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全員管理制度是一種全面、系統(tǒng)地規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工作流程、職責(zé)分工、行為準(zhǔn)則和績效考核的管理機制。它旨在確保企業(yè)運營的高效、公平與和諧，提高員工的工作積極性和組織凝聚力。
包括哪些方面
1. 崗位職責(zé)：明確每個職位的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和期望成果，確保員工清楚自己的角色定位。
2. 工作流程：規(guī)定各項業(yè)務(wù)的操作流程，保證工作有序進行，減少混亂和延誤。
3. 行為規(guī)范：設(shè)定企業(yè)文化和道德標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)員工的行為舉止，塑造良好的企業(yè)形象。
4. 激勵機制：建立公正的薪酬制度、獎勵政策和晉升通道，激勵員工積極工作。
5. 績效考核：制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和周期，評估員工的工作表現(xiàn)，為獎懲提供依據(jù)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機會，提升員工技能和素質(zhì)。
7. 溝通機制：建立有效的溝通渠道，鼓勵信息的透明和雙向交流，增強團隊協(xié)作。
重要性
全員管理制度對企業(yè)的重要性不言而喻：
1. 提高效率：清晰的工作流程和職責(zé)分工能避免工作重疊，提高工作效率。
2. 促進公平：公正的考核和激勵機制能讓員工感到公平對待，增強歸屬感。
3. 穩(wěn)定團隊：明確的行為規(guī)范有助于維護企業(yè)秩序，降低內(nèi)部沖突。
4. 引導(dǎo)成長：通過培訓(xùn)和發(fā)展計劃，企業(yè)能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，推動持續(xù)發(fā)展。
5. 塑造文化：統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則和價值觀塑造獨特的企業(yè)文化，吸引和留住人才。
方案
1. 制度建設(shè)：由人力資源部門主導(dǎo)，結(jié)合各部門意見，制定詳盡的全員管理制度。
2. 宣傳普及：通過內(nèi)部會議、培訓(xùn)和公告等方式，確保每個員工了解并理解制度內(nèi)容。
3. 落實執(zhí)行：管理層需以身作則，嚴格執(zhí)行制度，對違規(guī)行為進行糾正和處理。
4. 反饋調(diào)整：定期收集員工反饋，對制度進行修訂和完善，使其更符合實際情況。
5. 持續(xù)優(yōu)化：隨著企業(yè)發(fā)展，適時更新管理制度，保持其適應(yīng)性和有效性。
全員管理制度的實施并非一蹴而就，需要全體員工的共同參與和長期堅持。只有這樣，企業(yè)才能在穩(wěn)定中求發(fā)展，實現(xiàn)長遠的目標(biāo)。
全員管理制度范文
第1篇 某物業(yè)安全員宿舍內(nèi)部管理制度怎么寫
物業(yè)安全員宿舍內(nèi)部管理制度1.目的為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成人人愛整潔的習(xí)慣,樹立一支全面素養(yǎng)的形象隊伍。
2. 范圍適用花園項目小組3.職責(zé)和權(quán)限宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責(zé),宿舍長有權(quán)利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權(quán)限。
4. 方法和過程控制結(jié)合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,由所有不當(dāng)班人員參與對宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生情況進行打分,結(jié)合制度,將每月檢查結(jié)果分數(shù)統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結(jié)果貼于宿舍門內(nèi)。
每月評出最高分和最低分,根據(jù)分數(shù)的高低進行獎懲制,見表<<職員月考核評分匯總表>>。
序號加分細則標(biāo)準(zhǔn)分10分序號扣分細則標(biāo)準(zhǔn)分10分01被子有棱有角、面平整、成方成塊、無稽皺+0.501被子稽皺、無明顯棱角 -0.502床上無其他衣物、無亂擺亂放+0.502床上雜物多、亂擺亂放 -0.503衣物疊放整齊、物品擺放有序(衣柜內(nèi))+0.503柜內(nèi)衣物亂塞、用品亂放 -0.504鞋襪干凈無異味、擺放整齊+0.504鞋襪常不刷洗、有異味、擺放不齊 -0.505備用衣物干凈掛齊、不雜亂+0.505衣物掛在床沿、架上、備用衣服隨處掛、不干凈 -0.506洗漱用具和日用品存擺放有序+0.506毛巾不晾、牙刷牙膏日用品隨處放 -0.507整體感覺較好+0.507涼席下有書報或其他 -0.508地面干凈空氣良好、衛(wèi)生間無明顯污漬固垃圾簍不滿1/3+0.5(值日員)08地面有雜屑、不掃不拖、衛(wèi)生間有積污、垃圾不清 -0.5(值日員)09陽臺、過道、圍欄無積塵、洗漱臺無泥沙+0.5(值日員)09陽臺、過道,圍欄有明顯積塵、洗漱臺不清理 -0.5(值日員)10門窗、玻璃、窗臺桌面無灰塵+0.5(值日員)10門窗、玻璃、窗臺、桌面有明顯積塵不清理-0.5(值日員)
第2篇 校園安全管理全員目標(biāo)責(zé)任制度
為進一步強化我校安全管理工作,落實安全管理責(zé)任,細化安全工作過程管理,努力提高學(xué)校安全管理工作的實效性,形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)校安全工作堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念,通過安全全員目標(biāo)考核細則的全面實施,達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,學(xué)校安全管理更加細化到位,校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除,努力形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責(zé)任事故,確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
1.學(xué)校管理:學(xué)校無重大安全責(zé)任事故,無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件,學(xué)生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象,無重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件,學(xué)校周邊環(huán)境狀況好,學(xué)生非正常死亡率為零。
2.安全保障:學(xué)校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患,各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全,保安設(shè)施齊全。
3.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,切實增強師生的安全意識,提高自護自救能力。
三、組織機構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
成立范李小學(xué)學(xué)生安全全員目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組 長 :張亞
副組長: 楊粉利 吳本華
成 員:各班班主任
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工
1.組長:是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,負總責(zé),主抓全校的安全管理工作。
2.副組長:是學(xué)校安全工作的的具體責(zé)任人,負分管責(zé)任,具體負責(zé)學(xué)校的安全管理工作,負責(zé)修訂完善學(xué)校的安全管理制度和預(yù)案,落實相關(guān)安全管理人員,細化分工,責(zé)任到人,組織實施好安全工作考核,落實學(xué)校各項活動的安全防范措施等。
