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制定一套有效的規(guī)章制度是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),它為組織的行為準則提供了清晰的指導(dǎo),確保了工作的有序進行。規(guī)章制度的編寫并非簡單的文字堆砌,而是需要深思熟慮、細致入微的過程。以下是一些關(guān)鍵步驟和要點,可供各企事業(yè)單位參考。
規(guī)章制度包括哪些
1. 目的和宗旨:明確規(guī)章制度的目標,闡述為何需要制定這些規(guī)則,以及它們?nèi)绾畏?wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。
2. 適用范圍:定義規(guī)章制度覆蓋的人員、部門或活動,確保每個人清楚自己的責任和義務(wù)。
3. 職責和權(quán)限:詳細列出每個角色的職責和權(quán)限,避免工作重疊或職責不明。
4. 工作流程:描述各項任務(wù)的操作步驟,包括決策流程、審批流程等,確保流程清晰易懂。
5. 行為規(guī)范:設(shè)定員工的行為標準,包括職業(yè)道德、工作紀律等方面,確保良好的工作環(huán)境。
6. 獎懲機制:設(shè)立激勵和懲罰措施,鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn),糾正不當行為。
7. 變更和修訂:規(guī)定規(guī)章制度的更新程序,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。
作用和意義
規(guī)章制度的作用在于規(guī)范行為,提高效率,保障公平,預(yù)防風險,促進團隊協(xié)作。它們?yōu)槠髽I(yè)提供了穩(wěn)定的運營框架,有助于維護內(nèi)部秩序,減少沖突,提升員工的工作滿意度,同時也有助于企業(yè)對外展示其專業(yè)性和規(guī)范化管理。
怎么制定
1. 需求分析:確定需要規(guī)章制度解決的問題或目標,理解相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
2. 調(diào)研和咨詢:收集內(nèi)外部信息,借鑒行業(yè)最佳實踐,咨詢相關(guān)部門和員工的意見。
3. 草擬初稿:基于調(diào)研結(jié)果,起草規(guī)章制度的初步文本,確保涵蓋所有必要內(nèi)容。
4. 審查和反饋:邀請管理層和員工代表參與審查,收集并考慮反饋,進行必要的修改。
5. 試行和調(diào)整:在一定范圍內(nèi)試行規(guī)章制度,觀察效果,根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
6. 正式發(fā)布:經(jīng)過多次修訂后,正式發(fā)布并實施規(guī)章制度。
安全制度范文
目錄
- 第一篇:安全制度
- 第二篇:安全制度
- 第三篇:安全制度
- 第四篇:安全制度
- 第五篇:安全制度
沭陽縣懷文中學安全工作責任追究制度 為了進一步落實“校園無小事,事事見安全,安全責任大,關(guān)聯(lián)你我他”的安全理念,為了進一步加強(促進)學校安全管理,落實管理責任,確保安全工作層層有人抓,事事有人做,防患于未然,杜絕或盡量減少(避免)安全事故的發(fā)生,保護師生身體健康和生命安全,特制定本制度。
一、安全責任劃分
(一)校長是學校安全工作的第一責任人,對學校的安全工作負全責。副校長對分管工作負責。
(二)學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施,負責組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作,處理學校安全突發(fā)事件。
(三)安全責任具體劃分
1、各科室、部門、年級部負責人是所負責科室、部門、年級部的第一責任人。
2、實驗室負責人對各實驗室的安全負完全責任。
3、教學樓學生安全工作:年級部負責人為直接責任人。(吊扇、門窗年久未修,上報組未級時,也追究年級?后勤總務(wù)也有責任)
4、班級學生安全工作:班主任為直接責任人。班級經(jīng)學校同意外出參加活動時,班主任是各班的具體責任人,活動的組織者負主要安全責任。(不可抗拒的因素可以考慮在內(nèi))
5、重大活動或各項教育教學活動(含外出社會實踐活動)安全工作:組織者(含授課教師)為全過程的直接責任人。
6、宿舍內(nèi)學生安全工作:宿舍管理人員為直接責任人。
