第1篇 2023年黨委年終工作總結 800字
2023年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利于加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現(xiàn)黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發(fā)展”的良好工作局面，現(xiàn)將全年工作總結如下。
一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育
深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們去帶動周圍的同事。
二、充分發(fā)揮“培養(yǎng)基地”的作用
近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養(yǎng)工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養(yǎng)和教育，青年干部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業(yè)務”的優(yōu)秀年輕干部。
三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手
處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養(yǎng)。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創(chuàng)收活動，豐富了xx的業(yè)余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。
總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
第2篇 2023年黨委宣傳委員年終總結 1250字
一、認真學習，態(tài)度端正，不斷提高自身素質和業(yè)務水平
我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義，平時我自覺學習政治理論知識，特別是積極參加鄉(xiāng)黨委開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，不斷提高自身素質，增強業(yè)務技能，在思想上、政治上和行動上和上級保持高度一致，為出色完成上級布置的各項任務打下堅實基矗
二、求真務實，開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想
在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：
（一）認真組織開展理論學習。
1、根據(jù)縣委下發(fā)的理論學習通知和縣委宣傳部印發(fā)的宣傳思想工作要點的文件精神。組織抓好全鄉(xiāng)黨員、干部的理論學習，以印發(fā)學習輔導材料、出墻報等形式，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，積極推進推進理論武裝；組織抓好鄉(xiāng)黨委中心組的學習，做好鄉(xiāng)黨委中心組學習的服務和指導工作，做到中心組學習有計劃、有準備、有記錄，每年組織學習8次以上，每次學習，中心組成員都寫了心得體會。通過理論學習，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部的馬克思主義理論水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供有力的理論支持和思想保證。
2、以黨校和“三個代表”講習所為陣地，組織抓好黨員干部和群眾的培訓工作，每年都舉辦5期以上培訓班，使他們提高了思想素質，掌握了致富的本領，同時在他們當中樹立典型，帶動全鄉(xiāng)群眾走向致富道路。
（二）組織加強輿論宣傳
1、按照縣委宣傳部的工作布署，正確把握宣傳輿論導向，圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，組織制作相應的墻報、宣傳橫幅、宣傳標語。通過宣傳，大大促進了我鄉(xiāng)的三個文明建設。
2、服務社會穩(wěn)定工作，加強社情、輿情調查，及時掌握社會各階層的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作，解決群眾思想之困惑，著力營造昂揚向上，團結鼓勁的社會氛圍。如xx年“非典”期間和今年高致病性禽流感防治工作期間，為消除人民的恐慌，組織衛(wèi)生院醫(yī)務人員和鄉(xiāng)獸醫(yī)站技術員利用街日做設防咨詢點，用“非典”可防、可治，不可怕等大幅標語作宣傳，并發(fā)放相關病情防治的宣傳材料，這樣，很大程度上穩(wěn)定了人們的恐慌心理。
3、抓好業(yè)余通訊員的培訓工作，讓其著力于經(jīng)濟建設為中心，大力報道我鄉(xiāng)在奔小康道路中涌現(xiàn)的諸多可喜成績，并制定出新聞報道獎勵辦法，激勵廣大通訊員多出精品。通過努力，xx年度和xx年度我鄉(xiāng)連續(xù)兩年被評為“全縣新聞報道工作先進單位”，為我鄉(xiāng)的新聞報道工作打開新的局面。
4、為提高全鄉(xiāng)干部職工的思想素質，積極響應縣委的號召，走村串戶，發(fā)動廣大黨員、干部、群眾踴躍訂閱黨報黨刊，由于工作到位、得力，很好的完成上級下達的訂閱任務。
第3篇 國企黨委個人年終工作總結 6000字
xx年，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領導下，以*理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機械設備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設為契機，以科技創(chuàng)新為助力，以市場開發(fā)為先導，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標，團結帶領公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設。
一、xx年公司黨委主要開展的工作
(一)以學習黨的xx大為切入點，武裝干部職工的頭腦，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心
公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領會黨的xx大報告《中國*章程》和xx屆一中、二中、xx全會精神，以及對xx大報告中關鍵詞的解讀。公司黨委把xx大會議精神切實落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務上來，進一步增強憂患意識、責任意識，深刻理解公司在推動南京項目建設、調整產(chǎn)品結構、促進改革改制中所承擔的重大責任，克服遇到的暫時困難，堅定信心、理清思路、強化措施，緊緊抓住重點，著力突破難點，堅定不移地推進各項工作。
(二)調整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉
結合調整后的公司組織機構設置，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調整。形成了公司黨委――分公司黨委基層黨支部的三級組織架構體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結構，促進黨建工作順利開展。
各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，有計劃、有步驟、扎實推進，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀*員活動，切實把黨建工作落到實處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設備制作、重點產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了*員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務的作用，其中**、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。
(三)組織發(fā)展工作有序進行
嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉為預備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。
(四)宣傳工作取得進展
xx年編發(fā)《xx新聞簡報》xx期(第xx期至第xx期)，共上載公司網(wǎng)站新聞稿件xx篇，上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件xx篇，集團內部雜志《中國xx》刊登xx篇，登載核工業(yè)報稿件xx篇，更換辦公樓櫥窗照片xx期共計xx余張照片。并在各分廠設立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄xx期，各支部也應地制宜，采取辦黑板報、召開支部黨員大會等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時，配合公司管理提升活動、安全生產(chǎn)月、實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉型升級等不同階段的重點工作，通過電子大屏標語形式滾動播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果。
(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作
積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐，為進一步優(yōu)化組織結構，理順工作關系，創(chuàng)新選人用人機制，xx年x月，在公司黨委積極配合參與下對公司中層領導進行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結果，召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作、能上能下，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著xx月份，為適應公司改革和發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置，拓寬選人用人競爭機制，增強員工的責任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作，公司紀檢監(jiān)察人員、公司紀委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督。此項工作也得以順利完成。
(六)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以實際行動轉變作風
公司黨委根據(jù)集團公司黨組關于貫徹落實八項規(guī)定的要求，制定了xx貫徹落實八項規(guī)定的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調查研究，關注熱點焦點問題的研究解決;嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準，對公司領導公務用車、通信網(wǎng)絡、業(yè)務招待、差旅標準、國(境)外考察、學習培訓等職務消費制定費用標準，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細則》、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》、對《三重一大決策制度》進行修訂，對重大問題、重要事項，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強決策的科學性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務接待管理，做到事前有預算、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制;規(guī)范會議事務管理，本著開短會、講短話、重實效、尚節(jié)約的原則，提高會議效率;按照確有必要、注重實效的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公oa系統(tǒng)的功能。領導班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費。
(七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
為貫徹落實集團公司和省工信委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神，結合xx設備有限公司實際，從xx年x月底開始，在公司范圍內開展以聚焦反四風，匯集正能量，實現(xiàn)核建夢為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主要內容，以公司領導班子、領導干部為重點，以貫徹落實八項規(guī)定精神為切入點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關系，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展、實現(xiàn)做強做優(yōu)，世界一流的核建夢提供堅強保證。
公司黨委認真貫徹執(zhí)行，扎實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作，保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中，公司黨委堅持遵循活動指導原則，認真貫徹落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病總體要求，始終聚焦四風問題，堅持以好的作風抓活動，在真學、深查、實改上多想辦法，使教育實踐活動不空、不虛、不偏，取得較為理想的效果，基本實現(xiàn)了預期目標。
(八)加強黨風廉政建設，抓好紀檢監(jiān)察工作
一是繼續(xù)深入開展領導干部廉潔自律工作。為適應公司改革發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，在公司黨委的領導下，公司紀委切實把反腐__建設與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃，以構建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點，認真落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，扎實推進企業(yè)懲防體系建設，促進黨風廉政建設深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學習，繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度，建立了公司黨委成員與處室、支部負責人定期廉政談話的長效機制，促進干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案，堅持新提拔干部任前誡勉談話，原任領導干部離任審計制度。
二是加強領導班子黨風建設，認真召開民主生活會。根據(jù)集團公司黨組的安排部署，結合公司實際情況，在經(jīng)過充分準備后，公司黨委于xx年x月x日召開xx年度公司領導班子民主生活會。會前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會xx黨委認真貫徹集團公司黨組對開好民主生活會的一系列要求，以強化作風建設，加快改革發(fā)展為主題，聚焦四風突出問題，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，認真開展了批評和自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會開得嚴肅認真，通過交流增進了了解，化解了矛盾，加強了團結，統(tǒng)一了認識，增強了信心，達到了預期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會的有關情況向廣大職工進行通報。
三是結合實際，開展效能監(jiān)察工作，有效維護企業(yè)權益。公司黨委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、法律事務等監(jiān)督合力，積極圍繞中心工作選題立項，先后開展了鍋爐銷售合同、應收賬款清收、鍋爐安裝工程招標、核工程建造能力建設項目設備采購、零星基建項目、廢舊物資處理等監(jiān)察項目。通過審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計建議和提出監(jiān)察建議，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金，有效降低設備采購招標降低采購費用、核減工程建設費用，監(jiān)督處理歷年來累計下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果，加強了對企業(yè)管理運行關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，維護了企業(yè)權益。
(九)密切聯(lián)系群眾，指導工會和共青團工作，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用
切實做好司務公開工作，保證廣大職工群眾的知情權，在重新推選職工董事、監(jiān)事，制訂內退政策、推選集團公司勞動模范等重大活動時，均以召開職工代表組長聯(lián)席會議的方式，廣泛聽取意見，公開民主投票。
組織春節(jié)職工游藝晚會、趣味*比賽、三八座談會等活動;關心職工生活，做好送溫暖工作;幫扶困難職工;及時看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認真做好困難職工檔案管理和申請低保工作，有效幫助職工群眾解決生活中的實際問題;夏季為一線職工送清涼活動;組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，以增強企業(yè)活力和凝聚力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。
在公司黨委的領導下，公司團委召開了第xx屆團代會，完成了換屆選舉和支部委員改選。新xx屆團委成立后，相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽，開展團史和企業(yè)發(fā)展史主題講座，豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動，協(xié)助組織開展了安全在我心中主題演講比賽、安全生產(chǎn)專題板報評比。