3.組員:是學(xué)校各方面安全工作的具體責(zé)任人,負分管責(zé)任,具體負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作,確保職責(zé)范圍內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開,積極支持教職工開展安全教育管理工作,貫徹落實學(xué)校各項安全工作制度、措施等。
四、各崗位安全職責(zé)(其他標(biāo)牌)
(一)校長安全目標(biāo)職責(zé)
1.統(tǒng)籌抓好學(xué)校的安全管理工作,建立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括黨政工領(lǐng)導(dǎo)、安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。
2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu),配備專職安全管理人員,負責(zé)學(xué)校日常安全管理工作。
3.制訂本單位年度安全工作計劃(包括事故隱患整改計劃等),安排安全專項資金,保證本單位安全投人?？顚Ｓ?逐年改善學(xué)校安全設(shè)施,在做好人防、物防的同時,逐步增加技防建設(shè)的資金投入。
4.代表學(xué)校協(xié)調(diào)好公安、城管執(zhí)法、文化監(jiān)察、交警、社區(qū)等有關(guān)部門,加強對學(xué)校及周邊環(huán)境的綜合治理,建立聯(lián)動工作機制,密切配合,維護校園及周邊環(huán)境秩序。
5.在教職工代表大會上,報告本年度學(xué)校安全工作情況。
6.把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容,對成績突出的給予表彰獎勵,對違反安全規(guī)定或因工作失職造成事故的給予處罰。
(二)副校長安全目標(biāo)職責(zé)
分管安全的副校長為正常教育活動安全領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人,負責(zé)安全科相對應(yīng)的一切教育活動安全;分管教學(xué)副校長為正常教學(xué)活動中師生安全領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人,負責(zé)相對應(yīng)的一切教學(xué)活動安全。
具體安全目標(biāo):
1.建立、健全本單位安全工作責(zé)任制,實行安全責(zé)任追究制度,組織制定本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項管理制度,不定期進行應(yīng)急預(yù)案演練,查找安全隱患。
2.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故,必須在第一時間及時、如實地向教育行政部門報告。
3.每月召開一次安全工作例會,通報安全情況,研究本單位安全工作。
4.督促、檢查本單位的安全工作,經(jīng)常組織開展安全隱患排查,及時消除事故隱患,切實做到將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5.根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日,安排好防汛、防洪、防寒、防病、防火、防盜、防食物中毒等各類事故防范工作。
6.其他分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。
(三)政教(含少先隊)主任安全目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任范圍:
1.政教處是負責(zé)學(xué)生工作的主要職能部門,具體負責(zé)學(xué)生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核。德育處主任是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人,檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。
2.及時傳達貫徹學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求。具體負責(zé)學(xué)生的安全教育、校園安全文化建設(shè)和宣傳工作,把學(xué)生的安全教育和管理工作納入工作日程,對學(xué)生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結(jié)。
具體目標(biāo):
1.全面落實《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,加強對學(xué)生安全法制教育,組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動,根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》組織開展防火、防震、防災(zāi)、防交通事故等安全教育及應(yīng)急演練等活動,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護能力和自救能力。加強安全管理工作,特別是對可能引發(fā)安全事故的行為,要嚴肅查處,以教育全體學(xué)生。
2.組織協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會、家庭對學(xué)生的“三結(jié)合”安全教育。努力保證學(xué)生安全教育的無縫隙覆蓋。
3.積極聯(lián)絡(luò)和配合外聘法制副校長的工作,開展好學(xué)生的法制教育,對學(xué)校存在問題的重點學(xué)生做好幫助和監(jiān)管工作,化消極因素為積極因素。
4.緊密聯(lián)絡(luò)家長,及時溝通信息,做好學(xué)生的安全教育工作。
5.要經(jīng)常深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的意見和要求,做好思想工作,學(xué)生的正當(dāng)要求要及時反映并幫助解決。新生入學(xué)后要進行遵紀守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀教育。
6.指導(dǎo)各班級的安全教育宣傳管理工作,對安全課開課情況進行監(jiān)督、檢查。
(四)安全保衛(wèi)干部安全目標(biāo)責(zé)任
職責(zé)是:
1.負責(zé)制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度,落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施,搞好安全隱患排查,做好防盜竊、防火災(zāi)、防破壞和其他治安災(zāi)害事故的工作。
2.搞好學(xué)校內(nèi)部的治安綜合管理工作,防止各種犯罪活動的發(fā)生,經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行調(diào)查研究,加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。
3.及時準(zhǔn)確地了解、掌握學(xué)校安全動態(tài),負責(zé)配合公安機關(guān)查處校內(nèi)案件。
4.負責(zé)全校的消防工作,健全消防制度、消防組織、定期進行業(yè)務(wù)訓(xùn)練,管理消防設(shè)備,開展防火宣傳,進行防火檢查,對火災(zāi)隱患提出整改意見。
5.建立健全治安保衛(wèi)管理制度,加強對學(xué)校保安的領(lǐng)導(dǎo)與管理,建立值班制度,做好接待和來訪登記工作,安排好節(jié)假日護校值班工作。
具體目標(biāo):
1.嚴格落實學(xué)校門衛(wèi)制度,杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進校園。
2.杜絕住校學(xué)生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件,杜絕管制刀具、易燃品、危險品進入校園。
3.定期對學(xué)生進行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育,不斷提高安全意識,杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。
4.經(jīng)常排查學(xué)校周邊環(huán)境的安全隱患,主動與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系配合,治理周邊環(huán)境,營造安全氛圍,維護良好的安全秩序。
5.定期協(xié)調(diào)組織各處室對學(xué)校進行安全隱患排查,并要求有關(guān)處室限期整改。