7、常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作:政教處保衛(wèi)科負責人為直接責任人。責任人要對學校公共場所的學生活動進行管理,對學生活動安全負責。
8、消防安全器材的購進、安置和管理由保衛(wèi)科負責。
9、食堂和商店安全工作:總務(wù)處負責人(分管人)為直接責任人。
10、防病、防疫管理工作:政教處負責人為直接責任人。
二、安全責任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全,關(guān)系學校的發(fā)展和穩(wěn)定,學校發(fā)生安全事故,按照“誰主管、誰負責”,“誰組織、誰負責”,“誰失職、誰負責”的原則承擔相關(guān)責任。
班主任管理方面
1、班主任因體罰(或變相體罰)學生造成后果或后果嚴重的,追究責任人的經(jīng)濟責任,行政責任和法律責任,當年考核等第為不合格。如造成學生死亡的,級部領(lǐng)導(dǎo)政教處主任,引咎辭職。
2、班級學生離校出走,班主任沒有在第一時間里匯報領(lǐng)導(dǎo)和家長而喪失最佳尋找時機,導(dǎo)致嚴重后果,影響學校聲譽的,給予班主任紀律處分,并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟費用,如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有及時匯報或處理不當而造成嚴重后果的,應(yīng)引咎辭職。
3、學生在學校打架斗毆致傷的或其他意外受傷,(由于人為原因)班主任沒有及時將學生送到指定醫(yī)院喪失最佳治療時機造成嚴重后果的,給予班主任、分部領(lǐng)導(dǎo)紀律處分,并承擔一定的經(jīng)濟費用,如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理不當,造成學生死亡的,應(yīng)引咎辭職,分管校長和校長負行政責任。(引咎辭職)
4、班主任沒有做到刀具的一天一檢查,寄宿班一周一檢查,或檢查沒有匯報,學生使用刀具傷人,情節(jié)輕微的扣除班主任當月津貼的10%,造成嚴重后果的,給予班主任紀律處分,當年考核定為不合格,導(dǎo)致學生死亡的,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(表述不清)引咎辭職,對分管校長和校長予以紀律處分。(處理過輕)
5、班主任沒有檢查火種,或檢查沒有效果而導(dǎo)致宿舍火災(zāi),給予班主任紀律處分,對當班的管理員予以辭退,分管宿舍的領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。造成嚴重后果的,分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。
6、班級里有散落的板凳腿或桌腿、三角板(有些教具并不是班主任帶進去的)等或其他能夠作為兇器的,能成為打架工具的,并造成打架嚴重后果的,將追究班主任的責任(并扣除當月津貼50%),如學生住院,班主任付一半醫(yī)藥費(將承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任)。
7、學生在學校發(fā)生傷病,要先送指定醫(yī)院實施救治,再報告學校,發(fā)現(xiàn)本班有傳染病源的,沒有及時報告學校,造成疾病迅速傳染等后果的,給予班主任相應(yīng)的紀律處分,給予政教處主任、年級部主任(只追究一把手責任嗎?)相應(yīng)的紀律處分,后果嚴重的,政教處主任、年級部主任引咎辭職,對分管校長予以紀律處分。
(二)課堂課間管理和值班管理
1、任課老師特別是體育電腦老師在上課時要清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)學生缺席要及時與班主任或級部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。如因沒有匯報出現(xiàn)學生打架、出走等安全責任事故,追究任課老師的責任,并根據(jù)事故的嚴重性,將追究班主任和級部領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、在課堂教學、自習輔導(dǎo)、活動指導(dǎo)中,任課老師切實組織好教學、輔導(dǎo)秩序,保證學生不發(fā)生打架、傷害他人的事件,教育學生不去不安全的地方活動,否則,出現(xiàn)安全事故的,任課老師為第一責任人,承擔全部費用,根據(jù)事故的嚴重性,任課老師、班主任和級部領(lǐng)導(dǎo)承擔相應(yīng)的紀律處分和行政處分。