二、工作中存在的不足及問題
總結黨委一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題及不足，主要有：
(一)工作的著力點不夠準確，落實力度有時不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導方向，把握全局。
(二)干部的作風和能力建設還需要進一步加強。
個別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作風上不夠扎實細致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領導干部引領及示范作用的效果。
(三)急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。
思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉變，搶抓機遇的關鍵在于思想上的認知。
(四)企業(yè)文化建設方面的投入有限。
企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。
(五)職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關心和關注群眾訴求，使其得到合理的解決。
對于上述問題和不足，我們要在今年的工作中加大氣力予以改進。
三、xx年黨建工作要點
xx年，公司黨建工作要以深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、xx全會和集團公司、省工信委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國核建成立15周年為契機，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，帶領和引導全體員工投身改革，促進影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際問題的解決，使公司黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內容上有新特色，在工作機制上有新突破。為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務提供堅強的思想政治保證和文化支撐。
重點工作有以下七個方面：
(一)深入學習貫徹黨的xx大、集團公司工作會議精神和***____一系列重要講話精神，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保障
深入開展中國特色社會主義宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，重點組織開展***____一系列重要講話精神專題學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到高舉旗幟、堅定信心、改革創(chuàng)新、真抓實干、推動發(fā)展上來。按照真學真懂、真信真用、真抓真改的要求，豐富學習形式，創(chuàng)新學習方法，推動學習常態(tài)化，確保學習貫徹工作取得實效。我公司黨委將會按照上級黨組織統(tǒng)一部署，制定培訓計劃，分期分批開展中層以上領導人員、黨支部書記集中輪訓，以各級領導干部的學習成效帶動學習貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起*。
(二)繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
繼續(xù)扎實抓好教育實踐活動，重點做好四風問題的整改落實，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實到位。堅持以專項整治為重點，逐條逐項抓好整改落實，認真做好建章立制工作，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意。
(三)加強黨的基層組織建設
公司黨委結合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建學習型、服務性、創(chuàng)新性基層黨組織為抓手，以突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設為重點，立足企業(yè)實際，抓好支部組織建設。要把選好配強黨支部書記作為提高基層黨組織建設水平的關鍵，強化責任意識，提高履職能力，努力使黨支部書記成為支部建設的領頭雁。
(四)調整健全黨、工、團組織結構，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證
要抓好基層黨、工、團組織的建設，要求這些基層組織要當好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供正能量。
(五)加強企業(yè)宣傳工作，營造正確的輿論氛圍
以核工業(yè)創(chuàng)建xx周年、集團公司成立15周年為契機，弘揚中國核建企業(yè)文化，秉承創(chuàng)新發(fā)展，勇當國任企業(yè)精神，踐行責任、安全、品質、卓越核心價值的優(yōu)秀文化氛圍，為推進企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。
(六)加強制度建設，繼續(xù)做好黨風廉政
積極推進黨風廉政建設責任制的落實，強化責任意識、明確責任范圍、規(guī)范責任考核、嚴格責任追究;要在重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的工作機制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應;加強黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴格要求、廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。
(七)做好基層維穩(wěn)工作
繼續(xù)加強基層維穩(wěn)工作。新形勢、新情況、新任務加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構建和諧企業(yè)的根本。
為此，要加強思想引導和法制宣傳，營造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動關系的平臺，建立公道有效的公平分配機制;定期開展排查，到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早疏導、早化解;工會要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動關系的作用;抓好各項維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預案，切實維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。
第4篇 企業(yè)黨委個人年終工作總結 1400字
20xx年，是集團公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來，煤炭市場受宏觀經(jīng)濟低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進口煤大幅增加、新能源嚴重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響，供需嚴重失衡，煤價急轉直下，集團公司全年煤炭綜合售價同比降低83元，由此導致?lián)p失利潤50億元，煤炭產(chǎn)業(yè)罕見地出現(xiàn)利潤虧損;同時，在煤炭黃金十年中被掩蓋的管理深層次矛盾和問題開始顯現(xiàn)，寺家莊1·7七人死亡事故損失巨大、影響惡劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意識不強等慣性思維和行為定勢與嚴峻的經(jīng)營形勢格格不入。面對外患內憂，集團公司團結帶領廣大干部職工，沉著應對，主動出擊，外謀發(fā)展，內強管理，反危機攻堅戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，企業(yè)在逆境中實現(xiàn)了蓬勃強勁發(fā)展。主要體現(xiàn)在：
一是提前兩年實現(xiàn)雙千億目標，成功躋身世界企業(yè)500強。堅持發(fā)展才是硬道理，營業(yè)收入突破2000億元，不僅提前兩年躋身雙千億俱樂部行列，而且歷史性地跨入世界企業(yè)500強，幾代陽煤人前仆后繼，歷經(jīng)60多年殫精竭慮，嘔心瀝血，終于如愿以償?shù)剡M入世界企業(yè)第一方陣。
二是加速企業(yè)轉型升級，開創(chuàng)園區(qū)式、一體化、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新模式。緊抓國家行政審批權限下放及山西省轉型綜改試驗的有利時機，以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸和就地轉化為目標，打破現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)壁壘，在全國規(guī)劃了九個百億級循環(huán)經(jīng)濟一體化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將煤炭生產(chǎn)、轉化、利用、銷售有機融為一體，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了百年基業(yè)。
三是煤與化工主業(yè)突出，輔助產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)把搶占資源作為長遠大計，與園區(qū)規(guī)劃相輔相成，八處近百億噸煤炭資源爭取全面推進;煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)6770萬噸，再創(chuàng)歷史水平;七元、泊里大礦建設進展順利;啟動現(xiàn)代化礦井三年建設規(guī)劃，加速煤礦生產(chǎn)自動化、技術智能化和管理集約化進程?；ぎa(chǎn)業(yè)以新型煤化工、化工新材料、精細化工為發(fā)展方向，以九大園區(qū)為主體，加快實施十大項目，在晉東建設國內的百萬噸級乙二醇生產(chǎn)基地。鋁業(yè)公司與錦江集團聯(lián)手合作激發(fā)出巨大潛能和生命力，不僅托管以來減虧明顯，而且開創(chuàng)了集團公司虧損企業(yè)解困新模式。建筑地產(chǎn)業(yè)對外大力開拓市場，對內向集約管理要效益，清理整頓、轉包、擴大勞務分包成效明顯。裝備制造業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)集成作用，三個制造項目、四個檢修基地、兩個工業(yè)園區(qū)加緊推進。貿易物流業(yè)積極推進貿易實體化運作，天成物流基本具備開通條件。服務業(yè)從軟硬件雙向入手提升服務質量，陽泉賓館納入集團公司麾下。新興產(chǎn)業(yè)低濃度瓦斯發(fā)電項目投產(chǎn)，吉天利以三大項目為依托，加快科技園區(qū)城市礦產(chǎn)示范基地建設。中小企業(yè)集團規(guī)范內部管理，積極做好入駐陽泉新城工業(yè)園區(qū)前期準備。
四是安全管理知不足而奮進，保證了后期安全平穩(wěn)運行。1·7事故后痛定思痛，堅持安全大于一切、重于一切、高于一切，以142安全管理模式作為指導一切安全工作的總綱，以不惜血本的投入和鐵腕防治的措施，大力整治瓦斯這一煤礦安全第一殺手，確保了后期安全平穩(wěn)運行。堅持科技興安、無人則安、人少則安，不斷向本質安全邁進。堅持干部上講臺、培訓到現(xiàn)場活動，深入開展敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度大討論，強化了全員安全意識和技能素質。堅持從重從嚴考核，通過制度倒逼提升了干部安全履職盡責能力。
五是外強發(fā)展與內抓成本并重，反危機攻堅戰(zhàn)初見成效。面對突如其來并日益加劇的市場危機，我們果斷出擊，一方面把加快發(fā)展作為戰(zhàn)勝危機的治本之策，堅持以項目拉動發(fā)展，全年完成投資283億元;同時，以前所未有的力度強化全面成本管控，反危機攻堅戰(zhàn)初見成效，全年實現(xiàn)利潤12億元。
第5篇 黨委年終工作總結范例 7800字
20xx年，在自治區(qū)黨委的領導和中央組織部的指導下，我部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的xx大勝利召開和學習貫徹黨的xx大精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，更加精準科學地做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎各項工作，為我區(qū)持續(xù)營造“三大生態(tài)”、加快實現(xiàn)“兩個建成”，扎實推進富民興桂，奮力譜寫新時代廣西發(fā)展新篇章提供堅強組織保證。
一、提高政治站位，把迎接黨的xx大和學習貫徹黨的xx大精神作為頭等大事抓實抓好
圓滿完成廣西出席黨的xx大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產(chǎn)生48名出席xx大代表，代表的各項結構比例全部達到中央要求。在代表推選過程中，嚴格按照中央要求，充分發(fā)揮黨組織的領導把關作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環(huán)節(jié)工作。嚴把政治關、程序關、廉潔關、結構比例關，注重發(fā)揚民主。嚴明選舉紀律，通過全程督導、發(fā)放“九嚴禁”提醒函、簽訂廉潔書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風清氣正。舉辦出席xx大生產(chǎn)和工作第一線代表履職學習培訓班，對代表進行履職培訓。印發(fā)《廣西出席黨的xx大代表選舉工作宣傳方案》，組織區(qū)內新聞媒體對17名生產(chǎn)和工作第一線黨員代表先進模范事跡進行大力宣傳。
迅速啟動黨的xx大精神教育培訓。xx大勝利閉幕后，第一時間制定并印發(fā)領導干部學習貫徹xx大精神集中輪訓方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志學習貫徹xx大精神專題研討班、自治區(qū)管理干部任職培訓暨學習貫徹xx大精神專題研討班，示范帶動全區(qū)各級黨員干部學習貫徹xx大精神。指導和推動各級黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院把***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神作為干部教育培訓的必修課和核心課程、列為廣西干部網(wǎng)絡學院必修課程，切實推動***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神進課堂、進教材、進網(wǎng)絡、進頭腦。
扎實抓好黨的xx大精神在組織系統(tǒng)貫徹落實。制定并印發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)學習貫徹xx大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓方案，指導全區(qū)組織系統(tǒng)抓好***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神學習貫徹工作，啟動實施全區(qū)組工干部學習貫徹xx大精神輪訓，推動組工干部學在前、當表率。制定學習貫徹xx大精神宣傳工作方案，在組織系統(tǒng)營造形成濃厚氛圍。以“學習貫徹xx大精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展”為主題，分領域、分專題深入基層一線開展大調研活動。召開學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和xx大精神專題研討會，把黨的xx大報告提出的新思想、新任務、新要求，轉化為推進組織工作的新理念、新思路、新舉措。
二、堅持“學、做、改”結合，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
在“學”上持續(xù)用力。增強學習的計劃性，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內容，把學習貫徹黨的xx大精神、***____視察廣西重要講話精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神等作為“兩學一做”學習教育的重中之重，指導各級黨組織以黨委(黨組)中心組和黨支部為單位，按年度作出學習安排，以季度、月份為時間節(jié)點研究制定學習計劃，以專題劃分學習內容，做到年度有安排、月月有計劃、學習有重點。推動學習方式方法創(chuàng)新，全面推行黨員活動日和主題黨日活動，引導各級黨組織因地制宜采取網(wǎng)上學習、領導帶學、結對幫學、巡回黨課、知識競賽、主題演講、現(xiàn)場教學等做法，增強學習的針對性、吸引力和實效性。充分利用“八桂先鋒”系列平臺、廣西干部網(wǎng)絡學院、自治區(qū)遠程教育平臺等，開發(fā)學習資源，推送學習內容，滿足黨員多樣化學習需求。堅持完善中心組學習和“三會一課”的學習考勤、學時登記、考核考評等制度，推動“兩學一做”形成常態(tài)、形成制度。
在“做”上深化拓展。深入開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”行動，深化“雙聯(lián)雙解”活動，組織開展“走進群眾、改進服務、解決難題”主題實踐活動，普遍開展黨員設崗定責、黨員踐諾、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，推動全體黨員立足本職崗位踐行“四個合格”黨員要求、發(fā)揮先鋒模范作用。組織做好中央“‘兩學一做’榜樣”對象推薦工作，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺作用，組織攝制播放《我是黨員》《紅色傳奇》《基層優(yōu)秀*員典型事跡》等教育片，開展向廖俊波、黃大年同志學習活動，引導黨員對標先進、學習先進。
