定額崗位職責12篇

崗位職責是什么

定額崗位職責是指在企業(yè)中，負責管理和執(zhí)行預算、成本控制及資源分配等工作的專業(yè)人員所承擔的職責。這個崗位的核心任務是確保企業(yè)的運營成本在預定的額度內(nèi)，同時優(yōu)化資源利用，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。

崗位職責要求

1. 精通財務知識：必須具備扎實的財務理論基礎(chǔ)，熟悉會計準則和稅法，能準確理解和運用各類財務報表。

2. 細心嚴謹：工作需要處理大量的數(shù)據(jù)，要求具備高度的精確度和細心程度，避免錯誤的發(fā)生。

3. 分析能力：能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行深入分析，識別潛在的成本節(jié)約機會和風險。

4. 溝通技巧：需與各部門協(xié)調(diào)，理解他們的需求，以便合理制定和調(diào)整定額標準。

5. 創(chuàng)新思維：在保證成本控制時，應尋求提高效率的新方法和策略。

崗位職責描述

定額崗位的日常工作包括制定和維護各項成本預算，監(jiān)控實際支出，確保其符合設(shè)定的定額標準。他們需要定期分析財務報告，評估業(yè)務績效，找出成本超支的原因，并提出改善措施。此外，他們還需參與企業(yè)項目規(guī)劃，預測未來成本趨勢，為管理層提供決策依據(jù)。

在執(zhí)行定額管理時，該崗位需要與各部門緊密合作，了解各部門的運作模式，合理分配資源，以滿足業(yè)務需求。他們還可能負責培訓員工，提升全員的成本意識，推動企業(yè)形成節(jié)約文化。

有哪些內(nèi)容

1. 預算編制：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度、季度和月度的預算計劃。

2. 成本控制：監(jiān)控各部門的費用支出，確保其不超過預算范圍，及時發(fā)現(xiàn)并解決超支問題。

3. 數(shù)據(jù)分析：對財務數(shù)據(jù)進行深度分析，提供成本優(yōu)化建議，助力企業(yè)降低成本。

4. 決策支持：為管理層提供財務報告和分析，協(xié)助決策者做出明智的業(yè)務決策。

5. 定額標準設(shè)定：制定和修訂各項費用的定額標準，確保其合理性和可行性。

6. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保預算與實際運營需求相匹配。

7. 成本管理培訓：組織成本控制培訓，提高員工的成本意識和管理能力。

8. 制度建設(shè)：參與構(gòu)建和完善公司的成本管理制度，推動財務管理的規(guī)范化。

定額崗位在企業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，通過科學的預算管理和成本控制，為企業(yè)運營保駕護航，促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

定額崗位職責范文

第1篇 工時定額員崗位職責任職要求

工時定額員崗位職責

焊接工程師 工作概要

負責相關(guān)焊接工藝的(包括弧焊，點焊，激光焊等)的維護及改進;負責新焊接工藝的引進及

實施;負責新項目中相關(guān)焊接設(shè)備及工裝的策劃，啟動及驗收工作。

主要任務和職責

1. 負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置，完成成本評估，以達到新項目的報價

要求。

2. 負責相關(guān)焊接工藝的維護及改進，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、

降低制造成本。

3. 負責制定焊接工藝流程和設(shè)計平面布局，審核新項目焊接工藝的可行性，對產(chǎn)品設(shè)計的提出改進

意見;同時對新焊接設(shè)備與工裝提出要求，并參與供應商的定點工作。

4. 負責設(shè)計或選擇焊接設(shè)備、工裝及其他與焊接工藝相關(guān)的設(shè)備，確保符合安全、人機工程和質(zhì)量

的要求。

5. 負責新項目焊接設(shè)備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術(shù)驗收，歸檔相關(guān)資料;負責焊接工裝的軌跡調(diào)試。

6. 負責制定并定期更新焊接設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃、監(jiān)督維修工落實保養(yǎng)計劃。

7. 焊接設(shè)備發(fā)生停機或出現(xiàn)其他緊急狀態(tài)時、負責維修或聯(lián)系供應商進行維修，同時協(xié)同供應商進

行停機原因分析并落實相應解決方案。

8. 參與焊接設(shè)備的安全危險源評估，制訂相應管理方案;培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作。

9. 承擔公司相關(guān) bos 文件以及 ts16949/ohsas18000/iso14000 標準要求的管理責任，確保

bos 文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善 bos 文件中的相關(guān)程序及其應用。 工作概要

