監(jiān)督檢查管理制度目(15篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：65

目錄
1.監(jiān)督檢查管理制度包括哪些方面 2.監(jiān)督檢查管理制度重要性 3.監(jiān)督檢查管理制度方案 4.監(jiān)督檢查管理制度目(15篇)

監(jiān)督檢查管理制度目

監(jiān)督檢查管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)運營的合規(guī)性、效率和效果。它涵蓋了內(nèi)部審計、風險控制、質(zhì)量監(jiān)督等多個領(lǐng)域，旨在通過系統(tǒng)的檢查和評估機制，發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，并推動持續(xù)改進。

包括哪些方面

1. 內(nèi)部審計：定期進行財務(wù)、運營等方面的審計，確保各項活動符合法規(guī)和公司政策。

2. 風險評估與管理：識別潛在的風險因素，制定應(yīng)對策略，降低業(yè)務(wù)風險。

3. 質(zhì)量控制：對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進行監(jiān)控，保證其符合標準和客戶需求。

4. 流程審查：檢查工作流程的有效性和效率，尋找改進空間。

5. 員工行為規(guī)范：確保員工遵守公司規(guī)章制度，維護良好的職業(yè)道德。

6. 合規(guī)性檢查：檢查企業(yè)的法律遵從性，防止違法行為發(fā)生。

重要性

有效的監(jiān)督檢查制度對于企業(yè)至關(guān)重要：

1. 保障企業(yè)利益：預(yù)防和糾正錯誤，減少損失，保護企業(yè)的資產(chǎn)和聲譽。

2. 提升效率：通過優(yōu)化流程，提高工作效率，降低成本。

3. 促進合規(guī)：確保企業(yè)在法律和道德框架內(nèi)運作，避免法律糾紛。

4. 增強信任：為內(nèi)外部利益相關(guān)者提供透明度，增強信任和信心。

5. 促進創(chuàng)新與改進：發(fā)現(xiàn)問題，推動組織持續(xù)改進和創(chuàng)新。

方案

1. 建立專職部門：設(shè)立內(nèi)部審計部門，負責實施監(jiān)督檢查工作。

2. 制定明確標準：制定詳細的操作指南和評估標準，確保檢查公正公平。

3. 定期審計：設(shè)定定期審計計劃，覆蓋各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

4. 培訓與教育：對員工進行合規(guī)培訓，提高風險意識和自我監(jiān)督能力。

5. 反饋與改進：將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門，督促改進，并對效果進行跟蹤。

6. 激勵與獎懲：建立激勵機制，獎勵合規(guī)行為，對違規(guī)行為進行適當懲罰。

7. 外部監(jiān)督：引入第三方機構(gòu)進行外部審計，增加公正性。

8. 持續(xù)評估：定期評估監(jiān)督檢查制度的效果，根據(jù)需要調(diào)整和完善。

通過以上措施，企業(yè)可以構(gòu)建一個健全的監(jiān)督檢查管理體系，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

監(jiān)督檢查管理制度目范文

第1篇某物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法

物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法

第一章總則

第一條為加強對服務(wù)質(zhì)量工作的監(jiān)督檢查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,保障業(yè)主和客戶利益,維護公司信譽,特制定本辦法。

第二條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查的基本任務(wù):是對公司各崗位服務(wù)質(zhì)量實施監(jiān)督檢查、規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標準、總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗、糾正和查處在服務(wù)工作中存在的問題。教育引導員工增強服務(wù)意識,倡導業(yè)主和客戶對物業(yè)服務(wù)工作的品質(zhì)監(jiān)督,不斷提高客戶滿意率。

第三條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作實行各部門逐級負責制,堅持制度化、規(guī)范化;堅持責任明確、嚴格考核;堅持查、幫相結(jié)合。

第四條建立服務(wù)質(zhì)量內(nèi)部管理和客戶監(jiān)督相結(jié)合的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制,以部門自查為主,公司定期或不定期的檢查相結(jié)合的方法進行。

第五條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果與每月員工考核工資掛鉤。

第六條公司各級管理人員要高度重視服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,并對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作提供工作保障。

第二章機構(gòu)設(shè)置和人員配置

第七條公司成立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組,由總經(jīng)理任組長,成員由總經(jīng)理室人員組成。領(lǐng)導小組下設(shè)質(zhì)檢工作組,成員由部門經(jīng)理、管理處主任組成,質(zhì)檢工作組設(shè)置在公司行政部。

第八條各部門應(yīng)明確服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查人員,具體負責本部門服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查。

第九條各級服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查人員要具備較強政策水平,熟悉業(yè)務(wù)技能、工作作風正派、責任心強,敢于堅持原則。

第三章工作職責

第十條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查管理部門的主要職責

(一)擬定公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法并負責組織實施

(二)參與制定、修改和完善服務(wù)質(zhì)量標準、規(guī)定及管理辦法

(三)對各部門服務(wù)質(zhì)量管理情況、管理目標進行監(jiān)督檢查

(四)對員工考核工資評定、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀部門及服務(wù)明星評選、部門經(jīng)營管理目標責任制中有關(guān)服務(wù)質(zhì)量指標完成情況,提出處理意見及建議;

(五)負責組織公司各級服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查人員的業(yè)務(wù)培訓和工作交流;

(六)對各部門員工在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,責成相關(guān)部門采取措施整改糾正,并向服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組提出處罰建議。

第四章組織實施

第十一條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查,公司每月檢查一次,各部門每周至少普遍檢查一次,重點崗位或突出問題應(yīng)酌情增加檢查次數(shù)。

第十二條檢查中要認真做好各種記錄,各部門自查情況每季度向公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作組報送質(zhì)檢報告,質(zhì)檢工作組每季度向服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組匯報,重要情況及時報告。

第十三條強化監(jiān)督管理,加大監(jiān)督檢查力度,充分發(fā)揮服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查作用,公司每季度將對開展服務(wù)質(zhì)量建設(shè)情況進行通報。

第五章考核評比

第十四條公司每季度將各部門開展服務(wù)質(zhì)量建設(shè)情況進行匯總評比,并結(jié)合《服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀部門、服務(wù)明星評選實施辦法》對優(yōu)勝單位和服務(wù)明星實施獎勵。

第十五條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查每月納入《考核工資管理辦法》考核評定,各部門在對員工實行考核工資等級評定時要與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查情況相結(jié)合。質(zhì)檢工作組可依據(jù)檢查情況對部門員工工資考評等級作出變更決定。

第十六條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果與年終考核評選先進部門(個人)掛鉤,并作為年終考核的重要依據(jù)。

第六章相關(guān)要求

第十七條質(zhì)量監(jiān)督檢查人員要嚴格遵守和執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度,敢于糾正、制止違紀行為。

第十八條工作扎實主動,講究實效,講究處理方式,密切搞好與相關(guān)部門的協(xié)作配合。

第十九條努力學習與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第二十條被檢查的部門和人員,不得以無故理由拒絕質(zhì)量監(jiān)督工作組檢查和阻礙檢查。

第七章附件

第二十一條本辦法由公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組負責解釋。

第2篇健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查管理程序

1范圍

本程序規(guī)定了公司hse監(jiān)督的主要職責、工作內(nèi)容、監(jiān)督程序、基本方法、權(quán)力義務(wù)、培訓考核及強化健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查管理的相關(guān)內(nèi)容。

本程序適用于公司各部門、各單位。

2職責

2.1質(zhì)量安全環(huán)保處是公司健康安全環(huán)境歸口管理部門,負責制定并落實各項健康安全環(huán)境管理規(guī)章制度。

2.2公司機關(guān)各部門按照“誰主管、誰負責”的原則,負責本部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境管理。

2.3質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督中心負責對公司各項健康安全環(huán)境規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督。

2.4公司各單位質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督管理部門負責本單位的健康安全環(huán)境監(jiān)督管理工作。

3管理內(nèi)容

3.1健康安全環(huán)境目標管理

質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)上級下達的健康安全環(huán)境指標,結(jié)合公司生產(chǎn)實際確定年度工作目標,并由人事部門以業(yè)績合同的形式逐級分解落實到公司各單位、各部門,年終進行總體考核。質(zhì)量安全環(huán)保處每季度對各油氣生產(chǎn)單位健康安全環(huán)境工作開展情況進行掛牌考核,對公司各科研單位每半年進行一次健康安全環(huán)境考核?？己司唧w執(zhí)行qg/hbyt 164-2004《安全環(huán)?？己斯芾磙k法》。

