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崗位職責(zé)是什么
采購(gòu)服務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵一環(huán),主要負(fù)責(zé)確保公司能夠獲得所需的商品和服務(wù),以維持日常運(yùn)營(yíng)和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。這個(gè)角色需要在供應(yīng)鏈管理、成本控制和供應(yīng)商關(guān)系管理等方面發(fā)揮重要作用。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài):采購(gòu)服務(wù)人員需具備對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的敏銳洞察,以便及時(shí)把握商品價(jià)格和供應(yīng)情況。
2. 供應(yīng)鏈知識(shí):應(yīng)掌握供應(yīng)鏈管理的基本原理,理解庫(kù)存控制、物流配送和生產(chǎn)計(jì)劃等環(huán)節(jié)。
3. 商務(wù)談判技巧:具備良好的談判能力,能有效協(xié)商價(jià)格、條款和交貨時(shí)間,以達(dá)成對(duì)公司有利的交易。
4. 法律意識(shí):了解相關(guān)法律法規(guī),確保采購(gòu)活動(dòng)符合法規(guī)要求,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 分析能力:能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估供應(yīng)商性能,優(yōu)化采購(gòu)策略。
崗位職責(zé)描述
采購(gòu)服務(wù)崗位的工作涉及多個(gè)方面,包括但不限于:
1. 需求分析:與各部門(mén)溝通,了解并預(yù)測(cè)他們的商品和服務(wù)需求,制定采購(gòu)計(jì)劃。
2. 供應(yīng)商管理:尋找、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的可靠性和質(zhì)量保證。
3. 合同制定:起草和審查采購(gòu)合同,確保合同條款明確、公正且符合公司利益。
4. 成本控制:通過(guò)批量采購(gòu)、長(zhǎng)期合同等方式,降低采購(gòu)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5. 訂單處理:跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決交貨過(guò)程中的問(wèn)題,確保按時(shí)交付。
6. 質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量,確保滿(mǎn)足公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
7. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別并管理供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品信息,分析價(jià)格走勢(shì),為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商評(píng)估:制定供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,定期評(píng)估供應(yīng)商的業(yè)績(jī),確保其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 合同執(zhí)行:監(jiān)控合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保雙方權(quán)益。
4. 庫(kù)存管理:配合庫(kù)存部門(mén),確保庫(kù)存水平適中,防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨現(xiàn)象。
5. 危機(jī)應(yīng)對(duì):建立應(yīng)急采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,如供應(yīng)商破產(chǎn)、原材料短缺等。
6. 合規(guī)操作:遵守公司采購(gòu)政策和程序,確保所有采購(gòu)活動(dòng)的透明度和合規(guī)性。
7. 持續(xù)改進(jìn):參與采購(gòu)流程的優(yōu)化,提高采購(gòu)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
采購(gòu)服務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要角色,通過(guò)高效、合規(guī)的采購(gòu)活動(dòng),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
采購(gòu)服務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 服務(wù)采購(gòu)崗位職責(zé)
市場(chǎng)服務(wù)采購(gòu) baidu 百度在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-需求溝通:收集采購(gòu)需求,定期與需求部門(mén)溝通,做好需求管理;澄清項(xiàng)目需求
-制定采購(gòu)策略:根據(jù)需求制定采購(gòu)策略,如入圍供應(yīng)商、定標(biāo)原則、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)標(biāo)、議價(jià)等策略
-獨(dú)立完成招標(biāo)、商務(wù)談判及結(jié)算流程,包括:項(xiàng)目立項(xiàng)→需求溝通→組織開(kāi)標(biāo)/評(píng)標(biāo)→澄清→商務(wù)談判→價(jià)格合理性分析→采購(gòu)報(bào)告→下po→結(jié)算價(jià)格審核
-供應(yīng)商管理:根據(jù)需求開(kāi)發(fā)符合要求的供應(yīng)商及供應(yīng)商考核等管理工作
-項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、工作總結(jié)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、資料存檔等相關(guān)工作
-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)
任職資格:
-新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
-2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)、知名廣告公司或知名企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)服務(wù)(如廣告、宣傳、活動(dòng)、視頻制作、商務(wù)旅游、校園活動(dòng)、設(shè)計(jì)制作、地推等)品類(lèi),熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程
-熟練掌握談判、議價(jià)能力;職業(yè)素養(yǎng)高,為人正直
-較強(qiáng)分析判斷力,團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力,承受壓力能力
第2篇 采購(gòu)員崗位職責(zé)(后勤飲食服務(wù)中心)
采購(gòu)員崗位職責(zé)(后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心)
