新局面而實施的一項具有現(xiàn)實意義的重要舉措。在活動中,處黨委以廣大干部職工為主體,以奉獻(xiàn)交通為目的,在原基礎(chǔ)上堅持把進(jìn)一步廣泛開展精神文明創(chuàng)建和豐富多彩、扎實有效的`群眾性職工活動為載體,引導(dǎo)職工立足本職崗位,弘揚職業(yè)文明,創(chuàng)造一流業(yè)績。一是深入開展了以“爭創(chuàng)青年文明號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、巾幗文明示范崗、星級窗口單位等為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動。建立和完善了“青年文明號”管理辦法,制定了考核驗收標(biāo)準(zhǔn),加大了獎懲力度。在“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”動員會上,處黨委專門為玉田服務(wù)區(qū)頒發(fā)了省級“青年文明號”銅牌,并給予了物質(zhì)獎勵,進(jìn)一步激發(fā)了各單位的創(chuàng)建熱情。山海關(guān)收費站被團(tuán)中央、交通部命名為國家級“青年文明號”。秦西站、玉田站省直工委授予省直級“巾幗文明示范崗”并通過了年度復(fù)查;唐山、秦皇島、遷安三個路政大隊和唐山、秦皇島養(yǎng)護(hù)工區(qū)、北戴河服務(wù)區(qū)通過省直級青年文明號的初步驗收命名在即;北戴河收費站也以申報了省級青年文明號,可以說創(chuàng)建活動又迎來了新的高潮、結(jié)出了新的果實。二是開展青年志愿者活動,積極參與希望工程,捐資助學(xué),奉獻(xiàn)愛心,各站區(qū)都與貧困失學(xué)兒童結(jié)成了“幫扶對子”。組織全處職工參加了秦皇島市“把特別的愛獻(xiàn)給特別的你”為特教學(xué)校募捐活動,各部門、單位合計捐款6445元,幫助秦皇島市特教學(xué)校購進(jìn)儀器設(shè)備,完善康復(fù)訓(xùn)練館,為推進(jìn)秦皇島市的“德政工程”做出了貢獻(xiàn)。三是利用節(jié)假日積極開展文藝演出、演講比賽,讀書賽、球類對抗賽等健康向上、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動,切實做到以活動吸引職工、服務(wù)職工、教育職工,營造了“干好工作,加快發(fā)展,處興我榮,處衰我恥”的濃厚氛圍。處工會、團(tuán)委在黨委支持下成功組織了“情系京秦、愛我交通”春節(jié)文藝匯演、秋季男子籃球賽、乒乓球選拔賽等全處性活動。各基層站區(qū)結(jié)合實際情況開展了一系列的文體競賽、技術(shù)比武活動,豐富職工業(yè)余生活。四是積極參加上級組織的文體活動。在3月份廳直系統(tǒng)健身秧歌比賽中我處獲得第一名;在10月份省廳“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”迎國慶文藝匯演中,我處榮獲了優(yōu)秀組織獎,兩個參賽節(jié)目分別獲一等獎和二等獎;在全省交通系統(tǒng)第四屆乒乓球賽中,我處女子代表隊榮獲團(tuán)體總分第八名,成為下一屆比賽的種子隊。在項目辦舉行的迎新春文藝匯演中獲得了兩個二等獎、三個三等獎。唐山所創(chuàng)作的《京秦路,我的心臟為你跳動》參加全省交通職工文藝匯演,受到盛廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