負責相關(guān)焊接工藝的(包括弧焊，點焊，激光焊等)的維護及改進;負責新焊接工藝的引進及

實施;負責新項目中相關(guān)焊接設(shè)備及工裝的策劃，啟動及驗收工作。

主要任務和職責

1. 負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置，完成成本評估，以達到新項目的報價

要求。

2. 負責相關(guān)焊接工藝的維護及改進，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、

降低制造成本。

3. 負責制定焊接工藝流程和設(shè)計平面布局，審核新項目焊接工藝的可行性，對產(chǎn)品設(shè)計的提出改進

意見;同時對新焊接設(shè)備與工裝提出要求，并參與供應商的定點工作。

4. 負責設(shè)計或選擇焊接設(shè)備、工裝及其他與焊接工藝相關(guān)的設(shè)備，確保符合安全、人機工程和質(zhì)量

的要求。

5. 負責新項目焊接設(shè)備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術(shù)驗收，歸檔相關(guān)資料;負責焊接工裝的軌跡調(diào)試。

6. 負責制定并定期更新焊接設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃、監(jiān)督維修工落實保養(yǎng)計劃。

7. 焊接設(shè)備發(fā)生停機或出現(xiàn)其他緊急狀態(tài)時、負責維修或聯(lián)系供應商進行維修，同時協(xié)同供應商進

行停機原因分析并落實相應解決方案。

8. 參與焊接設(shè)備的安全危險源評估，制訂相應管理方案;培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作。

9. 承擔公司相關(guān) bos 文件以及 ts16949/ohsas18000/iso14000 標準要求的管理責任，確保

bos 文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善 bos 文件中的相關(guān)程序及其應用。

工時定額員崗位

第2篇 勞資科勞動組織定額員崗位職責

1、了解，掌握井下各工種，崗位勞動力使用情況.

2、按照公司規(guī)定及本礦實際情況作好崗位定員工作.

3、及時向領(lǐng)導匯報各工種，崗位勞動力余缺情況.

4、力求勞動力配備更加科學合理，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置.

5、格按照<計件工資管理辦法>;的規(guī)定，根據(jù)作業(yè)規(guī)程和工作面條件通知書，結(jié)合工作面實際情況，計算出作業(yè)定額和計件單價，作好計件工資的結(jié)算分配工作.

6、點的進行技術(shù)測定，研究工時利用情況，作好勞動定額的統(tǒng)計分析工作，力求勞動定額的先進合理性.

7、領(lǐng)導交辦的各項任務.

第3篇 定額員崗位職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

3、積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵,提高安全意識和技能。

4、負責本隊(室)的定額考核工作,協(xié)助隊(室)長定生產(chǎn)經(jīng)營任務。

5、負責設(shè)備運行消耗統(tǒng)計,按時上報各種資料報表。

6、認真接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第4篇 工時定額崗位職責

機加工工時定額員 衛(wèi)華集團 衛(wèi)華集團有限公司,衛(wèi)華集團,衛(wèi)華 崗位職責:

1、負責機加工工時定額的編制、修改及管理;

2、負責協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務;

3、負責冷加工工時定額的分析、調(diào)研,提出修訂意見,使工時定額趨于更加合理。

任職要求:

1、掌握機械設(shè)計基礎(chǔ)知識、焊接工藝學、金屬材料學和非金屬材料學等相關(guān)知識;

2、熟悉各類機加工工藝過程及各類機加工設(shè)備加工能力,熟悉各類結(jié)構(gòu)件焊接工藝過程及焊后加工工藝過程,能對名種機加工設(shè)備及機加工方法加工各類產(chǎn)品的機加工工時進行準確計算;

3、具有基本的解決問題能力,能夠根據(jù)設(shè)計圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準確的工時定額;

4、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的工藝及工時定額問題;

5、具有基本的總結(jié)分析能力,能及時歸納、概括、分析工作中出現(xiàn)的定額偏差問題,并能及時提出合理可行的定額修訂方案。

第5篇 工時定額工程師崗位職責

工藝工程師(工時定額) 三一集團 三一集團有限公司,三一重工,三一集團 工作職責:

1.負責完成各類產(chǎn)品工時定額。

2.負責完成非標工時的審核,每月出具分析報告。

3.負責計件工資管控,根據(jù)產(chǎn)量調(diào)整臺套工時。

4.負責外購外協(xié)件的商務核價。

5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.機械、液壓、電子類專業(yè),本科及以上學歷。

2.熟練使用pdm系統(tǒng),pro/e和cad軟件者優(yōu)先。

3.能承受一定工作壓力,責任心強。

第6篇 定額工程師崗位職責任職要求

定額工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)領(lǐng)導分配的工序通過錄像或現(xiàn)場實測等方式收集工序?qū)嶋H定額資料并進行整理;

2、負責跟蹤收集定額核算數(shù)據(jù)，審核定額核算數(shù)據(jù);

