優(yōu)秀崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

優(yōu)秀崗位職責(zé)是指企業(yè)為某一職位設(shè)定的一系列任務(wù)、責(zé)任和期望，旨在明確員工在工作中需要達成的目標(biāo)和應(yīng)具備的能力。它是組織架構(gòu)中不可或缺的一部分，幫助確保團隊成員理解自己的角色定位，有效地執(zhí)行工作任務(wù)，并推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 清晰定義：崗位職責(zé)需準確無誤地描述工作內(nèi)容，避免模糊不清或過于寬泛的表述。

2. 量化指標(biāo)：設(shè)定可衡量的績效指標(biāo)，以便于評估員工的工作表現(xiàn)。

3. 權(quán)限明確：明確指出該崗位在組織中的權(quán)限范圍，包括決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。

4. 目標(biāo)導(dǎo)向：與公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，激發(fā)員工為實現(xiàn)這些目標(biāo)貢獻力量。

5. 動態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展，適時更新崗位職責(zé)，以適應(yīng)市場變化和內(nèi)部需求。

崗位職責(zé)描述

優(yōu)秀的崗位職責(zé)描述應(yīng)該具有以下特點： - 具體性：詳細列出日常任務(wù)，包括但不限于項目管理、客戶服務(wù)、報告編寫等。 - 可衡量性：設(shè)置明確的kpis（關(guān)鍵績效指標(biāo)），如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等。 - 相關(guān)性：與員工的職業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密相連，激發(fā)員工積極性。 - 可達成性：確保職責(zé)設(shè)定在員工的能力范圍內(nèi)，同時留有挑戰(zhàn)性，促進個人成長。 - 時限性：明確短期和長期目標(biāo)，以及達成目標(biāo)的時間框架。

有哪些內(nèi)容

一份優(yōu)秀的崗位職責(zé)通常包括以下內(nèi)容：

1. 工作職責(zé)：詳細闡述該崗位的主要任務(wù)和工作內(nèi)容，如負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷或財務(wù)分析。

2. 關(guān)鍵成果領(lǐng)域：列出直接影響崗位績效的關(guān)鍵領(lǐng)域，如銷售業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等。

3. 能力要求明確所需的專業(yè)技能、知識背景和經(jīng)驗，如數(shù)據(jù)分析、溝通技巧、項目管理經(jīng)驗等。

4. 行為準則：規(guī)定員工應(yīng)遵循的企業(yè)價值觀和行為規(guī)范，如誠實守信、團隊合作、尊重他人。

5. 匯報關(guān)系：明確崗位的直接上級和下屬，以及與其他部門的協(xié)作關(guān)系。

6. 職業(yè)發(fā)展路徑：展示該崗位在公司內(nèi)的晉升機會和可能的職業(yè)發(fā)展方向。

優(yōu)秀的崗位職責(zé)是企業(yè)管理和員工自我提升的重要指南，它不僅定義了員工的工作邊界，還為員工提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，從而促進整個組織的高效運作和持續(xù)進步。

優(yōu)秀崗位職責(zé)范文

第1篇 優(yōu)秀學(xué)管師崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀學(xué)管師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)、負責(zé)學(xué)生檔案制定和日常管理;

2)、負責(zé)與學(xué)生和家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;

3)、負責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生二次報名和口碑推薦。

任職條件:

1)、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先;

2)、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準;

3)、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心。

第2篇 優(yōu)秀置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。

第3篇 優(yōu)秀畢業(yè)生儲備崗位職責(zé)

儲備產(chǎn)品經(jīng)理(優(yōu)秀畢業(yè)生) 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司,華創(chuàng)科技,華創(chuàng) 工作職責(zé):

1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;

3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的切實可行的建議。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)佳,表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;

2.注重團隊合作,有較強的責(zé)任心和使命感,能夠獨立完成工作任務(wù);

3.市場營銷、計算機或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

第4篇 優(yōu)秀銷售團隊崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀銷售團隊崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo);

2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

3、與基層銷售分析銷售案例;

4、對基層銷售人員進行評估;

5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;

任職要求:

1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;

2、具備良好的團隊組織、溝通以及激勵能力;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

4、可接受不定時出差。

第5篇 優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

優(yōu)秀小學(xué)數(shù)學(xué)教師 徐州小海燕教育咨詢有限公司 徐州小海燕教育咨詢有限公司,小海燕 崗位職責(zé):