總之,在過去一年里,處黨委在廳黨組和項目辦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大職工的共同努力下,黨建和政工工作取得了可喜的成績,有力地促進(jìn)了中心工作的開展。但在肯定成績的同時,我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中還存在著問題和差距,主要表現(xiàn)在:一是有的單位和個別干部對黨建和思想政治工作重視不夠、認(rèn)識不夠,說它是“虛”的,做與不做沒關(guān)系,研究業(yè)務(wù)多,研究職工思想少,難以在職工中形成合力、凝聚力。二是有的單位對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高,抓的不緊、落實不力、甚至走過場,弄虛作假。三是個別支部的組織生活不健全,形式呆板、單一,仍然停留在關(guān)門搞教育、讀書談體會上,應(yīng)多搞些參觀學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講學(xué),典型教學(xué)等直觀、活潑、形式多樣的政治生活;四是個別干部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識,不能很好地履行“一崗雙責(zé)”,造成單位思想政治工作不力,影響職工的積極性。五是有的黨組織對申請入黨人員和積極分子的培養(yǎng)、教育工作做得不夠深入、具體,有突擊培養(yǎng)的苗頭;六是對黨建工作的新形勢、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在執(zhí)法和服務(wù)過程中還存在著“冷、橫、硬”現(xiàn)象,引起司乘人員的不滿,損害了京秦形象;在機(jī)關(guān)中存在著人浮于事、不思進(jìn)娶不講效率、大手大腳的現(xiàn)象,服務(wù)基層的宗旨得不到貫徹,損害了機(jī)關(guān)形象。八是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)和廉政教育的形勢還需要不斷加強(qiáng)。這些問題與上級的要求、與處黨委的目標(biāo)格格不入,都必須得到有效解決。

二、2023年黨建和思想政治工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

今年是我處正式運營后的第五個年,全處黨建和政工工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的十六屆三中四中全會精神和全省交通工作會議精神,按照省廳“落實、落實、再落實”的要求和項目辦黨委工作部署,進(jìn)一步唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,廣泛開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動,圍繞運營管理的中心,立足加強(qiáng)基層黨建、文明創(chuàng)建和職工隊伍建設(shè)三結(jié)合,抓住各級機(jī)關(guān)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)三個重點,強(qiáng)化職工思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),聯(lián)系實際,狠抓落實,以與時俱進(jìn)的思想觀念,奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),推動和促進(jìn)全處各項工作的圓滿完成。

圍繞上述指導(dǎo)思想,今年黨建和政工工作的具體目標(biāo)是:

1、以《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則及考核辦法》為依據(jù),加強(qiáng)對全處各級黨建工作的檢查、指導(dǎo),確保各級黨組織制度健全,活動經(jīng)常,支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到有效提高。年內(nèi)爭創(chuàng)廳直系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織,爭創(chuàng)1個以上先進(jìn)基層黨支部。

2、以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學(xué)習(xí),制定理論中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度,學(xué)習(xí)不少于12天。年內(nèi)組織一次知識競賽或有獎答題。

3、大力推動各系列精神文明創(chuàng)建活動的深入開展,管理處爭創(chuàng)省級文明單位;確保各級別青年文明號、巾幗文明示范崗全部通過年度復(fù)查,爭創(chuàng)1個省級青年文明號,2個以上省直級青年文明號。實現(xiàn)省級巾幗文明示范崗1-2個,廳級1-2個;爭創(chuàng)“三星級窗口單位”1個以上。

4、貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針,加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè),按照《團(tuán)章》要求,組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作,在各基層支部采取醞釀推薦、競爭上崗、民主直評相結(jié)合的方針,把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來,并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇,發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用。年內(nèi)爭創(chuàng)省直紅旗團(tuán)支部1個,廳直先進(jìn)團(tuán)支部1—2個。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,以全面推行政務(wù)公開,建立干部廉政檔案,加強(qiáng)廉政教育等措施為手段,不斷完善黨內(nèi)黨外監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)干部職工廉潔自律的責(zé)任意識,確保無重大政治和經(jīng)濟(jì)責(zé)任案件。

6、與紀(jì)念開通運營五周年相結(jié)合,深入開展“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)活動”,加強(qiáng)職工思想政治工作,弘揚先進(jìn)典型和事跡,保持職工思想穩(wěn)定,激發(fā)投身工作的積極性。

7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和宣傳工作,完善《行風(fēng)建設(shè)工作考核及獎懲辦法》,制訂行風(fēng)建設(shè)年度實施方案,規(guī)范行風(fēng)建設(shè)工作檔案和文件資料,全年編輯《行風(fēng)簡報》30期,在項目辦行風(fēng)簡報刊發(fā)以上,在省廳行風(fēng)簡報刊發(fā)。