6.制定并完善住校學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組織師生進行演練。
7.禁止辦公室、宿舍內(nèi)私拉亂扯線路,防止火災(zāi)或觸電事故發(fā)生。
8.組織安排節(jié)假日和日常安保值班,保證24小時有人值班;嚴格執(zhí)行大門、各樓門、操場關(guān)門落鎖時間,杜絕發(fā)生偷竊事件。
9.責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(五)教導(dǎo)處主任安全目標(biāo)責(zé)任
教導(dǎo)處主任是學(xué)生課堂、體育活動、實驗操作等教學(xué)活動安全的直接責(zé)任人。
責(zé)任范圍:
1. 負責(zé)辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術(shù)教室、等功能室設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生管理。
2.負責(zé)課堂、課間活動、自習(xí)、課外輔導(dǎo)的安全教育管理。
3.負責(zé)組織排查各班教室、功能室、電教設(shè)施設(shè)備的安全隱患。
具體目標(biāo):
1.指導(dǎo)教師嚴格按照學(xué)科教學(xué)要求開展教學(xué)活動,保證學(xué)生安全。檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導(dǎo)時間段教師的安全崗位責(zé)任制,杜絕意外事故發(fā)生。
2.定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況,加強對教育教學(xué)設(shè)備的管理。對學(xué)生的實驗操作,應(yīng)按照安全規(guī)定嚴格要求,各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定規(guī)范存放,責(zé)任落實到人,防止意外事故的發(fā)生。
3.分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學(xué)及評價,加強體育課和課外活動的安全防范工作。及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。
4.督促體育教師抓好體育課時的安全工作,進行劇烈運動前必須進行充分的準(zhǔn)備活動,教育學(xué)生不要空腹參加體育活動、練習(xí)時要嚴格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動作,認真實行保護,杜絕重大體育教學(xué)事故的發(fā)生。
5.責(zé)任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路,防止火災(zāi)或觸電事故發(fā)生。
6.制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預(yù)案。
7.責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
8.因疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故,由教導(dǎo)處負責(zé)對責(zé)任教師提出處理意見,并由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定,給予處理。
(六)總務(wù)處主任安全目標(biāo)責(zé)任
總務(wù)處是負責(zé)學(xué)校安全工作的職能部門,負責(zé)學(xué)校飲食衛(wèi)生、學(xué)校校舍及設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、添置、維修,學(xué)校的財產(chǎn)管理,涉校機動車輛的管理等工作。總務(wù)處主任是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人。
責(zé)任范圍:
1.對上級的指示和布置及時提出貫徹意見,在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實施。對總務(wù)處人員和后勤全體人員開展安全教育。
2.排查并消除教學(xué)樓、等學(xué)校建筑和硬件設(shè)備的安全隱患。
3.負責(zé)辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)的安全衛(wèi)生管理。
具體目標(biāo):
1.杜絕因建筑倒塌,設(shè)施不牢固、不健全、疏于維護而造成的安全事故的發(fā)生。
2.保證師生正常教育教學(xué)活動用電安全,確保學(xué)校重點教室用電安全。
3.在教學(xué)樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道,設(shè)置應(yīng)急照明燈。在樓梯口、每個樓層轉(zhuǎn)向平臺處張貼警示語,并清除影響疏散的雜物、障礙物,確保暢通。
4.對學(xué)校教學(xué)樓的應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志、消防器材、水暖器材等定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、過期的,要及時更換,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并立即督促有關(guān)部門進行整改。
6.制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預(yù)案。
7.責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(七)班主任安全目標(biāo)責(zé)任
班主任是本年級學(xué)生安全工作主要責(zé)任人。
責(zé)任范圍:
1.負責(zé)對本班學(xué)生和學(xué)生家長進行安全教育。
2.負責(zé)對教室公共設(shè)施進行安全排查管理。
具體目標(biāo):
1.杜絕學(xué)生群毆、群斗事件、重大交通事故發(fā)生。
2.杜絕擁擠踩踏事件發(fā)生。
3.本年級安全教育管理工作有實效,值日老師無空崗,師生安全防范意識能力強。
4.各班能夠切實做好傳染性、流行性疾病的預(yù)防工作。
5.責(zé)任辦公室、教室內(nèi)禁止私拉亂扯線路,防止火災(zāi)或觸電事故發(fā)生。
6.責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(八)班主任安全目標(biāo)責(zé)任
班主任是校內(nèi)正常教育教學(xué)活動時間、參加校內(nèi)外集體活動時安全工作的直接責(zé)任人。
責(zé)任范圍:
1.對本班學(xué)生和家長進行安全教育,杜絕發(fā)生重大安全事故。
2.對本班教室、衛(wèi)生區(qū)和其它教育教學(xué)活動地點的基本設(shè)施設(shè)備進行安全隱患排查。
3.負責(zé)課間操活動的安全和上樓秩序。
具體目標(biāo):
1.要經(jīng)常對學(xué)生和家長進行交通、消防、用電、飲食健康、預(yù)防擁擠踐踏和法律等有關(guān)方面的教育,提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。杜絕重大安全事故發(fā)生。
2.教室內(nèi)禁止私拉亂扯線路,防止火災(zāi)或觸電。
3.教育學(xué)生遵守校內(nèi)外紀律,杜絕本班發(fā)生學(xué)生群毆、群斗事件。
4.嚴禁組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、化學(xué)物品等危險品的勞動或其它危險性勞動,嚴禁攜帶管制刀具進校園、進班級。
5.切實做好傳染性、流行性疾病的預(yù)防工作。
6.不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不得組織本班學(xué)生外出。
7.落實上午和下午第一節(jié)課前點名制度,對未按時到校的學(xué)生要及時做出反饋,避免出現(xiàn)安全責(zé)任的隱患。
8.嚴格落實上操、放學(xué)靠班制度,護送學(xué)生安全上下樓梯、安全離校,避免出現(xiàn)意外事故。
9.責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(九)科任老師安全目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任范圍:
1.任課老師要認真履行一崗雙責(zé)的義務(wù)。在日常教育教學(xué)活動中,負責(zé)課堂和課間活動預(yù)防或處理偶發(fā)事件,負責(zé)課間操、放學(xué)時的樓梯值班。
2.在校內(nèi)外組織的活動中,要堅守崗位,對學(xué)生進行安全教育。