4、凡擔任實驗教學、錄音教學、電化教學、體育教學的教師,首先必須熟悉和掌握儀器、體育器材、電器設(shè)備的安全使用要求和規(guī)則,如違規(guī)操作導(dǎo)致意外事故的,追究相關(guān)教師,教務(wù)處、級部分管領(lǐng)導(dǎo)的責任,后果嚴重的教務(wù)處、級部分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。
5、課間交接班,前5分鐘責任為上一節(jié)任課老師,余下的5分鐘責任(連續(xù)2節(jié)課如何處理)是下一節(jié)任課老師,課間發(fā)生安全事故的,任課老師是第一責任人,承擔全部責任,接受政紀處分,年級部領(lǐng)導(dǎo)承擔管理責任,后果嚴重者,引咎辭職。
6、年級部領(lǐng)導(dǎo)要安排好樓梯口老師值班,如因沒有安排值班或安排但值班老師沒有到位而導(dǎo)致踩踏事故的,追究相關(guān)值班教師經(jīng)濟責任、法律責任,追究級部領(lǐng)導(dǎo)的責任,后果嚴重的級部領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。
7、課堂上學生有生病跡象的,如因任課老師沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)而沒有及時送醫(yī)院而造成嚴重后果的,追究任課老師的責任,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
8、如因值班沒有到位,導(dǎo)致學生打架等其他安全事故,追究值班老師的責任,罰款50元,值班領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。如出現(xiàn)嚴重后果的,值班領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。
(三)宿舍管理方面
1、宿舍樓因人為因素造成火災(zāi)的,追究班主任責任,值班領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。負責宿舍管理的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。造成嚴重后果的,對分管校長予以紀律處分。
2、學生夜不歸宿,但又未查出或查出來未與班級聯(lián)系而造成傷亡事故的。值班領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職,值班老師通報批評,對生活老師予以辭退。
3、夜間學生在宿舍突然生病,值班老師未及時送到醫(yī)院,(晚值班是否提供應(yīng)急車輛備用)造成嚴重后果的;值班領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職,值班老師通報批評(承擔相應(yīng)責任),對生活老師予以辭退。(學校夜間并無值班領(lǐng)導(dǎo),如何追究責任)
4、如學生在宿舍休息期間發(fā)生因擁擠而發(fā)生(造成)踩踏事故,情節(jié)輕微的,費用由當班的值班人員負責,對宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)給予紀律處分,情節(jié)嚴重造成人員傷亡的,政教主任和分管宿舍的副主任引咎辭職。對分管校長和校長予以紀律處分。
5、管理員和班主任應(yīng)對宿舍架床定期進行安全檢修,如因沒有檢查,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,班主任和管理員各承擔治療費用的一半,后果嚴重的,政教主任和分管宿舍的副主任引咎辭職。如及時上報,沒有得(含糊,應(yīng)分班主任上報,宿管員上報)到及時修理的,追究總務(wù)處相關(guān)責任人的責任。
6、任課老師體罰或心罰學生造成后果,給予處理沒有條例。
(四)校園巡邏和財物安全方面(分管校長沒有處罰內(nèi)容,請?zhí)砩希?/p>
1、學校公用財物安全本著“誰使用,誰管理,誰管理,誰負責”的原則。如因白天個人管理不善導(dǎo)致被盜,使用人賠償全部財物。
2、門衛(wèi)若私自放走攜帶學校財物者,則責令當班人賠償全部損失,并追加罰款10—50元。
3、“三區(qū)”和“三后”巡邏時,巡邏當班人若不在崗,導(dǎo)致學生打架等安全事故,輕則巡邏當班人寫情況說明并經(jīng)濟處罰50元;重則辭退并經(jīng)濟處罰200元。(應(yīng)追究保衛(wèi)科長責任和政教主任責任)
4、若因倉庫保管員或者其他后勤人員對學校財物保管不善的同時,導(dǎo)致學校財物被盜,輕則巡邏當班人寫情況說明;重則寫情況說明并經(jīng)濟處罰200元。