3.2健康安全環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)

a)公司、公司各單位、各工區(qū)級單位均應(yīng)成立由行政正職任主任的qhse委員會,每半年、每季度、每月應(yīng)分別至少召開一次qhse委員會會議,研究、解決質(zhì)量健康安全環(huán)境方面的重大問題,并形成會議紀要。

b)公司及各單位應(yīng)配齊hse監(jiān)督管理人員。專(兼)職hse監(jiān)督管理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓,合格后方可上崗。兩級質(zhì)量安全環(huán)保管理和監(jiān)督部門均應(yīng)建立hse管理和監(jiān)督人員臺帳,并定期對其進行考核。

3.3健康安全環(huán)境宣傳

a)質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢及健康安全環(huán)境管理工作需要,提出年度健康安全環(huán)境宣傳計劃建議,并配合公司宣傳部門組織實施。

b)各單位根據(jù)公司年度宣傳教育計劃及本單位實際情況,組織開展本單位健康安全環(huán)境宣傳活動。

3.4員工安全教育培訓管理

a)員工安全教育培訓包括特種作業(yè)人員取證和復(fù)審、新入廠員工的三級安全教育、轉(zhuǎn)崗員工的安全教育、離崗半年后重新上崗員工的安全教育、員工每月8小時安全教育及采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備前的安全教育等,具體執(zhí)行qg/hbyt 095-2004《員工培訓管理辦法》。

b)各單位安全管理部門應(yīng)根據(jù)需要,配合培訓部門制定特種作業(yè)人員安全培訓計劃。

c)任何單位不得以任何借口安排未經(jīng)安全培訓合格的人員上崗,更不得安排未取得“特種作業(yè)操作證”的人員從事特種作業(yè)。

3.5公司將重要的油氣生產(chǎn)裝置區(qū)和具有較大風險源的重要場所分三級進行管理,實行生產(chǎn)要害部位領(lǐng)導干部安全聯(lián)系點制度,具體執(zhí)行qg/hbyt 162-2004《生產(chǎn)要害部位管理辦法》。

3.6對進入公司油氣生產(chǎn)區(qū)域從事施工作業(yè)或技術(shù)服務(wù)的單位,進站施工或服務(wù)前,必須提前到質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督中心或公司各單位安全監(jiān)督部門辦理qhse開工備案手續(xù),具體執(zhí)行qg/hbyt 167-2004《qhse開工備案登記管理辦法》。

3.7公司對作業(yè)過程較復(fù)雜、危險性較大的施工作業(yè)項目和特殊作業(yè)實施安全隱患立消項管理,隱患消除后方可進入下一道工序,具體執(zhí)行qg/hbyt 163-2004《施工作業(yè)項目安全隱患立消項管理辦法》。

3.8兩級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、各級hse監(jiān)督的主要監(jiān)督管理內(nèi)容及權(quán)力義務(wù)

3.8.1公司及公司各單位安全總監(jiān)(副總監(jiān))的主要監(jiān)督管理內(nèi)容:

a)根據(jù)股份公司健康安全環(huán)境規(guī)章制度組織制定本單位的實施細則,分別組織公司及公司各單位健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查工作;

b)組織制定完善員工安全生產(chǎn)合同及關(guān)聯(lián)交易、承包商安全生產(chǎn)合同文本,并對其簽訂及履行情況進行監(jiān)督檢查;

c)組織對鍋爐、壓力容器、電氣、起重機械、危險化學品、消防、交通等工作開展情況進行監(jiān)督檢查;

d)組織對本單位重點要害部位和關(guān)鍵裝置進行危險分級,組織制定安全監(jiān)控方案,并對其實施情況進行監(jiān)督檢查;

e)對本單位管理的新建、改建、擴建項目的安全預(yù)評價、環(huán)境影響評價及勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)境保護設(shè)施“三同時”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

f)組織對申請進入本單位的消防裝備、器材、勞動防護用品、安全附件、防雷裝置、防靜電設(shè)施、環(huán)保設(shè)施生產(chǎn)廠家的資質(zhì)審查,并按照規(guī)定對公司各單位配備、建設(shè)及使用情況進行監(jiān)督檢查;

g)組織對承包商安全資質(zhì)和健康安全環(huán)境業(yè)績情況進行審查,對承包商生產(chǎn)、作業(yè)過程的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作情況進行監(jiān)督檢查;

h)對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品安全可靠性進行審查監(jiān)督;

i)對重大事故隱患整改工作進行監(jiān)督檢查,對不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)單位進行查處;

j)監(jiān)督檢查一般事故調(diào)查處理“四不放過”原則的落實情況。對未遂事故調(diào)查分析及改進措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

3.8.2公司各級hse監(jiān)督人員的主要監(jiān)督管理內(nèi)容:

a)對基層單位有關(guān)健康安全環(huán)境規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

b)按照現(xiàn)場安全檢查表要求,對日常生產(chǎn)現(xiàn)場、施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,及時制止和糾正現(xiàn)場人員的違章指揮、違章操作行為,對發(fā)現(xiàn)的嚴重違章行為,要對行為人提出書面警告;對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備的事故隱患,要及時通知有關(guān)單位整改,如果不能及時整改的,要書面通知有關(guān)單位限期整改,并不斷完善現(xiàn)場安全檢查表;

c)對裝置開車、停車、物料泄漏處理、裝置不停車情況下的儀表維修、電氣維修和設(shè)備維修等關(guān)鍵生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查;

d)對生產(chǎn)現(xiàn)場、施工作業(yè)現(xiàn)場工業(yè)動火票、動土作業(yè)票、臨時用電票、有限空間作業(yè)票、高處作業(yè)票等管理情況及現(xiàn)場健康安全環(huán)境措施落實情況進行監(jiān)督檢查;

e)對單位與員工簽訂的安全生產(chǎn)合同中單位安全生產(chǎn)職責履行情況進行監(jiān)督檢查;參加基層單位生產(chǎn)會議和安全生產(chǎn)活動,并對健康安全環(huán)境工作提出建議;對基層單位吸取其他單位事故教訓、“舉一反三”查找問題、制定措施及措施落實情況進行監(jiān)督檢查;

f)對員工履行安全生產(chǎn)合同所明確的責任情況進行監(jiān)督檢查,對新員工和轉(zhuǎn)崗員工“三級安全”教育情況、員工持證上崗情況、崗位安全知識掌握和緊急情況下具備的應(yīng)急能力進行監(jiān)督檢查;

g)對勞動保護用品發(fā)放情況、員工及施工作業(yè)人員勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查;

h)對生產(chǎn)及施工作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)控裝置、消防設(shè)施器材、氣體防護設(shè)施、急救設(shè)施等安全技術(shù)裝備設(shè)施器材的完好狀況進行監(jiān)督檢查;

i)對施工作業(yè)隊伍安全組織建立、安全生產(chǎn)責任制制定及有關(guān)健康安全環(huán)境規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

j)對單位與施工作業(yè)承包商安全生產(chǎn)合同的簽訂及雙方安全生產(chǎn)責任履行情況進行監(jiān)督檢查,并提出健康安全環(huán)境方面改進建議。

3.8.3權(quán)力和義務(wù)

a)各級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、hse監(jiān)督有權(quán)直接向上級安全總監(jiān)(副總監(jiān))或主管領(lǐng)導反映有關(guān)健康安全環(huán)境問題;

b)各級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、 hse監(jiān)督有權(quán)在生產(chǎn)、施工作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,參加有關(guān)會議,向有關(guān)單位或者人員了解情況;

c)各級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、hse監(jiān)督進行現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患,有權(quán)要求立即整改或者限期整改;發(fā)現(xiàn)有違章指揮和違章操作行為的,有權(quán)責令其改正;

d)各級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、hse監(jiān)督發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場特別危險時,有權(quán)責令立即停止作業(yè),并立即將危險情況和處理措施向上級報告;

e)各級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、hse監(jiān)督有權(quán)對隱患治理資金落實和使用情況進行監(jiān)督檢查;

f)對不認真履行職責、hse措施長期不落實、問題屢查不絕的有關(guān)健康安全環(huán)境管理人員、監(jiān)督人員及其他人員,各級安全總監(jiān)(副總監(jiān))、hse監(jiān)督有權(quán)提出人事調(diào)整建議;

g)hse監(jiān)督發(fā)現(xiàn)管理制度方面存在問題的,有義務(wù)向機關(guān)有關(guān)部門提出有關(guān)制度修改建議;

h)hse監(jiān)督發(fā)現(xiàn)各單位存在健康安全環(huán)境隱患的,有義務(wù)向所在單位提出整改建議;

i)hse監(jiān)督有義務(wù)不斷學習,努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);

j)hse監(jiān)督在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)存在的健康安全環(huán)境問題涉及上級有關(guān)部門的,應(yīng)當向上級安全總監(jiān)(副總監(jiān)或監(jiān)督)報告。