8、推動iso9000質(zhì)量體系的有效運行,確保通過復(fù)審驗收。

三、2023年度黨建和政工工作的具體措施

1、進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。學(xué)習(xí)“三個代表”關(guān)鍵是要聯(lián)系實際,學(xué)以致用,用“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作。按照上級黨委部署,今年的學(xué)習(xí)將著重在深化和提高上下功夫,在指導(dǎo)實踐中出成果。各級黨組織要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)制度,帶頭堅持學(xué)習(xí),確保全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。積極組織支部書記、黨務(wù)干部參加上級黨委組織的各類培訓(xùn)活動,年內(nèi)處黨委組織1—2次站區(qū)支部書記、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班,開展一次知識競賽和有獎答題活動。同時切實抓好廣大黨員和職工群眾的學(xué)習(xí),堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課和黨員學(xué)習(xí)日制度,確保學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想要同本部門、本單位的工作實際聯(lián)系起來,抓好落實,力求實效。要認(rèn)真分析黨員干部和廣大職工的思想動態(tài),有的放矢的解決新問題。要及時總結(jié)、推廣各個層面上的成功經(jīng)驗,推動理論學(xué)習(xí)的不斷深入。要堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)全處運營管理工作,探索和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”,解決職工的實際問題,為職工辦好事、辦實事。

2、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育活動。按照上級精神,結(jié)合我處實際,在全處黨建工作中全面實施“凝聚力工程”。其主要內(nèi)容是要求各基層黨組織在實踐中要團(tuán)結(jié)職工、增強(qiáng)凝聚力,奮進(jìn)拼搏、提高戰(zhàn)斗力,與時俱進(jìn)、發(fā)揮創(chuàng)造力,使各級黨組織建設(shè)達(dá)到“班子堅強(qiáng)、隊伍過硬、基礎(chǔ)扎實、工作活躍、保障有力”的目標(biāo)。一是各總支、支部要認(rèn)真執(zhí)行《基層組織工作條例》和《實施辦法》,落實黨建第一負(fù)責(zé)人制度,制定本單位黨建工作計劃,落實“三會一課”,健全組織生活,確保戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是要以全面貫徹落實處黨委制定的《黨務(wù)工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》為突破口,深入開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”,分別在唐山、秦皇島所和服務(wù)區(qū)確定1個支部作為支部建設(shè)的示范點,處政工科要加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),以點帶面,促進(jìn)全處黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步實現(xiàn)各具特色、富有活力的支部建設(shè)新局面。三是以黨員先進(jìn)性教育活動為重點,加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督。圍繞“新時期共產(chǎn)黨員的使命”的主題,對全處黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、宗旨、信仰教育,從思想上增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的使命感、責(zé)任感。各基層支部要認(rèn)真開展“黨員學(xué)習(xí)日”、“民主評議黨員”、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”等活動,建立黨員責(zé)任區(qū)制度,突出黨員在各項工作中的模范帶頭作用。四要按照新時期發(fā)展黨員的原則和要求做好組織發(fā)展工作,把好入口關(guān),全面推行發(fā)展公示制和無記名投票表決制,確?!俺墒煲粋€、發(fā)展一個”,確保黨員隊伍的先進(jìn)性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。