3、負責依據(jù)產(chǎn)品基礎(chǔ)定額核算數(shù)據(jù)進行定額的核算，并提交審批;

4、負責編制項目定額通知單，提交審核批準后下發(fā)指定部門;

5、負責定額變更申請的核定，并提交核定過程和結(jié)果記錄提交審批;

6、負責定額變更的通知單的編制，提交審批并下發(fā)指定部門執(zhí)行;

7、完成領(lǐng)導安排的其它任務。

招聘人數(shù):4人

能力要求:

1、機械或焊接專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作的工藝流程和方法;

3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙，能夠讀懂英文圖紙和技術(shù)規(guī)范;

4、從事鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、生產(chǎn)管理或檢驗方面2年以上經(jīng)驗，有油漆或機加工方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

定額工程師崗位

第7篇 檢修車間技術(shù)定額員崗位職責

1)在車間主任的直接領(lǐng)導下，負責車間勞動定額的日常管理及考核工作。

2)執(zhí)行段和車間工時定額管理辦法，準確填好工時定額和臺帳。

3)掌握班組定額完成情況，指導工管員填好工時單據(jù)。

4)換算班組及個人工時臺帳、分析工時定額和獎金分配中存在的問題，提出改進意見，向本間主任匯報。

5)審查班組考勤情況，做到準確無誤，按時上報。

6)考勤表經(jīng)車間主任審查后，上報段人勞部門，并按時上報有關(guān)報表。

7)加強車間經(jīng)濟核算，材料消耗定額統(tǒng)計，做好低值易耗品的管理，做到帳卡物相符。

8)加強聯(lián)勞協(xié)作，按時完成領(lǐng)導交給的臨時任務。

第8篇 工時定額員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責制定批量生產(chǎn)工時定額；負責根據(jù)工藝流程制定新產(chǎn)品工時；負責確定非責任單位返工的工時。

2、負責工藝臨時調(diào)整后工時的核定，負責修訂批量生產(chǎn)工時定額；

3、負責工時的發(fā)布及工時報表的報送；

4、負責對生產(chǎn)單位報送的工時同標準工時的符合性、真實性審核；

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2-3年以上機械制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟悉機械制造工藝，掌握機械設(shè)計制造相關(guān)理論，有工時定額編制經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練掌握cad、ca_a、solidworks制圖軟件和office辦公軟件；

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于交流和學習，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 工時定額員崗位職責

機加工工時定額員 衛(wèi)華集團 衛(wèi)華集團有限公司,衛(wèi)華集團,衛(wèi)華 崗位職責:

1、負責機加工工時定額的編制、修改及管理;

2、負責協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務;

3、負責冷加工工時定額的分析、調(diào)研,提出修訂意見,使工時定額趨于更加合理。

任職要求:

1、掌握機械設(shè)計基礎(chǔ)知識、焊接工藝學、金屬材料學和非金屬材料學等相關(guān)知識;

2、熟悉各類機加工工藝過程及各類機加工設(shè)備加工能力,熟悉各類結(jié)構(gòu)件焊接工藝過程及焊后加工工藝過程,能對名種機加工設(shè)備及機加工方法加工各類產(chǎn)品的機加工工時進行準確計算;

3、具有基本的解決問題能力,能夠根據(jù)設(shè)計圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準確的工時定額;

4、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的工藝及工時定額問題;

5、具有基本的總結(jié)分析能力,能及時歸納、概括、分析工作中出現(xiàn)的定額偏差問題,并能及時提出合理可行的定額修訂方案。

第10篇 定額崗位職責

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團有限公司 金環(huán)建設(shè)集團有限公司,金環(huán) 職責描述:

主要負責鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認真負責,細心有耐心

第11篇 定額工程師崗位職責

工藝工程師(工時定額) 三一集團 三一集團有限公司,三一重工,三一集團 工作職責:

1.負責完成各類產(chǎn)品工時定額。

2.負責完成非標工時的審核,每月出具分析報告。

3.負責計件工資管控,根據(jù)產(chǎn)量調(diào)整臺套工時。

4.負責外購外協(xié)件的商務核價。

5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.機械、液壓、電子類專業(yè),本科及以上學歷。

2.熟練使用pdm系統(tǒng),pro/e和cad軟件者優(yōu)先。

3.能承受一定工作壓力,責任心強。

第12篇 定額預算崗位職責

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預算奠定基礎(chǔ)

2、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。

3、參與采購工程材料和設(shè)備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。

4、身體健康,有強烈的事業(yè)心和責任感,敬業(yè)愛崗、廉潔自律、具有良好的團隊合作精神,較強的工作能力和溝通能力

5、大專及大專以上畢業(yè),有相關(guān)證件、有獲獎證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