在“改”上注重實效。強化問題導向，發(fā)揮領導機關和黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，推動解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等問題，解決黨委(黨組)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。突出黨支部主體作用，健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。認真落實基層黨建工作重點任務推進會有關部署要求，舉辦專門業(yè)務培訓班，對黨組織和黨員信息采集、發(fā)展黨員、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置、黨員領導干部民主生活會等工作進行專題輔導，組織開展失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置后續(xù)工作自查，規(guī)范全區(qū)黨員佩戴黨徽工作，進一步鞏固拓展基層黨建重點任務成果。
三、加強教育培訓，用中央和自治區(qū)黨委的新精神新理念武裝黨員干部頭腦
加強黨的理論教育和黨性教育。將***____視察廣西重要講話精神列入自治區(qū)黨校主體班次教學計劃，在廣西干部網(wǎng)絡學院上傳有關網(wǎng)絡學習課程，及時指導各地各部門學習貫徹____重要講話精神。舉辦全區(qū)省級領導和廳級主要領導學習貫徹黨的xx屆xx全會精神專題研討班，示范帶動各級領導干部學習貫徹xx全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神。圍繞營造“三大生態(tài)”分專題在自治區(qū)黨校舉辦培訓班，培訓自治區(qū)管理干部150人。突出黨校理論教育和黨性教育主課地位，依托百色干部學院舉辦黨性教育系列主體班次17期、培訓各類干部800多人，選派39名領導干部參加中央黨校、中國井岡山、延安干部學院各類黨性教育專題培訓班次學習，在廣西干部網(wǎng)絡學院開發(fā)更新相關理論教育和黨性教育網(wǎng)絡培訓課程。
大力加強各類各級干部教育培訓。圍繞新發(fā)展理念、供給側改革、精準扶貧、開放合作等專題，牽頭組織舉辦專題培訓班或研修班50多期。以換屆后新任班子成員為重點，抓好各級領導班子成員培訓，舉辦2期縣(市、區(qū))黨政正職能力培訓班，實現(xiàn)換屆后縣(市、區(qū))黨政正職培訓全覆蓋。統(tǒng)籌推進中青年干部、機關內設機構公務員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、高校領導班子成員和少數(shù)民族干部、婦女干部、基層干部等各類各級干部培訓，牽頭舉辦各類培訓班次110多期，培訓各級干部7000多人次，選派409名干部參加中組部和全國組干院各類培訓班次學習。舉辦4期廣西領導干部“時代前沿知識”講座，依托廣西干部網(wǎng)絡學院組織3萬多名廳處級干部開展網(wǎng)絡學習。精心組織境外培訓，加強干部培訓對外合作交流。
持續(xù)深化干部教育培訓改革創(chuàng)新。撤銷自治區(qū)黨委干部教育工作領導小組，設立自治區(qū)干部教育聯(lián)席會議制度，進一步完善干部教育培訓宏觀管理體制。會同自治區(qū)黨校出臺加強和改進新形勢下黨校工作的實施意見，指導完善《廣西黨校(行政院校)系統(tǒng)“十三五”建設和發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善自治區(qū)黨委組織部委托辦班管理辦法和自治區(qū)級培訓經(jīng)費管理辦法，推動干部教育培訓科學化制度化規(guī)范化。繼續(xù)實施行動學習深化提升工程，認真抓好18個重點項目實施工作。推進廣西干部網(wǎng)絡學院教學內容開發(fā)建設，全年新上線28個學習專題、634門課程。
四、突出從嚴治吏，切實加強干部選拔任用和管理監(jiān)督
加強各級領導班子和干部隊伍建設。完成自治區(qū)xx屆人大六次會議、政協(xié)xx屆五次會議有關人事安排和選舉工作，協(xié)助中組部做好自治區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子換屆有關工作。完成各民主黨派區(qū)委會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、文聯(lián)和18所區(qū)管高校的換屆工作，完成8家區(qū)直企業(yè)黨委班子換屆考察工作。加強區(qū)管領導班子和領導干部調整充實工作，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選拔使用力度。推進干部跨領域跨條塊交流，加強區(qū)直機關、高校、企業(yè)與設區(qū)市之間，區(qū)直高校、企業(yè)與區(qū)直機關之間交流區(qū)管干部。協(xié)調中央有關單位和廣東省選派干部人才到我區(qū)掛職，選派干部到基層一線、關鍵崗位、重點領域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。
加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。統(tǒng)籌抓好201x年度自治區(qū)黨委管理領導班子和領導干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉干部安置等工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定，認真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩(wěn)妥開展黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員承包經(jīng)營農村土地問題專項清理工作。進一步加強非領導職務干部管理，嚴格落實縣以下機關公務員職務與職級并行工作。大力推進領導干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責追究、調整不適宜現(xiàn)職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創(chuàng)新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風。加強選人用人制度建設，集中出臺《自治區(qū)黨委管理黨政領導干部日常選拔任用工作規(guī)定》等13項規(guī)章制度、事業(yè)單位領導人員管理“1+5”制度文件等。認真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數(shù)配備干部整治工作，嚴格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區(qū)組織人事部門對201x年度受到撤銷黨內職務或者撤銷行政職務以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用過程進行集中倒查。結合領導干部個人有關事項報告匯總綜合工作，對新發(fā)現(xiàn)的“*官”按照任職崗位管理辦法進行處理。
持續(xù)加強干部隊伍源頭建設。加大招錄定向選調生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優(yōu)勢學科招錄選調生360名，定向廣西大學招錄99名選調生到扶貧開發(fā)重點縣工作。統(tǒng)籌抓好全區(qū)公務員考試錄用工作，實施大學生村官與選調生銜接并軌工作，招錄選調生302人，大學生村官(選調生)196人。進一步規(guī)范公務員遴選和公務員選調工作，自治區(qū)和設區(qū)市直機關共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調12名處科級領導干部，基層隊伍上升通道進一步拓寬。
五、夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領導小組，組建2個指導小組和7個風氣巡回督導組，加強指導督導，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領導貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預案，實行換屆選舉全程紀實制度和換屆選舉違法違紀問題專辦制度，確保換屆風清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進有序，實現(xiàn)了“陽關換屆·和諧換屆”。
扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，及時學習貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯(lián)系120萬名貧困家庭學生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經(jīng)費和幫扶經(jīng)費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領航·電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設立農村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領導班子、領導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農村社區(qū))普遍設立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導、明確認定標準、規(guī)范經(jīng)營管理等多項措施，指導推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作。在農村，深入開展“村黨支部建設年”活動，深化拓展農村基層黨組織“化”管理，推行農村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉經(jīng)費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農村黨支部的政治功能和服務功能。在城市社區(qū)，出臺進一步加強和改進城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細則，深化機關黨建規(guī)范化建設，加強機關黨務工作者輪訓，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高校基層組織建設工作的意見和加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學校、中小學黨建工作專項督查活動，全面調查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設，持續(xù)開展“黨旗領航”主題活動，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達85.20%。
加大黨員隊伍建設力度。持續(xù)開展農村黨員大培訓、村黨組織書記集中輪訓、村“兩委”干部大培訓，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農村黨員進行普遍輪訓。制定下發(fā)2023年全區(qū)發(fā)展黨員指導性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠程教育“學用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設立黨內關懷幫扶專項基金，黨內激勵關懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認定辦法(試行)、優(yōu)秀專家評選管理辦法、八桂學者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進海外人才工作實施辦法、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯(lián)系服務專家、加強企業(yè)家隊伍建設、引進培養(yǎng)高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結合實際制定一系列人才創(chuàng)新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區(qū)主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續(xù)面向海內外公開選聘第六批20名自治區(qū)特聘專家，其中從區(qū)外引進9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”，擇優(yōu)引進并重點支持31名海外人才到區(qū)內高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織區(qū)內企事業(yè)單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業(yè)生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦2023年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀海上絲綢之路”和“海內外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達成落地意向。從中央和國家機關單位、東部發(fā)達地區(qū)引進68名掛職人才來桂助力發(fā)展，接收26名中央博士服務團成員來桂掛職服務。
持續(xù)實施重點人才工程。評選產(chǎn)生第二十批廣西十百千人才工程第二層次人選和第七批自治區(qū)級人才小高地。推薦17名“西部之光”訪問學者到國內知名高校和科研院所進行訪學研修。持續(xù)實施北部灣經(jīng)濟區(qū)重大人才培養(yǎng)項目，遴選30名優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才赴國家高水平大學訪學研修，選派10名公共管理、園區(qū)管理和企業(yè)高層次管理人才赴東部發(fā)達省市掛職學習。實施廣西八桂教育家搖籃工程、長培養(yǎng)工程和特級教師工作坊等項目，建設工作坊260個。建成并啟用“八桂英才網(wǎng)”和廣西高層次人才“一站式”服務平臺，為專家和高層次人才提供人才認定、學歷認證、工商登記等優(yōu)質高效服務。
七、堅持制度治黨、依規(guī)治黨，推動黨的制度建設改革落地見效
充分發(fā)揮黨的建設制度改革領導小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，突出重點、精準發(fā)力，扎實推進黨建領域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎上，研究制定自治區(qū)黨的建設制度改革專項小組2023年工作總結和分工安排，及時進行分解立項，細化改革目標，明確牽頭部門、參與部門、責任人、完成時限、目標任務、成果形式，使改革工作責任清、任務明，全程有章可循、有據(jù)可依、可管可控。堅持問題導向，找準著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關于加強國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》《關于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設的指導意見(試行)》《關于加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見》等黨的建設制度。加強改革督察評估，對推進領導干部能上能下工作進行專項督察，對《關于領導班子和領導干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導意見》和《廣西市縣黨政領導班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進改革落實落地。
八、堅持從嚴從實，扎實推進組織部門自身建設
堅持政治立部，強化政治建設。帶頭學習貫徹黨的xx大精神，認真學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，用***新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦。認真履行“雙重責任”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強黨性教育，持續(xù)舉辦和組織參觀“，繼續(xù)前進——廣西組織工作的光榮之路”圖片展，引導組工干部補足精神之“鈣”。加強組工政治文化建設，把對黨忠誠作為組工政治文化的精神內核，把公道正派作為組工政治文化的精神標識，落實到組織工作各方面和全過程。
堅持能力強部，強化專業(yè)建設。深入實施能力素質提升工程，堅持推行入部培訓、崗位培訓、任職培訓、骨干調訓制度，2023年共舉辦組工干部培訓班18期、培訓近1800人次。強化實踐鍛煉，選派組工干部擔任貧困村第一書記、駐村工作隊員，選派干部到中組部掛職鍛煉或跟班學習，安排新入部年輕干部到信訪崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，推動組工干部在實踐實戰(zhàn)中歷練成長。加強業(yè)務學習交流，大力開展務虛研討、業(yè)務交流、業(yè)務骨干上講臺等活動，開設組工微講壇，堅持以老帶新、共同提高。
堅持作風興部，強化干成辦好。大力弘揚“嚴細深實”作風，強調工作既要講效率更要重質量，既要把事情干成又要確保干好。認真貫徹落實中央新修訂的八項規(guī)定《實施細則》和自治區(qū)黨委《實施辦法》，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，防止“四風”反彈。起草全區(qū)組織部門督促檢查工作實施辦法，落實工作責任，強化跟蹤問效，做好結果反饋，確保中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署落實到位。堅持深入基層，完善組織部門基層聯(lián)系點、組織部長下基層制度，在部機關開展“幫扶貧困戶、聯(lián)系貧困生”活動，帶頭定點聯(lián)系幫扶貧困縣貧困村貧困戶。
第6篇 科技廳農業(yè)研究院黨委年終工作總結 2200字
科技廳農業(yè)研究院黨委年度總結
凝心聚力 真抓實干
為推進研究院科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展而努力奮斗
同志們：
即將過去的**年極不平凡，是我黨建黨**周年，是**屆**全會召開之年，也是我院劃歸科技廳直屬管理后重新開啟科學發(fā)展新篇章的一年。一年來，在廳黨組的正確領導下，院黨委團結帶領廣大黨員干部，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞研究院中心工作，一手抓黨員隊伍建設，一手抓安全生產(chǎn)和治安管理；一手抓黨建工作，一手抓科技創(chuàng)新和基地建設，真抓實干謀發(fā)展，一心一意促發(fā)展，為推進研究院科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，取得可喜成績。這次報告的主題，就是回顧**年的黨建工作，明確**年度工作目標與重點，動員全院黨員干部攜手共進，團結協(xié)作，務實工作，拼搏奮進，為開創(chuàng)我院科學發(fā)展新局面而努力奮斗！