5、若學校財物在室內(nèi)被盜,巡邏當班人及時發(fā)現(xiàn),并進行追查的,輕則巡邏當班人寫情況說明并經(jīng)濟處罰50元;重則寫情況說明并經(jīng)濟處罰200元。
6、若因巡邏當班人不明白學校重點防范對象,或者分工不明確、不合理,導(dǎo)致學校財產(chǎn)損失,輕則保衛(wèi)科長寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元;重則行政處分并經(jīng)濟處罰200—500元。
7、大星期或節(jié)假日,若值班領(lǐng)導(dǎo)在崗,由于巡邏當班人不在崗或者督查不力,導(dǎo)致學校財產(chǎn)損失,輕則巡邏人員寫情況說明并經(jīng)濟處罰50元;重則寫情況說明并經(jīng)濟處罰200元。
8、大星期或節(jié)假日,若巡邏當班人在崗,由于值班領(lǐng)導(dǎo)不在崗或者督查不力,導(dǎo)致學校財產(chǎn)損失,輕則值班領(lǐng)導(dǎo)寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元;重則行政處分并經(jīng)濟處罰500元。
9、若因巡邏當班人內(nèi)外勾結(jié),導(dǎo)致學校財產(chǎn)損失,輕則保衛(wèi)科長寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元;重則行政處分并經(jīng)濟處罰500元(觸犯法律的由司法部門追究法律責任)。
10、若因巡邏當班人內(nèi)外勾結(jié),導(dǎo)致學校財產(chǎn)損失,輕則巡邏當班人寫情況說明并經(jīng)濟處罰100元;重則經(jīng)濟處罰500元并辭退,觸犯法律的由司法部門追究刑事責任。(處理太輕)
11、如學校被盜財物在2萬元以上,保衛(wèi)科長引咎辭職,給予分管校領(lǐng)導(dǎo)紀律處分。
12、學校會計室或會計在去銀行存取現(xiàn)金時被盜或被搶,相關(guān)責任人要賠償經(jīng)濟損失,如達2萬元財務(wù)科長引咎辭職,達4萬元總務(wù)處主任引咎辭職(財務(wù)科不是總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)),達6萬分管校長引咎辭職。
13、一個學期學校財產(chǎn)沒有發(fā)生被盜現(xiàn)象,應(yīng)該獎勵保衛(wèi)科全體人員人均200元、保衛(wèi)科長500元。(此條是否為“追究”呢?)
(五)食堂商店方面
1、負責食堂到市場采購的人員,如采購變質(zhì),霉變,過期食品將追究食堂班長責任,罰款500元。如因其而出現(xiàn)學生食物中毒,(根據(jù)主管部門頒布的相關(guān)規(guī)定超過規(guī)定人數(shù))除罰款500元,還將予以辭退,管理食堂的總務(wù)副主任引咎辭職。
2、食堂庫房直送物品如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)、過期、霉變的將罰庫房保管員500元,如因其出現(xiàn)食物中毒除罰款500元,還將予以辭退。(管理食堂的負責人應(yīng)負責任)
3、在做飯、售飯過程中因操作不當,出現(xiàn)安全事故,出現(xiàn)學生食物中毒,將對班長罰款500元,并將予以辭退。
4、學校安排到食堂嘗餐的同志,如因故缺席,而出現(xiàn)學生食物中毒,將追究嘗餐老師和領(lǐng)導(dǎo)責任。
5、商店如采購變質(zhì)、過期(霉變)等三無產(chǎn)品,將追究商店班長(督查員、班長)責任,罰款500元,如因其發(fā)生學生食物中毒,將追究監(jiān)督員和班長責任,每人罰款500元,并予以辭退,管理領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。(建議商店應(yīng)從正規(guī)渠道采購商品)
(六)后勤人員應(yīng)做好學校的安全保障工作,經(jīng)常性地對學校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄,保證樓道的照明,發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校主管領(lǐng)導(dǎo),并采取措施,及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時,追究管理人員的責任。
(七)醫(yī)務(wù)室對傳染病監(jiān)控、預(yù)防不到位,發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳,追究醫(yī)務(wù)室負責人責任。分管領(lǐng)導(dǎo)呢?校長呢?
(八呢?)
