信用崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

信用崗位，也稱為信用管理師，是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的信用政策，評估和控制信用風(fēng)險，確保企業(yè)在財務(wù)交易中的穩(wěn)健運營。這個崗位的存在是為了保障企業(yè)資金的安全，防止壞賬損失，并促進(jìn)銷售增長。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識：具備深厚的財務(wù)知識，包括但不限于會計原理、風(fēng)險管理、商業(yè)法律和信貸政策。

2. 分析能力：需要有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技巧，能快速解讀財務(wù)報表，識別潛在風(fēng)險。

3. 決策制定：能夠獨立制定和執(zhí)行信用策略，平衡風(fēng)險與收益。

4. 溝通技巧：需與各部門及客戶有效溝通，解釋信用政策并協(xié)商解決方案。

5. 合規(guī)意識：熟悉國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

信用崗位的工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：

1. 信用評估：對新老客戶進(jìn)行信用評級，基于財務(wù)狀況、行業(yè)地位、支付歷史等因素制定信用限額。

2. 風(fēng)險監(jiān)控：持續(xù)跟蹤客戶的信用狀況，及時預(yù)警可能的信用風(fēng)險。

3. 賬款管理：協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款的催收工作，處理逾期賬款，降低壞賬率。

4. 合同審核：參與銷售合同的評審，確保信用條款的合理性和保護(hù)性。

5. 流程優(yōu)化：評估和改進(jìn)信用管理流程，提高效率，降低風(fēng)險。

6. 報告編制：定期向管理層提交信用報告，分析信用表現(xiàn)和趨勢。

有哪些內(nèi)容

1. 信用政策制定：設(shè)計和更新公司的信用政策，確保其適應(yīng)市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略。

2. 客戶信用檔案管理：建立并維護(hù)詳細(xì)的客戶信用檔案，記錄交易歷史和信用變動。

3. 內(nèi)部培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊和其他相關(guān)部門提供信用管理培訓(xùn)，提高整個組織的風(fēng)險意識。

4. 合作伙伴關(guān)系：與金融機(jī)構(gòu)、信用評級機(jī)構(gòu)合作，獲取外部信用信息，提升風(fēng)險評估的準(zhǔn)確性。

5. 危機(jī)處理：當(dāng)面臨信用危機(jī)時，制定并實施應(yīng)對策略，最小化對公司的影響。

6. 數(shù)據(jù)分析報告：運用統(tǒng)計工具分析信用數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。

在實際工作中，信用崗位人員需要靈活應(yīng)對各種情況，既要保護(hù)企業(yè)的財務(wù)安全，又要支持銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的一環(huán)。通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，他們?yōu)槠髽I(yè)構(gòu)筑了一道堅固的信用防線。

信用崗位職責(zé)范文

第1篇 交通銀行信用卡銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

第2篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社反冼錢崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)我區(qū)聯(lián)社對人民幣支付交易工作的管理,規(guī)范人民幣支付交易運作行為,進(jìn)一步防范利用銀行支付結(jié)算進(jìn)行洗錢等違法犯罪

活動,根據(jù)《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》及《人民幣大額和可疑支付交易報告管理辦法》,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本崗位職責(zé),請認(rèn)真執(zhí)行。

一、對公、儲蓄會計崗位職責(zé):

1、加強(qiáng)反冼錢等相關(guān)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真履行自已崗位職責(zé),不斷提高反洗錢業(yè)務(wù)水平和辨別能力;

2、嚴(yán)格執(zhí)行人民幣大額交易審批登記制度,逐日、按順序登記每筆大額支付交易業(yè)務(wù);

3、臨柜人員要盡職盡責(zé),與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系或與其進(jìn)行每筆交易時,必須根據(jù)法定的有效身份證件和資料,確定和記錄其客戶的

身份信息,客戶資料必須齊全;

4、崗位人員不得為身份不明確的客戶提供存款、結(jié)算等服務(wù),嚴(yán)禁為客戶開立匿名賬戶和假名賬戶;

5、嚴(yán)密關(guān)注相關(guān)個人與單位在短期內(nèi)(指10個營業(yè)日以內(nèi))利用銀行賬戶大量的將資金進(jìn)行分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散

轉(zhuǎn)出的行為,并進(jìn)行分析,及時報告。

6、嚴(yán)格按照“一個《規(guī)定》”、“兩個《辦法》”規(guī)定的可疑交易的報告標(biāo)準(zhǔn)填寫《人民幣大額交易數(shù)據(jù)報告表》和《可疑支付交