第一部分 一年來的工作回顧
一強力推進思想作風建設，黨員職工精神面貌煥然一新。
**年11月份，研究院移交科技廳管理，農墾體制的重大變革為我院發(fā)展帶來良好機遇，同時資產(chǎn)問題、人員安置問題、管理機制問題等也給黨員干部職工的思想帶來一定波動。為此黨委以維護團結、穩(wěn)定、和諧的大局為目標，強力推進思想作風建設，有效地促進黨員職工精神面貌煥然一新，提高了黨員職工的工作積極性，提升了思想水平和業(yè)務能力，為院各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎。
1以深入學習實踐科學發(fā)展觀為抓手，打造學習型黨組織。
黨委把深入學習實踐科學發(fā)展觀工作做為“重點工程”來抓，切實放在工作的重要議事日程。一是加強組織領導。成立了黨委書記為組長，黨政班子成員為副組長，各塊負責人為成員的責任制領導小組，全面負責深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的組織、領導、監(jiān)督工作，制定了詳細的工作方案，落實責任，嚴密監(jiān)督各黨支部開展工作，保證了活動有條不紊地進行。二是開展“大學習、大討論”活動。在全院范圍內組織開展“大學習、大討論”活動，引導黨員職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習胡錦濤同志**講話、**屆**全會精神以及甘肅省、科技廳黨委文件與上級領導講話精神，結合我院面臨的新形勢、新問題，定期開展學習與交流活動，幫助黨員職工牢固樹立“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的觀點，指導其深刻領悟科學發(fā)展觀的豐富內容，學會用科學發(fā)展觀指導具體的工作。通過學習、交流、討論，培養(yǎng)了干部職工良好的學習習慣，使科學發(fā)展的思想深入人心。黨員職工堅持用先進的理論武裝頭腦，自覺學習蔚然成風，學習型黨組織初步形成。
2以深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)為抓手，激發(fā)黨員職工帶頭工作的熱情。
我院黨委堅決貫徹上級黨組織的要求，持續(xù)不斷地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好激發(fā)了黨員干部的謀事干事、奮勇爭先的熱情，有效地破解了工作中多個難題。為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨委認真組織開展'黨員風采在崗位'活動，要求黨員做到帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭弘揚正氣，展示黨員的風險，體現(xiàn)黨的先進性爭做工作快速推進的帶頭人；同時，以組織評議、群眾推選等形式精選模范黨員，樹立示范榜樣，營建了比學習、比成績、比奉獻的健康氛圍。為進一步調動黨員干部的工作積極性，院黨委創(chuàng)新工作思路，推出“一諾三評三公開”活動，引導黨員干部敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，出色履職。要求每個黨支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設崗定責”情況，作出公開承諾，實行領導點評、群眾評議和組織評選，做到承諾內容、踐諾結果、活動過程三公開，為督促黨員干部爭創(chuàng)佳績創(chuàng)造了良好條件。
3以強化教育培訓為抓手，提升黨員干部思想政治素質。
為助推學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進作風，結合我院隊伍的實際，黨委積極組織開展豐富多彩、形式各樣的教育培訓活動，有效提升了提升黨員思想政治素質。一是強化反腐__教育。一年來，院黨委、各黨支部組織學習了中紀委**屆**全會精神和省紀委十一屆六次全會精神，把兩個《條例》納入日常政治理論學習計劃，經(jīng)常溫習廉潔從業(yè)有關規(guī)定，以會議討論、集中聽課、觀看視頻片等形式廣泛開展廉政警示性教育，幫助黨員干部筑牢反腐__思想防線。二是強化宗旨教育。認真組織黨員干部學習和宣傳《論黨的群眾工作——重要論述摘編》，要求人人有筆記，并撰寫心得體會，并組織干部深入職工群體，聽民意，解民憂，增強了全心全意為人民的意識。三強化社會主義核心價值觀教育。開展了理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、警子教育等，并組織了會寧“紅色之旅”、重走紅軍長征路、重溫入黨誓詞等主題實踐活動，堅定了黨員干部的共產(chǎn)主義信念，形成了自覺抵制錯誤言論與傾向的良好氛圍。這些教育活動，進一步深化了黨風廉政建設，使黨員干部隊伍的思想政治素質有很大提高。
二強力推進黨的組織建設，黨員干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強。
繼續(xù)加強黨的組織建設，不斷壯大黨組織的實力，積極開展黨建活動，黨員干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用淋漓盡致發(fā)揮出來。
1領導班子團結奮進。**年廳黨組對院領導班子進行充實和加強，借勢調整的機會，狠抓黨政領導班子的學習，統(tǒng)一思想，步調一致，團結務實開展工作。注重發(fā)揚民主，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，對于重大決策、重大人事任免、重大基建項目、大額資金使用等實行民主決策，營造出風清氣正、團結和睦、積極向上的良好氛圍，為全院的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的思想和組織保障。
第7篇 國企黨委年終工作總結 7500字
國企黨委年度工作總結
**公司**年黨委工作總結
**年是****之年，也是**公司穩(wěn)定發(fā)展，各項工作取得長足進步的一年，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。**年**公司將完成生鐵85萬噸，轉爐鋼120萬噸，鋼材96.7萬噸，實現(xiàn)利潤1.55億元；主要經(jīng)濟技術指標全面提升和進一步優(yōu)化；在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心，以加強黨建工作為重點，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊伍整體素質為目標，確保職工隊伍穩(wěn)定為基礎，以主題教育活動的開展和黨員“五高”為出發(fā)點和落腳點，促進各項工作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實踐取得了較好的成績，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結如下：
一、 扎實開展提升執(zhí)行力、推進精細化主題教育活動。
主題教育活動是集團公司黨委應對競爭環(huán)境，科學決策，全面提升經(jīng)營管理水平和綜合競爭能力，教育和引導各級經(jīng)營管理人員和廣大黨員職工以高度的歷史責任感和使命感，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)“百年基業(yè)”奠定堅實的基礎，而提出的有效舉措。**公司做為酒鋼集團的三大生產(chǎn)基地之一，肩負著實現(xiàn)三個600萬目標的艱巨任務，要結合實際的開展好“提升執(zhí)行力、推進精細化”主題教育活動。重點開展了抓好“三個轉變”（粗放管理—精細、隨意性盲目—制度化標準化、機關辦公—現(xiàn)場辦公），樹立“四種意識”（憂患大局 責任 服務），提高五個能力（想干事、真干事、會干事、干成事、真干事、不出事），提倡“六種精神”（敬業(yè)愛崗的思想意識、精益求精的工作態(tài)度、用心實踐的行為方式、人心化的管理方式、嚴細實快的工作作風、奮發(fā)向上的團隊精神）的活動。**公司按照集團公司的要求對主題教育活動做了詳細的安排，并在各項工作中得到了較好的體現(xiàn)。
1、建立健全體黨員、干部和職工的學習制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。**年**黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認識，管理干部每月進行一次政治理論學習，重點學習《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等方面的內容，通過學習提升執(zhí)行力，推進精細化進程；對廣大職工每個季度進行一次形勢教育，結合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進行動員和教育，鼓舞職工士氣，達到千斤重擔人人挑，人人肩上有指標的效果，全年共組織干部理論學習14個場次，形勢教育4次，公開黨課3次，通過各種學習教育，使干部和職工隊伍整體素質又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎，促進了生產(chǎn)經(jīng)營順行。
2、廣泛開展形勢教育，學習和踐行“八榮八恥”活動。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動，根據(jù)實際形勢需要和集團公司黨委的部署安排，結合 “**”和“胡錦濤**”開展了細致的學習，要求黨員干部立足本職崗位通過學習，開展批評與自我批評深刻認識自身的缺點和不足，同時黨支部結合形勢教育和政治理論學習引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極開展相關內容的宣傳和專題黨課教育，在教育廣大黨員干部的同時加強對全體職工的教育，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學習的熱潮，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務，在生活區(qū)設立宣傳標語牌，并且在班前會、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導職工從點滴做起，從身邊做起轉化為自覺行動，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質，增強了敬業(yè)愛崗的意識。
3、大力弘揚“鐵山精神”，結合**實際，探索工作新路子?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**從建設到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，特別是**年我們面臨04年嚴重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，**全體干部職工努力拼搏的結果。**年我們面臨嚴竣的市場壓力，充分發(fā)揮**的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，克服重重困難，通過加強內部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細、做精，貼近市場，適應市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié)，每一件小事，都能融入到實現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標和階段性任務中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內涵，為**的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團公司離休老干部先后兩批到**公司進行調研，經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認為集團公司在山西建廠采取“東進戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。
二、強化管理考核，全面夯實基礎管理工作。
集團公司把**年確定為“基礎管理年”，說明我們的基礎管理工作還不能夠滿足快速發(fā)展的需要，**公司黨委結合實際積極開展工作。我們把黨委目標管理考核與績效考核相結合，把主題教育活動的開展融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，每周四對全公司基礎工作進行一次全面檢查，有利地推動了我公司基礎管理工作的加強，形成促進**快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展的巨大合力，營造一個內外和諧的良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。
1、結合**實際，積極發(fā)展壯大黨員隊伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前，**公司所屬10個黨支部、黨員188名，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線、方針及其先進性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進行重點的培養(yǎng)，吸納成績突出、符合條件的同志入黨，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書；公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到**對入黨積極分子進行入黨前的培訓，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎知識教育；目前**年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預備黨員，今年預計還有24名思想進步、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實了**公司的黨員隊伍。
2、認真組織，精心籌備，順利召開了**公司第一次黨代大會。**公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會。會上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進一步加強基層黨支部建設，夯實黨建基礎工作，使**公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。
3、細化黨委目標管理考核細則，嚴格管理考核制度。在抓黨的建設、促發(fā)展能力方面，**公司黨委以**年全公司的基礎管理年為契機，進一步細化黨支部目標管理、達標升級和黨委目標管理考核的落實。**年**公司黨委在支部目標管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式，基礎工作得到了進一步加強，使支部工作有了一個新的提高。
三、認真開展效能監(jiān)察活動，做好紀檢和黨風廉政建設教育工作。
1、認真開展效能監(jiān)察活動，為**公司的技術攻關、技術改造貢獻力量。**公司黨委通過深入了解，提出了三項效能監(jiān)察項目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達到125公斤/噸，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，**年**公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極結合實際開展促進技術攻關、技術改造工作。通過努力，在**年的六月份單月噴煤比已達到立項年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項要求；其他兩項立項，通過積極的努力，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標。
2、發(fā)揮紀檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進**公司黨風廉政建設工作。按照“從嚴治黨”、“黨管干部”的要求，通過開展正確的權力觀教育，黨風黨紀教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強職業(yè)道德教育等措施，促使其牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀等，以增強全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生；同時積極參與公司各類違規(guī)違紀案例的調查**年我們調查處理違紀案件3起，并對相關人員進行了處理，積極參加**公司各項工程的招議標，全面加強**公司的黨風廉政建設工作。
四、深入基層調查研究，廣泛征求職工意見，解決職工反映的突出問題，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進程。
進入**年7月以來，**公司黨委不斷深入基層，對各單位進行了工作調研，在調研過程中，積極調查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構成情況和存在的問題。對工作調研中反映的問題進行了歸類和整理，并積極著手解決。以召開領導班子民主生活會為契機，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務、技術指標、技術改造、職工培訓、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室，對能解決的立即進行整改，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計劃，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強了黨組織的凝聚力。
五、引導正確輿論導向，準確把握公司形勢，及時有效地做好**公司的宣傳工作。
**公司按照集團公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結合實際做好宣傳報道工作。對外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設情況，準確地報道**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢，將**公司的管理改革、指標創(chuàng)新、技術改造、經(jīng)營建設和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道；對內利用廣播和半月一期的《**簡報》積極宣傳黨的方針、政策，先進人物的先進事跡、企業(yè)內部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳，全年共辦《**簡報》17期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇，讓廣大職工深入了解**的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導和宣傳作用；同時積極舉辦基層通訊員培訓班，以提高基層單位通訊員的寫作水平，不斷擴大宣傳力度、提升宣傳報道的水平。
六、工會、共青團組織以強化組織建設為契機，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