(九)學校集會、做操應(yīng)由政教處統(tǒng)一指揮,保證集會、做操的紀律。學校集會、做操應(yīng)以班為單位排隊進場,上下樓時不要擁擠,不催促學生快跑,進出會場要有序,嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會、做操負責人要負責維持秩序、保護學生安全,避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故,追究組織者的責任。
(十)負有管理車輛責任的部門,因車輛管理不善,或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故,除追究當事人的責任外,還要追究科室、部門負責人的責任。 (車輛安全可否分為租用車輛安全責任,自購車輛安全責任兩部分,對造成重特大事故的除按法律追究相關(guān)人員責任,是否可以加上負有領(lǐng)導(dǎo)責任部門的領(lǐng)導(dǎo)責任)
(十一)車輛在行駛途中造成事故的……
第二篇:安全制度安全制度
目的:保證車間員工的人身安全、設(shè)備正常運行和車間正常生產(chǎn)。
(一)扣款10元的條款
1、工作人員必須熟悉設(shè)備的性能及操作規(guī)程,開機前應(yīng)進行全面檢查。
2、生產(chǎn)時注意地面不要有水跡,若有應(yīng)及時把水跡拖干,防止走動過程中打滑跌倒。
3、停機時,在機器還沒有停穩(wěn)前,不能隨意打開設(shè)備安全防護門。
4、生產(chǎn)中除非人身、設(shè)備等受到嚴重危險時,方可使用急停裝置,生產(chǎn)中不允許隨意使用急停鍵。
5、消防柜內(nèi)嚴禁亂放雜物。
6、夏天風扇固定位置后,不準隨意挪動,人員要與風扇保持一定的安全距離。
(二)扣款30元的條款
1、嚴禁易燃、易爆物品旁有明火。
2、酸堿或其它腐蝕性氣體、液體不允許接近設(shè)備。
3、操作時不能觸摸機器運轉(zhuǎn)部位,不允許在高速旋轉(zhuǎn)部位打掃衛(wèi)生。
4、叉車加完柴油后,必須用沙土清理地面及油桶的表面,不允許地面或油桶上有油;不允許開叉車載人。
(三)扣款50元的條款
1、設(shè)備的操作、維修及保養(yǎng)應(yīng)由專人負責,嚴禁私自接觸電控柜內(nèi)的開關(guān)、線路板等,若發(fā)現(xiàn)裸露的線頭,立即通知設(shè)備維修人員,防止觸電。
2、通向消防器材的通道必須暢通,非緊急情況不得亂動消防器材;使用消防器材必須反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。
(四)放假前、生產(chǎn)前安全檢查制度
1、目的
貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主方針。在節(jié)假日、休息日等放假后確保水、電、氣及財產(chǎn)安全,確保放假后上班期間的生產(chǎn)的正常進行,預(yù)防事故的發(fā)生,降低損耗。
2、人員
組長:當班(副)主任
組員:前、后道組長,檢測組長,機電修員工(至少1人)。
3、時間
車間放假,則在下班離開公司前進行檢查;如果生產(chǎn)開機是在放假休息之后,則在開機生產(chǎn)前進行檢查。
4、流程
(1)放假前檢查:當班車間(副)主任組織組員對車間進行檢查。
(2)生產(chǎn)前檢查:當班車間(副)主任組織機電修員工開啟水、電、氣,在確認正常后才能開機生產(chǎn)。
(3)具體詳見《08年車間放假前安全檢查表》。
5、要求
(1)放假前半小時由當班車間(副)主任必須組織組員進行檢查,發(fā)現(xiàn)未按要求操作的,需及時糾正并對所屬區(qū)域的人員進行考核。
(2)如出現(xiàn)檢查不認真或未按要求檢查:組長扣款50元,組員扣款30元;如出現(xiàn)工作失職給公司造成損失的,根據(jù)事故及損失大小對相關(guān)人員進行處理。
(3)所有參加檢查的人員必須在檢查表上簽字確認,表格上不允許有空格。
(4)檢查表在放假后的第一次開機生產(chǎn)檢查完成后即交生產(chǎn)部統(tǒng)計存檔。
(五)有關(guān)機臺安全制度(違反以下條款的扣月考核1分/次,已有規(guī)定的按規(guī)定處理)
第三篇:安全制度茶陵縣東風出租車公司安全生產(chǎn)管理制度
茶陵縣東風出租車有限公司是負責營運出租車輛的管理的部門,應(yīng)將行車安全管理列入工作重點,落實行車管理制度,提高行車安全管理水平。
第一條車輛管理
(一)從業(yè)人員及車輛,必須符合相關(guān)部門的規(guī)定,方能投入營運。