具體目標(biāo):
1.負責(zé)課堂安全,對課堂突發(fā)安全事件要妥善處理。
2.課間活動。執(zhí)行上課老師前后節(jié)各負責(zé)5分鐘制度。
3.眼保健操和課間操。上課的老師負責(zé)組織學(xué)生做好眼保健操,課間操,在規(guī)定安全責(zé)任崗位維持學(xué)生下樓秩序。
4.若出現(xiàn)緊急重大意外情況如停電、火災(zāi)、地震等,上課的老師負責(zé)組織學(xué)生有序下樓,把學(xué)生組織到操場等安全地帶。
5.其它
(1)嚴格執(zhí)行安全事故報告制度。 發(fā)現(xiàn)無故未到校的學(xué)生,第一時間通知班主任與家長查明原因;發(fā)現(xiàn)未請假私自外出的學(xué)生要及時報告班主任。
(2) 發(fā)現(xiàn)有情緒波動較大的學(xué)生要注意溝通并與班主任老師協(xié)商妥善處理,不責(zé)罵、侮辱學(xué)生。
(3)不準(zhǔn)派學(xué)生出教室、出校門為自己購物等。
(4)上課和課外輔導(dǎo)期間不私自外出。
(十)門衛(wèi)工作人員安全目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任范圍:
1.負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,確保師生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。
2.做好外來人員、車輛、教師和學(xué)生外出登記檢查制度。
3.認真值班,落實好校門口周邊巡邏、夜間校園巡邏制度。
4.排查校園及周邊環(huán)境的安全隱患。
具體目標(biāo):
1.著裝整齊:穿制服,戴警帽,不著便服。
2.文明上崗、認真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。
3.凡外來人員,須辦理登記手續(xù),如實填寫登記薄,并電話與被訪者聯(lián)系,經(jīng)同意后方可放入。
4.外來車輛,不準(zhǔn)進入校園。
5.落實夜間巡邏制度,確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
6.落實學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。
(十一)功能室管理人員安全目標(biāo)責(zé)任
責(zé)任范圍:
1.高質(zhì)量完成安全衛(wèi)生管理任務(wù)。
2.定期排查功能室設(shè)施設(shè)備安全隱患,杜絕因設(shè)施設(shè)備因素出現(xiàn)安全事故的發(fā)生。
3.堅守崗位、模范履行崗位職責(zé),確保學(xué)校的財產(chǎn)安全。
4.不斷提高業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災(zāi)、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
5.做好行政督導(dǎo)值日,全面排查安全隱患。
(1)電教中心管理員
1.熟悉各種電教設(shè)備(包括計算機及其網(wǎng)絡(luò))的構(gòu)造性能及正確使用方法,能隨時為教學(xué)活動及其他教育活動提供服務(wù)。
2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力。
3.建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。
4.電教設(shè)備資料供本校教師教學(xué)用,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。
5.維護和保管好各種電教設(shè)備、資料,隨時進行自檢和維修,并及時登記。
6.每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報修。
7.認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。
8.組織貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。
9.遵守勞動紀律,及時向主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。
10.每天認真作好檢查記錄,備查。
(2)實驗室管理員安全
1.科學(xué)保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。
2.根據(jù)教學(xué)需要,及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3.登記教學(xué)儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4.嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學(xué)計劃的執(zhí)行,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.對新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬,做到賬物相符。
6.保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。
7.做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。
8.所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。
9.每天認真作好檢在記錄,備查。
(3)圖書管理員
1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。
2.熟悉消防器材的使用,經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。
3.經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。
4.本職責(zé)列入安全工作責(zé)任人圖書管理員的任期目標(biāo),任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
(4)學(xué)校醫(yī)務(wù)人員
1.負責(zé)學(xué)校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進行經(jīng)常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。
2.結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教育課。對傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn),早治療,早隔離。
3.采取得力措施,降低學(xué)生近視率。
4.及時搞好學(xué)生常見疾病的治療,密切關(guān)注師生個體健康狀況。每月向校領(lǐng)導(dǎo)報告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
5.組織好每年一次學(xué)生體檢工作,及時做好疾病防治工作。有計劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,以提高學(xué)生健康水平。
(5)學(xué)校財務(wù)人員
1.樹立安全防范的意識,經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設(shè)備,保證安全、牢固、有效。現(xiàn)金、票證專人負責(zé),妥善保管。對存放現(xiàn)金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴防丟失和被盜。發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
3.向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請由學(xué)校派專人專車辦理。
4.注意防火安全,經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效,禁止將火種帶人財務(wù)室。
5.負責(zé)財務(wù)室的安全隱患排查。
(6)學(xué)校電工
1.樹立安全用電、防患于未然的指導(dǎo)思想。精通安全用電知識,熟練掌握用電設(shè)備維護保養(yǎng)技能,工作責(zé)任心強。
2.負責(zé)全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查,每天對用電設(shè)備進行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保安全。
