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責任人管理制度6篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):58

責任人管理制度

責任人管理制度是一種確保企業(yè)各項業(yè)務有序運行,提高工作效率,明確權責分配的管理機制。它涵蓋了人員任命、職責定義、績效評估、激勵機制以及責任追究等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 責任人選拔:確定合適的責任人,通常基于個人能力、經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。

2. 職責界定:清晰地定義每個責任人的工作范圍和職責,避免職責重疊或遺漏。

3. 權限授予:為責任人提供執(zhí)行職責所需的決策權和資源調(diào)配權。

4. 績效考核:定期評估責任人的工作成效,作為獎勵或改進的依據(jù)。

5. 激勵制度:通過獎勵和懲罰機制,激發(fā)責任人的積極性和創(chuàng)新精神。

6. 責任追蹤:對未達預期的工作進行追蹤,確保問題得到解決和責任的落實。

重要性

責任人管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:明確的職責分工能提高團隊協(xié)作效率,減少工作沖突。

2. 促進問責:當出現(xiàn)問題時,能快速定位責任人,避免推諉扯皮。

3. 培養(yǎng)人才:通過責任落實,培養(yǎng)員工的責任心和擔當精神。

4. 保障質(zhì)量:確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責,提升產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。

5. 激發(fā)潛能:合理的激勵機制可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。

方案

1. 制定詳細的責任人清單,列出各個職位的職責和權限,確保全員知曉。

2. 設立公正的績效評價標準,結(jié)合定量和定性指標,定期進行評估。

3. 實行浮動薪酬制度,將績效與薪資、晉升機會掛鉤,形成正向激勵。

4. 建立反饋機制,鼓勵員工對職責范圍內(nèi)的問題提出改進建議。

5. 對于未能履行職責的責任人,采取輔導、培訓或調(diào)整崗位等措施,確保責任落實。

6. 定期審查和更新制度,以適應企業(yè)發(fā)展的變化和需求。

責任人管理制度的實施需要全體成員的理解和支持,只有當每個人都明白自己的角色和責任,才能真正發(fā)揮其作用,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

責任人管理制度范文

第1篇 施工安全管理責任人登記管理制度

第一條各工區(qū)要明確各部門的施工安全管理責任人,并將工區(qū)經(jīng)理、工區(qū)總工、安全副經(jīng)理和安全工程師、安全員、旁站員等安全管理責任人名單要統(tǒng)一上報建設單位安全質(zhì)量部登記。

第二條 安全管理責任人必須及時到崗到位,不得在其它部門中負責施工安全管理工作,一旦發(fā)現(xiàn)重復使用,將對有關人員嚴肅處理。

第三條 報送的登記人員原則上不得變更,因特殊情況確需變更的,根據(jù)崗位資格和其任職條件,報有關部門批準,并報監(jiān)理單位、建設單位備案。

第四條 施工安全管理責任人要根據(jù)已在建設單位登記備案的職責、職權和崗位,擔負起安全生產(chǎn)管理工作。

第五條 各部門要嚴格按照已制定的各項安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行,若出現(xiàn)違反上述規(guī)定,要追究已報建設單位登記備案的施工安全管理責任人的責任。

第2篇 施工安全管理責任人登記、管理制度

第一條 各工區(qū)要明確各部門的施工安全管理責任人,并將工區(qū)經(jīng)理、工區(qū)總工、安全副經(jīng)理和安全工程師、安全員、旁站員等安全管理責任人名單要統(tǒng)一上報建設單位安全質(zhì)量部登記。

第二條 安全管理責任人必須及時到崗到位,不得在其它部門中負責施工安全管理工作,一旦發(fā)現(xiàn)重復使用,將對有關人員嚴肅處理。

第三條 報送的登記人員原則上不得變更,因特殊情況確需變更的,根據(jù)崗位資格和其任職條件,報有關部門批準,并報監(jiān)理單位、建設單位備案。

第四條 施工安全管理責任人要根據(jù)已在建設單位登記備案的職責、職權和崗位,擔負起安全生產(chǎn)管理工作。

第五條 各部門要嚴格按照已制定的各項安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行,若出現(xiàn)違反上述規(guī)定,要追究已報建設單位登記備案的施工安全管理責任人的責任。