3.9健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查

3.9.1兩級安全總監(jiān)分別負責公司及公司各單位健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查的組織工作。檢查要有目的、有計劃,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況要進行跟蹤檢查,檢查總結(jié)材料和隱患整改結(jié)果要存檔,對健康安全環(huán)境先進經(jīng)驗、好的做法及發(fā)現(xiàn)的共性問題要進行通報。

3.9.2健康安全環(huán)境檢查的形式包括綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日和重要活動前檢查、專項檢查、互檢和日常檢查等。檢查人員要具備相應(yīng)的知識和經(jīng)驗,檢查的內(nèi)容應(yīng)編制成檢查表,重大隱患應(yīng)以《質(zhì)量安全環(huán)保隱患整改通知單》等形式反饋給被檢查單位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按qg/hbyt 165-2004《全員安全生產(chǎn)連帶責任累計積分辦法》和公司“安全生產(chǎn)雙十條禁令”,對相關(guān)人員進行積分考核和處罰。

3.9.2.1綜合性健康安全環(huán)境檢查。對公司各部門和公司所有工區(qū)級生產(chǎn)單位、所有車隊及轉(zhuǎn)油站以上規(guī)模(含轉(zhuǎn)油站)的油氣集輸站點、公司各科研單位安全生產(chǎn)責任制的落實情況、公司健康安全環(huán)境工作部署及上級(包括地方政府)工作要求的落實情況,公司每半年至少進行一次綜合性健康安全環(huán)境檢查,對其它所有生產(chǎn)場所公司每年至少進行一次;對廠級單位各部門和所有工區(qū)級單位(含廠直屬中隊級單位)、所有車隊及轉(zhuǎn)油站以上規(guī)模(含轉(zhuǎn)油站)的油氣集輸站點安全生產(chǎn)責任制的落實情況、廠級健康安全環(huán)境工作部署及上級(包括地方政府)工作要求的落實情況,公司各單位每季度至少組織一次綜合性健康安全環(huán)境檢查,對其它所有生產(chǎn)、生活、工作場所每半年至少進行一次。

3.9.2.2季節(jié)性檢查。夏季檢查應(yīng)以“防觸電、防雷擊、防油氣火災(zāi)爆炸、防汛、防淹溺、防高空墜落、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身交通傷亡事故、防井噴及防泄漏污染”為重點;冬季檢查應(yīng)以“防火、防爆、防中毒、防觸電、防高空墜落、防滑、防凍、防重大交通事故”為重點。

3.9.2.3節(jié)日和重要活動前檢查。節(jié)日和重要活動包括元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、國家“兩會”,主要檢查節(jié)日或活動前的安全保衛(wèi)措施,如崗位責任制、節(jié)日值班、防火、防爆、防中毒、安全設(shè)施、消防設(shè)施、生產(chǎn)準備等重點內(nèi)容。

3.9.2.4專業(yè)性檢查。由各專業(yè)部門根據(jù)工作實際,不定期組織開展。

3.9.2.5日常安全檢查。崗位操作人員和班組安全員(即班長)必須嚴格執(zhí)行工作標準,定時定點按照崗位安全檢查表內(nèi)容進行檢查。班組安全員對本班組執(zhí)行健康安全環(huán)境制度情況負責,定時檢查班組內(nèi)的不安全因素,并在班前班后會上進行安全講話,對本班執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程情況進行總結(jié)。

3.9.2.6各種監(jiān)督檢查均應(yīng)以不打招呼的突擊性檢查為主,確保檢查效果。

3.9.2.7公司實行健康安全環(huán)境監(jiān)督檢查匯報制度。現(xiàn)場hse監(jiān)督每周末要向廠級單位匯報監(jiān)督檢查工作,廠級單位每月月底前要向公司匯報監(jiān)督檢查工作,公司每季度末要向?qū)I(yè)公司匯報監(jiān)督檢查工作。發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)隨時向主管領(lǐng)導和上一級安全總監(jiān)匯報。

3.9.2.8各級檢查應(yīng)與健康安全環(huán)境管理體系審核相結(jié)合,檢查的內(nèi)容應(yīng)與健康安全環(huán)境管理體系文件要求相一致。

3.9.2.9上級部門的監(jiān)督檢查重點同樣是本單位的監(jiān)督重點,上級部門的監(jiān)督檢查并不能代替本部門的監(jiān)督檢查。

3.9.2.10業(yè)主對承包商的監(jiān)督檢查應(yīng)根據(jù)項目承包形式確定,主要監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)合同條款的履行情況,不能代替承包商的內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。對承包商內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的要求,應(yīng)在安全生產(chǎn)合同中明確。

4相關(guān)文件

4.1qg/hbyt 095-2004員工培訓管理辦法

4.2qg/hbyt 162-2004生產(chǎn)要害部位管理辦法

4.3qg/hbyt 163-2004施工作業(yè)項目安全隱患立消項管理辦法

4.4qg/hbyt 164-2004安全環(huán)?？己斯芾磙k法

4.5qg/hbyt 165-2004全員安全生產(chǎn)連帶責任累計積分辦法

4.6qg/hbyt 167-2004qhse開工備案登記管理辦法

5 記錄

質(zhì)量安全環(huán)保隱患整改通知單

(質(zhì)量安全環(huán)保處設(shè)置,檢查單位使用,檢查和被查單位保存3年,問題未整改的長期保存)

第3篇物流公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理規(guī)定

物流公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理規(guī)定

一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,樹立管生產(chǎn)必須管安全的原則,嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實保證生產(chǎn)安全的順利進行,依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

二、本制度由企業(yè)單位負責人及所有員工遵照執(zhí)行。

三、公司綜合部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是:

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。

3、堅持對各個生產(chǎn)工序的監(jiān)督檢查,落實安全生產(chǎn)責任制,督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,并負責進行考核。

4、指導管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。

5、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查。賬務(wù)安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴重險情有權(quán)暫停工,并及時報告主管領(lǐng)導。

9、對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)按規(guī)定進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進行處理。

10、安全員由質(zhì)檢/生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是:

(1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準要求,監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。

(2)參與審查所負責監(jiān)督加工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實際執(zhí)行情況。

(3)堅持深入車間監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、機械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。

(4)對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明車間、安全生產(chǎn)達標等工作。

(5)參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。

(6)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止,并及時報告主管部門下達停工指令。

(7)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實情況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。

(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導,對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實,除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查,隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查。

2、職能部門要對車間工作安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是車間開工前的安全生產(chǎn)條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全生產(chǎn)條件等。

3、主管部門對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導,并幫助其出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監(jiān)督落實。

第4篇某公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實保證生產(chǎn)安全的順利進行,依據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是:

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。

3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實安全生產(chǎn)責任制,督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,并負責進行考核。

4、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。

5、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。

6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴重險情有權(quán)暫停施工,并及時報告主管領(lǐng)導。

10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是:

(1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準要求,監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。

(2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實際執(zhí)行情況。

(3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、腳手架搭設(shè)、機械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。

(4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。

(5)指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。

(6)會同企業(yè)技術(shù)負責人,對腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定;對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。

(7)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止,并及時報告主管部門下達停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實情況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。

(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導,對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。

1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設(shè)備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則,項目經(jīng)理應(yīng)承擔所造成的全部責任,將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。

3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導,幫助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。

五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標準》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為,分別給予獎勵和懲罰。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應(yīng)給予榮譽和獎勵.