(二)未經(jīng)同意嚴禁私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓承包車輛。凡因私自轉(zhuǎn)包或隨意轉(zhuǎn)讓(沒有在公司備案者)車輛造成交通事故,所有法律責任和經(jīng)濟損失全部由責任人(駕駛員和承包者)承擔。
(三)客運出租車必須按規(guī)定投保第三責任險和乘客人身意外傷害險。出租車 必須按時提前投保,不得脫保,未改變客運性質(zhì)時不得退保。
(四)客運出租車按規(guī)定實行強制維護保養(yǎng),確保營運車輛符合國家規(guī)定的機動車運行安全技術(shù)條件,保持車況良好。
(五)客運出租車不得設(shè)置或放置防礙安全行駛的設(shè)施或物品,并應(yīng)在車內(nèi)噴印乘車安全須知內(nèi)容和安全投訴電話。
(六)嚴禁客運出租車超過核載人數(shù),不得擅自改裝。在車身明顯位置噴印行駛證上核定的載人數(shù)和“嚴禁超員”字樣。
第二條駕駛?cè)藛T的管理
(一)營運出租駕駛員除持有正式駕駛執(zhí)照外,還必須持有和辦理“服務(wù)資格證”、出租車還必須持有“營運證”,否則不得上車參加營運。
(二)營運出租車駕駛員不駕駛未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的車輛,不駕駛不符合裝載規(guī)定的出租車輛。
(三)駕駛員必須要與營運車輛上記錄的人相符合,嚴禁隨意交給與不相符合的人駕駛。
(四)客運出租車輛駕駛員必須進行安全學習教育,每月必須參加公司安全學習一次,接受安全知識培訓。
(五)駕駛?cè)藛T按規(guī)定必須參加審驗,審驗不合格的不得駕駛客運車輛。
(六)駕駛員必須認真執(zhí)行公安、交通等部門的規(guī)定,服從安全管理,提高自身素質(zhì),規(guī)范職業(yè)道德,預(yù)防和減少客運交通
事故,保護人民生命財產(chǎn)安全。
第三條行車安全管理
(一)客運出租車必須嚴格遵守國家各項法律、法規(guī);執(zhí)行安全責任制和安全操作規(guī)程,文明禮貌行車。
(二)加強車輛的維護、保養(yǎng),認真執(zhí)行行車“三檢制”(開車前,行駛途中,收車后的檢查),不開帶病車,保持車輛外觀整潔。
(三)堅持安全行駛,嚴禁冒險行車,嚴禁違章指揮。建立健全駕駛員行車技術(shù)檔案,完善各項登記、考核、獎勵制度。
(四)客運出租車每年必須簽定客運交通安全保證書,以及落實《東風出租車公司加強駕駛道路客運交通管理制度》的責任書,促進安全責任的落實。
(五)駕駛員要嚴禁執(zhí)行道路運輸安全生產(chǎn)的規(guī)定。
(六)新到客運出租車駕駛員必須經(jīng)安全技術(shù)部門的審核后,方可辦理其它手續(xù);同時必須進行上崗前的安全培訓,技安部門要全面掌握駕駛?cè)藛T的各種情況,存檔備查。
第四條技術(shù)安全人員職責
(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令和公司各種規(guī)章制度,熟悉車輛駕駛?cè)藛T、道路等情況。
(二)認真做好駕乘人員日常安全宣傳教育工作;經(jīng)常性上路檢查車輛運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和解決。
(三)負責檢查營運客車、出租車的安全狀況,駕駛員安全操作規(guī)程的各項安全制度的落實;辦理車輛,駕駛證、準駕證、服務(wù)證和年檢審查工作。
(四)積極協(xié)助公安交警處理交通事故;督促車輛按時投保(車身、第三責任險和乘客人身意外傷害險)。準確填寫車輛保險等報表及時上報,做好原始資料的收集、歸檔工作。
(五)根據(jù)上級的安排和公司的布置和組織好各項安全生產(chǎn)大檢查,組織駕駛員進行安全教育培訓,堅持每月一次安全學習。
(六)采取多種形式對駕乘人員進行安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、法令和各種規(guī)章制度的宣傳教育,普及安全知識,不斷增強安全責任感。
第四篇:安全制度峨眉山市二小校安全制度
兒童少年是祖國的花朵和未來,為他們創(chuàng)設(shè)一個安全的生活、學習環(huán)境,使他們健康、幸福成長。抓好小學生的安全保護工作,是一件涉及千家萬戶、人命關(guān)天的大事,要樹立“人民生命高于天,人民利益重于山”的高度負責精神,為此特定安全制度。
一、校內(nèi)安全
(一)校舍安全
有計劃地定期對校舍檢查維修,排除危房。
(二)集會與集體活動安全
1.根據(jù)我校一幢樓房一樓梯的實情,要求實行班主任及科任教師分班組織學生排隊魚貫上下樓梯,堅持上下樓梯靠右行,避免造成事故。
2.若搞大型活動,則需建立領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)活動內(nèi)容作好組織分工,配齊人員,并各盡其職,各負其責,分頭開展工作。