易報告表》,做到不漏報、不錯報、不遲報;

7、保守反洗錢工作秘密,不得違返規(guī)定將有關(guān)反洗錢工作信息泄露給客戶和其他人員;

二、聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)反洗錢的法律、法規(guī)和相關(guān)制度學(xué)習(xí),不斷提高反洗錢工作的管理水平;

3、及時將本社反洗錢有關(guān)精神、培訓(xùn)內(nèi)容等傳達(dá)到崗位;

3、對本分社的大額可疑支付交易及時進(jìn)行分析和報告;

4、按規(guī)定要求保存客戶的賬戶資料、交易記錄;

5、定期、不定期對本分社的大額可疑支付交易進(jìn)行檢查和監(jiān)督,做到檢查和輔導(dǎo)有記錄;

6、對本分社發(fā)現(xiàn)的問題及時做出處理意見,處理不了的及時逐級反映,爭取盡快處理;

7、及時匯總并報送本分社的大額可疑支付交易報告及分析報告。

三、社(部)反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及總會計崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長要組織全員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)反洗錢的有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)制度,不斷提高反洗錢的政策水平和管理水平; 原創(chuàng)文章,盡在制度職責(zé)大全網(wǎng)。

2、按時參加聯(lián)社組織的反洗錢學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時將有關(guān)精神向聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行傳達(dá);

3、嚴(yán)格按照有關(guān)反洗錢規(guī)定,建立健全本社反洗錢內(nèi)控制度,定期對反洗錢工作檢查并有記錄,保障反洗錢工作的有效開展。

4、總會計負(fù)責(zé)本社大額可疑支付交易相關(guān)的匯總,

定期組織檢查基層網(wǎng)點賬戶開立是否規(guī)范;防止利用假營業(yè)執(zhí)照、假身份證開立銀行結(jié)算賬戶進(jìn)行詐騙,發(fā)現(xiàn)問題及時逐級上報;同

時要及時上報分析、總結(jié)工作。

5、定期、不定期對本社反洗錢工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),并寫出書面報告;

6、對本社的崗位人員進(jìn)行反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到工作有安排、會議有記錄、培訓(xùn)有計劃和執(zhí)行有結(jié)果;

7、及時收集、反饋本社在大額可疑支付交易 工作

__區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社

__年四月二十八日

第3篇 信用卡營銷崗位職責(zé)

信用卡營銷策劃 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責(zé)描述:

1、制定年度信用卡營銷計劃,拓展品牌與商戶合作,策劃全行信用卡營銷促動活動,提升我行境內(nèi)境外線上線下的消費,提升營銷活動效果及市場認(rèn)知度;

2、負(fù)責(zé)全行零售權(quán)益的聯(lián)動機(jī)制建設(shè)工作,負(fù)責(zé)與零售其他部門建立溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益建設(shè)的營銷策劃、活動設(shè)計、宣傳品制作及物料管理;

4、負(fù)責(zé)全行特惠商戶等零售權(quán)益業(yè)務(wù)的制度建設(shè);

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理并提出全渠道特惠商戶的項目需求及系統(tǒng)維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)市場及同業(yè)特惠商戶及商圈活動信息的收集分析。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;

3、熟悉信用卡業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、計算機(jī)應(yīng)用能力和外語閱讀能力,四級以上英語水平。

第4篇 信用研究員崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部-信用研究員 東證期貨 上海東證期貨有限公司,上海東證期貨,東證期貨,東證 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結(jié)構(gòu)變化,跟蹤市場重要信用事件進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)具體債券的信用資質(zhì)評價和跟蹤,維護(hù)公司債券池,完善和改進(jìn)公司債券信用研究體系;

4、參與部門相關(guān)研究工作。

任職資格:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;

2、具有2年以上信用評級經(jīng)驗,形成較為完整的信用研究框架,能獨立、深度做公司信用研究;

3、熟悉債券市場,擅長信用風(fēng)險把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運作有深刻的認(rèn)識,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;

4、擁有扎實的會計、審計、財務(wù)、評級等基礎(chǔ)知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通技能;

5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機(jī)構(gòu)/券商研究所/資管機(jī)構(gòu)從事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 信用擔(dān)保崗位職責(zé)任職要求

信用擔(dān)保崗位職責(zé)

一、內(nèi)聘公司簡介:

“鹽池縣融鹽扶貧信用擔(dān)保有限公司”是自治區(qū)金融辦審批，并取得營許可證的國有資本與社會資本融合的混合所有制信用擔(dān)保公司，注冊金為30000萬元。為了規(guī)范公司運作，更好的開展公司擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)研究，特面向社會公開招聘總經(jīng)理1名。

二、內(nèi)聘崗位:總經(jīng)理崗

(一)崗位職責(zé)及要求

1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議

3、開展公關(guān)、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的關(guān)系;

4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

5、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;處理擔(dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。

(二)任職條件

1、年齡在50周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2、全日制金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、有3年以上銀行業(yè)或其他金融機(jī)構(gòu)的信貸管理經(jīng)驗，在縣級或以上金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任支行副行長及以上崗位(信貸方向);

4、精通金融、擔(dān)保業(yè)務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗，極強(qiáng)的市場拓展;能力，能夠制定各項業(yè)務(wù)的管理制度和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施;

5、具備新業(yè)務(wù)品種開發(fā)和流程設(shè)計能力;

6、有豐富的社會資源，和銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

信用擔(dān)保崗位

第6篇 信用客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第7篇 信用卡線上銷售主管崗位職責(zé)

線上渠道銷售主管職位描述

1、負(fù)責(zé)公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護(hù)工作;

2、溝通各渠道， 落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發(fā)展建議;

3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;

4、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系;

任職要求

1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗;

2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力;

4、具有獨立工作和處理問題的能力;

第8篇 信用分析師崗位職責(zé)范本

1.理解并執(zhí)行公司信用管理制度和流程,獨立評估客戶風(fēng)險等級,審核并調(diào)整客戶資信額度。利用國家風(fēng)險、行業(yè)渠道及企業(yè)信息和專業(yè)知識分析每位客戶的資信變化和每筆業(yè)務(wù)可能的變化因素。

2.獨立制定催收方案,開展商賬催收工作;為國內(nèi)外銷售提供融資及支付解決方案;提供專業(yè)的咨詢建議。熟練運用各類金融工具,提供融資策劃和債權(quán)保障策劃。

第9篇 信用社會計主管 崗位職責(zé)

1.檢

客服部工作職責(zé)清潔員崗位職責(zé)售票員崗位職責(zé)

第10篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)

招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù)。

2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務(wù)。

任職要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷。

2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3. 擁有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守。

第11篇 銀行信用卡銷售崗位職責(zé)

平安銀行信用卡銷售 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 崗位職責(zé):

1. 通過在已經(jīng)跟銀行合作的大型超市、商場、加油站、大型工廠擺點銷售,完成辦卡量。

2. 通過在長沙大型寫字樓陌生拜訪完成辦卡量。

3.對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;

4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo);

6.完成信用卡的產(chǎn)品銷售任務(wù);

7.掌握所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動。

任職資格:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財會類相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;

4.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5.能承擔(dān)較大的壓力。

第12篇 信用卡精英崗位職責(zé)

信用卡銷售精英 鄭州幻景電子科技有限公司 鄭州幻景電子科技有限公司 任職資格:

1.學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限。

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.具備良好的項目管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。

第13篇 信用控制經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信用控制經(jīng)理崗位職責(zé)

credit control manager 信用控制經(jīng)理 迅達(dá)(中國)電梯有限公司 迅達(dá)(中國)電梯有限公司，迅達(dá) mobility is the goal

- interact with customers on contract term negotiation for large project to mitigate the credit risk and improve payment term.

- visit related customers， settle the dispute， and judge the responsibility. making corresponding actions;

- join the weekly ar drumbeat. make regular branch visits and coordinate resources to solve site ar-related problems.

- check and review key ar milestone input and strengthen ar reporting reliability.

- understand and analyze fo ar data and reporting and ensure a solid and reliable ar reporting with assistance from lbcc.

- assistant senior cc manager that ensure srm policy fulfillment in all branches. check and approve delay of company letters， legal letters， legal actions towards overdue ar customers.

- assistant senior cc manager to check and approve ar write-off.

- actively participate scf credit control meetings to share e_perience and address srm policy.

- assistant senior manager to provide necessary training to branch credit controllers to build up a strong team in branch.