根據(jù)廳黨組、項目辦黨委部署,結(jié)合我處實際,繼續(xù)堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的工作方針,以加強(qiáng)教育、建立和完善監(jiān)督機(jī)制為主要措施,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是要深入開展廉政教育,構(gòu)筑思想防線。在干部職工中開展“立黨為公,執(zhí)政為民”的主題教育活動,著重抓好權(quán)利觀、地位觀和利益觀教育,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀。開展黨紀(jì)法規(guī)的法制教育,把《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹做為今后一個時期各級黨組織的一項重要任務(wù),切實抓緊抓好。同時要切實開展正反兩個方面典型事例的警示教育,用真實的事例反映兩種不同的人生。通過多種形式的廉政教育,不斷提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的自覺性和主動性。二是不斷完善廉正建設(shè)的有關(guān)制度,落實廉潔自率的有關(guān)規(guī)定。主要有中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律八項要求”、“四個不準(zhǔn)”及《項目辦八條禁令》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政守則》、《廉潔自率的若干規(guī)定》。三是全面推行政務(wù)公開制度,制定《政務(wù)公開實施辦法》,明確公開的形式、公開的內(nèi)容。處、所、站、區(qū)都要開辟專門的政務(wù)公開欄,對各項重要經(jīng)費的開支、關(guān)系到職工利益的大事都要進(jìn)行公開公示,接受廣大職工的監(jiān)督。

4、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度,推動行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

行風(fēng)建設(shè)是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的具體實踐,是樹立交通系統(tǒng)社會形象的有力措施。去年以來,我處的行風(fēng)建設(shè)工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合全處工作實際,以進(jìn)一步提高服務(wù)水平、滿足顧客需要為目標(biāo),以開展各種有益的活動為載體,上下聯(lián)動,積極整改,標(biāo)本兼治,扎實工作,取得了令人滿意的成績,得到了省廳行風(fēng)辦的好評。但行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨,一些不盡人意的問題依然存在。在今年的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真查找不足,扎實工作,狠抓落實,確保行風(fēng)建設(shè)再上新的臺階。要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)調(diào)全局。各單位一把手要切實負(fù)起行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,把行風(fēng)建設(shè)工作納入本單位全年工作的重中之重,認(rèn)真謀劃,精心組織,確保行風(fēng)建設(shè)各項工作的順利實施。要加大明察暗訪力度和社會監(jiān)督,進(jìn)一步落實信息上報、檢查交流、檔案記載、定期征求意見等有關(guān)制度,建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。按照項目辦黨委部署,結(jié)合我處實際,今年行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是:一要進(jìn)一步加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)廣大職工“立足本職、愛崗敬業(yè)”的自覺性、主動性。

5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),二要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳和承諾,定期發(fā)放征求意見卡,聽取廣大司乘人員的意見。三要大力開展治超治亂工作,規(guī)范執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的行為。四要進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,提高服務(wù)水平。五要認(rèn)真做好顧客投訴事件的調(diào)查、處理和反饋,防止出現(xiàn)各種通報、暴光事件的發(fā)生,哪個單位、哪個部門、哪個職工出現(xiàn)問題都必須嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)、各級行風(fēng)辦都要切實負(fù)起責(zé)任,勤奮工作,努力取得行風(fēng)建設(shè)工作新的業(yè)績。

努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。

各級機(jī)關(guān)是全處各項工作任務(wù)的指揮者、協(xié)調(diào)者,起著承上啟下的作用。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞、工作效率的高低、服務(wù)基層的水平直接影響著基層單位精神風(fēng)貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位是廳黨組提出的工作目標(biāo)之一,也是黨委全年工作的重要內(nèi)容。全處各級機(jī)關(guān)部門要按照廳黨組、項目辦黨委的要求,高度重視這項活動,精心謀劃,認(rèn)真組織,抓緊實施。一要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),處所站都要成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)。二要結(jié)合實際制定計劃,確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。要逐步建立激勵學(xué)習(xí)的具體措施,鼓勵職工自學(xué)深造,自我成材。三要狠抓落實,不走過場,切忌形式主義、教條主義。通過創(chuàng)建活動,努力使職工達(dá)到:了解“三個代表”重要思想的本質(zhì)和內(nèi)涵,指導(dǎo)職工樹立正確的人生價值觀念;了解本行業(yè)在全省和全國的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要點,樹立職工的職業(yè)價值觀念;了解本單位在全省和全系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r和所處位置,增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識;學(xué)習(xí)掌握本行業(yè)、本單位的各項法律法規(guī)和辦事程序,努力提高職工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平。努力使職工成為符合時代發(fā)展要求、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、掌握崗位專業(yè)技能的復(fù)合型人才。