1、面向中小學(xué)生的科目教學(xué),負責(zé)教學(xué)教研等教學(xué)工作,使課堂生動、活潑,并保證教學(xué)質(zhì)量;

2、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;

3、與學(xué)生家長進行有效的溝通;

4、完成學(xué)校的目標(biāo)任務(wù),服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

任職資格:

1、普通話標(biāo)準,相貌端莊,人品正直,能夠因材施教,能夠啟發(fā)孩子的思維;

2、熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,工作積極主動、責(zé)任心強;

3、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

4、有團隊精神、善于調(diào)動課堂氣氛,愛崗敬業(yè);

5、全日制大專以上學(xué)歷,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗,能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件。

第6篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)

優(yōu)秀應(yīng)屆生 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司，永鼎 1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.英語四級，熟練應(yīng)用office軟件;

3.性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力強。

有宿舍(獨立衛(wèi)生間、淋浴房)，包工作餐，完善的培訓(xùn)制度，學(xué)歷補貼、高溫補貼等各種福利

第7篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗;

3、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴謹,優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進,能吃苦,具有較強的團隊合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報,定期與客戶進行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項目順利進行。

第8篇 優(yōu)秀銷售員崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀銷售員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開發(fā)新客戶資源，完成公司制定的銷售目標(biāo);

develop new customer resources， to achieve the sale target established by the company

2、對產(chǎn)品技術(shù)具有深入了解，能夠解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題;

well known about the product technology， be able to solve the sales and service questions present by customer

3、負責(zé)所銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集及競爭對手的分析;

collection of the customer information in the assigned sales area and analysis of the competitors

4、負責(zé)商務(wù)談判及簽定銷售合同;

be in charge of commercial negotiation and sign sales contract

5、跟蹤公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，如安排進場、安裝協(xié)調(diào)及維修保養(yǎng)等。

follow up the product after-sales service， i.e. in-site arrangement， installation coordination and maintenance.

任職要求:

1、2年以上銷售經(jīng)驗，有垂直升降貨柜銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

two years of sales e_perience or above， the applicant who have logimat sales e_perience is preferred

2、電氣自動化或工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

major in electric or industrial automation and relevant is in first priority

3、 有叉車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

sales e_perience in forklift industry is preferred

4、 有自動化倉儲行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

sales e_perience in automated warehouse industry is preferred

5、良好的新知識接受能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)知識;

good receptivity to the new knowledge， quick to learn the relevant technology of the new product

6、良好的溝通技巧和說服能力;

have good communication skill and persuasive ability

7、具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;

be good at listening， spoken， read and written english

8、坦誠自信，樂觀進取，具備工作熱情及敬業(yè)精神;

be honest and confident， optimistic and keep forging ahead， enthusiasm and professional in work

9、能承受較大的工作壓力， 適應(yīng)國外培訓(xùn)及外地出差。

be able to sustain work stress， suitable for oversea training and nonlocal business trip

第9篇 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 深圳市雷凌顯示技術(shù)有限公司 深圳市雷凌顯示技術(shù)有限公司，雷凌顯示 1、負責(zé)國外區(qū)域市場開發(fā);

2、完成上級下達的銷售目標(biāo);

3、參加國外展會;

4、接待客戶來訪，貿(mào)易談判，項目訂單跟進以及貨款回收;

5、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系。(以西班牙語、法語為工作語言者優(yōu)先錄用)

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，22-35歲，性別不限;

2、英語6級或6級以上，聽讀寫能力強，能準確把握客戶需求;

3、服從上級安排的工作，有團隊合作意識;

4、有駕照者優(yōu)先。

第10篇 優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產(chǎn)險、車險等。

一次正確的選擇大于百倍努力!只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景,擁有一顆努力賺錢的心!

這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng),助力你的事業(yè)成功!!