3.對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。
4.對用電設(shè)備要經(jīng)常維護和保養(yǎng),不準(zhǔn)帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用,斷電維修。及時檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。
5.做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。
6.配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。
7.一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴大。
(十二)班長安全職責(zé)
1.協(xié)助班主任建立健全班級各項安全管理規(guī)章制度,明確安全責(zé)任。
2.帶頭維護班內(nèi)團結(jié),成立幫學(xué)對子,善于做好學(xué)生的思想工作,調(diào)解并處理學(xué)生之間的一般矛盾或糾紛。
3.調(diào)動本班級學(xué)生做好安全保衛(wèi)工作的積極性,充分發(fā)揮少先隊員、大隊委的整體作用和班內(nèi)安全員(每班可視情設(shè)立5-7名安全員)的監(jiān)督作用,配合學(xué)校做好本班的安全防范工作。重點督促做好“六防”(防火、防電、防盜、防破壞、防意外和故意傷害事故)工作。
4.協(xié)助教師維護好班級的秩序,特別是要組織好本班的學(xué)生,做到有紀律和秩序,防止發(fā)生意外。協(xié)助班級做好季節(jié)性流感等其它疾病的預(yù)防工作。
5.定期召開本班安全工作會議,經(jīng)常進行安全檢查、登記、消除安全隱患、提出整改意見和建議、收集有關(guān)資料,及時反映情況。
6.建立報告制度。班長每天向班主任報告安全情況,緊急情況及時報告。
7.副班長協(xié)助班長做好本班級的安全管理工作。
(十三)學(xué)生安全職責(zé)
1.牢固樹立“安全第一、生命第一”的理念。
2.自覺遵守學(xué)校的各項安全規(guī)定,服從老師的管理。
3.積極參加安全教育與演練,努力提高安全意識和自護自救的能力。
4.發(fā)現(xiàn)不安全的現(xiàn)象及時向老師報告,自覺遠離不安全的地方。個人遇有身體不適或其他病患時,要及時報告班主任老師。
5.當(dāng)自已或他人遇到緊急危險情況時,要及時呼救或撥打報警電話,視個人能力施救,做到見義巧為、見義智為。
(十四)(值班領(lǐng)導(dǎo))值日教師安全職責(zé)
1.值班領(lǐng)導(dǎo)、教師須于上、下午預(yù)備鈴前30分鐘到校,下午須清校后方可離校,負責(zé)校門口的安全值班工作,保護學(xué)生上下學(xué)的安全。
2.各值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)正常上班期間的校園巡視檢查,對學(xué)生紀律、衛(wèi)生以及各處所的安全進行檢查。
3.樓內(nèi)看護學(xué)生的值班教師要按時到崗看護學(xué)生,保證學(xué)生上下樓安全,同時加強課間的崗位巡視,處理偶發(fā)事件,對各班級秩序進行打分評價。
4.各教職工辦公室值日人員每天須提前20分鐘到校,做好室內(nèi)衛(wèi)生打掃和安全檢查,放學(xué)離開辦公室時,負責(zé)切斷電源、關(guān)好門窗等安全工作。
5.值日領(lǐng)導(dǎo)做好值日記錄,值日結(jié)束時做好交接工作。
6.值日教師協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)處理偶發(fā)事件。
7.本職責(zé)列入教師安全工作量化考核,根據(jù)任務(wù)完成好壞作為考核其工作成績或評聘職稱的重要依據(jù)。
第3篇 班組兼職安全員管理制度
第一章 總 則
第一條 為了進一步規(guī)范和加強基層班組安全管理,更好地將 “抓班組,反三違”專項行動長期深入堅持下去,公司全面推行班組兼職安全員制度,為加強對班組兼職安全員的管理,特制定本制度。
第二條 本制度適用于_________________公司。
第二章 管理規(guī)定
第三條 班組兼職安全員的配置。
主輔二級單位的所有班組必須配置兼職安全員,8人以下(不含8人)班組的兼職安全員可以由班長兼任,也可以指定其它班員擔(dān)任;8人以上(含8人)的班組,兼職安全員必須由班長以外的人擔(dān)任。
第四條 班組兼職安全員的基本條件。
(一) 責(zé)任心強,業(yè)務(wù)能力強,在班組有一定威信。
(二) 初中以上文化程度,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。
(三) 上崗前必須經(jīng)過班組兼職安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(四) 兼職期間班組未發(fā)生重傷及以上人身傷害事故、或嚴重險肇事故。
第五條 班組兼職安全員的工作職責(zé)。
(一) 負責(zé)班組安全制度建設(shè),包括制度的制訂、獲取和保管等工作。
(二) 負責(zé)班組的危險源及時辨識、安全教育培訓(xùn)。
(三) 開展班組安全檢查,糾正違章行為,督促隱患整改。
(四) 傳達上級安全文件、通知和其它要求。
(五) 組織開展“安全日”活動。
(六) 作好本班組的安全工作記錄和安全資料管理。
(七) 以身作則,自覺遵守各項安全管理制度和規(guī)定,作遵章守紀的表率。
第六條 班組兼職安全員的津貼獎勵。
(一) 津貼獎勵標(biāo)準(zhǔn):
1、 津貼獎勵分兩個檔次,高危場所、生產(chǎn)一線及長期從事檢修作業(yè)的班組享受一檔獎勵;其它輔助工作的班組享受二檔獎勵。
2、 班組無任何安全事故;班組責(zé)任范圍內(nèi)無違章和未管理的隱患;班組安全管理真實、達標(biāo)。一檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員每月津貼獎勵200元,班組人數(shù)8人以下(不含8人)的兼職安全員每月津貼獎勵100元;二檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員每月津貼獎勵100元,班組人數(shù)8人以下(不含8人)的兼職安全員每月津貼獎勵50元。
3、 檢查發(fā)現(xiàn)班組責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為一次,一檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員當(dāng)月津貼獎勵150元,班組人數(shù)8人以下(不含8人)的兼職安全員當(dāng)月津貼獎勵50元;二檔班組且班組人數(shù)在8人以上的兼職安全員當(dāng)月津貼獎勵50元,班組人數(shù)8人以下(不含8人)的兼職安全員當(dāng)月不給津貼獎勵。
4、 檢查發(fā)現(xiàn)班組責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為2次、或嚴重違章行為1次、或班組兼職安全員自己違章、或班組安全管理不達標(biāo)、或發(fā)生口頭上報事故、或一般險肇事故之一的,當(dāng)月不給班組兼職安全員津貼獎勵。
5、 班組發(fā)生上報公司輕微傷事故的,3個月不給班組兼職安全員津貼獎勵。
6、 公司發(fā)生重傷事故,事故責(zé)任部門所有兼職安全員當(dāng)月不給津貼獎勵,公司其他部門所有兼職安全員當(dāng)月只給一半津貼獎勵;公司發(fā)生工亡事故,公司所有的兼職安全員當(dāng)月不給津貼獎勵。
7、 不給兼職安全員津貼獎勵不影響其他安全考核規(guī)定對同一事項的考核。
(二) 津貼獎勵發(fā)放:
1、 班組定編定員由分廠申報,人力資源部審核,班組津貼獎勵檔次由安環(huán)處視其工作的安全風(fēng)險大小確定。
2、 各主輔分廠每月30日前,將自己檢查評價決定本單位當(dāng)月不能給予津貼獎勵的、或少給獎勵的兼職安全員名單報安環(huán)處。
3、 班組兼職安全員津貼獎勵統(tǒng)一由公司安全環(huán)保處每月15日前核定名單和數(shù)額,班組兼職安全員津貼統(tǒng)一由公司安全環(huán)保處每月按核定數(shù)額(數(shù)額=人數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)-扣除)報管理創(chuàng)新部,由人力資源部通過津貼獎勵形式在工資中直接發(fā)放到人(個人工資帳戶),當(dāng)月津貼獎勵次月發(fā)給。
4、 班組兼職安全員全月缺勤的當(dāng)月不給津貼獎勵。
第七條 其它管理規(guī)定:
(一) 班組兼職安全員在工作中統(tǒng)一戴印有“安全監(jiān)督”字樣的安全帽,作為班組兼職安全員的身份標(biāo)識。
