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值日管理制度4篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):10

值日管理制度

值日管理制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一部分,它旨在確保工作環(huán)境的整潔、安全和高效。這一制度涵蓋了員工的日常職責、值日安排、監(jiān)督機制以及獎懲措施等方面,旨在提高團隊協(xié)作,促進工作場所的秩序與和諧。

包括哪些方面

1. 值日職責:明確值日員工需要完成的任務,如辦公區(qū)域的清潔、設施檢查、文檔整理等。

2. 值日表制定:合理安排值日人員,確保公平公正,避免對個別員工造成過重負擔。

3. 監(jiān)督與反饋:設立監(jiān)督機制,對值日情況進行定期檢查,并收集員工反饋。

4. 獎懲機制:對值日表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對不盡職盡責的行為進行適度懲罰。

5. 培訓與指導:提供必要的培訓,確保員工了解值日要求和標準。

重要性

值日管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提升工作效率:一個干凈、整潔的工作環(huán)境可以提高員工的工作效率,減少不必要的干擾。

2. 團隊合作精神:值日制度讓每個員工都有參與感,增強了團隊協(xié)作意識。

3. 責任意識培養(yǎng):通過值日,員工能更好地理解并承擔起個人對工作環(huán)境的責任。

4. 企業(yè)文化塑造:體現(xiàn)企業(yè)對細節(jié)的關注和對員工的關懷,有助于塑造積極的企業(yè)文化。

方案

1. 明確值日職責:制定詳細的值日任務清單,確保每位員工清楚自己的職責范圍。

2. 制定輪換制度:按照員工人數(shù)和工作性質,設計合理的值日輪換表,確保公平公正。

3. 實施監(jiān)督:由部門負責人或指定人員進行值日檢查,記錄值日情況,每周進行一次總結。

4. 設立激勵機制:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的值日員工,可在月度或季度會議上公開表揚,甚至提供小獎品作為鼓勵。

5. 持續(xù)改進:定期收集員工對值日制度的意見和建議,適時調(diào)整和完善制度,以滿足不斷變化的需求。

值日管理制度的實施,不僅維護了良好的工作環(huán)境,也有助于培養(yǎng)員工的責任感和團隊精神,從而推動企業(yè)的整體發(fā)展。

值日管理制度范文

第1篇 中學班級值日班長管理制度

科學、民主、健全的班級管理制度是班級文化核心之所在,是班級凝聚力和活力的源泉,它在潛移默化中影響著每個班級成員的思維和行動。為充分調(diào)動學生參與班級管理的積極性,塑造健康向上的班級精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和組織管理能力,激發(fā)學生學習動力,營造和諧融洽的班級文化氛圍,經(jīng)研究決定,學校將在全校范圍內(nèi)推行“值日班長”班級管理制度。

一、“值日班長”的設置:

設立“值日班長”,旨在讓每個學生通過“角色體驗”,參與班級管理,處理實際問題,體驗管理的難處與不易,學會換位思考,增強責任感,激發(fā)學習動力,促進個人素養(yǎng)的提高和綜合能力的提升。

“值日班長”原則上按座次輪流擔任,全面負責當天的班級事務,盡職盡責、嚴格公正地做好當天的班級常規(guī)管理工作。

二、“值日班長”工作安排:

(一)早間就職

具體做法:在早自習前5分鐘內(nèi),當天的值日班長要推薦一句勵志語給全班同學,寫在黑板的最右側,并結合班級實際,將理順好的當天工作設想在全體同學面前做“上任”演講,使一天的工作有“章”可循。工作設想必須經(jīng)班主任審批。

(二)常規(guī)管理

具體職責:認真做好當天班級考勤、著裝、安全、衛(wèi)生、課間操、自習紀律等常規(guī)事務的檢查、落實和反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)好人好事及時表揚,認真填寫《班級管理日志》。

(三)述職交接

具體做法:每天晚自習第三節(jié)下課前5分鐘為值日班長交接時間,先由當天值日班長進行簡要述職(宣讀已寫在《班級管理日志》上的工作感悟),然后將《班級管理日志》交予次日值日班長。

(四)班長點評

具體做法:晚自習下課前2分鐘,由常務班長就當日“值日班長”任職情況做簡要點評。

三、具體要求:

(一)“值日班長”班級管理制度是我校落實學生自我管理、自我服務、自我完善的一項重要舉措,學校力爭將其做成班級管理的一個特色,通過特色發(fā)揮導向作用,目前,學校已將“值日班長執(zhí)行情況”納入班主任班級管理工作績效考核,希望各教學部、班級要統(tǒng)一思想,提高認識,扎實有效地執(zhí)行“值日班長班級管理制度”,讓“值日班長”真正發(fā)揮其積極作用。

(二)值日班長是當天班級的主要責任人,在執(zhí)行管理職權、處理當天的班級事務過程中,必須秉公辦事,處理問題要公平、公正,不可濫用權力,徇私作弊;要與班委會各成員緊密配合,同心協(xié)力,做好班級工作;要虛心聽取同學的意見和建議,不斷改進工作方法,努力把自己的工作做得更好。

(三)正確處理“值日班長”與班主任、常務班長之間的關系。班主任和常務班長要對值日班長的工作加強指導和監(jiān)督,“值日班長”須在班主任和常務班長的指導下開展一天的工作,任課教師、全班同學對值日班長一天的工作有監(jiān)督、建議和檢舉的權利。

(四)值日班長的評價:

每周班會時間,由班主任對當周“值日班長”任職情況集中進行點評,全班同學采用無記名投票方式評選當周“最佳值日班長”,學期末學校組織校級“最佳值日班長”評選。“值日班長”班級管理制度是我校實現(xiàn)學生自我管理、自我服務、自我完善的一項重要舉措,因此,每個學生“值日班長”任職情況將納入學生綜合素質評價。

四、該制度自__年11月16日起正式實施。

第2篇 衛(wèi)生管理制度及值日表

不管是在校園中,還是在公司中,各個部門對于衛(wèi)生的要求都十分嚴格,因為好的衛(wèi)生環(huán)境會給人健康的身心。對于衛(wèi)生管理應該如何管理且如何來值日呢以下是衛(wèi)生管理制度及值日表,可供參考。

1、室長安排教師衛(wèi)生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。

2、教師要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,辦公室內(nèi)要求地面整潔,無明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。

4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈,無灰塵、雜物,作業(yè)本擺放整齊、有序。

5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。

6、門要經(jīng)常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

7、墻面干凈,不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物,有污跡要及時清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。

8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時倒掉。

9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

10、下班前要收拾好書本、茶杯等,檢查電器開關、水龍頭、門窗等是否關閉。

附:衛(wèi)生輪流值日表

星期一:__

星期二:__

星期三:__

星期四:__

星期五:__

第3篇 c_小學教師辦公室值日衛(wèi)生管理制度

中心小學教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度

1. 辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務。

2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。

3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學用具按照要求有序擺放。

4. 勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器

5. 辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

6. 辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。

7. 工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。

8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

9. 值日教師負責本辦公室當天的保潔工作,職責如下:

(1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。

(2)負責根據(jù)天氣情況,及時開關窗,預防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。

(3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

(4)負責飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。

(5)負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責人。

(6)負責辦公室的節(jié)約用電,離開后關燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責。后果自負!

(7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調(diào)。

(8)值日情況接受學校組織的抽查。

二樓教師辦公室值日輪流表

星 期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五

教 師 ____

zz中心校

第4篇 中心校二樓教師辦公室值日衛(wèi)生管理制度

中心校二樓教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度

1. 辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務。

2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。

3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學用具按照要求有序擺放。

4. 勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器

5. 辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

6. 辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。

7. 工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。

8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

9. 值日教師負責本辦公室當天的保潔工作,職責如下:

(1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。

(2)負責根據(jù)天氣情況,及時開關窗,預防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。

(3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

(4)負責飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。

(5)負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責人。

(6)負責辦公室的節(jié)約用電,離開后關燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責。后果自負!

(7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調(diào)。

(8)值日情況接受學校組織的抽查。

二樓教師辦公室值日輪流表

zz中心校

2022、9

值日管理制度4篇

值日管理制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一部分,它旨在確保工作環(huán)境的整潔、安全和高效。這一制度涵蓋了員工的日常職責、值日安排、監(jiān)督機制以及獎懲措施等方面,旨在提高團隊
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