同時,要切實轉(zhuǎn)變各級機(jī)關(guān)和廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),把求真務(wù)實、服從大局、服務(wù)基層做為作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。一是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。各單位、部門負(fù)責(zé)人要撲下身子,深入實際,調(diào)查研究,了解問題,掌握情況,做到了解基層、服務(wù)基層,想基層之所想,急基層之所急,扎扎實實地為職工做好事、辦實事。二是要樹立服務(wù)基層、服務(wù)大局的觀念。要把服務(wù)基層做為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點、落腳點,不斷提高工作效率,把基層工作的好壞做為檢驗機(jī)關(guān)工作的鏡子,樹立全處一盤棋的思想,堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現(xiàn)象,堅決反對事不關(guān)己、高高掛起的思想,把服務(wù)基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。三是實事求是,狠抓落實。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題,都要本著落實、落實、再落實的原則,實事求是的貫徹好、解決好。要提高辦事效率,加快工作運轉(zhuǎn),做好信息溝通,及時掌握情況,堅決克服“說的多、做的少,部置多、檢查少,計劃多、落實少”的官僚主義作風(fēng)。要大力發(fā)揚和堅持艱苦奮斗的作風(fēng),增收節(jié)支,牢固樹立“守著金山過緊日子”的思想,反對鋪張浪費、吃吃喝喝和大手大腳的現(xiàn)象,把錢用到刀刃上,嚴(yán)格控制會議費、招待費和通訊費開支比例。

6、按照民主集中制的原則認(rèn)真抓好各級班子建設(shè)。班子建設(shè)直接關(guān)系到全處各項工作的成敗。按照項目辦黨委要求,全處各級班子建設(shè)的具體目標(biāo)是:把握方向,總攬全局;民主集中,團(tuán)結(jié)協(xié)作;求真務(wù)實,勇于開拓;集中民智,勤政為民;清正廉潔,勇于反腐。實現(xiàn)這些目標(biāo),要努力做到:一是要抓好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)國家方針政策和上級決策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識,努力使自己成為講政治、顧大局、懂管理的管理型干部。二是要抓好團(tuán)結(jié)。要堅持民主集中制的原則,勤商量,多溝通,常討論,相互交換意見,充分發(fā)揮集體智慧,確保決策的科學(xué)性、合理性、可行性。要做到從大局出發(fā),以高度的責(zé)任感對待本職工作,各司其職,各負(fù)其責(zé),群策群力,互相補(bǔ)臺。要大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,嚴(yán)于律己寬以待人,真正成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的戰(zhàn)斗集體。三是要加強(qiáng)監(jiān)督。班子成員之間要經(jīng)常提醒、經(jīng)常交流,按時召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,勇于糾正錯誤和不足。四是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持黨性原則,堅決反對自由主義、好人主義現(xiàn)象。話說在當(dāng)面、事情擺在桌面,杜絕“背后亂說、私下亂說”的不良風(fēng)氣,在廣大職工中樹立良好的形象。

7、以“愛我交通,我為交通做貢獻(xiàn)”活動為主題,進(jìn)一步抓好文明創(chuàng)建活動的深入開展。要在已取得成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持以創(chuàng)建服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的文明行業(yè)為宗旨,以深入開展“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”主題活動,營造“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的氛圍,積極推進(jìn)“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,塑造“四有”職工隊伍,為全處各項工作提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。一是結(jié)合工作實際在收費、路政、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)和各級機(jī)關(guān)開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,樹典型,立樣板,以點帶面,推動服務(wù)水平的整體提高。二是堅持以深化“青年文明號”通道創(chuàng)建為主線,廣泛開展“青年文明號”、巾幗文明示范崗、星級示范窗口等多種形式的創(chuàng)建活動,加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào),并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實獎勵政策,對不符合要求的予以警告或摘牌。