第3篇 庫房倉儲物質(zhì)防火安全管理制度責任人

1 目的:加強___倉庫物質(zhì)安全防火管理工作,確保庫存物品、物質(zhì)及人員的安全。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于___電纜庫、五金庫、備件庫、勞保和雜品庫及氧氣乙炔庫房(包括臨時存放點)倉庫的管理。所屬各維保、檢修班組可依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際制定具體的規(guī)定。

3 庫管人員的要求及責任人:庫房班長___負責組織庫管員___、___學習、熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門有關安全工作的規(guī)章制度。材料員___負責對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。庫管人員負責對安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊,登記時要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。出庫時應按項目經(jīng)理批準種類發(fā)貨,不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能,并報上級處理

4 管理規(guī)定

3.1 ___基地倉庫、冷軋維檢四樓庫房,應設專(兼)職倉庫保管員,負責庫房的日常管理。

3.2 所有物料,無論是新購入、領用、領后收回,必須履行驗收入庫登記手續(xù)。

3.3 庫房應通風,照明良好,門窗完好,不漏雨。

3.4 庫房應有醒目的安全警示標志,無關人員不得隨意出入。庫管人員離開時必須隨時鎖門。

3.5 庫房內(nèi)禁止吸煙,動用明火必須經(jīng)___分管安全的劉經(jīng)理批準,并執(zhí)行___動火管理規(guī)定。

3.6 庫房應配置滅火器材,消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。

3.7 庫房內(nèi)敷設的配電線路,需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。應當在庫房外單獨安裝開關箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電;禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

3.8 庫房內(nèi)不準人員住宿、休息,不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

3.9 物料的存放

3.9.1 物品應分類存放,置放有序。應保持一定的通道(垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,垛與梁、柱間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米)。

3.9.2 庫管員應根據(jù)物料說明書的要求,采取適當?shù)谋4娲胧?確保物料存儲環(huán)境(如溫度、濕度等)符合規(guī)定。

3.9.3 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫,確無條件時,也必須隔離單獨存放,并做好專門的標識,在醒目處標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和應急處置方法。

3.9.4 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺,變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,應當及時進行安全處理,嚴防跑、冒、滴、漏。

3.10 要嚴格控制易燃易爆、有毒有害化學用品和化工用品的發(fā)放,需要領用時必須經(jīng)有關領導同意。

3.11 庫房人員應定期檢查庫存物資狀況,倉庫管理單位(部門)應定期組織盤點。

3.12 倉庫管理單位(部門)應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點,及時發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。

5、應急聯(lián)絡

6、應急物質(zhì):

1、滅火器:干粉滅火器、二氧化碳滅火器

2、簡易滅火工具:沙箱、鐵鍬、消防桶

3、應急車輛:

7、庫房人員結(jié)構(gòu)

材料員:

庫房班長:

庫房管理員:

2022-1-2

第4篇 機械設備管理責任人起重機械維護、保養(yǎng)等管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關部門頒發(fā)的各項機械設備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,負責檢查本項目施工中的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,落實整改。

2、協(xié)助分管經(jīng)理編制施工現(xiàn)場機械設備管理方案、規(guī)章制度。

3、配合有關部門做好特種作業(yè)人員的技術培訓和考核、復審工作,對違反機械操作規(guī)程的作業(yè)人員提出處理竟見。

4、嚴格執(zhí)行公司的機械設備修理、保養(yǎng)、檢查制度,掌握現(xiàn)場機械設備的使用、維護及保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,并積極解決其中存在的問題。

5、定期對現(xiàn)場機械設備實行安全運行檢查,切實做好隱患整改工作。

6、負責參與現(xiàn)場中小型機械的入場、安裝、檢測、驗收工作,并做詳細的文字記載。

7、監(jiān)督檢查機械作業(yè)人員的持證上崗工作,落實安全交底、安全檢查、交接班等系列管理制度,認真做好各項原始記錄。

8、積極協(xié)助處理現(xiàn)場機械事故,組織落實“三不放過”的措施。

第5篇 庫房、倉儲物質(zhì)防火安全管理制度及責任人

1 目的:加強___倉庫物質(zhì)安全防火管理工作,確保庫存物品、物質(zhì)及人員的安全。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于___電纜庫、五金庫、備件庫、勞保和雜品庫及氧氣乙炔庫房(包括臨時存放點)倉庫的管理。所屬各維保、檢修班組可依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際制定具體的規(guī)定。