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務(wù)計劃,通過市場調(diào)研、信息采集,開拓相關(guān)金融服務(wù)市場,完成優(yōu)質(zhì)渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標(biāo);

2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)、區(qū)域內(nèi)代表性市場活動進行有效梳理,有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;

3、負責(zé)客戶的約訪、需求溝通、關(guān)系維護,提升客戶滿意度和粘度;

4、建立客戶檔案,收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息;

5、參與銷售團隊建設(shè),積極參與人員招募與選拔、培訓(xùn)、考核工作,提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì);

6、完成上級交代的工作事項。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有明確、堅定的目標(biāo),相信夢想、甚至還有野心;

3、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;

4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力,培訓(xùn)能力強,突發(fā)事件處理能力;

上班時間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

第11篇 優(yōu)秀設(shè)計師崗位職責(zé)

優(yōu)秀設(shè)計師 世紀開元 山東世紀開元電子商務(wù)有限公司,世紀開元,山東世紀開元,開元 職責(zé)描述:

對接公司的高端平面設(shè)計等工作

任職要求:

1美術(shù)、視覺傳達、設(shè)計類專業(yè),2-4年相關(guān)工作經(jīng)驗;(能力優(yōu)秀者不受條件限制)。

2能獨立設(shè)計平面作品,有文案策劃、品牌形象宣傳等設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3善于溝通、表達能力強,有團隊合作精神及責(zé)任感。

4學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神、積極的工作態(tài)度、樂觀向上的生活態(tài)度。

5良好的文字組織和理解力。良好審美能力和色彩敏感度。

6有很好的抗壓能力。

第12篇 優(yōu)秀示范小區(qū)電工強電崗位職責(zé)

示范小區(qū)電工(強電)崗位職責(zé)

1.0熟練地掌握管轄區(qū)內(nèi)的供電系統(tǒng)線路布置、設(shè)備技術(shù)性能及實際操作。

1.1持證上崗,遵守員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1.2堅守崗位,定時巡視設(shè)備,注意負荷變動,發(fā)現(xiàn)異常情況分析原因并報告領(lǐng)導(dǎo),認真作好巡查記錄。

1.3按時上班,不脫崗。緊急事故未排除時不進行交接班,應(yīng)上下兩班協(xié)同排除,并詳細記錄異常情況。

1.4認真記錄業(yè)主、使用人的維修申請及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任助理報告。

1.5做好防小動物、防水、防火工作,確保安全運行。

1.6發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障,正確停送電。

1.7嚴格遵守安全操作規(guī)程,除經(jīng)主任批準并制定了可靠的安全措施,一般不允許帶電作業(yè)。對于故障線路,必須在停電作業(yè)線路柜的主開關(guān)把手上掛禁止合閘標(biāo)志牌。

1.8積極做好節(jié)約、安全用電宣傳工作,對于不合理的用電應(yīng)及時采取有效措施。

第13篇 咨詢主管+優(yōu)秀團隊+餐補崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計并完善招生咨詢的流程；

2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；

3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；

5. 招生講座工作。

職位要求：

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；

2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；

3. 形象氣質(zhì)好，做事認真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；

4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

5. 善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制

2、 晉升管道暢通；

3、 簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補；

4、 每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；

5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、 豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

第14篇 優(yōu)秀客服崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 通過郵件為顧客提供售前產(chǎn)品咨詢及協(xié)助客戶完成下單流程;

2. 部門間進行待跟進問題溝通，詳細統(tǒng)計和分析問題，及時反饋并對異常情況進行匯總;

3.發(fā)貨中的訂單處理:運輸及海關(guān)問題處理，協(xié)調(diào)和傳達速遞商運輸規(guī)則;

4.售后支持:受理日常投訴，提供技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)后續(xù)處理反饋。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)、國際貿(mào)易、對外漢語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.大學(xué)六級以上或者同等水平，能通過郵件與外國人日常交流;

3.有較強的中英文溝通能力，能在熟練處理和解決內(nèi)外部突發(fā)事件;

4.熱愛客戶服務(wù)工作;

5、為人熱情、靈敏、誠懇、善于溝通、穩(wěn)重、品行端正。

第15篇 優(yōu)秀設(shè)計師工作崗位職責(zé)

崗位名稱:優(yōu)秀設(shè)計師

所屬部門:裝飾公司設(shè)計部

晉升方向:主任設(shè)計師

直屬上級:設(shè)計部經(jīng)理

崗位概述:

具有一定的室內(nèi)設(shè)計水準,能獨立操作家裝個案業(yè)務(wù),根據(jù)方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預(yù)算的編制與講解,所負責(zé)工程的現(xiàn)場跟蹤。

崗位職責(zé):

01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進行設(shè)計工作,保證設(shè)計進度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。

03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對自己承接的設(shè)計業(yè)務(wù)進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導(dǎo)。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計師的各項制度及工作流程。