(二) 分廠負責(zé)班組兼職安全員上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過公司 “班組長安全培訓(xùn)”并取得培訓(xùn)證的兼職安全員可不再進行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三) 班組和班組兼職安全員如有變動應(yīng)在當(dāng)月書面上報安環(huán)處。
第三章 附 則
第八條 本制度自發(fā)布之日施行,由安環(huán)處負責(zé)解釋。
第4篇 某物業(yè)安全員集體宿舍管理制度
物業(yè)安全員集體宿舍管理制度
為了保障安全員集體宿舍的安全有序,防止各類事故的發(fā)生,特制定本制度,望全體安全員嚴格遵守執(zhí)行:
1.集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的地方,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息。不準(zhǔn)打架斗毆及酗酒;
2.不私自進入他人宿舍。不準(zhǔn)私拿別人的各種物品;
3.在宿舍有來訪客人時,須向安全員主管講明來訪者身份,經(jīng)同意后方可會客(嚴格遵守宿舍管理制度)。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自會客;
4.非安全員及本市安全員,不允許在宿舍內(nèi)過夜居住,離職或解聘的安全員,辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)日必須離隊,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)過夜居住;
5.宿舍內(nèi)禁止使用電爐子等電熱器具。不準(zhǔn)在床頭、倉庫等易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙,以免發(fā)生火災(zāi)事故;
6.宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
7.損壞公物,責(zé)任人照價賠償;
8.項目安全部主管負責(zé)處理宿舍的各種問題,同時每天向項目經(jīng)理匯報住宿人員情況,定期與項目經(jīng)理溝通員工住宿問題。
第5篇 班組安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)協(xié)助班組長開展班組安全工作,組織班組員工認真落實各項職業(yè)安全衛(wèi)生的措施和要求。杜絕違章作業(yè),爭當(dāng)安全、文明生產(chǎn)無事故班組。業(yè)務(wù)上接受本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的指導(dǎo),積極參加本部門和安全管理系統(tǒng)組織的各項職業(yè)安全衛(wèi)生活動。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。
(二)努力學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識,協(xié)助班組長開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育和安全評價等活動。督促本班組工人遵守規(guī)章制度,愛護和正確使用設(shè)備、工具、安全防護裝置、設(shè)施和個人防護用品,嚴防事故發(fā)生。
(三)對新調(diào)入班組的工人、來班組實習(xí)代培人員進行崗位安全教育,并監(jiān)督及時建立師徒合同或確定專人負責(zé)培養(yǎng),使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。
(四)負責(zé)組織班前、班中、班后安全檢查,并做好記錄。經(jīng)常檢查班組成員的遵章守紀情況,及時制止違章作業(yè)。對職業(yè)安全衛(wèi)生中的好人好事及時提請領(lǐng)導(dǎo)表揚鼓勵,并作為職業(yè)安全衛(wèi)生競賽考核成績,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題,及時告知有關(guān)人員或報告班組長進行解決。
(五)協(xié)助班組長進行事故分析,制定事故預(yù)防措施,并督促實施。
第6篇 安全員的崗位安全管理制度
1、必須持公安機關(guān)和煤炭主管部門發(fā)放的兩種安全員資格證上崗作業(yè)。
2、負責(zé)本單位爆破器材發(fā)放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監(jiān)管工作。
3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業(yè)人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規(guī)程要求進行作業(yè),制止違章指揮和違章作業(yè),糾正錯誤的操作方法。
4、經(jīng)常檢查本單位爆破器材倉庫安全設(shè)施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況。
5、經(jīng)常檢查爆破工作面,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報或處理,工作面瓦斯超限時有權(quán)制止爆破作業(yè)。
6、嚴禁無爆破員安全作業(yè)證的人員進行爆破工作。
第7篇 安全員管理規(guī)章制度
一、 認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
二、 深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、 協(xié)助項目經(jīng)理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。
四、 參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí) 行情況進行監(jiān)督檢查。
五、 組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
六、 制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
七、 進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理。
八、 負責(zé)本項目部的職業(yè)健康安全生產(chǎn)文明施工、勞務(wù)手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。
九、 對盜竊行為不禁止或參與盜竊行為扣全年工資，盜竊者送公安部門處理。 特殊情況有經(jīng)理級主管安排；以上條款做不到，罰款處理。做的合乎制度獎勵工資。
發(fā)放日起，此制度生效。
第8篇 全員安全管理制度
一、為了接受全員參與、監(jiān)督安全管理工作,實行全員查隱患和安全生產(chǎn)意見箱等形式來收集全員參與安全管理的信息。
二、信息科設(shè)立專門的臺賬定期對各類隱患信息進行匯總,報送安全指揮中心,根據(jù)隱患的分類安排專業(yè)處置隊進行處置。
三、“安全生產(chǎn)意見箱”必須由專人在職工代表的監(jiān)督下開啟并統(tǒng)計匯總,并將統(tǒng)計結(jié)果匯總后公布,由安全指揮中心根據(jù)建議類型安排處置。
四、安全全員管理實行有償收購制度,對匯報隱患客觀、準(zhǔn)確、真實、有價值的安全隱患,信息科以月為單位對匯報人員進行一定獎勵,以激發(fā)全員參與安全管理的積極性和主動性。
第9篇 爆破安全員崗位安全管理制度
1、爆破安全員必須持有效證件上崗；
2、爆破安全員作業(yè)中，一直緊盯民爆物品的安全性，防止被盜、被搶事故發(fā)生；
3、爆破安全員全程監(jiān)督爆破員的操作是否符合安全規(guī)程，及時糾正不良行為；
4、爆破安全員在接到起爆預(yù)警時，對爆破區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全進行檢查，確認無閑雜人員和財產(chǎn)安全之后并在爆區(qū)周邊設(shè)置好警戒線之后，通知爆破員可以起爆；
5、爆破安全員要監(jiān)督爆破員將用剩的民爆器材及時退庫；
6、爆破安全員對每次爆破情況進行祥細記錄；
第10篇 崗位安全管理制度：爆破安全員
1、爆破安全員必須持有效證件上崗;
2、爆破安全員作業(yè)中,一直緊盯民爆物品的安全性,防止被盜、被搶事故發(fā)生;
3、爆破安全員全程監(jiān)督爆破員的操作是否符合安全規(guī)程,及時糾正不良行為;
4、爆破安全員在接到起爆預(yù)警時,對爆破區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全進行檢查,確認無閑雜人員和財產(chǎn)安全之后并在爆區(qū)周邊設(shè)置好警戒線之后,通知爆破員可以起爆;