3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準,對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的;

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;

6、對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;

8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的;

9、發(fā)現(xiàn)事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的;

10、發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的;

11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的人員進行打擊報復(fù)的;

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的;

13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;

14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求,不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的;

15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。

第5篇幕墻工程項目管理中心監(jiān)督檢查細則

幕墻工程公司項目管理中心監(jiān)督檢查細則

a、項目管理過程檢查(內(nèi)業(yè))

進度管理

影響進度的外部因素

材料情況

①主要材料樣品的確認,封樣情況(需業(yè)主簽字)

②鋁型材面材的批次劃分及進貨順序是否明確

③主要材料的組織情況(包括是否訂貨、是否生產(chǎn)、是否發(fā)貨、何時到貨)

④材料臺帳統(tǒng)計

設(shè)計情況

①施工圖情況

②加工單設(shè)計進度,用立面圖劃分批次給設(shè)計、采購,人貨梯,塔吊處不加工

③影響進度的技術(shù)問題

勞動力情況

對于總包、甲方影響進度的原因有無書面資料記錄

需分包的項目的廠家確定情況

項目部進度管理

進度計劃的編制情況、落實情況原因分析,月計劃、周計劃編制是否詳細可行

立面編號圖是否上墻,材料到貨鉤掉,安裝后涂色,開始面材安裝的項目每天是否有完成數(shù)量統(tǒng)計

每日例會進度落實情況

技術(shù)管理

測量放線

測量放線方案

尺寸檢查及反饋記錄

測量儀器的檢驗記錄

設(shè)計文件的審核

施工圖的交底及答疑記錄

加工單的審核記錄

施工組織設(shè)計及施工方案

材料進場、報驗及試驗

材料的報驗資料

材料復(fù)試的試驗計劃及試驗記錄

施工試驗資料

施工試驗計劃及試驗記錄:包括三性實驗、淋水試驗、防雷電阻測試試驗、焊接試驗、錨栓、拉拔、膠的拉斷性試驗。

質(zhì)量記錄

現(xiàn)場已完成工作的報驗資料

已進行各工序的技術(shù)交底

樣板驗收記錄

施工隊的報驗資料

材料管理

材料成本控制

材料預(yù)算

材料損耗臺帳

材料的入庫清點情況

材料成本控制的日常檢查與獎罰記錄

材料外觀質(zhì)量控制

材料質(zhì)量檢查記錄

施工隊自購材料報驗記錄

商務(wù)合同管理

與投標報價不同的變更,追加項目是否明確,是否有書面認可記錄,補充的報價是否已報,甲方是否已認可。

回款計劃

已完成工作量情況,與合同條款相對應(yīng)的回款計劃

對施工隊的合同管理

每月所申報的工程量是否均為經(jīng)過驗收的工程量

現(xiàn)場所用材料是否按合同由施工隊購買

安全管理

資料

安全協(xié)議

工人花名冊、安全教育

安全方案、安全交底

證件是否齊全(身份證、暫住證、務(wù)工證、特殊工種上崗證)

安全組織機構(gòu)圖

機具操作規(guī)程

安全管理規(guī)定

每周一次的安全大會記錄

資料管理

除上述提及的進度管理資料、技術(shù)管理資料、材料管理資料、合同管理、安全管理資料外,還查看以下資料。

設(shè)計文件(圖紙、加工單)的保存

與甲方、監(jiān)理、總包等單位的往來函件、會議記要等

與公司材料、設(shè)計、生產(chǎn)、項目管理中心的聯(lián)系單

施工日志、會議記要

收發(fā)文記錄

資料整理是否符合規(guī)定要求

b、現(xiàn)場檢查內(nèi)容

進度:查看形象進度

技術(shù):查看測量放線的控測線布控情況,連接節(jié)點的技術(shù)要求

質(zhì)量:按現(xiàn)場檢驗質(zhì)量標準要求,檢查各部位。

材料

庫房管理:材料的碼放、標識;廢料的處理;半成品保護措施。

工作面材料的堆放,有無浪費現(xiàn)象。

已到材料的表觀質(zhì)量。

安全

腳手架、吊藍

現(xiàn)場工人的安全防護(安全帽、安全帶等)

起重設(shè)備、電器設(shè)備、小型工具的檢查

消防安全

文明施工及成品保護

辦公室布置

現(xiàn)場工人的著裝

工人宿舍

已上墻材料的成品保護措施

第6篇安全消防監(jiān)督檢查管理制度

為了全面提高集團的安全消防管理工作,及時消除安全消防隱患,落實各項安全消防規(guī)章制度和安全消防措施,在確保安全生產(chǎn)的情況下正常地進行生產(chǎn)(施工);實行逐級安全消防監(jiān)督檢查;最終全集團實現(xiàn)安全生產(chǎn)。因此,特制定本管理制度。

1、安全消防監(jiān)督檢查的類型

1.1定期監(jiān)督檢查。集團每季度進行一次綜合性監(jiān)督檢查,由集團主管領(lǐng)導組織帶隊;公司(廠)每月監(jiān)督檢查一次,由經(jīng)理(廠長)組織帶隊;車間(相同級別的單位)每周檢查一次,由主任帶隊;班組每日按班次檢查,由班組長主持。

1.2經(jīng)常性監(jiān)督檢查。是采取個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)的。在生產(chǎn)(施工)過程中進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查,能及時發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的不安全因素,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài);以保證生產(chǎn)正常進行。

1.3季節(jié)性及節(jié)假日前檢查。由各公司(廠)根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日變化,按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險,突出重點、有針對性的進行檢查。

1.4專業(yè)(項)監(jiān)督檢查。是對某個專業(yè)問題或在生產(chǎn)中存在的普遍性安全消防問題進行的單項定性檢查。

對危險性較大的車輛、設(shè)備、設(shè)施,作業(yè)場所、環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬于專業(yè)性監(jiān)督檢查。專業(yè)檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大的項目。通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)潛在的問題,研究整改對策進行技術(shù)改造,及時消除隱患。

1.5綜合性監(jiān)督檢查。是由集團、公司(廠)領(lǐng)導組織各職能部門對本單位進行的全面綜合性監(jiān)督檢查?；?qū)ιa(chǎn)安全消防等工作進行的安全性系統(tǒng)評價。

1.6推廣企業(yè)民主管理的理念,組織員工代表對安全消防工作進行不定期的巡視監(jiān)督檢查。認真聽取員工的意見和建議;充分調(diào)動員工的積極性,筑起堅不可摧的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)堡壘。

1.7自行檢查。是作業(yè)人員在工作前、工作中、工作后,對自身(崗位)所處的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)過程和作業(yè)后進行的安全消防檢查,以隨時消除不安全因素;實現(xiàn)“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

2、安全消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容

2.1各公司(廠)、部門、車間的各項安全消防規(guī)章制度是否健全和完善及貫徹落實。

2.2各公司(廠)、部門、崗位(個人)的安全消防責任制,貫徹落實執(zhí)行情況。

2.3各級安全消防保障體系的運作實施及改進。

2.4車間、班組的安全消防活動開展情況。

2.5現(xiàn)場的安全用電、防火設(shè)施器材、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全操作、安全(個人)防護、安全警示標志及安全消防措施到位等情況。

3、安全消防監(jiān)督檢查的方法

3.1檢查表法。是一種初步的定性分析方法,對安全消防管理情況進行初步的診斷和控制。

3.2一般檢查法。主要是通過“看、聽、嗅、問、查、測、驗、析等手段進行監(jiān)督檢查。

3.2.1看:就是看現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)條件,看實物和實際操作,看記錄和資料等;通過看來發(fā)現(xiàn)不安全因素。

3.2.2聽:聽匯報、聽介紹、聽反應(yīng)、聽意見或批評、聽機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)聲響或承重物發(fā)出的微弱聲音等,通過聽來判斷是否符合安全要求。