06、負責(zé)與設(shè)計師交流,按時保質(zhì)完成設(shè)計部安排的設(shè)計圖紙繪制工作。

07、完成設(shè)計部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務(wù),對設(shè)計成果負責(zé)。

12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。

13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動,并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高設(shè)計繪圖能力。

崗位權(quán)限:

01、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內(nèi)簽訂家裝設(shè)計合同。

02、負責(zé)家裝應(yīng)收款收取,按公司制度執(zhí)行。

03、針對自己負責(zé)的設(shè)計業(yè)務(wù)的把關(guān)。

04、負責(zé)材料樣板的選型定板。

05、對直屬上級的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有申訴權(quán)。

06、享有各種競賽的權(quán)力。

第16篇 優(yōu)秀策劃崗位職責(zé)

市場策劃經(jīng)理 深圳金道黃金有限公司 深圳金道黃金有限公司,金道黃金,金道 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品策劃全面管理運作;

2. 分解企業(yè)競爭戰(zhàn)略,協(xié)助確定產(chǎn)品的經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略;

3. 編制產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃和進行營銷預(yù)測;

4. 負責(zé)產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳管理工作;

5. 負責(zé)進行產(chǎn)品研究,制定產(chǎn)品管理具體制度和措施,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施;

6.負責(zé)市場推廣、媒體運營、活動策劃、市場調(diào)研等的策略制訂;

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷, 中文、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè);

2. 有3 年以上同崗位的市場策劃經(jīng)驗;需要成功案例(有貴金屬從業(yè)經(jīng)驗或銀行渠道營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先)

3. 有深厚的市場營銷理論知識,并有熟練運用各種市場推廣策略的能力;

4. 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有市場策劃策略能力及整合傳播技巧;

5. 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)和市場分析能力;

6. 文字功底扎實,有較強藝術(shù)審美能力,創(chuàng)新能力強;

7. 具備管理協(xié)調(diào)能力,有有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第17篇 優(yōu)秀客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第18篇 優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程;

2、針對每個孩子的水平和特點制定學(xué)習(xí)計劃并實施(為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生快速提高成績);

3、教育、引導(dǎo)學(xué)生主動進行探究性學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)、運用所學(xué)課程知識;

4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

5、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;

6、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案，負責(zé)青年教師帶教工作。

任職要求:

1、10年以上全日制小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，獲得市級及以上優(yōu)秀教師稱號的優(yōu)先;

2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。

第19篇 優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

優(yōu)秀理財規(guī)劃業(yè)務(wù)精英(保險) 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司，倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合保險經(jīng)代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，眾安在線，陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類多，滿足各階層需求!

一次正確的選擇大于百倍努力!只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景，擁有一顆努力賺錢的心!

這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)，助力你的事業(yè)成功!!

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務(wù)計劃，通過市場調(diào)研、信息采集，開拓相關(guān)金融服務(wù)市場，完成優(yōu)質(zhì)渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標(biāo);

2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)、區(qū)域內(nèi)代表性市場活動進行有效梳理，有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;

3、負責(zé)客戶的約訪、需求溝通、關(guān)系維護，提升客戶滿意度和粘度;

4、建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息;

5、參與銷售團隊建設(shè)，積極參與人員招募與選拔、培訓(xùn)、考核工作，提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì);

6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有明確、堅定的目標(biāo)，相信夢想、甚至還有野心;

3、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;

4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力，培訓(xùn)能力強，突發(fā)事件處理能力;

5、做事細致，愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。

上班時間:

周一到周五早九晚五，周末雙休 ，節(jié)假日正常放假，每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

第20篇 新媒體編輯（歷史、新聞、中文系優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)采訪調(diào)研、資料收集和數(shù)據(jù)研究分析報告；

2、涉及領(lǐng)域包括：汽車、旅游內(nèi)容、大數(shù)據(jù)；

3、新媒體產(chǎn)品策劃；

4、行業(yè)論壇的策劃；

5、其它新媒體相關(guān)工作

職位要求：

1、歷史、新聞、中文、汽車等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、熟悉文字編輯，有較強的中文寫作能力、邏輯思維能力和策劃能力，擅長信息的搜集與整合，能獨立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯；

3、有激情、有想法、有執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；

4、心理素質(zhì)好，能承受一定工作壓力；

5、英語六級以上優(yōu)先；

6、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。