5、爆破安全員要監(jiān)督爆破員將用剩的民爆器材及時退庫;
6、爆破安全員對每次爆破情況進行祥細記錄;
第11篇 兼職安全員管理制度
1范圍
為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級安全管理人員作用,調(diào)動兼職安全員以及義務(wù)消防隊員的工作積極性,落實安全職責(zé),提升管理能力,特制定本辦法。
本辦法適用于微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司范圍內(nèi)全部兼職安全員和義務(wù)消防隊員
2安全員設(shè)定原則
2.1 兼職二級安全員設(shè)定以及崗位要求
2.1.1 各二級部門,每個部門設(shè)備一名兼職二級安全員。
2.1.2 在本公司一年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。
2.1.3 熱愛安全管理工作,有較強的責(zé)任心。
2.1.4 熟悉本部門生產(chǎn)流程和本部門生產(chǎn)工藝和要求。
2.1.5 具備一定的管理能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,處理問題清楚、果斷。及時,原則性強。
2.2 兼職三級安全員設(shè)定以及崗位要求
2.2.1 每個班組設(shè)1名三級安全員,如二級部門下無班組則由二級安全員兼三級安全員,不再單獨設(shè)立。
2.2.2 在本公司一年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。
2.2.3 安全管理培訓(xùn)合格。
2.2.4 熱愛安全管理本職工作,有較強的責(zé)任心。
2.2.5 熟悉本工序崗位特點,了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,具有較強的業(yè)務(wù)能力。
3安全員聘任程序
3.1 兼職二級安全員的聘任由所在部門總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)兼職二級安全員任職資格進行提名,由本部門的負責(zé)人簽字確認后,報ehs部與人力資源部審核。
3.2 兼職三級安全員的聘任由所在部門經(jīng)理根據(jù)兼職三級安全員任職資格進行提名,由本部門的負責(zé)人簽字確認后,報ehs部和人力資源部審核。
3.3 ehs部、人力資源部對各單位申報的兼職安全員進行資格審查,在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對安全員的聘任進行審核,并報總經(jīng)理審核。
3.4 公司總經(jīng)理對安全員的聘任進行最終審批。
4各級兼職安全員的職責(zé)
4.1兼職二級安全員職責(zé)
4.1.1 在部門總監(jiān)/經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助部門總監(jiān)/經(jīng)理貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
4.1.2 負責(zé)或參與生產(chǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
4.1.3 負責(zé)編制部門安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責(zé)及時上報和檢查落實。
4.1.4 做好職工的安全思想,安全技術(shù)教育與考核工作,負責(zé)新工人的二級安全教育,督促檢查班組的崗位安全教育;
4.1.5 負責(zé)車間安全設(shè)備、防護器材管理,掌握有毒有害因素情況,提出改進意見。
4.1.6 定期向ehs部匯報工作,按時參加ehs部組織的各項安全活動。
4.1.7 參加本部門各類事故的調(diào)查處理,負責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
4.1.8 每天要深入班組安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
4.1.9 定期組織開展本部門應(yīng)急救援演練,并做好演練記錄。
4.1.10負責(zé)建立部門級安全管理臺帳。
4.2兼職三級安全員職責(zé)
4.2.1 在車間主任/班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助車間主任/組長貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
4.2.2 貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。
4.2.3 組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。
4.2.4 組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。
4.2.5 負責(zé)對新員工(包括實習(xí)、臨時用工)進行崗位(三級)安全教育。
4.2.6 負責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消防,并報告上報,發(fā)生事故立即報告,并協(xié)助班組長組織搶救,保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
4.2.7 負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,安全裝備、消防設(shè)施和化學(xué)品等檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。
4.2.8 及時發(fā)放勞動防護用品,并教育職工正確使用勞動保護用品。
4.2.9 負責(zé)做好班組安全臺帳。
5考核
5.1各部門各級兼職安全員的考評,由所在部門和ehs部分別考核,各占考評權(quán)限的30%和70%。
5.2考評工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細則進行。
5.3考評結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。
5.4考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼。
5.5安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格,則取消兼職安全員資格。
6校定程序及時間
6.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報ehs部
6.2每年年底由ehs部負責(zé)對各級兼職安全員的考評進行匯總,報總經(jīng)理審批后,由人力資源部進行統(tǒng)一發(fā)放。
6.3每年1月份發(fā)放上一年度的安全員津貼,若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一年度的安全員津貼。
7津貼標(biāo)準(zhǔn)
7.1兼職二級安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)200元/人、月
7.2兼職三級安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150元/人、月
8罰則
8.1不履行專兼職安全員職責(zé),責(zé)任心不強,發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時上報和制止者,扣發(fā)當(dāng)月津貼
8.2連續(xù)兩個月考核不合格的,當(dāng)年不再享受津貼待遇,并取消兼職安全員資格
8.3本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故的,兼職安全員個人的崗位津貼實行一票否決,取消防當(dāng)月的安全津貼,并按“四不放過”原則進行處理。
9本辦法由公司ehs部釋、修訂
10 附件
10.1 附件1:兼職二級安全員考核細則
10.2 附件2:兼職三級安全員考核細則
附件1兼職二級安全員考核細則
兼職二級安全員考核細則
部門:姓名:考核月份:
序號
考核內(nèi)容
考核標(biāo)準(zhǔn)
分值
部門考核
ehs部考核
1
安全檢查
每周進行一次本部門全面安全檢查并做好記錄,每少1次扣2分,少1次無記錄的扣1分
10
2
隱患管理
每周發(fā)現(xiàn)的大小隱患不得少于1條,并記錄于車間安全檢查表內(nèi)。
10
3
安全培訓(xùn)
1、及時對新員工進行入職二級安全培訓(xùn),并保存記錄。未及時進行教育,每人次扣2分。
2、發(fā)生事故,對相關(guān)人員進行事故安全教育,并保存記錄。未及時進行教育,每人次扣2分。