3.負責指揮的老師要排定班級進退場順序,指揮學生依次有序進退場。
4.各班主任和科任教師在活動中應(yīng)堅持與學生在一起,負責組織好紀律。
(三)校內(nèi)勞動安全
1
1.室內(nèi)打掃衛(wèi)生,班主任應(yīng)教育學生不嬉鬧,并于現(xiàn)場督促,謹防學生開玩笑互相碰傷。
2.涉及攀高勞動內(nèi)容,班主任要堅守現(xiàn)場,認真落實安全保護措施,并事先檢查工具是否完好,牢固,做到安全第一。
3.擦拭燈管應(yīng)先切斷電源。
4.打掃公區(qū),清理場地,搬動重物,當心玻璃劃傷、釘子刺傷。
5.室外打掃衛(wèi)生,人員分散,分管的科任教師應(yīng)合理安排,精心組織,來回巡視。
(四)體育活動安全
1.體育課
①體育教師必須樹立很強的安全意識,熟練掌握體育運動有關(guān)的安全知識,具備一定的事故處理能力。
②體育教師對體育課上易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié)應(yīng)有全面的了解和掌握,能把握重點關(guān)鍵。
③每節(jié)課應(yīng)根據(jù)授課內(nèi)容易發(fā)生的事故及其危害向?qū)W生反復(fù)強調(diào),講清動作要領(lǐng)、保護措施,落實到每個學生。
④每節(jié)課應(yīng)根據(jù)授課內(nèi)容認真檢查運動場地和運動器材,消除隱患。
⑤體育教師對授課班級學生的體能情況要了解,授課時項目的訓 2
練工因、人而易,特殊情況,區(qū)別對待,忌一刀切,要遵循規(guī)律逐步加大運動量和訓練要求。
⑥幾個體育教師授課同時全使用一個操場,應(yīng)先通氣,劃好場地,了解彼此各場區(qū)授課項目內(nèi)容,授課時事先提醒學生切勿進入對方危險區(qū),做到分頭照應(yīng),免生意外。
⑦體育課中,分組分項進行訓練或考查時,先勘察各組分項場地,盡量做到互不干擾,劃好小組,落實好小組負責人、安全員;教師加強巡視,全面關(guān)心,更應(yīng)把握重點,易發(fā)事故、危險性較大場地上的學生以更多關(guān)心與指導(dǎo)。
2.體育活動和課外活動。
①按課程表開展體育活動或課外活動,保證活動時間。
②班級活動時,應(yīng)分成若干小組,在組長帶領(lǐng)下,按鍛煉項目內(nèi)容和要求在指定區(qū)域內(nèi)活動。若因一個年級活動時,應(yīng)按班指定活動項目內(nèi)容和活動區(qū)域活動,有班干部組織進行。
③分散活動前先集中,作好安排,強調(diào)安全注意事項。④活動課全過程教師必須在場,加強巡視檢查、指導(dǎo)。
⑤活動結(jié)束,亦應(yīng)整隊、清點人數(shù),檢查安全情況,進行小結(jié),善始善終。使活動始終置于教師有組織、有領(lǐng)導(dǎo)情況下有序進行。
3.運動會
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①成立運動會領(lǐng)導(dǎo)班子,制定措施計劃,根據(jù)男女和不同年齡段,確定項目,編排程序,做好科學合理。
②嚴密組織,明確分工,責任到人,保障安全。
③各競賽項目裁判員在賽前仔細檢查場地和使用器材,教育和組織參賽學生做好賽前準備活動,增強安全系數(shù)。
④各競賽區(qū)彼此保持一定隔離區(qū)域,不相互交叉,限定參賽隊員的活動范圍,不得闖入其他競賽區(qū)。
⑤劃出觀察區(qū),遠離競賽區(qū),讓同學按班、按年級入座觀看,未經(jīng)教師許可,不得進入賽區(qū);同時組織一定數(shù)量學生干部擔任運動會糾察,協(xié)助管紀律的領(lǐng)導(dǎo)維持競賽紀律。
(五)教學實驗安全
1.所有任課教師對所任本學科實驗內(nèi)容易產(chǎn)生的安全事故環(huán)節(jié)、預(yù)防措施以及處理方法有全面了解,制定出實驗規(guī)則,根據(jù)每次實驗內(nèi)容,重點強調(diào)。
2.檢查電路有無裸露的導(dǎo)線,插頭是否完好。
3.稀釋酸液,只能將酸液注入水液,而不能相反。
4.比熱測定,溫度計應(yīng)是插入冷水中,逐漸加溫。
5.酒精燈點火切忌燈對燈點火,謹防酒精外溢燃燒引起爆炸。
6.試管加熱,管口切忌直對人體,特別是面部;觀察試管內(nèi)變 4
化應(yīng)保持相對距離,只能側(cè)觀,不能對管口俯視。
7.實驗中不能開玩笑,避免引發(fā)事故。
8.不能將酸液、堿液等帶出實驗室。
(六)課間休息、午間休息安全
1.下課后,全校同學不準在室內(nèi)外追逐戲玩,防止意外傷害事故發(fā)生。
2.在沒有教師保護情況下,任何學生不得攀登學校運動器件或樹木、墻房,否則后果自負。
3.進出教室、上下樓梯、進出廁所,一律不準推、拉、擁擠。