3.2.3嗅:通過嗅來發(fā)現(xiàn)有無不安全因素或影響作業(yè)人員健康的因素。

3.2.4問:詳細詢問不安全問題,尋根究底。

3.2.5查:安全隱患問題,對發(fā)生的未遂事故要查清原因,追究責任。

3.2.6測:對影響安全的有關(guān)因素、問題,進行必要的測量、測試、監(jiān)測等。

3.2.7驗:對影響安全的有關(guān)因素,進行必要的試驗或化驗。

3.2.8析:分析資料、試驗結(jié)果等,查清原因,清除安全隱患。

3.3安全消防系統(tǒng)評價法

運用國家或行業(yè)的標準,對各單位進行系統(tǒng)的達標督促性評價。通過系統(tǒng)評價發(fā)現(xiàn)存在的問題,能夠有計劃地進行落實整改措施;使之盡快達到標準要求,進入國家標準化企業(yè)行列。

4、事故隱患的整改和處理

4.1對檢查出來的隱患和問題分門別類的進行登記、統(tǒng)計和分析,以便對生產(chǎn)安全消防進行動態(tài)管理。

4.2查清產(chǎn)生安全隱患的原因。要進行細致分析,并對各個單位存在的問題進行縱、橫向的比較,找出“通病”和“個例”,發(fā)現(xiàn)“頑癥”;具體問題具體對待,分清原因、制定對策,盡快解決。

4.3下發(fā)整改通知書。各單位接到通知書后,必須按照“三定四不推”的原則進行整改。對重大安全隱患危及作業(yè)人員生命安全的,檢查人員應(yīng)責令停止作業(yè),待消除危險后方可作業(yè)。

4.4進行責任處理。對造成隱患的責任人要進行處理,特別是對負有領(lǐng)導責任的人員要嚴肅處理。對于違章指揮、違章冒險作業(yè)行為,必須批評指正并納入考核范圍。

4.5整改復(fù)查。安全隱患整改完成后要及時申請復(fù)查,經(jīng)復(fù)查合格后,進行銷案。

5、安全消防監(jiān)督檢查工作應(yīng)逐步實現(xiàn)“規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化”;廣泛推行現(xiàn)代安全科學管理手段;不斷提高集團的安全工作管理水平。

第7篇某產(chǎn)業(yè)園區(qū)安管員監(jiān)督檢查管理制度

產(chǎn)業(yè)園區(qū)安管員監(jiān)督檢查管理

1.早、中、晚班,由安管班長每日對各崗位查崗。同時,后勤主管不定期對各班崗位值班情況進行抽查,填寫《查崗記錄表》。

2.檢查各崗位值班人員是否有脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象;檢查各崗位值班人員是否儀容整齊、精神飽滿、忠于職守。

3.服務(wù)管理

4.外來人員管理

5.了解外來人員進入園區(qū)的目的或被訪人員的姓名。

6.用電話和被訪人聯(lián)系,經(jīng)被訪人同意后,請來訪人員出示有效證件,填寫《來訪人員登記表》佩帶《臨時出入證》后,方可放行。來訪人員離開時,需交回《臨時出入證》在《來訪人員登記表》記錄離開時間。

7.在對外來人員進行咨詢時,應(yīng)文明、禮貌、熱情對待

8.如外來人員情緒激動時,應(yīng)冷靜對待,盡量使其平靜,同時通知安管班長和主管處理。

第8篇某某集團公司辦公管理制度監(jiān)督檢查細則

某集團總公司辦公管理制度監(jiān)督檢查細則

第一條為貫徹總公司有關(guān)辦公制度的精神,特制定本細則。

第二條本細則適用于總公司全體職工。

第三條為對全公司辦公制度的執(zhí)行情況進行全面的監(jiān)督和檢查,總公司辦公室獨自或召集其他管理部門或?qū)I(yè)公司人員組成檢查小組對總公司各部門、各專業(yè)公司的衛(wèi)生保持、遵守辦公秩序、文件管理、印章使用、車輛維護保養(yǎng)、大樓物業(yè)管理等情況進行定期和不定期的全面檢查。

第四條各單項檢查具體內(nèi)容如下:

衛(wèi)生保持情況,包括桌面、地面的潔凈等。

遵守辦公秩序情況,包括物品擺放、手機與呼機的使用、遵守禮貌和著裝要求、執(zhí)行辦公區(qū)域有關(guān)規(guī)定等。

文件發(fā)放情況,包括文件是否齊全、是否按要求組織學習、貫徹落實清況等。

印章使用情況,包括是否按規(guī)定及印章使用程序使用印章。

車輛維護保養(yǎng)情況,包括車輛清潔情況、車內(nèi)設(shè)備維護、保養(yǎng)情況。

大樓物業(yè)管理情況,包括公共場合的衛(wèi)生整潔和保持、樓內(nèi)設(shè)備的維護與保養(yǎng)、維修是否及時、食堂衛(wèi)生等。

第五條檢查實行打分制,設(shè)立好、較好、一般、較差、差五個等級,分別對應(yīng)為5分、

4分、3分、2分、1分。

連續(xù)4次保持單項平均5分者,予以全公司通報表揚,一年內(nèi)始終保持單項平均5分的單位,提請人事本部給予物質(zhì)獎勵。

單項平均分數(shù)在之分以下的第一次給予警告,全公司通報批評;第二次處罰當事人的100元;第三次處罰當事人500元;四次以上者,提請人事本部給予降職、降工資級別的處分。

確屬各單位領(lǐng)導教育不力、管理不嚴的,按照總公司人事管理規(guī)章制度有關(guān)獎罰的規(guī)定辦理。

第六條各單位制定衛(wèi)生值班制度,每日一人;負責本單位當日桌面衛(wèi)生并負責保持本單位工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔。

檢查當日如出現(xiàn)之分以下情況,追究衛(wèi)生值日人員的責任,視為當事人。

第七條各單位使用的車輛應(yīng)指定專人管理,負責維修、保養(yǎng)車輛,并負責保持車輛內(nèi)外清潔。檢查當日出現(xiàn)之分以下的情況,追究指定負責人的責任,視為當事人。

第八條各單位未制定衛(wèi)生值日制度,未指定專人負責車輛清潔和維護保養(yǎng)者,按照總公司有關(guān)職工獎罰的規(guī)定追究各單位負責人領(lǐng)導責任。

第九條本細則由總公司辦公室負責解釋。

第9篇頂板管理監(jiān)督檢查制度(新)

1、生產(chǎn)礦長對頂板支護現(xiàn)場管理負領(lǐng)導責任,負責頂板管理有關(guān)方案、措施的落實執(zhí)行,定期組織召開頂板管理專題會議,審查支護質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果。

2、總工程師對礦井頂板支護技術(shù)管理負領(lǐng)導責任。負責審查地質(zhì)說明書、支護設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期組織召開技術(shù)研討會議,根據(jù)現(xiàn)場實際確定不同圍巖、不同支護、不同施工方法下的頂板支護技術(shù)方案,檢查作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。

3、安全科長對礦井頂板支護管理付監(jiān)督檢查責任,監(jiān)督檢查頂板支護的有關(guān)方案、措施的執(zhí)行情況,組織礦井頂板支護、安全質(zhì)量的旬、月、季驗收管理工作。

4、生產(chǎn)技術(shù)科在生產(chǎn)礦長和總工程師領(lǐng)導下,負責編制頂板支護設(shè)計和審查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施;負責經(jīng)常檢查施工單位在頂板支護管理方面存在的問題,并提出保證支護質(zhì)量,加強支護強度的有效措施;負責所使用的支護材料的檢驗和質(zhì)量把關(guān);負責對頂板支護監(jiān)測組實施技術(shù)指導及數(shù)據(jù)分析總結(jié)等日常的支護質(zhì)量管理工作。

5、礦安全科在安全礦長領(lǐng)導下負責本單位頂板支護管理日常監(jiān)督檢查,協(xié)助安全礦長組織好礦井頂板支護安全質(zhì)量的旬、月、季驗收管理工作,及時通報檢查結(jié)果。

6、施工隊組的隊長是施工現(xiàn)場頂板管理的第一責任者,要建立頂板支護質(zhì)量保證體系,健全頂板支護管理制度,要加強管理,確保安全生產(chǎn)。

7、施工隊組技術(shù)員對施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理負技術(shù)責任,要及時提出不同條件下的相應(yīng)安全技術(shù)措施和管理辦法,負責抓好驗收員的日常檢驗,負責作業(yè)規(guī)程貫徹及職工技術(shù)培訓。