**公司工會、團委以健全機構、強化組織建設為契機，（1）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，結合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質，努力促進職工隊伍建設；（2）結合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動，**年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會、卡拉ok比賽、知識競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等；（3）參與了地方政府組織的各類活動，加強企業(yè)精神文明建設，增強了職工對企業(yè)的認同感等。
七、存在的問題
**公司黨委在**年圍繞**的生產(chǎn)經(jīng)營管理建設等方面作了大量細致深入的工作，但是（1）由于大部分當?shù)卣泄さ膯T工文化素質低，操作技能差，整體素質參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊伍的建設工作難度大、任重而道遠。（2）由于遠離本部、從本部調轉來的職工思想不穩(wěn)定，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難。（3）黨的支部建設工作還存在著：設置不合理，支部書記大部分由責工、值班長和其他人員兼職，且大部分沒有從事過黨的基層工作，工作經(jīng)驗欠缺，支部工作還缺乏應有的力度和深度等問題，致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團公司黨委的要求還存在著較大的差距。（4）職工群眾的思想道德教育工作，還需要在切入點和有效性上進一步完善和加強，在職工的遵章守紀等正確思想意識的樹立上和行為的規(guī)范上進一步下功夫；（5）在黨群系統(tǒng)的基層組織設置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作；（6）與當?shù)卣?、部門以及周邊農村群眾的協(xié)調、配合以及友好相處和進一步改善社會環(huán)境等工作，仍然任重而道遠；**公司黨委有信心在集團公司黨委的正確領導下，在各部門的業(yè)務指導下，在**年逐步理順基層支部建設，完善各項管理制度，緊密配合行政開展好各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進**公司各項工作邁上一個新的臺階。
**黨委**年工作重點
**年國內鋼材市場在經(jīng)過連續(xù)幾年跌宕起伏，并且總體趨勢是鋼材價格不斷下滑。從目前的鋼鐵市場價格結構來看，已由過去部分產(chǎn)品品種規(guī)格走低轉為鋼鐵行業(yè)整體價格持續(xù)低迷，這種結果的內在體現(xiàn)就是鋼鐵行業(yè)過度分散，行業(yè)競爭無序，供大于求、低價位運作的市場環(huán)境長期存在。在這種情況下公司黨委在**年將圍繞**公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標和管理思路開展以下工作；
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發(fā)展觀；以集團公司主題教育為指導，圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展開展黨建工作；以降耗增效為中心，大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉；以培養(yǎng)優(yōu)秀員工成就卓越團隊為目標，以人為本開展“育人工程”提升員工整體素質。教育和引導廣大黨員及全體職工堅定信心，振奮精神，為全面完成**年各項工作任務而努力奮斗。
二、工作重點
1、學習方面**年我們以中心組的學習為重點，創(chuàng)新工作方法，將干部的理論學習、黨員的黨課教育、職工的形勢教育等進一步規(guī)范和嚴格考核。**年為了使黨建工作深入扎實地得以開展，公司黨委擬將黨的理論學習、形勢教育，黨課教育，目標管理考核等工作均利用業(yè)余時間進行。并充分利用我公司集中居住這一優(yōu)勢，做到各項活動和學習的時間、內容、人員、效果四落實，使活動和學習的方式方法達到靈活性、及時性和有效性。充實和豐富學習內容、搞活學習形式、達到學習效果。
2、主題教育活動方面我們根據(jù)集團公司黨委每年一個主題的活動安排制定結合**實際，具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計劃。努力使主題教育活動在我公司深入扎實地開展下去。以黨員的“五高”為目標，把活動開展的具體形式和內容貫穿到各項工作當中，努力使主題活動開展的有聲有色。
3、加強基層黨組織建設是開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。從抓基層黨支部建設入手，理順和完善基層組織生活工作，進一步明確支部書記職責，加強支部書記的業(yè)務培訓，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（1）基層黨組織要積極參與到安全管理工作當中，把職工的安全意識教育納入到日常的工作之一，凝聚合力，齊抓共管，以黨建促安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。
（2）把績效考核與黨委目標管理及支部量化管理考核相融合，促使黨員“五高”的具體要求在實際工作當中得到很好的體現(xiàn)。
（3）針對**黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，在完善和理順支部建設的同時，**年黨委將開展“四先四最四無”活動（即：觀念先新、改革創(chuàng)新意識最強；技術先鉆、從業(yè)本領技能最高；重擔先挑，完成各項任務最優(yōu)；風氣先正、維護協(xié)調大局最好；實現(xiàn)黨員身邊無事故、無欠產(chǎn)、無違紀、無上訪），創(chuàng)造性地開展工作。并將這一活動的具體內容作為目標管理的個性化指標細化到支部量化目標考核之中形成一種長效機制。
4、加大宣傳教育力度，大造聲勢、鼓舞士氣、鼓足干勁。提高質量辦好每月兩期的《**簡報》，充分利用廣播和即將要進行的集團公司圖象新聞傳輸工程以及各種宣傳手段及時宣傳黨的路線、方針、政策，報道集團公司和**公司的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的勤儉節(jié)約之風、修舊利廢之舉以及職工中涌現(xiàn)出的良好風氣、好人好事等新聞。大造聲勢，鼓舞士氣，鼓足干勁，大力營造“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好氛圍，明確工作任務和目標，引導廣大干部職工堅定信心，全面完成**年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。**年每個季度組織班組長以上生產(chǎn)骨干，結合集團公司、**公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和市場形勢開展一次形勢教育活動。
5、結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉。**年我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，內外部條件的制約必須使我們加強內部管理，強化基礎工作，挖潛增效，廣泛開展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”活動，反對鋪張浪費行為，積極倡導“修舊利廢”和技術功關、技術改造、合理化建議等活動，完善各項管理制度、堵塞各種漏洞，努力降低各種消耗，對在活動中表現(xiàn)突出的人員進行獎勵，以激勵職工大興勤儉節(jié)約之風，大彰修舊利廢之舉，積極參與到各項節(jié)約增效活動之中。
6、結合實際，創(chuàng)造性地開展工作。
⑴**公司現(xiàn)有職工2200余人，黨員188名，不到職工總數(shù)的10%，**年將在一線骨干職工中重點培養(yǎng)一批入黨積極分子。在黨員的發(fā)展方面我們將采用公示制度，從被列為積極分子重點培養(yǎng)對象時起就進行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，力爭把思想覺悟高、群眾基礎好、工作表現(xiàn)突出、能以黨員的標準嚴格要求自己的優(yōu)秀員工吸納到黨組織當中，使其充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。帶動廣大職工群眾為**的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
⑵每個季度組織公司全體黨員和積極分子參加上一次公開黨課。由公司黨委委員進行講課。黨課材料由政工部結合**實際和上級要求進行編寫，突出重點，結合實際，努力達到黨課教育動員和發(fā)動全體黨員和職工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展當中。
⑶主管以上管理人員每季度進行一次政治理論和管理知識的集中學習，政治理論方面的學習材料由政工部準備，管理方面的學習資料由勞人部和綜合管理部準備。進一步加強中心組集中學習工作?；鶎狱h支部的學習由各單位自行組織，按要求執(zhí)行。
⑷每季度對班組長以上人員進行一次形勢教育，結合當前形勢和生產(chǎn)經(jīng)營實際由政工部編寫形勢教育材料。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，鼓舞士氣，鼓足干勁，努力完成任務。
⑸每季度對基層支部量化目標管理進行一次考核。以文件形式通報考核結果。每季度評出2—3個優(yōu)秀支部給予適當獎勵。
⑹每半年召開1一2次各類人士座談會，廣泛征求職工在**公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、生活等方面的意見和建議，以此做為我們改進工作作風，促進各項工作的動力。
⑺**年上半年在基層黨支部體制完善的基礎上對支部書記、工會主席和職工代表進行一次業(yè)務方面的培訓，調動各方面的積極性。
7、在精神文明建設方面，通過內部文明管理活動的開展和基礎工作的進一步推進，在職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育方面，特別是在“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育方面的力度和實效性很下功夫，使“鐵山精神”賦予新的時代內涵，積極參與地方政府組織的一些公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，力爭在**年使我公司精神文明建設工作有一個新的突破，通過強化內部管理爭取邁人臨汾市精神文明先進單位行列。
8、工會、共青團組織要不斷創(chuàng)新文體活動方式，把豐富職工業(yè)余文化生活及群眾性生產(chǎn)活動廣泛深入地展開下去。為了促進生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定順行，工會、共青團組織組織要結合**年生產(chǎn)經(jīng)營目標廣泛開展好社會主義勞動競賽和合理化建議等活動；結合青工占職工總數(shù)的70%以上且大部分青工文化素質、操作技能、理論知識偏低的實際，積極深入地開展好“育人工程”活動。整合經(jīng)費資源，為職工創(chuàng)建有益的活動陣地。
（編輯：圓圓）
第8篇 財政局機關黨委2023年終工作總結 1650字
市財政局機關黨的工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力提高黨建工作的總體水平。
一、重點抓好理論教育，全面提高黨員整體素質
堅持用發(fā)展著的馬克思主義理論武裝全黨，是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的思想保證。機關黨委深刻認識加強理論武裝極端重要性，真正把理論武裝作為機關黨建工作的重中之重，擺到黨建的首要位置來抓，在不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，使“三個代表”重要思想真正成為統(tǒng)領全局、指導工作的根本指針。我們緊密結合我市加快發(fā)展、奮力崛起的迫切任務，加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆五中、六中全會等精神的學習，引導廣大黨員深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的基本內涵，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。組織廣大黨員學習黨的十六屆五中、六中全會精神，學習《中共淮南市委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，堅持理論與實踐相結合，把學習理論學習同解決實際問題結合起來，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。我們把理論學習同創(chuàng)建“學習型”機關結合起來，緊密結合我局實際，加強組織領導，創(chuàng)新學習載體，建立激勵機制，增強了學習成果。如我們先后聘請有關方面專家，舉辦專題講座，組織大家學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識，學習與wto有關的國際貿易、金融等方面知識。我們還開辟了財政，了解和跟蹤國內財政動態(tài)，結合本市實際，研究新形勢下公共財政各領域的新情況新問題，以及財政應對政策措施，認清形勢，把握方向，明確任務和工作重點，推動財政各項工作的改革創(chuàng)新。至年底，財政共舉辦了7期。
二、認真學習黨章，推進機關黨風廉政建設
黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全黨必須遵守的基本準則，對各級黨組織和黨員的政治行為、組織行為、工作行為及生活行為都提出了明確要求。組織黨員干部深入學習黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章。通過學習，進一步強化黨章意識和黨員意識，著力解決好在堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等方面的問題，使認真學習黨章、自覺遵守黨章，切實貫徹黨章、堅決維護黨章成為機關廣大黨員的思想共識和自覺行動。與此同時，我們組織廣大黨員認真學習了淮南市《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要的實施意見》，認真解決在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，自覺做到“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺接受各種監(jiān)督，樹立求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象。為掀起學習黨章的高潮，在建黨85周年前夕，組織了市財政系統(tǒng)黨章知識競賽活動，共有370多名黨員和群眾參加，經(jīng)過預賽、復賽、層層選拔，決賽在市電視臺演播大廳舉行賽場氣氛熱烈，答題爭先恐后，經(jīng)過三輪激烈角逐，產(chǎn)生了團體一、二、三等獎和優(yōu)勝個人，收到了較為顯著的成效。
三、鞏固和擴大先進性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制
保持黨的先進性既要靠思想教育，又要靠制度保證，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一項階段性工作，而保持黨的先進性是加強和改進黨的建設的長期任務和永恒課題，是鞏固和擴大先進性教育活動成果的重要舉措，是黨的先進性建設的一項重要任務。一是在建立健全完善黨員學習教育機制上下功夫。擁有科學的理論武裝和科學的文化知識，是機關黨員保持先進性的重要前提。我們堅持已有的行之有效的學習制度，包括：領導干部講黨課制度、干部在職學習制度、每周的學習日制度、“三會一課”制度等，推進學習教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二是在建立健全黨員管理監(jiān)督機制上下功夫。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨員的日常管理監(jiān)督。嚴格發(fā)展黨員標準，嚴把新黨員“入口關”，建立健全完善入黨積極分子教育管理培訓制度，發(fā)展黨員審查考核制度、公示制度、責任追究制度等，確保黨員隊伍質量。全年共發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)積極分子6名。我們按照黨章要求和《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治
第9篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終工作總結 1800字
今年以來，xxx黨委在縣委、縣人民政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市委九黨代會、縣十二次黨代會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程有機結合起來，全面推進黨的各項建設。通過加強領導，精心組織，狠抓落實，我鄉(xiāng)永葆先進性 “云嶺先鋒”工程工作取得了一定的成效，為完成縣委、政府的中心工作任務、加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)把我鄉(xiāng)2023年永葆先進性 “云嶺先鋒”工作目標執(zhí)行情況匯報
一、基本情況
1、xxx概況。xxx地處全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，屬掌鳩河、螳螂川與普渡河交匯的三角地帶，距昆明市72千米，東與翠華鄉(xiāng)接壤，南與富民縣款莊鄉(xiāng)、東村鄉(xiāng)隔河相望、羅免鄉(xiāng)毗鄰、西與武定縣近城鄉(xiāng)連接，北與茂山鄉(xiāng)相連。境內山高起伏，屬喀斯特地形、山區(qū)、半山區(qū)與壩子相間。一年有四季、十里不同貌，雨量充沛，氣候溫和，水利條件較好，是本鄉(xiāng)氣候與地勢的真實寫照。全鄉(xiāng)國土面積309.97平方公里，境內海拔2589米(克梯村委會萬尼科山)，最低海拔1600米(****村委會小六科)，xxx政府所在地海拔為1679米。全鄉(xiāng)現(xiàn)有在職干部職工135人，退休干部41人。