4.學生必須按時離校回家。
二、校外安全
1.交通安全
①學生上學到校,放學回家,必須走人行道,過馬路時,應(yīng)前后左右看,無機動車通過時,方可從斑馬線通過。
②未年滿十二周歲的學生不得騎單車上學,年滿十二周歲的學生,住地離校遠,需騎車上學,需個人申請,家長簽字,學校批準,同時應(yīng)注意安全,責任由家長自負。
2.防火安全
①學生不得玩火,燃放炮竹,以免引發(fā)火災(zāi)。
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②如發(fā)現(xiàn)火情,要及時報告。
3.防溺水
學生不得私自下河游泳和洗澡,以防溺水。
4.秋游、春游或野炊等
①活動地點應(yīng)選擇遠離交通要道和遠離大河、湖泊的地方,使之安全系數(shù)較高。
②乘車要頭手不伸出窗外。
③精心組織,合理編組,可設(shè)大組、小組,在教師指導(dǎo)下開展活動。
④活動前后均應(yīng)整隊,清點人數(shù),活動前應(yīng)強化安全教育,提出要求,活動后要進行總結(jié)。
⑤活動后,必須堅持帶回學校。
峨眉山市綏山二小校
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第五篇:安全制度生產(chǎn)車間安全管理制度
一、 安全生產(chǎn)人人有責,生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。
二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責范圍內(nèi),是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。
五、半成品倉庫,原材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標志,室內(nèi)要保持良好的通風。
六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內(nèi)不準打鬧,追逐。
八、車間嚴禁吸煙,非車間人員不得擅自入內(nèi)。
九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當,不準任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦。電器設(shè)備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。(叉車單梁起重機)
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
1、 事故原因不清不放過;
2、 事故者及廣大職工不受教育不放過;
3、 沒有防范措施不放過。
安全和生產(chǎn)管理制度
1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,廠長任組長,對全公司安全生產(chǎn)負責。
2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育,人人樹立安全第一的思想。
3、倉庫要嚴禁煙火,附近嚴禁堆放易燃品。
4、安全用電,電器設(shè)備要加防護罩,線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查,杜絕各類事故發(fā)生。
5、安全生產(chǎn)目標,全部無火災(zāi),無重大事故,無傷亡事故
安全生產(chǎn)工作標準
1、消防管理:消防器材設(shè)施配置充足,完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢,員工掌握器材使用方法。
2、用電管理:線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;電工持證上崗。
3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料。
5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設(shè)備專人保管。
6,環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;廁所無異味。
8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。
9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核。
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