3 庫管人員的要求及責任人:庫房班長___負責組織庫管員___、___學習、熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門有關安全工作的規(guī)章制度。材料員___負責對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。庫管人員負責對安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊,登記時要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。出庫時應按項目經(jīng)理批準種類發(fā)貨,不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能,并報上級處理

4 管理規(guī)定

3.1 ___基地倉庫、冷軋維檢四樓庫房,應設專(兼)職倉庫保管員,負責庫房的日 常管理。

3.2 所有物料,無論是新購入、領用、領后收回,必須履行驗收入庫登記手續(xù)。

3.3 庫房應通風,照明良好,門窗完好,不漏雨。

3.4 庫房應有醒目的安全警示標志,無關人員不得隨意出入。庫管人員離開時必須隨時鎖門。

3.5 庫房內(nèi)禁止吸煙,動用明火必須經(jīng)___分管安全的劉經(jīng)理批準,并執(zhí)行___動火管理規(guī)定。

3.6 庫房應配置滅火器材,消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。

3.7 庫房內(nèi)敷設的配電線路,需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。應當在庫房外單獨安裝開關箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電;禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

3.8 庫房內(nèi)不準人員住宿、休息,不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

3.9 物料的存放

3.9.1 物品應分類存放,置放有序。應保持一定的通道(垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,垛與梁、柱間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米)。

3.9.2 庫管員應根據(jù)物料說明書的要求,采取適當?shù)谋4娲胧_保物料存儲環(huán)境(如溫度、濕度等)符合規(guī)定。

3.9.3 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫,確無條件時,也必須隔離單獨存放,并做好專門的標識,在醒目處標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和應急處置方法。

3.9.4 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺,變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,應當及時進行安全處理,嚴防跑、冒、滴、漏。

3.10 要嚴格控制易燃易爆、有毒有害化學用品和化工用品的發(fā)放,需要領用時必須經(jīng)有關領導同意。

3.11 庫房人員應定期檢查庫存物資狀況,倉庫管理單位(部門)應定期組織盤點。

3.12 倉庫管理單位(部門)應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點,及時發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。

5、應急聯(lián)絡

6、應急物質(zhì):

1、滅火器:干粉滅火器、二氧化碳滅火器

2、簡易滅火工具:沙箱、鐵鍬、消防桶

3、應急車輛:

7、庫房人員結(jié)構(gòu)

材料員:

庫房班長:

庫房管理員:

2015-1-2

第6篇 機械設備管理責任人起重機械維護保養(yǎng)等管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關部門頒發(fā)的各項機械設備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,負責檢查本項目施工中的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,落實整改。

2、協(xié)助分管經(jīng)理編制施工現(xiàn)場機械設備管理方案、規(guī)章制度。

3、配合有關部門做好特種作業(yè)人員的技術培訓和考核、復審工作,對違反機械操作規(guī)程的作業(yè)人員提出處理竟見。

4、嚴格執(zhí)行公司的機械設備修理、保養(yǎng)、檢查制度,掌握現(xiàn)場機械設備的使用、維護及保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,并積極解決其中存在的問題。

5、定期對現(xiàn)場機械設備實行安全運行檢查,切實做好隱患整改工作。

6、負責參與現(xiàn)場中小型機械的入場、安裝、檢測、驗收工作,并做詳細的文字記載。

7、監(jiān)督檢查機械作業(yè)人員的持證上崗工作,落實安全交底、安全檢查、交接班等系列管理制度,認真做好各項原始記錄。

8、積極協(xié)助處理現(xiàn)場機械事故,組織落實“三不放過”的措施。

責任人管理制度6篇

責任人管理制度是一種確保企業(yè)各項業(yè)務有序運行,提高工作效率,明確權責分配的管理機制。它涵蓋了人員任命、職責定義、績效評估、激勵機制以及責任追究等多個環(huán)節(jié)。包括哪些方
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