- assistant senior cc manager to monitor credit controllers performance and provide annual assessment.

mobility needs you

- strong financial knowledge and analytical skills

- professional and hard working;

- good team player with good interpersonal skills and sense of responsibility;

- being able to work independently and under pressure;

- familiar with ms office， especially e_cel;

- e_perienced and capable in target setting， budgeting and driving for achievements

信用控制經(jīng)理崗位

第14篇 信用管理員崗位職責(zé)任職要求

信用管理員崗位職責(zé)

信用卡不良資產(chǎn)管理員 鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司北京分公司 鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司北京分公司，鴻泰鼎石 主要負(fù)責(zé)民生銀行信用卡不良資產(chǎn)的清收盤活，降低民生銀行信用卡不良率

信用管理員崗位

第15篇 信用保證保險崗位職責(zé)

信用保證保險產(chǎn)品經(jīng)理 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對消費信貸類產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場需求、分析同業(yè)競品,編寫競品分析報告;

2、結(jié)合市場及公司資源狀況對項目進(jìn)行可行性分析,整理項目資料并推動項目立項;

3、結(jié)合市場需求,設(shè)計適合線上的信貸類產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及具體功能,編寫市場需求文檔和產(chǎn)品需求文檔;

4、與市場、開發(fā)、運營等人員合作,達(dá)成信用保證保險產(chǎn)品目標(biāo)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有2年以上消費信貸、銀行或互聯(lián)網(wǎng)消費金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸政策,了解消費金融的交易結(jié)構(gòu),對消費信貸產(chǎn)品有較深的理解;

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第16篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(農(nóng)村信用社)

1.必須充分了解計算機(jī)系統(tǒng)知識,熟練掌握中心主機(jī)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的原理及維護(hù)常識,認(rèn)真研究主機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類問題,及時提出解決方案。

2.及時了解計算機(jī)系統(tǒng)的運行狀態(tài),對系統(tǒng)的升級提出意見和建議。

3.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和清理,保證系統(tǒng)的正常進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)運行中發(fā)現(xiàn)的重大問題作詳細(xì)的記錄,形成統(tǒng)計報表。

5.負(fù)責(zé)主機(jī)系統(tǒng)的管理,包括用戶密碼、權(quán)限、設(shè)置等,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、正確。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第17篇 廣發(fā)銀行信用卡銷售崗位職責(zé)任職要求

廣發(fā)銀行信用卡銷售崗位職責(zé)

廣發(fā)銀行招聘信用卡銷售 廣發(fā)銀行股份有限公司徐州分行 廣發(fā)銀行股份有限公司徐州分行，廣發(fā) 現(xiàn)已開放徐州縣城，開放進(jìn)件客群，進(jìn)件范圍廣

同行業(yè)具有競爭性的高薪，高提成

一般做8000以上

好好做10000以上

用心做15000以上

拼命做20000以上，上不封頂

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

第18篇 信用評估師崗位職責(zé)

1、兩年以上從事過征信工作經(jīng)歷;

2、有評估師證者優(yōu)先考慮;

3、工作認(rèn)真,吃苦耐勞;

4、能夠獨立全面進(jìn)行評估工作。

第19篇 農(nóng)村信用社儲蓄人員崗位職責(zé)

1.對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù)，包括輸人電腦記賬，打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等。

2.辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿。

3.辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿。

4.掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個人名章。

5.辦理柜臺軋賬，打印軋賬單，清理、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計資料交綜合柜員。

6.調(diào)查研究，分析儲源。

7.負(fù)責(zé)組織開展儲蓄宣傳工作，動員和組織存款。

第20篇 信用審核崗位職責(zé)

信用審核 崗位職責(zé):

1.融資租賃企業(yè)法人、公共項目的貸前信用風(fēng)險評估;

2.現(xiàn)有融資租賃項目的貸后管理;

3.融資租賃行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r信息收集整理。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;金融、會計相關(guān)專業(yè)(具備金融會計基礎(chǔ)知識)

2.日語1級,聽說讀寫流利。

3. 融資租賃或信用分析經(jīng)驗1年以上。

4.熟練操作word、e_cel(函數(shù)公式)、ppt。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,適應(yīng)出差。 崗位職責(zé):

1.融資租賃企業(yè)法人、公共項目的貸前信用風(fēng)險評估;

2.現(xiàn)有融資租賃項目的貸后管理;

3.融資租賃行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r信息收集整理。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;金融、會計相關(guān)專業(yè)(具備金融會計基礎(chǔ)知識)

2.日語1級,聽說讀寫流利。

3. 融資租賃或信用分析經(jīng)驗1年以上。

4.熟練操作word、e_cel(函數(shù)公式)、ppt。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,適應(yīng)出差。