8、采掘開工作面巷道支護質(zhì)量管理嚴格執(zhí)行本班組安全質(zhì)量員驗收、接班班組安全質(zhì)量員復(fù)查、礦生產(chǎn)技術(shù)科旬檢月驗、礦領(lǐng)導督導等管理程序;若出現(xiàn)頂板支護質(zhì)量事故,礦必須安排有關(guān)部門進行分析,找出事故原因、制定整改措施及時進行整改。

9、堅持采掘工作面支護質(zhì)量四人聯(lián)合鑒定制度,即每班上班前由跟班礦長、帶班隊長、當班安全員和支護技術(shù)人員組成四人聯(lián)合鑒定組,對照標準對采煤工作面頂板支護情況進行現(xiàn)場評估鑒定,并按照晉城市地方煤礦采掘工作面頂板支護情況現(xiàn)場評估鑒定表認真填寫是否存在問題,是否允許采掘,只有四人全部簽字允許采掘,方可進行采掘作業(yè)。

第10篇總公司辦公管理制度監(jiān)督檢查細則-范本

總公司辦公管理制度監(jiān)督檢查細則范本

第一條為貫徹總公司有關(guān)辦公制度的精神,特制定本細則。

第二條本細則適用于總公司全體職工。

第四條各單項檢查具體內(nèi)容如下:

衛(wèi)生保持情況,包括桌面、地面的潔凈等。

遵守辦公秩序情況,包括物品擺放、手機與呼機的使用、遵守禮貌和著裝要求、執(zhí)行辦公區(qū)域有關(guān)規(guī)定等。

文件發(fā)放情況,包括文件是否齊全、是否按要求組織學習、貫徹落實清況等。

印章使用情況,包括是否按規(guī)定及印章使用程序使用印章。

車輛維護保養(yǎng)情況,包括車輛清潔情況、車內(nèi)設(shè)備維護、保養(yǎng)情況。

大樓物業(yè)管理情況,包括公共場合的衛(wèi)生整潔和保持、樓內(nèi)設(shè)備的維護與保養(yǎng)、維修是否及時、食堂衛(wèi)生等。

第五條檢查實行打分制,設(shè)立好、較好、一般、較差、差五個等級,分別對應(yīng)為5分、4分、3分、2分、1分。

連續(xù)4次保持單項平均5分者,予以全公司通報表揚,一年內(nèi)始終保持單項平均5分的單位,提請人事本部給予物質(zhì)獎勵。

確屬各單位領(lǐng)導教育不力、管理不嚴的,按照總公司人事管理規(guī)章制度有關(guān)獎罰的規(guī)定辦理。

第六條各單位制定衛(wèi)生值班制度,每日一人;負責本單位當日桌面衛(wèi)生并負責保持本單位工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔。

檢查當日如出現(xiàn)之分以下情況,追究衛(wèi)生值日人員的責任,視為當事人。

第九條本細則由總公司辦公室負責解釋。

第11篇醫(yī)療廢物管理監(jiān)督檢查考核制度

監(jiān)督

1、醫(yī)療廢物管理組織及崗位責任制。

2、醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故應(yīng)急預(yù)案的實施。

3、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的上報和調(diào)查處理情況。

4、醫(yī)療廢物管理工作中的安全防護。

5、監(jiān)控部門組織的醫(yī)療廢物管理培訓。

檢查:

1、醫(yī)療廢物管理制度的執(zhí)行情況。

2、醫(yī)療廢物分類、收集、轉(zhuǎn)運、暫時貯存處等人員的培訓。

3、醫(yī)療廢物管理的登記資料和記錄。

4、醫(yī)療廢物管理工作中安全防護措施。

5、預(yù)防醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急措施。

考核

1、醫(yī)療廢物管理納入醫(yī)院綜合目標考核。

2、對發(fā)生違反《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》規(guī)定的行為依法進行查處。

3、發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致傳染病傳播或者有證據(jù)證明存在傳染病傳播的可能時,依法追究法律責任。

第12篇防治瓦斯監(jiān)督檢查管理制度

1、安通科必須及時列出防治瓦斯培訓計劃,并保證培訓效果,無培訓計劃或培訓效果不好的,對安通科罰款500元。

2、生產(chǎn)技術(shù)科必須及時列出防治煤與瓦斯瓦斯措施計劃,并隨生產(chǎn)經(jīng)營計劃一同下發(fā),否則,對生產(chǎn)技術(shù)科罰款500元。

3、財務(wù)部門必須及時將防治煤與瓦斯瓦斯資金設(shè)立專賬,否則,對財務(wù)部門罰款500元。

4、防治瓦斯專門機構(gòu)必須建立、健全全礦井防治瓦斯管理制度,否則,對單位罰款500元,對負責人罰款100元。

5、科隊長必須及時將下井檢查出的防治瓦斯問題及時填寫在安監(jiān)大隊專用記錄本上,否則罰款50元/次。

6、安檢員對井下防治瓦斯措施進行監(jiān)督落實,沒有落實措施而施工的,對安檢員罰款100元,并對由此產(chǎn)生的后果負責。

7、安全大檢查時,必須對防治瓦斯措施進行檢查,否則,對領(lǐng)隊人員罰款100元。

8、各有關(guān)部門沒有按時參加防治煤與瓦斯瓦斯專項檢查的,對責任人罰款500元。

9、防治瓦斯專門機構(gòu)沒按規(guī)定檢查防治瓦斯措施的,每次罰款500元。

10、各部門沒有建立防治瓦斯管理責任制的,對部門罰款500元,對部門負責人罰款50元。

第13篇 zz辦公樓消殺監(jiān)督檢查管理制度

辦公樓消殺監(jiān)督檢查管理制度

一、目的

為控制老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂的密度,營造良好的工作和生活環(huán)境,并保證用藥安全、規(guī)范,防止人、畜中毒的事故發(fā)生,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

適用于各管理處日常消殺控制管理。

三、職責范圍

、消殺單位負責日常消殺工作的執(zhí)行。

2、客戶服務(wù)部負責消殺工作的監(jiān)督、記錄及檢查。

3、品質(zhì)部負責對消殺執(zhí)行情況的監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量評價。

四、工作程序

1、承包消殺單位所用藥物必須是愛衛(wèi)辦指定的合格藥品。

2、消殺單位必須嚴格依照消殺程序進行消殺,施藥之前必須提前三天貼發(fā)通知,通知上必須注明放藥地點、時間及如誤食中毒后的急救措施。

3、消殺藥物必須嚴格按照施藥規(guī)范放置,嚴禁放在人、畜易接近的地方。

4、施藥后,按照消殺實施方案規(guī)定的時間進行檢查,清理施藥現(xiàn)場。

、被消殺單位/場所在整個消殺過程中必須派專人跟蹤、檢查、監(jiān)督。

6、每次消殺完成后,管理處一定要作好《消殺記錄表》保證每次消殺質(zhì)量合格。

7、管理處主任每月對檢查人及記錄表格進行核查,保證各項工作能正常的開展。

8、消殺區(qū)域

8.1各樓梯口的梯口、梯間及樓宇周圍。

8.2會所及配套的娛樂場所。

8.3各部門辦公室。

8.4公廁、沙井、化糞池、垃圾箱、垃圾周轉(zhuǎn)等室外公共區(qū)域。

8.5員工食堂

9、消殺藥物

消殺藥物一般用滅害靈、敵百蟲類噴酒劑等。

10、消殺方式

消殺方式以噴藥觸殺為主。

11、消殺時間間隔

11.1每月對樓宇、綠化帶進行一次徹底的消殺活動,每季對化糞池進行一次消殺工作,并跟蹤記錄。

11.2每15天對垃圾桶、垃圾中轉(zhuǎn)站、衛(wèi)生間、車庫、排水渠等進行一次消殺活動。

12、進行消殺活動時應(yīng)注意的事項

12.1使用高效低毒消殺用品,按比例配制,用背式噴霧器按要求噴灑。噴灑時應(yīng)做好預(yù)防措施,穿長衣褲,戴口罩,完工后換衣褲,用肥皂洗手。

12.2大堂、樓層消殺活動一般不要在客人出入高峰時噴藥,辦公場所一般在非辦公時間進行,如需在辦公時間進行,應(yīng)先征得同意后方可進行。

12.3對廣場外圍進行噴灑時,盡量在順風處噴灑,以減少對行人的影響。梯間噴殺時不要將藥液噴在扶手或客戶的門上。員工宿舍噴殺時不要將噴液噴在餐具及生活用品上。辦公室、會所娛樂配套設(shè)施應(yīng)在下班或營業(yè)結(jié)束后進行,并注意關(guān)閉門窗,將藥液噴在墻角、桌下或壁面上,禁止噴在桌面、食品和器具上。