2、人口、民族、耕地狀況。全鄉(xiāng)轄2個社區(qū)居委會、16個村民委員會，共199個村民小組;人口65677人，其中：農業(yè)人口49621人，非農業(yè)人口16056人，居住著漢、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九種民族，少數(shù)民族占24%;耕地面積27720畝，其中：水田12030畝，旱地15690畝。
3、黨組織基本情況。按照縣委的安排和部署，xxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)并入xxx后，原來的各黨支部也作為一個獨立基層黨組織劃歸xxx黨委，因此，xxx黨委共有52個黨總支(支部)，包括：2個社區(qū)黨總支(南街7個支部、北街6個支部)、1個村黨總支(支部6個)、15個村黨支部、15個鄉(xiāng)屬機關站(所)黨支部，黨小組223個。共有黨員1336名，其中：機關事業(yè)單位黨員270名，占20%;農村黨員1066名，占80%;婦女黨員189名，占14%，少數(shù)民族黨員275名，占20.6%;60歲以上農村貧困黨員167名，占12.5%;建國前入黨黨員2名。
二、目標和任務
2023年黨建工作的目標任務是：認真貫徹落實市委、縣委關于緊緊圍繞建設現(xiàn)代新昆明和建設和諧祿勸，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程結合起來，加強和改進黨的執(zhí)政能力建設，在縣委、縣人民政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真按照縣委的總體部署和要求，以“五好五帶頭”為目標，以創(chuàng)建“云嶺先鋒工程示范村”、精神文明單位和“平安創(chuàng)建”活動為載體，以提高黨的執(zhí)政能力建設為主線，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作”和建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村總體目標，大膽實踐，積極探索新時期黨建工作的途徑和新方法，從貫徹落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，把樹立社會主義榮辱觀作為教育黨員干部的基礎性工程和長期性任務，切實抓緊抓好。
在開展永葆先進性 實施“云嶺先鋒”工程過程中，我們始終按照抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟抓黨建的工作思路，以鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委換屆工作為契機，樹立新班子，新形象的思想，充分發(fā)揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，在認真總結本地區(qū)、本部門在開展黨的基層組織建設各項工作、推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展、構建和諧社會等工作中所取得的成功經(jīng)驗的基本上， 以“抓工作、干實事、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”來推動整體工作的有序開展。
三、加強領導、落實責任，把黨建工作擺在重要位置
為切實加強基層組織建設，努力開創(chuàng)黨建工作新局面?？h黨建工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委高度重視，把黨建等各項工作納入重要議事日程，于3月25召開會議進行了專題研究，對永葆先進性 實施“云嶺先鋒”工程活動明確職責，嚴格實行責任目標管理。一是按照縣委實施“云嶺先鋒”工程 永葆共產(chǎn)黨員先進性的要求，明確鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人，分管組織副書記為直接責任人，具體規(guī)定了各責任人的職責、任務，負責抓好各項工作的落實，為抓好2023年的黨建工作打下良好基礎。二是成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、鄉(xiāng)長、專職副書記為副組長、組織員、黨政辦主任、副主任等為成員的永葆先進性 實施“云嶺先鋒”工作領導小組，加強對先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程的領導和指導，機關、站所、村(居)委會黨總支(支部)也相應成立了工作機構。
第10篇 黨委辦辦公室工作人員年終總結 1850字
自我于xx年6月中旬到縣委辦工作以來，我迅速轉變角色，適應環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人，成功地完成了領導給我安排的各項工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結如下：
一、主要工作
由于我剛從學?？缛肷鐣ぷ鹘?jīng)驗是一片空白，故我的工作實質上就是加強學習、熟悉環(huán)境、實現(xiàn)轉型。就具體來看，我的工作主要是以下幾個方面：
（一）加強職業(yè)學習。上班以來，我的工作主要是學習，這個學習包括了兩層涵義：其一，是加強職業(yè)理論學習。我到**來的首要工作就是學___縣委、縣政府近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件，以資對**縣政府的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握；其次是學習市、省、國務院的各類文件，將學校學習的市場經(jīng)濟理論、依法治國理論與地方實際情況相結合，實現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實化、思維實踐化；其二，是學習經(jīng)驗。也就是學習辦公室各位工作領導和各位工作伙伴在實際工作中處理“主、大、難”問題的方式、方法。
（二）切實做好本職工作。作為信息科的成員，在這一年里，文字工作是我工作的重心。一年以來，我及時收集整理全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的工作重點、熱點，梳理起脈絡，形成文字并及時向市委辦公廳信息科報送相關信息，由其采編刊出在市委機關刊物《**信息》上，為**的下情上達建立了良好的溝通渠道。此外，一年來我共計承辦縣委機關刊物《**信息》5期，精選領導言論，關注部門動態(tài)，反映區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，為領導的決策提供參考，為各項工作提供服務。在完成信息工作的同時，廣泛開展主動深入的調研活動，參與了《關于**房地產(chǎn)現(xiàn)狀的調查與思考》、《當前農村社保情況》等大型調研活動，完成了《關于創(chuàng)建學習型機關的思考》、《農村義務教育的現(xiàn)狀及對策》、《關于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的調查》等調查報告，向上及時反映基層動態(tài)。在完成文字工作的同時，積極協(xié)助協(xié)辦會務工作，參與了金溪電航樞紐工程開工慶典、縣十四屆人大會議等多個會議的會務工作和接待工作。
二、幾點感悟
1、重學習，提高素養(yǎng)。學習，是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學習，向書本學、向同志學、向實踐學，學經(jīng)驗、學教訓、學理論、學技能，努力提高自己的政治理論素質和業(yè)務技能。一是堅持系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“十六大”報告以及____、國務院、省、市重大決策和工作部署，以提高自己的政策理論水平；二是注意學習方法，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。結合縣域經(jīng)濟發(fā)展大局，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應采取的對策進行分析研究，為領導決策提供高層次的智力服務。
2、重實踐，增長才干。實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領導的參謀助手，要及時為領導提供決策依據(jù)和意見建議。因此，作為辦公室的工作人員，我始終堅持勤學敏思，不斷從實踐中探索和總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題。始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮務實，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。樹立強烈的事業(yè)心和責任感，充分調動自己的主觀能動性，超前思維，創(chuàng)新理論，不斷增長才干，開拓進取。
3、重自律，立德修身。在縣委辦工作，在領導身邊工作，身份地位較為特殊，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表政府和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員，我堅持嚴格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開口，言行規(guī)范、舉止大方、作風正派。堅持四自、堅持四慎、堅持腐化，堅持不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
4、重團結，心系全局。團結出號召力，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力；團結出能力，團結出魄力，團結出魅力。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷，肯吃虧、能寬容，處事公正、融洽關系；力求多琢磨事，少琢磨人；多為領導分憂，多關心同事；心系全局，大事講原則，小事講風格，在位不越位，補臺不拆臺。
5、重信念，無私奉獻。辦公室工作紛繁復雜，突發(fā)事情多、應急事情多，加班加點多，工作既苦又累，而物質待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論。同時，又肩負社會的關注、親人的重托、領導的愿望，我們該如何把握？堅定信念、無私奉獻、淡泊名利、埋頭苦干，耐得寂寞，守得清貧，經(jīng)受考驗是最好的答案。
三、我的不足
一年多的機關工作，我可以說是摸著石頭過河，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
（一）主動不夠。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”?；剡^頭來看，到位的程度還有所欠缺，這與工作主動性不夠是息息相在的。
（二）實踐不夠。半年來，我雖然參與了縣委辦的部分內外事務，但是，對工作仍然不夠熟悉，欠缺實踐經(jīng)驗。
第11篇 學校黨委宣傳部年終總結 2800字
xx年是學校發(fā)展歷不平凡的一年：建校五十周年慶典、首次較大規(guī)模擴大招生、再次沖擊碩士學位授予單位、中層干部換屆、科級干部聘任┅┅宣傳部緊緊圍繞學校的中心工作，以學習和實踐科學發(fā)展觀為中心，以建校50周年慶典系列活動為重點，積極發(fā)揮校內各種宣傳媒體的作用，努力拓展對外宣傳，為促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供有力的理論指導、精神動力和輿論支持。
一、深入開展理論學習，堅持正確輿論導向
（一）協(xié)助學校黨委在全校開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動。起草了《關于我校開展“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”學習討論活動的通知》，對學校的解放思想學習討論活動進行部署安排。認真撰寫每個階段的工作總結，剖析制約學校發(fā)展的思想觀念和體制機制，努力探索促進科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。
（二）承擔學校黨委中心組學習的文秘工作，積極協(xié)助學校黨委中心組開展理論學習。指定專人負責資料準備、學習記錄、學習情況及時上報和其它服務工作，保障了中心組理論學習的順利開展。至今為止，黨委中心組2023年共開展了6期專題學習。
（三）認真組織、實施全校教職工的思想政治教育工作。
1、組織全校黨員2600多人參加市機關工委的“雙學”（學習十x大精神、新黨章）知識測驗。
2、組織動員教職工參加全國法制宣傳公益征集、廣東省“改革開放與我的生活” 征文、佛山市的“繼續(xù)解放思想，進一步推動我市組織工作” 征文、征集廣東紀念改革開放30周年理論研討會論文。
3、組織觀看“汶川地震情牽佛山”大型攝影巡展、向抗震救災英雄教師學習活動等。
（四）與有關部門密切配合，加強對青年大學生的思想政治教育工作。
1、認真組織實施每月一次“主題班會”，一次“黨團活動”，一次“影視教育”、一次“形勢教育”的“四個一工程”。
2、圓滿完成學生第xx屆中國特色社會主義理論體系研討活動。共舉辦學習輔導會和座談會47場次，收集學習研討論文210，經(jīng)專家組評審，評出一等獎論文、二等獎20篇、三等獎30篇并進行了表彰。
（五）完成教職工的中國特色社會主義理論體系研究課題立項工作。
（六）以高度負責的精神，協(xié)助上級有關部門和學校黨委做好維穩(wěn)工作。
二、積極發(fā)揮媒體作用，努力拓展對外宣傳
（一）做好重大節(jié)慶日和學校重大活動懸掛標語、橫幅等環(huán)境布置工作，展現(xiàn)校園文化的獨特魅力和育人效果。一年來，共制作并懸掛橫幅200多條，歡迎牌100多個，此外還有充氣拱門、空飄氣球、彩旗、大型噴畫、海報等。
（二）加強校園宣傳環(huán)境管理，嚴格執(zhí)行《校園宣傳品張貼懸掛的管理規(guī)定》，做好校園宣傳環(huán)境的檢查、監(jiān)督工作，美化校園文化環(huán)境和提高校園文化品味。
（三）充分發(fā)揮宣傳櫥窗在宣傳陣地中的重要作用，在重大節(jié)日和重要活動前制作相關專題櫥窗。今年已制作慶?！拔逡弧钡膶ｎ}宣傳圖片、慶祝建黨87周年專題圖片、50周年校慶專欄、50周年校慶活動集錦等四期宣傳櫥窗。
（四）做好學校重大活動的攝影、攝像工作，收集和保管好影像資料，為學校的各項重大活動留下珍貴的影像資料，并及時以簡訊形式作宣傳報道。
（五）加強學校廣播臺的建設和管理，提高廣播臺工作人員的綜合素質。在上半年，完成了對各校區(qū)廣播臺的檢查及檢修，并指導廣播臺學生干部進行換屆選舉，對新任學生干部進行培訓。
（六）以50周年校慶活動為契機，加強與省、市新聞媒體的聯(lián)系，努力提高學校知名度，創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
三、緊扣學校中心工作，加大校報深度報道
（一）圍繞學校的中心工作，做專題報道。為增加校報的可讀性、貼近性，編輯部在校報的報道內容方面，進行整體策劃，以學校的中心工作為基點，當下發(fā)生的新聞為突破口，深挖新聞背后的新聞，多角度、全方位的報道事件，如本報在短短的兩個月，4期報紙中開設了七個專題報道：50周年校慶專欄、記憶、創(chuàng)業(yè)成人、30年如歌的歲月、改革開放30年思想大解放、80后與90后、超越夢想——我的奧運等。
（二）抓校報學生記者隊伍建設。學生記者是校報重要的采寫骨干，編輯部利用周一下午，學生課時不多的時段，對學生記者進行新聞采訪與寫作技巧的培訓。并針對不同個性的學生，安排適合的采訪任務，盡量讓學生多跑多寫，使他們在校報這一平臺上發(fā)揮潛能，得到的鍛煉。
四、精心策劃周密組織，圓滿完成校慶宣傳
（一）組織完成校慶網(wǎng)站的設計、維護和更新工作。校慶網(wǎng)站于5月23日正式開通，截至目前，共登載各類信息115條，點擊率超過5萬人次。
（二）建立校慶vi系統(tǒng)。完成校慶標識、校歌、校慶宣傳畫的征集、審定、制作、使用等工作。
（三）完成校慶宣傳專題片dvd的拍攝、制作及包裝任務，并將其刻錄了中文版5000盒、英文版500盒。該宣傳片采用現(xiàn)代媒體手段，回顧了建校50年的光輝歷程，較全面地展示了學校教學、科研、育人的巨大成就和學子校友的風采，獲得廣大師生和校友的好評。
（四）編輯出版《佛山科學技術學院50周年畫冊》（珍藏版）。完成了畫冊的整體策劃、畫面挑選、文字說明、整體風格設計、封面設計、英文翻譯等各個環(huán)節(jié)，共出版畫冊5000本，被譽為建校以來頁碼最多、圖片最翔實、整體設計最精美、印刷質量的畫冊。
（五）編輯出版《50周年校慶簡報》3期。
（六）主辦校慶文化周活動。舉行“大行德廣·伴你成長”暨佛科院50周年校慶大型音樂會一場。主辦“嶺南木棉火樣紅”校慶文藝晚會一場。為辦校慶文藝晚會，宣傳部先后到11次到各校區(qū)、各學院審查、遴選節(jié)目，3次赴三水荷花世界磋商外請節(jié)目事宜，多次組織演出單位進行連排、彩排，最后確定17個節(jié)目參演。為節(jié)省經(jīng)費，充分利用社會資源，宣傳部與多家知名企業(yè)商談贊助校慶活動，得到了廣東省六建集團有限公司、中國農行銀行佛山市分行、佛山市三水荷花世界有限公司的大力支持，解決了宣傳經(jīng)費緊張的問題。晚會現(xiàn)場擠滿了熱情的觀眾，精彩的節(jié)目引起陣陣掌聲，歡慶的氣氛將校慶活動推向了高潮。（七）營造祥和、喜慶、熱烈、歡快的校慶氛圍。
1、布置校慶專題宣傳櫥窗二期。
2、懸掛校慶宣傳橫幅二批共38條、張貼校慶宣傳畫100張。
3、空飄氣球18個、搭建充氣拱門4個。
4、插彩旗1000面。
5、樹立大型校慶標識6幅。
（八）利用媒體進行宣傳。
1、策劃、設計《南方日報》、《佛山日報》校慶專版并撰寫專版文稿。
2、策劃、設計《佛山日報》校慶專欄，征集、審定專欄文章，從11月3日至11月8日連續(xù)刊出。
3、策劃、設計《佛山日報》、《珠江商報》通欄祝賀廣告。
4、邀請廣東電視臺、光明日報等十多家媒體單位來?，F(xiàn)場報道校慶慶典。廣東電視臺、佛山電視臺、南海電視臺在當天的新聞中播出校慶盛況，《中國教育報》、《光明日報》、《南方日報》、《南方都市報》、《佛山日報》、《廣州日報》、《羊城晚報》、《珠江商報》、《珠江時報》等媒體爭相報道我校校慶慶典活動，其中《南方都市報》、《佛山日報》、《珠江商報》等媒體把我校校慶的報道放在頭版頭條或眉眼等重要位置。
5、校報出版校慶彩色?？黄?。
五、工作中的突出矛盾、存在問題和主要差距
（一）人員配備不齊，宣傳報道難免不到位。
（二）經(jīng)費緊張，對外宣傳捉襟見肘。
第12篇 財政局黨委書記2023年終考核個人總結 4650字