一、在采購(gòu)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,要嚴(yán)格遵守集團(tuán)和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。
二、直接負(fù)責(zé)采購(gòu)各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購(gòu)工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的政策、法令、法規(guī),在采購(gòu)食品原料時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中心的《原料采購(gòu)、索證、驗(yàn)收制度》的規(guī)定,保證采購(gòu)的原料符合衛(wèi)生要求。
三、既要加強(qiáng)計(jì)劃性,又要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格,天氣情況,在不造成浪費(fèi)和積壓的前提下,綜合考慮價(jià)格與數(shù)量的關(guān)系,靈活掌握采購(gòu)數(shù)量,精打細(xì)算,節(jié)約開(kāi)支,減少浪費(fèi)。
四、在采購(gòu)物資時(shí),要認(rèn)真驗(yàn)收,其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀(guān)以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負(fù)責(zé)任而購(gòu)進(jìn)的不合格物資,由本人承擔(dān)全部責(zé)任和損失。
五、購(gòu)回的物資,要做到物資入庫(kù),手續(xù)結(jié)清,尤其是蔬菜類(lèi)和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯(cuò),必須當(dāng)日結(jié)清所有手續(xù),違者,責(zé)任自負(fù),
六、采購(gòu)組不設(shè)專(zhuān)職汽車(chē)司機(jī),由采購(gòu)員兼任,平時(shí)要愛(ài)護(hù)車(chē)輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時(shí)加油、加水,不開(kāi)帶病車(chē)。要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車(chē),違者除承擔(dān)全部損失外,還要追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)禁私自出車(chē),嚴(yán)禁公車(chē)私用。
七、按時(shí)結(jié)清周轉(zhuǎn)金,對(duì)長(zhǎng)期拖欠周轉(zhuǎn)金者,按挪用公款對(duì)待 。采購(gòu)員要嚴(yán)于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受賄、不索賄、遵紀(jì)守法。
八、外出執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)時(shí),不給私人捎、買(mǎi)、帶物品。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第3篇 采購(gòu)班長(zhǎng)崗位職責(zé)(后勤飲食服務(wù)中心)
采購(gòu)班長(zhǎng)崗位職責(zé)(后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心)
一、在中心主管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,全面負(fù)責(zé)中心采購(gòu)部的工作計(jì)劃、工作安排和人員管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,法令、法規(guī),遵守集團(tuán)和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要的不良作風(fēng)。
三、在采購(gòu)過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中心《原料采購(gòu)、索證、驗(yàn)收制度》的規(guī)定,保證采購(gòu)的原料符合衛(wèi)生要求。
四、制定采購(gòu)計(jì)劃,調(diào)配采購(gòu)用車(chē),掌握市場(chǎng)行情,嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),保證按時(shí),按量、保質(zhì)的將采購(gòu)物資送到餐廳。
五、負(fù)責(zé)采購(gòu)組的人員管理工作,安排好采購(gòu)員的上班、加班時(shí)間,做好紀(jì)錄。負(fù)責(zé)加班費(fèi)、超勞酬的發(fā)放工作。
六、負(fù)責(zé)核對(duì)供貨商的報(bào)銷(xiāo)票據(jù)和餐廳的入庫(kù)憑證,準(zhǔn)確無(wú)誤后,簽字認(rèn)可。每月3日前與餐廳核對(duì)上月的準(zhǔn)確采購(gòu)數(shù)字、報(bào)銷(xiāo)全部票據(jù)、結(jié)清所有手續(xù),以便中心進(jìn)行月末結(jié)算。
七、負(fù)責(zé)檢查餐廳的自購(gòu)原料,是否由指定的供貨商提供,是否符合中心有關(guān)原料采購(gòu)的規(guī)定。
八、協(xié)調(diào)好與餐廳之間的關(guān)系,經(jīng)常征求餐廳的意見(jiàn),及時(shí)向餐廳反饋市場(chǎng)信息,對(duì)餐廳采購(gòu)的物資提出合理化的建議,為餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
九、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的組織、管理能力,嚴(yán)于律己、以身作則,深刻認(rèn)識(shí)采購(gòu)工作的重要性,把好中心的采購(gòu)關(guān)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第4篇 服務(wù)采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)采購(gòu)崗位職責(zé)
家裝服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世
job description:
_ define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.
_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.
_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.
_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.
_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.
_
_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship
_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.
_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan
_
updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time
support on digital tools design and implement on provider part when needed.
take another category management when necessary.