12.4根據(jù)實際需要可以增加噴灑次數(shù),并注意將被殺死的害蟲尸體及時清除。

12.5每次消殺后進行檢查并記錄在《消殺記錄表》上,存檔。

13、滅鼠工作時間安排

滅鼠工作每月進行兩次

14、滅鼠區(qū)域

14.1樓宇四周

14.2食堂和會所的娛樂配套設(shè)施。

14.3大樓內(nèi)有老鼠出沒的區(qū)域。9 51

15、滅鼠方法

主要采取投放拌有鼠藥的餌料和鼠膠。

16、投放餌料注意事項

16.1先放一張寫有滅鼠專用的紙片。

16.2鼠藥成堆放在紙片上。

16.3盡量放在隱蔽處或角落,小孩拿不到的地方。

16.4禁止成片或隨意撒放。

16.5放鼠藥必須在保證安全前提下進行,必要時掛上明顯標識。

16.6一周后,撤回餌料,期間注意撿死鼠,并將記錄在消殺服務(wù)記錄表中。

16.7消殺作業(yè)完畢,應(yīng)將器具、藥具統(tǒng)一清洗保管。

17、消殺工作的管理與檢查

17.1消殺工作前,必須詳盡地告訴作業(yè)人員注意的安全事項。

17.1.1應(yīng)每次檢查消殺工作的進行情況并記錄于每天工作日記中。

17.1.2現(xiàn)場跟蹤檢查,確保操作正確。

17.2每月會同有關(guān)人員對消殺工作按檢驗方法和標準進行檢查,并填寫消殺服務(wù)質(zhì)量檢驗表,對上述資料存檔一年。

第14篇《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》問答題

新修訂的《食品安全法》規(guī)定食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管由食品藥品監(jiān)管部門統(tǒng)一負責。為貫徹落實新修訂的《食品安全法》,強化食品安全屬地管理,建立一套科學、統(tǒng)一、高效的食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查制度,我們制定了《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》(以下簡稱《辦法》),現(xiàn)就有關(guān)問題解讀如下:

一、《辦法》制定的背景和意義是什么

2022年,十二屆全國人大一次會議批準的《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家食品藥品監(jiān)督管理總局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(國辦發(fā)〔2022〕24號)規(guī)定,食品安全監(jiān)管職責由食品藥品監(jiān)管部門統(tǒng)一承擔,原來由質(zhì)監(jiān)、工商、食藥部門制定的有關(guān)食品生產(chǎn)、經(jīng)營、餐飲服務(wù)監(jiān)管制度已不能適應(yīng)改革后的職能調(diào)整需要。2022年10月1日,新修訂的《中華人民共和國國食品安全法》實施,新法進一步強化了食品生產(chǎn)經(jīng)營過程控制,加強監(jiān)督檢查。此前國家質(zhì)檢總局制定的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實施細則(試行)》、《關(guān)于食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告》、國家工商總局制定的《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、原衛(wèi)生部制定的《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,已不能滿足現(xiàn)階段食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管的需要。因此需要制定專門的規(guī)章,對食品生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督檢查工作進行規(guī)范。

《辦法》的制定和實施,是落實___四個最嚴要求的具體體現(xiàn),是落實《食品安全法》對食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管要求的重要措施,也是加強事中事后監(jiān)管工作的具體要求,是執(zhí)行“四有兩責”的具體舉措。食品生產(chǎn)經(jīng)營許可證不能一發(fā)了之,必須對企業(yè)是否始終按照發(fā)證條件嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定加強監(jiān)督檢查,《辦法》通過細化對食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督管理、規(guī)范監(jiān)督檢查工作要求,強化了法律的可操作性,進一步督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營活動,從生產(chǎn)源頭防范和控制風險隱患,將基層監(jiān)管部門對生產(chǎn)加工、銷售、餐飲服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查責任落到實處,督促企業(yè)把主體責任落到實處,對保障消費者食品安全具有十分重要的意義和作用。

二、《辦法》有哪些主要特點

根據(jù)食品安全法的規(guī)定和要求,本次《辦法》的修訂,按照屬地負責、全面覆蓋、風險管理、信息公開的原則,著力破解食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查工作中的重點難點問題,強化日常監(jiān)督檢查在食品安全監(jiān)管中的作用,主要特點概括起來是“兩涵蓋兩規(guī)范”?！皟珊w”,一是涵蓋食品、特殊食品、食品添加劑全品種的日常監(jiān)督檢查;二是涵蓋生產(chǎn)、銷售、餐飲服務(wù)全環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查?！皟梢?guī)范”,一是規(guī)范日常監(jiān)督檢查要求。對檢查人員資質(zhì)、檢查事項、檢查方式、檢查程序、檢查頻次、結(jié)果記錄與公布、問題處理等進行規(guī)范;二是規(guī)范標準化檢查表格。設(shè)置了標準化的檢查表格及結(jié)果記錄表格,并配套制定相應(yīng)的檢查操作手冊,規(guī)范指導基層人員開展檢查工作。

三、《辦法》的適用范圍

對食品生產(chǎn)經(jīng)營者的監(jiān)督檢查是法律賦予食品安全監(jiān)管工作的重要職責。本《辦法》適用于食品藥品監(jiān)督管理部門對食品生產(chǎn)經(jīng)營者的日常監(jiān)督檢查,是指食品藥品監(jiān)督管理部門及其派出機構(gòu),組織食品生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營監(jiān)督檢查人員依照本辦法對食品生產(chǎn)經(jīng)營者執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標準、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范等情況,按照年度監(jiān)督檢查計劃和監(jiān)督管理工作需要實施的監(jiān)督檢查,是基層監(jiān)管人員按照相應(yīng)檢查表格對食品生產(chǎn)經(jīng)營者基本生產(chǎn)經(jīng)營狀況開展的合規(guī)檢查。日常監(jiān)督檢查也包括按照上級部門部署或根據(jù)本區(qū)食品安全狀況開展的專項整治、接到投訴舉報等開展的檢查等情況。

一般而言,監(jiān)督檢查根據(jù)不同的目的和要求,也會有不同的檢查方式方法。但日常監(jiān)督檢查始終是最常用、最基本的檢查方法。對于新的情況、新的監(jiān)管需要和新的方法的出現(xiàn),總局將另行制定管理規(guī)定。

四、《辦法》實施后,如何使用配套表格開展監(jiān)督檢查

國家食品藥品監(jiān)督管理總局組織制定相應(yīng)的檢查表格,包括《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查要點表》和《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表》以配套《辦法》的實施,并將于《辦法》實施前發(fā)布。

《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查要點表》對食品(食品添加劑)、保健食品生產(chǎn)、銷售、餐飲服務(wù)各個環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容列表明確,按照《辦法》的要求,具體細化了各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查內(nèi)容,設(shè)定了檢查的重點項目和一般項目,并對每項內(nèi)容的檢查結(jié)果設(shè)置評價項。每一個檢查要點表都對應(yīng)相應(yīng)的檢查操作手冊,對每一項如何檢查進行描述,指導一線檢查人員進行操作。

《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表》對監(jiān)督檢查的內(nèi)容、檢查結(jié)果、綜合判定等情況進行記錄,使監(jiān)督檢查工作有痕跡可循,也用于對檢查結(jié)果的公布。結(jié)果記錄表為各個環(huán)節(jié)共用的表格,附有相應(yīng)的填表說明,對如何填寫、如何進行綜合判定都有詳細描述。

五、日常監(jiān)督檢查的主要項目內(nèi)容是什么

《辦法》規(guī)定,對食品生產(chǎn)者主要檢查生產(chǎn)環(huán)境條件、進貨查驗結(jié)果、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗結(jié)果、貯存及交付控制、不合格品管理和食品召回、從業(yè)人員管理、食品安全事故處置等情況。對保健食品生產(chǎn)者還應(yīng)檢查生產(chǎn)者資質(zhì)、產(chǎn)品標簽及說明書、委托加工、生產(chǎn)管理體系等情況。

