- 目錄
崗位職責(zé)是什么
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位是房地產(chǎn)企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、銷售、租賃和服務(wù)等一系列業(yè)務(wù)活動。此職位的人員需要具備深厚的行業(yè)知識,靈活的市場洞察力,以及卓越的溝通和談判技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 具備房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,了解市場動態(tài)和法律法規(guī)。
2. 熟練掌握銷售技巧,能有效推動項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4. 良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題和投訴。
5. 能夠進(jìn)行市場分析,制定有效的營銷策略。
6. 具備良好的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度。
7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)描述
作為房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員,日常工作中,你需要:
1. 參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃和推廣,包括制定銷售計劃和宣傳策略。
2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,了解需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,促進(jìn)二次銷售和口碑傳播。
4. 定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭態(tài)勢,為公司決策提供依據(jù)。
5. 協(xié)助處理房產(chǎn)交易過程中的各項(xiàng)手續(xù),確保交易順利進(jìn)行。
6. 參與商務(wù)談判,協(xié)商合同條款,達(dá)成合作意向。
7. 及時反饋市場信息和客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目推廣:參與制定并執(zhí)行項(xiàng)目的市場推廣計劃,包括線上線下活動、廣告投放等。
2. 銷售執(zhí)行:完成個人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo),定期匯報銷售進(jìn)度。
3. 客戶管理:建立客戶數(shù)據(jù)庫,跟蹤客戶需求,提供個性化的服務(wù)體驗(yàn)。
4. 市場分析:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),評估市場趨勢,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。
5. 合同處理:審核和管理房地產(chǎn)交易合同,確保合規(guī)性。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門密切配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
7. 問題解決:及時解決客戶疑問和問題,處理投訴,提升客戶滿意度。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位是一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的角色,需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶滿意度。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)工程報建業(yè)務(wù)主辦崗位工作職責(zé)
(一)對工程部負(fù)責(zé),在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計;
(二)根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向政府申報項(xiàng)目建設(shè)計劃;
(三)負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);
(四)負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取各項(xiàng)許可證的手續(xù);
(五)負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍;
(六)在總工程師的主持下,參與招投標(biāo)、圖紙會審、技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做好委托設(shè)計,并辦理好設(shè)計洽談;
(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費(fèi)的管理,保證工程的順利開工;
(八)參與工程竣工驗(yàn)收,會同相關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù);
(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;
(十)完成公司交給的其它事宜。
第2篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.圍繞房產(chǎn)估值進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)研究,對后續(xù)估值軟件的開發(fā)能夠形成指導(dǎo)意見; 2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)稅、房地產(chǎn)稅稅基稅率研究工作,并進(jìn)行相關(guān)理論建模,形成研究報告;
3.進(jìn)行房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈需求分析,能夠?qū)⒉粍赢a(chǎn)、土地與地理信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等相結(jié)合,形成對軟件開發(fā)有指導(dǎo)意義的業(yè)務(wù)規(guī)范說明書;
4.與數(shù)據(jù)、開發(fā)部門相配合,指導(dǎo)軟件產(chǎn)品的研發(fā)落地。
任職要求:
1. 經(jīng)濟(jì)、金融、建筑類碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2. 從事行業(yè)研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且從事房地產(chǎn)行業(yè)研究2年以上,或具有2年以上房地產(chǎn)價值評估,或不動產(chǎn)價值評估經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī),熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項(xiàng)目評估業(yè)務(wù)等;
4. 具有房地產(chǎn)估價師、土地估價師、不動產(chǎn)評估師資質(zhì)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位
第3篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、e_cel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位
第4篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時處理審批過程中需要配合,補(bǔ)充的問題,并每天將客戶進(jìn)度與案場專員對接,更新工作報告。負(fù)責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護(hù)工作,能及時應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細(xì)情況實(shí)時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力!
第6篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)宇升定制家居房產(chǎn)精裝修工程,櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產(chǎn)品;
2、開拓直營工程、地產(chǎn)戰(zhàn)略工程和工程代理商加盟合作,并維護(hù)長期合作關(guān)系;
3、指導(dǎo)工程代理商開展工程銷售業(yè)務(wù),確保項(xiàng)目成功簽約并交付落地;
4、組織商務(wù)公關(guān),參與地產(chǎn)項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、合同簽署等,以符合業(yè)務(wù)要求;
5、作為工程項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,對整個項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)度把控及協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利完成;
6、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,保證項(xiàng)目的順利驗(yàn)收、結(jié)算和回款;
7、負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,控制應(yīng)收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。
任職要求:
1、相關(guān)行業(yè)三年以上家居、建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn),有定制家居工程銷售、地產(chǎn)大客戶與工程代理商開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙;
3、工作有熱情,有激情,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第7篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;
5. 參與市場人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7. 完成上級交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;
2. 吃苦耐勞,主觀能動性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。
第9篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司融資渠道拓展,項(xiàng)目資本運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;
2、 各類融資方案設(shè)計、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;
3、 起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等;后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;
4、 負(fù)責(zé)對銀行、信托公司、資產(chǎn)管理公司和理財顧問公司等的融資合作洽談,營銷渠道的開發(fā)和維護(hù);
5、完成其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),五年以上房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟知房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理流程,了解房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)各項(xiàng)政策,精通財務(wù)管理、稅務(wù)、融
資知識及行業(yè)相關(guān)政策;
3、邏輯思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具有良好的個人品質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
4、有信托、基金、保險、銀行、資產(chǎn)公司、投資公司等合作渠道。
房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位
第10篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、e_cel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。
第11篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)投資分析業(yè)務(wù)經(jīng)理 思銳國際廣分 深圳市思銳國際企業(yè)管理咨詢有限公司廣州分公司,思銳 職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立主持投資拓展工作,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目拓展工作的開展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目市場分析、財務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)營模式等;
3、善于資源整合和團(tuán)隊(duì)管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項(xiàng)目優(yōu)先。
- 房地產(chǎn)人員調(diào)配制度(12篇范文)
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計制度(3篇范文)
- f房地產(chǎn)企業(yè)人事制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)人事招聘制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)期權(quán)激勵制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)企業(yè)手機(jī)話費(fèi)報銷制度(20篇范文)
- 房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)兩大制度實(shí)施細(xì)則(8篇范文)
- 萬科房地產(chǎn)銷售部激勵制度怎么寫(11篇范文)
- 萬科房地產(chǎn)銷售部考勤制度格式怎樣的(11篇范文)