_ recruitment requirement:
_ fast learner
_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure
_ clear thinker
_ strong e_ecution
_
proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications
_
oral and written e_pression in english
analytic and problem solving skills
demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards
_
degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields
_
_
_
_工作職責(zé):
_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護(hù),家裝服務(wù),保安,保潔服務(wù)等)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。
_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評(píng)估,培訓(xùn)和管理服務(wù)商,以不斷提高他們的運(yùn)營(yíng)能力,以便在市場(chǎng)上更專(zhuān)業(yè)和更具競(jìng)爭(zhēng)力。
_ 同服務(wù)商談判降低成本,以簽署具有競(jìng)爭(zhēng)力的合同。
_ 制定采購(gòu)戰(zhàn)略,不斷改進(jìn)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。
_ 與服務(wù)商保持良好的溝通,管理供應(yīng)商關(guān)系
_ 跟進(jìn)家庭服務(wù)的投訴處理流程,并為服務(wù)商提供必要的幫助,以提高服務(wù)質(zhì)量。
_ 收集各種市場(chǎng)信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃
_ 及時(shí),準(zhǔn)確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)
_ 支持?jǐn)?shù)字化工具的設(shè)計(jì)和使用,并在服務(wù)商中推廣
_ 必要時(shí)進(jìn)行其他采購(gòu)品類(lèi)的管理
_ 招聘要求:
_ 家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資格
_ 良好的口頭和書(shū)面表達(dá)
_ 良好的分析和解決問(wèn)題的能力
_ 基準(zhǔn)和kpi理解
_ 具備快速掌握和理解概念并保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)的能力
服務(wù)采購(gòu)崗位
第5篇 服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
家裝服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(wù)(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世
job description:
_ define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.
_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.
_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.
_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.
_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.
_
_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship
_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.
_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan
_
updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time
support on digital tools design and implement on provider part when needed.
take another category management when necessary.
_ recruitment requirement:
_ fast learner
_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure
_ clear thinker
_ strong e_ecution
_
proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications
_
oral and written e_pression in english
analytic and problem solving skills
demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards
_
degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields
_
_
_
_ 工作職責(zé):
_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護(hù),家裝服務(wù),保安,保潔服務(wù)等)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。
_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評(píng)估,培訓(xùn)和管理服務(wù)商,以不斷提高他們的運(yùn)營(yíng)能力,以便在市場(chǎng)上更專(zhuān)業(yè)和更具競(jìng)爭(zhēng)力。
_ 同服務(wù)商談判降低成本,以簽署具有競(jìng)爭(zhēng)力的合同。
_ 制定采購(gòu)戰(zhàn)略,不斷改進(jìn)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。
_ 與服務(wù)商保持良好的溝通,管理供應(yīng)商關(guān)系
_ 跟進(jìn)家庭服務(wù)的投訴處理流程,并為服務(wù)商提供必要的幫助,以提高服務(wù)質(zhì)量。
_ 收集各種市場(chǎng)信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃
_ 及時(shí),準(zhǔn)確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)
_ 支持?jǐn)?shù)字化工具的設(shè)計(jì)和使用,并在服務(wù)商中推廣
_ 必要時(shí)進(jìn)行其他采購(gòu)品類(lèi)的管理
_ 招聘要求:
_ 家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資格
_ 良好的口頭和書(shū)面表達(dá)
_ 良好的分析和解決問(wèn)題的能力
_ 基準(zhǔn)和kpi理解
_ 具備快速掌握和理解概念并保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)的能力
第6篇 服務(wù)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購(gòu)高級(jí)經(jīng)理-it服務(wù)類(lèi) 上海卓贊信息科技有限公司北京分公司 上海卓贊信息科技有限公司北京分公司,卓贊 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制定it及研發(fā)資產(chǎn)品類(lèi)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)品類(lèi)采購(gòu)策略;
2.協(xié)助行政、產(chǎn)研和運(yùn)營(yíng)部門(mén)規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算及項(xiàng)目需求;
3.負(fù)責(zé)it及研發(fā)資產(chǎn)品類(lèi)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)品類(lèi)物資的供應(yīng)商選擇、議價(jià)談判、合同簽署和供應(yīng)商績(jī)效管理工作;
4.須具備較強(qiáng)的采購(gòu)尋源和談判能力;
5.須具備較強(qiáng)的自驅(qū)力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備7年以上it及研發(fā)資產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)服務(wù)品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉端到端采購(gòu)流程;
3.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)加分)
4. 具有成本節(jié)約和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
第7篇 采購(gòu)服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
家裝服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(wù)(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世
job description:
_ define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.