三是積極組織開展青年志愿者活動,廣泛參與希望工程、保護(hù)環(huán)境、文明共建等多種形式的社會公益活動,擴(kuò)大京秦高速公路的社會影響,增強(qiáng)廣大青年的社會責(zé)任意識。四是以開通運營五周年為契機(jī),積極開展形式多樣的文體比賽、競賽活動,豐富職工業(yè)余文化生活,做到每季度有一次全處性的重大活動,基層單位每個月自行組織一次有意義的活動。五是加強(qiáng)宣傳報道工作,弘揚先進(jìn)模范和典型事跡,激發(fā)職工的工作熱情,年度內(nèi)組織一次先進(jìn)人物、典型事跡巡回演講報告會,組織一次赴基層站區(qū)文藝演出,組織一次全處性的運動會。

8、認(rèn)真抓好質(zhì)量認(rèn)證體系的貫徹實施。自2003年2月12日通過外審驗收合格以來,質(zhì)量管理體系已在我處運行一年有余。廣大職工對質(zhì)量管理體系的作用及文件內(nèi)容都有了一定的了解。但經(jīng)過幾次檢查我們發(fā)現(xiàn),在體系文件、貫徹程序和思想重視等方面還存在著一定的差距和不足,影響著質(zhì)量認(rèn)證體系作用的有效發(fā)揮。為使體系更具適宜性、充分性和有效性,確保持續(xù)改進(jìn),我們的工作還很艱巨。一要認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量認(rèn)證體系運行后的不足,抓緊修改收費、通信、經(jīng)營等篇章的質(zhì)量文件,做到簡捷、方便、可操作性強(qiáng)。二要進(jìn)一步深入動員,切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的思想認(rèn)識問題。進(jìn)一步闡明貫標(biāo)工作的目的、意義,講清每個環(huán)節(jié)應(yīng)做的工作內(nèi)容,使每個人都對貫標(biāo)有正確的理解,切實解決個別員工的不良心態(tài)、抵觸情緒。三要進(jìn)一步組織職工學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,加強(qiáng)對各單位內(nèi)審員的培訓(xùn)工作,年內(nèi)組織一次貫標(biāo)工作考察和內(nèi)審員培訓(xùn)班。四要認(rèn)真做好質(zhì)量記錄的修改、印制和歸檔存放工作。五要積極做好內(nèi)部審核和管理評審工作,確保順利通過年度復(fù)審。

9、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是貫徹“抓黨建、帶群團(tuán)”的方針,加強(qiáng)全處各級團(tuán)組織建設(shè),按照《團(tuán)章》要求,組織團(tuán)委、總支、各基層支部的換屆改選工作,在各基層支部采取民主直評的方針,把事業(yè)心強(qiáng)、有工作能力、職工擁護(hù)的人才選拔出來,并按照上級要求落實好團(tuán)干部待遇,發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大青年的作用,活躍基層站區(qū)青年的業(yè)余生活。抓好發(fā)展團(tuán)員工作,確保團(tuán)員比例始終保持較高水平。積極開展省直團(tuán)工委組織的爭創(chuàng)“紅旗團(tuán)支部”和“最佳團(tuán)日”評選活動。二是各級工會要以全面提高職工隊伍素質(zhì),激勵并帶領(lǐng)大職工為京秦事業(yè)建功立業(yè)為目標(biāo),充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。廣泛開展“職工小家”創(chuàng)建活動、合理化建議征集活動,開展健康向上、寓教于樂的各種文藝活動、體育比賽,豐富職工的業(yè)余文化生活。三是切實加強(qiáng)女職工工作,建立健全女職工組織,以“我為交通獻(xiàn)才華”為主題,認(rèn)真實施“女職工素質(zhì)工程”,開展“巾幗文明示范班”和“巾幗明星”競賽活動,深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,不斷加大婦女權(quán)益保障法律法規(guī)宣傳力度,進(jìn)一步完善我處女職工生育、產(chǎn)假、待遇的規(guī)定,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益,動員女職工為全處各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧。

廉政工作計劃總結(jié)(四篇)

今年以來,處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神,唱響“樹、講、求”主旋律…
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