《辦法》規(guī)定,對食品銷售者主要檢查食品銷售者資質(zhì)、從業(yè)人員健康管理、一般規(guī)定執(zhí)行、禁止性規(guī)定執(zhí)行、經(jīng)營過程控制、進貨查驗結(jié)果、食品貯存、不安全食品召回、標簽和說明書、特殊食品銷售、進口食品銷售、食品安全事故處置、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售等情況,以及食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場開辦者、柜臺出租者、展銷會舉辦者、網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺提供者、食品貯存及運輸者等履行法律義務(wù)的情況。

《辦法》規(guī)定,對餐飲服務(wù)提供者主要檢查餐飲服務(wù)提供者資質(zhì)、從業(yè)人員健康管理、原料控制、加工制作過程、食品添加劑使用管理及公示、設(shè)備設(shè)施維護和餐飲具清洗消毒、食品安全事故處置等情況。

六、《辦法》對檢查頻次如何規(guī)定的

市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當按照市、縣人民政府食品安全年度監(jiān)督管理計劃,根據(jù)食品類別、企業(yè)規(guī)模、管理水平、食品安全狀況、信用檔案記錄等因素,編制年度日常監(jiān)督檢查計劃。食品藥品監(jiān)管總局正在研究制定《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法》,市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法》的規(guī)定確定對轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查頻次,并將其列入年度日常監(jiān)督檢查計劃。確定監(jiān)督檢查頻次后,監(jiān)管部門對每家企業(yè)的檢查頻次每年不得少于計劃數(shù)。

七、《辦法》如何體現(xiàn)“雙隨機”的要求

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(國辦發(fā)〔2022〕58號)要求,《辦法》要求對食品生產(chǎn)經(jīng)營者實行“雙隨機”日常監(jiān)督檢查,即隨機抽取被檢查企業(yè)、隨機選派檢查人員。一是《辦法》規(guī)定,在網(wǎng)格化監(jiān)管和監(jiān)管全覆蓋的基礎(chǔ)上,開展“雙隨機”檢查。即市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門開展日常監(jiān)督檢查,在全面覆蓋的基礎(chǔ)上,可以在本行政區(qū)域內(nèi)隨機選取食品生產(chǎn)經(jīng)營者、隨機選派監(jiān)督檢查人員實施異地檢查、交叉互查,監(jiān)督檢查人員應(yīng)當由食品藥品監(jiān)督管理部門隨機選派。二是檢查項目應(yīng)當按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查要點表》執(zhí)行,每次監(jiān)督檢查可以隨機抽取日常監(jiān)督檢查要點表中的部分內(nèi)容進行檢查。同時要求,每年開展的監(jiān)督檢查原則上應(yīng)當覆蓋全部項目。每次監(jiān)督檢查的內(nèi)容應(yīng)當在實施檢查前由食品藥品監(jiān)督管理部門予以明確,檢查人員開展檢查時不得隨意更改檢查事項。三是檢查中可以對生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品隨機進行抽樣檢驗。

八、日常監(jiān)督檢查的基本程序是什么

市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門開展日常監(jiān)督檢查,應(yīng)當嚴格遵守《辦法》對檢查程序的規(guī)定。一是由監(jiān)管部門確定監(jiān)督檢查人員,明確檢查事項、抽檢內(nèi)容。二是檢查人員現(xiàn)場出示有效證件。三是檢查人員按照確定的檢查項目、抽檢內(nèi)容開展監(jiān)督檢查與抽檢。檢查人員可以采取《辦法》規(guī)定的措施開展監(jiān)督檢查。四是確定監(jiān)督檢查結(jié)果,并對檢查結(jié)果進行綜合判定。五是檢查人員和食品生產(chǎn)經(jīng)營者在日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表及抽樣檢驗等文書上簽字或者蓋章。六是根據(jù)《辦法》對檢查結(jié)果進行處理。七是及時公布監(jiān)督檢查結(jié)果。

九、《辦法》對日常監(jiān)督檢查人員有哪些要求

日常監(jiān)督檢查人員應(yīng)當符合執(zhí)行日常監(jiān)督檢查工作的要求,市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對檢查人員的管理。一是應(yīng)當由2名以上(含2名)監(jiān)督檢查人員開展監(jiān)督檢查工作,并出示有效證件;二是檢查人員應(yīng)當掌握與開展食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查相適應(yīng)的食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等知識,熟悉食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查要點和檢查操作手冊,并定期接受培訓與考核;三是根據(jù)日常監(jiān)督檢查事項,必要時市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門可以邀請食品安全專家、消費者代表等人員參與監(jiān)督檢查工作。

十、《辦法》對日常監(jiān)督檢查結(jié)果如何判定

監(jiān)督檢查人員按照日常監(jiān)督檢查要點表和檢查結(jié)果記錄表的要求,對日常監(jiān)督檢查情況如實記錄,并綜合進行判定,確定檢查結(jié)果。監(jiān)督檢查結(jié)果分為符合、基本符合與不符合3種形式。按照對《檢查要點表》的檢查情況,檢查中未發(fā)現(xiàn)問題的,檢查結(jié)果判定為符合;發(fā)現(xiàn)小于8項一般項存在問題的,檢查結(jié)果判定為基本符合;發(fā)現(xiàn)大于8項一般項或一項(含)以上重點項存在問題的,檢查結(jié)果判定為不符合。

十一、對日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題如何處理

市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當對日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。一是對日常監(jiān)督檢查結(jié)果屬于基本符合的食品生產(chǎn)經(jīng)營者,市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當就監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面提出限期整改要求。被檢查單位應(yīng)當按期進行整改,并將整改情況報告食品藥品監(jiān)督管理部門。監(jiān)督檢查人員可以跟蹤整改情況,并記錄整改結(jié)果。二是對日常監(jiān)督檢查結(jié)果為不符合、有發(fā)生食品安全事故潛在風險的,食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。三是對食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動而未執(zhí)行的,由縣級以上食品藥品監(jiān)督管理部門依照食品安全法第一百二十六條第一款的規(guī)定進行處罰。

十二、如何公布監(jiān)督檢查結(jié)果

市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當于日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個工作日內(nèi),向社會公開日常監(jiān)督檢查時間、檢查結(jié)果和檢查人員姓名等信息。日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個工作日內(nèi),食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營場所醒目位置張貼日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表。食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當將張貼的日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表保持至下次日常監(jiān)督檢查。

十三、《辦法》中日常監(jiān)督檢查與行政處罰如何銜接

本次《辦法》的制定,強調(diào)了日常監(jiān)督檢查與行政處罰的相互銜接。市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)食品安全違法行為的,應(yīng)當進行立案調(diào)查處理。立案調(diào)查制作的筆錄,以及拍照、錄像等的證據(jù)保全措施,應(yīng)當符合食品藥品行政處罰程序相關(guān)規(guī)定。

市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法案件線索,對不屬于本部門職責或者超出管轄范圍的,應(yīng)當及時移送有權(quán)處理的部門;涉嫌構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當及時移送公安機關(guān)。

第15篇安全設(shè)施監(jiān)督檢查管理制度

1、目的:為加強所監(jiān)理工程施工現(xiàn)場安全設(shè)施的監(jiān)督檢查,降低危險,特制訂本制度。

2、適用范圍:本制度適用于我公司所監(jiān)理工程施工現(xiàn)場的安全設(shè)施監(jiān)督檢查工作。

3、職責

3.1、項目監(jiān)理部負責工程施工現(xiàn)場安全設(shè)施的監(jiān)督檢查。

3.2、工程現(xiàn)場施工單位負責施工安全設(shè)施的設(shè)置及維護。

4、具體內(nèi)容

4.1、施工現(xiàn)場安全設(shè)施的設(shè)置要求

4.1.1 施工現(xiàn)場安全設(shè)施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有施工項目必有措施。

4.1.2 施工技術(shù)措施要求設(shè)置的安全設(shè)施必須設(shè)置。

4.1.3 施工現(xiàn)場的腳手架的施工應(yīng)符合《腳手架施工安全管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。