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動
1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2023年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2023]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預__敗體系 2023—2023 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經(jīng)濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
二、下半年機關黨建工作安排
市商務局2023年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持共產(chǎn)黨員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐__建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質
1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握十七大報告中關于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。 黨委黨支部工作總結
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
第13篇 2023司法局機關黨委年終總結 8900字
2023年，市司法局機關黨委在市直機關黨工委和局黨委的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織學習黨的xx屆四中、五中全會及市委三屆七次、八次全委會精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以黨建目標管理為抓手，扎實推進黨的路線、方針、政策落實，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，積極搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面完成司法行政工作年度目標任務提供了堅強的政治思想和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
(一)領導重視，組織健全。一是把黨建工作納入重要議事日程。年初，局黨委先后召開2次專題會議，對黨建工作進行研究部署，明確全年黨建工作的目標任務，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。二是創(chuàng)新黨建工作責任制。建立了局黨委書記、局長林育均總體抓、分管黨建工作副書記、副局長張曉濤牽頭抓、分管機關黨委局領導陳秋明具體抓、局機關黨委直接抓、黨支部書記各自抓的“五抓”黨建工作責任制，上下同心、齊抓共管的“五抓”黨建工作責任制，給我局機關黨建工作注入了更多更新的活力。三是配足配強局機關黨委隊伍。今年6月，原局機關黨委專職副書記因工作需要調離，為了確保工作的正常運行，局黨委及時任命了新的局機關黨委專職副書記，增設了一名副書記，同時新調了3名工作人員，充實了隊伍的力量。四是認真搞好黨支部換屆選舉。嚴格按照程序，組織法律援助處法律援助基金會聯(lián)合黨支部等2個黨支部進行了換屆選舉。五是進一步壯大組織。新成立了重慶法制報社黨總支;兩名預備黨員按期轉正;發(fā)展了一名預備黨員;發(fā)展了兩名入黨積極分子。
(二)創(chuàng)建學習型黨組織，增強隊伍履職能力。一是啟動迅速。 3月16日，局機關召開司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建學習型黨組織動員部署大會，率先在全市啟動開展創(chuàng)建學習型黨組織的活動，局黨委書記、局長林育均在動員會上告誡機關黨員干部，“業(yè)余時間不要‘迎來送往’、‘推杯換盞’，要把更多的業(yè)余時間放在讀書學習上，爭做‘讀好書、背精華、寫文章、重實干’的表率”。二是健全機制。成立了創(chuàng)建活動領導小組和創(chuàng)建活動辦公室;建立了局領導分片聯(lián)系制度;制定了《關于在司法行政系統(tǒng)大力推進學習型黨組織建設的指導意見》，就創(chuàng)建學習型黨組織活動的總體要求、基本目標、基本原則、學習內容、學習方法、學習途徑等作出了明確的規(guī)定。三是認真創(chuàng)建。目前，市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的黨支部、黨員參與創(chuàng)建面均達到100%。認真組織機關黨員干部特別是黨員領導干部深入學習了黨的基本理論、社會主義核心價值體系及司法行政工作所必需的各方面知識等內容;堅持每月一次的局黨委中心組學習制度;認真落實“三會一課”制度，組織開好組織生活會和民主生活會，13名局領導率先垂范，先后給機關黨員干部講了一堂精彩的黨課;學習做到了“四個有”，有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得。采取請進來、走出去的辦法，邀請專家學者舉辦專題講座6次。組織機關黨員干部到紅色革命圣地、廉政教育基地等地接受傳統(tǒng)教育和警示教育，教育其用“三盆水”自省、“三個我”自勵、“三把尺”自量。以“中國特色社會主義在重慶的實踐”為主題，組織機關黨員干部結合司法行政工作實際開展理論研究，撰寫有較高水平的調研論文20余篇。5月至10月，與市委《當代黨員》雜志社聯(lián)合開展了“司法行政杯──建設學習型黨組織好新聞大賽”活動。同時，還組織黨員領導干部參加市委黨校等單位舉辦的干部調訓學習。通過創(chuàng)建學習型黨組織活動，有效解決了隊伍思想觀念、作風建設、改革發(fā)展、服務群眾等方面存在的認識問題，提升了隊伍的執(zhí)政理念和能力水平，增強了理論指導實踐的能力，提高了工作質量和效率。
(三)深入開展“三進三同”，全面提升黨性修養(yǎng)。一是領導重視，以身作則，明確活動主題。局黨委高度重視“三進三同”活動的開展，將其列為了年度專項目標工作任務。及時調整充實“三進三同”活動領導小組成員，進一步健全局長親自抓、分管局領導具體抓、局機關黨委直接抓的工作格局。局黨委書記、局長林育均明確指示，“2023年的‘三進三同’活動要在2023年基礎上，進一步創(chuàng)新形式、豐富內容，扎扎實實為老百姓干幾件看得見摸得著的實事”。有關局領導先后6次率市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位的干部深入武隆縣桐梓鎮(zhèn)及繁榮村、香樹村進行實地調研。結合司法行政工作實際，明確提出了“提升黨性修養(yǎng)、密切干群關系、幫扶群眾脫貧致富”的活動主題。二是制定方案，認真組織，確保有序開展。局黨委制定了《2023年“三項活動”實施意見暨“三進三同”活動方案》，局機關黨委在此基礎上制定了具體的實施辦法，同時建立了詳細的機關干部活動臺賬。截至12月，先后組織了七批次的“三進三同”活動，涉及市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關所有處室及直屬單位，參加人員達到290人次，既有廳級、處級領導，也有普通干部，真正實現(xiàn)了活動的“全覆蓋”和“高質量”。三是創(chuàng)新形式，豐富內容，突出“五個結合”。第一，突出“三進三同”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的結合，歷練了干部作風。把創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動的要求融入到“三進三同”活動的全過程，每批次都成立了臨時黨支部和生產(chǎn)班組，選舉產(chǎn)生支委和班組長，推行點名制度，每天講評紀律執(zhí)行及任務完成情況，嚴格紀律、強化管理;創(chuàng)建《“三進三同”活動學習園地》，以訂立《決心書》并上墻、張貼活動掠影及群眾感言等方式，增強同志們克服困難、勇于挑戰(zhàn)自我的信心和決心，形成比學趕幫超的良好氛圍。第二，突出“三進三同”與兩翼農戶萬元增收工程的結合，促進了當?shù)厣a(chǎn)發(fā)展。決定把發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)作為幫扶繁榮村、香樹村群眾實施萬元增收工程的支柱產(chǎn)業(yè)，充分利用兩村村道側翼的荒山、低產(chǎn)田、亂石灘、荊棘叢，用3年時間將其打造成一個面積為xx余畝的金銀花種植基地，進行規(guī)模化、集約化生產(chǎn)和經(jīng)營，局黨委書記、局長林育均，局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，更是以身作則，多次率隊到繁榮村、香樹村，深入墾荒第一線，和當?shù)厝罕娂巴緜兺酝⊥瑒趧?，有力地推進了“三進三同”活動的深入開展。截至12月，全年共開墾金銀花種植基地1100畝，栽種金銀花1xx0余株，圓滿完成了第一階段的幫扶任務，也為下一步的幫扶工作奠定了堅實的基礎。按目前的市場價格測算，這1xx0余株金銀花一年內就可為村民帶來近350萬元的純利潤。同時，通過“三進三同”活動大力扶持養(yǎng)豬業(yè)。年初，市局籌措資金8萬余元，購買了500頭小豬仔，分發(fā)給該村484戶群眾飼養(yǎng)，每家一至兩頭。等到生豬出欄時，市局再按照市場價來收購，既解決了群眾無錢購買小豬仔的困難，又很好的解決了銷售渠道。目前，市局已兌現(xiàn)年初作出的，組織人員收購完所有的500頭豬，還同時動員機關干部按照市場價格購買當?shù)赝岭u等農副產(chǎn)品，一共支付價款70余萬元，僅養(yǎng)殖業(yè)扶持一項，就平均為每戶群眾增加了近1500元的純收入。第三，突出“三進三同”與訪貧問苦的結合，幫助“窮親戚”解決實際困難。每批次三進三同”活動，均專門安排一天時間走訪慰問“窮親戚”。截至12月，先后組織機關黨員干部徒步走訪慰問164名“窮親戚”，把凝聚全體司法行政干部職工深情厚誼的17萬元慰問金及價值15萬元的食用油、大米、粽子、月餅等物品送到他們手中，并與他們座談討論，交心談心，了解其家庭困難，幫助理清致富思路，鼓勵其戰(zhàn)勝困難，爭取早日脫貧致富。第四，突出“三進三同”與調研基層司法行政工作的結合，深入了解司法行政工作在農村開展的情況。每批次“三進三同”活動，機關黨員干部都分成三個組，分別圍繞“農民生產(chǎn)生活及社情民意情況、司法行政基層基礎工作在農村開展情況、農村法律服務需求情況”等課題，進行深入細致的調查研究。利用勞動空余時間，走村串戶，到農戶家和農家大院，和群眾一起拉家常，感受群眾冷暖，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，詢問群眾訴求，了解生產(chǎn)生活和司法行政工作相關情況。還組織參觀桐梓司法所，了解司法所開展法制宣傳、人民調解、法律援助、社區(qū)矯正等基層司法行政工作情況。在此基礎上，積極撰寫調研報告，截至目前，通過“三進三同”活動，同志們共撰寫調研論文20余篇，個人心得體會近百篇，進一步加深了對基層司法行政工作的了解，進一步增強了做好司法行政工作的責任感和使命感。第五，突出“三進三同”與送文化下鄉(xiāng)活動的結合，進一步密切黨群干群的感情。先后為群眾放映《大國的崛起》、《開國大典》等紅色金典電影53場次;舉辦“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”文藝晚會6場次;深入場鎮(zhèn)、社區(qū)、學校開展法律咨詢活動23場次，舉辦法制專題講座2場次，免費發(fā)放或贈送書籍近xx冊。同時，還邀請重慶市藥物研究所等科研單位的技術員，對農民進行科普教育，宣講科學發(fā)展的道理。通過這些活動，群眾的觀念進一步更新，思想進一步轉變，認識進一步提高，同時也進一步融洽了黨群干群關系，加深了感情，增進了友誼。
(四)扎實抓好“唱讀講傳”，提振隊伍精氣神。按照“內容具體化、形式生動化、主體群眾化、機制常態(tài)化的‘四化’”要求，進一步創(chuàng)新“唱讀講傳”活動的內容和方式，組織“紅歌傳唱會”13場;“經(jīng)典誦讀會”14場;“故事演講會”4場;“箴言速遞會”3場。在市委宣傳部、市直機關黨工委主辦的“市直機關傳箴言展演”活動中，局機關選送的箴言展演節(jié)目，受到了與會領導和觀眾的一致好評;在市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關舉辦的“‘學習、成長、人生’讀書演講比賽”中，經(jīng)層層選拔最終進入決賽的11名選手，立足學習、成長、人生和理想、信念、追求，通過聲情并茂的語言，將學習對成就自我、升華心靈、提高素質、促進工作的感悟詮釋得淋漓盡致，引起了廣泛的共鳴?？傊?，通過“唱讀講傳”活動，真正實現(xiàn)了“唱紅歌長精神、讀經(jīng)典強素質、講故事樹榜樣、傳箴言凈心靈”的活動宗旨，有效地提振了隊伍的精氣神。
(五)建立健全黨建工作財物保障機制，積極推進機關黨建信息化建設。今年，局機關黨委承擔的工作任務較重，牽頭組織或協(xié)助組織的活動較多。為了確保工作的正常運轉和活動的順利開展，局機關建立健全了黨建工作財物保障機制，在嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度的前提下，為機關黨委報銷票據(jù)、領借現(xiàn)金提供便利，及時足量地保證了其經(jīng)費和物品需求。同時，積極推進機關黨建信息化建設，充分利用《重慶司法行政網(wǎng)》內、外兩個網(wǎng)絡，及時發(fā)布、更新黨務文件和相關資訊;5月，組織市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關及直屬單位各黨支部的信息管理員，進行了12371黨建信息平臺的操作培訓，要求各黨支部及時錄入黨員的基本信息，目前，黨內信息庫已初步建立，黨務工作檔案資料進一步健全、規(guī)范。
二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動，全面推進司法行政各項工作
(一)建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機制。一是強化領導，周密部署，迅速行動。成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，局黨委書記、局長林育均親任活動領導小組組長，局黨委委員、政治部主任賀自力任活動辦公室主任。局黨委制定了《關于在全市司法行政系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，以開展學習型黨組織創(chuàng)建活動、“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項活動、公正廉潔執(zhí)法集中教育整頓活動、聯(lián)系群眾“三項活動”和“三項治理”工作為活動載體，要把理想信念和反腐__兩項教育貫穿始終，著力引導和促使全市司法行政系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員要在五個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，即在服務大局、推動科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在務實創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)，在堅持學習、提高能力素質上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進作風、切實為民服務上創(chuàng)先爭優(yōu)，在從嚴要求、提升社會形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。8月，局黨委再動員、再部署、再行動，下發(fā)了《關于進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關工作的通知》，就活動內容、組織領導、公開、活動載體、典型宣傳等事項作了進一步的明確，掀起了市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關及直屬單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。二是結合實際，設計主題，創(chuàng)新載體。緊密結合司法行政工作實際，分類提出了具有自身鮮明特點的創(chuàng)爭主題和活動載體，明確將“改進工作作風、服務人民群眾”、“依法誠信執(zhí)業(yè)、恪守職業(yè)準則”作為局機關及直屬單位黨組織的創(chuàng)爭主題，并很好的把創(chuàng)爭活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實施黨建工作“三增強三提高”(增強公仆意識、法制意識、責任意識，提高執(zhí)政能力、服務水平、群眾滿意度)行動，機關作風教育整頓活動，密切聯(lián)系群眾“三項活動”，爭創(chuàng)“五好支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”活動，機關干部“四個堅決禁止”和“三項規(guī)定”要求有機地結合了起來。三是奮勇創(chuàng)先，奮力爭優(yōu)，積極作為。通過局領導、黨支部書記、黨員干部講黨課，召開組織生活會，青年同志座談會，青年讀書活動、業(yè)務交流會，事跡報告會，主題演講比賽等形式多樣的主題活動，對機關黨員干部進行了黨性教育;組織開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等活動，歷練了機關黨員干部的作風，增進了與人民群眾的感情;“七·一”紀念建黨89周年之際，局機關黨委評選表彰了一批具有先進性和典型性的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，更好地激勵了機關黨員干部工作的積極性和主動性，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，尤其是通過組織學習已故鐵山坪街道司法所所長劉玉美同志的先進事跡，將市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關及直屬單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動掀到一個新的高度。