3、“四新”教育按要求開展,并保存記錄。未及時進行教育,每人次扣2分。
10
4
隱患整改
實行“三定”原則,部門事故隱患整改率100%
每條未整改隱患扣2分。
5
5
會議管理
1.每月本部門召開一次安全例會,未開扣3分
2.按時參加公司月度安全例會,無故缺席,每次扣2分。
5
6
臺帳管理
建立安全會議、安全檢查、安全隱患整改、安全培訓(xùn)、安全事故等臺帳,缺一項扣2分,記錄不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分
10
7
消防安全
遵守用電、用火、車間化學(xué)品等安全管理制度;負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)后缺失、損壞等問應(yīng)及時上報。缺失、損壞未及時上報,每次扣1分。
5
8
班組活動
每月每個班組安全活動不少于1次,少組織一次扣5分,無記錄(或不到位)扣2分
5
9
檔案管理
對安全檔案進行管理,保證完整有效,無資料遺失,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,記錄不完全扣1分
5
10
作業(yè)監(jiān)督
1.按作業(yè)指導(dǎo)書對作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督落實安全措施,現(xiàn)場糾正偏差不到位扣3分,未及時糾正偏差的扣5分
2.本部門內(nèi)員工,由于“三違”被專職安全員以及管理人員開出違章確認單,每張扣5分。
10
11
特種作業(yè)管理
對本部門內(nèi)需進行特殊作業(yè)的,應(yīng)先向ehs申請辦理相應(yīng)的作業(yè)票后再進行現(xiàn)場安全監(jiān)護作業(yè)。在作業(yè)前未辦理特殊作業(yè)證,每次扣10分。
10
12
應(yīng)急演練
每季度開展一次本部門的應(yīng)急疏散演練,并保存記錄。未開展,扣5分。(每年3月、6月、9月、12月進行考核)
5
13
事故報告
發(fā)生事故未及時報告以及未及時填寫事故報告表,一次扣5分,瞞報扣10分
10
14
加分項目
取得安全管理專家認可,并得到推廣的加10分,合理化安全建議被公司采納的每條加5分,
完成重點安全工作,消除重大安全隱患的加2分
15
安全事故
發(fā)生輕傷事故?？?0分,一般事故扣30分,
較大以上事故直接取消當(dāng)月津貼
部門對兼職二級安全員評價
得分
ehs部對安全員評價
得分
合計
得分
說明:1.考評項1~13項,共計100分,14、15項在單獨加分或扣分項。
2.考核部門以及ehs部根據(jù)兼職安全員每月的工作情況進行考評,分別點30%和70%的比重。
3.考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格,考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,每降低一個檔次扣除津貼的30%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼,專兼職安全員2個月連續(xù)考核不合格的取消安全員資格
第12篇 施工安全員安全管理職責(zé)
1認真遵守國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和公司有關(guān)安全規(guī)章制度。
2協(xié)助施工隊長做好施工人員、特別是新引進人員施工隊級(三級)安全教育工作,督促他們愛護和正確使用勞動用具,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,開展好班前安全講話,班中安全檢查和班后安全總結(jié)工作。
3施工中認真做好跟班檢查,隨時發(fā)現(xiàn)和解決施工中的不安全隱患,監(jiān)督施工人員對安全用品、用具的正確使用。
4有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè),遇有緊急情況時,有權(quán)命令停止作業(yè),并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
5發(fā)生工傷事故立即報告,并積極參加搶救工作,協(xié)助施工隊長分析事故原因, 采取有效措施防止事故重復(fù)發(fā)生。
6做好公司工程安全檔案資料工作。
第13篇 某物業(yè)安全員宿舍內(nèi)部管理制度
物業(yè)安全員宿舍內(nèi)部管理制度
1.目的
為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成人人愛整潔的習(xí)慣,樹立一支全面素養(yǎng)的形象隊伍。
2.范圍
適用__花園項目小組
3.職責(zé)和權(quán)限
宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責(zé),宿舍長有權(quán)利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權(quán)限。
4.方法和過程控制
結(jié)合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,由所有不當(dāng)班人員參與對宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生情況進行打分,結(jié)合制度,將每月檢查結(jié)果分數(shù)統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結(jié)果貼于宿舍門內(nèi)。每月評出最高分和最低分,根據(jù)分數(shù)的高低進行獎懲制,見表<<職員月考核評分匯總表>>。
序號加分細則標(biāo)準(zhǔn)分10分序號扣分細則標(biāo)準(zhǔn)分10分
01被子有棱有角、面平整、成方成塊、無稽皺+0.5
01被子稽皺、無明顯棱角 -0.5
02床上無其他衣物、無亂擺亂放+0.5
02床上雜物多、亂擺亂放 -0.5
03衣物疊放整齊、物品擺放有序(衣柜內(nèi))+0.5
03柜內(nèi)衣物亂塞、用品亂放 -0.5
04鞋襪干凈無異味、擺放整齊+0.5
04鞋襪常不刷洗、有異味、擺放不齊 -0.5
05備用衣物干凈掛齊、不雜亂+0.5
05衣物掛在床沿、架上、備用衣服隨處掛、不干凈 -0.5
06洗漱用具和日用品存擺放有序+0.5
06毛巾不晾、牙刷牙膏日用品隨處放 -0.5
07整體感覺較好+0.5
07涼席下有書報或其他 -0.5
08地面干凈空氣良好、衛(wèi)生間無明顯污漬固垃圾簍不滿1/3+0.5(值日員)
08地面有雜屑、不掃不拖、衛(wèi)生間有積污、垃圾不清 -0.5(值日員)
09陽臺、過道、圍欄無積塵、洗漱臺無泥沙+0.5(值日員)
09陽臺、過道,圍欄有明顯積塵、洗漱臺不清理 -0.5(值日員)
10門窗、玻璃、窗臺桌面無灰塵+0.5(值日員)
10門窗、玻璃、窗臺、桌面有明顯積塵不清理-0.5(值日員)
第14篇 安全員崗位安全管理制度
1、必須持公安機關(guān)和煤炭主管部門發(fā)放的兩種安全員資格證上崗作業(yè)。
2、負責(zé)本單位爆破器材發(fā)放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監(jiān)管工作。
3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業(yè)人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規(guī)程要求進行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的操作方法。
4、經(jīng)常檢查本單位爆破器材倉庫安全設(shè)施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況。
5、經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權(quán)制止爆破作業(yè)。
6、嚴禁無爆破員安全作業(yè)證的人員進行爆破工作。
第15篇 炸藥庫安全員崗位安全管理制度
1、炸藥庫安全員須持有效證件上崗；
2、嚴禁處來人員進入庫區(qū)，嚴禁無證人員領(lǐng)藥和管，嚴禁在庫區(qū)內(nèi)打電話、吸煙等違規(guī)行為；
3、監(jiān)督庫管員行為操作是否符合規(guī)范，校核發(fā)放民爆物品的數(shù)量；
4、打掃好庫區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，不得有雜草、不得有易燃易爆材料和物品，對圍墻外的雜草、樹枝清理干凈，不得對庫區(qū)有安全隱患；
5、每次發(fā)放民爆物品時都必須到場，不能將自己所管的鑰匙交與他人使用；
6、對一切危及庫區(qū)安全的人和物都必須立即制止，并勸離庫區(qū)，若處理不下來，立即報公安局；
7、堅守崗位，不遲到、不早退、不曠工；