_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.
_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.
_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.
_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.
_
_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship
_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.
_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan
_
updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time
support on digital tools design and implement on provider part when needed.
take another category management when necessary.
_ recruitment requirement:
_ fast learner
_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure
_ clear thinker
_ strong e_ecution
_
proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications
_
oral and written e_pression in english
analytic and problem solving skills
demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards
_
degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields
_
_
_
_ 工作職責(zé):
_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護(hù),家裝服務(wù),保安,保潔服務(wù)等)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。
_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評(píng)估,培訓(xùn)和管理服務(wù)商,以不斷提高他們的運(yùn)營(yíng)能力,以便在市場(chǎng)上更專(zhuān)業(yè)和更具競(jìng)爭(zhēng)力。
_ 同服務(wù)商談判降低成本,以簽署具有競(jìng)爭(zhēng)力的合同。
_ 制定采購(gòu)戰(zhàn)略,不斷改進(jìn)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。
_ 與服務(wù)商保持良好的溝通,管理供應(yīng)商關(guān)系
_ 跟進(jìn)家庭服務(wù)的投訴處理流程,并為服務(wù)商提供必要的幫助,以提高服務(wù)質(zhì)量。
_ 收集各種市場(chǎng)信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃
_ 及時(shí),準(zhǔn)確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)
_ 支持?jǐn)?shù)字化工具的設(shè)計(jì)和使用,并在服務(wù)商中推廣
_ 必要時(shí)進(jìn)行其他采購(gòu)品類(lèi)的管理
_ 招聘要求:
_ 家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資格
_ 良好的口頭和書(shū)面表達(dá)
_ 良好的分析和解決問(wèn)題的能力
_ 基準(zhǔn)和kpi理解
_ 具備快速掌握和理解概念并保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)的能力
第8篇 采購(gòu)服務(wù)崗位職責(zé)
市場(chǎng)服務(wù)采購(gòu) baidu 百度在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-需求溝通:收集采購(gòu)需求,定期與需求部門(mén)溝通,做好需求管理;澄清項(xiàng)目需求
-制定采購(gòu)策略:根據(jù)需求制定采購(gòu)策略,如入圍供應(yīng)商、定標(biāo)原則、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)標(biāo)、議價(jià)等策略
-獨(dú)立完成招標(biāo)、商務(wù)談判及結(jié)算流程,包括:項(xiàng)目立項(xiàng)→需求溝通→組織開(kāi)標(biāo)/評(píng)標(biāo)→澄清→商務(wù)談判→價(jià)格合理性分析→采購(gòu)報(bào)告→下po→結(jié)算價(jià)格審核
-供應(yīng)商管理:根據(jù)需求開(kāi)發(fā)符合要求的供應(yīng)商及供應(yīng)商考核等管理工作
-項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、工作總結(jié)、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、資料存檔等相關(guān)工作
-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)
任職資格:
-新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
-2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)、知名廣告公司或知名企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)服務(wù)(如廣告、宣傳、活動(dòng)、視頻制作、商務(wù)旅游、校園活動(dòng)、設(shè)計(jì)制作、地推等)品類(lèi),熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程
-熟練掌握談判、議價(jià)能力;職業(yè)素養(yǎng)高,為人正直
-較強(qiáng)分析判斷力,團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力,承受壓力能力
第9篇 服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
家裝服務(wù)采購(gòu)專(zhuān)員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司,安世
job description:
_ define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.
_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.
_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.
_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.
_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.
_
_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship
_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.
_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan
_
updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time
support on digital tools design and implement on provider part when needed.
take another category management when necessary.
_ recruitment requirement:
_ fast learner
_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure
_ clear thinker
_ strong e_ecution
_
proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications
_
oral and written e_pression in english
analytic and problem solving skills
demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards
_
degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields
_
_
_
_工作職責(zé):
_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護(hù),家裝服務(wù),保安,保潔服務(wù)等)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。
_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評(píng)估,培訓(xùn)和管理服務(wù)商,以不斷提高他們的運(yùn)營(yíng)能力,以便在市場(chǎng)上更專(zhuān)業(yè)和更具競(jìng)爭(zhēng)力。
_ 同服務(wù)商談判降低成本,以簽署具有競(jìng)爭(zhēng)力的合同。
_ 制定采購(gòu)戰(zhàn)略,不斷改進(jìn)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。
_ 與服務(wù)商保持良好的溝通,管理供應(yīng)商關(guān)系
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