(二)全面深入開展“一講二評三公示”。一是明確活動宗旨，確保活動有的放矢。通過組織召開黨支部書記會、督查處務會、公示先進黨支部及優(yōu)秀黨員、制作展示臺、懸掛標語等形式，加強開展“一講二評三公示”活動宗旨的宣傳教育，確?；顒佑械姆攀?。二是狠抓活動規(guī)范，確?；顒佑姓驴裳?。第一，強化組織領導，建立健全“書記抓、抓書記”的責任體系。第二，規(guī)范文書格式。制作《部門職能職責書》、《個人崗位責任書》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開表》、《黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開表》范本，要求市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關各處室及直屬單位必須按照范本所適用的格式、字體、字號進行規(guī)范填寫。第三，規(guī)范處務會(周評會)、月評會、黨支部書記會。首先規(guī)范會議召開時間。處務會(周評會)定于每周一上午9時召開;每月召開一次月評會，兩月召開一次黨支部書記會。其次規(guī)范會議程序。處務會(周評會)必須嚴格按照個人匯報上周工作情況、處室或直屬單位負責人點評、處室或直屬單位負責人安排本周工作的流程進行;同時，對月評會、黨支部書記會的流程作出了明確規(guī)定。然后規(guī)范會議記錄格式。要求記錄人員必須嚴格按照《處務會(周評會)、月評會會議流程及記錄格式》要求的“三段式”作好處務會(周評會)、月評會記錄。三是加強活動督查，確?；顒颖O(jiān)督到位。局黨委副書記、副局長張曉濤，局黨委委員、政治部主任賀自力，局黨委委員、副巡視員陳秋明等局領導，先后主持召開市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關“一講二評三公示”專題會議12次，帶領局機關黨委的同志對處務會及《個人工作日志》記錄進行督查17次;曉濤副局長還親自擬定了處務會(周評會)、月評會的具體流程及會議記錄格式，多次就不規(guī)范的《處務會會議記錄》進行詳細的批注并作出指示。同時，局機關黨委還加強了日常的督查。每周一對各個處室及直屬單位是否按時開會、開會是否符合規(guī)定流程、會議記錄是否符合規(guī)定格式、《個人工作日志》領導是否簽字、是否及時送交會議記錄、是否公示每月評出的優(yōu)秀黨員等事項進行認真督查并及時通報;對存在的問題通知相關處室立即進行整改。四是創(chuàng)新活動載體，確保工作整體推進。把“一講二評三公示”寓于機關黨建、“三進三同”、唱讀講傳”、“結窮親、送溫暖”等活動中?！八膫€確?！钡氖┬?，有力地推進了“一講二評三公示”的深入開展;實現(xiàn)了“到人頭、全覆蓋、有實效”，“設崗定責到人、細化崗位、做好記實登記、認真開展點評、定期進行公示”五個重點環(huán)節(jié)工作目前也已全部落實到位，機關黨員干部也由被動參與、被動記錄、被動講評、被動工作逐步向主動參與、主動記錄、主動講評、主動工作轉變，活動取得了明顯的階段性成效。目前，局機關“一講二評三公示”活動已轉入創(chuàng)評階段，局黨委擬于近期在市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關及直屬單位黨支部范圍內評選表彰一批“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨支部書記，通過弘揚先進、樹立典型，黨內帶黨外，先進帶后進，將局機關的創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動推向新的高潮。
(三)扎實推進成效明顯。局機關始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同扎扎實實做好當前各項工作結合起來，取得明顯成效?；鶎犹幷J真組織開展人民調解主題實踐活動，開展矛盾糾紛大排查31540次，及時調解民間糾紛399674件，調解成功率達98.13%;法律援助處認真組織辦理法律援助案件35274件，比2023年增長13%，為受援群眾避免或挽回經(jīng)濟損失近3.5億元，案件質量合格率、受援群眾滿意率分別達到98%、95%以上，持續(xù)實現(xiàn)了“應援盡援”和“應援優(yōu)援”;律公處認真組織律師參與處理涉法信訪案件1090件，依法代理群體性、敏感性和涉黑案件達600余人次;市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局三局機關全年走訪、下訪群眾350人次，接待來信來訪260余人次，化解率率為100%，在涉訴信訪案件評查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)一起違法過錯和瑕疵案件;司法考試達39.45%，居全國之首;社區(qū)矯正工作開創(chuàng)了“18123”工作模式，受到了司法部的高度肯定;公證行業(yè)積極將業(yè)務范圍拓展到了城市拆遷和市容“五亂”整治工作;穩(wěn)步推進了司法鑒定機構的能力測評和認可試點工作。機關其它處室工作也取得了實質的成效。
三、抓組織建設，機關黨組織作用發(fā)揮明顯
(一)按時圓滿完成市直機關黨工委交辦的工作。一是全年共安排21位黨支部書記、21位黨務干部和3位非領導職務干部參加市委黨校等單位舉辦的學習，完成了干部調訓任務。二是組織訂閱《人民日報》、《重慶日報》、《黨員文摘》、《當代黨員》、《黨課參考》，完成了黨報黨刊征訂任務。三是按時按質填報各類工作報表，完成了黨內統(tǒng)計工作。四是按照工資基數(shù)和黨費交納標準，重新核定每名黨員的黨費數(shù)額，按時足額交納了黨費。同時，還積極組織人員參加工委組織的學習、培訓、報告會等活動。
(二)黨組織工作進一步制度化、規(guī)范化。一是機關黨委分工明確，責任落實，黨委書記認真履行職責，認真主持每月召開的黨支部書記會議及每季度召開的機關黨委委員會議。二是按照民主集中制原則，逐步建立健全了各項制度，進一步完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。三是組織生活有計劃、有考勤，內容豐富、形式創(chuàng)新，加強了對各黨支部指導，抓好黨員隊伍的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，嚴格按照組織原則和程序做好了黨員發(fā)展工作。四是認真落實調查研究制度，局機關黨委經(jīng)常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與司法行政業(yè)務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導局機關黨員干部積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。五是機關黨委積極參與了機關行政領導干部的考核和民主評議工作，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出了建設性的意見和建議。機關黨委書記、專職副書記還參與了局機關黨的建設、文明單位創(chuàng)建、干部人事工作和其它重要業(yè)務工作會議。同時，還進一步規(guī)范了各種行政及業(yè)務檔案。
(三)加強對機關工青婦組織的領導。今年，局機關黨委繼續(xù)強化對機關工青婦組織的領導，積極支持其按各自章程開展工作。一是工會積極響應“健康重慶”建設，先后組織開展了“公仆杯”職工運動會等活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，增強了隊伍的凝聚力。組織開展了困難職工的慰問活動，把黨的溫暖和關懷送到了每一位困難職工。二是團委嚴格按照章程，積極發(fā)展了新團員，還積極做好了“青少年維權崗”的推薦申報等工作。三是婦委會認真組織開展了三八婦女節(jié)大型法律咨詢、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動，調動了機關全體女同志的積極性，充分發(fā)揮了她們的智慧和才干，促進了司法行政工作的發(fā)展。
四、抓黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉從政的能力
始終堅持“標本兼治，治標先治本”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育機制，強化民主監(jiān)督，抓好黨風廉政建設，進一步提高隊伍拒腐防變清廉執(zhí)政的能力。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。領導機構健全，責任制落實。經(jīng)常開展黨紀政紀和法紀教育，嚴格執(zhí)行廉政準則和“四大紀律、八項要求”，深入開展廉政文化進機關、紅色文化進監(jiān)所活動，結合黨務政務公開要求，做到黨務政務公開和財務的透明化，機關效能建設有成效，工作作風得到改善，工作效率有了提高，受到了群眾的好評。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制，落實《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等規(guī)定。積極發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，以良好的工作狀態(tài)和服務質量完成上級交辦的各項工作任務。三是健全完善權力制約機制，進一步加強對機關和領導干部在重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范從業(yè)行為。四是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。
五、抓“三創(chuàng)建”及群團活動，切實增強隊伍凝聚力和創(chuàng)造力
局機關通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三進三同、學習型黨組織等主題活動，把創(chuàng)建“機關黨建工作先進單位”、創(chuàng)建“文明單位”、創(chuàng)建“職工之家”“三創(chuàng)建”活動有機的結合了起來。一是成立了創(chuàng)建活動領導小組，制定有創(chuàng)建規(guī)劃，定期開展研究創(chuàng)建工作。二是廣泛深入宣傳發(fā)動，層層落實責任，黨員、干部全員參與。三是積極開展創(chuàng)建工作自查活動，提出改進措施。四是按照規(guī)定配備專職群團干部，組織健全。五是圍繞局機關中心工作積極開展群團工作，較好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，六是大力開展機關文化體育活動，全年共開展各種活動達20余次。
雖然今年局機關黨委的工作取得了良好的成效，但這離市委的高要求、群眾的新期待還有一定的差距，在今后的工作中，局機關黨委將進一步組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動，狠抓隊伍政治、思想、作風及黨風廉政建設，為開創(chuàng)局機關黨建工作的新局面而不懈奮斗。
第14篇 局黨委年終總結 950字
根據(jù)年初局黨委的總體工作要求及我處全年工作目標，在順應城建管養(yǎng)體制改革要求的同時我處黨委不斷探索在改革改制中黨建工作新思路，著重抓好單位的理論學習、制度建設、干部隊伍建設、思想政治工作，努力促使我處的兩個文明建設再上一個新臺階。具體來說，主要做了以下幾個方面工作：
一、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、我處黨委及時轉發(fā)了胡____在視察我們時的重要講話，使廣大黨員在自學的基礎上對科學的發(fā)展觀有了更深的了解與把握，把____的講話運用到我處當前的改革改制中去。
2、加強領導班子建設。根據(jù)局黨委文件精神，結合處黨委xxxx年的工作計劃，制定了中心組學習計劃。以“三個代表”、兩會精神等為主要內容，分專題進行學習，同時穿插經(jīng)濟、法律、時政、廉政、先進人物事跡等方面的內容，領導班子每人一套學習資料，力求使領導班子能多方面了解相關知識，提高在市場經(jīng)濟條件下的工作能力。
3、把黨建工作重點放在認真抓新黨員隊伍的建設上，加強對入黨積極分子的教育、引導和培養(yǎng)。在積極做好發(fā)展工作的同時，對要求入黨的積極分子進行人員梳理，上黨課和開展談話，在群眾中又一次涌現(xiàn)了積極向黨組織靠攏的熱潮。
4、黨委計劃在六月組織開展一年一次的民主評議黨員工作，分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格和不合格黨員四個等次進行評議。積極推動我處黨員在改革改制中認真履行黨員義務，自覺增強黨性修養(yǎng)，較好地發(fā)揮黨員的模范作用。組織部門將對評議中反應出的問題，通過三會一課形式，組織集中學習探討，進一步突出理想信念教育，以增強黨員的黨性觀念。
二、充實中層干部，進一步加強干部隊伍建設
在堅持“黨管干部”的前提下，黨委堅持加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質，為處發(fā)展提供組織保證。今年為順應城建管養(yǎng)體制改革的要求，應對市場競爭需求，經(jīng)處研究決定以先達路橋工程有限責任公司為母體整合市政工程管理處所屬資源，形成新的組織結構，不斷推進事業(yè)進步，把有效人力資源向市場監(jiān)管和市場經(jīng)營轉移，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成業(yè)的活力。根據(jù)處黨委的要求，五月對處中層管理人員實行了民主考核測評。對全處范圍內的中層崗位實施了重新評估、調整。通過調整充實，處中層干部由33名調整為31名，大專以上學歷占到中層干部人數(shù)的100%。
第15篇 2023年部隊黨委個人年終工作總結 2350字
2023年以來，我們依照××黨委決策安排，堅持政治建軍首抓看齊、備戰(zhàn)訓練聚焦打贏、幫抓連隊著眼精準、平安成長強化責任，寄托官兵，持續(xù)推進單位扶植有序成長，單位有了長足提高。
一、2023年扶植形勢
今年以來，堅持“穩(wěn)中求進”的總基調，緊緊扭住統(tǒng)思想、抓革新、強備戰(zhàn)、保穩(wěn)定“四條主線”，高動身點操持、高力度推進、高標準落實，先后完成了××、××、××等任務，在光陰緊，任務重，要求高的環(huán)境下，全××官兵可以或許緊跟上級指示精神，慎密結合實際，高標準高質量完成上級付與的階段性任務，先后取得××、××、××等榮譽，部隊士氣明顯晉升，單位扶植形勢向上向好。
一是思想政治工作開展扎實。堅持緊緊扭住“看齊跟隨”這個核心，狠抓黨的十九大精神學習、習主席系列講話精神學習、兩項重大教導、肅清郭徐流毒影響、精良傳統(tǒng)不斷和戰(zhàn)斗精神培育等重點工作落實，年度政治工作開展順利。各種教導過細深入。在組織的各項教導中，管理范文網(wǎng)可以或許堅持做到教導前有查詢訪問、教導中有講評、教導后有總結。耐久堅持政工主官備課示教，深入開展各種共同運動。在十九大精神學習貫徹中，嚴格依照上級“堅持全面精確，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學深悟透”的要求，認真研讀十九大原文，先后開展“看新聞聚焦點、讀報紙照亮點、聽廣播議熱點”“書畫十九大、圖解十九大、圖片十九大”等系列運動，運動回聲較好。主題教導中，積極搭建士兵教室，開展軍營朗讀者、強軍故事會等共同運動，形式機動多樣，教導后果較好。下層風俗教導中，官兵深度進入環(huán)境，踴躍上臺談話，為營造風清氣正情況施展積極作用。同時，堅持給政治教員和“xx”式理論主干交任務壓擔子，讓他們分手在每周教導和月隨機教導中挑大梁唱主角，才能素質獲得了必然錘煉。自選動作機動多樣。堅持用傳統(tǒng)精神凝心聚力，先后××次組織官兵參不雅××，不雅看××歷史記錄片，開展“向軍旗宣誓”群體性運動。心得體會提倡協(xié)調共處，持續(xù)開展群眾****心運動，進一步摸清官兵思想底數(shù)，辦理官兵實際艱苦，增強交融融入，匆匆進合編合心。牢靠建立“學習為先、愉快念書、增智修身”的終身學習不雅念，先后組織××期念書陳訴請示會，××名同志登臺薦書，全××官兵暢享閱讀帶來的愉快。新聞報道造詣顯著。注重搞好對外鼓吹，積極抓好新聞報道工作，截止目前，在××報上稿××篇、政工網(wǎng)上稿××篇，獲得上級首長的充分確定。“兩學一做”學習教導常態(tài)化制度化扎實推進。堅持高標準推進“兩學一做”學習教導常態(tài)化制度化落實，結合任務實際，將規(guī)定動作與自選動作捆在一起抓，多措并舉開展各種運動。在許諾述諾中，黨員干部各人施展作用，個個身先士卒。面對階段性任務，全體黨員重溫入黨誓詞，帶頭表態(tài)許諾。結合建黨96年周年，××為各單位統(tǒng)一購置了黨旗，連隊黨員具名明志、記錄連史，加強了官兵積極奮進的創(chuàng)業(yè)意識。
2023年部隊黨委工作總結范文
二是戰(zhàn)備訓練質量有所進步。年初以來，××黨委堅持把軍事訓練擺在中心地位，注重突出根基強素質、突出拭魅戰(zhàn)強才能、突出人才強支撐，狠抓按綱施訓、從嚴治訓，扎扎實實走好軍事訓練每一步，××戰(zhàn)備訓練程度有了較大幅度晉升。黨委議訓常常?！痢咙h委可以或許嚴格落實上級關于推進根基訓練工作指示，堅持每x議訓、專項訓練專門議訓，梳理出“精準抓戰(zhàn)備、持續(xù)抓根基、常態(tài)抓人才、注重抓拭魅戰(zhàn)”的訓練思路，單位軍事訓練工作更具指導性。狠抓根基訓練。堅持盯著任務抓時限、盯著個體強技能、盯著弱項補差距。緊盯“兩端人員”(弱差人員、個人簡歷小胖子人員)訓練，常態(tài)抓好建制連隊稽核評比，每x對各單位普考一遍，逐連隊、全員額完成年終軍事訓練稽核，部隊訓練根基賡續(xù)夯實。在上級半年軍事訓練稽核中，取得了××的造詣。純粹考風訓風。樹立軍事訓練曝光臺，每x對訓練造詣進行曝光，成效明顯;××成立由××構成的訓練監(jiān)察組，在單位內部搞好自我監(jiān)察，確保訓練“光陰、標準、質量”三落實。建強教練員步隊。應用訓練預備期和階段轉換期，采取集中組訓與單位自訓的方法，狠抓教練員步隊扶植。充分應用上級各種集訓成果，搞好深化拓展，邀請機關和兄弟單位相關人員，先后多次來隊指導，全年共培養(yǎng)出“五會”教授教化尖子××名，單裝操作技巧能手××人，為訓練展開培養(yǎng)了主干力量。立異成果斐然。堅持實現(xiàn)官兵從“被動訓”向“主動訓”改變，充分發(fā)揚軍事民主，立異了一批實效可行的訓練新措施，先后總結出××等一系列務實管用的訓練措施，官兵回聲較好，訓練效益顯著。
三是按綱抓建質效明顯。始終寄托《綱要》指導單位扶植，堅持“扶植偏向從《綱要》中找思路、辦理問題從《綱要》中找對策”，突出按綱抓建、正規(guī)秩序、辦理難題，單位扶植質量有了很大進步。注重立穩(wěn)綱要位置。堅持單位扶植一切標準統(tǒng)于《綱要》，研究訂定《黨委自身扶植步伐》;每月組織召開黨委會，深入闡發(fā)單位扶植形勢;每月組織干部撰寫思想陳訴請示，實時跟進了解干部思想狀況，控制工作狀態(tài)，為指導營連提供根據(jù)。注重帶好癥結步隊。堅持沖破老例、熱門思想?yún)R報重點抓教，針對“雙新”干部(新卒業(yè)排長、新任職連主官)才能欠缺、經(jīng)驗不夠的實際，××黨委十分注重幫教幫帶，先后××次召開干部大會組織集體交流，全體干部勞績頗豐;依照“三個一遍”思路(支部班子廣泛過一遍、黨員步隊廣泛抓一遍、關鍵問題廣泛理一遍)，對各單位呈現(xiàn)的問題實時糾偏正向，幫抓后果十分明顯。注重樹牢精細標準。依托正規(guī)化扶植成果，以《連隊標準化扶植規(guī)范(試行)》為根據(jù)，將一日生活、日常秩序、平安治理等納入精準抓建內容，訂定下發(fā)《精細化治理實施細則》，細化了規(guī)范標準;在××提倡“零違紀”，強化官兵遵紀遵規(guī)意識。注重辦理實際矛盾。堅持干部兵士同心通力扶植單位，深化運用“雙四一”成果，在全××營造協(xié)調氣氛，先后為××名官兵和諧辦理了評殘、住院等問題，探望住院官兵××余人次，真正做到以暖心關切匆匆穩(wěn)心盡心。
